招生宣传部部长岗位说明书
招生宣传部部长岗位说明书
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇
宣传部部长、副部长的岗位职责优秀6篇 宣传部部长、副部长的岗位职责篇一 1、负责制定和修改有关安全方面的各种规章制度，完善安全管理体系。 2、建立安全管理有关信息台帐，规范安全管理行为。 3、定期不定期地进行安全生产检查，督促车间部门及时整改安全隐患。 4、负责组织全公司的“一级”安全教育和新进司员工的安全培训工作。 5、合理布局消防器材，并落实维护保养工作。 6、负责做好动火作业的管理，确保动火作业的安全。 7、负责全公司各种安全、生产事故的调查处理工作。 8、负责锅炉房、冷冻站、供水站、污水处理站的管理工作。 9、检查督促公用系统员工严格按照岗位SOP操作，提高工作质量和工作效率，确保供汽、供水、冷冻的供给能满足生产需要和废水处理能达标排放。 10、经常检查督促公用系统员工认真做好设备的维护和保养，经常检查生产车间和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好节能降耗工作。 11、负责批生产指令编制、发放登记的管理工作。确保批生产指令内容及发放登记符合GMP的相关管理文件要求。 12、负责批生产记录的'审核，检查生产员工的操作是否按岗位标准操作规程要求操作。并按对车间的考核标准做好生产记录缺陷的考核评价工作。 13、加强各车间的生产现场管理，使生产车间的现场管理能符合GMP要求。 14、定期不定期地对各车间的生产现场GMP检查，做好每月现场检查的结果与考核挂构的统计汇总工作。 15、协助部长加强对生产车间和仓储中心的管理和协调工作并完成领导交办的其它工作。副部长岗位职责篇二 职责描述： 1、领导质量部并负责公司质量管理 2、监控、分析、改善和跟踪生产过程的质量； 3、参与制定并跟踪监督纠正和改进措施的实施； 4、负责管理内部产品可靠性实验室； 5、负责对缺陷产品的外送测量分析； 6、负责客户及第三方机构定期审核以及内部定期体系审核； 7、处理客户投诉，分析原因、确定改进措施，并监控实施的进度； 8、供应商资格审查，供应商及原材料认可，处理供应商投诉； 9、与客户和供应商进行沟通； 10、参与集团月度质量会议，并汇报内部和外部质量状态； 11、支持其他部门同事工作以及领导交办的其他事情； 职位要求： 1、38岁及以下，本科以上统计学/理工科院系等相关专业 2、3年以上半导体行业或汽车行业质量管理经理工作经验 3、熟悉APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量工具，掌握各种质量管理工具的应用 4、较强的问题解决能力和抗压能力，适宜加班 副部长岗位职责篇三 地测部副部长应积极协助地测部部长在分工范围内开展相关工作。地测部副部长必须熟练掌握煤矿安全专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证，并持证上岗。 （一）、岗位职责
宣传部职务说明书
宣传部职务说明书 宣传部是学校组织中负责宣传工作的部门，也是学校形象建设和外部宣传的重要窗口。在宣传部中，担任职务的同学需要有较强的沟通能力和创新意识，能够负责学校宣传工作的策划、组织和实施。 一、宣传部部长 宣传部部长是宣传部的负责人，主要职责包括： 1. 组织协调宣传部的工作，制定宣传计划和策略。 2. 指导部门成员的工作，督促完成各项任务。 3. 负责与其他部门的沟通协调，促进宣传工作在各个方面的顺利开展。 4. 负责处理宣传部的重要事务和问题，代表宣传部参加学校各种活动。 二、宣传部副部长 宣传部副部长是宣传部的助理，主要职责包括： 1. 协助部长制定宣传计划和策略，组织并负责部门内部的具体工作安排。 2. 协调宣传部内部成员的工作，督促并协助完成各项任务。 3. 负责与其他部门的联络和沟通，协调宣传工作与其他部门的合作。 4. 在部长不在时，代表宣传部处理一些日常事务和问题。 三、宣传部记者 宣传部记者是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责对校内外重要活动进行采访和报道，撰写新闻稿件。
2. 利用现代化的媒体技术手段，进行文案创作和编辑工作。 3. 组织策划各类校园新闻，推动校园文化建设和学校形象的宣传。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 四、宣传部摄影师 宣传部摄影师是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责学校重要活动的摄影工作，记录活动的精彩瞬间。 2. 利用摄影技术和后期修图技巧，制作优秀的宣传照片。 3. 组织策划摄影展览和摄影比赛，促进摄影技术的提高。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 五、宣传部美工 宣传部美工是宣传部的重要成员，主要职责包括： 1. 负责设计各类宣传物资，如海报、标语、展板等。 2. 利用设计软件和手绘技术，制作精美的宣传画册和宣传册子。 3. 参与宣传活动的现场布置，提高宣传活动的视觉效果。 4. 参与宣传部长指派的其他工作任务。 总之，担任宣传部职务需要具备较好的沟通能力、创新意识和团队合作精神，可以通过组织和策划宣传活动，提升学校的宣传效果，树立良好的校园形象。
宣传部长岗位职责
宣传部长岗位职责 宣传部长是一个重要的组织职务，主要负责组织、实施、监督和评估组织的宣传工作。在现代社会中，宣传工作已经成为发展组织、塑造品牌形象和提高社会影响力的重要手段之一。因此，宣传部长的岗位职责至关重要。以下是宣传部长的岗位职责： 一、制定宣传战略 宣传部长在职责范围内需要制定组织的宣传策略和目标。通过对组织内外部环境的分析，制定一个合理的宣传策略和营销计划。同时，宣传部长还需要根据组织发展的具体需求，决定合适的宣传形式和媒介。 二、组织宣传活动 宣传部长需要根据宣传策略，组织和实施宣传活动。他/她应该运用各种宣传渠道如社交媒体、电视广播、电子邮件、媒体等等，使组织的品牌形象、宣传内容和主题传播到大众中去。此外，宣传部长还需要监督宣传活动的执行过程，以确保宣传效果的最大程度实现。 三、管理和协调宣传资源 宣传部长需要管理和调配宣传资源。这包括设计品牌形象、撰写宣传文案、策划宣传活动、制作宣传视频等。宣传部长需要领导宣传团队，并协调宣传负责人的工作。他/她必须优化组织的宣传资源，以实现更高效的宣传效果。 四、维护组织形象
宣传部长需要保护和维护组织形象。他/她应该受理公众对组织 的各种反馈，及时回应并处理问题。宣传部长还需要管理并制定宣 传标准，并且确保组织的宣传活动符合相关的法律和道德规范。 五、制作宣传材料 宣传部长需要准备和发布宣传材料。这包括主管部门的年度报 告和各种宣传手册，以及组织内部的新闻通讯和人员动向。 六、宣传预算管理 宣传部长要管理组织的宣传预算。他/她要关注宣传预算的实际 使用情况，确保宣传活动的开支合理，同时也要关注预算的分配是 否满足组织的发展需求。 总之，宣传部长是组织内非常重要的一个职务。担任这个岗位，需要展现出良好的领导能力、组织能力、沟通协调能力和专业知识。工作内容繁忙，要求具备一定的快速反应和疏导能力。若能胜任这 一工作，将为组织的宣传和发展做出重要贡献。
宣传部部长岗位职责(共6篇)
宣传部部长岗位职责（共6篇） 篇：宣传部部长岗位职责 1.主持宣传部全面工作,组织实施学校宣传思想工作。2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作。3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典勒、表彰先进。向党委提出工作建议。4.负责组织开展各级党委理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。5.负责组织制订学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。6.负责组织制订全校思想政治工作规划、计划、方案，协助有关部门开展教职工的思想政治工作，组织有关思想政治工作的调研活动。7.负责指导全校的日常教育管理工作。8.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责。检查部内工作人员执行岗位责任制的情况，年终负责评定指导。9.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。10.完成校党委和校领导交办的其他工作。 第2篇：宣传部部长、副部长岗位职责 - 出工作意见供党委参考。 五、负责组织全校性的形势报告会。 六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。 七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。 八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。 九、完成党委交办的其他工作任务。 副部长岗位职责 一、协助部长主持宣传部的日常工作。 二、受部长委托主持全面工作。
制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。 四、了解学校公共政治课的和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。 五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工- 作。 六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。 七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。 八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。 九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。 十、完成部长临时分配的其他工作。 ---- 第3篇：宣传部部长、副部长岗位职责 宣传部部长、副部长岗位职责 一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。 二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。 三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。 四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。 五、负责组织全校性的形势报告会。 六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。
宣传部部长岗位职责
宣传部部长岗位职责 1.主持宣扬部面面工作,组织实施学校宣扬思想工作｡ 2.负责组织制订学校年度宣扬思想工作方案并组织实施,鞭策和检查各项任务的完成,并做好工作总结｡ 3.把握全校的舆论导向,调查了解师生员工思想状况和宣扬思想工作动态,准时总结阅历､树立典勒､表扬先进｡向党委提出工作建议｡ 4.负责组织开放各级党委理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作｡ 5.负责组织制订学校精神文明建设的规划和年度实施方案工作,关怀开放全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动､职业道德建设工作｡ 6.负责组织制订全校思想政治工作规划､方案､方案,关怀有关部门开放教职工的思想政治工作,组织有关思想政治工作的调研活动｡ 7.负责指导全校的日常训练管理工作｡ 8.组织领导宣扬部工作人员面面履行宣扬部的工作职责｡检查部内工作人员执行岗位责任制的状况,年终负责评定指导｡ 9.主持召开部务会,检查､总结､争辩､部署工作任务,负责宣扬部人事工作和制度建设｡ 10.完成校党委和校领导交办的其他工作｡ 篇2:基础科学系宣扬部职责 系宣扬部是服务于学院,服务于我系宣扬工作的｡宣扬部的天职是宣扬院系各方面的指导思想､精神风貌,是一个正确的舆论向导,信息传递机构｡ 一､关怀院宣扬部搞好学院各项宣扬工作,乐观协作系同学会各部门的工作｡ 二､负责系同学会各部门相关事项通知､海报､喜报等的拟写工作｡
三､关怀院系文娱部搞好每次大型晚会礼堂､幕布､舞台的布置｡ 四､出席院组织部的宣扬工作会议,组织各班组织委员会议,传达院领导､院宣扬部的指示及会议精神｡ 五､乐观主动地向院报､广播站投稿,准时精确地捕获学院新闻信息,围绕学院､系工作重点､热点和特点进行宣扬｡ 六､不定期的进行系各班黑板报的评比,鞭策系各班出好每一期黑板报｡ 篇3:学校宣扬部规章制度及工作方案(精选) 第一篇:学校宣扬部规章制度及工作方案 规章制度 遵守同学会总章,在接受量化考核的制度中努力为同学会工作. 全部成员要按时参与宣扬部例会,提前5分钟到,负责会场布置的人员提前20分钟到,不得无故请假或迟到,有特别缘由要提前通知部长,副部长. 宣扬部实行分组轮番工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效 高质完成任务,由组长负责,部长检查.工作中,各委员不得推脱任务, 若没有按要求完成指定任务,由组长负责全部后果. 部门内进行“每月之星”评比,以组为单位,通过老师同学的看法打分(抽样调查),部长审定得出结果,优秀嘉奖｡ 工作中,每个成员要本着节省的原则,疼惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗洁净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作地点打扫洁净,宣扬板完成后要准时摆放出来,并且留意看管和收理. 做每一次宣扬都要细心设计,要方案的工作,不得敷衍塞责. 工作方案 宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在 指定时间内完成同学会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作.完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结乐观向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并乐观主动的工作,丰富
宣传部人员岗位职责
宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。 5、负责党报党刊订阅。 6、负责学校的统战工作，加强党的统一战线方针、政策理论的宣传教育，指导、支持各民主党派的工作。 7、分管徐特立纪念馆和《徐特立研究》杂志。 8、完成上级部门和学校交办的其他工作。 宣传部部长岗位职责 1.主持宣传部全面工作，组织实施学校宣传思想工作。 2.负责组织制订学校年度宣传思想工作计划并组织实施，督促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。 3.把握全校的舆论导向，调查了解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经验、树立典型、表彰先进。向党委提出工作建议。 4.负责组织开展理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。 5.负责组织制定学校精神文明建设的规划和年度实施计划工作，协助开展全校精神文明建设工作和全校“三育人”活动、职业道德建设工作。 6.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责，检查部内工作人员
履行职责的情况。 7.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建设。 8.负责学校统战工作，指导、支持各民主党派的工作。 9.完成校党委和校领导交办的其他工作。 宣传部副部长岗位职责 1.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。 2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。 3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。 4. 负责学校新闻网的建设。 5.负责学校摄影工作。 6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的联系。 7.完成领导交办的其他工作。 宣传干事岗位职责 1.负责橱窗、电视屏、信息亭、公示栏等校级宣传阵地的信息发布及管理，监管系部处室的宣传橱窗及校园宣传环境。 2.负责政治学习及宣传工作会议的安排、通知、检查与考核。 3.负责宣传部网页信息发布，监管系部处室网页、校园广播，收集、分析并报告外网关于学校的舆情。 4.负责宣传标语的制作、挂放工作，监管系部处室宣传标语挂放。 5.搞好一年一度的报刊订阅工作。 6.负责文档签收及管理工作。 7.完成领导交办的其他工作。
招生宣传部主任职责
招生宣传部主任职责 引言概述： 招生宣传部主任作为学校招生宣传工作的负责人，担负着重要的职责和使命。他们需要具备专业的知识和技能，协调各方资源，制定并执行招生宣传策略，以吸引更多优秀的学生加入学校。本文将详细阐述招生宣传部主任的职责，分为五个部分进行介绍。 一、招生宣传策划与制定 1.1 研究市场需求：招生宣传部主任需要了解当地市场的需求和趋势，分析学生和家长的偏好，以便制定针对性的招生宣传策略。 1.2 制定招生宣传计划：主任需要根据学校的招生目标和资源情况，制定招生宣传计划，并确保计划与学校整体发展战略相一致。 1.3 制定宣传材料和内容：主任负责编写或协调制作招生宣传材料，包括宣传册、宣传片等，确保内容准确、吸引人，并能准确传达学校的特色和优势。 二、招生宣传渠道管理 2.1 管理学校官方网站：主任负责管理和更新学校官方网站的招生宣传内容，确保信息的及时性和准确性。 2.2 组织校园宣传活动：主任需要策划和组织校园宣传活动，如开放日、招生咨询会等，吸引潜在学生和家长了解学校，并提供相关信息和解答疑问。 2.3 管理社交媒体平台：随着社交媒体的普及，主任需要管理学校在各大社交媒体平台上的宣传内容，与潜在学生和家长进行互动交流，提高学校的知名度和美誉度。 三、招生宣传团队管理
3.1 招募团队成员：主任需要根据招生宣传部的需要，招募合适的团队成员，包括宣传策划、设计、摄影等专业人员，确保团队的专业素质。 3.2 分配工作任务：主任负责根据团队成员的专业特长和能力，合理分配工作任务，确保招生宣传工作的高效进行。 3.3 培训和激励团队成员：主任需要定期组织培训，提升团队成员的专业素养和团队合作能力，并通过激励措施激发团队成员的工作积极性和创造力。 四、招生数据分析与报告 4.1 收集和整理招生数据：主任需要收集和整理招生数据，包括报名人数、录取率、学生来源等，为招生宣传策略的调整和改进提供依据。 4.2 进行数据分析：主任需要对招生数据进行分析，发现问题和趋势，并提出相应的改进方案，以提高招生效果。 4.3 编写招生报告：主任需要根据数据分析结果，编写招生报告，向学校领导和相关部门汇报招生工作的情况和进展，并提出改进建议。 五、与其他部门的协调合作 5.1 与教务部门的协调：主任需要与教务部门密切合作，了解学校的教学资源和课程设置，以便在招生宣传中突出学校的教学特色。 5.2 与学生事务部门的协调：主任需要与学生事务部门合作，组织校园宣传活动和招生咨询会，提供学生生活和学习支持的信息。 5.3 与校外机构的合作：主任需要与校外机构建立合作关系，如中学、培训机构等，共同开展招生宣传活动，扩大学校的影响力和知名度。 结论：
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责 一、招生办公室岗位职责概述 招生办公室是学校招生工作的重要部门，负责制定和执行学校的招生政策，组织和实施招生工作。招生办公室的工作涉及到招生宣传、招生咨询、招生报名、招生考试、招生计划管理等多个方面。以下是各岗位的职责详细描述。 二、招生办公室岗位职责 1. 招生宣传岗位职责 招生宣传岗位负责制定并实施学校的招生宣传策略，包括但不限于以下职责： - 策划和组织学校的招生宣传活动，如校园开放日、高中生招生宣讲会等； - 编写和发布招生宣传材料，包括招生简章、招生海报、招生宣传片等； - 维护和更新学校官方招生网站和社交媒体平台，确保宣传信息的及时准确传达； - 协调与媒体的合作，提高学校在社会上的知名度。 2. 招生咨询岗位职责 招生咨询岗位负责为学生和家长提供招生相关的咨询服务，包括但不限于以下职责： - 接待学生和家长的咨询电话和来访，解答他们关于招生政策、报名流程、学校特色等方面的问题； - 组织和参与招生咨询会，向学生和家长介绍学校的教育理念、办学特色等； - 协助学生和家长解决报名过程中的问题和困难；
- 收集和整理学生和家长的反馈意见，为学校招生工作提供参考。 3. 招生报名岗位职责 招生报名岗位负责学生招生报名工作，包括但不限于以下职责： - 组织和实施学生招生报名工作，确保报名流程的顺利进行； - 负责审核报名材料，确保报名信息的准确性和完整性； - 协助解答学生和家长的报名问题，提供必要的指导和帮助； - 维护和管理学生报名系统，确保数据的安全和可靠性。 4. 招生考试岗位职责 招生考试岗位负责学生招生考试的组织和管理，包括但不限于以下职责： - 制定和实施招生考试的方案和计划，确保考试的公平、公正和规范进行； - 确定考试科目、题型和分值，并制定相应的考试标准和评分规则； - 组织考试场地、考务人员和考试材料的准备工作； - 监督和管理考试过程，防止作弊和舞弊行为的发生； - 处理考试成绩和录取结果，确保录取工作的公开透明。 5. 招生计划管理岗位职责 招生计划管理岗位负责学校招生计划的制定和管理，包括但不限于以下职责：- 根据学校的发展规划和招生需求，制定年度招生计划； - 跟踪和分析招生数据，及时调整招生计划，确保招生工作的顺利进行； - 协调和沟通各相关部门，确保招生计划的顺利实施；
公司招聘部长职务说明书
公司招聘部长职务说明书 公司招聘部长职务说明书 一、岗位目标： 担任公司招聘部门的领导，负责组织、策划和执行公司招聘工作，确保公司人才队伍的稳定和发展，为公司的持续发展提供人力资源保障。 二、岗位职责： 1. 制定和完善公司招聘策略和流程，根据公司发展需要提出人才需求计划，并确保招聘过程的公平、公正和透明。 2. 负责招聘团队的组建和管理，对招聘团队的工作进行指导和绩效评估，提升团队整体素质和能力水平。 3. 研究并掌握市场人才动态，建立并维护良好的人才关系网，确保公司招聘信息的及时准确发布，并吸引优秀人才加入公司。 4. 负责面试和评估招聘人员，协助公司各部门制定合理的薪酬福利政策，根据岗位需求匹配合适的薪资水平，确保人才的激励和留用。 5. 对公司现有员工进行培训和职业规划，提供员工发展的指导和支持，通过内部选拔和考核等方式，实现公司内部人才的发掘和提升。 6. 负责与相关外部合作机构的沟通和联系，拓展招聘渠道和资源，提高招聘效果和质量，降低招聘成本。 7. 定期汇报和分析公司招聘工作的进展和效果，提出合理化建议和改进方案，为公司的招聘工作提供决策依据。 三、任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业； 2. 具有5年以上人力资源管理或招聘相关工作经验，有担任招聘主管或招聘经理职位的经验者优先； 3. 熟悉员工招聘的流程和方法，具备扎实的招聘技巧和面试技巧； 4. 具备较高的沟通能力和团队合作精神，能够带领团队高效完成工作任务； 5. 具备较强的组织和计划能力，能够根据公司发展需要制定招聘计划； 6. 熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理的相关政策和制度； 7. 具备较强的分析和问题解决能力，能够快速应对各种招聘相关问题； 8. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力和挑战。 四、待遇福利： 1. 公司提供有竞争力的薪资待遇，根据个人表现和工作业绩进行绩效考核和调薪； 2. 提供完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会，有能力者有机会晋升为公司的人力资源总监或其他高级管理岗位； 4. 提供专业的岗前培训以及持续的岗位技能培训，提高个人职业素质和能力； 5. 公司注重员工个人发展，提供定期的职业规划和发展指导。
公司宣传部部长岗位职责(共4篇)
公司宣传部部长岗位职责〔共4篇〕 第1篇：宣传部部长岗位职责1.主持宣传部全面工作,组织施行学校宣传思想工作。2.负责组织制订学校年度宣传思想工作方案并组织施行，催促和检查各项任务的完成，并做好工作总结。3.把握全校的言论导向，调查理解师生员工思想状况和宣传思想工作动态，及时总结经历、树立典勒、表彰先进。向党委提出工作建议。4.负责组织开展各级党委理论学习中心组学习活动和全校教职工的政治理论学习工作。5.负责组织制订学校精神文明建立的规划和年度施行方案工作，协助开展全校精神文明建立工作和全校“三育人”活动、职业道德建立工作。6.负责组织制订全校思想政治工作规划、方案、方案，协助有关部门开展教职工的思想政治工作，组织有关思想政治工作的调研活动。7.负责指导全校的日常教育管理工作。8.组织领导宣传部工作人员全面履行宣传部的工作职责。检查部内工作人员执行岗位责任制的情况，年终负责评定指导。9.主持召开部务会，检查、总结、研究、部署工作任务，负责宣传部人事工作和制度建立。10.完成校党委和校领导交办的其他工作。 第2篇：宣传部部长、副部长岗位职责
- 出工作意见供党委参考。 五、负责组织全校性的形势报告会。 六、负责组织施行对外宣传工作，把好政治关、质量关。 七、抓好本部门工作人员的思想建立、业务建立以及机关作风建立。 八、做好精神文明建立工作。负责人事、保密、方案生育工作。 九、完成党委交办的其他工作任务。 副部长岗位职责 一、协助部长主持宣传部的日常工作。 二、受部长委托主持全面工作。 三、制定每学期形势、理论教育的学习方案，编写有关学习资料，并详细负责组织施行工作。 四、理解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。 五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工- 作。 六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
招生干事岗位说明书
招生做事岗位说明书 一、基本资料 岗位名称招生做事所在部门招生宣传部直接上司招生宣传部部长岗位定员 1 直接下级无直辖岗数无二、工作描绘：在部门负责人的领导下，负责学校的招生工作. （ 1）主要职责与工作任务 职责表述：通用职责 职 依据部门计划安排，达成有关工作; 责工作参加学校、本部门组织的培训工作； 一 任务参加学校的绩效查核工作 ; 实时达成部门负责人交办的任务。 职责表述 : 负责起草学校招生方面的文字资料 职辅助领导起草学校招生规划； 责工作 负责起草学校的招生简章、招生方案； 二任务 负责制作学校招生宣传资料； 职责表述：负责各样招生宣传工作 职负责到各校投放招生宣传资料； 责工作 三 负责到各校进行解说、宣传； 任务 负责到网站、电视台投放招生广告工作。职责表述 : 负责生源渠道的开发工作 职负责采集学生及家庭的详尽资料和有效联系方式; 责工作 四负责成立存心向学生信息库工作； 任务 负责对存心向学生进行联系的工作。 职责表述：负责来访家长招待、咨询工作 负责对来访家长、学生的招待工作； 职 责工作负责对家长咨询进行解说工作； 五 任务负责对咨询的家进步行记录, 成立信息数据库。 负责受理职工绩效查核申述工作。
职 职责表述：负责重生入学工作 责工作负责重生《录取通知书》的制作与投放； 六任务 辅助家长和学生做好重生入学工作。 职 职责表述：负责招生后的遗留问题办理工作 责工作对家长的建议进行记录； 七任务 上报家长对学校的建议，并做好反应工作。 职 职责表述：负责成立重生数据库工作 责工作成立重生花名册； 八 任务做好重生信息数据库的统计、整理、剖析. 职 达成部门领导安排的其余工作 责 九招生季事后，依据学校工作需要达成暂时工作 （2) 工作权责 权责一：对招生计划有建议权 权责二: 对招生工作有履行权 权责三：对宣传工作有建议权 权责四：对宣传资料投放的履行权 权责五：对招生资料的保存权 权责六：对学生名册的保存权 (3 ）工作协作关系 内部协调关系学校各部门 外面协调关系政府主管部门等 三、任职资格 1．学历要求□高中、中专■大专□大学本科□硕士研究生及以上2．专业要求：人力资源管理、公司管理等有关专业 一、 3．工作经验工作经验：□ 1年以下□1~2年■2～4年□4～7年□7年以上 知识行业经验：□ 1年以下□1~2年■2～4年□4～7年□7年以上 要求 同职经验：□ 1年以下■1～2年□2～ 4年□ 4～ 7年□ 7年以 上 4．培训经历 二、1．专业技术专业职称要求：■不要求□要求： 技术要求专业技术描绘 :熟习招生市场 ,认识招生渠道成立流程及保护方式;
宣传部岗位职责
宣传部媒介部工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传,按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化,从文化宣传上对内给员工以归属感,对外树立公司形象、塑 造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料,以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息,以及各部门更好的开 展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作,领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求,完成公司领导交付的其它工作;篇二：宣传人员岗位职责 宣传人员岗位职责 宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门,为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求,为学校中心工作服务,创造性地开展工作,特制定岗位职责; 一、在学校领导下,积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行形势任务与时事政策的学习与宣传; 二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作; 三、按照学校总体要求,积极做好全校精神文明建设的日常工作,制定全校精神文明建设的规划和计划,组织实施开展创建活动,做好考核评比工作,注重校园文化建设; 四、搞好调查研究,定期了解和研究师生员工的思想动态,及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议;研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验,探索思想政治工作的规律和特点; 五、认真负责地做好校内外宣传报道工作;主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒,充分反映学校中心工作和师生的新典型,坚持正确的舆论导向; 六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作;协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道;
招生办各岗位职责
招生办各岗位职责 一、招生办主任 招生办主任是招生工作的负责人，主要负责制定招生计划和招生政策，组织招生宣传活动，协调各部门的招生工作，以及对招生工作的监督和评估。 具体职责包括： 1. 制定年度招生计划和招生政策，确保招生工作符合学校的发展战略和规划。 2. 组织招生宣传活动，包括招生宣传材料的制作和发布，招生宣讲会的组织和参预等，以吸引更多优质生源。 3. 协调各部门的招生工作，与教务处、学生事务处等部门密切合作，确保招生工作的顺利进行。 4. 监督和评估招生工作的执行情况，及时发现问题并提出改进措施，确保招生工作的质量和效果。 5. 维护与高中、初中等学校的联系，建立良好的合作关系，以扩大学校的招生渠道。 二、招生宣传员 招生宣传员是招生办的重要成员，负责宣传学校的特色和优势，吸引更多的学生报考。 具体职责包括： 1. 制定招生宣传方案，包括宣传内容、宣传渠道和宣传活动的安排等，以提高宣传效果。 2. 制作招生宣传材料，如宣传册、宣传海报等，以展示学校的特色和优势。
3. 组织和参预各类招生宣传活动，如招生宣讲会、校园开放日等，向学生和家长介绍学校的教学环境和师资力量。 4. 维护学校官方网站和社交媒体平台的更新和维护，发布招生信息和回答学生和家长的咨询。 5. 采集和整理招生宣传的效果和反馈，及时向上级汇报，并提出改进意见。 三、招生咨询员 招生咨询员是招生办的重要接待人员，负责解答学生和家长的咨询，提供相关信息和指导。 具体职责包括： 1. 接待学生和家长，解答他们的招生咨询，包括学校的专业设置、招生政策、报名流程等。 2. 提供学校的招生信息和宣传材料，向学生和家长介绍学校的特色和优势。 3. 协助学生和家长填写报名表格，采集和整理相关材料，确保报名流程的顺利进行。 4. 组织和参预招生咨询会，向学生和家长介绍学校的教学环境、师资力量和就业前景等。 5. 维护学生和家长的信息数据库，及时跟进他们的咨询和需求，提供个性化的招生指导。 四、招生数据分析员 招生数据分析员是招生办的重要支持人员，负责采集、整理和分析招生数据，为招生决策提供科学依据。 具体职责包括：