聘用通知函(标准版)

聘用通知函

尊敬的先生/女士:

很高兴邀请您加入******并担任 ******* 职位。您就任该职位的基本条款和条件如下:

Ⅰ.体检:

请提供近3个月内的健康体检证明,如没有或不涵盖公司标准的检查项目,请到当地区级以上医院体检。

供参照的入职体检项目:一般检查、心电图、透视、生化检验、尿常规、血常规、便常规、眼科、外科;

若体检结果异常或出现法律规定不得建立劳动关系的其他情况,则本通知函不能生效。

Ⅱ.劳动合同:

体检合格后,我们将结合公司业务需要及您本人意愿确定入职时间。正式入职后,将与您签订劳动合同,合同期限为年,其中最初个月为试用期,该期限可以视您的工作表现缩短。

Ⅲ.薪酬待遇:

1、月薪资:您的试用期税前月薪资为人民币元,试用期结束,您的税前月薪资将调整为人民币元。上述数额包括按照中华人民共和国法律应当由您自行承担的社会保险费、住房公积金、个人所得税以及其他费用,****将从您的税前工资中代扣上述费用,并将按照相关法律规定承担应该由雇佣方承担的您的社会保险费用。起薪日从您本人正式上班时间起算。

2、补贴:在职期间,您每月享有******* 元交通通讯补贴和按公司标准发放的午餐补贴,各项补贴将在每月工资中发放,个人依法缴纳所得税。

3、年假:您将按照国家和公司相关规定享有带薪年假。

4、其它:按公司规定享受其它福利待遇。

Ⅳ.工作职责:具体请见《职位说明书》。

Ⅴ.入职当天请备齐以下资料:

1、体检合格证明;

2、最近工作单位的离职证明(或失业证明)原件;

3、最高学历、学位证书及相关专业资格证书原件及复印件各1份;

4、居民身份证原件及复印件(正反面印在同一页面上)1份;

5、户口薄复印件(首页和本人页印在同一页面上)1份;

6、一寸免冠白底证件彩照4张 (北京已参加过社保者及外地员工提供2张即可);

7、代发工资银行(光大银行)卡账号;

8、用于补充医保费用报销的工商银行(或建设银行、招商银行)卡账号;

9、(参加过社会保险者提供)医保蓝本首页复印件1份;

10、(参加过社会保险者提供)社保卡复印件1份;

注:本通知函一式两份,经双方签字或盖章之日起生效。

********人力资源部

年月日回执

我决定加入公司,最快到岗时间为年月日。

个人签名:

密级:保密第1 页共 1 页保存期限:永久

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动; ⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位;

2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知到人资行政部范经理。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先向人资行政部范经理说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。

聘用通知函(Offer-Letter)

聘用通知函(Offer Letter) ___女士: 根据在面试时的协定及试用期的考核,我司将正式聘用您。有关职位具体描述如下,将会作为聘用合同要约,在您收到本通知函时生效: 1. 职位:______ 2.聘用期:为年,从签订<聘用合同>之日起计算。 3.工作制:实行每周__天工作制。 4.职责:全面统筹_____ 5.汇报:您将直接向____汇报。 6.薪金:聘用期月薪人民币(税后)元,发放原则及奖金发放标准、方式见<聘用合同>。 7.年假:根据公司规定,您将会享有公司的年假。 8.社会保险:根据中国的相关劳动法规,公司将为您办理国家规定的社会保险福利。 9.其他:附件1(公司规章制度)、附件2(聘用合同)。

我们欢迎您加入我司,成为我司正式员工! 聘用方: __________________ __________________ 人力资源部经理总经理 受聘人: _________________ 公司章 2013年月日附件1《规章制度》由行政部门提供。 附件2 聘用合同 甲方(聘用方): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法规、规定,按照自愿、平

等、协商一致的原则,签订本聘用协议,作为劳动合同附件。 第一条协议期限 一、协议期限与劳动合同期限相同,有效期:自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。 二、试用期有效期:自年月日至年月日。 三、报到日:年月日。 四、首次调薪日:年月日。 第二条工作岗位及工作内容 一、甲方聘用乙方为____。 二、工作内容及职责 (一)乙方根据甲方工作需要,全面统筹__部管理工作,负责________ (二)甲方可依照公司的管理规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。 (三)乙方必须遵守国家法律法规以及公司的各项管理规定。 第三条劳动报酬 一、1)乙方月薪人民币(税后)元,每月基本工资___元,补贴__元,奖金__元,其余__元。月实际收入已当月考勤为准,发放,全年工资按12个月发放。2)年终奖以年基本工资的_%为基数,根据个人及公司的考核结果核发。 二、乙方试用期月薪人民币(税后)元,每月基本工资___元,其余__

Offer Letter录用通知函(优选.)

最新文件---------------- 仅供参考--------------------已改成-----------word文本 --------------------- 方便更改 赠人玫瑰,手留余香。 2015 年 6 月3 日 致:先生 自:总经理 聘用通知书 我们高兴地聘用您担任有限公司岗位并就您的聘用确立如下条款。请在五个工作日内签署本聘用书以表明接受该聘用。 1、工作开始日期 您将自年月日起开始工作。工作地点为,向汇报。 2、工资 您转正后的月工资为人民币元(税前),试用期为转正后的 80% 即元(税前)。工资将于第二个月10日前发放前。您的个人所得税根据国家法律由公司代扣代缴,工资发放银行为银行。 3、加班工资 您的正常工作时间是周一至周五,但因为您的职位和工作因素,会有加班情况,您的职位薪资待遇已包含可能的加班因素,加班工资以固定的形式体现在薪资待遇中。 4、假期 您在公司工作,每年可享受国家法定11天的带薪休假(春节3天、十一3天、元旦1天、五一1天、清明1天、端午1天、中秋1天)。年休假、事假、病假等遵从国家有关法律法规及公司的相关规定。 5、社会保险福利 公司与您个人将根据中华人民共和国有关法律法规缴纳社会养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险金及公积金。保险费及住房公积金个人缴纳部分将从您的税前工资中由公司根据国家有关法律法规的规定代扣代缴。2014年社保个人缴费额约为元,住房公积金个人和单位分别扣缴元,日后将根据国家社保和公积金政策调整及时调整。

在您人事档案及各类文件完整提供的前提下,公司将为您办理社会福利的登记/转移手续。 6、试用期及终止 您将有3个月的试用期,期间任何一方可随时通知另一方立即终止雇佣关系。如在试用期后终止雇佣关系,须提前30天以书面形式通知对方。如任何一方在不提前通知的情况下或在要求的通知期间未结束之前终止雇佣,则该方可在支付另一方相当于一个月工资的款额后终止雇佣。 7、工作的专属性 在工作时间里,您必须倾注您全部的时间、精力和能力以做好企业工作,同时在任何时候您的行为都应该最有利于公司的利益。未经公司的书面允许,您不能以任何方式直接或间接地(i)参加或受雇于,或(ii)以任何精力关注,或(iii)提供服务给任何其他的企业或组织,无论这是否与本公司的利益冲突或者是否可能对您履行您的应尽职责造成不良影响。 同时,您应向公司承诺:未受聘于任何公司或其经济组织(包括专职和兼职,特殊情况,需提前书面申明并得到董事长的批准。),与其他公司或经济组织不存在劳动关系或可能发生或已经发生的劳动纠纷,并保证公司聘用后,不会因聘用而对其他公司或经济组织承担有关劳动争议或侵犯他人商业秘密的连带责任。 8、发明、知识产权及保密义务 在您的聘期内,任何知识产权,包括发明(不论是否取得专利权)、版权、向公司或第三方提到的专利揭密,都应向公司公开,并且公司拥有其所有权及使用权。 您在聘任期间及聘任合同终止后的任何时间内都应保守公司的一切秘密,包括但不限于技术秘密和商业秘密。您不能利用所了解或知悉的公司任何技术秘密和商业秘密自营或为他人从事经营活动,不论该行为是否会损害公司的利益。 9、入职前体检 本聘用应以入职前体检结果满意为条件,请在入职时提供近期(三个月内)体检报告,县级以上公立医院体检证明原件,体检项目中须包含肝功能、两对半、胸透、血常规、心电图、尿常规、内科、外科等项目。 10、所需携带的证件 身份证、毕业证、学位证、资质证书、职称证、荣誉证书、培训证书等原件以备审核、及四张一寸照片,以及银行卡复印件一张。 11、住宿 公司为异地员工提供住宿。

人事录用通知函范本

人事录用通知函范本 亲爱的xxx同学: 您好! 首先感谢你对xxx集团XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入! 请于XX年11月25日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发展部, 邮寄地址如下: xxx投资控股集团有限公司人才发展部 xxx(收)邮编:xxx 尊敬的xxx小姐/先生: 首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团2012年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件: 一、职位: 您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作 (初定,据实际情况可能会有调整)。 二、基本工资: 您的试用期工资为人民币 xxxx 元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。

三、食宿: 公司可以提供食宿,费用由个人承担。 四、试用期: 为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。 五、合同期: 自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。 六、保险: 公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。 七、假期: 您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。 八、体检: 报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承担。 九、交通路费报销: 公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。 十、其它:

聘用通知书样本

聘用通知书样本 通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。下面给大家带来聘用通知书范文,供大家参考! 聘用通知书范文一 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具); 4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 武汉市移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1. 入职办理时间:年月日时。 2. 办理地点:湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部

3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续 ;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)试用期薪资元/月,转正薪资元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 --------有限公司人力资源部 20--年-月-日 聘用通知书范文二 先生/女士: 您应聘本公司职位,经面试合格,依本公司员工录用管理规定给予录用,竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:201 年月日星期一10 时30 分,如有特殊情况,不能按时报到,请您提前与人力资源部联系,否则视为自动放弃; 二、报到地点:XXX人力资源部(可乘坐6路公交车,XXX站下); 三、携带资料: 1、身份证原件、复印件; 2、学历证书原件、复印件; 3、原单位的离职证明原件、复印件

聘用通知函(标准版)

聘用通知函 尊敬的先生/女士: 很高兴邀请您加入******并担任 ******* 职位。您就任该职位的基本条款和条件如下: Ⅰ.体检: 请提供近3个月内的健康体检证明,如没有或不涵盖公司标准的检查项目,请到当地区级以上医院体检。 供参照的入职体检项目:一般检查、心电图、透视、生化检验、尿常规、血常规、便常规、眼科、外科; 若体检结果异常或出现法律规定不得建立劳动关系的其他情况,则本通知函不能生效。 Ⅱ.劳动合同: 体检合格后,我们将结合公司业务需要及您本人意愿确定入职时间。正式入职后,将与您签订劳动合同,合同期限为年,其中最初个月为试用期,该期限可以视您的工作表现缩短。 Ⅲ.薪酬待遇: 1、月薪资:您的试用期税前月薪资为人民币元,试用期结束,您的税前月薪资将调整为人民币元。上述数额包括按照中华人民共和国法律应当由您自行承担的社会保险费、住房公积金、个人所得税以及其他费用,****将从您的税前工资中代扣上述费用,并将按照相关法律规定承担应该由雇佣方承担的您的社会保险费用。起薪日从您本人正式上班时间起算。 2、补贴:在职期间,您每月享有******* 元交通通讯补贴和按公司标准发放的午餐补贴,各项补贴将在每月工资中发放,个人依法缴纳所得税。 3、年假:您将按照国家和公司相关规定享有带薪年假。 4、其它:按公司规定享受其它福利待遇。 Ⅳ.工作职责:具体请见《职位说明书》。 Ⅴ.入职当天请备齐以下资料: 1、体检合格证明; 2、最近工作单位的离职证明(或失业证明)原件; 3、最高学历、学位证书及相关专业资格证书原件及复印件各1份; 4、居民身份证原件及复印件(正反面印在同一页面上)1份; 5、户口薄复印件(首页和本人页印在同一页面上)1份; 6、一寸免冠白底证件彩照4张 (北京已参加过社保者及外地员工提供2张即可); 7、代发工资银行(光大银行)卡账号; 8、用于补充医保费用报销的工商银行(或建设银行、招商银行)卡账号; 9、(参加过社会保险者提供)医保蓝本首页复印件1份; 10、(参加过社会保险者提供)社保卡复印件1份; 注:本通知函一式两份,经双方签字或盖章之日起生效。 ********人力资源部 年月日回执 我决定加入公司,最快到岗时间为年月日。 个人签名: 密级:保密第1 页共 1 页保存期限:永久

公司录用通知书模板(共10篇)

篇一:某公司录用通知书模板 录用通知书 **** 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1. 入职办理时间: 2010 年 ** 月 ** 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市********有限公司 人力资源部 2010年 ** 月 *日 附件: 一、体检线路 ***************** 二、生活小贴士: 1、公司为员工提供免费食宿,食宿地点在****; 2、公司楼下有快餐店可进行简单就餐; 3、公司对面有沃尔玛可就餐及购物。 篇二:员工录用通知书_-模板 xxxxxxxxxx有限公司 员工录用通知书 先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时。地点:无锡市xx区号,有限公司。 二、携带资料、物品: (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张 (四)学历证明正本(复印后退还)

单位聘用邀请函

单位聘用邀请函 邀请函要符合礼仪文书的行文要求,追求事务与礼仪的完美结合。在现实社会中,用到邀请函的地方很多,那么相关的邀请函到底怎么写呢?下面是作者为大家收集的单位聘用邀请函,欢迎大家分享。 尊敬的xx先生/小姐: 我们很高兴的通知您,您已被有限公司聘用为 (工作)。 您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为有效。 试用期和通知期 按照公司要求,您需要在3个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年,自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形,本条款不予适用。 工作时间 您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。 报酬 您的基本工资为每月元人民币。此外,每天您可得到元人民币的伙食补助,一年分12次支付。 为了与其他中方员工保持一致,您的工资将在今年4月予以评审,此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。 此外,您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。 在此提醒:您有义务按照中华人民共和国的`相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密,且不得向任何其他方披露。

社会保险及福利 您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定,享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划,你可以根据自身情况参加该项计划。 年假和年终奖 您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中,上述两项权利将根据工作时间按比例计算。 培训和发展 公司理解并期望,同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大,特此要求,如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除,该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。 如果您能够通过签署并在年月日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。 我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺! xx有限责任公司(盖章)

员工正式聘用通知书

聘用通知书 甲方:鄂尔多斯市欣昌达建筑材料有限责任公司 乙方: 甲方聘用乙方为正式员工,聘任期:贰年。期限从:2010年3月 1日起,至2012年 3 月 1日止。双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职位为。 第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 第五条甲方工作时间、休息、休假等,依员工手册办理。 第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。 第九条乙方的工作报酬 (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方得参考下列事项调整乙方职等: 1.乙方每月工作考核记录; 2.乙方工作职位变换情况; 3.甲方盈利状况; 4.劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或数日发放。 第十一条甲方因经营情况发生变化,而多余的员工不能改换其它工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月书面通知乙方, 如未提前一个月书面通知乙方,终止合同,甲方增发乙方 1个月的工资,且乙方不必赔偿培训费。如乙方违反甲方 的劳动纪律或不能完成甲方交给你任务甲方有权终止合 同,不给任何经济补偿。 第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月书面通知甲方,调离时,乙方须按员工手册及员工离职规定办理有关手续, 且甲方不予增发1个月工资。 第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。 第十五条本合同为长期合同,合同到期一个月前,甲、乙双方若不特别书面声明,本合同自动顺延,保持持续有效(每次顺

单位聘用通知书

单位聘用通知书 单位聘用通知书范文一 先生(女士): 欢迎您(将)于年月日加入我公司,因公司业务运营需要,特聘请您担任岗位(职务)工作。经商定,基本工资为元人民币(税前),合同期限为个月,其中试用期个月。根据公司规定,您本岗位(职务)的聘用期限自年月日起,至年月日止。聘用期间,公司将支持您履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和公司能力允许的前提下,为您提供必要的工作条件。同时,您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排,按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动精神,自觉维护甲方权益,克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求,由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求,则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内,您的聘用条件核定如下: 岗位(职务)聘用期满后,公司将根据经营或管理的需要考虑后续工作。如本岗位继续设立,在新一轮竞争上岗中,同等情况下将优先考虑您,重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求,公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。 公司名称: 年月日 单位聘用通知书范文二 **** 先生: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合****主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料:1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理:1. 入职办理时间:20xx 年** 月** 日10:00 时。2. 办理地点:广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资3800 元/月,转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市********有限公司人力资源部 年** 月*日

录用通知函

录用通知函 致:女士/先生 自: 日期:年月日 我们很高兴通知您已经通过我公司的面试考核,您已被录用为我公司 (职位)。在收到本录用通知后,请您于年月日上午时,到我公司人力资源部正式办理报到手续。 具体地址:。如超过报到时间未报到,本通知函自动失效。 一、请您入职当日提供以下资料: (一)个人资料 1、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书或其他相关培训证书原件及复印件; 2、与原单位解除劳动合同证明原件(盖公司公章或人力资源专用章); 3、个人简历一份、2张一寸白底免冠照片及电子版证件照; 4、体检报告原件; 5、工装(黑色西装1套、衬衫(黑色、白色)各1件、黑色皮鞋1双); 6、公司临时通知要求的其他材料。 (二)银行卡 提交条件:工商银行卡原件及复印件(自行申请办理)。 特别提示:因上述证件及相关证明无法及时提供或提供信息不属实等情况,我司将保留不与您建立劳动关系的权利。如若不能完整、真实提供上述相关资料,我公司将不予录用,同时入职后公司发现以上材料存在欺诈,公司保留随时解除劳动合同的权利。 二、请您确认以下相关内容: 1、岗位: 2、汇报对象: 3、工作地点: 4、劳动合同:在您上班的第一周,依据《中华人民共和国劳动合同法》公司将正式与您签订为期年的 劳动合同,其中试用期为个月。 5、工作职责及绩效考核:详见公司有关岗位职责及绩效考核相关具体内容。

6、薪酬待遇: 您的月薪为税前人民币捌仟伍佰元(RMB),一年按12个月计算。您的试用期月薪为税前人民币元(RMB)。 7、社会统筹保险及公积金:公司将为您缴纳社会统筹保险(养老、医疗、工伤、生育、失业各项保险)和 住房公积金,个人承担的部分费用将在您每月工资发放时代扣代缴。 其他福利:按照国家和公司规定执行。 8、年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效评定的结果进行薪酬调整。 员工须知:在入职到岗后请您参加公司各项规章制度培训,并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由员工本人全部承担。 本通知函并非合约,劳动合同的细节应由求职者到公司经过进一步致商谈后方可最终确定,双方相关的权利义务以最终签订的劳动合同条款为准。 如果您完全接受上述条款,请您在两份正本上签字并将其中的一份交还公司。公司和您将各持一份原件。感谢您加入我公司,我们真诚的欢迎您成为我们团队的一员,为中国培训行业贡献聪明才智,我们期待与您共同成长! 公司 集团人力资源总监签字: ________________________ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 《录用通知函》回执 我收到公司发给我的《录用通知函》,并接受以上条款。同时,本人承诺_____年____月___日来公司报到时向公司提交的各项资料均真实、客观,无任何虚假或欺诈成分,否则公司有权随时解除与我的劳动合同或不予录用。我已了解通知函上的各项内容,入职到岗后会及时参加公司各项规章制度培训,并严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失及责任由本人承担全部责任。 新员工签收:______________ 签收日期:________________

员工聘用通知书文档

2020 员工聘用通知书文档Document Writing

员工聘用通知书文档 前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 员工聘用通知书范文一 致:______________先生/小姐: 公司经双方协商一致,决定从_____年_____月_____日起正式聘用您为部门,月薪¥____________(其中基本薪资¥;综合薪资¥),以后若有调整则以有效调薪通知书为准。其余事项以双方签定的劳动合同为准。在我公司的工龄从即日起开始计算。 在此,我们谨代表公司祝贺您的加入,同时希望您遵守劳动纪律,爱护公司的名誉,为公司的发展努力工作。 xx包装有限公司 员工签名:人事行政部总经理签字: 年月日 员工聘用通知书范文二 : 您好,非常荣幸的通知您,XXXX科技(北京)有限公司聘用您从事工作。

XXXX科技将与您签订劳动合同,劳动合同期限为个月,其中试用期天。劳动合同自签订之日起生效,试用期自签订之日起开始计算。XXXX科技为您提供的试用期内的固定税前月薪为人民币元;转正后固定税前月薪:◇人民币元;XXXX科技将按照国家有关法律法规,与您共同按比例缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金),并为您代扣代缴个人所得税。XXXX科技将为您提供其他福利,如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训,其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。 若您愿意加入XXXX科技并接受上述内容,请您于年月日上午到XXXX科技(软件园)报到,未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。 报到当天您需提交的报到材料:原单位离职证明原件(应届毕业生除外)身份证原件及其复印件3份(如果是第二代身份证,必须正反两面都复印)学历、学位证书原件及其复印件1份(所有已获得学历学位证书)各类外语证书原件及其复印件1份其他资格证书原件及其复印件1份一寸近期免冠彩色照片3张(相同版)健康体检报告如果您已经明悉并接收以上条款,请按条款要求准备材料并准时报到。 您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。 欢迎您的加入! 聘用通知发出人: 电话:8282XXXX时间:XXXXXXX

聘用通知书

聘用通知书 签发日期:年月日 先生/女士,很高兴通知您已被XXXXXX科技有限公司(简称“公司”)录用。 此录用确认的生效取决于您在以下几个方面是否达到公司的要求: 1. 通过背景调查; 2. 按公司要求由医院证明您身体合格; 3. 您在规定的报到日期前来公司报到并开始实际工作; 4. 您和您现在的雇主(或任何其他公司)已解除了签订过的竞业限制协议或竞业限制条款,该协议或条款可能会导致您不能为公司工作或是影响到您将来在公司的工作。 一、职位内容 岗位工作地合同期 试用期 XXXX 上海 自入职之日起3年 入职时签订如下书面资料:■《劳动合同》■《保密协议》3个月 二、薪酬 1、您的合同薪资为税前元人民币/月 上述薪资为税前薪资,所有在本年度9月30日之前入职我司的员工均可参加公司下年度调薪。 2、年度奖金年度奖金是否发放将由公司根据年度经营业绩确定;个人年度奖金 发放的前提为:您至少应在该年度的9月30日之前入职我司,且 在年度奖金发放之日仍在我司就职;个人年度奖金的金额取决于年 度绩效考评结果和公司额度。 三、支付日期 公司每月15日发放上月整月考勤工资(逢节假日将提前) 四、报到事项: 报到日期:年月日9 时正。 地点:

五、携带资料: 您在报到当日必须携带附件中的全部材料,公司才能为您办理入职手续: 材料名称所需份数 1、一寸彩色照片3张 2、身份证原件及复印件(正反2面)3份 3、最高学历及证书原件及复印件各1份 4、学位、资历、资格证书(或上岗证)原件及复印件各1份 5、二级甲等以上医院出具的近3个月内的体检报告原件1份 6、原单位工资单或个人税单原件1份 7、劳动手册及退工单原件(上海户籍员工提供)1份 8、离职证明原件(非上海户籍员工提供)1份 9、居民户口本首页及个人信息页的复印件各1份 10、集体户口提供户口卡本人页复印件或到当地派出所开具户籍证明1份 11、上海居住证复印件(有上海市居住证人员提供)1份 12、招行银行卡原件及复印件(必须是本人实名的借记卡) 1份 13、提供个人公积金账号(可带身份证原件至公积金指定建设银行查询或咨询原 单位HR) 六、其他 1. 试用期与离职通知 您加入公司后的初始三个月为试用期。在此期间,劳资双方都可随时终止聘用关系,但必须提前三天通知对方或以三天的工资代替。试用期后,如要提前终止聘用关系,双方需提前一个月(30天)通知对方。 2. 背景调查 公司亦要求您同意及通过相关背景调查。这是聘用的必要条件。如果您提供任何虚假信息都将会导致被立即停止聘用,且不能得到任何的补偿。 我们很高兴选择您作为我们中的一员。希望能建立长久的彼此都能得到回报的合作关系。如果您愿意接受本录用通知书载明内容,请在本录用通知书签发当日签署本通知书并将一份副本返还公司人力资源部存档,逾期未收到您签字的通知书,本录用通知书将自动失效。 xxxxx科技有限公司

人事录用通知函.doc

人事录用通知函范本 亲爱的 xxx 同学: 您好! 首先感谢你对 xxx 集团 XX年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔,现你已被 我公司正式录用,任营销类岗位,欢迎你的加入! 请于 XX 年 11 月 25 日前(以寄出日为准),将三方就业协议书寄至我公司人才发 展部, 邮寄地址如下: xxx投资控股集团有限公司人才发展部 xxx(收)邮编: xxx 尊敬的 xxx 小姐 / 先生: 首先允许我代表广xxx 纺织有限公司感谢您参加xxx 集团 2012 年校园招聘活动, 并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流,我们深信xx 集团能够成为您事业发展的一个良好平台,同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我 公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件: 一、职位: 您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作( 初定,据实际情况可能会有调 整) 。 二、基本工资: 您的试用期工资为人民币 xxxx 元 / 月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作 调升。

三、食宿:

公司可以提供食宿,费用由个人承担。 四、试用期: 为期六个月,公司在第三个月结束时会安排考核, 如通过考核 , 即安排提前转正。 五、合同期: 自进入公司之日起,公司将与您签订三年的雇佣合同(包括试用期在内)。 六、保险: 公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。 七、假期: 您将享受公司规定的五天有薪年假(工作满一年后)及国家规定的法定节假日。 八、体检: 报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检,相关体检费用将由我公司承 担。 九、交通路费报销: 公司支付员工从学校至高明的交通路费报销 ( 硬座火车票或汽车票 ) 。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。 十、其它: 1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册,入职后必须遵守公司依法制 定的各项规章制度、员工守则,否则公司有权按照相关规定处理。

公司员工录用通知书(全)

员工录用通知书 先生/女士: 感谢您应聘我公司岗位,经过公司招聘甄选,您已被确定符合我公司岗位的录用条件,公司决定予以录用。 一、公司与您约定的录用条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 4、其它特别补充说明: 应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 二、请于年月日时携带下列资料到公司办理入职录用手续,敬 请参照办理: 1、录用通知书; 2、本人真实有效的居民身份证原件及复印件(3份) ; 3、本人最高学历学历证明、相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、蓝色、免冠、小一寸照片4张; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明; 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注: 入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点:。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位

建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电告知。否则,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知书自动失效,由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。 (2)本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件。如本通知中的条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处,一律以劳动合同规定为准。 (3)如您未能通过公司入职前的健康体检;或公司要求的背景调查;或入职报到时,您个人须提供的资料不齐全或虚假的(注:情况特殊者,可事先说明具体情况,报公司审批。),本录用通知书自动失效。 3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件,公司可立即无偿解除劳动合同。 五、正式入职到岗日期:年月日时。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件,若有任何问题或不明之处,请来电咨询。 ***有限公司 ***部 年月日

录用通知书回复

录用通知书回复 篇一:7.录用通知书 录用通知书 先生,您好! 非常荣幸的通知您,您已被我司录用,您的岗位为,希望您能尽快到岗。我们非常欣赏您良好的背景和工作经历,希望公司成为您创造价值、实现自我的新平台。公司尊重员工追求美好精神和物质生活的愿望,崇尚大家用自己的辛勤劳动和专业技能,与企业一道共同实现理想和愿景,共达双赢! 一、入职须知 1、公司规定的作息时间:9:00—18:00; 2、报到时间:请您于月日9:00前来公司准时报到; 3、报到时请您务必携带齐全下述个人资料,以便办理报到手续:(1)身份证原件; (2)近期一寸免冠白底彩色照片(电子版) (3)学历学位证书、上岗证书或专业技能/职业资格证书原件;(4)离职证明或与原单位解除劳动合同关系的证明材料原件。 4、如果您不能在公司规定时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《录用通知书》将自动失效。

二、薪资待遇及劳动合同期 1、公司实行秘薪制,您的待遇位作人员将在电话通知您查收《录用通知书》; 2、公司会与您签订三年的劳动合同,其中包含6个月试用期,试用期满,经考评合格后给予转正。公司将根据您试用期的工作业绩、工作能力和综合表现,考虑您是正常、提前或延长试用期。 三、温馨提示 1、请您在收到此通知的邮件后,以邮件形式做出回复,作为您对录用通知书的确认;在您回复邮件的同时,请您以附件形式发送一张证件照片,以备办理入职介绍之用,谢谢! 2、办公区为员工提供了饮水机,请您自带饮水杯。 阅读确认签字 篇二:录用通知书offer录取通知书模板 录用通知书 尊敬的xxx先生/小姐: 我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部,任职位,目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。 您入职后的薪酬待遇: 您转正后的税前月固定工资是人民币元整,全年个月薪资,月绩效基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的%,试

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