万达全程-居民健康管理信息平台产品介绍及xxx市落地应用方案汇报V1.1
万达全程-居民健康管理信息平台产品介绍及xxx市落地应用方案汇报
（V1.0）
上海万达全程健康服务有限公司
2013年11月
目录
一、公司介绍 (5)
二、产品介绍 (5)
1.居民健康管理信息平台介绍 (5)
2.健康服务产品支撑体系 (7)
3.整体服务流程 (7)
4.居民自助服务 (8)
5.产品信息 (8)
6.产品专利 (10)
三、主要服务功能 (11)
1.体征测量及无线传输服务 (11)
2.个性化健康短信提醒服务 (12)
3.体征信息查阅与体征报告自助打印服务 (12)
4.移动APP应用服务 (12)
5.个人健康档案服务 (13)
6.热线电话服务支持 (13)
7.提供家庭医生（或社区医生）远程健康管理信息化服务工具 (14)
8.提供慢病管理统计分析服务功能 (14)
四、创新与价值 (14)
1.模式创新 (14)
2.业务创新 (15)
3.管理创新 (16)
4.社会价值 (16)
五、项目实施方案及投入方式 (18)
1.政策依据 (18)
2.健康管理设备配置方案 (20)
3.健康管理软件配置方案 (20)
4.健康服务专员配置方案 (21)
六、万达全程服务推广情况 (22)
七、附件：产品资质 (23)
附件1：健康管理设备套装内容 (23)
附件2：SFDA 证书 (26)
附件3：血糖试纸注册证书 (27)
一、公司介绍
●公司名称：
上海万达全程健康服务有限公司（简称“万达全程”）
●总公司：
万达信息股份有限公司（股票代码300168）
●主营业务：
?基于现代物联网技术的健康管理信息化系统的研发、推广、运营。
?为政府、医疗机构、企业、个人提供第三方健康管理信息化服务工具。
二、产品介绍
1.居民健康管理信息平台介绍
“居民健康管理信息平台”基于“健康云”服务概念，平台将信息技术融入居民健康自我管理体系与社区公共卫生服务体系，采用基于物联网技术的健康信息采集仪、健康查询机、IP视频电话等仪器设备和网络化、远程化的技术手段，为城乡居民、家庭医生（或社区全科医生）提供远程健康管理信息化服务工具。实现“居民预检、平台预警、临床参考、医生管理”的整体服务流程，同时与区域卫生信息平台对接，以充实完善居民的电子健康档案。
平台服务所带来的效益和价值包括：
●通过第三方提供的物联网、云计算、移动互联网应用服务，实现新型公共
卫生服务模式的落地应用；
●通过信息技术，前移社区基本公共卫生预防关口，提升社区公共卫生服务
的可及性、可靠性和前瞻性；
●以相对较低的服务成本，提高和加强社区医疗资源的供给能力，提升社区
基本公共卫生服务质量和管理效率；
●深化健康宣教工作，增强居民健康自我管理意识，丰富居民健康自我管理
途径，降低居民慢性病发病机率，提升城乡居民的健康素养；
●提升社区医生对社区慢性病患者的识别率、建档率、（规范）管理率和控
制率，降低医生盲目随访的频率和工作强度尽可能减少人为误差，提高随访数据的可信度；
●通过对社区居民特别是老年人及高血压、糖尿病患者的体征的连续监测，
动态补充居民的电子健康档案，为医生提供临床参考。
●通过新型健康服务模式的落地应用，实现“智慧城市、健康xxx”的理念。
2.健康服务产品支撑体系
3.整体服务流程
4.居民自助服务
5.产品信息
健康信息采集仪
●●
全程健康查询机●●
●
IP 视频电话
●●●
全程健康网
●●
APP 应用全程健康管家
6.产品专利
三、主要服务功能
万达全程通过在服务区域投入的物联网健康终端设备及配套平台软件，主要提供以下8方面的服务内容：
1.体征测量及无线传输服务
通过健康信息采集仪自助测量健康体征，实现对血糖、血氧、血压、脉率、BMI、腰臀比、体温等基本健康指标的解析、记录，并应用无线网络环境自动传输至居民健康管理信息平台及家庭医生（社区全科医生）的工作平台。
此项服务内容与基本公共卫生服务项目中的（六、老年人保健-20.定期健康检查和保健指导，九、慢病防治-29.心血管疾病防治；30糖尿病防治）对应。
2.个性化健康短信提醒服务
①个人测量体征出现异常时，平台可通过手机短信方式通知居民个人、家
属或家庭医生（社区全科医生），以快速获得健康呵护。
②平台及时将家庭医生（社区全科医生）的健康建议、就诊通知，通过手
机短信发送至居民预留的手机号码上。
③平台根据居民近期的健康情况定期传递健康宣教资讯，以加强个人健康
自我管理意识。
此项服务内容与基本公共卫生服务项目中的（十、健康教育与健康促进-33.健康素养宣传）对应。
3.体征信息查阅与体征报告自助打印服务
①登录全程健康网（https://www.360docs.net/doc/643817763.html,）查阅个人的健康体征测量
数据、近期的健康趋势图、家庭医生（社区全科医生）的健康管理方案、
健康建议、就诊通知、健康宣教等资讯。并了解慢病管理健康知识及设
备的使用方法。
②同时，也可以通过健康查询机自助打印体征报告。
此项服务内容与基本公共卫生服务项目中的（十、健康教育与健康促进-33.健康素养宣传）对应。
4.移动APP应用服务
①登录全程健康网（https://www.360docs.net/doc/643817763.html,）或设备测量点扫描二维码，
下载并安装智能手机应用程序（Android与iOS版本）。方便移动用户查
阅个人的健康体征数据与家庭医生（社区全科医生）的健康指导建议。
②同时社区举办的健康宣教活动信息也可以通过APP应用进行推送。
5.个人健康档案服务
①个人自管理健康档案查阅服务
居民可登录全程健康网（https://www.360docs.net/doc/643817763.html,）查阅个人的健康体征测量数据、近期的健康趋势图、家庭医生的健康建议、就诊通知、家庭医生的联系信息。并了解慢病管理健康知识及设备的使用方法。
②政府建立的居民健康档案扩展服务
居民健康管理信息平台与政府建立的区域卫生信息平台对接，居民测量的健康体征信息，将自动补充到个人的居民健康档案中（自我管理部分），在医院就诊时，医生可调阅居民本人的健康数据及家庭医生的健康干预措施，作为临床参考依据。
此项服务内容与基本公共卫生服务项目中的（十、健康教育与健康促进-33.健康素养宣传；十一、居民健康档案-36.建立重点管理人群健康档案；37.建立重点保健人群健康档案；38.完善一般人群健康档案）对应。
6.热线电话服务支持
全程健康平台提供日常的热线电话支持，主要包括异常数据筛查、社区服务调配、设备使用远程培训、设备维护接报等服务；另亦可根据区域要求定制化热线服务内容。
此项服务内容与基本公共卫生服务项目中的（十、健康教育与健康促进-34.
健康相关危险因素评价和干预。十一、居民健康档案-39.开展家庭主要健康问题分析和社区诊断）对应。
7.提供家庭医生（或社区医生）远程健康管理信息化服务工具
①按居民健康状况，设置个性化体征预警方案、健康管理方案。
②家庭医生（或社区医生）通过健康管理工作站调阅居民日常体征测量数
据、近期的健康趋势图、三甲医院的就诊摘要、居民健康档案等临床参
考数据。发送健康建议、就诊通知等健康管理措施，并自动同步至居民
自助服务平台。
8.提供慢病管理统计分析服务功能
通过数据挖掘，为卫生决策机构提供参考依据。如：慢病分布趋势（图）、家庭医生（或社区医生）工作绩效、社区慢病管理效果统计等业务应用统计分析报表，为卫生经费及卫生资源的有效配置提供数据参考。同时，也可以支撑临床医生对病理学的科学研究。
四、创新与价值
1.模式创新
2.业务创新
①全程服务理念的创新
从传统的以“诊断、治疗”为核心转向覆盖包括预防、筛查、康复和监控的全程关护环节的健康管理服务理念。
②第三方健康信息服务机构与医疗卫生服务机构有机结合体系与体制的创
新
居民的健康测量体征透过第三方健康信息服务平台推送至医疗卫生服务机构，由医疗卫生服务机构为患者提供医疗服务、健康照护等健康干预措施。居民的健康干预措施再通过第三方健康信息服务平台推送至居民健康自
助服务终端。
③新型居民健康档案建档模式的创新
健康体征采集仪自动感知人体健康体征，应用无线网络环境传输至居民健康管理信息平台，由平台实现数据的统一分发，动态完善区域卫生信息平台的居民健康档案。同时，也可以结合疾病医学诊断标准，向社区全科（家庭）医生提供疑似患者信息。
3.管理创新
●通过新技术应用实现新型公共卫生慢病管理模式
–提高慢病筛查率、规范管理率、控制率
–控制慢病发展趋势，降低发病率
–从卫生经济学角度降低医疗支出，为医保费用止血
●探索对家庭医生健康服务进行绩效管理和激励策略
–医生职责从“疾病诊治”逐步转变为“健康管理”
–把居民的健康水平的提升作为对医生绩效评估的重要指标
–对医生绩效进行合理激励，提升医生积极性
4.社会价值
●对政府及研究机构
①使得社区公共卫生预防及管理体系前移，提升了城市基本公共卫生
服务质量和管理效率，为“卫生文明城市”的建设，增加了科技保障；
②以相对较低的服务成本，提高和加强了社区医疗资源的供给能力，
促进了“政府主导、多部门合作、专业机构支持、全社会参与”的慢性病综合防控工作格局的形成；
③通过对辖区内慢病的分布、发病情况的实时监控数据和统计分析数
据，便于有效分配医护资源，也为制定有效的医务改革规划提供了良好的数据参考。同时也可以支持医疗服务机构及科研机构进行临床科研和学术研究；
④通过社区卫生服务中心对居民的监护日志、居民对社区卫生服务中
心的服务评价等，调动家庭医生服务的工作积极性，确保了慢病随访工作体系有效地落地；
⑤创建了一个“在社区卫生服务中心做体征监测、疾病预防、日常照护，
二三级医院做疾病诊断”的医疗服务新格局。同时，也控制了慢性病快速增长的趋势，在一定程度上降低医保费用的支出。
对社区卫生服务中心(基层医疗卫生服务机构)
①提升了社区基本公共卫生服务的可及性、可靠性和前瞻性；
②为家庭医生进行健康管理提供了有力的抓手和信息化服务工具；
③实现了新型居民健康档案动态更新与建档服务模式；
④提升了社区医生对慢性病患者的识别率、管理率、规范管理率、控
制率；
⑤提升了社区医生的工作效率，降低医生盲目随访的频率和工作强度；
⑥降低社区卫生服务中心对慢病管理成本；
⑦增强了居民对社区卫生服务中心的满意度、依存度、粘合度。
●对社区居民
①提升了居民健康自我管理的意识，丰富了居民健康自我管理途径；
②深化了健康宣教工作，提升了居民健康知识知晓率；
③降低了居民赴医院就诊次数，在一定程度上减少了医疗费用的支出；
④增强了子女对父母的关怀途径，提升了居民的“幸福指数”；
⑤动态补充与更新居民的健康管理档案。
五、项目实施方案及投入方式
1.政策依据
在山西省xxx市政府及卫计委等领导的统一指挥与协调下，由万达全程根据服务配置标准在xxx市免费投放健康管理设备、部署健康管理软件。为xxx市城乡居民提供远程健康管理信息数据传输服务。
同时，根据国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》、《国务院关于促进信息消费扩大内需的若干意见》的文件精神，在考虑基本公共卫生服务均等化的前提下，期望山西省xxx市政府为xxx市常住城乡居民向万达全程购买第三方健康信息服务。
●《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发〔2013〕40号）
●《国务院关于促进信息消费扩大内需的若干意见》（国发〔2013〕32号）
健康管理设备、健康管理软件及服务配置标准如下：2.健康管理设备配置方案
3.健康管理软件配置方案
项目职业健康与安全管理方案
项目职业健康与安全管理方案 一、项目职业健康与安全管理方案 项目职业健康与安全管理的主要任务是根据建设工程的实际情况，明确项目安全生产方针，制定职业健康与安全管理目标，为实施、实现、评审和保持安全方针和安全目标，建立组织机构，策划管理活动，明确管理职责，遵守有关法律法规和惯例，编制程序职业健康与安全管理方案，实行过程控制并提供人员、设备、资金和信息资源，保证职业健康安全管理目标的实现和持续改进。 （一）项目危险源的辨识和风险评价 组织开展项目职业健康与安全生产的危险源辨识和风险评价是编制项目 职业健康与安全管理方案的基础。项目安全生产的风险评价主要包括以下三个方面。 1、项目危险源的辨识 项目经理应组织专门的工作小组，在工程开工前，针对施工关键工序，采购、办公和服务等主要活动，工作场所的设备设施、材料和人员行为等各个环节存在的危险因素进行辨识。一般情况下，建筑施工危险源大概分为以下几类：高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害、起重伤害、中毒和窒息、火灾和爆炸、车辆伤害、粉尘、噪声、灼烫、其他等。 施工现场内的危险源主要与施工部位、分部分项（工序）工程、施工装置（设施、机械）及物质有关。包括： （1）脚手架（包括落地架，选调价、爬架等）、模板支撑体系、起重吊装、物料提升机、施工电梯安装与运行，基坑（槽）施工，局部结构工程或临时建筑
（工棚、围墙等）失稳，造成坍塌、倒塌意外； （2）高度大于2m的作业面（包括高空、洞口、临边作业），因安全防护设施不符合或无防护设施、人员未配备劳动保护用品造成人员踏空、滑到、失稳等意外。 （3）焊接、金属切割、冲击钻孔（凿岩）等施工及各种施工电气设备的安全保护（如：漏电、绝缘、接地保护等）不符合，造成人员触电、局部火灾等意外； （4）工程材料、构建及设备的堆放与搬（吊）运等发生高空坠落、堆放散落、撞击人员等意外； （5）人工挖孔桩（井）、室内涂料（油漆）及粘贴等因通风排气不畅造成人员窒息或气体中毒重大危险源； （6）施工用易燃易爆化学物品临时存放或使用不符合，防护不到位，造成火灾或人员中毒意外； （7）工地饮食因卫生不符合，造成集体中毒或疾病等。 在对危险源进行识别时应充分考虑正常、异常、紧急三种状态以及过去、现在、将来三种状态。主要从以下作业活动进行辨识：施工准备、施工阶段、关键工序、工地地址、工地内平面布局、建筑物构造、所使用的机械设备装置、有害作业部位（粉尘、毒物、噪声、振动、高低温）、各项制度（女工劳动保护、体力劳动强度等）、生活设施和应急、外出工作人员和外来工作人员。重点放在工程施工的基础、主体、装饰、装修阶段及危险品的控制及影响上，并考虑国家法律、法规的要求，特种作业人员、危险设施、经常接触有毒、有害物质的作业活动和情况；具有易燃、易爆特性的作业活动的情况；具有职性健康伤害、
信息安全管理规定
信息安全管理规定 1目的 在遵循集团《计算机信息安全管理制度》原则基础上，为确保公司网络平台、信息系统的正常运行及信息系统中的信息数据安全，防止泄密，针对公司实际情况，制定本管理规定。 2范围 本办法适用于公司全体员工。 3术语定义 3.1 计算机信息：是指存储在计算机相关设备上的应用系统（软件）、数据、文档、图纸等含有一定意义的计算机信息资料。 3.2 内部网络：是指园区网络及通过专线与园区互联的其他园区、驻外机构网络（以下简称内网）。 3.3 外部网络：是指互联网或除互联网和公司内网之外的第三方专网（以下简称外网）。 3.4 VPN：虚拟专用网络（Virtual Private Network，简称VPN），是指在公共网络上建立专用网络的技术，属于远程访问技术，就是利用公网链路架设的虚拟私有网络。 4职责 4.1信息化管理部门：公司信息化管理部门，负责计算机信息安全日常工作，事业部接入级网络交换设备的管理工作，及时向总部信息化管理部门、督察部门报告重大计算机信息安全隐患和计算机信息安全事件。 4.2 计算机用户：负责本人领用的办公计算机的日常保养、正常操作及安全管理，负责所接触计算机信息的保密性、可用性和完整性；及时向信息化管理部门报告计算机信息安全隐患和计算机信息安全事件。涉密信息的起草人必须按公司《保密制度》相关规定提出信息密级的定级申请。 5内容与要求 5.1 账号和密码安全管理 5.1.1 信息系统用户账号须严格按照业务信息系统要求进行设置，原则上不得设置成共用账号，以确保使用人与账号的唯一性。 5.1.2 员工申请信息系统账号权限时，所在部门的负责人应严格审核，控制授予满足其工作需要的最小权限；员工岗位或工作内容发生变化后应及时提出申请权限变更，应用系统管理员应及时变更异动员工的权限，冻结离职员工的账号。 5.1.3计算机用户应妥善保管好自己的系统账号密码或身份认证设备，如发现遗失或被盗，应立即向信息化管理部门报告，信息化管理部门应及时处理，确保账号使用的合法性。
工程项目职业健康管理方案
昆明润城第三大道(J2013-003-A3-5)一标段项目职业卫生健康管理方案 编制： 审核：
审批：
目录 一、工程概况 (1) 二、组织机构及职责 (1) 三、本项目可能存在的职业病 (2) 四、职业危害的主要工种 (3) 五、防治措施 (4)
职业卫生健康管理方案 一、工程概况 为做好本项目的职业卫生安全保障工作，保护全体员工的身体健康，预防职业病危害事故的发生，依据《中华人民共和国职业病防治法》及《使用有毒有害物品作业场所劳动保护条例》等有关规定，在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全,结合本项目的实际情况，特制定职业卫生健康管理方案。 二、组织机构及职责 1、建立健全项目部管理体系 建立以项目经理蒋牧为首的安全生产保证体系，设立专职安全员，对本项目的职业卫生健康管理具体负责，班组设立不脱产安全指导员，协助班组长做好本班组的职业卫生健康管理工作，层层签订安全生产责任制，落实到人，形成了横向到边、纵向到底的管理网络，定期不定期对现场的各种设施、机具设备、工作环境等进行全面检查，发现隐患及时解决，坚决杜绝不安全因素的存在。 组长：蒋牧
副组长：李建南、代亚涛李晓东、苟浩 成员：李建祥、李磊、黄胜、李贺、姚阳光、阙显阳、张洪源、杨磊、郑琪凯、杨帮富、李勇 具体职责表 三、本项目可能存在的职业病 1、职业中毒 a、铅及其化合物中毒(电池，油漆、喷漆等)； b、锰及其化合物中毒(电焊)； c、硫化氢中毒(下水道作业工人)； d、苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)； e、甲苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)； f、二甲苯中毒(油漆、喷漆、烤漆、浸漆)； g、汽油中毒(驾驶、汽修、机修等)； h、氯乙稀中毒(粘接、塑料、焊接、堵漏、防水等)。 2、尘肺
信息安全管理机构
信息安全管理机构 1.组织架构 中国文联文艺资源中心为适应单位发展，促进和加强信息化建设，确保信息化网络和设备安全、稳定运行，组织成立了信息化领导小组，信息化领导小组是信息安全管理的最高管理层，单位各相关部门负责日常管理工作。中国文联文艺资源中心员工需遵守相关的管理制度，配合信息安全检查工作。 2.信息安全管理组织结构图 3.信息安全机构管理职责 3.1.信息化领导小组 信息化领导小组的最高领导由单位主管领导委任或授权。成员有：
委员会主任：向云驹 委员会副主任：冉茂金、彭宽 信息化领导小组职责（信息安全领导小组/信息安全工作委员会）： （1）负责指导和管理信息化建设和信息安全工作。 （2）负责定期组织相关部门和相关人员对安全管理制度体系的合理性和适用性进行审定。 3.2.应急领导小组 信息化领导小组下设应急领导小组。其成员包括： 组长：向云驹 副组长：冉茂金、彭宽 下设领导小组办公室： 下设领导小组办公室：由中国文联文艺资源中心综合部和各业务部门负责人组成。 应急领导小组职责： （1）拟订或者组织拟订中国文联文艺资源中心应对信息安全突发事件的工作规划和应急预案并组织实施。 （2）督促检查各处室应急预案的执行情况，并给予指导。 （3）督促技术部信息安全突发事件监测、预警工作情况，并给予指导。 （4）汇总有关信息安全突发事件的各种重要信息，进行综合分析，并提出建议。（5）监督检查、协调指导技术部及各部门信息安全突发事件预防、应急准备、应急处置和事后恢复与重建工作。 （6）组织制订信息安全常识、应急知识的宣传培训计划和应急救援队伍的业务培训、演练计划，并督促落实。
企业内部信息管理平台建设方案(共享)
企业内部管理信息平台建设方案 2011年3月
目录 第1章现状与需求 (3) 第2章建设目标 (3) 第3章建设主要内容 (3) 第4章系统建设方案 (3) 4.1 主要业务流程 (3) 4.2 系统功能设计 (5) 4.3 系统结构设计 (6) 4.4 系统安全设计 (7) 4.5 系统软硬件配置 (7) 第5章项目培训 (8) 第6章系统报价.................................... 错误！未定义书签。第7章实施计划.. (8)
第1章现状与需求 企业目前的报表管采用手工的方式，报表制作通过办公软件Word 或Excel生成，给报告生成、查询和管理带来一定不便，大大降低了工作效率，目前还未建设信息化管理系统，信息化系统建设相对置后。因此，需要定制一套稳定的信息化管理系统。使企业各部门业务工作人员从过去繁重而又容易出错的工作中解脱出来。 第2章建设目标 企业内部管理系统以业务流程为基础，通过信息化实现业务数据报表业务电子化流转，改变原有的手工报告、审核、批准方式，建设一个稳定、高效、安全、易于使用和易于扩展并具有电子流转、报表生成、查询等功能的信息系统，有效提高工作效率。 第3章建设主要内容 1.建立企业内部业务数据库 2.建设面向企业的内部信息管理平台，实现企业内部各部信息共享，改变已有的报表生成方式。 第4章系统建设方案 4.1 主要业务流程 企业内部信息管理平台一个最重要的内容是对报表生成管理和报表的生成,因此报表的收集和报表的流转起到至关重要的作用,对于企业内部来说，其业务涉及到不同的部门流转，报表的信息流转要
信息安全管理组织机构及岗位职责
信息安全管理组织机构及岗位职责. 组织机构 1.1 公司成立信息安全领导小组，是信息安全的最高决策机构，下设办公室，负责信息安全领导小组的日常事务。 1.2 信息安全领导小组负责研究重大事件，落实方针政策和制定总体策略等。职责主要包括: 根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规，批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准; 确定公司信息安全各有关部门工作职责，指导、监督信息安全工作。 1.3 信息安全领导小组下设两个工作组: 信息安全工作组、应急处理工作组。组长均由公司负责人担任。 1.4 信息安全工作组的主要职责包括: 1.4.1 贯彻执行公司信息安全领导小组的决议，协调和规范公司信息安全工作 1.4.2 根据信息安全领导小组的工作部署，对信息安全工作进行具体安排、落实; 1.4.3 组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查，拟订信息安全总体策略规划，并监督执行; 1.4.4 负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作，参与信息系统 工程建设中的安全规划，监督安全措施的执行 1.4.5 组织信息安全工作检查，分析信息安全总体状况，提出分析报告和安全 风险的防范对策; 1.4.6 负责接受各单位的紧急信息安全事件报告，组织进行事件调查，分析原因、涉及范围，并评估安全事件的严重程度，提出信息安全事件防范措施
1.4.7 及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。 1.4.8 跟踪先进的信息安全技术，组织信息安全知识的培训和宣传工作。 1.5 应急处理工作组的主要职责包括: 1.5.1 审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案 1.5.2 决定相应应急预案的启动，负责现场指挥，并组织相关人员排除故障，恢复系统; 1.5.3 每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。 1.6 公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理，并配备信息安全技术人员，有条件的应设置信息安全工作小组或办公室，对公司信息安全领导小组和工作小组负责，落实本单位信息安全工作和应急处理工作。 . 关键岗位 2.1 设置信息系统的关键岗位并加强管理，配备系统管理员、网络管理员、应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员，要求五人各自独立。要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。 2.2 系统管理员主要职责有: 2.2.1 负责系统的运行管理，实施系统安全运行细则 2.2.2 严格用户权限管理，维护系统安全正常运行 2.2.3 认真记录系统安全事项，及时向信息安全人员报告安全事件 2.2.4 对进行系统操作的其他人员予以安全监督。 2.3 网络管理员主要职责有: 2.3.1 负责网络的运行管理，实施网络安全策略和安全运行细则 2.3.2 安全配置网络参数，严格控制网络用户访问权限，维护网络安全正常运行;
健康管理云平台设计方案.doc
健康管理云平台设计方案1 健康管理云平台设计方案 目录 一、公司介绍(3) 二、产品介绍(3) 1. 健康管云平台介绍(3) 2. 健康服务产品支撑体系(4) 3. 整体服务流程(5) 三、平台主要服务功能(5) 1. 健康计划制定服务(6) 2. 健康行为评估服务(6) 3. 健康提醒关爱服务(6) 4. 个人健康档案管理服务(6) 5. 公共卫生移动随访服务(7) 6. 体检管理服务(7) 7. 医疗健康数据分析服务(7) 四、创新与价值....................................... 错误！未定义书签。
1. 业务创新(12) 2. 管理创新(12) 3. 社会价值(12) 一、公司介绍 某某信息科技有限公司，是一家集研发、销售、服务为一体的专业系统集成商。随着公司的不断发展壮大，在成都、兰州等地陆续成立了产品研发中心，主要进行云计算、大数据、IT支撑系统的研发和运营支撑。 公司自成立以来，一直专注于医疗卫生领域信息化、健康管理信息化的研究与开发，为政府、医疗机构、企业、个人提供切实可行的信息化解决方案及健康管理信息化服务。 主营业务： ◆医疗卫生信息化建设； ◆政府、医疗机构、企业、个人健康管理信息化服务。 二、产品介绍 1.健康管云平台介绍 “健康管理云平台”基于“健康云”服务概念，平台将信息技术融入居民健康自我管理体系与国家公共卫生服务体系，采用基于移动终端技术的智能手机、平板电脑等设备和网络化、远程化的技术手段，为城乡居民、各级医疗机构提供远程健康管理信息化服务。实现“自我管理、评估指导、亲情关爱、提醒干预”的整体服务流程，同时与区域卫生信息系统对接，以充实完善居民的
信息化管理平台施工方案
一、信息化建设目的 为了从根本上加快我公司信息化建设步伐，建立公司从“决策层→管理层→操作层”自上而下的全透明信息网络，保证信息的真实性、及时性、准确性和完 整性；为公司经营决策提供科学的手段和依据；进而让信息化建设成为引领、带动、帮助全公司各科室工作走向良性健康发展的“助推剂”，现结合我公司实际，制定出信息化建设方案。 二、信息化建设意义 一是通过建立公司管理业务信息化平台，对公司人、财、物、信息资源进 行全面整合，促进“公司→区总公司”更好的沟通和协调，满足公司及时管理的 需求，使公司的整体运作能力及整体对外响应力获得提高，强化公司执行力。 二是建立公司高效的项目管理平台，利用信息系统提供的功能，完善各个 环节的成本控制手段，进行切实可行的成本控制及差异分析，辅助公司提高成本核算及控制的能力，降低公司整体运营成本。 三是建立公司统一的风险监控平台，加强异常和重大事项的监控与反馈机 制，帮助公司更有效地对所属各县网点进行监控，降低公司整体运营风险。 三、信息化建设目标 根据公司要求：信息化建设的重点为“一个平台、二大系统”，即建立集成系统应用平台；建立和完善以进度管理为主线、以成本、安全和质量管理为核心的综合项目管理系统，建立和完善以群件、WEB和数据库技术为基础的经营管理信息系统。 建立局公司内部局域网或管理信息平台，实现内部办公、信息发布、数据交换的网络化；建立并开通局(公司)外部网络连接；使用综合项目管理信息系统和人事管理系统，业务销售与财务相关软件等基础设施建设，实现公司信息门户、综合项目管理、人力资源管理、办公自动化、业务销售管理、档案资料管理、财务资 金管理等的现代化、透明化、节约化和快速化。 四、我公司信息化建设现状 一、信息化办公滞后，设备已安装但仍未投入使用，部分科室工作仍处于手工状态。 二、工程方网络布线存在问题，办公大楼一楼模块不通，一楼交换机无法使用。
建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 建筑工程项目职业健康安全管理方案(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-3478-28 建筑工程项目职业健康安全管理方 案(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、主要编制依据 1、公司《危险源识别和风险评价程序》(QEO-A版第0修改) 2、公司《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》(QEO-A版第0修改) 3、《建设工程安全生产管理条例》 4、《中华人民共和国建筑法》 5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99 6、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130—2001 7、《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JGJ88—92 8、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》
9、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》 10、《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80--91 11、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46—2005 12、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33--2001 13、《塔式起重机安全规程》GB5144—94 14、《起重机械安全规程》GB6067—85 15、《施工升降机安全规则》GB10055—96 16、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128—2000 17、《安全帽》GB2811—89 18、《安全带》GB6095—85 19、《安全网》GB5725—97 20、《安全标志》GB2894—96 21、《中华人民共和国劳动法》 22、《劳动防护用品配备标准》（国经贸安全[2000]189）
信息安全管理机构及岗位设置
信息安全管理机构及岗位设置
1 总则 1.1 目的 为加强医院信息安全管理工作，保障网络与信息系统的正常运行，依据有关法律、法规及信息安全标准，特制定本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于本院的信息安全组织机构和人员职责管理。 2 信息安全领导小组 2.1 本院成立信息安全领导小组，领导小组组长由分管本院信息工作的院长担任。领导小组是信息安全的最高决策机构。 2.2 信息安全领导小组下设信息安全工作组。 2.3 信息安全领导小组的职责主要包括： 1）根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规，批准医本院信息安全总体决策规划、管理规范和技术标准； 2）确定本院信息安全各有关部门工作职责，指导、监督信息安全工作； 3）审定本院网络与信息系统的安全应急策略及应急预案； 4）决定相应应急预案的启动，负责现场指挥。 3 信息安全工作组 3.1 信息安全工作组组长由医院信息科负责人担任。
3.2信息安全工作组的主要职责包括： 1）贯彻执行医院信息安全领导小组的决议，协调和规范医院信息安全工作； 2）根据信息安全领导小组的工作部署，对信息安全工作进行具体安排、落实； 3）组织对信息安全工作制度和技术操作策略的制定，拟订信息安全总体规划，制定近期和远期的安全建设工作计划并监督执行； 4）负责协调、督促各职能部门的信息安全工作，参与信息系统工程建设中的安全规划，监督安全措施的执行； 5）组织信息安全工作检查，分析信息安全总体状况，提出分析报告和安全风险的防范对策； 6）采取相应应急措施，组织协调相关人员排除系统故障，恢复系统； 7）负责医院的紧急信息安全事件报告，组织事件调查，分析原因、涉及范围，并评估安全事件的严重程度，提出信息安全事件防范措施； 8）及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门报告信息安全事件。 9）组织信息安全知识的培训和宣传工作。 10）每年组织对信息安全应急预案进行测试和演练。 4 信息安全人员基本要求 4.1 信息安全管理人员和专（兼）职信息安全技术人员应当政治
健康管理服务平台设计方案
健康服务平台实现方案 作者姓名：邱宏军 单位：福建电信 地址：福建省东街7号福建电信IT支撑中心邮编：350001 摘要： 本文基于中间件的分布式服务处理的思想，将健康服务平台按照：客户接触子系统、信息处理子系统、接口处理子系统三个系统实现构架层次，并简述了各个逻辑层次的功能和实现方法。由于篇幅限制没有提供实现细节。 关键词：健康服务平台（HSP）、中间件、分布式处理。 1.概述健康服务平台是一个实现了健康信息采集、疾病风险评估和健康指导干预的全信息化模式的互联网健康服务平台。每一位注册会员都可以拥有免费的个人健康主页，享受包括信息采集、健康测评、风险评估、健康指导和风险因素干预在内的健康服务。 2.）系统设计方案HSP健康服务平台（2.1.系统结构概述 健康服务平台包括：客户接触子系统、信息处理子系统、接口处． 理子系统。客户接触子系统实现用户的注册、登陆鉴权、信息录入维护、
定制信息推送、服务推介、健康咨询服务、健康测试、养生保健、专栏资讯服务、商城服务、论坛服务、账户充值查询、积中间件结构。分消费及信息查询等功能，拟采用WEBLOGIC信息处理子系统实现信息的存储、分析、抽取、完成客户健康 它的上层是客户接信息的再造计算它是系统的核心处理模块，系统的建模算法从简单到它的下层是接口处理模块，触模块，复杂逐步演进最终实现分布式服务处理阵列（云计算处理）。接口处理子系统实现包括：客服系统接入、业务平台接入、银 联接入、医疗机构接入、会员俱乐部、诊疗传感等接口接入功TUXEDO 消息中间件实现接口功能。能，拟采用统逻辑结构说明2.2.客户接触子系数据总线服信息安全服信息处理子系接口处理子系 健康服务系统逻辑结构图 1 客2.3.户接触子系统架构说明及实现方案客户接触子系统实现用户的注册、登陆鉴权、信息录入维护、、 账户充值查询、积分消费及信息查询等功能，拟采用WEBLOGIC中间件结构。包括：用户注册登录、客户信息管理、预约服务、账户充值、电子支付、账户信息查询、积分消费及信息查询过程。 2.3.1.用户注册、登陆流程 用户注册、登陆：实现用户注册及登陆功能。 2.3.2.客户信息管理流程 客户信息管理：信息录入维护、客户信息查询、密码修改、密码重置。 2.3.3.健康评估
工程项目职业健康安全管理制度及办法示范文本
工程项目职业健康安全管理制度及办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
工程项目职业健康安全管理制度及办法 示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管 理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施 工作业厂队负责，三级管理由班组负责。 （2）根据本工程的特点及条件制定《施工生产职业健 康安全责任制》、并按照颁布的《责任制》的要求，落实 各级管理人员和操作人员的职业健康安全负责制，人人做 好本岗位的职业健康安全工作。 （3）本项目开工前，由工程技术部在编制施工组织设 计的同时，制定实施性职业安全技术方案，对土方开挖、 运输、混凝土浇筑、基础处理、金结制作与安装等作业， 编制和实施专项职业健康安全措施，确保职业健康安全。
（4）实行逐级职业健康安全技术交底制，由项目经理部组织有关人员进行详细的职业健康安全技术交底，凡参加交底的人员要履行签字手续，并保存资料，安全环保部专职安全员对职业健康安全技术措施的执行情况进行监督检查，并作好记录。 （5）加强施工现场安全教育。 ①针对工程特点，对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的职业健康安全教育，重点对专职安全员、班组长和从事特殊作业的操作人员进行培训教育。 ②未经安全、职业健康教育的施工管理人员和生产人员，不准上岗，未进行三级教育的新工人不准上岗，变换工作或采用新技术、新工艺、新设备、新材料而没有进行培训的人员不准上岗。 ③特殊工种的操作人员需进行安全教育、考核及复验，严格按照《特种作业人员安全技术考核管理规定》且
如何构建职工健康管理信息平台
如何构建职工健康管理信息平台摘要：职工健康管理平台包括职工健康档案系统、健康教育系统、健康评估干预系统、专家咨询系统、远程会诊系统、决策支持系统等。平台将会与现有职工管理相关系统进行对接，以保证数据的复用性、一致性、完整性等。 关键词构建职工健康管理信息平台 随着社会经济发展，目前劳模的健康状况令人担忧。根据历年劳模健康体检报告分析，劳模中高血脂、糖尿病、脂肪肝、冠心病、高血压、妇科病、肿瘤病等发病率居高不下。劳模身体健康的好坏直接影响着劳模的工作状态和生活幸福感。通过健康体检及管理可使劳模更全面了解自身的身体状况，对一些慢性病、常见病、职业病、恶性病做到早发现、早预防、早治疗，提升劳模身体健康指数和生活幸福感，让劳模以更旺盛的精力和更饱满的热情投入到工作中，充分体现党和工会对劳模的关心和关爱。 特殊群体职工的健康状况也令人担忧，高血压、青光眼、白内障、颈椎病、腰椎病、听力障碍、心理疾病等慢性病以及宫颈癌、乳腺癌、肺癌发病率居高不下。从事特殊工种工作的出租车司机、公交车司机便更具有代表性，长期处于超负荷疲劳紧张状态，且多数为男性，吸烟人数也占据很大比例，且在工作期间大量吸取汽车尾气，呼吸系统严重受到损害，导致呼吸系统疾病、肿瘤的发生，存在较
重的亚健康隐患。中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》提出“共建共享、全民健康”，为总工会落实“健康中国”中的“健康职工”，提供了明确的指导思想，即“构建普惠的职工健康管理平台”。 现有职工的健康管理主要停留于职业病防治，健康管理开展的途径是年度体检。由于年度体检并非法定要求，能享受年度体检的也多为国有企业、事业单位、公务员等职工群体。大量的私营企业并不提供职工年度体检。体检是初级的、单一的服务，没能形成职工连续的健康监测数据，从而也不能对健康进行有效评估，并制定干预方案。要实现职工全生命周期健康管理，需要重视电子健康档案、医疗信息、健康监测数据、健康知识、健康干预等。因此，职工健康管理有以下“五道槛”: (1)认知门槛:职工对健康本身关注度不够，特别是对健康体检、职业病防治，没有足够的重视，以为“不进医院，就是健康”; (2)信息门槛:职工体检就医信息，呈现出碎片化状态，且多以纸质形态，健康管理人员、医生、职工本人难以获得连续可监测的健康信息; (3)健教门槛:职工与医生触点跨度大，年度体检信息，与体检评价，未能给职工充分的关于健康、职业病预防等信息;
信息管理平台建设方案.doc
信息管理平台建设方案1 常州信息职业技术学院 信息管理平台建设方案 一、建设现状 随着信息化管理需求的增长，学院构建了相对完善的校园网络，并依托网络平台开发喝使用了一系列MIS系统，如教务管理、人事管理、招生就业管理信息系统等。但随着信息化建设的深入，整个信息化系统的规模在逐渐扩大，对信息系统的要求也在不断的提高，现有信息系统的瓶颈也越来越明显，具体表现在以下几个方面： 1）、现有的网络设备的数量和工作性能已经不能满足日益膨胀的信息交换的需求； 2）、网络的移动性不强，缺乏便捷的网络接入方式； 3）、面对呈几何级数增长的信息量，存储备份问题非常突出； 4）现有MIS系统的不够全面，只有部分管理部门在使用，没有覆盖学院的所有主要的业务； 5）、现有MIS系统之间相互独立，互不沟通，数据不能共享，数据孤岛问题日益突出以及系统之间信息不一致等问题； 6）没有完善的教学资源的管理和使用系统，图书资源的易用性和利用率不高。
二、建设目标 学院作为一个大型事业单位，组织结构复杂，信息平台建设时间比较长，硬件要升级扩充，软件要整合完善，在这个过程中应该遵循以下原则：总体规划，分布实施；重点突破，追求实效。信息管理平台建设总体目标为： 1、在已有的网络硬件平台上对核心层网络设备进行升级，扩充接入层和会聚层设备，改造网络线路，构建无线网络，使校园网遍及校园的全部网络。提供校园网的随时、随地接入； 2、建立内部网安全子系统，从身份认证、访问控制、数据传输加密、系统审计与检测、监控以及病毒防护等方面，实现网上信息的安全保密； 3、整合信息管理平台，形成统一的权限管理、资源管理；实现网上各应用系统的统一授权、数据交换、安全控制； 4、构建网络课程平台和教学资源共享平台； 5、加大图文中心的资源建设和共享范围，提高文献资源的有效利用率。 三、系统构架 信息管理平台的总体框架如下图所示： 如上图，常州信息职业技术学院信息管理平台应用体系首先要建设一个统一的应用支撑平台，它为整个常州信息职业技术学院信息平台提供统一的网络支撑平台、统一的数据传输格式、统
职业健康安全及环境目标指标管理方案
职业健康安全及环境目标指标管理方案 为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召，为了保证集团公司安全生产体系正常运行，杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故，避免和减少一般性事故的发生。我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。 一、职业健康安全管理目标： 1、杜绝死亡事故 2、重大事故控制在每年0.3‰以下 3、一般事故年控制率在24‰以下 4、持证上岗率100％ 5、设备完好率95％ 6、检查合格率95％ 二、职业健康安全管理方案 本着“安全第一，预防为主”的精神，我公司全体职工将认真按照安全/环境管理标准要求开展工作，以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。 1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案，并按要求报集团公司安全生产部审批。分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况，每周至少两次对项目部进行巡回检查。 3、保证各项安全防护设施到位，在各级检查中合格率达100%，优良率达90%以上。 4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达100%。 5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员（安全资料员）负责收集整理。 6、施工现场职工入场前，都要进行安全教育，使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会，按照施工的进程，对存在的安全隐患提醒职工注意。 7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责；主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者；项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。项目部安全员，对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制，在安全工作上对项目经理负责，对全体施工人员的人身安全负责。各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产，不得违章指挥，不得纵容下属违章操作，各班组设兼职安全员，使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作，这样形成一
信息安全管理组织机构及岗位职责
一.组织机构 1.公司成立信息安全领导小组，是信息安全的最高决策机构，下设办公室， 负责信息安全领导小组的日常事务。 2.信息安全领导小组负责研究重大事件，落实方针政策和制定总体策略等。 职责主要包括：根据国家和行业有关信息安全的政策、法律和法规，批准公司信息安全总体策略规划、管理规范和技术标准；确定公司信息安全各有关部门工作职责，指导、监督信息安全工作。 3.信息安全领导小组下设两个工作组：信息安全工作组、应急处理工作组。 组长均由公司负责人担任。 4.信息安全工作组的主要职责包括： 1)贯彻执行公司信息安全领导小组的决议，协调和规范公司信息安全工作； 2)根据信息安全领导小组的工作部署，对信息安全工作进行具体安排、落 实； 3)组织对重大的信息安全工作制度和技术操作策略进行审查，拟订信息安 全总体策略规划，并监督执行； 4)负责协调、督促各职能部门和有关单位的信息安全工作，参与信息系统 工程建设中的安全规划，监督安全措施的执行； 5)组织信息安全工作检查，分析信息安全总体状况，提出分析报告和安全 风险的防范对策； 6)负责接受各单位的紧急信息安全事件报告，组织进行事件调查，分析原 因、涉及范围，并评估安全事件的严重程度，提出信息安全事件防范措施； 7)及时向信息安全工作领导小组和上级有关部门、单位报告信息安全事件。 8)跟踪先进的信息安全技术，组织信息安全知识的培训和宣传工作。 5.应急处理工作组的主要职责包括： 1)审定公司网络与信息系统的安全应急策略及应急预案； 2)决定相应应急预案的启动，负责现场指挥，并组织相关人员排除故障， 恢复系统；
3)每年组织对信息安全应急策略和应急预案进行测试和演练。 6.公司应指定分管信息的领导负责本单位信息安全管理，并配备信息安全 技术人员，有条件的应设置信息安全工作小组或办公室，对公司信息安全领导小组和工作小组负责，落实本单位信息安全工作和应急处理工作。 二.关键岗位 1.设置信息系统的关键岗位并加强管理，配备系统管理员、网络管理员、 应用开发管理员、安全审计员、安全保密管理员，要求五人各自独立。 要害岗位人员必须严格遵守保密法规和有关信息安全管理规定。 2.系统管理员主要职责有： 1)负责系统的运行管理，实施系统安全运行细则； 2)严格用户权限管理，维护系统安全正常运行； 3)认真记录系统安全事项，及时向信息安全人员报告安全事件； 4)对进行系统操作的其他人员予以安全监督。 3.网络管理员主要职责有： 1)负责网络的运行管理，实施网络安全策略和安全运行细则； 2)安全配置网络参数，严格控制网络用户访问权限，维护网络安全正常运 行； 3)监控网络关键设备、网络端口、网络物理线路，防范黑客入侵，及时向 信息安全人员报告安全事件； 4)对操作网络管理功能的其他人员进行安全监督。 4.应用开发管理员主要职责有： 1)负责在系统开发建设中，严格执行系统安全策略，保证系统安全功能的 准确实现； 2)系统投产运行前，完整移交系统相关的安全策略等资料； 3)不得对系统设置“后门”； 4)对系统核心技术保密等。 5.安全审计员负责对涉及系统安全的事件和各类操作人员的行为进行审计 和监督，主要职能包括：
健康管理信息系统
中国健康信息管理系统 （CHIMS） 可行性分析 学院：电气学院 班级：自动化08-06 姓名：申艳龙 学号：310808020621
一、国内外健康信息管理现状 随着社会的发展，人们对健康越来越关注，医院的业务不断增长，处理越来越复杂，简单的人工经营管理，已无法满足医院的需要, 成为医院发展的瓶颈，人们对医疗服务的要求也越来越高。传统的手工操作模式,病人帐目繁杂，病人查帐困难, 病区和药房的药品浪费现象严重且无法追踪，人工传送各种记帐单容易漏、错帐，人工划价收费差错难以避免，因此,如何提高服务水平、提高工作效率，成为迫待解决的问题。健康管理信息化不仅能提高医务人员的工作效率和医疗水平，而且能提高医院的服务质量和管理水平。 在高科技的信息社会里，手工处理庞大的医院信息需要高强度的劳动而且工作效率低下，医师护士和管理人员的大量时间都消耗在事务性工作上，在经济管理上也因而存在漏、跑、错费现象；医院物资管理由于信息不准确，家底不明，积压浪费，以致“物不能尽其用”。开发HMIS是解决上述问题的有效途径。HMIS 系统的有效运行，将提高医院各项工作的效率和质量，促进医学科研、教学；减轻各类事务性工作的劳动强度，使他们腾出更多的精力和时间来服务于病人；改善经营管理，堵塞漏洞，保证病人和医院的经济利益；为医院创造经济效益。 健康信息管理系统，但从名字上讲，是指对社会人的健康信息的统计和管理。健康信息管理的任务是处理卫生保健机构的信息需求,具体包括卫生保健领域健康信息系统的开发、整合、评估和质量保障。一个成功的健康管理系统可以对人和社会带来不可估计的便利，这也在公司的运营上得到了印证，不仅仅方便个人的就医，也会对社会的统计和病的带来十分的便利。健康信息管理的意义是多方面的。整合卫生资源,节约医疗成本；提高健康服务水平,增强患者满意度，有效地进行健康信息管理能够大大提高目前健康服务的效率,可以减少以往挂号、收费花费大量时间,从而使诊疗时间明显缩短,在一定程度上提高患者对就医环境 的满意度,同时,有利于加强医患沟通,建立和谐医患关系。转变医疗服务模式, 发展健康管理服务，通过数字化健康为个人提供个性化的服务,从被动的有病求医,到主动的预防保健,开展无缝隙的卫生保健服务,实现以人的健康为中心,连 续不断、周而复始、螺旋上升的全人全程全方位的健康管理服务。但是目前我国的健康管理系统做的还不够，甚至可以说没有，只在个别的城市或者社区存在，但也存在着各种各样的弊端。因此建立一个完善的健康信息管理系统对社会对个人是急需解决的。 相比较而言，国外一些国家对此做的很完善，带来的便利也是十分的明显。德国早在1993年德国就开始将健康信息网络技术应用于卫生行业。为了推动健康信息管理系统的应用, 2006年“电子健康信息卡”在德国的8个地区开始试行,并逐步在全国范围推行。截止到2002年,德国的全科医生对于电子病案的使用率已达到48%。澳大利亚在国际数据标准方面做出了突出的贡献。不仅进行了通用的医疗和公共卫生数据定义的研发,还开发并实施了一套条理分明、排列有序的临床编码和卫生分类方法,编制了国家健康数据字典。此外,在全国范围内开展“全民健康信息网络”的建设,在这项举措的影响下,电子健康档案系统在国家及区域化层面都得到了很大发展。加拿大也是较早将电子健康档案系统应用于医疗保障系统的国家之一。2001年,该国成了一个独立的非营利性组织,即“加拿大医疗咨询网”来推动电子健康档案的应用, 2009年底加拿大的互通、共享的电子健康档案系统应覆盖国内50%的人口。英国的卫生信息化项目可谓是最昂贵的,投资64亿英镑,建立全科医生数据系统、医生网络软件系统、欧洲健康档案
科研管理信息平台建设方案
科研管理信息平台建设方案 一、背景 科研管理信息平台要实现对医院科研情况的有效管理以及对科研活动的全程跟踪。该系统为科研管理人员服务，能够实现对科研信息的高效率管理和控制，又能满足决策者对科研活动的宏观管理与决策的需要，还能够为医院科研人员的考评提供依据。 科研管理信息平台是医院科研管理的核心部分，包括科研人员、项目申报、成果管理、科技统计、成果管理、专利管理、经费管理、报表管理等多项信息管理职能。建立一套适用于医院科研管理的信息系统，已经成为当前医院科研工作较为迫切的需求。 建立一套完善的科研管理信息平台可以极大地提高管理效率，为领导的决策提供较科学的依据。一套较完善的科研管理信息平台，应以项目管理为中心，涵盖计划、合同、成果、专利、资金、人员、设备等方面，并可关联到办公、人事、财务、设备等其它业务系统，整个系统庞大而复杂。 二、技术方案 1(总体设计 科研管理信息平台涵盖医院科研管理工作所有环节，涉及到科研资源、科研项目、科研经费、科研成果、成果获奖、对外交流、论文收引、科研考评以及数据上报等方面，基于院内网/互联网为医院科研工作提供先进、实用的信息化管理手段，为科研人员及管理人员提供简便、快捷的网络化信息服务。 为了保证原有相关应用系统(如:教务、图书馆、人事、财务、资产等)的能够得到充分利用并发挥更大的作用，需要按照一定的业务规则，统一的、方便的、高效的集成这些应用系统，所以在项目中需要建设配套的应用集成标准和集成平台。
除上述管理功能要求外，本建设方案中还包含在线信息查询、信息发布等服务，以保证医院各科室科研人员信息的及时获取。 综合科研管理信息平台的功能要求，我们将系统将系统建设分为两期进行，具体如下: 一期:主要进行基本功能建设 1、科研数据集成管理平台 2、数据查询平台 3、数据筛选系统 4、科研考评管理系统 5、科研管理信息门户网站 6、数据管理系统 7、论文管理平台 二期:进行次要功能建设 1、数据综合查询、统计系统 2、数据共享平台 3、短信交流平台 4、网络期刊检索系统 5、科研论坛 6、在线答疑系统 7、院外链接支持 系统结构: 本系统计划采用C/S+B/S设计模式，采用C#为开发语言，SQL Server 2005为数据库来进行设计与开发。基于https://www.360docs.net/doc/643817763.html,平台构建Web应用程序，把系统划分为数据层、业务逻辑层和表示层。为保证系统数据的安全性，建议科研管理系统采
项目部职业健康管理制度
职业健康管理制度
目录 职业病防治责任制 (1) 职业病危害告知制度 (5) 职业病危害项目申报制度 (6) 职业病危害防治宣传、教育、培训制度 (8) 职业病危害防护设施管理制度 (9) 从业人员个人劳动防护用品 (10) 职业健康监护管理制度 (13) 职业危害事故的处置及报告制度 (14) 职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (18) 职业病危害事故应急救援预案 (21) 职业健康奖惩制度 (33) 职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度 (35) 职业病防治规划 (38) 职业病防治管理制度 (45) 职业病防治计划与实施方案 (47) 职业危害防治经费保障及使用管理制度 (54)
职业病防治责任制 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我项目部职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。 1 总则： 1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我项目部各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 1．2 本制度规定从领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 2 各部门和人员的职责： 2．1 法定代表人或项目经理的职责 法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为： 2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2．1．2 建立健全职业卫生管理体系。设臵与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。 2．1．3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目（通称建设项