办公室工作人员应处理好三个方面的关系

办公室工作人员应处理好三个方面的关系

作者：刘希乾

????一、工作与学习的关系。办公室的工作任务十分繁重，办文、办会、办事等工作量很大，领导和群众对办公室的工作要求标准很高，工作来不得半点马虎和疏漏，不容出现一点差错。为此，办公室工作人员应该大力加强学习，努力提高自身素质，增长工作能力和才干。要紧紧围绕本职工作进行学习。既要学习政治、经济、法律知识，又要注意学习文秘、业务知识；既要注重提高文化理论水平，更要注重提高工作能力水平。要结合自身工作多学，多想，多看，多总结，多应用，要站在全局的高度，站在更高层次上看待学习，培养我们的工作能力，为下步发展打下坚实的理论功底和能力基础。当前我们的社会发展日新月异，新事物新知识层出不穷，知识更新速度加快，原来的旧知识老经验如不注重更新，极短时间就会被淘汰掉。党委的各项工作都在不断发展创新，因而学习比以往任何一个时期显得更重要。但是学习是一个长期的过程，是一个艰难的付出过程，需要付出一个人的大部分时间和精力。特别是办公室工作人员，既要工作又要照顾家庭，学习要付出更多的时间和更大的精力。因此要发扬雷锋的钉子精神，以坚强的毅力坚持下来，学习下去。

????二、纪律与自身修养的关系。办公室工作人员在领导身边工作，必须严格遵守各项纪律。严明的纪律是做好一切工作的基础和保证，只有

加强纪律性，办公室才能有战斗力、凝聚力，才能步调一致。要严守党的政治纪律。树立全局意识，做到思想统一，目标一致，言无异声，行动同步，不该说的话不说，不该做的事不做。要严守工作纪律。坚守工作岗位，严格遵守值班、请销假、安全保卫等各项规章制度。靠制度管理，建立良好的工作秩序。要严守廉政纪律。要做勤政廉洁的表率，杜绝任何形式的特权思想、特权意识，牢固树立起廉洁勤政、高效为民的思想。

????在严明纪律的同时，办公室工作人员还必须加强自身修养。要想真正把纪律落实到位，关键还在于每个人自觉地自我约束，在于每个人的自身修养和自身素质的提高。办公室工作人员在平时的工作中一举一动都体现着一个人的基本素质、道德水准，同时也从一个侧面反映着整个机关的整体形象。加强自身修养，要从一点一滴做起。首先要学会做人。也就是说要具有做人最起码的道德水准。一个人的官职再大，地位再高，再富有，活在世上，首先是社会中的一员，也必须具备应有的道德水准。古人云：“吾日三省吾身。”自身修养、自身素质的提高不是一步就能完成的，它是一个长期自律约已的过程，伴随着人的一生。一天不反省自己，就有可能私欲膨胀，可能滋生懈怠思想。办公室工作每天头绪繁多，任务重，但作为一名办公室工作人员每天都应静下心来反思一天来的工作，查找不足，总结经验，改正错误。这样我们办公室的工作人员每天都会有新收获、新体会，办公室业务能力每天都会有新长进、新提高，也只有这样，才能更好地自觉地去执行办公室的各项规章制度和纪

律。

????三、领导与同志之间的关系。办公室工作人员是领导的外脑和助手，是领导视野的延伸。因此，办公室工作人员应站在为领导高度负责的立场上，站在全局的高度，站在领导的角度去思考问题，提出建议，为领导决策当好参谋。要处处为领导着想，为大局着想，为工作着想。多想事，多谋事，多干事，以大局为重。在群众中，在部门中，树立和维护好领导的形象，为增强组织的凝聚力和号召力作出应有的贡献。要多向领导学习。学习他们的工作方法和领导艺术，从而接近领导工作思路，提高自己的工作能力，为做好办公室工作打下坚实的基础。

????办公室工作人员之间要相互团结，相互帮助，互相关心，互相爱护，取长补短，共同进步。办公室的工作性质决定了办公室工作是幕后工作，需要工作人员的默默无闻，无私奉献。办公室工作人员之间无论在什么时候都要以大局为重，珍惜在一起工作的情缘，搞好团结。在工作上要相互补台，拾遗补缺；在生活上要相互关心，相互爱护，相互支持。真正形成一种积极向上、奋发有为的精神风貌，形成一种团结、紧张、严肃、活泼的良好局面