[经验交流]开展“四风”问题专项巡视巡察工作经验材料

经市委批准，XX市本轮巡视派出6个巡视组，利用一个月的时问，对XX

等6个单位党组织开展“四风”问题专项巡视。16个区委采取交叉方式同步开

展“四风”问题专项巡察。这轮被巡视巡察党组织分属于各个不同板块，“四风”问题的表现也会各有不同。而且，经过上一届市委巡视全覆盖，一些面上的“四风”问题已经整改，发现新问题有一定难度。我们要积极借鉴XX巡视组和前几轮本市各巡视组形成的好经验好做法，不放过老问题，努力发现新问题。

一、把握巡视巡察重点，增强针对性

重点检查被巡视巡察党组织是否履行了作风建设主体责任、领导班子及其成员带头转变作风情况。一看是否按照市委要求，对照习近平总书记重要指示精神，切实把自身摆进去，认真查找“四风”问题。二看是否认真执行XX八项规定及其实施细则精神、市委贯彻落实办法，结合实际制定具体落实措施。巡视巡察要看党委（党组）是否认真执行XX八项规定及其实施细则精神，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫；看其修订的XX八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位。三看是否坚持不懈改作风转作风，防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹复燃。四看是否存在表态多调门高、行动少落实差等突出问题，是否存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题；是否存在懒政怠政、不担当、不作为、乱作为等脱离群众的官僚主义问题。要紧盯组织实施XX城市总体规划、以疏解XX非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展、全力筹办好2022年XX冬奥会冬残奥会等重点工作，紧盯开展扫黑除恶专项斗争、低收人农户增收等专项行动，严肃查找落实市委决策部署方法简单、工作不深入、执行不到位等问题。五看是否存在特权思想和特权现象。看领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系；是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员；是否存在利用职权或影响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排等问题。六看是否发挥“头雁效应”。雁群最重要的是领头雁，头雁勤，群雁就能“春风一夜到衡阳”，头雁惰，只会“万里寒云雁阵迟”。看领导班子和各级领导干部是否拿出了“邹君断缨”的勇气，带头转变作风，坚持身体力行、率先垂范。

二、坚持问题导向，增强实效性

（一）创新方式方法。巡视组、巡察组要立足本轮巡视巡察特点，大胆创

新，什么办法管用就使用什么办法。这轮的方式方法有不少新变化，这样的安排是让大家集中精力发现问题，使巡视节奏更怏、效率更高、问题更实。为拓宽监督渠道、加大监督的广度和深度，增加了两方面的安排。一是巡视期间，被巡视党组织召开“四风”问题专题民主生活会。巡视组进驻前，就要与他们讲清楚为什么开、怎么开，督促他们认真查摆“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，狠抓问题整改。二是开展民意调查。委托市统计局同步开展民意调查，帮助巡视组发现问题。巡视组要利用好调查成果，对调查发现的重点问题进行研判印证。

（二）深挖细查，提高发现问题的质量。一要紧密结合被巡视巡察地区、单位的历史文化特点、社会反映热点和行业廉洁风险点，分析预判可能存在的问题。二要掌握习近平总书记对各领域的重要讲话精神。比如巡视区，要对照习近平总书记关于治国理政、管党治党等系列重要讲话精神找问题。巡视企业，要对照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神找问题。三要用好制度武器，把党的十八大以来XX和市委出台的关于作风建设的几十项制度当尺子，量准党组织和党员干部行为。比如，制度规定领导干部要定期开展调查研究，巡视组、巡察组不仅要看他去没去，还要看调研方法、调研报告是否接地气，成果运用如何。四要力戒巡视巡察中的形式主义、官僚主义。有些问题不是查查资料、谈谈话就行了，要深入基层一线，必要时可暗访到基层。市委巡视办、区委巡察办要把上一次被巡视或巡察党组织的整改报告找出来、对一对，看有没有在整改上报假账或搞形式主义、官僚主义的。

（三）要扎牢织密上下联动的监督网。上下联动、交叉巡察是本轮的一大特点，没有现成的经验可循，需要大家开动脑筋，放开手脚，大胆实践。要建立信息互通机制，做到上情下达、下情上报，及时沟通了解情况，同步同向发力。这次巡视区的巡视组，要与去这个区的巡察组及时沟通，共商联动机制。巡视办、巡察办是建立和完善监督网的直接推动者、具体执行者和重要建设者，要认真履行好职责，统筹协调指导联动工作，及时了解巡视巡察进度和工作情况。

三、深化成果运用，做好“后半篇文章”

（一）写好报告，充分反映巡视巡察成果。以往工作中发现，有的巡视组、巡察组自主发现问题不够，借用其他监督成果过多；有的组对问题深入了解不够、问题定性不准确，这些问题必须加以克服。经过深入了解，一时不好定性的问题要写实，如实报告、客观评判。要注意运用典型事例和数据说话，增强报告的说服力。意见建议要具体可行，对症下药，治标与治本兼顾，当前与长远兼顾，现实性与可行性兼顾。

（二）以钉钉子的精神抓整改。一是坚持边巡边改，对群众反映强烈、明