《质点动力学》选择题解答与分析

《质点动力学》选择题解答与分析
《质点动力学》选择题解答与分析

2 质点力学的运动定律守恒定律

2.1直线运动中的牛顿运动定律

1. 水平地面上放一物体A,它与地面间的滑动摩擦系数为μ.现加一恒力F

?

如图所示.欲使物体A有最大加速度,则恒力F

?

与水平方向

夹角θ 应满足

(A) sinθ =μ.(B) cosθ =μ.

(C) tgθ =μ.(D) ctgθ =μ.

答案:(C)

参考解答:

按牛顿定律水平方向列方程:

,

)

sin

(

cos a

m

F

g

m

F

A

A

=

-

θ

θ

显然加速度a可以看作θ的函数,用高等数学求极值的方法,

令,0

d

d

=

θ

a

,有.μ

θ=

tg

分支程序:

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.一质量为m的木块,放在木板上,当木板与水平面间的夹角θ由00变化到0

90的过程中,画出木块与木板之间摩擦力f随θ变化的曲线(设θ角变化过程中,摩擦系数μ不变).在图上标出木块开始滑动时,木板与水平面间的夹角θ0,并指出θ0与摩擦系数μ的关系.

(A) 图(B)正确,sinθ0 =μ.(B) 图(A)正确,tgθ 0=μ.

答案:(B)

参考解答:

(1) 当θ较小时,木块静止在木板上,静摩擦力;

sinθ

mg

f=

(正确画出θ为0到θ 0之间的f-θ 曲线)

(2) 当θ=θ 0时(tgθ 0=μ),木块开始滑动;

F

θ

A

(3) 0θθ>时,滑动摩擦力,cos θμmg f =

(正确画出θ为θ 0到90°之间的f -θ曲线) .

2.2曲线运动中的牛顿运动定律

1. 如图所示,假设物体沿着竖直面上圆弧形轨道下滑,轨道是光滑的,在从A 至C 的下滑过程中,下面哪个说法是

正确的?

(A) 它的加速度大小不变,方向永远指向圆心.

(B) 它的速率均匀增加.

(C) 它的合外力大小变化,方向永远指向圆心.

(D) 它的合外力大小不变.

(E) 轨道支持力的大小不断增加.

答案: (E)

参考解答:

根据牛顿定律法向与切向分量公式:

.dt

d ,2υυm F R m F t n == .cos ,sin θθmg F mg N F t n =-=

物体做变速圆周运动,从A 至C 的下滑过程中速度增大,法向加速度增大。

由轨道支持力提供的向心力增大。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1质点作圆周运动时,所受的合外力一定指向圆心.这种说法

(A) 正确. (B) 不正确.

答案: (E)

参考解答:

作圆周运动的质点,所受合外力有两个分量,一个是指向圆心的法向分量,

另一个是切向分量,只要质点不是作匀速率圆周运动,它的切向分量就不为零,

所受合外力就不指向圆心.

2.3动量与动量守恒

1. 用一根细线吊一重物,重物质量为5kg ,重物下面再系一根同样的细线,细线

只能经受70N 的拉力.现在突然向下拉一下下面的线.设力最大值为50N ,则

(A)下面的线先断. (B)上面的线先断.

A O θC

(C)两根线一起断. (D)两根线都不断.

答案: (D)

参考解答:

由于作用时间短,对上端细线影响可以忽略,突然向下拉力最大值为50 N<70 N(细

线能经受的拉力),下面的线不会断,故两根线都不断。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1用细线把球挂起来,球下系一同样的细线,拉球下细线,逐渐加大力量,哪

段细线先断?为什么?如用较大力量突然拉球下细线,哪段细线先断,为什么?

参考解答:

拉球下细线逐渐加大力量时,上面那段细线先断;突然拉球下细线时,下面

那段细线先断。

因为,两种情况都应引起系统动量改变,但前一种情况作用时间长,冲量较

大(t F ???),引起系统动量变化大,故细线和球同时被拉下;后一种情况由于作

用时间短,故冲力很大,冲力大于绳子张力,故细线立即被拉断.

2.4角动量与角动量守恒

1. 一质点作匀速率圆周运动时,

(A) 它的动量不变,对圆心的角动量也不变.

(B) 它的动量不变,对圆心的角动量不断改变.

(C) 它的动量不断改变,对圆心的角动量不变.

(D) 它的动量不断改变,对圆心的角动量也不断改变.

答案: (C)

参考解答:

动量是矢量,方向与速度方向相同;角动量也是矢量,方

向与角速度ω方向相同。而动量守恒与角动量守恒都是矢量守

恒,是指其大小与方向均保持不变。

如图所示:质点作匀速率圆周运动时,速度方向变化,但

角速度方向不变;另外,质点角动量定理:,v ?????m r P r L ?=?=匀

速率圆周运动时:ω2mR R m L ==v ,角动量的大小也不变。

所以一质点作匀速率圆周运动时,它的动量不断改变,对圆心的角动量不变。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1 在匀速圆周运动中,质点的动量是否守恒?角动量呢?

(A) 动量不守恒,角动量守恒. (B) 动量守恒,角动量不守恒.

答案: (A)

参考解答:

在匀速圆周运动中,质点受力、动量不守恒,但对于中心轴,质点所受合力

矩为零,角动量守恒.

如果继续回答错误的,给出下面的进一步讨论:

1.1.1 一个系统的动量守恒和角动量守恒的条件有何不同?

答:动量守恒定律为:系统所受的合外力为零时,系统的总动量不变。

角动量守恒定律为:对于某定点(或某轴),系统所受的合外力矩为零时,

则对同一定点(或同一轴),系统的总角动量不变。

总结上述两定律,可知系统动量守恒的条件是 0=∑i i F 外?

角动量守恒的条件是 0=∑i i M 外?

要注意的是,系统的合外力为零时,其合外力矩不一定为零;反之,系统的

合外力矩为零时,其合外力也不一定为零。条件不同,所对应的守恒量自然就不

相同。

2. 体重、身高相同的甲乙两人,分别用双手握住跨过无摩擦轻滑轮的绳子各一

端.他们从同一高度由初速为零向上爬,经过一定时间,甲相对绳子的速率是乙

相对绳子速率的两倍,则到达顶点的情况是

(A)甲先到达. (B)乙先到达.

(C)同时到达. (D)谁先到达不能确定.

答案: (C)

参考解答:

同时到达。若重量不等,较轻者先到达.

以滑轮轴为参考点,把小孩, 滑轮和绳看作一系统,合外力矩为零,系统角

动量守恒.

设两小孩质量分别是m 1、m 2,当m 1= m 2时,

由 R m R m 2211v v =,

得 21v v =. 同时到达.

若m 1与m 2不等,合外力矩不为零,由角动量定理可以解出:若重量不等,较

轻者先到达.

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

2.1如何理解质点系角动量定理和角动量守恒定律?

O v t t 1 t 2 t 3 t 4

参考解答:

在实际物体的运动中,存在大量的旋转运动,即对某一位置的绕行运动。例

如质点作圆周运动和行星绕太阳的运动;原子中电子绕

原子核的运动等。对于旋转运动,可引入一个称之为角动量的物理量L ?。质点对某一参考点的角动量定义为 v ?????m r P r L ?=?= r ?是质点相对于参考点的位置矢量,P ?为质点动量。如图

所示,角动量又称动量矩。 圆周运动时,由于v ??⊥r ,质点对圆心的角动量大小为

R m m L v vr == )(R r =

质点系角动量(或动量矩)定理(微分形式):质点系统合外力矩等于系统总角动量对时间的变化率。即t

d d L M ??=. 质点系角动量(或动量矩)定理(积分形式):质点系统合外力矩的冲量矩

等于系统总角动量(或总动量矩)的增量。即??=21t d t t L M ?

? 如果质点系统合外力矩等于零,则系统总角动量(或称总动量矩)守恒。这

一结论称为质点系角动量守恒定律。即使M 不为零,质点系总角动量不守恒,但

若M 在某方向的分量为零,则质点系在该方向的角动量仍然守恒。

2.5动能定理、功能原理

1. 一个作直线运动的物体,其速度v 与时间t 的关系曲线如图所示.设时刻t 1至

t 2间外力作功为W 1 ;时刻t 2至t 3间外力作功为W 2 ;时刻t 3至t 4间外力作功为W 3 ,则

(A) W 1>0,W 2<0,W 3<0.

(B) W 1>0,W 2<0,W 3>0. (C) W 1=0,W 2<0,W 3>0.

(D) W 1=0,W 2<0,W 3<0

答案: (C)

参考解答:

根据动能定理:,2

121

d 2122v v m m x F W -==? t 1至t 2间物体速度不变,外力作功W 1=0,t 2至t 3间物体速度减小,外力作功

W 2<0,时刻t 3至t 4间物体速度(绝对值)增大,外力作功W 3>0。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1 当重物加速下降时,合外力对它做的功

(A)为正值. (B)为负值.

答案: (A)

参考解答:

根据动能定理:,d k E x F W ?==? .0,0>∴>?W E k Θ

2. 对于一个物体系来说,在下列的哪种情况下系统的机械能守恒?

(A) 合外力为0.

(B) 合外力不作功.

(C) 外力和非保守内力都不作功.

(D) 外力和保守内力都不作功.

答案: (C)

参考解答:

根据功能原理:))001111ip n

i ik ip n i n i n i ik i i E E E E A A +-+=+∑∑∑∑====((内非外 其中)(ik i

ip E E +∑表示动能与势能的总和,称为机械能。一切外力和所有非保守内

力作功的代数和等于系统机械能的增量。

对于本题外力和非保守内力都不作功,当然有系统的机械能守恒。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

2.1请写出质点系的机械能守恒的条件.

参考解答:

机械能守恒条件:外力对质点系做的功和系统内非保守内力做的功分别为零

或其和为零.

2.6 机械能守恒定律

1. 对质点组有以下几种说法:

(1) 质点组总动量的改变与内力无关.

(2) 质点组总动能的改变与内力无关.

(3) 质点组机械能的改变与保守内力无关.

在上述说法中:

(A) 只有(1)是正确的.(B) (1)、(3)是正确的.

(C) (1)、(2)是正确的.(D) (2)、(3)是正确的.

答案:(B)

参考解答:

由质点组动量定理:n个质点组成的力学系统所受合外力的冲量等于系统总动量的增量;和由功能原理:系统外力与非保守内力作功之和等于系统机械能的增量;所以质点组总动量的改变与内力无关,质点组机械能的改变与保守内力无关。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1请分别写出质点系的动量守恒、动能守恒和机械能守恒的条件.

参考解答:

动量守恒条件:质点系所受的合外力为零.

动能守恒条件:外力和内力对质点系的各质点做的功之和为零.

机械能守恒条件:外力对质点系做的功和系统内非保守内力做的功分别为零或其和为零.

2. 关于机械能守恒条件和动量守恒条件有以下几种说法,其中正确的是

(A) 不受外力作用的系统,其动量和机械能必然同时守恒.

(B) 所受合外力为零,内力都是保守力的系统,其机械能必然守恒.

(C) 不受外力,而内力都是保守力的系统,其动量和机械能必然同时守恒.

(D)外力对一个系统做的功为零,则该系统的机械能和动量必然同时守恒.

答案:(C)

参考解答:

当系统不受外力或所受合外力为零时,系统的总动量保持不变. 这就是动量守恒定律;当外力对系统所作的总功和系统内成对非保守内力的总功之和恒为零时,系统在此过程中机械能守恒。这一结论称为机械能守恒定律。所以不受外力,而内力都是保守力的系统,其动量和机械能必然同时守恒。

凡选择回答错误的,均给出下面的进一步讨论:

1.1 两质量分别为m1、m2的小球,用一劲度系数为k的轻弹簧相连,放在水平光

滑桌面上,如图所示.今以等值反向的力分别作用于两小球,则两小球和弹簧这系统的?

m m?

(A) 动量守恒,机械能守恒.

(B) 动量守恒,机械能不守恒.

(C) 动量不守恒,机械能守恒.

(D) 动量不守恒,机械能不守恒.

答案: (B)

参考解答: 以等值反向的力分别作用于两小球,0=∑i i F 外?,合外力为零,系统的动量守恒;但 ,01≠∑=n

i i A 外外力对系统作功,机械能不守恒。

动量守恒定律:ω)12

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国开电大专科《人力资源管理》案例选择题题库

国开电大专科《人力资源管理》案例选择题库 说明:内部绝密资料,涵盖95%以上期末纸质考试的原题及答案。 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达标,才能拿全额效益工资,反之,扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核,同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取两级分配方法,即实行公司对商品柜组,商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。公司对商品柜组:柜组工资=柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额,其中,柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例;经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%,经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例;经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%,经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的so%。柜组完成经营利润指标的,可提取全部利润工资,完不成的,每差1%减人均工资的1%;超额完成的,超1096以下的每超1%增1%的人均工资,超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员:营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额,其中,营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例;营业员必须完成当月销售指标的70%,如连续两次完不成,则下岗一次,拿该公司所在城市规定的最低工资,下岗两次,则解除合同。 请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择: 34.该百货公司营业员的工资收入依据是(D)。D.以营业员的物化劳动为主,适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态 35.该百货公司90%的工资是什么形式?(A)A.绩效工资 36.该百货公司的工资制度具有如下特点(B)。B.能防止工资成本过分膨胀 37.该百货公司实行什么类型的工资制度?(A)A.结构工资制 飞龙集团曾在人才队伍建设方面存在的问题 飞龙集团在人才队伍建设上的失误 1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金75万元、员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。您一定还记得这样的广告语:“大风起兮龙腾飞,五洲蔽日起飞龙”,“问鼎世界,再铸辉煌”。可自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告——飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹,似乎在逃避所有的热点时间和热点场合,过上一种隐居生活,谁也说不清他们在干什么。1997年6月消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。在记者招待会上坦言:这两年,我拒绝任何采访,完全切断与新闻界的来往,过着一种近乎与世隔绝的生活,闭门思过,修炼内功,以求脱胎换骨,改过自新。 姜伟两年的反省和沉思,姜伟的复出,为中国企业提供了一笔堪称“宝贵财富”的是他自称为“总裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。 (1)没有一个长远的人才战略。市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展,除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竞没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章;一个市场经济竞争的前沿企业,竞没有实现人才管理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低,造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。企业人才素质单一,知识互补能力很弱,不能成为一个有机的快速发展的整体。人才结构的不合理又造成企业各部门发展不均衡,出现弱企业、大市场、弱质检、大生产、弱财务、大营销等发展不均衡或无法协调发展的局面,经常出现由于人才结构的不合理,造成弱人才部门阻碍、破坏、停滞了强人才部门快速发展的局面。 最后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。由于没有长远的人才战略,也就没有人才储备构想。当企业发展到涉足新行业或跨入新阶段时,才猛然发现没有人才储备,所以在企业发展中经常处于人才短缺状 1

(完整版)药物分析试卷-参考答案

2008至2009学年第一学期 一、选择题(请将应选字母填在每题的括号内,共60分) (一)单项选择题每题的备选答案中只有一个最佳答案(每题1.5分,共45分) EDCCC BCCAA CDBDB ACBCA EBABA ADCBD 1. 中国药典主要内容包括( ) A. 正文、含量测定、索引 B. 凡例、正文、附录、索引 C. 鉴别、检查、含量测定 D. 凡例、制剂、原料 2. 下列各类品种中收载在中国药典二部的是( ) A. 生物制品 B. 生化药物 C. 中药制剂 D. 抗生素 3. 薄层色谱法中,用于药物鉴别的参数是( ) A. 斑点大小 B. 比移值 C. 样品斑点迁移距离 D. 展开剂迁移距离 4. 紫外分光光度法用于药物鉴别时,正确的做法是( ) A. 比较吸收峰、谷等光谱参数或处理后反应产物的光谱特性 B. 一定波长吸收度比值与规定值比较 C. 与纯品的吸收系数(或文献值)比较 D. A+B+C 5. 药物的纯度合格是指( ) A. 符合分析纯试剂的标准规定 B. 绝对不存在杂质 C. 杂质不超过标准中杂质限量的规定 D. 对病人无害 6. 在用古蔡法检查砷盐时,导气管塞入醋酸铅棉花的目的是( ) A. 除去H2S B. 除去Br2 C. 除去AsH3 D. 除去SbH3 7. 重金属检查中,加入硫代乙酰胺时溶液控制最佳的pH值是( ) A. 1.5 B. 3.5 C. 7.5 D. 11.5 8. 差热分析法的英文简称是( ) A. TGA B. DTA C. DSC D. TA 9. 可区别硫代巴比妥类和巴比妥类药物的重金属离子反应是( ) A. 与钴盐反应 B. 与铅盐反应 C. 与汞盐反应 D. 与钴盐反应 10. 司可巴比妥常用的含量测定方法是( ) A. 碘量法 B. 溴量法 C. 高锰酸钾法 D. 硝酸法 11. 下列药物中不能直接与三氯化铁发生显色反应的是( ) A.水杨酸 B.苯甲酸 C.丙磺舒 D.阿司匹林 12. 苯甲酸钠常用的含量测定方法是() A. 直接滴定法 B. 水解后剩余滴定法 C. 双相滴定法 D. 两步滴定法 13. 阿司匹林用中和法测定时,用中性醇溶解供试品的目的是为了( )

财务案例分析习题及参考

财务案例分析习题及参考 Prepared on 22 November 2020

单项选择题 1.可转换公司债券计息起始日为()。 A、债券转换日 B、债券回购日 C、债券上市交易日 D、债券发行首日 答案:D 2.比较而言,()股利政策能使公司在股利发放上具有较大的灵活性。 A、固定或稳定增长股利政策 B、固定股利支付率政策 C、剩余股利政策 D、低正常股利加额外股利政策 答案:D 3.下列哪种股利政策是基于股利无关论确立的() A、固定股利比例政策 B、剩余股利政策 C、固定股利政策 D、正常股利加额外股利政策 答案:B 4.与股权融资相比,债券的发行费用较()。 A、高

C、低 D、无法比较 答案:C 5.()指负债债总额与资产总额之比,它分析负债筹资程度和财务风险的大小。 A、负债比率 B、流动比率 C、速动比率 D、销售净利率 答案:A 6.通常,企业对外筹资的渠道不包括()。 A、发行股票 B、发行债券 C、向金融机构贷款 D、员工集资 答案:D 7.下列各项中,属于处于起步阶段的企业可以选择的财务战略是()。 A、采用高股利政策以吸引投资者 B、通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金 C、采用权益融资筹集企业发展所需要的资金 D、通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性 答案:C

8.甲公司是牛肉生产、加工及零售企业。近期甲公司开始考虑将其业务扩展到国际市场,在劳工成本较低的越南设立统一的牛肉加工厂,并在多个国家从事牛肉加工食品零售业务。甲公司管理层采用集权式管理方式,为确保牛肉加工食品的质量,甲公司计划将所有原料牛在日本农场饲养。根据以上内容,适合甲公司选择的国际化发展战略是()。 A、多元化成长战略 B、全球化战略 C、多国化战略 D、跨国化战略 答案:B 9.下列选项中不是企业通过股利政策的制定与实施可以体现和实现的目的的是()。 A、增加利润 B、保障股东权益 C、促进公司长期发展 D、稳定股票价格 答案:A 10.通过计算投资项目净现值进行决策判断的方法是()。 A、净现值法 B、投资回收期法 C、内涵报酬率法 D、敏感性分析

中国药典2015药物分析期末考试选择填空题及答案

中国药典2015药物分析期末部分复习辅导 一、选择题: 1 ?药物中的杂质限量是指( B )。 A药物中所含杂质的最小容许量B药物中所含杂质的最大容许量 C 药物中所含杂质的最佳容许量 D 药物的杂质含量 2 ?药物中的重金属是指(A )。 A在规定条件下与硫代乙酰胺或硫化钠作用显色的金属杂质 B影响药物安全性和稳定性的金属离子 C原子量大的金属离子 D Pb2+ 3 ?古蔡氏检砷法测砷时,砷化氢气体与下列哪种物质作用生成砷斑( B )。 A 氯化汞 B 溴化汞 C 碘化汞 D 硫化汞 4?检查某药品杂质限量时,称取供试品W(g),量取标准溶液V(ml),其浓度为 C(g/ml),则该药的杂质限量(%)是(C )。 VW CW VC W A 100% B 100% C 100% D 100% C V W CV 5?用古蔡氏法测定砷盐限量,对照管中加入标准砷溶液为( B )0 A 1ml B 2ml C依限量大小决定D依样品取量及限量计算决定 6. 砷盐检查法中,在检砷装置导气管中塞入醋酸铅棉花的作用是( C )o A吸收砷化氢B吸收溴化氢C吸收硫化氢D吸收氯化氢 6. 中国药典规定的一般杂质检查中不包括的项目( C )o A 硫酸盐检查B氯化物检查C溶出度检查D重金属检查 7. 重金属检查中,加入硫代乙酰胺时溶液控制最佳的pH值是(B )o A 1.5 B 3.5 C7.5D11.5 8.硫喷妥钠与铜盐的鉴别反应为(C)0

A紫色B蓝色C绿色D黄色9.巴比妥类药物不具有的特性为:( A ) A弱碱性B弱酸性

C与重金属离子的反应D具有紫外吸收特征 10?下列哪种方法可以用来鉴别司可巴比妥(D )。 A与三氯化铁反应,生成紫色化合物 B与亚硝酸钠-硫酸反应,生成桔黄色产物 C与铜盐反应,生成绿色沉淀 D与溴试液反应,使溴试液褪色 11 ?双相滴定法可适用于的药物为( D )0 A阿司匹林B对乙酰氨基酚 C水杨酸D苯甲酸钠 12. 两步滴定法测定阿司匹林片的含量时,每1ml氢氧化钠溶液(0.1mol/L)相当于阿司匹林(分子量180.16)的量是(A ) A 18.02mg B180.2mg C 90.08mg D 45.04mg E 450.0mg 13. 下列那种芳酸或芳胺类药物,不能用三氯化铁反应鉴别( B )A水杨酸B苯甲酸钠 C 对氨基水杨酸钠 D丙磺舒E贝诺酯 14. 盐酸普鲁卡因常用鉴别反应有(A ) A重氮化-偶合反应B氧化反应 C磺化反应D碘化反应 15. 不可采用亚硝酸钠滴定法测定的药物是(D ) A Ar-NH2 B Ar-NO2 C Ar-NHCOR D Ar-NHR 16. 亚硝酸钠滴定法测定时,一般均加入溴化钾,其目的是:(C ) A 使终点变色明显 B 使氨基游离 C增加NO+的浓度D增强药物碱性 17. 亚硝酸钠滴定指示终点的方法有若干,我国药典采用的方法为( B )

企业管理咨询案例分析选择题案例(六)

总部设在美国西雅图的波音飞机公司创建于1916年,是世界航空航天业中一颗灿烂的明珠。它于20年代开创了世界上最早的航空邮政业务;30年代建立了自己的全金属运输机系列,二次大战期间为战胜德意日法西斯立下了汗马功劳,二次大战后率先把喷气式客机送上了蓝天。波音公司取得了一个接一个惊人的成绩。到1991年,波音 镜南 鄱畲?93.14亿美元,利润额为15.67亿美元,雇员16余万,在世界500家最大的工业公司中排名第三十二位。 然而,在令世人瞩目的业绩背后却是披荆斩棘的历程,波音公司的事业并非总是一帆风顺的。最让波音人刻骨铭心的是60年代末期,蒸蒸日上的波音事业开始由于日趋庞大的机构运转不灵了。当时仅总部机构就达2000多人,官僚习气滋生,遇事互相扯皮,更糟糕的是公司领导人陶醉于已取得的赫赫成就,无视瞬息万变的市场和日益强劲的同行,躺在一;两项大宗的官方合同上过舒服日子。很快惩罚来了,公司装配厂里摆满了卖不出去的喷气客机,曾有18个月公司竞无一张订货单,此时公司的老板们才惊恐的发现曾一度拥有的高效率已不存在。 与此同时,世界飞机制造业强手迅速崛起,特别是欧洲“空中客车”工业公司和老对手麦克唐纳•道格拉斯飞机公司实力雄厚,相继推出先进的新型飞机,其势直逼波音,波音公司面临强劲的挑战。 威尔森受命于危难之际,出任波音公司的董事长。30多年的实际工作经验使他深指企业面临危机的症结和回天之术。他一到任便使出了被人称为“威尔森五招”的措施,使波音公司迅速摆脱了困境,再次走向辉煌。 1.精兵简政。“新官上任三把火”,威尔森到任后的第一把火就是力排众议,精兵简政。他从庞大的公司办事机构中调出1800名技术人员和管理人员充实到生产第一线,并把决策权逐级下放,将责权与各级主管负责人的经济利益挂钩。紧接着公司又大量裁剪雇员,仅西雅图地区的 10.5万雇员就裁掉3.8万人,这是一段至今仍使波音人回想起来心有余悸的历史。但这一做法立竿见影,公司的办事效率和劳动生产率迅速得到提高。 2.研究与开发。为了振兴波音,公司在60年代末共投入了69亿美元的研究和开发经费,70年代后期面临石油危机,威尔森不惜投入30亿美元研制出被认为是现代民航史上最经济、最省油、最安全的“波音757”、“波音767”两种新型客机。波音公司的R&D经费逐年提高,1988年为7.51亿美元,1989年为7.54亿美元,1990年为了开发产品和新技术投入了160百万美元的新仪器和设备费用以及8.27亿美元的科研开发费。1991年RD经费增到14.17美元。在愈来愈激烈的竞争面前,波音公司把加强研究和开发放在了首位,力争走在同行的前面。 3.质量就是生命。对于飞机制造业来说,产品质量不仅关系到企业的“生命”和前途,而且涉及到亿万乘客本身的生命和安全。因此,波音公司对产品质量格外重视。他们认为从长远看,无论在哪个市场上,唯一经久不衰的价值标准是质量本身。公司要求每一个职员都要牢固树立质量第一的观点,每一个工厂,每一部门都建立了严格的质量管理制度,切实保证每一个部件、零件甚至每颗螺丝钉都以第一流的质量出厂。威尔森逢会必讲:质量是飞机的生命,质量不合格就意味着杀死人的生命。 此外,飞机飞行是否安全还取决于航空公司是否对飞机进行严格的定期检测和维修,机组人员是否严格的按规定操作以及天气恶劣的程度等。波音公司对可能的飞机事故高度重视,他们重新设计了生产程序,以杜绝隐患。在车间里,工程师们对每个工人的每项工作进行严

(2020年编辑)药物分析习题集 附答案

药物分析习题 第一章绪论(药典概况) 一、填空题 1.中国药典的主要内容由凡例、正文、附录和索引四部分组成。 2.目前公认的全面控制药品质量的法规有GLP 、GMP 、 GSP 、GCP 。 3.“精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的千分之一;“称定”系指称取重量应准确至所取重量的百分之一;取用量为“约”若干时,系指取用量不得超过规定量的+-10% 。 4.药物分析主要是采用化学或物理化学,生物化学等方法和技术,研究化学结构已知的合成药物和天然药物及其制剂的组成、理化性质、真伪鉴别、纯度检查以及有效成分的含量测定等。所以,药物分析是一门的方法性学科。 5.判断一个药物质量是否符合要求,必须全面考虑__鉴别____、_检查_____、含量测定______三者的检验结果。 6.药物分析的基本任务是检验药品质量,保障人民用药__安全___、_合理____、有效____的重要方面 二、选择题 1、良好药品生产规范可用() A、USP表示 B、GLP表示 C、BP表示 D、GMP表示 E、GCP表示 2、药物分析课程的内容主要是以() A、六类典型药物为例进行分析 B、八类典型药物为例进行分析 C、九类典型药物为例进行分析 D、七类典型药物为例进行分析 E、十类典型药物为例进行分析 3、良好药品实验研究规范可用()

A、GMP表示 B、GSP表示 C、GLP表示 D、TLC表示 E、GCP表示 4、美国药典1995年版为() A、第20版 B、第23版 C、第21版 D、第19版 E、第22版 5、英国药典的缩写符号为() A、GMP B、BP C、GLP D、RP-HPLC E、TLC 6、美国国家处方集的缩写符号为() A、WHO B、GMP C、INN( D、NF E、USP 7、GMP是指 A、良好药品实验研究规范 B、良好药品生产规范 C、良好药品供应规范 D、良好药品临床实验规范 E、分析质量管理 8、根据药品质量标准规定,评价一个药品的质量采用() A、鉴别,检查,质量测定 B、生物利用度 C、物理性质 D、药理作用 三、问答题 1.药品的概念?对药品的进行质量控制的意义? 2.药物分析在药品的质量控制中担任着主要的任务是什么? 3.常见的药品标准主要有哪些,各有何特点? 4.中国药典(2005年版)是怎样编排的? 5.什么叫恒重,什么叫空白试验,什么叫标准品、对照品? 6.常用的药物分析方法有哪些? 7.药品检验工作的基本程序是什么? 8.中国药典和国外常用药典的现行版本及英文缩写分别是什么? 9.药典的内容分哪几部分?建国以来我国已经出版了几版药典? 10.简述药物分析的性质? 四、配伍题

项目管理案例分析题完整版

《项目管理案例分析》 一、单项选择题 1、项目经理应该掌握的一项最重要的技能是( C ) A.谈判技能 B.影响技能 C.沟通技能 D.问题解决技能 2、大部分项目成本累计曲线呈下列哪种形状( A ) A.S B. L C. T D. Y 3、以下哪种解压法加剧了风险( C) A.赶工 B.资源平衡 C.快速跟进 D.提前量与滞后量 4、你被任命为项目经理,负责某压抑治疗程序的开发与研究。你正在进行围规划,那么在围规划中所创建的围说明书的目的是(A ) A.围说明书描述了项目的目的和主要的可交付成果 B.围说明书描述了如在项目中实现围变更 C.围说明书描述了项目的制约因素和假设条件 D.围说明书描述了成本和时间估算 5、在哪种组织结构中,项目经理拥有最高水平的职权和权力(A) A.项目型 B.强矩阵型 C.职能型 D.平衡矩阵型 6、绩效工具的工具和法不包括(B) A.挣值分析 B.统计抽样 C.偏差分析 D.绩效审核 7、关键路径任务是指(B) A.悲观、乐观和最可能估算历时相等 B.时差为零 C.活动开始日期相同 D.具有多个开始日期和结束日期 8、你的项目正处于围规划阶段,你已经完成了工作分析结构(WBS),以下哪项述是正确的(D) A.WBS把项目的可交付成果分解到可以利用发难识别来判断如平衡两项任务的程度 B. WBS把项目的可交付成果分解到可以轻易识别项目约束和假设的程度 C.WBS把项目的可交付成果分解到可以记载产品分析的程度 D. WBS把项目的可交付成果分解到可以轻易计算成本和时间估算并且可以计算质量控制测量的工作包程度 9、项目的“时限性”的含义是指(B) A.项目持续的时间很短 B。项目有确定的开始和结束时间 C.项目将在未来的一个不确定的时间结束 D。项目可以在任时候取消 10、关于项目收尾阶段,以下的各项述都是正确的,除了(D) A.在项目收尾阶段中,成功的概率是最大的 B. 在项目收尾阶段中,项目经理的影响力是最大的 C在项目收尾阶段中,项目干系人的影响力是最小的 D. 在项目收尾阶段中,风险是最大的 11、项目章程的作用是(B) A.识别并确认项目发起人 B.识别并确认项目的存在,并且为项目调拨组织资源 C.确认项目团队项目经理和项目发起人的存在 D.描述项目选择的法 12、一下哪些是三重约束(D) A.时间、进度和质量 B.时间、可用性和质量 C.时间、费用和进度 D.时间、费用和质量 13、一下午各项目管理阶段的正确顺序是(D) A.启动、执行、计划、控制和结束 B.启动、控制、计划、执行和结束 C.启动、计划、控制、执行和结束 D.启动、计划、执行、控制和结束 14、在以下哪个项目管理阶段,风险和项目干系人最能够影响项目的结果(C) A.计划阶段 B.执行阶段 C.启动阶段 D.控制阶段 15、你是一名项目经理,负责新药的开发项目。根据你指定的项目进度初始计划,你们会错过联邦可证的申请日期。通过计划调整,你发想原本计划先后执行的两项活动是可以同时进行的,这个例子属于(B) A.赶工 B.快速跟进 C.资源平衡 D.调整资源日历 16、作为项目工作容的详细的、最终的估算是下列哪一项(D) A.近似估计 B.初步量级估算 C.预算估算 D.详细估算 17、如果有可能通过其他工作来减小风险,或者如果有其他式能消除风险,就应放弃原先计划,这属于以下哪种风险规避案(B) A.转移、分担风险 B.避免风险 C.接受风险 D.应急 18、评估已识别风险的发生概率以及对项目目标的影响,针对项目规划整体的风险级别,并且就优先考虑的风险制定列表,这一过程描述了下列哪个阶段(C) A.定量风险分析 B.风险识别 C.定性风险分析 D.风险管理计划编制 19、你正在为公司开发一个新,负责检测项目结果,决定其是否符合计划编制程序中的标准,然后采取措施消除不合格的结果,所以有时候需要返工,那么你正处于哪个程序(B) A.风险监控 B.质量监控 C.整体变更控制 D.围变更控制 20、随着项目生命期的进展,资源的投入(C)

药物分析第7版学习指导与习题集 附答案

第一章药物分析与药品质量标准 一、基本要求 1.掌握:药物分析的性质和任务,药品的定义和特殊性,药品质量和稳定性研究的目 的与内容,药品标准制定的方法和原则。 2.熟悉:药品标准,中国药典的内容和进展,主要国外药典的内容。 3.了解:药品质量管理规范,药品检验的基本程序。 二、基本内容 本章内容涵盖《药物分析》第7版的绪论和第一章药品质量研究内容与药典概况。 (一)基本概念 药物( drugs)是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应证或者功能主治、用法和用量的物质。 药品( medicinal products)通常是指由药物经一定的处方和工艺制备而成的制剂产品,是可供临床使用的商品。药物通常比药品表达更广的内涵。 药品是用于治病救人、保护健康的特殊商品,具有以下特殊性:①治病与致病的双重性; ②严格的质量要求性;(爹社会公共福利性。 药物分析(pharmaceutical analysis)是研究药物质量规律、发展药物质量控制方法的科学。 药物分析是药学科学的重要分支学科,是药学研究的重要技术手段,任务就是对药物进行全面的分析研究,确立药物的质量规律,建立合理有效的药物质量控制方法和标准,保证药品的质量稳定与呵控,保障药品使用的安全、有效和合理。 (二)药品标准 药品标准(也俗称为药品质量标准)系根据药物自身的理化与生物学特性,按照批准的来源、处方、生产工艺、贮藏运输条件等所制定的、用以检测药品质量是否达到用药要求并衡量其质量是否稳定均一的技术规定。 国家药品标准,是指国家食品药品监督管理局( SFDA)颁布的《中华人民共和国药典》、药品注册标准和其他药品标准,其内容包括质量指标、检验方法以及生产工艺等技术要求。国家药品监督管理部门组织药典委员会,负责国家药品标准的制定和修订。国家药品标准是药品生产、供应、使用、检验和药政管理部门共同遵循的法定依据。 药品标准的内涵包括:真伪鉴别、纯度检查和品质要求三个方面,药品在这三方面的综

测验案例选择题

05年11月心理咨询师全国统一考试 案例九 单选:96.该求助者的测验结果( )。 A .可靠 B .不可靠 c .效度量表部分可靠,临床量表部分不可靠 D .临床量表部分可靠,效度量表部分不可靠 · 单选:97.该求助者最重要的症状表现为( )。 A .癔病 B .疑病 C .精神衰弱 D .社会内向 单选:98.根据中国常模,求助者在( )分量表上可能有异常表现。 A . 2个 B .3个 C .4个 D .5个 【答案与解析】 96.A 。求助者的效度量表中L 量表和Q 量表均小于临界值,因此,求助者的测验结果是可靠的。 97.B 。求助者临床量表中,分数最高的是Hs 量表,且超过了临界值60,因此,求助者最重要的症状是疑病。 98.D 。按照中国常模,T 分大于60分,可以认为该分量表上可能有异常表现。因此,求助者在Hs 、Mf 、Pa 、Ma 、Si 分量表上可能有异常表现。 案例十 以下是一求助者做SCL 一90的测验结果,请据此回答问题: 阴性项目数:65 总分:148 单选:99.在测验结果中,该求助者的阳性项目数是( )。 A .90 8.65 C .35 D .25 多选:100.可考虑筛选阳性的因子是( )。

A.抑郁 B.焦虑 C.偏执 D.精神病性 【答案与解析】 99.D。SCL一90共90个项目,已知求助者阴性项目为65,则其阳性项目数为90—65=25。 100.AB。SCL一90中,因子分大于2的因子可以考虑筛选阳性。因此,求助者的抑郁和焦虑因子可以考虑筛选阳性。 06年11月考题

案例十一 下面是某求助者的MMPI测验结果 单选:94、该求助者在F量表上的得分表明他()。 (A)有21道无法回答的题目 (B)有说谎倾向,结果不可信 (C)有明显的装病倾向 (D)临床症状比较明显 单选:95、Si量表的名称是()。 (A)轻躁狂量表(B)精神病态量表 (C)精神衰弱量表(D)社会内向量表 多选:96、从临床量表得分来看,可以判断该求助者主要表现出()。(A)依赖、天真、外露、幼稚、自我陶醉 (B)抑郁、淡漠、悲观、思维和行动缓慢 (C)多疑、孤独、烦恼、过分敏感 (D)内向、胆小、退缩、不善交际 案例十二 下面是某求助者的EPQ和SDS测验结果: 单选:97、根据测验结果,可以判断该求助者的气质类型为()。(A)多血质(B)胆汁质 (C)粘液质(D)抑郁质 单选:98、该求助者P量表得分高于常模平均数()。 (A)1.0个标准差(B)1.5个标准差

案例分析练习题

案例分析练习题2 某工厂为企业改制进行资产重组,委托估价机构对其以划拨取得的土地上建成的两幢房屋进行估价。该工厂的房屋所有权证上记载着该两幢房屋的用途均为工业。估价人员根据现场勘察的结果,发现该两幢房屋中一幢为厂房,另一幢原为厂房,后自行改为办公楼用于出租。(问题1) 估价人员应根据( )用途对该两幢房屋进行估价。 A.根据房屋所有权证上记载的用途进行估价 B.根据估价人员现场勘查结果的现状用途进行估价 C.根据企业改制、资产重组后该两幢房屋拟确定的用途进行估价 D.根据该两幢房屋可以获利最多的用途进行估价 (问题2) 将该两幢房屋的用途由工业改变为其他用途,应通过下列( )途径。 A.自行改变 B.经上级主管部门批准改变 C.经政府房屋管理部门批准,并按法定程序办理变更手续 D.经政府规划主管部门批准,并按法定程序办理变更手续 答案:1、 B 2、B 该工厂若为扩大经营而筹集资金将该两幢房屋抵押,则为抵押目的的评估价值应为( ) A.该两幢建筑物抵押评估价值之和 B.该两幢建筑物及其土地的抵押评估价格之和扣除划拨土地改为出让土地时应补交的土地使用权出让金 C.该两幢建筑物的抵押评估价格之和乘以银行抵押率后的价格 D.该两幢建筑及其土地的抵押评估价格之和乘以银行抵押率后的价格 (问题4) 该工厂若将该两幢房屋投保火灾险,则为保险目的评估的价值应为( ) A.该两幢房屋的正常市场价值 B.该两幢建筑物的重新建造成本 C.该两幢建筑物的重新建造成本结合成新折扣后的价值 D.该两瞳建筑物的重新建造成本结合成新折扣后的价值加上土地的价值 答案:3、 D 4、D 案例一:某工厂为企业改制进行资产重组,委托估价机构对其以划拨取得的土地上建成的两幢房屋进行估价。该工厂的房屋所有权证上记载着该两幢房屋的用途均为工业。估价人员

最全药物分析习题与答案

药物分析习题集 本习题为2005版药典支持,2010版药典增订和增修部分请自行参照 说明:为缩短篇幅,大多数的问答题和简答题的答案只给出了答题要点。红字是答案。 (如有错误,请指正) 第一章药典概况(含绪论) 一、填空题 1.中国药典的主要内容由凡例、正文、附录和索引四部分组成。 2.目前公认的全面控制药品质量的法规有 GLP 、 GMP 、 GSP 、 GCP 。 3.“精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的千分之一;“称定”系指称取重量应准确至所取重量的百分之一;取用量为“约”若干时,系指取用量不得超过规定量的±10%。4.药物分析主要是采用物理学、化学、物理化学或生物化学等方法和技术,研究化学结构已知的合成药物和天然药物及其制剂的组成、理化性质、真伪鉴别、纯度检查以及有效成分的含量测定等。所以,药物分析是一门研究与发展药品质量控制的方法性学科。 5.判断一个药物质量是否符合要求,必须全面考虑_鉴别_、_检查_、_含量测定三者的检验结果。

6.药物分析的基本任务是检验药品质量,保障人民用药_安全_、_合理_、_有效_的重要方面。 二、选择题 1.《药品生产质量管理规范》可用( D )表示。 (A)USP (B)GLP (C)BP (D)GMP (E)GCP 2.药物分析课程的内容主要是以( D ) (A)六类典型药物为例进行分析 (B)八类典型药物为例进行分析 (C)九类典型药物为例进行分析(D)七类典型药物为例进行分析(包括巴比妥类药物、芳酸及其酯类药物、芳香胺类药物、杂环类药物、维生素类药物、甾体激素类、抗生素类) (E)十类典型药物为例进行分析 3.《药品临床试验质量管理规范》可用( e)表示。 (A)GMP (B)GSP (C)GLP (D)TLC (E)GCP 4.目前,《中华人民共和国药典》的最新版为(2010版 ) 5.英国药典的缩写符号为( B )。 (A)GMP (B)BP (C)GLP (D)RP-HPLC (E)TLC 6.美国国家处方集的缩写符号为( D )。 (A)WHO (世界卫生组织) (B)GMP (C)INN (国际非专利药名,国际非专利商标名)(D)NF (E)USP 7. GMP是指( B) (A)药品非临床研究质量管理规范(B)药品生产质量管理规范 (C)药品经营质量管理规范 (D)药品临床试验质量管理规范 (E)分析质量管理 8.根据药品质量标准规定,评价一个药品的质量采用( A ) (A)鉴别,检查,质量测定 (B)生物利用度 (C)物理性质 (D)药理作用 三、问答题 1.药品的概念?对药品的进行质量控制的意义? 答: 1)药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病,有目的地调节人的生理机能并规定有适应证或者功能主治、用法用量的物质,是广大人民群众防病治病、保护健康必不可少的特殊商品。用于预防治疗诊断人的疾病的特殊商品。 2)对药品的进行质量控制的意义:保证药品质量,保障人民用药的安全、有效和维护人民身体健康2.药物分析在药品的质量控制中担任着主要的任务是什么? 答: 保证人们用药安全、合理、有效,完成药品质量监督工作。 3.常见的药品标准主要有哪些,各有何特点? 答: 国家药品标准(药典);临床研究用药质量标准;暂行或试行药品标准;企业标准。 4.中国药典(2005年版)是怎样编排的? 答: 凡例、正文、附录、索引。 5.什么叫恒重,什么叫空白试验,什么叫标准品、对照品? 答: 恒重是供试品连续两次干燥或灼烧后的重量差异在0.3mg以下的重量; 空白试验是不加供试品或以等量溶剂代替供试液的情况下,同法操作所得的结果; 标准品、对照品是用于鉴别、检查、含量测定的物质。 6.常用的药物分析方法有哪些? 答: 物理的方法、化学的方法。 7.药品检验工作的基本程序是什么? 答: 取样、检验(鉴别、检查、含量测定)、记录和报告。 8.中国药典和国外常用药典的现行版本及英文缩写分别是什么?

人力资源管理案例选择题复习资料

人力资源管理案例选择 题复习资料 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

人力资源管理四、案例选择题 F飞龙集团在人才队伍建设上的失误 1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金75万元、员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。……… 请你在认真读完该案例后,对下列问题做出选择: 1.飞龙集团在人才队伍建设上的失误说明( A企业管理中,人的管理始终是第一位的)。 2.下面哪一项 不是制定人力资源规 划过程中的主要内 容?(B制定能保障 人力资源供给的政 策和措施) 3.通过招募、 录用、培训、工作安 排、工作调动、提 升、发展和酬劳等行 动来增加合格的人 员,弥补预计的空 缺。这属于人力资源 规划的哪项活动? ( C. 行动计划) 4.将明显不符 合职位要求的申请者 排除在招聘过程之外 的活动属于招聘程序 的( B.甄选阶段)。 5.姜伟通过两 年的反省和沉思,总 结出了“总裁的二十 大失误”,其中特别 提到了关于“人才的 四大失误”,下面哪 ——条不是? ( D.没有建立人力 资源市场) G工作职责分歧 一个机床操作工 把大量的机油洒在他 机床周围的地面上。 车间主任叫操作工把 洒掉的机油清扫干 净,操作工拒绝执 行,理由是工作说明 书里并没有包括清扫 的条文。……. 请你在认真读完 该案例后,对下列问 题做出选择: 1. 你认为出现这一 分歧的根本原因是:

(C. 工作说明书不够明确、具体和全面)。 2. 对于服务工的技诉,你认为该如何解决(D. 对服务工要进行表扬)。 3. 你认为该公司在管理上不需要改进的是(C. 要求员工必须元条件地服从领导)。 4. 如果对车床工的工作如实记录,来分析他的工作,以便重新编写工作说明书,那这种工作分析方法是(D.纪实分析法)。 H 宏伟服装公司的激励汪明明是宏利服装公 司的人事经理,最近 她刚刚兼职学习完 MBA的所有课程并且 获得了某着名学府 MBA学位.在MBA学习 的过程中,她对于管 理中的激励理 论,。。。。。。 汪明明万万没有想到 事情会发展到这个地 步。原来她很信任和 支持的高层管理者也 开始怀疑她的计划, 批评她考虑不周全。 请你在认真读完该案 例后,对下列问题做 出选择: 1.你认为新计划失 败的主要原因是什 么?(D.她忽视了各 层次员工的需求不 同的事实) 2.根据马斯洛的需 求层次理论,你认为 设计人员的主导需求 和一线工人的主导需 求有何不同? ( A.大多数一线工 人更关注报酬,因 此他们的主导需求 是生理需求) 3.根据案例提供的 信息,你认为汪明明 对于需求层次理论的 理解错误最可能是 ( B.她认为激励因 素和保健因素是独 立发挥作用的) 4.根据企业中不同 的员工的不同反应, 我们可以认为(B.设 计师是社会人,大

药物分析试题及答案

药物分析试题及答案 第一章药品质量研究的内容与药典概况(含绪论) 一、填空题 1.中国药典的主要内容由凡例、_正文、附录、引索四部分组成。 2.目前公认的全面控制药品质量的法规有 GLP、GMP、GSP、GCP。 3.“精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的千分之一;“称定”系指称取重量应准确至所取重量的百分之一;取用量为“约”若干时,系指取用量不得超过规定量的±10% 。 4.药物分析主要是采用化学或物理化学、生物化学等方法和技术,研究化学结构已知的合成药物和天然药物及其制剂的组成、理化性质、真伪鉴别、纯度检查以及有效成分的含量测定等。所以,药物分析是一门研究与发展药品质量控制的方法性学科。 5.判断一个药物质量是否符合要求,必须全面考虑三者_鉴别、检查、含量测定_的检验结果。 6.药物分析的基本任务是检验药品质量,保障人民用药_ 合理、有效、安全_、的重要方面。 二、选择题 1.《中国药典》从哪年的版本开始分为三部,第三部收载生物制品,首次将(生物制品规程)并入药典 (A)1990版 (B)1995版 (C)2000版(D)2005版 (E)2010版 2. ICH(人用药品注册技术要求国际协调会)有关药品质量的技术要求文件的标识代码是() (A)E(药品有效性的技术要求) (B)M(药品的综合技术要求) (C)P (D)Q (E)S (药品安全性的技术要求) 3.《药品临床试验质量管理规范》可用()表示。 (A)GMP(药品生产质量管理规范) (B)GSP(药品经营质量管理规范) (C)GLP(药品非临床研究质量管理规范) (D)GAP(中药材生产质量管理规范(试行))(E)GCP 4.目前,《中华人民共和国药典》的最新版为() (A)2000年版 (B)2003年版(C)2010年版 (D)2007年版 (E)2009年版 5.英国药典的缩写符号为()。

电子商务案例分析题及答案

电子商务案例分析题及答 案 Prepared on 22 November 2020

第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从具体独特的现象中抽取一些主要性质,舍弃其他性质而建立的典型或标本,这种方法称为() A.理想类型比较法 B.抽象和具体法 C.归纳和演绎法 D.分析和综合法 2.下面属于专业数据的是() A.市场供求关系 B.销售量 C.速度指标 D.综合经济效益指标 3.信息被组织成信元,各个信息元不需要周期性出现,这种传输模式是() 4.下面关于Linux说法错误的是() A.部分免费 B.完全的多任务和多用户 C.源代码公开 D.适应多种硬件平台 5.一个网站应该有()主色调。 A.两种 B.一种 C.一种或两种 D.都可以 6.()的水平决定电子商务实现的水平。 A.资金流 B.信息流 C.物流 D.以上都是

7.下面对于非特定企业间的电子商务说法错误的是() A.在开放的网络中寻找每笔交易的最佳伙伴 B.包含从定购到结算的全部交易行为 C.虽说是非特定企业,也可以设想是限于某一行业的企业,因为该网络中只是那些需要该商品的企业 D.以持续交易为前提 8.计算机应用系统指的是() 标准报文格式详情部以()开始与首部分离。 +S’ +D’ 指的是() A.企业资源规划 B.人力资源管理 C.供应链管理 D.客户关系管理 11.下列说法错误的是() A.在EDI标准报文中,每个段可以由多个复合数据元组成 标准报文格式分为三级:0级、1级、2级 数据元目录给出相对应的数据元的值 推荐报文标准分为4个部分 12.以借记卡为基础电子支付不具备的功能是()

药物分析第七版复习题答案

药物分析复习题参考答案 第一章 一、名词解释 药物药物分析 GLP GMP GSP GCP 药物鉴别杂质检查(纯度检查)含量测定药典凡例吸收系数药品质量标准 二、填空题 1.我国药品质量标准分为中国药典和局颁标准二者均属于国家药品质量标准,具有等同的法律效力。 2.中国药典的主要内容由凡例、正文、附录和索引四部分组成。 3.“精密称定”系指称取重量应准确至所取重量的千分之一;“称定”系指称取重量应准确至所取重量的百分之一;取用量为“约”若干时,系指取用量不得超过规定量的±10% 。 4、有机药物化学命名的根据是有机化学命名原则。 5.药品质量标准是国家对药品质量、规格及检验方法所作的技术规定,是药品生产、供应、使用、检验和药政管理部门共同遵循的法定依据。6.INN是国际非专利名的缩写。7.药品质量标准制订的原则为安全有效、技术先进、经济合理不断完善 三、单选题 1 药物分析主要是研究() A 药物的生产工艺 B 药品的化学组成 C 药品的质量控制 D药品的处方组成 E 药物的分离制备 2 药品生产质量管理规范的英文符号是() A.GLP B. GMP C. GSP D. GCP E. GAP 3. 新中国成立以来,我国先后出版的《中国药典》版本数是() A.5版 B. 6版 C. 7版 D. 8版 E.9版 4. 《中国药典》(10版)分为几部?() A 一部 B 二部 C 三部 D 四部 E 五部 5. 《美国药典》的英文缩写符号是() https://www.360docs.net/doc/661616157.html,A B. USP C.JP D. UN E. BP 6. 《中国药典》(10版)凡例规定,室温是指() A .10~25℃ B.10~30℃ C. 20℃ E. 20~25℃ 7. 药品的“恒重”是指供试品连续2次干燥或炽灼后的重量差异在() 0.1mg以下 B .0.3mg以下 C. 1mg以下 D. 3mg以下 E.10mg以下 8.为了保证药品的质量,必须对药品进行严格的检验,检验工作应遵循() A 药物分析 B 国家药典 C 物理化学手册 D 地方标准 9.下列药品标准属于法定标准的是() A 《中国药典》 B 地方标准 C 市颁标册 D 企业标准

企业管理咨询案例分析选择题案例(十)

逐渐巩固了领导地位的首席执行官 土星电脑公司和美国硅谷的许多高科技公司一样,以火箭般的速度发展,但也面临着来自东海岸大公司的激烈竞争。公司刚开张时,一切就象闹着玩,高层管理人员穿着T恤衫和牛仔裤来上班,谁也分不清他们与普通员工有什么区别。然而,当公司财务出现了困境,局面有了大的改变,原先那个自由派风格的董事会主席虽然留任,但公司聘入了一位新的首席执行官琼斯。琼斯来自一家办事古板的老牌公司,他照章办事,十分传统,与土星公司的风格相去甚远。公司管理人员对他的态度是:看看这家伙能呆多久?!看来,冲突矛盾是不可避免的了。 第一次公司内部危机发生在新任首席执行官首次召开高层管理会议时。会议定于上午8点半开始,可有一个人9点钟才跌跌撞撞地进来。西装革履的琼斯眼睛瞪着那个迟到的人,对大家说:“我再说一次,本公司所有的日常公事要准时开始,你们中间谁做不到,今天下午5点之前向我递交辞职报告。从现在开始到我更好地了解你们的那一天,你们的一切疑虑我都担待着,你们应该忘掉过去的那一套,从今以后,就是我和你们一起干了。”到下午5点,十名高层管理人员只有两名辞职。 此后一个月里,公司发生了一些重大变化。琼斯颁布了几项指令性政策,使已有的工作程序改弦易辙。从一开始,他三番五次地告诫公司副总经理威廉,一切重大事物向下传达之前必须先由他审批。他抱怨下面的研究、设计、生产和销售等部门之间缺乏合作,在这些面临着挑战的关键领域,土星公司一直没能形成统一的战略。 琼斯还命令全面复审公司的福利待遇制度,然后将全体高层管理人员的工资削减15%,这引起公司一些高层管理人员向他辞职。研究部主任这样认为:“我不喜欢这里的一切,但我不想马上走,开发电脑打败IBM对我来说太有挑战性了。”生产部经理也是个不满琼斯做法的人,可他的一番话颇令人惊讶:“我不能说很喜欢琼斯,不过至少他给我那个部门设立的目标我能够达到。当我们圆满完成任务时,琼斯是第一个感谢我们干得棒的人。” 事态发展的另一方面是,采购部经理牢骚满腹,他说:“琼斯要我把原料成本削减15%,他还拿着一根胡萝卜来引诱我,说假如我能做到的话就给我油水丰厚的年终奖。但干这个活简直就不可能,从现在起,我另找出路。” 但琼斯对霍普金斯的态度却令人不解,霍普金斯是负责销售的副经理,被人称为“爱哭的孩子”。以前,他每天到首席执行官的办公室去抱怨和指责其它部门。琼斯采取的办法是,让他在门外静等,冷一冷他的双脚,见了他也不理会其抱怨,直接谈公司在销售上存在的问题。过了不多久,霍普金斯开始更多地跑基层而不是琼斯的办公室了。 随着时间的流逝,土星公司在琼斯的领导下恢复了元气。公司管理人员普遍承认琼斯对计算机领域了如指掌,对各项业务的决策无懈可击。琼斯也渐渐地放松控制,开始让设计和研究部门更放手地去干事。然而,对生产和采购部门,他仍然勒紧缓绳。土星公司再也听不到关于琼斯去留的流言蜚语了,人们对他形成了这样的评价:琼斯不是那种对这里情况很了解的人但他确实领我们上了轨道。 选择题(共12分): 1.琼斯进入土星公司时所采取的领导方式和留任的董事会主席的领导方式:()A.同是民主式的 B.分别是民主式和放任式的 C.分别是专制式和放任式的 D.分别是专制式和民主式的

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