【最新2018】安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则-范文word版 (6页)
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安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级
对一级负责的原则
篇一：安全目标责任书-安全生产标准化
安全目标责任书
为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司各级员工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
----轻伤事故不大于3起。
----人员重大事故率为0。
----火灾事故率为0 。
----设备重大事故率为0。
----职业病发病率为0。
----顾客满意度98﹪以上。
----特种设备检验率达100﹪，其它设备设施完好率98﹪以上。----新入公司员工三级教育率100﹪，其他培训合格率100﹪。----特殊人员持证上岗率100﹪。
----创建三级安全生产标准化企业。
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重
后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：201X年4月15日至201X年4月15日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
乙方签字：
年月日
篇二：各级组织安全目标责任书
建化〔201X〕010号
关于签订“安全目标责任书”的实施意见
各部门、车间：
为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负
责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业
安全生产工作的通知》（国发〔201X〕23号）的要求，我公司继续实施总经理与分管总经理、分管总经理与各部门、车间签订“安全目标责任书”活动，希望各单位结合各自的实际情况，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。
附：各级人员签订的《安全目标责任书》
总经理：
徐州市XXXX化工有限公司
201X年3月18日
1、总经理与分管副总经理安全目标责任书
总经理与分管副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔201X〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。
9. 轻伤率小于2‰，重伤、工亡事故为零
10. 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11. “三违”发生次数小于2次/年，“三违”整改率达100%。
12. 职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整
改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改
计划。
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。
5、定期开展安全培训教育和考核。
6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决
安全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重
后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：201X年1月1日至201X年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字：
201X年3月18日
2、分管副总经理与车间主任安全目标责任书
分管副总经理与车间主任安全目标责任书
为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安
全生产工作的通知》（国发〔201X〕23号）的要求及其他有关安全生产的法律
法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。一、工作目标
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
重大人身伤亡事故为零。重大火灾事故为零。重大爆炸事故为零。重大交通事故为零。重大生产事故为零。重大设备事故为零。
“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。
9. 轻伤率小于1‰，重伤、工亡事故为零
10. 最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。11. “三违”发
生次数不大于1次/年，“三违”整改率达100%。 12. 职工工作、生活环境符
合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查处的安全隐患要认真进行整改，
对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，
并上报分管副总经理；对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加我公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本部门发生的事故进行处理。 7、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安
全生产中存在的问题。
8、加强“三违”查处工作。
9、完成分管副总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重
后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：201X年1月1日至201X年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（副总经理）签字：
乙方（车间主任）签字：
201X年X月X日
篇三：201X安全生产责任制考核制度
安全生产责任制考核制度
安全生产责任制是项目安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生
产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定本项目安全生产
责任制考核办法。
一、考核目的：
考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯
彻落实，保障项目安全管理机制的正常运行。
(来自: : 安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原
则 )
二、考核对象：
项目经理部各级管理人员和各作业队班组长。即项目经理、项目总工、生产副
经理、安全经理、安全员、作业队长、班组长、质检员、材料员、消防防卫员、机管员、临时用电负责人等人员。
三、考核办法：
1、根据被考核人的分工和安全生产责任，采用《建设工程施工现场安全保证资料》中“表1”进行考核填写。
2、考核分为合格和不合格两种情况，对一次不合格者将给与警告，对连续二次
不合格者视其情节轻重，给予通报批评或经济处罚。对于全年考核累计超过三
次不合格者将给予调离本岗位或降级处分，如要继续上岗，必须经再次培训学习、重新考核合格后才能上岗。
3、按照一级抓一级，一级对一级负责的原则，逐级进行考核。公司每季对项目
经理考核一次，项目经理每月对项目部人员考核一次，
项目经理部每月对分包单位相关人员考核一次。
4、考核时间：每月末进行一次考核。
四、考核机构：项目部成立以项目经理为组长的项目安全生产责任制考核小组，具体负责项目部所有管理人员的考核工作，并确保及时认真、公平、公正、公
开有效地开展考核工作。
附件：考核领导小组组长：成员:
安全生产责任制考核表
施工企业：
安全生产四个责任体系管理办法
安全生产“四个责任体系”管理办法 1 目的 为加强项目部安全管理工作的组织领导,明确和落实安全生产主体责任,规范安全生产管理,保障安全责任制的有效落实和安全管理体系的高效运行,制定本办法。 2 适用范围 适用于湖北省工业建筑集团有限公司武汉利嘉保税物流产业园(一期）项目部及所属各二级单位安全生产责任的管理。 3 管理办法 3.1 安全生产责任体系 3.1.1项目部建立以项目经理为第一责任人,项目副经理、各部室、二级单位、施工班组负责人组成的安全生产责任体系。 3.1.2责任体系工作内容及要求 a.项目经理负责组织建立项目部安全生产四个责任体系，实施责任制的落实,全面负责本单位安全管理各项工作。 b.负责组织建立完善安全管理规章制度并发布实施,监督检查制度的落实情况,保证其有效实施,每年度对规章制度的执行落实及适用性组织评审,及时修订更新,确保制度合法合规。 c.安全生产责任制实行逐级负责制,逐级进行落实,上一级负责对下一级责任制的履行情况进行监督、检查、考核。项目部每季度对所属各二级单位进行安全标准化绩效考核, 考核结果及时公布并兑现考核奖惩。 d.负责组织制定分解安全目标指标及保证措施并经主要负责人审
批,每年一季度以文件形式发布,目标应包含人员、机械、设备、交通、火灾、环境等事故方面的控制指标。 e.项目部每年与各二级单位(部门)签订安全生产目标责任书,实施分级控制,目标保证措施责任落实到部门。项目部(单位)每年一季度与管理单位、工程分包方签订安全生产目标责任书,目标保证措施应具体、可操作,并根据工程进度及时进行动态调整,责任落实到人,新开项目部三个月内应与管理单位、工程分包方签订当年度安全生产目标责任书并监督落实。 f.项目部和项目部所属各部门、二级单位应根据本项目安全生产目标,制定相应的分级目标并严格实施,并每季度对分级目标完成情况进行自查。项目部每季度对安全生产目标保证措施的实施情况进行监督检查,对安全生产目标完成情况进行评价、考核, 并保存有关记录。 g.负责批阅地方政府部门、行业及上级发放的各类安全文件,部署安排文件的宣贯落实执行, 按照要求准确、及时报送安全管理资料。 h.组织开展安全生产标准化建设,落实安全生产标准化工作措施。每年至少组织一次对安全生产标准化的实施情况进行评定,形成正式文件,并将结果向所有部门、单位和从业人员通报。 i.组织并主持本项目安委会会议,分析安全生产形势,部署安全工作任务,提出改进安全生产的建议或意见。项目部每年召开不少于 4 次安委会会议。项目部第一安全责任人组织并主持每月安全生产分析会,及时解决安全生产工作中存在的问题。 j.负责组织安全生产费用的提取、使用、管理及统计,足额提取、使用规范、统计到位。负责建立安全生产奖惩资金,安全奖惩落实到位,二级单位根据年度施工计划和产值情况编制安全费用使用计划并传递
工程项目安全生产责任制与责任目标考核制度
一、安全生产责任制与责任目标考核范围，应包括在安全生产和安全目标管理工作中负有安全职责的有关领导、相关部门和各级施工管理人员。 二、局属各单位要根据“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”和“安全生产、人人有责”的原则，建立健全安全生产责任制，明确安全管理目标，制定目标实施计划，并定期进行考核。 三、工程项目经理部副职以下各级管理人员安全生产责任制与责任目标的考核，由工程项目经理部安全生产领导小组负责，项目经理确认，每月进行一次。项目经理的考核由上级安全生产委员会（领导小组）负责，上级单位行政一把手确认，每季度进行一次。公司有关领导、相关责任部门的考核由同级安全生产委员会（领导小组）负责，单位行政一把手确认，每季度进行一次。公司经理以上各级行政一把手的考核，由上级单位安全生产委员会（领导小组）负责，上级单位行政一把手确认，每年进行一次。 四、安全生产责任制与责任目标的考核内容为各级领导、相关责任部门及各级施工管理人员对安全生产法律、法规、方针、政策的贯彻落实情况，对本岗位安全生产职责的履行情况，责任目标的实施情况及所取得的成果，考核要有详细记录。 五、安全生产责任制与责任目标考核结果将作为执行安全生产奖罚的重要依据。 一、发生因工伤亡（重伤以上，下同）事故及火灾事故后，事故现场主要负责人必须立即用电话向本单位负责人报告，负责人接到报告后应立即向上一级主管领导和主管部门报告，并于 1 小时内将事故情况向事故发生地有关政府部门报告。 二、发生事故后，事故单位应迅速组成内部事故调查组，协助配合政府各主管部门开展事故调查；工程局或事故单位组成事故调查组对事故按照“四不放过”的原则处理。 三、发生因工伤亡事故后，由单位填写《因工伤亡事故快报表》，并加盖公章后传真至工程局安全生产监督管理部门，快报上报的时间不能超过 12小时。事故单位应认真组织内部事故调查分析，并认真填写《因
一级安全生产标准化达标
一级安全生产标准化达标 一级安全生产标准化达标是指企业按照国家和地方相关安全生产标准的要求，达到一定的安全生产管理水平，通过审核和评估，获得一级安全生产标准化达标资格的证书。一级安全生产标准化达标是企业安全生产管理的重要目标之一，意义重大。 一级安全生产标准化达标对企业具有重要意义。首先，一级安全生产标准化达标是企业安全生产管理水平的重要指标，合格的企业可以证明其安全生产管理体系健全，能有效地预防和控制事故的发生，保障员工的生命财产安全。其次，一级安全生产标准化达标可以提高企业的公众形象和市场竞争力，消费者更倾向于选择安全、可靠的产品和服务，使企业更具市场竞争力。此外，一级安全生产标准化达标还有助于提高员工的安全生产意识和技能，加强企业内部安全生产管理，确保企业的可持续发展。 要达到一级安全生产标准化达标，企业需要采取一系列措施来完善安全生产管理。首先，企业要建立健全的安全管理制度和工作流程，明确责任人员和职责分工，确保安全管理工作有序进行。其次，企业要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能，使其能够有效地预防和应对各类安全事故。此外，企业要建立安全生产监督和检查机制，定期进行安全生产现场检查和应急演练，确保设备设施的安全性和可靠性。最后，企业应及时整改存在的安全隐患，不断改进安全生产管理，提高管理水平和技术水平。 一级安全生产标准化达标是企业安全生产管理的目标和重要标
志，需要企业全力以赴，采取一系列措施来保障安全生产。只有确保安全生产管理科学化、规范化、标准化，才能有效地预防和控制事故的发生，为企业可持续发展提供有力支撑。企业应高度重视安全生产工作，加强对安全生产的管理和监督，提高员工安全意识和技能，建立健全的安全管理制度和工作流程，努力达到一级安全生产标准化达标，为企业的发展打下坚实的基础。
【最新2018】安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则-范文word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级 对一级负责的原则 篇一：安全目标责任书-安全生产标准化 安全目标责任书 为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司各级员工签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 ----轻伤事故不大于3起。 ----人员重大事故率为0。 ----火灾事故率为0 。 ----设备重大事故率为0。 ----职业病发病率为0。 ----顾客满意度98﹪以上。 ----特种设备检验率达100﹪，其它设备设施完好率98﹪以上。----新入公司员工三级教育率100﹪，其他培训合格率100﹪。----特殊人员持证上岗率100﹪。 ----创建三级安全生产标准化企业。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。 4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。 5、定期开展安全培训教育和考核。 6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。 7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。 8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。 三、考核 如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重 后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。 四、附则 1、本责任书有效期限为一年，即：201X年4月15日至201X年4月15日。 2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 年月日 篇二：各级组织安全目标责任书 建化〔201X〕010号 关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间： 为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展” 的安全生产方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负 责的精神，按照《中华人民共和国全生产法》、《国务院关于进一步加强企业
安全生产职责按()原则,负责做好本职范围内的安全生产工作
安全生产职责按()原则,负责做好本职范围内的安全生 产工作 【摘要】 本文围绕安全生产职责按属地管理、分级负责原则展开讨论。首先介绍了安全生产职责的法律依据，强调了企业应按岗位责任制落实安全生产责任。其次重点阐述建立健全安全生产责任追究制度的重要性，强调加强安全生产宣传教育的必要性。结论部分强调了安全生产职责按属地管理、分级负责原则的重要性，持续改进安全管理，确保员工生命安全和财产安全。文章通过详细的论述和案例分析，呼吁企业和员工切实履行安全生产责任，共同维护安全生产的环境，确保员工的生命和财产安全。 【关键词】 安全生产、责任原则、法律依据、属地管理、分级负责、岗位责任制、责任追究制度、宣传教育、员工安全意识、重要性、改进安全管理、员工生命安全、财产安全。 1. 引言 1.1 安全生产职责按()原则,负责做好本职范围内的安全生产工作
在现代社会，安全生产一直是各行各业必须高度重视的重要问题。而安全生产职责则是保障安全生产的重要保障。按照()原则，负责做好本职范围内的安全生产工作是每一个从业人员应当遵守的基本原则。 只有每个人都认真对待自己的安全生产职责，才能共同构建一个安全 的工作环境。 安全生产职责不仅仅是一种责任感，更是一种法律义务。根据相 关法律法规，每个单位都有责任保障员工的安全生产，确保工作环境 符合安全标准。按照属地管理、分级负责原则履行安全生产职责就是 落实这一法律要求的重要途径。通过建立健全安全生产责任追究制度，可以有效推动各级管理者和员工履行各自的安全生产职责。 在实践中，每一个岗位都有相应的安全生产责任，根据岗位责任 制落实安全生产责任可以确保每个员工都清楚自己的职责范围。加强 安全生产宣传教育，提高员工安全意识，也是做好安全生产工作的关键。通过不断完善安全管理，持续改进安全措施，才能确保员工的生 命安全和财产安全。安全生产职责按()原则，负责做好本职范围内的安全生产工作不仅是一种义务，更是每个员工应尽的责任。 2. 正文 2.1 安全生产职责的法律依据 安全生产职责的法律依据是《中华人民共和国安全生产法》，该法规定了各级各类单位的安全生产职责和义务。根据该法，企业必须制
煤矿安全生产责任目标考核办法(2篇)
煤矿安全生产责任目标考核办法 公司各部门： 为进一步强化各级领导和部门的安全生产责任意识，引深“三责”教育，夯实安全生产基础，特制定此办法，望认真贯彻执行。 一、指导思想 以____为统领，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，健全完善安全生产激励约束机制，严格落实各级安全生产责任，实施对标管理，按照“一级抓一级，下级对上级负责”的原则，对隐患和“三违”实施问责追究，形成安全管理强势，实现安全生产由结果控制向过程、源头控制转变，推进公司安全、高效、和谐发展。 二、安全生产责任目标的分级考核 成立安全生产责任考核领导小组，下设领导小组办公室，具体负责安全生产责任考核工作。 组长：邱运来 成员：副总工程师以上领导，安全科长。 办公室设在安全科，刘广志具体负责日常事务。 三、安全生产责任制的考核项目 (一)安全生产目标责任制落实情况。 (二)执行制度情况。 (三)安全教育执行情况。 (四)现场管理情况。 (五)劳动安全卫生工作执行情况。 (六)事故应急救援措施执行情况。
(七)重要考核指标。 四、安全责任划分 (一)部门行政正职是本部门安全管理的第一责任人，对本部门存在的重大隐患、严重“三违”和事故承担领导责任。 (二)部门副职是本部门安全教育的第一责任人，并对本部门存在的重大隐患、严重“三违”、事故承担安全教育领导责任。 (三)公司分管副职(含生产、机电、总工程师)对分管业务范围的重大隐患承担主要领导责任，对分管人员出现的严重“三违”承担主要领导责任。 五、安全生产责任目标考核办法 (一)强化管理的主导作用，各部门要对查出的每一个“三违”或隐患存在的原因进行认真地剖析和查摆，建立相关台帐，把安全责任落实到部门、区队、班组和个人，实施事前问责；特别是对问题整改不及时、落实不到位的部门负责人和直接责任人采取曝光、缴纳罚款、停职、降级等手段严肃问责。 (二)延深安全触角，查找隐患存在的人为原因，变治理行为“三违”为治理隐患“三违”，实现安全生产由结果控制向过程源头控制的转变。 (三)按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”、过错责任和“下级对上级负责”的原则，所有“三违”和隐患都要查清事实、分清责任，自下而上逐级核查各责任人的履职情况，进行责任倒查。 (四)责任倒查着重查找责任人的履职行为是否存在责任不明确、措施不得力、不作为、乱作为、慢作为等现象，要突出问题存在的主观因素。 (五)安全科制定“三违”处罚具体办法，强化“三违”整治工作。 六、安全生产责任追究处罚办法 严格贯彻落实公司文件的规定，按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的原则，根据各级各类人员在日常安全管理工作中
关于印发“一岗双责”安全生产责任制的通知
xxxx有限公司文件 xxx安发[ 2020 ]第号 关于印发“一岗双责”安全生产责任制度的通知 各部门： 第一章总则 第一条为加强道路旅客安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。 第二条安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我公司各部门经理、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。 第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各单位、各层级的安全生产责任。 第四条公司及所属各部门正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。 第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。 第二章经理级领导安全生产责任管理制度 第七条总经理责任制度 1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。 2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。 3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。 4、负责组织落实车祸事故、灾害预防处理计划，组织领导防洪、防毒、防暑降温等工作。 5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。 6、负责审查各部门每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。 7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。 8、负责组织、领导全企业的安全质量大检查，对查出的不安全隐患问题要组织有关部门经理采取“四定”的办法进行处理，逾期不解决要追查领导责任。 9、负责管理体制改革、干部任免、人事调配及调整工资等工作。 10、领导负责组织编制安全生产的年度计划及长远规划，并组织实施。 11、抓好工人的技术培训和职业健康培训，不断提高职工队伍综合素质。 12、亲临现场，组织领导事故抢救和追查分析处理工作。
安全生产一岗双责内容
一岗双责安全生产责任制 目录 一．安全生产责任制度细则 二．企业总经理安全生产责任制 三．企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四．安全生产管理部门安全生产责任制 五．人事部门安全生产责任制 六．财务部门安全生产责任制 七．工人安全生产责任制 八．材料、设备保管员安全生产责任制 九．安全生产责任考核制度 一．安全生产责任制度细则 安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全” 、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。为此，特制定公司安全生产制度如下：
1 ．企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危（wei）险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。 2 ．建立企业安全生产责任制机构和人员。 3．安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生 产工人的程序签字确认后予以落实。企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责采集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员采集装订成册。 4．层层分解落实，企业安全管理目标分解到安全生产部门及生产部，生产部再将安全管理目标分解到管理人员，并对管理目标分解的安全责任与岗位责任和落实一并予以考核，企业对安全生产部门及生产部考核为半年考核，生产部内部考核为季度考核，考核采用打分形式，分别由
安全生产规章制度落实
竭诚为您提供优质文档/双击可除安全生产规章制度落实 篇一：落实各项安全制度抓好企业安全生产管理 落实各项安全制度抓好企业安全生产管理 安全生产是一个系统工程，它具有长期性、艰巨性、复杂性，对于我公司，安全管理越来越占据重要的地位。我公司目前正处在快速发展阶段，处在生产安全事故的“易发期”，如何坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，是我公司寻求发展的必要条件，安全生产制度管理又是企业安全生产管理的首要内容。安全与生产是相互依存缺一不可的。没有安全就无法生产，没有生产也就谈不上什么安全。正确的对待安全与生产的矛盾面，深入透析安全与生产的实际关系，在实际生产应用中将安全意识渗透进生产的层层面面，安全与生产两手都要抓，两手都要硬，避免形式主义、教条主义的产生，使得产生直接效益。 目前，制约我公司安全管理的不利因素主要表现在：规章制度落实不彻底、安全监督把关不严，作业人员安全意识及技术水平参差不齐，安全投入不足，安全与生产“两层皮”
现象等等。 近两年，公司未发生重特大安全生产事故。但是6月12日在巴中发生一起对方负全责的的交通事故，造成我公司2 位员工死亡，一辆越野报废，直接经济损失200万左右，这也给安全生产工作敲响了警钟。因此加强安全生产管理，已成为公司刻不容缓的课题，针对公司的情况,要做好安全生 产管理,必须做好以下五个方面的工作: 1、落实安全生产责任制 安全生产责任制，是企业各项安全生产规章制度的核心，是执行各项制度的有力保障。施工企业要做到纵向到底、横向到边的安全管理，首先，必须明确单位主要负责人是安全生产第一责任者，这样才能保证安全投入的有效实施；其次，主管领导必须树立“管生产必须管安全”的思想，使全局安全与生产工作一盘棋；最后，要加强监督管理，重在落实，真正将各项安全生产责任落实到每一名员工。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人 人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。 2、狠抓安全生产教育培训，保证制度落实 安全教育培训是安全管理不可缺少的一部分，公司作业层人员多数都是以民工和协作队伍的合同工为主体，文化水平普遍较低，且未大多数未参加过技能岗位培训或未取得有
公司各部门安全责任书
公司各部门安全责任书 公司各部门安全责任书1 一、行政部人员安全职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、办公室人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加本公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。 5、办公司人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对本公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和__，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。 二、目标： 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。 4、安全生产资源提供及时率100%。 三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 四、本责任状一式二份。 五、本责任状自签字之日起执行，至20__年X月X日止。 部门主管：__X 员工：__X 东菱技术股份有限公司 20__年__月__日 公司各部门安全责任书2 为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书： 一、目标
管理人员安全生产操作规程与管理人员安全生产责任制考核制度
为了加强车辆运输安全生产管理，杜绝和防止各类事故的发生，切实做好___年度的安全生产工作，根据有关部门文件精神和按照经济要上去，事故要下来，管生产必须管安全和实行以人为本、坚持生命至上、构建和谐交通的指导思想，结合我司实际情况，为了明确责任人安全工作职责，强化安全管理，确保___年度运输安全生产各项措施的落实，特制定如下规程： 一、安全生产工作是事关经济发展、社会稳定和人民群众生命财产安全的大事，责任人要以隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，稳定压倒一切为指导思想，必须以安全就是效益为企业的生产宗旨，坚固树立安全第一，预防为主的安全思想意识，时时讲安全，处处抓安全，事事重安全，以自身的行为带动全局，做到警钟长鸣，常抓不懈。 二、部门负责人 (责任人) 要亲自抓本职责范围内的安全生产工作，并与职工签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产管理网络，严格约束所属营运车辆的违章行为，加强对承包经营者及驾乘人员的宣传教育，规范其经营行为，将违章行为降低到最低程度，做到安全工作有目标，管理有制度，责任目标到人，各部门职责如下： 1.总经理负责主持公司的日常工作，对各项安全生产提出实施方案，催促各部门负责人做好安全生产各项具体工作，参预公司各项重大事务的研究与决策，审议下属单位呈报的各类文案及报表； 2.各部门负责人要亲自抓本单位的安全生产工作，在安全生产工 第1 页共17 页
作上起领导、检查、监督的作用，做到知法、懂法、守法，全面了解所管辖车辆驾乘人员的思想动态(范本)和身体状况，作好驾乘人员的安全学习，强化职业道德教育，确保行车安全，认真向下属各科室、各营运车辆承包经营者、驾乘人员宣传贯彻《道路交通安全法》、《安全生产法》、《道路运输条例》，做到家喻户晓，人人皆知； 3.业务人员负责做好车辆的各种规费缴纳、报停、复驶，车辆的变更、迁出、二保、检测，各种牌证的申办、变更、缺补等工作，及时催促车辆办理保险，对安全隐患要及时提出整改意见和办法； 4.保险人员负责做好所辖车辆的保险承保、续保、事故索赔等工作，车辆保险期满前一星期应通知车主续保，到期车辆未接到通知而延误保险，造成车辆事故的，追究相关责任人的责任； 5.财务人员负责做好公司车辆各种规费的征收，做好运输___的开具、发还等工作，缴纳各种应交的税费，编制员工工资册、花名册等相关报表，做好职工的工资、福利的结算
建筑生产中最基本的安全管理制度
安全生产管理制度 第一章总则.............................................................................. .. (2) 第二章安全生产责任制度.............................................................................. (2) 第二章安全管理机构.............................................................................. .. (3) 第三章安全生产检查制度.............................................................................. (5) 第四章安全生产资金保证制度 (6) 第五章安全教育培训制度.............................................................................. (8) 第六章生产安全事故报告处理制度 (10) 第七章机械设备安全管理制度 (14) 第八章施工组织设计编制审批制度 (18) 第九章特种设备管理制度............................................................................... 19 第十章安全生产奖惩考核制度 (20) 第十一章职业病防治管理制度 (24) 第十二章对分包单位的安全生产管理制度 (25) 第十三章对供应单位的管理制度 (30) 第十四章安全技术交底制度 (31) 第十五章附则.............................................................................. .. (31) 附件.............................................................................. .. (32) 附件1：安全责任目标考核规
一岗双责制度制度
一岗双责制度（制度） 谷脚镇推进安全生产“一岗双责”制度落实 为进一步清华政府安全生产责任主体的落实，清华责任追究，做好重点时期、重点行业的安全生产监督工作。谷脚镇强力推进安全生产“一岗双责”制度，逐步建立“镇政府主抓，职能部门联动，单位企业协同，群众广范参与”的安全生产工作，始终把安全生产工作为实现安全发展、构建和谐社会的重要内容，摆在经济工作同等重要的位置，进行同研究、同部署、通考核。今年来采取四项有力措施和办法，积极推进安全生产“一岗双责”的落实。 一是认真细化分解“一岗双责”制度。从完善安全审核、企业监督、隐患排查治理、打击非法行为、宣传教育等制度逐一进行细化分解，形成完善的行业安全监管制度体系。进一步明确各级领导的安全生产责任和要求，形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、其他负责、其他领导相应负责的安全生产领导工作格局。明确各有关部门在危化品监管工作方面的工作职责，及时协调解决危化品监管工作的难题，确保危化品安全监管工作的顺利开展。 二是强化组织领导。认真传达贯彻全国全省安全生产电视电话会议，结合开展安全生产“三项行动”、“三项建设”，认真制定“安全生产年”，进一步明确目标任务，细化责任分工，把每一项工作落实到具体单位、岗
位和责任人、各级各部门也结合本地本部门实际，层层下达责任书，形成一级抓一级、层层抓落实1 的工作局面。市政府坚持每季度召开一次防范重特大安全事故会议，定期听取安全生产工作情况汇报，及时解决安全生产中的重大问题、研究部署安全生产工作，有力地推进了安全生产“一岗双责”制度的落实。 三是强化督促考核。坚持把安全生产监督管理工作情况纳入政绩考核、评优评先的重要内容，作为领导干部、领导班子领导能力的评价依据和提拔、使用干部的重要标准，建立健全安全生产履职报告、预警通报、约谈诫勉、黄牌警告、考核奖惩等制度，加强对各级各部门安全生产工作的督促落实，特别是在“两节”、“两会”、“五一”、国庆、中秋等重要时段，组织人员开展综合督查和专项督查，对事故多发或工作不力的部门和单位，及时通报批评、限改整改，对相关领导采取工作约谈、“黄牌警告”、责令检讨等措施，推动安全生产工作扎实有效开展。市安办坚持每月通报一次各级各部门事故控制指标情况，及时协调解决具体问题，充分发挥综合协调和监督管理作用。 四是强化事故责任追究。严格执行各类事故和突发性安全事故报告、事故统计分析制度，认真做好该市六起安全事故调查处理工作，安全生产“一岗双责”得到有效落实，起到良好的教育作用。 思南县国土资源局基层党建工作 “一岗双责”制度
公司创建一级安全生产标准化企业实施方案
创建一级安全生产标准化 企业实施方案 为科学有效地实施安全生产标准化管理工作，落实安全生产主体责任，保持安全生产标准化体系良好运行，实现“安全零事故、环境零污染、生产零伤害”目标。根据炼化公司“加强安全生产标准化建设，达到一级标准化运行水准”要求，以全国行业系统内安全管理先进企业为标杆，开展“三比三提升”行动，制定“延安炼油厂XX年创建一级安全生产标准化企业实施方案”。 一、指导思想 指导思想：以生态环境重要论述及系列重要指示精神为指导,始终坚持以人为本、生命至上，树牢安全发展、绿色发展理念。认真贯彻集团公司和炼化公司职代会、安全生产工作会精神，聚焦安全生产“三零”目标，强三基、抓整改、防风险、零容忍，全面推进安全生产专项整治三年行动和“三比三提升”活动，全面提高安全生产管理水平，努力打造绿色低碳延炼。 二、工作目标 持续推进安全生产标准化管理，重点提升安全管理水平软实力，保持二级安全生产标准化有效运行，努力达到一级标准化企业管理水准。 三、组织机构及职责 （一）成立安全标准化管理推进领导小组 组长： 副组长： 组长职责：全面负责我厂安全标准化管理推进活动的领导工作。
副组长职责：负责组织和协调解决安全生产标准化管理推进过程中的具体问题，并督促各部门按照实施方案和工作计划认真贯彻落实。 （二）成立安全标准化管理推进活动工作小组 组长： 副组长： 成员： 以及各职能部门行政一把手，各单位行政一把手、安全总监、专职安全员、标准化要素管理员等。安全生产标准化管理推进活动领导小组办公室设在安全环保部，XX同志兼任办公室主任，XX兼任办公室副主任，办公室负责安全生产标准化管理推进活动的日常工作。 组长职责：负责安全生产标准化管理推进活动的统一领导，对推进活动进度整体把关，对小组成员提出的疑难问题积极进行协调解决； 副组长职责：负责布置、检查和协调解决推进过程中存在的问题，督促各部门按照评审标准和实施方案，贯彻落实好各项工作。 成员职责： 1.负责本部门安全生产标准化建设工作，严格按照评审标准、实施方案和节点计划要求，做好标准化建设的自查整改工作； 2.各生产、辅助生产单位、职能部室负责人应针对安全生产标准化两个规范一个标准，结合本专业的具体要求，组织成立专业性的标准化管理推进活动工作小组，制订实施方案，认真做好推进工作，定期向活动工作小组汇报活动进展情况； 3.做好计划和协调工作，确保推进过程中各种资源能够合理有效配置； 4.建立健全各项安全管理制度，完善各类安全生产设施、设备台
2023年一级建造师之一建水利水电工程实务题库与答案
2023年一级建造师之一建水利水电工程实务题库与 答案 单选题（共40题） 1、经纬仪的操作步骤是（） A.照准-——整平-——对中一一读数 B.照准——对中——整平——读数 C.整平——对中一-照准一一读数 D.对中——整平——照准——读数 【答案】 D 2、 承包人在接到开工通知后未按进度计划要求及时进场组织施工，监理人可通知承包人在接到通知后（）天内提交一份说明其进场延误的书面报告，报送监理人。 A.7 B.14 C.28 D.30 【答案】 A 3、经过处理后，影响工程正常使用的是（）。 A.特大质量事故 B.重大质量事故 C.一般质量事故
D.较大质量事故 【答案】 A 4、 某经营性水利枢纽工程，其项目投资额为 5000 万元，则建设项目未完工程投资及预留费用应控制在总概算的（）。 A.3% B.5% C.7% D.9% 【答案】 A 5、自行式铲运机的经济运距一般为（）m。 A.100～200 B.150～300 C.200～300 D.300～500 【答案】 C 6、根据《水利部关于修订印发水利建设质量工作考核办法的通知》（水建管[2018]102号），涉及监理单位监理质量控制主要考核，不包括（）。 A.质量控制体系建立情况 B.监理控制相关材料报送情况 C.监理控制责任履行情况 D.历次稽察提出质量问题整改
【答案】 D 7、最新《防汛条例》于（）由国务院修改并颁布施行。 A.1991年 B.1995年 C.2001年 D.2005年 【答案】 D 8、核子水分-密度仪在工作时，（）m 范围内应设置明显的放射性标志和警戒线。 A.3 B.4 C.5 D.6 【答案】 A 9、 承包人应按招标文件的要求，在签约前?交履约担保，金额不超过（）的10%。 A.总概算 B.总估算 C.签约合同价 D.结算总额 【答案】 C
质检员安全生产目标责任书7篇
质检员安全生产目标责任书7篇 质检员安全生产目标责任书 (1) 为保障“二次创业”的顺利推进，确保圆满完成10年公司整体目标，确保 公司事业持续、健康、快速发展，确保工程部整体营销目标的实现，特针对工程 部业务员制定并签定本《营销目标责任书》。一、目标责任期：从_____年____ 月____日起至_____年____月____日。 二、营销目标责任： 1、销售目标：_____万元。 2.收集有效信息目标：个。营销目标月度任务分解三、薪资、奖励和处罚： （一）薪资奖励： 1、全部完成营销目标任务的情况下，年薪_____万，每月按工程部业务员相 关薪资标准领取。其余部分年终领取。 2、接受工程部管理考核。 3、全部完成营销目标任务，总经理可视情况对其进行适当的现金或实物奖 励。超出部分按工程部业务员相关标准核发。 （二）处罚： 1、完不成营销目标的业务员要主动调离本岗位。 2、连续2个月未完成营销目标任务，业务员须写出造成完不成营销目标任 务的书面检查，公司视情追究其相关责任。 3、连续3个月不能完成营销目标任务，公司将对其作直接开除处理并追究 其渎职责任。 4、业务员如有徇私舞弊、结党营私；破坏公司形象等行为，公司将对其作 直接开除处理并追究其相关经济赔偿责任以及相关法律责任。 5、因发生不可抗力的意外因素，理由充分而未能完成营销目标任务，公司
视情节轻重给予相关处罚。四、责任目标的签定：我认同以上营销目标责任条款， 同意按《20__年营销目标月度分解计划表》完成任务。 工程业务员（认同人）签字：__公司签字（盖章）：签定时间：年月日 质检员安全生产目标责任书 (2) 为贯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全 面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任 主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据 “谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以 下安全责任书。 一、企业安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企业安全生产责任 1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负 责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行 国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工 作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。 3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责， 严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。 4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改， 对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。
安全生产目标责任书(汇编15篇)
安全生产目标责任书(汇编15篇) 安全生产目标责任书1 一、安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。 3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。 4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。 5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。 6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。 7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。 二、目标: 1、安全事故发生率为零。 2、安全隐患整改率100%。 3、设施设备完好运转率100%。 4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。 6、生产垃圾收集及时率100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。 3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。 职责部门签字: 日期: 总经理签字: 日期: 安全生产目标责任书2
2023年一级建造师之一建建设工程项目管理能力测试试卷B卷附答案
2023年一级建造师之一建建设工程项目管理能力测 试试卷B卷附答案 单选题（共50题） 1、国内实行建筑业企业资质管理制度,属于控制建设工程项目质量影响因素中（） A.人的因素 B.管理的因素 C.方法的因素 D.环境的因素 【答案】 A 2、工程项目管理信息系统中，属于进度控制功能的是（）。 A.合同执行情况的查询和分析 B.编制资源需求量计划 C.根据工程进展进行投资预测 D.根据工程进展进行施工成本预测 【答案】 B 3、按事故后果严重程度分，重大伤亡事故是指一次死亡（）的安全事故。 A.1～5人 B.1～2人 C.10人以上 D.20人以上 【答案】 B
4、在评标过程中，对标书报价的计算错误的处理，错误的是（）。 A.大小写不一致时，以大写为准 B.标书正本和副本不一致的，以正本为准 C.单价与数量的乘积之和与所报的总价不一致的，以总价为准 D.修改一般应由投标人代表签字确认 【答案】 C 5、中央管理的总公司的综合应急预案和专项应急预案，应报( )备案。 A.所在地的市人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门 B.所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门和有关主管部门 C.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门 D.国务院国有资产监督管理部门、国务院安全生产监督管理部门和国务院有关主管部门 【答案】 D 6、对于采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，（）应在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 A.设计单位 B.施工单位 C.监理单位 D.建设单位 【答案】 A 7、工程项目质量控制体系的建立过程，下列说法中正确的是（）。
2023年一级建造师之一建工程法规考前冲刺试卷B卷含答案
2023年一级建造师之一建工程法规考前冲刺试卷B 卷含答案 单选题（共60题） 1、根据《节约能源法》，用能产品的生产者、销售者，按照国家有关节能产品认证的规定，向经国务院认可监督管理部门认可的从事节能产品认证的机构提出节能产品认证申请，所依据的原则是( )。（2014） A.自愿原则 B.强制原则 C.限制原则 D.申请原则 【答案】 A 2、施工单位在施工现场有爆破物及有害危险物品存放处应当()。 A.安排专人昼夜值班，无关人员可以进入危险区域 B.设置安全防护围栏，无关人员可以进入危险区域 C.设置明显安全警示标志，提醒操作人员注意 D.报告有关主管部门，配备专业防护人员和设备 【答案】 C 3、建设单位按照与施工单位订立的施工合同，负责电梯设备的采购。于是建设单位向电梯 ~ 生产厂家发函要求购买两部电梯。电梯厂回函表示“其中一部可以按要求期限交付，另一部则需要延期10日方能交付”。电梯厂的回函属于（）。 A.要约邀请 B..要约撤销 C.承诺
【答案】 D 4、某建筑公司向某钢厂发出一个要约表明了想要购买钢材，钢厂发出的承诺由于快递公司的失误，该承诺到达建筑公司时已超过了承诺期限，则下列说法正确的是()。 A.此种情形属于承诺延误 B.此种情形属于承诺超期 C.该承诺必然无效 D.该承诺是否有效由双方协商决定 【答案】 A 5、建设工程施工合同应以（）为合同履行地。 A.发包方住所地 B.合同签证地 C.施工行为地 D.承包方住所地 【答案】 C 6、建筑物、构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的责任承担，说法正确的（）。 A.建设单位承担全部责任 B.施工单位承担全部责任 C.建设单位和施工单位承担连带责任 D.建设单位能证明自己无过错，无需承担赔偿责任