企业征信的重要性与必要性

企业征信的重要性与必要性
企业征信的重要性与必要性

企业征信的重要性与必要性

社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分。为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府工作部署,加快推进我市社会信用体系建设,增强社会成员诚信意识,建设法治化、国际化营商环境,提升我市整体竞争力,根据国务院发布的《社会信用体系建设规划纲要(2014—2020年)》、2015年河北省政府第42次常委会议实施的《河北省社会信用体系建设规划(2014-2020年)》,应结合我市具体情况,积极落实社会信用体系的快速建设。

对于整个社会信用体系建设来说,资质和荣誉,始终是各个企业单位最有价值的无形

资产,是在发展过程中承担社会责任的重要见证。因而,为了确保企业相关信息的正确性,

真实性和广泛性。我们需要把资质、荣誉记录到各自企业的信用档案中,并建立完善健全

的信用档案。这不仅可以为企业汇集信用力量,提升诚信形象,促进企业人才招聘、商务

交易,赢得客户信任和商机,还可以降低金融信贷门槛,帮助企业与金融机构建立信贷桥梁,以及为企业与消费者搭建在线沟通的渠道,从征信角度帮助企业化解消费纠纷、商业

纠纷、劳务纠纷等信用危机。

另一方面,政府有关部门在各类行政管理事项中,将会依法要求相关市场主体提供由第三方信用服务机构出具的信用报告。并通过信用记录和信用报告在行政管理事项中的联合应用,逐步建立健全全社会守信激励和失信惩戒联动机制。从而充分发挥征信市场在提供信用记录方面的重要作用。将其作为政府加强事中事后监管,推进简政放权、转变政府职能的重要手段。同时结合由中央明办、最高人民法院等八个政府相关部门签署的《“构建诚信惩戒失信”合作备忘录》中关于失信被执行人的惩戒规定,使得信用好的企业在好的发展中,一路绿灯。信用缺失的企业,寸步难行。而这份信用报告必将是针对相关企业单位的各类信息,做出的最真实、最公正、最客观的信用评价。

现如今,“立诚立信”是每个企业单位刻不容缓的一件利国利民利己之举。社会信用

体系的建设与完善,也是一件备受重视的国家大事。整个保定市征信体系的发展将逐步走

向多元化、系统化、专业化的规范发展道路。而各企业信用档案的完善与管理,更是大势

所趋,社会所需。俗话说得好,“早起的鸟儿有虫吃。”这句话在企业的信用档案完善工

作中同样受用。也就是说只有率先完善自身信用档案信息的企业单位,才能在整个市场经

济的激烈竞争中收获最优先最巨大的利益成果。

企业相关信用档案信息的完善,是推进社会信用体系建设的基础。只有在第三方信

用服务机构建立健全完善的企业信用档案,才能更好的谈发展,更长久的获取收益。进一

步说,就是公开透明的企业信息,诚实守信的企业作风,对整个企业不断发展壮大,所起

到的关键性作用是毋庸置疑的。现在社会上越来越多的企业已认清了这个道理,及时的转

变了思想态度。聪明的企业老板甚至将11315全国企业征信系统变成自己企业“走秀的T 台”,欣然面向大众的聚光灯。他们坚守正道,内外兼修,极力地完善自己的公司信息、

信用信息,提高各项信用分值,步子迈得越来越阳光,越来越自信。

一、信用档案中的每条信息对企业的销售、合作、招聘、投标、信贷等商务活动都起着

关键性的作用,影响着企业的发展

信用档案中的信息均为《政府信息公开条例》、国务院《征信业管理条例》的规定可以采集的合法信息,不涉及企业的商业秘密;宪法规定任何单位和公民都有发布评价的权力,并对真实性负法律责任。

二、信用档案帮助企业赢得客户信任,提升销售量

1、商务谈判中

档案优良,使合作更加顺利,良好信誉,使商务谈判顺利,考察时间缩短,降低成本,提高签约率,提升客户忠诚度。

2、发展新客户方面

档案优良帮助企业获得信任,吸引更多新客户慕名而至。

三、大中型企业:汇聚信用力量,提升诚信形象,增强信用核心竞争力

资质和荣誉,是企业最有价值的无形资产,是在发展过程中承担社会责任的重要见证。若陈列室内,无法让大众和客户知晓;挂于网站,因网上造假泛滥而易被怀疑、易被仿冒“搬迁”。把资质、荣誉记录到信用档案,可汇聚信用力量,提升诚信形象,赢得更多社会信任。

四、小微企业:赢得客户信任,获得合作商机,实现快速成长

小微企业一定要有坚定的决心和长远规划,借助信用档案将现有的资质、许可和荣誉展示出来,提升信用价值,积累信用财富,奠定信用基础,让有限的无形资产得以彰显,以赢得客户信任和商机,这是小微企业快速成长的捷径,也是通向成功的必由之路。

五、外贸型企业:与国际接轨,开拓更大市场

很多国家早已建有社会信用体系,格外重视信用。外商对中国商家的信用一直高度关注,他们通过“谷歌”搜索国内企业的信用状况,每天都有大量的境外IP访问征信系统。外贸企业按照国际惯例完善信用档案,能够进一步提升信用形象,夯实信用基础,获得更多国外商家的订单;同时,因为信用档案不良而被莫名终止合作的商家已不在少数。

六、经营状况不佳企业:规避信任风险,转化信任危机,扭亏为盈

企业经营状况不好时,更难赢得客户的支持,要沉下心来究其原因,是缺少客户?缺少员工?缺少好项目?还是缺少资金?这些问题的存在都可以通过建立良好的信用来解决。完善信用档案,重建良好的信任关系,客户、员工、资金、项目等都可以重新被吸引而来;如果没有了信用,一切都不会再有。

七、让“知道”变为“信任”,是注重广告宣传企业高效之策

据统计,单纯的广告效应,成交率普遍较低。完善信用档案,让“知道”变为“信任”,才可以降低交易成本、提高成交率,使广告发挥出更大的效益,达到事半功倍之效。

与此同时,11315全国企业征信系统还开发出“银企通”信贷工具,可以给互联网金融企业带来两方面的切实利益。“首先,11315可以帮助互联网金融企业见证信用,树立良好的信用形象,赢得社会更大信任,从而获得更多的商机。其次,无论是贷前、贷中还是贷后,11315均可有效帮助互联网金融企业防控风险。”贷前,帮助中小微企业建立起整体、动态的信用档案,帮助银行筛选、培育、推荐优质的中小微企业客户;贷中,帮助银行及时监控已经放贷企业的信用状况,将风险化解在萌芽状态;贷后,利用11315的社会影响力,帮助金融机构表彰守信的企业,惩处(利用社会监督机制)失信的企业,追讨逾期的欠贷。通过“银企通”服务,11315为金融机构增加了一道安全保障,为中小微企业增加了一个融资渠道。

通过“中央数据库+区域业务代理”的联合征信机制,11315全国企业征信系统在全国各区域设立代理服务机构,选择各地对征信事业有较深理解,拥有雄厚社会资源、经济实力和管理能力的社会精英强强合作,授权代理11315在该区域的征信业务。每个省、市、县行政区域内设立一家,为当地企业建立和完善信用档案,开展征信业务,帮助企业风险预警、化解信用危机。通过11315征信系统结合线下调查,分析合作对方的信用状况,帮助企业有效规避商业风险,向有需求的企业提供内容全面的《企业信用评级报告》。

企业征信数据上报系统解决方案

企业征信数据上报系统解决方案 jKlr cvic SE I 中创软件商用中间件有限公司 2010年01月

方案概要 中创软件推出的企业征信数据上报系统解决方案”,是基于中创软件Infor系列中间件技术,结合社会信用体系的建设现状及发展需求而推出的,便于金融机构采集企业信用信息, 并上报至中国人民银行企业征信系统,形成企业征信数据库,向社会提供企业信用信息服务。 该方案主要实现: 采用先进的中间件技术提供统一数据接口,方便、快捷、准确的采集金融机构内企业信 贷数据; 实现各金融机构与人民银行征信系统之间数据准确、及时、安全的报送,使各金融机构 信贷数据与人行征信系统密切结合,为各金融机构之间共享企业信用信息提供有效支持。 方案价值 1.及时采集金融机构信贷数据,上报人行,实现金融机构间信用数据共享; 2.完整的后续错误处理机制,实现数据的完整上报; 3.通过采用构件化开发方式,缩短项目周期,降低系统投资。 系统框架 与其他系统关系 企业征信数据上报系统采用In forEAl技术的统一数据采集系统可以快捷、准确的采集 各银行内部各种平台下信贷系统的企业信贷数据,本系统可以最大限度的保证接口数据的准 确性和可用性,对于不符合人行上报数据要求的数据在企业征信应用平台上展示校验错误,由各银行内部业务人员针对对应错误进行修改,最终将符合人民银行上报要求的数据组织成 标准格式报文,并将报文报送至人行征信系统。 该系统与其他系统的关系如图1所示: 上抿第抿 I rrtcr net 吹“翻人彳亍tE借系统 图1企业征信系统与其他系统关系图

功能模型 企业征信上报系统可对银行内部信贷系统的数据进行采集, 详细的 校验,将校验出的数据错误信息展示给银行业务人员;态,并且对于银 行下各分行或者机构生成详细的统计数据。 企业征信上报系统的体系结构分为数据采集、数据加工、数据检查、数据上报, 应用平台等5个 模块。如图2所示: 数据目的 --------- ? 訥啊恤期晡論工帼锻理赋[顆同珈b亦剛<冊做 剧死数醉酒剋珮交岡叹叱创冋轴注制;适吕囁文松式的查R和議务卿j込右弍 图2企业征信上报系统逻辑架构数据采集 该部分的主要功能是从信贷管理系统、国际结算系统等数据源抽取数据并转换为企业征信数据上报系统的标准接口数据的过程,该过程采用了中创软件自主版权的数据集成中间件InforEAl完成的,能够保证数据抽取高效、准确。InforEAl具有以下特点: 提供集线器式的抽取集成服务,简化抽取集成的复杂性; 提供可视化拖放构件进行组装和配置的抽取集成工具,快速实现数据抽取集成; 提供基于XML的消息总线服务,保证应用系统数据的可持续抽取集成; 以CORBA技术为核心,实现了不同操作系统之间和不同开发语言之间的互操作; 适用不同的数据库,能够灵活定制各类数据来源。 根据人行征信数据的要求,我们需要采集的主要接口数据如下: 并对采集到的数据进行完整 可以展示每日的上报数据的状 Web 數宛上报 瞰据采集 '证E栩 1EW 4

企业征信系统管理制度

企业征信系统管理制度 (2009年7月16日起执行,2013年9月12日修订) 为加强企业征信系统管理,保证数据质量及信息安全,履行金融信用信息基础数据库信息提供及使用者责任,促进社会信用体系建设,根据《征信业管理条例》及中国人民银行征信中心相关规定,结合贷款公司实际,制定本制度。 第一章机构及用户管理 第一条公司为无分支机构独立法人,公司本部为接入企业征信系统唯一机构用户,由征信中心北京市分中心创建及维护,并授予数据报送、信息查询等权限。 第二条公司发生名称、地址、联系人等信息变更时,应向征信中心北京分中心提交《企业征信系统机构变更申请表》(附件1)及相关资料申请变更。 第三条公司内部用户分为管理员用户及普通用户。管理员用户由信息技术部指定专人担任,经征信中心北京分中心审查后创建和停用,负责普通用户管理。管理员用户创建及停用需向征信中心北京分中心提交《征信系统接入机构总部管理员用户申请表》(附件2)。 第四条普通用户按照“专人专用、一人一户”原则,由管理员用户负责创建及停用。管理员用户应定期对普通用户进行清查,对离岗用户及时进行停用。管理员用户对公司全部用户建册管理,登记《企业征信系统创建用户登记备案簿》(附件3)及《企业征信系统停用用户登记备案簿》(附件4),并在用户发生变动后的2个工作日向征信中心北京分中心报备。 第五条内部用户的创建管理等具体要求按照公司《企业征信系统用户管理规定》执行。 第二章分工及职责 第六条公司信贷部门(包括自主及贷款业务部门)为企业征信系统(非接口行报文生成系统,MBT 系统)录入及企业信用信息的使用部门。信贷部门业务人员负责在非接口行报文生成系统中录入贷款业务信息,并作为第一责任人保证数据的真实、准确、完整。信贷部门业务人员因尽职调查及后续管理需要,可申请查询企业信用信息。 第七条综合统计部门设企业征信系统管理员两名,分为A、B角,承担征信系统相关制度的建立健全、信贷数据的审核、报文生成及上报、反馈报文的收取及解析、系统数据信息核对、错误数据删除、信用信息查询及异议处理,变动信息报备及与征信中心工作人员的沟通联系等职责。 第八条信息技术部指定专人负责征信系统的程序安装、日常技术维护,并承担管理员用户职责,负责普通用户的创建、权限设置、停用及建册登记等事项。 第三章信息采集及上报

后勤管理工作的重要性

论后勤工作的重要性 医院的后勤工作是医院工作中必不可少的重要组成部分,贯穿于医院其他工作的每一个环节,失去后勤管理工作的支持,医院是无法顺利运行的。因此医院后勤工作和临床工作一样,是办好医院的重要方面,是构成医疗能力的重要因素,两者缺一不可,相辅相成。但在办院实践中,后勤工作往往被人所忽视。这既有对后勤工作的认识不足,也有世俗偏见。后勤管理工作涉及到环境绿化卫生、基础设施、水电气维护、物质和水、电、气等供应及医院安保等重要方面。 一、后勤保障工作在医院的作用 任何医院都需要医院环境安保,也必须提供物资供应以及供水供电供气,还必须对医院水电系统和基础设施进行维护与维修。因此医院的运转,无时不刻都离不开后勤保障。良好的后勤保障是医院一切工作正常安全运转的前提和基础。没有良好的后勤保障,就不会有医院的发展,就不会有优良的医疗服务和让人民群众满意的医院。医院核心竞争力的形成必须有与之相适应的后勤服务保障体系和服务保障品质的支持,后勤服务保障是医院核心竞争力的重要组成部分。后勤服务是一种创造价值的劳动,并与医疗服务共同形成医疗服务价值。把后勤工作做好应该是有作为,有贡献的,同时也是会得到应有的尊重和价值。

二、目前后勤管理工作地位不高的原因 由于传统观念影响,人们对医院后勤管理工作重视不够,相当一部分医院存在着后勤部门只是服务于临床一线,后勤工作技术性不高,只是简单的修修补补,跑腿打杂,后勤人员只要肯干活就行的意识。因此医院后勤管理工作到目前为止仍然处于一个地位低下的位置,特别是有一些不正确导向:认为医院的后勤部门是个光花钱不做事的部门,真正对医院有贡献的是临床和医技科室,这种误解会令医院的后勤管理工作丧失了基本的责任感和积极性。 近几年来,医院后勤工作的重要性越来越被人们认识,但仍有少数人认为做医院后勤工作,是伺候人的,低人一等。因而不尊敬、不珍惜后勤人员的劳动成果。也有部分后勤人员对搞好自己的工作信心不足,工作拖拉,不注意自身形象的树立。所有这些都由于“认识障碍”和由此产生“障碍性反映”的结果。所以,有必要澄清一些认识 (一)医院后勤工作并不“后” 先与后就一般意义而言是指某个单位工作的组合、排列、操作过程中的一种分类,此处的“后”字,仅是空间概念,而不是时间上的先后,更不是先者重要,后者可无。医院后勤工作,贯穿于医院其它工作的每一个环节。医院的任何业务活动都必须先于医院其它工作的开始而完成。所以,医院后勤倒是一个典型的“先勤”,它的先行性,要求后勤工作必

探析企业发展中行政后勤管理的重要意义

探析企业发展中行政后勤管理的重要意义 【摘要】行政后勤管理是企业管理内容的重要环节,行政后勤管理部门承担着非常繁琐和辛苦的工作,是企业的综合性职能部门。本文阐述了企业发展中行政后勤管理的重要意义,在简要分析行政后勤管理的现状的基础之上,探究现存问题的解决方法,并具针对性的提出一些解决措施。 【关键词】后勤管理;企业发展;重要意义 1引言 随着经济社会的不断发展,企业处于知识经济的环境下,不得不重视行政后勤管理工作。它主要负责企业内部运行中的后勤管理工作,直接关系到企业内部运行的顺畅程度、企业的工作效率的高低,有利于企业的整体建设以及企业实现稳定发展。 2行政后勤管理的重要意义 2.1 基础作用 公司行政后勤管理工作在公司管理和发展中,发挥着基础性和保障性的重要作用。它的基础性作用主要表现在后勤管理的对象是以不动产为主,管理的是企业的生存基本条件,是企业正常生产所需的基本物质条件和基础。它的保障性作用表现在好的公司后勤工作,能满足日常生产、生活必需的物质基础。公司的物资、设备、设施、员工宿舍等能够得到充分的利用与公司后勤工作的好坏有直接关系。另外,做好公司的后勤工作,能够为员工提供良好的工作、生活条件,使员工能专心投入工作,从而提高企业的效益。由此看来,行政后勤工作在企业发展过程中起着不可替代的作用。 2.2物质保障作用 宏观来看企业的行政后勤管理,实际上是企业经营的一个支撑。各项资源的充分保障和合理调配是企业开展日常经营活动的必要条件。后勤管理的资源,不单单指物质资源,还包括人力资源和其他资源。 2.3提高利用率方面的作用 良好的行政后勤管理能够提高企业的人力、物资以及财产的利用率。是否有充足的物质保障是后勤管理的核心。让适合的人担任适合的岗位,让适合的资金用在适合的地方,提高资金的利用率,将物资用在需要的地方,充分发挥物资的效能,减少浪费。 2.4 提高职工工作积极性的作用 后勤管理工作与其他工作的重要区别在于后勤管理工作几乎与所有员工都存在着密切的关系。因此,将企业后勤管理工作做好,能给企业员工安心感,对于提高员工的工作积极性有促进作用,从而为企业创造更大的价值。 3 企业发展中行政后勤管理的现状 随着现代经济的发展,我国企业在行政后勤管理工作中取得了一定的成效,但是也逐渐显露出一些与市场经济不相适应的企业发展点。此外,随着人们生活水平、物质文化水平的提高,企业职工对工作环境也有了更高的要求,这都逼迫着企业的行政后勤管理体制进行适应性的改革。在很多企业的后勤管理过程中,固守着党政机关行政后勤管理的模式,缺乏对实际需要的考虑,过多的做一些表面工作,太过注重形式化,工作按部就班,没有活力。这造成了员工的工作效率底下,浪费大量时间,不利于企业的发展。高效率的行政管理体系需要完整的行政管理体系来配合,使管理效果更加突出,但是,现阶段的企业后勤管理主要是负责档案管理工作或者办公室事务。此外,有的企业会借鉴一些我国政府机关的管理方式,在企业内部设管理机关专门负责行政管理,造成了管理的局

企业征信系统练习题及参考答案

企业征信系统练习题及参考答案 一、判断题: 1(某借款人持有人民银行绍兴市中心支行发放的贷款卡,向宁波某金融机构申请办理信贷业务时,应再向人民银行宁波市中心支行申领贷款卡。( 2(贷款卡编码唯一。( 3(金融机构在办理信贷业务时,应检查借款人的贷款卡,并通过企业征信系统查询贷款卡的有效性和借款人资信情况。( 4(贷款卡实行集中年审制度。( 5(企业征信系统中,对于借款人提出其信用报告中注册地址有误的情况,属于企业异议处理的范畴。( 6(企业征信系统中已被注销的金融机构不在“机构管理”功能菜单中显示。( 7(在企业征信系统中,当金融机构与借款人签订了贷款合同,但还没产生借据时,其他金融机构用户无法查询到相关信息。( 8(企业征信系统中,金融机构新建的用户都需要进行授权才能正常使用。 ( 9(在企业征信系统中,查询借款人欠息信息时,欠息余额为0与没有欠息信息意义相同。( 10(地方性商业银行通过人民银行的网间互联平台接入人民银行内联网访问企业征信系统。 ( )

11(在企业征信系统中,若借款人对企业大事记信息有异议,人民银行可以不予受理该异议申请。( 12(企业征信系统中,金融机构的机构管理原则之一是属地管理。( 13(企业征信系统中,借款人基本信息的来源只有人民银行分支行。( ) 14(企业征信系统中,金融机构用户管理员不具有查询借款人信贷信息的权限。( 15(金融机构在企业征信系统被注销后,该机构下的所有用户将处于停用状态。( 16(任何单位和个人不得非法进入企业征信系统。( 17. 企业征信系统的报文预处理子系统为网络联机版软件。( 18(企业异议信息申请表中,“异议信息描述”可以描述借款人在多个金融机构发生的多个异议业务。( 19. 企业征信系统中,对于企业异议信息申请表中的同一金融机构发生的多条异议信息,受理人民银行只需建立一个异议申请档案。( 20(中国工商银行德清县支行可通过企业征信系统查询向本行申请办理信贷业务、注册地在黑龙江省哈尔滨市借款人的资信情况。( 21(金融机构向第三方泄漏企业资信情况的,中国人民银行可处以一万元以上三万元以下罚款。(

后勤管理的职能

后勤管理的职能 后勤管理具有两个方面的基本职能:既有按本单位职能活动规律组织后勤服务的职能,又有通过管理推动社会主义生产关系,调动人的积极性的职能。正确认识服务与管理两个方面的职能,这对我们全面理解后勤管理的内容,坚持社会主义方向,实行后勤管理科学化、后勤服务社会化,有着很重要的意义。 后勤职能的重要性 后勤作为一个职能性的服务保障部门,从职能分工看,他服务于全局各项工作,以大局为先,服务为重。后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药”的后方战线,没有适时的物质保障和适宜的服务保证,各部门工作和活动就会失去基础和后勤管理制度示例 第一章总则 第一条为使本集团后勤管理更科学、规范,创造良好的工作、生活环境,不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益,特制订本制度。 第二条本制度主要包括:车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。 第三条本集团各级员工,均应遵守本制度各项规定。 第二章车辆管理 第一节大客车的管理 第四条员工乘坐规则动力,一切都将无从谈起。 厨务管理 厨房卫生管理 ① 厨房清洁设立岗位责任制,所有日常用厨具每天在工作后都必须进行严格消毒,清洗时要做到一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁,在消毒后要加盖保管,防止再污染,未经消毒的厨具不得使用。 ② 厨房所有厨具在用完后要摆放有序,砧板要竖放,以确保底、面、边三面光,且切生熟食品的砧板要分开使用。 食堂承包美誉膳食 ③ 洗菜池、洗肉池、洗厨具池要分开,不得混合使用。 ④ 炉灶、配料台、工作台在完工后要予以擦拭,确保干净整洁。 ⑤ 下水道要每日进行清洁,彻底清除菜渣等杂物,以保证排水畅通及清除异味。 ⑥ 清除卫生死角,定期灭老鼠、蟑螂、苍蝇等。 ⑦ 仓库物品要摆放整齐,保持室内空气流通,以防止物品发霉变

征信业务试题库

征信业务试题库 企业征信系统练习题及参考答案 一、判断题: 1.某借款人持有人民银行绍兴市中心支行发放的贷款卡,向宁波某金融机构申请办理信贷业务时,应再向人民银行宁波市中心支行申领贷款卡。() 2.贷款卡编码唯一。() 3.金融机构在办理信贷业务时,应检查借款人的贷款卡,并通过企业征信系统查询贷款卡的有效性和借款人资信情况。() 4.贷款卡实行集中年审制度。() 5.企业征信系统中,对于借款人提出其信用报告中注册地址有误的情况,属于企业异议处理的范畴。() 6.企业征信系统中已被注销的金融机构不在“机构管理”功能菜单中显示。() 7.在企业征信系统中,当金融机构与借款人签订了贷款合同,但还没产生借据时,其他金融机构用户无法查询到相关信息。() 8.企业征信系统中,金融机构新建的用户都需要进行授权才能正常使用。() 9.在企业征信系统中,查询借款人欠息信息时,欠息余额为0与没有欠息信息意义相同。() 10.地方性商业银行通过人民银行的网间互联平台接入人民银行内联网访问企业征信系统。() 11.在企业征信系统中,若借款人对企业大事记信息有异议,人民银行可以不予受理该异议申请。() 12.企业征信系统中,金融机构的机构管理原则之一是属地管理。() 13.企业征信系统中,借款人基本信息的来源只有人民银行分支行。() 14.企业征信系统中,金融机构用户管理员不具有查询借款人信贷信息的权限。() 15.金融机构在企业征信系统被注销后,该机构下的所有用户将处于停用状态。() 16.任何单位和个人不得非法进入企业征信系统。() 17. 企业征信系统的报文预处理子系统为网络联机版软件。() 18.企业异议信息申请表中,“异议信息描述”可以描述借款人在多个金融机构发生的多个异议业务。() 19. 企业征信系统中,对于企业异议信息申请表中的同一金融机构发生的多条异议信息,受理人民银行只需建立一个异议申请档案。() 20.中国工商银行德清县支行可通过企业征信系统查询向本行申请办理信贷业务、注册地在黑龙江省哈尔滨市借款人的资信情况。() 21.金融机构向第三方泄漏企业资信情况的,中国人民银行可处以一万元以上三万元以下罚款。() 22.企业征信系统中,企业从业人员和注册资金必须是大于0的有效数字。() 23.企业征信系统中,查询借款人明细信息时,贷款还款信息中的“还款金额”为本息合计。() 24.企业征信系统中,保证担保形式分为两种:单人担保和多人联保。() 25.贷款卡经中国人民银行赋予贷款卡编码和借款人确认密码后即生效。() 二、单选题: 1.企业征信系统于完成升级,并开始正式运行。 A.2004年 B.2005年 C.2006年 D.2007年

企业征信系统模拟题目

企业征信系统建设模拟题目 一、选择题 (一)系统概述和需求 1.(),企业征信系统实现了在所有中资、外资商业银行和有条件的农村信用社全国联网运行。 A. 2006年6月末 B. 2005年12月15日 C. 2006年7月末 D. 2006年3月20日 2.企业征信系统的前身是() A.中小企业信用档案子系统 B.银行信贷登记咨询系统 C.贷款卡系统 D.无 3.企业征信系统于2005年12月中旬,在天津、、、()等四个省市实现试运行。 A. B.

C. D. 4.企业征信系统的数据库体系的数据库建设模式是() A.全国集中统一 B.地市、省和总行三级 C.省级和总行 D.省级和地市 5.企业征信系统采集的信息包括() A.企业基本信息、企业信贷信息、企业法人的个人信用报告 B.企业信贷信息、企业不良负债、企业商业交易信息 C.企业基本信息、企业信贷信息、反映其信用状况的其他信息 D.以上均对 6.2009年8月,人民银行与银监会联合下发了《关于开放企业信用信息基础数据库查询服务的通知》,实现了银监会及其分支机构对企业征信系统的()。 A. 离线查询 B. 实时在线查询 C. 申请查询

D. 信用报告查询 7.金融机构在规定需登记的信贷业务发生、变化后,应自发生日起(),将其所登录的业务有关要素、数据及时传送到中国人民银行征信中心数据库。 A. 第一个工作日 B. 第二个工作日 C. 第三个工作日 D. 第四个工作日 8.企业或其他组织应到()申领贷款卡。 A.当地征信管理部门 B.征信中心 C.全国性商业银行 D.当地农村信用合作社 9.贷款卡是借款人凭以向各金融机构申请办理信贷业务的()。 A. 证明材料 B. 明 C. 有效证件 D. 明

企业后勤管理工作总结

企业后勤管理工作总结 《企业后勤管理工作总结》的范文,觉得有用就请下载哦篇一:公司后勤管理工作总结 (20XX年度)后勤管理工作总结 一、公司后勤管理工作的重要性 公司后勤管理工作在公司管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作,才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等,得以充分有效的利用,从而逐步提高企业效益;只有做好公司的后勤工作,才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件,使他们解除后顾之忧,一心一意地搞好本职工作;也只有做好公司的后勤工作,才能使全体员工工作学习时心情舒畅,休息时愉快安逸。因此,后勤工作是非常重要的基础工作和保障工作。 公司后勤工作政策性强,涉及面广,任务繁重,内外联系复杂,任何部门都离不开后勤保障工作。离开了后勤保障便不能正常开展生产生活。同时,后勤工作并不容易被人们所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件没有做好,也会有人认为后勤管理没有做好,他们不理解后勤管理工作的特殊性。他们从不计较个人得失,任劳任怨地工作着,奉献着,为了公司的需要用自己无私的奉献,辛勤的汗水,美化生活,感化着人们的心灵、思想和作风,谱写着全心全意为员工服务的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情况 公司后勤管理工作是公司工作的重要组成部分,管理是一个科学的概念,是一种意识,有目的指导我们去实现公司后勤工作的总目标,探明它内在的客观规律,范文TOP100明确其基本要素,可以提高工作效能,使后勤工作更好地为开创公司工作新局面做贡献。公司后勤管理工作的具体内容及所取的工作成绩:(一)宾馆设施建立 公司在不断发展后勤管理也要不断提升改善设施,不断的为员工增加综合性的服务,后勤部门建立煤气、采暖、浴室、洗衣房维修、维护及管理工作;后勤部门是一项综合管理工作,其服务面大,服务范围广,内外关系多,需涉及到公司人员所需要的各个方面,为完成这诸多的服务内容,后勤既要与公司的每个职工、每个部门打交道,又要与社会上有关部门保持经常性的密切联系,不仅有纵向联系,还有横向联系,不仅牵涉到人,而且涉及到财、物、时间和空间。公司员工对宿舍配备设施比较满意,公司为员工建立这些设施配备,主要是丰富员工 的业余生活,让员工在工作中找到快乐,提高员工的工作质量及生活质量,让员工感到公司的人性化管理服务,感到以公司为我家,让员工参与公司的管理,思想汇报专题为公司建言献策,这样公司与员工是亲如一家,密不可分,一方面提高了员工的工作生活质量,另一面提高了公司的管理效率,因此后勤管理工作及设施建立对公司做出了巨大的服务贡献。

企业信用报告解读说明

企业信用报告解读说明 一、报告结构和样式设计报告主要包括报告头、报告说明、基本信息、信息概要、信贷记录明细、公共记录明细、声明信息明细等7 个部分。 报告头,展示包括信息主体的名称、机构信用代码、贷款卡编码、报告编号、报告日期。 报告说明,主要进行免责声明并对信用报告的重要之处或一些专有名词进行解释和说明。 基本信息,描述信用主体的身份信息、主要出资人信息和高管人员信息等。 信息概要,主要是让信息主体能够迅速了解自己的信用报告主要包含哪些内容。 信贷记录明细,通过逐笔详细描述信用主体在金融机构的当前负债和已还清债务信息,反映信用主体借钱和还钱的历史。

公共记录明细,用于记录信息主体的社会表现,通过展示信息主 体在社会公共部门所形成的正、负面信息,从另一侧面反映其还款能 力和经营能力。 声明信息明细,主要展示那些无法与具体信贷业务相关联的报数 机构说明、征信中心标注和信息主体声明等信息。 报告包括主体与附录两大部分。其中,主体部分的结构包括上述 七个部分;附录部分则包括当前负债中正常类票据贴现、银行承兑汇 票、信用证、保函等负债明细和已还清债务中正常类贷款、贸易融资、保理、票据贴现、银行承兑汇票、信用证、保函等债务明细。 二、报告样本解读 (一)报告头。报告的起始部分,用于描述信用报告的生成时间、查询信息等基本要素。 (二)报告说明。主要进行免责声明并对信用报告的重要之处或一些专有名词进行解释和说明,详细内容详见下表。 报告说明 1.本报告由中国人民银行征信中心出具,依据截止报告时间企业征信系统记录的信 息生成。除征信中心标注外,报告中的信息均由相关报数机构和信息主体提供, 征信中心不保证其真实性和准确性,但承诺在信息整合、汇总、展示的全过程中

如何加强后勤管理

如何加强后勤管理 学校后勤管理随着教育现代化工程的不断推进,教育思想现代化,教育发展水平现代化教育体系现代化,办学条件现代化,师资队伍现代化,已经在农村中小得到实现。成套的现代化教学设备已走进农村学校,学校后勤是学校管理体系的重要组成部分之一。它具有社会性、经济性、服务性、时间性、复杂性、知识多科性等特点。学校后勤工作状况如何,不仅关系到对全校师生的服务水平、质量和效果,也体现出学校整体管理水平,关系到学校的稳定与发展。 学校后勤管理工作在学校管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用。所谓基础性是讲后勤管理的对象以不动产为主,是对办学基本条件的管理,没有这些基本的物质条件和基础,就无法办学。所谓保障性,就是说只有学校后勤工作做好了,才能为正常的教育教学提供必要的物质基础;只有做好学校的后勤工作,才可以使学校的设施、设备和物资、校舍等,得以充分有效的利用,从而逐步提高办学效益;只有做好学校的后勤工作,才可以为全校师生提供一个良好的生活、工作、学习条件,使他们解除后顾之忧,一心一意地搞好本职工作;也只有做好学校的后勤工作,才能把校园校舍管理得有序、整洁、美观,可以使全校师生员工工作学习时心情舒畅,休息时愉快安逸。因此,学校后勤工作是办好一所学校非常重要的基础工作和保障工作。 后勤工作的服务职能与后勤人员应具有的意识。学校后勤的服务职能主要表现在三个方面:一是为学校的建设和持续发展创造必要的物质条件;二是做好后勤保障工作,确保教育教学工作的正常运转;三是努力掌握服务技能,为师生员工的生活提供优质服务。因此后勤职工只有牢固树立为学校服务的思想才能真正实现优质服务,努力为学校的持续发展营造一个良好的环境。 后勤工作的教育职能与后勤人员应具有的师德,学校后勤部门不仅是提供物质条件的基础,同时也是教育学生的场所,后勤职工是一个不站讲台的老师,应以自身的行动来影响和教育学生,后勤人员既是服务者又是教育者,这就要求我们也必须具有较强的师德意识和师德水平,自尊自重,脚踏实地,给学生一种努力进取,奋发向上的榜样力量。要消除工作中的推诿扯皮,争权夺利,自私自利对学生产生的负面影响。 提高职工素质是根本,提高后勤人员政治思想素质和品德修养,不断提高自身的业务素质。必须注重后勤职工的示范作用,初中生在校三年,几乎每天都与后勤人员打交道,后勤人员的一举一动、一言一行、都深深地印在学生的心灵上,举止、衣着、仪表都在学生注目之下,因此凡要求学生做到的,自己首先做到,要求学生遵守的,自己首先要遵守,因此这一切都在潜移默化地影响学生。必须具备良好的职业道德和服务态度,用真挚的感情去关心、体贴服务对象,缩短服务者与被服务者之间的心理距离,使师生对后勤人员产生信任感和亲切感。作为后勤管理人员主动、热情、耐心、周到,这是服务艺术中最基本的要求,也是总务后勤优质服务所要追求的理想境界。学校后勤工作是学校整体工作的一个重要方面,后勤工作的好坏,直接影响学校教育教学工作的顺利进行。近两年来,我校在后勤管理方面做了积极的探索,打破常规改变以往陈旧的管理模式,取得了一定的经济效益和社会效益。 一、建章立制,全员参与。 为了促使全员参与后勤管理工作,我们建立了比较完整的管理制度,如《总务主任工作职责》,从大的方面使学校的后勤工作目标得到了明确,使学校的教学工作有了后勤保障。《会计人员工作职责》,会计是学校财务方面的管家,是学校行政的助手。会计的主要职责是收好、管好、用好学校各项经费,使有限的经费有计算、有效地为教学服务,为师生生活服务。针对学校的情况建有制度:《财产管理使用制度》、《财务管理使用奖赔制度》、《报损制度》、《食堂工作制度》、《食堂用膳制度》、《微机室管理制度》、《卫生包干制度》等。明确《仓库保管员职责》、《电教管理员岗位职责》、《自然实验室管理员职责》、《图书资料管理员职责》、《体

企业征信平台解决方案

企业征信平台解决方案 目前在发达国家,经济交易的主要方式是信用交易,诚实守信是交易的前提,信用是市场经济的生命,是市场竞争的基石与准则。因此,在建设现代化的市场经济过程中,我们就离不开征信市场的建设。 一、方案概述 通过专业化的、独立的第三方机构为企业、个人等市场行为主体建立信用档案,依法采集、客观记录其信用信息,并依法对外提供信用信息服务的一种活动,它为专业化的授信机构提供了一个信用信息共享的平台。通过征信活动一方面让市场交易中对交易主体双方信用状况的了解更加简化,提高了交易成功的几率,促进了市场经济的发展,另一方面,征信能够从制度上约束企业和个人行为,为防范信用风险、保障交易安全创造条件,促进形成诚信者受益、失信者受惩戒的良好的社会环境。 总体架构: 1、基础层 基础层包括构建企业征信系统网络、服务器、存储等硬件,网络通道(建议用电子政务外网),数据库管理系统、应用服务中间件等基础软件,操作系统等。 2、数据层 数据层包括本地征信数据库、各政府部门的数据交换接口和数据录入接口。其中本地征信数据库作为系统的数据核心,承担了整个系统的所有信用业务数据和管理数据的持久化保存功能,也是系统性能要求和安全要求最重要的部分。 3、支撑层

支撑层是本系统应用的基础业务功能层,是系统核心内容之一,包括数据采集处理平台、用户认证平台、授权管理平台、工作流平台等功能。 4、应用层 应用层是对外提供信息服务的核心功能板块,采用标准的Web服务展现包括:业务申请、数据授权、综合查询、信用评价、统计分析、系统管理等业务应用和管理功能。 5、接入层 接入层是外部对系统的访问通道,分别对以下用户提供三种形式的接入访问: 一是通过政务外网为政府部门、内部征信业务人员的接入访问; 二是对银行等金融机构用户通过通信专线接入访问系统应用服务器; 三是外部企业和个人通过互联网进行外网门户的访问。 建设内容: 1、数据采集处理子系统 实现平台的数据采集。主要功能包括数据采集接口、数据交换接口和中心数据处理系统,包括与主要政府部门数据接口、人工数据录入接口组成,同时也包括未来可能与银行信贷征信系统交互的数据交换接口;、中心数据处理系统包括数据解析、数据转换、数据去重、数据校验、数据整合、数据入库等功能。 2、业务管理子系统 主要是负责进行业务规则管理、流程管理的子系统,同时包括统计分析报表管理、系统安全控制和系统运行监控等管理类功能。 3、在线服务平台子系统 作为企业征信系统对外服务门户,通过互联网web应用服务器和数据库服务器提供支

后勤工作的意义

后勤工作的意义 学校后勤工作的目的就是为教育教学提供物质保证,包括校舍、设备供应等,只有后勤部门提供了必要的物质条件之后,学校才可能开学。作为学校后勤管理部门不仅从经济上,物质上保证教育教学活动的顺利进行,而且它还可以为师生创造良好的环境,使其专心致志地从事学习和工作。如果没有学校的后勤管理的配合与合作,学校教育教学工作就失去了物质保障。 2 做好学校后勤工作有利于促进学生的全面发展 人才的培养一靠教育,二靠环境,优美怡人的校园环境本身就是一种教育资源,它有助于陶冶学生的情操,培养学生的责任感和集体美感。学校的教育教学设施的管理良好,也有助于学生形成向往学习,扩大知识面的浓厚兴趣,从而发展学生的智能。各种设备配备科学符合标准,都有助于学生良好生理、心理的健康发展。如宽敞明亮的校舍、整洁卫生的食堂伙食、规范高效的安全卫生制度等。同时学校后勤工作人员的工作态度和行为,对学生也起着潜移默化的教育作用。所以做好学校后勤管理工作,使其真正发挥管理育人、服务育人、环境育人的作用,对促进学生的全面发展有着十分重要的意义。 3 做好学校后勤管理工作有利于调动教师的积极性 积极改善教师的工作条件和生活条件,解除他们的后顾

之忧,这是调动教师积极性的重要举措。做好对教师的后勤服务工作,急教师之所急,想教师之所想,使他们能集中精力和时间搞好教育教学工作,这不仅是教师工作的需要,同时也是教师情感和自我实现的需要。 4 做好学校后勤管理工作有利于提高教育资源的效益 学校后勤管理不仅是为办好学校提供必要的物质条件,更重要的是认真研究和整合有限的财物环境等要素,使其发挥增值效应,更好地为办好学校的工作目标服务,这才是学校后勤管理工作的根本目的。学校后勤管理水平的高低能直接产生截然不同的管理效益,多花钱办小事或花了钱办错事与少花钱办多事或少花钱办好事的例子是很多的。只有合理的收支才能确保学校稳步向前发展。 总之,学校后勤管理工作是学校工作中的重要“板块”之一,其工作落实到位与否,直接影响学校教育教学质量的高低、社会效益的好坏。因此,我们作为从事学校后勤管理工作的一分子,在具体工作实践中,对于后勤管理工作意义的升华、内容的把握、要求的提高等方面当做我们业务“充电”的重要内容,提升自我素质的“必修课”。进而,达到更好地为教育教学提供优质服务的宗旨。

后勤管理阶段性总结

第一篇:《公司后勤管理工作总结》 (2014年度)后勤管理工作总结 一、公司后勤管理工作的重要性 公司后勤管理工作在公司管理和发展中具有基础性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作,才可以使公司的设施、设备和物资、员工宿舍等,得以充分有效的利用,从而逐步提高企业效益;只有做好公司的后勤工作,才可以为全体员工提供一个良好的生活、工作、学习条件,使他们解除后顾之忧,一心一意地搞好本职工作;也只有做好公司的后勤工作,才能使全体员工工作学习时心情舒畅,休息时愉快安逸。因此,后勤工作是非常重要的基础工作和保障工作。 公司后勤工作政策性强,涉及面广,任务繁重,内外联系复杂,任何部门都离不开后勤保障工作。离开了后勤保障便不能正常开展生产生活。同时,后勤工作并不容易被人们所理解。如一百件事情,九十九件做好了,有一件没有做好,也会有人认为后勤管理没有做好,他们不理解后勤管理工作的特殊性。他们从不计较个人得失,任劳任怨地工作着,奉献着,为了公司的需要用自己无私的奉献,辛勤的汗水,美化生活,感化着人们的心灵、思想和作风,谱写着全心全意为员工服务的美好篇章。

二、后勤管理工作的主要情况 公司后勤管理工作是公司工作的重要组成部分,管理是一个科学的概念,是一种意识,有目的指导我们去实现公司后勤工作的总目标,探明它内在的客观规律,明确其基本要素,可以提高工作效能,使后勤工作更好地为开创公司工作新局面做贡献。公司后勤管理工作的具体内容及所取的工作成绩 (一)宾馆设施建立 公司在不断发展后勤管理也要不断提升改善设施,不断的为员工增加综合性的服务,后勤部门建立煤气、采暖、浴室、洗衣房维修、维护及管理工作;后勤部门是一项综合管理工作,其服务面大,服务范围广,内外关系多,需涉及到公司人员所需要的各个方面,为完成这诸多的服务内容,后勤既要与公司的每个职工、每个部门打交道,又要与社会上有关部门保持经常性的密切联系,不仅有纵向联系,还有横向联系,不仅牵涉到人,而且涉及到财、物、时间和空间。公司员工对宿舍配备设施比较满意,公司为员工建立这些设施配备,主要是丰富员工 的业余生活,让员工在工作中找到快乐,提高员工的工作质量及生活质量,让员工感到公司的人性化管理服务,感到以公司为我家,让员工参与公司的管理,为公司建言献策,这样公司与员工是亲如一家,密不可分,一方面提高了员工的工作生活质量,另一面提高了公司的管理效率,因此后勤管理工作及设施建立对

企业征信系统模拟题目

企业征信系统建设模拟题目 、选择题 一)系统概述和需求 1.(),企业征信系统实现了在所有中资、外资商业银行和有条件的农村信用社全国联网运行。 A. 2006 年6 月末 B. 2005 年12 月15 日 C. 2006 年7 月末 D. 2006 年3 月20 日 2.企业征信系统的前身是() A.中小企业信用档案子系统 B.银行信贷登记咨询系统 C. 贷款卡系统 D. 无 3. 企业征信系统于2005 年12 月中旬,在天津、上海、浙江、()等四个省市实现试运行。 A.福建 B.重庆

C.北京 D.四川4 .企业征信系统的数据库体系的数据库建设模式是( A.全国集中统一 B.地市、省和总行二级 C.省级和总行 D.省级和地市5.企业征信系统采集的信息包括( A.企业基本信息、企业信贷信息、企业法人的个人信用报告 B.企业信贷信息、企业不良负债、企业商业交易信息 C.企业基本信息、企业信贷信息、反映其信用状况的其他信息 D.以上均对6.2009年8月,人民银行与银监会联合下发了《关于开放企业信用信息基础数 据库查询服务的通知》,实现了银监会及其分支机构对企业征信系统的( A. 离线查询 B.实时在线查询

C. 申请查询 D. 信用报告查询 7.金融机构在规定需登记的信贷业务发生、变化后,应自发生日起( 将其所登录的业务有关要素、数据及时传送到中国人民银行征信中心数据库。 8. 企业或其他组织应到()申领贷款卡。 A.当地征信管理部门 B. 征信中心 C.全国性商业银行 D.当地农村信用合作社 9.贷款卡是借款人凭以向各金融机构申请办理信贷业务的( A. 证明材料 B. 资格证明 C. 有效证件)内, A. 第一个工作日 B. 第二个工作日 C. 第三个工作日 D. 第四个工作日 )。

如何搞好后勤管理工作

如何搞好后勤管理工作 如何搞好后勤管理工作后勤工作为教师的发展服务。学校后勤工作时时处处为教师着想,投入大量经费,鼓励教师参加学历培训、计算机等级考试、普通话培训等,多途径提升教师素养。积极安排教师参加教育局和业务部门组织的各类学习培训活动,为教师的发展助力。教育科研是青年教师快速发展的必由之路,二、后勤管理制度化随着教育改革的不断深入发展,学校对后勤管理和服务的要求越来越高,工作难度也越来越大,仅靠经验管理,已经不能适应新形势的需求。只有建立健全后勤管理规章制度,并且认真贯彻执行,才能使管理和服务逐步走向制度化、规范化。学校后勤管理包括人、财、物、时间四大要素。针对整个后勤管理,分别制定了各种管理制度。做到责任明确,切实可行,提升了工作的规范程度。“立法容易执法难”。为了使制度得到充分落实,发挥其应有的作用,我们主要抓了两个环节。一是抓开头。良好的开端是成功的一半。学校通过各级各类会议,宣传后勤工作的重要性,如果有大的政策调整,由学校领导向全体教师宣传必须这样做的意义,再由总务处出台具体实施方案。每建立或制定一项制度,都要组织教师讨论,广泛听取老师们的意见,当制度一出台,就公布于众,再次组织教师学习,让大家知道应该怎样做。二是抓执行。制度中规定要执行的内容,必须不折不扣地执行。几年来,学校把执行制度的好坏作为考核教师的重要依据。经过长期的制度建设,我校后勤管理体现了制度化、节约型。管理着眼于用,着眼于服务,使物尽其用,充分为教学服务,为师生生活服务。总务管理人员对校产及时检查、维修、维护,消除事故隐患,充分发挥设施设备的使用效能。三、队伍建设专业化建设一支热爱教育事业、有一定文化素养、专业知识和技能、全心全意为教育教学服务、为师生服务的后勤工作人员队伍,是做好后勤工作的根本保证。1、健全后勤工作队伍。一所学校的后勤工作能否跟上教育教学工作发展的步伐,选好人员是关键,因此我校严把后勤教职员工的进入关。近年来抓住教育人事制度改革的机遇,对女50周岁以上,男60周岁以上的后勤职工辞退。在新选拔后勤工作人员时,坚持以下原则:思想素质好,业务水平高,工作能力强,热心肯干,有后勤工作的特长。后勤工作人员一旦确定,学校根据他们的能力、特长,量才而用,用其所长,使他们在开展工作时能得心应手。2、提高后勤人员素质。由于后勤工作人员的职责是“为教育服务,为师生服务”,因此提高他们的素质是关键。重视思想教育。通过让后勤教职工参加教师大会,召开专门学习会等形式传达上级文件,进行职业道德教育,使他们认识上不断提高,工作上进一步规范。强化业务培训。我校积极为后勤人员业务进修创造条件,学历进修、会计培训、财务培训、食堂管理培训、消防培训、厨艺培训等等,我们都能为他们及时安排好工作,让参与的教师职工安心学习,保证培训的质量,学以致用,提高后勤人员的业务素质。3、充分信任放手工作。后勤工作涉及方方面面,不管是物品采购,还是校产管理,或是基建维修,学校充分信任后勤工作人员,放手让他们工作。近几年来,从老教学楼的改建、食堂的新建、教师宿舍的维修等基建项目一个接一个,如果光靠校长,纵有三头六臂也难以应对。学校把基建管理落实到总务处,具体由总务主任去管理。总务主任有基建管理经验,工作抓在实处,有条不紊,各基建项目顺利完成。后勤人员认真负责的工作表现,得到了全体教师的认可和支持,在年度评优、各类先进的评比和教师职称的晋升中,他们都榜上有名。四、财务管理规范化学校财务管理是一项政策性、原则性很强的繁杂工作,其基本任务是要贯彻勤俭办学的方针,坚持为教育教学服务,充分发挥资金的效益。因此,学校在财务管理过程中,做到统一领导,统筹兼顾,集中管理,全面安排,量入付出,提高效益。

企业信用信息公示系统操作流程

一、登录方式 在浏览器的地址栏中输入网址:,进入江西省企业信用信息公示系统,或者登录江西省工商局门户网站,点击“企业信用信息公示系统”进入。 二、查询企业信用信息 登录江西省企业信用信息公示系统首页,在搜索文本框中输入企业名称或注册号或个体工商户经营者姓名,点击“搜索”按钮(注册号仅提供精确搜索,企业名称或个体工商户经营者姓名提供模糊搜索。),出现验证码方框,按显示的数字输入计算结果,点击“搜索”按钮,系统将根据输入的条件显示出查询结果列表(系统根据输入的条件显示出查询结果列表),点击企业名称进入该企业信息展示页面,点击纵向的【工商公示信息】、【企业公示信息】、【其他部门公示信息】可切换到不同的页面进行查看。 三、企业公示信息填报 企业公示信息填报前,须先进行联络员信息申报。 1、联络员信息申报:登录江西省企业信用信息公示系统首页,点击“企业公示信息填报”→点击“联络员信息申报”→输入相关信息后点击“申报”。申报成功后,打印《企业信息公示联络员确认表》并加盖企业公章,到登记机关窗口进行确认。 2、企业年度报告报送:登录江西省企业信用信息公示系统首页,点击“企业公示信息填报”→输入注册号、联络员手机号码、密码(联络员网上申报时设置的密码或者到登记机关现场进行联络员信息确认时的初始密码:abc+手机号码后4位)、验证码、手机获取到的验证码,点击“登录”→点击“年度报告在线填报”,依次录入相关信息并点击“保存并下一步”按钮,如需审查填报内容,可点击“预览打印”按钮,确认无误后点击“提交并公示”按钮,提交成功后即完成年度报告的报送并公示。 备注:【基本信息】中的“是否有网站或网店”、“企业是否有投资信息或购买其他公司股权”、“有限责任公司本年度是否发生股东股权转让”,当选择“是/有”时可在下一步进入相关页面进行填录,选择“否”则会跳过相关页面。企业可对自主公示的数据项选择“公示”或者“不公示”。 ▲点击“暂存并关闭”按钮,可保存当前页面所录入的信息并关闭当前页面。 ▲年度报告公示后,如需修改年度报告内容,重新进行年度报告在线填报即可。 3、企业即时信息填报 登录进系统后,点击“其它自行公示信息填报”,选择需要公示的信息页面,录入相关信息后点击“保存并公示”按钮,如需审查填报内容,可点击“预览打印”按钮,确认无误后点击“保存并公示”按钮,提交成功后即完成即时信息的公示。 ▲点击“添加”按钮,可新增一条记录。 ▲点击“保存”按钮,可保存当前页面所录入的信息但不公示。 ▲公示状态为“未公示”的信息可“修改”或“删除”,公示状态为“已公示”的信息只能“修改”。 ▲即时信息公示后,如需修改即时信息内容,重新进行其它自行公示信息填报即可。 4、忘记登录密码/修改登录密码 在用户登录界面,点击“忘记密码”,进入修改密码界面,输入相关信息后点击“重置密码”按钮即可。

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