南昌市商务局部门整体支出绩效评价报告

南昌市商务局部门整体支出绩效评价报告
南昌市商务局部门整体支出绩效评价报告

南昌市商务局部门整体支出绩效评价报告根据《关于开展2017年度市直部门整体支出绩效评价工作的通知》(洪财绩【2018】35号)相关文件精神,我局从部门目标设置情况、部门预算管理和执行情况、部门资产管理情况、部门履职产出和履职效果及社会公众服满意度等方面入手,对照《部门整体支出绩效评价指标体系评分表》,认真负责、客观公正地开展2017年度部门整体支出绩效自评工作,自评综合得分89.32分,评价等级为良。现将相关情况报告如下:

一、部门概述和基本情况

(一)部门成立时间、职能定位及变化过程。

根据《南昌市人民政府办公厅关于印发南昌市商务局主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》(洪府厅发[2014]146号),设立南昌市商务局,为市人民政府工作部门,正县级建制, 主要职责如下:

1.贯彻执行国家、省、市有关国内外贸易和服务贸易工作的法律、法规和方针、政策以及市委、市政府有关内、外贸工作的重大决策;拟订全市内、外贸的发展战略、中长期发展规划和政策,并组织实施。

2.拟订年度内、外贸运行调控目标和指导性计划、措施并组织实施,统计、分析和发布重要商务信息,参与协调商务运行中涉及财政、金融、税务、统计等领域的政策问题。

3.负责推进流通产业结构调整,研究流通企业改革的相关政策并组织实施,负责商贸服务业行业管理,提出促进商贸企业发展的政策建议,推动流通标准化和连锁经营、商业特许经营、物流配送、电子商务等现代流通方式的发展。

4.牵头协调整顿和规范我市市场经济秩序工作,组织推动追溯体系建设。参与组织打击商务领域侵犯知识产权、商业欺诈等工作,推动商务领域信用建设,指导商业信用销售,建立市场诚信公共服务平台,对特殊流通行业进行监督管理。协同有关部门做好商贸企业食品卫生、服务质量、商品质量的监督管理工作。

5.促进城乡市场发展,负责制订、指导大宗商品批发市场规划和城市商业网点规划,指导商业体系建设、社区商业工作;按规定权限对兴办商品市场、设立拍卖行、加油站进行资格审查准入,并依法监督;推进农村市场体系建设,组织实施农村现代流通网络工程;管理市级市场物业;负责指导、协调全市县、区商贸业的经济发展工作。

6.负责制订全市物流业发展规划和政策措施,研究全市物流业改革发展的重大问题,对物流业重大项目进行跟踪。

7.承担组织实施重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理的责任,负责建立健全生活必需品市场供应应急管理机制,监测分析市场运行、商品供求状况,调查分析商品价格信息,进行预测预警和信息引导,按分工负责重要商品储备管理和市场调控工作,负责酒类专卖相关管理工作,按有关规定对成品油流通进行监督管理,对报

废汽车和旧机动车、废旧金属材料等特种物质的流通进行管理;加强对商贸企业国有资产运营、管理和监督。

8.负责对外贸易工作,指导企业开拓多元化国际市场,负责组织实施重要工业品、原材料和重要农产品进出口总量计划工作;负责管理机电产品、高新技术产品进出口工作;指导和协调加工贸易工作,负责出口加工区的指导协调和审核、报批等工作;推进进出口贸易标准化工作,依法监督技术引进、设备进口、国家限制出口技术的工作。

9.负责涉及世贸组织规则的相关工作,承担组织协调反倾销、反补贴、反垄断保障措施及其他与进出口公平贸易相关工作的责任,建立进出口公平贸易预警机制,组织产业损害调查,指导协调产业安全应对工作及国外对我市出口商品的反倾销、反补贴保障措施的应诉相关工作。

10.负责拟订服务贸易发展规划并开展相关工作;负责会同有关部门制定促进我市服务外包发展的规划、政策并组织实施,推动服务外包示范城市建设,促进服务外包产业发展。

11.牵头拟订全市商贸服务业发展规划并组织、协调开展相关工作。负责研究制订药品流通行业发展规划、行业标准和有关政策。

12.指导商贸系统的安全生产、信访、维稳工作;组织实施全系统社会主义精神文明建设工作。

13.负责推进、指导、协调、监督本部门、本系统的政府信息公开工作。

14.承办市人民政府交办的其它事项。

(二)部门人员机构构成和内控情况。

1.组织机构。我局内设12个职能处室,分别为办公室、组织人事处、市场秩序处、流通业发展处、市场运行和消费促进处(南昌市茧丝绸办公室)、商贸服务业处(行政审批服务处)、市场体系建设处(南昌市商业网点规划建设管理领导小组办公室)、电子商务信息化处、对外贸易处、服务贸易处、机关党委及纪委(监察室)。下属全额拨款事业单位1个,为南昌市商务综合行政执法稽查支队。

2.人员构成。我局共有编制数56名,其中:行政编制40名(不含纪检编制),工勤编制3名,全额拨款事业编制13名。至2017年底实有人数:57人,其中:不含纪检人员共54人(行政编人员39人,工勤人员3人,事业编12人),纪检编制3人。

财政供养人员控制率=(54/56)*100% =97.42%。

3.内控情况。为了贯彻落实中央、省、市委和市政府关于加强财务管理、严格控制“三公”经费、厉行节约等有关文件精神,修改和印发了《南昌市商务局机关财务管理制度》;同时为规范程序管理,配套印发了《南昌市商务局机关职工休假规定》、《南昌市商务局机关车辆管理制度》、《南昌市商务局机关接待用餐管理制度》和《南昌市商务局机关节能降耗制度》,2017年我局在资金使用上,严格遵守各项财经法规和财务管理制度规定,资金拨付有完整的审批程序和手续,支出符合部门预算批复的用途,无截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

(三)上下级管理机制。

对下属全额拨款的市商务综合行政执法稽查支队,每年开展绩效评价工作。绩效评价领导小组由会领导、办公室等有关人员组成。对评价结果实行跟踪督查制度,及时了解并督促问题的整改。

(四)中期规划和工作计划。

年度工作计划符合部门工作职责设定,与中期规划密切相关,年度工作计划目标与中期规划一致,中期规划由每年年度工作计划具体实施完成。年度工作计划与中期规划充分反映了商务局的工作职能,完成年度工作计划与中期规划,即实现商务局的职能,三者相辅相成,部门职能体现商务局的宗旨,指导中期规划,并由年度工作计划具体实施完成。

1.实现全年社会消费品零售总额突破2000亿大关,增长12%左右;外贸平稳增长,力争实现出口72亿美元,同比增长1%;电商相关交易额突破2200亿元,增长41%左右。

2.突出增强消费拉动作用。加快推进南昌王府井商贸综合体、千亿产业园新洪城大市场、八一广场省政府地块综合体、沃尔玛山姆会员店等重大项目建设。

3.推进外贸出口平稳增长。抓住我市全国开放型经济新体制综合试点试验城市、中英地方贸易投资合作试点城市、综保区建设的契机,加强“一带一路”沿线国家和发达地区的沟通交流,全力引进外贸出口实体企业。

4.增量扩容生产性服务业。推进现代物流发展,加快电子商务发展,大力发展服务外包。

5.提升优化生活性服务业。着力推动批发零售、住宿餐饮、家庭服务等传统服务业改造升级,继续实施农贸市场升级改造,全面推进社区连锁便利店建设,加快推动特色商业街和夜市打造。

6.推进内贸流通体制改革。探索在内贸流通领域实施负面清单管理、对企业事中事后监管,推进行业监管和综合执法相衔接,营造法制化营商环境。

7、梳理商务领域法律法规并结合我市商务发展实际,重点加强对群众反映强烈、涉及民生等问题突出的行业的监管。强化商务执法案件的督办和专项整治活动的组织工作,带动各区(县)商务执法队伍落实监管责任,纠正、查处单用途预付卡、商业特许经营、汽车销售等商务领域违规违法经营行为,整顿规范市场秩序,加快形成执法领域全覆盖、有重点、有特色的商务流通市场监管新格局。

二、评价工作开展

(一)绩效评价实施过程情况

根据南昌市财政局《关于开展2017年度市直部门整体支出绩效评价工作的通知》(洪财绩【2018】35号)文件通知要求,开展2017年度部门整体支出实施绩效评价。按照市财政局绩效评价规程要求,第一阶段为前期准备:由局办公室牵头,组织有关业务科室制定了详细的工作方案,明确处室责任,确定评价指标细则;第二阶段为自评:收集整理2017年工作文件及总结,查阅2017年的部门预算批复、决算报表,查

找资金管理、经费支出、资产管理等相关文件资料和财务凭证,查看实物资产,发放调查问卷对部门履行职责情况的公众满意度进行调查,认真撰写整体部门支出绩效评价报告。

(二)绩效评价整体结果

1.得分情况。2017年度我局部门整体支出绩效评价得分为89.32分,评价等级为良。

2.预算编制和执行情况。

2017年预算收入合计1933.69万元,其中:本年财政拨款预算收入916.96万元,上年结转和结余1016.73万元;预算支出合计1933.69万元,其中:基本支出860.79万元,项目支出1072.9万元。

2017年决算收入合计3670.38万元,其中:上年结转1052.76万元,本年收入2617.62万元,其中:年初财政拨款收入916.96万元,下属单位上缴党费收入53.39万元,省级下拨资483万元,增人增资108.56万元,财政统筹奖金83.31万元,全年追加财政指标972.4万元(上半年追加165.62万元);决算支出2719.09万元(上半年实际支出1203.5万元),其中:基本支出1267.18万元,项目支出1451.91万元;年末结转和结余951.29万元,其中:基本支出结转和结余58.5万元,项目支出结转和结余892.97万元。

我局2017年项目安排金额1072.9万元,部门预算总金额2617.62万元,其中:年初财政拨款预算收入916.96万元,追加财政指标1700.66万元,项目支出安排率为40.99%。

2017年预算完成数为2719.09万元,其中:上年结转和结余1052.76万元,本年收入2617.62万元(本年财政拨款预算收入916.96万元,省级下拨资483万元,增人增资108.56万元,财政统筹奖金83.31万元,下属单位上缴党费收入53.39万元,全年追加财政指标972.4万元),年末结转和结余951.29万元;预算数为3670.38万元,预算完成率为74.08%。

2017年追加预算972.4万元(不含增人增资.中央.省级下拨资金.财政统筹奖金),年初预算数为916.96万元,预算调整率106%。

2017年上半年我局实际支出1203.5万元,上年结转和结余1052.76万元,年初预算数为916.96万元,上半年执行中追加财政指标165.62万元,半年支付进度为56.36%。

2017年我局实际支出2719.09万元,上年结转和结余1052.76万元,年初预算数为916.96万元,追加预算972.4万元,全年支付进度为92.42%。

2017年年底我局结余资金58.5万元(该结余不含专项项目支出结余),支出预算1933.69万元,结转结余率3.03%。

2017年我局公用经费实际支出为112.98万元,年初预算安排公用经费总额为182.71万元,公用经费控制率为61.84%。

2017年我局固定资产总额259.06万元,实际在用固定资产259.06万元,固定资

产利用率100%。

2017年政府采购实际金额16.17万元,预算安排金额21.04万元,政府采购执行率76.85%。

3.节能降耗情况。2017年,我局认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《公共机构节能条例》及省市有关节能降耗文件精神,从机关实际入手,积极推动节能技改,切实搞好机关节能降耗各项工作,节能工作取得了明显成效,被市公共机构节能领导小组评为先进单位。

4.三公经费控制情况。2016年度“三公”经费年初预算数为74.6万元,2017年度“三公”经费年初预算数为74.6万元,“三公经费”变动率为0%。

2017年度我局“三公经费”实际支出39.31万元,“三公经费”控制率52.69%,其中:因公出国(境)费年初预算数31万元,实际支出24.92万元;公务接待费年初预算数23.6万元,实际支出2.02万元;公务用车运行维护费年初预算数为20万元,实际支出12.36万元。

5.项目支出管理规范和绩效情况

2017年度我局开展绩效自评项目7个,其中:南昌市外经贸发展扶持专项资金年初预算安排1800万元,实际支出879.19万元,自评得分95.5,复核得分95;南昌市服务外包产业发展专项资金年初预算安排3000万元,实际支出2131.57万元,自评得分96.8,复核得分94.8;南昌市电子商务产业发展专项资金年初预算安排3000万元,实际支出1085.5万元,自评得分97.5,复核得分97;南昌市肉菜流通追溯专项资金年初预算安排430万元,实际支出416.19万元,自评得分96,复核得分95.5;南昌市保护和促进老字号发展专项资金年初预算安排800万元,实际支出140万元,自评得分96.5,复核得分94;南昌市特色商业街建设与发展专项资金年初预算安排1000万元,自评得分89.5,复核得分86;南昌市城区农贸市场建设改造奖补资金年初预算安排1500万元,实际支出362.56万元,自评得分96,复核得分95。

三、部门整体支出绩效评价分析

(一)年度工作计划与部门职能、中期规划的相关程度的分析及判断

年度工作计划符合部门工作职责设定,与中期规划密切相关,年度工作计划目标与中期规划一致,中期规划由每年年度工作计划具体实施完成。年度工作计划与中期规划充分反映了商务局的工作职能,完成年度工作计划与中期规划,即实现商务局的职能,三者相辅相成,部门职能体现商务局的宗旨,指导中期规划,并由年度工作计划具体实施完成。

(二)部门预算收支构成、资金来源、近两年预算支出预决算数据等

1.2015预决算情况

我局2015年预算收入合计846.38万元,其中:财政拨款收入655.07万元,上年度结转和结余191.31万元;预算支出合计865.28万元,其中:基本支出540.88万元,项目支出324.40万元。

2015年度决算收入合计2682.71万元,其中:财政拨款收入2491.40万元,上年

度结转和结余191.31万元;决算支出1793.12万元,其中:基本支出814.45万元,项目支出978.67万元,年末结转和结余889.59万元,其中:基本支出结转和结余69.27万元,项目支出结转和结余820.32万元。

2.2016预决算情况

2016年预算收入合计1597.22万元,其中:本年财政拨款预算收入707.63万元,上年结转和结余889.59万元;预算支出合计1597.22万元,其中:基本支出643.8万元,项目支出953.42万元。追加财政指标1465.56万元(人员经费460.28万元,项目支出1005.28万元)。

2016年决算收入合计3113.28万元,其中:上年结转889.59万元,本年收入2223.69万元(年初财政拨款收入707.63万元,下属单位上缴党费收入50.50万元,全年追加财政指标1465.56万元(上半年追加666.84万元);决算支出2110.29万元(上半年实际支出852.89万元),其中:基本支出1076.93万元,项目支出1033.36万元;年末结转和结余1002.98万元,其中:基本支出结转和结余27.15万元,项目支出结转和结余975.83万元。

(三)部门内部管理情况

我局在预算管理方面采用了单位制定的各项规章制度,预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度都得到了较好的执行;资金管理方面符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关部门资金管理办法的规定;资金的拨付有完整的审批过程和手续;在各类检查中未发现存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况;预决算信息按规定时间、规定内容在市商务局网站统一公开;财务基础管理制度健全,基础数据和会计资料数据真实、完整、准确;制定了资产管理制度,资产管理制度合法、合规、完整,并得到有效执行;资产保存完整、账务管理规范、帐实基本相符。

(四)经济性、效率性和效益性评价

1.项目的经济性分析

市商务局项目支出严格按照国家财经法规、预算资金管理办法、财务管理制度以及专项资金管理办法的规定,围绕预算分配权、资金拨付权、行政审批权等关键环节和岗位加强监管工作,把项目资金的审批分配、监督检查与绩效评价结合起来,并实行单独核算、专款专用。项目支出中用于农贸市场设立或升级改造、服务外包产业发展、外经贸发展扶持、保护和促进老字号发展、特色商业街建设与发展等,遵循先预算、再审批、后支出的原则,确保了财政资金分配和财政审批程序合法,保证了项目资金的合理使用。

2.项目的效率性分析

2017年度计划安排金额1072.9万元,实际支出金额1451.91万元,项目资金支出率135.33%

3.项目的效益性分析

2017年,市商务局按照市委全会、全省商务工作会议及全市产业发展大会决策部署,立足“一核两重”发展战略,助力三产做旺,着力实施服务业四年倍增计划,着力加强党的建设,全市商贸事业发展再创佳绩。

--社消增速赢下背水一战。2017年,我们心里压着2016年2017年,全市社会消费品零售总额实现2096.96亿元,同比增长12.3%,超年初制定的目标0.3个百分点,在保持总量远超省内其它地市,全省占比30%的同时,增速与全省增速持平,排名全省第5,增速在全国省会城市中排名前两位,在中部省会城市中排名第一。

--外贸出口实现由负转正。2016年,我市外贸出口降幅高达-31.97%,排名全省末位。从2017年年初开始,我们始终坚持“千方百计做大存量,万无一失完成任务”的原则,在面临着全球经济复苏缓慢、贸易保护主义抬头及国内海关核查更严等多重不利因素的情况下,咬定实现外贸出口由负转正的目标绝不放弃,在2017年8月份,提前了4个月实现了外贸出口增速由负转正。2017年,全市实现出口428.27亿元人民币,占指导目标111.66%,同比增长12.66%,出口总量全省第一,增幅排名全省第六。

--电子商务实现快速增长。2017年,我市电子商务产业继续保持快速增长势头,全市电商相关交易额达到2223.1亿元,占全省电商交易额的近三分之一,同比增长42.5%,连续三年保持40%以上的高速增长。电子商务入库企业数量462户,增加73户。其中电子商务年交易额超百亿元的电子商务企业4家,超十亿元的企业13家。

--现代物流势头强劲。全国物流标准化试点工作进展顺利。严格按照商务部试点时间节点要求积极稳步推进,试点工作带来明显的经济社会效益。先后三批共28个项目、27家企业入围试点,预计总投资4.2亿元。截止2017年12月,试点项目已完成投资2.6亿元,试点项目已直接带动社会投资总额8.7亿元。向塘物流港建设积极有效推进。向塘综合物流产业集群被认定为全省唯一省级物流中心,借力“一带一路”节点城市的优势,三条铁海联运班列和两条国际货运班列从此出发,并稳健开行,京东江西“亚洲一号”物流基地等项目落户向塘,南昌区域物流中心城市地位显著增强。“互联网+”智慧物流持续发展。2017年,我市以“江西尧泰风快平台”和江西“马力冷运”平台为依托,大力引导物流企业应用互联网、物联网、大数据等先进技术设备,推动南昌智慧物流配送体系快速构成。

--网络品牌塑造有力。积极开展电子商务示范基地、示范企业创建工作,做大做强我市电商品牌。江西正邦荣获全省首家国家电子商务示范企业荣誉。引进泊品汇跨境电子商务中心,推进苏宁电商运营中心和苏宁云商·南昌馆落户、海吉星农产品电商产业园的建设和开业等。

--服务贸易亮点纷呈。南昌在商务部等国家九部委对31个中国服务外包示范城市开展的综合排名中居第14名,进入第一梯队行列;商务部研究院授予南昌“中国服务外包中西部最具竞争力城市”,南昌是唯一连续三年获此殊荣的城市;省商务厅、省工信委、省科技厅授予江西浙大中凯科技园、江西科学院科技园等4家园区“优秀省级服务外包示范园区”;服务外包接包合同执行金额14.67亿美元,同比增长15.3%;预计服务贸易额33亿美元,同比增长约16%,均列全省第一位。

--打赢民生工程战。在近三年完成城区86家农贸市场建设改造基础上,2017年继续推进了8家城区农贸市场和3个县乡农贸市场的建设改造,同时扎实推进了农贸市场环境卫生管理制度化、常态化建设。全年完成了200个左右便利店建设任务,鼓励便利店24小时营业,打造“小而全、小而美、小而绿”的社区商业服务平台。努力探索社区健康养老管理体系建设试点,引导社会资本逐步进入健康养老服务产业,并在基层医疗服务网点开设健康养老服务站点。绳金塔商圈被省商务厅列为全省首批商旅文融合示范区,红谷滩金街被认定为省级特色商业街,进贤县文港镇被评为首批江西省特色商贸小镇,进贤县军山湖美食街被评为江西省美食街,提升了城市商业品

味和辐射能力。西湖万达广场、乐盈广场、南昌杉杉奥特莱斯广场、沃尔玛山姆会员

店(南昌乐世界)、首创南昌奥特莱斯等相继开业,商贸综合体的建设呈现出速度快、体量大、势头好的态势。我市7家“南昌老字号”被省商务厅认定为“江西老字号”

称号,市商务局认定了7家企业为“南昌老字号”称号。出台了扶持南昌风味小吃“瓦罐汤”发展的一系列政策和措施,西客站、民德路南昌“瓦罐汤”品牌门店正试运行,有效促进了南昌“瓦罐汤”品牌的发展壮大。

--加强执法维护秩序。按照省、市政府关于规范市场秩序有关文件要求,我局积极组织,全面摸清商务流通领域存在的问题和隐患,狠抓专项整治加大市场执法力度,促进了市场主体自律,推动了商务领域有序发展。2017年,我支队共出动执法人员576人次,执法车辆356次,检查商务流通领域10大行业222家商户,下达整改通知书49份。

4.项目的可持续性分析

2017年全市商务工作取得明显成效的同时,我们也要清醒地认识到商务工作存在的不足,主要表现在社消限上零售额增速在全省排位较后;外贸出口量质不一,结构不优;商贸服务业发展质量不高;企业改革面临挑战,动力不足;肉联厂退城进郊工作进展缓慢;储运公司、三泰商场权属纠纷案迟迟得不到解决等问题,我们要直视面临的差距,要有工作紧迫感,把压力化作动力,全力做好今年的各项工作。

四、存在的问题

(一)预算执行存在偏差,在实际经费列支中,未严格按照预算科目及专项项目进行列支,且各支出子项目存在调剂现象,部分基本支出挤占项目支出。

(二)年末结转资金较多,部分项目建设周期较长,年底未能按预定计划支付。

五、整改建议

(一)加强预算编制,强化预算执行的力度。一是加强绩效目标编制,要切实加强绩效目标编制规范性,提高目标可量化程度;二是细化预算编制工作,尽量做到预算编制内容与实际支出内容一致;三是加强对公用经费的管理,严控支出,只减不增。

(二)加强支出管理,提高项目效益。就资金使用和项目管理等方面存在的问题,进一步加强与财政部门的沟通协调,规范资金的使用,规范项目的管理使用。

南昌市商务局

2018年9月18日

部门整体支出绩效目标申报表填报说明

部门整体支出绩效目标申报表填报说明 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

《部门整体支出绩效目标申报表》填报说明 一、适用范围 本表适用于预算部门在申请部门整体支出预算时填报,作为部门绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。预算部门整体支出是指预算部门为履行职责或完成事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度整体支出计划。 二、填报说明 (一)基本信息 1、年度:填写编制部门预算所属年份。 2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。 3、其他情况:单位如实填列。 (二)部门整体支出绩效目标 预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。根据单位年度计划预期实现的多个目标,依次填报目标1、目标2、目标3等内容。 (三)部门整体支出绩效指标 部门整体支出绩效指标作为部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要填报单位预期实现的多个目标的具体内容。主要包括:产出指标和效益指标等一级指标。 1、产出指标:填列部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为:数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等二级指标。

数量指标,填列某年度单位整体预算执行的具体数量成果。如“培训1000人”、“人均培训50课时”。 质量指标,填列某年度单位整体预算执行的质量水平。如“培训合格率90%以上”。 时效指标,填列部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。如“第一期培训6月底前完成”、“第二期培训9月底前完成”。 成本指标,填列部门计划提供产品或服务所需成本。如“完成业务培训会议需经费5万元”。 (1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。 (2)指标值:对指标内容确定具体值。其中,可量化的用数值描述,统一用百分比的形式;不可量化的以定性描述为主。 (3)备注:其他说明事项。 2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,主要包括社会效益指标、经济效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度等二级指标。 社会效益指标,如“适龄儿童入学率98%以上”。 经济效益指标,如“净利润提高50%以上”。 生态效益指标,如“饮用水源重金属含量下降70%”。 可持续影响指标,如“万元GDP能耗下降4%”。 社会公众或服务对象满意度,如“参与培训人员满意度90%以上”。

2017年部门整体支出绩效报告

2017年部门整体支出绩效报告 (米易县白坡彝族乡卫生院) 根据米易县财政局关于开展2018年财政绩效评价工作的通知(米财预【2018】64号)的要求,我院即对2017年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价,整体支出的评价重点是厉行节约保运转,降低行政成本,经全面综合评价,我院2017年度部门整体支出绩效自评得分93分。现将有关情况报告如下: 一、部门(单位)概况 (一)机构组成 米易县白坡彝族乡卫生院位于米易县西北部,是米易县区域面积最大的边远少数民族乡,也是我县最大的移民乡,总人口10654人,与攀枝花市盐边县、凉山州的盐源县、德昌县四县交界,下辖10个村卫生室,无分院及门诊部,占地面积2.83亩,建筑面积2192㎡,开放床位20张。卫生院能够提供内科、外科、儿科、妇产科、中医科、针灸理疗的诊疗服务。 (二)机构职能 贯彻执行国家卫生工作方针、政策、法律、法规、标准和技术规范,为农村居民提供基本医疗、预防保健、康复、健康教育等服务。同时承担辖区内学校卫生、食品卫生及医疗卫生市场的督导管理,做好村卫生室的监督和管理工作,协助处理突发公共卫生事件等政府指令性任务。 (三)人员概况

我院有编制内医务人员14人,临时聘用6人,共有医务人员20人。其中:执业医师2人,助理医师3人,护理人员9人,检验士1人,均为初级职称。 ( 四) 资产情况:2017年末资产总额590.17万元,其中流动资产77.17万元,固定资产511.01万元;负债总额9.50万元,全部为流动负债;净资产总额580.68万元,其中非流动资产基金513.01万元,年末财政补助结转资金17.71万元。 二、部门财政资金收支情况 (一)部门财政资金收入情况 2017年我院年初预算156.20万元,上年结转11.40万元,年中追加预算90.38万元,追加经费为政府政策性投入专项,包含卫生院基本公共卫生补助,基本药物补助(作基本补助支出核算),村卫生站基本药物补助及卫生院事业发展补助(设备购置),全年收入246.58万元。 (二)部门财政资金支出情况。 2017年我院财政资金支出240.27万元,其中一般公共预算财政拨款支出240.27万元。按功能分类,主要用于社会保障和就业支出16.68万元,用于医疗卫生和计划生育支出213.56万元,用于住房保障支出10.03万元。结余17.71万元,为项目结余,无超预算支出的现象。 三、部门财政支出管理情况 (一)预算编制情况。 2017年我院预算收入主要用于保障本单位在编人员基本工资以完成日常工作任务以及本单位承担的医疗卫生服务工作。

部门整体支出绩效评价自评报告

部门整体支出绩效评价自评报告 (2016年度) 单位名称:常德广播电视大学 报告日期:2017年8月4日

2016年常德广播电视大学 整体支出绩效自评报告 一、部门概况 (一)机构、人员构成 常德广播电视大学为独立财务核算单位,财政预算一级拨款单位,学校设置9个内设机构,即办公室、人事科(监察室与其合署办公)、教务科、科研科、后勤保卫科、信息技术科、开放教育学院、培训学院、社区教育学院。学校编制名额为52人,2016年12月底在编在职人员50人,退休人员29人,固定临时聘用工作人员17人。 学校目前占地面积50亩,拥有传达室1间、办公楼1栋、教学楼3栋、男生宿舍1栋、女生宿舍1栋、食堂及礼堂1栋、教工宿舍2栋。拥有简易体育健身场、简易球场、文化广场等公共活动区。学校目前拥有公务车1辆。 (二)单位主要职责 常德广播电视大学(常德现代技术职业学校、常德社区大学)是独立设置的成人高等学校,主要职责有指导管理全市电大教育工作,主办开放教育学历教育,管理、统筹、督导全市社区教育与终身教育工作,管理、指导全市干部在线学习,管理、统筹全市“一村一名大学生”计划学习,培训、指导全市教师、校长远程教育,开展继续教育与非学历培训等。 二、部门整体预算及执行、管理情况 (一)部门预算情况 1、部门预算收入 2016年初部门预算收入为1463.84万元,其中,公共预算财政经费拨款852.72万元,纳入预算管理的非税收入拨款22万元,纳入专户管理的非税收入拨款589.12万元。 2、部门预算支出

2016年初部门预算支出为1463.84万元,其中,基本支出1337.44万元,项目支出126.40万元。 3、三公经费预算情况 2016年度部门预算三公经费预算总支出41万元,其中公务车运行维护费16万元,因公出国出境0万元,公务接待费25万元。 (二)部门预算执行情况 1、部门实际收入 2016年度收入决算数1567.15万元,其中,公共预算财政拨款收入1014.34万元,纳入专户管理的非税收入拨款552.81万元。上年结转374.53万元,2016年度可用金额合计1941.68万元。 2、部门实际支出 2016年度支出决算数1593.47万元。基本支出1444.01万元。其中:人员经费878.66万元(工资福利支出594.43万元,对个人和家庭的补助支出284.23万元),商品和服务支出等公用经费565.35万元。项目支出149.46万元,为其他资本性支出。 3、三公经费实际支出情况 2016年度部门预算三公经费实际总支出36.04万元,其中公务车运行维护费15.84万元,因公出国出境0万元,公务接待20.20万元。 4、部门年度预算执行情况对比分析 2016年部门整体实际支出1593.47万元,2015年部门整体实际支出1339.79万元,2016年较2015年整体支出增加了253.68万元,其中基本支出增加229.64万元,主要因为工资福利支出根据当年政策有所调整,增加了113.69万元,学校职能全面拓展,除负责指导全市开放教育外,新增终身教育及学分登记、教师培训、干部在线等工作,商品和服务支出增加99.95万元。与年初预算1463.84万元对比,增加了129.63万元,主要为办公费、劳务费、维修费及其

部门整体支出绩效评价报告

部门整体支出绩效评价报告 凤凰县教师发展中心2016年度部门整体支出绩效评价报告 评价单位:湖南吉顺联合会计师事务所 报告时间: 2017年8月

评价小组 组长:陈胜梅 成员:黄超田学文 1.引言 1.1部门职责概述 1.2部门支出描述 1.3部门项目实施情况 2.绩效评价概述 2.1绩效评价目的 2.2绩效评价实施过程 2.3绩效评价的局限性 3.部门整体支出绩效评价分析 3.1投入 3.2过程 3.3产出及效果 4.需要说明的事项 5.绩效评价结论 5.1绩效评价得分 5.2存在绩效问题 6.建议 1.引言 1.1部门职责概述: 凤凰县教师发展中心宗旨和业务范围:为中小学教师继续教育提供培训,中小学教师的学历提升教育以及职业技术人员的培训;住所:湖南省凤凰县沱江镇滕子

坪52号;法定代表人:张继和;经费来源:财政补助;开办资金:人民币120万元;举办单位:凤凰县教育和体育局。统一社会信用代码12433112344857810x8。 主要职责: (一)认真贯彻落实党的教育方针,积极配合教育行政部门做好教育教学指导工作; (二)主要任务是负责实施对全县中小学教师、幼儿园教师和小学校长的继续教育; (三)为全县中小学校开展教师校本培训提供指导和服务; (四)承担全县基础教育新课程、教材和教法培训等,成为全县开展中小学教师教育工作的培训、研究和服务中心; (五)配合教育行政部门做好全县有关中小学教师继续教育的组织、协调、评价和服务工作,成为全县中小学教师教育政策咨询和指导中心; (六)指导中小学教师在教学实践中学习和研究,推动中小学教师开展教改实验,不断提高中小学教师的专业化水平; (七)为全县中小学开展校本培训和日常教学提供信息技术和现代教育技术服务,为通过现代远程教育手段开展教师继续教育提供帮助和支持。 根据上述职责,凤凰县教师发展中心设5个内设机构,分别为:(一)教务处:主要负责教学教研工作。(二)继教处:主要负责全县教师的继续教育培训工作。(三)招生办:电大学生的招生、注册、学籍管理及发证工作。(四)学校办公:主要负责上传、下达、接待来人来访等工作。(五)总务处:主要搞好学校财产、财务及学校建设等工作。 截止2016年12月31日凤凰县教师发展中心核定编制数为37人,实际在职人数37人,离退休人员32人,遗属人员6人。 1.2部门支出描述 凤凰县教师发展中心2016年度年初预算数为4,835,091.00元,本年追加预算1,784,399.00元;收入决算数为6,619,490.00元。(其中:财政拨款收入 5,624,735.00元,上级补助收入144,755.00元,事业收入850,000.00元)。2016

部门整体支出绩效评价报告

部门整体支出绩效评价报告 吉首市乾州街道办事处部门整体支出 绩效评价报告 评价单位:吉首市乾州街道办事处 报告时间: 2018 年7月

吉首市乾州街道办事处关于成立绩效评价领导 小组的通知 办事处各部门: 按照吉财绩〔2018〕88号的文件要求,经研究,成立乾州街道办事处绩效评价领导小组,领导小组成员如下: 组长:杨秀成 副组长:邓克兴 成员: 杨秀明王国栋向海霞张胜陈绪荣 张玉洁段茜陈利华向文涛张媛芝 吉首市乾州街道办事处 2018年7月2日

目录1.引言 1.1部门职责概述 1.2部门支出描述 1.3部门项目实施情况 2.绩效评价概述 2.1绩效评价目的 2.2绩效评价实施过程 2.3绩效评价的局限性 3.部门整体支出绩效评价分析3.1投入 3.2过程 3.3产出 3.4效果 4.需要说明事项 5.绩效评价结论 5.1绩效评价得分 5.2存在绩效问题 6.经验教训与建议 6.1经验教训 6.2建议

吉首市乾州街道办事处部门整体支出绩效评价 报告 为加强吉首市乾州街道办事处(以下简称“本单位”)财政资金管理,强化支出责任,提高财政资金的使用效益,建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系,提高本部门财政资金的使用效益,根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》、《预算绩效管理工作规划(2012-2015)》、《湖南省人民政府关于全面推进预算绩效管理的意见》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《吉首市财政局关于开展2017年度市本级财政资金绩效自评工作的通知》等文件的要求,本部门于2018年7月,组织力量对单位的部门预算整体支出进行了绩效评价,本次评价遵循了“科学规范、公正公开、分类管理、绩效相关”原则,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准、和评价方法,对本部门2017年度部门整体支出绩效情况进行客观、公正的评价,现将情况报告如下: 1.引言 1.1部门职责概述 吉首市乾州街道办事处为吉首市人民政府派出机关,属正科级行政单位,统一社会信用代码为114331017347522603,办公地址为乾州街道建新路。乾州街道办事处为科级一级预算拨款单位,无独立的二级预算单位。单位下属有办事处、文广新站、计育办、农技站、水利站、安监站、社会事务服务站、扶贫与民政事务办八个独立编制机构。 我单位现有编制数88个,行政编37个,事业51个。(其中事业编制包含乾州街道办事处计划生育服务站及原社塘坡乡计划生育服务站编制11个。)截至2017年12月底,我单位在职人员

2016年部门整体绩效评价指标表

附件1 部门整体支出绩效评价指标表(本级汇总)一 级指标分 值 二级 指标 分 值 三级 指标 分 值 评价标准指标说明得分 投入1 3 预算 配置 1 3 在职人 员控制 率 5 以100%为标准。在职人员控制 率≦100%,计5分;每超过一 个百分点扣0.5分,扣完为止。 在职人员控制率=(在职人员数/编制 数)×100%,在职人员数:部门(单 位)实际在职人数,以财政厅确定的 部门决算编制口径为准。 编制数:机构编制部门核定批复的部 门(单位)的人员编制数。 5 “三公经 费”变动 率 8 “三公经费”变动率≦0,计8分; “三公经费”>0,每超过一个百分 点扣0.8分,扣完为止。 “三公经费”变动率=[(本年度“三公经 费”预算数-上年度“三公经费”预算数)/ 上年度“三公经费”预算数]×100% 8 过程6 1 预算 执行 2 预算完 成率 5 100%计满分,每低于5%扣2分, 扣完为止。 预算完成率=(上年结转+年初预算+ 本年追加预算-年末结余)/(上年结转 +年初预算+本年追加预算)×100%。 4 预算控 制率 5 预算控制率=0,计5分;0-10% (含),计4分;10-20%(含), 计3分;20-30%(含),计2 分;大于30%不得分。 预算控制率=(本年追加预算/年初预 算)×100%。 5

级指标分 值 二级 指标 分 值 三级 指标 分 值 评价标准指标说明得分 新建楼 堂馆所 面积控 制率 5 100%以下(含)计满分,每超 出5%扣2分,扣完为止。没有 楼堂馆所项目的部门按满分计 算。 楼堂馆所面积控制率=实际建设面积/ 批准建设面积×100% 。 该指标以2016年完工的新建楼堂馆 所为评价内容。 5 新建楼 堂馆所 投资概 算控制 率 5 100%以下(含)计满分,每超 出5%扣2分,扣完为止。 楼堂馆所投资预算控制率=实际投资 金额/批准投资金额×100% 。 该指标以2016年完工的新建楼堂馆 所为评价内容。 5 预算 管理 4 1 公用经 费控制 率 8 100%以下(含)计满分,每超 出1%扣1分,扣完为止。 公用经费控制率=(实际支出公用经费 总额/预算安排公用经费总额)× 100%。 公用经费支出是指部门基本支出中的 一般商品和服务支出。 8 “三公经 费”控制 率 8 100%以下(含)计满分,每超 出1%扣1分,扣完为止。 “三公经费”控制率-(“三公经费”实际支 出数/“三公经费”预算安排数)×100%。 8

部门整体支出绩效评价自评报告【模板】

部门整体支出绩效评价自评报告 ( 2018 年度) 项目名称:部门整体支出 项目单位:XX市绩效考评领导小组办公室(公章)主管部门:XX市绩效考评领导小组办公室 评价类型事前评价□事中评价□事后评价 评价方式:部门(单位)绩效自评 财政部门组织评价□

部门整体支出绩效评价自评报告 一、概况 (一)单位基本职能 XX市绩效考评领导小组办公室的主要职责是承办XX市绩效考评领导小组的日常工作;根据经济社会发展不同时期的工作重点,修订和完善绩效考评指标和考评办法;审定考评对象根据职能任务和工作要求制定的年度绩效计划;督促和检查考评对象绩效目标完成情况,提出改进意见和建议,开展日常评估工作;指导各县(市、区)组织开展对乡镇(街道)和县(市、区)直单位的绩效考评工作,完成XX市绩效考评领导小组交办的其他事项。 (二)年度主要工作概述 一是以高质量指标体系引领高质量发展。推动指标体系更加体现完成自治区绩效考评贡献度、工作积极进取的鲜明导向。创新设置“底线考核”与争先创优考核相结合的办法,差异化指标占比31%,比2017年度增加6%,剔除12项非必要指标。专门设置优化营商环境、南流江治理等专项考核,有力推动了经济社会高质量发展。 二是创新管理模式攻坚项目建设难题。坚持问题导向,在全区首创开展“绩效难点面对面”“半月一对标”等活动,重点解决了金融、交通、重大项目等领域难点问题32项,涉及指标完成率由活动前平均32%提升至87%。着力推动了装配式建筑与现代绿色建材产业基地等自治区重大项目,开工率、竣工率均达100%。中滔节能环保产业园仅用不到

1年时间建成运营,是华南地区最大的环保产业园。 三是创新督查考评机制推动任务落实。在全区率先建立绩效考评大督查机制,组建绩效考评工作专家库,率先邀请具有核验资质,在业内较权威的第三方机构开展绩效察访核验,进一步提高了绩效核验权威性和专业性。通过大督查和第三方核验,各项工作高效推进。比如,XX县、XX县实现脱贫摘帽,XX县是全区首个提前一年脱贫摘帽的县。全国农村改革试验区等14项国家改革试点成效显著,有3项改革成果实现国家层面的政策转化,农地入市交易量全国第一。 四是树立实干导向激励干部担当作为。坚持把考评结果综合运用作为完善机关绩效考评机制的关键环节,推动绩效考评全覆盖,在全区率先把绩效考评由机关整体向公务员个人延伸。出台《XX市绩效管理和考评责任追究办法》,对绩效工作不重视、落实不到位、敷衍塞责的,通报、约谈直至追责问责。 (三)年度预决算情况 2018年,预算总收入235.5万元,其中,当年部门预算收入为235.29万元(其中一般公共预算拨款235.29万元),上年结转结余收入为0.21万元。财政拨款决算收入为367.96万元,一般公共服务支出为319.45万元,社会保障和就业支出预算为15.2万元,决算为22.88万元。医疗卫生与计划生育支出预算为9.12万元,决算为13.93万元;住房保障支出预算为9.12万元,决算为13.73万元;基本支出预算为235.5万元,决算为218.04万元;项目支出预算为159.9万元,决算为151.95万元;工资福利支出决算为 200.42万元,商品和服务支出决算为166.28万元;对个

部门整体支出绩效评价报告

永州市机构编制委员会办公室2016年度部门整体支出绩效评价报告报告单位:永州市机构编制委员会办公室

报告目录 1、报告封面及目录..........................................................01-02 2、报告纲要 (03) 3、报告正文.......................................................................04-14 4、整体支出绩效评价表及调查问卷汇总...................15-19

目录 一、基本概况 (4) (一)机构设置和人员编制 (4) (二)基本职能和主要工作职责 (4) (三)制度建设 (6) 二、部门资金来源情况 (7) 三、部门整体支出使用和管理情况 (7) (一)基本支出 (7) (二)“三公经费” (8) (三)项目资金 (8) 四、部门整体支出绩效情况 (9) (一)扎实开展行政事业单位改革 (9) (二)加强实名制管理 (10) (三)稳步推进综合行政执法体制改革 (11) (四)深化机构编制管理 (11) (五)抓好组织建设与队伍建设 (11) (六)评价结果 (12) 五、存在的主要问题 (12) (一)预算管理方面 (12) (二)项目核算方面 (12) 六、具体建议 (13) (一)加强预算管理,严格执行《预算法》 (13)

(二)加强项目资金管理,严格规项目资金使用 (13) (三)规账务处理,提高财务信息质量 (13)

永州市机构编制委员会办公室 2016年度部门整体支出绩效评价报告 一、基本概况 永州市机构编制委员会办公室为全额预算拨款的正处级单位,它为市机构编制委员会常设办事机构,隶属于地方党委、政府的双重领导。财务核算执行行政单位会计制度。 1、机构设置和人员编制 永州市机构编制委员会办公室设综合科、行政编制科、事业编制科、监督检查科、审改科5个科室和机构编制信息中心。 永州市机构编制委员会办公室(含信息中心)全额拨款编制为24名,其中行政编制19名,机构编制信息中心事业编制5名。实际在职人数19人,聘任合同制人员2名,共计21人。 2、基本职能和主要工作职责 基本职能:负责全市行政管理体制和机构改革以及机构编制的日常管理工作。 主要工作职责:(1)贯彻执行党和国家关于行政管理体制、机构改革及机构编制工作的方针、政策和法规,拟定全市行政管理体制改革、机构改革及机构编制工作的有关管理办法和措施,统一管理全市各级党政机关和人大、政协、法院、检察院

部门整体支出绩效目标申报表填报说明

部门整体支出绩效目标申报表填报说明 文件排版存档编号:[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

《部门整体支出绩效目标申报表》填报说明 一、适用范围 本表适用于预算部门在申请部门整体支出预算时填报,作为部门绩效目标审核、预算资金确定和绩效评价的主要依据。预算部门整体支出是指预算部门为履行职责或完成事业发展目标、纳入部门预算编制范围的年度整体支出计划。 二、填报说明 (一)基本信息 1、年度:填写编制部门预算所属年份。 2、填报单位(盖章):加盖填报单位公章。 3、其他情况:单位如实填列。 (二)部门整体支出绩效目标 预算部门根据各级党委政府下达的工作任务及本部门发展规划,描述年度内部门使用预算资金达到的产出和效果。根据单位年度计划预期实现的多个目标,依次填报目标1、目标2、目标3等内容。 (三)部门整体支出绩效指标 部门整体支出绩效指标作为部门整体支出绩效目标的细化和量化,主要填报单位预期实现的多个目标的具体内容。主要包括:产出指标和效益指标等一级指标。 1、产出指标:填列部门根据既定目标计划完成的产品和服务情况。可进一步细分为:数量指标、质量指标、时效指标、成本指标等二级指标。 数量指标,填列某年度单位整体预算执行的具体数量成果。如“培训1000人”、“人均培训50课时”。

质量指标,填列某年度单位整体预算执行的质量水平。如“培训合格率90%以上”。 时效指标,填列部门计划提供产品或服务的及时程度和效率情况。如“第一期培训6月底前完成”、“第二期培训9月底前完成”。 成本指标,填列部门计划提供产品或服务所需成本。如“完成业务培训会议需经费5万元”。 (1)指标内容:根据实际工作需要将细分的绩效指标确定为具体内容。 (2)指标值:对指标内容确定具体值。其中,可量化的用数值描述,统一用百分比的形式;不可量化的以定性描述为主。 (3)备注:其他说明事项。 2、效益指标:反映与既定绩效目标相关的、部门整体支出预期结果的实现程度和影响,主要包括社会效益指标、经济效益指标、生态效益指标、可持续影响指标、社会公众或服务对象满意度等二级指标。 社会效益指标,如“适龄儿童入学率98%以上”。 经济效益指标,如“净利润提高50%以上”。 生态效益指标,如“饮用水源重金属含量下降70%”。 可持续影响指标,如“万元GDP能耗下降4%”。 社会公众或服务对象满意度,如“参与培训人员满意度90%以上”。 3、实际操作中确定的部门整体支出绩效指标具体内容,各部门可根据预算绩效管理工作的需要,在上述指标中选取或做另行补充。

部门整体支出绩效评价指标体系.

一级指标 二级 指标 三级指标指标解释分值目标依据充分性 部门(单位设立整体绩效目标的依据是 否充分,用以反映和考核部门(单位整 体绩效目标与部门履职的相符性情况。 绩效目标合理性 部门(单位所设立的整体绩效目标依据 是否充分,是否符合客观实际,用以反映 和考核部门(单位整体绩效目标与部门 履职、年度工作任务的相符性情况。 绩效指标明确性 部门(单位依据整体绩效目标所设定的 绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以

反映和考核部门(单位整体绩效目标的 明细化情况。 决策过程 (3分 决策程序 部门(单位决策程序是否明确规范,决 策依据是否充分,用以反映决策程序的有 效性 分配依据 部门(单位预算编制、分配依据是否充 分 分配结果与绩效目标的一致性、分配结果合理性重点支出保障率 部门(单位本年度预算安排的重点项目 支出与部门项目总支出的比率,用以反映 和考核部门(单位对履行主要职责或完 成重点任务的保障程度。 非税收入预算完成率 部门(单位本年度非税收入预算执行数

与非税收入预算数的比率,用以反映和考核部门(单位非税收入完成程度。 支出预算执行率 部门(单位本年度支出预算执行数与财政预算下达数的比率,用以反映和考核部门(单位预算支出完成程度。 支出预算调整率 部门(单位本年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和考核部门(单位预 算的调整程度。 结转结余率 部门(单位本年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门(单位对本年度结转结余资金的实际控制程度。 结转结余变动率 部门(单位本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门(单位对控制结转结

2017年部门整体支出绩效报告

2017年部门整体支出绩效报告 (江油市农业和畜牧局) 一、部门(单位)概况 (一)机构组成。江油市农业和畜牧局为市政府组成工作部门,内设7个机构,挂江油市现代农业和乡村旅游发展推进办公室(市蔬菜产业发展办公室),下属4个参公管理事业单位,13个市级事业单位(根据江油市编办文件,江油市良种场已于2017年9月撤销),9个片区农机站,40个派驻乡镇畜牧兽医站。 (二)机构职能。贯彻执行种植业、畜牧业、渔业、农业机械化、兽医、农垦、大中型水利水电工程移民迁建安置扶持等农业各领域工作的法律、法规与方针、政策,拟订农业和农村经济发展战略、中长期发展规划、规范性文件并组织实施,贯彻涉农财税、价格、金融保险等政策。 负责农村经济经营管理和指导工作。负责农村经济体制改革和稳定完善农村基本经营制度的政策实施,指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包纠纷仲裁管理。指导、监督减轻农民负担和村民筹资筹劳管理工作,指导农村集体资产和财务管理。组织实施农业产业化经营发展,指导、扶持农业社会化服务体系、农村合作经济组织、农民专业合作社和农产品行业协会的建设与发展。指导国有良(原)种场的改革与发展。 -1-

指导粮油、畜禽、水产等主要农产品生产工作,组织落实促进粮油、畜禽、水产等主要农产品生产发展的相关政策措施,引导农业产业结构调整和产品品质的改善;会同有关部门指导农业标准化、规模化生产。负责农业产业固定资产投资规模和方向、市级财政性资金安排、农业农村发展的财政政策和项目工作,会同财政部门拟订实施方案并指导实施。实施农业开发规划,配合市级财政部门组织实施农业综合开发有关项目。参与组织实施种养业、农机、农民补贴和政策性农业保险工作。 指导农业和畜牧产业化经营,促进现代农业产前、产中、产后一体化发展;组织拟订大宗农产品市场体系建设与发展规划,培育、保护和发展农产品品牌;负责畜禽定点屠宰管理;组织协调“菜篮子”工程有关工作。 负责农产品质量安全工作;组织开展全市农产品质量安全的监督管理,贯彻实施农产品质量地方标准并会同有关部门监督管理,负责农产品质量安全监测。依法开展市级农产品质量安全风险评估和质量追溯,指导农业检验检测体系建设,依法组织实施符合安全标准的农产品生产基地认定、产品认证和监督管理。 负责农业生产资料监督管理。承担农作物种子、种苗、农药、肥料、农用膜、食用菌种、蚕种、兽药(渔药)、水产种苗、饲料和种畜禽的监督管理;会同有关部门监督实施农业生产资料国家标准,参与农资市场秩序的整顿、规范和农资打假工作;承担-2-

2017部门整体支出绩效评价报告

2017年度部门整体支出绩效评价报告 一、部门概况 1、机构人员情况:区商务和旅游局是雨花区政府正科级行政机关单位。全局内设5个科室,分别是办公室、招商联络科、外经外贸科、旅游管理科、商业贸易科。全局年末在职14人,退休2人,雇员8人。 2、主要职能:负责全区的招商引资业务工作、外经外贸业务工作、商贸流通业务工作、旅游业务工作及现代服务业服务工作。承办区委、区人民政府和上级主管部门交办的其他事项。 3、部门整体支出规模情况: 2017年决算数 23,394,340.43元,均为一般公共预算财政拨款,无政府性基金预算财政拨款收入、国有资本经营收入等其他收入。行政运行支出为4,022,805.51元,项目支出为19,371,534.92元。 二、部门整体支出管理及使用情况 (一)基本支出4,022,805.51元主要是保障单位机构运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括基本工资、津贴补贴、社会保障缴费等人员经费以及办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费。 (二)项目支出:2017年年末预决算为一般行政管理事务1,615,435.81元,主要用于商贸业务,外经外贸业务,招商引资业务,重点项目服务业务,旅游业务,现代服务业业务等。招商引资业务等各专项经费3,541,971元,高桥市场采购试点工作225,180元,乐购雨花消费节1,200,000元,肉菜溯源工作经费

733,075元,商务创新创业及小微企业扶持资金5,270,00元,新增限上商贸单位及电商企业扶持等1,669,513元,旅游业务发展资金621,440元,外贸产业发展扶持资金4,220,845元。 (三)“三公”经费支出情况:公务接待费87177.69元,公车运行经费0元,因公出国(境)费40160元,控制在预算内且比上年略微减少。 三、部门专项组织实施情况 项目资金为专项经费的,全部用于专项工作。通过召开招商工作领导小组会议,建立健全了雨花区重点在谈项目县级领导跟踪联系制度、雨花区重大签约项目跟踪落实工作制度、雨花区招商工作领导小组会议制度、雨花区招商引资信息报送制度等系列招商工作制度,进一步规范完善了招商工作机制。招商手册制作及商务工作宣传广告专项工作,均通过政府采购,严格按照要求和程序进行采购。企业扶持资金都严格按照联合财政共同调研会审,实行专款专用。 四、资产管理情况。 资产采购及管理分岗位负责,资产配置、管理、处置严格按照政府采购及资产管理办法程序办理。资产系统与会计账务的固定资产数据一致。 五、部门整体支出绩效情况 1、主要商务经济指标全面完成。实际到位外资、外贸进出口总额、引进市外境内资金形成固定资产、社会消费品零售总额等经济指标圆满完成。 2、全年招商引资工作成效显著。我局不断创新招商引资模

2016年部门整体支出绩效评价报告

2018年度部门整体支出绩效自评报告衡阳市工商行政管理局(盖章)

一、部门、单位基本情况 (一)部门职能概述 衡阳市工商行政管理局(以下简称市工商局)是主管全市市场监督管理和行政执法的政府职能部门。《衡阳市人民政府办公室关于印发衡阳市工商行政管理局主要职责内设 机构和人员编制规定的通知》(衡政办发〔2015〕36号)明确了工商行政管理部门市场(含网络商品交易)监管、工商注册登记、商标战略、打击传销、反垄断反不正当竞争、个体私营经济管理、广告管理、经纪人管理、企业信用管理、消费者权益保护、流通领域商品质量监管、指导全市工商行政管理业务工作等16项职能,还承办市政府交办的其他事项。 (二)部门组织机构及人员情况 1、市工商局本级内设机构17个:办公室、政策法规科、行政审批服务科、消费者权益保护科、企业监督管理科、市场规范管理科、网络交易监督管理科、个体经济监督管理科、商标监督管理科、广告监督管理科、12315投诉举报科、财务科、审计科、组织人事科、离退休人员管理服务科、机关党委、纪检监察室。 2、直属行政机构3个:市工商局经济检查局、市工商局反垄断与反不正当竞争执法局、市工商局企业注册局。

事业单位6个:信息中心、消费者协会秘书处、个体和私营企业指导中心、培训中心、宣传教育中心、机关后勤服务中心。 3、派出机构6个:市工商局石鼓分局、市工商局雁峰分局、市工商局珠晖分局、市工商局蒸湘分局、市工商局南岳分局、市工商局高新分局。 4、人员情况:市工商局2018年年底行政编制数449人、工勤编制41人、事业编制148人;年底实有在职人员行政编制389人、工勤编制34人、事业编制70人。 二、基本支出情况 基本支出用于为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的支出,包括人员经费和公用经费。2018年基本支出7204.68万元,较上年减少1995.94万元,降幅21.69%。 人员经费6007.82万元,占基本支出的83.39%,较上年下降26.41%。减少的主要原因是2018年绩效奖于2017年提前发放。 公用经费1196.89万元,占基本支出的16.61%,较上年增长15.43%。增长的主要原因是今年加大了培训和工会经费投入。 三公”经费情况 2017年“三公”经费支出156.23万元,完成预算58.19%,较上年减少41.23%。具体见下表。

宜章栗源学校2020部门整体支出绩效自评报告

宜章县栗源学校2017年度部门整体支出 绩效自评报告 为确实做好2017年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》(宜财绩字[2018]46号)文件精神,结合实际,我单位组织成立了绩效评价工作小组,评价小组采取座谈等方式听取情况,检查基本支出、项目支出有关账目,收集整理支出相关资料,进行分析、总结。现将我单位整体支出绩效自评结果报告如下: 一、部门基本情况 (一)机构、人员构成 我单位性质为事业单位,按照规定执行《事业单位会计制度》。经机构编制管理部门核定,其中:事业编制人员140人。 2017年末实有人数145人;学校占地61150平方米,建筑面积 214473平方米。截至2017年12月31日实有在职教职工145人,离退休人员 118人。有初中教学班级10个,学生689人;小学部在校学生2046余人。 (二)单位主要职责 1、贯彻、执行教育法律法规和政策规定,坚持依法治教、依法治学; 2、负责本单位教育教学管理及教研教改工作,全力推进素质教育;

3、负责本单位教职工人事管理、继续教育、考核考评等工作。 (三)整体支出情况 我单位2017年总支出为2451.02万元,其中基本支出2038.67万元、项目支出412.35万元。 基本支出2038.67万元,其中:工资福利支出1437.24万元、商品和服务支出216.26万元、对个人和家庭的补助385.17万元、其他资本性支出0万元。 项目支出412.35万元,主要用于房屋构建物、办公设备和专用设备采购、信息网络构建、基础设施建设、维修改造等项目支出。 (四)部门内部控制及厉行节约制度建设情况 1. 加强内部控制。我单位历来重视单位内部管理制度建设及监督,加强财务管理,强化财务监督,增强法纪观念,遵守规章制度。为保证财务管理工作规范有序进行,我校制订了相关财务管理的制度、规定,成立了财务监督小组,加强内部控制和监督。对各项资金的管理、经费收支审批等均作了明确规定,正确组织资金的筹集、调度和使用,债权债务及时结算、结清。各项经费支出实行限额把关、一支笔审批制度。 2. 强化制度执行。切实做好厉行节约工作,全面落实各项管理制度要求,努力降低行政成本。严格公务接待费、差旅费、会议费和培训费审核审批程序,做到一事一公函、一事一审批、一事一结账。

部门整体支出绩效评价指标体系

二级 指标 三级指标指标解释分值目标依据充分性部门(单位设立整体绩效目标的依据是否充分,用以反映和考核部门(单位整 体绩效目标与部门履职的相符性情况。绩效目标合理性 部门(单位所设立的整体绩效目标依据是否充分,是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。 绩效指标明确性 部门(单位依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量,用以反映和考核部门(单位整体绩效目标的明细化情况。 决策过程 (3分

部门(单位决策程序是否明确规范,决 策依据是否充分,用以反映决策程序的有 效性 分配依据 部门(单位预算编制、分配依据是否充 分 分配结果与绩效目标的一致性、分配结果合理性重点支出保障率 部门(单位本年度预算安排的重点项目 支出与部门项目总支出的比率,用以反映 和考核部门(单位对履行主要职责或完 成重点任务的保障程度。 非税收入预算完成率 部门(单位本年度非税收入预算执行数 与非税收入预算数的比率,用以反映和考 核部门(单位非税收入完成程度。 支出预算执行率 部门(单位本年度支出预算执行数与财

政预算下达数的比率,用以反映和考核部门(单位预算支出完成程度。 支出预算调整率 部门(单位本年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和考核部门(单位预 算的调整程度。 结转结余率 部门(单位本年度结转结余总额与支出预算数的比率,用以反映和考核部门(单位对本年度结转结余资金的实际控制程度。 结转结余变动率 部门(单位本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门(单位对控制结转结余资金的努力程度。 政府采购执行率 部门(单位本年度实际政府采购金额与年初政府采购预算的比率,用以反映和考

部门整体支出绩效报告

部门整体支出绩效报告 一、部门概况 中共长沙市雨花区委政法委员会(区社会管理综合治理委员会办公室与其一个机构两块牌子)是区委主管政法工作和社会管理综合治理工作的机构职能部门。区维护稳定工作办公室在区委政法委内办公。区委政法委有编制人数16,2017末实有16(含人才引进1人) 区委政法委的主要职能如下: 1、根据党的路线方针政策和党委的部署,研究制定贯彻落实的具体措施,统一政法各部门的思想和行动; 2、组织、指导维护社会稳定工作,掌握和分析社会稳定情况,协调处理群体性事件; 3、检查政法部门公正廉洁执法的情况,结合实际,研究制定促进公正廉洁执法的具体办法; 4、大力支持和严格监督政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合,督促大案、要案的查处工作;

5、组织、协调社会治安综合治理工作,落实平安建设措施,推进社会管理创新,营造安定的社会环境; 6、组织构建大调解工作体系,排查化解矛盾隐患,指导、协调、推动政法部门做好涉法涉诉信访工作; 7、研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施,协助党委及其组织部门考察、管理政法部门的领导干部; 8、组织、推动政法部门开展党风廉政建设,协助纪检部门查处违纪违法行为; 9、研究分析设计政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息,指导、协调政法综治维稳宣传和舆论引导工作; 10、及时向党委反映政法工作的重大情况,办理党委和上级党委政法委交办的其他事项。 二、部门整体支出管理及使用情况 1、基本支出 区委政法委基本支出434.46万元,含人员支出390.2万元和日常办公支出44.26万元。 全年三公经费支出0.21万元,其中:公务接待费支出

部门整体支出绩效报告

2016年部门整体支出绩效报告 (米易县白马镇中心卫生院) 根据米易县财政局关于开展2017年财政绩效评价工作的通知(米财预【2017】99号)的要求,我院即对2016年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价,整体支出的评价重点是厉行节约保运转,降低行政成本,经全面综合评价,我院2016年度部门整体支出绩效自评得分98分。现将有关情况报告如下: 一、部门(单位)概况 (一)机构组成 白马镇中心卫生院始建于1965年,是一所集基本医疗、公共卫生服务为主的中心卫生院。卫生院位于米易县白马镇清真路39号,占地3354.14平方米,业务用3412.84平方米,编制床位60张,实际开放床位45张。 卫生院内设九个科室,由医疗、护理、放射、检验、收费、药房、后勤、院办、财务统计。卫生院拥有200MAX光机、B超、心电图机、全自动血球分析仪、尿液分析仪、直接数字化高频医用诊断X光机(DR)、等医疗设施、设备。 (二)机构职能 贯彻执行国家卫生工作方针、政策、法律、法规、标准和技术规范,为农村居民提供基本医疗、预防保健、康复、健康教育等服务。同时承担辖区内学校卫生、食品卫生及医疗卫生市场的督导管理,做好村卫生室的监督和管理工作,协助处理突发公共卫生事件等政府指令性任务。 (三)人员概况 核定编制54人,实有编制48人。在岗职工64人,医生14人(其中执业医师7人),省聘执业医师1人,护士14人,医技人员11人,药事人员5人,中医药人员6人,专兼职公共卫生人员13人。退休人员10人。 (四) 资产情况:2016年末资产总额2183.10万元,其中流动资产374.22万元,固定资产1808.88万元;负债总额55.82万元,全部为流动负债;净资产总额2127.28万元,其中非流动资产基金1808.88万元,年末财政补助结转资金29.73万元。 二、部门财政资金收支情况 (一)部门财政资金收入情况 2016年我院年初预算416.13万元,上年结转34.43万元,年中追加预算306.23万元,追加经费为政府政策性投入专项,包含卫生院基本公共卫生补助,基本药物补助(作基本补助支出核算),村卫生站基本药物补助及卫生院事业发展补助(设备购置),全年收入756.79万元。 (二)部门财政资金支出情况。 2016年我院财政资金支出756.79万元,其中一般公共预算财政拨款支出756.79万元。按功能分类,主要用于社会保障和就业支出52.06万元,用于医疗卫生和计划生育支出635.17万元,用于住房保障支出 39.84万元。结余29.72万元,为项目结余,无超预算支出的现象。 三、部门财政支出管理情况 (一)预算编制情况。 2016年我院预算收入主要用于保障本单位在编人员基本工资以完成日常工作任务以及本单位承担的医疗卫生服务工作。 其中:基本支出预算416.13万元,用于保障本单位在编人员的基本工资福利支出,包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金等。 预算编制质量良好,各种资金转移支付下达及时。 (二)执行管理情况。 我院严格按工作进度执行预算,按时足额发放工资,项目资金,严格按项目完成情况及时支付相关费用。严格执行中央八项规定,三公”经费预算执行符合规定。

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