党员定期分析制度
政法委党员党性定期分析制度
根据县直机关工委《关于建立县直机关党员党性定期分析制度的通知》精神，结合我委工作实际，经党支部研究，制定如下党员党性定期分析制度。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“讲党性、重品行、守纪律、做表率”的要求，坚持正面教育、以德为先、群众评议、慎重定性的原则，深入开展以反分裂斗争为核心的思想政教育，以服务科学发展、促进社会和谐为中心的创想争优活动，大力加强党员队伍的思想政治建设、服务能力建设、纪律作风建设，努力把司法局党支部建设成一支理想信念坚定，作风素质优良，引领科学发展，造福人民群众的党员队伍。
二、目标要求
通过开展党性定期分析，进一步改进和加强对我委党员的教育、管理和监督，使他们进一步坚定政治信仰，提高政治素质，增强党性修养，牢固宗旨观念，自觉维护人民群众的根本利益，坚决与民族分裂势力作斗争，筑牢维护祖国统一、社会稳定、推动经济跨越式发展的思想基础，始终保持党员先进性，严格党内生活，增强党员意识，纯洁党员队伍，发挥先锋模范作用，努力实现无党员双重信仰、无党员违法乱纪、无党员贫困户、无党员流失、无党员空白点的“五无”目标。
三、主要内容
1、看政治立场。主要从政治信仰、政治态度、政治品德、政治纪律等方面进行分析，看是否忠于党，忠于祖国、忠于人民；是否坚持中国特色社会主义道路，坚持党的领导，坚持党的民族政策，维护民族团结；是否在政治上、思想上、行动上与中央、省委、州委、县委保持一致，是否在处理各项关系群众切身利益工作、处理各种群体性事件时始终站在最广大人民群众一边，矢志不移地为人民利益奋斗，积极维护党的形象。
2、看理想信念。主要从树立共产主义理想，坚定共产主义信念等方面进行分析，看是否树立正确的世界观、权力观、事业观；是否坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党内生活锻炼；是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念；是否严格遵守《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题暂行办法》的规定要求；是否在大是大非面前和危难时期旗帜鲜明、立场坚定、冲锋在前，永葆共产党人本色。
3、看表率作用。主要从平时工作学习和关键时刻的表现进行分析，看是否带头贯彻执行党的路线方针政策，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的
时代精神；是否带头维护民族团结，积极维护社会稳定；是否带头立足本职工作，真抓实干，爱岗敬业，扎实工作，创造一流业绩。
4、看思想作风。主要从学风、领导作风、工作作风和
生活作风方面进行分析，看是否自觉加强理论学习，坚持用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践；是否坚持解放思想、实事求是，把心思用到干事创业上，作风踏实，不虚报浮夸，不欺上瞒下；是否尊重客观规律推动工作，不好大喜功，盲目蛮干；是否正确对待个人名利、个人升迁，服从组织安排，不图虚名，不阳奉阴违，骗取荣誉和地位；是否树立社会主义荣辱观，模范恪守职业道德、社会公德、家庭美德，情趣高尚，在精神文明建设和构建和谐迭部中树立共产党人的良好形象
5、看廉洁自律。主要从遵守党纪国法，加强自我监督、自我管理方面进行分析，看是否模范遵守党章、党的纪律和国家法律法规，清正廉洁，正确行使权利，保持职务行为的连接性；是否自觉接受党和人民监督，经受住权利和金钱的考验；是否保持艰苦奋斗的优良传统，勤俭节约，反对享乐主义；是否严格要求自己，遵守廉洁从业各项规定。
四、方法步骤
党员党性定期分析工作以各党小组为单位，每年开展1-2次。党员定期党性分析按以下步骤开展。
1、征求意见。党支部通过召开支部会议、进行个别谈话、发放征求意见表等多种形式，从德、能、勤、绩、廉等方面广泛征求意见建议，将征求到的意见进行认真归纳梳理后，以书面形式向党员本人反馈。
2、自我分析。党员要对照《党章》和《关于党内政治生活的若干准则》、《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题
暂行办法》进行自我剖析，查找自身存在的不足和问题，结合征求到的意见建议和党员之间的谈心情况，认真撰写党性分析材料，梳理存在的问题，剖析思想根源，提出具体的整改措施，明确今后努力的方向。
3、评议分类。专题组织生活会后，党支部召开党员会议，根据党员个人自评、党员互评、群众参评、领导点评的情况以及征求到的意见建议，按优秀、合格、不合格确定评议等次。
4、落实整改。党支部根据每个党员党性分析评议中查摆出来的突出问题，进行重点整改，并由每个党员进行公开承诺，与党支部签订公开承诺书，确保整改内容的全面落实。
5、组织处理。对在党性分析评议中确定为优秀等次的党员，给予表扬。
通过开展党员党性定期分析活动，要进一步加强党员教育管理，提高党员素质，纯洁党员队伍。
年党员党性分析总结(完整版)
年党员党性分析总结 年党员党性分析总结 201X年党员党性分析总结范文一 一、对个人党性原则和现实表现的总体评价 杜绝四风和根治慵懒散浮拖从我做起。艰苦奋斗与群众路线紧密相关，我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真落实中央省市有关厉行勤俭节约、反对铺张浪费的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不丢。让守纪律、讲规矩内化于心、外化于行，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，从行动和思想上让慵懒散浮拖得到标本兼治。努力做一名忠诚、干净、担当的共产党员，为我院长期稳健发展作出新的更大贡献。 201X年党员党性分析总结范文二 一年来通过参加组织的和自己私下的深入学习，进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;通过广泛征求意见，按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求，进一步明确了自身存在的问题。作为一名党员，自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，
任务完成比较圆满。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照四风建设的基本要求，进行对照检查和党性分析。 一、对个人党性原则和现实表现的总体评价 自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己在我是谁?为了谁?依靠谁? 这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。 是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。 是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为学生、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。
党员队伍思想状况定期分析报告制度(参考)
党员队伍思想状况定期分析制度 为了解和掌握党员队伍思想状况，提高思想政治工作的针对性、实效性和主动性，进一步加强党员队伍思想政治建设，提高党员队伍素质，增强党支部凝聚力，为完成本部门中心工作和生产经营任务提供强有力的思想保证，制订本制度。 （一）工作内容。及时了解和掌握党员以下情况： 1．党员组织纪律观念和精神状态、理想信念和宗旨意识，世界观、人生观和价值观，以及社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设等方面的情况。 2．党员学习贯彻党的理论和路线、方针、政策，以及中央、省委、国资委党委重要会议精神和公司党委重大决策的情况。 3．党员对热点、难点问题特别是重大社会性事件及其他重要情况的反映。 4．党员对贯彻落实中央、省委和国资委党委重大决策部署以及公司党委工作部署，推进各项重点工作的意见和建议。 5．党员在意识形态领域、维护社会稳定等方面的思想状态、
行动表现以及意见建议。 6．党员在思想、工作、学习、生活以及个人成长发展等方面存在的突出问题和合理诉求。 （二）工作步骤。 1．信息收集。坚持“真实、准确、可靠”的原则，利用QQ、微信等信息手段做好日常收集，采取召开座谈调研、开展谈心谈话、发放调查问卷等形式定期收集。信息收集过程中发现的重大问题要及时向党组织报告。 2．信息分析。定期分析（每季一次）党员思想状况，甄别、筛选收集、汇总信息，全面分析党员思想状况，针对存在问题，研究工作措施，制定改进方案。对热点、重点问题和集团公司党委布置的专项工作，应随时专题分析研究。 3．报告反馈。党员思想动态分析报告及时报送集团公司党委，重要情况随时报告。对带有倾向性、苗头性的问题和突发事件，按照有关要求报告并及时处理；对党员普遍关注的热点问题，以适当方式予以反馈。对个别党员的思想问题，及时做好教育引导工作，防止引发其他问题。
民主评议党员制度
民主评议 性质： 民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度，是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法，是从严治党、提高党员素质的重要措施。目的是通过民主评议党员，促进党员增强党性，树立无产阶级世界观，全面提高党员队伍的整体素质，通过表彰优秀党员，清除腐败分子，妥善处置不合格党员，从而保持党组织的先进性；通过民主评议党员，还可以增强党的凝聚力和战斗力。 原则： 民主评议党员要坚持以下原则： 一是坚持实事求是的原则。民主评议党员必须以事实为依据，是什么问题就是什么问题，既不降低党员标准，又不提过苛过高要求。既要坚持党员标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。 二是坚持民主公开的原则。要发扬民主，尊重党员的民主权利，让党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的组织处理意见要与本人见面，并允许其申辩。
三是坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论是老党员，还是新党员，无论是普通党员，还是党员领导干部，都要严格要求，一视同仁。谁不具备党员标准、不起党员的先锋模范作用，谁就是不合格党员；谁违反了党的纪律，谁就应当受到党的纪律处分。 基本内容： 民主评议党员的内容是依据党章规定的党员条件。具体的内容应当根据当前的形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段对党员先锋模范作用的要求进行确定和调整。还应从本单位的实际情况出发，确定和补充具体内容。一般来说，民主评议党员的基本内容包括： 第一，是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 第二，是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。 第三，是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 第四，是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
党员思想汇报三篇
党员思想汇报三篇 党员思想汇报1500字 敬爱的党组织： 20xx年xx月xx日经党组织批准，我成为一名光荣的预备党员。在这一年里，在党组织的严格要求和悉心培养下，在身边党员前辈的无私帮助和正确指引下，通过自身的积极努力，无论是在思想政治、学习、工作和生活方面我的素质都得到了极大的提高。特别是通过党内生活的学习和实践活动的锻炼，让我对党性有了更深刻的了解，那就是要不断付出，不断奉献，吃苦在前，享受在后，把为人民服务当成是一件光荣的事情而不是一句口头禅。还记得，虔诚的向党组织递交入党申请书的那一天;还记得，被党组织确定为一名入党积极分子的那一天，还记得预备党员发展会的那一天，我的心被自豪的光环所笼罩。毕竟，我梦寐以求的梦想终于实现了。而如今，我的预备期已满，特向党组织递交转正申请书，汇报一年来自己的基本情况，请党组织予以考察。 其次，在工作方面。工作方面可以分为两部分。首先是在学校的工作。在校期间，我曾担任过系文艺部长、班级团支书、组织委员、生活委员、体育委员，体验过各个层次的班委生活。但无论担任什么班委，我都尊崇一个信念，那就是全心全意为班级服务。在毕业的最后一个学期里，作为班级团支书，我亲手为每个人办理离校手续，虽然有些累，但我却充分感受到了奉献的快
乐，同时我还组织大家参加了毕业生晚会，组织大家进行了最后 的聚餐，组织大家进行了最后的合影，这些都让我感觉到非常的 充实和欣慰。在其中我感受到了团队的合作意识和为人处世的态度。其次是在公司的工作。进入公司五个月以来，我学习了 arcgis相关软件的使用，参加了华油测点项目以及数据入库二期 项目。对arcgis的学习让我对业务知识有了基本的了解，我发现 自己开始慢慢入门并对arcgis产生了兴趣。而随后我去山西参加 了华油测点项目，这次出差让我受益匪浅。首先是因为外业环境 比较艰苦，非常锻炼人的品质和意志。更重要的是我得到了许多 宝贵的现场实践经验，这使得我对业务知识的了解更加全面，更 加形象，更加深刻。最后我到廊坊开始参加数据入库二期项目， 主要负责数据检查和数据入库工作。在公司的工作是辛苦的，但 却是充实的，我非常渴望这份充实。我深知，作为一名新人，我 应该从员工的角度出发，为公司奉献自己的价值;作为一名党员， 我更应该时时刻刻牢记党员的标准和要求，为党、为人民、为公司、为同事奉献自己的青春。 最后，在生活学习方面。在生活中，我是一个热情开朗的人，我会尽自己最大的努力去帮助那些需要帮助的人。我想这是每个 党员需要做的事情。同时我还积极参加学校或者单位组织的各种 文艺活动或者体育活动，希望通过这些活动能够更加的充实自己，并且加深和同学和同事之间的友谊，增强团体的凝聚力。在学习
党员党性分析制度
党员党性分析制度 按照中央《关于加强党员经常性教育的意见》和民主评议党员的要求，进一步建立健全党员党性分析评议制度，积极稳妥地做好评议出的不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化和不合格党员的处置工作。 一、分析评议的时间安排 每年，党支部要结合专题组织生活会，开展一次民主评议党员工作。 二、分析评议的主要内容 根据党内有关规定，分析评议的内容主要有以下五项：（一）理想信念是否坚定，是否把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。 （二）是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。 （三）是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。 （四）是否坚持执行党的决议，严守党纪、国法。 （五）思想工作作风是否扎实，是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦创业。 三、分析评议的方法步骤。民主评议党员主要分五步进行：
（一）组织学习 组织广大党员认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，也可结合当时实际和评议内容学习有关文件，进一步提高党员思想认识。 （二）撰写党性分析材料 引导党员对照党章规定、新时期保持共产党员先进性的基本要求和各级党组织提出的要求，对照评议的内容，认真总结思想、工作、学习、纪律和作风等方面情况，撰写党性分析材料，找出差距，并从世界观、人生观和价值观上分析原因，明确努力方向。党员领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析。 （三）进行民主评议 以党支部为单位召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，对党员进行民主评议。民主评议要注意听取群众意见。 （四）提出评议意见 组织生活会后，党支部及时召开支委会议，根据党员平时表现和民主评议情况，对党员逐一提出综合评议意见。评议意见要与评议对象见面，听取本人意见。 （五）反馈评议意见 评议意见确定后，以书面形式向每个党员反馈。评议意见要肯定成绩，指出不足，提出下一步努力方向。对初步评定的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要严格按照规定程序，认真核实，经上级党委审批后确定。民主评议过
党员干部思想状况定期分析制度
党员干部思想状况定期分析制度 定期分析党员干部的思想状况，是针对性地做好思想政治工作的前提条件。党支部可以通过座谈会、个别谈心、问卷调查等方式，对党员干部思想状况进行分析，掌握党员干部的思想状况。在思想状况分析中，要通过调查了解掌握原始材料，并加以科学的定性、定量分析。由表及里、去伪存真，弄清问题的性质、范围和形成的原因，从而制定出解决各种思想问题的具体方案。对带有倾向性的思想问题，党支部要向上级党组织汇报，同时做好教育引导工作。对个别党员的思想问题，要及时做好工作，防止引发其他问题。 党支部要把对党员干部的思想状况分析列入重要议事日程，还应通过党政领导和工青妇群众组织形成齐抓共管的思想政治工作体系，保证思想状况分析工作常抓不懈。党支部主要负责同志要定期（每年至少一次）开展对党员干部思想状况的分析，以利于做好深入细致的思想政治工作，根据退休党员干部的特点，党支部要十分注重做好退休干部党员的思想状况分析，注意对老同志生活情况包括身体和家庭情况的了解分析，以便有针对性地做好服务工作和思想工作。 为加强市政协机关党员队伍的思想建设，不断提高党员的政治素质，巩固和发展保持共产党员先进性教育取得的成果，切实增强机关党组织的凝聚力和战斗力，努力实现党建工作的规范化、制度化管理，结合市政协机关实际，制定本制度。 一、机关党总支坚持在调查研究的基础上每半年开展一次党员队伍思想状况分析，时间安排在每年的6月中旬和12月上旬。 二、在进行党员思想状况分析前，各支部要按照党建目标管理的要求，广泛征求党外群众意见，全面掌握党员的思想动态，形成书面材料上报机关党总支。 三、根据各支部上报的情况，及时召开总支委员会议，针对党员在理想信念、思想、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律等方面的动态，对党员队伍思想状况进行综合分析研究。 四、通过分析研究，肯定成绩，找准问题，及时制定思想教育计划和整改措施，建立党员队伍思想建设的长效机制。 五、定期分析党员思想状况制度列入党总支的年度工作计划和党建目标管理考核计划，根据工作落实情况，在年度党建目标管理中作为机关党组织思想建设的一项重要内容进行量化考核，确保机关党组织在思想建设上取得实效。 丰泽区第四中心小学党员思想状况分析制度 为了定期主动了解党员工作生活状况，关心和维护全体党员教师的切身利益，及时掌握和了解党员干部队伍的整体思想状况及党员个人的工作、生活方面的情况以及思想状况，我中心支部建立了党员思想状况分析制度。通过定期分析党员的思想、工作、生活等方面的情况，及时向总支通报情况、当好参谋，切实帮助党员解决问题和困难。 一、坚持党员谈心制度。 进一步完善经常性的党员谈心制度。继续通过民主生活会、组织生活会、支部书记谈心活动等渠道党支部书记和所在支部党员谈心每年至少一次，在此基础上，支部每年对党员队伍开展1—2次调查摸底工作，及时了解建立健全党员领导干部与普通党员、党员与党员、党员与群众之间的谈心制度；切实发挥党员谈话活动在党员监督管理方面的作用，继续做好任前、离任谈话。针对党员队伍中出现的一
党务公开“十有”标准
党务公开“十有”标准 1、有健全的组织机构。有党组织主要领导任组长的领导小组和日常工作机构;有分工明确、协调联动的运行机制;有能够保障正常运行的工作经费;工作机构人员工作能力强，办事效率高。 2、有齐全的办公设施。有固定的办公场所，配备专用的电话、电脑、打印机等办公设备，并挂牌办公;能够接待本单位党员群众反馈意见、查阅资料。 3、有浓厚的公开氛围。有悬挂条幅、书写标语、办板报、印制群众明白卡等多种宣传形式，党员群众的知晓率和对党内事务的参与度高。 4、有规范的公开目录。有分类清晰、编制科学、定位准确的公开内容，并分别明确公开的范围、时限、方式、责任部门、责任人等。 5、有严格的公开程序。有党务公开运行流程图，分别明确例行公开和依申请公开的程序，重点明确依申请公开的提出、审核、公开、反馈和再公开等步骤程序;能够规范对党务公开意见的受理、整改、反馈等程序，做到程序规范、便于操作，公开的时限要与内容、范围相适应。 6、有丰富的公开载体。在用好会议、文件、广播、电视、公开栏、明白纸等传统公开方式的同时，积极探索运用互联网、局域网、触摸屏、电子显示屏、远程教育站点、手机短信等现代信
息手段，并与民主议政、民主评议、述职述廉等民主政治活动结合起来，为党员与党组织双向互动提供多元化、立体式的载体。 7、有完善的公开制度。有健全的党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证质询、党员定期评议等制度;有完善的例行公开、依申请公开和党务公开考核和责任追究制度。 8、有齐全的公开档案。有《党务公开会议记录簿》、《党务公开内容登记簿》、《群众意见建议及反馈情况记录簿》、《党务公开事项申报表》、《党务公开事项受理情况登记表》等基本档案资料，能够做到收集齐全、分类归档、管理规范、保存完好、方便查阅。 9、有鲜明的公开特色。有创新的方法和举措，在党务公开的内容、形式、配套制度以及考核评价机制等方面呈现明显特色。 10、有突出的公开成效。能有力推动党组织中心工作完成; 有效解决群众反映的热点、难点问题，党群关系密切，群众满意度在98%以上;党组织党务公开透明度高，党员群众的知情权、参与权、决策权、监督权得到进一步增强。
党员党性定期分析材料
党员党性定期分析材料 篇一：党员党性定期分析报告 党员党性定期分析报告这次开展党员党性定期分析评议工作，是我党作出的重要部署，是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证。对每一个党员来说，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。我通过对照检查自己，在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在一些问题，现剖析如下。 存在的主要问题： 1、学习坚持不够。虽然过去在党校培训也学了一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，掌握了一些党的基本知识，在单位政治学习及平时业余时间也学了“三个代表”重要思想，但对学习的理解和把握上只限于知道其内容，而对其深刻的内涵知之甚少，没有完全把握精神实质，对社会主义缺乏科学的认识，对党的基本纲领和路线、方针、政策理解不深，致使自己的理论水平和素质能力得不到提高，党性观念有所退化，理想信念不够坚定。 2、党性锻炼不够。在学习、工作、生活中，没真正做到按一个共产党员的标准严格要求自己，起好表率作用，宗旨意识、党性观念有所淡化，认为自己是一个普通党员，又不是领导干部，只求自己做得到，没求自己做得好。因此，表现出责任心不够强，对自己要求不够高。
深入了解群众少，为人民群众办好事、办实事少，服务态度，服务质量也不高。 进取、“船到码头车到站”的思想，工作缺乏热情。表现之一，思想颓废，缺乏追求，将自己混同一个普通群众；表现之二，工作中主动性不够，开拓创新意识不够强，不想做深入扎实工作。认为自己业务较熟悉，处理好与上级的衔接、与各部门的协调关系就行了。 存在问题的根源： 我在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、等方面存在上述问题，通过这次民主评议党员活动，我认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面： 1、理论素养不高，没有认真学习“三个代表”重要思想，理想信念淡化是存在问题的根本原因。过去对理论学习缺乏认识，缺乏自觉，既不全面，更不深入。就是学了一点，也只是知其表，不知其里，根本谈不上领会精髓把握实质，更何况任何理论是发展的，认识也是无止境的。因此，学习要持之以恒，不断“充电”。理论水平得不到提高，党性锻炼得不到增强，无法很好地用理论指导自己的工作和实践，从而产生思想认识上的片面性，工作中的盲目性。 2、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作用发挥得好，是工作取得优异成绩的前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强的表现，其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己，没有用“三个代表”重要思想分析问题，把握实质，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，
党内谈心谈话制度和党委换届选举制度
附件1 XXXXXXXXXX有限公司委员会 党委谈心谈话制度 第一章总则 第一条为进一步加强党员教育、管理、监督，规范党内政治生活，根据《中国**党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条开展党内谈心谈话，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业健康发展的有效途径和形式，也是落实全面从严治党要求的一项重要任务，对于加强党的自身建设、保持党的先进性纯洁性具有重要意义。 第三条各级党组织要把开展谈心谈话作为了解党员、关心党员、爱护党员的重要手段，通过经常性、多层次的谈话谈心活动，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。 第二章谈心谈话的范围对象 第四条坚持党内谈心谈话全覆盖，党委主要负责同志和班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员和分管部门主要负责同志之间必谈。班子成员与党员之间、党员与党员之间要定期开展谈心谈话。 第五条出现以下情况时，党委班子成员、其他经营班子成员、党支部书记由党委书记及时谈话；部门中层管理人员由党委副书记、纪委书记或分管领导谈话。
（一）工作变动，主要是指按照管理权限，在领导干部离任、退任或岗位职务发生变化、调整情况时； （二）不良反映，主要是指在党员、职工中出现有关党员干部不良反映情况时； （三）履职不力，主要是指履行岗位职责不到位、执行上级部署不坚决、推进各项工作不力时； （四）违规违纪，主要是指出现违规违纪行为，被上级通报批评或受到组织处置、纪律处分时； （五）遇挫遇难，主要是指工作中遇到挫折，特别是完成重要任务、推进重点工作中遇到困难时； （六）生活困难，主要是指党员干部自身或家庭成员生活遇到困难、发生变故，思想、情绪出现波动时； （七）精神不振，主要是指在工作中精神萎靡、干劲不足、状态不佳、作风不实、组织纪律散漫时； （八）出现矛盾，主要是指在党员干部之间存在矛盾纠纷或重大意见分歧，团结协作可能会受到影响时。 第六条党员出现以下情况时，所在党支部的书记要及时谈话： （一）先锋作用缺失，在完成组织安排的工作任务、支持配合中心工作等方面不够主动，未起到模范带头作用时； （二）组织观念淡薄，在严守政治纪律、政治规矩和参加组织生活等方面存在问题时；
党员汇报包括哪些内容和形式
党员汇报包括哪些内容和形式 党员向党组织汇报思想、工作等情况，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织与党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项重要活动。坚持党员汇报，可以使党组织及时了解党员的思想情况，把握党员的思想脉搏，有针对性地进行思想教育，帮助党员提高思想觉悟。同时，便于党组织听取党员和群众的意见和建议，改进支部工作。通过党员汇报，可以不断培养和增强党员的组织观念、纪律观念，使党员经常用党员标准来检查、要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用。 汇报的主要内容有 （1）贯彻执行支部决议和完成党组织交给任务的情况。 （2）近期的思想、工作和学习情况。 （3）参加党支部活动和缴纳党费情况。 （4）遵守党纪和国家法律、法规、政策情况。 （5）了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求。 （6）对党组织或任何党员提出批评和建议。
汇报的形式主要有 汇报可分为定期汇报、口头汇报和书面汇报。 定期汇报主要是指党员定期参加党的支部和小组生活会，在生活会上认真负责地向党组织汇报自己的思想； 口头汇报是指党员向党小组长或支部书记或支委口头汇报自己的思想； 书面汇报是指党员外出时间较长的，用书面形式向党组织汇报自己的思想。 党员汇报应注意几个问题 （1）党员应主动自觉地向党组织汇报，同时，汇报要实事求是，不隐瞒自己的观点。 （2）党支部要教育启发党员向党讲真话、讲心里话。对党员汇报的思想情况要认真分析，不能把某些思想活动也当作问题来抓，致使党员不敢讲真话。对党员提出的意见和建议，合理的要予以采纳；对党员反映的问题，要提出解决的办法；对党员存在的不足，要及时热情地指出和帮助。 （3）党支部必须健全配套措施，及时安排召开组织生活会，针对汇报情况及时做好思想政治工作，对党员汇报进行记录。
入党积极分子考察制度
国际学院入党积极分子考察制度 入党积极分子的考察，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于培养和发展学生党员，为党培养输送优秀人才、储备后备力量；着眼于保持党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。根据我院实际情况，制定入党积极分子的考察制度。 一、考察原则总则： 积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、工作活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样。党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的总体素质与一贯表现。 （一）思想品德思想进步，健康向上，不断塑造远大的理想和坚定的共产主义信念。品德高尚，正气浩然，努力保持实事求是、谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风。（20%） 具体考察： 1、经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想小结，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。（每季度至少递一份有质量的思想小结，每学期至少和培养人谈两次话，每半年递交一份自我评议，无故不上交思想小结、自我评议、不与培养人谈话者，扣2分/次） 2、模范地遵守国家法律、校院规章制度，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信，自强不息，勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神。（每学期无违反校纪校规情况发生，违反院规扣5分/次，校纪扣10分/次） （二）理论学习积极主动、严肃认真、坚持不懈、力求深刻，全面提升对党的认识和理解。（15%） 具体考察：
1、主动阅读党的理论原著和《党章》等资料，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等党的重要理论，努力树立科学的世界观，人生观和价值观。（每学期至少提交一份理论学习笔记，否则扣2分/次） 2、有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识，并能在周围同学中宣传，关键时刻把握正确的政治方向。（每学期至少参与组织一次时事讨论，提交一份有关时事政治相关的思想汇报，否则扣2 分/次） 3、将理论学习与身边实际、特别是与学生身份相结合，有针对性地用理论指导学习生活，将理论学习的成果在实践中巩固，并通过实践加深对理论的认识和理解。（政治理论课成绩在70以上,否则扣2分） （三）专业学习态度端正、目标明确、勤奋刻苦、成绩优良，不断提高学习能力和专业综合素养。（25%） 具体考察： 1、具有端正的学习态度，保持浓厚的学习热情，认真对待每一门课程，尽自己所能，力争取得优异成绩。（平时无迟到、旷课、学期总评无不及格科目，迟到、早退扣2分/次，两次以上者扣5分，旷课扣3分/次，两次以上者扣10分） 3、掌握适合的学习方法，学习效率高，基础扎实，注重积累，并能带动周围同学共同提高专业知识和技能水平，学业总评优良，学期排名在专业年级前50%以上。（学年后50%者扣10分）。 （四）工作活动勇于承担、积极参与、团结协作、保质保量，注重培养创新能力和综合素养。（20%） 具体考察： 1、按时参加党支部政治学习、团支部、班级和学生会等集体活动，并踊跃参加学校、学院
党员思想汇报的基本及写法
党员思想汇报的基本及写法 1.思想汇报有基本格式。 一是标题。可直接居中写思想汇报的字样，也可以就汇报的内容加以概括，另拟标题，如学习新党章的心得体会等。 二是称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写敬爱的党组织，顶格书写在标题的下一行，后面加冒号。 三是正文。这是思想汇报的主要部分，没有具体的规定，内容视每个人的不同情况而定：如果对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;如果对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法，可以在思想汇报中表明自己的态度，阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章，可以把自己受到的教育汇报给党组织;如果遇到国内外发生重大政治事件时，则要通过学习提高对事件本质的认识，旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;如果在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾的问题，可以把自己有哪些想法，如何对待和处理的情况向党组织汇报。种种情况，不一而足。 而且，可针对自己所学的专业、所从事的职业、所兼的特殊身份、所经历的特殊时刻，写出更有针对性、更具真情实感、有血有肉的思想汇报，如医科大学医学专业大学生入党
思想汇报、会计工作者入党思想汇报、班主任教师入党思想汇报、预备党员入党思想汇报、抗震救灾思想汇报、2008年奥运最新思想汇报等等。 就行文风格而言，要客观诚恳，质朴得体。在结构安排上，由于内容的不同，还可表现为不同的形态：如果正文的汇报内容较为简单，则采用层段合一的形式;如内容复杂，则分层分段或分作几个部分进行叙写。 四是结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评、帮助或希望党组织加强对我的培养和教育等作为结束语。 五是署名和日期。在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般在结尾下一行的右半行，书写汇报人，再下一行写上年月日。 2.思想汇报有三讲究。 一讲究速度快。要结合自己的学习、工作和生活中的新情况、新问题，及时向党组织反映自己的思想情况。二讲究内容专。应根据具体情况，内容明确、集中，努力做到不枝不蔓。三讲究篇幅简短。要适应社会的飞速发展和实际工作的需要，在文字表达上力求简洁，做到短小精悍，以免冗长杂乱，令人生厌。 3.思想汇报还有三忌。 一忌说假话，不汇报真实的思想。不向组织汇报真实思想
财务人员个人党性分析
财务人员个人党性分析 按照《中国共产党章程》和党的十七大、十七届四中全会《决定》提出的“建立党员党性定期分析制度”的部署和总局党组贯彻落实《决定》的要求，中心于XX年4月29日召开了“机关服务中心落实党员党性定期分析制度动员大会”。 根据中心党委的工作方案和公司党支部的安排，我重读了自己的入党申请书，回顾了自己成为中共正式党员近一年来的工作学习情况，坚定了理想信念，也找到了不足和今后努力的方向。现总结如下： 一、理想信念和宗旨意识方面 我是一名新党员，XX年6月入党，XX年经组织批准成为一名正式党员。早在1990年就开始申请入党，由于党支部人员的变化和自己的工作调动，一直未能如愿，但这并没有改变我的理想追求，相反，早日加入党组织这个愿望愈加强烈。在后来的日子里，又多次向党组织递交入党申请，直到XX年6月16日，北京奥运会前夕，天安恒福、国煤建公司党支部讨论通过了我的入党申请，使我成为一名预备党员，圆了我多年的梦。正是由于自己入党经历的曲折，使我更加珍惜中国共产党党员这个光荣的称号。不经历风雨，怎么能见彩虹，我把入党过程中经历的曲折当做是党组织对我．
的考验。 无论过去、现在和将来，我都将牢记入党誓词，坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念，对党忠诚，把党的全心全意为人民服务的宗旨体现在本职工作当中。 作为公司的一名中层干部，除了立足于本岗位，带领部门员工保质保量地完成工作外，还承担着上传下达的任务，在宣传公司经营目标和党支部工作方针的同时，还要密切联系和服务群众，倾听、反映群众呼声，关心群众疾苦，力所能及地为群众办好事、办实事。把这方面工作做得更好是我今后的努力方向。 二、学习方面 随着改革开放的不断深入，国家在财务会计领域不断推陈出新，先后推出了行业会计制度、企业会计制度和新的会计准则。由于变动幅度很大，旧有的专业知识已不能满足现实工作需要，不学习，不与时俱进，必将被时代淘汰。因此，我很注重专业知识的学习，努力提高工作能力和业务素质。先后就读于北京经济学院和人民大学，取得会计学专科学历和本科学历。现在，正在积极准备高级会计师资格考试和国际注册内部审计师的资格考试，力争今年通过。 相比较而言，对政治理论的学习就抓得不那么紧了，而且流于形式，没有深入学习研究，理论功底不深。今后，我武装自己，用科学的理论引领自己、要加强政治理论的学习，
普通党员党性分析材料自我剖析
精心整理 普通党员党性分析材料自我剖析 篇一 伴随着响应中央关于开展“两学一做”教育学习的号召，在公司党委及靖安项目部党总支的带领下，我认真学习了党章党规和习总书记系列讲话，严格落实“三会一课”制度，按照要求制定个人学习计划，在积极学习的过程逐渐提升自己的党性修养，增强责任意识，结合工作实践、立足本岗位发挥优秀管理干部能动作用。 ( ( 在干部管理方面不够严格，久而久之，在员工身上会出现纪律问题、作风问题，影响了工作效率;由于工作忙碌缺乏与下级的沟通，在有些事项的决策上，征求群众意见不够，缺乏了民主集中制氛围。 三、今后努力方向和整改措施 “它山之石，可以攻玉。”《礼记》里有段名言：“知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。”在今后我一定奋发图强，付出千份的努力，剔除自己的短处，吸取他人的长处，不断地完善自我、提高自我，努力开创工作新的局面。 (一)加强学习，提高素质，争当理想信念坚定的楷模。我要调整心态，树立远大理想，制订出可行计划，自觉学习马列主义、*思想、*理论和“习总书记”重要思想，用科学理论武装自己的头脑;坚持每天收看新闻联播，了解时事;
学习科学文化知识和业务知识，提高为人民服务的本领;学习先进典型，净化自己的灵魂;学习贯彻党章，规范自己的 言行。并且给自己立下规矩：一要持之以恒，二认真体会。做到学习、学习、再学习，达到真学、真懂、真信、真用。苏轼曾说：“博观而约取,厚积而薄发。”我就要通过广泛涉猎、深入研究，使自己有一个真诚而清醒的政治头脑，有 较好的理论水平和较深的专业素养，努力成为精通本职业务、善于谋划指导的行家里手，以“厚积”待“薄发”。 (二)牢记宗旨，严于律己，争当遵守职业操守的典范。共性，应产党员的先进该体现在党性、官德和人品的高度 统一上。我要努力提高自我修养和自我改造的能力，牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立恪尽职守、 ( ( 一、思想作风方面存在的问题、原因分析、整改措施 1、理论学习不够深入，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系不 大的少学。 2、宗旨意识淡薄，与员工接触谈工作任务多，谈思想听取意见少，难以了解员工思想工作方面的想法，自身的 工作困难。 3、理想信念有所淡化，政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。 原因分析：
党员定期分析制度
政法委党员党性定期分析制度 根据县直机关工委《关于建立县直机关党员党性定期分析制度的通知》精神，结合我委工作实际，经党支部研究，制定如下党员党性定期分析制度。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“讲党性、重品行、守纪律、做表率”的要求，坚持正面教育、以德为先、群众评议、慎重定性的原则，深入开展以反分裂斗争为核心的思想政教育，以服务科学发展、促进社会和谐为中心的创想争优活动，大力加强党员队伍的思想政治建设、服务能力建设、纪律作风建设，努力把司法局党支部建设成一支理想信念坚定，作风素质优良，引领科学发展，造福人民群众的党员队伍。 二、目标要求 通过开展党性定期分析，进一步改进和加强对我委党员的教育、管理和监督，使他们进一步坚定政治信仰，提高政治素质，增强党性修养，牢固宗旨观念，自觉维护人民群众的根本利益，坚决与民族分裂势力作斗争，筑牢维护祖国统一、社会稳定、推动经济跨越式发展的思想基础，始终保持党员先进性，严格党内生活，增强党员意识，纯洁党员队伍，发挥先锋模范作用，努力实现无党员双重信仰、无党员违法乱纪、无党员贫困户、无党员流失、无党员空白点的“五无”目标。
三、主要内容 1、看政治立场。主要从政治信仰、政治态度、政治品德、政治纪律等方面进行分析，看是否忠于党，忠于祖国、忠于人民；是否坚持中国特色社会主义道路，坚持党的领导，坚持党的民族政策，维护民族团结；是否在政治上、思想上、行动上与中央、省委、州委、县委保持一致，是否在处理各项关系群众切身利益工作、处理各种群体性事件时始终站在最广大人民群众一边，矢志不移地为人民利益奋斗，积极维护党的形象。 2、看理想信念。主要从树立共产主义理想，坚定共产主义信念等方面进行分析，看是否树立正确的世界观、权力观、事业观；是否坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，加强党内生活锻炼；是否具有坚定的共产主义理想和建设中国特色社会主义信念；是否严格遵守《甘南州妥善处理共产党员宗教信仰问题暂行办法》的规定要求；是否在大是大非面前和危难时期旗帜鲜明、立场坚定、冲锋在前，永葆共产党人本色。 3、看表率作用。主要从平时工作学习和关键时刻的表现进行分析，看是否带头贯彻执行党的路线方针政策，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的 时代精神；是否带头维护民族团结，积极维护社会稳定；是否带头立足本职工作，真抓实干，爱岗敬业，扎实工作，创造一流业绩。 4、看思想作风。主要从学风、领导作风、工作作风和
党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施
党员干部党性分析材料存在的问题及整改 措施 《党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共党员，XXXX 年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了党的十八大文件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，对其中存在的不不足之处，请组织批评指正，多提宝贵意见。一、思想认识/党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设，持续党的先进性和纯洁性，是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。党的十八大报告第十二条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，范文内容地图确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队
伍中存在的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会管理，切实管理好城市，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人党性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够按照党的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。二、存在问题/我虽然注重党性，加强自身建设，全面提高政治素质、业务素质和道德素质，持续党的先进性和纯洁性，但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，还是存在一些不足问题，具体归纳起来，主要有五点：1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定，具体表现为：自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，
党支部主要工作制度
“三会一课”制度 “三会一课”制度是加强党建工作的重要内容，是加强党员党性教育的课堂，是提高党支部战斗堡垒作用的具体措施。为提高“三会一课”的效果，特制定本制度。 一、支部大会制度 1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。 2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。 3、会议内容 （1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定局支部贯彻落实的计划、措施。 （2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。 （3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。 （4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。 （5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。 4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。 5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。 二、支部委员会制度 1、会议时间： 支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。 2、与会人员： 会议由全体支委会成员参加。 会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。 3、会议内容： （1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。 （2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。 （3）开展批评与自我批评。 （4）开展民主评议党员活动。 （5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。 （6）讨论支部工作重要事项和工作措施。 4、会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。 5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。 6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。 三、党小组会制度 1、会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。 2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。 3、党小组会的主要内容： （1）学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。 （2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。 （3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。 （4）开展批评与自我批评。 （5）定期召开民主评议党员活动。 4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。 5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。 四、党课制度 1、上课时间：每个季度上一次党课。 2、党课内容： （1）学习中国共产党章程。 （2）学习党的方针政策。 （3）学习党建相关理论和知识。 （4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。 3、党课要求： （1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。 （2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。 （3）党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。 （4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。