煤矿职业健康培训考试题库

一、单选题

1、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》已经2015年1月16日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自（B）起施行。4月1日

2、本规定适用于中华人民共和国领域内各类煤矿及其所属为煤矿服务的矿井建设施工、洗煤厂、选煤厂等存在职业病危害的作业场所职业病危害预防和治理活动。《防治规定》（C）。不适用

3、《防治规定》所称煤矿作业场所职业病危害，主要是指（E）因素导致煤矿劳动者职业病的危害。

E：粉尘、噪声、热害、有毒有害物质等

4、煤矿职业病危害防治按照（B）的要求开展工作。源头治理、科学防治、严格管理、依法监督

5、煤矿应当设置或者指定职业病危害防治的管理机构，配备（B）职业卫生管理人员，负责职业病危害防治日常管理工作。B:专职

6、煤矿建设项目职业卫生“三同时”指定是指：（A）同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

7、煤矿应当配备（C）的职业病危害因素监测人员，装备相应的检测仪器设备，监测人员应当培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。C：专职或兼职

8、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（）进行一次作业场所职业病危害因素检测，（C）进行一次职业病危害现状评价。C：每年每三年

9、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051）规定，采煤工、综采工、掘进工、爆破工、锚喷共、巷道维修工、皮带司机、采掘机电维修工配备的防尘口罩的使用期限是（C）个月。C：1 1 1 2 1 2 2 2

10、煤矿应当在醒目位置设置公告栏，公布有关（A）；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置（A）。

A：职业病危害防治的规章制度、操作规程和作业场所职业病危害因素检测结果警示标识和中文警示说明

11、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和（A），知道劳动者正确使用（）。上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。

A：操作规程职业病防护设施和个体防护用品4学时2学时

12、煤矿应急保障职业病危害防治专项经费，经费在（A）列支。

A：财政部、国家安全监管总局《关于印发<企业安全生产费用提取和使用管理办法>的通知》（财企（2012）16号）第十七条“（十）其他也安全生产直接相关的支出”中

13、煤矿发生职业病危害事故，应当及时向（C）报告，同时积极采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。C：所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构

14、煤矿在申领、换发煤矿安全生产许可证时，应当（A），同时抄报所在地安全生产监督管理部门。

A：如实向驻地煤矿安全监察机构申报职业病危害项目

15、对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织（B）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由（）批准的医疗卫生机构承担。

B：上岗前、在岗期间和离岗是省级以上人民政府卫生行政部门

16、煤矿对接触煤尘（以煤尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（C），对接触岩尘（以岩尘为主）的在岗人员职业健康检查周期（），对接触噪声、高温的在岗人员职业健康检查周期（）。

C：2年1次每年1次每年1次

17、井工煤矿的（A）。对于可注水煤层必须进行煤层注水A：所有煤层必须进行煤层注水可注性测试

18、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当（C）。

C：应当分别安设至少2道自动控制风流净化水幕

19、煤矿作业场所噪声危害依照下列标准判定（C）。

C：劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值未85 dB(A)；劳动者每天接触噪声时间不足8h的，可以根据实际接触噪声的时间，按照接触噪声时间减半、噪声声级限值增加3 dB(A)的原则确定其声级限值

20、《防治规定》设定的行政处罚，由（A）实施。A：煤矿安全监察机构

21、按职业病危害种类分布，我国最主要的职业病危害是（C）危害。C：粉尘

22、（D）是本单位职业病危害防治工作的第一责任人，对本单位职业病危害防治工作全面负责。

D：煤矿主要负责人

23、我国职业卫生法律主要有（A）。

A：《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤炭法》、《矿山安全法》

24、生产矿井采掘工作面空气湿度超过（A）oC时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给以高温保健待遇。A：26

25、煤矿应当建立健全职业病危害防治领导机构，制定（C），明确职责分工和落实工作经费，加强职业病危害防治工作。C: 职业病危害防治规划

26、煤矿应当配备（D）的职业病危害因素监测人员，装备相应的（）。监测人员应当经培训合格；未经培训合格的，不得上岗作业。D：专职或兼职监测仪器设备

27、煤矿应当以矿井为单位开展职业病危害因素日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构，（C）进行一次作业场所职业病危害因素监测，（）进行一次职业病危害现状评价。C：每年每三年

28、煤矿不得使用（D）的可能产生职业病危害的技术、工艺、设备和材料，限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备和材料。D：国家明令禁止使用

29、煤矿应当优化生产布局和工艺流程，使（D）分开，减少接触职业病危害的人数和接触时间。

D：有害作业和无害作业

30、煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章、标准和操作规程，指导劳动者正确使用（A），上岗前培训时间不少于（），在岗期间的定期培训时间每年不少于（）。A：职业病防护设备和个体防护用品4学时2学时

31、职业健康检查由（B）批准的医疗卫生机构承担。B：省级以上人民政府卫生行政部门

32、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当设置（C），并接入安全监测监控系统。

C：粉尘浓度传感器

33、井工煤矿必须建立（A）A：防尘洒水系统

34、永久性防尘水池容量不得小于（B），且贮水量不得小于井下连续（）的用水量，备用水池贮水量不得小于永久性防尘水池的（）。B：200 m3 2h 50%

35、防尘用水水质悬浮物的含量不得超过（A），粒径不大于（），谁的PH值应当在（）范围内，谁的碳酸盐硬度不超过（）。A：30mg/L 0.3mm 6—9 3mmo1/L

36、井工煤矿在煤、岩层中钻孔，应当采取（D）。D：湿式作业

37、煤（岩）与瓦斯突出煤层或者软煤层中难以采取湿式钻孔时，可以采取干式钻孔，但必须采取除尘器捕尘、除尘，除尘器的呼吸性粉尘除尘率不得低于（D）。D：90%

38、井工煤矿的采煤工作面回风巷、掘进工作面回风侧应当分别安设至少（B）自动控制风流净化水幕。B：2道

39、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口采用喷雾降尘时，喷雾压力不得低于（A）。 A ：8MPa

40、井工煤矿的所有煤层必须进行（A）。A：煤层注水可注性测试

41、转载点落差超过（D），必须安装溜槽或者导向板。D：0.5m

42、煤矿应当配备（D）台以上噪声测定仪器，并对作业场所噪声每（）监测1次。D：2 6个月

43、井工煤矿采掘工作面的空气温度不得超过（A），机电设备硐室的空气温度不得超过（）。

A：26°C30°C

44、煤矿违反本规定的其他违法行为，依照（C）和其他行政法规、规章的规定给予行政处罚。

C：《中华人民共和国职业病防治法》

45、装煤点下风侧（B）内，必须设置一道自动控制风流净化水幕。B：20m

煤矿从业人员培训考试试卷

煤矿从业人员培训考试试卷（考试时间：90分钟满分100分，80分及格）姓名：身份证号：工作单位：得分：一、判断题，正确打√,错误打×（每小题1分，共60分） 1、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（） 2、煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具，可适当向从业人员收取一定的费用。（） 3、煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（） 4、煤矿企业可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（） 5、从业人员无权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（） 6、从业人员有权对本企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（） 7、从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（） 8、煤矿企业不得因从业人员对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（） 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，要留部分人员采取措施，不得擅自撤离作业场所。（） 10、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，有权向本单位提出赔偿要求。（） 11、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。（） 12、从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（） 13、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（） 14、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（） 15、煤矿企业的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由煤矿企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。（） 16、煤矿企业应当向从业人员告知职业危害因素及应急处理方案。（） 17、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（） 18、从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。（） 19、从业人员享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利。（） 20、从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。（） 21、从业人员离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（） 22、从业人员无权拒绝没有职业病防护措施的作业。（） 23、煤矿企业对从事接触职业病危害的作业的从业人员，应当给予适当岗位津贴。（） 24、煤矿企业应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。（） 25、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（） 26、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（） 27、煤矿企业从业人员在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病属于职业病。（） 28、工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇和职业健康监护待遇。（） 29、煤矿企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。（） 30、从业人员必须在高噪声的条件下工作时，佩戴个人防护用品是保护听觉器官的有效措施。（） 31、粉尘不是煤矿作业场所常见职业病危害因素。（） 32、接触粉尘时间长短和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 33、是否进行个体防护和煤矿从业人员的尘肺发病无关。（） 34、职业病是可以预防的。（）

煤矿从业人员安全培训考试题库

安全培训题库第一部分煤矿安全法律法规一、判断题 1 ?坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（V ）2?“安全为了生产，生产必须安全”，与“安全第一”的精神是一致的。（V ）3．所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。（X ） 4．实行煤矿安全监察制度，是贯彻执行安全生产方针、坚持依法治理安全的一项基本制度。（V） 5．煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任（V） 6．矿山建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。（V） 7. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当执行当地地方标准。（X ） 8. 煤矿使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，必须取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（V） 9. 煤矿企业必须依法建立安全生产责任制。（V） 10. 煤矿企业必须按有关规定设置安全生产机构或者配备安全生产人员。（V） 11. 建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 12. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 13. 从业人员经安全生产教育和培训合格，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。（V ） 14. 煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时（V） 15. 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机（掘进机）操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。（V） 16. 根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。（X） 17. 煤矿从事采煤、掘进、运输、通风、地测等工作的班组长应当接受专门的安全培训，经培训合格后，方可任职。（V） 18?《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。（V） 19. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上回采工作面或5个（含5个）以上的掘进工作面同时作业的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 20. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 21. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，没有按规定设计形成通风系统的，属于煤矿重大安全生产隐患。（V） 22. 根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》之规定，风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的，属于煤矿重大安全

煤矿职工职业安全健康培训教案优选稿

煤矿职工职业安全健康培训教案集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

煤矿职工职业安全健康培训教案第一章管理和监测 1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、互危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：（一）总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定1次；（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。（二）呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班

次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得小于4个；（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变理工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。（四）开采深度大于200m的露天煤矿，在气压较低的季节应适当增加测定次数。 3、作业场所的噪声，不应超过85dB（A）时，需配备个人防护用品；大于或等于90dB（A）时，还应采取降低作业场所噪声的措施。 4、矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准。 5、煤矿企业必须按国家规定对生产性毒物、有害物理因素等进行定期监测，并遵守下列规定：（一）三硝基甲苯（生产车间）作业点，每月测定1次。

（二）铅、苯、汞及其他有毒物质，每3个月测定1次，已达到职业卫生标准的可6个月测定1次。（三）噪声、放射线及其他物理因素每年至少测定1次。监测结果必须建档，并报有关单位。第二章?健康监护 1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。煤矿企业应按照国家法律、法规和卫生行政主管部门的规定定期对接触粉尘、毒物及有害物理因素等的作业人员进行职业健康检查。对检查出的职业病患者，煤矿企业必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。查体时间间隔必须符合下列要求：

《煤矿安全培训规定》培训试卷(带答案)

2018年度《煤矿安全培训规定》培训考核试卷一、填空题（每小空2分，共计36分） 1、《煤矿安全培训规定》中所称煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 2、煤矿企业是安全培训的责任主体，应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，提高从业人员的安全生产意识和能力。 3、煤矿企业应当建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档。5、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考考试。安全生产知识考试合格后，进行实际操作能力考试。 10、煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，应当在有经验的后，方可独立工作。二、单项选择题（每小题3分，共计24分） 1、煤矿企业（A）对本企业从业人员安全培训工作全面负责。 A. 主要负责人 B. 安全矿长 C.安全培训科长 D.培训教师 2、煤矿安全生产管理机构负责人应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有（ B ）年以上煤矿安全生产相关工作经历。

A. 一 B..二 C.三 D.五 3、《煤矿安全培训规定》自（ B ）起开始实施。 A. 2017年12月1日 B.2018年3月1日 C.2018年5月1日 D.2018年6月1日 4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格证，有效期为（C）年。 A. 一 B..二 C.三 D.六 5、自2018年6月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备（ D ）及以上文化程度。 A. 本科 B..初中 C.大专 D.高中 6、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由省级煤矿安全培训主管部门颁发特种作业（ C ）后，方可上岗作业。 A. 培训合格证 B.资格证 C.操作证 D.考核合格证 7、离开特种作业岗位（ B ）以上、但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，需要重新从事原特种作业的，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。 A. 3个月 B. 6个月 C. 1年 D.3年 8、煤矿其他从业人员应当具备（c ）及以上文化程度。 A. 本科 B..小学 C.初中 D.高中三、多项选择（每小题4分，共计12分） 1.煤矿企业有下列行为之一的，由煤矿安全培训主管部门或者煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款：（ABCD）

煤矿安全员培训考试试题及其答案

煤矿安全员培训考试试题及其答案在煤矿工作最需要注意的就是安全问题，对于煤矿安全员的培训就更加重要了。下文是煤矿安全员培训考试试题，欢迎阅读！煤矿安全员培训考试试题11、什么是安全检查？答案:安全检查又称安全生产检查，是企业根据生产特点，对生产过程中的安全状况进行经常性的、突出性的、专业性的或季节性的检查监督活动。检查的内容包括生产环境条件、生产工艺流程、生产设施设备、企业规章制度、管理机构工作、作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全生产检查，是安全管理工作的一项重要任务，它是我国工人阶级在党的领导下，从实践中创造出来的，它是党和群众路线在劳动保护安全管理工作中的具体运用，是依靠群众宣传党和国家的安全生产方针、政策、搞好安全生产管理，揭发和消除事故隐患、交流经验、推动工作的有关措施。 2、安全检查的内容主要包括哪些方面？答案:安全检查的内容包括生产环境条件，生产工艺流程，生产设施设备，企业规章制度，管理机构工作，作业操作行为，以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。 3、现代安全管理常用的方法有哪些？

答案:现代安全管理常用的方法有以下几种：1、安全生产方针政策管理方法；2、安全法规制度管理法；3、措施计划管理法;4、安全目标管理法;5、代明循环管理法;6、统计分析管理法；7、控制图管理法；8、系统工程管理法；9、思考性管理方法;10、安全信息管理法;11、危险性预先分析法。煤矿安全员培训考试试题21、安全检查员的职责范围有哪些？答案:1、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况。2、监督检查劳动保护工作情况。3、监督检查安全规章制度的落实情况。4、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的作业场所，有权令其整改、限期解决。情况紧急时，有权停止作业，撤出人员。5、对违反安全生产规章制度或事故责任者，有权提出撤销职务、调离岗位等建议。6、有权制止违章指挥、违章作业，并行使违章罚款或提出其他处理意见。7、对不安全的隐患，有权要求限期解决。8、对井下电气设备的安全运行和防爆性能进行定期的检查和不定期的抽查。9、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。10、对矿井防水、排水设施的安全性能以及顶板事故的预防措施进行安全检查。 2、安全生产责任制的内容是什么？答案:安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是所有劳动保护、安全生产规章制度的核心。安全生产责任制的内容：就是企业各级生产领导，应对单位的安全生产中的安全工作负起的责任各级工程技术人员、职能科室和生产工人，在各自的职责范围内应对安全

职业卫生与健康教案

职业卫生与健康教案 ◆培训提示主要讲职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范，健康监护基本要求，以及煤矿从业人员职业病预防的权利和义务等内容。煤矿企业应结合本单位职业病防治和健康监护的有关规定进行介绍，同时要根据作业环境的实际情况重点阐述主要危险、职业危害因素及防治措施。通过培训，使大家了解职业病的危害和健康的监护的基本知识，正确行使劳动者职业病预防的权利和义务。第一节职业危害的概念及防范一、职业危害、职业病和职工禁忌病的概念 1. 职业危害及因素职业危害是指对从事职业活动得从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。职业危害的因素可分为三个方面：（1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。（2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。（3）作业环境中的职业危害因素。主要是指作业场所不符合卫生标准和要求或缺乏必要的防护措施，如缺乏通风、采暖、防尘、防毒、防噪声等设施或照明不良，阴暗潮湿，温度过高或过低等。 2. 职业病及其特点职业病是指从业人员在从事职业活动中由于职业危害因素引起的疾病。职业病的特点有以下3个方面：（1）职业病是由职业危害所引起，如接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质。职业病的轻重与职业危害因素的数量和强度有关。（2）大多数职业病目前还没有特殊的治疗方法，还不能彻底消除疾病、恢复人体健康。（3）职业病是人为的疾病，治疗个体无助于控制群体的发病，但是控制职业危害因素，能有效的降低其发病率，甚至消除职业病。 3. 职业禁忌病及其有关规定职业禁忌症只指从业人员在从事该职业活动中不允许患者有的病症。《煤矿安全规程》对职业禁忌的规定如下：（1）有下列病症之一的，不得从事接尘作业： ①活动性肺结核病及肺外结核病； ②严重的上呼吸道或支气管疾病； ③显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变； ④心、血管器质性疾病； ⑤经医疗鉴定，不适于从事粉尘工作的其他疾病；（2）有下列病症之一的，不得从事井下工作： ①以上所列不得从事接尘作业的病症； ②风湿病（反复活动）；

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)教学提纲

煤矿职业卫生健康培训试卷(答案)

德隆煤业2017年度职业卫生健康培训试卷（考试时间：60分钟分数：100分）单位姓名分数一、填空题（每空2分，共20分） 1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的和工作。 2、国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 3、作业场所特殊保护可分为劳动保护和劳动保护。 4、定点呼吸性粉尘监测每月测定次。 5、煤矿行业标准的劳动保护用品包括、、、防尘口罩、护膝、安全靴(鞋)、安全带等。 6、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳保险费。二、选择题（每题5分，共30分） 1、职业病指（） A、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病 2、《职业病防治法》于( )起正式施行。 A、2001年11月1日 B、2002年5月1日 C、2002年5月12日 3、职业病防治的法定责任者是（） A、单位负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家 4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置( )和中文警示说明。 A、公告栏； B、警示标识； C、安全标语 5、纯采煤工种每（）年拍片检查1次。

A、半年 B、一年 C、2～3年 D、4～5年 6、听力护具：耳塞、耳罩、帽盔等用于预防（）以上噪声。 A、70分贝； B、80分贝； C、85分贝； D、95分贝三、判断题（每题3分，共30分） 1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。（） 2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。（） 3、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。（） 4、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。（） 5、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。（） 6、井下防尘的主要措施是湿式作业，并加强通风。（） 7、煤矿企业必须依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费。（） 8、对离岗工人不用进行离岗的职业性健康检查。（） 9、人身安全劳动保护，就是在特殊作业环境下所采取的特殊保护措施。（） 10、因公患尘肺病除依法享受工伤保险外，职工无权向用人单位提出赔偿要求。（）四、多项选择题（每题5分，共20分） 1、职业健康检查包括（） A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查 2、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业

职业健康安全培训教案

职业健康安全培训教案人力资源部张岚 2002年《中华人民共和国职业病防治法》实施至今，职业卫生相关工作的开展也在积极的推动中，最近几年，从张海超开胸验肺事件到施秉恒盛公司发生的建国以来最大的职业病群发事件，凸显出职业卫生工作仍存在较多的问题，明显没有跟上国家发展的步伐。安全生产监督管理部门在此时接手职业卫生监督管理工作，应该说也是临危受命。如何做好职业卫生工作，在发展经济的同时有效的保护劳动者的健康，安全监督部门、职业卫生技术服务机构、企业业主均肩负着国家的期望和人民的期待。第一部分：我国职业病现状 2010年4月28日，卫生部向社会公布了《2009年全国职业病报告情况》：2009年新发各类职业病18128例。职业病病例数列前3位的行业依次为煤炭、有色金属和冶金，分别占总病例数的41.38%、9.33%和6.99%。 2009年共报告尘肺病新病例1.4万例，死亡病例748例。在尘肺病新病例中，煤工尘肺和矽肺占91.89%。目前尘肺病仍是我国最严重的职业病，2009年报告尘肺病例数占职业病报告总例数的79.96%；尘肺病发病工龄缩短，群发性尘肺病时有发生；中、小型企业尘肺病发病形势严峻，超过半数的尘肺病分布在中、小型企业。职业中毒方面，2009年共报告各类急性中毒272起，中毒552例，死亡21例。引起急性职业中毒的化学物质近50种，引起中毒例数最多的物质为一氧化碳，主要分布在冶金、煤炭、建设和建材行业。66.74%的急性职业中毒病例发生在小型企业。 2009年全国共报告慢性职业中毒1912例。引起慢性职业中毒的化学物质排在前3位的分别是铅及其化合物、苯、砷及其化合物，只要分布在冶金、有色金属和机械行业。新中国成立以来至2009年底，累计报告职业病722730例。有专家指出，由于现在发布的职业病新发病例数是从覆盖率仅达10%左右的职业健康监护中发现的，因此实际病例远远高于有关报告数字。一、职业性有害因素来源及其分类职业性有害因素按其来源可分为下列三类：（一）生产工艺过程中产生的有害因素（二）劳动过程中的有害因素（三）生产环境中的有害因素（一）生产工艺过程中产生的有害因素 1.化学因素（1）有毒物质：如铅、汞、锰、苯、一氧化碳、硫化氢、有机磷农药等；（2）生产性粉尘：如矽尘、石棉尘、煤尘、水泥尘、有机粉尘等。 2.物理因素（1）异常气象条件：如高温、高湿、低温；（2）异常气压：如高气压、低气压；（3）噪声、振动；（4）非电离辐射：如紫外线、红外线、激光等；（5）电离辐射：如X射线、r射线等。 3.生物因素如附着于皮毛上的炭疽杆菌、甘蔗渣上的真菌、医务工作者可能接触到的生物性传染病源物。

环境管理体系、职业健康安全体系培训教案

环境安全体系培训的思路：排列多的资料，讲一下环境安全手册中与我们有关的内容，然后再讲环境安全手册的支持文件。大伙儿不要把手册和程序文件想的多可怕，这两本确实是我们工作的指导书，和生产安全部发的细则等文件没什么区不。手册中写些纲领性东西，程序文件是它的细化，而生产安全部发的其他文件又是程序文件的细化。 E代表环境，S代表职业健康安全。环境安全体系增加的工作量一、多的表格环境因素调查表、环境因素登记及评价表、重要环境因素清单、安全因素调查表、重大安全因素清单、会议记录、噪声测量记录表、环保检查记录表、有毒有害废弃物处理统计表、环境安全目标责任书、用水、用电计量月报表、消防设施、器材检查记录、应急响应预案、应急响应情况处理表、培训需求打算、培训打算、培训申请表、考核登记表、培训总结。下划线的临时是分公司作的，其他的共享。其中前五个表格，项目部在一开工要结合施工现场实际情况填写，幸免出现千篇一律（内外审时出现过类似问题）。填写完项目经理签字后，报分公司审批，合格后方可放在资料盒中同时上报分公司一份。以后，项目部的重大/重要因素清单不必报生产安全部备案，减少你们的工作量。分公司应每年年底将办公区域、后勤车间、所有在建项目的因素汇总，然后依照发生的工伤、新颁布的法律法规、哪些平日操纵较好的不必列入的等等情况调整后，报生产安全部一份。改变以往年初依照生产安全部的制定分公司的做法。具体有哪些要求，如何辨识，程序文件中有规定，再讲。项目部、分公司依照确定的重大安全因素等制定应急预案。项目部应

急预案报分公司审批，分公司自行审批。应急预案的内容会细讲。噪声测量记录，分公司每季度对后勤车间、项目部进行测量，填写两份表格，一份存分公司，一份发至项目部。有毒有害废弃物处理统计表项目部、分公司每月填写。环境安全目标责任书：项目部与施工班组签订环境安全目标责任书。项目部编制本项目部用水、用电使用打算，并报分公司备案。（内审时发觉有的分公司项目部没有使用打算）。项目部每月填写用水、用电计量月报表，于每月3日前将资料报分公司。分公司的要调整。消防设施、器材检查记录，施工现场、生活区、办公区按规定划分消防责任区、绘制平面布置图、在图上标明灭火器和防火设施的位置。各分公司、项目部按有关规定对灭火器进行维修保养，对灭火器建立档案资料，注明配置类型、数量、设置位置，更换药剂时刻及有效期限等有关情况；分公司成立培训领导小组，由分公司经理任组长，副经理及有关人员任组员。年初制定培训打算，实施培训时，要填写培训申请表，培训结束后组织培训部门应保存培训记录并总结培训情况，评价培训效果。分公司每半年对目标、指标/治理方案进行评审。程序文件中共有20个程序，14个与我们工作有关，重点的有10个程序。环境因素识不与评价治理程序安全因素识不与风险评价治理程序法律、法规和其他要求操纵程序培训程序信息交流治理程序环境运行操纵程序

煤矿安全生产标准化培训教案

公司煤矿 2017年煤矿安全生产标准化培训教案 2017年8月

第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最高级。三、工作要求 1.建立和保持煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。 2.目标与计划

制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。 3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。 4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。 5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。 6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。 7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。

2018煤矿职业健康培训试卷

1 山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。一、填空题（每空3分，共24分） 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间 2. 职业病防治工作坚持 ________________________ 方针。 3. ___________ 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作全面负责。 4. 国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、 _________ 治理。 7. ____________ 粉尘作业时必须佩戴。 8. ____________ 职业病诊断、鉴定费用由承担二、单选题（每空2分，共26分） 1、职工的职业健康检查档案由（）保管 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是（）。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、《职业病目录》将职业病分为十类（）种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、尘肺病人的临床表现主要有（）症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B. 咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。 A.安排下岗，并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置 8、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。 A.不变B.终止C.与下一个工作单位协商解决 9、职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。 A.用人单位 B. 工伤保险基金 C.本人 10、被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》不少于学时

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案

煤矿从业人员安全生产培训考试题答案一、填空题（每空2分，共60分） 1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72学时，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4__个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。 2、我国煤矿安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。 3、煤矿的三大规程：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。 4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器；严禁携带烟草和点火物品；严禁穿化纤衣服;入井前严禁喝酒。 5、煤矿生产五大自然灾害是水、火、瓦斯、顶板、煤尘。 &某一用风地点部分或全部回风再进入同一地点的进风流中的现象，称为循环风_。 7、巷道按其作用和服务范围可分为开拓巷道、准备巷道和回采巷道。 8、“ 一通三防”是指：通风、防瓦斯、防火、防尘。风筒距迎头距离：岩巷不大于15m半煤岩巷、煤巷不大于10m 9、矿井通风的方式可分为：中央式、对角式和混合式三种。 10、矿井瓦斯就是在采掘活动中产生的由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。 11、煤层顶板分为：伪顶、直接顶、基本顶三种。 12、人工呼吸方法有口对口吹气法、仰卧压胸法和俯卧压背法。二、单项选择题（将正确答案的字母填写在括号内）（每题2分，共20分） 1、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则是：（C） A、产品、装备、工艺 B、人、财、物 C 、管理、装备、培训 2、在煤矿生产中，当生产与安全发生矛盾时必须是：（A） A、安全第一 B 、生产第一 C 、先生产后安全 3、在巷道坡度大于（C）时，严禁人力推车。 A、5%o B 、6%o C 、7%。 4、以下那个不属于煤矿常说的“三违”内容：（D ） A、违章指挥 B、违章作业 C、违犯劳动纪律 D、违反法律法规 5、以下那个不属于煤矿常说“三松”内容：（C ） A、思想松B 、纪律松C 、制度松 D 、管理松 &斜巷内行走时，应遵守（B ）的规定，不要与车辆同行。

煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版)

文件编号：TP-AR-L3671 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. （示范文本）编订：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版)

煤矿职工职业安全健康知识培训教案(正式版) 使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。第一章管理和监测 1、煤矿企业必须加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作。采取有效措施控制尘、互危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。 2、煤矿企业国家规定对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：（一）总粉尘：（1）作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2 次，地面及露天煤矿每月测定1次；

（2）粉尘分散度，每6个月测定1次。（二）呼吸性粉尘：（1）工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘（剥）工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得小于4个；（2）定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变理工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得小于3个。第二章健康监护 1、煤矿企业必须按国家有关法律、法规的规定，对新入矿工人进行职业健康检查，并建立健康档案；对接尘工人的职业健康检查必须拍照胸大片。

2018煤矿职业健康培训试卷

题号一二三四五总分得分一、填空题（每空3分，共24分） 1. 煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于学时。 2.职业病防治工作坚持方针。 3. 是煤矿企业职业健康工作的第一责任人，对本单位职业健康工作全面负责。 4. 国家规定每年月的最后一周是职业病防治宣传周。 5. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称。 6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、治理。 7. 粉尘作业时必须佩戴。 8.职业病诊断、鉴定费用由承担。二、单选题（每空2分，共26分） 1、职工的职业健康检查档案由( )保管。 A.用人单位 B.职工个人 C.专业机构 D.企业主管部门 2、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 A.职业病危害及其后果 B.职业病防护措施和待遇等 C.职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等 D.职业病病名 3、对于煤矿工人，下列疾病中属于法定职业病的是( )。 A.肺癌 B.噪声聋 C.慢性气管炎 4、《职业病目录》将职业病分为十类( )种。 A.110 B.120 C.100 D.115 5、尘肺病人的临床表现主要有( )症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。 A.咳嗽咯痰胸痛 B.咳嗽咯痰胃痛呼吸困难 C.咳嗽咯痰头痛呼吸困难 D.咳嗽咯痰胸痛呼吸困难 6、《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤社会保险。 A.单位职工 B.用人单位 C.劳动者 7、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。 A.安排下岗，并给予一次性补贴 B.解除劳动合同 C.调离原岗位，并妥善安置 8. 职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇( )。 A.不变 B.终止 C.与下一个工作单位协商解决 9. 职工被诊断患有职业病，但用人单位没有参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( )承担。 A.用人单位 B.工伤保险基金 C.本人 10. 被确诊职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。 A.医疗保险待遇 B.工伤保险待遇 C.商业保险待遇得分评卷人得分评卷人山西大土河煤炭职工培训有限公司 2018年煤矿从业人员职业健康培训试题卷注意事项：1、本试卷满分100分，答题时间60分钟。 2、答卷前将密封线内项目填写清楚，答案写于答题纸上。

煤矿安全生产标准化培训题库 (1)

煤矿安全生产标准化培训题库一、判断题 1、申报安全生产标准化等级的煤矿必须同时具备《评分方法》设定的基本条件，有任一条基本条件不能满足的，不得参与考核定级。（√） 2、一级标准化申报煤矿由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门组织初审，国家煤矿安全监察局组织考核定级。（√） 3、二级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。（√） 4、三级标准化申报煤矿的初审和考核定级部门由省级煤矿安全生产标准化工作主管部门确定。（√） 5、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应撤消其取得的安全生产标准化等级。（√） 6、对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。对发现存在重大事故隐患的煤矿应降低其取得的安全生产标准化等级。（×） 7、对发生生产安全死亡事故的煤矿，各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应立即降低或撤消其取得的安全生产标准化等级。（√） 8、一级、二级煤矿发生一般事故时降撤消其等级。（×） 9、一级、二级煤矿发生较大及以上事故时撤消其等级。（√） 10、三级煤矿发生一般及以上事故时，撤消其等级。（√） 11、对安全生产标准化等级被撤消的煤矿，实施撤消决定的标准化工作主管部门应依法责令其立即停止生产、进行整改，待整改合格后、重新提出申请。（√）

12、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输高。（√） 13、煤矿安全生产标准化评分权重机电比运输低。（×） 14、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比采煤低。（×） 15、煤矿安全生产标准化评分权重事故隐患排查治理比掘进高。（√） 16、安全风险年度辨识评估，每年初由矿长组织开展年度安全风险辨识，重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识评估。（×） 17、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。（√） 18、建立健全事故隐患排查治理责任体系；对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行治理、验收、管理。（×） 19、事故隐患实施分级治理，不同等级的事故隐患由相应层级的单位负责。（√） 20、事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。（√） 21、岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。（√） 22、煤矿自行排查发现的事故隐患完成治理后，由验收责任单位负责验收，验收合格后予以销号。（√） 23、每年至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。（√） 24、每年至少组织安全管理技术人员进行2次事故隐患排查治理方面的专项培训。（×）

职工安全健康培训教案

职工安全健康培训教案培训时间：培训地点：一、培训要求 1、从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识 2、领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业的有关法律、法规和标准，掌握本单位职业危害因素的分布情况和危害程度二、培训内容一）职业危害因素的分类、危害机理、预防方法的常识 1、职业安全健康职业安全健康是指劳动者在工作岗位发生职业性伤害和健康危害，保护劳动者在工作过程中的安全与健康，所保护的对象是作业场所中的员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员，并不是对所有方面的保护，而是专指在作业场所内、生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护，不包括其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。所说的“作业场所”一般来说是指组织生产活动的场所。 2、劳动保护劳动保护是指根据国家法律、法规的规定，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康。其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。可以看出，劳动保护并不是指对劳动者所有方面的保护，而是专指对劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护，它不包括职工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护，也不包括一般的卫生保健和伤病医疗工作。我们常说的劳动保护我个人理解是指对特定工种存在的危险有害因素对员工配备具有

相应防护功能的个人防护用品。 3、职业病职业病是指职工在生产环境中由于工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织以及一般卫生条件恶劣的职业性毒害而引起的疾病。例如从事矿山开采、翻砂造型、玻璃、陶浇等作业的工人，因长期接触含二氧化硅粉尘而得的矽肺，从事铅冶炼、蓄电池、铸铅字等工人因接触铅烟、尘而患铅中毒等。 4、危险、危害因素危害是指可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。危险是指特定危险时间发生的可能性与后果的结合。总体说，危险、危害因素是指能对人造成伤亡、对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病、对物造成慢性损坏的因素。通常为了区别对人体不利作用的特点和效果，分为危险因素（强调突发性和瞬间作用）和危害因素（强调在一定时间范围内的积累作用）。 5、危险、危害因素的分类对危险、危害因素进行分类，是为了便于进行危险、危害因素分析。危险、危害因素的分类方法有多种，我们简单介绍按导致事故、危害的直接原因进行分类的方法和参照事故类别、职业病类别进行分类的方法。（一）按导致事故和职业危害的直接原因进行分类根据GB/T13816-92《生产过程危险和危害因素非类与代码》的规定，将生产过程中的危险、危害因素分为六类。（1）物理性危险、危害因素： 1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密闭不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷） 2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不

煤矿职业卫生考试机考试题库

煤矿职业卫生考试试题库一、判断题 1.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。() 2.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。() 3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。() 4.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。() 5.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。() 6.疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。() 7.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。() 8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人。应当调离原岗位，并妥善安置。() 9.煤矿应当加强粉尘的监测和防治工作，制定职业危害防治措施。() 10.职业健康检查费用由劳动者个人承担。() 11.我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。() 12.煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于二氧化碳中毒造成的。() 13.抽放容易自燃和自燃煤层的采空区瓦斯时，必须经常检查一氧化碳浓度和气体温度等有关参数的变化，发现有自然发火征兆时，应立即采取措施。() 14.生产矿井采掘工作面空气温度不得超过26℃，机电设备陋室的空气温度不得超30℃;当空气温度超过时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。()