一个资深会计对公司老板们的忠告
一个资深会计对公司老板们的忠告
一、公司筹建期间（10个）
1、请您记得一定要在领取营业执照后30天内去所在地主管税务局办理税务登记，否
则你将面临2000元罚款。
2、如果你开办公司资金是代理垫资的请您一定要作好后续处理并留有余额，否则你将承担20%或25%税务风险，甚至可能坐牢。
3、如果您的房子是租赁的，请不要只关注房屋的租金的多少，一定要考虑房屋因出租而引起的相关税务的潜在问题，处理不当您将面临自所得税、营业税和房产税等方面
巨大的税务损失和风险。
4、公司虽然没有注册成立，但是这一期间你所发生的相关支出，一定要保存好相关的各种单据凭证，能取得发票的一定要索取得发票，同时注意要将发票抬头写为即将成
立的公司的名称，以便日后进行核算。否则这些费用税务机关不予承认。
5、不要因价格方面优惠的原因而放弃索得发票的权利，您可能因小失大。
6、公司开办初期一定要聘请一个理论和实践水平都很优秀的人做筹划或指导，表面上可能你付出了一些较高的代价，实际上他帮你绕开了通向地狱之路。
7、尽量不要送卡或送物给税务专管员，也许你的付出换来的只是暂时一个微笑或者一点方便，但最终不能帮您少纳税，甚至会让你更多的承当分配给他们的任务。
8、尽量不要将你的账簿交给记账公司代理，否则你是自掘坟墓，90%的都是这样的结果。
9、公司即将起步，请您静下心来思考经营模式的同时，不要为自己的奇特思想而窃喜，在你作出决定前一定要咨询资深会计或法律专家，否则你有可能乐极生悲。
10、请相信公认并成为制度会计理论的重要性，有时候，会计十年的经验就是十年错
误的坚持，实践中至少有一半的会计处理都是错误的，公司为此付出高昂的代价或许
会计自己还不知道。
二、公司经营期间（50个）
1、公司开始生产，要关注技术、质量，要更关注会计财务，你懂得如何去关注会计财务吗？如果没还没有懂，说明你还没有经历，更可能你的公司还没到规模。
2、如果你很忙，请你抽一些时间和财务人员沟通并尊重他们，如果你特别忙这样的借口来推脱，面临的结果是：没有良好会计的企业相当于刘备失去了诸葛亮。
3、不要想当然的去处理会计事务，风险可能无处不在。明天的风险来源于今天的决定，也许你那一刻后悔莫及。
4、企业的风险80%来源于财务风险，财务的风险主要来源于会计处理不当，会计处
理不当一个是会计自身的能力水平的限制，更多的就是老板的错误或愚蠢指挥的结果。
5、不要为自己曾经的违法未曾被发现而庆幸，侥幸的心理也许将长出无比可怕的果子。
6、如果你想少交税，最好的方式不是让会计作假账而偷税，而是让自己先了解税。
7、请不要将公司的款项以个人的名义存取或购物，请要记住，公司不是你的，你只是它的法人，它不完全属于你，它属于社会并且承担着社会义务，而且还有一个霸道强
势的隐形股东——国家。
8、三流会计凭经验作账，二流会计凭感觉作账，一流会计凭思想作账。可以化有形为无形才能让公司行云流水。作为老板也是如此，什么样的老板就只能找什么样的会计。
9、请尽量不要将账户借给别人使用，更不能代开虚开发票，否则你将一无所有。
10、请不要将跨年过期的费用发票来冲账，更不要把写有别人个人名字的发票来报销。
11、并不是所有的发票做到公司账簿里就是成本费用；并不是所有的税费交到税务局
就算是纳税了。实际上，记错账比不记账的麻烦更多，同样纳错税比不纳税的损失更大。
12、请记住不要以为收入-费用=利润就是计算纳税额的基础，会计利润和公司的所得
是不同的概念，有些时候你用来冲账的发票是无效的，甚至给你带来麻烦和风险。
13、如果你知道你很缺乏财税知识，就应当明白你今天所赚的钱不一定就是真正属于
你的，也许明天它将属于国家和社会。
14、尽量不要采用商业汇票的结算的方式来进行业务结算，那样你是为银行做嫁衣。
15、如果你私人的车辆为公司免费使用，不要以为只要写一个无租金租赁合同就可以
报销车辆的油费等相关费用，事实上这些都不成立，没你想象的那样简单。
16、如果你是一般纳税人，所购买的各项支出，尽量要对方开专用发票，这样你可以
双重抵税。
17、不要为了让员工少交纳个人所得税而在账面上手脚，事实上你可能为此交纳更多
的税。
18、现在要求账务清晰的公司为日后壮大奠定了基础，账目混乱的公司必然走下坡路，也为关门埋下了伏笔。
19、不要有偷税的想法，告诫会计按合理的行业税负来申报纳税，否则你可能左手偷
税一千，右手就要补税一万。
20、事实上曾经错误的决策，很难用合法的方式来弥补，所以不要怪会计人员水平不高，要怪就怪自己无知。
21、公司在业务谈判签订合同中，能够明确或量化的尽量明确量化，不要对对方有过
分的信赖，哪怕他是你最亲密的朋友。今天的朋友可能就是你明天最大的敌人。
22、请特别关注你合同上的印章和签字人，如果不是公章或者法定人，可能导致合同
无效。
23、你不是感觉到公司有点乱，你分析过乱的原因是什么呢？如果是这样说明你还没
有学会驾驭这些问题的本领，同样也说明你公司已经上升到了另外的一个高度。建议
您要建立有效的内部控制机制。
24、请管好你的仓库库存数量，定期的安排人盘点，坚决要求账实相符，否则你可能
被认定虚开或代开发票，按偷税论处。它永远是你心理的痛。
25、你手下的中层应该是你最得力的干将，每一位中层都要找专业的人来担当，不要
以老板的身份来过分参与具体的细节，否则他们的能力将消失。
26、不要浪费大量的钱财就参加所谓知名人士的关于税务筹划和企业管理方面的培训
讲座，事实上只能让你心血沸腾，并不能解决你的问题，也无法操作。他们给你的仅
仅是虚荣，自己也许根本没听懂。
27、如果你的会计完全不能胜任工作，请马上辞退他，否则你浪费的不仅仅是一个人
的工资，更有潜在的风险等着你，他会让你将损失惨重。
28、不要频繁的更换财务人员，那样你的账簿必然会很乱。也许你也不想频繁的更换，但请记住在更换的时候一定要作好交接工作，否则将乱上加乱。
29、当一个你信赖的亲信会计和一个水平更高的会计同时出现的时候，请选择后者，
亲信只能听你的话，但不能挽救你的企业和给你排除风险。其实会计和医生性质是一
样的。
30、你是不是感觉公司的账簿有点乱，如果是那样，你很危险了，也许离你企业关闭
的日子不远了，打败你的不是别人，而是你的会计，但更多的责任在于你自己。
31、即使你的企业还没有业务发生，也要时常和会计人员沟通你的业务上的想法，不
要等业务发生时再去告诉会计，这样你将同样面临税务风险。
32、在企业发生业务的时候，即使能够取得发票，也要认真进行审核发票的完整性，
请你关注日期、抬头、金额、盖章等各个方面，否则等于没有票。
33、不要为了朋友义气或利益关系帮别人开票，特别是增值税发票，也不要为了少纳
税让别人帮自己代开票，否则你有可能被追究刑事责任。
34、不要或者迷信会计给你公司做的所谓内账和外账，你要明白开票的一定要纳税，
不开票的不一定不纳税。
35、一定要和财务人员保持较好的融洽关系，他给你带来的收益虽然是微小且潜在的，但是带来的风险却是巨大的，你选择前者还是后者，你自己去思考决定。无论多大的
公司都伤不起。
36、如果你苦于自己不懂财务，看不懂财务数据，其实不一定是你真的看不懂，很可
能是你的会计提供给你的数据和你想要的不一样。然而只有懂你思想的会计才能提供
出让你看得懂报表。
37、一定要让你的会计帮你清晰的理出你的往来账目往来，它们和现金一样重要，处
理不当，你将可能被客户欺骗，造成重复付款。
38、请记住你将货物无偿的赠送给别人也要交税，同样你公司的废品废物处理也要纳税，如果你没有将不符合正常的经济规律，所以请适当的交纳，这样也是可以避免很
多麻烦。
39、有时候适当的交税就是合理避税，否则你将比傻瓜还愚蠢。
40、如果你销售了一批商品给你的客户，对方不开票，请记住不要让对方把货款打到
公司的账户，否则你的违法行为将留下蛛丝马迹。
41、如果你向公司借款，请一定要在年底归还，然后再借一次款，不然你将有可能被
征收20%的个人所得税。你不想缴纳觉得冤枉是吗，其实不冤枉，你只不过掉进了税务陷阱。
42、如果你想购买房子、车子，以公司的名字付款，但房和车却是你个人的名字，那
么你的享受之余将承受巨大的经济代价，千万不要这样做。
43、一定要时刻提醒自己风险来源于错误的决策和行为，当这些发生了并变成了现实，你也许会怪会计没有水平没有把账做好，其实你错怪了会计，有些问题事后消化也许
神仙也做不到。此刻你在骂会计无能的同时请也打自己两个耳光。
44、目前有两种老板，一种是只顾赚钱出了问题花钱找关系摆平，另一种是在赚钱的
同时边思考这个钱是不是该赚的，前者我们叫暴发户，后者我们称呼为企业家。你是
那一种你自己最清楚。
45、公司越大事情越多，可能衍生出来的经济问题和税务风险就越大，如何规避这些，就需要完善的内部控制体系，你知道怎么控制吗，也许这个不是一般的会计能完成的，其实这个就是所谓的经营风险。
46、企业是国家的猎物，你必须十二分的小心才能有所安全，会计就是企业走出困境
回避风险的引路人，不按会计游戏规则办事的，企业早晚死于非命，成为国家的猎物。
55、请保管好你的印章，特别是财务专用章和法人名章一定要有两个不同的人来保管，公章亦然，否则你自己被卖了你还有可能不知道。
56、不懂财务知识的老板必然陷入财务危机，懂财务知识的老板必然感觉到危机重重。前者死的会很惨，后者活的会很累。然而会计恰好是让你活得比较轻松的人。
47、在目前的中国，虽然法制不够健全，但是真正想钻法律的空子还很难，因为有太
多的政策在不断的更新变化中，你稍不留神就陷入到政策的陷阱中，尤其是税收法规。
48、记住开公司容易关公司难，一个不规范的财务核算、一个曾经错误的行为都将是
以后纠缠你的魔鬼，他将让你寝食不安，那时即使你后悔也已来不及。
49、没有不犯法的会计，做老板的亦然。但是有一些人犯法但不违法，还有一部分人
犯法也违法，前者是幸运的，后者就是牺牲品。我们无非行走在幸运与牺牲品之间。。。。。
50、会计的要不要听老板的话？做老板的要不要听会计的话？当两者发生冲突的时候，一面是悬崖，一面是陷阱。悬崖勒马还有重新开始的余地，一旦掉近陷阱就很难自拔。
给职场新人的13条建议
给职场新人的13条建议 本文是关于职场励志的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 给职场新人的13条建议 很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。 到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距，算了先做着吧，做着做着又发现好像没什么机会，还要受气，这怎么行，另谋高就吧，扑通一声又跳了出去。 最后又找到了一家，这个时候发现自己的同学好像升职的升职，加薪的加薪，而自己却还在基层苦苦挣扎，心情那个郁闷啊，于是拼命表现，拼命做业绩，结果发现短期内还是没有效果，心里那个浮躁更甚了，心里想看来每人识得我才了，还是换个地吧，扑通，又跳了。 这不是讲故事，而是现实中存在的，以前有，现在仍然有，以后还将有。
浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要我一直在努力，就有出路。 2、好奇心 我遇到过很多的新人，都感觉很多人缺少好奇心，对新鲜事物好像习以为常，但是你问他的时候他又不知道，这样的新人由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会。 3、多做事 说到做事，我想很多新人都很有感触，在刚到公司上班的时候基本是无事可做，要么老员工怕你不会做把事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么，我们有这样的体验，一些简单的事可以让新人做的，但是新人却很少说我来做吧，或者是当新人提出我来做吧的时候，老员工会说不用不用，其实我们都知道中国人的不用是客套话，作为新人你可千万别认真，一听不用你就不做了，如果是真不用，当你再三提出让你来做报告就是一种很好的展现方式，把自己在岗位写的东西写出来，把对于公司的感想写出来，把自己对于岗位工作的意义写出来，把自己对于岗位的一些有建设性的建议写出来，我想领导会看到一个有思想性的新人，新人与新人间，说谁的表现更好一点往往也是体现在类似于报告的一些小细节上，你做得好，自然就更受关注了。 9、明天会更好 新人刚进公司时我想最难熬的应该是从到岗学习到正式独立工作这段时间，这是一段融入的时间，也是比较痛苦的，因为刚来什么也不懂，周围同事可能还不怎么搭理你，好像什么都要靠自己去学，
职场前辈发自肺腑的九个忠告
职场前辈发自肺腑的九个忠告 当年，在大学毕业聚餐的时候，一位在我们班进修的过来人说，你们到了单位后，一定要夹着尾巴做人，不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服，不以为然，现在，经过了多年职场生涯，想想那时我们大多数人是不懂事的，从大学到工作单位，绝对有很多需要我们改变和学习的。 忠告一：勤快总没有错 作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。 记得一次部门来了三个新人，其中一个名校的，一个二流学校的，一个四流学校的。那个名校的透着一股聪明劲，夸夸其谈，开始比较吸引我的注意力，偶就有意给他锻炼一下，结果一段时间下来发现小孩不踏实，口才很好，但一碰到烦琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写五十个字绝不写五十一个。他并不是能力问题，文笔也还可以，而且几个新人都打过开水，只有他一次也没见打过。 几次后就把这个小孩PASS掉了。 再谈那个二流学校的，看起来笨笨的，后来发现该小孩很勤奋，很快适应了环境，最后这个小孩也是在我们那里发展得最好。 忠告二：大企业锻炼，小企业发展 经常有新人问我们，我是到一个大企业去呢，还是到一个发展中的小企业去呢？我的看法是：如你是个新人，则建议你先到一个大单位去，在那里可以学到很多规范和规矩，但由于大单位一般已形成了固定的组织结构，新人想往上发展可能会比较难（一般而言），最后可能就变成了一颗螺丝钉。当在大企业积累了一定做人和做事的经验后，再到一个发展势头良好的小单位，你就会比较容易获得快速向上发展的机会。 我的经历是反过来的，因此走了一些弯路。先在一个小企业，该小企业发展极快，因此在这里很快就挑了大梁，但小企业做事没有什么规矩，业务发展快，但企业总体规划业务流程人事管理都是乱糟糟的。后来企业重组进了一家大公司，原单位的人就很不能适应，这一方面是因为大公司业务管理人事更复杂，另一方面，我们没有受过规范的训练，自然与大公司的
一个资深会计对公司老板们的忠告
一个资深会计对公司老板们的忠告 一、公司筹建期间（10个） 1、请您记得一定要在领取营业执照后30天内去所在地主管税务局办理税务登记，否则你将面临2000元罚款。 2、如果你开办公司资金是代理垫资的请您一定要作好后续处理并留有余额，否则你将承担20%或25%税务风险，甚至可能坐牢。 3、如果您的房子是租赁的，请不要只关注房屋的租金的多少，一定要考虑房屋因出租而引起的相关税务的潜在问题，处理不当您将面临自所得税、营业税和房产税等方面巨大的税务损失和风险。 4、公司虽然没有注册成立，但是这一期间你所发生的相关支出，一定要保存好相关的各种单据凭证，能取得发票的一定要索取得发票，同时注意要将发票抬头写为即将成立的公司的名称，以便日后进行核算。否则这些费用税务机关不予承认。 5、不要因价格方面优惠的原因而放弃索得发票的权利，您可能因小失大。 6、公司开办初期一定要聘请一个理论和实践水平都很优秀的人做筹划或指导，表面上可能你付出了一些较高的代价，实际上他帮你绕开了通向地狱之路。 7、尽量不要送卡或送物给税务专管员，也许你的付出换来的只是暂时一个微笑或者一点方便，但最终不能帮您少纳税，甚至会让你更多的承当分配给他们的任务。 8、尽量不要将你的账簿交给记账公司代理，否则你是自掘坟墓，90%的都是这样的结果。 9、公司即将起步，请您静下心来思考经营模式的同时，不要为自己的奇特思想而窃喜，在你作出决定前一定要咨询资深会计或法律专家，否则你有可能乐极生悲。 10、请相信公认并成为制度会计理论的重要性，有时候，会计十年的经验就是十年错误的坚持，实践中至少有一半的会计处理都是错误的，公司为此付出高昂的代价或许会计自己还不知道。 二、公司经营期间（50个） 1、公司开始生产，要关注技术、质量，要更关注会计财务，你懂得如何去关注会计财务吗？如果没还没有懂，说明你还没有经历，更可能你的公司还没到规模。 2、如果你很忙，请你抽一些时间和财务人员沟通并尊重他们，如果你特别忙这样的借口来推脱，面临的结果是：没有良好会计的企业相当于刘备失去了诸葛亮。 3、不要想当然的去处理会计事务，风险可能无处不在。明天的风险来源于今天的决定，也许你那一刻后悔莫及。 4、企业的风险80%来源于财务风险，财务的风险主要来源于会计处理不当，会计处理不当一个是会计自身的能力水平的限制，更多的就是老板的错误或愚蠢指挥的结果。 5、不要为自己曾经的违法未曾被发现而庆幸，侥幸的心理也许将长出无比可怕的果子。 6、如果你想少交税，最好的方式不是让会计作假账而偷税，而是让自己先了解
给金融业新人的忠告
给金融业新人的忠告 华尔街职业的危害性有些方面是一目了然的，有些则比较隐蔽 在华尔街，如果你能忘记行骗时心神不宁的感觉，你就能得到更多酬劳 眼下，美国硅谷正呈现一片欢腾景象。来自哈佛、耶鲁及其他世界顶级名校的毕业生们似乎都不约而同地打算放弃摩根士丹利这类 一流金融机构的工作机会，做点与以往不同的选择。面对此景，华尔街大银行纷纷抬高新人的起薪，并减少他们的工作时长。 尽管如此，在美国年青一代的意识中，科技新创企业永远都没有替代华尔街位置的威力。究其原因，这在一定程度上是因为科技新创企业需要从业者具有原创思想，或者至少要懂一点电脑方面的知识。而且，新创企业也无法为这些来自精英高校的人提供他们渴望的东西：稳定的地位。在现实世界里，说“我要去高盛”基本上与说“我要去哈佛”是同样的意味，至少，对于那些野心勃勃但其野心并无任何具体目标的年轻人来说是这样。 对这些看似有无数选择、但最后还是在金融业找到归宿的年轻就业大军，我一直有这样一个疑问：进入金融业后，他们怎么样了？曾几何时，他们是典型的年轻人：怀着理想主义，希望过有意义的生活。然后，他们基本变成了一帮老油条，在工作中忙着糊弄评级公司；设计那些终究会赔钱的证券产品，让不明就里的投资者买进这些产品，
而他们因此大赚一笔；操纵各个市场，不惜让社会大众为之付出代价；还鼓励各行各业的人对他们的资金和企业做出完全不应该的处置。用这么直白的语言描绘华尔街人士干的勾当，可能会让20多岁的年轻人不敢相信，但这种现象之普遍恐怕已超出你的想象，虽然华尔街上并非每个人都这么干。 华尔街职业的危害性有些方面是一目了然的。对此，人们要时刻面对只看重短期利益、很少顾及长远打算的诱惑，或是将财务上的成功作为抵挡其他方面失败的借口的诱惑。但还有一些危害比较隐蔽。下面是我特别针对当下形势总结出的几条： 1.金融行业的所有人都会感到一种压力，那就是要假装自己比实际懂得更多。至少一开始会有这样的感觉。 那些从事选股（或是预测石油、黄金期货价格，为企业物色并购目标，游说企业上市）的人其实并不了解他们谈论的东西，事情的要害在于，他们假装懂得的东西本质上是不可知的。华尔街兜售的金融产品与其说是经过科学方法设计出来的，不如说是在预测抛硬币的结果，不同之处是，没有人会将预测抛硬币结果看成是一种技术。为了在这样一种环境里生存下来，你必须相信——或者至少假装相信你在你的业务领域是名专家，而你的业务实际上不可能有什么专业技术。我不确定在华尔街充当一名彻头彻尾的骗子是否比在其他行业行骗 来得更容易，但我知道，在华尔街，如果你能忘记行骗时心神不宁的感觉，你就能得到更多酬劳。
人这一辈子,看懂这17条人生经验和忠告就够了
人这一辈子，看懂这17条人生经验和忠告 就够了 本文是关于人生哲理的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 人这一辈子，看懂这17条人生经验和忠告就够了 曾几何时你有没有过这种想法：“早知今日，何必当初呢？要是我能够告诉过去的自己一些现在收获的经验该多好。”当然了，有些弯路一定要走，不教学费我们不可能到达现在的位置，所以经历某个挫折过程是不可避免的。但是，我们可以把自己的过来人经验传递给他人，希望我们的一点小小的人生经验能够帮助他人少走一些弯路，少奋斗几年。下面是一些过来人总结的人生经验和忠告，送给打拼路上的你。 1、我们身边总有这样一群人，收入不高，家庭条件一般，却总喜欢打肿脸充胖子，追求高品质的生活，比如买高档手机，买好车，贷款买大房子，去全国各地旅游，甚至出境游，没事和狐朋狗友吃吃喝喝，人生得意须尽欢，瞬间觉得人生多么美好啊！然而结果呢？不是月月光，就是被卡奴和房奴压得喘不过气，到处借钱度日，也就是说，在外人面前风光的背后都是一个个悲催的灵魂。你要知道好钢用到刀刃上，你花钱的地方多得是，比如赡养父母，抚养孩子，为天灾人祸做应急准备等等。如果你能够理智思考，请低配你的人生，适度
的享受生活，等到自己有足够的钱的时候，再追寻高品质生活，并实现它。 2、高薪不如高寿，高寿不如高兴，不怕收入低，就怕命归西，不怕挣钱少，就怕走得早。养成好的饮食和起居习惯是储存健康，放纵不良的嗜好和饮食习惯是在透支生命，没有健康的体魄，你的璀璨人生将瞬间黯淡无光！这句话只有到了中年得病的人和岁数大的人才能真正的懂。 3、不要总觉得自己过得不如人，自己是个失败者，其实人这一辈子，绝大多数的痛苦源自攀比，而非温饱。不要对自己要求太苛刻，天外有天，人外有人，你再努力也总有比你过得好的人，你再奋斗也赶不上马云或王健林，最最重要的事，你的自卑和郁闷不会改变你的任何现状，所以你可以相信你就是那个最棒的人，但最你能够觉得自己能达到的生活，人贵有自知之明，过分高估自己会让你活的很累。知足常乐不是让你安于现状，而是在充分了解了自己的能力和实力后，在努力奋斗和享受生活之间找到那个最佳的平衡点！ 4、你什么都可以忘掉，运动健身也不能忘掉，借口腾不出时间去运动健身的人，迟早会腾出时间去看病！ 5、如果你犯了错，不要太在乎，保持初心，继续前进就行了。我们是普通的人类，总会有错误。我们可以尽力，不要太纠结于自己的错误，就把错误看成你未来成功的垫脚石，一个教训而已。如果你犯错时能高兴地说：“太好了，我又吃了一堑长了一智”，恭喜你，你离成功很近了！
关于老板的忠告
关于老板的忠告1 经商要先磨练做人的技能 人是一门艺术，经商也是艺术，是艺术也要揣摩，就需加以领会和感 从表层上来看，做人与经商是两回事儿：做人要诚实，经商要多变。单诚实中不妨有些灵活，多便中不可丢失本分。 在实际生活里，具体工作中，人道商道不可分割，一个是笔，一个是颜料，颜料调得好了，才能画出美丽的图画。 先说经商。 做在今天，做商人是自豪的。随着市场经济的发展，商人的地位会越来越重要，这是个认识问题。只有认真研究社会、经济、人生，才能有把握做好生意。 做生意，要巧妙的运用好诚实。在适当的时候，以适当的方式，对适当的人讲适当的内情。 虚伪圆滑，不可养成习性。你始终讲一些圆滑的话语，即使讲的是真话也无人相信。你始终讲的是诚实成恳的话，讲一次有水分的话，别人也认为是真话。在销售过程中，你的表现作用很大，表现好了，不好的商品也能卖出去。 做生意，要敢于暴露自己的缺点，不要显得什么都行，可以包打天下。完美的人不真实，不完美的人才让人感到可信。当你把自己的弱点都暴露在别人的面前时，别人怎能不相信呢？虽然，着中间有个适度掌握的问题，你的暴露是有基础的--是在已显出你极大自信的同
做生意，要不怕显示谦卑的态度。与顾客谈判时，谦卑也是起跑线。销售是求人，求人是劣势，劣势就要谦卑。中国人有一种传统意识，希望你比他低，求他，他才肯帮助你。如果心理上老想胜过别人，以气势压人，谈判就不会成功。但谦卑不要过分，不要让人感到肉麻、讨厌。 做生意，要善于发现对方的缺点。人们都希望尊重他的特长，你应该在事前就尽量收集对方的各种信息，找出他引以为傲的特长来。然后你就抬高他的这一点，让他高兴、满足，让他感到你理解他。如果遇到知识丰富的对手，你就要调动所有知识与他对等。 再说做人。 生意场上，个人性格的魅力很重要。为什么同时有两个经理，别人只愿意与其中一个人打交道，这是有原因的。商道上讲信义，做人不要粘乎，要好爽。即使不豪爽，也要憨厚。处处耍小聪明，成不了大气侯。 做人要胸怀宽广，目标长远。胸怀宽广与目标的远大关系密切。有了宽广的胸怀才能招贤纳才，有了远大的目标就不会被一般琐事干扰。 做人要宽容。要善于对待不同意见，要能够理解同行或者员工的苦衷。任何时候，善良都是很重要的。人有时后要不怕吃亏，吃亏也许能够得到大家的支持。名誉暂时受损也不要紧，谁笑在最后，谁笑的最好。 做人要兴趣专一。想干成一件事，就要舍去许多爱好。不要因为爱好而任自己的精力和时间随意抛洒。生活上处处潇洒的人很难把事情干得很成功。刻苦做事，往往会被人讥笑为"苦行生"，但成功在自己脚下，欢乐在自己心中，当你站在山顶上的时候，自会得到爬山者的掌声和敬仰。 做人要注意修养。修养有两个方面，一是生活经验，理论知识的积累；一
会计专业毕业实习报告范文(篇)
会计专业毕业实习报告范文 会计专业毕业实习报告范文 大学毕业了，实习论文和报告是大学最后的一个课题了。我也在近日把它整理出来了。开始写的时候也是费劲心思。希望放在博客里，给正在费劲写报告的人一点帮助。关于在大连博大税务师事物所有限公司的实习报告 一、实习目的 通过此次在会计事物所进行毕业实习，进一步的了解会计制度，运用所学基本理论，基本知识和基本技能，深入社会，结合实践，锻炼和提高理论联系实际的能力，分析问题解决问题的能力和社会工作能力，培养劳动观点和协作精神，提高自身素质，实现学生由学校向社会的转变。 二、实习单位及岗位简介 大连博大会计师事务所是由注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、律师等专业资质人员发起设立并取得法人资格的社会经济中介机构，改制后已在多领域多层次拓展业务并拥有长期稳定的客户群，是一家具有较大规模的事务所. 服务项目 1、为客户建立帐簿体系，代为进行帐务处理，编制会计报表； 2、为客户代编各种税费申报表及代理申报事项。 3、提供税务规划与咨询，受聘担任税务顾问；
4、企业所得税、增值税等结算申报查核鉴证，出具相关报告； 5、办理涉税事项审核，出具相关书证 本所遵循以质量求信誉，以信誉求发展的宗旨，坚持独立、自主、客观、公正和保密原则，按照注册会计师的专业标准执业，切实履行业务约定书确定的义务，为社会各界提供高品质的服务。 三、实习内容及过程 在实习老师的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作： 做记账凭证登总账明细账日记账科目汇总表还是编制会计报表等.在实习将要结束之即，我总结了几点在实习期间比较深刻的体会：第一点： 真诚 第一天去单位实习，心里不可避免的有些疑惑： 不知道应该干些什么，怎么做等等一些问题。踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。在实习老师的引见下，我微笑着和他们打招呼。从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声：老师早，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被重视与被关心。仅仅几天的时间，我就和老师们打成一片，很好的跟他们交流沟通学习，我想，
给刚步入职场新人的13条建议15.38
找工作就到一览湖北英才 给刚步入职场新人的13条建议 很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果我们在一些细节上多加注意，我想我们新人碰到的问题很多都可以迎刃而解的。 1、不要浮躁 我们的新人都是从学校刚出来，怀着对将来美好的憧憬进到公司，可是看到的却是与自己期望值相差很大的现状，这个时侯大家就会觉得这家公司可能不是我想要的，出去可能可以找到更好的，扑通一声跳了出去。 到了另外一家，发现好像好一点，但是跟理想中还是有差距，算了先做着吧，做着做着又发现好像没什么机会，还要受气，这怎么行，另谋高就吧，扑通一声又跳了出去。 最后又找到了一家，这个时候发现自己的同学好像升职的升职，加薪的加薪，而自己却还在基层苦苦挣扎，心情那个郁闷啊，于是拼命表现，拼命做业绩，结果发现短期内还是没有效果，心里那个浮躁更甚了，心里想看来每人识得我才了，还是换个地吧，扑通，又跳了。 这不是讲故事，而是现实中存在的，以前有，现在仍然有，以后还将有。 浮躁是职场大忌，要干得好，首先要沉下来，现在尽管不如意，但是要相信困境是暂时的，只要我一直在努力，就有出路。 2、好奇心 我遇到过很多的新人，都感觉很多人缺少好奇心，对新鲜事物好像习以为常，但是你问他的时候他又不知道，这样的新人由于缺少好奇心就少了发现新知识的机会。 3、多做事 说到做事，我想很多新人都很有感触，在刚到公司上班的时候基本是无事可做，要么老员工怕你不会做把事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么，我们有这样的体验，一些简单的事可以让新人做的，但是新人却很少说我来做吧，或者是当新人提出我来做吧的时候，老员工会说不用不用，其实我们都知道中国人的不用是客套话，作为新人你可千万别认真，一听不用你就不做了，如果是真不用，当你再三提出让你来做（简单的事）的时候，老员工还会拒绝的，要不然就是撒手让你来了。 多做跟少做其实是态度问题，多做大家会说你积极，少做大家会说你缺乏主
一位白手起家CEO的忠告：创业穷三年,上班苦一生
一位白手起家CEO的忠告：创业穷三年，上班苦一生 求职失败，对生活失去希望 各位朋友们大家好，我是一位白手起家，目前仍然在创业路上的创业者，首先来说，我为什么要选择创业,不知道你是否跟我有同样的感觉，一直在某个岗位做了很多年，但是由于很多原因不得不换工作，尤其是过了2016年以来，工作并不像以前那么好找，待遇和薪资也比印象中减少，曾经月薪六七千的人，面试的时候却经常碰壁或非常尴尬，例如笔者我，曾经也是在网易等大公司待过的人，今年过完年后，竟然会有企业给两三千元工资，而且还是单休，离家也不是很近，面对如此残酷的现实，我真的有点失去了希望，难道我真的就这么点价值吗？ 从观望变成了深入了解 也许很多人比较了解国家工商的政策，目前国家鼓励创业，同时现在注册公司并不像以前那样难了，也就是说穷人也可以开公司，很多人都在谣言说一元钱也能开公司，事实上真的是这样吗？当然，这一切都建立在了理论上，经过一番询问后，工商的工作人员答复是现在1元钱可以注册公司，但是谁会跟你合作？；这样的回答，让我情绪高涨了很久的心情瞬间又低落了下来，注册资本究竟应该怎么写？真的是随便写吗？ 在这个时候，我突然想到了可以去找专门代办公司的的会计事务所，通过搜索引擎我找到了一家叫做创服互联的会计机构，虽然不是正规的那种大公司，但是创服互联的刘会计看着就很实在，给我如实的讲解了当前国家对注册公司的政策，原来确实可以随意写，可以过几年公司有收入后逐步缴纳注册资本，了解到后，我的心情瞬间又勃发起来，原来确实像政策所说的那样轻松。 破釜沉舟，决定注册公司 通过跟刘会计几天的沟通和了解后，我下定决心，要注册公司，就这样我想了一个晚上公司的名字，第二天一大早约好了刘会计去帮我核名，一进大厅就感觉到，注册公司的人真多，竟然还有那么早的人来排队核名，中午，通过一顿核名，我的公司名字终于合下来了，名字虽然核完了，但是困难又来了，注册地址上哪找去，毕竟我一个外地人，根本没有能力购房，就连租房都刚刚能生活呢，这个时候我又找到了刘会计，刘会计说，现在有很多地方是可以提供地址挂靠，例如很多创客机构等可以帮助创业者解决这个问题，同时创服互联也可以给创业者提供真实的创客地址，为了省事另外我做事比较急，所以就问刘会计多少钱，一并将费用给了刘会计，也许老天爷就是这么助我，在我创业入门的时候碰到了创服互联的刘会计，经过一个月的各种审批，各种签字，我拥有了人生中的第一张营业执照，成为了中国千百万法人中的一员。 创业穷三年，上班苦一生 公司虽然注册完了，可是又是账务，又是税，尤其是对于我这个曾经考试啥都不会，分数基本个位的人，算数对于我来说无疑是一个巨大的难题，更别说记账报税了，在这个时候，我又找到了刘会计，请刘会计吃了个饭，作为感谢帮助我注册公司，本来想讨教下刘会计，拜个师傅学习下会计，这样就解决了账务的问题，没想到我跟刘会计一提，刘会计就笑了。我便问刘会计，怎么了呢？ 刘会计作为过来人跟我说：“你现在的主要精力应该用在公司如何经营，而不是学习会计，
会计专业毕业实践报告范文
【最新】会计专业毕业实践报告范文 一.实习目的 通过此次在会计事物所进行毕业实习,进一步的了解会计制度,运用所学基本理论,基本知识和基本技能,深入社会,结合实践,锻炼和提高理论联系实际的能力,分析问题解决问题的能力和社会工作能力,培养劳动观点和协作精神,提高自身素质,实现学生由学校向社会的转变. 二.实习单位及岗位简介 大连博大会计师事务所是由注册会计师.注册资产评估师.注册税务师.律师等专业资质人员发起设立并取得法人资格的社会经济中介机构,改制后已在多领域多层次拓展业务并拥有长期稳定的客户群,是一家具有较大规模的事务所. 服务项目为客户建立帐簿体系,代为进行帐务处理,编制会计报表; 2.为客户代编各种税费申报表及代理申报事项. 3.提供税务规划与咨询,受聘担任税务顾问; 4.企业所得税.增值税等结算申报查核鉴证,出具相关报告; 5.办理涉税事项审核,出具相关书证 本所遵循〝以质量求信誉,以信誉求发展〞的宗旨,坚持独立.自主.客观.公正和保密原则,按照注册会计师的专业标准执业,切实履行业务约定书确定的义务,为社会各界提供高品质的服务. 三.实习内容及过程 在实习老师的安排下,实习期间,我共参与或个人承担了以下工作:做记账凭证登总账明细账日记账科目汇总表还是编制会计报表等.在实习将要结束之即,我总结了几点在实习期间比较深刻的体会: 第一点:真诚 第一天去单位实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道应该干些什么,怎么做等等一些问题.踏进办公室,只见几个陌生的脸孔.在实习老师的引见下,我微笑着和他们打招呼.从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声:〝老师早〞,那是我心底真诚的问候.我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心.仅仅几天的时间,我就和老师们打成一片,很好
给职场新人的9条忠告
给职场新人的9条忠告 十年前你是谁，一年前你是谁，甚至昨天你是谁都不重要，重要的是今天你是谁，以及明天你将成为谁。给职场新人的9封信，在抱怨自己赚钱少之前，先努力，让自己变得值钱 1、拒绝浮躁 刚入职场，你会发现与期待有差距，你会觉得这不是我想要的，应该换家公司。不停换工作，折腾三五年后，同学们好像升职的升职，加薪的加薪，自己却还在基层苦苦挣扎、郁闷、不解。 2、多做事 新人共同的困惑：无事可做，要么老员工怕你不会做事情搞砸了，要么是你自己不知道该干什么。 多做与少做，在很多人眼里是态度问题，谁都喜欢积极主动、乐于分担的同事。多观察，有什么力所能及的事，主动去做。这会让你更快地融入团队、获得认可。 3、不计较得失 不要太计较得失，即使付出和回报看起来并不匹配也不要太过失落。机会和经历，对职场新人来说，是最珍贵的。 记住一句话：世界上有很多你看不见的眼睛。你努力，别人不一定能看得到;可是你不努力，一定有人会看到。 4、记录和总结 养成记录和总结的习惯，每天记录今天做了哪些工作，有什么心得，遇到了
什么困难。记下来，然后找机会请教同事。 这样的习惯坚持一段时间后，你会发现你对工作的熟悉和了解程度，会远远领先于和你一起作的新同事。 5、跟优秀的人学习 在任何单位，都会有优秀的人和散漫的人，“近朱者赤”的古训，在职场同样适用。 试着跟优秀的同事接触，观察、学习他们的做事方法和处世态度，让自己也变得优秀。 远离那些爱抱怨、爱说是非的“职场负能量”。 6、保持激情 积极、乐观、充满拼劲，这是年轻人为人称道的品质，谁都不愿意看到一个年轻人老气横秋、死气沉沉。 无论遇到什么困难，学会调适。职场上，大家都太过忙碌，没人有时间理解你的情绪，也没人会因为你的悲观而怜悯。 7、坚持学习 别以为开始工作，就告别了漫长的学习生涯。对新知识、新技能保持开放的心态，针对工作中的种种需求，完善知识结构和技能结构，它会让你更值钱。 如何利用业余时间往往决定了人生的差距，与其都用在无意义的社交和娱乐上，不如交给书本。 8、保持自信 刚入职，可能因为什么都不懂而着急，也可能因为同事冷落而孤独。这很自然，也很普遍，不要惊慌，也不沮丧。
中考过来人给你三点临考忠告
中考过来人给你三点临考忠告 2008-10-06 13:52:30 [来源]:互联网[作者]:佚名 大中小采访对象：刘利田，天津一中高一学生。2007年中考成绩645.5分，其中数学、化学均满分，物理98分，语文113分，英语118.5分，政治96分。 从各科的成绩来看，刘利田是个不偏科的学生。但是，小刘却告诉记者，他其实也“偏科”，相对来说，文科是他的弱项。谈及中考，小刘说，要想把优势科目的“优势”发挥到极致，把“劣势”科目的“劣势”降到最低，临考前的复习和考场上的“小技巧”是非常重要的。 考场上，别太“较真儿” 小刘奉劝大家，考场上，别在一些“小坎”上计较，以至于耽误了后面的大题。 他说，“我数学考了满分。但当时如果不是我摸索到了整个试卷的难度，控制住自己的心态，调整做题策略，可能也会考糟。”小刘说，当时数学卷子拿到手后，他做得很顺利，直到填空题的最后一道。“那道题我一时间找不到思路。”但这时候小刘并没有慌，而是赶紧接着做下面的题。“等所有的题目都做完后，我再返回来看那道题。结果，等我费了半天劲把它解出来的时候，时间已经过了整整20分钟。我刚把答案填上，考试时间就到了。”小刘说，能把后面的题目都做完，即便这道题做不出来也没有什么遗憾了。 临考忠告 一、考场上，遇到不会的题先跳过去，避免影响心情。一般来说，选择题的最后一道、填空题的最后一道、大题的最后一道的最后一问，都比较难。 二、对于自己的优势科目，考前看看基本概念，把以前做错的题目再拿出来看看。对于理科，还要动手再算算。 三、对于自己的劣势科目，不要放弃，在最后的时间里，能提高多少是多少，要坚持到最后。刘利田说，相对来说，文科是他的弱势科目。所以，在最后复习时，他更重视文科的复习。在复习语文的时候，他把主要精力放在对课外阅读的复习上。“这部分有很大的提升空间。”小刘说，最后他拿出自己做过的卷子，把课外阅读部分择出来，两三篇阅读一起对照来看，找一些设问、答案的“规律”。此外就是利用一些零散的时间，看看诗和字词。
给公司老板的建议书
给公司老板的建议书尊敬的董事长：你们好！很荣幸能服务于**建设集团有限公司！时间飞快我加入**已经十年多时间，很高兴看到公司不断的壮大，每年业绩斐然，这已经解决了企业的生存问题，可能也另同行望尘莫及，这也是一个企业的生存之本。在这种另人欣喜的情况下，我们公司的管理层仍然能居安思危，在公司的管理上提出了更高的要求，这也是我坚持服务于公司的原因之一。因此，基于对公司了解，在此提出一下建议。以下建议出于本人对本职工作的充分重视，真诚希望能够对公司的发展有所裨益，希望公司走得更稳键走得更远，因此若有言辞不妥之处，请领导多多谅解。回想起刚进公司的时候，我从公司最底层的电工而至今日不断的得到完善，岗位责任的不断的变换、欣喜之余对公司的各项管理制度的执行，每每感觉收效甚微，远远不能达到公司预期效果，公司经过几年的联营，回过头看还得回到起点：公司组织构架的完善，必须的制定岗位责任制、必须从公司的各项管理制度做起。有规矩才有方圆，我想所有的企业管理人员都能够认识到制度对企业管理的重要性。当然我们公司的组织架构还是实际存在，企业管理制度也是实际存在的，然而，在这段时间的一建工作，经常出现遇到问题时找不到相关的制度或处理问题的依据，需要公司不得不补充、修订或制定新的管理制度，比如项目责任制管理、项目宿舍管理、项目门卫管理、公司辞工管理等等，但这种头痛医头，脚痛医脚的方式毕竟不是长久之计。我们**集团公司的组织架构在以前联营时可能适用，大家都靠自身的自觉性或对企业的忠诚度的不同来约束自己的行为，依据自身素养来为企业尽职尽责地做事，但企业发展了，新鲜的血液被注进了，不同地域、不同价值观、不同素养的人又组合到一起，公司规模扩大了，组织构架就随之会引起变化。我们就必须调整我们以往的组织架构，重新明确新的岗位职责，以往“人管人”的方式无法适用我们公司的管理，取而代之的是应该是用“制度管人”。首先从组织构架的设计来说起，按我们企业的特点和规模，应该实行的是总经理向董事会负责制，然后实行岗位责任制，编制的组织机构图，作为股东或董事会成员，可以在企业任职，但其权限不能超越自己的岗位职责，更不能凌驾于总经理之上，除非在股东会议才能行使自己作为股东的权利。如果每个股东都同总经理拥有同样的权限直接参与企业的日常管理，那势必会给公司的管理造成一定上的混乱，也让公司的管理人员无所适从，不知道该向那位负责，该向那位汇报工作，该接受那位的工作指示—---而往往股东们并不一定能做到决策或意见一致。有了适宜的组织架构，就应按照每个岗位的特点要求进行因岗定人，一建的所有项目独立个体而不能像封建帝王一样，给参与创业的员工或亲友分侯加爵，排座次，安排到一些管理岗位。中国有句古话：兵熊熊一个，将熊熊一窝，不称职的一个管理人员，不仅影响自己的团队，甚至会直接影响公司的整体经营绩效，管理界的著名的“木桶效应”就很直接的说明了这一问题。有了完善的组织构架，就需要建立适宜的管理制度。在制定制度的过程中，公正（含有公平与正义之意）的精神，从制度建设角度来说应该是一切制度的本质特征。制度的公正性不仅要在制定是表现出来，更要在执行中要表现出来，在同一个管理制度下，如果在处理问题时不能一视同仁，甚至出现一些特权阶层，那么制度存在的必要性，或者执行力度就会面临严重的考验，会出现员工对制度置若罔闻，甚至对抗制度的执行。在企业管理制度建设的指导思想中，如果员工的一切活动都是与金钱直接挂钩的，人格、成长、心理、精神、信仰完全被置于一边，企业精神，自然就在多劳多得的效率口号下被抛弃了。适宜的管理制度不仅会成为管理人员们日常管理的得力工具，也会成为独特企业文化形式的表现，而企业文化的灵魂就是企业精神。如果用更普通的词观念来概括，那么所有有关企业文化的问题归根到底还是回到四个字上“价值观念”，它应包含最基本和绝对的管理哲学思想：人道和公平。观念决定一切，没有观念上的完整性、系统性，管理制度就是随意的，企业管理不可能有生命力和持久性和连续性；而在观念上具有决定作用的往往是企业的决策层。我们都知道花无百日红、企业无永远盛，如果
关于西财的会计与财管,过来人讲讲经验与教训
这次总分考了402，知道学院的400+大牛很多，也没有炫耀的资本。但自己曾经从论坛获得了很多无私的帮助，我就写写自己去年考研的经验与教训，希望可以帮助后来人~~~ 一、关于复习时间安排 大三下学期，3~6月份，初期复习时间不宜太长，每天三四个小时即可。复习重点在于数学和英语。 暑假，7、8月份，把握复习的关键时期，建议留校复习，每天复习七至八小时，重点仍是数学和英语。 大四上学期，9~1月7、8号，真正开始全面复习。重点转移到数学、英语、专业课。至于政治可以开始稍晚一些，10月份开始。关于的复习时间，我可以大胆的说10小时，每天坚持下来绝对够了。 二、关于复习过程中心态 一般决定考研的人，刚开始什么都不懂，患得患失，很是迷茫。大家都是这样，我曾经也是这么过来的。但自己制定一个计划，静下心来踏踏实实的复习，经历过了才知道一切如此简单。 补习班要不要报，很多人纠结于这个问题。显然不用报，我负责的告诉你们。以我自身以及周围同学的经历，补习班实在没有必要。实在想买个心里安慰的话，就买个政治冲刺班（学长的免费安慰你们咋就不信呢？）。我还要吐槽一下，考试前几天某补习机构说他们必然压中今年政治大题，然后给我们一本80页的资料书。。。。你怎么不给我几本政治课本说答案都在里面呢？ 考研是个漫长的征程，制定计划，最好劳逸结合，该休息时就休息。去年我每个周六都给自己放假一天，即使最后的冲刺阶段也是至少休息半天。正如我的ID，DOTA是我的主要娱乐项目。当年十一那几天假期，我白天看书复习，晚上通宵DOTA，想想真是疯狂。 三、关于各科复习的建议 1。数学这次数三考了145，还是可以给大家介绍下我的经验。从复习开始之时，数学就一直是重中之重，占了总复习时间的相当部分。 第一阶段：大三下学期开始看高数、线代、概率的课本，至于用什么版本。真心觉得没那么大影响，用你大学本科的课本就行。关键是扎实的了解课本知识，理解考点，不要似懂非懂的扫一遍。课后习题不用全做，选作部分即可。关于考试内容可参见去年考试大纲，每年变化不大。 第二阶段：暑假之前已看完一遍课本，脑海中已有数学的大概框架了。暑假开始复习李永乐的复习全书，这是毫无争议的。包括例题、习题，要做到每道题都自己算，做完总结思考一下。切勿眼高手低，只看不做。第一次做必然有很多不会的题，遗忘的地方要及时查书，不要气馁，大神都是被虐出来的。 第三阶段：暑假里做完一遍复习全书，9、10月份要再看一遍全书，速度要相对加快，重点做以前的错题难题。然后开始新的挑战660题，难度是有的，要有心理准备，但题目确实不错。
新员工对公司的意见和建议怎么写.doc
新员工对公司的意见和建议怎么写 新员工对公司的意见和建议怎么写?下面是我给大家整理收集的新员工对公司的意见和建议相关范文，供大家阅读参考。 新员工对公司的意见和建议1 进入公司将近一年，回望一年的工作进行综合总结时，也根据公司实际情况提出一些小建议，希望为公司的发展尽绵薄之力。 一、人本管理，让适合的人做适合的事情。 每个人都有不同的特质，包括性格、人生观、价值观、技术能力、知识能力、社交能力、生理和心理承受能力等不尽相同。站在人力资源的角度，我们应该给公司的员工进行甄别，帮助其找到适合自己能力、更好地发挥自己特长的工作岗位。 二、倡导全员营销的观念。 企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系，每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了，员工也能得到实惠;反之企业跨了，大家失去了饭碗，生活就没有了保障。所以建议要大力倡导员工关注营销、参与营销、服务营销的观念，发挥大家的客户关系或营销手段，鼓励大家主动出去宣传公司的产品，想办法拉团购或大客户。 三、树立员工节约的观念。 企业要做得好，除了增效还要节流，要树立员工节约的好习惯，例如1、将日常书写过的纸张积攒起来二次利用，用于不重要的书写和日常办公之用。这样既环保又降低了办公费用，一箱A4纸10包
250元，一包纸500张，每人每天使用二次用纸10张，50人一天将节约500张，即一包纸25元，一年下来可节约95元。2、养成随手关灯和电脑显示屏的习惯，尤其是中午吃饭或出去较长时间的时候，这样可以替公司节约很多电费开支(一般大的公司都这么要求员工)。 四、进行公开的奖励和惩罚。 激励措施的到位虽然不能说是员工责任心和积极性的原动力，但却是最有效的手段，如果员工都处于一种干好干不好都差不多的状态，企业实现宏伟的发展蓝图也无从谈起。公司领导应该不断地该批评的批评，该鼓励的鼓励，要树立好的典型好的榜样，因为榜样的力量是无穷的。 五、明确任务标准并切实执行，让员工时刻以一种负责任的心态对待自己的工作，公司不接受任何关于任务未达成的借口。 目前公司大部分员工的工作状态尚停留在"要我做什么"的意识阶段，而不是"我要做什么"，这种理念导致员工工作被动，缺乏创造力。并且在目标执行过程中，如果员工执行工作任务出现偏差或没有达到预期的效果，领导是否接受借口和理由?因此，在目标执行过程中，目标什么时候能够完成?这个目标由谁来做?做到什么程度?(以上是我们目前做到的步骤)，但是如果没有达成公司将采取什么措施?以往公司在对待理由和借口上的宽容态度必将使我们的员工产生懈怠情绪或侥幸心理，从而形成一种恶性循环。 如果责任的氛围不够浓，大家遇到问题、遇到困难、工作完不成就找理由、找借口，很少去分析自己个人在这件事上到底应该负有
作为一个过来人写给16年参加执业医师考试的战友的一些忠告
作为一个过来人写给16年参加考试的战友的一些忠告 今年的执业医师考试成绩又快出来了，看到同事都在焦急的等待成绩，不免想到我也是个过来人，之前的复习情景历历在目，今天就根据我的个人经验跟大家分享下复习的技巧，首先也是最重要的就是，我要告诉大家要珍惜时间，2016年准备考试的战友现在就应该学习，准备了，时间是不等人的，因此我们的临床执业医师考试的复习也是刻不容缓的。天道酬勤。这是我对临床执业医师考试战友们最好的勉励和忠告，也是最重要的，珍惜时间，勤于复习，才是取得考试成功的关键。 那么我们该如何珍惜时间呢？我认为，在复习时间方面，我们必须保证要有一定的复习时间，是复习而不是学习，没有基础的战友建议半年以上。保证每天4到5个小时的复习时间，没有“功夫”是不行的，任何考试都不相信速成。如果基础差，在有效的时间内不能独立进行高效的复习。除了要珍惜时间，我们还要学会勤奋。懒散的考生是不可能通过考试的，这点需要我们谨记心中。 时间问题解决后就是要制定一个目标。很多考生复习效率非常低，究其原因是不知自己到底为什么复习，没有指定一个目标。找到症结所在，那么我们要做的就是制定一个目标并坚定的实施下去。制定目标不是要制定一个宏伟的学习计划，这样的计划十有八九是执行不下去的。要根据自身情况合理制定，可以达到一个季度的计划，可以小到一个星期的计划，但一定要记住的是要按自己的实际水平制定计划，这样才有继续坚持下去的可能。然后就是坚定不移的向着目标努力。 刚开始不知道用什么资料书，16年的可能还没出来，大家现在用15年的也行，都差不多，主要的就是那么多，大家可以通过看书，做试卷，要领会基本概念和基本原理，复习的时候要边读边写，慢慢就会对知识有更深的理解。这个阶段的学习就是要以思考为主。千万要记住以书本和考试大纲为主。下面就谈下怎么要选择复习资料。复习资料多如牛毛，说实话，质量高的不多，你要花大力气来研究，别人都是过来人了，吃的苦还少吗？多向他们了解，一套好的资料是你胜利的关键，是通过临床执业医师考试的必要条件。我用的是星题库，里面考试大纲，章节练习，历年真题，模拟题，压轴题，应有尽有。完全可以代替厚重的纸质试卷。如果需要教材，再去书店或者网上买一套就可以了，不用再另外买习题。 你在复习考试中会有很多问题，临床执业医师还不像别的医学，复习过程总会遇到很多不明白的地方，你一定要有一个解决问题的渠道，星恒就是一个不错的选择，我进了他们的一个临床学习群里面学习，发上去一题总是有很多热心的战友去帮助你解决。据说群主李素华也是星恒的学员，第一次考果断报了他们的课程，本来还担心考不过会不会真的可以退款，结果轻松通过考试。 个人认为有一个错题本是必要的，将易错的题目归类，看自己的问题是出在没有记清楚还是没有掌握，此时应当尽快找出易出错的相关知识点，加强记忆，如果复习时间有限的话，可以考虑上辅导班，建议上网络课堂，因为相对面授要方便很多，时间可以自己掌控，相对也便宜一些，一次没有掌握还可以反复听上几次。如果是专业知识失分较多的话，可以说很不应该。对知识的理解不到位，导致病例诊断错误，出现一损俱损的现象。但也无需担心，此时加强理论记忆正是时候，掌握易考知识点，几乎等于白送分。还有就是，重视大纲的新增内容。通过看教材，掌握一些官方的说法和经典的总结，对通过考试很有帮助，有问题及时提出，做好心中有数。 还有大家要切忌眼高手低，一定要动手写一写。好记忆不如烂笔头子，也这个根据个人情况，尤其在你记忆这么多科目，难免会混淆，明明记得很清楚的，最后都忘了。所以，希望各位战友要对自己要严格要求，保证该拿到的分一定拿到手。写这么多其实目的只有一个，就是要大家一定要重视这个考试，不重视是肯定不行的，现在是越来越难，最后预祝15年的战友顺利通过考试，16年要考的战友复习顺利，一举通过！！！
青春励志一位年轻董事长给年轻人的30条忠告
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 一位年轻董事长给年轻人的30条忠告 青春励志 1、，无意看见，很受用。 2、一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。 3、成功者就是胆识加魄力，曾经在火车上听人谈起过温州人的成功，说了这么三个字，胆子大。这其实，就是胆识，而拿得起，放得下，
就是魄力。 4、这个世界，有这么一小撮的人，打开报纸，是他们的消息，打开电视，是他们的消息，街头巷尾，议论的是他们的消息，仿佛世界是为他们准备的，他们能够呼风唤雨，无所不能。你的目标，应该是努力成为这一小撮人。 5、如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。 6、这个社会，是快鱼吃慢鱼，而不是慢鱼吃快鱼。 7、这个社会，是赢家通吃，输者一无所有，社会，永远都是只以成败论英雄。
---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合 8、如果你问周围朋友词语，如果十个人，九个人说不知道，那么，这是一个机遇，如果十个人，就个人都知道了，就是一个行业。9、任何一个行业，一个市场，都是先来的有肉吃，后来的汤都没的喝。 10、这个世界上，一流的人才，可以把三流项目做成二流或更好，但是，三流人才，会把一流项目，做的还不如三流。 11、趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里
路，不如阅人无数。 12、与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。 13、记得，要做最后出牌的人，出让别人觉得出其不意的牌，在他们以为你要输掉的时候，这样，你才能赢得牌局。 14、不要装大，对于装大的人，最好的办法就是，捡块砖头，悄悄跟上去，一下子从背后放倒他。 15、不要随便说脏话，这会让别人觉得你没涵养，不大愿意和你交往。即使交往，也是敷衍。因为他内心认定你素质很差。 16、想要抽烟的时候，先问下周围的人可不可以，要学会尊重别人。少在女生面前耍酷抽烟，你不知道，其实她们内心很反感。