团队愿景大全
团队愿景大全
团队愿景大全300条
1、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
2、荣达挚信，晟昱名品。
3、今日不好好工作，明天工作都难保。
4、以生为友，教学相长，共同提高;以书为伴，思接千载，天长地久。
5、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。
6、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
7、进取提高，奋力拼搏。
8、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。
9、举手投足间，为你我创造价值。
10、如果没有今日，怎样会有明天。
11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
12、相信自我，相信伙伴
13、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯
14、亲密五班，合作无间。
15、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。
16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
17、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
18、进取提高，奋力拼搏。
19、今日辛苦一点，明天多拿一点。
20、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
21、成功决不容易，还要加倍努力
22、隐患险于明火，防范胜于救灾。
23、细节决定成败，习惯成就未来。
24、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
25、释放**，放飞梦想。
26、团结一心，奋勇向前。
27、今日种下努力，明天收获成绩。
28、丰收田野新理念，真情服务是关键。
29、学习着，是充实的。工作着，是欢乐的。生活着，是美丽的。让我们共同拥有一个充实欢乐美丽的人生。
30、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。
31、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
32、培育合作员工，创造合作团队
33、成功决不容易，还要加倍努力
34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。
35、挑战自我，全力以赴。
36、如果没有今日，怎样会有未来。
37、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。
38、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
39、找准自我的位置，尽到自我的职责，树立自我的形象。
40、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
41、众志成城，飞越颠峰
42、隐患险于明火，防范胜于救灾。
43、讲礼貌从我做起，树新风从此刻开始。
44、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
45、超越自我追求卓越。
46、精彩源于自信，创新永无止境
47、今日辛苦一点，明天多拿一点。
48、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
49、如果没有今日，怎样会有未来。
50、举手投足间，为你我创造价值。
51、充分发挥青年生力军作用，大力开展青年礼貌号活动。
52、强化竞争意识，营造团队精神。
53、用脑构想蓝图，用手创造产品，智慧的大脑和勤劳的双手设计人生辉煌。
54、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
55、今日种下努力，明天收获成绩。
56、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
57、遇事想办法，不要找借口
58、丰收田野新理念，真情服务是关键。
59、什么风水都要转，唯有积德行善;什么靠山都要倒，唯有劳动创造。
60、英明神武，勇冠江山。
61、永不言退，我们是最好的团队
62、强化竞争意识，营造团队精神
63、放飞梦想，创造辉煌。
64、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
65、重在回访，精心打理。
66、创立精品工程，再展铁军雄风。
67、付出必须会有回报
68、爱护公物似爱护地球，
69、潜心做事，用心做人，辛勤耕耘终有回报。
70、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
71、爱岗敬业，求实创新，用心服务，勇争一流
72、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。
73、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
74、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户，
75、态度决定一切，细节决定成败。
76、每一天多卖一百块
77、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
78、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面。
79、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
80、创立南电网络，追求完美生活。幸福无关。
81、不要小看自我，人有无限可能。
82、团结一致，再创佳绩
83、挑战自我，全力以赴。
84、礼貌礼貌，助人为乐，爱护公物，保护环境，遵纪守法。
85、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
86、完美家园靠我们共同建造。
87、创新引领发展，科技成就收获。
88、今日比昨日做得好，明天比今日做得更好。
89、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。
90、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
91、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
92、磨练意志，强健体魄。
93、因为自信，所以成功
94、追求客户满意，是你我的职责。
95、诚实做人，精心做事。
96、人人都是创新形象，个个都是创造力量。
97、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
98、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流。
99、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
100、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
101、无与伦比，万众一心。
102、荣始于诚，昱聚于德。
103、扬长避短，必定成才。
104、开会：您是带著解决方案，还是带著问题进来
105、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
106、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。
107、创立南电网络，追求完美生活。环保宣传语。
108、团结拼搏，展现自我。
109、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。
110、奋进没有旁观者，你我都是实践者。
111、用心做事继往开来团结拼搏，勇争第一，横刀立马，勇创新高! 112、诚信放飞梦想，精艺收获期望。
113、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
114、休养生息，长期经营。
115、伺机而行，稳定市场。
116、如今拼搏于未来，未来享受于如今。
117、我与企业共勉，企业与我同在。
118、磨练意志，强健体魄。
119、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
120、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
121、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
122、细节决定成败，选择成就未来。
123、信心，毅力，勇气三者具备，则天下没有做不成的事。 124、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
125、力挫群雄，舍我其谁。
126、磨炼意志，奋发冲刺。
127、超越自我，敬业创新。
128、没有完美的个人，仅有完美的团队
129、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
130、做全行业的榜样，收获金色的期望。
131、不断超越，追求完美。凝聚互助，团结，更贴紧，向质量要市场，向管理要效益。
132、学先进找差距抓管理上水平。
133、零距关爱，温暖，更靠近
134、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
135、扬长避短，必定成才。
136、关注你所专注，放心你所用心。
137、慎而思之，勤而行之。
138、态度决定成败，团结创造未来。
139、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力
140、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
141、爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义。 142、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
143、八周破零，加大拜访。
144、世界上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。 145、今日播种期望，明天收获欢乐。
146、仅有勇于承担职责，才能承担更大的职责。
147、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀
148、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
149、精领天下，英才神话努力开拓，勇往直前!
150、管理就是共享一份团队的融洽的感情
151、用汗水累积成长，用实干收获成功。
152、态度决定成败，团结创造未来。
153、**协力，争创佳绩。
154、龙腾虎跃，雷霆万钧。
155、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
156、青春似火，超越自我。
157、团结拼搏，展现自我。
158、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。 159、产品是企业的形象，质量是企业的信誉
160、唯有学，才会进;唯有行，才有果;唯有新，才能精。 161、坚持环境清洁，做位可爱的人。
162、超越自我，超越梦想!
163、创新，创业，创辉煌
164、敬业，创新，务实，高效
165、如果没有今日，怎样会有明天。
166、因为自信，所以成功
167、今日的汗水，为了明天的幸福。
168、用心才能创新，竞争才能发展
169、抓质量保平安促进度创效益。
170、汇聚百川，服务两港，创新开拓，勇立潮头创新发展扩大出口 171、用双手开拓进取，用本事创造未来。
172、相信自我，相信伙伴
173、多见一个客户就多一个机会
174、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
175、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
176、干甲中华工程，创新世纪名牌。
177、心有多大，舞台就有多大。
178、力挫群雄，舍我其谁。
179、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
180、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。
181、多一点沟通，少点抱怨，多一点理解，少一点争执。 182、团结，拼搏，务实，高效
183、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
184、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
185、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。
186、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不礼貌行为。
187、不学习的人，实际上是在先择落后。
188、做精做细，做快做好，做大做强。
189、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。
190、抓质量，保平安，促进度，创效益。
191、赚钱靠大家，幸福你我他
192、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。 193、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。
194、爱企业就是爱自我。
195、失败铺垫出来成功之路
196、挑战自我，永不放下，
197、快欢乐乐上班来，平平安安回家去。
198、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 199、我与企业共勉，企业与我同在。
200、态度决定一切，细节决定成败，
201、企业文化宣传标语：因为有我，所以会更好。 202、今日明天，由我创造。
203、团结拼搏，高效创收
204、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。
205、细节决定一切，态度造就未来。
206、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。沟通从心开始。 207、诚信为本，专心做事，
208、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
209、放飞梦想，创造辉煌。
210、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
211、释放活力，放飞梦想。
212、今日努力做事，明日高兴拿钱。
213、团结共进，众志成城
214、勇夺三军，所向披靡。
215、超越自我，追求卓越
216、今日播种期望，明天收获欢乐。
企业愿景口号-企业愿景口号大全
企业愿景口号,企业愿景口号大全 1、努力为客户打造更给力的明天。 2、细节决定成败，选择成就未来。 3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 4、如果没有今天，怎么会有未来。 5、今日努力做事，明日高兴拿钱。 6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 9、态度决定成败，团结创造未来。 10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。 13、关注你所专注，放心你所用心。 14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 19、细节决定一切，态度造就未来。 20、今天的汗水，为了明天的幸福。
21、举手投足间，为你我创造价值。 22、企业的未来，就是我们的明天。 23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 24、你的产量有多少，看你配件好不好。 25、今日努力做事，明日高兴拿钱。 26、细节决定成败，习惯成就未来。 27、丰收田野新理念，真情服务是关键。 28、我与企业共勉，企业与我同在。 29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 30、努力为客户打造更给力的明天。 31、今天不好好工作，明天工作都难保。 32、如果没有今天，怎么会有明天。 33、播下春的希望，收获秋的喜悦。 34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 35、创新引领发展，科技成就收获。 36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。 38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 39、用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭) 40、如果没有今天，怎么会有未来。 41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 42、你的产量有多少，看你配件好不好。
公司愿景口号大全
23、目标达成，全员实动。 24、播下春的希望，收获秋的喜悦。 25、隐患险于明火，防范胜于救灾。 26、如果没有今天，怎么会有明天。 27、诚信放飞梦想，精艺收获希望。 28、磨练意志，强健体魄。 29、落实安全规章制度，强化安全防范措施。 30、树企业形象，创优质工程。 31、快快乐乐上班来，平平安安回家去。 32、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 33、青春似火，超越自我。 34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 35、今天种下努力，明天收获成绩。 36、**协力，争创佳绩。 37、慎而思之，勤而行之。 38、做全行业的榜样，收获金色的希望。 39、创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 40、我与企业共勉，企业与我同在。 41、细节决定成败，习惯成就未来。入殓师影评。 42、细节决定一切，态度造就未来。 43、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。 44、你的产量有多少，看你配件好不好。 45、举手投足间，为你我创造价值。 46、信念信心信自己，创业创新创辉煌。 47、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
48、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 49、今日努力做事，明日高兴拿钱。 50、敬业从心开始，贡献从行出发。 51、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 52、积极进步，奋力拼搏。 53、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 54、莫放松点，莫轻视微。 55、奋勇冲击，永争第一。 56、今日辛苦一点，明天多拿一点。 57、打价值战，而不打价格战。 58、技精于专，做于细；业成于勤，守于挚。 59、做精做细，做快做好，做大做强。 60、重在回访，精心打理。 61、扬长避短，必定成才。 62、关注你所专注，放心你所用心。 63、伺机而行，稳定市场。 64、释放**，放飞梦想。 65、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。 66、人人都是创新形象，个个都是创造力量。 67、企业的未来，就是我们的明天。 68、同甘共苦创明天，**协力每一天。 69、如果没有今天，怎么会有未来。 70、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。 71、挑战自我，全力以赴。 72、扬帆起航，劈波斩浪。
团队文化3个关键
塑造高绩效销售团队文化的3个关键 1、提炼团队价值观 2、确立团队使命与愿景 3、营造团队氛围 销售团队文化是在一个销售团队的核心价值体系的基础上形成的共同的认知模式和行为准则，这种共同的认知模式和行为准则是团队成员为了实现团队的使命、愿景和信仰而达成的一种具有延续性的承诺和契约。 《孟子。公孙丑》说：“天时不如地利，地利不如人和”；《周易》说：“众人同心，其利断金”；《孙子兵法。谋攻》说：“上下同欲者胜”。这三句话告诉我们一个真理：团队的凝聚力是团队成功的关键，而造就团队凝聚力的关键是团队文化。 销售团队文化是由团队价值观、团队使命、团队愿景和团队氛围等要素综合在一起而形成的。塑造销售团队文化的关键就是在团队形成与发展过程中提炼团队的价值观、团队使命和团队愿景，并以此为基础逐渐形成想对的固定的团队氛围。 1、提炼团队价值观 IBM（国际商用机器公司）创始人托马斯.沃森说过：“如果一家公司想迎接不断变化的世界挑战，那么它必须准备在前进道路上改变除基本信念之外自身的工切。对一家公司来说，唯一不可变更的是它的基本经营思想（价值观）。 价值观是人们以自身的需要为尺度对事物重要性的认识的观念
系统。也就是人们认为什么事物最重要，最有意义、最有价值的看法。核心价值观也称为“关键信念”，它是一个组织所拥护的和所信奉的信仰和理想，是一个组织在思想上最重要、最永恒的信条，是不随时间的变化而改变的最高原则。价值观是一个组织和团队的灵魂；没有形成团队价值观的团队就像一支唯利是图的雇佣军，团队中的每个人都只看重个人利益而忽视组织目标签；而具有清晰稳定团队价值观的团队则会把团队利益与团队目标置于个人利益和个人目标之上，因而使团队中的每一个成员都具备崇高的信仰、坚忍顽强的精神品质和勇于自我牺牲的精神，团队也会因此变得强大而不可战胜地； 伟大的信仰可以创造出伟大的壮举！ 中国历史上曾经产生过三个以“万里”为计的活动：万里长城，万里“丝绸之路”和万里长征。这三个“万里”中多少都与信仰和价值观有关。万里长征是一个政治集团因坚持伟大信仰而造就的人类壮举。当年穿越万里“丝绸之路”，敢于过沙漠，闯戈壁，越高山，过雪岭者，附了为利益而来的商队之外，还有传播佛法的僧侣，正所谓“丝绸西去，佛法东来”；而万里长城则凝固着统治者江山永固的信仰与梦想；团队与成员的关系靠两种契约来维系，一种是劳动契约，规定双方的权力、责任、利益关系；而另一种就是心理契约，即团队与成员拥有共同愿景和价值观。团队价值观就像一座灯塔、一面旗帜，规范和统一了整个销售团队的价值观取向，使个人的利益服从了组织了利益，使个人目标和组织目标高度统一，使销售团队增强了凝聚力和战斗力。美国管理学家豪斯（RobertJ.House）早在上世纪90年代
知名企业企业愿景
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通用电器 通用电器愿景——使世界更光明。 索尼公司 索尼公司愿景——为包括我们的股东、顾客、员工，乃至商业伙伴在内的所有人提供创造和实现他们美好梦想的机会。 宝洁公司 宝洁公司愿景——长期环境可持续性。 麦当劳 麦当劳使命愿景——控制全球食品服务业。 柯达集团 柯达使命愿景——只要是图片都是我们的业务。 微软公司 微软公司愿景（使命）——计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。 福特公司 福特公司愿景（使命）——汽车要进入家庭； 摩托罗拉公司 摩托罗拉使命愿景——保持高尚的操守，对人永远地尊重。 中国移动通信 中国移动愿景——成为卓越品质的创造者 中国铝业： 中国铝业愿景——世界一流百年老店和谐中铝。 3M公司 3M愿景——通过积极致力于环境保护、履行社会责任和实现经济发展，来实现可持续发展。 花旗集团 花旗集团愿景——一家拥有最高道德行为标准、可以信赖、致力于社区服务的公司。
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传媒企业愿景口号大全 口号大全 传媒企业愿景口号大全 1、通博古今，九思海内。 2、你的精彩，我来为你保证。 3、广博文化，深远流长。 4、山高我为峰，路远达翠岭。 5、文传天下，欢笑世界。 6、文滔武略，策控千里之外。 7、精诚凝聚力量，创新成就梦想。 8、合作共赢，勇闯天下。 9、天行键，君子当自强不息。 10、非一般的文化，滔策文控。 11、泉州滔策文控，创意策划为重。 12、创新是魂，人才是本。 13、驰行天下，光明未来。 14、满意为本，创意有我。 15、以创意提升文化，以独特点亮生活。 16、助尔开张圣听，佐汝宏智伟意。 17、光驰广告，很快就知道。
18、传的是文化，说的是品位。 19、经韬策划，妙思生花！ 20、关注广告，请看光驰。 21、激奋、创想、品质、无限。 22、细细品味，时时传播。 23、光驰广告，挖掘品牌最大影响力！ 24、宏扬文化，精彩世界。 25、追求卓越，首选跨月。 26、光影随心，驰骋天地。 27、龙舟文化，传遍九州。 28、闪电的速度，蜗牛的坚持。 29、扬九州文化，传四海美誉。 30、多一份创意，缔造我们的梦想！ 31、万众聚全球，万众传全球！ 32、传承文明，时代见证。 33、以市场为生存之源，以管理为发展之本。 34、资讯新平台，媒体新势力。 35、博览精彩世界，文化由我传播。 36、激发思维，优质服务。 37、媒体资源的传播力，就是实力。 38、卓越人生，共同打造。 39、速度在于发展，艺术在于品位。
40、传播文化，硕果累累。 41、积极创新，改变明天。 42、天时地利兼备，雨时文化独享。 43、凝聚力量，聚沙成塔。 44、携手嘉娱传媒，引领时尚生活。 45、太平盛世，流光溢彩。 46、与造化同逍遥，于天地展鲲鹏。 47、策划不能，传播可能。 48、思如滔创意无限，策未来项目精彩。 49、您的关注，我的视野。 50、光驰广告，让世界更懂你。 51、光耀天下，驰名华夏！ 52、滔策文化，创享无限。 53、网站电视杂志广告，文化传播快捷可靠。 54、助他人成功，圆自己梦想。 55、淡泊明志，宁静致远。 56、传承文明，播洒阳光。 57、成就未来，创造奇迹。 58、传递真诚，播洒关爱。 59、经韬创意，策人生之浪！ 60、小投入，大回报，光驰广告！ 61、引领时尚潮流，笑看精彩世界。
关于团队使命与愿景的口号【最新版】
关于团队使命与愿景的口号 1、业绩攀新，稳定市场。 2、诚信放飞梦想，精艺收获希望。 3、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。 4、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。 5、积累客户，充分准备。 6、今日辛苦一点，明天多拿一点。 7、慎而思之，勤而行之。 8、磨练意志，强健体魄。 9、积极进步，奋力拼搏。 10、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
11、无与伦比，万众一心。 12、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流。 13、业绩攀新，追求卓越。 14、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 15、抓质量、保平安、促进度、创效益。 16、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境。 17、超越自我，敬业创新。 18、落实安全规章制度，强化安全防范措施。 19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 20、做全行业的榜样，收获金色的希望。 21、释放激情，放飞梦想。
22、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。 23、英明神武，勇冠江山。 24、大力加强党风廉政建设，促进企业健康持续发展。 25、充分发挥青年生力军作用，大力开展“青年文明号”活动。 26、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。 27、今天种下努力，明天收获成绩。 28、今日努力做事，明日高兴拿钱。 29、力挫群雄，舍我其谁。 30、扬长避短，必定成才。 31、今天播种希望，明天收获快乐。
32、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 33、创造更新更全更强高速的电信网络。 34、团结拼搏，展现自我。 35、创建精品工程，再展铁军雄风。 36、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。 37、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采。 38、今天明天，由我创造。 39、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 40、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 41、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 42、亲密五班，合作无间。
企业愿景口号大全
企业愿景口号
企业愿景口号 口号往往简洁而又精悍，能准确的表达出团队的斗志、团队愿景以及团队文化。 1、努力为客户打造更给力的明天。 2、细节决定成败，选择成就未来。 3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 4、如果没有今天，怎么会有未来。 5、今日努力做事，明日高兴拿钱。 6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 9、态度决定成败，团结创造未来。 10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。 13、关注你所专注，放心你所用心。 14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 18、敬业从心开始，贡献从行出发。
19、纳百川成就海业，思进取赢得未来。 20、人人都是创新形象，个个都是创造力量。 21、诚信放飞梦想，精艺收获希望。 22、举手投足间，为你我创造价值。 23、企业的未来，就是我们的明天。 24、奋进没有旁观者，你我都是实践者。 25、播下春的希望，收获秋的喜悦。 26、做精做细，做快做好，做大做强。 27、细节决定一切，态度造就未来。 28、信念信心信自己，创业创新创辉煌。 29、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。 30、汗水汇聚你我，创新铸就明天。 31、凡事不问能不能，成功在于肯不肯。 32、今天的汗水，为了明天的幸福。 33、今日辛苦一点，明天多拿一点。 34、你的产量有多少，看你配件好不好。 35、细节决定成败，习惯成就未来。 36、丰收田野新理念，真情服务是关键。 37、我与企业共勉，企业与我同在。 38、努力为客户打造更给力的明天。 39、今天不好好工作，明天工作都难保。 40、如果没有今天，怎么会有明天。
企业愿景口号大全
企业愿景口号大全 篇一：公司企业文化(愿景使命核心价值观)标语 公司企业文化（愿景使命核心价值观）标语愿景使命愿景丰富人们的沟通和生活使命聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通讯与信息解决方案和服务，延续为客户创造最大价值。核心价值观公司核心价值观是扎根于我们内心深处的核心信念，是华为走到今天的内在动力，更是我们面向未来的共同承诺。它确保我们步调一致地为客户提供有效的服务，实现“丰富人们的沟通和生活”的愿景。成绩客户为客户服务是华为存在的唯一理由，客户需求是华为发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，延续为客户创造长时间价值进而成绩客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成绩客户就是成绩我们自己。艰苦奋斗我们没有任何稀缺的资源可以依靠，惟有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中，和在劳动的预备过程当中为充实进步自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本，使奋斗者得到公道的回报。 篇二：关于征集企业愿景的通知 关于开展企业文化理念征集活动的通知 各部门： 为适应公司发展的需要，迎合精准医疗的大环境，同时为了激发全体员工共同参与文化建设的积极性，引导大家对企业文化相关问题的思考，深入挖掘全体员工智慧，市场部特面向全体员工开展企业文化理念征集活动。 一、征集内容 根据公司实际要求，修订“企业愿景”和制定“企业口号”；
1. 企业愿景 愿景：是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现公司永恒的追求。 2、口号 企业口号是一个企业对外的形象、理念等的宣传。 二、来稿要求 1、企业愿景：； 2、口号：要有高度的概括性，文字精练、易记，富有感染力。体现我们公司的形象及核心经营理念，起到广而告之的作用，例如：王老吉的广告语“怕上火，喝王老吉”，其它同行企业的口号见附1。现征集该口号主要用于公司网站及企业画册等对外宣传媒介。 3、要有长期的指导性，要在今后相当长的时期内发挥其应有的作用。 三、参与方式及提交时间 可选择以下任意一种方式参与征集活动： 1. 邮件方式：通过邮件发送到市场部XXX处，邮箱XXX； 2.纸质方式：将文件直接送交公司市场部XXX处。 提交时间： 请于XXX前提交。 四、奖励措施 为鼓励大家参与的积极性，一经采用，给予XXX奖励。 20XX年XX月XX日 市场部
企业愿景口号大全
企业愿景口号大全 1、努力为客户打造更给力的明天。 2、细节决定成败，选择成就未来。 3、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 4、如果没有今天，怎么会有未来。 5、今日努力做事，明日高兴拿钱。 6、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 7、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 8、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 9、态度决定成败，团结创造未来。 10、热爱创造奇迹，努力铸造成功。 11、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 12、小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。 13、关注你所专注，放心你所用心。 14、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 15、互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 16、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 17、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 18、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 19、细节决定一切，态度造就未来。 20、今天的汗水，为了明天的幸福。 21、举手投足间，为你我创造价值。
22、企业的未来，就是我们的明天。 23、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 24、你的产量有多少，看你配件好不好。 25、今日努力做事，明日高兴拿钱。 26、细节决定成败，习惯成就未来。 27、丰收田野新理念，真情服务是关键。 28、我与企业共勉，企业与我同在。 29、辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 30、努力为客户打造更给力的明天。 31、今天不好好工作，明天工作都难保。 32、如果没有今天，怎么会有明天。 33、播下春的希望，收获秋的喜悦。 34、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 35、创新引领发展，科技成就收获。 36、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 37、现今每一滴汗水，未来每一份感慨。 38、如今拼搏于未来，未来享受于如今。 39、用双手开拓进取，用能力创造未来。 40、如果没有今天，怎么会有未来。 41、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 42、你的产量有多少，看你配件好不好。 43、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
铁路企业标语愿景
铁路企业标语愿景 篇一：企业使命标语 篇一：著名企业文化(愿景,使命,精神,口号) 企业文化 1、企业愿景：品牌整合推广服务商 2、企业价值观：服务好每一位的客户成就每一位员工 3、企业口号：添加传媒生命力轮流分享真价值 1、企业愿景：品牌整合推广服务商 2、企业使命：媒介提升客户产品价值。 3、企业精神：诚信创新共赢传递价值 4、企业价值观：创造价值，共享天伦 5、企业口号：天作之合无与伦比传递价值媒动全城 1、企业愿景：成为最具实力的传媒公司 2、企业使命：促使我们的客户实现品牌的价值和提升品牌的影响力 3、企业精神：团结、奋进、友好、务实 4、企业价值观：和谐同事、尊重他人、有一个感恩的心 5、企业口号：诚信经验、服务至上，传播品牌文化，互利共赢 1、企业愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的广告品牌整合推广服务商。 3、企业精神：用真诚服务客户，用品质成就自己。
4、企业口号：创新、诚信、激情、协作。 5、企业价值观：诚信为先，服务至全。 1、企业愿景：打造成为湖南地区最有影响力的传媒机构 2、企业使命：（1）利用公司资源整合的优势为客户打造一个强而有力的宣传平 台，做湖南传媒行业的领跑者。 （2）为员工搭建一个实现自我价值的平台。3、企业精神：诚信载道、鼓励创造、精、和谐致远 4、企业口号：相互尊敬、相互信赖 相互懂得、相互关怀 相互沟通、相互协作 5、企业价值观：诚信、双赢 1、企业愿景：打造高端一流的广告传媒公司 2、企业使命：提升客户的高品质服务推动文化产业的发展 3、企业精神：诚信、尊重、创新、感恩、合作、高效、分享。 4、企业价值观：创造价值实现价值 5、企业口号：超越自我与时俱进 1、企业愿景:打造全国广告传媒一流连锁品牌！ 2、企业使命：为客户创造经得起国际竞争的品牌，更好的服务于社会！ 3、企业精神：务实、诚信、创新、团结、感恩、博爱 4、企业口号：服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌！
团队愿景口号
竭诚为您提供优质文档/双击可除 团队愿景口号 篇一：世界知名企业愿景标语口号 世界知名企业愿景标语口号 篇二：团队的愿景和使命决不是口号与标语 团队的愿景和使命决不是口号与标语 团队的愿景和使命决不是口号与标语，而是团队管理的一种有效手段。团队的领导者必须把它们融进团队所有成员的思想和行动中，融进团队管理的每一个环节之中。无论是制定销售战略，制定销售管理制度，还是对销售团队成员实施的激励、目标管理和绩效考核，都应该以团队的愿景和使命为参照系。 对很多企业来说，如何制定一个激励销售人员的销售政策以及如何留住优秀的销售人才这两个问题都是长期困扰 着销售管理者的“两难博弈”：一方面，优秀的销售人才普遍对待遇要求比较高，如果不能给他们具有竞争力的薪酬，他们就会选择离开；另一方面，如果过度或经常性的对销售人员使用纯粹金钱的激励，就会降低激励作用，而且还会带
来成本上升的问题；究竟应该如何解决这两个问题呢？我们也许能从历史中找到答案。 汉建安十二年，北方的曹操经过几年艰苦奋战，基本上扫平了盘踞在中原一带的大小军阀，拥兵百万，又“挟天子以令诸侯”，以大汉丞相号令天下，是当时最强大的军事力量；江东孙权历经三世，国险而民附，自执掌大印之后又招贤纳士，渐成势力。而当时驻扎在新野的刘备，兵不过几千，将不过关云长、张飞、赵云，而且连个立足之地都没有，整日被敌人撵的东奔西窜，可谓一穷二白，前景黯淡。 但幸好刘备有一个汉室宗亲的身份（汉景帝玄孙，中山靖王刘胜之后），又喊出“匡复汉室”的团队愿景和使命，并以“义”和“仁”为团队核心价值观，终于吸引了诸葛亮等一批人才的加盟，遂成大业。 无论是在当时还是现在，以诸葛亮的才学和知名度，选择刘备而不选择支持别人，主要原因就是刘备提出的“匡复汉室”的口号和“义”、“仁”的团队核心价值观与诸葛亮的个人价值观相吻合，其次就是刘备礼贤下士的诚恳感化了诸葛亮。对于诸葛亮投奔刘备后的前景，当时他的朋友们并不看好。司马徽在得知诸葛亮选择了刘备后就曾感慨地说：“卧龙虽得其主，不得其时，惜哉！” 刘备手下的另一员大将关云长在建安五年曾与刘备失散，被曹操所擒，曹操对关羽渴募已久，盼其归顺，于是便
共建愿景 凝聚团队 精诚合作 无坚不摧
共建愿景凝聚团队精诚合作无坚不摧 每个人都有不同追求，因而就会萌发不同的个人愿景。比如，希望自己的家庭生活建设得更加完美一点，在吃穿住行等方面能够更阔绰点、精致点、潇洒点；在社会工作中，期望自己的工作价值能得到社会认可，个体的社会责任感能得到满足等。但是，人的个体不是孤立存在的，他往往是从属于某个团队、群体或者组织的。生活中，个人是从属于家庭的；社会中，个人是从属于某个与他显现社会价值密切相关的团队的。当这个团队中的成员人人都为着实现同一个梦想、组织追求而执著努力时，也就自然而然地形成了共同的愿景。我永远不会忘记看过的一个短片：被俘军队的所有奴隶都站了起来，高喊着：“我是斯巴达克”。那喊声荡气回肠，那场面令人热血沸腾。在这生死关头，每个人都站起来选择死亡，是因为这支军队忠于斯巴达克所激发的共同愿景，既有朝一日可成为自由之身。这个愿景不但是斯巴达克的愿景，也是每个奴隶的愿景，这个愿景是如此的让人难以抗拒，以致于没有人愿意放弃它，也没有人愿意为了个人的自由而出卖他们的领袖。 愿景可以团结人，愿景可以激励人，愿景是可用于竞争的有利武器。共同的愿景可以酿造出一个特定的氛围，产生
聚沙成塔、万众一心的力量，使组织中的每个成员星期它就热血沸腾，为它可以抛弃一私利己甚至生命。使大家都怀抱着相互合作的意识和心态，认识到合作的价值和意义，认识道唯有合作才能实现共赢，不合作大家都将遭受损失。并且，每个成员都甘于为团队的共同愿景全身心地投入并奉献自 己的聪明才智。只用以共同愿景凝聚在一起的团队，成员才有归属感，做事认真并不断有创新行为，愿意参加团队活动并承担团队工作中的相关责任，维护团队利益和荣誉；成员之间沟通信息快，关系和谐。也只有这样的团队其成员才会在遇见困难时会主动拔剑而起，在遇到有损企业和集体的人和事是敢于横刀立马。 精诚合作的团队是企业成功的保证。2004年以来，姜戎的《狼图腾》一书的畅销，“狼性文化”大行其道，备受企业推崇。为什么呢？那就是因为它体现了“敏锐的嗅觉，不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，协同作战的团队精神”。一旦攻击目标确定，头狼发号施令，群狼各就各位，嗥叫之声此起彼伏，互为呼应，有序而不乱。待头狼昂首一呼，主攻者奋勇向前，佯攻者避实击虚，助攻者嗥叫助阵。这种高效的团队协作性，使它们在攻击目标时往往无往而不胜。独狼并不是最强大的，但狼群的力量则是空前强大的，所以有“猛虎也怕群狼”之说。
服务企业愿景口 大全
服务企业愿景口号大全 1.凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 2.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 3.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 4.努力为客户打造更给力的明天。 5.如今拼搏于未来，未来享受于如今。 6.互帮互助像螺母，松里松外靠不住。 7.创新引领发展，科技成就收获。 8.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 9.在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 10.一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 11.如果没有今天，怎么会有未来。 12.今天不好好工作，明天工作都难保。 13.凡事不问能不能，成功在于肯不肯。 14.企业的未来，就是我们的明天。 15.专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。 16.如果没有今天，怎么会有未来。 17.今天播种希望，明天收获快乐。 18.用双手开拓进取，用能力创造未来。 19.今天的汗水，为了明天的幸福。 20.关注你所专注，放心你所用心。 21.今日努力做事，明日高兴拿钱。 22.信念信心信自己，创业创新创辉煌。
23.丰收田野新理念，真情服务是关键。 24.你的产量有多少，看你配件好不好。 25.同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 26.热爱创造奇迹，努力铸造成功。 27.技精于专，做于细;业成于勤，守于挚服务企业愿景口号大全。 28.纳百川成就海业，思进取赢得未来。 29.创新引领发展，科技成就收获。 30.态度决定成败，团结创造未来。 31.奋进没有旁观者，你我都是实践者。 32.如今拼搏于未来，未来享受于如今。 33.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。 34.望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。 35.技精于专，做于细;业成于勤，守于挚。 36.劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 37.细节决定成败，习惯成就未来。 38.今天播种希望，明天收获快乐。 39.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 40.丰收田野新理念，真情服务是关键。 服务企业愿景口号大全end# 41.用双手开拓进取，用能力创造未来。(工作座右铭) 42.做全行业的榜样，收获金色的希望服务企业愿景口号大全。 43.纳百川成就海业，思进取赢得未来。 44.辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 45.现今每一滴汗水，未来每一份感慨。
团队愿景为：快乐工作、和谐相处、
团队愿景为：快乐工作、和谐相处、创一流成绩；生技股的团队愿景为：创新管理、追求卓越、推进生产规范化。全所66名干部职工，建立了个人愿景，如二班班长的个人愿景为：立足本职，一专多能，和大家一起创建一个充满生机和活力的学习型班组；生技股长的个人愿景为：不断学习，努力进取，使自己成为一名一专多能的专业技术人员。 个人、 - 团队、组织愿景的建立，凝聚了人心，体现了员工和企业共同发展的目标和价值，为我们创建学习型工区孕育了无限的动力。 ●在工作中学习，在学习中工作 创建过程中，我们紧紧围绕工作实际，在提升大家的学习力、工作能力和创新力上下功夫，力求实效。 （一）开展工作讨论会。生技、方式股和生产班组建立工作讨论会制度，把工作的过程看作是学习的过程，以做学问的严谨态度开展工作，生产班组把现场作业中遇到的难题反馈回来，集中讨论解决，并通过“日碰头、周分析、月总结”的方式来开展培训学习，详细分析工作环节，优化程序，提高了班组和管理人员处理问题的综合能力。在大型工程和新原理、新技术保护装置调试验收时，班组互派人员参加，以便于工作交流，知识共享。 （二）开展事前预想会。在春检、迎峰度夏、技改、重措、大修工程中，生技、安教股会同生产班组编制应急预案和反事故方案及危险因素预想控制措施，并落实到设备、落实到人；内勤班编制工程开工三措和施工方案，并由生技股、安教股组织会审，分析方案措施是否细化到位，是否按《二十五项反措要求》和《作业指导书》的条款执行。积极开展反事故演习，提高人员应急处理事故的能力和反应速度。——连续两年，配合调度所成功地进行了“忻——朔”电网反事故演习。 （三）开展事后分析会。保护一、二班每周进行一次保护动作分析会和典型缺陷处理分析会，从中找出保护二次系统存在的隐患，通过分析提高了大家准确判断故障和处理缺陷的能力。在分析学习的基础上，生技股编制了《保护月报》专刊，对每月的生产情况进行通报，对典型保护动作进行系统分析，从而指导下一步的工作。 （四）开展寻找问题会。保护一、二班、自动化班和生技、方式股每周召开一次寻找问题会，解决管理、生产中存在的漏洞和问题。安教股每月召开安全活动分析会，对上月的工作从安全的角度进行反思学习，并编制了《安全活动分析》专刊和《反事故斗争汇编》资料，供大家进一步学习。
企业愿景口号大全
企业愿景口号大全 企业愿景口号大全1. 努力为客户打造更给力的明天。 细节决定成败，选择成就未来。 3. 劳动创造财富，精诚丰收辉煌。 4. 如果没有今天，怎么会有未来。 5. 今日努力做事，明日高兴拿钱。 凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。 7. 如今拼搏于未来，未来享受于如今。 8. 同甘共苦创明天，齐心协力每一天。 9. 态度决定成败，团结创造未来。 10. 热爱创造奇迹，努力铸造成功。 1 1. 辛辛苦苦工作，踏踏实实赚钱。 1 小配件，大作为，技艺精湛，收获金秋。1 3. 关注你所专注，放心你所用心。 1 4. 望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。1 5. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。1
创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 1 7. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。 1 8. 敬业从心开始，贡献从行出发。 1 9. 纳百川成就海业，思进取赢得未来。 20. 人人都是创新形象，个个都是创造力量。2 1. 诚信放飞梦想，精艺收获希望。 2 举手投足间，为你我创造价值。 2 3. 企业的未来，就是我们的明天。 2 4. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。 2 5. 播下春的希望，收获秋的喜悦。 2 做精做细，做快做好，做大做强。 2 7. 细节决定一切，态度造就未来。 2 8. 信念信心信自己，创业创新创辉煌。
9. 兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。 30. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。 3 1. 凡事不问能不能，成功在于肯不肯。3 今天的汗水，为了明天的幸福。 3 3. 今日辛苦一点，明天多拿一点。 3 4. 你的产量有多少，看你配件好不好。3 5. 细节决定成败，习惯成就未来。 3 丰收田野新理念，真情服务是关键。 3 7. 我与企业共勉，企业与我同在。 3 8. 努力为客户打造更给力的明天。 3 9. 今天不好好工作，明天工作都难保。 40. 如果没有今天，怎么会有明天。 4 1. 一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。
关于征集企业愿景的通知
关于开展企业文化理念征集活动的通知 各部门： 为适应公司发展的需要，迎合精准医疗的大环境，同时为了激发全体员工共同参与文化建设的积极性，引导大家对企业文化相关问题的思考，深入挖掘全体员工智慧，市场部特面向全体员工开展企业文化理念征集活动。 一、征集内容 根据公司实际要求，修订“企业愿景”和制定“企业口号”； 1.企业愿景 愿景：是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现公司永恒的追求。 2、口号 企业口号是一个企业对外的形象、理念等的宣传。 二、来稿要求 1、企业愿景：； 2、口号：要有高度的概括性，文字精练、易记，富有感 染力。体现我们公司的形象及核心经营理念，起到广而告之的作用，例如：王老吉的广告语“怕上火，喝王老吉”，其它同行企业的口号见附1。现征集该口号主要用于公司网站及企业画册等对外宣传媒介。
3、要有长期的指导性，要在今后相当长的时期内发挥其 应有的作用。 三、参与方式及提交时间 可选择以下任意一种方式参与征集活动： 1. 邮件方式：通过邮件发送到市场部XXX处，邮箱XXX； 2.纸质方式：将文件直接送交公司市场部XXX处。 提交时间： 请于XXX前提交。 四、奖励措施 为鼓励大家参与的积极性，一经采用，给予XXX奖励。 20XX年XX月XX日 市场部
附1：同行口号集锦： 1.诊断与治疗携手共筑生命奇迹（艾德） 2.解读个体化差异助力健康人生（益善） 益泽社群臻于至善 3.量体裁衣因人施治（友芝友） 成为个体化医学领域龙头企业 4.以专利业，以质取胜（雅康博） 5.达生命之源，安健康之本（达安） 6.雅培，用科技创造健康未来 7.打造价格合理及个性化的医疗（西门子） 推进智能化基础设施解决方案 8.研发并提供创新和高质量药物，帮助患者战胜严重疾病（百时美施贵宝） 9.科学为本关注健康（万泰） 10.全球主流医药健康市场的一流企业（复星长征） 11.关爱生命，追求卓越（科华） 12.我们坚信，为健康预想并积极管理，是生命质量持续提升的最佳保障（鱼跃医疗） 13.绿色科技健康未来（莱茵生物） 14.健康成就未来（海王生物） 健康让一切努力成为可能
团队愿景大全300条
团队愿景大全300条 1、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。 2、荣达挚信，晟昱名品。 3、今日不好好工作，明天工作都难保。 4、以生为友，教学相长，共同提高;以书为伴，思接千载，天长地久。 5、尊老爱幼，男女平等，夫妻和睦，勤俭持家，邻里团结。 6、一日努力是胜利，刻刻坚持成永恒。 7、进取提高，奋力拼搏。 8、用大智慧排难解惑，以同理心寻求和谐。 9、举手投足间，为你我创造价值。 10、如果没有今日，怎样会有明天。 11、人人都是创新形象，个个都是创造力量。 12、相信自我，相信伙伴 13、玉石越磨越亮，黄金越炼越纯 14、亲密五班，合作无间。 15、人生是伟大的宝藏，我晓得从这个宝藏里选取最珍贵的珠宝。 16、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力 17、天地生人，有一人当有一人之业。人生在世，有一日当尽一日之勤。
18、进取提高，奋力拼搏。 19、今日辛苦一点，明天多拿一点。 20、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 21、成功决不容易，还要加倍努力 22、隐患险于明火，防范胜于救灾。 23、细节决定成败，习惯成就未来。 24、在收获的关键时刻，我来给您持续支持。 25、释放**，放飞梦想。 26、团结一心，奋勇向前。 27、今日种下努力，明天收获成绩。 28、丰收田野新理念，真情服务是关键。 29、学习着，是充实的。工作着，是欢乐的。生活着，是美丽的。让我们共同拥有一个充实欢乐美丽的人生。 30、仅有淡季的思想，没有淡季的市场。 31、企业理念标语：专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 32、培育合作员工，创造合作团队 33、成功决不容易，还要加倍努力 34、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 35、挑战自我，全力以赴。 36、如果没有今日，怎样会有未来。 37、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。 38、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。
通过共同的愿景统一你的团队
通过共同的愿景，统一你的团队 无赖/文 一个高效的团队能够集聚有着不同背景和经历的人，朝着共同的目标奋斗。然而很多团队因为队员不花时间去探索团队的目的、价值，换而言之，没有统一的愿景，而无法充分发挥其潜力。 Jesse Lyn Stoner，愿景规划课题首席专家，肯布兰佳著作<<全速前进！在工作和生活中释放愿景的能量>>合著者认为，如果队员们能成功做到这点，可以节约时间，减少各种冲突，包括人际关系方面的。因为在共同价值观指引下，队员们坚信他们在朝着相同的目标奋斗。 当愿景与队员们的目标、价值观达成一致，所迸发的能量、激情和义务能够使队员们卖力工作，对工作尽忠，会抓住时机。 尽可能地具体化 确定共同的价值观对于初成立的团队具有一定的挑战性。因为仅通过语言，不同的人对其有不同的理解。关键在于结合实例，将语言具体化。例如，Stoner给她的Seapoint中心团队提出四个核心价值，即透明、合作、成功和管理。如果不加详细的说明，队员们对此会有广泛多样的理解。下面是她如何具体化的分析，避免误解。 ?透明－即公开，诚实，时刻准备着。寻找并面对现实，清楚表达思想。 ?合作–将自身的专业知识与他人的经验结合，寻找新的思路和方法。有责任感，合作过程中使用简单易懂的沟通方式。 ?成功–以最高的专业技能和知识为标准。履行对顾客和所有相关者义务。正确对待成功和失败。 ?管理–致力于建立一个健康，可持续发展的世界。帮助改善社区和全球环境。 将客户放在心上 虽然大多数人会同意清晰明了的目标是团队合作的重要组成部分，然而人们多是从自己提供的产品或者服务的角度来思考团队目标。而高效的领导者会从用户的角度确定目标，帮助团队深刻了解自己的业务。当团队有了明确的目标，并与队员们的价值观和目标一致，这支团队可以与其他团队更高效率的合作。Stoner通过一个事例很好的证明了这一点。” “对年前一家财富1000强公司的财务部门告诉我，他们最大的问题是缺乏与其他部门的合作。他们无法及时获得做报告需要的相关信息，需要自己去索要这些数据。” 他们认为自己的工作就是收集和组织财务资料，而提供他们所需的数据是其他部门的工作职责。“有趣的是，当我与其他部门的人沟通时，发现他们并不这么认同。他们认为财务部门仿佛是“数字警察”不断要求提供数字信息，而这对他们自身的工作没有任何帮助。难怪他们会缓慢的提供所需的信息、数据和记录。” “在小组会议上，财务部深思了其他部门对他们的看法，并重新定位。他们意识到该部门的职责在于提供准确，及时的财务信息，帮助领导者做出准确的财务决策，保证公司财务运作符合法律规定。” 在Stoner看来，从你的工作角度定义目标转变为从用户角度定义工作目的是一个重要的转折。归功于这样的转变，财务部停止索要各项信息数据，转而开始与领导沟通，了解他们何时，以怎样的形式，需要哪些信息。不可思议的事，他们的信誉一下子增长了十倍，成为了真正的商业合作伙伴。 当队员们清楚了解目标后，可以更好以合作伙伴的形式与其他团队合作。 责任感帮助愿景的实现 当团队确定了其宗旨，价值观和未来发展蓝图，Stoner建议公开团队的愿景。“这是真的，如果不能实现，公开愿景是没有意义的，但它确实是关键的环节。因为这样愿景才会成为发展的前沿和中心。在Seapoint，我们在网站上公布愿景和价值观，因为我们是在统一的愿景下工作，与客户相互合作的。” 最后，Stoner建议队员们互相帮助，负有责任感，将愿景实现，Stoner解释说：“如果你不顾对价值观的违背，那么整个团队会失去信誉，你的价值观也变得毫无意义。当你的价值观是明确清晰的，是负有责任感的讨论出的，那就完全不同了。这是理性的讨论，而不是盲目冲动的讨论。 行动吧，将愿景实现 许多人以为公司没有设立愿景，那团队就不能有愿景。其实，愿景可以存在于企业的任何部门。 管理大师guru Peter Senge认为：“建立共同愿景的第一步需要放弃传统观念，认为愿景总是来自高层或是产生于制度化。” 但确实需要得到领导的支持。愿景可以在公司的任何部门开始。经理人无需高层的支持，可以独立的，在自己的职责范围之内，负责各项事务。 领导力不仅仅是良好的管理操作。在《全速前进》中，Stoner和Ken Blanchard认为，领导力是看你能走多远。”
如何打造团队凝聚力,100分答案
学习课程：如何打造团队凝聚力 单选题 1. A 是 2. B 厂否 2. 共同决策不是决策权力的平均化，而是大家参与，通过商讨交流来产生共识 1. A 是 3. 要让顾客满意，也就是要让内部顾客和外部顾客都满意，这就要求每一个环节都联系得非常好 答：正确 1. A 是 C 2. B 否 4. 在团队的实际工作中，要学会支持，并坚定不移地执行团队地决定，这样的意识和行为更能体现团队的 价值观 回答：正 确 1. A 是 r 2. B 否 5. 如果价值观发生偏差，团队就可能迷失方向，而信念发生偏差，团队就会蜕变成为了目的不择手 段的队 伍回答：正确 C 1. A 是 正确 1. A 是 r 2. B 否 1.愿景的设立是团队奋斗热情的反映 回答：正确 回答：正确 2. B 厂否 6. 团队是有组织的行列，即通过纪律约束等管理起来的一个集体 回答：正确 1. A 厂是 7.对于企业而言, 团队的建设决定了企业凝聚力的大小, 也决定了企业自身核心竞争力的大小 回答: 2. 否 2. 否
1. A厂成员相信愿景吗 2. B厂这是否是一个最佳的愿景 3. C厂此愿景将会对部门及成员产生何种影响 4. D 以上答案都正确 9. 五个必备模块缺一不可，理解正确的是回答：正确 1. A 厂没有可观测衡量的，则愿景就会失去实现的目标 2.B厂没有可达成的，则愿景的实现就会失去监控 3.C厂没有明确的，则愿景就会失去意义 4.D没有相关性的，则愿景的宏图就会散架；没有连贯性的，则愿景就不能持续地实施10. 属于MTP的管理课程内容的是回答：正确 1. r A工作的管理 2. r B 工作的改善 3. r C 人的部署 4. D 一个好团队必然以上答案都包括 :是回答：正确 1. r A 为具有挑战性的共同目标组建在一起 2. r B 能够执行大家共同的决定 3. r C 为他们的目标任务一起细分责任 4. c D以上答案都正确 12.要让一个集体目标一致，就要回答：正确 1. A 厂需要大家有相同的意愿 2. B 需要管理的引导
树立共同的愿景和目标,打造高效团队
2012年第6期 /企业在管理变革中，打造高效的团队是企业的主要任务之一，也是对企业管理能力的一种特殊的挑战。 树立共同的愿景和目标的原则 树立共同的愿景和目标，是打造高效团队的基础。由于员工的需求不同、动机不同、价值观不同、地位不同、看问题的角度不同，因此他们对企业的愿景和目标的认识有着很大的区别。要使团队高效运转，就必须树立一个共同的愿景和目标———让全体员工知道“我们要完成什么” 、“我们能得到什么”。这是员工共同愿望在客观环境中的具体化，是团队的灵魂和核心，能够为团队成员指明方向，是团队运行的核心动力。 在设计共同的愿景和目标时，应坚持几项原则： 1.明确原则 明确地确定团队的目标、价值观和指导方针。 2.激励性原则 愿景和目标应具有激励作用，使每位团队成员都相信它，并愿意努力去实现它。 3.切实可行原则 愿景和目标应根据企业内外部环境和资源、 市场机会等，进行理性的分析，综合评判，应建立在团队确实能做到的基础之上，不能定得太高，也不应定得太低。 4.共识原则 愿景和目标应是团队成员利益的集中体现，不仅要合乎社会规范，具有时代性，而且要与团队成员的价值取向相统一。对于一个团队来说，所有的成员都支持一种观点，至关重要。 5.未来潜力原则 团队发生变化以后，愿景和目标也应随之更新，否则就会丧失其导向功能和动力作用。 打造高效团队的方法 树立共同的愿景和目标，打造高效的团队，不只是一项技术工作，还包含了众多“人”的因素。应从四个方面着手： 1.依据企业的整体发展目标，充分利用内部资源 企业发展，人才是最关键的因素。 企业应树立科学的人才观，转变人才工作机制，提高开发创新能力， 为实现可持续发展提供人才保证和智力支持。 （1）企业在加强人才资源管理的同时，还应处理好与变革相关的人力和文化事宜（人员层面）。多数企业都有一些具备较高素质的人才，对这些人才应进行充分的培养，提高他们的能力，以便取得更切合自身企业文化、工作团队和内外部环境的变革成果。 （2）企业应设定持续发展目标，并做好准备、储备能力。在需要变革之处，应开发内部资源。内部人员比谁都更了解本企业的情况，也更容易发现需要改进的地方。提高这些人员的能力，以实现企业变革成功，是提高变革投资回报率的最佳途径之一。实施变革有两种资源可以考虑：一种是参谋团队，包括企业发展顾问、 变革管理人员、管理层发展训练师、项目管理人员、质量专家、人力资源管理专家等。参谋团队既要对变革有更广泛、更深入的理解，还要具有清晰表述的能力。另一种是一线团队，包括与变革的决策、设计或实施相关的所有领导者。一线团队操作的是实际项目，应特别关注 树立共同的愿景和目标，打造高效团队 ■天津/耿艳 35