下半年园林绿化工作计划

下半年园林绿化工作计划
下半年园林绿化工作计划

工作计划:________ 下半年园林绿化工作计划

单位:______________________

部门:______________________

日期:______年_____月_____日

第1 页共8 页

下半年园林绿化工作计划

今年是贯彻实施“十二五”规划承上启下的关键之年,为了使我区园林绿化工作再上一个新台阶,我局将按照现代新城区的理念调整结构,依据目前区布局的实际情况,高起点、高标准、高水平、高层次地做好“控绿、造绿、添绿”,力争做到“城在绿中,绿在城中”。同时,在山地筑造绿色屏障,在道路沿线营建绿色长廊,见缝插绿,利用空杂地建设街头绿地,营造绿色景观,以形成多层次、多色彩的园林景观。XX年下半年,我局将继续抓好以下几项工作:

狠抓思想道德建设,加大效能提速力度

1、推进学习型机关建设,着力提高干部的政治意识、服务意识与业务能力、素质能力,认真学习区政府效能手册,切实把学习成效体现在攻坚克难、解决问题、推动落实上。

2、完善机关效能建设各项制度,落实督查长效机制,严格执行管理问责制和岗位责任制,全面落实城市建设战役、重点项目、新城建设等重大项目的提速增效工作。加大对重大决策部署落实情况的监督检查,及时发现和解决影响机关作风和效能建设方面的问题。

抓好城区绿化养管,巩固园林绿化成果

1、继续抓好全区道路、公园、广场绿化补植及绿化建设工作,切实做到树木整齐,树冠美观,没有缺株、断垱。加强对全区各主次干道、公园、广场绿地的绿化养管,逐项分解绿化指标,落实责任人,做到养管并重,使园林绿化养护管理工作更加扎实,以此全面提高养护管理的总水平。

2、按照“普遍提升、重点突破”的原则,继续推进绿化、花化、

第 2 页共 8 页

彩化、香化等“四化”建设,在有条件的公园、小游园、城区主干道、继续引进种植杜鹃、三角梅、紫薇、洋紫荆、木棉等彩化、香化、果化植物,丰富植物种类和绿化景观。通过实施花化、香化、彩化,全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。

3、利用地理环境的优势,完善提高东江滨大道沿线的绿化档次,建设以滨江休闲景观设施为主的城市景观带,对沿线各单位的绿化,要求他们合理搭配、提高种植档次,并对沿线单位围栏进行垂直绿化,强化东江滨大道的绿化景观效果,形成优美的滨江风景线。

4、提升道路绿化品质。重点提升104国道两侧的绿化,在原有的绿化基础上增加新品种,特别是一些彩叶树种,形成道路两侧四季有季相变化。道路绿化上加强树木及地被植物整形修剪、除草、施肥、浇水、扶正,绿化保洁等养护管理,维持良好的绿化景观,强化抗旱保苗工作和病虫害的监测、防治,为树木健康成长创造良好条件。

5、督促片区企业做好单位绿化种植及养护,认真完善目标考核责任制和巡查制度,加大对园林绿化建设和管护的巡查和考核力度,注重“建管并举”,及时解决建管脱节的现象。同时要加大单位附属绿地规划设计的业务指导工作,由相关部门协助园林部门对各企业的绿化工作从设计→施工→养管全面进行监督、指导。

6、精心筹划景观布置工作。对区内一些道路的绿化景点及时进行绿化、美化、花化,绿篱、草坪、莳花进行修剪、更换,时刻保持鲜花、绿草相伴。做好重要节日的花卉景观布置工作,早动手、早安排,精心制定花卉布置方案,充分做好花卉储备和培育工作,同时积极发动街道办事处和社会单位,对重点地区、重要节点进行环境布置,努力营造欢乐、祥和、热烈的喜庆氛围。

第 3 页共 8 页

推进重点项目建设,提高城区绿化档次。

(1)、滨江文化广场继续扫尾,力争6月底完成除(雾喷池及观景平台外)所有部分项目(含咖啡屋)。雾喷池正进入政府采购程序,待采购程序完成后安排下一步施工;观景平台加固方案已完成,平台设计预计6月中旬完成,待领导审定后实施。

(2)、罗长高速桥下绿化景观工程剩余部分(B区6000平方米及C 区约3万余平方米)根据区领导指示,由罗星街道正负责办理拆迁,待拆迁完成后马上进行施工。

(3)、生态休闲公园工程由区国土局负责正在在办理拆迁,待拆迁完成后马上进行施工。

(4)、未开工项目:

①新增1000平方米绿地(君竹环岛边)正编制招标文件及控制价,计划今年完成。

②罗星路景观绿化改造,已完成方案设计,待领导审定后实施下一步工作。

③104国道段绿化改造,已完成方案设计,待领导审定后实施下一步工作。

④拆墙透绿预计6月中旬前完成方案设计,待领导审定后进入下一步工作,整项工作预计今年完成。

以“四绿”项目为抓手,加快绿色城市建设

1、按照花化、香化、彩化的需求,通过实施花化、香化、彩化,全面提升城区绿地的整体水平及绿地密度。

2、104国道段、罗星路绿化改造,已完成方案设计,待领导审定后实施下一步工作。继续加强区管道路行道树、街头绿地、公园景区的

第 4 页共 8 页

绿化养护管理,并继续做好公园景区改造提升,努力提升全区整体绿化水平。

3、聘请有资质单位对我区造林完成情况进行验收,认真核实面积。

4、建立造林绿化管护机制,把好抚育补植质量关,落实管护责任,巩固造林绿化成果,实现造林一片、成活一片、成林一片。

5、抓好造林绿化示范片建设。我区将按照省绿化委员会、省林业厅联合下发的《森林通道、森林城市示范段(点)建设方案》要求,结合实际,对山上造林、森林通道、非规划林地造林等,有重点、有选择地抓好一批造林绿化示范精品,使群众看得见,辐射带动全社会科学造林。

加强绿化执法力度,做好植物防治保护

1、加强责任心,认真履行自己的工作职责,对12345投诉件、审批件、行政执法等工作做到及时处理,不拖延、来一件处理一件。

2、为确保我区城市绿化建设成果不受侵害,我局将继续加大宣传、报道力度,提升市民的环保意识,同时加大违法行为巡查、制止、纠正、处罚、处理力度,严格执法程序,严厉打击毁绿、破坏绿化的行为,巩固绿化建设成果,努力为广大市民营造一个绿色的家园。

3、为进一步掌握我区园林绿化的资源,摸清情况,弄清现状,健全档案,我局拟于下半年安排绿化普查1次、古树名木巡查2次,确保树木生长正常,促进园林绿化科学管理和建设。

4、根据气候和季节的变化,经常深入一线观察各种花、草、树的长势和发病情况,发现问题,及时采取措施,利用有效药物有针对性的进行消杀,切实做到以防控治理、预防为主的方针,以化学防治为手段,继续做好病虫害治理工作。

第 5 页共 8 页

强化创建督查力度,确保安全生产两不误

1、继续认真对照每期文明督查情况通报内有关我局负责的内容,由主要领导一把抓、分管领导具体抓,逐项分解落实到相关部门。组织专技人员对各公园、广场的公共设施、卫生及各主次干道绿化带进行全面检查,力求于第一时间进行整改,并及时反馈相关情况,积极配合做好各项创建文明城区工作。

2、加强我区园林系统消防安全工作,全面落实区政府安全工作会议的部署和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,做到查安全、除隐患、保平安,并依据实际情况,认真开展各项安全生产工作。

3、下半年是多台风、强降雨季节,我局将提前准备防台预案及人力、物资准备工作,对可能出现的暴雨洪水及洪灾过后的绿化恢复工作采取应对措施,加强主干道绿化的巡查,协调处理危险、倒伏树木和树木修剪,河堤清淤、土渣清理的组织、协调工作,确保人民群众人身财产安全,尽量将损失降至最低。

发挥党群组织作用,富有成效开展工作

1、为推进我局机关效能建设工作上新的台阶,发扬“敢为、能为、有为”和新时期“马上就办”的精神,我局通过制定严明的制度,建立督查长效机制,改善机关作风,提高工作效率,以更加良好的状态、更加务实的作风、更加高效的服务,凝心聚力推动新城建设。

2、加强对工会、青年团和妇女工作的指导和关心,充分发挥工会、共青团等群众组织桥梁和纽带的作用。继续坚持以人为本、和谐发展的执政理念,切实把为干部职工办实事、做好事的各项工作措施落到实处。始终把解决干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作重点,

第 6 页共 8 页

增强工会的凝聚力;结合“创先争优”活动,发挥一方有难八方支援的互助精神,帮困解忧,真正践行以实际行动推动创先争优活动的庄严承诺。

3、通过广泛开展“创先争优”活动和加强工青妇组织间的交流、总结、互动,发挥工青妇组织的合力,体现“党建带三建”的工作成效。继续围绕先锋岗、文明岗、青年文明号等活动载体,与区相关部门协调配合,做好争创全国巾帼文明岗、五一先锋岗等各项工青妇软、硬件工作,评选一批工作积极、表现优秀的职工代表,以此营造“学先进、创先进”的的良好氛围。

4、为丰富干部、职工的业余活动,组织开展丰富多彩的文体活动和学习型组织的争创活动,如:打羽毛球比赛、歌咏比赛、读好书等活动,以此增强职工的凝聚力、战斗力、创造力,激励其充满信心地投身于宜居宜业新城建设中。

第 7 页共 8 页

工作计划

本文至此结束,感谢您的浏览!

(资料仅供参考)

下载修改即可使用

第8 页共8 页

园林绿化工作计划范文

园林绿化工作计划范文 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务,确保花草树木生长优良,使园林景观愈加整洁、美观、舒服,为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境,特制定本任务方案。 一、制定园林绿化管养标准,按专业技术请求指导日常养护任务 参照xx等地的园林绿化管理标准和相关标准,分离本实际情况和园林任务者的任务经历,制定和施行《园林绿化管养标准》,使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。 二、保护和完美好绿化供水设备,确保浇灌零碎的正常运转 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥美、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门保护漏水、取用不便当和露天停车场供水管网未接好等程度不一的成绩,简单造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完美相关浇水设备,希望能根治以上成绩,为园艺工人提供便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行恰当的艺术整形,营建优良的动物景观 对大叶油草草坪施行活期修剪,保持高度统一(高度不超过xxx),边缘整齐,四季常绿。绿篱及经常剪常新,保持明晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和比照,请求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型,未充分表现原设想意念,宜对核心台周边和公

营运部年度工作计划

2015年营运部工作计划 伴随着电商"双11"销售的再一次刷新,电商销售占据整个零售行业半壁江山已是不争事实。不可否认,目前网购已不再是年轻一族的专利,吸引越来越多的消费群体主动加入其中。面对如此电商迅猛的发展势头,实体店步履艰难,尤其是像我们这些中小型的单一百货店首当其冲,受到的影响尤为明显和突出。顾客流失严重、人气难以聚集、促销打折不再被吸引,销售逐渐下降??。如何面对网购,恢复昔日人气?如何抵御同行竞争,扭转目前的经营困境?如何开展适销对路的营销活动是营运部明年思考的问题和工作重点。为此,我们将做好以下几方面工作。具体如下: 一、把握机遇,寻求商机,提升销售。 二、有节兴节,无节造节,聚集人气。 在市场激烈的竞争态势下,尤其是受到电商的不断冲击下,传统百货业将面临的是"一个顾客流失的时代"。尽管目前商场面临日常客流量不足,老顾客不断流失等诸多不利因素。但我们还是要发挥商业一条街优势,利用重大节日,抓住人气,减少客流量流失,以特色的营销活动、海边旅游的资源来创新营销活动。2015年将围绕重大节日、假日黄金周、传统节日等开展各类营销活动,烘托节日氛围。另外,充分依托广场优势,通过场内折扣促销、场外推广展示,内外结合,营造气氛,刺激消费。 其次,将依托"双11"延展的"数字节"营销成功效应,积极探索,有节兴节,无节造节。可以尝试巧借日期的数字创造"节日",例如:"3.14"、"5.20"、"8.18"、"11.11"、"12.12"等,形成特色营销活动环环相扣,从而吸引和锁定更多客户群体。通过耳熟能详的各种纪念日和创新"数字节"节,开展各类促销活动,以此进一步来聚集人气。 另外,"o2o"的经营模式已逐渐被网购一族所认同。而网上下单、网下提货的销售模式,也将逐渐取代网上下单、网上提货的经营模式所取代。今后在时机成熟的时候,我们想尝试开发现有"微伙伴"的"微店"功能,建立网络销售渠道。通过"微店"传递商品信息,实现线上线下互补的经营模式来锁定一批忠实顾客,直面应对网络冲击。 四、强化优势,体验服务,留住顾客。 现代商品品质取胜的前提,服务是关键。随着生活水平的日益提升,消费者对商品品质、购物环境、服务水平的要求也越来越高。尽管实体店商品在价格上无法与电商相比,但也有它的优势,对商品品质、购物环境、服务质量是看得见、摸得着。因为消费者对商品已不在是单纯停留在购买阶段,而是更多关注品牌文化、温馨体验、诚信服务上。为此,2015年,我们计划与化妆部联手开展购物满额享受专业化妆师提供的免费化妆活动;利用广场休闲吧,让消费者在消费的同时,提供购物的乐趣,享受舒服惬意,放松心情。在营销活动中不断提供增值服务,以此来留住更多的忠实顾客。 总之,2015年营运部将积极发挥自身经营优势,创新营销模式;注重服务提升,培育忠实顾客;满足消费需求,体现特色经营;扬自 己之长,避自己之短,努力探索一条适合自身的营销新路,为完成2015年公司销售目标作出积极的努力!篇二:运营部年度工作计划 2010年运营部年度工作计划 为有效发挥运营部在公司年度经营目标实施过程中的发动作用,确保经管工作能"激活"每个部门,物资保障能在"速度"上有较大改善,在提高工作"效率"的基础上推动整个公司运营效率的稳步提升。同时也为了细化部门工作内容,明确部门和个人的工作目标,充分发挥每位员工工作积极性和能动性,经内部讨论,形成2010年年度工作计划:篇三:项目运营部年度工作计划 项目运营部年度工作计划 一、项目运营部全年工作目标

2020年度运营部工作计划【精选】

新的一年,新的起点,那么你的工作计划制定了吗? 下面是收集整理的20 年度工作计划,欢迎阅读。 一、以“穿针引线”理念搭平台培养和树立两个意识 运营管理部的职责可以概括为“统筹、协调、监督、指挥”八字。重点在于板块内外的沟通协调,关键在于板块各部门的运行顺畅、有序,进而促进板块运行效率和服务质量的提升。要做好这些工作,就要在梳理好层层关系的基础上,进行“抽丝剥茧”,将板块各单位之间、机关职能部门与板块各单位之间、板块与其它单位之间串连、协调起来,运用“穿针引线”的理念,以全局视角,统筹协调促进各项运营保障工作。 一是要牢固树立全局意识。从全局看问题,从大局想问题,服务全局,服从大局。主动加强与各保障单位、驻场单位的协作配合,事事、时时、处处为旅客、货主、航空公司着想,加强沟通协调,密切配合,积极主动,全力抓好运营保障,为机场战略实现和长远发展出谋划策。 二是要树立真情服务意识。就是在充分调研的基础上,争取做好领导的参谋助手,替领导担当、为领导分忧,认真履行领导下达的任务。其次,为板块内各单位、板块全员服务,首先要做好各类信息的上传下达。从明确优质服务的标准,要求领导干部以身作则,注重员工培训,关心员工日常生活,制定合理的奖惩措施等五方面逐步培养树立良好的服务意识,努力提升整体的服务层次和水平;其次,通过走访、调研、撰文等途径和方法,寻找容易被忽视的问题,探索相应的解决办法;第三引入督办制度,及时收集各有关单位对机场下达各项任务的执行落实情况或未能落实的原因,并建立跟踪抽查机制,督促整改责任落实到位,使板块的安全保障有实实在在的效果。 二、尝试施行绩效考核全面提升科员的三个能力 今年,我部将在总结以往经验的基础上,以绩效考核为抓手,不断提高干部员工的工作效能和工作标准,增强全员风险意识和责任意识,转被动管理为自动自发,在提升干部员工的三个能力(系统思维能力、挖掘并解决问题能力、指挥协调能力)上下功夫。 在绩效考核方面: 一是科学合理设置考核指标。考核的各类指标必须紧密结合实际,细化量化到日常工作流程和工作标准中,突出工作重点,合理分配考核权重; 二是树立危机管理意识,逐步将危机管理理念和工具导入日常工作保障中,全面动员和解释绩效考核的意义,统一思想,避免员工的抵触情绪; 三是建立绩效信息的定期发布和分析制度,及时收集、定期分析发布绩效考核信息,树立全体人员的绩效理念,巩固和加强工作基础; 四是严格考核兑现,通过年度绩效考核评估,把评估结果与干部员工管理规定对接,兑现并保持考核的严肃性、持续性。

园林工作计划

篇一:园林绿化工作计划 园林绿化工作计划 为加强我校园林绿化工作,进一步改善校园生态环境,为师生创造一个优美和谐的育人场所,推动 我校园林绿化工作再上新台阶,结合我校实际,特制定我校园林绿化实施方案。 一、指导思想和原则 学校园林绿化要以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,推动和促进我校校园园林绿化工作。1、坚持以人为本,强化生态教育和可持续发展思想,充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。 2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草,因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。 3、坚持自力更生为主,充分发动广大师生员工,大力开展义务植树种花种草活动,加快校园绿化进程的原则。 二、存在的问题 我校新建教学楼后,原有的苹果树大部分已挖除,剩余果树大多已老化,急需修剪,打农药,施肥。其他观赏绿植(如柏树等)生长还可以,现在长大后过密度太大,不利于今后生长及管理。新建教 学楼前无花园,显得比较单调。操场两边有花园,但未种植树木及花卉,并留有建筑垃圾。最重要 还是缺少资金。 三、目标任务 为提高我校校园绿化覆盖率,为广大师生创造一个优美和谐的育人环境,改变我校少树、无花的现 有格局,并针对我校的盐碱程度,从今春起,在我校掀起一个校园绿化的高潮,校园内植树至少20棵,花园种植月季等适宜本地的花卉,使学校绿化覆盖率达到10%以上,为确保树木成活,我校将 挖沟透碱,挖树坑以及换土等。 三、工作要求和时间安排 (一)工作要求 1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体,组织形式多样的校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发,按照适地适树的原则,通过多种形式的校园绿化活动,使学校校园 的生态环境日益和谐,更加优美。 2、要因地制宜,按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件,选择适宜的绿化树种,突出乡土树种和优质树种,注重树种的多样性,适当引进优良树种。植树时,要本着规则式和自然式 结合原则,在学校内的空闲地上种植小片树林,给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。 (二)时间安排 1、从现在起,要利用今春的时间,搞好规划,制定方案,宣传发动,落实人员,落实苗木,做好校园绿化的准备工作。 2、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机,组织师生参加义务植树活动,绿化美化自己的校园。柴家台小学篇二:某园林公司年度工作规划(模板) 某园林工程有限公司 2015年度经营计划书2015年度经营计划书

运营管理部半年工作总结 修订

运营管理部2015年度上半年工作总结及下半年工作计划 一、上半年工作总结 综述:运营管理部在过去的三个月中, 初步搭建完成部门组织管理架构; 陆续完成了商业运营事业部的管理制度流程梳理;对9家子公司进行调研,针对自有品牌完成商业开发计划书大纲初稿;组织筹备集团“安全生产月”活动及商业运营事业部2015年上半年经营工作会议等。具体工作总结如下: (一)运营管理部团队建设 运营管理部成立之初,在综合管理部的大力协助下,初步搭建完成部门组织管理架构,形成了1名运营总监、1名运营副总监、1名物业经理、1名电子商务主管、1名运营专员的5人管理架构,其余4名运营管理人员编制将在今年下半年陆续招聘到岗。目前,运营管理部各项工作正常开展,部门管理职能逐步显现。 (二)“做调研、摸家底、建制度” 天恒集团自2015年4月成立商业运营事业部后,运营管理部的各项基础性工作同步展开。 1、认真做好企业调研,了解企业真实状况。 4月至7月间,运营管理部与商业运营事业部各部门对在京8家子公司及海南新燕泰大酒店进行实地调研,对管理团队、企业经营业态、经营方式、管理现状、历史发展、品牌风格特点等进行了详细的了解,掌握了各企业基础信息。据此制订今后企业经营发展规划。 2、进行企业综合情况调查,摸清家底,梳理资产。 5月,运营管理部根据原有固定资产信息,对所属子公司的资产进行了初步统计。6月,为完全掌握子公司综合信息,再次对子公司进行了各项台账的收集工作,内容涉及:企业基本信息、固定资产、

股权持有、组织架构、人员编制、合同租赁管理等8项。目前,各项收集工作已完成,下一步将对这些信息进行分类统计、核实确认,并建立企业综合信息档案。 3、规范运营管理,建立健全规章制度 根据天恒集团及商业运营事业部有关“工作权责分判和制度”模版,对运营管理部相关内容进行梳理、补充和完善,为运营管理部后续相关制度的建设奠定基础。 为规范商业物业的物业管理工作,编制完成《商业物业管理体系》文件草稿,管理体系以商业物业大运营为主体,内容涉及:组织体系、管理体系、安全体系、保障体系及服务体系等,目前该体系正在各相关部门进行通论,待进一步完善。 为及时掌握子公司经营管理情况及落实各项工作计划,运营管理部完成了《子公司例会制度》的制订,此制度拟于下半年第三季度执行。 (三)深入企业交流、制订企业自持品牌发展规划。 运营管理部人员多次深入企业一线,根据企业业态,与企业管理人员共同商讨经营发展规划,从专业角度为企业确定发展方向。 1、北平居、成文厚、京工友谊自持品牌发展思路。 通过与上述三家企业的数次沟通,在事业部相关部门的配合下,对北平居确定了规模式连锁发展思路;对成文厚确定了多种销售发展思路;对京工友谊确定了恢复主营业务,发展高端服装私人订制业务思路。完成了北平居\成文厚\京工友谊三家自营品牌的商业开发计划书初稿。 2、成都太古里项目考察 为做好天恒商业项目的运营管理,需汲取业外商业项目运营管理经验。通过对成都太古里商业项目的实地考察,将其成熟的市场定位、品牌定位、客群定位、运营服务等借鉴于天恒商业项目中,使诸如什刹海等项目体现出“现代与传统的融合、业态与文化的融合”,凸显

20XX年运营工作计划[工作范文]

20XX年运营工作计划 篇一:运营部20XX年工作总结及20XX年工作计划 攀成钢青白江医院 20XX年工作总结及20XX年工作计划 品牌运营部 20XX年12月22日 攀成钢青白江医院 运营部20XX年工作总结及20XX年工作计划 紧张忙碌的20XX年即将过去,医院运营部在武汉和润合医院管理有限公司的高度重视和领导下于10月20日应运 而生。同时运营部在医院各部门的大力支持和密切配合下,认真贯彻围绕公司制定的经营目标和工作任务,积极拓展外协业务,各项工作有计划有步骤进行,部门在整整2个月的建立和建设中,呈现出较强的发展局面,并取得了一定的成效,现将运营部20XX年10月份至今的主要工作汇报如下: 一、20XX年度经营工作简要回顾 1、成立部门。20XX年10月20日正式设立“品牌运营中心”简称“运营部”,并分别成立“市场部、企划部、网络部、客服部(导医组)”分别对这四个部门建章立制并建立绩效考核方案,每周对部门进行2次业务技能培训、每周 对各部门总结并及时纠正工作中存在的新问题;

2、建立转诊关系。医院转诊对医院可以起到直接的宣传,提升医院知名度、美誉度。建立健全医疗转诊网络,同时也可收集市场同行的情报为全面开展营销活动做准备,以 及直接产生经济效益。20XX年10月22日建立医院周边门诊诊所转诊关系,现统计共建立80余转诊关系,包括门诊、 诊所、社区、福利院及商家等合作单位,从11月1日至今 市场部转诊患者有60余人,产生消费达4万余元; 3、药店合作。20XX年10月26日建立周边药店关系, 现统计共建立120家药店关系;利用药店进行商商联盟,我们对药店进行义务发放早孕试纸,药店进行销售,消费者购买我们的试纸里边都会有“免费HCG早孕检测” /张,凭此 卡享受我院治疗和手术优惠的政策,以此带动专科病源; 4、开通全院网络WIFI。为患者提供便捷舒适的就医环境,20XX年10月30日全院开通网络WIFI,并得到患者满意; 5、全院统一标识。为更好地维护医院正常的工作秩序, 树立企业形象,提高员工荣誉感,给全体员工创造一个安全、 稳定的工作环境,结合医院实际,全院统一佩戴工作牌、 并出台“胸牌管理办法”;与此同时,10月份并完成科室牌 制作工作; 6、网络商家合作。随着互联网技术的发展以及智能手 机的普及应用,移动互联网以其终端的移动灵活、接入方便

小区物业绿化养护工作计划 (4个)全面

XX小区物业绿化养护工作计划 一、养护项目相关情况 1、现状:该单位绿化占地面积约为1XX平方米,绿化覆盖率高,有大量不同规格品种乔木、修剪造型灌木以及造型盆景,其中以灌木、袋苗修剪居多,并有上千盆小盆载摆设及室内摆设养护。 2、养护地点: 3、养护范围: 二、养护职责 1、承包养护期限内,按照园林绿化养护操作规程及园林绿化养护质量标准,合理组织,精心养护,并派出专业的园艺师组织指导安排管护工作,并根据各个季节天气及植物生长情况灵活派出不少于3位有经验的工人,保质保量完成养护管理任务。 三、养护内容 1、管理程序:包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗(苗木费另计)等整套过程。 2、管理工具: a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机 b、喷雾器、桶、斗车、竹箕 c、铲、锄、锯子、电锯、梯子

d、燃料、维修费 3、养护内容: a、乔木:每年施有机肥料一次,每株施饼肥千克,追肥一次,每棵施复合肥、混尿素千克,采用穴施、及喷洒、水肥等,然后用土覆盖,淋水透彻,水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,保持树木自然生长状态,无须造型修剪,及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝,及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次,确保无杂草。 b、灌木、绿篱、袋苗:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,修剪成圆形、方行或锥行的,每周小修一次,每月大修一次,剪口平滑、美观,及时清除修剪物,及时剪除枯枝、病虫枝,及时补种老、病死植株,每周清除杂草一次。 c、草本类:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合肥10千克,采用撒施及水肥等,施后三小时内淋水一次,每天淋水1次(雨天除外),水渗透深度10厘米以上,及时防治病虫害,每周剪除残花一次、清除杂草一次,及时剪除枯枝、黄枝。 d、台湾草:每季度施肥一次,每667m2施尿素混复合

工作计划 园林绿化科工作计划

园林绿化科工作计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良

好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。 五、加大对草坪杂草的综合治理,增加大叶油草草种的纯度。 由于多种原因,现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草,部分甚至比较严重。公园将加大人工清除杂草的力度,争取除了,除早,除小,对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行杀灭。对严重生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补铺,力求没有明显生长的野草,大叶油草生长良好,纯度大,覆盖率高。 六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整齐和完美。 公园部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏,或恶性杂草过多,

运营部的工作计划范文5篇2020

运营部的工作计划范文5篇2020 通过实际工作的历练,促进个人业务能力的提升,共同推动部门工作的不断进步,为公司经营业绩的达成作出应有的贡献!下面是小编推荐的运营部的工作计划,仅供大 家借鉴。 精选运营部的工作计划 (一) (一) 、落实安全管理责任,夯实安全工作基础 在安全管理中我们要认真贯彻落实上两级公司安全管理规定,夯实安全生产基础 管理,健全安全生产长效机制;一是将201x年年度安全目标逐级分解、层层落实,切 实做到职责明确、落实到人;二是严格落实安全管理规定,继续完善安全生产各项管理 制度,确保安全生产工作严谨、规范;三是利用机组检修和春防、秋查时机认真消除设 备缺陷和隐患,提高设备的安全、环保、可靠和经济性,保持长周期、零非停的安全 生产目标;四是切实加强三期扩建工程安全生产的全过程管理,高度重视安全文明施工,增强责任意识,加强对施工单位的协调和监督,加大安全管理的奖惩考核力度,确保 不发生基建安全事故;五是是抓好危险源、危险点的管理,做好危险点分析和控制,防 治误操作事故的发生,通过开展经常性的安全演练和完善危急预案,确保危急抢险有 效保障;高度重视防火、防汛和交通管理,确保不发生责任事故。 (二) 、加强生产管理,确保机组安全经济运行 在生产管理中我们要结合发电指标少、夏季单机运行的有利时机,加大员工队伍 培训力度,通过举办技能培训班和业务知识学习讲座等途径,全面培养符合型生产人员,为三期扩建工程提供准备人员,保证新机组投产后对技术人员的需求。

在运行管理中我们要提高运行人员的分析和处理异常状况的能力,完善各种技术措施和反事故措施,力争实现机组零非停、长周期和经济环保的稳定运行,确保机组稳发,多发,高度重视机组的节水、节油、节电和环保工作,通过开展指标竞赛、激励运行人员的勤检查、勤调整,进一步提高机组的安全、环保和经济性。 在检修管理中要加强过程控制,进一步完善检修工艺流程,全面实施检修质量验收,培养检修人员的一丝不苟的工作态度,加大缺陷考核管理力度,实行缺陷发现、登记、消除和验收的程序管理,认真整改xxxx公司安全检查中提出的缺陷和隐患,切实提高设备的健康水平,创造安全文明的生产环境。 (三) 、加强经营管理,实现保本微利经营 在经营管理中要把完成年度经营指标作为全年工作的中心任务,细化分解年度各项经营指标,深入开展经济分析活动,严格控制各项费用和固定成本,认真执行合同管理,加大财务监督、效能监察和内部审计工作力度,堵塞管理漏洞,有效降低财务风险和财务费用,全面实行预算管理,确保各项成本费用可控;加强设备、运行、检修管理,保持良好的设备状态,提高机组的稳定运行能力和供热期间的长周期运行,为完成计划电量提供保障,加强燃料管理,及时和燃管部门、煤矿企业和运输车辆的协调、沟通,加大夏季储煤力度,控制燃煤热值损失,加强燃油管理,专人管理生产用油、按月考核;努力降低各个环节的燃料损耗,通过细化管理降低燃料成本。 (四) 、加大营销管理,确保全额热费回收在营销管理中,我们要大力开展优质服务工作,不断提高员工的服务意识,在不热用户改造取得良好成效的基础上,继续协助用户进行供暖系统改造,不断提高供热质量,确保热费全额回收,加大增供扩销工作力度,确保明年三期扩建机组达到预期供热面积,严格入网费收取,减轻经营资金压力;改造一次网波纹补偿器为双向补偿器,根据天气变化情况及时调整热源点供热负荷,努力做到宏珠热源点早停、晚启,降低生产成本。 (五) 、加强三期扩建管理、确保年内供热、发电双投 我厂三期供热机组扩建工作,关系到企业今后的发展,为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线,紧抓核准、环批等重点开展工作,确保年初开工建设,年底发电、供热双投产,在工程施工中,要充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验,发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风,依靠科学的组织和严密的管理,按照“加快工程进度、缩短建设工期,控制工程造价,保证工程质量”的要求,严格执行基建管理程序,坚持过程达标,不断提高投产质量,实现达标投产,确保实现安全稳

园林绿化工作计划

工作计划:________ 园林绿化工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

园林绿化工作计划 年是我市创建“四城”关键年,也是实施“十五”计划的最后一年。做好城区园林绿化工作,对改善我区人居环境、营造投资环境,加快经济建设步伐有着十分重要的意义。根据区委、区政府工作部暑和创建现代文明花园英雄城市的总体思路,结合我区绿化建设的实际情况,对年园林绿化工作计划作如下安排: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 第 2 页共 7 页

1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树60株,其中植乔木10株,灌木50株,铺草15㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚河西堤296 第 3 页共 7 页

运营管理工作计划

运营管理工作计划 篇一:运营管理部XX年度管理计划 运营管理部XX年度管理计划 在物业公司“持续改善经营状况,持续提升服务品质”的“双提升”指导思想引领下,运营管理部以公司行政管理制度和质量管理体系文件为准绳,以服务、协调、监督、指导为宗旨,充分贯彻,严格落实,确保公司各项经营和管理目标的实现。为此,根据公司实际情况,制定运营管理部XX 年度管理计划。 XX年,运营管理部主要从计划管理、质量管理体系管控、品质管理、培训管理、投诉处理、法律事务管理6个方面对一年来的工作目标进行全面规划和描述。 一、计划管理 计划管理是确保公司经营指标和管理指标按时完成的重要手段,为此,运营管理部在XX年加强计划管理职能。 1、经营指标计划管理。结合财务管理部,加强公司各部门预决算管理,确保经营情况始终处于可控制状态,每月初整合、反馈于相关责任人。 2、管理指标管理。以管理计划为突破口,确定工作内容、目标、责任人及完成时间,加强绩效管理,对未完成工作计划者,给予责任人确定具体的完成时间,并给予相应的经济处罚和行政处罚。

3、健全绩效管理体系。配合人力资源部,完善绩效管理体系,使目标、指标和成绩与薪资紧密挂钩,定期考核,严格执行、落实。并根据公司实际情况,建立起计划外奖励制度,激发员工的工作积极 性,增加经营收入。 二、质量管理体系管控 在质量管理体系上,通过对质量管理体系的整合,建立起符合康居物业原则的服务标准,使物业高品质服务贯穿于每个小区,使每个小区的物业管理在原有的基础上大幅度提升,促进富美地产的快速发展。同时,随着公司业务范围的不断拓展,结合相关部门制定相应的商业物业的服务标准及要求,用以满足工作的需要。 具体措施:(1)强化执行质量管理体系文件,定期考核,规范公司各岗位工作流程及标准,持续提高服务品质。(2)对体系以外的服务项目,如商业街等,制定服务标准及要求,拓展服务范围。 三、品质管理 1、整合公司质量管理体系,完善管理体系流程、标准,并进行试用、考核、修订,建立起更高的服务平台,提高服务品质。 2、会同人力资源部,分类分岗位设置书面考题和现场考核项目进行体系考核,全面了解服务过程中存在的薄弱环

园林绿化养护工作计划

园林绿化养护工作计划 篇一:园林绿化养护管理工作计划_方案计划 园林绿化养护管理工作计划_方案计划 为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。 一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。 参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。 二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。 xx种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损

坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。 四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。 制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。

营运部下半年工作计划_工作计划

营运部下半年工作计划 为完成下半年工作,新的一年,如何制定下半年工作计划呢? 下面是橙子收集整理的营运部下半年工作计划,欢迎阅读。 营运部下半年工作计划篇一一、对于销售工作的认识 1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。 2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。 3.注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。 6.先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。 7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 1 / 12

8.努力保持***的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。 二、销售工作具体量化任务 1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。 5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 2 / 12

园林绿化养护工作计划文档2篇

园林绿化养护工作计划文档2篇Landscape maintenance plan

园林绿化养护工作计划文档2篇 小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时 制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计 划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特 点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容 可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:园林绿化养护工作计划文档 2、篇章2:园林绿化养护管理工作计划文档 篇章1:园林绿化养护工作计划文档 目前,市已全面进入汛期,同时也是确保全年绿化养护 管理的关键时期。干旱、高温、多风的雷雨天气直接影响了正常的园林绿化养护工作,同时也容易发生一些次生灾害,为确保城区园林绿化自然、整洁、安全、优美的城市园林景观效果,须及时消除安全隐患,减少意外事故的发生。 一是抓好抗旱和排涝工作,以确保植物正常生长。要根 据气候状况,针对柳树、白蜡等喜水不耐旱植物,新栽树木特

别是反季节栽植的树木要加强浇水,保证树木正常生长,还需及时抓好银杏、雪松等怕积水树木以及绿地内宿根花卉的排涝工作。同时做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、排涝、支撑、生产垃圾清运等日常养护管理工作。 二是清除死树、危险树,消除安全隐患。目前,已全面 进入汛期,消除安全隐患是目前园林绿化管理工作的重中之重。需要重点对十字路口、小区、学校、广场等重点地区的园林苗木进行摸底排查。针对一些浅根系和树冠过大的树木如:法桐、栾树、国槐等树木,还须及时进行树冠修剪和树木支撑,防止树木倒伏;对于糟朽、病害和蛀干害虫危害严重的树木,须及时开展有效地防治工作,控制害虫蔓延,并结合堵洞、支撑、修剪等措施,防止发生树木倒伏或砸人、砸车等意外事故的发生。 三是加强病虫害防治,保护绿化成果。目前正是植物病 虫害的高发期,在抓好美国白蛾防控的基础上,须采取各种有效措施,认真做好蛴螬、蚧壳虫、国槐尺蠖、夜蛾类、木蠧蛾、炭疽病、白绢病、月季黑斑病、草坪褐斑病等多种病虫害防治工作。

最新园林绿化工作计划精选

园林绿化工作计划精 选

园林绿化工作计划 20××年是全面推进生态园林城市建设的要害一年,也是实施城市治理年工程,建设国际化城市的重要一年。我们园林系统全体干部职工要担负起肩负的使命,开拓创新、励精图治、迎接挑战,争取在新的一年取得更大的成绩。 20××年园林绿化工作总的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实以人为本的科学发展观,认真贯彻市第四次党代会精神,以“科学、严格、精细、长效”八字方针为指导,以改善和优化人居环境,建设和谐深圳、效益深圳为战略导向,以保护自然资源,完善城市绿地系统,改善生态环境为己任,全面推进生态园林城市建设,进一步完善城市绿地系统,提高城市绿化质量,优化绿地布局结构,在国家重点风景名胜区、国家地质公园、社区公园建设上有新突破,为把深圳建设成为生态良好、景观美丽、植物多样、清新舒适的“公园之城”作出新贡献。 根据这一指导思想,20××年,要重点抓好以下---方面的工作: 一、以城市治理年为契机,积极创建国家生态园林城市,全面优化城市生态环境。 国家建设部在全国开展的生态园林城市创建活动,对推动城市的可持续发展具有重要意义。20××年,我局将创建国家生态园林城市与“城中村”和社区环境综合整治、实施数字化城管建设作为城市治理年实施的“三大工程”,

我们要以此为契机,按照市政府发布的《深圳市创建国家生态园林城市工作方案》的要求,大力推进生态园林城市创建工作,力争在20××年,创建成首批国家生态园林城市。 国家生态园林城市是在获得国家园林城市的基础上创建而成,其创建指导思想、指标标准、指标体系、行业覆盖面等方面比“园林城市”提出了更高的要求、覆盖更加广泛。我市自1994年获得园林城市称号以来,就朝着生态园林城市的目标向前推进,开展了一系列基础性创建工作。对照《国家生态园林城市标准》,目前已有80以上达到甚至超过了标准,但是仍有10-20没有达到标准,创建任务艰巨而繁重,20××年创建工作进入了要害阶段。我们要通过“一督办、二检查、三协调、四开展专项专题活动、五报告简报制”的办法,充分发挥深圳市生态园林城市创建办和环境综合治理办公室的职能作用,推动各区、各职能局及有关单位落实创建工作。力争20××年6月前完成各项申报材料的编制工作,9月份向国家建设部提请申报,同时督促各责任单位巩固提高创建成果,迎接检查考评。要通过深入开展生态园林城市创建活动,实现我市生态环境质量的较大幅度提升。 二、以创建国家生态园林城市为载体,全力打造“公园之城”。 (一)提升城市绿化规划,加强绿地建设与保护。 1、要尽快组织编制《深圳市绿地系统规划》实施细则,严格实行城市“绿线”和深圳市基本生态控制线治理制度,所有规划绿地、基本生态用地都不得改作他用。

超市营运部门工作计划(2020版)

编号:YB-JH-0686 ( 工作计划) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 超市营运部门工作计划(2020 版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

超市营运部门工作计划(2020版) 摘要:经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,因为习惯了制订 工作计划,于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【篇一】 光阴似箭,时间如梭。一年的工作转瞬已成为历史,告别了充实忙碌的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。20xx年为了更加科学的服务客户,工作上更好的实现有的放矢,各尽其能,各司其职,人才培养,岗位更加均衡。在公司领导的高瞻远瞩下客服部与网控中心两大部门整合后成立了运营部。回顾过去的一年,我部门在公司领导的指导和关心下,在大家的共同努力下,做了很多的工作,但也存在一些不足之处,20xx年为了更好地完成工作,扬长避短,现将20xx年本部门具体工作计划如下: 一、运营部部门组织架构和人员岗位职责 运营部是收集经营信息,掌握市场动态,做好公司对外服务形象的推广,是传递和推广公司文化信息和反馈客户意见的桥梁,对内做好协调安装、维护、数据巡查、报表统计、监控等工作,及时

园林绿化工作计划

园林绿化工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我

辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树6000株,其中植乔木1000株,灌木5000株,铺草1500㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚

相关文档
最新文档