安全生产主体责任履职报告

安全生产主体责任履职报告
安全生产主体责任履职报告

2018年度落实企业安全生产主体责任

履职报告

XX建设集团公司

一、年安全目标完成情况

2018年度,我司较好的完成了年度安全目标。

1、公司全年未发生轻伤及以上人身伤害事故,伤亡事故为零。

2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产检查等基础管理工作按计划有效进行,质量有较大提高。

3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,全面建立安全生产长效机制,2018 年度我司加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。

二、2018年安全生产主体责任落实情况

(一)安全生产工作体系方面

1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。

2、积极参加上级有关部门组织的各类会议(和学习培训),积极贯宣上级有关部门指示精神,贯彻落实上级重要安全生产文件。

3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动,深入各项目部发放宣传资料2600多份,悬挂安全宣传大横幅200条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧,设置了“安全文化展板”,宣

传安全管理知识、展示安全管理活动。

5、为确保我单位的安全生产,公司不仅在工作上重视,在经济上也舍得投入。据统计,今年由我司投入用于安全设施建设、设备购置改造、安全文明施工措施费多达300余万元,以此同时,我单位安全生产管理也进一步规范,档案建设日趋完善。

(二)安全生产责任体系方面

今年以来,为进一步落实我司安全生产主体责任,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,我司根据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《江西省安全生产条例》等法律法规文件规定,依法加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制,完善安全生产条件,确保安全生产。

公司组织制定和修订了企业安全生产责任制,实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系;覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员;设立了独立的技术安全部,做为安全生产管理机构,配备了专职安全员。

(三)安全生产规章制度和操作规程执行体系方面

1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求,修订了《安全生产管理制度》,《安全生产应急救援预案》等。

2、对于重要的规章制度和操作规程在工作场所做了牌板载明。

3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》,逐一签订了工程施工安全协议。

(四)安全生产教育培训体系方面

每年年初,都由我司质安管理部草拟《安全生产教育培训计划》。对

施工现场的从业人员进行安全生产教育和培训,告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。教育培训主要包括新员工上岗前的三级安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训、从业人员安全生产再教育培训等。

并建立从业人员安全生产教育和培训档案。安全生产教育和培训记录。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,一概不允许其上岗作业。施工现场的特种作业人员,按照国家有关规定参加建设行政主管部门的安全作业培训,经考核合格后,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

2018年度,我公司已培训800人次。内容涉及:特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。

对于安全生产管理人员、特殊工种人员,我公司秉持全部持证上岗的原则,职工也必须经三级培训合格后才能上岗。

(五)危险性较大的分部分项工程安全生产管理体系方面施工现场进行危险性较大的施工作业,要求项目部制定专项施工方案,采取安全防范措施,在作业现场的安全区域范围内,由具有相应资质的单位和专业人员按照方案施工;确定专人进行现场统一指挥;有安全生产管理人员进行现场监督。对于超过一定规模危险性较大的施工作业,要求必须进行专家认证,并待通过专家认证方案可行后才允许施工。

加强施工现场重大危险源的管理,建立运行管理档案,采用各种手段和措施对其情况进行全程监控,定期对危险部位、设施、场所进行检查、检测,定期检查重大危险源的安全状况,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

(六)安全隐患排查治理体系方面

我司建立健全了事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

根据工作实际,定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。建筑施工企业对排查发现的隐患,按照隐患的等级进行分类登记,建立健全事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。对排查发现的一般隐患,立即组织治理;对排查发现的重大隐患,组织制定并实施治理方案。在隐患治理过程中,积极采取相应的安全防范措施。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,要求从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停止施工。并在每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。(七)生产安全事故报告及应急救援体系方面

1、建立了《生产安全事故报告制度》和《安全事故上报处理程序》,做到出现事故及时上报。并规定:主要负责人接到事故报告,将即刻赶赴现场组织救援。

2、《生产安全事故报告制度》和《安全事故上报处理程序》,中对报告的时限、内容、方式等做了要求。

3、事故警示教育及应急救援演练是我司每年安全培训必备内容之一,每年的教育培训计划均有事故警示教育(事故案例)项目,内容涉及:国内外事故警示教育与案例分析,周边事故警示教育与案例分析,本单位事故警示教育与案例分析等。

(八)工地扬尘治理体系方面

我司为认真贯彻落实上级领导部门关于工地扬尘污染防治工作方案的

通知要求,深入开展了建筑工地扬尘治理活动,有效防治建筑工地施工过程扬尘污染,提升城市建设形象。

公司要求各个项目部对扬尘控制制定相应方案、对裸露区域覆盖、材料堆放遮盖、进出车辆冲洗、生活建筑垃圾处置等环节制定了具体要求。对市政工程、轨道交通工程和处于土方开挖外运、回填土方、园林绿化等阶段的建筑施工扬尘污染重点监控工地,除按照要求进行治理外,还要求项目部必须在制定专项治理方案的基础上,指派分管领导及工作人员开展专项检查,并形成书面记录。

(九)企业内部安全生产管理体系方面

1、设立了安全生产管理机构,配备了专职安全生产管理人员。在各部门设立兼职安全员,实行管理岗位与安全岗位“一岗双责”。落实“管企业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”的要求,

2、定期召开安全生产例会,安全生产管理机构负责人做工作汇报及工作安排。

三、党委、政府的安全生产工作决策、部署的执行情况

根据上级部门的安全生产工作决策和部署,我公司按照要求,2018年执行情况如下:

1、开展了安全专项整治活动

在公司全面开展了一次风险辨识评估并登记造册;一次全面安全隐患排查上线运行;一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完整;一次全员安全教育培训;一次彻底的反“三违”集中活动。

在公司全面开展了隐患整改责任、措施、资金、时限和落实的“五落实”活动。

在公司全面开展“一牌一图三清单”,即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图,根据四色图对安全风险制作告知牌,风险管控责任清单,风险管控措施清单,应急处置措施清单。对员工进行风险管控相关知识培训。

2、开展了安全生产周检查活动

正式实施了建设项目实施安全生产周检查工作。各项目部均成立了由业主、监理、承包商三方人员组成的检查小组,每周联合对在建项目进行安全检查,检查内容包括现场制度建设、责任制落实、安全教育培训、安全费用、安全技术措施、项目现场安全隐患及整改情况。并要求各项目将《建设项目现场安全生产检查情况表》每周五报质安管理部备案,对发现的安全隐患,限时一周内完成整改,不能在一周内完成整改的,要有跟踪检查记录。

3、开展了安全生产活动月

6月份公司开展的安全生产活动月期间,公司质安管理部在公司系统内开展了全员、全方位安全隐患排查专项活动,公司和项目部开展了安全生产隐患全员排查和公示活动,对发现的各类安全隐患,及时分析产生的原因,制定整改措施,落实整改责任人、整改时限、整改资金,排查出的安全隐患在单位显要位置进行张榜公示,接受员工监督并做好隐患台帐登记,并对发现并上报隐患的员工给予一定的奖励,调动了员工参与安生生产的积极性。

4、开展了常规的安全检查活动

质安管理部除常规安全检查外,8 月底到 9 月初,对我司省内在建项目部进行了专项安全检查。通过对重点领域安全生产专项整治,有效消除了各类安全隐患,确保了公司安全形势平稳。

9月 15日,在公司质安部的组织下,在公司会议室,召开了安全生产专题工作会议,结合现场实际情况,又一次贯建设局和安监站安全生产精神,使各项目部统一了认识,充分认识了安全生产工作的重要性和严肃性。各项目部保障安全生产投入,落实安全责任制,做到安全职责全覆盖,同时要求项目部切实将班组长纳入公司管理体系,确保项目安全生产目标实现。

四、行业、领域的安全生产工作安排的开展情况

根据江西省安委会关于印发江西省加强重点行业领域安全生产若干规定的通知,赣安〔2018〕28号,和江西省加强重点行业领域安全生产若干规定的要求,我们在全公司各项目部内开展了安全生产隐患排查治理专项行动,及时发现和消除了安全生产隐患,取得了明显效果。

一、高度重视,落实责任,促进隐患治理工作的深入开展

为了明确责任,成立了以公司总经理为组长、分管安全技术负责人为副组长,以各项目经理、施工员和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各项目部提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的要求。项目部配备了专职安全员,并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产的顺利开展。

二、检查情况

1、各管理员安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况;

2、施工现场安全防护设施的落实情况;

3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况;

4、施工工地的施工用电、模板支撑及“三宝四口”防护等安全专项整治情况;

5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情况;

6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

这次主要检查了有安全隐患施工段。检查表明,各班组及安全员的安全生产意识有了很大提高,施工现场安全管理工作有所加强,能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度,配备了专职安全员,安全管理资料逐步规范化,施工现场“五牌一图”基本都能设置到位。

三、存在问题

1、思想教育:个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违反劳动纪律,存在侥幸心理。

2、安全资料:基本能按照公司施工现场安全管理办法的规定进行收集整理,专项安全施工方案、安全技术交底资料,但安全生产责任责不全面。

3、文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标挂设位置不当。

4“三宝、四口”防护:施工现场极少数工人未戴安全帽。

6、施工用电:现场配电箱无锁,用电电线拉挂不够规范。

四、处理意见

对在此次安全检查中,未能按照公司施工安全生产标准化的,要求进行整改落实到位.

五、下阶段工作

1、要求各管理人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强领导,增强自身的安全责任感,真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定,进一步落实各级安全责任制,做好

各工程的安全交底工作,严格执行安全操作规程,加大对工人的安全生产教育和培训,进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度,严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度,广泛开展施工人员的安全生产宣传教育,进一步提高施工人员安全意识。

4、深入开展“反三违”活动,加强监督检查的力度,并进一步完善安全管理制度,规范安全生产行为,强化生产经营的安全管理,杜绝“三违”现象,确保安全生产工作的持续稳定。

5、突出重点,继续深化安全生产事故隐患的专项整治,进一步推进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查,做到每月一次检查,每季一次大检查,切实加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽状态。

总之,为了落实企业安全生产主体责任,为了保持长期稳定的安全生产环境,为了不负上级领导的关注与厚望,我司将鞠躬尽瘁、砥砺前行,努力把XX建设集团公司做成一家让领导放心、让社会满意的企业。

法定代表人:

XX建设集团公司

2019年1月22日

落实安全生产主体责任的七大环节

落实安全生产主体责任的七大环节 《安全生产法》第四条明确规定:生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。这既是对安全生产责任的高度概括,也赋予了安全生产责任制新的含义。明确了企业的安全生产管理必须形成制度加以规范,同时规定了企业法定代表人是安全生产第一责任人,对安全生产工作负全面的领导责任,有义务承担安全责任,有义务落实各级安全责任,有权力对下级安全责任的好坏进行考核和奖惩。因此,从某种意义上说,要抓安全而不抓安全责任,等于白抓。 不安全因素是在管理过程和操作过程中发生的,要控制事故的发生,凡是和管理、操作有关的各个因素环节都要事先把好安全关,每个管理人员和操作人员既要完成本职工作,又要避免违章操作和懈怠管理。所以,安全工作涉及各个部门和每个人,只有各个部门和每个人都做好本部门和本人的

安全工作,企业的安全工作才能真正做好。要做到这一点,就必须用制度的形式明确各类人员对安全工作应负的责任,这就叫安全生产责任制。在安全生产责任制建设上,既要建立一套完整的安全生产责任体系,又要建立安全生产管理的约束机制。面对新形势和新要求,必须健全和完善安全生产责任制。运输公司作为一项高风险行业,结合公司承运危化品行业的特点,笔者认为,健全和完善安全生产责任制上应紧紧抓住“七大环节”,即安全责任、制度建设、现场管理、培训管理、安全检查、奖惩措施、责任追究来开展工作。 一、明确安全责任。《安全生产法》中明确规定了企业主要负责人和从业人员各自的安全生产职责。要明确各级安全责任,必须科学界定公司各层级、各部门的安全管理职责,将业务职能与安全环保职责紧密结合。分层次定标,建立纵向安全负责机制,形成主要领导全面负责、副职领导分管负责、职能部门具体负责、岗位人员直接负责的直线责任格局,确保一级对一级,不断线、不掉链。要层层签订安全环保责任书,做到界限清晰,责任明确。通过签订责任制,使人人

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产 履职情况 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理、职员签订了《安全生产责任书》,明确各位职工的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其的安全生产工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 (一)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执

行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。(二)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患: 1、本单位今年上半年,企业组织召开了二次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给各部门执行。 2、今年上半年,亲自组织或参加了2次安全生产检查。 3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在大生产会上要求办公室通报安全检查情况,每月进行一次考核。 (三)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案:本单位事故应急救援预案 1、项目一进入试运行阶段,公司就按国家有关规定组织制定了事故应急救援预案。 2、已制定重点危险装置异常情况的针对性应急措施,并告知从业人员及相关人员在紧急情况下应当采取的措施。 3、已制定事故应急救援预案的年度演练计划;

企业安全生产主体责任落实

企业安全生产主体责任落实 一、单项选择题 1、“安全第一,预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。() A、《劳动法》; B、《职业病防治法》; C、《安全生产法》。 2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析,重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是:() A、1﹕30﹕300; B、l﹕29﹕300; C、l﹕20﹕300。 3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括:() A、设备因素和设施因素; B、机(工具)的因素和环境因素; C、设备因素和空气因素。 4、人的生命是第一宝贵的,生命一旦丧失是不可复生的。因此,在组织生产时,首先要把什么放在第一位来考虑。()A、采取防护措施,保证不出事故;

B、采用先进的生产技术,避免事故的发生; C、维护从业人员的生命安全。 5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织,对生产经营单位的安全生产工作有什么职责,维护从业人员的安全和健康的权利。() A、检查; B、监督; C、参与。 6、本质安全,是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。() A、防止事故发生; B、发生事故前发生警告; C、防止事故的扩大。 7、生产经营单位要根据生产特点,制订安全生产规章制度,同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订: () A、安全生产注意事项; B、安全操作须知; C、安全操作规程。 8、对从业人员加强安全技术培训教育,迅速提高从业人员的安

全操作水平和安全意识,使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术,做到:() A、不违章操作,不冒险作业; B、遵守操作规程,保证完成生产任务; C、遵章守纪,按章办事。 9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是,使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本职工作所需安全生产知识,提高安全生产技能,增强: () A、危险因素的识别能力; B、事故预防和应急处理的能力; C、险情排除和处理的能力。 10、《刑法》规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处几年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。()A、3 ; B、5; C、7。 11、灭火的基本方法有。() A、冷却法、窒息法、抑制法;

企业关于落实安全生产主体责任制的实施方案

XX公司文件 xx综(2014)第号 关于落实企业安全生产主体责任年活动 实施方案 为落实企业安全生产主体责任,提高本质安全水平.夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。根据《XX政办[2009]49号》文件通知精神和XX政府关于开展落实企业安全生产主体责任活动的工作部署、要求,结合我公司实际,特制定本实施方案. 一、指导思想 以科学发展观为统领,《安全生产法》、《xx省安全生产条例》为指针,“质量和安全年”活动为主题,牢固确立“安全第一、预防为主”的理念,进一步夯实安全管理基础工作,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件,促进企业实现又好又快安全发展。 二、组织领导 公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长: 副组长:

成员 领导工作小组办公室设公司安全管理部。 主任: 成员: 工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任,特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、亊故处理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责任得到有效落实。 四、实施步骤 1、宣传发动和自我评定(2014年4月~2014年8月)。充分运用各种形式,宣传“落实企业安全生产主体责任年活动”的目的意义、内容、目标和评定考核标准,动员广大干部、员工积极参与;在全面提高认识的基础上,认真对照《级别评定标准》,有组织、有计划地开展自查自评。公司各职能部门、班組、车间要按各自的岗位职责安全要求,根据岩豪(2009)5号《关于开展“企业安全生产主体责任年”活动实施方案》部署,结合年初各岗位签订的《安全生产责任状》要求和结合ISO质量管理体系内审,扎实、有秩地做好自查自评工作。在自查自评中要求:把问题想得严重一点,隐患考虑得大一点,措施制定得细一点,各自的岗位责任更明确一点。 2、复查整改(2014年9月~2014年10月)。 根据各级政府、部门的总体要求,结合公司实际,我们的总目标是:

2018安全生产履职报告

2018年度安全生产履职报告2018年,在上级部门的正确领导下,自己紧紧围绕公司安全工作大局,严格按照上级领导的重要决策部署,忠实履行岗位职责,兢兢业业,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我公司2018年安全生产履职情况报告如下: 一、全年目标任务完成情况 在上级领导的指导关怀及各部门的协助下,我公司全面落实科学发展观,树立安全发展理念,以《安全生产法》为依托,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,深入学习、贯彻落实国发《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》重要文件精神,强化安全管理,提高安全认识,加强应急救援和事故防范,普及安全生产法律法规和安全知识,强化从业人员的安全责任意识,推动安全生产各项措施落到实处,同时进一步完善了各项安全规章制度,层层落实的安全生产管理责任和签订责任书,形成了完整的安全生产管理体系,保证了本公司安全生产的持续健康稳定。2018年,在完成生产任务的同时,无安全生产事故、无人员伤亡、无各类设备、火灾事故。公司安全管理体系总体运行平稳、有效,连续保持较好的安全生产记录。 二、全年安全生产工作内容 (一)安全生产机构建立 为实现对安全生产的全面监管,公司成立了安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任。配备专职安全生产管理人员。 公司建立有完善的安全管理网络,公司安全部为公司安全主管部门,对其他部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督。形成一个“横向到边,纵向到底”的安全生产监管网络,使安全生产处于受控状态

(二)制定制度、落实责任、强化管理 为了使公司领导干部及各部门负责人认真履行各自的安全生产职责,公司制定了完善的《安全生产责任制度》,依据“一岗双责”、“管生产经营必须管安全”的原则,明确了公司各级、各部门在生产经营活动中应担负的安全生产责任。2018年1月已与各基层单位签订、各部门负责人签订了安全生产。保证各个环节生产责任的有效衔接,做到责任无盲区、管理无死角。 为做到有章可依,有据可循,公司制定了安全生产管理制度,操作规程,严格规范了从业人员的安全行为。在实施的同时不断改进、补充完善,使之落到实处,以制度指导、约束人,以执行落实情况检查制度的完善性,相辅相成补充完善。 (三)安全生产投入情况 公司始终把安全投入放在优先的位置,从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 (四)装备设施配备情况 公司在维修作业区配置了消防栓、灭火器、安全标志,保证了安全生产。 (五)隐患整改情况 安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段。公司高度重视、积极开展安全生产检查工作,把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实,逐步形成了行之有效的工作方法,实现了从被动性向主动的具有创造性、前瞻性的安全生产监管模式的转变,采用了日常监管、专项检查、重大危险源管理和控制、重大隐患挂牌督办、安全生产暗访等多种方式开展安全生产监管工作。

县委书记落实主体责任述职报告

落实党风廉政建设主体责任述职报告 县委书记王小二 一年来,在省委、市委的正确领导下,我深入贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设的系列部署要求,坚持严字当头,从细处入手,在实上发力,全力推动党风廉政建设主体责任落实,取得了明显成效。现将有关情况报告如下:一是统筹谋划部署,层层压实责任。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县经济社会发展和党的建设总体布局,同部署、同检查、同考核。去年年初,召开了全县党风廉政建设大会,制定下发了《××县县2016年落实党风廉政建设党委主体责任分解方案》,将2016年党风廉政建设和反腐败重点工作任务,分解落实到每名县委常委头上,明确了牵头责任单位及相关协办单位,全县上下都层层签订了党风廉政建设责任书,形成了上下贯通、层层负责的完整链条和一级抓一级、层层抓落实的工作格局。实行了党风廉政建设责任制落实季度督促、半年检查、年度考核办法。去年一季度重点督查了责任书签订和责任清单的制定情况,确保不留空白、不留空档;年中对乡镇履行“两个责任”情况进行了半年督查,约谈了名次靠后的2名乡镇主要负责人,提出了整改要求;年底对乡镇、县直部门党风廉政建设责任制落实情况进行了考核,对不合格单位、不称职干部严格实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”,真正把压力传导到

位,责任落实到位。2016年,通过县委常委会、四大班子联席会、书记专题会研究党风廉政建设工作14次,听取纪委书记专题汇报7次,通报重要案件4次,有力地推动了全县党风廉政建设工作的顺利开展。 二是完善工作机制,规范履责行为。去年年初,制定出台了《建立和落实党风廉政建责任清单实施办法》、《党风廉政建设约谈工作实施办法》、《党风廉政建设监督提醒制度》、《乡镇和县直单位党政主要负责人述纪述廉述作风述主体责任工作实施办法》等制度规定,编制了《落实党风廉政建设“两个责任”监督网络图》,对各级党组织履行主体责任和纪检组织履行监督责任提供了依据和标准。去年8月份,针对换届后县乡领导班子调整的实际状况和检查中发现的责任清单格式不统一、约谈不到位的现实问题,专门下发通知,进一步规范完善党风廉政建设责任清单、约谈、监督提醒、“四述”等相关工作,县乡两级领导班子成员全部按要求,重新调整充实了责任清单,层层签字背书,督促责任落实。作为全县党风廉政建设第一责任人,我坚持把干部约谈作为常态化工作开展,约谈了县法院院长、县公安局政委、7个乡镇党委书记和2个部门单位主要负责同志,班子成员也按照职责分工定期与分管部门、包联乡镇一把手进行约谈,切实筑牢了拒腐防变的思想防线。 三是注重教育管理,强化廉洁意识。结合“两学一做”学习教育,把中央、省委、市委关于党风廉政建设的新部署

《主要负责人安全生产履职报告制度》

主要负责人安全生产履职报告制度 为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。 一、报告事项及主要内容: 1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。 (1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实;(2)、安全生产机制的设置、人数和调整。 2、规章制度和安全操作规程的实施情况: 规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订; 组织相关管理和操作人员的学习培训。 3、安全生产的投入情况: (1)、安全生产费用的提取和支出; (2)、职工工伤保险费用的缴纳; (3)、安全生产责任保险的投保; (4)、安全生产风险抵押金的缴存。 4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况: (1)、安全生产的检查; (2)、安全生产会议及执行; (3)、安全隐患的治理; (4)、专家安全检查制度的落实; (5)、对“三违”的查处。 5、安全生产事故应急救援预案的落实情况:

(1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案: (2)、事故应急救援预案的培训学习; (3)、事故应急救援预案队伍的建立; (4)、事故应急物资的配备和日常管理维护; (5)、事故应急救援预案的年度演练。 6、安全生产事故的报告情况: (1)、安全生产事故管理制度的建立和修订; (2)、安全生产事故的报告和调查处理。 7、安全生产事故隐患排查治理情况: (1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制; (2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案); (3)、安全生产事故隐患的档案。 8、安全生产标准化达标情况。 安全生产标准化创建目标和实施。 9、安全生产教育和培训情况。 (1)、年度安全生产培训计划的制订和实施; (2)、安全生产从业人员持证上岗; (3)、安全生产培训教育的建档。 10、工艺过程管理和作业过程管理情况。 (1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估; (2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

安全生产主体责任履职报告

江西永兆实业有限公司 安 全 生 产 主 体 责 任 履 职 报 告 (2018年度) 主要负责人(签名): 企业法人(签名): 二 0 一九年三月

2018年度安全生产主体责任 履职报告 江西永兆实业有限公司 (2019年3月25日) 2018年以来,我司通过大力推进企业安全专项整治、科技创新、完善安全生产标准化建设、安全文化培育,强化安全管理,夯实基层,打实基础;始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则,在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定安全生产的长效机制;加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进我司工作的开展,安全生产态势总体平稳,消除了重伤以上事故,实现了安全生产。 我司按照《安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规规定的本企业及主要负责人安全生产职责的落实情况报告如下: 一、2018年安全目标完成情况,上一年度生产安全伤亡事故情况 2018年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、本企业全年生产安全伤亡事故为零,未发生重伤等人身伤害事故,环境事故为零。 2、本企业组织各负责人参加学习及培训安全《江西省安全生产条例》、《江西省生产安全事故隐患排查治理办法》等法律法规规定并举行应急演练。隐患排查、安全生产会议等安全管理工作也基本按计划有效进行。

3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,建立安全生产管理体系,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。 二、党委、政府的安全生产工作决策、部署的执行情况 根据上级部门的安全生产工作决策和部署,我司2018年按照要求执行情况如下: 1、开展安全专项整治活动 在公司全面开展了一次风险辨识评估并登记造册;一次全面安全隐患排查上线运行;一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完整;一次全员安全教育培训;一次彻底的反“三违”集中活动。 在公司全面开展了隐患整改责任、措施、资金、时限和落实的“五落实”活动。 在公司全面开展“一牌一图三清单”,即绘制安全风险“红橙黄蓝”四色分布图,根据四色图对安全风险制作告知牌,风险管控责任清单,风险管控措施清单,应急处置措施清单。对员工进行风险管控相关知识培训。 2、开展安全生产周检查活动 开展建设项目安全生产周检查工作。项目部成立由安全主要人员组成的检查小组,对本项目进行安全检查,检查内容包括现场制度建设、责任制落实、安全教育培训、安全费用、安全技术措施、项目现场安全隐患及整改情况。并要求统计、备案,对发现的安全隐患,限时一周内完成整改,不能在一周内完成整改的,要有跟踪检查记录。 3、开展安全生产活动月

安全生产工作述职报告

安全生产工作述职报告 篇一:2015年上半年安全工作述职报告 2015年上半年安全工作述职报告 在各级领导的正确领导下,在其他部门的积极配合下,紧紧 围绕“安全生产,以人为本”的安全生产理念,以创建平安饭店,构建和谐单位为目标,较好地完成了上半年的安全生产任务,现 将情况汇报如下: 一、加强领导,落实责任,完善制度 为加强安全管理工作,提高全体员工的安全生产意识,年初,单位与各部门签订《安全生产责任状》,并层层签订责任书,层层落实,并监督执行。增强员工的安全意识,明确各级负责人的安 全责任。 二、加强安全教育,增强安全意识 根据年初安全教育计划,坚持按时召开月度、季度安全生产 会议,抓好员工的安全学习和培训,让员工了解安全工作的重要 性和必要性,提高他们的安全意识,并督促各部门做好本部门员 工的日常学习,牢牢绷紧安全这根弘,真正让每个员工都能“高 高兴兴上班来,平平安安回家去”。 三、强化安全演练,提高防范意识 为提高员工的安全防范技能,我们根据本单位实际,拟定消 防安全演练计划,并在观摩建德消防大队在本单位举行消防演练

的基础上开展本单位消防安全演练,并及时总结经验,不断完善。通过演练,让员工人人提高安全防范意识和防范技能,学会自救 与救人。 四、日常管理和专项行动相结合,排除安全隐患 坚持日常巡查任务,并定期不定期的组织各种专项整治行动,及时发现隐患,督促整改。随时保持与各部门的信息沟通,加强 对安全生产过程的监督。及时避免小隐患酿成的大事故,通过各 类检查,督促各部门整改了一些不安全因素,使各部门的安全基 础工作得到了提高。我单位上半年未发生各类安全事故。 五、做好消防设施设备的维护与保养,确保安全有效 上半年,我们在每月对内部安全设施设备进行定期检查保养 工作,确保正常良好状态,五月份,我们对消防喷淋设施进行了 检测,更换了57只干粉灭火器,并两次邀请杭州市消防维保单位 的工程师对消防控制中心主机进行了维护和保养,确保了设施设 备的正常运行。确保饭店生产安全、经营安全。 严念东2015年6月29日 篇二:安全生产个人述职报告5篇 安全生产个人述职报告5篇 第1篇:安全生产个人述职报告 今年以来,在市政府和市安监部门的正确指导下,我认真学 习和贯彻落实科学发展观,立足工作实际,解放思想,迎难而上,开拓进取,认真履行自身工作职责,安全生产各项工作顺利开展,

企业安全生产主体责任履职报告

2019年度落实企业安全生产主体责任 履职报告 一、2019年安全目标完成情况 2019年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、公司全年职业病事故为零,未发生轻伤及以上人身伤害事故,环境事故为零。 2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行,质量有较大提高。 3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,全面建立安全生产长效机制,2019 年度,安委会多措并举加强了安全生产制度建设,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全管理。 二、2019年安全生产主体责任落实情况 (一)安全生产工作体系方面 1、本单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施24小时领导干部带班值守。 2、积极参加上级有关部门组织的各类会议(和学习培训),积极贯宣上级有关部门指示精神,贯彻落实上级重要安全生产文件。 3、我单位积极开展“安全生产宣传月”活动,深入各项目部发放宣传资料200多份,悬挂安全宣传大横幅6条。

4、在单位办公区及各项目部主道两侧,设置了“安全文化展板”,宣传安全管理知识、展示安全管理活动。 (二)安全生产责任体系方面 今年以来,组织制定和修订了安全生产责任制,实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产责任体系;覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员;设立了独立的安环部,做为安全生产管理机构,配备了专职安全员。(三)安全生产规章制度和操作规程执行体系方面 1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求,新建了《安全生产管理制度》,修订了《安全生产应急预案》等。 2、对于重要的规章制度和操作规程(如升降机岗位操作规程)在工作场所做了牌板载明。 3、对于各项目施工队伍、施工管理人员的管理建立了《现场人员管理制度》,逐一签订了工程施工安全协议。 (四)安全生产教育培训体系方面 每年年初,都由安环部草拟《安全生产教育培训计划》。目前,安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。 2019年度,我公司已培训160人次。内容涉及:特殊作业、建设工程安全生产管理条例、法律法规、雨期施工方案、临时用电方案、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。 对于安全生产管理人员、特殊工种人员,我公司秉持全部持证上岗的原则,职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各

落实安全生产主体责任的实施方案

落实安全生产主体责任的实施方案 为进一步落实企业安全生产主体责任,提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础,有效防范生产安全事故,构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想;以北京市第五建筑工程集团有限公司相关文件及规范为行动准则,牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨,强化企业安全生产主体责任意识,改善安全生产条件和环境,促进企业更好更平稳的发展。 二、组织机构 分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。 组长:潘虎白 副组长:马志刚、冒国良、潘双秀 成员:刘玉荣、潘旭平、于海涛、倪静、刘永浩、蒋建鸿、梁端民、刘悦清 三、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动,使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实,促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改,促

进各责任主体进一步落实安全生产责任制,强化安全生产监管,狠抓隐患排查治理,认真开展专项整治活动,治理和纠正违章违规行为,切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题,努力推进集团公司安全标准化建设,建立健全安全生产管理体系和责任体系,防范和遏制生产安全事故发生,在制度和思想上保证完成集团公司2016年度安全工作目标。 四、主要工作内容 (一)安全责任到位: 各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系,在项目部落实“一岗双责”制度,做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。 具体措施: 1.新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管理分解及考核办法》。 2.分公司安全科每月对项目部进行检查,并根据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。 (二)安全投入到位: 分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定,保证安全专项资金做到专款专用。 各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。 具体措施: 1.分公司编制《年度安全生产资金计划》报集团公司审核审批。 2.各项目部应在项目开工前,根据项目特点、施工环境编制《安全生产投入计划》上报分公司安全科,由分公司负责人和安全科审批后报材料科采购或

安全生产主体责任落实情况汇报

博爱县安捷达汽车运输有限公司 安全生产主体责任落实情况 一、机构健全,责任明确 加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作,为此,公司成立了安全生产领导委员会,成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组,任命了专职安全管理人员,编制了公司安全生产网络图,编制了生产事故救援;灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。 二、以会代训,提高公司领导和管理人员的思想认识 企业是安全生产责任的主体,也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人,是企业的直接经营者,如果安全意识不强,将直接决定企业安全生产工作的好坏,要使企业安全生产主体责任得以落实,只有加强主要负责人的安全意识和法制观念,对安全生产法律、法规做到充分了解,才能把企业安全生产作为重点工作抓,才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位,我们利用每月一次的安全生产例会的机会,逐条讲解企业安全生产主体责任精神,将其与继续推进安全标准化进行有机结合,将其与推行安全生产月与安全生产活动年有机结合,真正树立企业安全发展理

三、完善制度,依规管理。 认真落实安全生产岗位责任制度,将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位,明确了各自的工作职责,根据实际情况制定各部门安全生产管理制度,进一步完善奖罚制度,加大奖惩力度,按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则,签订安全目标责任书,提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。 公司结合安全生产标准化建设,在原有制度的基础上,结合本企业的实际情况,重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度,形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系,为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。 四、强化贯彻,狠抓落实。 1、安全生产管理,重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础,检查是发现管理缺失确保安全生产的手段,通过严格检查提升安全管理水平,安全生产现场管理是安全标准化创建的核心,是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本保证,是科学有效地规避和控制风险,避免发生重大事故的有效途径。为此,我们由安全部牵头,结合公司实际情况,坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合,进行隐患集中排查和整改活动,做到条条有着落、件

全面落实安全生产主体责任重要意义

全面落实安全生产主体责任重要意义 安全组:XXX 安全生产主体责任的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照《安全生产法》和国家有关规定,生产经营单位是安全生产责任的直接承担者和安全生产任务的具体落实者。 为适应公司发展的需要,切实保证各项生产活动安全和从业人员人身健康,落实以单位安全第一责任人为核心的各级安全生产责任制,充分发挥各分级管控体系,是认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的有力保障。各基层班组、从业人员应当依照公司和分公司的规定,履行好安全生产职责和义务,在生产活动的全过程中,必须按照规定履行义务和承担责任,否则,将受到未尽责的追究。 安全生产是企业长远持续稳定发展的永恒主题。没有安全,根本谈不上生产,更谈不上生产和经济效益;安全生产工作如履薄冰、如临深渊,不安全因素防不胜防。对一个企业来说,全面落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的有力把手,是促进公司生产形势持续稳定发展的重要法宝。如同观世音手上的金箍,但是有了金箍,如果没有套上孙猴子的头,也是不能令这只野性难驯的猴子服帖的。所以,安全生产责任重在落实。安全生产责任制这顶金箍,一定要切实落实和分解到各级安全生产责任人头上,才能使安全生产可控、在控,不出现问题。 分公司各分级管理人员和班组长应当承担的责任包括:国家法律法规规定的责任、责任制和规章制度制定责任、安全生产管理责任、安全教育培训责任、安全防护设施完好齐全保障责任、设备设施保障责任、安全生产人员配备责任、安

全生产资金投入责任、事故报告和应急救援的责任、严格落实公司和分公司规章制度和其他安全生产责任。 安全生产能不能搞好,很大程度上取决于单位领导层对安全生产的认知程度。领导班子成员必须要提高自己的思想意识,充分认识落实安全生产主体责任和严格执行公司的各项安全生产管理制度,才能真正的实现生产安全、平稳。 往小处说,落实安全生产主体责任,是实现公司可持续发展的客观要求。在当前环保、安监严格管理的突出背景下,对公司的生存发展提出了新的挑战和考验。落实安全生产主体责任尤为重要,公司需要保证安全发展的环境。 往大处说,落实安全生产主体责任,是构建和谐社会的现实要求。中央反复强调以人为本,构建和谐社会。人是宝贵的社会资源,以人为本就是以人的生命为本,科学发展首先强调安全发展,和谐社会首先强调关注生命,安全生产本身就是对人的生命权益的维护。如果各类事故不能有效控制,不仅给人民群众生命财产安全带来巨大损失,还给受害者家属造成无法弥补、无法挽回的影响,失去了幸福感,何谈和谐社会。因此建设和谐社会,必须以安全生产为前提。 “安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针,安全第一是原则,预防为主是手段,综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在风险管控预防体系上,超前采取措施,才能有效防止和杜绝事故的发生。“隐患险于明火,防范胜于救灾”,指明安全生产工作的根源是“强化责任,消除隐患”。消除隐患是根本,加强防范是重点,落实责任是关键。只有采取综

企业主要负责人安全生产履职情况报告

企业主要负责人安全生产履职情况报告 1、本公司已建立安全生产责任制:公司安全生产管理委员会主任与公司总经理等高管、基层负责人等中层以上管理干部签订了《安全生产责任书》,明确各位高管或基层单位的安全生产职责,并明确了各自的安全生产目标及考核办法,每位责任人安全生产目标完成情况与其缴纳的安全生产风险抵押金考核挂钩。在明确公司与个基层公司(包括职能部门)的安全生产职责的基础上,各部门又明确了各岗位安全生产职责。 2、作为企业主要负责人,本公司的安全生产责任制基本健全。只是公司组织机构做微调,这样安全生产责任制也要作适当调整。 3、企业制定了多项安全生产责任制。 4、主要负责人与分管负责人的安全生产职责分工明晰。 5、已制定各职能部门、各岗位的安全生产责任制,责任制的建立与现有部门、岗位的设置对应。 6、公司在项目建设初期就独立设置安全生产管理机构-----办公室。 7、公司在办公室各部门均配置了1 名专职安全管理人员,且安全管理人员数量和从业资质均符合有关规定。 一、公司全体员工的年终奖金与年度安全生产责任制的执行情况挂钩;缴纳安全生产风险抵押金的中层干部,如不折不扣的完成安全生产责任目标,就奖励与缴纳的抵押金数额相同的奖金,没完成的则按规定扣除风险抵押金;公司高管的风险抵押金,只扣不奖,即完成责

任目标的不奖,未完成的则按有关规定扣除相应数额的风险抵押金。(二)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程:公司已制定多项安全生产规章制度和覆盖所有生产操作或作业的安全操作规程,应该说比较健全,基本符合本单位的实际情况,也能得到有效执行。为保证安全生产管理制度和安全操作规程可靠执行,公司除加强制度及规程的学习培训外,就是加大检查、考核处罚的力度。计划今年年底或明年初开始试运行。 (三)保证本公司安全生产投入的有效实施:保证本公司安全生产投入的有效实施:本单位安全生产投入的有效实施1、安全生产费用的提取基数是**万元,今年上半年实际提取的金额为XX万元。2、安全生产费用的实际使用情况:(3)安全阀等安全设施的定期校验:XX万元;(5)安全帽等劳动保护用品的到期更换;(6)安全教育培训费:XX万元;(7)其他:XX万元。 (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患:1、本单位今年上半年,企业组织召开了 5 次专题安全生产会议,都形成会议纪要,发给公司各单位执行。2、今年上半年,亲自组织或参加了4 次安全生产检查。3、经常督促分管负责人和办公室按有关规定定期组织开展安全生产检查工作,包括日常检查、节前安全大检查和季节性检查,在每周一的大生产会上要求办公室通报上周安全检查情况,每月进行一次考核。

安全生产主体责任落实表现

安全生产主体责任落实表现 企业是安全生产的责任主体,企业的主要负责人是安全生产第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实( 安全生产法》等相关法律法规赋予的安全生产职责,主动履行安全生产贵任。一个企业及其主要负责人是不是牢固树立了“以人为本”的安全生产理念,是不是真正落实了安全生产主体责任,主要表现在以下方面: 一、作出安全承诺,并以身作则地践行自己的承诺 企业主要负责人要向社会和企业职工公开做出遵守现行安全生产法律法规和标准规范的要求、实施安全发展战略、建立与运行安全管理体系、保证安全绩效持续改进、预防事故发生和保护员工健康等方面的承诺,明确安全价值观、安全愿景、安全使命、安全方针和安全目标等。同时,企业主要负责人要以身作则地推动安全承诺的实现,在行动上做出有形的表率,并让各分管领导、各级管理者和员工切身感受到领导者实现安全承诺的实践活动。当最高领导者作出承诺和明确贵任,并履行承诺和责任,企业安全生产主体责任才能得到落实。 二、配置足够的资源投入到企业

安全生产工作中. 并确保稳定有效主要负责人要配置足够的资源,包括人力、资金、物资、信息等,投入到企业安全生产工作中,使其稳定地、有效地实施到企业的安全组织与制度建设、安全生产条件改善、安全管理体系运行、安全宣传培训教育、隐患排查与整改、安全考核与奖励、安全文化建设、事故应急管理与调查处理、外部安全工作交流等安全生产各方面; 并且,企业要保证投入的各类资源要与企业安全发展战略、安全绩效目标、生产规模与安全风险、现有安全生产条件等相匹配,充分满足安全生产的实际需要。 三、设立强有力的安全组织和人员,并充分授权和支持其处置企业安全事 务 一企业要建立安全生产最高决策机构,在领导层中任命一名负责人全面主管安全生产工作,并根据相关安全法律法规的要求,在管理层设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员,具体负责推进安全生产各项工作同时,在企业的各生产车间、班组等作业面设安全员,负责开展本车间(部门)、班组的安全生产活动。从而建立起健全的、有力的、协调的企业安全生产工作网络。必要时,可设立专业工作机构来完成专题工作任务。其中,企业最高领导者必须充分授权和支持安全生产管理人员处置安全事务负责推进安全生产工作的人员必须具有使命感、责任感、热情心、厚实的专业知识和规划、沟通、处置、协调等方面的胜任能力; 推进安全生产工作人员的数量应满足企业安全生产工作的开展。

生产经营单位要落实安全生产主体责任

生产经营单位要落实安全生产主体责任 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

生产经营单位要落实安全生产主体责任这几年,党中央、国务院十分重视和关心安全生产工作,随着2002年11月1日《安全生产法》的颁布施行,政府监管主体责任落实逐步到位,全党全社会从上至下已经形成共识,高度一致、高度关注,安全生产形势逐步好转。然而,安全生产形势依然严峻,一些地方和行业仍然事故频发,从主观原因看,其源头就是生产经营单位安全生产责任主体认识不到位、落实不到位。因此,推动企业安全生产的主体责任到位,除了政府监管主体责任落实到位,依靠政府、社会等外部力量给予企业压力,增加企业外部环境约束力,推动企业落实安全生产的主体责任外,更关键更重要的是靠企业家的素质,认识到位,靠企业自觉努力,将企业自身的安全生产主体责任落实到位。 一、要以人为本,以安全为天企业安全生产主体责任,是企业依法经营的重要体现,也是企业生存发展的内在需求。安全是生产经营活动的前提条件,安全生产是企业的生命,是企业自身的第一需要。落实企业安全生产的责任主体,首先要自觉坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,始终如一地遵守国家的法律法规,始终把安全生产放在第一位,讲科学,讲理智,确立安全就是效益的理念,做到资金安排以安全为首,时间安排以安全为先,精力安排以安全为重,人员安排以安全为需。在具体措施上,事事处处体现保护人、激励人、管理人的原则,

使企业的每一个人都成为安全生产的维护者和促进者,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。 二、要落实企业安全生产责任制。企业安全生产主体责任是企业家的神圣责任。直接掌握生产经营决策权的法定代表人是安全生产第一责任人,其安全生产自觉行为体现在责任制的建立、完善和落实上。企业的主要负责人应对本单位的安全生产工作全面负总责,其它各级管理人员、职能部门、技术人员和各岗位操作人员应当根据各自的工作任务和岗位特点,按照“一岗双责”确定其在安全生产方面应做的工作和应负的责任,并与奖惩制度挂钩,确保责任制有效落实。 三、要加强企业安全生产管理。要尊重科学,探索和把握规律,运用安全目标管理、事故预测、标准化作业、人体生物节律等安全生产现代化管理方法,完善安全生产技术规范和质量工作标准,加强安全技术人才培养和职工安全技能培训。 四、要完善安全生产条件。企业必须具备保障安全生产的各项物质技术条件,其作业场所和各项生产经营设施、设备、器材和从业人员的安全防护用品等,必须符合安全生产的要求。要保证持续、稳定的安全投入,是实现企业安全生产的重要保障;依靠科技,实施科技兴安战略,用科技来支撑安全生产。

安全生产主体责任履职报告(2018)

WORD格式 江西永兆实业有限公司 安 全 生 产 主 体 责 任 履 职 报 告 (2018年度) 主要负责人(签名): 企业法人(签名): 二0 一九年三月

2018年度安全生产主体责任 履职报告 江西永兆实业有限公司 (2019 年3 月25 日) 2018 年以来,我司通过大力推进企业安全专项整治、科技创新、完善 安全生产标准化建设、安全文化培育,强化安全管理,夯实基层,打实基 础;始终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责 任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神, 遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则, 在公司范围内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“全国安全生产月”活动,进一步完善安全生产体系,建立健全安全岗位责任制,探索制定 安全生产的长效机制;加强领导,落实责任,强化监督检查。进一步促进 我司工作的开展,安全生产态势总体平稳,消除了重伤以上事故,实现了 安全生产。 我司按照《安全生产法》、《江西省安全生产条例》等法律法规规定 的本企业及主要负责人安全生产职责的落实情况报告如下: 一、2018年安全目标完成情况,上一年度生产安全伤亡事故情况 2018 年度,我公司较好的完成了年度安全目标。 1、本企业全年生产安全伤亡事故为零,未发生重伤等人身伤害事故, 环境事故为零。 2、本企业组织各负责人参加学习及培训安全《江西省安全生产条例》、《江西省生产安全事故隐患排查治理办法》等法律法规规定并举行应急演 练。隐患排查、安全生产会议等安全管理工作也基本按计划有效进行。

3、进一步完善了公司安全管理制度体系,为规范公司的安全生产管理行为,防止和减少生产安全事故,建立安全生产管理体系,形成了完整、 规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法、依规安全 管理。 二、党委、政府的安全生产工作决策、部署的执行情况 根据上级部门的安全生产工作决策和部署,我司2018 年按照要求执行情况如下: 1、开展安全专项整治活动 在公司全面开展了一次风险辨识评估并登记造册;一次全面安全隐患排查上线运行;一次安全规章制度、操作规程和应急预案对标梳理并补充完整;一次全员安全教育培训;一次彻底的反“三违”集中活动。 在公司全面开展了隐患整改责任、措施、资金、时限和落实的“五落实”活动。 在公司全面开展“一牌一图三清单”,即绘制安全风险“红橙黄蓝” 四色分布图,根据四色图对安全风险制作告知牌,风险管控责任清单,风 险管控措施清单,应急处置措施清单。对员工进行风险管控相关知识培训。 2、开展安全生产周检查活动 开展建设项目安全生产周检查工作。项目部成立由安全主要人员组成 的检查小组,对本项目进行安全检查,检查内容包括现场制度建设、责任 制落实、安全教育培训、安全费用、安全技术措施、项目现场安全隐患及 整改情况。并要求统计、备案,对发现的安全隐患,限时一周内完成整改,不能在一周内完成整改的,要有跟踪检查记录。 3 、开展安全生产活动月

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