双述双评方案
双述双评方案 This manuscript was revised on November 28, 2020
“双述双评”活动实施方案
根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。
一、指导思想和目标要求
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定，通过在机关党组织中开展“双述双评”活动，全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。
二、活动主要内容和范围
“双述”即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职，党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括：今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。
“双评”即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。
三、方法和步骤
开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。
1、多种形式广泛征求意见。支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。同时，组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育，使党员进一步牢记党的宗旨，树立群众观念，继承和发扬党的优良传统和作风，密切党同群众的血肉联系，增强使命感和责任感。
2、明确述职内容，撰写述评材料
党组织负责人对照述职内容撰写述职报告，报送地直机关工委，并在地直属党组织书记述职会上述职；委员认真撰写个人述职材料。述评材料要力求简洁精炼，不讲空话套话，实事求是。
3、召开述评会议
召开党组织述评会议，参加述评会的人员为机关全体党员干部群众，并邀请机关工委有关领导参加。
党组织述评会议的程序主要包括：党组织负责人就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报；委员逐个进行个人述职；组织参会的机关党员群众对机关党组织工作进行评议和讨论，就有关事项进行询问解
答；发放《基层党组织领导班子成员民主测评表》进行民主测评；机关工委汇总测评结果备案，并及时给被评议人反馈。
4、抓好整改落实
党组织领导班子及其成员、广大机关党员要根据“双述双评”活动中的评议意见，结合党组织和党员双向承诺，制定整改方案，明确整改措施，抓好工作落实。整改措施要明确整改内容、整改措施和整改时限，具有针对性和操作性，并要通过公告栏，在一定范围内向干部群众通报，自觉接受群众监督，确保整改任务落到实处。
四、有关要求
（一）加强领导，精心组织实施。各科室室要把开展好“双述双评”活动，作为加强机关党组织班子和党员队伍建设的一项重要措施，作为推进机关党内民主建设的重要载体，与促进各项工作落实紧密结合起来，切实加强组织领导，严格按照规定的程序和步骤进行述职评议，狠抓落实，确保实效。通过开展“双述双评”活动，评出创先争优的浓厚氛围。
（二）加强宣传教育，引导党员群众积极参与。要通过多种形式，在广大机关党员干部群众中广泛宣传开展“双述双评”活动的重要意义，教育机关党员干部群众增强民主意识和主人翁意识，动员全体机关党员共同参与，广大群众积极参与，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
（三）抓好整改落实，运用好述评结果。党委将认真收集整理党员群众的意见建议，对党员群众反映集中的热点、难点问题，及时研究提出整改措施，抓好整改落实，防止活动流于形式，让群众满意。
农村一诺双述双评工作方案
农村一诺双述双评工作方案 为加强农村基层组织建设,激发村“两委”领导干事创业热情,进步规范和健全村级民主治理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，现结合实际，就开展“一诺双述双评”工作制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学进展观为指导，以“提高干部素养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，按照“一定三有”原则，经过在全县农村基层中开展“一诺双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快进展。 二、工作目标 经过实行“一诺双述双评”，降实村级工作目标治理责任制，建立分工明确、职责清楚、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。 三、工作对象 全乡各村“两委”班子和班子成员。 四、工作内容 1、“一诺”的要紧内容：村“两委”班子要紧环绕经济社会进展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设等方面进行公开答应。干部答应要紧环绕宣传理论方针政策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公开答应。 2、“双述”的要紧内容：村“两委”班子要紧环绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会进展和降实党风廉政建设责任制事情以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员要紧环绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的事情以及存在的别脚和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。 3、“双评”的要紧内容：乡镇党委和党员、村民代表要紧环绕村“两委”班子是否有较强的凝结力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；进展经济的思路是否清楚，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主治理制度是否健全，群众是否中意等方面对村“两委”班子进行评议。乡镇党委和党员、村民代表要紧环绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员进行评议。 五、工作程序 1、进行公开答应。每年初，召开村“两委”扩大会议，村“两委”班子和班子成员进行公开答应，并经过党务、村务公开栏等形式公开答应事项、联系方式等，同意群众监督和质询。 2、进行述职测评。每年12月份，村“两委”组织召开“一诺双述双评”工作会议，会议邀请村监委会成员、全体党员、村民代表以及别是村民代表的村民小组长及联系村（联片）的乡镇党政领导参加，会议由村党组织书记主持。会上，村党组织书记或村委会主任代表村“两委”班子向参会人员进行述职述廉（含履行上年度公开答应事情），村“两委”班子成员逐一向参会人员进行述职述廉（含上年度履行公开答应事情），然后参会人员提出质询,由“一诺双述双评”对象当场作出解释说明或整改表态，最后参会人员对村“两委”班子和班子成员进行评议。会后，要及时梳理汇总评议结果，并将评议结果上报乡镇党委。 3、乡镇党委审核。乡镇党委经过召开党委会对各村上报的评议结果进行审核，并最终研定评议结果。对村“两委”班子的评议结果普通定为好、较好、普通、差等次，对村“两委”班子成员的评议结果普通定为优秀、称职、基本称职、别称职等次。原则上“好”、“优秀”票达到80%以上的，能够定为“好”、“优秀”等次；“差”、“别称职”票超过30%的，应该定为“差”、
最新-2019年农村干部双述双评工作总结范文 精品
2019年农村干部双述双评工作总结范文近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以村述民评、村述乡评为主要内容的双述双评管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 双述双评的提出随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力要求极其不相适应。 有的村干部对上只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。 [文秘范文文章-找文章,到文秘范文]根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。 这一做法把对上负责与对下负责有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。 受这一做法的启示，县委认为新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部为官一任，造福一方的使命感和责任感。
最新整理村级党组织书记“双述双评”实施方案范文
最新整理村级党组织书记“双述双评”实施方案范文 一、“双述双评”的内容 （一）述职内容包括:①建设村级班子和管理党员队伍情况和党务公开、村务公开落实情况。②贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；③履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；④按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主要求，推进新农村建设，服务当地经济社会发展的工作情况；⑤加强作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；⑥为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；⑦协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；⑧抓好社会治安、综合整治、计划生育等工作，化解各类社会矛盾和纠纷，排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；⑨群众关心、关注的其他事项情况。 （二）述廉内容包括:①贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设的安排部署情况；②健全和落实党风廉政建设制度情况；③召开党组织民主生活会情况； ④集体资产承包经营或所有权转让情况；⑤财务管理情况；⑥各类强农惠农专项经费使用情况；⑦执行民主决策管理情况。 二、“双述双评”方法步骤 1、宣传动员。各村居要成立领导小组和办公室，组织起草制定实施方案，并召开支部委员会进行安排部署，统一思想，形成共识。 2、评前准备。办事处要成立驻村（居）指导组，对各村（居）参加评议人员进行详细摸底、登记造册，要求对参评人员进行及时上门走访，向参评人员和其他群众广泛宣传“双述双评”的指导思想、目的意义以及方法步骤等，充分调动广大干部群众参与的积极性。 3、召开村（居）“双述双评”会议。村（居）“双述双评”会议由办事处党工委组织实施,办事处必须派驻指导组全程指导，由村级党组织书记述职述德述廉，现场发放《组织考评表》，按“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次现场评议，现场统计公布评议结果。参评代表到会人数必须达到应到人数的80%以上，才能召开会议。 （1）参会人员：全体党员，村（居）组干部，村民代表等。 （2）时间要求：各村居要求在元月28日之前召开完毕。 （3）会议步骤：①由村级党组织书记向大会报告勤政廉政情况；②质询解
乡镇开展“双述双评”工作总结
乡镇开展“双述双评”工作总结 乡镇开展“双述双评”工作总结 2018年以来，按照县委组织部的相关规定，我镇在加强农村基层组织建设工作中不断探索新方法、新途径，在全镇开展了村级领导班子、领导干部“双述双评”活动，通过近一年来的探索实践，取到了较好效果。“双述双评”活动作为沟通村干部与群众的桥梁和群众参政议政的平台，有效推动了村级事务的阳光操作，增强了村干部干事创业的责任心和紧迫感，密切了干群关系，稳定了农村社会大局，全镇农村信访总量同比下降了17.1%，同时得到了上级的肯定，现将工作开展情况报告如下：一、主要做法（一）突出创新、注重实效，确保活动方案的科学性和可操作性。为了确保方案既具有较强的可操作性，又符合我镇实际，镇党委、政府通过与村干部、农民党员及群众的座谈交流等形式，广泛听取意见和建议，在吸纳群众意见和借鉴先进经验的基础上，形成初步意见，特别是对“双述双评”的对象、内容、方法步骤进行了反复论证，最后形成了切实可行的“双述双评”活动方案，并以镇党委、政府的名义予以下发。同时健全完善了“双述双评”活动的各项规章制度，为活动有序开展提供了制度保障。（二）加强领导、精心组织，确保活动有序开展。为加强对活动的组织领导，我镇成立了以党委书记杨权斌同志为组长，分管副书记高彦龙同志为副组长的“双述双评”活动领导小
组，下设办公室，领导小组及其办公室具体负责此项活动的组织实施。为加强对活动的指导，我们还建立了“双述双评”活动的联系点制度，镇纪委负责督促指导各联系点“双述双评”活动的开展，及时解决活动中遇到的困难和问题，为活动顺利开展提供坚强的组织保证。为提高基层干部群众对“双述双评”活动的认识，我们通过宣传版面、标语横幅等多种宣传形式，对活动的宗旨、程序以及活动开展的情况等进行了深入宣传，各村队也进行了广泛宣传发动。截止目前，全镇10个行政村已全部开展了“双述双评”活动，有效地推动了全市农村基层党风廉政建设工作向纵深发展。（三）围绕中心、服务大局，确保活动健康开展。我们紧紧围绕全镇工作大局，以村级领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针、带领群众建设社会主义新农村等工作为重点，以促进农村党组织和领导干部执政能力增强目的，积极开展民主监督，确保镇党委、政府各项决策部署真正落实。（四）强化督导、突出重点，确保活动取得实效。为保证“双述双评”活动的效果，我镇成立了专门的督查小组，对各村“双述双评”情况进行全面的督导检查，对发现的问题及时督促整改，杜绝了开会一阵风、雨过地皮干现象的发生。为确保群众的意见和建议得到落实，实行“三谈告勉”制度，即：对“双述双评”活动中发现的村“两委”成员存在苗头性、倾向性问题由镇纪委对其进行提醒谈话；对群众有意见，存在一般性问题的村干部，由镇党委对其进行警示谈话，并在村委会上通报；对群众意见较大，有轻微违反党纪政纪的村干部，由镇党委对其进行诫勉谈话，根据群众意见，要求其限期整改，整改情况作为下次“双述双评”活动会上述职的重点内容，接受群众监督。我们还建立村干部廉政
双述双评工作总结
双述双评工作总结 一、“双述双评”的提出 随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。 根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》，提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评” 农村干部管理模式。 二、主要做法 “双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是： 1、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。 2、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为～识、廉洁自律等方面进行述评。 3、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到
双述双评工作总结
xx镇开展“双述双评”工作总结 今年以来，我镇纪委在加强农村基层党风廉政建设工作中不断探索新方法、新途径，在全镇开展了村级领导班子、领导干部“双述双评”活动，通过近一年来的探索实践，取到了较好效果。“双述双评”活动作为沟通村干部与群众的桥梁和群众参政议政的平台，有效推动了村级事务的阳光操作，增强了村干部干事创业的责任心和紧迫感，密切了干群关系，稳定了农村社会大局，全镇农村信访总量同比下降，得到了上级的肯定，现将工作开展情况报告如下： 一、主要做法 （一）突出创新、注重实效，确保活动方案的科学性和可操作性。为了确保方案既具有较强的可操作性，又符合我镇实际，镇党委、政府通过与村干部、农民党员及群众的座谈交流等形式，广泛听取意见和建议，在吸纳群众意见和借鉴先进经验的基础上，形成初步意见，特别是对“双述双评”的对象、内容、方法步骤进行了反复论证，最后形成了切实可行的“双述双评”活动方案，并以镇党委、政府的名义予以下发。同时健全完善了“双述双评”活动的各项规章制度，为活动有序开展提供了制度保障。 （二）加强领导、精心组织，确保活动有序开展。为加强对活动的组织领导，我镇成立了以党委书记为组长，分管
副书记为副组长的“双述双评”活动领导小组，领导小组及其办公室具体负责此项活动的组织实施。为加强对活动的指导，我们还建立了“双述双评”活动的联系点制度，镇纪委负责督促指导各联系点“双述双评”活动的开展，及时解决活动中遇到的困难和问题，为活动顺利开展提供坚强的组织保证。通过宣传版面、标语横幅等多种宣传形式，对活动的宗旨、程序以及活动开展的情况等进行了深入宣传，各村队也进行了广泛宣传发动。截止目前，全镇22个行政村已全部开展了“双述双评”活动，有效地推动了全县农村基层党风廉政建设工作向纵深发展。 （三）围绕中心、服务大局，确保活动健康开展。我们紧紧围绕全镇工作大局，以村级领导班子和领导干部贯彻落实党的路线方针、带领群众建设社会主义新农村等工作为重点，以促进农村党组织和领导干部执政能力增强目的，积极开展民主监督，确保镇党委、政府各项决策部署真正落实。 （四）强化督导、突出重点，确保活动取得实效。为保证“双述双评”活动的效果，我镇成立了专门的督查小组，对各村“双述双评”情况进行全面的督导检查，对发现的问题及时督促整改，杜绝了开会一阵风、雨过地皮干现象的发生。为确保群众的意见和建议得到落实，实行“三谈告勉”制度，即：对“双述双评”活动中发现的村“两委”成员存在苗头性、倾向性问题由镇纪委对其进行提醒谈话；对群众
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》
关于印发《村干部“双述双评”活动实施方案》的通知 各村（居、场）： 为强化对村干部的教育管理监督，提升村级班子的凝聚力、战斗力，现将《村干部“双述双评”活动方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 特此通知！ 二O一二年五月十四日 村干部“双述双评”活动实施方案 为进一步畅通党员干部群众对村支“两委”班子成员的监督渠道，提高村干部的勤政、廉政意识，促进村干部工作作风转变，现就全镇开展农村基层干部“双述双评”活动（即村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价）制定如下方案。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以提高基层干部思想政治素质，增强基层干部工作能力，发挥基层干部带头作用，全面推进新农村建设为目标，通过开展村干部“双述双评”活动，使村级领导班子进一步优化，工作作风进一步转变，发展生产能力进一步增强，党的基层组织建设水平进一步提升，农村各项工作进一步推进。 二、“双述双评”对象：村党支部委员、村委会委员。 三、“双述双评”代表：党员代表由村党支部提名，党员大会通过，也可以全体党员参加。群众代表由村民小组推荐，每组1名以上。每村选出30—50名代表直接参加“双述双评”会议。 四、述职内容： （1）为群众办实事的情况； （2）村级经济发展、公益事业建设的情况； （3）村级财务收支管理、资产处置的情况； （4）农村土地承包经营、宅基地安排使用的情况； （5）人口与计划生育政策执行的情况； （6）救灾救济款物发放、困难群众生活安排的情况； （7）社会发展、农村稳定、民事调解等情况； （8）群众关心关注的热点、难点问题处理解决情况； （9）完成党委、政府安排重要工作的情况； （10）其他需要述职的内容。 五、方法步骤及时间安排： “双述双评”活动每年进行一次，分三阶段进行。 第一阶段（12月上旬）：准备阶段。 （1）认真组织学习提高认识。要学习党的方针政策、法纪法规、农村实用技术等。各村也可以根据各自实际，采取观摩产业示范点，新农村建设示范点或召开民情恳谈会，先进典型经验交流会等多种形式，不断丰富学习的形式和内容。集中学习时间不得少于2天。 （2）广泛征求意见查找不足。要采取自己查、群众提、领导点等形式查找问题，班子及其成员着重围绕保持党的先进性，发挥党员的“双带”作用，履行承诺和岗位职责等方面查找。在自查的基础上，要采取进村入户走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求党员和群众的意见和建议，经村党支部集体汇总分析，提出相对集中的意见后，由镇联点干部向班子成员和党员进行反馈。 （3）撰写好述职报告。根据镇党委关于开展“双述双评”活动的时限要求，由各村党支部组织村干部认真总结工作，按照述职规定的内容撰写书面报告，由支部书记和蹲点干部把
学校党支部书记“双述双评”工作实施方案
学校党支部书记“双述双评”工作实施方案为更好地促进各党支部书记履职尽责，推动管党治党责任的落实，现就本年度党支部书记“双述双评”工作制定如下方案。 一、述评对象 “双述双评”是指党支部书记定期分别向学校党委和支部党员大会进行述职，并分别接受学校党委和支部党员大会评议。述评对象为全校各支部书记。 二、述评内容 “双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容： 贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 加强支部建设情况。主要包括探索推行“五化”治理机制情况；开展思想政治教育情况；落实“三会一课”、支部组织生活会、主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况。 完成重点任务情况。主要包括围绕学校中心工作，立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体任务情况。 联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。 廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实
“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。 三、述评程序 1．支部书记撰写年度党建工作述职报告。各支部书记对照管党责任要求进行认真回顾，从年度的履职成效、存在不足及努力方向等方面进行述职，字数1200字左右，并在一定范围内征求意见，述职报告请于6月21日前将电子版报学校党委。 2、向学校党委述职。6月25日下午2:30学校党委召开述职评议会，党支部书记集中进行述职并接受评议。每人述职时间不超过6分钟，参加人员：党委领导班子全体成员、各支部全体委员、党员代表及民主党派代表、党外人士代表。 由学校党委负责同志点评。 3、向支部党员大会述职。6月25日下午4:50分支部召开党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。各支部联点领导到会指导并点评。 4、评定等次。学校党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定。评议结果在一定范围内公开。对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。
舜管局2018年度基层党组织书记“双述双评”工作实施方案
为更好地促进基层党组织书记履职尽责，推动管党治党责任在基层落实，根据《关于做好2018年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（x组发〔2018〕x号）及《中共东安县委组织部关于认真做好2018年度党支部书记“双述双评”工作的通知》（x 组通〔2018〕x号）文件精神要求，2018年继续开展全局基层党组织书记抓基层党建“双述双评”工作，结合我局基层党建工作实际，经局党委会议研究决定，现制定如下方案。 一、述评对象 参照市、县委组织部门抓基层党建述职评议考核工作方案，我局此次开展全局党组织书记“双述双评”工作，将村（居）、机关支部党组织书记、第一书记一并纳入述职评议考核范围。 二、述评内容 “双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容： 1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。 2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、党员固定活动日等党的组织生活制度情况；抓发展党员和党员日常教育管理情况。 3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促脱贫攻坚、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面工作的情况；立足岗位完成本职工作情况；落实上级交办的具体任务情况。 4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。 5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。
市委开展双述双评活动方案
市委开展双述双评活动方案 范文 根据市委组织部《关于在第五个党建月活动开展“双述双评”活动的通知》和《市直机关工委关于在市直机关党组织中开展“双述双评”活动方案》要求，市委政法委党支部结合实际，制定此活动方案。 一、指导思想和目标要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以贯彻市委十二届七中全会精神为重点，切实执行好市委《地方党委和市委直属党委书记抓党建工作双向述职制度》、《银川市党员定期评议基层党组织领导班子成员制度》等制度规定，通过在机关党支部中开展“双述双评”活动，全面提高机关党支部负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。 二、活动主要内容和范围 “双述”即机关党支部书记就抓党建工作向上级党组织述职，党支部书记及其支部委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括：去年7月份以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建
工作的打算。 “双评”即党员评议机关党支部领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。 三、方法和步骤 开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党支部领导班子成员，要在开展机关党支部书记及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。 集中学习讨论阶段 月日——月日，各室及党员要在学习本方案的基础上，认真准备“双述双评”活动的发言提纲。机关党支部要通过集中学习、专题讨论、专家辅导、党员领导干部讲党课，组织机关党员积极参加“继承优良传统、争做时代先锋”等各项活动，同时，支部班子成员将集中时间开展一次专题组织
中学开展“双述双评”活动总结
中学开展“双述双评”活动总结根据《××县教育科技系统20××年度党组织“双述双评”活动方案》凤教科党发【20××】3号文件精神，为了进一步加强我校党的建设，充分发挥我校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。我校结合实际开展“双述双评”活动，校领导高度重视，立即召开全体教职工会议进行动员，制定了我校“双述双评”活动实施方案，立即落实了具体任务，确保了“双述双评”工作的顺利进行，其指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神，以深化中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》为重点，通过活动，发挥了党组织的坚强堡垒作用和党员先锋模范作用，提高了党员的工作履职能力。 一、加强组织领导，迅速动员部署。 为加强对此项工作的组织领导，专门制定了《关于开展“双述双评”工作的实施意见》，成立了以校长为组长，副校长和支委委员为成员的“双述双评”工作领导小组，并明确了领导小组成员包靠责任制。5月5日，我校又召开了“双述双评”工作动员会议，对此项工作再动员、再部署，进一步统一了全校教职工的思想认识，切实增强了责任感和紧迫感。形成了全校动员、全校参与的良好氛围。 二、外出取经学习，规范工作程序。
为学习工作经验，避免少走弯路，校长亲赴湖南省实地参观取经，根据外地工作经验，结合本校实际，进一步完善了“双述双评”工作程序，结合实际，制定了“双述双评”报告会议程、报告会安排程序、主持人的主持词、校长和党员“述职述廉”报告等参考样本。要求支部对开展的工作向全体党员述职；党员在党组织中的作用发挥情况和工作履职情况，在党组织生活会上进行书面述职。要求党支部的工作接受党员的民主评议；党员在组织中作用发挥情况和工作履职情况，接受支部内部的交叉互评和在非党群众中的民主评议。为指导、开展下一步工作奠定了坚实基础。 三、狠抓工作落实，活动初见成效。 学校动员部署会议之后，我校将“双述双评”活动和教科局的部署向县直工委主要领导做了认真汇报，赢得了他们的大力支持。同时，我校按照教科局要求，扎实做好群众代表的预选工作，主动听取他们的意见、建议，认真撰写述职述廉报告。期间，我校发放征求群众意见表152份、民主评议票150余份，得到了社会各界的普遍认可。为“双述双评”工作报告会的召开做好了充分的准备。 四、广泛征求意见，分析原因，采取措施，促进各项工作再上新台阶。 在这次“双述双评”活动中，我们按照上级要求，组织全校教师广泛征求意见建议。在此基础上，我们对征求到的意见和建议进行了梳理排队，区别情况，认真研究，制定整改措施，将很有价值和代表性的意见和建议上报了县委办。 在下一步工作中，我们将紧紧围绕上级组织部门的部署，在各级党委、政府和业务上级的正确领导下，以“双述双评”活动为契机，以打造团队精神、构建
2019农村干部双述双评工作总结【精选】
近两年来，***县委组织部积极探索新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，在全县农村干部中推行了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”管理新机制，极大地调动了广大农村干部干事创业的积极性，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。“双述双评”的提出随着农村社会经济的不断发展，特别是在实行村民委员会直选以后，农村社会政治形势出现了一些新的变化，部分农村干部思想混乱、作风粗暴、工作效率低下，与新形势下“巩固基层执政基础，提高党的基层执政能力”要求极其不相适应。有的村干部“对上”只对乡镇党委书记、乡镇长负责，不把其他乡镇干部和包村干部放在眼里，工作推诿扯皮、敷衍塞责，致使上级的一些方针政策不能得到有效地贯彻执行；有的村干部不能自觉接受群众监督，工作我行我素，独断专行，缺乏民主意识，导致村内党群、干群关系紧张，群众上访事件时有发生；有的支部成员片面地认为村委会在支部的领导下工作就是村里的一切事情都由支部说了算，对村委工作指手划脚，横加干涉，而有的村委干部认为自己是群众选出来的，遇事不与支部商量，不接受党支部领导，导致两委干部搞内耗，闹不团结，影响各项工作开展，也直接影响了党在农村的威信和凝聚力、战斗力。根据这些情况，***等几个乡镇党委积极探索农村干部管理办法，把科级领导干部年终述职评议的机制运用到农村干部管理之中，要求农村两委班子及成员每半年分别向村民代表、党员代表和乡镇党委、政府进行述职，接受评议，并根据评议结果，评定村干部格次，与村干部奖惩任免挂钩。这一做法把“对上负责”与“对下负责”有效地结合了起来，既促进了两委班子团结干事，又促进了农村各项工作的顺利开展，办法试行两年来，取得了较为明显的社会和经济效益。受这一做法的启示，县委认为：新时期必须走出党管干部就是党组织直接任免干部的旧框框，建立起更高层次和更深意义上的确保党管干部原则和贯彻组织意图的新机制，用机制来调动广大干部的工作积极性，激发农村干部“为官一任，造福一方”的使命感和责任感。因此，在规范和完善部分乡镇做法的基础上，县委组织部制定了《关于在全县农村开展“双述双评”工作的意见》，提出了以“村述民评、村述乡评”为主要内容的“双述双评”农村干部管理模式。主要做法“双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向全村党员、村民代表、小组长以上干部进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场宣布评议结果。二是村述乡评。各村两委班子及成员分别向乡镇班子成员、中层干部、包村干部述职，与会人员对述职村及人员进行无记名投票评议，评议后，在“双述双评”领导小组的监督下，当场计票，宣布结果。具体措施是：一、强化领导，责任落实到人。成立了由县、乡镇、村三级干部组成的“双述双评”工作领导小组，明确规定乡镇党委书记和村党支部书记为活动的第一责任人，组织副书记为具体责任人。县级主要由组织部、民政局派人参与，具体负责对整个活动的监督与指导，确保“双述双评”工作的公开、公平、公正；乡镇党委负责具体组织实施，村班子积极配合并做好述职准备。二、明确内容，提供述评依据。村两委班子围绕“五个好”标准，以班子自身建设、党员队伍建设、制度建设以及农业结构调整、信访稳定、落实县乡中心工作等内容，突出发展农村经济、增加农民收入这个中心进行述评。村两委干部重点在思想品质、个人素质、团结协调、完成任务、致富带富、为民意识、廉洁自律等方面进行述评。二、严格程序，确保公开公正。“双述双评”工作每季度进行一次，村述民评会议时间为每季度第一个月的第一周,各村支部书记负责大会召开的具体事项，包村干部及分包乡镇领导参与村述民评会，并进行监督检查，对不按程序进行述评的村，责令其重新开展述评；村述乡评会议由乡镇党委负责组织,时间为村述民评会之后一周内，“双述双评”领导小组成员到会督促检查。之后，乡镇党委召开会议，根据两级评议结果对村两委班子及成员格次进行集体研究认定，并向各村进行反馈，在各村公开栏内向群众公布，接受群众监督。三、突出重点，抓两头带中间。“双述双评”工作严格按照“抓两头、带中间”的工作思路，重点评出“两头”即先进班子、后进班子、优秀村干部和不称职村干部。村两委班子按好、中、差三个类别划分，村
双述双评工作方案
竭诚为您提供优质文档/双击可除 双述双评工作方案 篇一：镇开展“双述双评”工作实施方案 ***镇开展“双述双评”工作实施方案 各村党支部： 为推进农村基层组织建设，激发基层干部干事创业热情，进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，按照县委组织部《关于在全县开展村党组织书记“双述双评“工作的通知》*组发 **号文件的要求，现结合***镇实际，就开展“双述双评” 工作制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目标，通过在全镇村级党组织中开展“双述双评”工作，进一步改进基层干部作风，切实维护群众利益，推进基层民主政治建设，促进全镇经济社会又好又快发展。 二、工作目标
通过实行“双述双评”，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。 三、工作对象 全镇各村党组织书记。 四、工作内容 1、“双述”主要内容：村党组织书记主要围绕上年度“推动科学发展、带动农民致富、密切联系群众、维护农村稳定、加强村党支部建设班子建设”五个方面、重点对年初承诺目标，特别是村党组织创先争优活动开展情况，“四议两公开”工作法推行情况、群众关心的热点难点问题解决情况、为民办实事、经济社会发展和落实党风廉政建设责任制情况，本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的问题不足等在镇村两级进行述职 述廉报告，要求全面客观的反应村党组织书记一年来的思想、工作、作风廉政等情况。 2、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、群众代表主要围绕村党组织书记是否具有较强的号召力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面对村滋补书记进行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村党组织书记的德、能、勤、
中学开展“双述双评”活动总结资料
中学开展“双述双评”活动总结 根据《××县教育科技系统20××年度党组织“双述双评”活动方案》凤教科党发【20××】3号文件精神，为了进一步加强我校党的建设，充分发挥我校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。我校结合实际开展“双述双评”活动，校领导高度重视，立即召开全体教职工会议进行动员，制定了我校“双述双评”活动实施方案，立即落实了具体任务，确保了“双述双评”工作的顺利进行，其指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七大和十七届四中全会精神，以深化中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》为重点，通过活动，发挥了党组织的坚强堡垒作用和党员先锋模范作用，提高了党员的工作履职能力。 一、加强组织领导，迅速动员部署。 为加强对此项工作的组织领导，专门制定了《关于开展“双述双评”工作的实施意见》，成立了以校长为组长，副校长和支委委员为成员的“双述双评”工作领导小组，并明确了领导小组成员包靠责任制。5月5日，我校又召开了“双述双评”工作动员会议，对此项工作再动员、再部署，进一步统一了全校教职工的思想认识，切实增强了责任感和紧迫感。形成了全校动员、全校参与的良好氛围。 二、外出取经学习，规范工作程序。
为学习工作经验，避免少走弯路，校长亲赴湖南省实地参观取经，根据外地工作经验，结合本校实际，进一步完善了“双述双评”工作程序，结合实际，制定了“双述双评”报告会议程、报告会安排程序、主持人的主持词、校长和党员“述职述廉”报告等参考样本。要求支部对开展的工作向全体党员述职；党员在党组织中的作用发挥情况和工作履职情况，在党组织生活会上进行书面述职。要求党支部的工作接受党员的民主评议；党员在组织中作用发挥情况和工作履职情况，接受支部内部的交叉互评和在非党群众中的民主评议。为指导、开展下一步工作奠定了坚实基础。 三、狠抓工作落实，活动初见成效。 学校动员部署会议之后，我校将“双述双评”活动和教科局的部署向县直工委主要领导做了认真汇报，赢得了他们的大力支持。同时，我校按照教科局要求，扎实做好群众代表的预选工作，主动听取他们的意见、建议，认真撰写述职述廉报告。期间，我校发放征求群众意见表152份、民主评议票150余份，得到了社会各界的普遍认可。为“双述双评”工作报告会的召开做好了充分的准备。 四、广泛征求意见，分析原因，采取措施，促进各项工作再上新台阶。 在这次“双述双评”活动中，我们按照上级要求，组织全校教师广泛征求意见建议。在此基础上，我们对征求到的意见和建议进行了梳理排队，区别情况，认真研究，制定整改措施，将很有价值和代表性的意见和建议上报了县委办。 在下一步工作中，我们将紧紧围绕上级组织部门的部署，在各级党委、政府和业务上级的正确领导下，以“双述双评”活动为契机，以打造团队精神、构建
农村双述双评工作方案
农村双述双评工作方案 农村双述双评工作方案范文激发村“两委”干部干事创业热情，为推进农村基层组织建设。进一步规范和健全村级民主管理、民主决策、民主监督机制，提升村级工作制度化、规范化水平，现结合休宁实际，就开展“一诺双述双评”工作制定如下实施方案。 一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观 为指导，以 “提高干部素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项 工作”为目标，按照“一定三有”原则，通过在全县农村基 层中开展“一诺双述双评” 工作，进一步改进基层干部作风，切实维护农民群众利益，推进农村基层民主建设，促进农村经济社会又好又快发展。 二、工作目标 通过实行“一诺双述双评” ，落实村级工作目标管理责任制，建立分工明确、职责清晰、责权统一、运转顺畅的村 级工作机制，提升村干部履职能力，促进村级各项工作开展。
三、工作对象全乡各村“两委”班子和班子成员。 四、工作内容 1、“一诺”的主要内容：村“两委”班子主要围绕经济社会发展、重点工作、服务群众、廉洁自律、加强自身建设 等方面进行公开承诺。干部承诺主要围绕宣传理论方针政 策、工作作风、履行职责、公道廉洁、为民办实事等进行公 开承诺。 2、“双述”的主要内容：村“两委”班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济社会发展和 落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面向乡镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。 3、“双评”的主要内容：乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否 驾驭工作全局；能否坚持为群众办实事办好事；发展经济的 思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管 理制度是否健全，群众是否满意等方面对村“两委”班子进 行评议。乡镇党委和党员、村民代表主要围绕村“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉等五个方面对村“两委”班子成员
双述双评方案
双述双评方案 This manuscript was revised on November 28, 2020
“双述双评”活动实施方案 根据地委关于在党组织中开展“双述双评”活动的有关要求，结合我校工作实际，制定本活动方案。 一、指导思想和目标要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，切实执行好地委抓党建工作双向述职、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度规定，通过在机关党组织中开展“双述双评”活动，全面提高机关党组织负责人抓党建工作责任意识，增强党员意识和大局观念，推动机关党建工作的深入开展。 二、活动主要内容和范围 “双述”即机关党组织负责人就抓党建工作向上级党组织述职，党组织负责人及委员就履行抓党建工作职责向本级党组织述职。述职内容主要包括：今年以来抓机关党建工作所采取的措施、创新的工作及取得的成效；抓党建工作中存在的主要问题、困难及原因；下一步加强基层党建工作的打算。 “双评”即党员评议机关党组织领导班子成员和民主评议党员活动。评议领导班子成员的内容主要包括：政治思想、道德品行、履行职责、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。党员民主评议的主要内容包括：党的十七大、十七届五中全会对党员提出的新要求，从加强学习、坚定理想信念、增强党性意识、履行党员义务、行使党员权利、改进作风、发挥主体作用和先锋模范作用等方面进行深刻分析评议。 三、方法和步骤
开展“双述双评”活动把“述”和“评”相互结合起来，党员评议机关党组织领导班子成员，要在开展机关党组织负责人及其班子成员抓党建工作向本级党组织述职的基础上进行；开展民主评议党员活动，要以召开“继承优良传统、争做时代先锋”专题组织生活会为中心环节，进行党员党性分析评议。 1、多种形式广泛征求意见。支部书记要认真自查履行抓机关党建工作“第一责任人”职责和坚持党内民主集中制情况，看党建工作中存在的主要问题，下一步加强机关党建工作的打算；支部委员要认真自查个人在履行职责、工作实绩、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等方面的情况，看还存在哪些主要不足，下一步努力方向；机关党员要认真自查理想信念是否坚定、党性观念是否增强、素质能力是否提高，工作实绩是否突出，看下一步如何更好地发挥党员主体作用和先锋模范作用。同时，组织机关党员深入革命圣地延安进行革命传统教育，使党员进一步牢记党的宗旨，树立群众观念，继承和发扬党的优良传统和作风，密切党同群众的血肉联系，增强使命感和责任感。 2、明确述职内容，撰写述评材料 党组织负责人对照述职内容撰写述职报告，报送地直机关工委，并在地直属党组织书记述职会上述职；委员认真撰写个人述职材料。述评材料要力求简洁精炼，不讲空话套话，实事求是。 3、召开述评会议 召开党组织述评会议，参加述评会的人员为机关全体党员干部群众，并邀请机关工委有关领导参加。 党组织述评会议的程序主要包括：党组织负责人就自身履行抓党建工作职责情况进行述职汇报；委员逐个进行个人述职；组织参会的机关党员群众对机关党组织工作进行评议和讨论，就有关事项进行询问解