现场材料浪费管理

现场材料浪费管理
现场材料浪费管理

房屋建筑工程现场材料浪费管理

如何对施工材料进行有效的管理,最大限度提高利用效率减少浪费,是现代房屋建筑项目现场均需解决的问题,也是强化内部管理、降低工程成本,创造良好经济效益的必由之路。现针对多数项目施工过程中管理不到位,不重视成本控制,材料管理意识淡薄,材料普遍浪费大而利用效率低的问题,进行分析并提出相应的解决。

解决方法:

1、整个项目必须以项目经理为总负责,以材料部牵头,统一协调、管理材料的采购及收料工作。完善各种制度特别是经济责任制。做到责任明确,落实到人。

2、抓好材料源的质量控制,加强抽验力度,并成立管理小组监督材料质量情况。分包施工队配合完成各项任务。

3、对施工队参加施工的人员特别是材料员进行质量意识教育,从本质上提高他们重视材料质量的自觉性,增加业务能力,使他们充分认识到施工材料的管理与质量控制在整个工程项目中的比重。控制施工返工次数,从而避免避免了返工浪费。

4、充分考虑施工的合理性,充分认识倒工期及质量对经济效益的影响。制定切实可行的施工方案,保证工期,保证质量。对材料使用性能进行尝试,检验合理的使用量,找出工期质量与效益的理想点,扭转经济效益低的被动局面,尽可能的降低工程成本。

5、预算部必须牵头对施工定额进行分解、定量控制。从材料进入工地起,即对清单中各项工程量进行核定及定额分解,分解时应考虑保管及施工的消耗。在施工过程中,定额与实际消耗应经常对比查找漏洞,进行定量分析控制,使材料控制直接进入施工第一线。

6、重视施工工艺,按施工图纸及工艺进行规范施工,施工过程工完场清,每一天每一工作完毕后都重视废材回收利用。

7、现场施工部门在施工过程中起着绝定性的作用,现场所有管理人员均建立良好的质量及材料节约意识,所有工序必须工完场清,剩余材料及时回收利用。

现特对现场几大主材做具体要求:

一、钢筋:

1、钢筋制作场地,物品摆放必须井然有序,决不许遍地钢筋头乱堆乱扔,钢筋料头必须粗细长短分类摆放,现场钢筋半成品必须挂牌标识且须摆放整齐,离地垫起,以防不同钢筋混淆及锈蚀浪费。

2、其它工种人员用钢筋一律由项目部批准、审核,钢筋班组出人下料,决不许自行操作,以免造成材料浪费或者发生机器伤人事故。充分利用钢筋短料制作定位钢筋、垫铁等,控制施工队班组私自利用钢筋制作螺杆、支撑、外架钢网片、料斗、錾子等。

3、钢筋制作必须批量加工,每一个批量不小于30米长的施工段,决不允许逐个构件边制作边绑扎,这样即影响工程进度,又造成材料的大量浪费和严重的窝工。

4、钢筋下料必须合理搭配,先下长料后下短料,至少提前3至5天制作出急用的钢筋半成品,尽量避免出现过多的钢筋料头,控制搭接长度,减少搭接损耗。钢筋需要代换时要经设计院同意,合理进行钢筋代换。

5、钢筋下料必须先在料头中挑选使用,无料头可选时才能使用钢筋原材,钢筋料头及以前剩余的钢筋半成品,一定要登记入账,作为下次用料的首选,而且这样做要养成习惯。合理利用现场短料制作各类拉钩、垫铁、定位铁,减少利用整料切割,以使材料达到更充分的利用。

6、对于钢筋班组人员,所有管理人员必须要有防范意识,防范如下:把弯料在弯点处切断以节省整直用工,把剩料切断以掩盖材料浪费,把钢筋长料头切短,以让人看不到钢筋头出

的很多,杜绝类似自私自利损人利己的行为大肆泛滥,来自内部的警觉往往要大于外部,这也是工地长期的一大重要管理点,不容忽视。

7、混凝土浇筑前板面废钢筋彻底进行清理,严禁贪图方便私自进行钢筋代换造成不必要的浪费和材料损耗。混凝土浇筑完毕的楼层严禁堆放未利用的钢筋,需及时清理二次利用

8、对进入现场施工的职工一定要做好劳务合同的签订,以防有人浑水摸鱼,实际是来工地偷盗之类的事情发生,造成不必要的损失。

二、混凝土:

1、施工过程中管理人员跟班作业,对混凝土质量进行同步控制。检验形成混凝土配合比,监督混凝土塌落度及和易性,达不到要求及时通知项目部联系搅拌站进行相应调整。

2、按施工工艺施工,不同标号混凝土交接部位必须设置钢丝网进行拦截,不同标高、高低跨部位按要求设置钢丝网及吊模。严禁不同标号混凝土乱用,造成质量问题及材料损耗。

3、墙、柱底部接头位置塞缝要提前完成,避免浇筑混凝土时造成较大漏浆,且会影响到结构接头质量。

4、露面找平工作必须认真对待,浇筑混凝土时应严格控制板面标高,浇筑过程中必须挂线施工,以防版面标高差值过大,二次处理费用过高。

5、施工过程中不允许出现浪费现象,如结构周边、飘窗板、楼梯、构架梁浇筑混凝土时应拦设挡板、配置混凝土索槽,如果出现废料,则对班组相关人员进行追责。

6、做好混凝土浇筑完毕最后一车混凝土方量控制。出现跑浆、爆模等情况,及时回收利用浪费混凝土,可用于制作二次结构过梁、场地硬化等。

三、砂、石、水泥:

1、材料部统一管理,严把产品质量关。施工队配合管理,严禁外包队伍私自利用材料进行施工,施工队需加强管理。如有需要,须经项目材料部同意后按量发放。

2、按施工工艺进行施工,控制好各种混凝土及各类砂浆配合比,避免由此造成材料损耗且影响施工质量。

3、严禁将砂、石、水泥拖至楼层现场搅拌施工,既影响施工质量又无法控制材料的用量。

4、砌筑、抹灰时注意施工质量,保证墙面垂直平整,从而可降低灰饼及冲筋厚度,从根本上减少抹灰面厚度。

5、砌筑、抹灰时,需高度重视落地灰及时清理利用,外墙外侧施工时更应注意施工方式,控制落地灰数量。

6、施工过程中落地灰应统一回收,使用小型砂石粉碎机,粉碎过筛重复利用落地灰,用做地面施工及其他墙体砌筑等。

四、砌筑及装修砖石

1、砌筑、装修所用砖石,其产品龄期应符合规范要求,以控制施工过程中材料收缩裂缝的出现并保证结构的强度,避免由此造成返工浪费。

2、在运输、装卸过程中不得随意抛掷和倾倒,进场后按品种、规格分别整齐堆放,以防造成使用不便及寻找浪费工时,堆置高度不得过高,以防造成压坏或倾倒现象。

3、加气混凝土砌块不得受雨水淋洒,因其极易吸水,受雨淋会使含水率过高而改变物理性能和加大自重,影响使用功能,所以堆放时需进行遮盖并在周边设置排水沟。

4、填充墙砌筑前应由施工部门根据工程的具体要求和施工条件绘制砌块排列图,严格按图施工。

5、砌筑时应尽量采用主规格砌块,砌块应错缝搭砌,纵横交接处应交错搭砌,必须镶砖时,砖块应分散布置,砌筑时应根据砌块尺寸、灰缝厚度及洞口的位置尺寸计算皮数和排数,以保证砌体尺寸符合设计要求。

6、充分合理利用破碎切割的半砖,重新切割加工后用作顶砖砌筑及其他特殊部位施工。

木材控制措施

在施工过程中材料的使用与控制可以说在整个施工管理过程占有重要地位,材料的浪费与结余关系到正整个的工程造价,因此,在施工过程何控制材料的使用,尤为重要,为了保证材料在使用过程中避免出现浪费现象,能实现最大的结余,现就施工过程中木材的使用指定一下控制措施:一、模板使用控制

1. 根据图纸提前做好材料使用的统筹规划,包括模板的规格尺寸;剪力墙、柱、顶梁板所用的模板根据图纸一次性配好料,对模板进行编号使用,使模板按编好的次序进行周转(一层那个部位使用的模板,在二、三层及以上楼层的施工中还用于该部位),保证模板的周转次数,避免因位置不对造成多余的浪费。在周转过过程中,涉及到边角拼接时,要首先使用边角废料进行拼接,决不允许在锯割整块的模板或已下好其它模板配料,如发现一此将给予500元的罚款。

2. 拆除模板过程中要注意对模板边角的保护,在拆除边角部位模板时或拆除困难的模板,必须先用铁钎子将混凝土剔除后在进行拆除,决不允许用拔路硬撬,以免损坏模板。

二、木方使用控制

1. 木方在使用过程中,根据图纸一次性配好料后,不允许在对成品木方进

行锯割,如遇特殊情况需要进行锯割必须上报项目部批准,否则每发现一次款200元。在拆模时,对拆除困难的不能硬撬。

2. 根据施工进度、库存情况等合理安排材料的采购、进场时间和批次,减少库

存。

3. 现场材料堆放有序。储存环境适宜,措施得当。保管制度健全,责任落实。

4. 材料运输工具适宜,装卸方法得当,防止损坏和遗洒。根据现场平面布置情

况就近卸载,避免和减少二次搬运。

5. 采取技术和管理措施提高模板、脚手架等的周转次数。

6. 选用耐用、维护与拆卸方便的周转材料和机具。

7. 优先选用制作、安装、拆除一体化的专业队伍进行模板工程施工。8. 模板应以节约自然资源为原则,推广使用定型钢模、钢框竹模、竹胶板9. 施工前应对模板工程的方案进行优化。多层、高层建筑使用可重复利用的模

板体系,模板支撑宜采用工具式支撑。三、资源利用

对于施工中的废木方,长木截余材料统一收集,机械开榫、抹胶、机械对接挤压合成,经过对接后进行再利用。如将50mm左右长的废木条用作墙柱护角、斜道防滑条、挡脚板等

企业生产的七大浪费

企业生产的七大浪费 1.等待浪费 等待并非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改变韧料的功能,所以等待不创造价值。 待工和待料是两种最常见的等待情形。常见的等待现象有:物料供应或前工序能力不足造成待料,监视设备作业造成员工作业停顿,设备故障造成生产停滞,质量问题造成停工,型号切换造成生产停顿。 造成等待的常见原因有:流水线能力不平衡,计划不合理,设备维护不到位,物料供应不及时等。 2.搬运浪费 搬运也非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改变物料的功能,而且搬运过程中的放置、堆积、移动、整理等造成空间、时间、人力和工具等浪费,可谓费时费力费资源。 3.不良浪费 美国零缺陷大师克劳斯比说:“任何事情没有一步做到位都会造成额外或本。”质量不良也不例外。常见的不良浪费有:材料损失,设备折旧,人工损失,能源损失,价格损失,订单损失,信誉损失等。 4.动作浪费 多余的动作、不合适的动作增加员工作业强度、降低生产效率,因此也是一种浪费。 常见的浪费动作有:两手空闲,单手空闲,作业动作停止,动作幅度过大,左右手交换,步行多,转身角度大,移动中变换动作,未掌握作业技巧,伸背动作,弯腰动作,重复动作及不必要动作。 5.加工浪费 每提高一级加工精度将增加数倍甚至数十倍的费用。过高的加工精度造成浪费,它付出了额外的成本,或造成了不必要的高质量。 常见的加工浪费情形有:加工余量过大、过高的精度、不必要的加工等,其造成的浪费有:设备折旧、人工损失、辅助材料损失、能源消耗等。 6.库存浪费 制造型企业通过物料的大进大出实现产品增值和资金流动,从而创造利润。现场物流直接服务于这一重要的目的,所以,使现场物流有序、顺畅、高效,是现场改善的重要方面。库存是一种等待状态,违背上述目标就造成额外成本。’ 企业内常见的库存形态有:原材料、零部件、辅助材料库存,半成品、在制品库存、成品、在途品库存等 库存将带来额外的搬运储存成本,造成空间浪费,占用资金及孳生的利息和可能的投资回报损失,还有可能使物料价值衰减造成呆料废料,造成先进先出作业困难。库存会掩盖诸多问题、造成假象,难怪日本专家大声疾呼”库存是万恶之源”。 7.制造过多、过早浪费 制造过多、制造过早都会造成库存,违背“适品,适时,适量”的准时制生产(J1T)原则。可能造成的浪费有:造成在库、计划外消耗或提早消耗.增加滞留在库的风险,降低应对变化的能力等,由于各种浪费消耗了企业资源,降低了经营效率,反过来制约了企业的订单履行,必将造成第八种浪费——缺货损失。缺货损失是企业最严重的损失,主要有:紧急订单造成的额外成本,延迟订单造成的额外成本,订单取消造成的利润损失,还有一次严重的缺货或多次发生缺货势必造成机会损失、客户流失最终导致市场机会损失。市场机会损失是巨大的,F}j于客户的相互影响,其损失难以用数量来衡量。

工厂中的七大浪费

工厂中的七大浪费 第一种:等待的浪费 主要因素表现为:作业不平衡,安排作业不当、待料、品质不良等。 第二种:搬运的浪费 主要因素表现为:车间布置采用批量生产,依工作站为区别的集中的水平式布置所致。 (也就是分工艺流程批量生产),无流线生产的观念。 第三种:不良品的浪费 主要因素表现为:工序生产无标准确认或有标准确认未对照标准作业,管理不严密、松懈 所导致。 第四种:动作的浪费 主要因素表现为:生产场地不规划,生产模式设计不周全,生产动作不规范统一。 第五种:加工的浪费 主要因素表现为:制造过程中作业加工程序动作不优化,可省略、替代、重组或合并的未 及时检查。 第六种:库存的浪费 主要因素表现为:管理者为了自身的工作方便或本区域生产量化控制一次性批量下单生产,而不结合主生产计划需求流线生产所导致局部大批量库存。 库存的损害表现有: (1):产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费。 (2):使先进先出的作业困难。 (3):损失利息及管理费用。 (4):物品的价值会减低,变成呆滞品。 (5):占用厂房空间,造成多余的工场、仓库建设投资的浪费。 (6):没有管理的紧张感,阻碍改进。 (7):设备能力及人员需求的误判。 第七种:制造过多(早)的浪费 主要因素表现为:管理者认为制造过多与过早能够提高效率或减少产能的损失和平衡车间 生产力。 制造过多(早)的损害表现有: (1):提早用掉费用(材料费、人工费),不能创造利润。 (2):把“等待的浪费”隐藏起来,使管理人员漠视等待的发生和存在。 (3):自然而然地积压在制品,其结果不但会使制程的时间变长(无形的),而且会使 现场工作的空间变大,机器间距离因此加大,逐渐地吞蚀利润。 (4):产生搬运,堆积的浪费,使得先进先出的作业产生困难。 七大浪费的改善对策 结合大连三洋制冷推行精益生产方式的实际情况,重点论述生产现场的七种浪费和如何有 效消除。 对策一 七种浪费之一:等待的浪费

生产现场管理的八大浪费

生产现场管理的八大浪费 很多人都知道,生产现场的管理无外乎“人、机、料、法、环”五方面资源的合理利用,但这五方面要管好却并不是件容易的事。因为我们经过深入生产一线调查了解发现:尽管我们基层管理人员非常努力地尝试管好生产现场,但由于相当一部分基层管理人员是从生产一线的优秀员工中提拔起来的,他们有很好的生产技术底子,却未经过较系统的管理技能培训,因此工作中难免有一些细节(甚至是关键环节)被忽略或遗漏,从而造成各类资源的极大浪费,笔者经过分析与整理,总结出共有以下八大浪费现象: 人 一、人力的浪费 1) 由于下列原因,无法控制有能力员工的人事变动(或流失) a. 未评估员工变动之直接与间接成本; b. “管”得太多,正确的指导却太少; c. 对纪律要求「太严」或「太松」; d. 能做到的「承诺」,却未遵守; e. 许下不能兑现的「承诺」; f. 使用辞退作为一种处罚手段; g. 强留员工做他极端不喜欢的工作; h. 对待员工不公正; i. 员工间产生争执时,偏袒某一方; j. 未能及时了解自愿离职员工的真实理由; k. 未能向员工正确说明公司的目标与政策; l.未正确树立管理的权威; 2) 不能使新进人员充分发挥其生产力 a. 没有以亲切、帮助的态度接纳新员工; b. 对新进人员没给予及时正确的工作指导; c. 对学习速度慢的人没有耐心; d. 未促使其它员工对新人表示友善、帮助的态度; e. 未及时告知新人工作、生活情况与规则(如安全、发薪日期、饮用水、厕所等); f. 未安排完整、合理的训练计划; 3) 未使部属尽其所能 a. 未给予员工工作需要的协助; b. 未尽可能的说明工作内容及意义,使员工产生工作兴趣; c. 未对员工的进步与个人生活表示关心; d. 没有容纳员工错误的雅量; e. 未注意员工的能力与个性而恰当的分配工作(以发挥他最大的潜能); f. 纵容属下派系存在或组成小圈圈; g. 评价一个人只重人情关系、地域等; h. 明知员工的心理或生理不适当,却未加调整; i. 未及时训练侯补人员; 4) 欠缺对标准工时概念的灌输; 5) 欠缺人员效率管理数据统计与分析。

精益七大浪费八大浪费及现场七大效率损失改善法(权威分享含参考答案)

制造不良品的效率损失(上) 产生不良的损失原因分析与改善策略 (一)产生不良效率损失的原因 制造不良品的浪费应该包括以下几种: 基本浪费 当产生不良品时,会造成原材料、人工、设备、能源、管理费用等成本浪费。 返修和报废的浪费 不良产品需要返工修补时,会产生额外的修复、选别、检验等成本浪费,报废则意味着完全的损失。 救火成本 若产生不良品,订单交期可能因此而延误,会产生比如紧急换线、调货、加班、海运变空运等等的救火成本。 防火成本 防火成本是指为了预防救火成本的出现而投入的管理成本。 不良品未被发现而继续向后流出的损失 如果一个不良品在产生的第一时间没有被发现,其结果很可能造成大批量的返工,大批量的返工会产生连锁反应。比如,大批量的返工可能会影响企业的生产进度,导致生产计划的变更。而生产计划的变更,会导致产品来不及交付,还可能会影响到别的订单的产品,致使整个生产进度都会受到波及干扰。同时可能出现救火成本和预防这种情况出现的防火成本。 在管理上这叫做一人错误百人忙,它是一种成本扩大的连锁效应。 图6-1 成本倒增曲线 【图解】 通常一个错误往后传递,会产生所谓的“成本倒增曲线”。这个曲线在日本有一个指数是1:35:600。 它指的是,在产生不良品的第一个时间点进行改正,可能纠正的成本只要1元人民币。若这个错误往后传 递到下一道工序、工段或部门后再被发现,企业需要弥补错误的成本可能是35元人民币。而在更后面的流 程中被发现,弥补错误的成本可能要高达600元人民币。 比如,技术部门的一张图纸上有一个技术参数写错。在技术部门更改,可能3分钟就解决了,也许成 本会低于1元人民币;若这张图纸的错误没有被发现,已经进入车间开始裁减材料时才被发现,可能成本 是35元人民币;假如这时还没有发现错误,继续往后倒流,员工按照图纸进行加工,在做了500个或1000 个以后,到质量检验的时候才发现错了,这个时候要返工,很可能要花600元人民币的代价才能弥补这个 错误。 (二)产生不良效率损失的改善策略 一个产品不良的错误会产生很多的波动,而且每一个波动都会带来变化。假设在生产流程中有一次不良品,就可能会有500个不良品必须返工,这就会产生变化。企业的生产计划要变更,所有物料供应计划要变更,所有生产工艺准备的时间计划也要变更。只要波动的来源不消除,企业的生产计划就永远跟不上变化。因此,要消除产生不良品的效率损失,关键

企业常见的七大浪费

中国式现场管理之五十: 企业常见的七大浪费 ? 企业常见的七大浪费 现场混乱,插不进脚;员工仪容不整,两眼无光;物料混放,标志不清;设备故障不断,苟延残喘;人海战术,加班加点但还是要待工待料…这是国内不少企业的现状。 ? 一切不增加对客户和企业价值的活动都是浪费。在此前提下,企业每产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。 ? 日本专家通过长期的实践和研究发现,企业内有七种常见的浪费:

1.等待浪费 ? 等待并非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改变韧料的功能,所以等待不创造价值。 待工和待料是两种最常见的等待情形。常见的等待现象有:物料供应或前工序能力不足造成待料,监视设备作业造成员工作业停顿,备故障造成生产停滞,质量问题造成停工,型号切换造成生产停顿。 ? 造成等待的常见原因有:流水线能力不平衡,计划不合理,设备维护不到位,物料供应不及时等。 ? 2.搬运浪费

搬运也非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改 变物料的功能,而且搬运过程中的放置、堆积、移动、整理等造成空间、时间、人力和工具等浪费,可谓费时费力费资源。 ? 3.不良浪费 ? 美国零缺陷大师克劳斯比说:“任何事情没有一步做到位都会造成额外或本。”质量不良也不例外。常见的不良浪费有:材料损失,设备折旧,人工损失,能源损失,价格损失,订单损失,信誉损失等。 ? 4.动作浪费

多余的动作、不合适的动作增加员工作业强度、降低生产效率,因此也是一种浪费。 ? 常见的浪费动作有:两手空闲,单手空闲,作业动作停止,动作幅度 过大,左右手交换,步行多,转身角度大,移动中变换动作,未掌握作业技巧,伸背动作,弯腰动作,重复动作及不必要动作。 ? 5.加工浪费 ? 每提高一级加工精度将增加数倍甚至数十倍的费用。过高的加工精度造成浪费,它付出了额外的成本,或造成了不必要的高质量。

精益生产管理八大浪费与解决方法

精益生产管理八大浪费与解决方法(详细版) 大纲: 一、制造过早(多)的浪费二、库存的浪费 三、不良修正的浪费四、加工过剩的浪费 五、搬运的浪费六、动作的浪费 七、等待的浪费八、管理的浪费 八大浪费是丰田生产方式中非常重要的一个观念。丰田人认为要消除浪费,持续改善,企业才能保持良性运转,竞争力才会提升。在丰田改善是探入人心的,有个说法就是跟他们谈话5分钟没有听到他们讲3次改善就不算丰田人。改善的对象是浪费,认识浪费是改善的第一步,企业现场林林总总,哪些是有价值的,哪些是浪费,不是一般人可以一目了然的。丰田人在长期作业和改善过程中对于浪费的内容进行了总结,共七种,被称为七种浪费。它们分别是制造过早(多)的浪费、库存的浪费、不良修正的浪费、加工过剩的浪费、搬运的浪费、动作的浪费、等待的浪费共七种。后来人们又加了一种浪费-管理的浪费,合称八种浪费。下面我们从实用性角度剖析这八种浪费。 一、制造过早(多)的浪费 定义:所谓制造过早(多)就是前制程制造太早/过多,大于客户(或后制程)当期的最小需要量。

制造过早(多)浪费是八大浪费中的首恶,在精益生产中则被视为最大的浪费。福特式思维告诉大家,在同样的时间内,生产量越多,效率越高,成本越低,企业越赚钱,所以企业自然有大批量连续生产的初始动力。作为一个整体的企业是如此,那么企业内各部门也是如此,特别是在一些制程较短,关联性较低的企业中,普遍实施计件工资,那么从最基础的员工开始就有多做、早做,甚至偷做的动力,在这种情况下,告知企业里所有人早(多)做是罪恶当然得不到掌声回应。那么我们就来看看制造过早(多)的浪费。 制造过早(多)浪费的后果主要有三大类。 1.直接财务问题。表现为库存、在制品增加,资金回转率低,制造时间变长,占用资金及利息,会造成库存空间的浪费,在现金流量表上很明显。 2.产生次生问题。会产生搬运、堆积的浪费;先进先出的工作产生困难;产品积压造成不良发生,物流阻塞制程时间变长,现场工作空间变小,有滞留在库的风险,有不良品的风险。 3.掩盖问题。为什么“制造过早(多)浪费是八大浪费中的首恶,在精益生产中则被视为最大的浪费”?因为它带给人们一个安心的错觉,掩盖了各种问题,以及隐藏了由于等待所带来的浪费,没有改善的动力,失去了持续改善的时机。 1.制造过早(多)浪费的产生原因。 (1)生产计划方面。 1)信息准确度问题。信息不准,计划失当,信息传递不准确,导致生产计划作业进行盲目,最终导致制造过早(多)浪费的产生。 2)生产计划管控机制方面。让某些制程、生产线、工站甚至作业员有生产伸缩的充分空间和提高产出的利益驱动。比如有的不排班生产计划,也不排日生产计划,而是排周生产计划,一天内的生产排配权利下放到制程、生产线、工站甚至作业员,这时候如果有多余的产能、人力、设备稼动过剩,则很自然地就会提前安排生产,安排满稼动生产,从而造成制造过早(多)。特别是在某些企业中(如玩具),较有可能安排计件生产,多劳多得,那么过量过早生产的积极性就更大了。

企业内普遍存在的七大浪费

某五金加工厂典型的50条浪费 1、人员流动大,造成培训费用的浪费; 2、工作岗位人员去向无管理,找人时间浪费; 3、可回收纸箱、袋子随手扔掉导致的浪费; 4、食堂饭菜质量上不去,剩余饭菜太多被员工倒掉导致的浪费; 5、做首件确认时浪费过多,有时忘记首件确认,导致批量浪费; 6、表单改版,印刷过多,有库存浪费; 7、客户设变过多导致的浪费; 8、机台不正常闲置浪费; 9、不正常的加班导致的浪费; 10、办公设备维护和使用不当,导致办公设备经常故障停机(如:卡纸,复印模糊等); 11、报废的记录纸未回收再利用导致的浪费; 12、设计变更,图纸变更及订单更改等变更信息时未能及时地传递和沟通,导致许多环节未 相应调整生产或采购,从而导致额外库存的积压和浪费; 13、物流通道不顺畅,导致搬运浪费; 14、现场在制物料的库存过高,导致空间浪费和资金占用; 15、仪器使用计划安排不合理,使用时在时间上经常发生冲突导致浪费; 16、生产出来的小五金半成品掉在地上,没人及时捡起导致浪费 17、模具一次未修好,导致重复修理的浪费; 18、瓶颈工序未得到合理的改善,导致加工过程中等待的浪费; 19、大量的品质不良,导致频繁退货造成的浪费; 20、不能按工时完成定额量,导致人员加班的浪费; 21、产线人员配置不合理,有时人力紧张,有时人员过剩导致的浪费; 22、后勤机构臃肿,间接人员过剩导致的浪费; 23、换线频繁导致生产效率大大降低导致的浪费; 24、因员工未有培训就上岗而导致工作失误造成的浪费; 25、原材料大量积压造成资金的浪费;

26、场地、空间大量闲置导致的浪费; 27、设备故障过多导致的浪费; 28、机台空转的浪费; 29、现场安全事故频发导致的浪费; 30、物料未放置在栈板上,搬运复杂导致的浪费; 31、物料直接放置于地面,导致物料易变质的浪费; 32、会议时间过长,无效会议导致的浪费; 33、派车调度不合理导致的浪费; 34、车间照明设备未定期点检,导致品检在昏暗灯光下作业易产生误判,从而导致浪费; 35、材料不能按时到位产生的浪费 36、部份物品可重复利用,但没有被利用而导致的浪费; 37、定额不当的浪费(如:定额太宽松,过高等) 38、由于购入低质的材料,导致多次更换,返工,返修,从而导致更大的浪费; 39、动作的浪费(如:不规范的作业、无效的动作、不经济的动作等) 40、委外加工控制不力而导致的浪费 41、无效的的检验而导致的浪费; 42、盘点安排不合理导致的浪费; 43、生产计划排配不合理导致计划频繁变更的浪费; 44、手套、抹布、纸箱等耗材及办公用品未有造册登记,导致使用过多的浪费; 45、材料因规格或性能不良导致浪费; 46、可用国产化的材料代替,却用进口材料而产生的浪费; 47、包装方式无视包装的用途及对里面成品的保护而过分追求精美而导致的浪费; 48、下班了,但电灯与电脑等未关,导致能源浪费; 49、重复付款产生手续费的浪费; 50、市场预测不准确导致过量生产而造成的浪费;

生产过程中现场的七大浪费

生产过程中现场的七大浪费 精益生产的目的是彻底消除浪费,不断追求制造过程的合理性。从精益生产的起源中可以明显看出,精益生产是建立在基于大量制造中的浪费被有效地进行消除的前提下建立的。浪费提高了制造过程中的成本,吞噬了企业的利润,减少浪费可降低制造成本,提高产品的竞争优势,让职工养成节俭的习惯,这也是一种美德。想要有效的消除浪费的第一步,首先要能够发现浪费。如果每个人都能够很容易的发现问题,那么我们距解决问题仅剩一步之遥。那么首先要明白什么是浪费,凡是不能直接创造出价值的一切活动、方法、行为和计划均视为浪费,换句话说客户不愿花钱买的就是浪费。其次是如何判断是不是浪费,判断的方法是评估从事的活动、方法、行为是否对产品、客户和企业有附加值,无附加值就视为浪费。一般作业中的附加价值的比率,有附加值的占2%,无附加值但必须要做的(伴随作业)占38%,无附加值占60%。要解决浪费的问题就是从无附加值的60%入手。 找出浪费的方法有以下几种:1、流程法,依照流程精简与流程再造的原则,找出流程中可删除、简化、合并、重组的改善之处。2、价值法,依据客户的角度在创造价值的过程中,找出对客户没有价值的作业。3、利用5S法,由5S整理、整顿的角度找出浪费的事及物然后进行改善。4、利用4M法,就是针对生产过程中的人、机、物、法等要素的现状、布局、标准、精度等方面寻找可以改善的地方。要查找问题必须遵循到现场,看现物,了解现状的原则,不能只是推想

哪里出现问题,利用5W 1H反复检讨,弄清楚问题发生的真正原因,要清楚的理解并抛弃固有的观念或过去的经验想法,把那些被深深隐藏的原因呈现出来。一般生产过程中有以下七大浪费: 一、等待的浪费。造成等待的原因通常有以下几种: 1、作业不平衡,如织机维修需要时间10分钟,找工具用15分钟,造成等待的浪费。 2安排作业不当,后道工序等前道工序的作业。如下料工序下不来料,缝纫工序等待的浪费。 3、监视机器,如洗布作业,洗布自动作业时,操作工在此时即为等待。 4、停工待料,原材物料补充不及造成等待。 5、设备故障,设备故障造成生产停顿。 6、品质不良,等问题解决之后再继续生产的等待。 改善的方法: 1、均衡生产以稳定生产状况,减少生产时有时无或时多时少的情形。 2、生产过程中减少物品搬运或传递的等待时间。

工厂中常见的七大浪费

工厂中常见的七大浪费 库存是祸根,是万恶之源,精益生产方式追求生产的同步化、生产的均衡化、作业人数的弹性化、物流供应的准时化、极大限度的排除传统生产方式中诸多浪费,及缩短制程时间创造出低成本、高品质、少库存、能快速对应市场的生产系统。 什么是浪费:不增加价值的活动是浪费 尽管是增加价值的活动,所用的资源超过了绝对最少的界限也是浪费 精益生产是排除所有浪费。 凡是超出增加产品价值,所必须的绝对值、最少的物料、机器和人力资源的部分,都是浪费 在生产过程中,只有实体上改变物料的活动才能增加价值。增加价值的活动:炼胶、成型、冲拨、包装、 不增加价值的活动:点数、库存、品质检验 减少价值的活动:搬运(常引起损伤、报废) 不增加价值的活动反而增加成本,因而都是浪费 工序间如果有两个在制品就能维持生产,超出两个的部分都是浪费。以为所用的资源超过了(绝对最少)的界限。 工厂中常见的七大浪费如下 一、不良、修理的浪费 是指生产中发生不良品时,需要进行处置的时间、人力、物

力以及由此造成相关浪费。材料的损失。设备人员工时的损失。额外的修复、选别、追加检查。额外的检查预防人员。降价处理。出货延误,取消订单。信誉下降等。 二、加工的浪费 1.过分加工的浪费一方面指多余的加工、另一方面指过分精 细的加工。(实际加工精度比要求要高,造成资源的浪费) 2.需要多余的作业时间和辅助设备 3.生产电、气、油等能源的浪费 4.管理工时增加等 三、动作的浪费 生产现场作业的不合理导致的浪费 物品去放、反转、对准。 作业步行、弯腰、转身等。 四、搬运的浪费 搬运是一种不产生附加价值的动作,搬运的损失分为放置、堆积、移动、整列等动作的浪费。 1.物品移动所需空间的浪费。 2.时间的耗费,人力工具的占用等。 五、库存的浪费(含在制品) 库存量越大,资金积压越大。库存包括材料库存、半成品库存、已向供应商订购在途材料库存,及已发货的在途成品库存,库存浪费的形式多种多样,主要表现在

生产线中的八大浪费现象

生产线中的八大浪费现象

生产线中的八大浪费现象 增强成本意识和成本控制,最终目的是为了卓有成效地降低成本,提高产品的市场竞争力,从而大幅度地提高企业的经济效益。在这一过程中,对生产线出现的各种浪费现象的关注是不可缺少的。按照现代工业工程的定义,生产现场最容易出现以下八大浪费现象。 1.过多地制造 所谓过多地制造,指的是成品或半成品生产过多。过多制造是八大浪费中的首恶。由于大批量的生产容易给人们造成生产效率很高的错觉,而忽视了一个最基本的事实:企业生产产品的目的是追求利润。只有产品能卓有成效地销售出去,企业才能从中获取最可能大的利润。如果制造了大量不受顾客欢迎的成品而卖不去,那是一笔极大的浪费。 当前企业面临的市场特点是:客户的需求趋向于多样少量,客户随时可能根据需要抽单或变更项目。虽然集中和大批量生产的效率比较高,但是却无法适应市场经常迅速变化的需求,是以牺牲赚钱效率为代价的。例如:上个月产品生产的标准工时是3分钟,这个月进行集中生产后,标准工时变为2.7分钟,表面上效率提高了,但是过多的产品没有客户需要。因此,不能简单地被生产效率的数字所蒙蔽,而应注重企业最终获得的销售利润的大小和经济效益的高低。 2.过多的库存 过多的库存是一种直接的浪费。库存多,并不表示企业的资金有多雄厚。相反的,表明了企业被积压了大量的资金数量。过多的库存,是企业发展的沉重包袱。由于新产品的上市势必要影响到库存中旧产品的销售,企业出于先清理库存中旧产品的心态,又必然影响到新产品的上市,从而造成新产品丧失抢占市场的良机。 另外,大多数产品的生产并不是一种简单的生产方式,它需要经过许多道工序的加工。如果第一工序的半成品库存太多,进行后一道工序的工作在开始时将处于等待的状态。这样,生产周期不断累加和延长,必然影响到交货期,进而影响到企业尽快上市的强大的市场竞争力。 3.过多地搬运 产品生产过程中,不可能所有的工序都在同一的地点、时间内完成,其间的搬运是不可避免的。但是,过多地搬运不仅是徒劳无功的,而且还会造成了标准工时延长和生产效率降低。它的更大恶果是必将影响企业的订单周期和业务竞争力。

企业常见的七大浪费

中国式现场管理之五十: 企业常见的七大浪费 ? 企业常见的七大浪费 现场混乱,插不进脚;员工仪容不整,两眼无光;物料混放,标志不清;设备故障不断,苟延残喘;人海战术,加班加点但还是要待工待料…这是国内不少企业的现状。 ? 一切不增加对客户和企业价值的活动都是浪费。在此前提下,企业每产一件产品就在制造一份浪费。伴随企业运营中各业务环节不被察觉或不被重视的浪费,日本企业管理界将之形象地比喻为“地下工厂”。 ? 日本专家通过长期的实践和研究发现,企业内有七种常见的浪费:

1.等待浪费 ? 等待并非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改变韧料的功能,所以等待不创造价值。 待工和待料是两种最常见的等待情形。常见的等待现象有:物料供应或前工序能力不足造成待料,监视设备作业造成员工作业停顿,设备故障造成生产停滞,质量问题造成停工,型号切换造成生产停顿。 ? 造成等待的常见原因有:流水线能力不平衡,计划不合理,设备维护不到位,物料供应不及时等。 ? 2.搬运浪费

搬运也非加工过程,不能改变物料的形状、尺寸、性质和状态从而改变物料的功能,而且搬运过程中的放置、堆积、移动、整理等造成空间、时间、人力和工具等浪费,可谓费时费力费资源。 ? 3.不良浪费 ? 美国零缺陷大师克劳斯比说:“任何事情没有一步做到位都会造成额外或本。”质量不良也不例外。常见的不良浪费有:材料损失,设备折旧,人工损失,能源损失,价格损失,订单损失,信誉损失等。 ? 4.动作浪费 ?

多余的动作、不合适的动作增加员工作业强度、降低生产效率,因此也是一种浪费。 ? 常见的浪费动作有:两手空闲,单手空闲,作业动作停止,动作幅度过大,左右手交换,步行多,转身角度大,移动中变换动作,未掌握作业技巧,伸背动作,弯腰动作,重复动作及不必要动作。 ? 5.加工浪费 ? 每提高一级加工精度将增加数倍甚至数十倍的费用。过高的加工精度造成浪费,它付出了额外的成本,或造成了不必要的高质量。 ?

【现场管理杂谈】现场作业七大浪费的思考(四)动作浪费

动作浪费是指任何对生产制造不增值的人员或机器的动作、行为。 同样的作业,会有不同的动作,那我们就要问: ?哪些动作是标准的?哪些动作是必要的?是不必要的呢? ?是不是要拿上、拿下如此频繁? ?有没有必要有反转的动作、步行的动作、弯腰的动作、对准的动作、直角 转弯的动作等? 在生产现场我们会发现这样一些动作浪费:: ?两手空闲。主要是指作业者在等待,许多设备在进行加工时,员工有一小 段时间无事可做,两手处于空闲状态。 ?单手空闲。作业过程中,只使用一只手,另一只手处于空闲、等待的状态。 ?作业动作不标准,作业动作不连贯、有停顿。 ?动作幅度太大,以至于不得不努力地晃动身体甚至需要移动两步以上进行 作业。 ?过度的伸展、弯腰。伸展是由于物品放置过高,作业者需要伸臂、垫脚才 能取物;弯腰动作是由于零件或作业位置太低,需要作业员弯腰才能完成的动作。 ?为拿取物料、工具步行多,走动频繁。 ?花费时间去寻找或查找工具、材料。 动作的浪费在企业生产过程中大量存在,但是由于动作分析太过细微,而且又显得不太重要,所以,没有人去关心和改善。 但是,随着人员成本越来越高,人员效率的提升就变得重要起来。我们要注意运用“动作经济”的四项原则来消除动作浪费的现象。 1、缩短距离。具体地说,就是把零部件放在手指动一动就可以够到的地方。为此,工作台上的物料、工具等要摆放成弧形,放在伸手可拿的位置。 2、两手同时使用。一只手辅助另外一只手工作是不能被称作“同时使用”的。这时,首先需要研发出用一只手就能进行组装的夹具。然后再双管齐下,就可以用两只手同时做两样东西。 如果两手可以同时对称并灵活使用的话,就会成为单手工作效率的两倍。并且这样一来,作业就会有条不紊地进行,工作也会变得容易起来。 3、减少多余的动作。除了临时放置、倒换左右手等显而易见的动作浪费之外,如过分谨慎地变换方向、目不转睛地查看、担心疏漏而过分操心等也属于动作浪费现象。要以一种想方设法地让作业人员能够更加轻松地工作的心情来观察、改善作业环境。 4、轻松工作。在作业方面有没有难受的姿势?有没有工作节奏杂乱无章的因素?要帮助员工以这种态度来完成工作。

管理中的七大浪费比生产七大浪费更重要精修订

管理中的七大浪费比生 产七大浪费更重要 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

管理中的七大浪费,比生产七大浪费更严 重!! 导读(文/e-works整理) 大家都知道着名的精益生产七大浪费(TIMWOOD),而事实上,如果管理工作不到位,也会造成极大的浪费! 1 浪费1——管理工作“等” 在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面: 等待上级的指示:上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。多干事情多吃亏,出了问题怎么办?听从指示没有错,再大责任可分担。很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。 等待下级的汇报:任务虽已布置,但是没有检查、监督。不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。 等待对方的回复:我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。 等待生产现场的联系:职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。 这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管

生产制造的八大浪费与消除

生产制造的八大浪费与消除 八大浪费是定义工厂在JIT生产方式中的,其浪费的含义与社会上通常所说的浪费有所区别。对于JIT来讲,凡是超出增加产品价值所必需的绝对最少的物料、设备、人力、场地和时间的部分都是浪费。因此,JIT生产方式所讲的工厂的浪费归纳为八大种,分别是:不良、修理的浪费,过分加工的浪费,动作的浪费,搬运的浪费,库存的浪费,制造过多过早的浪费,等待的浪费和管理的浪费,简称为八大浪费。 1.不良、修理的浪费 所谓不良、修理的浪费,指的是由于工厂内出现不良品,需要进行处置的时间、人力、物力上的浪费,以及由此造成的相关损失。这类浪费具体包括:材料的损失、不良品变成废品; 设备、人员和工时的损失;额外的修复、鉴别、追加检查的损失;有时需要降价处理产品,或者由于耽误出货而导致工厂信誉的下降。 2.加工的浪费 加工的浪费也叫过分加工的浪费,主要包含两层含义:第一是多余的加工和过分精确的加工,例如实际加工精度过高造成资源浪费;第二是需要多余的作业时间和辅助设备,还要增加生产用电、气压、油等能源的浪费,另外还增加了管理的工时。 3.动作的浪费 动作的浪费现象在很多企业的生产线中都存在,常见的动作浪费主要有以下12种:两手空闲、单手空闲、作业动作突然停止、作业动作过大、左右手交换、步行过多、转身的角度太大,移动中变换“状态”、不明技巧、伸背动作、弯腰动作以及重复动作和不必要的动作等,这些动作的浪费造成了时间和体力上的不必要消耗。 4.搬运的浪费 从JIT的角度来看,搬运是一种不产生附加价值的动作,而不产生价值的工作都属于浪费。搬运的浪费具体表现为放置、堆积、移动、整列等动作浪费,由此而带来物品移动所需空间的浪费、时间的浪费和人力工具的占用等不良后果。 国内目前有不少企业管理者认为搬运是必要的,不是浪费。因此,很多人对搬运浪费视而不见,更谈不上去消灭它。也有一些企业利用传送带或机器搬运的方式来减少人工搬运,这种做法

管理中的七大浪费

管理中的七大浪费,比生产七大浪费 更严重! 大家都知道著名的精益生产七大浪费(TIMWOOD),而事实上,如果管理工作不到位,也会造成极大的浪费! 浪费1:管理工作“等” 在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面: 等待上级的指示:上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。多干事情多吃亏,出了问题怎么办? 听从指示没有错,再大责任可分担。很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。

●等待下级的汇报:任务虽已布置,但是没有检查、监督。不主动深入调查情况,掌 握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。 ●等待对方的回复:我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的 责任应该由对方负责,我只能等。追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。 ●等待生产现场的联系:职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系, 有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。 这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y 理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管理,例如对于较重要的工作,可以用5W1H来进行计划分解,然后进行控制、检查和考核。实际上,X和Y理论都不能从根本上解决问题,X+Y相辅相成也许更好一些。

七大浪费的对策

七大浪费的对策 结合大连三洋制冷推行精益生产方式的实际情况,重点论述生产现场的七种浪费和如何有效消除。 对策一 七种浪费之一:等待的浪费 等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是无庸置疑的。造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。以制造部性能试验课等待电控盘为例,由于电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂后,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其他原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监视。所以,虽然是自动设备,但仍需人员在旁照顾,特称之为“闲视”的浪费。例如在产品检测过程中,调试人员和氦检人员站在产品旁边等待,这种情况是否还有? 除了在直接生产过程中有等待外,其他管理工作中就没有等待这种浪费发生吗?当制造部在生产新产品发生一些问题时,技术部和品质保证部是否能立即解决而不需要现场人员长时间等待?如何减少这种等待? 对策二 七种浪费之二:搬运的浪费 大部分人皆会认同搬运是一种无效的动作,也有人会认为搬运是必须的动作,因为没有搬运,如何做下一个动作?很多人都有这种想法。正因为如此,大多数人默认它的存在,而不设法消除它。有些人想到用输送带的方式来克服,这种方式仅能称之为花大钱减少体力的消耗,但搬运本身的浪费并没有消除,反而被隐藏了起来。搬运的浪费若分解开来,又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费。 今年以来,生产管理部和制造部每月均对总生产工时进行汇总分析,发现在实际作业时间减少的同时,总工时却在增加,经仔细分析后发现,是两个工厂间的运输工时居高不下,特别是由二工厂向一工厂搬运原材料的工时占大多数。怎么样克服?日本三洋大型课为减少搬运,把四个车间合并成两个,一些零部件的加工由原来在别处加工变成在生产线旁进行加工,从而减少搬运。在不可能完全消除搬运的情况下,应重新调整生产布局,尽量减少搬运的距离。大家可以考虑一下本公司的生产布局应该怎样变更?如何最大限度地减少搬运?对策三 七种浪费之三:不良品的浪费 产品制造过程中,任何的不良品产生,皆造成材料、机器、人工等的浪费。任何修补都是额外的成本支出。精益的生产方式,能及早发掘不良品,容易确定不良的来源,从而减少不良品的产生。这一条比较好理解,关键是第一次要做正确,但实施起来却很困难。大家不妨仔细想一想,除了产品生产,管理工作中是否也存在类似的浪费情况? 精益生产方式的思想之一就是要用一切办法来消除、减少一切非增值活动,例如检验、搬运和等待等造成的浪费,具体方法就是推行“零返修率”,必须做一个零件合格一个零件,第一次就做好,更重要的是在生产的源头就杜绝不合格零部件、原材料流入生产后道工序,追求零废品率,这是和我们公司“3C现场质量管理法”基本相同的,今后我们应该继续发扬“3C”,并合理地压缩“3C”中“三确认”的时间,进一步完善“3C”。(注明:3C现场质量管理法荣获2001年度辽宁省管理创新新成果一等奖)。 对策四 七种浪费之四:动作的浪费

生产线上的八大浪费现象

生产线中的八大浪费现象 发表由Ansery 200 天之前 (2011-11-11) 分类: 管理 | 标签: 生产线成本控制现场管理生产运作 按照现代工业工程的定义,生产现场最容易出现以下八大浪费现象。 增强成本意识和成本控制,最终目的是为了卓有成效地降低成本,提高产品的市场竞争力,从而大幅度地提高企业的经济效益。在这一过程中,对生产线出现的各种浪费现象的关注是不可缺少的。按照现代工业工程的定义,生产现场最容易出现以下八大浪费现象。 1.过多地制造 所谓过多地制造,指的是成品或半成品生产过多。过多制造是八大浪费中的首恶。由于大批量的生产容易给人们造成生产效率很高的错觉,而忽视了一个最基本的事实:企业生产产品的目的是追求利润。只有产品能卓有成效地销售出去,企业才能从中获取最可能大的利润。如果制造了大量不受顾客欢迎的成品而卖不去,那是一笔极大的浪费。 当前企业面临的市场特点是:客户的需求趋向于多样少量,客户随时可能根据需要抽单或变更项目。虽然集中和大批量生产的效率比较高,但是却无法适应市场经常迅速变化的需求,是以牺牲赚钱效率为代价的。例如:上个月产品生产的标准工时是3分钟,这个月进行集中生产后,标准工时变为2.7分钟,表面上效率提高了,但是过多的产品没有客户需要。因此,不能简单地被生产效率的数字所蒙蔽,而应注重企业最终获得的销售利润的大小和经济效益的高低。 2.过多的库存 过多的库存是一种直接的浪费。库存多,并不表示企业的资金有多雄厚。相反的,表明了企业被积压了大量的资金数量。过多的库存,是企业发展的沉重包袱。由于新产品的上市势必要影响到库存中旧产品的销售,企业出于先清理库存中旧产品的心态,又必然影响到新产品的上市,从而造成新产品丧失抢占市场的良机。 另外,大多数产品的生产并不是一种简单的生产方式,它需要经过许多道工序的加工。如果第一工序的半成品库存太多,进行后一道工序的工作在开始时将处于等待的状态。这样,生产周期不断累加和延长,必然影响到交货期,进而影响到企业尽快上市的强大的市场竞争力。 3.过多地搬运 产品生产过程中,不可能所有的工序都在同一的地点、时间内完成,其间的搬运是不可避免的。但是,过多地搬运不仅是徒劳无功的,而且还会造成了标准工时延长和生产效率降低。它的更大恶果是必将影响企业的订单周期和业务

【现场管理杂谈】现场作业七大浪费的思考(三)等待浪费

等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临。等待的浪费包括等待物料、上道工序产品、设备维修、工具及其他辅助用具等。 出现了等待的浪费,就会导致某些生产工序局部瘫痪,直接的结果就是导致生产线效率低下。 造成等待的原因通常有三大类: 1、物料不足导致的等待 这是指由于某些原因,前一工序的零部件尚未运达或零件欠缺等因素,导致后道工序无法进行加工作业。 ?库存量不合理而导致人员或机器设备停工待料; ?因机器故障导致的本工序生产停顿,还导致下道工序停工待料; ?因品质不良导致的产品修复、报废,从而导致后道工序生产延缓; ?进行批量生产,但批量与批量之间进行产品转换的速度慢,导致等待; 2、自动化加工导致的等待 这是一种“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其它原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监视、等待。 所以,虽然是自动设备,但仍需人员在旁照顾,特称之为“闲视”的浪费。这种浪费这降低了人员的生产效率。 3、管理与计划不当导致的等待 ?安排作业不当、作业不平衡导致的部分工序等待上道工序产品交付; ?每天工作量变动大,当工作量小时,就无所事事; ?因作业标准不完善导致的部分工序生产效率降低,从而导致整个生产线不平衡; ?机器设备、人员等有富余,所以常常处于等待状态或无所事事状态。 ?沟通不畅通,人与人之间或部门与部门之间配合不默契导致等待; ?物料已备齐,但工艺指导书或图纸未送达,导致等待。 例如:某公司由于物料采购安排不合理导致物料不能按时进入工厂,生产车间停工呆料。而当物料终于采购进来后,又需要抢进度,可能会出现加班加点、过量生产、过多库存、质量问题等问题。 要想改善等待浪费,现场管理人员每天进行等待、停线的统计和分析,并进行分类识别,通过等待、停线专题分析,深入挖掘等待、停线的原因,找到解决办法,规避重复出现的可能,降低企业由于各种原因而出现等待的浪费问题,消除等待的浪费环节,从而可以提高企业的运行效率。

现场管理的八大浪费

现场管理的八大浪费 一、时间的浪费: 1) 缺乏适当的计划,使人员在换规格时产生等待,或停工待料 2} 班长未能彻底了解其所接受之命令与指示 3) 缺乏对全天工作内容的认识 4) 对班长的命令或指示不清楚 5) 未能确实督导工具、材料、小装置等应放置于一定之处所B 6) 不应加班的工作,造成加班 7) 未检视每一工作是否供给合适的工具与装配 8) 放任员工故意逃避他们能作的工作 9) 需要的人员不足 10) 保有太多冗员 11] 拙于填写报告及各种申请表格 12)纵容员工养成聊天、擅离工作岗位、浪费时间之坏习惯 13) 疏于查问与改正员工临时旷职及请假的原因 14) 未要求员工准时开始工作,松于监督 15) 拖延决策 A16) 班长本身不必要的请假与迟到或不守时 17) 迟交报告 18) 需要修理时未立即请查原因 19) 工作中不必要的谈话与查问

20) 班长不能适当的安排自己的工作与时间 二、创意的浪费 1) 未能倾听员工的建议 2) 未能鼓励员工多提建议 3) 在各种问题上不能广听部属的意见 4) 不能广泛的研讯本身工作与业务之有关方法 5) 未询问新进人员过去之工作经验,以获取有益的意见 6) 未充分向其它部门(如生技等)请教 7) 未考虑或指定适当人员处理所有有用的提案 8) 未能从会议中获取有益的意见 9) 管理机能不好 三、材料与供应品的浪费 1) 督导不良,造成材料的浪费 a. 对新人指导不够 b. 指派新工作时未充分指导 c. 蓝图或草图破损、难懂、看错、标准未及时更正、或自作主张 d. 机械故障或未调整好

e. 未对每一工序检查材料使用情形,(标准与差异分析) 2) 未让部属了解材料或供应品的价值 3) 命令与指示不清 4) 纵容不良的物料搬运 5) 未注意部属的眼力与健康,造成不良品 6) 缺乏纪律,纵容粗心或不当的工作 7) 容许部属用不适当的材料,如太好或太差 8) 未能追踪不良工作起自何人,以致不能纠正 9) 不能适才适用,特别是新人 10) 请领太多材料,多余却未办退料 11) 未请领正确的材料,用错材料 12) 未检查材料是否排列整齐,正确放置 13) 未能检查蒸气、水、气体、电和压缩空气等管路电线之裂开破损 14) 纵容部属私事使用油、压缩空气、小工具、化学药品等 15) 让不良材料当良品流入制程 16) 缺乏有效系统防止材料外流、避免损失或被偷 17) 可再用的材料当废料处理 18) 纵容浪费或滥用以下供应品:扫把、文具、油布、灯泡、水管等 19) 产生不良未立即停止生产 四、机器与设备的浪费

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