共建共享促和谐

千百年来，人类向往和谐、追求和谐。民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处?…构建社会主义和谐社会的美好蓝图，鼓舞人心。

城乡、区域、经济社会发展不平衡，人口资源环境压力加大；体

制机制尚不完善，民主法制还不健全?…通向和谐社会的道路，并非坦途。

如何更好地将社会主义和谐社会这一宏伟目标顺利变成现实？

把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于和谐社会建设的全过程，真正做到在共建中共享、在共享中共建。”胡锦涛总书记3月7日看望工会、共青团、青联、妇联的全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话，进一步阐明了构建社会主义和谐社会进程中必须坚持的重大原则，丰富了构建社会主义和谐社会重大战略思想内涵，具有重大的理论意义和实践意义。

学习总书记重要讲话精神，各地干部、专家学者表示，这一重大原则对和谐社会建设具有重要指导作用，必将极大地激发社会各界投入和谐社会建设的热情。

突出人民群众主体地位：共建为了共享，共享需要共建

这次全国两会，您印象最深的是什么？”从人大代表、政协委员到会场外的干部群众，许多人不约而同地回答：胡锦涛总书记提出和谐社会建设应在共建中共享、在共享中共建”，成为这个春天闪亮、

温馨的话语

南开大学经济学系主任景维民说，胡锦涛总书记关于共建共享社会主义和谐社会的讲话，充满智慧的辩证法，是新一代中央领导对社会主义本质认识的丰富与发展。只有坚持党的群众路线，坚持以人为本，发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，才能使构建社会主义和谐社会这一前无古人的伟业得以顺利完成。

全国人大代表、辽宁抚顺市市长刘强对此感受颇深。他介绍说，东北棚户区改造，是个几十年的老大难问题。砸锅卖铁也要让老百

姓搬出棚户区！” 2 0 0 4年，辽宁调动行政和社会资源，借助市场力量，启动了全省5万平方米以上城市集中连片棚户区改造工程，用两年时间完成改造任务，使12 0万人喜迁新居。如今，抚顺棚户区居住环境大大改善，人民生活质量提高。刘强说，棚改实践就是对共建共享和谐社会”的生动诠释：坚持共建共享，在解放和发展生产力的基础上最终达到共同富裕，在社会全面进步的基础上实现最广大人民的根本利益，社会和谐这一中国特色社会主义的本质属性必将不断得到体现。

听了胡锦涛总书记关于共建共享的讲话，我们非常振奋，这为构建社会主义和谐社会进一步指明了方向。”福建省泉州市委书记郑道溪说，尊重人民群众的主体地位和首创精神即是一个关键环节。泉州有17 0万外来劳务大军。农民工是建设泉州的重要力量，也是构建和谐社会的重要力量。”通过创建和谐劳动关系工业园、把农民工纳入全市职工医疗互助体系、推荐外来工参评全国劳模等措施，泉

州市建立起城乡平等就业新机制，为农民工营造工作安心、居住舒

心、生活称心”的温馨环境。

促进和谐人人有责：动员各方力量，携手协力共进

作为一种社会发展成果，社会主义和谐社会不会自然形成，依靠少数人奋斗也无法建成，必须依靠全社会共同努力才能实现。”认

真研读了胡锦涛总书记的讲话，河北省委党校党建教研部主任薛建中教授说，建设和谐社会一定要发动各方力量，量力而行、尽力而为，携手共进。

从建立长效机制着眼，从当前办得到的事情入手，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有重点分步骤地持续推进，成为许多地方共建和谐社会的共同实践。北京市委、市政府提出，让全社会在参与奥运、奉献奥运、共享奥运中，不断提高市民文明素质和城市文明程度，构建社会主义和谐社会首善之区。从今年2月起，北京在每月11日开展排队推动日”活动，在全市公交、地铁站台等公共场所倡导市民自觉排队，培养市民排队礼让、秩序文明意识，推进公共领域的文明风尚建设。在已开展的两个排队推动日”活动中，全市每次都有数万名志愿者走上街头、公交站台等场所，成功引导百万市民参与排队”。

动员全党全社会力量，加快扶贫开发，尽快提高贫困人口的生活水平，使他们能够分享到改革发展的成果，是构建和谐社会题中应有之义。”贵州省对外经济协作办公室主任石超说，深圳、青岛、大连、宁波4个计划单列市自1 9 9 6年起对口帮扶贵州贫困山区，谱写了山海携手、共建和谐”的协奏曲。10年来，这4个城市共向贵州无

偿捐助资金10多亿元，新建和改扩建希望学校8 3 0所，资助7万多名特困家庭学生就学，新建乡镇卫生院2 9 4所，解决了4 4 万人的饮水困难，兴修乡村公路2 18 9公里。目前，4个城市与贵州省共安排协作项目5 0 0多项，协议资金12 0多亿元。

江西省瑞金市委书记陈晓春说：红都瑞金是党的群众路线的发

源地，在构建和谐社会的进程中，我们要继续发扬苏区干部自带干粮去办公'有盐共咸、无盐共淡’的优良传统，尊重人民群众的主体地位和首创精神，最大程度地激发起人民群众的参与热情和创造活力。”

和谐社会人人共享：解决民生难题，完善公共服务

构建社会主义和谐社会是造福全体人民的伟大事业，只有让广

大人民群众不断从中得到实惠，才能使构建社会主义和谐社会成为广大人民群众的自觉行动。”胡锦涛总书记的讲话，引起广大干部群众的强烈共鸣。解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，成为各地推进和谐社会建设的重要切入点。

南京市委书记罗志军表示，在经济社会又好又快发展的基础上，南京要以着力解决民生难题为突破口，确保人民群众共享和谐社会建设成果。今年，南京力争新增就业岗位16万个，下岗失业人员再就业6万人次；积极建立新型农村养老保险制度，推进城乡一体的医疗保障体系；着力改善住房条件，新开工建设3 5万平方米中低价商品房和200万平方米经济适用房等。

重庆有2 10 0多万农村人口，城乡二元结构突出。我们建设和谐社会，很关键的一点，是要让广大农民更充分地享受到改革开放和经济

发展的成果。”重庆市农委副主任何也余介绍说，重庆市将进一步加大财政对三农”的投入，在去年投入新农村建设资金16 0多亿元的基础上，今年的投入预计增加18%。其中，将投入1亿多元全面实施农村低保；农村合作医疗试点区县增加到32个，使受益人口超过1 6 0 0万，覆盖率达到8 0%左右。

河北省任丘市已跻身全国百强县市”。要让公共财政的阳光普照农村。”市委书记姜东胜说，目前全市农民已全部参加新型农村合作医疗，413个村全部通了公交车。全市近年来用于农村建设的财政投入以年均20%以上的速度递增。

内蒙古达拉特旗是个传统农业大县。着力解决民生问题，加大

力度发展惠及百姓的社会事业。”旗委书记闫凤鸣介绍说，去年，全旗扶持贫困人口 1.5万人，解决了8 0 0 0人的温饱问题；下岗失业人员再就业率达90%;核定城乡低保对象4823户、9648 人，累计发放保障金6 2 8万元。

东风催放千树花。从山西计划投入800亿元初步恢复环境，到云南提出扩大贫困家庭中小学寄宿生生活补助范围，从辽宁确保零就业家庭至少一人稳定就业，到西藏确保5年内使全区8 0%的农牧民都住上安全适用的房屋，神州大地，民生春风和畅。

2018年和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿

2018年和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它——光彩夺目。有一种美，飘逸在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它——深藏不露。有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是和谐之美。天空的和谐，是穿一身蓝，森林的和谐是披一身绿，阳光的和谐，如钻石般耀眼，而对我们来说和谐又是什么呢？和谐是一首歌。和谐是一首催人上进的亮歌,是一杯让人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好诗,是一壶回味悠长的茗茶。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而构建和谐矿山也将是一个永远的主题。我们的企业也只有有了和谐，才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。创新，是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业的活力之本和财富之源，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族；只有不断追求创新的国家才是有前途的国家；只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软公司更是创新的典范，比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们的黄金集团也是创新的楷模，黄金人不仅创造了技术，更主要的是他们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**的发展史就是一部创新史。目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，在各方面搞好创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。海尔企业的格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。整合后的**金矿更加强盛了，队伍越来越壮大了，我们的工作和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净卫生的职工

创新机制

创新机制在市场经济条件下，企业是独立的商品生产者和经营者，是社会经济有机体的细胞，也是一个经济有机体，它的运行和发展，需要一定的机制来推动，这种机制就是企业经营机制。企业创新活动是企业的根本活动，是一个有机过程，这个过程的有效运行同样需要依靠一定的机制来支持和推动，这种机制就是企业创新机制。在市场经济中，企业最重要的机制就是企业创新机制。所谓企业创新机制，就是企业不断追求创新的内在机能和运转方式。企业创新活动是一个螺旋式上升的循环过程，它从创新设想的产生与形成到研究与开发，从创新内容的形成到创新结果的扩散，再到市场效益的形成，然后又由于市场需求发展再进入新一轮创新，在这个过程中，既有顺序，也有交叉和交互作用，只有在正确有效的企业创新机制的支持和推动下，企业创新活动才能真正得以不断循环，持续发展。在中国，绝大部分企业创新能力还很弱，这关键是由于这些企业尚未建立起真正有效的企业创新机制。体系构建编辑企业创新机制的构建是一项系统工程。企业创新的动力机制、运行机制和发展机制三大机制共同构成了企业创新机制体系，这是企业创新有效运作的基本要素。动力机制 1、企业创新动力机制企业创新动力机制是企业创新的动力来源和作用方式，是能够推动企业创新实现优质、高效运行并为达到预定目标提供激励的一种机制。企业创新动力机制的作用，就是激发企业和职工创新的积极性，推动企业创新的有效运行。一般来说，企业创新由市场拉动、科技推动和政策激励三种动力推进。 1）市场拉动是指由于市场需求和市场竞争的影响而导致创新。其中市场需求引致的创新包括，生产要素稀缺导致该要素相对价格的提高而诱致能节约该要素或寻找替代要素的创新，以及企业家独具慧眼发现新的市场机会而诱发的开发新产品、占领新市场的创新；市场竞争引致的创新，是指由于市场竞争给企业造成实际威胁(由于竞争者成功地引入创新，使企业在产品和服务竞争上处于劣势)和潜在威胁(如竞争者R&D投入的规模和重点，创新投入强度和结构，科技人员的数量、素质以及普通员工的素质等)，而迫使企业从事创新，战胜竞争对手，获得持续生存和发展。 2）科技推动是指科技发展日新月异，越来越多的先进科学技术直接服务于经济领域，从而促使企业不断采用先进科技进行适用性创新。仅有市场需求，没有科学技术的保障，企业创新是无法实现的。科技发展是推动企业创新的另一个决定性力量。 3）政策激励是指企业通过制定各种激发员工创新积极性、鼓励员工创新的政策和措施来推进企业不断创新发展。光有市场拉动和科技推动，而没有企业内部正确有效的激励政策，市场再好，科技再先进，也无法促使企业员工主动进行创新。因而，对于以营利为目的的企业来说，以上三种创新动力最终可归结为追求企业自身经济利益的最大化，维持企业的长期生存和不断发展。而要使企业创新具有强大的动力源泉，首先要进行企业制度创新，这是建立创新机制的前提条件。只有在产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度前提下，由于“自主经营，自负盈亏”，企业才有可能以市场为导向，在当今世界企业资本股份化、产业规模化、技术创新化、融资多元化、管理科学化、经济国际化的浪潮中，自主地组织研究开发和各种创新，进行“自我约束、自我发展”。其次要求企业领导者具备企业家精神和战略管理眼光。企业家是创新活动的主要倡导者、决策者和组织者，必须具备如下个人品质：创造性、创新精神和创新能力、洞察力和判断力、决策能力、毅力和敢于冒风险。而企业家精神就是指企业家所具备的能敏锐地发现和接受新事物，敢于并善于先人一步、超人一等的创新和创业精神。只有企业领导者具备了企业家精神，才能制定正确的创新战略。而要制定正确创新战略，还要求企业领导者具备战略管理眼光，懂得先

以创新促和谐,推进社会管理体制改革

以创新促和谐，推进社会管理体制改革钟君今年以来，国务院先后出台了《关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》、《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》、《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》等重要文件。这表明在社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重、社会公共产品相对短缺的背景下，以创新求和谐，不断改革计划经济体制下形成的社会管理体制，积极创建促进社会和谐的新体制已经提上议事日程。大力推进社会管理体制改革和创新有着深刻的现实动因。党中央和国务院不失时机地提出社会管理体制改革和创新的任务，具有极为重大的战略意义。首先，改革和创新社会管理体制是全面建设小康社会的迫切要求。目前，人民生活总体上达到小康水平，同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，统筹兼顾各方面利益难度加大；其次改革和创新社会管理体制是推动社会和谐的客观要求。只有不断推动社会管理体制的改革和创新，才能有效应对当前社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重的现实情况，从而促进社会和谐；给为重要的是，改革和创新社会管理体制是实现全面协调可持续科学发展的必然要求。当前经济社会发展失衡是制约经济社会科学发展的重要因素。只有通过不断推动社会管理体制的改革和创新才能实现经济社会的协调发展和良性互动，从而真正实现科学发展。社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。为推动社会和谐，实现科学发展，必须在全局和战略的高度，开拓思路、多策并举，有重点、有步骤的逐步推进社会管理体制的改革和创新这一重大历史性任务。其一，社会管理体制改革和创新的重点内容，是要努力建立社会利益的协调机制，舒缓社会紧张，平和社会心态，促进社会和谐。党中央明确提出构建和谐社会的四个着力点，扩大就业、完善社会保障体系、理顺分配关系和发展社会事业，这些也是推进社会管理体制改革和创新的着力点。工作要做实，重心要下移，优先解决广大群众最迫切需要解决的问题。这一步做到了，才能为进一步开展更广泛、更深入的社会管理体制改革以及整体推动改革开放事业创造良好的社会氛围。完备的社会管理体制是比建立社会主义市场经济体制更为浩大而艰巨的社会建设和改造工程，需要从长计议，稳步推进。其二，社会管理体制改革和创新的前提条件是加大对社会发展和社会事业的投入。这是政府履行社会管理职能最实在的表现。而评价政府效能的一个重要指标就是看用于政府本身的管理成本与用于受益对象的资金的比例。在国际上，一般认为服务型政府的基本标志是60%以上的财政预算要用于社会发展，中国当前的投入是远远不够的。可喜的是，最近几年，中央和各级地方财政对

和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿

和谐创新谋发展共创企业新辉煌演讲稿有一种美，令人惊艳，令人回味，令人追求，这是一种可以吸引目光的美，它——光彩夺目。有一种美，飘逸在浮云上，深埋在古垒下，这是一种可以吸引灵魂的美，它——深藏不露。有一种美，给生活带来激情，给生命带来温馨，这种美就是和谐之美。天空的和谐，是穿一身蓝，森林的和谐是披一身绿，阳光的和谐，如钻石般耀眼，而对我们来说和谐又是什么呢？和谐是一首歌。和谐是一首催人上进的亮歌,是一杯让人陶醉的美酒,是一首令人遐想的好诗,是一壶回味悠长的茗茶。实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而构建和谐矿山也将是一个永远的主题。我们的企业也只有有了和谐，才会有发展，才会有可持续发展的演进和升华。创新，是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，是企业的活力之本和财富之源，只有不断追求创新的民族才是有希望的民族；只有不断追求创新的国家才是有前途的国家；只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。纵观古今中外，国家、民族、企业依靠创新走向强盛的

不胜枚举，美国、日本、德国就是凭借创新成为世界强国，美国的微软公司更是创新的典范，比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕，最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们的黄金集团也是创新的楷模，黄金人不仅创造了技术，更主要的是他们创新了思维，使企业快速地向前发展，我们**的发展史就是一部创新史。目前我们在客观和主观上虽然面临着诸多难题，但只要我们敢于正视困难，在各方面搞好创新，我们的企业就一定能够再创辉煌。海尔企业的格言中有两句话道出了海尔人的心声：“把别人视为绝对办不到的事情办成，把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象，这就是海尔企业文化的精髓，它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神，以及谦虚务实的企业风貌。整合后的**金矿更加强盛了，队伍越来越壮大了，我们的工作和生活环境越来越优美了。看，机器轰鸣的车间厂房，员工们辛勤地工作着，干净卫生的职工食堂，不时飘来饭菜的香味；听，幼儿园里孩子们的欢歌笑语，俱乐部里合唱团的高昂歌声，多么和谐、温馨的家啊！所有这一切都证明了我们**是这样一个充满温情的、充满人性的大家庭；我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体；我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导；我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

2020公务员考试申论范文：以创新促和谐

2020公务员考试申论范文：以创新促和谐以创新促和谐，推进社会管理体制改革今年以来，国务院先后出台了《关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见》、《关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》、《关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》等重要文件。这表明在社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重、社会公共产品相对短缺的背景下，以创新求和谐，不断改革计划经济体制下形成的社会管理体制，积极创建促进社会和谐的新体制已经提上议事日程。大力推进社会管理体制改革和创新有着深刻的现实动因。党中央和国务院不失时机地提出社会管理体制改革和创新的任务，具有极为重大的战略意义。首先，改革和创新社会管理体制是全面建设小康社会的迫切要求。目前，人民生活总体上达到小康水平，同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，统筹兼顾各方面利益难度加大;其次改革和创新社会管理体制是推动社会和谐的客观要求。只有不断推动社会管理体制的改革和创新，才能有效应对当前社会分层日趋多元、利益矛盾愈加复杂、社会整合和社会控制任务日益繁重的现实情况，从而促进社会和谐;给为重要的是，改革和创新社会管理体制是实现全面协调可持续科学发展的必然要求。当前经济社会发展失衡是制约经济社会科学发展的重要因素。只有通过不断推动社会管理体制的改革和创新才能实现经济社会的协调发展和良性互动，从而真正实现科学发展。社会管理体制的改革是一项综合的庞大的创新工程，需要经过坚持不懈而富有智慧的探索。为推动社会和谐，实现科学发展，必须在全局和战略的高度，开拓思路、多策并举，有重点、有步骤的逐步推进社会管理体制的改革和创新这一重大历史性任务。

“和谐奋进,创新争先”心得体会

载“和谐奋进”之舟、踏“创新争先”之浪质监事业扬帆远航 ——学习贯彻“和谐奋进，创新争先”心得体会市局新一届领导班子提出的“和谐奋进、创新争先”工作思路让我们如沐春风，为我们吹响了冲锋的号角，一幅崭新的蓝图呈现在我们眼前。这是我们在新形势下努力奋斗的灯塔，也是践行科学发展观的根本体现，更是质监事业健康发展、和谐发展的必由之路。通过对牛局长重要讲话精神的学习，我对“和谐奋进、创新争先”工作思路有了更一步的理解和更深入的认识：和谐就是要营造氛围，奋进就是奋勇向前，创新就是开拓思路，争先就是要方方面面争先进。作为质监系统的普通一员，我将以“和谐奋进、创新争先”工作思路为指导，在市局新一届领导班子的领导下，以和谐的氛围，奋进的态势，创新的思想，争先的目标，奋勇向前，努力工作，以实际行动为实现前四的目标做出自己应有的贡献，为构建和谐的质监体系添砖加瓦！一“和谐奋进”。就是要与同志们和谐相处，建立和谐奋进的工作环境；坚定理想信念，开拓奋进，在工作中要从实际出发，真抓实干；使自身思想境界上有新升华、工作能力上有新提高、本职岗位上有新作为、各项工作上有新突破。查找自身在质监工作中的不足，通过解放思想，瞄准努力方向，坚定理想信念，争当实践科学发展观的排头兵。与加强质监事业发展结合起来，与提高思想政治业务素质结合起来，以实际行动为质监事业的发展做出应有的贡献。二“创新争先”。我觉得面对工作新形势，新任务和新挑战，就不能因循守旧，满足现状。对个人来说，首先，要严格要求自己，模范遵守局机关的各项规章制度，增强工作责任感，做到热情礼貌、耐心细致、态度温和；做到尽心尽力、尽职尽责；做到解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。居先思进，不自满。要向优秀的同志学习，吸收其成功做法和经验，全面分析工作中的不足，找准问题，找出差距。总之，秉承着一颗对质监事业炙热的心，在自己的岗位上脚踏实地做好自己的本职工作，团结奋进，围绕“和谐奋进、新争先”工作思路，內练修养，外强素质。没有平和包容的胸怀，就不能有和谐奋进的氛围；没有超强过硬的本领，就做不出创新争先的成绩。这就要求我们每个人，识大体、顾大局，在思想上和行动上同市局工作思路保持高度一致。坚定我们的信念，只要我们每个人都努力朝着这个方向迈进，同舟共济，为构建和谐、创新的质监系统而奋斗，相信“和谐奋进、创新争先”的工作思路就能在长治质监系统结出丰硕的果实！武月香

凝聚力量促和谐,助推企业新发展

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/6b483223.html, 凝聚力量促和谐，助推企业新发展作者：童曼娜来源：《现代企业文化·理论版》2017年第13期摘要文章系笔者参与了施工企业工会工作多年，结合工作实践，对新时期做好企业工会工作进行的探索。关键词新时期施工企业工会工作方向在新时期，施工企业工会必须深入学习贯彻党的十八大精神，按照《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，团结广大职工群众紧紧围绕企业中心工作，在促进企业发展中提升工作水平，在服务大局中强化自身建设，在维护职工合法权益中凝聚力量，突显工会“参与、建设、维护、教育”四项基本职能。一、新时期建筑企业工会工作总结（一）凝心聚力，当好党的好助手认真学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步坚定理想信念。强化看齐意识。工会要按照党委的统一部署，不断把学习十八大精神引向深入，把广大职工群众的思想统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到实现公司“十三五”提出目标任务上来。要努力提高职工（包括农民工）队伍素质，引导职工建功立业。深入开展争做知识型职工活动，树立先进典型，激发职工的学习创新热情。全面推动职工教育培训工作，继续引导职工参加提素圆梦工程，充分利用市总工会职工大学堂的资源，广泛发动职工参与提升素养和专业技能的学习。 1.主动对接，服务施工现场。工会围绕企业生产经营，紧跟企业发展步伐，把劳动竞赛活动与党的群众路线教育实践活动结合起来。开展以“科技创新”为主题的劳动竞赛活动，以科技创新为目标，鼓励职工立足岗位，在提高技能、创新技术等方面创先争优，达到以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，从而实现企业安全生产工作目标。 2.弘扬先进，发挥劳模引领带头作用。充分发挥全国劳模的引领作用，成立劳模创新工作室，组织引领工程技术人员开展科技项目技术研究、创新施工工法和国家专利研发等技术工作。（二）助力发展，当好企业好帮手 1.发挥桥梁纽带作用，深入构建和谐劳动关系。公司工会以规范民主程序，创建和谐劳动关系和维护职工合法权益为工作重点，坚持厂务公开制度和落实依法维权，确保职工对企业日常决策的知情权、参与权、选择权和监督权。坚持每年两次职代会，坚持以职工利益为核心，

协同创新机制-四川科技厅

附件四川产业技术研究院建设方案四川省科学技术厅

二○一三年二月目录一、建设意义 (3) 二、建设思路 (5) 三、基本原则 (5) （一）明确定位、突出重点 (5) （二）政府引导、市场运作 (5) （三）协同创新、多方共赢 (5) （四）统筹兼顾、分步实施 (6) 四、建设目标 (6) 五、主要任务 (7) （一）主要支持方向 (7) （二）主要功能建设 (9) 六、体制机制 (11) （一）组织管理模式 (12) （二）市场化运行机制 (12) （三）多元化投入机制 (13) （四）协同创新机制 (13) 七、保障措施 (14) （一）加强组织领导 (14) （二）完善政策措施 (14)

（三）创新投入方式 (14) （四）营造创新环境 (15) 一、建设意义全国科技创新大会明确指出：要进一步深化科技体制改革，着力强化企业技术创新主体地位，提高科研院所和高等学校服务经济社会发展能力，推动创新体系协调发展。目前，我国技术创新体系还不够完善，企业作为创新的主体地位还未真正确立，产学研结合缺乏有效形式和途径，迫切需要构建产学研用相结合的新型技术创新体系，提升自主创新能力，促进产业结构调整和升级。纵观国外，美、德、日等发达国家在科技创新的推动下,先后设立了各具特色的产业技术研究院，大力促进本国高新技术产业发展，取得了比较显著的成效。近年来，我国各地也涌现出一批以深圳光启高等理工研究院、江苏省（昆山）工业技术研究院等为代表的产业技术研究院，其发展势头迅猛、所有制形式多元化、运行机制独特、创新成就突出。这类新型科研机构遵循市场与创新规律，突破体制机制障碍，释放出很强的创新活力，成功地走出了一条独特的发展道路。现阶段，我省提出建设创新型四川的宏伟目标，创新驱动战

科学求实创新-和谐发展

求实创新和谐发展我校秉承“千教万教教人求真，千学万学学做真人”的办学理念，不断深化学校的教育教学改革，努力塑造“求实创新，和谐发展”的学校文化和精神，认真实施“全面发展、张扬个性，培养能力，快乐成长”的培养目标，着力推进“办学环境”、“人文管理”、“校本培训”、“特色教学”、“生态德育”等方面的探索，全面提升学校的教育教学工作品位。通过努力，不仅教学质量一直保持高水平，而且形成了艺术、科技、体育教育特色，得到了广大学生家长和社会各界的高度评价和赞誉。一、立足实际，张弛有致，促进学生健康快乐地成长我校立足学生的生活实际，着眼全体学生，致力于营造张弛有致的生态德育，促进学生健康快乐成长。 1.加强德育队伍的管理和训练。首先，不断完善（行政、内保、教师、学生四个层面的）值日工作、后勤保障、校园保洁绿化制度，对校园内的学生活动实施全时段、全方位的管理。其次，重点做好德育骨干力量班主任队伍的训练，试行班主任逐月考核和工作分析制度，努力使班主任真正成为学生成长的关怀者。 2.以“星级班级评比活动”为载体，以礼仪教育、安全教育、体育锻炼为重点开展学生良好行为习惯的养成教育。通过创建优秀班集体，加强班集体的建设，发挥班集体的教育作用，促进学生个体发展。

1.全面制订实施教师岗位成才的策略。即“以课堂教学为立足点，以教育科研为导向，以常规教学管理为保障，以基本功训练为主线，以名师工程为驱动机制”。通过这一策略引导教师把教学实践变成不断提升自身素质和实现专业成长的过程。 2.实施“五个一”常规教研制度。即：每周提出一个话题，每月撰写一篇教学反思，每学期展示一节优质课、整理一个典型教育案例和研读一部教育书籍。我校将常规训练融入教师的教学生活，让教师在反思中教学，在反思中进步，逐步形成善于反思教学行为的习惯。 3.引导教师进行课改实验和教育科研。近年来，我校在积极稳妥地推进课改的同时，先后完成《师生和谐共振课堂教学方式的研究》、《创新智能与教师专业成长的研究》、《师生教学互动效果的研究》等多个国、省级课题。目前还有五个在研项目。通过教学科研，使教师不断深入探索教育规律，努力提高教育教学的品位。 4.开展教师读书活动。学校注重多形式开展教师读书活动和读书心得交流，重视教师个人阅读和集体研修。同时，以校刊《长厦教研通讯》和校网专栏《教师论坛》《教学随笔》为平台，鼓励教师“著书立说”。 5.运用信息技术开展教研活动。针对两个校区的实际，学校充分运用网络，不断创新教师研讨、培训的载体和形式，开辟研修平台之外，分学科创建教研QQ群，使教师研修更加个性化。

创新机制是动力完善制度是保障

健全完善运行机制推动纪检监察工作深入开展 ——喀喇沁旗检察院纪检监察科为切实强化内部监督，保证依法公正行使检察权，我院加强了纪检监察工作力度。我们坚持以落实党风廉政建设责任制为着力点，以促进公正廉洁执法为出发点，紧密联系自身实际，积极探索，大胆实践，从健全完善廉政教育、制度约束、监督监察、考核奖惩四项机制入手，逐步建立起一套程序严密、运转协调、制约有效的纪检监察工作规范，使我院的纪检监察工作走上了规范有序的发展轨道。一、完善党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉合力。为了全面、深入开展党风廉政建设工作，确保队伍不出问题，我们首先健全完善了党风廉政建设责任制，改变了过去责任分解不到位、责任不清、执行力差等问题。年初按照“一岗双责，分级管理”的原则，检察长和分管检察长、分管检察长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订党风廉政建设责任状和干警廉洁承诺书，明确规定了分管检察长和部门负责人在党风廉政建设工作中的职责。部门负责人对部门内部的党风廉政工作负总责，监督本部门干警严格依照法律、检察纪律的规定履行职责，干警一旦发生违法违纪问题，除追究本人责任外，还要依照党风廉政建设责任制的规定追究部门负责人的监督管理责任和分管检察长的领导责任。这

一规定，使部门负责人时刻绷紧党风廉政建设这根弦，想方设法加强对干警的教育管理。安排任务时不忘交代办案纪律，检查工作时注意检查办案纪律，汇报案件时要求汇报遵守办案纪律情况，使部门负责人自觉承担起党风廉政建设的责任。分管检察长主抓部门负责人，将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查，对所分管部门的党风廉政建设负总责，形成了层次有人抓、层层有人管的格局。二、健全完善教育预防机制，夯实廉政建设的思想基础。为了进一步规范教育预防工作，充分发挥教育效能，我们根据上级纪检监察部门及上级院的有关规定，健全完善了政治学习制度和教育培训制度，并将党风党纪教育、专项教育和警示教育制度化、经常化，使广大干警从思想上筑起了拒腐防变的屏障。一是深入开展党风党纪教育，自觉增强拒腐防变能力。院里每年都制定党风党纪学习教育计划，除坚持正常的“三会一课”制度外，还规定每周五下午半天为政治学习日，每季度一天廉政教育日，通过座谈会、交流会、演讲会和党组成员讲课等多种形式，进行经常性的党风党纪和思想政治教育，要求每位干警的政治学习笔记不能少于一万字，每年组织一次法律法规、规章制度考试，成绩张榜公布。二是认真开展专项教育，打牢思想根基。根据上级院的部署，我们每年都开展教育整顿、执法作风大检查等专项教育活动。并不定期在全院广泛开展“无违法、无违纪、无错

xxxx协同创新中心规制度

xxxx协同创新中心规章制度科研组织规定第一章总则第一条xxxxx协同创新中心（以下简称“中心”）实施以任务导向和目标导向为核心的独立性、紧密型科研组织形式，完全按照“承担大项目、组建大团队、构筑大平台、培育大成果、实现高转化”的原则开展，实现中心统筹安排、协同实施；跨国组合、跨界交叉；优势互补、人才互动的良好局面。第二章科研组织形式第二条中心科研组织形式采取“矩阵式”模式，“横向”以科研课题为依托，实现资源的横向流动，以项目为核心，不同方向的项目团队组建新的团队，联合攻关。项目的选择主要面向国家急需和行业急需的重大科研课题。“纵向”以基础研究为核心，培植科研梯队，以“世界一流”为目标，致力于科学前沿的课题研究。第三章科研项目管理第三条科研项目种类 1.国家合作课题； 2.国家、省市科技立项及中标课题； 3.上级下达的科研项目和研究任务； 4.中心级项目课题：指根据本学科、专业工作需要自选的课题； 5.合作课题（有经费支持）； 6.其他项目或课题（相关学会、机构等）。以上项目的申报，均以中心名义，并由中心统一规划、统一管理。第四条项目日常管理 1.科研项目实施课题负责人制。各课题组成员可以交叉，跨方向的科研课题，采取双向选择，自由组合的方式进行。 2.课题负责人对课题全面负责，具有管理权。全面负责课题的进度、经费、人员调配、物资领取、课题奖金分配等工作，按课题进度完成各项

任务并接受科学研究部的检查考核。 3.学术委员会每年对课题执行情况进行检查和考核。课题组应按时将阶段性小结和评价及工作进程等情况上报学术委员会，每半年至少有一小结。 4.科研课题的研究内容、课题组成员、进度计划及经费预算一经确定，课题组未经配准不得擅自变更或修改，如遇特殊情况需上报中心学术委员会审批。 5.研究工作中形成的所有资料不得短缺，不得据为己有。未经许可，不得随意摘抄和发表。第五条实施科研记录档案制，科研记录内容主要包括项目名称、方案、人员、进度安排、设备信息、预期成果、经费使用等方面，要求做到及时、准确、真实、完整，作为科研任务考核的参考指标。第四章科研人员管理、评价第六条科研人员的选聘、薪酬参照《人事管理制度》。第七条对科研人员实施分类管理模式，建立科研人员档案，时时把握中心的科研人员流动状态，做好科研人员的统筹、分配。第八条中心对承担教学任务的科研人员，实施“原则性”和“灵活性”相结合的方式。一方面，保证专家学者不影响正常的科研任务，另一方面，制定灵活的上课时间和上课方式，可以采取学术讲座、科研报告、项目展示等方式培养学生的专业能力，创新精神。第九条科研人员评价 1.中心针对科研团队的评价，以学术成果与人才培养为主要内容，基础研究团队侧重高水平论文、学生科研水平，应用团队侧重专利和软件登记权等，产学研团队侧重技术推广和社会经济效益，实施年度汇报工作进展，期中（2年）进行考评，不合格团队推出，学术委员会和理事会负责考评。 2.评价注重原始创新质量和贡献，实施定量指标与定性指标相结合。定量指标在考核内容上对科研人员参加科研项目和临时任务进行级别、类别、项目类型、参与角色等分类设定分数，对获取的成果、专利、标准、获奖论文、论著等进行级别、类别、参与角色等分类设定分数。

和谐社会的共建共享原则及其实现途径

3本文系浙江大学劳动保障与公共政策研究中心承担的教育部项目“社会主义和谐社会研究”(批准号:2008JYJ034)之阶段性成果。和谐社会的共建共享原则及其实现途径 3 严国萍 [摘　要]共同建设、共同享有,是构建和谐社会的重大原则。针对民众对改革开放成果的分享度差、贫富差距日益扩大等问题,必须构建社会政策体系,加快推进以改善民生为重点的社会建设;必须改善现有的经济结构,大力建设民生经济;必须改革政府管理体制,建设服务型政府,形成公民、市场、公民社会与政府建设和谐社会的合力。无论是共建中共享,还是共享中共建,法治都是最为重要的制度保障。 [关键词]和谐社会;共享;共建;制度建设 [中图分类号]C914 [文献标识码]A [文章编号]1006-0863(2008)06-0068-04 以科学发展观、构建和谐社会目标的提出为标志,我国的经济社会发展进入了一个新时期,推动科学发展,促进社会和谐,已经成为我国经济社会发展的主题。十七大报告指出,要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求以及共同建设、共同享有的原则,构建社会主义和谐社会。坚持共建共享原则,并通过制度力量落实这一原则,是和谐社会目标走向现实世界的根本保证。一、从超历史的道德理想到具体社会目标在人类历史上,许多仁人志士提出了令人血脉贲张的社会理想。但是,在马克思主义产生以前,全部社会主义思想家的社会蓝图设计都是超历史的道德理想的产物,它们始终停留于“应该”的彼岸,而无法走向现实世界。后人把这些思想家的社会理想论称之为“空想社会主义”,正是出于对其超历史性质的批评。与形形色色的空想主义不同,马克思、恩格斯从人类历史的实际发展中提出社会理想,并且科学地论证了实现这一社会理想的途径、手段、主体力量等。也是在这个意义上,马克思主义创始人把他们的科学社会主义理论称为关于无产阶级解放条件的学说。一部社会主义运动史,在某种意义上,可以解读为马克思、恩格斯以及他们事业的继承者们在不同时代和国家科学论证并且实现社会理想的历史。通过半个多世纪的艰辛探索,中国共产党人认识到社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,并将“中国特色社会主义”目标概括为社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化和社会主义和谐社会等四位一体的建设。在当代中国,构建和谐社会的必要性、紧迫性来自于我国经济社会发展中“不和谐”因素的突出。十七大报告把这些突出问题概括为:经济增长的资源环境代价过大;城乡、区域、经济社会发展仍然不平衡;农业稳定发展和农民持续增收难度加大;劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产、司法和社会治安等方面关系群众切身利益的问题仍然较多;部分低收入群众生活比较困难;思想道德建设有待加强;党的执政能力同新形势新任务不完全适应,对改革发展稳定一些重大实际问题的调查研究不够深入;一些基层党组织软弱涣散;少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重等等。这些问题,有些是发展不够的问题,有些则是共享不足的问题,它们已经成为引发社会不稳定的主要因素,成为严重制约中国未来发展的挑战。无论发展不够的问题,还是共享不足的问题,归结起来,都是制度供给不足的问题。因此,无论是调动起全社会的积极性加快发展,还是让全体人民公平公正地享受改革和发展的成果,都需要通过制度的力量才能得以落实。二、共享领域的制度供给:加快推进以改善民生为重点的社会建设当代中国的共享不足问题,在财富分配方面,一方面表现在民众享有财富的比例下降,对改革开放成果的分享度下降;另一方面表现为贫富差距的日益扩大。当务之急是努力构建社会政策体系,加快推进以改善民生为重点的社会建设,以保障人民共享经济社会发展成果。 1.民众对改革开放成果的分享度下降改革开放近30年来,我国的经济实力大大增强,2006年我国G DP 总量达到20.9万亿元,财政收入达到3.9万亿元,继2003年我国人均G DP 突破1000美元,2006年我国人

科学求实创新和谐发展

重实践，因生施教，用特色教育引导学生全面而有个性地发展”。是我校的办学思路之一。 1.营造科技、艺术、体育等特色教育的氛围。首先，有计划地开展系列主题活动，以个性化为组织原则，广泛开展丰富多彩的校内课外活动。其次，积极推广“跆拳道”“校园集体舞”“传统体育游戏”等体育活动，扎实地推动学生的大课间、体育大课堂活动。 2.积极开发校本课程和发展特色教育项目。我校在第二课堂开设篮球足球、竖笛、书法、二胡电子琴等校本课程，同时，重点抓好舞蹈、田径、等项活动，并努力把它们培育发展成为我校的传统优势项目。 3.建立激励评价机制。我校积极尝试建立特色教育的常态评价机制。首先，我校积极搭建学生才艺常态展示平台，如：通过橱窗、网站、校刊等渠道及时记录学生的风采，其次，常年举办艺术节、科技节、校运会等阶段总结性展演活动。第三，把对学生兴趣特长的评价纳入学生学业评价的体系。三、完善机制，增强素质，促进教师专业化发展师资是实现学校教育目标的核心和关键，提升教师素质是学校建设的首项任务。多年来，我校一直立足课堂教学实践，积极探索集教学、教研、培训于一体的教师培训机制。 1.全面制订实施教师岗位成才的策略。即“以课堂教学为立足点，以教育科研为导向，以常规教学管理为保障，以基本功训练为主线，以名师工程为驱动机制”。通过这一策略引导教师把教学实践变

创新理念创新机制创新服务

创新理念创新机制创新服务推进公共服务型政府建设按照市政府“提升行政效能、建设服务型政府”的要求，我委突出抓好“三个创新”，切实转变干部作风，优化发展环境，推进服务型、责任型、效能型政府部门建设，充分发挥“总规划部、总参谋部、总协调部”作用，推动我市经济社会发展进一步提速、提量、提质、提效，实现沧州赶超发展新跨越，一、创新理念，增强大局意识、责任意识、服务意识和效率意识，更加自觉地推进服务型政府机关创建活动按照市政府推进服务型机关创建活动的总体部署，以理念创新为突破口，推动工作思路和方法的创新，不断开创发展改革工作新局面，努力促进全市经济社会又好又快发展。（一）科学谋划抓大事。从具体的行政事务中摆脱出来，加强对事关全市经济社会发展改革全局性问题及长远发展重大问题的研究，坚持与时俱进，科学创新，以更加科学、更加先进的理念，研究大问题，提出大思路，高站位、高标

准、高起点的做好“十二五”规划编制工作，为市委、市政府科学决策服务。（二）项目建设求突破。按照“谋划一批、开工一批、建设一批、储备一批”的思路，做好项目的汇报衔接，加大项目的前期工作，增加项目的储备厚度，强化项目的监督管理，促使项目建设上规模、上水平。（三）工作方式促转变。牢固树立“群众利益无小事”、“项目建设无小事”的思想，围绕“十二五”规划编制、项目建设、节能减排、社会事业发展等方面提出的15个重大课题，深入经济建设第一线开展大调研活动，及时发现问题，认真总结经验，千方百计解决各种问题和困难，切切实实以工作方式、方法的改进，促进工作效能的不断提升。（四）发展环境抓优化。牢固树立为基层服务、为企业服务、为老百姓服务的宗旨观念，加快转变职能、转变作风，实现行政许可由审批向协调、咨询、服务的转变，努力为经济建设创造良好的环境，使更多的项目、更大的企业、更好的产业落户沧州。

转变作风促和谐,廉洁勤政创新业心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 转变作风促和谐,廉洁勤政创新业心得体会为深入学习贯彻中纪委七次全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育活动。这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象，通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体 1 / 10

领导干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。三、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏

坚持以人为本使人民群众共建共享和谐社会

坚持以人为本使人民群众共建共享和谐社会坚持以人为本，使人民群众共建共享和谐社会，是社会主义和谐社会基本特征的集中体现，是构建社会主义和谐社会的根本前提和力量源泉。要在党的创新理论指引下，坚定不移地把以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的原则，贯彻于构建社会主义和谐社会的全过程。一、构建社会主义和谐社会的根本前提只有坚持以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的原则，始终站在最广大人民根本利益的立场上谋发展、促发展，才能为构建社会主义和谐社会提供雄厚的物质基础。我们党把发展作为执政兴国的第一要务，坚持以经济建设为中心，不断解放和发展生产力，为社会全面进步和人的全面发展提供物质基础。坚持城乡协调发展，逐步改变城乡二元经济结构；坚持区域协调发展，逐步扭转地区差距扩大的趋势；坚持可持续发展，统筹人与自然和谐发展；坚持统筹国内发展和对外开放，在更大范围、更宽领域、更高层次上参与国际经济技术合作和竞争，提高对外开放水平等等，所有这些，都体现了坚持以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的精神。只有为人民群众而发展，为实现人民群众的幸福而发展，以人民群众为发展之本，才是科学发展之路、和谐发展之路，才是发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。只有坚持以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的原则，不断

推进以人民当家做主为本质内涵的社会主义民主政治建设，才能为构建社会主义和谐社会提供牢固的政治基础。发展社会主义民主政治，保证人民依法行使民主权利，使人民群众的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来，是构建社会主义和谐社会的内在要求和重要保证。只有在人民群众大力支持和积极参与的前提下，社会主义和谐社会才能建立起来。在我国社会，民主与法治是统一的，两者缺一不可。法治的意义不仅在于可以减少矛盾，而且在于可以有效地解决矛盾，使已经产生的纷争得到及时解决，使不和谐的状态归于和谐。构建社会主义和谐社会，必须保证人民作为国家和社会的主人的地位，让人民群众依法管理国家和社会事务，管理经济和文化事业。只有坚持以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的原则，大力弘扬和培育为人民服务精神，才能为构建社会主义和谐社会提供坚实的人文道义基础。中华文化有着重视人文道义的悠久传统。孔子倡导的“仁者爱人”，“己所不欲，勿施于人”，“己欲立而立人，己欲达而达人”，表现了对人的关爱，希冀社会的每个人都有所“立”、有所“达”。在构建社会主义和谐社会的过程中，要在马克思主义特别是在党的创新理论的指导下，善于借鉴、吸收、激活中华民族优良的人文精神传统，以丰富人民群众共建共享和谐社会的精神内涵，形成和谐社会发展的强大精神动力。二、构建社会主义和谐社会的力量源泉要最广泛地调动人民群众建设和谐社会的积极性主动性创造性，就要从以人为本、使人民群众共建共享和谐社会的原则出发，高度重