商务谈判资料整理

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商务谈判—指买卖双方为了促进买卖成交,或是为了解决交易争议或争端,取得各自经济利益的一种磋商活动。

具有以下几个特征:

1.普遍性:当事方和内容

2.交易性:谈判标的的多样化

3.利益性:追求实现经济利益为目的,以价格为核心

4.协商性:有解决问题和分歧的愿望

5.博弈性:谈判者收集信息、研究对方、运用策略和技巧以达目的

商务谈判要素

商务谈判主体:指从事商务谈判的人或组织

商务谈判关系主体商务谈判行为主体

商务谈判客体:指谈判标的和双方共同关心并希望解决的问题

商务谈判目标:直接目标(最终达成协议)、具体目标(价格等)

商务谈判背景:谈判所处的客观条件,有宏观和微观

商务谈判的类型

1.按谈判的态度分类

软式谈判:建议-做让步-达协议-维持关系

硬式谈判:Eg:撒切尔夫人在欧共体要求减少英国的负担

原则式谈判:Eg:明星与制片商就付酬问题的谈判

2.按谈判的方式分类

纵向谈判:逐个讨论、逐个解决、直到结束

横向谈判:确定主要问题,在逐个讨论,如遇分歧搁着后谈

3.按谈判所在地分类

主场谈判客场谈判中立地点谈判

4.按谈判的沟通方式分类

口头谈判书面谈判

5.按参加谈判的人数分类

单人谈判团队谈判

商务谈判的内容

合同之外的商务谈判

时间、地点、议程、其他事宜

合同之内的商务谈判

价格、交易条件、合同条款

商务谈判的过程

收集信息

制订洽谈计划

建立洽谈关系

达成洽谈协议

履行洽谈协议

维持良好关系

商务谈判理论

1.谈判需要理论

PS.马斯渃需求原理

生理需求—安全需求—爱和归属感需求—尊重需求—自我实现需求

2.谈判博弈理论(Game Theory)

3.谈判公平理论

4.谈判黑箱理论

对手谈判意图与谋略“难以捉摸”。“黑箱”—“灰箱”—“白箱”

5.谈判信息理论

6.谈判期望理论

激励力量=效价*期望

商务谈判原则

合法原则诚信原则平等协商原则求同存异原则互惠互利原则双方利益最大化原则

商务谈判成败标准

目标实现标准为首要标准

成本优化标准

基本成本(让步所产生的收益差距)+直接成本(各种资源)+机会成本

人际关系标准要重视改善和加强双方友好的合作关系

调研商务谈判环境

1 收集谈判对手信息

2 收集竞争对手信息

3 收集市场信息

4 收集自己企业信息

5 收集相关环境信息

商务谈判环境调查内容

1.宏观环境

(1)政治环境:体制、政策、国家(地方)政局、法律、法规、消费权益等,关系到谈判经济环境项目的风险、合法性、履行的结果和权益的保护。

(2)经济环境:经济发展趋势、产业结构、基础设施、物价水平、消费结构、储蓄信贷等(3)科技环境:科技发明、技术创新、知识产权、技术引进、科技人员等。

(4)文化环境:民族习惯、社会风俗、宗教信仰、价值观念、行为规范、商业惯例、文化教育等。

(5)自然环境:地理位置、气候特点、交通及通信状况、自然资源、生态环境等。

2.微观环境

1)谈判对手:资信、实力、需求、谈判期限、谈判代表、履约担保等。

2)竞争者:地理位置、规模、技术、产品质量、性能、成本、价格、服务措施、营销手段、市场占有率等。

3)市场行情:同类或替代产品市场供求、需求、价格;主要生产厂商的供货能力、产品质量、特色、服务、销售价格等。

4)企业自身:自我需要和满足对方需要的能力。

商务谈判信息收集原则

1.目的性原则

2.时效性原则

3.准确性原则

4.经济性原则

5.防伪性原则

商务谈判信息收集方法

1.阅览大众传媒信息

1)电视、报纸、杂志、书籍、商品目录、报价单、产品说明书、内部刊物等

2)网络、各类统计报告、定期报告

2.走访询问:座谈、问卷调查、电话或网络调查等。

3.实地考察:现场、会议、社交等。

4.咨询:委托知名的专业咨询公司。

5.特殊途径:如通过商业间谍、通过金钱收买对手核心人物获取信息等。

特别提示!!

谈判信息资料保密的一般措施有:

①不要轻易将文件交由他人;②不要随意乱放文件;

③不要在公共场所,如餐厅、机舱、车厢、过道等地方谈论有关谈判业务问题;

④最后的底牌只能让关键人物知道;⑤必要时使用暗语

商务谈判信息整理分析

1.信息筛选:剔除不真、不能足够证明、带有较强主观臆断信息。

2.信息分类:按时间顺序、问题性质、反映问题角度等指标分类。

3.信息分析:透过现象看本质,由此问题逻辑推理到彼问题,从感性到理性认识。

4.信息结论

制订商务谈判方案

制订谈判方案的基本要求1简明扼要、2具体、3灵活

主要内容

1.谈判主题

2.谈判目标:最优目标、期望目标、最低目标

3.谈判期限

4.谈判地点和场所

5.谈判人员:过硬的专业能力和良好的合作意识;持久的耐心和坚强的毅力;敏捷清晰的思维能力;准确的信息表达能力;敏锐的洞察力和灵活应变能力;沉稳的心理和较强的自控能力;良好的行为礼仪;健康的体魄和充沛的精力。

6.谈判策略:开局—报价—议价—让步—结束

7.谈判议程:谈判议题及其顺序和时间安排

8.谈判风险9.谈判费用10.联络汇报11.应急预案

拓展知识

1.谈判者性格与谈判策略

权力型、说服型、执行型、疑虑型

2.谈判者的气质与谈判

胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质

接待

1.迎接:规格、礼仪

2.住宿

3.宴请

4.馈赠礼仪:挑选、包装、赠送

商务合同内容

当事人的名称(姓名)和住所、标的、数量、质量、价款及支付方式、履行期限及地点和方式、违约责任、争议的解决方法

商务谈判人员管理

仪表、谈判纪律、对谈判人员的激励

商务谈判开局

能力目标

1.能营造恰当的谈判开局气氛并能在开局中摸清对方底细

2.能恰当报价和进行价格解释或对对方报价进行价格评论

3.能灵活运用讨价、还价、让步技巧与对手进行交易磋商

4.能化解谈判僵局,能巧妙拒绝无法接受的交易条件,能抓住时机采取适当方式结束谈判,能恰当规避风险。

知识目标

掌握如何开局、摸底、报价、价格解释与评价、打破僵局、会拒绝、谈判结束、规避商务谈判风险等技巧,并掌握谈判过程礼仪。

知识储备

商务谈判开局:谈判双方见面后,在讨论具体、实质内容之前,相互介绍、初步接触和意向性沟通。主要任务是营造谈判气氛和摸底

营造谈判开局气氛

1.营造谈判开局气氛考虑的因素

1)谈判双方之间的关系2)谈判双方的实力3)谈判的主题4)双方谈判人员个人之间的关系

2.营造开局气氛的技巧

1)营造高调气氛:

引情法:以主动积极态度、热情诚挚语言、轻松愉悦心情。

称赞法:Eg 优美座位公司对柯达创始人伊斯曼的赞美。

特别提示:

赞美对方的话题

个人:仪表、谈吐、气质、才干、经历、家庭成员等。

企业:企业规模、品牌知名度、经营业绩、管理水平、服务能力等。

所在地:名胜古迹、人文环境、社会风貌、自然环境等。

称赞的注意事项

时机恰当:挑对方心情较好、气氛较缓和的时机。

内容恰当:选择对方真正过人之处,否则有讽刺之嫌。

程度恰当:不可过于夸张,否则会使对方尴尬难堪。

方式恰当:方式自然,不要让对方认为你是在刻意奉承他。

幽默法

特别提示

幽默内容要高雅、态度要友善、要分清场合、分清对象。

感化法:记住名字、娱乐活动、旅游观光、家庭拜访、赠送礼物

2)营造自然气氛:

寒暄法示弱法

进攻法:态度要自尊自信,有理、有利、有节地捍卫己方尊严和正当权益。Eg日本汽车公司因塞车迟到与美国代理商的对话

3)营造低调气氛:

压抑法:沉重、抑郁的心情和冷峻的语言诱发低沉、严肃气氛。

沉默法:要有恰当的理由,要沉默有度,适时出击,掌握主动。

消磨法指责法

开场陈述与倡议

谈判双方分别阐明对谈判有关问题的观点和立场。

1.开场陈述的内容

横向铺开:

1)己方认为这次谈判应涉及的问题及讨论顺序。2)己方希望通过谈判取得的利益。3)己方的首要利益,阐明哪些方面对己方来讲是至关重要、难以变更的。如商品质量、款式、规格、价格、数量、支付方式等。4)己方可向对方做出让步和商谈的事项。5)己方可采用何种方式为双方共同获得利益做出贡献。6)己方的原则、以前合作的结果,己方享有的信誉,今后双方合作中可能出现的良好机会或障碍等。

特别提示

双方分别进行开场陈述,时间尽量均衡;

开场陈述不是具体的而是原则性的,应简明扼要;

双方注意力应放在自己利益上,不要试图猜测对方立场,以免使对方恼火,引起混乱和敌意。开场陈述可以是书面文件发表各自意见,也可是会晤时双方口头表明各自意图。

2.开场陈述技巧

1)语言“十要”

准确易懂、简明扼要、客观真实、富有弹性、紧扣主题、措辞得体、善用语言技巧、避免使用上下限数值、及时纠正错误、注意结束语。

特别提示

商务谈判避免以下言辞

极端性、强硬、有损对方自尊心、催促对方、以我为中心、不断重复的言辞。

2)开场陈述方式

协商式陈述坦诚式陈述慎重式陈述

3.倡议

就双方需要对存在的交易障碍或问题提出协调解决的方案。

1)提建议要直截了当,简单明了2)建议要具有可行性3)双方互提建议

谈判摸底

摸清对方谈判意图和诚意,掌握对方目标、真正关心的经济利益所在,谈判对手的性格、爱好、能力、权限、对方公司的经营状况、技术水平、人员素质、产品质量等信息,为后继谈判做好铺垫。

1.倾听

1)“五要”:全神贯注、积极回应对方、克服先入为主障碍、分析鉴别对方发言、做记录。2)“五不要”:不要轻视对方或急于反驳对方、不要使自己陷入争论、不要急于判断问题、不要受定式思维的影响、不要只听而不反馈。

2.观察

1)面部表情:眼睛、眉毛、嘴2)身体姿态:手、腿、腰和腹3)动作

拓展知识:习惯动作与个性

3.提问

1)提问的类型

直接式、说明式、强调式、探索式、借助式、多层次式、诱导式、协商式。

2)提问的时机

①在对方发言完毕之后提问;②在对方发言停顿和间歇时提问;③在己方发言前后提问。3)提问的要诀

①预先准备好问题;②提出问题的句子应尽量简短;③不要接连不断地提问题;④不要强行追问;⑤巧妙测验。

其他:注意提问态度和语气;提问速度;对手心境。

4.回答

1)答复前要深思熟虑,充分思考2)答话时将对方问题有意缩小,局部作答3)恰当运用模糊语言,含糊应答4)拖延回答5)答非所问,偷梁换柱6)以反问的形式回答7)降低对方追问的兴趣8)避而不答9)婉转回答

5.分析归纳

1)对方的谈判诚意2)对方的谈判目标与利益取向,所要解决的关键问题3)对方的谈判实力

谈判过程礼仪

1.仪表

2.迎接

3.见面、落座

4.谈判

5.送客

商务谈判磋商

商务谈判报价

1.影响报价的因素

市场行情、产品成本、谈判者需求、产品技术含量、附带条件和服务(农夫买马)、产品和企业的声誉、交易性质、支付方式、交货期、竞争者报价。

2.报价原则

确定底线、留有空间、合理适度、灵活变通

3.报价策略

1)报价先后的利弊

2)报价先后的考虑因素

谈判对抗程度谈判实力与地位商业习惯谈判双方关系

3)报价方式

西欧式报价:先高再低

日本式报价:先低再高

4.报价技巧(请学生各举例说明)

加法报价、除法报价、组合报价、差别报价、浮动报价、对比报价、数字陷阱、心理报价。

5.报价应注意的问题

1)报价坚定而果断2)报价必须非常明确清楚3)不要对所报价格做过多的解释、说明和辩解

价格解释与评论

1.价格解释

指报价方就其报价的依据、计算方式等所做的介绍、说明或解答。

1)不问不答:对方不主动问的问题报价方不要回答。

2)有问必答:对所提问题流畅、痛快地予以回答。

3)避虚就实:多讲实质部分,少谈较虚部分。

4)能言不书:能用口头表达和解释的就不用文书。

2.价格评论

原则:针锋相对、以理服人。

1)既要准中求狠,又要掌握节奏—对问题逐一发问、评论。2)重在说理,以理服人

3)既要自由发言,又要严密组织。4)评论中再侦察,侦察后再评论

商务谈判讨价

1.讨价方式

1)笼统讨价2)具体讨价

2.讨价技巧

1)以理服人2)强调额外利益3)控制次数:一次当然,二次忍受,三次反感,四次不理

商务谈判还价

1.还价原则摸清对方报价,还价在双方价格协议区间内,综合权衡。

2.还价方式总体还价和分项还价

3.还价起点

考虑因素:报价中的水分和成交差距

4.还价技巧

1)投石问路谈判者有意提出一些假设条件,通过对方反应摸清情况再还价。

2)吹毛求疵故意挑剔对方商品确实存在的问题,应恰到好处,把握分寸Eg:罗切斯特买冰箱。

3)先造势后还价4)积少成多:耐心地逐项逐点5)感情投资:尊重、互谅互让、多交流沟通。

讨价还价中的让步

1.让步的原则

①只在最需要的时候让步②让步应有明确的利益目标③正确选择让步时机④把握“交换”让步的尺度⑤让步要分清轻重缓急⑥要让对方感到让步的艰难⑦及时挽回失误⑧严格控制让步的次数、频率和幅度

2.让步策略

1)先苦后甜2)步步为营3)唱红白脸4)声东击西5)互惠互利6)无损让步

3.阻止对方进攻的策略

权利限制、财政限制、资料限制等

不开先例、示弱以求怜悯、休会

4.迫使对方让步策略

走马换将以林遮木制造竞争适当沉默虚张声势软硬兼施乘胜追击欲擒故纵最后通牒:忌言辞过硬、时机恰当、留有余地

打破僵局

1.处理原则

①冷静地理性思考②协调好双方的利益③语言适度,避免争吵

2.处理方法

转换议题感情联络场外沟通多种方案选择更换谈判人员幽默法

以理服人:充分依据和资料,理性温和的语言,严密的逻辑推理视而不见

以硬碰硬休会策略谈判升级有效退让调解仲裁巧妙拒绝

1.应拒绝的问题

违反法律法规、交易惯例、超出底线,资料与实物不符,价格和质量作假,对方目的是为了刺探情报,筹码利用

2.拒绝方式

问题法:根据对方要求提出相关问题借口法补偿法条件法:“如果...那么...”

幽默法不说理由法

谈判语言技巧

1.“辩”的技巧

1)观点明确,立场坚定2)辩路敏捷、严密,逻辑性强3)掌握大的原则,不纠缠细枝末节4)掌握好进攻的尺度5)态度客观公正,措辞准确严密6)善于处理辩论中的优劣势7)注意辩论中个人的举止和气度

.“说服”的技巧

1)站在他人的角度设身处地谈问题2)抓住对方心理进行诱导劝说(PS.特别提示)

3)推敲说服用语4)引用事实例证

5)运用语言技巧

先肯定局部,后全盘否定

先重复对方的意见,后削弱对方

用对方的意见去说服对方

以提问的方式促使对方自我否定Eg:向超市提问的业务员

给对方“台阶”

谈判结束

1.谈判结束的方式

1)成交2)中止:客观性谈判中止和主观性3)破裂:友好破裂和愤然破裂

谈判结束阶段策略

1)暗示对方2)场外交易:旅游、酒宴、娱乐项目等

3)最后让步

让步时间不宜太匆忙,分两步走;让步幅度不宜太大;让步与要求同时提出。

4)不遗余“利”:利用最后机会,争取最后的一点收获。

5)总体条件交换:将全部条件通盘考虑,做“一揽子交易”。

6)金蝉脱壳:以各理由为借故拒绝签合同或重谈或退出谈判。

规避商务谈判风险

1.风险种类

1)政治风险:政局、国际、国内等2)市场风险:汇率、利率、价格等3)技术风险:技术过分奢求、技术欺诈4)合作风险:技术状况、资信条件、管理经验等5)强迫风险:劣势企业因签订不平等协议之后的利益找回等6)素质风险:责任心不强等

2.规避商务谈判风险的措施

1)完全回避风险:放弃或拒绝合作2)控制风险损失:减少损失几率或降低损失程度

3)转移风险:把损失转移给第三者4)风险自留:建立一笔专项基金

3.规避商务风险的技巧

1)利用保险市场和信贷担保工具2)运用技术手段3)面对不测风险要公平负担

4)主动向专家咨询和请教5)挑选优秀谈判人员

补充:

商务谈判成功要领(请熟知并运用)

1.注意对己方谈判机会和策略的保密,同时不要过早泄露自己的谈判实力和优势,以免给对方造成充裕的应付时间。

2.在谈判中要把注意倾听与善于提问结合起来,要善于捕捉对方谈话中所透露出来的信息,如有疑问应及时提出,以求澄清。

3.始终以合作的态度进行谈判。因为一场成功的谈判,必定是双方都有所得,只是所得份额不同而已,所以,谈判中要着重强调谈判成功对双方都有好处,特别强调条件对对方比较有利。

4.不论在谈判场内还是场外,要特别注意谦虚、礼貌、风度、修养,以博取对方的好感,尽力使自己成为对方的知心朋友。

5.在劝说对方让步或接受己方的条件时,要设法顾全对方的面子,因为任何商务协议都不可能在丧失面子的情况下达成。

6.永远不要满足自己在谈判上已取得的利益,任何时候都不能暴露自己急于成交的心情,要让对方始终保持对交易没有把握的心态,以免功亏一篑。

7.当对方的进攻接近你的要害时,不要认为对方已经了解你的弱点,因为这极有可能是对方的一种试探。

8.不要被对方的恫吓吓住,恫吓往往是一种虚弱的表现。

9.不要马上接受对方的条件,即使是很有利的条件,也应在吹毛求疵、讨价还价之后才接受。

10.在不了解对方真实目的以前,不要做任何让步。

商务谈判签约

商务谈判合同的签订过程

1.整理谈判记录经确认的记录是起草书面协议(合同)的主要依据。

2.起草书面协议(合同)

须认真仔细,要求表述准确,内容全面,不允许有产生歧义的可能,更不允许疏忽或遗漏,以免出现后患。

3.审核协议文本注意文本内容与谈判结果、谈判记录、附件在内容上的一致性。

4.确认签署人

应出示由企业最高领导人签发的授权书,若签署人为最高领导人,则要证实其身份,如有疑问,可公证。

5.正式签署协议(合同)

注意:

(1)注意审查对方的主体资格(即合同当事人具有相应民事权利能力和民事行为能力)。(2)代理人须由代理权,须在代理权限内,不能越权。

(3)避免合同陷阱,尽量争取己方起草合同或协议,掌握主动权。

(4)注意签约地点的选择。

商务谈判合同书

1.结构(详见补充:合同样本)

标题、约首、正文、约尾

2.合同书的基本条款

(1)《合同法》的8项合同条款:当事人名称或姓名和住所;标的;数量;质量;价款或报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;违约责任;解决争议的方法。

(2)具体合同中所特有的必备条款。

(3)当事人一方要求规定的条款或经双方协商的其他条款。

3.合同书的写作要求

(1)基本要求

遵循法规、符合政策和原则

(2)注意事项

条款完备、具体;表述准确、严密;字迹清楚、文面整洁。

合同风险规避

1.合同担保

合同保证、定金、留置权、抵押、违约金。

2.合同鉴定

指有关合同管理机关根据双方当事人的申请,依据国家法律、法令和政策,对商务谈判合同的合法性、可行性和真实性等进行审查、鉴定和证明的一种制度。

3.合同公证

公证机关、证据效力,可保护当事人的合法权益、预防纠纷、防止无效合同、促进合同的履行。

签约礼仪

1.准备

(1)确定签字人与参加人

由谈判各方商议确定,各方签字人身份和人数应对等,一般是各方参加谈判的人员,一方如要增人,应征得对方同意。

(2)布置签字厅

原则:庄重、整洁。

陈设:签署双边合同,在正面对门的一边摆两张座椅;签署多边合同,则可在中间放一张座椅,各方轮流就座,或每人配一张椅。

文具用品:放置好待签合同文本、签字笔,涉外合同应插放国旗,国内企业之间签字也可摆上企业席位牌。

(3)准备待签合同文本

①可由主方负责,最好会同指定专人;②涉外合同应同时使用签约各方法定的官方语言撰写,

或英文、法文。③A4规格的白纸,各备副本一份。

(4)规范出席人员服饰

签字人、助签人、其他参加人:整齐规范。

2.步骤程序

正式开始—正式签署—交换各方已签好的合同文本—饮香槟酒庆祝—结束后可共同接受采访后退场。

另主方可设宴庆祝。PS.舞会礼仪

履行商务谈判合同

合同履行

1.概念:是实施合同的行为;是全面、正确完成合同义务的行为;是整个实施合同过程中(准备—执行—善后)的行为。

2.原则

诚信、公平、平等,适当履行、协作履行、情势变更原则。

3.买卖双方的履约责任

(1)卖方:交付货物、移交与货物有关的单据、转移货物所有权。

(2)买方:支付货款、受领货物。

合同变更

指合同在没有履行或没有完全履行之前,由于实现合同的条件发生变化,合同关系的当事人依据法律规定的条件和程序,对原合同的某些条款进行修改或补充。

1.当事人协商一致,可变更合同

2.当事人一方有权请求人民法院或仲裁机构变更或撤销的合同

(1)因重大误解订立的(2)订立合同时显失公平的(3)一方以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同

合同解除方式

协议解除、行驶解除权、法院裁定

合同纠纷处理途径

①在合同履行过程中,由于一方或多方原因,或由于不可抗力原因,会发生合同条款乃至条款之间关系方面的争论。②通过协商、调解、仲裁、诉讼方式处理

总复习补充内容:

1、商务谈判:指买卖双方为了促进买卖成交,或是为了解决交易争议或争端,取得各自经济利益的一种磋商活动

2、谈判摸底:是摸清对方的谈判意图和谈判诚意,掌握对方通过谈判所要达到的目标、真正关心的经济利益所在,以及谈判对手的性格、爱好、能力、权限,对方公司的经营状况、技术水平、人员素质、产品质量等信息。

3、讨价:指谈判中一方在首先报价并进行价格解释之后,对方如认为离自己的期望目标太远,或不符合自己的期望目标,则在价格评论的基础上要求对方改变报价的行为。

4、谈判黑箱理论:指在商务谈判过程中,对手仿佛是一个既不透明且又密封的盒子(黑箱),其谈判的意图与谋略隐藏其中,令人“难以捉摸”。

5、还价::指谈判一方根据对方的报价和自己的谈判目标,主动或应对方要求提出己方的价格条件。

6、开场陈述:是谈判双方分别阐明对谈判有关问题的观点和立场,开场陈述有协商式、坦诚式、慎重式。

7、商务谈判过程中让步的实施步骤

(1)确定谈判的整体利益(2)确定让步的方式(3)选择让步的时机(4)衡量让步的结果

商务谈判与沟通技巧大全 (1)

商务谈判与沟通技巧大全谈判代表要有良好的综合素质,谈判前应整理好自己的仪容仪表,穿着要整洁正式、庄重。谈判双方接触的第一印象十分重要,言谈举止要尽可能创造出友好、轻松的良好谈判气氛。谈判之初的重要任务是摸清对方的底细,因此要认真听对方谈话,细心观察对方举止表情,并适当给予回应,这样既可了解对方意图,又可表现出尊重与礼貌。 谈判的实质性阶段,主要是报价、查询、磋商、解决矛盾、处理冷场商务谈判与推销技巧内容大全 商务谈判中,无论是基于赢得尽可能大的利益空间的考虑,还是基于尽量缩小企业损失的目的,都离不开对谈判技巧的运用。 提及谈判技巧,许多专家对此已有解读,在各种网站教程上也能搜到不少相关内容。作为一个有着多年本土实战经验和跨国公司从业经历、从事过多种工作、担任过多家知名企业管理层的职业经理人,史光起对谈判技巧有基于其个人经验的解读。如下,世界工厂网小编与您分享他谈及的商务谈判中的12个谈判技巧: 1、确定谈判态度 在商业活动中面对的谈判对象多种多样,我们不能拿出同一样的态度对待所有谈判。我们需要根据谈判对象与谈判结果的重要程度来决定谈判时所要采取的态度。 如果谈判对象对企业很重要,比如长期合作的大客户,而此次谈判的内容与结果对公司并非很重要,那么就可以抱有让步的心态进行谈判,即在企业没有太大损失与影响的情况下满足对方,这样对于以后的合作

会更加有力。 如果谈判对象对企业很重要,而谈判的结果对企业同样重要,那么就抱持一种友好合作的心态,尽可能达到双赢,将双方的矛盾转向第三方,比如市场区域的划分出现矛盾,那么可以建议双方一起或协助对方去开发新的市场,扩大区域面积,,将谈判的对立竞争转化为携手竞合。 如果谈判对象对企业不重要,谈判结果对企业也是无足轻重,可有可无,那么就可以轻松上阵,不要把太多精力消耗在这样的谈判上,甚至可以取消这样的谈判。 如果谈判对象对企业不重要,但谈判结果对企业非常重要,那么就以积极竞争的态度参与谈判,不用考虑谈判对手,完全以最佳谈判结果为导向。 2、充分了解谈判对手 正所谓,知己知彼,百战不殆,在商务谈判中这一点尤为重要,对对手的了解越多,越能把握谈判的主动权,就好像我们预先知道了招标的底价一样,自然成本最低,成功的几率最高。 了解对手时不仅要了解对方的谈判目的、心里底线等,还要了解对方公司经营情况、行业情况、谈判人员的性格、对方公司的文化、谈判对手的习惯与禁忌等。这样便可以避免很多因文化、生活习惯等方面的矛盾,对谈判产生额外的障碍。还有一个非常重要的因素需要了解并掌握,那就是其它竞争对手的情况。比如,一场采购谈判,我们作为供货商,要了解其他可能和我们谈判的采购商进行合作的供货商的情况,还有其他可能和自己合作的其它采购商的情况,这样就可以适时给出相较

商务谈判笔记整理

· 第一章国际商务谈判概述 第一节国际商务谈判的概念及特点 1.谈判:指人们为了各自的目的而相互协商的活动 2.基本点:谈判的目的性谈判的相互性谈判的协商性 3.谈判的动因:追求利益谋求合作寻求共识 4.商务谈判 ①直接媒介商品交易活动的,如从事批发“买卖商” : ②为买卖商直接服务的商业活动,如运输,加工,整理,“辅助商” ③间接为商业活动服务的“第三商”如金融,信贷,保险,租赁服务 ④具有商业性质的“第四商”,如酒店,餐馆,商业资讯,广告服务 5.商务谈判的共性 ①以经济利益为谈判的目的 ②以经济利益作为谈判的主要评价指标 ③以价格作为谈判的核心 6.商务谈判的特殊性 / ①国际性跨国性②跨文化性③复杂性④政策性(政治措施)⑤困难性(谈判难度大) 第二节商务谈判的职能、原则及成败标准 一、商务谈判的职能:1.实现购销(基本职能) 2.获取信息 3.开拓发展 二、商务谈判的基本原则(立场服从利益原则、对事不对人原则、客观标准原则) 1.平等互利 2.灵活机动 3.友好协商 4.依法办事 5.原则和策略相结合 第三节国际商务谈判的种类 … 一、按谈判参与方的数量分为:双方谈判多方谈判 二、按谈判议题规模及各方参加谈判人员数量分:1.大型谈判(12人以上)2.中型谈判4-12人(8人以下为益)3.小型谈判 4人以下 三、按谈判所在地分:1.主场谈判,2.客场谈判,3.第三地(中立地)谈判 四、按谈判内容的性质分为经济谈判和非经济谈判 按商务交易的地位分买方谈判、卖方谈判、代理谈判 按谈判的态度与方法分 软式谈判(关系型谈判)a 硬式谈判(立场型谈判)b , 原则式谈判(价值型谈判)c a.一般做法:信任对方-提出建议-做出让步-达成协议-维系关系(效益高,成本低) b.坚守阵地,很难达成协议 c.对人温和,对事强硬

国际商务谈判历年考试试题

全国2011年1月高等教育自学考试 国际商务谈判试题课程代码:00186 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.PRAM谈判模式的第三个步骤是( ) A.维持 B.协议 C.计划 D.关系 2.在商务谈判中必须“重合同,守信用”。这体现了商务谈判的( ) A.平等互利原则 B.灵活机动原则 C.友好协商原则 D.依法办事原则 3.谈判人员应具备的知识结构是( ) A.“H”形 B.“M”形 C.“T”形 D.“U”形 4.“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”这充分说明谈判人员的能力培养方法应是( ) A.博览 B.勤思 C.总结 D.实践 5.潜在僵局的直接处理法中的“润滑策略”是指( ) A.幽默方法 B.适当馈赠 C.反问劝导法 D.归纳概括法 6.如果是一个超过6天的谈判,精力旺盛期是( ) A.前2天 B.前3天 C.前4天 D.前5天 7.在国际商务谈判时,强调“把人和事区分开来”,感兴趣的主要是实质性问题。具有上述价值观的是( ) A.中国人 B.朝鲜人 C.美国人 D.拉丁美洲人 8.国际商务谈判中,强调“专时专用”和“速度”的是( ) A.中国人 B.日本人 C.中东人 D.德国人 9.下列选项中,不属于 ...市场风险的是( ) A.汇率风险 B.利率风险 C.技术风险 D.价格风险 10.如果A国政府与B国政府存在政治矛盾,而B国与C国是很好的贸易伙伴,那么A国就有可能不愿与C国做生意。这突出反映的是商务谈判影响因素中的( ) A.政治状况因素 B.法律制度因素 C.商业习惯因素 D.社会习俗因素 11.“贵方如果违约是应该承担责任的,对不对?”这种商务谈判的发问类型属于( ) A.证明式发问 B.探索式发问 C.强调式发问 D.诱导式发问 12.在国际商务谈判中,十分通晓“吃小亏占大便宜”和“放长线钓大鱼”的谈判哲理的是( ) A.日本人 B.美国人 C.英国人 D.法国人 13.下列选项中,不属于 ...使外汇风险消失的对策是( ) A.单项平衡法 B.综合平衡法 C.期权交易法 D.人民币计价法 14.下列各项中,不属于 ...情绪型谈判对手的性格特征的是( ) A.乐于交际 B.容易激动 C.情绪变化快 D.见异思迁 15.国际商务谈判策略制定的第三步是( ) A.寻找关键问题 B.确定具体目标 C.形成假设性方法 D.形成具体谈判策略

《商务谈判》复习资料

技巧》的章、节序数,例如:参见(1.3),既是参见远程教育学院课 件《商务谈判技巧》的第一章第三节;参见(2.1),既是参见远程教 育学院课件《商务谈判技巧》的第二章第一节;参见(3.2),既是参 见远程教育学院课件《商务谈判技巧》的第三章第二节;以此类推。 2、每道题的“考核知识点”与“考核知识点解释”所“参见”的远程教育 学院课件《商务谈判技巧》的章、节都是相同的,所以“考核知识点解 释”不再标注“参见”章节。 一、客观部分(填空、判断) 1、一个正式的谈判过程共分()个阶段:3、4、5、6?(6) ★考核知识点: 一个正式谈判的全过程包括6个阶段。参见(1.3) (考核知识点解释): 一个正式的谈判全过程包括以下6个阶段:准备阶段、开局阶段、讨价还价阶段、签约阶段、收尾总结阶段、合同生效执行阶段。有些书上还有另外一些谈判阶段的划分方法和叫法,实质上那只是谈判阶段划分的粗细不同和名称不同而已,实际上一个正式的完整的谈判过程都是一样的,都要经过以上 6个阶段。 2、一个正式的谈判过程的讨价还价阶段还包括()个阶段:5、6、7?(5) ★考核知识点: 讨价还价过程包括5个阶段,参见(1.3) (考核知识点解释): 谈判中讨价还价阶段的全过程一般包括以下5个阶段:报价阶段、还价段、僵持阶段、让步阶段、拍板成交阶段。 3、谈判准备工作包括()()()()?(情报信息资料收集了解对方设计己方 程序谈判) ★考核知识点: 谈判准备工作包括的内容。参见(2.1)

(考核知识点解释): 谈判准备工作包括四项内容:1、谈判情报信息资料收集包括三方面:一政治情报,二业务技术情报,三谈判对手情报。2、了解对方,包括了解谈判对手和所代表的公司、单位的情况。3、设计己方的工作可归纳为4个字:时、地、人、情,即谈判前设计安排好合适人员,合适时间,合适地点,合适内容。4、程序谈判,是商定谈判议程的谈判,由谈判各方通过程序谈判商定实质谈判所依据的议程。 4、谈判准备工作要坚持在谈判()?(全过程) ★考核知识点:准备工作贯穿谈判全过程。参见(2.1) (考核知识点解释): 谈判的准备工作非常重要。每场谈判都应做好充分准备。既要在谈判前做好充分准备,又要在谈判中随时准备,所以谈判准备工作要坚持在谈判全过程进行,准备工作贯穿于谈判过程始终。 5、情报信息资料收集的主要内容包括()()()?(政治情报业务技术情报谈判对手的情报) ★考核知识点:谈判情报信息资料收集的主要内容。参见(2.1) (考核知识点解释): 情报信息资料收集的主要内容包括3个方面:一政治情报信息(国际谈判);包括国家制度、政策、国际法律、国际贯例等。二业务技术情报信息;无论什麽谈判,业务技术情报信息都是最重要、最复杂的,这方面的收集工作尽量做到全面,细致。三谈判对手的情报;包括了解谈判对手和他所代表的公司、单位的情况。 6、情报信息资料收集工作不仅在()还要在()要贯穿()?(谈判前谈判中谈判始终) ★考核知识点:。情报信息资料收集工作贯穿于谈判全过程。参见(2.1)(考核知识点解释): 谈判前的一项重要准备工作,就是收集情报信息资料。在谈判中一方面要对谈判前收集的情报信息资料继续验证,另一方面还需要在面对面的谈判中收集更多情报信息。所以说情报信息资料收集工作贯穿谈判过程始终。 请牢记谈判专家马克斯的一句名言:“把谈判过程看作是搜集和更新信息

国际商务谈判试题2002 .1及答案及答案(02)

国际商务谈判试题及答案(02) 课程代码:00186 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.国际商务谈判与一般贸易谈判的共性体现在() A.较强的政策性 B.以价格为核心 C.谈判内容广泛 D.影响因素复杂 2.商务谈判人员的最佳年龄一般在() A.20~45岁 B.25~55岁 C.30~55岁 D.40~60岁 3.在任何欧洲国家都只用于万圣节和葬礼,而不宜送人的花是() A.荷花 B.菊花 C.玫瑰花 D.茉莉花 4.套期保值者根据现货交易情况,先在期货市场上建立空头交易地位,然后再以多头进行平仓的做法叫() A.卖期保值 B.买期保值 C.掉期交易 D.期权交易 5.双方谈判人员适当互赠礼品的做法是() A.求助 B.贿赂 C.为了理解 D.润滑策略 6.在谈判的交锋过程中,成功的谈判者花在听上的时间占到总谈判时间的()A.30%以下 B.30%~40% C.40%~50% D.50%以上 7.无论穿什么,都不会把手放到口袋里,因为这样做会被认为是粗鲁的。具有这种行为习惯的是() A.德国人 B.美国人 C.韩国人 D.日本人 8.在国际商务谈判中,认为手帕象征亲人离别,是不祥之物,不能送人的国家是()A.美国 B.英国 C.法国 D.意大利 9.商务谈判成为必要是由于交易中存在() A.冲突 B.攻击 C.合作 D.辩论 10.从法律学角度来讲,其结果是终局性的是() A.协商 B.调解 C.仲裁 D.诉讼 11.在一支谈判队伍中,负责对交易标的物的品质进行谈判的是() A.技术人员 B.法律人员 C.商务人员 D.谈判领导人 12.若我方在谈判中实力较强,可采取的外汇风险防范方法是() A.硬货币计价法 B.对等易货贸易法

商务谈判笔记

第一章 1、商务谈判的构成商务谈判由三个要素构成:谈判当事人、谈判标的、谈判背景 一、谈判当事人 (一)台前当事人即参加谈判的人员,包括主谈人、谈判组长、参谈人员。 1、两职分离 即主谈人和组长由两人承担。 (1)责任界定。主谈人应是谈判桌上的主要发言人和组织者。谈判组长系项目谈判班子的负责人,是台前谈判人员的领导者,也是上级派到谈判一线的直接代表。(2)两者的配合 (二)后台的当事人 是指交易和谈判人员所属企业或公司的领导,以及不上谈判桌但为谈判准备资料的辅助人员。 1、领导人员 (1)布阵. (2)跟踪谈判进程。其直接表现形式是听汇报。 (3)适当参与。是指领导者适时、适量、适度的参与谈判。 2、辅助人员 (1)自身要求 (2)对台前人员要求。是台前人员力量的补充。 第二章谈判目标分类法 一、不求交易结果谈判该谈判系指不是为了达成交易或不是该次谈判就可达成交易的谈判。 (一)一般性会见谈判中具有预备性质的谈判,通常发生在谈判初期或中期。 1、谈判特点一是两不限。交易双方人员之间互相拜会,或平级或不平级人员不限、地点不限二是有主题。一般性会见虽不求交易当即出结果,但是有会见主题。 2. 谈判组织要求 (1)出场人选目标明确如高级领导出面,一定要与对手确定大方向,充分营造谈判气氛,维持对手谈判的欲望。 (2)由于这类谈判试探性较明显,谈判人在言谈热情、礼貌,在态度上友好、体谅。 (二)技术性交流是交易双方就有关商品特性进行的谈判。 1、谈判特点谈判要完成技术交底,确立双方交易物特性,它是以后谈判的基础。 2、谈判组织要求 (1)参与人员应为专家,以保证作为卖方可说明问题;作为买方也可以参与交流。 (2)把握好技术信息深度。技术交流可以分为两类:广告性的与生产性的。 (3)把握好谈判气氛。卖方在该谈判中要达到吸引对方的目的,买方要让卖方多告知技术信息,没有良好的气氛是不行。 3、交易地位分类法 含义:是指按谈判手在商务谈判中所处地位的不同而进行分类的方法。分为:买方地位谈判、卖方地位谈判、代理地位谈判、合作地位谈判四种。

国际商务谈判复习题

期末复习题 一、单项选择题 1.立场型谈判又称为( A ) A.硬式谈判B.原则型谈判 C.价值型谈判D.让步型谈判 2.便于双方谈判人员交流思想感情的是( D ) A.主场谈判B.客场谈判 C.书面谈判D.口头谈判 3.只适用于交易条件比较规范明确、内容比较简单的谈判方式是( A ) A.书面谈判B.口头谈判 C.客场谈判D.中立点谈判 4.国际商务谈判中最首要的目的是获得( C ) A.信誉B.信息 C.经济利益D.良好的交易关系 5.谈判过程的主体阶段是( D ) A.开局B.准备 C.签约D.正式谈判 6.商务方面人员主要负责谈判的条款是( B ) A.担保B.价格 C.产品验收D.合同权利 7.当谈判人员远离集体和上级领导而独自与对方谈判时,特别需要的素质是( B )A.专业知识B.个人性格 C.年轻化D.主观能动性 8.支付方式对谈判最大的影响是( A ) A.汇率风险B.利息损失 C.预期利润的变化D.市场风险 9.按载体来划分,可将谈判信息分为语言信息、文字信息、声像信息和( A )A.实物信息B.自然环境信息 C.社会环境信息D.科技性信息 10.成交阶段最主要的目标是( C ) A.作出让步B.庆贺达成协议 C.力求尽快达成协议D.场外交易 11.对方报价完毕后,己方正确的做法是( B ) A.马上还价B.要求对方进行价格解释

C.提出自己的报价D.否定对方报价 12.在谈判中达成一致意见最理想的话题是( B ) A.单刀直入的话题B.轻松愉快的话题 C.抓住谈判问题的中心话题D.敏感性的话题 13.在谈判中,中国人采用较多的让步方式是( A ) A.一次性让步方式B.坚定的让步方式 C.小幅度递减让步方式D.高额让步方式 14.谈判者了解与把握对方观点与立场的主要手段与途径是( D A.辩B.答 C.叙D.听 15.处理谈判僵局最有效的途径是( B ) A.邀请高级别领导人介入谈判B.将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C.当谈判僵局出现后再磋商D.僵局出现后撤换谈判人员 16.商务信息最集中的机构是( D ) A.专业外贸公司B.同行业企业 C.领使馆D.银行 17.下列选项中属于商品期货交易的是( A) A.金属期货交易B.外汇期货交易 C.股指期货交易D.黄金期货交易 18.比较隆重的宴请形式是( C ) A.酒会B.茶会 C.宴会D.招待会 19.美国人喜欢做( A ) A.一揽子交易的谈判方案B.单项交易的谈判方案 C.先礼后兵的谈判方案D.协调性的谈判方案 20.与北欧人相反,印尼人特别喜欢( C ) A.谈论宗教问题B.在娱乐场所交谈 C.家中有客人来访D.谈论国家大事 21.国际货物买卖最重要的贸易惯例是( D ) A.《跟单信用证统一条例》 B.《华沙——牛津规则》 C.《美国1941年修订的国际贸易定义》 D.《国际贸易术语解释通则》 22.强调成文法作用的法律规范是( C ) A.国际商法 B.仲裁规则 C.大陆法 D.英美法

商务谈判与推销技巧内容大全-推销技巧

谈判代表要有良好的综合素质,谈判前应整理好自己的仪容仪表,穿着要整洁正式、庄重。谈判双方接触的第一印象十分重要,言谈举止要尽可能创造出友好、轻松的良好谈判气氛。谈判之初的重要任务是摸清对方的底细,因此要认真听对方谈话,细心观察对方举止表情,并适当给予回应,这样既可了解对方意图,又可表现出尊重与礼貌。 谈判的实质性阶段,主要是报价、查询、磋商、解决矛盾、处理冷场商务谈判与推销技巧内容大全 商务谈判中,无论是基于赢得尽可能大的利益空间的考虑,还是基于尽量缩小企业损失的目的,都离不开对谈判技巧的运用。 提及谈判技巧,许多专家对此已有解读,在各种网站教程上也能搜到不少相关内容。作为一个有着多年本土实战经验和跨国公司从业经历、从事过多种工作、担任过多家知名企业管理层的职业经理人,史光起对谈判技巧有基于其个人经验的解读。如下,世界工厂网小编与您分享他谈及的商务谈判中的12个谈判技巧: 1、确定谈判态度 在商业活动中面对的谈判对象多种多样,我们不能拿出同一样的态度对待所有谈判。我们需要根据谈判对象与谈判结果的重要程度来决定谈判时所要采取的态度。 如果谈判对象对企业很重要,比如长期合作的大客户,而此次谈判的内容与结果对公司并非很重要,那么就可以抱有让步的心态进行谈判,即在企业没有太大损失与影响的情况下满足对方,这样对于以后的合作会更加有力。 如果谈判对象对企业很重要,而谈判的结果对企业同样重要,那么就抱持一种友好合作的心态,尽可能达到双赢,将双方的矛盾转向第三方,比如市场区域的划分出现矛盾,那么可以建议双方一起或协助对方去开发新的市场,扩大区域面积,,将谈判的对立竞争转化为携手竞合。 如果谈判对象对企业不重要,谈判结果对企业也是无足轻重,可有可无,那么就可以轻松上阵,不要把太多精力消耗在这样的谈判上,甚至可以取消这样的谈判。 如果谈判对象对企业不重要,但谈判结果对企业非常重要,那么就以积极竞争的态度参与谈判,不用考虑谈判对手,完全以最佳谈判结果为导向。 2、充分了解谈判对手 正所谓,知己知彼,百战不殆,在商务谈判中这一点尤为重要,对对手的了解越多,越能把握谈判的主动权,就好像我们预先知道了招标的底价一样,自然成本最低,成功的几率最高。 了解对手时不仅要了解对方的谈判目的、心里底线等,还要了解对方公司经营情况、行业情况、谈判人员的性格、对方公司的文化、谈判对手的习惯与禁忌等。这样便可以避免很多因文化、生活习惯等方面的矛盾,对谈判产生额外的障碍。还有一个非常重要的因素需要了解并掌握,那就是其它竞争对手的情况。比如,一场采购谈判,我们作为供货商,要了解其他可能和我们谈判的采购商进行合作的供货商的情况,还有其他可能和自己合作的其它采购商的情况,这样就可以适时给出相较其他供货商略微优惠一点的合作方式,那么将很容易达成协议。如果对手提出更加苛刻的要求,我们也就可以把其他采购商的信息拿出来,让对手知道,我们是知道底细的,同时暗示,我们有很多合作的选择。反之,我们作为采购商,也可以采用同样的反向策略。 3、准备多套谈判方案 谈判双方最初各自拿出的方案都是对自己非常有利的,而双方又都希望通过谈判获得更多的利益,因此,谈判结果肯定不会是双方最初拿出的那套方案,而是经过双方协商、妥协、变通后的结果。 在双方你推我拉的过程中常常容易迷失了最初的意愿,或被对方带入误区,此时最好的办法就是多准备几套谈判方案,先拿出最有利的方案,没达成协议就拿出其次的方案,还没有达成协议就拿出再次一等

商务谈判笔记整理

第一章国际商务谈判概述 第一节国际商务谈判的概念及特点 1.谈判:指人们为了各自的目的而相互协商的活动 2.基本点:谈判的目的性谈判的相互性谈判的协商性 3.谈判的动因:追求利益谋求合作寻求共识 4.商务谈判 ①直接媒介商品交易活动的,如从事批发“买卖商” ②为买卖商直接服务的商业活动,如运输,加工,整理,“辅助商” ③间接为商业活动服务的“第三商”如金融,信贷,保险,租赁服务 ④具有商业性质的“第四商”,如酒店,餐馆,商业资讯,广告服务 5.商务谈判的共性 ①以经济利益为谈判的目的 ②以经济利益作为谈判的主要评价指标 ③以价格作为谈判的核心 6.商务谈判的特殊性 ①国际性跨国性②跨文化性③复杂性④政策性(政治措施)⑤困难性(谈判难度大) 第二节商务谈判的职能、原则及成败标准 一、商务谈判的职能:1.实现购销(基本职能) 2.获取信息 3.开拓发展 二、商务谈判的基本原则(立场服从利益原则、对事不对人原则、客观标准原则) 1.平等互利 2.灵活机动 3.友好协商 4.依法办事 5.原则和策略相结合 第三节国际商务谈判的种类 一、按谈判参与方的数量分为:双方谈判多方谈判 二、按谈判议题规模及各方参加谈判人员数量分:1.大型谈判(12人以上)2.中型谈判4-12人(8人以下为益)3.小型谈判 4人以下 三、按谈判所在地分:1.主场谈判,2.客场谈判,3.第三地(中立地)谈判 四、按谈判内容的性质分为经济谈判和非经济谈判 按商务交易的地位分买方谈判、卖方谈判、代理谈判 按谈判的态度与方法分 软式谈判(关系型谈判)a 硬式谈判(立场型谈判)b 原则式谈判(价值型谈判)c a.一般做法:信任对方-提出建议-做出让步-达成协议-维系关系(效益高,成本低) b.坚守阵地,很难达成协议 c.对人温和,对事强硬

商务谈判复习资料.doc

商务谈判复习资料 1. 谈判是具有利害关系的参与各方出于某种需要,在一定的时空条件下,就所关心或争执的问题进行相兀采协调和让步,力求达到协议的过程和行为。 商务谈判是买卖双方为了促成交易而进行的活动,或是为了解决买卖双方的争端,并取得各自的经济利益的i种方法和手段。其基本要素包括:谈判的主体、谈判的客体和谈判的冃标。要索:商务谈判的主体,商务谈判的客体,商务谈判的冃标。特点:谈判对彖的广泛性和不确定性;谈判双方的冲突性和合作性;谈判的多变性和随机性;谈判的公平性与不平等性;谈判的博弈性;谈判既有科学性,也有艺术性。作用:有利于促进商品经济的发展;冇利于加强企业间的经济联系;冇利于促进我国対外贸易的发展。基本原则:合作原则;互利互惠;立场服从利益;对事不対人;坚持使用客观标准;遵守法律;讲究诚信;本土化。谈判一般分为即竞争型谈判、合作型谈判和双赢谈判3个层次。评价标准冇谈判H标的实现程度、谈判的效率高低和谈判各方互惠合作关系的维护程度。类型:(1)国内商务谈判和国际商务谈判;(2)商品贸易谈判和非商品贸易谈判;(3) 一对 -谈判、小组谈判和大型谈判;(4)主座谈判、客座谈判、主客座轮流谈判和中立地点谈判;(5)传统式谈判和现代式谈判;(6)不求结果的谈判、意向书与介同书的谈判、准合同与合同的谈判、索赔谈判。(7)软式谈判、硬式谈判和原则式谈判。形式:口头谈判、书血谈判和网络谈判。 2. 商品贸易谈判的内容是以冏品为屮心的,它主要包扌舌冏品的品质、数量、包装、辿输、价格、货款结算支付方式、保险、商品检验及索赔、仲裁和不可抗力等条款。 3. 技术贸易谈判包括技术服务、发明专利、工程服务、专冇技术、商标和专营权的谈判。技术的引进和转让,是同一过程的两个方面。有引进技术的接受方,就有供给技术的许可方。引进和转让的过程,是双方谈判的过程。 4. 劳务合作的基本内容有:劳动力供求的层次、数量、索质、职业、工种、技术水平,劳动地点、劳动时间、劳动条件、劳动保护、劳动工资、劳动保险和福利。 第三章: 博弈论:是二人在平等的对局中各自利川对方的策略变换自己的对抗策略,达到取胜的忖的。按当事人之间是否冇一个约朿的I办议分为合作博弈和非合作博弈。合作博弈是指 参与者从自己的利益出发与英他参与者谈判达成协议或形成联盟,其结果对联盟双方均有利。非合作博弈是指参与者在行动选择吋无法达成约束性的协议。 在博弈论基础上的谈判程序:合理确定风险值,确立介作的剩余,达成分享剩余的协议。公平理论:认为人们丁作的积极不仅受到绝对报酬的影响,更重要的是受其所得的相对报酬的影响,也就是说,与人们报酬的分配是否感到公平密切相关。 衡量人们分配公平感:Op/Ip = Or/Ir: 0指结果,即分配中的所获,包括物质的、精神的或当事者认为值得计较的任何事物;T指投入,即人们所付出的贡献,也包括精神、物质的和相关的任何要素;P代表感受公正或不公正的当事者;r代表比较屮的参照对象,这可以是具体的他人或群体的平均状态,也可以是当事者自身过去经历过的或未来所

商务谈判笔记

第一章 1、商务谈判的构成 商务谈判由三个要素构成:谈判当事人、谈判标的、谈判背景 一、谈判当事人 (一)台前当事人即参加谈判的人员,包括主谈人、谈判组长、参谈人员。 1、两职分离即主谈人和组长由两人承担。 (1)责任界定。主谈人应是谈判桌上的主要发言人和组织者。谈判组长系项目谈判班子的负责人,是台前谈判人员的领导者,也是上级派到谈判一线的直接代表。 (2)两者的配合(二)后台的当事人是指交易和谈判人员所属企业或公司的领导,以及不上谈判桌但为谈判准备资料的辅助人员。 1、领导人员 (1)布阵. (2)跟踪谈判进程。其直接表现形式是听汇报。 (3)适当参与。是指领导者适时、适量、适度的参与谈判。 2、辅助人员 (1)自身要求(2)对台前人员要求。是台前人员力量的补充。 第二章谈判目标分类法 一、不求交易结果谈判该谈判系指不是为了达成交易或不是该次谈判就可达成交易的谈判。 (一)一般性会见谈判中具有预备性质的谈判,通常发生在谈判初期或中期。 1、谈判特点一是两不限。交易双方人员之间互相拜会,或平级或不平级人员不限、地点不限二是有主题。一般性会见虽不求交易当即出结果,但是有会见主题。 2.谈判组织要求 (1)出场人选目标明确如高级领导出面,一定要与对手确定大方向,充分营造谈判气氛,维持对手谈判的欲望。 (2)由于这类谈判试探性较明显,谈判人在言谈热情、礼貌,在态度上友好、体谅。 (二)技术性交流是交易双方就有关商品特性进行的谈判。 1、谈判特点谈判要完成技术交底,确立双方交易物特性,它是以后谈判的基础。 2、谈判组织要求 (1)参与人员应为专家,以保证作为卖方可说明问题;作为买方也可以参与交流。 (2)把握好技术信息深度。技术交流可以分为两类:广告性的与生产性的。 (3 )把握好谈判气氛。卖方在该谈判中要达到吸引对方的目的,买方要让卖方多告知技术信息,没有良好的气氛是不行。 3、交易地位分类法 含义:是指按谈判手在商务谈判中所处地位的不同而进行分类的方法。 分为:买方地位谈判、卖方地位谈判、代理地位谈判、合作地位谈判四种。 一、买方地位谈判 (一)特点:买方具有天然的优势 (二)组织要求

商务谈判期末复习题及参考答案

一、名词解释(四题中选三题,每题5分, 共计15分。) 1.“T”型知识结构:指一名国际商务谈判人员不仅应当在横的方面有广博的知识面,而且在纵向方面要有较深的专门学问,两者构成一个“T”型的知识结构。 2. 价格解释:在对方报价完毕之后,不急于还价,而是要求对方对其价格的构成、报价依据、计算的基础以及方式方法等作出详细的解释,即所谓的价格解释。 3. 谈判实力:指影响谈判双方在谈判过程中的相互关系、地位和谈判的最终结果的各种因素的总和,以及这些因素对谈判各方的有利程度。 4. 互惠式谈判:是谈判双方都要认定自身需要和对方的需要,然后双方共同探讨满足彼此需要的一切有效途径与办法。即视对方为解决问题者,而不是敌人。 5. 全能型专家:“全能”,是指一名商务谈判人员通晓技术、商务、法律和语言,涵盖商务谈判中的各种纵横向的知识,“专家”即指于某一方面具有专长。 6. 进取型对手:进取型对手以对别人和对谈判局势施加影响为满足。这类人的特点是,对成功和与对方保持良好关系的期望一般,对于权利的期望也一般。这类人与对方建立友好关系,能有力控制谈判过程,在必要的情况下会作出让步,达到一个勉强满意的交易,而不愿意使谈判破裂。 7. SWOT分析方法:SWOT是一种分析方法,用来确定企业本身的竞争优势(strength),竞争劣势(weakness),机会(opportunity)和威胁(threat),从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。 8. 谈判方案:是指在谈判开始以前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先作的安排。它是指导谈判人员行动的纲领,在整个谈判过程中起着非常重要的作用。 二、判断题(每小题1分,共计10分) 判断下列命题正误,正确的在其题干后的括号内打"√",错误的打"╳" 。 1、谈判过程是一个求得妥协的过程。(╳) 2、在介绍某人、为某人引路、请人做某事时,应该掌心向下,以肘关节为轴,上身稍向前倾,以示尊敬。 (╳) 3、生人初次交谈,视线落在对方的鼻部是最令人舒服的。(╳) 4、演讲者在演讲时目光要散到全场,尽可能地落到每位听众的脸上,仿佛与每位听众都进行过目光的交流。 (√ ) 三、简答题(四题中选做三题,每题6分, 共计18分。) 1. 简述常见的拒绝策略。 1.问题法 2.借口法 3.补偿法 4.转折法 5.条件法 6.不说理由法 7.幽默法 2. 简述运用战术时间的技巧。 (1)避开锋芒法

国际商务谈判.doc山东大学 期末考试模拟题

国际商务谈判试题A卷 一.选择题(每题2分,共30分):运用所学的谈判基础知识,从给出的2至5个不等的选 择项中选出序号填写到括号中,确保15个句子内容准确完整。必须注意:答案不限于一个选择项。 1. “购销合同”是谈判中的( 2 )要素。 1)谈判当事人 2)谈判议题 3)谈判背景 4)谈判起因 5)谈判结果 2. 你认为国内谈判和国际谈判最大的差异是什么?( 3 ) 1)国域界限 2)双方语言 3)谈判背景 4)需求特征 3. 商务谈判的谈判阶段,包括(345 )环节。 1)准备 2)计划 3)开局 4)磋商 5)协议 4. 你认为进行商务谈判,准备阶段很重要吗?( 1 ) 1)很重要 2)较重要 3)要视谈判内容 4)不重要 5. 你赞成哪一种交易?( 1 ) 1)互利的交易 2)对己方有利的交易 3)各为自己打算的交易 4)对己方有利、对他方不利的交易 6. 货物买卖谈判的条款比较全面,因为(234 )。 1)分为采购谈判和推销谈判 2)围绕与实物商品有关的权利和义务 3)包括货物部分、商务部分、法律部分谈判的各项内容 4)涉及货物买卖交易的各个方面、各个环节 7. 技术贸易谈判的价格,从转让方的角度主要受以下因素影响:(3 )。 1)技术使用的范围和许可程度 2)技术的使用价值和水平 3)技术开发费、技术转让费、利润损失补偿费 4)技术的供需状况 5)技术转让费的支付方式 8. 商务谈判对己方来讲最为有利的谈判地点是( 3 )。 1)对方所在地

2)双方所在地之外的第三地 3)己方所在地 9. 商务谈判开局策略,一般包括(1234 )。 1)一致式开局策略 2)坦诚式开局策略 3)保留式开局策略 4)进攻式开局策略 5)强硬式开局策略 10. 在报价的过程中,必须坚持的基本原则有(123 )。 1)卖高买低原则 2)肯定原则 3)合理原则 11. 吹毛求疵策略最适合在商务谈判的( 2 )运用。 1)开局阶段 2)磋商阶段 3)结束阶段 12. “深表遗憾”、“有待研究”属于( 3 )。 1)专业语言 2)法律语言 3)外交语言 4)文学语言 5)军事语言 13. “文化只有差异性,没有优劣之分”这句话( 1 )。 1)正确 2)不正确 3)既正确又不正确 14. 主张“先谈判原则,后谈细节”的商人,主要是( 3 )。 1)日本商人 2)美国商人 3)中国商人 4)欧洲商人 15.礼仪是指在人际交往之中,自始至终地以一定的、约定俗成的(12 )来表现的律 己、敬人的完整行为。 1)程序 2)方式 3)媒介手段 4)系统 二、判断题(每题2分,共20分):根据所学的谈判基础知识,判断下面15个句子表述是 否正确。请在正确的句子表述后的括号中打对号(√),在错误句子表述内容后的括号中打错号(X)。 1.谈判是通过相互协商实现互利。(√) 2.出现僵局就意味着谈判的结束。(x ) 3.谈判的构成要素是谈判当事人、谈判议题、谈判背景。(√)

商务谈判方案的内容.doc

商务谈判方案的内容 商务谈判方案的内容:内容要求 由于商务谈判的规模、重要程度不同,商务谈判内容有所差别。内容可多可少,要视具体情况而定。尽管内容不同,但其要求都是一样的。一个好的谈判方案要求做到以下几点。 简明扼要 所谓简明就是要尽量使谈判人员很容易记住其主要内容与基本原则,使他们能根据方案的要求与对方周旋。 明确、具体 谈判方案要求简明、扼要,也必须与谈判的具体内容相结合,以谈判具体内容为基础,否则,会使谈判方案显得空洞和含糊。因此,谈判方案的制定也要求明确、具体。 富有弹性 谈判过程中各种情况都有可能发生突然变化,要使谈判人员在复杂多变的形势中取得比较理想的结果,就必须使谈判方案具有一定的弹性。谈判人员在不违背根本原则情况下,根据情况的变化,在权限允许的范围内灵活处理有关问题,取得较为有利的谈判结果。谈判方案的弹性表现在:谈判目标有几个可供选择的目标;策略方案根据实际情况可供选择某一种方案;指标有上下浮动的余地;还要把可能发生的情况考虑在计划中,如果情况变动较大,原计划不适合,可以实施第二套被选方案。 商务谈判方案的内容:安排议程 谈判议程的安排对谈判双方非常重要,议程本身就是一种谈判策略,必须高度重视这项工作。谈判议程一般要说明谈判时间的安排和谈判议题的确定。谈判议程可由一方准备,也可由双方协商确定。议程包括通则议程和细则议程,通则议程由谈判双方共同使用,细则议程供己方使用。

时间安排 时间的安排即确定在什么时间举行谈判、多长时间、各个阶段时间如何分配、议题出现的时间顺序等。谈判时间的安排是议程中的重要环节。如果时间安排得很仓促,准备不充分,匆忙上阵,心浮气躁,就很难沉着冷静地在谈判中实施各种策略;如果时间安排得很拖延,不仅会耗费大量的时间和精力,而且随着时间的推延,各种环境因素都会发生变化,还可能会错过一些重要的机遇。 确定谈判议题 所谓谈判议题就是谈判双方提出和讨论的各种问题。确定谈判议题首先须明确己方要提出哪些问题,要讨论哪些问题。要把所有问题全盘进行比较和分析:哪些问题是主要议题,要列入重点讨论范围;哪些问题是非重点问题;哪些问题可以忽略。这些问题之间是什么关系,在逻辑上有什么联系;还要预测对方会提出什么问题,哪些问题是己方必须认真对待、全力以赴去解决的;哪些问题可以根据情况做出让步;哪些问题可以不予讨论。 拟定通则议程和细则议程 ①通则议程。通则议程是谈判双方共同遵守使用的日程安排,一般要经过双方协商同意后方能正式生效。在通则议程中,通常应确定以下内容:谈判总体时间及分段时问安排; 双方谈判讨论的中心议题,问题讨论的顺序;谈判中各种人员的安排; 谈判地点及招待事宜。 ②细则议程。细则议程是己方参加谈判的策略的具体安排,只供己方人员使用,具有保密性。其内容一般包括以下几个方面:谈判中统一口径,如发言的观点、文件资料的说明等;对谈判过程中可能出现的各种情况的对策安排; 己方发言的策略,何时提出问题?提什么问题?向何人提问?

国际商务谈判-复习资料1

国际商务谈判-复习资料1

第一章国际商务谈判概述 ①名词解释 国际商务谈判:指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了达成某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进行协商的行为过程。 主场谈判:只对谈判的某一方来讲,在其所在地进行的谈判。 中立谈判:指在谈判双方所在地以外的其他地点进行的谈判。 让步型谈判者:为了避免冲突对抗而屈服于对方。 立场型谈判者:把任何情况看作是一场意志力的竞争和搏斗,认为越强硬者,最后的收获也就越多。 原则性谈判:注意于对方的人际关系,使双方各有所获得方案。 投资谈判:指谈判双方就双方共同参与或涉及的某项投资活动,对该投资活动所涉及的有关投资的周期、投资方向、投资方式、投资内容与条件、投资项目的经营及管理,以及投资者在投资活动中的权利、义务、责任和相互关系所进行的谈判。 询盘:指在外贸交易洽谈中,由买卖双方中的一方向另一方就某向商品的交易内容和条件发出询问,以便为下一步彼此间进行详细而周密的洽谈奠定基础。 发盘:又称发价,它是由交易的一方向另一方以书面或口头形式提出交易条件,并表示愿意按照有关条件进行磋商,达成协议,签订合同。 还盘:指收盘人不同意发盘的交易条件而提出的修改或增加条件的表示。 ②思考题 一、国际商务谈判的特点:

1.以经济利益为谈判的目的 2.以经济利益作为谈判的主要评价指标 3.以价格作为谈判的核心 1.既是一部交易的商洽,也是一项涉外活动,具有较强的政策性 2.应按国际惯例办事 3.涉及面很广 4.影响谈判的因素复杂多样 5.谈判的内容广泛复杂 二、分类 按人数:个体谈判、集体谈判 按利益主体:双方谈判、多方谈判 按接触方式:口头谈判、书面谈判 按地点:主场谈判、客场谈判、书面谈判 按态度:让步型谈判、立场型谈判、原则性谈判 按内容:投资谈判、租赁及“三来一补”谈判、货物买卖谈判、劳务买卖谈判、技术贸易谈判、损害及违约赔偿谈判。 三、基本原则 1、平等互利原则 2、灵活机动原则 3、友好协商原则 4、依法办事原则 5、原则和策略相结合的原则 四、基本程序 1、准备阶段(谈判环境因素分析、信息的收集、目标和对象的选择、谈判方案的制定、模拟谈判)

2017年4月自考国际商务谈判真题试题+解析

2017年4月自考国际商务谈判真题试题+解析 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将包己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答題纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.商务谈判中数量最多的-种谈判是( A ) A.货物贸易谈判 B.劳务贸易谈判 C.技术贸易谈判 D.违约赔偿谈判 2.下列各项中,不属于唠叨谈判对手的性格特征的是( D ) A.爱刨根问底 B.好驳倒对方 C.心情较为开朗 D.行为表情不一 3.下列选项中,属于按谈判信息的内容来划分的是( B ) A.经济性信息 B.自然环境信息 C.社会性信息 D.政治性信息 4.以下有关谈判队伍人员构成的说法中,不正确的是( C ) A.厂长或经理可出席

B.会计人员可参与 C.政府官员应带队 D.—人可身兼数职 5.按照惯例,商务谈判中先报价的应是( B ) A.买方 B.卖方 C.第三方 D.中立方 6.报价以及随之而来的磋商是整个谈判过程的( A ) A.核心 B.开始 C.前奏 D.结束 7.在谈判的交锋过程中,成功的谈判者花在听上的时间占到总谈判时间的( D ) A. 30%以下 B. 30%-40% C. 40%-50% D. 50%以上 8. 眼睛瞳孔放大,焖炯有神而生辉,表示此人处于( B ) A.消极状态 B.欢喜状态 C.戒备状态 D.愤怒状态 9. “怎么能够忘记我们上次合作得十分愉快呢? ”这种谈判发问类型属于( C ) A.澄清式发问 B.探索式发问 C.强调式发问 D.借助式发问 10. 当谈判对手自尊心强、不愿意承认错误时,可先谈谈对手的正确之处。这种说服顽固者的方法称为( D ) A.迂回法 B.沉默法 C.等待法 D.下台阶法 11. 下列上肢的动作语言中,表示怀有敌意的是( C )

商务谈判复习题.doc

-、单项选择题 1、商务谈判追求的主要冃的是(D ) B.让对方接受白己的行为 D.互惠的经济利益 A.让对方接受自己的观点 C.平等的谈判结果 2、 谈判中,作为卖方,报价起点要' ) A.低 B.高 C.既要低又要接近理想报价 D.既要高又要接近理想报价 3、 口头谈判的优点是(A ) A 、灵活性大 B 、费用较低 C 、表达清址 D 、决策准确度高 4、 在(C )情况下采用直接谈判 A 、谈判双方对对手不了解时 B 、冲突性较大的谈判 C 、较重大的谈判 D 、谈判出现僵局,双方无力解决 5、 开局吋不适合谈论的话题是(D ) A 、各自的经历 B 、私人问候 C 、国际国内重大新闻 D 、民族问题 6、 下面哪个不是开场陈述的特点( C ) A 、分别进行 B 、注意力放在H 己的立场上 C 、具体 D 、简明扼耍 7、 改变营销组合策略是指改变谈判双方对(B )方面的组合内容 A 、产品、价格、交易形式、促销 B 、产品、价格、渠道、促销 C 、品质、价格、渠道、促销 D 、产品、包装、渠道、运输 8、 首席代表的主要职责是(A ) A 、监督谈判程序 B 、阐明己方参加谈判的愿望、条件 C 、弄清对方的意图、条件 D 、找出对方的分歧或差距 9、 下面哪个国家相比较而言政府介入商务活动程度高些(D ) A 、意大利 B 、美国 C 、英国 D 、徳国 10 、下面哪项不是国际贸易惯例的特 点(B ) A 、氏期实践形成 B 、确定的内容

11、商务谈判追求的直接冃标是(A) A.让对方接受自己的观点 B.让对方接受白己的行为 C.平等的谈判结果 D.最终达成协议3 12、谈判中,作为买方,报价起点要(B) A.低 B.高 C.既要低又要接近理想报价 D.既要高又要接近理想报价 13、书面谈判的优点是(B ) A、灵活性大 B、费用较低 C、便于察言观色 D、信息反馈性较强 14、在(D )情况下釆用间接谈判 A、谈判双方对对手了解时 B、冲突性较小的谈判 C、较重人的谈判 D、谈判出现僵局,双方无力解决 15、开局时适合谈论的话题是(B) A、隐私问题 B、私人问候 C、民族问题 D、对方国家内政问题 16、在具体的谈判活动中,表现最强烈、影响最大的主要是(C ) A、社交的需要 B、自尊的需要 C、自我实现的需耍 D、以上都是 17、下面关于变换谈判组成员的技巧中哪种说法不正确(D) A>体面的缓和式让步技巧B、迫不得已时使用 C、不益谈判成功 D、要取得对方同意 18、涉外商务谈判沟通方式差异中不包括(B ) A、表达方式的直接或间接 B、吋间和空间概念上的差界 C、动作语言上的巨大差异 D、动作语言的地域性 19、同日本人谈判的要诀有(A) A、35岁以上的人员 B、讲究拜访策略 C、选择适当的报价策略 D、务必守时 20、下面哪项不是处理国际商务贸易关系的一?般原则(b ) A、平等互利 B、民主协商

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