保密基本知识

一、保密工作方针、原则和体制

1.什么是保密工作？（P1）

保密工作是为维护国家安全和利益，将国家秘密控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，由国家专门机构组织实施的活动。

保密工作包括预防和打击窃密泄密活动。

保密工作包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面。

2.保密工作的方针是什么？(P1)

保守国家秘密的工作，实施积极防范、突出重点、依法管理的方针。

3.保密工作应当坚持哪几项原则？（P2）

保密工作应当坚持（最小化、全程化、精准化、自主化、法制化）五项原则。

4.保密工作领导体制是怎样的？（p2）

5.保密工作管理体制是怎样的？（P3）

国家保密行政管理部门主管国家保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政府区域的保密工作。机关单位设立保密工作机构或指定人员专门负责本机关和本单位的保密工作。中央国家机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。

6.行业系统内上下级单位保密工作管理关系是怎样的？（P3）

保密工作以地方保密行政管理部门管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

二、国家秘密

7.什么是国家秘密？（p4）

国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

8.国家秘密分哪几个等级？（P5）

密级等级分为（绝密、机密、秘密）三级。

绝密：最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；

机密：重要的国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受严重损害；

秘密：一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害；

9.国家秘密的基本范围包括哪些包括哪些？（P5）

国家事务重大决策中的秘密事项；

国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项；

国民经济和社会发展中的秘密事项；

科学活动中的秘密事项；

维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。

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党政的秘密事项，泄露后可能损害国家在整治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的，属于国家秘密。

10.国家秘密知悉范围确定的原则是什么？（P6）

两个基本原则：

一是工作需要原则：不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。

二是最小化原则：能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。

11.扩大国家秘密知悉范围有哪些规定？（p7）

国家秘密知悉范围内的机关、单位，其有关工作人员不在熟悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经机关、单位负责人批准。

国家秘密知悉范围外的机关、单位及其人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经原定密机关、单位同意。

原定密机关、单位对扩大知悉范围有明确规定的，应当遵守其规定。扩大国家秘密知悉范围应当做出详细记录。

12.什么是国家秘密标志？（P8）

是一种法定的文字与符号标识、用以表明所标识的物品（载体以及设备、产品等）承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。

国家秘密标志形式为“密级★保密期限”“密级★解密时间”“密级★解密条件”

13.如何做出国家秘密标志？（P8）

书面形式的涉密载体，应在封面或首页作出国家秘密标志。

14.国家秘密保密期限如何确定？（p9）

按照保密事项范围的规定确定具体保密期限；

绝密级不超过30年

机密级不超过20年

秘密级不超过10年

15.国家秘密保密期限如何计算？（P10）

保密期限自通知之日起计算。

保密期限在1年及1年以上的，以年计；

保密期限在1年及1年以内的，以月计；

保密期限为1个月以内的，可以规定保密期限为1个月或具体规定为多少日；

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保密基础知识培训答案

保密基础知识培训试题一、填空题（每题3分） 1.不准将普通手机带入涉密场所。 2.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3～5年，重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。 3.机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。 4.单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。 5.现场审查中，审查组应当组织被审查单位的涉密人员进行保密知识闭卷考试。 6.保密资格的有效期为5年。 7.被撤销保密资格的单位，自被撤销之日起，1年内保密资格申请不被受理。 8.保密资格审查包括书面审查和现场审查 9.单位分包涉密任务，分包单位应当是列入《武器装备科研生产单位保密资格名录》的具有相应等级保密资格的单位 10.单位应当每6 个月组织保密检查，保密委员会年度内应当组织对单位负责人的保密检查。二、判断题（每题3分） 1.单位保密工作机构对定密工作负主要责任。(×) 2.单位聘用涉密人员，不必与其签订保密责任书，只需在聘用合同上明确保密要求就行。(×) 3.取得三级保密资格的单位，每年对涉密人员的保密教育培训时间为年度每人不少于 8学时。(√) 4.作，收发，传递，使用，复制，保存，维修和销毁国家秘密载体(含纸介质，磁介质和光盘等各类物品)及其过程文件资料，应当符合国家有关保密管理规定。(√) 5.对密品研制，生产，试验，运输，使用，存放维修和销毁，应当符合国家有关保密管理规定。(√) 6.机密级计算机的身份鉴别如采用用户名加口令的方式，则口令长度应当是十位以上，并以字母，数字和特殊字符混合排列。(√) 7.重要涉密场所禁止使用普通手机和无绳电话。(√) 8.没有涉密信息系统的单位可以不配备涉密计算机安全保密管理员。(×) 9.涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络也可以实行逻辑隔离。(×) 10.任何单位和个人均不得在国际互联网网络主页，电子公告栏，聊天室，网络新闻组上发布，谈论，张贴，传播国家秘密信息。(√ ) 三、单选题（每题4分） 1.计算机信息系统的安全保密管理人员应经过严格审查，定期进行(C)，并保持相对稳定。 A.考评 B.考试 C.考核 2.各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行(C)的保密培训，并定期进行保密教育和检查。 A.工作中

保密基本知识(培训材料)

培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密（一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。 1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。 2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。 3、涉密文件的承办与使用。承办人在收发秘密文件时

要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。 4、涉密文件的移交。一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。绝密件应专门保管。交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。 5、档案资料的管理。档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。在档案资料中有相当一部分涉及秘密，有的甚至是核心秘密。因此，必须严格档案资料的保密管理。查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。借阅的档案材料，不得转借他人。 6、废旧资料的销毁。废旧资料，是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料，以及办公所用的废旧报纸等文字资料。由于在这些资料中也有一些公司的秘密，所以对这些资料的销毁，也必须要按规定进行。销毁应选择安全保密的场地进行，由两人以上监销。严禁将秘密文件资料当废纸出售。

2016年涉密人员保密知识学习题

2016年涉密人员保密教育宣传活动月部分保密基本知识学习题一、填空题（20题） 1、国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 2、各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。 3、文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。 4、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。 5、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。 6、涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。 7、涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。 8、因私出国（境）的重要涉密人员须经军工集团公司或省级国防科技工业管理部门审批。 9、涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。 10、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3～5年，重要涉密人员为2～3年，一般涉密人员为1～2年。 11、涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订保密承诺书以后，才能办理手续。 12、机密级涉密计算机的系统登录如采用用户名加口令的方式，则系统口令更换周期不得长于一周。

13、处理秘密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于8个字符。 14、处理机密级信息的涉密计算机系统口令长度不得少于10个字符。 15、高密级的移动存储介质禁止在低密级的计算机上使用。 16、涉密移动存储介质禁止在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用。 17、携带涉密计算机和存储介质外出应当履行审批手续。 18、携带涉密计算机和存储介质外出工作，带回时应当进行保密检查。 19、单位通过互联网发布信息应当进行保密审查。 20、严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体机与普通电话线连接。二、判断题（对下列各题，正确的打“√”，错误的打“×”。共30题） 1、国家秘密的标志为★，★前标密级，★后标保密期限。（√） 2、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（√） 3、保守国家秘密的工作的方针是积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用。（√） 4、“业务工作谁主管，保密工作谁负责”是保密工作的重要原则。（√） 5、国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。（√） 6、绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。（√） 7、机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。（√） 8、秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害。（√） 9、保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。（√） 10、涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）、和一般（秘密级）三个等级。（√）

保密基本知识学习

保密基本知识学习 1、什么是保密?什么是保密工作? “保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。在人类社会，“保密”这种行为是客观存在的。小至一个人、一个家庭，大至一个组织、一个政党、一个国家，为了保护其不愿为他人知悉的事项或信息，都会根据需要实施“保密”行为。对于个人、家庭来说，这种行为属于一种自我保护的本能，是自发性的。对组织、政党、国家来说，保密就不是自发行为，而是有统一的制度规范和纪律约束的，采取一系列保护措施的，并且有相应的机构和人员进行管理的，有组织、有领导的活动。这种围绕保护国家秘密而进行的有组织的活动就是保密工作。我们所说的保密工作，是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。我们党和国家的保密工作主要包括以下几个方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务工作部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。 2、保密工作方针是什么？积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作。 3、保密工作领导责任制原则是什么？业务谁主管, 保密谁负责。各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任; 分管保密工作的领导对本单位保密工作负

（1）我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定。（2）《保密法》第三条规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（3）《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于国家秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密。（4）《保密法》第二十五条规定：在有线无线通信中传递国家秘密的必须采取保密措施。不准使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。 7、什么是国家秘密? 国家秘密，是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 8、什么是商业秘密？《反不正当竞争法》规定：商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 9、什么是工作秘密？工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。

2018年保密基本知识竞赛试题共100分

-1- -2- 姓名工作单位职务身份证号密封线 2018年保密基本知识竞赛试题（共100分）一、填空题（共30分） 1、国家秘密是指关系国家的和，依照法定程序确定，在一定时间内只限 ___的人员知悉的事项。 2、保守国家秘密的工作，实行、、的方针。 3、加强和改进保密工作的总体要求的基本原则，应坚持、、综合防范、创新驱动。 4、各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照及其 ___________的规定确定密级。 5、定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的、和。 6、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中和 __________做出标识。 7、保守国家秘密是我国公民的一项。 8、涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握的人员。 9、涉密人员上岗前要经过和。 10、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为 ______年，重要涉密人员为年，一般涉密人员为年。 11、禁止在普通手机通话、发送短信息、社交媒体通信过程中，通过明语或暗语谈论、传递______。 12、不得在连接互联网的计算机上存储、_____、国家秘密信息。 13、不准通过普通邮政、快递等无保密措施的方式传递属于国家秘密的、 ______和。 14、涉密人员因公携带_________外出，应当符合国家保密规定，并采取可靠的保密措施。 15、计算机一旦存储和处理过涉密信息，就应当确定为，并粘贴相关密级标识。 16、保密管理要与涉密科研管理同计划、同部署、同检查、同、同 __________。二、判断题（对下列各题，正确的打 "√", 错误的打" × "共20分） 1、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。（） 2、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照保密事项范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。（） 3、涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。（） 4、涉密人员发表文章、著作凡涉及本单位、本系统业务工作的，应当事先经本单位或上级机关、单位保密审查、审批。（） 5、国家秘密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、光介质、电磁介质等各类物品。（） 6、国家秘密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。（） 7、保密审查主要是对拟公开发布的信息是否涉及国家秘密进行审查，不需要对是否涉及工作秘密、商业秘密、个人隐私等进行甄别鉴定。（） 8、涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针

保密基本知识学习

组织领导责任; 分管有关业务工作的领导对所分管业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。 4、为什么说保密工作人人有责? 《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以一切，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识是错误的。 5、公民为什么必须履行保密义务？保守国家秘密是每个公民的义务，这在我国的根本大法《宪法》和《保密法》中有明确规定。《宪法》第五十三条规定：“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密……”《宪法》第五十四条还规定：“中华人民共和国公民有维护祖国的安全、荣誉和利益的义务，不得有损害祖国的安全、荣誉和利益的行为。”《保密法》第三条规定：“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。”这就是说，凡是中华人民共和国的公民，根据我国《宪法》和法律的规定，在享有公民的权利的同时，必须承担公民的义务。保守国家秘密，关系到国家的安全和利益，关系到社会的稳定，关系到改革开放和经济建设的顺利进行。因此，保守国家秘密是每个公民应尽的义务。 6、国家对公民保密有哪些规定?

保密基本知识试题(含答案)

保密基本知识试题（共281题）一、填空题（共41题） 1、国家秘密是指关系国家的和，依照法定程序确定，在一定时间内只限 ___的人员知悉的事项。 (安全利益一定范围) 2、保守国家秘密的工作，实行__________、__________、_________的方针。 (积极防范、突出重点、依法管理) 3、加强和改进保密工作的总体要求的基本原则，应坚持_________、_________、综合防范、创新驱动。（党管保密依法管理） 4、新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自______年10月1日起施行。（2010） 5、_______________是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。（中央保密委员会） 6、____________________主管全国的保密工作。（国家保密行政管理部门） 7、_______级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。（绝密） 8、各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照_________及其___________的规定确定密级。（国家秘密密级具体范围） 9、定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密的______、______和______。（确定变更解除） 10、摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中和做出标识。（最高密级最长保密期限） 11、保守国家秘密是我国公民的一项 __ 。（基本义务） 12、涉密人员是指在工作中接触、知悉、管理和掌握 __ 的人员。（国家秘密） 13、涉密人员上岗前要经过和______。 (保密审查培训) 14、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为年，重年，一般涉密人员为年。 15、从事弹道导弹、核武器、军用核动力、核潜艇等装备的核心技术专家脱密期不少于___

保密基本知识试题

保密基本知识试题 1.国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 2.各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级具体范围的规定确定密级。 3.文件、资料汇编中有密件的，应当对各独立密件的密级和保密期限作出标志，并在封面或者首页以其中的最高密级和最长保密期限作出标志。 4.摘录、引用密件中属于国家秘密的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限作出标志。 5.保守国家秘密是我国公民的一项基本义务。 6.涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。 7.涉密人员上岗前要经过保密审查和培训。 8.因私出国（境）的重要涉密人员须经军工集团公司或省级国防科技工业管理部门审批。 9.涉密人员脱密期届满的，对其知悉的国家秘密仍负有保密义务。 10.涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期为3~5年，重要涉密人员为2~3年，一般涉密人员为1~2年。 11.涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订保密承诺书以后，才能办理手续。 12.外聘工勤服务人员不得接触国家秘密。 13.“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。 14.保密期限需要延长（缩短）的，由原确定密级和保密期限的机关、单位或者其上级机关决定。 15.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。 16.不准在普通手机通话和发送短信中涉及国家秘密。 17.不准将普通手机与涉密计算机（涉密信息系统）连接。 18.不准将普通手机带入涉密场所。 19.不得在互联网上用电子邮件传送国家秘密信息。 20.不准通过普通邮政、快递、物流方式传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品。 21.个人因公外出，应把所携带涉密载体（秘密载体）存放在保密设备里。 22.销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用物理或化学的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 23.不得在涉密计算机和非涉密计算机上交叉使用移动存储介质。 24.不得使用普通传真机和一体机传输涉密信息。 25.计算机口令在网络中必须加密存储和传输。 26.涉密系统不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。

保密基本知识考试试题

2014年保密基础知识答题一、单项选择题（共50题，每题1分，共50分。） 1、国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A根据实际需要确定 B 依照法定程序确定 C 按照领导的意图确定 2、一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。 A 国家公务员 B 共产党员 C企业事业单位和公民 3、保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理，（）的方针。 A 确保国家秘密安全 B 便利各项工作的开展 C 既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用 4、各级机关、单位对产生的国家秘密事项，应当按照（）及时确定密级。 A 保密法实施办法 B 保密规章制度 C 国家秘密及其密级具体范围的规定 5、一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。 A 机密10年 B 机密★ C 机密★10年 6、某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。 A 30年 B 20年 C 长期 7、国家秘密的保密期限届满的，自行（）。 A 变更 B 公开 C 解密 8、涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并（）。 A 登记销毁 B订卷归档 C办理移交手续 9、复制属于国家秘密的文件、资料或摘录、引用、汇编属于国家秘密内容的涉密载体，（）原件的密级、保密期限和知悉范围。 A 不得擅自改变 B 可以根据情况改变 C 可以改变 10、制作涉密载体，应当依照有关规定（），注明发放范围及制作数量，涉密载体应当编排顺序号。 A 标明密级和保密期限 B 提出管理要求 C 认真进行核对 11、印刷、复印等行业在复制国家秘密载体方面，接受县级以上各级政府（）的指导和监督。 A 公安部门 B 工商部门 C保密行政管理部门 12、印刷、复印等行业的定点单位，在复制国家秘密载体时，应当尽量缩短复制