关于基层挂职的心得体会【两篇】

今年3月至6月，在组织的安排下，我到**区第五人民医院进

行为期3个月的挂职学习锻炼，通过近距离、多角度地交流学习，学

到了许多党建工作的新观念、新思路、新方法，使我感触颇深，受益

匪浅，现将学习心得体会与大家分享：

挂职单位党建工作

01、围绕提升素质抓党建

一是抓党员干部学习，提升政治理论水平。**区第五人民医院党

总支极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，积极组织党员干

部认真学习十九大精神、习近平总书记的系列讲话、医疗卫生业务知识，持续丰富学习内容，确实增强党员干部的综合能力。

二是抓班子建设，增强班子的战斗力。**区第五人民医院班子成

员按照职责分工、明确责任，分工不分家的原则，体现整个班子呈现

出心齐气顺、团结合作、精神振奋的良好局面。

三是抓党内活动，激发党员干事创业的活力。**区第五人民医院

党总支通过开展交心谈心活动，增强沟通，化解矛盾;开展革命传统教

育活动，教育党员干部珍惜现在、学习先辈等活动，高呼“带头担当

奉献，争当服务先锋”口号;组织开展卫计系统党的群众路线教育实践

活动身边先进人物事迹巡回报告会，号召大家学习身边先进人物事迹，干好本职工作，持续丰富基层党建工作内涵。

02、围绕服务群众工作抓党建

**区第五人民医院始终秉承“用心服务、关爱病人、崇德精医、

追求卓越”的医院理念，坚持党建、发展“两手抓”，把群众满意度

作为医院建设的“金标准”，以务实的党建工作推进医院发展建设，

倾力打造群众就医放心“窗口”。党总支定期组织党员志愿者到所属

辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及等活动，让每一位群众

享受到“家门口”式优质医疗服务。

03、围绕医院工作抓党建

**区第五人民医院将党建工作与医院管理相结合。以“围绕业务

抓党建，抓好党建促业务”的思路,紧紧围绕“服务好、质量好、医德好,群众满意”这一主线,扎扎实实地抓好各项工作。医院坚持把管理

促效益作为党建工作的主攻点，通过优化基础管理、优化程序管理、

优化科室管理、优化质量管理“四优化”管理模式，健全各项规章制度，理顺各项工作流程，同时，以党总支为核心，以各支部为轴心，

对各项管理要素进行优化组合，形成思想到位、工作到位、责任到位、考核到位的一整套行之有效的管理方法。

本地存有的主要问题及原因

问题一：思想认识不到位

近年来，许多医院、卫生院领导对党务工作不曾松懈，但对如何

开展好党务工作的认识还不到位，有些支部书记存有对党建工作用劲

不足，对党建工作责任制执行力度不大，认为党建工作就是组织一下

学习，发展几个党员，开展一些活动，应付一下就行了，工作的热情

不高，“一岗双责”落实不到位，党建工作“第一责任人”的意识还

有待增强;部分从事党务工作的干部认为这是一项“轻松”的工作，不

能做出什么业绩来，因而从思想上对党务工作缺少激情和创新，在完

成上不同水准地存有打折扣的现象。有时主要精力集中在业务工作上，偶尔有重业务轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置。

问题二：党建缺乏创新性

党建工作与医院工作不能有效结合，部分工作人员不同水准的存

有重业务、轻政治，重行政、轻党建的现象。党务工作人员依旧把开

展党建工作停留在会议传达、集中学习等单一模式上，内容单调，缺

乏创新性和时代感，没能做到把党建工作融入到医院日常工作教育中去，未能形成互融互惠的格局。

题三：机制管理不到位

一些基层医院制度不够健全，缺乏有针对性、操作性强的基层组

织制度，党组织的作用发挥还不够充分，对党员教育管理不够有力，

党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强。在实际工作中，

党建工作的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位，在一些

基层医院党组织，甚至有些人认为党建工作是医院领导个人的事，和

自己没有什么关系的错误观念。

下一步工作思路和措施

01、提升认识，用新理念指导党建工作

深刻认识党建工作对服务中心、促进发展的重要作用，以作为求

地位，以地位谋作为，把党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到工作作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成党

建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“理直气壮抓党建、尽心尽责抓党建”的思想，认真履行党建“第一责任人”的责任，切实把党建工作

摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在

全院形成浓厚的党建工作氛围。

02、拓宽思路，用新视角谋划党建工作

紧扣落实新时期党的医改政策，大力推宽敞健康意识，持续提升

医院管理水平、医疗服务质量、医疗技术水平等。紧扣医疗优质服务

这条主线，充分发挥党员干部的专长和技术优势，为宽敞人民群众做

好事做实事。紧扣丰富党建工作内容，开展好“三会一课”、民主评

议党员等党建活动，创新各种活动载体和形式，把宽敞党员紧密团结

在党组织周围。紧扣学习先进经验，开拓视野，全面拉高工作标杆，

努力提升全院工作水平。

03、强化监管，用新机制落实党建工作责任

进一步健全医院党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成医院支部书记负总责、各个科室抓落实、层层有责任、一级抓一

级的工作机制，全面推行党建工作目标管理机制，对各科室分解工作

任务，实行量化考核，进一步落实医院党建工作相关配套制度，增强

学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度

等规章制度的修订和完善，适时开展监督检查，用规范的制度保障各

类党建活动的顺利开展。

【范文2】

我所挂职务为**市**经济开发区规划建设局副局长，挂职期间我

严格按照州委组织部对挂职人员提出的各项要求，珍惜机遇，认真履职。

一、挂职期间的学习和工作收获

1.理论知识水平获得提升。除了参加**市委党校组织的理论课集

中学习外，每天下班后还安排2个小时以上的学习时间来阅读书籍，

包括政治、时事报刊、专业书籍等。通过大量的阅读学习，使我的理

论知识水平得到较大提升。

2.向党看齐的意识进一步增强。在东山谷文昌纪念馆，深深受到

一位优秀共产党人的先进事迹所感动;在古田，追寻先辈足迹，感受中

国共产党人在祖国危难时刻的历史担当，洗礼了心灵;在宁德市下党乡

重走习近平总书记当年“三进下党”的道路，深刻感受新一代中国共

产党领导人心系人民群众和求真务实的领导风范，增强了向党看齐的

意识。

3.丰富了经验，开拓了视野。到一个全新的城市，使我有机会跳

出原来的地域限制，以一个更开放的思想思考问题，使我学到了许多

成功的经验和做法，如：在棚户区改造方面，**市政府通过高标准的

规划建设安置小区来打动百姓，进而带动征拆工作的开展;在公共廉租

住房建设方面，政府通过公开挂牌出让商业住宅地块时强制性加入一

定的公共廉租住房建设指标，把公共廉租住房分散融入各个商品房开

发项目，由房开商无偿代建，产权归政府，这种做法的优点是既能减

轻政府的财政负担，同时也能分散安置中低收入家庭，方便管理，使

中低收入家庭享受到更好的城市配套设施，更好地融入城市生活。

二、对榕江工业园区今后工作的思考

1.“产城一体，复合组团”。榕江工业园区紧邻中心大道和贵广

高铁站，地理位置优越。但目前园区的规划设计功能单一，空间尺度

巨大，为满足今后的城市发展需求，必须尽快调整园区发展理念，采

用城园一体，从单一的产业功能走向城市综合功能，从封闭型的产业

区走向开放性的公共空间，从线性开发走向整体价值提升，建设功能

复合多元、用地紧凑集约、空间开放共享的综合城市组团。

2.低碳策略，生态建设。榕江工业园区靠近县城水源地，属生态

敏感区域，在开发建设过程中应重视建设行为对环境的冲击，坚持控

制产业入门标准，提升产业资源协同节约利用;在规划设计层面，应考

虑建设区与自然生态环境的高度协调，注重自然环境的爱护、城市效

率的提升，营造绿色出行条件、完善基础设施、提升城市功能混合性。

3.山水入城，城乡共融。园区范围内保留有较大面积的村庄，村

庄将来发展与村民安置引导也是规划中需要重点考虑的问题。城市化

推进中传承乡愁，应用本土苗侗文化的内涵打造亲近宜人的空间体验，借鉴山水城市理念，将周边的乡土环境及自然山水引入城中，构建城市、乡村与自然环境协调发展的格局。