前台接待技巧

前台接待技巧
前台接待技巧

前台接待技巧

淮北小新星英语

前台工作人员和电话咨询

接待人员工作注意事项

(一)咨询原则:

1.要本着热情、真诚、耐心解说、细致分析的原则。2.要尽量吸引访客到学校来咨询。

(二)咨询程序:

1.接起电话:

您好,这里是小新星英语

2.请问您有什么需要咨询的吗?或:我可以为您做些什

么呢?

3.您最好到学校来进行一下测试,以便我们为您安排适

合您学习的课程。

4.请问您住在什么位置?

5.请您留下联系方式,在开课前我们会及时和您联系的

6.请问您还有什么需要了解的吗?(请问您还有什么不

清楚的吗?)

7.道别:

欢迎您到光临小新星英语,祝您开心,再见。

来访咨询

成人来访

1.在看到访客进门的第一眼时应立即起立微笑并向访客问

好:

您好,欢迎您来到小新星英语

(如果有座位应及时、主动请访客落座:您请坐)2. 在访客进入或落座后,应询问:

A请问您是为自己来咨询还是帮别人来咨询的呢?

B您想咨询那方面的问题,我来帮你分析一下。

3. 当访客提出咨询时,要用至少一分钟的时间在心中进行

分析,让访客感到我们是在思考,是在为他做分析。

A 分析访客是否是真来咨询,还是来试探。

B 分析访客真正关心的问题是什么?如:是关心学习的效果、学习的时间、还是学习的费用。以便在咨询中找好切入点和重点。

针对关心学习效果的:要重点放在教师的教学水平和成果上,增强访客能学好外语的信心和保障。

针对关心学习时间的:要重点在我校所设置的课程上进行最适合时间的推介。

针对关心学习费用的:

a如果访客只是在前两个步骤仔细询问后才问及,报名的可能性很大,只需稍做解释即可。

b如果访客一味强调费用太贵时,则要进行着重的分析与解答。

4.询问访客现有的外语水平:

A请问您现在英语水平如何?

B这样吧,我拿一篇课文您读一下,我帮您分析一下您学

习什么课程更为合适。

5.测试访客的外语水平:

A.拿出课本,翻到需测试的位置,双手递给访客,用右手食指指出需要访客读的课文,面带微笑,认真倾听。B.在访客朗读过程中要分析访客的发音、流畅度、语调,判断掌握水平。

6.访客朗读完后要帮助访客分析其真正的需求A我刚才认真听了一遍你的朗读,觉得你的地方是薄弱环节,需要加强,你比较适合上课程,这样更有利于您全面提高。

(要在分析中为访客设计从词汇、语法、听力、口语等综合为一体的套餐)。

7.询问访客的学习时间:

A 请问您是白天、晚上、还是周末有空来学习呢?

B 请告诉我您比较固定的学习时间,以便我为您安排合适

的课程。

C 在访客回答时要在记录草稿本上做下记录,以便在

下面的分析中不再重复询问相同的问题。

D现在我向您介绍一下适合您上的课程的情况和任课教师的情况和上课时间。

8.介绍课程大致情况和任课教师的特点:

A 介绍课程的特点:

您看这个课程只需要周的时间,你如果跟着

任课教师的指导学习,在结课时,

你的外语水平将会达到的程度(含有词汇量、语

法、及听说写能力的级别)

B 介绍任课教师的特点:

***老师是我们学校在阶段外语教学颇富经验的教师,尤其在方面能培养学员的学习信心,并能调动学员跟学的积极性,他的课生活、活泼、补充知识丰富,只要你按照老师的要求学习,你的第一阶段学习会达到预期目的的。

C 介绍课程的上课时间:

您看,(要用右手握的笔指着课表),这样的课程正要适合您的时间安排,你可以在时候有充足的消化复习的时间,(帮访客安排他的复习时间)这样会使你的知识掌握得更为牢固。

9.介绍完后询问访客:

如果您觉得这样的课程设置比较合适的话,现在就可

以办理报名手续了?

10.指导报名

A指导访客填写学员档案,应让其全面的填写姓

名、住址、联系电话等表格内容。(开缴款单,

有需要发票者,可说明情况,到财务室办理。)B您所学的课程共需元钱。

C请问您是否需要在我们百思迪威购买教材和磁带吗?一套共需元。(缴款单,开听课证)

C这是您的缴款单和听课证,请保管好。

(如需找零,这是找给您的元。请收好)

D请稍等,(取出学员须知,双手递给访客)

这是我们小新星英语的学员须知,请您有空时仔细阅读,以便你能在小新星英语顺利的完成学业。11.帮助访客取书和磁带,认真装好,双手递给访客:A这是您的书和磁带,请拿好。

B请您记住是月日点开课,到时要提前十分钟到校。

C 您也可以在开课前两天再打电话来咨询一下。

D还有什么需要我帮助的吗?

12.在访客报完名后要表示欢迎

A恭喜你选择了小新星英语,并开始了学习外语的第

一步,希望您在小新星英语取得进步。

B如果你在小新星学习过程中有什么需要帮忙的请找我,我将尽全力帮您。

C在以后的学习中,请您多监督我们的工作,多提宝贵

意见。有什么意见和建议也希望你能急时的向我们

反映。

13.访客离开时要主动道别:

您慢走,请走好。

注:

1.如果访客所学课程已开课一周:

我们的课刚开课一周了,新开课,讲的内容

不多,您可以先入班学习,我会和教务人员协商,请

任课教师为您补课。

2..如果所学课程开课两周:

A课已开课两周了,我们下月的新班很快就要开课了,您以先把书拿回去先预习一下,请留下

您的电话,等开课前我会打电话通知您来上课

的。

B注意引导访客报名交费,在推荐书的时候要及时说:您最好现在办理报名手续,因为在开课

前报名人多,你还要排队等候。

3.如果访客离分校较近,应推荐分校:

您住的地方离我们的分校比较近,我建议您到那里学习,这样可以节约您的路程时间,也很方便。我可以给您分校的电话。

4.如果访客要求优惠时:

要强调我们的附加内容:

我们学校在周日晚上有免费的英语角,您可以来参加;

我们学校新开的英语电影听说课,您可以来听课。

5.如果访客没有报名的意愿,不要表现出失望,切忌态度改变,要很礼貌地说:

A请问您还有什么不清楚的地方吗?

B如果您需要回去考虑,有什么需要进一步了解

的地方,请拨打我们的咨询电话或来我们这

里,我们随时为您解答。

C 我们期待着您的再次光临。

家长带学生来访

1. 在看到访客进门的第一眼时应立即起立并向访客问好:

您们好!欢迎你们来到百思迪威

(如果有座位应及时、主动请访客落座:您们先请坐)2.在访客进入或落座后,应询问:

A要先夸奖和赞美访客的孩子(注意要恰如其分):中学生:您的孩子个子真高

您的孩子真文气

少儿或小学生:您的孩子真可爱

您的孩子很乖啊

您的孩子好漂亮啊

您可真幸福,有这么可爱的孩子B那么请问需要我帮您解决什么问题?或请把需要解决的问题告诉我吧,我来帮你分析一下。

3. 当访客提出咨询时,要用至少一分钟的时间在心中进行分析,让访客感到我们是在思考,是在为他做分析。

A 分析访客是否是真来咨询,还是来试探。

B 分析访客真正关心的问题是什么?如:是关心孩

子的学习效果、学习的时间、还是学习的费用。

以便在咨询中找好切入点和重点。

针对关心学习效果的,要重点放在教师的教学水平和成果上,增强访客对孩子学好外语的信心和兴趣。

针对关心学习时间的,要重点在我校所设置的课程的多时段性,进行最适合时间的推介。

针对关心学习费用的:

a.如果访客只是在前两个步骤仔细询问后才问及,

报名的可能性很大,只需稍做解释即可.

b.如果访客一味强调费用太贵时,则要进行着重的

分析及做工作:

如:1)您看,一个暑假/学期的学费平均到每一

天每一节课才6块5毛钱,也不就是半斤

猪肉的价钱吗,也只是家教的一半的钱,有

的家长抽烟喝酒打麻将舍得,就是不舍得

给孩子的学习投资一点钱,如果我们平时

稍微节省一些,孩子就可以接受正规系统

的教育,对孩子的教育投资可以让他/她受

益终生。现在的家长都很重视对孩子的培

养,我们不能让自家的孩子在起跑线上就

输给了其他的孩子呀。

2)和同类的外语学校比较,我们的收费并不

算很高。百思迪威是我校花很大的代价买

断过来的品牌,在全国的其他基地费用比

我们的高多了,优秀的教师、舒适的学习环

境更有利于您的孩子取得优异的成绩。4.询问学生现有的外语水平,要把目光转向学生:

A能告诉我你现在上几年级了吗?

B你感觉你在学习英语时遇到了什么困难能告诉我吗?

5.测试学生的外语水平

A你把这几个单词读一下吧,让我听听。(对少儿,

并注意自己的语气和态度)

可以问一些简单的日常用语,或找几个现场实例

如桌子、椅子等让学生告诉你用英语如何说。

B你读一篇课文让我看看你上什么班更为合适吧。

(对中学生)

C拿出课本,翻到需测试的位置,递给学生,用右手食指指出需要访客读的课文或单词,面带微

笑,认真倾听。

D在学生朗读过程中要分析学生的发音、流畅度、语调,判断掌握水平。

E 如果你有时候,可以把这套入学测试卷作一下,

让老师看一下你在哪方面比较溥弱,更合适上哪

个班级。(比如:语音提高、一、二、三、四级)6.学生朗读完后要帮向其家长和本人分析学生的薄弱环节:

A.对家长:您看,孩子的发音(或其它地方)不太好,也不流畅,如果不及时修正,时间长了,

就不太好改口了。

B.对学生:我觉得你的综合能力不错,看来你很好学了,是想在现有水平上有所提高吧,我建

议你参加我们____班级(合适、合时的推荐)。

(要在分析中突出我们学校可以帮助学生从词汇、语法、听力、口语等方面综合提高)。

7.询问家长学生的学习时间:

A 请问您的孩子在周末什么时候有空呢?

B 在访客回答时要在记录草稿本上做下记录,以便

在做学员登记表时不用再询问。

8.介绍课程大致情况和任课教师的特点:

现在我向您介绍一下适合您孩子学的课程情况、任课教师的情况和上课时间:

A 介绍课程的特点:

您看这个课程需要周时间,您如果配合任课

教师督促孩子的学习,在结课时,您孩子的外语水

平将会达到的程度(含有词汇量、语法、及

听说写能力的级别)

B 介绍任课教师的特点:

***老师是我们学校在阶段外语教学颇

富经验的教师,他/她是经过北京师范大学专家亲

自培训,尤其在方面能培养学员的学习信心,

并能调动孩子跟学的积极性,他的课生动、活泼、

补充知识丰富,上他的课会让孩子感到很轻松的,

学生也很快就喜欢上老师,更能在快乐中学会英

语。

C 介绍课程的上课时间:

a.对中学生:

您看,(要用右手握的笔指着课表),这样的

课程正要适合您孩子的业余时间安排,你的

孩子可以在时候有充足的消化复习的

时间,(帮访客安排他的复习时间)这样会使

你的知识掌握得更为牢固。

b. 对少儿,这样的时间安排也便于您接送孩子,

并有充足的时间辅导孩子学习,而且还给孩子充

足的学习巩固的时间。

9.在介绍完后询问访客:

A 您现在就可以办理报名手续了。

B 指导孩子或家长填写学员档案,应让其全面的

填写姓名、住址、联系电话等表格内容。

C您孩子所学的课程共需元钱。

D这是我们百思迪威教材和CD/磁带吗?一套共需元。(收费,开听课证)

E这是您的缴款单和听课证,请保管好。(开缴款单,有需要发票者,可说明情况,到财务室办

理。)

(如需找零,这是找给您的元。请收好)

F请稍等。(取出学员须知,双手递给访客)

这是我们百思迪威学校的学员须知,请您有空时和孩子一起仔细阅读一下,以便保证您的孩子能在百思迪威顺利的完成学业。

10.帮访客取书和磁带,认真装好,双手递给访客:

A这是您的书和磁带,请拿好。

B请您记住是月日点开课,到时要提前十分钟送(让)孩子到校。

C 您也可以在开课前两天再打电话来咨询一下。

D还有什么需要我帮助的吗?

a)在访客报完名后要表示欢迎

A面对家长:

恭喜您为您的孩子选择了百思迪威,并

开始了学习外语的第一步,我们会在学生的

学习过程中多与您联系,我们共同努力让学

生在百思迪威取得进步。在以后请您多监督

我们的工作,多提宝贵意见。

B面对学生

要用心学啊,我希望看到你不断地进

步,如果你在学习过程中有什么需要帮助的

地方请找我。

11.访客离开时要主动道别:

您慢走,请走好

注:

1.如果学生所学课程已开课一周:

我们的课已开课一周了,因为是刚开课,讲的内容不多,您的孩子可以先入班学习,我会

和教务人员协商,请任课教师为他补课。

2..如果所学课程开课两周:

A课已开课两周了,我们下月的新班很快就要开课了,您可以先把书拿回去让学生先预习一下,请留下您的电话,等开课前我会打电话通知您的孩子来上课的。

B注意引导访客报名交费,在推荐书的时候要及时说:您最好现在为孩子办理报名手续,因为在开课前报名人多,您还要排队等候。

3.如果访客离分校较近,应推荐分校:

您住的地方离我们的分校比较近,我建议您的孩子到那里学习,这样可以节约时间,也

很方便。我可以给您分校的电话。

4.如果访客要求优惠时:

要强调我们的附加内容:

我们在这个课程设置中安排的有外教课程;

我们学校在周日晚上有免费的英语角,您可以来参加。

咨询接待话术

下面我们以表格的形式表达出来,以方便大家对比记忆。

来电来访日常行政

电话铃响┅┅┅“您好!百思迪威教育”

“对!这里是百思迪威学校”

“请问我有什么可以帮助您的吗?”┅┅┅┅┅┅┅┅┅

“好的,您可以留下您的联系方式吗?以方便我们通知您!”

“您放心,开课之前我一定会打电话通知您的”

“好的,再见!欢迎您随时打电话来咨询!”

“谢谢您打电话来百思迪威教育,欢迎您有时间到我们学校来参观一下,再见!”

等对方先挂断电话后,方可放下电话。并在咨询记录表上详细记录来电咨询内容及其它相关信息。看到咨询者进入咨询室

起身微笑示意:“您好,

欢迎光临百思迪威教

育”,“您请坐!”。“您是

给自己咨询呢,还是帮朋

友咨询?”拿出课程设置

或是优惠宣传品,双手放

到来访者面前或手中“这

是我们的课程设置,您看

你需要哪方面的,我可以

帮你介绍一下”,“这是我

们近期推出的一项优惠

措施,您也可以参考一

下”

┅┅┅┅┅┅┅┅┅

根据相关信息,合理

推荐咨询者合适的课程,

介绍相关教材及上课时

间。

对于报名者,应指导

其填写相关表格及交费。

对于没有当场报名者,也

应留其咨询内容及联系

方式,以便于后期跟踪服

务。

咨询完毕,咨询者离

开咨询室时,应礼貌地

说:“再见!您请慢走”,

“如果再有需要您可以

应提前至少15分钟到岗

*查看交接记录表,注意或

完成今天需要注意的工

*打扫咨询区域卫生

*清理咨询台面及饮水机等

*察看电话卡是否有余额

*检察听课证、缴款单据是

否够用

*整理必须具备的前台各项

表格

*如果有班级上课,应在告

示板上写好当日课程表

及教室安排

*检查各个教室的门是否打

开,纯水机的水是否喝

完;做好这些准备工作

后,开始一天的咨询工

作。

*如无咨询者时,应制作、

整理相关表格,了解各个

班级情况及学员情况。熟

悉课程设置、相关收费标

准及最近优惠措施。

*如果有调休或是交接班,

对于在岗时办理的,需要

同事注意的事项,应认真

记录在交接记录表上

*晚上值班人员,应当在所

如有重要事情,应及时上报上级部门。拨打我们前台的电话”,

“很乐意为你服务,再

见!”

如果咨询的人不多,应当

有一名咨询员送客到门

口。

有学员离校后,方可下

班。下班前应检察:

1教室电器及门窗,

2办公区电器及门窗

确保安全后,锁门离校。

前台咨询技巧

一、倾听法

适用于家长投诉,家长给学校提出意见以及学生或家长发怒时使用。

在倾听时注意两点:

1、注意听他说的重点;

2、在短时间内找到解决的途径。

例:某家长带着孩子怒气冲冲的来到学校,先说你们管理不严格,后又说没有按照当初来报名时说的来履行。这时,你就要耐心倾听,并委婉的问其原因。原来是因为该学生两次没来上课,家长不知道而学校又没有打电话通知,所以造成家长对学校的不满.而此时,你已经弄清问题的原因,所以,在此时,你就应该向家长解释,为何没有通知到,尽量使家长在短时间内可以消气,并保证不会再发生类似的事情。

注意:在家长诉说时,尽量不要打断对方.因为他在所说时也是他在发泄,同时你也可以短时间内找到尽可能解决的途径。

二、顺水推舟

适用于在基本上掌握咨询者的意向,要学本校课程,顺着话题展开.

在交谈时注意以下两点:

1.对咨询的内容要非常了解

2.对班级安排要符合学生情况

例:某家长带着孩子来咨询考级二级,刚好你这刚开了个考二的班,上了两次课,此时你就可以劝其插班,并说明缺的两节课会由带课老师给补上.在此,你必须熟练掌握咨询内容和班级安排,以便对号入座.

三、劝说法

适用于咨询者对课程不是很了解,对要学习的内容不是很明确. 注意:1.了解咨询者想要学什么

2.了解咨询者的英语程度.

例:某位初三的学生来咨询,想要学习考二的课程,但是经过询问,该学生对于考一的内容掌握不是很牢固.这时,你这刚好开了一个考一快班,你这时就应该极力劝说他上考一快班.给他分析情况.这样即可以在所开的新班中多增加一名生源,也可以让该学生打好英语基础,避免他在学新二时出现学不会退费的情况.

四、设身处地

适用于咨询者内心摇摆不定,拿不定主意到底上什么课程好.

注意:1.用亲和力感染他,使他相信你2.站在他的立场为他仔细分析情况,让他感受到我们是设身处地的帮他解决问题

例:某咨询者要出国,但是他的英语水平很一般.想学新一,但是感觉上觉得很简单,想学新二,又怕底子不牢学的不好.这时就需要你认真地,

设身处地为他分析.首先,你要告诉他出国最实用的是口语,而新一里面所讲的是最基本,最常用的日常对话,只要用心学,学完之后,在日常生活的对话应该是没问题的.而新二,主要是以语法为主,听说为辅的教学方法.而你出国本身首先要解决的问题,假如,您会写,而对说不熟练的话,还是解决不了您本身的问题对吧!如果该咨询者还是想学新二的话,你这时可以让他去试听一下,或者说在你一番舍身处地为他设想分析的情况下,也许鼓励他现上个新一再上新二,也是可以做到的.在这里,就试要让他感觉到你是在为他着想,而不是为了多收他一个学生而在蒙骗他,只要使他相信你了,对你产生了信任,那么,鼓励他报两个班,一起学新一新二又有何难呢?

五、据理力争

在这里,我们要做到有理有据,不亢不卑,绝不允许有丝毫对外语的诋毁

注意:1.说话有理有据,底气十足 2.用事实证明,我们是有理有据的一方.

例:某位家长带着学生找到学校,反映说孩子在这学了一期,什么都不会,写不会写,说不会说,非要吵着闹着说我们欺骗了他们.如果遇到如此问题,先给予对方肯定的否定回答"不可能."接着.探问学生几个单词或者简单的用语.假如学生回答的不好或不完整.这时,你就应该把孩子送到课堂上去,让他去听一节课后在问他.中途,你应该与教课老师说明情况,让老师上课多提问这位学生.到了下课,等你当着家长的

培训学校前台接待年度工作总结

培训学校前台接待年度工作总结 ?培训学校前台接待年度工作总结一??XX年是我人生中的一个转折点,这一年可谓崎岖坎坷。从年初过完年时就开始迷茫徘徊,压力也是一点点渐长,没有方向。后来硬着头皮去武汉找工作,在教育机构干了一段时间,最终,由于不能适应公司的种种制度,难以处理与领导的关系而主动辞职。后来尝试过考公务员,考教师编制,考事业单位,但由于能力不足和心态起伏问题,均已失利告终。这其中来来去去好多地方。七月开始在家赋闲,这期间认真分析和思考了自己这一路找工作的经历。最终得出的结论是:自己总试图在踏上社会的时候寻找捷径,寻找一个待遇好压力小安逸的工作,总是试图逃避社会的磨练。于是在八月中旬决定来北京闯荡,历练自己。苦苦寻觅了一个半月之久,最终在十一之后到到星尊。 走进星尊的那一刻一种亲切感便油然而生。杜总富于经验和阅历的话语令我受益匪浅,梁经理务实真诚的工作和处事态度让我深受感动。在这里我要特别感激杜总和梁经理给了我这样一个提升自我的机会。我所能做的只是勤恳的工作,不辜负你们的信任和期望。 下面谈一谈我这段时间的工作内容和体会吧。??刚来的时候,我主要是做前台咨询,日常工作内容就是熟悉学校的课程安排和学费形成机制,打接电话邀约学生试听。说实话,我从candy和shelly身上学到很多为人处世接人待物的技巧,特别是打电话和接待客户时的灵活应变的能力,我也非常感谢她们耐心的指导。这段时间

我学会了最重要的一点就是自信大方的表现自己,这也算是直面自己性格的缺陷吧。?现在说一说我这段时间的主要工作内容上课吧。首先,我想说一说我对教育行业和教师工作岗位的一些理解。我一直很欣赏一句话:教育是一项良心工程。家长愿意花钱交换无形的知识,将心比心,我们何以取信于家长取信于社会?我们只能用良知和责任向家长和学生许下承诺,耐心地给学生上好每一堂课讲好每一个知识点。这就要求我们教育者必须是一个有良知有责任心的人。从古代的“师者,所以传道受业解惑也。”到现代的“教师是人类灵魂的工程师”都说明了教师职业的重要性和地位的崇高性。作为老师,不仅仅应该是知识的传授者,更应该不但完善自己的人格丰富拓展自己的阅历,用自己的人格魅力去感染学生,进而让他们感受到知识的魅力形成兴趣。从我第一次走上讲台的时候就一直奉行一点:方法比知识重要,做人比学习重要。这才是教书育人的本质吧。从一开始来到星尊到现在我一共带了六个学生的课,四个一对一,两个自习辅导。其中,只有林梦晨和林迪组成的自习班我带的时间最长,本来按要求我只需要每天晚上辅导他们写完检查完作业就可以了,但是我都会针对他们比较薄弱的科目和内容做一些特别辅导,基本上每晚都是三个多小时,其实牺牲一点儿自己的时间没什么,看着他们好习惯一天天养成,成绩进步了,我会觉得特别欣慰。四个一对一中,杨磊和曹敦信是小学六年级孩子,他们俩都补习作文和阅读,这俩孩子都特别踏实认真,能认真完成每次布置的作业,但是上课比较安静,目前激发他们的语言学习兴趣是最需要思考的问题,当然语言学习是一个长期

公司前台接待礼仪及话术

前台接待礼仪及话术 一、日常接待工作规范 ①迎接礼仪: 前台人员应时刻注意前台区域过往人员,在有人员来到公司大门前就应放下手里工作立即站立抬头、目视前方、挺胸直腰、肩平、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间;也可两脚分开,比肩略窄,将双手合起,放在腹前或腹后。主动热情问候客人:打招呼时,应轻轻点头并面带微笑。如果是已经认识的客人,称呼要显得比较亲切。陌生客人的接待:陌生客人光临时,务必问清其姓名及公司或单位名称。通常可问:请问贵姓?请问您是哪家公司? ②来访接待礼仪: 1.门前接待礼仪 如有重要来宾需要前台人员到门前迎接,前台人员应侧身站立在大厅门前。如果不认识来宾,可以从着装等方面注意观察,见到有可能的来人,可以礼貌询问:“请问您是×单位的×先生/女士或×领导吗”,得到确认答复后,可以说“×领导已经在等候您了,请随我来”,同时作出引导手势引领客人前行;如果不是该客人,则应致歉“对不起”,然后继续等待。 2.前台接待礼仪 前台在岗位上一般是坐着的,遇到有访客来时,应立即起身,面朝来访者点头、微笑致意:“您好,请问您找哪一位”、“请问您有预约吗”,得到答复后,应尽可能询问一下来宾姓名或单位:“请问您贵姓”、“请问您是哪个单位”,然后请来访者稍等:“请稍等,我马上联系”。 3.引领礼仪 前台人员引领来访者前往领导办公室时,应该使用规范的手势指引,到达领导办公室后,即使是办公室门是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,然后返回岗位。 带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和引导姿势: (1)走廊 前台人员应走在客人左前方约 2-3步之前,配合步调,与客人保持2-3步的距离,侧身面对客人,用左手引导,到拐角处应稍做停留,等待客人。 (2)电梯 引导客人乘坐电梯时,前台人员应先按电梯按钮,待电梯到达门打开后,前台人员先进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们进电梯,等客人进入后关闭电梯门,并按下要去的楼层,在电梯内,应该尽量侧身面对客人;电梯行进过程中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下;到达目的楼层,前台人员可以一手按住开门按钮,另一手做出“请”的动作,同时说“×楼到了,您先请”,请客人先走出电梯,待客人走出电梯后,自己立刻步出电梯,并热诚地引导行进的方向。

培训机构岗位职责前台职责

前台接待职责 一、咨询接待: 1.接听客户咨询电话,应熟练地使用规范用语,热情、礼貌地接听 电话咨询,科学、耐心、有针对性地回答客户的有关培训的相关问题,包括培训的最新安排、培训/报考费用、培训时间等。2.接待客户来访,应主动、热情、礼貌周到,耐心解答客户有关培 训的各类问题,遇到疑难问题,应协调教师一同解决,保证客户的满意度。 3.做好咨询登记表的记录,要求能够完整反映客户的个人信息及培 训要求,为后期客户跟踪及公司市场宣传决策提供有利依据。4.培养与提高业务能力,善于观察,区分对待,灵活应变。对初次 来访的客户,应发给其相关的最新培训资料,并对培训课程进行概要介绍。对待犹豫态度的客户咨询,应明确培训中心的优势,包括师资力量、硬件环境、培训时间安排、培训价格、高比例的通过率、证书的含金量等,树立客户“培训放心、价格称心、考试安心、拿证舒心”的企业形象。 5.协助客户填写报名资料,核验手续是否齐全,填写是否完整,遇 到特殊情况应提出书面申请,按照逐级申请的程序进行申报,审批后方可执行。 二、信息管理: 1.根据培训周期及课程特征,总结当前报名和咨询状况,合理编制 课程计划。 2.及时分析咨询和报名资料,整理出潜在大客户对象,将有关信息 转交主管经理。并重点进行潜在学员的跟踪、培训销售。定期检查和整理咨询资料,及时更新和补充,提出资料更新需求。 3.积极回复客户的MAIL、FAX请求,作好记录,并及时获取客户信 息反馈。 4.积极配合公司教务、市场宣传活动,做好与学员的联系工作。 5.注重市场动态,注意收集学员信息,注重市场反馈,为广告内容 的发布提供建议。 6.积极参与市场推广活动,协助市场部收集客户的反馈信息,为公 司决策提供有力的参考依据。 7.建立和处理好与中心学员的友好关系,争取使学员进行更多的后 续培训。 三、考核要求: 1.《前台工作日志》填写务必详尽认真,每天咨询接待记录应不低 于10条。

前台接待礼仪培训

前台接待礼仪培训 一、规范自己的职业形象 1、职场仪态礼仪 很多职业人士,为了美化外在的形象,不惜花重金去美容,购买高档的服饰。爱美之心,人皆有之,这无可厚非。但是,精心打造出来的光鲜夺目的形象,往往会被行为举止上的一些差错而彻底粉碎。修饰你的仪态美,从细微出流露你的风度、幽雅,远比一个衣服架子,更加赏心悦目! ①站姿 古人云:站如松。联系现代职场的世界,倒也不必站的那么严肃!男士则主要体现出阳刚之美,抬头挺胸,双脚大约与肩膀同宽站立,重心自然落于脚中间,肩膀放松。女士则体现出柔和和轻盈,丁字步站立。 规范的站姿礼仪是:两脚跟相靠,脚尖开度为45°~60°,身体重心主要落于脚掌、脚弓上。两脚并拢立直,髋部上提。腹肌、臀大肌微收缩并向上挺,臀、腹部前后相夹,髋部两侧略向中间用力。脊椎、后背挺直,胸略向前上方挺起。两肩放松,气下沉,自然呼吸。两手臂放松,自然下垂于体侧,虎口向前,手指自然弯曲。脖颈挺直,头顶上悬。下颌微收,双目平视前方。 标准站姿的关键是三个部位,一是髋部向上提,脚趾抓地,二是腹肌、臀肌保持一定的肌紧张,前后形成夹力,三是头顶上悬,肩向下沉。这三个部位的肌肉相互牵制,才能保持标准的站姿。 谈话时,要面对对方,保持一定的距离。尽量保持身体的挺直,不可歪斜。依靠着墙壁、桌椅而站;双腿分开的距离过大、交叉,都是不雅观和失礼的行为。手中也不要玩弄物品,那样显的心不在焉,是不礼貌的行为。 应避免的站姿 1、两脚分叉分得太开; 2、交叉两腿而站; 3、一个肩高一个肩低,歪脖,耸肩驼背,东倒西歪; 4、松腹含胸;挺肚后仰 5、一支脚在地下不停地划弧线; 6、两腿交叉站立,斜靠在马路旁的树干、招牌、墙壁、栏杆上;这种站立的方式很容易给人以轻佻的感觉。 7、在站立的过程中,一条腿抖动或整个上体晃动。这种举动会让人觉得你是一个漫不经心的人。 8、与他人勾肩搭背地站着; 9、膝盖伸不直、曲腿。 10、在正式场合站立时,将手插入裤袋,双手抱臂或者交叉着抱于胸前,这种动作往往表示消极、抗议、防御等意思。双手叉腰站立,这是一种潜意识中带有挑衅或者侵犯意味的举动,

公司前台接待流程及注意事项

公司前台接待流程及注意事项

前台接待流程及注意事项 一、日常接待工作规范 ①迎接礼仪 应立即招呼来访客人:应该认识到大部分来访客人对公司来说都是重要的,要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。如果你正在打字应立即停止,即使是在打电话也要对来客点头示意,但不一定要起立迎接,也不必与来客握手。 主动热情问候客人:打招呼时,应轻轻点头并面带微笑。如果是已经认识的客人,称呼要显得比较亲切。 陌生客人的接待:陌生客人光临时,务必问清其姓名及公司或单位名称。一般可问:请问贵姓?请问您是哪家公司? ②接待礼仪 接待客人要注意以下几点。 (一)客人要找的负责人不在时,要明确告诉对方负责人到何处去了,以及何时回本单位。请客人留下电话、地址,明确是由客人再次来单位,还是我方负责人到对方单位去。 (二)客人到来时,我方负责人由于种种原因不能马上接见,要向客人说明等待理由与等待时间,若客人愿意等待,应该向客人提供饮料、杂志。(不能让客人在公司内部随意走动,特别是办公区域,告知客人在接待区等待。) (三)接待人员带领客人到达目的地,应该有正确的引导方法和

引导姿势。 在走廊的引导方法。接待人员在客人二三步之前,配合步调,让客人走在内侧。 在楼梯的引导方法。当引导客人上楼时,应该让客人走在前面,接待人员走在后面,若是下楼时,应该由接待人员走在前面,客人在后面,上下楼梯时,接待人员应该注意客人的安全。在电梯的引导方法。引导客人乘坐电梯时,接待人员先进入电梯,等客人进入后关闭电梯门,到达时,接待人员按“开”的钮,让客人先走出电梯。 客厅里的引导方法。当客人走入客厅,接待人员用手指示,请客人坐下,看到客人坐下后,才能行点头礼后离开。如客人错坐下座,应请客人改坐上座(一般*近门的一方为下座)。 (四)诚心诚意的奉茶。 2、不速之客的接待 有客人未预约来访时,不要直接回答要找的人在或不在。而要告诉对方:“让我看看她是否在。”同时婉转地询问对方来意:“请问您找她有什么事?”如果对方没有通报姓名则必须问明,尽量从客人的回答中,充分判断能否让她与同事见面。如果客人要找的人是公司的领导,就更应该谨慎处理。 三、电话礼仪 1、电话接听技巧 ①目的

最新前台培训内容

销售技巧 销售人员有销售时,要明白一个观点:我们不是在向客人销售房间或餐厅,而是在向客人提供舒适、享受、豪华,在向客人提供一段愉快的经历。对于不同价格的客房,应强调其不同的设施和服务,报价格时可以采用先报基本房价,再加服务费、再加税额,不要只报总价格,给人以显得不合理或价格太高的感觉。也可采用“三明治”报价法,即一项一项服务报价,而不是先报总价。 对于不同的客房,要说明其优点和缺点,不要掩盖缺点,更不要欺骗客人。但缺点要一带而过,详细地说明其优点和特点,如套房要强调豪华舒适,便于社交或商务活动,有气派,靠近走道或电梯的客房强调进出方便;无窗的客房强调调其清静和安全等。 推销附加服务。客人白天入住时,可以介绍康乐中心的服务项目。美容厅或桑拿浴及餐饮服务,客人夜间入住可以介绍房间用膳服务、娱乐服务项目、餐饮特色项目等。 争取每一个客人。要尽量向客人提供信息,便于客人选择。详细介绍酒店的产品和服务,陪同客人参观房间及营业场所和各种服务设施,让客人身临其境,深刻地感受,才便于选择。对性格内向,不善言辞的客人要耐心介绍,实事示是地提供信息,帮助对方决策;对于有主见的客人,介绍完毕后让他自己考虑并作决定。 向客人销售时,要察言观色,要看销售对象,根据客人的需求来介绍。生动描述酒店产品的优点,以及能够给予客人的方便和利益,还有附加的心理方面的满足感,会取得较好的效果。 在销售中,要避免讲“我不知道,让我查一查。”,会让客人感到你业务不熟。要尽快记住客人的名字,称呼客人的名字,使客人感到亲切。 下面介绍“几招”销售技巧: 招徕——先介绍酒店产品和服务的特色,再介绍价格,即使客人

感到价格太高,而采取低一档的价格,也许前者的特点或服务在客人心中留有印象,以后也会愿意尝试一下。有时,客人在比较了价格和服务之后,还会重新选择前者。这是招徕产生的影响。 吸引——带客人参观各种档次和规格的客房、餐厅及服务设施,或让客人试用,或品尝某些菜肴和点心,使这依依不舍,无法拒绝。客人品尝了美味食品,或受到温馨典雅环境的吸引,对价格也就不那么关注了,这就是一种吸引的策略。 包围——在接待客人时,将接待逐步升级,先是销售人员出面,再是销售部经理出面,再是销售总监出面,最后是老总出面。使对方感到受到极大的重视,处于酒店客层要职的包围之中,不得已就范。 滚雪球——利用长住客人或VIP客人的口碑或影响,提高酒店知名度,扩大客源队伍。许多酒店的商务客人或散客是由长住客介绍进来的,这一比例高达25%,酒店的长住客或常客成为酒店义务推销员,起到了积极的作用,所以酒店要定期或不定期地拜访长住客或常客,关心他们,节假日时问候他们或邀请他们参加节庆活动。 电话销售 随着我国酒店业日益发展且与国际接轨,酒店销售技巧就成了酒店在市场竞争中提高竞争力的武器,而酒店销售也就展开了多元化的竞争态势,技巧无所不在。 酒店销售的也是一种产品,只不过,这种产品是以一种综合的形式出现的,并不是单纯的以物质形态展现出来,是有形设备与无形服务相结合的产品,正是由于酒店业的这个行业特点,决定了酒店销售方式与其它产品的不同。在这种特殊的销售过程中,员工与客人有着频繁的密切接触。员工的言谈举止、服务态度和技巧对销售活动有着直接的影响。这里简单整理了一个方面,如何面对客户的问询,希望对于对朋友们有所帮助。

前台接待礼仪常识

前台接待礼仪常识_基本前台接待礼仪规范 公司前台是一个单位的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪,这对于塑造单位形象有着非常重要的作用。公司前台接待礼仪包括仪容规范、电话接待礼仪和来访者接待礼仪。 前台接待礼仪常识 一、公司前台仪容规范 面带笑容,保持开朗心态,有利于营造和谐、融洽的工作气氛;保持身体清洁卫生,这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往;头发梳理整齐、面部保持清洁;男员工不留长发,女员工不化浓妆;保持唇部润泽,口气清新,以适合近距离交谈;手部干净,指甲修剪整齐,男员工不留长指甲,女员工不涂抹鲜艳指甲油宜使用清新、淡雅的香水。 二、电话接待礼仪 前台接起电话的声音要不急不慢,并终保持轻松、愉悦的声调,不得在电话中和来电者耍脾气、使性子甚至说粗口。接电话中,要勤说“请问”、“对不起”、“请稍等”之类的谦词。 在电话铃响的第二、第三声的时候接起电话。接起电话首先要说

“您好,×××(公司名称,如果公司名称较长,应用简称)”,忌以“喂”开头。如果因故迟接,要向来电者说“对不起,让您久等了”。对知道分机号码或者转向具体人姓名的电话,可以礼貌地说“请稍等”,并马上转接过去。 如果要求转接领导电话、对方又知道领导姓名,不知道分机号的话,就要礼貌地询问,对方是谁、哪个单位的。如果是如广告、变相广告之类的电话,应该用礼貌的借口挡驾,或者转到相关部门处理。 鉴于前台每天要接很多电话,为防止嗓子出现意外,要随时准备水,以滋润嗓子,随时保持良好的声音效果。 三、来访者接待礼仪 前台在岗位上一般是坐着的。但遇到有访客来时,应立即起身,面朝向来访者点头、微笑致意:“您好,请问您找一位?”、“有预约吗”。知道找谁,并确认是预约之后,请来访者稍等,立即帮其联系。如果要找的人正在忙,可以请其稍等,用规范的仪态引领来访者入座倒水。如果等了很长时间,访客要找的人还在忙,要关照一下来访者并说向其说明,不要扔在那里不管。 如果来访者要找的没有出来接,让其自己过去,前台应该用规范的手势指引如何去,或者带来访者去。如果来访者要找的人的办公室门即使是开着的,也要先敲门,获得许可后再请来访者进入,为来访者倒好茶后,前台就要返回岗位。当然,如果前台只有一位的话,直

应聘前台接待面试技巧

应聘前台接待面试技巧 在应聘前台接待时需要掌握一定的技巧,掌握合适的技巧能够在面试中展现自己,下面是小编分享给大家的应聘前台接待面试技巧,希望对大家有帮助。 应聘前台接待面试技巧 一、求职指导: 首先前台人员作为公司的一个形象窗口,不仅仅是要做好自己的本职工作,更重要的是一言一行都代表着公司。前台文员面试必须注重基本的职场礼仪,并做好以下注意事项。 二、面试着装 前台文员作为公司的脸面,面试选择职业装会是不错的,显得稳重大方,

容易获得面试官的好感。如果没有一时没有职业装,休闲装面试也可以,不过需要注意的是,衣服不要太时髦,色彩尽量淡雅一些,否则会让面试官认为你轻浮,不务实。 三、面试官开场白 请你用2分钟的时间做一个简单的自我介绍这是常见的面试提问,并在开场白中提出,面试前台文员自我介绍可参考: 很高兴能有机会来贵公司面试,我叫XXX,今年20岁,我毕业于徐州师范大学个性开朗活泼,办事沉稳,团结协作及责任心强。在xx证券公司工作过一段时间,现在正在加强英语水平的提高。自已非常喜欢文员这项工作,我认为我有能力胜任它,希望贵公司能给与机会。谢谢! 四、前台文员面试题及答案 1、前台文员的基本素质是什么?日常用语有哪些? 答:我认为前台文员的基本素质是

踏实肯干,灵活机动,细致周全,积极上进。日常用语有:见面时:您好!见到您很高兴!您有什么事需要我帮忙吗?您是初次来这里吗?路上辛苦了。请对我们的工作提出宝贵意见请您稍等,我马上帮您去办。 2、前台文员的具体工作是什么? 答:具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。 3、如何对档案进行分类?标准是什么? 档案分类常用的有年度分类法、组织机构分类法、问题分类法,在现实中可根据实际情况结合运用。 4、在工作中如何处理与上下级的关系? 这属于前台工作中的协调部分的内容。 对上级:文员在工作中要维护领导成员的威信和形象,尊敬领导,积极配

前台接待员培训项目及内容

前台接待员的培训项目及内容 1、接待工作的程序与操作 主要工作: 进行日常的接待工作以及客人的预定和问讯等服务,完成主管分派的其它任务。 1)、协助主管的日常工作。 2)、确保入住登记单详细,准确,清晰,符合有关部门的规定。 3)、通知有关部门关于到店房,换房,VIP房和特殊安排房等情况。 4)、每天检查和准确控制房态。 5)、详细记录交班事项。 6)、对客人的要求及投诉要最大努力答复并重视。 7)、如特殊情况,如客人不按期到达,延长住房日期,提前离店,对客人投诉以及其它紧急事件处理不了的要及时上报主管或大堂副理。 8)、完成经理分配的其它任务。 2、如何处理散客预定服务 1)、接受散客预定 2)、填写预定单 3)、婉拒或受理 预定员视如下情况决定是否受理: a、客人的抵店日期 b、种类

c、数量 d、入住天数 4)、资料存档 将所有资料按预定日期先后或客人英文姓氏字母顺序排列进行存档备查。 3、何处理电话预定服务 1)、接听: 迅速接听电话,若电话响过两次或两次以上,应首先向客人致歉 2)、倾听,记录: 向客人问好,并自报酒店各部门名称及姓名,细心接听电话,记录对方所说的要点,然后复述一遍对方所说的内容 3)、核查: 查看“客房预定可行表”确定是否接受客人的预定要求 4)、复述和填单: 填写预定单,并复述一遍,以便确保无误 5)、留下电话: 对客人的订房表示感谢。若对所提订房要求不能即刻进行明确答复,应商洽再次通话的时间 6)、存档: 确定客人挂上电话后,才能挂上电话,将客人的预定单存档 4、如何处理传真预定服务 1)、收客人预定传真

2)、查阅可行性表,收到预订传真后,必须迅速查看当日订房情况以确定是否受理3)、在传真盖上确认或婉拒客人 4)、主管签名认可 5)、回传真给客人 6)、客人的预订传真必须存档备查 5、如何处理柜台预定服务 1)、向客人问好 2)、了解客人的订房要求,查看电脑订房状况 3)、填写预定单,确认客人的抵店日期和时间,礼貌的告诉客人,如果没有明确的抵达时间或航班, 酒店只能将房间保留到入住当天晚上6点, 通常,如果客人预定的抵达时间超过晚上6点,预定员应礼貌的请客人付定金4)、若酒店无法接受客人的预定,可请客人留下电话号码,以便有空房时及时通知客人5)、向客人道别 6)、将预定单存档 6、如何处理更改预定业务 预定的更改是指客人在抵达之前临时改变预定的日期、人数、要求、期限、姓名和交通工具等 1)、收到更改预定的函电后,要特别留意客人所要求更改的内容(客人姓名、人数、房间种类、房间数、房间价格、预期抵达和离店日期、 飞机航班号、付款方式等)若电话接到修改预定通知时,除记录变更内容外,还应弄清来电人的姓名、电话号码、单位名称等,以便联系。 2)、找出客人原始预定单或预定申请

前台接待技巧

前台接待技巧 您好,请问拍照还是取照片? 拍照。 请问是预约好的还是分期的? 没有。 宝宝多大了?大概什么时候拍呢?今天还是。。。? 在不确定顾客消费水准情况下把所有价格及优惠全部讲述一遍。然后再见机行事,着重介绍某个价位。 一、顾客:请问拍照需要提前预约吗? 是的,首先是让我们摄影师根据宝宝的特征和家长的建议提前为您的宝宝做个详细的拍摄计划。再者就是为了保证充足的档期为宝宝拍照,怕您突然来拍会等或者没有时间为您安排。 二、我们没有预约,今天是否能拍? 呵呵,今天很巧,预约的小宝宝家长临时有事情,改到明天了。或者说这会刚好不忙,我看能否帮您安排进去穿插着拍摄。 三、我觉得你们的价位比别人高呀?别人同样的价格比你们实惠的多。哦,每家有每家定价的依据。照片不是普通商品,没有一个明眼的衡量标准。不是统一经销家电,同样的产品我们比别人高。我们楼下的同行也都不错,各有特色。但是我们的价位是认真考察了市场又结合我们的品质仔细订下来的。黑马漂亮宝贝是全省的名店,像我们XXX的套系到省内我们的加盟店那里都是八百到一千多。摄影是一门高雅的艺术,是

创造美生产美的地方,不是销售统一的商品,不能按照片的数量和规格来比较价位,要看照片的品质和所含的价值。不是张数越多照片越大就越划算,好的照片,不是看数量和大小的。摄影师的水平和器材设备服装道具等等直接决定了照片的品质和带给我们的价值。我们黑马漂亮宝贝摄影师的作品经常发表在全国各大专业摄影刊物上,黑马漂亮宝贝在业界享有很高的声誉。我们有一流的影棚,我们在全省拥有很多加盟店,经常有同行派摄影师来泸州学习。所以说我们套系的定价和片子的品质相比,已经是很低的了。很多顾客来我们这里拍摄都不是冲着我们的价位来的, 都是冲着我们的品质来的。我们的位置不占优势,价位不占优势,吸引顾客的就是优良的品质。 四、你们的套系不带放大水晶照片吗? 都不带,我们的大部分定价都是只包含了拍照的价格。放大水晶这些后期消费我们只是收成本价,而且最近搞活动,每个套系只需加十元即可得到一个放大水晶照片,您知道像这么大的水晶照片十元钱无论如何也不够成本呀,我们把拍照的利润又回馈给了顾客。但是每个套系只能放大一张,再多加放那我们真的是没有丝毫利润了。 五、你们的价格太高了,给我优惠点或多送点东西我就订了。您能够认同我们的片子我很高兴,我们也很高兴为您服务。但是价格决定价值,我们的设备精良价格不菲,我们的摄影师都很优秀薪水当然也很高昂,我们在后期制作上选用的冲印公司和像册制作公司都是一流的公司,所以每个套系都是物有所值,定价合理。我们黑马漂亮宝贝从来都是统一价格的,对每一个顾客都是一样的,作为公司的一员,我有责任严格执

前台接待技巧

淮北小新星英语 前台工作人员和电话咨询 接待人员工作注意事项 (一)咨询原则:1.要本着热情、真诚、耐心解说、细致分析的原则。2.要尽量吸引访客到学校来咨询。 (二)咨询程序: 1. 接起电话:您好,这里是小新星英语 2.请问您有什么需要咨询的吗?或:我可以为您做些什么 呢? 3.您最好到学校来进行一下测试,以便我们为您安排适合您 学习的课程。 4.请问您住在什么位置? 5.请您留下联系方式,在开课前我们会及时和您联系的 6.请问您还有什么需要了解的吗?(请问您还有什么不清楚 的吗?) 7. 道别:欢迎您到光临小新星英语,祝您开心,再见。 来访咨询 成人来访 1.在看到访客进门的第一眼时应立即起立微笑并向访客问 好: 您好,欢迎您来到小新星英语

(如果有座位应及时、主动请访客落座:您请坐) 2.在访客进入或落座后,应询问: A 请问您是为自己来咨询还是帮别人来咨询的呢?B您想 咨询那方面的问题,我来帮你分析一下。 3.当访客提出咨询时,要用至少一分钟的时间在心中进行分析, 让访客感到我们是在思考,是在为他做分析。 A 分析访客是否是真来咨询,还是来试探。 B 分析访客真正关心的问题是什么?如:是关心学习的效果、学习的时间、还是学习的费用。以便在咨询中找好切入点和重点。 针对关心学习效果的:要重点放在教师的教学水平和成果上,增强访客能学好外语的信心和保障。 针对关心学习时间的:要重点在我校所设置的课程上进行最适合时间的推介。 针对关心学习费用的: a 如果访客只是在前两个步骤仔细询问后才问及,报名的可 能性很大,只需稍做解释即可。 b 如果访客一味强调费用太贵时,则要进行着重的分析与解答。 4.询问访客现有的外语水平: A请问您现在英语水平如何? B 这样吧,我拿一篇课文您读一下,我帮您分析一下您学 习什么课程更为合适。 5.测试访客的外语水平: A.拿出课本,翻到需测试的位置,双手递给访客,用右手

关于前台接待技巧的培训

关于前台接待技巧的培训 企业裨益 ●提高有效的倾听和接待技巧,建立良好的客户关系 ●用职业的行为代表公司留下令人深刻的第一印象 学员收获 ●学习前台工作人员在公司中可能面对的情景问题 ●理解前台工作在公司的作用,全面胜任工作并时时体现附加价值 ●提升个人整体素质及沟通能力 适合对象 需要展现公司风采并提升工作技能的前台 课时 1天 课程内容 第一章:成功地树立企业形象 ●认识自我形象 ●建立职业化的形象 着装要求 专业前台接待员应该具备的素质 专业接待员的个性和人格魅力

●行为举止的效果 肢体语言 表达您的热情 第二章:前台接待处的布置和有用的工具●整齐清洁 ●方便收集有效的信息 ●职业化、热情地接待来访者 ●有效的备用工具——随时提供帮助 第三章:接待来访者 ●问候和见面 ●表达您的热情 ●职业化地接待来访者 ●引导来访者 ●明确谁是客户 外部客户 内部客户 谁是公司业务中最重要的人? 接待应约而来的客人 对待意外访客-没有预约的访客 ●处理让来访者等候的局面 ●如何接待难应付的来访者 怒气冲冲的投诉者 盛气凌人的来访者

蛮不讲理的来访者 胡搅蛮缠的推销者 不愿表明身份的来访者 ●对待外国客人 第四章:接听电话 ●您的声音、态度和姿势 ●接待工作中的电话礼仪 ●如何职业化地接听电话 ●接听电话时的各种情况介绍和正确做法●转接电话的技巧 ●学会处理难应付的情况 第五章:沟通技巧 ●话要说到点子上 ●语言表达技巧 ●倾听的技巧 ●“重组对方的话”的技巧 ●应避免的“黑色词语” 第六章:其他职责 ●酒店预订表及预订程序 ●订购机票/火车票表格及程序 ●鲜花订购表 ●预订用车表 ●付款明细表

前台接待技巧60问

前台接待技巧60问 . 1."免费"和"赠送"的有何区别 接待客人时不要随时把"免费"挂在嘴边. 免费这个词给客人的感觉会是"这东西本来就是我的". 换成"赠送"能让客人有种额外得到的感觉. 比如我们洗浴楼层客户的房间和搓背是免费的 在推销洗浴房间的时候说"我们的房间和搓背都是免费的",这样的说辞对刺激客人的购买兴趣力度远远没有"我们这里28元浴资赠送您搓背和房间"来的更有力度 2.免责行为 客人丢了东西,要求酒店赔偿,一定要注意言辞,不管客人再怎么激动,自己也要淡定,不要给客人承诺什么"东西我们一定帮你找到,请稍安勿躁"之类的 我们可以技巧性的回复客人"一定尽力配合您,帮您找东西" 这是原则,客人就算把事情闹的再大,也不能随便更改 如果客人提议报警,一定要让他自己报,我们不可以帮他报警,这也是个免责行为,在警方的判断里,酒店在客人的报警下自然而然的成为协助方 3.不要说"对不起"多说"不好意思" "对不起"一旦出口,那不是你的错也成了你的错,"不好意思"就没这个含义在里面 "不好意思"在心理暗示上绝对没有"对不起"来的那么强烈 4.接待轮序 一个客人来了,如果大家都不是很忙,就很容易造成多个人接待这位客人的情况,不要这样,要轮序接待 一个人在接待客人的时候,另外的人不要轻易插嘴插手,否则会给客人造成前台业务不熟练,配合不默契的印象,这样会降低客人对我们的信任度 除非她在接待过程中出现重大失误或者碰到了搞不定的情况向你求助

如果她出现失误,最好站远些再示意她过来,然后指出她的问题再让她回去重新给客人解释 . 5.对房型差异的描述 在客人询问类似"房间是什么样的"之类的问题时,回答的越简洁、越模糊越好, 可以这样说:"这种房间,的确不错.我们卖的很好,是我们的主力房型,基本每天都是满的.,正好就剩这一间了." 这属于非主流,非标准化的推销说辞 如果用标准化流程里的答案逐一背出房间的特点再耐心等待客人的选择也是一种方法,但这样推销的技巧性就不够强了 6.有一颗"应对一切"的心,纵然你做不到这个境界,也请你要有这样的心态 当客人急的满身大汗的时候,请你万万不要和客人一样急的满身大汗以表达你和他同甘苦共患难 当客人怒火冲天的时候,请不要摆出一副受气的样儿,慌,不知所措,哑口无言,语无伦次,这都不能出现在你的行为举止里,你是这个酒店的形象,当客人站在你面前的时候,他不是面对着你个人,而是对着我们这家酒店,你不是代表你自己,你是代表着整个酒店态度,立场,所以请你谨慎,淡定,稳重,有分寸 但凡意外发生 第一时间是要稳定任何不稳定的情况或平息或转移过激因素(比如情绪失控的客人) 第二时间上报并了解事情经过 第三时间权衡事件性质,是否属于自己职权之能处理的,如能,处理掉,如不能要及时上报,要做到手忙脚忙心不忙 7.报警 必须记得110是什么,119是什么, 120是什么,但,永远不要轻易主动的去找他们 请总台人记住一个铁的定律,报不报警永远和我们没关系!发现情况后,你的第一反应永远是上报你的领导,报警与否由领导决定 8.关于谁付款,一定要谨慎询问

前台接待培训内容

前台接待培训内容 河南电视台少儿艺术培训中心是河南电视台正式成立的、旨在培养我省电视少儿艺术人才的专业艺术培训机构,也是经河南电视台唯一批准的出现在河南电视台官方网站的专业少儿艺术培训机构。以“丰富电视荧屏,发展少儿文化艺术事业,传递最新艺术信息,传达全新艺术理念”为宗旨,把更多的优秀艺术类人才推向电视荧屏、各种大型文艺演出、影视制作、各大艺术院校等!河南电视台少儿艺术培训中心自开办以来,秉承教师专业化、教学正规化、艺术门类多元化的办学理念,将提高教学质量作为重要任务,制定了自己的教学大纲,建立健全内部管理制度,制定了教师教学规范,完善了教学及教师培训考核机制;建立了VI初级系统,基本建立了系统内部协调、管理机制和信息交流机制,对教师教学进行规范管理。 中心被河南省文化厅、河南省教育厅评为“河南省青少年艺术培训示范基地”,是中国歌剧舞剧院授权的“社会艺术水平培训考试基地”、并获得“河南省艺术培训协会副会长单位”等资质。 中心连续承办了河南电视台六一少儿晚会、河南电视台春节少儿晚会,多次参加河南卫视演出,应邀参加了中央电视台少儿春节晚会、今年还应邀参加“星光作证”中国广播影视大奖---第21届星光奖颁奖盛典晚会,与众多明星艺术家同台演出,并多次组织公益演出为灾区赈灾募捐,积极参与河南电视台进社区公益演出。中心学员多次在全国全省艺术大赛中摘取桂冠。学员在社会艺术水平考级中通过率达98%以上。 统一硬件设施,统一教学大纲、统一师资培训、统一收费标准、统一

对外形象是河南电视台少儿艺术培训中心各基地的特点;学籍的互转、强大的电视演绎播出平台,为孩子们提供众多的艺术活动和电视演出机会,推荐优秀的学员升入国家级专业艺术院校是我们的特色;小班授课,让孩子们学有所乐、学有所得、学有所成是我们的追求。 学校必须在具备非常高的师资力量的同时,前台接待人员也应具备更高的专业素质,以便在学校、家长、学生之间做好重要的沟通桥梁!前台接待是学校的对外窗口,她们不仅是所在学校的形象代表,而且担负着招收新生、稳固老生为学校创造最直接和最主要收益等重要职责。接待人员的业务水平,深深地影响着学校的生存与发展。为规范前台接待人员的工作流程,有效提高前台接待人员的业务水平,河南电视台少儿艺术培训中心特制定前台接待人员工作准则及工作行动指南;强化我们接待人员的职业素质,从而提高学生的咨询转化率,为我们学校的长期稳固发展奠定基础! 一、基本素质要求: 1有较强的语言表达能力,普通话标准,善于沟通 2有一定艺术方面的知识 3思维敏捷,应变能力强 4着装整齐,不浓妆艳抹 5了解掌握基地的各种制度规章,具有应变主动沟通能力二、岗位职责:1接待来电来访人员,通过咨询吸引学员报名 这是接待人员最基本和最主要的工作,包括电话咨询、当面咨询等通过细致深入的咨询,结合相应接待技巧,尽最大可能为将有基本意向

前台接待技巧60问

60问前台接待技巧实用标准文档 ?免费和赠送的有何区别 接待客人时不要随时把免费挂在嘴边. 免费这个词给客人的感觉会是这东西本来就是我的. 换成赠送能让客人有种额外得到的感觉. 比如我们洗浴楼层客户的房间和搓背是免费的 在推销洗浴房间的时候说我们的房间和搓背都是免费的,这样的说辞对刺激客人的购买兴趣力度远远没有我们这里28元浴资赠送您搓背和房间来的更有力度2.免责行为 客人丢了东西,要求酒店赔偿,一定要注意言辞,不管客人再怎么激动,自己也要淡定,不要给客人承诺什么东西我们一定帮你找到,请稍安勿躁之类的 我们可以技巧性的回复客人一定尽力配合您,帮您找东西 这是原则,客人就算把事情闹的再大,也不能随便更改 如果客人提议报警,一定要让他自己报,我们不可以帮他报警,这也是个免责行为,在警方的判断里,酒店在客人的报警下自然而然的成为协助方 3.不要说对不起多说不好意思 对不起一旦出口,那不是你的错也成了你的错,不好意思就没这个含义在里面 不好意思在心理暗示上绝对没有对不起来的那么强烈 4.接待轮序 一个客人来了,如果大家都不是很忙,就很容易造成多个人接待这位客人的情况,

不要这样,要轮序接待 一个人在接待客人的时候,另外的人不要轻易插嘴插手,否则会给客人造成前台业务不熟练,配合不默契的印象,这样会降低客人对我们的信任度 除非她在接待过程中出现重大失误或者碰到了搞不定的情况向你求助 文案大全. 如果她出现失误,最好站远些再示意她过来,然后指出她的问题再让她回去重新给客人解释实用标准文档 5.对房型差异的描述 在客人询问类似房间是什么样的之类的问题时,回答的越简洁、越模糊越好,可以这样说:这种房间,的确不错.我们卖的很好,是我们的主力房型,基本每天都是满的.,正好就剩这一间了. 这属于非主流,非标准化的推销说辞 如果用标准化流程里的答案逐一背出房间的特点再耐心等待客人的选择也是一种方法,但这样推销的技巧性就不够强了 6.有一颗应对一切的心,纵然你做不到这个境界,也请你要有这样的心态 当客人急的满身大汗的时候,请你万万不要和客人一样急的满身大汗以表达你和他同甘苦共患难 当客人怒火冲天的时候,请不要摆出一副受气的样儿,慌,不知所措,哑口无言,语无伦次,这都不能出现在你的行为举止里,你是这个酒店的形象,当客人站在你面前的时候,他不是面对着你个人,而是对着我们这家酒店,你不是代表你自己,你是代表着整个酒店态度,立场,所以请你谨慎,淡定,稳重,有分寸 但凡意外发生

前台员工培训内容及方法(详细版)

前台员工培训内容及方法(详细版) 一、前台的特点: 1、接触面广:大厅是酒店的门面,是客人首先接触的部门,它在业务上承担着客房的销售工作,负责客房的预订、入住、结账等工作,同时还为客人提供各种服务。 2、业务繁杂:前台的工作范围广,它包括订房、入住登记、话务服务、结账服务、行李寄存服务、咨询、委托代办等,而且,这些工作直接面对客人,因此,要求前台服务员必须具有高效、准确、周密的工作素质。 3、关系全局:客人到达后,首先接触是前台,给别人又是“第一印象”,客人离店后,前台又是他们留下“最后印象”的地方,这些印象决定客人对酒店的总体评价,并且,客人入住期间,前台为其提供的系列服务也会给客人留下深刻的印象,因此,前台的工作好坏,效率的高低,对酒店的整体形象有直接的影响。 二、前台的地位: 1、前台是酒店的门面:一家酒店服务质量的好坏和档次的的高低,从前台就可以表现出来。它的优劣不仅取决于大堂的设计、装璜、设施等硬件,更取决于前台员工的办事效率、服务态度、操作技巧和礼仪、礼貌等软件。 2、前台是酒店的信息中心:信息工作是酒店搞好经营管理和提高服务质量的重要部分,市场信息是经营决策的重要依据,而客人的反馈信息则是提高服务质量的基础,只有及时了解客人的特点和需要,才能使服务工作有针对地进行。

3、前台是酒店的代表:前台在客人心目中是酒店的代表,客人在住宿期间有困难、有不满、有需要都会直接找前台,由前台给予解决,因此,前台员工若能以彬彬有礼的态度对待客人,能以妥善周到的方法处理投诉,那么客人对酒店的服务就会感到满意,反之,客人就会“扫兴而去。” 三、前台的作用: 1、经济的作用:前台的营运状况直接决定经济收入的多少。 2、协调对客的作用:建立良好的与客关系有利提高客人满意度,争取更多的回头客,从而提高酒店的经济效益。 四、前台的任务: 前台的目标,是尽最大的可能推销客房及其他产品,并协调酒店各个部门向客人提供满意的服务,使酒店达到理想的经济效益。 1、销售客房: 2、提供办理入登记、行李寄存服务、接受咨询及投诉、保管贵重物品、办理离店结账等,以及通过电话总机,提供的各项服务。 3、建立客账: 4、准确掌握房态; 5、联系和协调对客服务; 6、建立客史档案; 五、前台的推销技巧: 1、为了增加客房销售的收入,前台员工的工作不仅直接面向客人办理入住登记手续,而且,在接待服务工作中更应搞好面对面的对客销售,客人对酒店的认识、评价和是否再次光临,并最终影响酒店的经营成果。 (1)、具有良好的职业素质; (2)、尽快熟记客人的姓名; (3)、态度诚恳,语言准确; (4)、熟悉酒店的服务措施与服务项目:

前台客户接待技巧

1、电话接听的基本程序 ?电话铃响起两声内左手拿起电话,嘴角向上,口齿清晰,致以简单问候“早上好/ ***为您服务”,语气柔和亲切。 ?认意倾听对方的电话需求及事宜,认真做客户需求的记录,在接听电话的过程中尽量不要打断对方,同时要应答对方,不要思想不集中或不耐烦地回答对方所提出的问题。?如客户需要聘请家政服务员,首先要对客户的家庭情况进行详细了解,如客户需要产妇和新生儿护理服务应从月子护理开始推荐,介绍月子护理的工作技能及工作范围等,客户家中如3—6岁内孩子应推荐育婴师,并介绍育婴师的专业技能及工作范围等。如客户家中有6---14岁孩子应推荐家政管家、家教。如客户需要以家庭保洁、买菜、做饭菜、洗衣、接送孩子上学、照顾老人、协助照顾病人等应推荐普通服务员。具体服务项目的推荐要按客户的需要去变动,一定要用专业术语引导客户的需求。等对方放下电话后,自己再轻轻放下电话。?如工作烦忙电话超过三声后接听电话一定要向对方说:对不起让您久等了。 ?如对方需要转呼他人,应回答:“请您稍等”。 ?对投诉来电同样要有耐心、有礼貌地回答:不好意思给您添麻烦了,为了很好地解决您的问题,请您打XXX电话号码,等对方放下电话后,自己再轻轻放下电话。模拟训练:{由2个员工:一个为客户、一个为电话销售员对咨询电话进行现场模拟操练}。 2、电话追踪基本程序 ?根据来电咨询客户的需求在第二天上午10点钟或下午3点钟左右列出服务员名单了解服务员的情况对客户进行电话跟踪和回复。 ?电话接通后注意语速不能过快,首先要说;您好!是否打扰您,我是XXX请问您方便接电话吗?我已经根据您的家庭情况特意挑选了几个合适您的人选,您是否有时间来我公司挑选一个您需要的人选。 ?把推荐给客户的服务员详细情况介绍给客户。通话时间要控制在{8---10分钟},对当天联系不上或不方便通话的客户另定时间进行跟踪,使客户感受到他家庭的小事就是我们公司的大事。使客户感受到我们的服务就是与众不同。模拟训练:{由2个员工:一个为客户、一个为电话销售员对话进行现场模拟操练}。 3、客户洽谈基本程序 ?客户进入公司,无论是新、老客户不管自己手上工作有多忙在客户进门一秒钟内都要起身,用真诚的微笑对客户说;您好!“欢迎光临”请问有什么能帮到您? ?指引客户进入接待室,接待员双手把服务员资料寄给客户看阅。

培训学校机构前台接待规范用语

培训学校(机构)前台接待规范用语前台是一个学校的门面,前台人员的一言一行代表着学校的形象和档次。优秀的前台接待人员会给人留下良好的印象,对学校招生、建设等起到非常重要的作用,因此,校长们一定要重视前台人员的培训工作,不断提高前台工作人员的素质,为树立学校形象打下坚实的基础。我们将一些规范用语整理如下,为校长们培训前台工作人员提供参考。 1、家长及学生前来咨询时:“您好,xx学校”。 2、家长较多时,对排在后面的的家长:“请稍等”。 3、家长等待时间较长时:“对不起,让您久等了”。 4、遇到熟人前来要求优先咨询或报名时,应说:“对不起,现在人很多,请排队等一会儿”。 5、咨询人员遇到急事不得不停下来去处理时,应对家长或学生说:“对不起,请您稍等一下”。 6、家长填错单据时:“对不起,您的XXX内容填错了,应该……填写,请重新填写(或应该这样填写)一份好吗?”。 7、家长付错钱时,应说:“对不起,您的钱多(少)xx元,请您再看一下”。 8、递给家长发票,收据或听课证时:“谢谢,请您收好”。 9、当家长遗失发票或听课证等物品时:“请您别着急,我们马上给您办理”。

10、咨询时,发生有服务不周到,以致造成家长不满时,应主动诚恳的向家长道歉:“实在对不起”。 11、咨询后:“再见,请慢走”。 12、接电话时:“您好,这里是xx学校”。 13、来电话找人时:“请稍等,我帮您看一下他在不在?”。 14、对方所找的人不在时:“XXX不在,您有事情要转告吗?”。 15、对方打错电话时:“您打错了,这里是xx学校”。 16、向外打电话时:“您好,麻烦您我想找找一下xxx,谢谢”。 17、别人对自己表示歉意或谢意时:“别客气”,“没关系”,“不用谢”。

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