最新值班急诊处理

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最新值班急诊处理

值班急诊处理

【转】值班医生临时处理宝典

转载自:张海军转载于:2010-10-31 09:17 | 分类:知识库阅读:(3) 评论:(0)

值班处理常规

一发热:

瑞普乐(尼美舒利)0.025(1/4) po

萘普生 0.125(1片) p.o

安痛定 2ml im (成人) ; 1.5ml im (儿童)

复方氨林巴比妥针 2ml im

超过38.5度时需抽血作血培养及药敏,同时注意物理降温(冰袋、酒精擦浴等)。

二腹泻:

易蒙停 2片;

黄连素 4片;

氟哌酸 2粒 p.o;

思密达6g q6h

(思密达6g q6h, 易蒙停 2片 q2h×2, 黄连素 5片 q4h×2)

整肠生 2片 tid;肠泰口服液 10ml tid;

三腹痛:

颠茄合剂 10ml p.o ;

颅痛定 60mg im (p.o) ;

654-2 10mg im

诺仕帕 40mg 1-2# tid或40—80mg h 或im

三便秘:

石蜡油 20ml~30ml p.o ;

开塞露 20ml每支~40ml 纳肛(20ml/支)

福松麻仁丸(胶囊)

四肠胀气:

清洁灌肠;

五呕吐:

吗丁啉 10mg p.o;

瑞琪(莫沙比利) 5mg p.o ;

胃复安 10mg im ;

氯丙嗪 12.5mg~25mg im ;

欧贝 8mg iv

枢丹注射液 2ml im

六降血压:

硝酸甘油 20mg﹢NS 40ml 微泵入 5ml/h~11ml/h (避光)

硝普钠 50mg﹢NS 50ml 微泵入 5ml/h~11ml/h (避光),注意硝普钠有增加心功能,提高心率的特点,所以在心外病人,尤其主动脉夹层不易心率过快者,应逐步用ACEI或者钙离子拮抗剂(如利喜定)代替。

立其丁(酚妥拉明) 30mg﹢NS 40ml 微泵入 3ml/h开始

七升血压:

参附 20ml﹢NS 20ml ivgtt

参附 60ml﹢NS 100ml ivdrip

② 5% GNS 50ml﹢多巴胺 40mg﹢阿拉明 20mg 微泵入 ,据血压调速(8ml/h)测血压q1h×4 次,改q2h。

③多巴胺 100mg﹢NS 50ml 微泵入 4ml/h , 据血压调速(8ml/h)测血压q15min×4 次—血压平稳。

八止血(消化道出血):

洛赛克 40mg iv;

雷尼替丁 0.3﹢10%G.S 100ml ivdrip;

立止血 1ku im;立止血 1ku﹢NS10ml iv; 立止血 1ku﹢ NS 100ml ivdrip;

止血芳酸 0.4﹢10%G.S 250ml ivdrip;止血芳酸 0.1﹢ NS 20 ml iv q2h×2;

止血敏 0.25~1.0﹢NS 500ml ivdrip . bid~tid;

止血芳酸 0.6﹢Vk1 20mg﹢10%G.S 250ml ivdrip;

止血芳酸 0.4﹢止血敏 1.0﹢5%G.S 250ml ivdrip;

安络血 10mg im;

凝血酶 1000u~2000u﹢NS30ml p.o;

氢氧化铝凝胶 30ml p.o;

施他宁、思他宁(生长抑素)3mg﹢NS 50ml 微泵入 5ml/h (小儿4.2ml/h);

九止抽搐:

安定10mg iv;

安定20mg﹢5%G.S 250ml ivdrip 10~15gtt;

安定100mg﹢10%G.S 500ml ivdrip;维持12h;

鲁米那 0.1 im(成人);0.06 im (小儿)q12h;

德巴金 0.4﹢NS 50ml 微泵入;

德巴金缓释片 20-30mg.kg-1.d-1 po

十镇静(治烦燥不安):

氯丙嗪 12.5mg~25mg~50mg im

冬眠合剂 25mg(氯丙嗪25mg ﹢异丙嗪25mg) im

杜非合剂(异丙嗪25mg+杜冷丁10mg,im)

十一治神经衰弱:

刺五加注射液 250ml ivdrip qd;

十二肾绞痛:

(临时)654-2 10mg im; 度冷丁 50mg~100mg im;

(长期)阿托品 0.5 im q8h; 黄体酮 40mg~80mg im bid;

十三止打嗝:

氯丙嗪 12.5mg im

654-2 10mg,im

针灸,含服温水,按摩足三里

十四快速性心律失常:

可达龙 150mg﹢10%G.S 20ml iv;(大于10分钟)

可达龙 300mg﹢5%G.S 250ml ivdrip(1mg/min,如果心率转为正常,可在6小时之后改为0.5mg/min);

西地兰 0.2-0.4mg+5%GS 20ml iv(大于10分钟,注意监测电解质K+,与葡萄糖钙不能合用)

倍他乐克 12.5-25mg po; 合贝爽3mg+NS 5ml iv(约5分钟)后可1~5mg/min持续泵入,注意血压。

十五纠正低钠、低钾血症:

5%GNS 500ml﹢10%NaCL 30ml﹢10%KCL 15ml ivdrip;

十六纠正酸中毒:

5%SB 125ml~250ml ivdrip;(碳酸氢钠)

10%G.S 20ml﹢10%葡萄糖酸钙10ml iv×2 补碱前后;

十七高钾血症的处理:(4g糖对应1u RI)K>6.5时要透析

① 10%葡萄糖酸钙 10ml﹢50%G.S 20ml iv;

② 5%SB 125ml~250ml ivdrip;

③速尿 80mg﹢NS 30 ml iv;

④ RI 6u﹢50%G.S 40ml iv; RI 10u﹢50%G.S 60ml﹢10%G.S 250ml

ivdrip;

十八急性左心衰:

吗啡 2mg~5mg iv ; 以后5mg~10mg q2h iH;

氨茶碱 0.125﹢10%G.S 20ml iv;氨茶碱 0.25﹢10%G.S 250ml

ivdrip;

硝酸甘油 5mg~10mg﹢5%G.S 250ml ivdrip 10~15gtt;硝酸

甘油 20mg﹢NS 40ml 微泵入 5ml/h~11ml/h;

西地兰 0.2mg~0.4mg﹢10%G.S 20ml iv;(心率慢,血压高时用

米力农5mg~10mg﹢10%G.S 20ml iv,米力农5mg/支)

地塞米松 10mg iv;

十九营养心肌:

美乐心(环磷腺苷葡胺 2ml 30mg/支)

善复平(果糖二磷酸钠)10g/瓶

洛普欣(果糖二磷酸钠) 4片(1g) tid

三精果糖 10.0 ivdrip qd;

急诊值班制度修订稿

急诊值班制度 WEIHUA system office room 【WEIHUA 16H-WEIHUA WEIHUA8Q8-

临床检验中心急诊值班制度 1、急诊值班人员必须严格按照排班表值班,遇特殊情况需要调班的,必须经科主任批准。 2、值班人员应提早5-10分钟到岗,接受交班,并作好交班记录,做到每班职责分明,有据可查。 3、检验科为全院提供24小时急诊检验服务;急诊服务应做到及时、安全、便捷、有效。 4、临检急诊项目:三分类血常规、尿常规、粪便检查; 5、生化急诊项目:肾功、血糖、心肌酶谱、淀粉酶、电解质(K、Na、Cl)、钙、胆碱酯酶、血气分析、凝血四项; 6、对于临检急诊项目我科将于标本送至我科起30min出结果;对于生化急诊项目我科将于标本送至我科起60min出结果;在网络故障时在规定时间内将结果电话告知; 7、为了保证急诊标本的发结果时间,请临床医生切勿将非急诊标本以急诊送检,对该类情况一经发现,将严肃查处! 8、如临床特殊病人需急查一些非急诊项目,请与我科值班员联系,并单独送检,在可能的情况下,检验科将尽可能满足临床的要求; 9、参与值班的检验人员必须经过考核方可上岗;医护人员能够熟练、正确使用急诊项目的仪器; 10、值班的医务人员必须坚守岗位,不得脱岗;并认真执行交接班制度; 11、仪器使用负责人必须保证仪器的完好,定期进行维护,满足急救工作的需要;

12、值班人员为科室的安全员,有义务保证实验室安全,做好防火、防盗、防事故的工作;遇特殊情况及时上报科主任; 13、值班情况下仪器出现故障及网络故障及停电的情况下要及时上报,积极组织维修,如遇影响检验结果按时发出的情况一方面报告医疗值班报告,另一方面向科领导及仪器使用负责人通报,做出相关应急处理,启用备用仪器,确保急诊结果的发出; 14、遇网络故障超过30min,所有检验结果转入手工发单,但所有手工发单必须在电脑上进行补录(在电脑化验单上注明补录),住院病人电话报结果,门诊病人发手工单; 15、急诊值班期间遇特殊危重病人结果及特殊检验结果,必须积极与临床进行沟通,确保检验结果的可靠性;

急诊科医师值班制度

v1.0 可编辑可修改 1长宁县人民医院 急诊科 编写 牟建华 审核 牟建华 批准 李红兵 急诊科医师值班制度 一、 急诊科因工作需要,在行政办公时间及非办公时间包括节假日24小时全天候均设 急诊内科和急诊外科一、二、三线医师值班。 二、 值班医师必须坚守岗位,履行各班岗位职责,保证治疗的延续性。 三、 值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师交接,否则视为脱岗。 四、 值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员呼叫时应立即前往诊看,如 有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。 五、 值班医师全面负责日常非住院的急诊病人的诊疗及危急重的抢救工作,应对危重患 者做好病程记录和诊疗措施记录。 六、 急诊值班医生在接到出诊通知时,应根据呼救信息全权处理出诊工作。 七、 值班医师必须坚持首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。 八、 值班医师如遇诊疗,抢救困难等疑难问题时,应请上级医师处置,即时请相关专科 医师会诊或报告主任。 九、 值班医师如遇重大必须及时报告科主任和院值班。 十、 急诊医师必须填写交接班记录,并与接班者认真交接,必要时与科主任报告和交接。 十一、 值班医师必须在预定交接班前到科室,接受各级医师交班,交接班时,应远视患者, 了解危重入情况,并做好床前交班,接班医师未到时交班医师不得离开,若因故接班医 师未到,应向上级医师或科主任报告。 文件名称:急诊科医师值班制度 文件编号:YB-A1-005 页码/页数:1/1 主管部门:急诊科 修订年限:必要时 文件类别:制度 适用范围:全院 发行日期: 已修订次数: 次 最近修订日期: 版次: 版

急诊科工作制度

急诊科工作制度 1、急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。 2、医务人员必须坚守工作岗位,不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时,休假的医务人员也应及时到位,参加抢救工作。 3、认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情,记录要及时详细,处置要正确。危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。 4、严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度,确保绿色通道畅通。 5、抢救器械、药品齐全完备,随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。 6、保持急诊手术室清洁,严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。 7、加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病,须做好床边隔离,并严格执行疫情报告制度。对疑难病员,应及时请上级医师会诊或多科会诊。 8、急诊检验、影像等检查要做到迅速、及时、准确。 9、工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。 10、保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。 11、加强安全管理。遇重大问题:如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。 急危重病人救治绿色通道制度 一、开设绿色通道的目的 为认真贯彻执行“三个代表”的重要思想,把人民群众的利益放在首位,保障急危重病人得到有效救治,提高危重病人抢救成功率,最终达到提高人民健康水平的目的。 二、医院绿色通道的范围 1、心肺骤停 2、直接危急生命的各科急危重疾病(如各种原因引起的休克、昏迷、严 重中毒、严重复合伤、大出血、严重心肺功能衰竭等)。 3、110、120、122所送病情较严重病员,无家属陪护者。 三、医院绿色通道的措施 符合医院绿色通道范围病员来院接诊后,应采取下述措施: 1、接诊后即开通静脉通道及监测生命体征。 2、及时传呼相关临床、医技科室医生。 3、对危重病员由医生或护理人员陪同边抢救、边检查。并在处方、检验、 用血及辅助检查申请单上加盖绿色通道章,优先付款,优先检查和治疗。 4、及时请上级医生及多科会诊,必要时通知总值班及医院急诊抢救小组。 需住院或手术病员,及时与相关科室联系并由医生或护理人员送达。 医院绿色通道流程图

急诊科工作制度汇编

一、急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救和技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二。值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医生在接到急诊通知后,必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师,急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科室负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任和同情心,及时正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。 六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切病情变化并做好记录,及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周医学教,育网搜集整理。 七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。 八、急诊范围:

急诊值班和交接班制度

急诊值班和交接班制度 为强化医疗安全、确保急诊工作的规范化管理,规范每一位急诊医师职责和行为,特制定本制度如下: 1、所有急诊医师,无论固定急诊工作者,还是定期轮换者,必须工作责任心强、服务态度好,并具有一定的工作经验,熟悉急诊工作的各项规章制度,方可独立值班。实习医师不得单独值班和处理病人,进修医师需经科主任批准方可参加急诊值班。 2、值班时保证不迟到、不早退、不擅离工作岗位。未经科主任同意不得随意调换班次,暂时离开应讲明去向,并将临时顶替人员的姓名及位置通知主班护士,病事假应预先向科主任请假,待安排落实后方可离岗。 3、每班开始与下班前均应将本班次和本科室的留观病人进行一次巡回查房,有病情变化的详细作一次病程记录并进行医嘱修改,危重病人、诊断未彻底明确病人、治疗过程有反应的病人、在急诊科等辅助检查结果的病人都要床头交班。 4、在值班过程中对留观病人应按相关制度进行处置(包括留观程序、收入院和准予离院),及时向病人提出明确的处理意见,不断的完善诊疗方案,班次交替必须交接清楚,如有困难及时请示上级医师或请专科医师协助处理。 5、在急诊科等待各种检查报告者,无论是否已经进行治疗或相关处置,正值下班时,必须详细交接班并认真听取接班医师的意见,权当一次小的病例讨论。 6、为避免上、下班医师衔接脱节,接班医师必须提前10分钟上岗,任何班次、任何职称的医师未经交接班后均不得离岗。 7、每日朝会是全体医护人员共同交接班的时间,既要总结前一日工作,也需布置今日工作,更是贯彻上级精神和强调科室重要问题的最佳时间。既不能流于形式,也不得随意取消或无故不参加。否则,按相关纪律和制度进行处理。 8、晨间查房由接班医师负责,以保持其连贯性。值夜班者负责看守和接诊病人,待白班医师进行完相关诊疗以后方可离开。 9、所有班次的在岗医师,在认真接诊新来诊病人的同时,勿忘及时巡视所有应负责的留院诊治病人,并做到医护配合各负其责。

急诊工作制度

急 诊 科 工 作 制 度 一、急诊科必须 小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医 学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗 护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消 毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值 班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、 来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在 ~ 分钟内接诊患者, 进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后 分钟不到的医师,急诊室护士随时通 知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于 个月。 实 习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。 四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检 查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密 观 察病情变化 做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后 再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房 或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。

急诊科工作制度汇编(DOC 43页)

急诊科工作制度汇编(DOC 43页)

目录 急诊预检分诊制度 (1) 黄梅县人民医院突发事件处理预案 (2) 急诊科大规模抢救工作流程 (4) 急诊科工作制度 (5) 急危重病人救治绿色通道 (7) 急诊科首诊负责制 (8) 急诊科值班、交接班工作制度 (9) 急诊科疑难死亡病例讨论制度 (10) 留观病历书写制度 (11) 急诊科病人入院护送制度 (12) 急诊科主任岗位职责 (13) 急诊科主任医师岗位职责 (14) 急诊科主治医师岗位职责 (15) 急诊科医师岗位职责 (16) 急诊科护士长岗位职责 (17) 急诊科护士岗位职责 (18) 紧急情况下各科室(部门)的协调与协作流程 (19) 急诊留观病人管理制度 (21) 急诊留观室病人安全管理制度 (23) 急诊抢救患者优先住院制度与机制 (26) 急诊抢救制度 (28) 急诊会诊制度 (31) 急诊服务流程 (32) 急危重患者的抢救协作机制 (33) 院前急救与院内急诊有效衔接工作制度 (36) 120急救中心与急诊科患者转接流程 (39) 基层医疗机构与急诊科患者转接流程 (39) 急诊医务人员技能培训与考核,技能评价与再培训制度 (40) 医疗设备调配制度 (41)

急诊预检分诊制度 1. 预检分诊工作由有经验的高年资护士担任,护士须在5分钟内对患者进行处置,判断病情危重程度并确定相应首诊科室,安排患者挂号或进入抢救室,及时通知有关医师尽快接诊。 2. 对患有或疑患呼吸道、肠道等传染病的患者,均应到相应门诊就诊,同时对预检处采取必要的消毒措施。经排除传染病后再进行二次分诊。 3. 必要时,挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办。(危重患者应先通知医师抢救,后补办手续)。 4. 执行首诊负责制,各有关科室接到分诊护士通知后应及时接诊,不得以任何借口推诿病人。 5. 遵守绿色通道制度,遇符合绿色通道的患者应立即按急诊绿色通道管理制度执行。遇大批伤病员或突发事件时,应立即报告科主任、医务科或总值班,同时通知相关部门协同抢救。遇涉及法律等问题应向公安部门报告。 6. 对无急诊值班的专科要叫有关专科医生参加会诊。 7. 对不符合急诊条件的病人要作妥善处理,并做好解释工作,不能轻率从事,以免延误病情。 8. 分诊有困难时,应由护士长组织护士共同会诊解决,以提高分诊质量,分诊符合率应在90%以上。亦可请医师协助分诊。 9. 做好各项病人信息登记工作,如病人姓名、性别、年龄、工作单位、接诊时间、初步诊断、去向等。无陪护的病人应及时与家人或单位取得联系。

急诊科工作制度大全

急诊科工作制度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常接诊。工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二、值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医师在接到急诊通知后,必须在5~10分钟内接诊患者,进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的医师,急诊室护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 七、遇重大抢救患者须立即报告医务科、护理部、门诊部,有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

急诊制度

急诊制度 一、急诊科必须24小时开诊,随时应诊,节假日照常应诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救和技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接-班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 二。值班护士不得离开接诊室。急诊患者就诊时,值护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温、脉搏、血压等)和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准确时间、单位等项目。值班医生在接到急诊通知后,必须在5-10分钟内接诊患者进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通各后10分钟不到的医师,急诊科护士随时通知医务科、门诊部或总值班室,与有关科室负责人联系,查清原因后予以严肃处理。 三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月,实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科、门诊部批准,方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 五、对急诊患者要有高度的责任和同情心,及时正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录,疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室进行手术。急医师应向病房或手术医师直接交-班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者是。 六、急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切病情变化并做好记录,及时有效的采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周医学教,育网搜集整理。 七、遇重大抢救患者需通知医务科、护理部、门诊部、有关领导亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。 八、急诊范围: 1、急性外伤、脑处伤、骨折、脱臼、撕裂伤、烧伤等;

急诊科医师值班制度

急诊科医师值班制度 一、 急诊科因工作需要,在行政办公时间及非办公时间包括节假日 24小时全天候均设急诊内科和急诊外科一、二、三线医师值班。 二、 值班医师必须坚守岗位,履行各班岗位职责,保证治疗的延续 性。 三、 值班医师不得擅自离岗,如有特殊事情需离岗,应与其他医师 交接,否则视为脱岗。 四、 值班医师必须在值班室留宿,不得擅自离开,护理人员呼叫时 应立即前往诊看,如有急事离开诊区时,必须向值班护士说明去向及时间,时间较长者,要有医师顶替。 五、 值班医师全面负责日常非住院的急诊病人的诊疗及危急重的 抢救工作,应对危重患者做好病程记录和诊疗措施记录。 六、 急诊值班医生在接到出诊通知时,应根据呼救信息全权处理出 诊工作。 七、 值班医师必须坚持首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。 八、 值班医师如遇诊疗,抢救困难等疑难问题时,应请上级医师处 置,即时请相关专科医师会诊或报告主任。 九、 值班医师如遇重大必须及时报告科主任和院值班。 文件名称:急诊科医师 值班制度 文件编号:YB-A1-005 页码/页主管部门:急诊科 修订年限:必文件类别:制度 适用范围:全发行日期: 已修订次数: 最近修订日期: 版次: 版

十、急诊医师必须填写交接班记录,并与接班者认真交接,必要时 与科主任报告和交接。 十一、值班医师必须在预定交接班前到科室,接受各级医师交班,交接班时,应远视患者,了解危重入情况,并做好床前交班,接班医师未到时交班医师不得离开,若因故接班医师未到,应向上级医师或科主任报告。 十二、 十三、(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报) 十四、

急诊室工作制度

一、急诊工作制度 1.医院设置急诊科,实行24小时开放随时应诊,节假日照常接诊。 并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。 2.医院业务副院长负责与协调医院急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科能力,做到专业设置、人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。 3.急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士,实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。 4.医务科、护理部应加强急诊工作的监督管理,定期召开联席会议,开展协调工作。 5.急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通,急诊会诊迅速到位。对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。 6.对危重不宜搬动的病员,应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。 7.急诊科各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用。由专人管理,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。 8.急诊科工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。 9.急诊科应设立留院观察病床,病员由急诊医师和护士负责诊治护理,认真写好病历,开好医嘱。密切观察病情变化,及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天(72小时)。 10.对危重病人适合转移者要及时转入ICU病房,由专职医师与护士负责诊治护理,规范管理。

急诊科工作制度(门急诊)

门、急诊急危重症患者优先处置制度 为切实做好门、急诊患者的抢救及后续治疗工作,提供快速、有序、有效和安全的诊疗服务,保证病情危重患者能够得到及时、有效地抢救治疗,制定优先处置制度: 1、建立优先处置通道,符合条件者及时启动优先处置通道。进入“优先处置通道”的病人:是指各种休克、昏迷、心肺骤停,严重心律失常,急性重要脏器功能衰竭垂危者。 2、“优先处置通道”的工作要求及诊疗程序如下: (1)急诊科必须对所有急诊病人实行24小时应诊制和首诊负责制。 (2)送入急诊抢救室的病人,是否进入“优先处置通道”,由抢救室的当班医生根据病情决定,凡进入“优先处置通道”的病人,不需办理挂号、候诊等手续,立即给予抢救,提供全程服务。 (3)进入“优先处置通道”的病人,各有关科室必须优先诊治和简化手续,各科室间必须密切配合,相互支持。 (4)危重患者优先入院抢救,由急诊科医生、护士护送,后补办住院手续。 (5)急诊科室每日预留1~2张床位。 (6)全院职工必须严格执行本制度,如发现有推诿“优先处置通道”的病人,或呼叫不应、脱岗离岗的个人和科室,除按规定处理外视对病人抢救的影响程序追究其责任。 3、对群体伤及突发公共卫生事件病情危重者,急诊科在积极救治的同时要上报医务科,必要时上报主管副院长。

急危重症患者优先处置流程 急诊 急危重症病人先抢救后挂号交费 急诊医生接诊、评估是否进入“优先处置通道” 进入“优先处置通道”病人,立即开放急诊绿色抢救通道 危重病人立即抢救,相关科室(辅助科室、专科会诊)积极配合 待抢救结束、病情平稳,护士协助补挂号、交费

急危重症病人诊疗流程管理制度 建立“以病人为中心,以医疗质量,医疗安全为第一”的急危重症病人诊疗流程管理规范,对于规范医务人员的诊疗行为,提高医疗质量,防范医疗纠纷,为病人提供安全、及时和有效的医疗服务,具有重要意义。现结合本院实际,特制定以下制度: 一、门急诊管理 1、门急诊医务人员必须严格执行首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。急诊科24小时负责应诊急危重症病人,按照“及时、迅速、准确、安全”的原则,接诊后及时处置,特殊病人开通“绿色通道”,确保急诊救治及时有效。 2、接诊医生对病人的生命体征进行评估,在给予初步诊断的同时,向上级医师或住院总医师(或二线班)报告,上级医师或住院总医师接到医生或护士报告后必须在10分钟内到场指导处理,对诊断不明的应立即请求院内相关专科主任会诊。 3、对生命体征不稳定的急危重症病人,必须优先安排。立即完成维护生命体征的必要处置,如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立静脉通道等,给予抢救性治疗,并及时向家属履行告知与沟通。 4、急危重症病人按临床专业范围分科收治的原则,由住院总医师指导对病人进行分科收治,优先收入相应专业科室。 5、门急诊医师必须完善门诊病历,尽快完成病人收治入院手续,同时通知收治科室医生护士做好病人收治的所有准备工作。 6、对于非本院临床专业范围的、或限于设备和技术条件不能诊治,确需转院的急危重症病人,或患者或其家属要求转院时,在维护生命体征相对平稳情况下,要向病人或家属告知转诊的原因与风险。在门诊病历记录中及时记载,并请病人或家属签字后同意转出,不得以任何理由强留或收治非本院专业范围的急危重症病人。 二、报告管理 1、急诊科、住院部医师接诊危重症须在10分钟内向住院总医师(二线值班医师)报告。 2、住院总医师(二线值班医师)必须每日向医务科报告全科危重抢救病人情况。 3、对存在医疗安全隐患或医疗纠纷患者,各科主任必须在24小时内向医务科及分管院长口头及书面报告。 四、处罚 1、此管理规范纳入绩效考核。 2、引发医疗纠纷者,按医院有关规定处罚。 急诊、急救转接服务制度 根据上级部门有关规定及我院实际情况,为加强双向转诊管理,把转接服务工作落实到实处,本院特制订以下制度: 一、转接程序 接上转单后在办公室进行登记,门诊就诊者免收挂号费,实行优先就诊、检查、交费、取药;提供预约门诊检查;组织会诊;需住院者优先安排、由办公室协调处理住院事宜,安排专人送至病区。 二、转接条件 ①、各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)、急性中毒(毒物、毒气、毒品等)伤情严重或较重者; ②、各种原因致大出血、咯血者; ③、急慢性疾病,病情较危、重者或社区卫生服务机构难以实施有效救治的病例; ④、诊断不明确或常规治疗无效的病例,疑难复杂病例;

急诊科管理制度

急诊科制度 第一节急诊科管理制度 一急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口,它的状况标志着本院的医疗预防水平。急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心。主动热情,及时迅速,力求准确无误的处理每一位急诊患者。 二急诊科值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经验的本院医师承担责任,具备独立处理常见急诊病症的基本能力,必须服从急诊科的统一管理。急诊科每月排班与年排班表一致,各科室于每月底上报下月值班人员名单,值班人员与排班表上要一致且固定,如不遵守规定私自换班,扣除当事人当月奖金100元。 三急诊科必备的急救设备(如供氧设施,抢救车,呼吸机,吸引器,除颤器,心电监护仪,洗胃机)及药品配备齐,每日查对,使之处于完好备用状态,保证正常使用,摆放合理。急诊科的急救器材,设备和药品等一律不得外借。 四加强急诊科医务人员三基三严培训,定期和不定期进行操作技能培训,使其熟练掌握心肺复苏等急救技能及呼吸机,除颤器,洗胃机等设备的使用,达到急诊医师,护士的技能要求。 五凡遇有下列情况抢救时,急诊值班医生应向急诊科主任汇报,并向上级(医务部,医院行政总值班或院领导)报告: 1 接诊突发事件患者,中毒或传染病患者 2 重大抢救,需前往现场实施 3 被抢救的患者为高级干部,英雄模范人物,社会知名人士,两院院士等 4 有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的患者 5 经费不足但需立即抢救,住院或手术的患者。 六急诊科工作人员衣着要整洁,规范,淡妆上岗,必须坚守岗位,严格执行医院各项规章制度和技术操作规程。医护之间,各科室之间要团结一致,密切配合,相互支援。凡因病情复杂要多科室共管病人,各科医师主动协商,积极处理,发出会诊邀请后必须在10分钟内到位。急诊科有权制定患者归属科室,严防互相推诿,延误治疗。 七急诊科设有若干观察床,病员由相关医师和急诊科护士(师)诊治,医师要写好病历,开好医嘱,密切观察病人病情变化,及时有效地采取诊治措施。各级护理人员要严格执行工作职责,随时密切配合抢救工作,做好急救后勤供应。 第二节急诊科工作制度 一急诊科全年24小时开诊。工作人员必须明确急救工作的性质,任务,严格执行首诊负责制和各项工作制度。掌握急救医学理论和抢救技术。严格履行各级人员职责。 二急诊患者就诊时,值班护士应立即通知有关科室值班医师,同时予以一定处置(如测体温,脉搏,血压等)和登记姓名,性别,年龄,住址,来院准确时间,单位等项目。值班医生在接到急诊通知后,立即接诊患者,进行处理。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的各专科医师,急诊科工作人员 有权上报医务部,总值班室或相关科室负责人。 四急诊科各类抢救药品,器材要准备完善,出专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新,修理和消毒,保证抢救需要。 五从事急诊工作的医务人员,对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时,正确,敏捷地进行抢救,严密观察病情变化,做好各项记录。危,重症患者应在

急诊值班制度

急诊值班制度 公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

临床检验中心急诊值班制度 1、急诊值班人员必须严格按照排班表值班,遇特殊情况需要调班的,必须经科主任批准。 2、值班人员应提早5-10分钟到岗,接受交班,并作好交班记录,做到每班职责分明,有据可查。 3、检验科为全院提供24小时急诊检验服务;急诊服务应做到及时、安全、便捷、有效。 4、临检急诊项目:三分类血常规、尿常规、粪便检查; 5、生化急诊项目:肾功、血糖、心肌酶谱、淀粉酶、电解质(K、Na、Cl)、钙、胆碱酯酶、血气分析、凝血四项; 6、对于临检急诊项目我科将于标本送至我科起30min出结果;对于生化急诊项目我科将于标本送至我科起60min出结果;在网络故障时在规定时间内将结果电话告知; 7、为了保证急诊标本的发结果时间,请临床医生切勿将非急诊标本以急诊送检,对该类情况一经发现,将严肃查处! 8、如临床特殊病人需急查一些非急诊项目,请与我科值班员联系,并单独送检,在可能的情况下,检验科将尽可能满足临床的要求; 9、参与值班的检验人员必须经过考核方可上岗;医护人员能够熟练、正确使用急诊项目的仪器; 10、值班的医务人员必须坚守岗位,不得脱岗;并认真执行交接班制度; 11、仪器使用负责人必须保证仪器的完好,定期进行维护,满足急救工作的需要; 12、值班人员为科室的安全员,有义务保证实验室安全,做好防火、防盗、防事故的工作;遇特殊情况及时上报科主任; 13、值班情况下仪器出现故障及网络故障及停电的情况下要及时上报,积极组织维修,如遇影响检验结果按时发出的情况一方面报告医疗值班报告,另一方面向科领导及仪器使用负责人通报,做出相关应急处理,启用备用仪器,确保急诊结果的发出;

门、急诊管理制度

门、急诊首诊负责制 一、首诊医师对其所接诊的诊断已明确的患者应及时治疗。若病情需要留观察室观察治疗的病人,首诊医师应将病例记录清楚后收入观察室,由观察室医师继续治疗。若需要住院治疗者,首诊医师在完成门诊病历记录后开具住院证,收住院治疗。病房不得拒绝收治,特别是危、急、重病人。如收治有困难时,应向医务科或医院总值班报告,协调处理。如因本院条件所限确需转院者,按转院制度执行。 二、遇到复杂病例或诊断未明的病员,首诊医师应承担主要诊治责任,并负责邀请有关科室会诊。诊断明确后及时转有关科室治疗。诊断不明确者收住主要临床表现相关科室。 三、对复合伤或涉及多学科的危急重病人,在尚未明确由哪一科室主管之前,首先由首诊医师负责救治。首诊医师在实行必要抢救同时,及时邀请有关科室会诊、协同抢救。必要时通知医务科或总值班人员,以便立即调集各有关科室值班医师、护士等有关人员参与抢救。诊断明确后及时转主要疾病相关科室继续治疗。在未明确收治科室时,首诊医师应负责到底。不得以任何理由推诿和拖延抢救。 四、对危重、体弱、残疾的病人,若需要进一步检查或转诊或转科或入院治疗,首诊医师负责与有关科室联系并安排医务人员做好护送及病人交接手续。如患者确需转院,且病情允许搬动时,由首诊科室和首诊医师向医务科汇报,落实好接受医院后方可转院。 五、患者在门、急诊治疗过程中病情突然变化,首诊医师要到场处理。若涉及他科疾病,应在进行必要的紧急处理后,请有关科室会诊或转诊。严禁相互推诿。 门、急诊抢救制度 一、急诊值班人员不得对危重急症以诊断不明,经济问题或其他任何理由延缓抢救。 二、急诊值班人员在联系有关科室协同抢救或联系住院入院时,应不放松对病员的抢救。 三、对危及生命的严重创伤,经紧急处理后,相关值班医师应安排病员直接送手术室抢救,而不应该强调常规的术前手续或入院手续,一面延误抢救时机。 四、抢救的全过程情况,必须认真、准确、及时记录。 五、抢救过程中,应根据实际病情向家属或陪护人员说明病情危重的原因、程度、及预后,以取得必要的理解和配合。 六、如因检查、入院等原因需要搬移病人时,必须充分考虑到病情及生命体征的稳定与否,以及病员家属或陪护人对病情了解、理解程度。必要时应对此作出书面记录。危重病人搬运途中应由急诊护士护送,必要时医

急诊室工作制度

一、急诊工作制度 1. 医院设置急诊科,实行24 小时开放随时应诊,节假日照常接诊。并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。 2. 医院业务副院长负责与协调医院急诊工作,加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。提高急诊科能力,做到专业设置、人员配备合理,医务人员相对固定,值班医师胜任急诊抢救工作。 3. 急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士,实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。 4. 医务科、护理部应加强急诊工作的监督管理,定期召开联席会议,开展协调工作。 5. 急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通,急诊会诊迅速到位。对急诊病员应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。 6. 对危重不宜搬动的病员,应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对立即须行手术的病员应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。 7. 急诊科各类抢救药品及器材要准备完善,保证随时可用。由专人管理,放置固定位置,便于使用,经常检查,及时补充、更新、修理和消毒。 8. 急诊科工作人员必须坚守岗位,做好交接班,严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。 9. 急诊科应设立留院观察病床,病员由急诊医师和护士负责诊治护理,认真写好病历,开好医嘱。密切观察病情变化,及时有效地采取

诊治措施。留院观察时间一般不超过三天(72 小时)。 10. 对危重病人适合转移者要及时转入ICU病房,由专职医师与护士负责诊治护理,规范管理。 11. 要建立突发公共卫生事件应急预案,遇重大抢救,需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者,在积极救治的同时,及时向有关部门报告。 二、抢救室工作制度 1. 抢救室专为抢救病员设置,其他任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。 2. 一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借。 3. 药品、器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。 4. 每班核对一次物品,班班交接,做到帐物相符。 5. 无菌物品须注明灭菌日期,超过一周时重新灭菌。 6. 每周须彻底清扫、消毒一次,室内禁止吸烟。 7. 抢救时抢救人员要按岗定位,遵照各种疾病的抢救常规程序,进行工作。 8. 每次病员抢救完毕后,主持者要及时做现场评论和初步总结。 三、急诊观察室制度 1. 不符合住院条件,但根据病情尚须急诊观察的病员,可留观察室进行观察。 2. 各科急诊值班医师和护士,根据病情严密注意观察、治疗。凡收

急诊值班制度

临床检验中心急诊值班制度 1、急诊值班人员必须严格按照排班表值班,遇特殊情况需要调班的,必须经科主任批准。 2、值班人员应提早5-10分钟到岗,接受交班,并作好交班记录,做到每班职责分明,有据可查。 3、检验科为全院提供24小时急诊检验服务;急诊服务应做到及时、安全、便捷、有效。 4、临检急诊项目:三分类血常规、尿常规、粪便检查; 5、生化急诊项目:肾功、血糖、心肌酶谱、淀粉酶、电解质(K、Na、Cl)、钙、胆碱酯酶、血气分析、凝血四项; 6、对于临检急诊项目我科将于标本送至我科起30min出结果;对于生化急诊项目我科将于标本送至我科起60min出结果;在网络故障时在规定时间内将结果电话告知; 7、为了保证急诊标本的发结果时间,请临床医生切勿将非急诊标本以急诊送检,对该类情况一经发现,将严肃查处! 8、如临床特殊病人需急查一些非急诊项目,请与我科值班员联系,并单独送检,在可能的情况下,检验科将尽可能满足临床的要求; 9、参与值班的检验人员必须经过考核方可上岗;医护人员能够熟练、正确使用急诊项目的仪器; 10、值班的医务人员必须坚守岗位,不得脱岗;并认真执行交接班制度; 11、仪器使用负责人必须保证仪器的完好,定期进行维护,满足急救工作的需要; 12、值班人员为科室的安全员,有义务保证实验室安全,做好防火、防盗、防事故的工作;遇特殊情况及时上报科主任; 13、值班情况下仪器出现故障及网络故障及停电的情况下要及时上报,积极组织维修,如遇影响检验结果按时发出的情况一方面报告医疗值班报告,另一方面向科领导及仪器使用负责人通报,做出相关应急处理,启用备用仪器,确保急诊结果的发出; 14、遇网络故障超过30min,所有检验结果转入手工发单,但所有手工发单必须在电脑上进行补录(在电脑化验单上注明补录),住院病人电话报结果,门诊病

急诊抢救室工作制度

急诊抢救室工作制度 一、抢救室为抢救病员设置,其它任何情况不得占用,设有危重症抢救流程图。 二、抢救室每天必须设立固定值班护士。 三、护士每天交接班必须清点检查抢救室各项设备及用品是否齐全、有效,做到账物相符。一切抢救药品、设备、器械、敷料均须放在指定位置,并有明显标记,不准任意挪用或外借,使用相应物品须有登记。 四、无菌物品须注明灭菌日期、定期消毒。药品器械用后须及时做好清理、补充、消毒和登记工作。 五、抢救的病员病情平稳或死亡后,必须立即移出抢救室,以保证其他病员的抢救。 六、危重病人不宜转送时,应积极进行抢救,待病情稳定需住院治疗时,应先通知有关科室并由医护人员护送到科,详细交待病情。 七、抢救室各项抢救设备须完善。抢救车物品每日清点,及时补充。每次抢救完毕后,及时清点药品及消耗品,补充基数,放回原处。非一次性使用的器械用后按规定进行清理、消毒和更换。 八、抢救室每周须彻底清扫、消毒一次。 九、抢救完毕,整理抢救记录,必要时进行小结,以便改进工作,提高质量。

急诊抢救 一、任何急危重症、生命体征不稳定者,或可能发生危及生命的急性事件者,首诊医师和护士须将其立即送入抢救室,同时通知值班医师到诊组织指导紧急抢救。重大抢救及群伤救治时,主班护士立即通知急诊科主任组织人力参加抢救工作,并报告医务处或总值班协调抢救,必要时医务处总值班及时报告院领导,确保抢救工作顺利进行。 二、对抢救病人须在床旁交接班。 三、参加抢救的医务人员,必须做到时间上分秒必争、诊断上准确及时、治疗上果断无误,严格执行“三查七对”制度。 四、病历记录(抢救记录)必须准确(时间精确到分)、字迹清晰,内容包括:病史、体检、病情变化、抢救经过、参加抢救人员及技术职称、是否下达病重、病危通知书,有无知情同意书及家属签字等。需要追记的内容,须在抢救工作结束后立即补记,最迟不能超过6小时,并加以说明。抢救病人必须有特护记录。 五、及时向家属交代病情变化及预后。 六、建立医疗尸体解剖制度和相应适用内容,并完善谈话和签字告知项目。积极避免相应纠纷和争议事项的发生。 七、遇有病人暂时不能支付相应抢救所需的费用而又不能延误抢救时,须向医院相应部门领急诊会诊及转科制度。

急诊预检分诊工作制度44193

急诊预检分诊工作制度 1、急诊预检分诊工作应由具有护士资格证书和急诊临床 工作经验的护师担任,不能让实习学生或卫生员在预检 分诊。 2、急诊护士须在5分钟内对患者进行处置,判断病情危重 程度并正确分诊,及时通知有关医生尽快接诊诊处分 诊,以免影响预检分诊质量。 3、预检分诊护士应有较强的急诊意识和急救理论,掌握急 诊就诊标准和分诊原则,力求准确率>90%,协调各专 科问题,礼貌待人文明用语,耐心细致,维持良好的就 诊环境,使工作秩序化、规范化、减少医疗隐患和纠纷,严防交叉感染。 4、分诊护士接诊后,应对病员做以下必要的护理体检:采 集生命征(T、P、R、BP、痛反应)、观察神志精神状 态、查看瞳孔变化、对光反应等,简单询问病史,初步 判定病种后转到相应科(诊)室。如病情复杂,难以立 即确定科别的,由分诊护士指定初诊科室处理,实行医 师首诊负责制。对可疑传染病员,按急诊科有关制度汇 报及处理。 5、分诊护士应具有冷静机动灵活的头脑,善于统筹安排, 分清病员的轻重缓急,决定病员就诊次序及就诊程序。 一般将病情由重到轻分为四级。

(1)一级为致命性的,如果得不到紧急救治,很快会导致生命危险。 (2)二级为严重的即有潜在性危及生命的可能。 (3)三级为紧急但病情稳定,即急性症状不能缓解的病员。 (4)四级为病情相对稳定的,多为慢性疾病急性发作病员。 其中一级和二级病员应先进抢救室,先抢救后挂号;三级病员应先挂号后入留观室,四级病员作一般急诊处理。 6、对所有转院、110转入、120接入病员皆应先进入抢救室,并详细交接。 7、绿色生命通道的患者,要及时报告,并通知增援。 8、对无急诊值班的专科要呼叫专科医生会诊。 9、对不符合急诊条件的患者做妥善处理,做好解释工作。 10、做好各种登记及各种相关记录,无家属的要立即与家属和单位取得联系。

急诊药房值班制度

急诊药房值班制度 1.各药房值班人员要认真遵守院、科各项规章制度。 2.按时到岗,认真进行药品交接班,清点药品数量,做到实物与固定数量、规格相符。接班者要当交班者的面认真核对实物、规格不符时,由交班者负责补足。如不认真核对、清点造成的实物不符,责任由接班者负责。 3.在岗期间要坚守工作岗位,不得擅自离岗、窜岗,有事要向急诊医师、护士说明去向;有抢救病人时,除为病人去药房提取药品外,不论何种原因均不得离岗。 4.抢救病人时,要积极、主动配合各科医生、护士。 5.调配处方要认真、仔细,严格处方制度和操作规程。药品发放前,应将处方中药品的品名、规格、数量与微机录入的药品品名、规格、数量认真核对,处方与微机录入内容相符时方可调配、发放。有误时,应与收费人员及时联系,以处方为更正依据,更正无误后方可调配、发放。 6. 特殊药品按科管理制度严格管理,认真交接、认真调配、认真发放;对违反规定、滥用麻醉药品、精神药品者有权拒绝发药,并立即向科领导报告。 7.值班人员在交班之前应按处方配发的药品品名、规格、数量补充,做到与固定数量相符。 8.值班室内要保持干净、整齐;药架、药柜无灰尘;玻璃明亮,无卫生死角。室内卫生每日清理,不打扫者不得交班,接班者要查看卫

生情况,否则不接班。每月5号、15号、25号为卫生清洁日,当日值班者负责彻底打扫清洁,科室检查,记入个人考核。 9.值班人员如长期病、事假,不能参加正常值班,应事先报告科主任和本组组长,由值班人员所在组组长安排组内人员顶替,不得遗漏;非本科人员不得替代他人值班。 10. 值班期间加强安全防范,注意安全,防火、防盗;交、接完毕后,检查水、电、汽、门、窗、锁,确保安全。

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