本科会计课程体系和教学内容改革研究

本科会计课程体系和教学内容改革研究
本科会计课程体系和教学内容改革研究

Vol.28No.12

Dec2012

赤峰学院学报(自然科学版)JournalofChifengUniversity(NaturalScienceEdition)第28卷第12期(下)

2012年12月1

本科会计课程体系和教学内容改革的必要性

随着我国经济的不断发展、综合国力的提高、全球化竞争的加剧以及与更多的国家的经济贸易合作的加强,社会对人才的要求不断提高,尤其对高级会计人才和国际会计人才将产生很大的需求.高等教育的培养目标也随之发生变化.进入21世纪,我国高等教育逐渐由“精英化”向“大众化”转变,在此背景下,本科教育的培养目标也适时地发生了变化.教育部于2011年12月颁布的《关于全面提高高等教育质量的若干意见》中的第三条指出:

“完善人才培养质量标准体系,全面实施素质教育,把促进人的全面发展和适应社会需要作为衡量人才培养水平的根本标准.建立健全符合国情的人才培养质量标准体系,落实文化知识学习和思想品德修养、创新思维和社会实践、全面发展和个性发展紧密结合的人才培养要求”.

美国会计教育改革委员会(AECC)提出

“学校会计教育的目的不在于训练学生在毕业时即成为一名专业会计人员,而在于培养他们未来成为一名专业会计人员应具有的素质.基于此,美国会计专业在教育目标上,密切注意社会需求,在教学内容的设计上,既注重基本知识的教育,更注培养学生的综合能力.

结合会计学专业的特点,会计本科的人才培养目标应该是:以培养学生的文化修养、职业道德、创新思维、自学能力、与人沟通和团队合作能力为核心,毕业后可直接就业,成为各种企业、

政府与非营利组织、金融等机构的会计从业人员和财务管理人员;也可以在本科基础上继续深造,以后从事会计科研和教学工作;还可以自己创业.这种“通才+专才”的人才培养目标给学生提供了更大的发展空间,更符合当今社会对会计人才的需求.为了实现这一目标构建科学合理的课程体系,完善本科会计的教学内容就显得更为重要了.课程体系与教学内容改革是高校教学改革永恒的主题,同时也是会计教学改革的重要内容.

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高校本科会计课程体系和教学内容改革的思路

课程体系是培养方案的重要组成内容,优化课程体系在一定程度上讲就是要优化培养方案.由于培养方案是为培养目标服务的,因此,要优化培养方案又必须首先明确培养目标,并对会计专业学生的核心能力进行定位.

会计学专业作为一个专业性和应用性都很强的专业,其目标是培养复合型、应用型、“通才+专才”的会计人才.

复合型人才是指具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养,具有多种能力和发展潜能,以及和谐发展的个性和创造性的人才.其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手.复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面.当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成.即会计人才应是理论知识与实践能力复合、

核算与管理能力复合;理解能力、开拓能力、适应能力、写作能力、表达能力等多种能力复合等.

应用型是指个体采取一定的方式方法解决实际问题的能力.这就要求会计专业的人才不但能懂得会计业务的日常核算技术,还要具有职业判断能力,能解决准则中没有但实际经济活动中存在的问题.因此会计专业人才培养方案中,在培养学生日常核算能力的同时,还应该注重培养学生的管理能力、

职业判断能力.这样才能提高会计行业的整体竞争能力和可持续发展能力.3高校本科会计课程体系和教学内容改革的策略

3.1

从会计人才需求复合型的要求,开设一些培养学生综合素质课程

按照会计“通才”教育的要求,开设一些综合性课程.传

统教育只注重“专业化”的课程,对基础课不够重视,学生视野局限于专业领域,难以有新突破.近年来,随着我国经济的发展和经济体制的改革,各专业涉及到的基础学科越来越多,而且毕业生的就业面也越来越宽,课程体系中的基础课缺陷日趋突出,这对学生知识结构的应变能力和择业空间

本科会计课程体系和教学内容改革研究

张笑蕾,朱

国,左相龙

(赤峰学院经济与管理学院,内蒙古赤峰

024000)

摘要:本文分析了本科会计课程体系和教学内容改革的必要性,明确了基本思路,在此基础上对本科会计课程体系和教学内容改革提出了一系列建议和策略.

关键词:高校;会计课程体系;教学改革中图分类号:G642.2文献标识码:A

文章编号:1673-260X(2012)12-0114-02

基金项目:本文系赤峰学院教学改革研究课题(JYXM1008)”阶段性成果

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家具行业的财务成本核算案例

家具行业的财务成本核算案例 如何理解家具制造业的成本核算?如何核算?如何达到核算的目的?业界及管理者们众说不一,见仁见智。有人说,除了赚钱就是本钱,本钱就是成本;有人说“肉烂了总会在锅里”,无需在成本核算方面耗费过多的资源,只需用自已的 人管好仓库、现金、门卫就行了;有人则视成本为企业发展的源动力,企业的核心竟争力之一。无论对成本核算的理解和认识持何种态度,都不无道理,都与自身环境、管理基础、发展愿景以及管理者自身素质有密切关系。不少人说,家具制造业的竟争已进入白热化状态,是否如此严重,同仁们最清楚,但竟争的确加剧。随着市场的日趋成熟与完善,款式、品质和营销手法的同质化,家具业的竟争最主要的表现为价格的竟争,价格的竟争其实就是成本的竟争。然而,不少企业在竟争面前束手无策,不知所措,感觉迷茫和困惑,对成本的理解和核算往往步入以下误区: 其一,重营销、重生产、重研发,忽视财务及成本 核算的重要地位。 其二,把成本核算简单化,仿佛成本核算只是财务 部门的事,成本核算不准主要是会计未算准。而财务部门

一般大都做事后核算,忽视其整体管理职能,忽视其核算方法和管理理念在企业管理各个方面的应用和贯彻。 其三,不少规模较小的企业不开展或很少开展成本核算,并无专职的核算管理人员,产品定价随意性,一般参照同款式而定,或者按估算的材料成本系数倒算。在这种成本意识的指导下,导致的结果只能是成本计算不准确,成本控制水平差,其成本就象橡皮一样,可长可短,无准确可靠的量化指标。 事实上,成本核算是成本控制的第一步,是控制的基础。无准确、及时、可靠、可比的核算资料,就难以知道成本高低、失控的真实原因,就会直接影响企业的成本预测、计划、分析、考核和持续改善等控制工作,同时也对企业的成本决策和经营决策的正确与否产生重要影响。可见,成本核算对家具制造企业的重要性非同小可。针对目前不少企业成本核算管理现状,我们认为应从以下几个方面开展成本核算管理工作: 首先,应清晰认识理会成本核算的概念、实质和目的。成本核算是指在生产和服务提供过程中对所发生的费用进行归集和分配,并按规定的方法计算成本的过程。其实质是以会计核算为基础,以货币指标的形式反映出总成本和单位成本,达到成本分析、预测和控制的最终目的。第二,应正确认识成本的分类方法。成本的分类方

会计专业课程体系建设改革方案

会计专业课程体系建设改革方案 鉴于我专业会计教学中依旧存在着多年来存在的一些老问题,如会计教学仍主要采用以传授语言知识为主的“教材+黑板+粉笔”的模式,以培养学生实际动手能力为目的的实践法教学还远离课堂;尤其令人担忧的是,语言教学没能达到运用的目的;会计教学所花的多学时与实际效果极不相称。针对目前我国会计教学中存在的主要问题,我们应当从教学观念、教学内容与课程体专业、教学方法、教学手段几个方面着手,采取相应对策。 一、总体原则: 以应用为目的,以就业为导向,拓宽学生知识领域,提高适应能力,增强学生就业竞争力。 二、具体措施: (一)转变教学思想,更新教学观念 首先应转变把会计考试看作是会计教学的终点的错误的观念与认识。教学内容必须从知识点的讲授为主转变为以学生动手做账能力的培养为中心;教师地位应从知识的传授者转变为实践能力的指导者和质量监控者;课堂教学模式由教师为中心转变为学生为中心。 (二)开展教学内容改革 会计教学内容包括传授会计基本知识,训练学生识别审核原始凭证技能,编制记账凭证、登记账簿、编制报表能力等,其目标是通过会计的理论教学把学生运用会计知识进行经济业务处理能力培养起

来,并最终把学生的潜力最大限度地挖掘出来,课程设置应充分考虑完成这一教学内容并达到这一教学目标。 1、调整课程设置 (1)教学法课中将加大实践内容,突出教学技能的训练,学习课堂教学设计,班级管理;增加教学评价方面的基本知识。 (2)建立和完善实习要求和评分标准,在写好实习报告、课堂设计、标准教案之外,增加会计教师企业社会实践的调查。 (3)增设最能体现师范性特点的课程,如试讲。同时,以市场就业为导向,拓宽知识能力领域,如增加《会计实训》课程的课时数,培养学生的适应能力,增强学生就业竞争力。 2、更新教材 更新学生上课教材,由于会计准则的更新使得大部分的教材不能及时满足需要,所以在教材选定方面一定要把好质量关,并且要求教师根据学生实际情况编写更加切合实际的校本教材。其它课程的教材也要相应更新。 (三)优化教学方法 优化教学方法,向改革方法要质量一定的教学目的总是要求一定的教学方法为其服务。当前,制约会计教学质量提高的一个至关重要的因素就是教学方法改革滞后,可以说,如果不能大面积改进教学方法,提高会计教学质量就很难有指望。把知识、能力、素质协调发展、综合培养会计教学的目的,必然要求相应的教学方法与之相适应,因此优化教学方法是目前会计教学改革的重点之一。

如何设置内部培训课程体系

如何设置内部培训课程体系 一、内部课程的导向 【案例】 某医药集团企业新员工的入职培训 某医药集团企业主要是生产销售眼科产品,其新入职的销售员大多是大学毕业生,他们的未来岗位是OTC医药代表,也就是说该医药集团企业的产品是处方药, 这些销售员、医药代表的主要销售对象是医院、药房、药店。所以,该医药集团企 业聘请的培训师是处方药市场部的老师,落款是处方药市场部,课程构成是基础知 识、产品知识、市场策略。 由于这些业务员都不是医学眼科专业毕业,所以培训的基础知识是眼睛方面的医药知识,例如一些眼睛的疾病等;产品知识就是产品列表的通用名、商品名、作 用机理、适应症、用法、用量、规格等知识;市场策略就是不同的产品名、规格、目标市场、产品定位、目标人群、零售价格、竞争对手等。 在上述案例中,该医药集团企业的培训是达不到期望效果的,因为该培训缺少具体的应用策略、套路、话术。相对来讲,在保险公司的培训中,一般是分两个角度,一是心态抗打击训练,使员工每天保持旺盛的工作热情;二是话术训练,锻炼销售员的迅速反应能力。 由此可见,做培训课程时,要SOP化,内容要以实操为导向,讲具体的不要讲理论的。形式是以现场训练为导向,从社会心理学上讲,要有理论基础;从客户消费的角度讲,要有理论支撑,确定其现场是否有效,如果有用就固化下来。通常情况下,业务流程就是模拟法或者叫再现法,这就是好的业务流程,而不是从教科书上抄来的,或者是某一前沿领域学来的最新理论。 二、内部课程的建设目标 内训课程的建设目标主要有三个: 第一,文本化; 第二,标准化; 第三,接口化。

内部课程非常重要,在企业培训需求中占很大的量。作为一个载体,内训课程又承担着企业知识管理的责任,实现知识传承,其中的关键是将个人能力转变为企业能力。 一般来说,一个完整的课程资料主要包括:教学PPT演示文件、课程描述、课程大纲、课程互动化设计表、讲师手册、学员手册、案例与操作手册、考核手册。 【案例】 某移动公司的PCT开发项目 某移动公司的一个PCT开发项目是师课同建项目,其基本流程包括:第一阶段,从人员的训练入手,人员训练完以后,学员按照标准模板进行内部课程开发;第二 阶段,专家组进行伴随辅导,辅导完以后,通过八大资料进行优化和生成,也就是 专家组拿回去做后台优化、进一步整合;第三阶段,学员将自己做好的资料与专家 的资料进行整合;第四阶段,师课匹配的综合演练。此外,培训师还要对外在的课 程品质进行试讲、磨合、匹配,最终将师课同建项目全部做好。总体来说,这个项 目所需的时间是2个月左右,学员的全脱产时间是11天左右。 最终,该移动公司的开发成果是开发了10门自有内训课程(30课时)。其中,通用类课程,包括企业文化及职业素养、团队协作与激励技巧、计算机的日常维护; 服务类课程,包括营业厅服务礼仪规范、客户服务沟通技巧、客户投诉处理技巧; 市场类课程,包括公司业务资费培训、集团客户经理销售技巧、营业厅销售技巧、 新业务介绍及营销培训。 在上述案例中,这些课程都是一线业务课程,没有涉及比如中层干部、高级干部的课程,因为那些课程需要外部培训师讲授。由于内训师在其所在领域基本上已经是水平最高的人才,公司已经没有人可以讲,但是大量一线员工的业务动作还是通过内训课程去做,包括现在做得较好的E-learning系统。另外,课程资料的规范化程度、是否具备传承的特制,也是企业要反思的一个问题。

会计基础知识必备(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 1、会计六大要素 资产、负债、所有者权益;收入、费用、利润。 2、会计等式 资产=负债+所有者权益(反映一定时日的财务状况,对企业资金运动的静态反映,是构造资产负债表的理论基础,也是复式记账法的理论基础;是会计的基本等式也是恒等式。) 资产=权益(权益分为负债、所有者权益。) 利润=收入—费用(反映一定时期内的经营成果,对企业资金运动的动态反映,是构造利润表的理论基础。) 3、会计科目 会计科目按其所归属的会计要素分为:资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类 成本类:生产成本、制造费用 损益类:主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、主营业务成本、其他业务支出、营业外支出、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、公允价值变动损益、资产减值损失、所得税费用(期间费用:销售、管理、财务费用) 费用、成本类账户结构与资产类账户结构类相同,即借方登记增加数,贷方登记减少数,余额一般为0,若有余额在借方。 收入类账户与负债和所有者权益类相同,即贷方增加,借方减少,余额一般为0,若有余额在贷方。 应交税费属负债类且为流动负债(含所得税) 所得税费用为损益类 4、银行存款余额调节表 未达账项有四种情况: (1)企业已收银行未收;(2)企业已付银行未付; (3)银行已收企业未收;(4)银行已付企业未付。 企业和银行双方都在各自金额的基础上加(或减)对方已记账,自己尚未记账的未达账项(包括增加额和减少额)。

5、错账更正法 (1)划线更正法-账簿记错; (2)红字更正法-记账凭证(科目写错、金额写大) (3)补充登记法-记账凭证(金额写小)(蓝黑色笔)。 *登账后,记账凭证无误纯属登记时文字或数字上的错误可采用划线更正法更正。*登账后,发现记账凭证有误的(记账凭证上的会计科目、借贷方向、金额错误的)采用红字更正法。 *登账后,发现记账凭证中会计科目、借贷方向均未发生错误,但所记录金额大于应记金额,可将正确金额与错误金额之差填制一张红字凭证,将错误部分冲销。*登账后,发现记账凭证中会计科目、借贷方向均未发生错误,但所记录金额小于应记金额,可用补充登记法更正错误。 6、会计中只有以下几种情况才能使用红笔(红色墨水或碳素笔) (1)根据红字冲账的记账凭证,冲销错误记录; (2)在只设借方或贷方专栏的账页中登记减少数; (3)在三栏式账户的余额前如未印明余额方向,在余额栏内登记负数余额;(4)结账划线; (5)统一会计制度规定的其他内容。 7、结账方法红色笔(月末下行划单红色线;年末下行划双红色线) (1)月度:在各账户的最后一笔数字下,结出本月借方、贷方发生额和期末余额;在摘要栏内注明“本月合计”或“本月发生额及期末余额”字样,并在该行下划通栏单红线。对需要逐月结转累计发生额的账户,在计算本月发生额及期末余额后,还应在下一行增加“本年累计”或“本年累计发生额”,并在下面划通栏单红线。(2)季度:半年度结账方法下,结出本季度(本半年度)发生额合计数,在摘要栏内注明“本季累计”(本半年累计),并在该行下划通栏单红线。 (3)年度结账:应结出本年四个季度的发生额合计数,记入第四季结的下一行,在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在该行下划通栏双红线,表示年末封账。

高职财务会计课程教学研究

高职财务会计课程教学研究 一、前言 高职的教育在于人才的培养,这部分人才是具有综合类素质的高技术人才,因此为了使学生未来能够更好地服务社会,实现自身的职业价值,需要在教学上进行课程的改进,以推动高职财务会计专业学生与市场的对接。本文将就学校和教育者的角度对教学提出一些建议,保留高职教育的特色和优势,提高高职学生的专业性。 二、高职财务会计人才的教育方向 (一)专业素养财会专业属于知识应用类的专业,没有基础的金融知识,就难以获得复合性、综合性以及专业性的人才,因此进行财经类的人才培养,必须从基础的理论学习上做好基础,坚持以知识带动实践操作、用操作弥补实践体系的原则。高职学生在基础知识上必须学习到职业的知识,这种知识和专门的研究类知识相比,更贴近谋生与现实,能够为终身创业打下坚实的基础。在专业性的知识学习上,需要对产业知识、商贸知识以及时效性高的法律法规进行了解,以不断调整财经的现实性应用,适应产业的结构变动。 (二)课程设计在传统的教育观念之中,高职的学生承受了部分的有色眼镜,认为学生钻研学术的能力较差,导致学习的效果也不甚理想,但是,高职的学生在教育上的定位是为了更加实用的技能,所以在进行课程体系的改革时,需要将教学的大纲进行重难点的把控,在细枝末节上对学生不做过多的要求,但是在关系到操作和生产的具体步骤上,要着重进行把控,提升职业的素养和具体的操作水平,使学生的水平不仅可以适应当下的社会,而且在未来的发展上也要进行一定的思维奠基。 三、在课程设计上坚持以职业能力为导向

高职财务会计需要完成的是行政的会计核算,在这项工作中,学生们需要承担起综合性、细致化的工作,并在遵守一定职业道德的前提下,将书本中的理论知识进行灵活的实践应用。为了完成这样的培养目标,教师团队需要开展相应的课程训练,以确保职业能力与职业精神相匹配。因此在具体的课程安排中,财经会计的高职课程安排需要从以下几个方面进行:一是从课程设计的参考教材上,要注重实践性和操作性,二是与相关院校积极展开合作交流,在行业内进行系统化、专业化的教学交流。展开来说,首先,参考教材因为保证教材的权威性和专业性,需要协调各方学术专家的意见,因此在时效性上较为落后,为了将教材与市场进行细致的联系,院方可以在参考的书籍上为教师提供多种选择,只有教师的基础知识和专业延伸知识充足,才能够自由应对学生在学习过程中的疑问,尤其是财务会计专业,金融的理论是进行下一步实践活动的基础。就第二方面来说,财经会计专业是很多学院的必备专业,因此为友校进行教学交流提供了前提基础,开展友校交流可以从学科竞赛方面进行活动的开展。例如针对会计、税务、投资以及电算化等专业课程,在学校的课程结束之后,多校的教师可以进行习题竞赛、知识问答以及其他的相关比赛,帮助学生们对业务的核算和相关的管理计算工作更加熟练。 四、开展校企合作,引进优质企业进行合作办学 目前市场对人才的需求越来越精细化,因此为了实现办学的精准,让更多的学生在经历高职的学习之后可以在求职场上获得良好的职业机会,就必须将课程的设计偏向市场,想要获得良好的效果,寻求企业的合作势在必行。走校企合作之路能够在进行知识传授的同时,加强学生对职业的定位和规划,因此越来越多的高校开始增

施工企业会计成本核算实例解析.doc

施工企业会计成本核算实例解析.doc 施工企业会计成本核算实例解析 摘要:施工企业与一般企业在会计核算上最大的区别在于对施工成本的核算以及对收入、成本确认方面的不同上。会计核算是要和企业的生产经营特点相适应的。作为会计熟悉相关会计流程和科目尤其重要,可以根据实际情况或各企业情况不同而进行相应成本核算。 关键词:施工企业;会计;成本核算 一、在建工程成本核算 1、在建成本转至完工成本 公司的成本一般是成本部提供的数据,每个月会向财务发送动态成本表。每个产品类型都有每平米的单方成本。假设这个项目只有一个产品类型,每平米单方是8000元,这个类型的建筑面积为5万平方米,那么总投资就是8000×50000=4亿元。也就是要结转完工的金额。那么在月底时,结转成本分录如下: 借:完工开发产品 4亿 贷:房地产开发成本-成本结转(5001.10)4亿 2、预提完工成本 假设这个项目只有一个产品类型,且全部都竣工,且成本计提合理的话,这个4亿应该大于5001.01至08科目的合计。因为项目虽说竣工,但并不意味着以后就不付工程款了,所以预提的金额肯定要比实际发生的大。因此,在月末的时候,冲回上个月的预提成本,5001科目应该是贷方 余额。于是,我们预提成本的工作就要从每季度做一次,变成每月做一次。(各公司可能不一样)所以,先要冲回最后一次的预提成本: 借:房地产开发成本——预提成本(5001.09)-100万

贷:应付账款——各期预提成本-100万 计提: 借:房地产开发成本——预提成本(5001.09)4亿-(5001.01至5001.08合计数) 贷:应付账款——各期预提成本 4 亿-(5001.01至5001.08合计数) 检验:做完这一步后,5001科目余额为0;5001.10余额=1405(完工成本)发生额=预计投资总额 以上例子在实际工作中是比较简单的,但是万变不离其中。一般某个房地产项目不会只有一期,而且这一期不会只有一个产品类型,再而且还全部同时竣工的。大多数的房地产行业都会有三到四期的房源,产品类型最少也得两个以上,每一期都会出现部分拟建,部分在建,部分竣工的情况。那个时候只能不同的状态不同处理。譬如拟建的部分不计提成本,在建的部分按下月付款数计提成本,竣工的部分按照投资与实际发生的差额数计提。 二、现房成本结算 一般当房地产开发商拿到“新建住宅商品房准许交付使用证”意味着房子可以考虑结算,房子就可以结转主营业务收入和主营业务成本。因为拥有“准入证”只是条件之一。还有两个条件:房子处于“签约“状态;房款收到总房款的20%以上。只有这三个条件都满足了,才允许结算。否 则就不行。 1、预收账款的结转 当初房款进账,入科目“预收账款”,现在项目结算了,我们就要把结算部分的房子收入转入“主营业务收入”。 案例1:结算楼盘四个楼400户签约合同价款为:390130346元。预收账款收 款:390150346元。经过核对,400户全部签约,房款全部收齐。后发现,预收账款

公共组织会计课程改革思考

《公共组织会计》课程改革思考 摘要:文章首先指出了在现有公共组织会计课程教学中存在的不足,然后提出了相应的改进措施。特别是,结合“慕课化”管理教学方法和实践教学方法的特点,给出了在教学过程中实施这些教学方法的建议。 关键词:公共组织会计;教学改革;教学 一、引言 公共组织会计是以经济和社会事业发展为目的,以预算管理为中心,适用各级政府、各级各类行政单位和事业单位的一种专门会计。本门课程的教学目标是通过教学,使学生能够掌握财政总预算会计、行政单位会计和事业单位会计的基本理论与方法。由于以上会计主体的特殊性,预算会计跟企业会计有较大差异,属会计的另一分支。学习本课程不仅能够帮助学生将企业会计基础理论和方法应用于非营利资金的管理领域。同时,还能加深学生对政府职能和政府预算管理体制的了解。 二、《公共组织会计》教学中存在的问题 (一)定位不准 目前大多高等院校将该门课程定位为专业选修课程。笔者所在学校将该门课程设置为2学分,32学时,且全为理论教学环节。课程设置在大学三年级下半学期开设。 (二)教学方法单一,缺乏实践教学

目前《公共组织会计》这门课程的课堂教学方法,一般还是以任课教师“填鸭式”地讲授为主,对学生的主动学习积极性发掘不够,对学生主动学习意识缺乏鼓励和引导。因为政府、事业单位的特殊性,加之会计学生数量众多,高校很难和这些单位安排实习基地,所以导致这门课程在课堂教学之外,通常缺乏实践教学环节,缺乏对学生针对公共组织会计实务操作和训练的指导。 (三)成绩考核评价体系不完善 学生作为教学活动的最重要的参与者,对课程学习的主动性和积极性直接影响教学效果。从学生角度来看,该门课程一直处于学科边缘化状态。会计专业学生在学习本门课程之前学习的是企业会计知识,没有接触过政府财政系统的相关业务,同时课程考核也是以卷面成绩为依据。 三、《公共组织会计》课程的教学改革对策 (一)改革课程体系设置 《公共组织会计》和“财务会计”共同组成我国会计的综合体系,但是在课程设置上一般将这门课设置成专业选修课。要强调《公共组织会计》这门课程在应用型本科院校会计学专业中的重要性,首先,要把这门课程在会计学本科人才培养计划中改为专业必修课。其次,在开设的时间方面,也应该有所提前,开设在大二下学期,在“财务会计”同时,在选修课程上要开设财政学,让学生对国家预算管理体制,预算内容有一定的了解。 (二)增加实践环节

陈恭华如何设置内部培训课程体系

如何设置内部培训课程体系 HRM030805 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ●树立正确的内部课程的导向; ●了解内部课程的建设目标; ●提升内部培训课程的培训效果。 如何设置内部培训课程体系 一、内部课程的导向 【案例】 某医药集团企业新员工的入职培训 某医药集团企业主要是生产销售眼科产品,其新入职的销售员大多是大学毕业生,他们的未来岗位是OTC医药代表,也就是说该医药集团企业的产品是处方药,这些销售员、医药代表的主要销售对象是医院、药房、药店。所以,该医药集团企 业聘请的培训师是处方药市场部的老师,落款是处方药市场部,课程构成是基础知 识、产品知识、市场策略。 由于这些业务员都不是医学眼科专业毕业,所以培训的基础知识是眼睛方面的医药知识,例如一些眼睛的疾病等;产品知识就是产品列表的通用名、商品名、作 用机理、适应症、用法、用量、规格等知识;市场策略就是不同的产品名、规格、目标市场、产品定位、目标人群、零售价格、竞争对手等。 在上述案例中,该医药集团企业的培训是达不到期望效果的,因为该培训缺少具体的应用策略、套路、话术。相对来讲,在保险公司的培训中,一般是分两个角度,一是心态抗打击训练,使员工每天保持旺盛的工作热情;二是话术训练,锻炼销售员的迅速反应能力。

由此可见,做培训课程时,要SOP化,内容要以实操为导向,讲具体的不要讲理论的。形式是以现场训练为导向,从社会心理学上讲,要有理论基础;从客户消费的角度讲,要有理论支撑,确定其现场是否有效,如果有用就固化下来。通常情况下,业务流程就是模拟法或者叫再现法,这就是好的业务流程,而不是从教科书上抄来的,或者是某一前沿领域学来的最新理论。 二、内部课程的建设目标 内训课程的建设目标主要有三个: 第一,文本化; 第二,标准化; 第三,接口化。 内部课程非常重要,在企业培训需求中占很大的量。作为一个载体,内训课程又承担着企业知识管理的责任,实现知识传承,其中的关键是将个人能力转变为企业能力。 一般来说,一个完整的课程资料主要包括:教学PPT演示文件、课程描述、课程大纲、课程互动化设计表、讲师手册、学员手册、案例与操作手册、考核手册。 【案例】 某移动公司的PCT开发项目 某移动公司的一个PCT开发项目是师课同建项目,其基本流程包括:第一阶段,从人员的训练入手,人员训练完以后,学员按照标准模板进行内部课程开发;第二 阶段,专家组进行伴随辅导,辅导完以后,通过八大资料进行优化和生成,也就是 专家组拿回去做后台优化、进一步整合;第三阶段,学员将自己做好的资料与专家 的资料进行整合;第四阶段,师课匹配的综合演练。此外,培训师还要对外在的课 程品质进行试讲、磨合、匹配,最终将师课同建项目全部做好。总体来说,这个项 目所需的时间是2个月左右,学员的全脱产时间是11天左右。 最终,该移动公司的开发成果是开发了10门自有内训课程(30课时)。其中,通用类课程,包括企业文化及职业素养、团队协作与激励技巧、计算机的日常维护; 服务类课程,包括营业厅服务礼仪规范、客户服务沟通技巧、客户投诉处理技巧; 市场类课程,包括公司业务资费培训、集团客户经理销售技巧、营业厅销售技巧、新业务介绍及营销培训。

会计基础知识重点

第一章总论 1、会计是以货币为主要计量单位,反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。 2、会计按报告对象不同,分为财(国家)务会计(侧重于外部、过去信息)与管理会计(侧重于内部、未来信息) 3、会计的基本职能包括核算(基础)和监督(质保)会计还有预测经济前景、参于经济决策、评价经营业绩的职能。 4、会计的对象是价值运动或资金运动(投入—运用—退出<偿债、交税、分配利润>) 5、会计核算的基本前提是会计主体(空间范围,法人可以作为会计主体,但会计主体不一定是法人)、持续经营(核算基础)、会 计分期、货币计量(必要手段) 6、会计要素是对会计对象的具体化、基本分类,分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润六大会计要素。 7、会计等式是设置账户、进行复式记账和编制会计报表的理论依据。 资产=权益(金额不变:资产一增一减、权益一增一减金额变华:资产权益同增、资产权益同减) 资产=负债+所有者权益(第一等式也是基本等式,静态要素,反映财务状况,编制资产负债表依据) 收入-费用=利润(第二等式,动态要素,反映经营成果,编制利润债表(损益表)依据) 取得收入表现为资产增加或负债减少发生费用表现为资产减少或负债增加。 第二章会计核算内容与要求 1、款项和有价证券是流动性最强的资产。款项主要包括现金、银行存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保 证金存款、备用金等;有价证券是指国库券、股票、企业债券等。 2、收入是指日常活动中所形成的经济利益的总流入。支出是指企业所实际发生的各项开支和损失,费用是指日常活动所发生的经 济利益的总流出。成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费,是按一定的产品或劳务对象所归集的费用,是对象化了的费用。收入、支出、费用、成本是判断经营成果及盈亏状况的主要依据。 3、财务成果的计算和处理一般包括:利润的计算、所得税的计算和交纳、利润分配或亏损弥补 4、会计记录的文字应当使用中文。在民族自治地区,会计记录可以同时使用当地通用的一种民族文字。在中华人民共和国境内的外商投资企业、外国企业和其他外国组织的会计记录,可以同时使用一种外国文字。 第三章会计科目与账户 1、会计科目是对会计要素的具体内容进行分类 2、会计科目的设置原则是合法性、相关性、实用性。 3、账户根据会计科目设置的,具有一定格式和结构,用于记录经济业务的。 4、会计科目(账户)按反映业务详细程度分为总账和明细账。 按会计要素不同可分为资产、负债、所有者权益、成本、损益。 5、账户的四个金额要素及关系:期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额。 6、账户的基本结构包括账户名称(会计科目)、记录业务的日期、凭证号数、经济业务摘要、增减金额、余额等。 7、账户分为左右两方,哪方增加,哪方减少取决于账户性质和记录的经济业务,账户余额一般在增加方。 8、会计科目和账户是对会计对象的具体内容分类,两者口径一致、性质相同;会计科目是账户的名称、开设依据;账户是会计科 目载体和具体运用。无科目,账户无依据,无自由式户,科目无作用;科目无结构,账户有一定格式和结构。实际工作中,科目和账户不加以严格区分,相互通用。 第四章复式记账 1、复式记账按照记账符号不同,分为借贷记账法、收付记账法、增减记账法。 2、借贷记账法以“借”、“贷”为记账符号,借贷哪方登记增加与减少取决于账户性质及结构。 3、资产、成本、损益(费用)增加为借,减少为贷,负债、所有都权益、损益(收入)增加为贷,减少为借。 4、资产类账户:期末余额(借方)=期初余额(借方)+本期借方发生额-本期贷方发生额 权益类账户:期末余额(贷方)=期初余额(贷方)+本期贷方发生额-本期借方发生额

编制会计分录实例

1、会计哪6大类科目 资产负债共同所有者权益成本损益 2、会计的借贷法则 资产、成本、费用科目:增加时记借方,减少记贷方 负债、所有者权益、收入科目:增加时记贷方,减少记借方 借贷法则: 复式记账法的一种。它是以“借”、“贷”为记账符号,以“资产=负债+所有者权益”的会计等式为理论依据,以“有借必有贷,借贷必相等”为记账规则的一种科学复式记账法。 规则是:有借必有贷,借贷必相等 资产类,成本类借方增加,贷方减少 所有者权益类,负债类,损益类借方减少贷方增加 全根据“资产+费用=负债+所用者权益+收入”来的 3、六大类正常的借贷方 4、一些重点的会计科目 编制会计分录: 1.职工李明出差预借差旅费2000元,以现金付讫: 2.以现金支付职工工资30000元; 3.职工李明出差回来,报销差旅费2500元,以现金支付其垫付款; 4.分配本月职工工资,生产工人工资50000元,车间管理人员工资6000元,行政管理人员工资14000元,福利部门人员工资10000元,另专设销售机构人员工资20000元。 1、借:其他应收款——李明 贷:现金 2、借:管理费用——工资 贷:现金 3、借:管理费用——差旅费2500 贷:现金500 其他应收款——李明2000 4、借:生产成本——直接人工工资50000 制造费用6000 管理费用——工资24000 销售费用——工资20000 贷:应付工资 100000 某企业11月30日“本年利润”账户贷方余额为25000元,12月发生如下经济业务,请根据经济业务编制会计分录。 1.收到投资者投入企业资本100000元,存入银行。 2.向银行借入期限为2年的借款200000元。 3.采购甲材料500千克,单价100元/千克,增值税率17%,货款未付,按实际成本法核算。 4.以银行存款支付甲材料运费以及装卸费1500元。 5.上述材料验收入库,按实际成本入账。 6.生产车间领用甲材料2000元用以生产A产品,领用甲材料1500元以生产B产品,车间一般领用材料500元,产部耗用材料300元。 7.结算本月应付职工工资20000元,其中,生产A产品工人工资8000元,生产B产品工人工资7000元,车间管理人员工资2000元,厂部管理人员工资3000元。 8.制造费用按A.B产品工人工资进行分配。(分配率保留4位小数,分配结果保留整数)

财务会计课改实施方案

《财务会计》课程改革实施方案 一、课程性质 财务会计课程是会计专业的一门专业课程,在会计专业的课程结构体系中,该课程属于主干课程,处于核心地位。它是在整合初级会计实务、中级会计实务、财务会计手工单项实训和财务会计手工综合实训四门课程内容的基础上形成的一门工学结合的课程。 本课程以职业能力形成为目的确定课程内容,设计教学项目组织教学;以资产负债表和利润表的结构布局涉及到的会计六大要素涵盖的经济业务会计核算方法为课程主线,将本课程要求掌握的会计核算业务分解设计成若干个工作任务,采用教、学、做三者结合的教学方式,强化技能训练,培养岗位业务处理能力,教学与考证相结合,并为学好后续专业主干课程打好基础。教学过程中同时注重培养诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账的良好职业道德。 本课程主要阐述企业会计六要素核算的基本知识,具备会计核算业务的基本技能,达到企业会计岗位的上岗标准,本课程服务于企业会计岗位的工作要求,具有很强的知识综合性、实务性和操作性的特点。 从知识层面上讲,财务会计的最终成果是对外提供企业的财务信息,而财务信息的生成要经过会计确认、计量、记录和报告这四个基本环节,财务会计课程所要阐述和研究的核心问题就是有关会计六大要素的确认、计量、记录和报告,所以,财务会计课程是会计专业知识结构中的主体部分,通过学习,使学生掌握会计六大要素核算的基本知识,并具备会计职业判断的基本能力;从实务操作层面上讲,通过六要素核算项目的实务训练,使学生具备会计核算业务的基本技能和专业技能,达到企业会计岗位的上岗标准。 作为高职院校,必须突出学生应用能力的培养,学生毕业后必须具有很强的动手操作能力,所以,本课程提供的不仅是一个有关企业财务信息生成的知识体系,更是一个培养技能的应用能力体系,学好本课程是学生毕业后成为合格会计工作者的基本保证。也是本专业学生取得会计从业资格、会计专业技术资格以及注册会计师等执业资格的必考科目之一。 二、课程作用 1.本课程对会计专业人才培养目标的实现起决定性作用。会计专业培养目标是培养从事财务会计工作需要的、实践能力强、具有良好职业道德的高素质、高技能人才,本课程的开设满足会计专业培养对象的职业技能、职业素质养成要求。 2.本课程的开设符合会计工作职业岗位的要求。《财务会计》课程是培养学生掌握会计职业岗位关键能力的核心课程,学生只有从根本上掌握该课程的基础知识和实践操作技能,才能胜任会计职业岗位的实际工作。 3.满足会计职业资格考证的知识、能力要求。《财务会计》也是目前各类社会考试和选拔考试的重要考试科目。比如,会计从业资格考试、会计专业技术资格考试、注册会计师考试、会计领军人物考试等都以财务会计为考核重点。只有学好这门课,学生才能应对各种考试选拔。 4.为学生为后续专业课程的学习与发展奠定良好基础。《财务会计》课程在高职会计专业中具有举足轻重的基础性地位,由它的基础性进而才能引伸出《成本会计》、《税务会计》、《管理会计》、《财务管理》、《审计理论与实务》等专业课。因此,《财务会计》课程的建设情况,对高职会计专业教学的质量起着决定性作用。 三、课程内容 (一)教学内容的针对性与适用性(内容选取) 1.教学内容选取针对会计职业岗位要求,以及完成会计岗位的实际工作任务所需要的知识、能力、素质的要求来设计课程教学目标和安排课程教学内容

家长学校课程体系设置

家长学校课程体系设置 一、指导思想 为全面贯彻党的教育方针,积极加强和改进学校及家庭德育工作,学校以“三个代表”重要思想为指导,以“一切为了学生的终生发展”为办学理念,坚持“发展就是硬道理”,坚持“三个面向”。在新课程理念指导下,扎实有效地深化教育改革,切实转变家长的家庭教育行为,使家庭教育取得突破性发展,现结合我校实际,努力优化我校家长学校课程设置,以增强家长学校教学的针对性、实效性和时代感,适应21世纪我国经济建设和社会发展对高素质劳动者的要求。 二、目标和主要任务 1、宣传党和国家有关的教育方针、政策和法规,更新家长的教育观念,提高家长对搞好家庭教育重要性的认识。引导家长注重自我教育,按照党和国家的教育方针和培养目标教育孩子,使他们成为德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。 2、传授家庭教育科学知识和方法,使家长基本掌握家庭教育的科学知识和技能技巧,帮助家长提高家庭教育的质量和效率。提高家长的教育法制意识。 3、介绍学校、班级的教育情况,争取家长关心并积极参与学校的教育活动,配合学校搞好家庭教育,给家长提供孩子在校的各方面表现。同时向家长了解孩子在家庭、社会上的情况,共同研究教育孩子的方法和措施,沟通家庭与学校的联系。 4、促进学生的全面和谐发展,推动家庭和社区的社会主义精神文明建设。 三、教学重点及教学安排 1、基础知识(必修部分)。该部分包括: (1)做一个合格的好家长; (2)现代家庭教育的理念、原则和方法; (3)小学生个性心理发展与教育; (4)小学生品德形成的规律和教育; (5)小学生生理、心理卫生与健康; (6)小学生的学习特点与家庭辅导; (7)小学生良好行为习惯与学习习惯的培养; (8)独生子女的个性心理特点与教育; (9)《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法制教育。

基础会计学必背知识点

《会计基础》复习资料 一、学习目的 切勿依靠押题!从业考试秉求全面考核的原则,考点覆盖全面,另外这是一门新的语言,需 要通篇理解,融会贯通,否则会支离破碎,反倒不易通过。 二、重点提示全书 一级重点章节: 第三章会计等式与复式记账; 第四章会计凭证; 第五章会计账簿; 第十章主要经济业务事项账务处理。 第一章总论第 一节会计概述 考点一会计的概念1.会计是以货币为主要计量单位,运用一系列专门方法,核算和监督一个单位经济活动 的一种经济管理工作。2.会计核算方法:设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记会计账簿、成本计算、 财产清查和编制会计报表。 考点二会计的职能1.基本职能:会计核算(首要职能) 和会计监督。 2.会计核算 1)定义:四环节:确认;计量;记录;报告;记账、 算账、报账; 2)特点:货币量度为主;完整性、连续性和系统性 3.会计监督 1)定义:依据:真实、合法性和合理性、效益性 分为:事前、事中和事后监督; 2)特点:价值指标;全过程监督 考点三会计对象1.会计的对象是特定主体的能以货币表现的经济活动。以货币表现的经济活动,又称为 价值运动或资金运动。2.过程:资金投入、资金运用和资 金退出 (1)资金的投入:所有者投入的资金和债权人投入的资金两部分。 (2)资金的循环和周转分为供应、生产、销售三个阶段。 (3)资金的退出包括偿还各项债务、上交各项税费(如所得税)、向所有者分配利润等。提取盈余公积不是资金退出企业。

考点四会计核算的具体内容1.款项和有价证券的收付 (区分款项和有价证券) 款项是作为支付手段的货币资金;有价证券是指表示一定财产拥有权或支配权的证券2.财物的收发、增减和使用 3.债权、债务的发生和结算(区分应收账款、预收账款、应付账款和预付账款各属于债权还 是债务) 4.资本的增减 5.收入、支出、费用、成本的计算(区分理解收入、支出、费用、成本的概念) 6.财务成果的计算和处理财务成果的计算和处理一般包括利润的计算、所得税的计算、利润 分配或亏损弥补等。 第二节会计基本假设 基本假设:会计主体、持续经营、会计分期和货币计量 考点一会计主体1.会计主体是会计确认、计量和报告 的空间范围。 2.凡是法人单位必为会计主体,但会计主体不一定是法律主体。 考点二持续经营 1、持续经营是假定企业将按目前状 态持续经营下去; 2、对固定资产的历史成本计价,分期计提折旧费用是持续经营的体现; 考点三会计分期1、会计分期,是指将企业持续经营的生产经营活动划分为一个个持续的、 长短相同的 期间;(会计分期的前提是持续经营、时间范围)2、具体内 容: 1)会计期间:年度、中期(半年度、季度和月度)。 2)由于会计分期,才产生了当期与其他期间的差别,从而形成了权责发生制和收付实 现制不同的记账基础,进而出现了应收、应付、预提、待摊等会计处理。 3)会计年度自公历每年的1月1日起至12月31日止。 考点三货币计量会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位,可以选定 其中一种货币作为记账本位币,但是编报的财务会计报告应当折算为人民币。 第三节会计基础 考点一会计基础的种类1.类型:权责发生制、收付实现 制 (1)企业:权责发生制 (2)行政单位会计:收付实现制 (3)事业单位会计:除经营业务采用权责发生制外,其他业务也采用收付实现制2.权责发生制:凡是当期已经实现的收入、已经发生和应当负担的费用,不论款项是否

中小学会计分录实例20200104更新

中小学校会计分录实例 (2017年1月4日更新) ★2016年年终账务处理相关事项 1. 关于权责发生制 (1)2016年预算资金年终转为权责发生制的处理 以下发的“2016单位指标拨款结余对账表”(已下发到各均衡中心)的转为权责发生制金额,增记财政应返还额度,同时增记财政补 助收入,并作为财政补助收入纳入决算。表中的指标与账务处理没有关系,表中的“指标结余”数据不作账务处理,也不纳入决算。如图:决算报表Z03表的财政拨款与账上的财政补助收入(含公共预算和基金预算)必须等于财政拨款小计,并且功能科目细项要相符。 年终,财政应返还额度科目的余额与下发的“2016单位指标拨款结余对账表”的“2016年年终转为权责发生制,学校列收入”栏金额完全一致。 例:①某校2016年年终财政转为权责发生制的金额为50万元,通过支付平台“指标综合情况查询”,分别是学生宿生30万元,校舍维修20万元,打印相关查询明细作附件。 借:财政应返还额度—直接支付500000 贷:公共财政预算拨款—项目支出(学生宿生)300000

—项目支出(校舍维修)200000 ②月末冲转时: 借:公共财政预算拨款—项目支出(教学楼)300000 —项目支出(校舍维修)200000 贷:财政补助结转—项目支出结转(教学楼)300000 —项目支出结转(校舍维修)200000 ③次年初,恢复时不作账务处理。实际支出时,凭相关合同、发票、直接支付凭证、验收证明、结算资料等。 借:事业支出—项目支出(教学楼)150000 —项目支出(校舍维修)200000 贷:财政应返还额度—财政直接支付350000 ④月末冲转时 借:财政补助结转—项目支出结转(教学楼)150000 —项目支出结转(校舍维修)200000 贷:事业支出—项目支出(教学楼)150000 —项目支出(学生宿舍)200000 说明:这时财政补助结转科目还余15万元。 (2)2015年权责发生制的处理 2015年的权责发生制余额已全部收回,不再结转到2017年,学校根据结余指标,调减财政补助结转结余(决算也同样处理)。借:财政补助结转(结余)-XX项目,贷:财政应返还额度。如果存在收回的是质保金,增加一个往来科目,“其他应收款—财政收回2015年权责发生制的质保金”。 例:某校年终教学楼项目结转20万元(即财政应返还额度科目为20万元),已完成结算审计,发票已全部开齐,工程款已付,仅应付质保金5万元,实际结余15万元(账上财政补助结转科目为15万

基础会计课程教学改革方案

Hetao University 河套大学会计电算化专业《基础会计》课程教学改革方案 《河套大学高职财会专业整体优化教学改革实验研究》 课题组

河套大学会计电算化专业 《基础会计》课程教学改革方案 《河套大学高职财会专业整体优化教学改革实验研究》课题组 《基础会计》是会计学科体系中的重要组成部分,是会计学专业的入门课程,也是学习其他经济学科的基础。其理论性、实践性、技术性和操作性都比较强。对于新入学的高职高专学生来说, 这是一个崭新的知识领域。由于以前从未接触过这些知识,时常感到无从下手,很多原理和方法无法理解,存在着入门难的情况。那么作为教师就应打破传统的教学格局,对原有课程体系进行改革,选择新的教学理念运用新的教学方法让学生学好这门课。 一、《基础会计》课程改革目的、任务、目标 《基础会计》是高职会计专业一门极为重要的专业基础课。如何将学生带进专业大门,让学生了解和掌握这门课程的基本理论、基本知识和基本操作技能,并为他们进一步学习各种专业会计和有关管理课程奠定基础,应是《基础会计》课程教学的出发点和归宿。其教学过程大致可分为理论教学和实践教学两个阶段。理论教学的目的在于向学生传授基本的会计理论和方法,为后续专业课程打下坚实的基础;实践教学的目的在于锻炼学生的动手操作能力,更好地将理论用于实践,这也是《基础会计》课程改革的两个目标。 通过本门课程的学习,使学生能够掌握会计核算的基本知识和方法,掌握会计的基本理论,为其进一步学习其他专业课程打下良好的基础。学习理论的同时,注重对学生基本技能的培养,重视培养学生的实践能力和创新能力,使其符合应用型人才的培养目标,同时具有良好的职业道德。通过基础会计实习,将会计核算理论运用于实践,按照企业会计核算的实际情况进行训练,使理论和实践融为一体,使学生能够从企业和社会角度出发,根据不同的经济环境灵活应用所学知识,为将来就业创造条件。 二、《基础会计》课程改革的指导思想和基本原则 《教育部关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中确定的高职高专教育人才培养模式的基本特征是:“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标,以培养技术应用为主线设计学生知识,能力、素质结构和培养方案,毕业生应具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面宽、素质高等特点。”由此可见,高职高专是以能力为本位的教育,以培养高级应用型、技能型人才为目的。它培养的是生产、建设、管理、服务一线需要的高等应用型人才。 按照“课程体系具有前沿性和前瞻性,突出应用性和实践性,专业课程加强针对性和实用性”的原则,要进一步完善《基础会计》课程教学大纲及课程标准,使课程结构合理化,充分体现新知识、新技能。结合企业实际设计课程体系和教学内容,做到教学内容改革与方法手段改革相结合,基础理论的应用与实践能力的培养相结合。课程建设按照“知识和能力”,“必须和够用”的原则进行,要求“立足实际,讲求实效,注重结合”,以增强职业能力为核心进行课程建设与改革。 三、《基础会计》课程改革的基本思路和实施措施

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