活动一般流程

活动一般流程
活动一般流程

常规活动一般流程(初稿)

XXXX学生会

团委学生会在成立之初提出了“加强团委学生会基础工作建设,完善学生会基本制度,构建我院团委学生会文化”这一理念与目标,然而在活动的开展中,我们往往凭借经验从事,如此,在活动过程中难免存在疏漏,对新干事的教育或许出现偏差。“五四”、“十佳”并非我团委学生会工作的目的,然而“五四”、“十佳”的评定细则亦可为我组织工作的规范提供一定标准。

一.策划

(一).活动策划

各部门部长在举办常规活动或者开展创新活动前,必须对活动进行初步构思,之后把大体方案上交分管主席审阅,对于小、中型活动,分管主席可在考虑活动的意义、可行性,并且征求必要的意见之后单独做出“是否进一步进行策划”的决定,对于大型活动,分管主席必须在主席团例会中提出,经过主席团商谈,之后决议“是否进一步进行策划”。在接收到“进一步进行策划”的通知后,部门部长对活动进行进一步的构思,最后提出完整的策划。部长把策划上交分管主席,分管主席进行一定的修改后,同辅导员老师与部长进行交流、沟通,根据老师的建议对策划进行必要的修改。

确定下周开展的活动,需在上一周周五之前以电子版形式上交办公室。(二).执行案

在活动日程决定后,活动组织部门部长必须根据策划制作执行案,在执行案中必须有详细的活动日程安排,对于每一项工作必须有直接的负责人与其联系方式,在活动过程中施行专人负责制。对于多部门合作的活动必须明晰各部门的相应职责以及各部门的该活动直接负责人。同时执行案中必须有详细的应急预案以及每条预案的相应负责人,每位主要负责人必须人手一份执行案。

(三).招商策划

需要联系商家提供赞助的活动,主席团必须向学院老师报备,在得到肯定的答复后,部门部长向社会实践部提供策划,并与社会实践部合作完成招商策划,之后,社会实践部进行赞助联系。

原则上,组织活动部门必须为社会实践部预留至少7天时间进行赞助联系,否则活动组织部门对由时间紧凑而可能导致的问题承担主要责任。

二.活动准备

(一).宣传工作

1.宣传部

组织活动需要进行海报宣传的部门,必须先向分管宣传部的主席进行报备,在活动策划中有所体现,在分管主席同辅导员老师进行交流,得到肯定回复后,该主席通知宣传部,相应部门再与宣传部进行联系,告知时间应较海报使用时间提前至少7天。各部门与宣传部联系时必须提供相应的海报文案,工作必须直接与部长交涉,不能与干事衔接。

宣传部不负责海报文案及照片,不允许只提供活动方案或者需要什么类型的照片让宣传部搜索,海报一般会提前2天完成,活动主办方应及时检查以便有错可以及时修改。

2.办公室

如需要办公室发通知,需将短信文案编辑好发给办公室,办公室会进行适当修改(如果内容特殊,不允许修改,需在短信内注明)。一般通知会在当天晚上22:00发去,如果通知紧急,需注明通知时间。

3.新闻中心

各部门若需要新闻中心在活动当日前往现场拍照并进行新闻稿撰写,需较活动举行日期提前一周告知新闻中心部长,以便其对人员进行安排。原则上各部门举办活动都须有新闻中心记者到场进行拍照、新闻稿撰写。

4.科技部

部门如要求科技部制作ppt,校级活动需提前5天告知,院级活动需提前3天。需告知要求ppt的主题、风格(严肃、活泼…)、正式或非正式,详细的需告知每张写什么字,要做几张,特殊要求需特殊说明。

5.网络部

部门如需要制作视频需提前一周联系网络部并提交素材和说明要求。

部门如需要制作简易视频以及视频剪辑,音频剪辑需提前四天联系网络部并提交素材和说明要求。

部门如需要制作网页特刊需提前五天联系网络部并提交素材和说明要求。

部门如需要微博广播需提前一天前联系网络部并提交素材和说明要求。

部门如需要微博澄清事实需提前两天联系分科协执行主席并提供内容。(二).相关申请

所有申请都需事先通过活动策划审批!

1.广场场地相关申请

(1).广场场地

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——校团委办公室盖章(2).广场展台

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——校团委办公室盖章——保卫处

(3).广场电源

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——保卫处盖章——申请书复印件交至商业街管理委员会

(4).广场横幅

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——校团委申报——横幅制作处(超市旁边)缴费

较悬挂日期提前1-2天制作,可悬挂3天,带商业性质的活动横幅须经过院、校同意。

(5).广场展板

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——保卫处出具申请书,带

租金。

2.教室申请

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——行政楼一楼教务处申请,领取教室调度单——在活动当日前往相应教室所在教学楼物管处出具调度单

3.学院内部相关申请

(1).学院展板

使用需向学生会办公室报备,进行相关登记方可使用。

Ps:展板在使用过后必须及时收回并归还,由于使用者疏忽造成的展板丢失,直接负责人必须承担相应损失。

(2).学院活动室

a.有固定例会时间的部门:干事招新后统计课表后在部长例会上提出,由办公室统一协调安排。

b.临时会议:联系办公室进行统一调配。

Ps:无论是例会还是临时会议开会前均需像宿管交批条。

(3).海报张贴

申请书——学院办公室老师签字加盖学院公章——围合宿管阿姨——围合

张贴若海报需回收必须在张贴时告知宿管

(三).其他

1.嘉宾

2.礼仪

活动中若需要礼仪,活动组织部门必须提前3-5天告知文艺部长,以便其及时进行人员调度。

三.物品准备

(一).装饰物品等

气球、彩带等场地装饰物品在学生会活动用品柜内储备,各部门使用前需告

知办公室且行进等级。若出现物品短缺,各部门在告知分管财务的主席后可自行购买,活动使用后若有剩余则存放到活动用品柜。

(二).资料复印

在活动过程中若需复印公共资料可前往永真复印店进行复印,复印后可直接签单,签单过程签单人必须详细检查各个项目,确保金额正确后进行签名。签单金额在10元以上部门干事在征得部门部长同意,部长联系分管财务的主席后可进行签单,20元以上必须由部门部长亲自签单。

(三).活动帐篷、桌椅

使用需向办公室报备,进行相关登记方可使用。

四.活动收尾

(一).资料整理

1.活动组织部门活动材料

活动组织部门需要上交的材料有:策划书、执行案、总结、活动参与人员、志愿者名单、最后奖励名单等(重要,可以为最后的评优提供依据)。除策划书和执行案外,活动组织部门需在活动结束后的一周内上交所有材料,无故超出一周即记入素拓部考评,无故超出两周不予以活动所需经费的报账。

2.新闻稿

活动结束后3天内新闻中心撰写新闻稿,部长审核之后发至校团委宣传部邮箱与校学生会宣传部邮箱。新闻中心做好新闻存档,同时需把新闻稿发给分管主席以便上传至学院主页,发给素拓部作为资料存档,发给网络部上传至学院论坛。

3.海报资料

宣传部在每次绘制完海报后必须立刻对海报进行拍照存底,照片资料宣传部长必须自我存档,同时必须发给分管主席,分管主席必须进行备份,(二).报账制度

报账申请资料齐备,上交给财务分管主席。

公司年会策划方案完整版

2015年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录 二、会议地点 ..................................................................................................................................................... 引言

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航,再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天) 【年会地点】(待定) 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度 计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都 有出色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同 感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分 第一部分年度年终总结会 光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

年会流程策划方案

年会流程策划方案 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

***2016年会及春节晚会策划方案 一、环节设置: 1)***年度优秀员工走红毯环节 在此环节内细分为三部分:所有红毯嘉宾集合后依照排定好的走红毯顺序依次进行;所有嘉宾走过红毯后,董事长和CEO作为红毯压轴嘉宾;所有走红毯的嘉宾在背景板签名留念。 注意事项:1、所有红毯嘉宾需着正装,女士着礼服。 2、此环节需要两个主持人,需要将每位走红毯的嘉宾名字清晰的读 出来,主持人在嘉宾走红毯间隙可随机采访红毯嘉宾,保持会场 的氛围。 3、红毯终点需靠近嘉宾坐席,需提前安排好。 4、嘉宾走红毯前,所有员工应依照分配好的坐席入座,在嘉宾走红 毯时报以热烈掌声。 2)年会环节 在此环节细分为三部分:播放为本次年会专程制作的ppt《同行2015》;董事长主题培训;各分总工作汇报;对集团优秀员工进行颁奖。 注意事项: 1、ppt提前制作好,时长在10分钟左右,以温馨、感动的氛围为主。 2、优秀员工的颁奖环节,增加员工家属的颁奖环节,以中层的家 属为主,增强整个年会的感恩气氛。 3、在优秀员工发言环节,结合第一环节的红毯仪式,由员工表达 对2011年的祝福和祝愿。 3)年会与春节晚会过度环节 此环节是为了避免员工情绪的突然转换而设置,在此环节将以桌为单位,进行抽奖活动,将员工的心情从年会的感动与回顾中转换到对春节晚会的期待中,将现场气氛炒热,给春节晚会营造一个热烈的开场氛围。 4)春节晚会环节 这个环节需要注意的是三个非常重要的人:音响控制、演员控制、灯光控制。这三个人是确保晚会节目精彩顺利的最重要人员。尽量调用之前有过协调经验的员工。所有春节晚会的节目需要在晚会前进行三审,以确保节目质量。

最新大型会议活动流程及操作手册1

大型会议活动流程及操作手册1 金凯悦酒店英雄宴地点:金凯悦宾馆活动时间:2011年7月9日参会人员:领导:李董、赵总及随行人员,分公司总经理室,各部门长 分公司:前线部分员工机构:机构总及营销培训负责人业务员:李董有约入围业务员,上半年新晋升主管(04、05、06、08),南阳A大队全体人员,各机构A大队入围英雄宴人员,新机构业务员,南阳外勤30名 “李董有约”工作组会议总指挥:周总会议总督导:罗亮经理荣誉会主持人:周总英雄宴主持人:欧利敏、崔志刚(暂定)策划:朱文婕、李开明 场控组组长:罗亮组员:李开明马德化崔洪武(培训部)钱志刚(南阳)节目组组长:欧利敏组员:李海蒂(南阳)礼仪组组长:朱文婕组员:金艳杰王策(南阳)徐艳丽设计制作组组长:牛志伟组员:张瑾(行政部)史翔资料组组长:徐艳丽组员:钱慧朋欧利敏后勤组组长:陈臻组员:姜华钱志刚(南阳)礼仪人员(6名,人员待定):丁丽丽(财务)李玉琳(财务)楮俏颖(客服)全体工作人员均协助设计组参与7月8日—9日上午的会场布置工作。 2活动议程:时间流程项目工作组13:30—14:00 业务员入场场控组、礼仪组、节目组、资料组 14:00—14:05 领导入场礼仪组、资料组、节目组

14:05—14:10 少儿手语舞《感恩的心》表演资料组、节目组14:10—14:20 主持人出场,介绍参会嘉宾、领导及各系列业务员 资料组、节目组 14:20—14:25 主持人宣布大会正式开始,全体起立,齐唱司歌、司训 资料组14:25—14:35 卢总为大会致辞并作豫南成长PPT汇报礼仪组、资料组、节目组 14:35—15:05 优秀业务员表彰礼仪组、资料组、节目组 15:05—15:20 优秀代表发言(平顶山:金建敏)礼仪组、节目组、资料组 15:20—17:20 李董演讲礼仪组、节目组、资料组 17:20—17:25 为李董献礼礼仪组、节目组、资料组 17:25—17:35 赵总致辞场控组、礼仪组、节目组、资料组、设计组、后勤组 17:35—17:40 全体参会人员共跳手语舞《平安到永远》,主持人宣布会议结束场控组、资料组、设计组、后勤组 17:40—18:10 分机构与领导合影留念场控组、资料组、礼仪组、后勤组、设计组、节目组 18:10—18:20 全体集合安排前往英雄宴会场车辆礼仪组、后勤组、场控组 18:20—18:50 由南阳机构车辆引领车队共同前往南阳宾馆参

关于公司年会的活动方案

关于公司年会的活动方案 导语:活动方案指是为某一次活动所指定书面计划,具体行动实施办法细则,步骤等。下面是由整理关于公司年会的活动方案。欢迎阅读! 活动策划背景: 每到一年快结束时候,各个公司都会以“年会晚会”形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,和会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中矛盾,还可以增进人与人之间交流,实现企业内部团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排与部署,并表彰年度各项先进,迎接新一年,促进公司企业文化建设,表达对员工问候与爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会全体员工介绍出席大会公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握) 16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体与个人决定》。 16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会主要领导同志及获得先进个人荣誉优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照) 17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排

公司年会策划及流程安排

公司年会策划及流程安排 篇一 一、活动目的 1、答谢全体员工在20XX的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对20XX年公司的发展成绩进行总结,并制定20XX 年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。 二、活动概况 活动时间:20XX年1月11日活动地点:三圣乡刘家花园参与来宾:公司全体人员参加人数:70人 三、活动形式 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 四、行程安排 时间活动内容 9点公司集合出发 10:00—13:30 年度总结大会 13:30—14:30 午餐时间

14:30—17:30 体育活动 18:00—21:00 年会晚宴及表演 五、会议安排流程 时间会议内容 9:40—10:00 年度大会入场就坐 10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述20XX公司的发展规划和目标 11:20—12:20 总经理致辞,总结20XX年公司业绩,讲述20XX年公司目标 12:20—12:30 呼叫一部 20XX年工作总结汇报暨20XX 年计划 12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 12:50—13:00 支撑部程俊霞总结20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:00—13:10 人事行政部彭静20XX年工作总结汇报暨20XX年计划 13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 六、户外活动

年会活动流程

【公司年会策划一】 活动策划背景: 每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会” 的形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”屮,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作屮的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排: 77:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐丿 78:00-18, 10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响斎景鞭炮声人主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎”员工欢迎礼毕脯主管《开幕辞》。 78:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告"每个主管和职能岗都要有述职,虽然运行时间不长但是对于明年的工作方向也是需要有一个大体的目标,并且上级领导万一到场是对大家工作的一个认可。) 78:40-78: 50:大会进行第三项。请总经理上台讲话 78:50-79: 00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优 秀员工上台领奖,由主管其颁发礼品,先进个人与主管合影留念, 主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

79:20-79: 30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。 新年联欢会开始 活动相关安排 签到许愿安排(制作一个留言板让大家吧自己想说的话和愿望都写在上面) 条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册 与会人员须知 一:员一匸无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报主管批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在 员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

项目流程图

项目流程图

部门职责 我单位把本项目做为重点组织施工,组建一支强有力的专业施工队伍和管理机构,建立健全必要的施工管理规章制度。本工程拟成立项目经理部,实行项目经理负责制,实行项目经理负责制,由项目经理、项目副经理、项目技术负责人、施工员、专职质检员、安全员、材料员、试验员、财务人员、后勤管理人员等组成管理班子,做到分工明确,责任到人,对工程施工进度、质量、技术、安全、物资供应、成本核算等全面负责。项目经理部下设经理室、总工室、工程科、质安科、物供科、计财科、办公室。生产层下设:开挖填筑施工队、基础施工队、混凝土施工队、砌筑施工队、电工组、修配组、劳务队等,实行岗位职责分工负责制。 一、项目经理部职责 (1)工程在项目经理部的领导下,对该工程的施工全过程进行全面管理,严格按照招标文件、设计图纸、有关规定、规范、工程合同的要求组织施工。 (2)项目经理每周举行一次工程施工协调会,传达业主及监理指令,协调施工过程中出现的各种问题。 (3)项目经理部配备足够的管理力量。制定明确的岗位职责,各岗位人员必须严格履行各自的岗位职责,对项目经理负责,协调好各道工序的施工进度与配合关系。 (4)项目经理定期组织有关人员进行对工程进度、工程质量、

文明施工、安全生产、治安保卫、防台防汛等工作检查,并将检查结果与有关管理人员及作业人员的经济利益挂钩,促进工程顺利进行。 (5)在工程总进度目标指导下,合理安排各分项和各月的施工进度。调配好材料、机具,协调各工序的施工力量,促进工程均衡进展。 (6)认真协调好各道工序之间的先后施工顺序,做到流水作业。并协调好业主、设计、监理等各方关系,同时协调好各施工工序及各专业工种的配合关系。 (7)抓工程计划管理,在总进度计划的控制下,编制旬、月工程进度计划、报经业主、监理审批后,严格执行,并将执行结果与有关人员的经济利益挂钩。 (8)认真做好工程图纸的自、会审工作和施工组织设计的编制工作,做到在开工之前将有关设计、施工工艺等问题逐一消化、解决、确保工程顺利进展。 二、分工及各职能部门的职责 (1)项目经理:由富有施工经验持有贰级项目经理资质证书的工程师任项目经理,其主要职责为:全权指挥工地施工,协调各种关系,组织完成合同规定的任务,为工程质量、安全、进度、环保的第一责任人,是工程项目经理部的最高决策者。 (2)项目副经理:是项目经理的助手,负责项目施工中的各项生产工作,对进度、质量、安全负责直接责任,分管工程科和物供科。 (3)项目技术负责人:由富有施工经验的工程师任项目技术负

会议流程策划方案(范文)

会议流程策划方案(范文) 一、会议主题: “分享经验相互激励团结进取” 二、会议时间 20xx年8月31日,9月1日 三、会议目的及意义 1、随着20xx年过半,为了更好地把我们这半年来的各项工作进行全面系统、详实准确地总结,共同分享我们的成长与经验,也为了在下半年我们能有更好地发展,公司决定组织召开20xx年半年度工作总结活动。 2、今年作为海航公司清洁生产审核项目的规范之年,我们遇到了新的问题和困难,在各位同仁的共同努力下,我们基本完成年初制定的目标,在此对各位的支持和努力表示感谢~ 四、会议参会人员 公司全体员工 五、会议流程与安排 本次年会的流程与安排如下: 20xx年8月31日(周五) 8:30 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位并签到,行 政人员清点到场人数,准备会议开始; 9:00—9:10 大会进行第一项 由主持人宣布大会议程、宣读到会人员名单,宣布大会开始,放国歌,齐唱国歌。 9:10-9:20大会进行第二项

在主持人带领下,全体员工齐读公司存在的本源 9:20—10:20大会进行第三项 市场与技术部状元、榜眼就自己的成长过程与成功经验与大家进行分享,并由总经理颁发个人荣誉奖。(每人10分钟) 10:20-10:40大会进行第四项 公司两位老员工就公司变化历程做历史见证的讲话。(每人10分钟) 10:40-12:00大会进行第五项 技术服务中心术中心X Xx代表公司目前最高审核技术主题进行发言(20分钟) 然后每位员工就20xx年上半年个人工作进行全面总结,并结合20xx年年初制定的规划与实际工作内容进行详细对比,明确提出自身存在的差距和问题并制定相应的解决办法;顺序为: 行政服务部xxx的总结和规划(每人20分钟) 财务服务部xxx的总结和规划(20分钟) 12:00-14:00午餐 14:00- 18:00会议进行第六项 项目发展中心xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 技术中心xxx xxx xxx的总结和规划(每人20分钟) 20xx年9月1日(周六) 9:00-10:30会议进行第七项 各部门主管就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面 的总结,进行述职报告准备;顺序为 项目开发部xxx经理就部门20xx年上半年整体情况和经验教训进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟) 技术服务中心xxx主任就部门20xx年上半年整体情况和经验教训 进行详细全面的总结,进行述职报告准备(45分钟)

公司年会策划方案完整版

公司年会策划方案完整版The final revision was on November 23, 2020

公司年会策划方案完整版 【最新资料,WORD文档,可编辑修改】

2018年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2015/1/8 目录

引言 辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 【年会主题】羊帆起航,再创辉煌 【年会时间】2015年1月31日至2月1日(暂定2天) 【年会地点】(待定) 【年会目的】 1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计 划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出 色的表现。 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分

第一部分年度年终总结会 光阴似箭,日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的2014年,又迎来了崭新的2015年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在2014年对公司做出的贡献,为了在2015年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。 一、会议时间 2015年1月31日(预计3-4小时) 二、会议地点 待定 三、会议工作成员 1、会议主持人: 四、现场布置与维持: 五、会议内容 1、年度工作总结和2015年工作规划 1)由各部门人员对2014年工作总结和下一年度工作计划; 2)听取营销部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 3)听取技术支持部负责人2014年工作总结和2015年工作计划; 4)听取研发部2014年工作总结和2015年工作规划;

年会策划方案流程及注意事项

年会策划方案流程及注意事项 一、年会策划目的:首先要明确举办年会策划活动的目的是什么?可以是增强内部员工凝聚力也可以是巩固客户关系或者是塑造企业形象等。 雅思考试成绩自考试日期起2年内有效,请注意您所申请的院校、机构或使馆对成绩有效期的要求可能略有不同,请直接与其联系以确保您的成绩符合要求。 二、年会时间按排:提前挑选好时间,并具体到哪一天的几点钟。 三、年会地点选择:时间定好了还得为年会策划活动定一个地点,根据公司的实际情况来选择是户外还是室内。 四、年会人员管理:人数的统计,人员的邀请,礼仪人员,后勤人员,签到人员,物料管理人员的组织。 五、年会餐饮管理:参与年会策划活动的人喜欢吃什么,不喜欢吃什么,喝什么? 18:10 宴会开始(用餐时段,公司领导及员工到各桌敬酒,拉近彼此距离) 年会中场:各部门主管与本部门员工合影留念/公司领导及中层合影留念 六、年会节目策划:年会策划活动准备了哪些节目,可以邀请演出团队表演,但是员工自己的表演也是非常有意思的哦。

七、年会重点策划:年会重点亮点在哪,他是否能引起全场的轰动效应,是否能给来宾带来回味无穷的感觉。 八、年会策划活动流程按排:时间安排很重要什么该领导上场什么时候是节目时间,晚会的整体时间控制。 最高人民法院和最高人民检察院已在司法解释中确定了以上行为对应的三项罪名:组织考试作弊罪,非法出售、提供试题、答案罪,以及代替考试罪。 九、年会活动现场控制:年会策划活动的总负责人是谁,现场的总控和现在效果由谁负责比较好。 十、年会场地布置:年会现场需要布置成什么效果,热烈隆重还是文雅大方或表现企业文化、品牌风格等。 十一、年会预算控制:年会总预算控制,餐费预算控制,节目预算控制等。 十二、年会物料的管理:演出服装管理,酒水管理,礼品管理,公司资料管理等。 (2)如果已完成该流程,请回忆自己是否曾经注册多个学信网账号或进行了多次报名,请用现场确认时使用的账号进行登录打印准考证。如果还不能解决问题,请速于我校研招办联系核实准考具体信息。 十三、年会背景板、舞台设计搭建:背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。

会议流程安排范文

会议流程安排范文 会议流程方案通常由标题、开头、主体、结尾、落款等五个部分组成,怎么写会议流程安排的方案呢?下面给大家介绍关于会议流程安排范文的相关资料,希望对您有所帮助。 会议流程安排范文一 (一) 活动主题: 主题:学校学生专业技能与就业专题研讨会 (二) 会议时间:20xx年6月30日 (三) 会议地点:一楼报告厅 (四) 活动主旨: 提高每位大学生的专业技能,树立正确的就业观。 (五) 活动目的:让每位学生树立正确的人生观,消除就业 择业消极观,恐惧心理。学习钻研专业技能,树立正确的就业观。从而促进大学生就业率。 (六) 活动目标: 1、参会人数:1000人(综合考虑到活动的整体效果、费用支出、到会人数、现场气氛营造等因素、限1000人规模较为理想)。 2、预期收获:参与的人员乘兴而来,满意而归。 3、塑造形象:大力鼓励学生学习专业知识,树立好的形象。 4、传播思想:把会议的积极思想传播给学生,使得他们更好的去掌握积极向上的思想。 (七) 时间与注意事项:

07:00盘点清查各种物品的准备情况。 07:10确定能够到场的主要人员,并建立与会代表数据库,打印表格。 07:30到达会场,开始会场的布置。08:00开始会议。 10:00会议结束。 10:10欢送人员,清理会场。 会议流程安排范文二 会议流程二 1.时间:20xx年1月25日左右下午16:20-22:00; 2.地点:莎娜宾馆三楼锦绣厅 3.活动流程: 主题一:年度总结 地点:共好会议室 (1)时间:13:30——15:00 人员:吴总 内容:总结20xx年公司的发展及20xx年公司的目标 (2)时间:15:00——15:50 人员:戴工、刘工、陈工、纪工、华主管 内容:汇报各部门的总结与展望 (3)时间:15:50——16:00 人员:陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金 内容:给当月的生日人员过生日

公司年会策划方案(完整)-

公司年会策划方案(完整): 篇一 参加人数:公司全员 时间:xxxx年1月末 地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 参加人数:公司全员 所需时间总计:7小时 一、活动目的 对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。 三、年会主题 扬帆起航 ● 辉煌20xx 四、年会安排 1、茶话会 1) 时间:下午3时-5时 2)

内容: a) 各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间:晚上5时-7时 2) 内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间:晚上7时-10时 2) 内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 五、活动人员安排及职责 1、总负责:XXX 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:XXX

主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:XXX 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:XXX 5、活动主持:XXX 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1) 节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2) 抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 游戏:暂无

年会活动策划方案6篇[详细]

年会活动策划方案6篇 为了确保活动有序有效开展,常常要根据具体情况预先制定活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案.那么什么样的活动方案才是好的呢?以下是小编帮大家整理的年会活动策划方案6篇,希望对大家有所帮助. 年会活动策划方案篇1 方案名称: 华奥奥迪20xx年年会 方案背景 华奥奥迪成立至今,通过大家齐心协力的努力,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就迈向更辉煌灿烂的明天;西方圣诞节和中国传统元旦节一起和全体员工共同度过,让大家感受到中国节日的氛围,了解到西方的圣诞节,中西合璧的演出更具特色. 活动目的 (1)增强企业核心凝聚力,及项目市场竞争力,整合资源,再创辉煌 (2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感 (3)圣诞节和中国的元旦节一起过,让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年

策划思路 用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆. 组织形式 中西合璧的表演形式 (中国风的表演,西方文化的演出,抽奖环节,自助中西餐等) 中国式的表演和西式表演穿插交换表演,自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择. 场地选择 适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好 活动前期筹备: 活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等 活动时间准备: 日期筹备项目 12月5日前确定举办场地时间 12月6日前确定演员及节目单 12月8日前确定晚会菜单、酒水 12月10日前确定会场布置方案

会议和重大活动工作流程和要点说明

会议和重大活动工作流程和要点(试行) 一、会议筹备工作要点 1、会议筹备工作流程(以公司年度工作会议为例) 会议场所预定→印发会议通知→统计会议回执→编制会议服务指南→会议物品准备→会议资料准备→会场准备→住宿安排→餐饮安排→会议报到(接站)→发放会议资料→就餐→住宿→领导会见→会议召开→会议结束(送站)→会议总结。 2、会议筹备工作事项 (1)印发会议通知。总经理工作部按照公司总经理办公会研究通过的《关于召开公司****年度工作会议筹备方案》,以公司文件印发会议通知。会议通知主要说明会议召开的目的、时间、地点、参会人员、其他事项、联系人及会址路线图等,并附会议回执单。 (2)制作并发送会议请柬。研究用于会议宣读的国家有关领导人批示件的办理、邀请国家有关部委的领导和上级相关组织、机构参会的领导,报请公司领导审定。总经理工作部制作会议请柬。国家领导人和国家部委的请柬由总经理工作部负责发送;有关部门和相关组织、机构领导的请柬由

相关部门负责发送。 (3)预定会议场所。根据会议规模预定会议地点。公司年度工作会议一般要根据参会人数预定1个大型会议室、多个分组讨论的中型会议室、分组讨论情况汇报室和贵宾休息室等。 (4)预定与会代表住房。根据参会人数预定会议所需房间数量,并预留少数房间备用。按参会人员级别准备房型、分配房间,包括套房、单人标间、双人标间等。 (5)安排会议餐饮。根据会议规模安排餐饮事项,应考虑能容纳全部参会人员的餐厅。一般会议只安排一次宴请,其余时间为自助餐。会前确定就餐标准,提前制定菜单。注意食品卫生安全,尊重民族饮食习惯。 (6)准备会议文字材料。公司工作会议文字材料主要有:总经理工作报告、会务指南、大会主持词、专题报告、交流(表态)发言、总结讲话等。 (7)草拟会议筹备方案。容包括: ①确定会议时间、地点、参会人员、会议议程。 ②会议组织机构。包括会议总协调和各专业小组成员,并详细说明各小组工作分工,做到责任到人。 ③制订会议经费预算。 ④会场布置情况。包括主会场、主席台、分组讨论会议室、汇报厅、贵宾休息室等。

公司年会流程与安排策划

公司年会流程与安排策划 一、活动的目的: 1、通过一年的努力与付出,我们既有斐然的成绩,工作上也有许多不足,通过年会进行总结,展望新一年的宏图与计划; 2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力; 3、通过年会,公司领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会 二、活动主题: 三、活动口号: 四、活动时间: XX年*******下午14点00分至22点00分 五、活动地点: 六、主办单位: 协办单位: 七、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排14:00全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:35-15:05大会进行第一项,总经理做XX年工作总结性发言以及XX年寄语。 15:10-17:20:大会进行第二项,各部门及各项目负责人全体员工

上台分别做年终述职报告。 (由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。)17:20大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二)晚宴安排17:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)17:30-19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00-19:30颁奖时间:人力资源宣读XX年度优秀员工、销售精英、优秀入职引导人获得者名单;员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 19:30-22:00娱乐时段: 文艺节目(5个)游戏(5个)幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片55张、乒乓球55个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 八、活动内容: 第一部分:年会活动内容时间内容负责人备注14:00参会人员准时到场地14:05-14:20参会人员就座14:30年会准时开始14:30-14:35主持人开场14:35-15:05总经理讲话时间内容负责人备注15:10-17:20公司员工工作总结与展望17:20-17:30主持人调动现场气氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30优秀员工表彰颁

最新年会方案及流程

年会方案及流程 一、年会目的: 1、增强区域员工的内部凝聚力,提升朗特的竞争力。 2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。 二、时间:20xx年1月6日上午9:00---下午17:00 三、地点: xx酒店xx会议室 四、主题:成就分享共创辉煌 五、主持人:总监 六、会场布置: 1、会场主席台喷绘背景 2、话筒、音响,投影仪由酒店准备 3、茶水、水果准备,从酒店采购。 4、照相机、摄像机,电脑由策划部准备。 七、大会要求:

1、大会期间任何认不得随意走动外出 2、参会人员手机不得发出声音(振动,关机) 八、流程: ?20xx年1月6日上午8:00,现场布置工作完毕。 ?8:10 礼仪人员、主持人、安保人员、活动相关工作人员全部到达现场,进行最后调整工作。 ?8:20现场工作人员负责与主持人最后对接串词,确定到场领导名单与顺序。 ?8:35指引全体员工进入活动现场。 ?8:50主会场播放背景音乐(万宝路进行曲),营造隆重热烈的整体氛围。?9:00a全体人员起立唱国歌 9:05b 播放企业历程(企业简介,企业文化及成就)时间3-5分钟 ?9:10-9:20 主持人走上主席台,充满激情地介绍到场领导与演讲词。 ?9:20-9:50董事长致辞。 ?9:50-10:20总经理致辞 ?10:20-10:50副总经理致辞 下午:2:00开始 ?2:10-2:40各项目负责人致辞 ?2:40-3:00优秀员工代表致辞 ?3:05-3:25优秀员工表彰及颁奖 ?3:30-4:30士气展示

成立大会活动流程

特步上海分公司成立大会活动流程 一、时间:5月初(具体看集团领导时间) 二、地点:凌空soho 办公室 三、参与人员: 集团领导(丁总、HOLLY、李总),特邀嘉宾(销售翁总、运营王总、商品陈总、人力俞总、新事业王总、财务张总),全体加盟商,全体行政员工(物流操作工除外),店长代表,预计人数100人。 四、活动流程 Ⅰ、准备 1.(7:45之前)所有工作人员到场,工作人员签到。 2.(7:45-8:40)布置现场(门外挂气球、电梯指示、剪彩用品、检查多媒体设备、清洁) 3.(8:40-9:00)详细检查现场布置情况 4.(9:00)接待嘉宾入场,领导剪短祝贺词 5.(9:18)剪彩进入办公室 Ⅱ、成立大会(形式正式,但是不必拘谨,自然最好) 1.(10:00-10:15)大会正式开始,主持人开场白,介绍到场嘉宾。然后请看视频,《介绍同步历史》视频。 2.(10:15-10:30)嘉宾致辞(顺序是李总、holly、丁总)具体根据集团高层出席状况定夺。 3.(10:30-10:50)李总宣布任命,分公司管理层发言(顺序何总、刘总、陶总) 4.(10:50-11:15)加盟商加盟协议签署(李总)并合影(主持人注意在此时请加盟商留

步,和李总合影) 5.(11:15-11:30)主持人串场,公布下午安排,成立大会结束。 6.(12:00-13:30)用餐 Ⅱ、工作汇报(按部门,紧扣预算) 1.(14:30-16:00)上海各部门工作汇报(集团领导、分公司主管级参加) 2.(16:00-16:30)领导总结期许,会议结束 Ⅱ、部门对接及联谊(按部门自由沟通) 1.(16:30-17:30)各部门自由沟通 2.(18:00-21:00)晚宴联谊 3、(21:00-21:35)送集团领导入住休息,流程结束 五、附则: 店长邀请名单:待定 总负责人:刘素梅 办公室交付:何长永 宣传喷绘邀请函:刘季夏(零售企划协助) 住宿交通饮食:刘素梅 现场协调:陶家国 主持人:待定 工作报告收集审核:刘素梅(收集时间5月5日,部门是运营板块30分钟、零售板块30分钟、财务板块15分钟、人力行政板块15分钟)

集团公司年会活动经过流程安排-基本经过流程表

公司年会活动流程安排-基本流程表 时间:2017年1月13日 地点:武汉纽宾凯鲁广国际酒店(武汉市洪山区民院路38号龙安集团旁) 人员:全体员工 年会大体流程 时间:2017-1-13 13:00-17:18音乐待定、企业形象展示循环播放:1、14:00-15:30 现场小组到现场安排

2、15:00 演员入场 15:00-17:00 准备舞台道具、更换服装等负责人:王芳 3、15:10-15:20 公司员工组织出发各部门主管负责 15:20-16:50员工到达签到进场座位协调(礼仪小凤负责)16:50-17:18 安排领导带红围脖,拍照留恋。(礼仪小凤负责) 17:18 年会正式开始 17:18-17:35 主持人登场并做相关介绍节目奖项评选等事宜;17:35-17:40 1、开场舞——军体拳(代根团队5min) 17:40-18:05 2、团队展示——8个部门(顺序安排刘磊25min)18:05-18:08 3、主持人串词 18:08-18:18 领导致开幕辞(10min) 18:18-18:21 4、主持人串词节目开始 18:21-18:25 5、节目表演——shake it舞蹈(行政部4min)18:25-18:30 6、节目表演——歌曲串烧(代根团队4min)18:30-18:35 7、节目表演——小品(中楚六部10min)18:35-18:40 8、节目表演——碧波孔雀舞(中楚一部5min)18:40-18:45 9、节目表演——rolling in the deep(雷神队5min) 18:45-18:50 10、节目表演——歌曲朋友(中楚二部5min)18:50-18:55 11、节目表演——SHOW (邱顺团队5min) 18:55-19:02 12、相声表演(中楚五部7min)

表彰大会活动流程

表彰大会活动流程(待审核) 一、主持人介绍到场嘉宾。 二、请校长宣布表彰决定。 (1)对何营一等50名被授予学习标兵的表彰决定。 (2)对等15名同学被授予学科状元的表彰决定。 (3)对高珊等12名参加演讲比赛的同学的表彰决定。、 三、颁奖 (1)请何建军组长宣布九年级学习标兵的获奖名单。 学生、家长同时上台,学生为家长戴红花,家长退场,学生在台上。 请上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂党委副书记陈印良先生为学习标兵颁发荣誉证书及奖品。 请获奖同学现场抽签回答问题。 请上海烟草集团有限责任公司天津卷烟厂党委副书记陈印良先生讲话。 合影 请何建军组长宣布九年级学科状元的获奖名单。 学生上台领奖。合影 (2)请盛佳田组长宣布八年级学习标兵的获奖名单。 请盛佳田组长为学习标兵颁发荣誉证书及奖品。 请获奖同学为家长戴大红花。 合影 请盛佳田组长宣布八年级学科状元的获奖名单。 学生上台领奖。合影 (3)请李淑静组长宣布七年级学习标兵的获奖名单。 请李淑静组长为学习标兵颁发荣誉证书及奖品。 请获奖同学为家长戴大红花。 合影 请李淑静组长宣布七年级学科状元的获奖名单。 学生上台领奖。合影 (4)请朱延齐组长宣布六年级学习标兵的获奖名单。 请朱延齐组长为学习标兵颁发荣誉证书及奖品。 请获奖同学为家长戴大红花。 合影 请朱延齐组长宣布六年级学科状元的获奖名单。 学生上台领奖。合影 (5)请团支部何建军书记宣布演讲比赛获奖名单。 请张海青校长为获奖同学颁发荣誉证书及奖品。合影 四、请校长对前一阶段工作进行总结。

表彰大会准备工作 一、会场布置 周一下午七八节课: 对上台领奖的同学进行培训,走场(学生北上,家长南上,全体南边退场,获奖学生坐到队伍的前边,学生为家长佩戴红花之后,家长站到学生右侧合影),要求学生对家长提出严格要求何建军周二上午: 摆好主席台按10人准备(桌签王铁柱) 摆好55把椅子按照每行10把准备何建军 在家长和领导席附近安排两名引导同学分别在两侧坐下。另外安排两名同学(不能为获奖同学)准备上台为领导传递奖品。在主席台上设置一个长条桌子,用布盖好,让学生将红花,奖品按照年级顺序摆放好。并负责培训如何传递奖品。在家长席附近设置座位,让组长在上台宣布之前等候。朱延齐何建军 付静坡安排学生将各个位置用线标注好。大主席台上用胶条标注好中点及10个位置。(具体位置看现场及手绘图) 音响由谢志伟调试好。照相吴晓利 二、材料准备: 董津准备好主持串词。何建军把关 校长讲话稿、表彰决定王铁柱 年级组长准备好宣布材料。

公司年会具体流程

企业年会,是指每一年春节后期,企业将举办的辞旧迎新庆贺勾当,形式一般包含一年事情总结和新年筹划、良好员工表扬、吃大团聚饭、春节晚会(联欢会)和抽奖勾当等。 每当辞旧迎新时,企业总要对一年来的经营状态进行总结,并订定新年筹划,同时对一年来勤恳踏实、连合合作、敢于立异、踊跃朝上进步、辛劳事情中出现进去的良好员工进行评比表扬和嘉奖,并借助中国传统的春骨气氛,吃团聚饭,举行迎春晚会或联欢会,抽奖送大礼等庆贺勾当。这是企业文明建设中的一项紧张事情之一,很多企业对这项勾当都很是器重,其实不惜花重金而筹办之。在深圳特别如斯,不论是大巨细小的企业都是如许,只不外年会的范围和形式有些分歧而已。 那末,若何策动好如许一年一次的企业年会,让辛劳事情了一年的员工高欢快兴、快快乐乐地渡过一个难忘之夜,并经由过程如许一次勾当,把企业文明的精神通报到每一名员工的心中,这是企业文明建设中一项不容轻忽的紧张形式之一。一次好的企业年会勾当,可以从如下方面进行斟酌: 一、年会主题 一次企业年会勾当,主题很是紧张,如果主题不明白,必将影响到详细的策动与施行。主题的策动,理当按照公司的经营方针、经营计谋、经营状态,同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。如:深圳某企业2017年度企业年会的主题是:“2017鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。策动这一主题的思绪是: 1、2017年,该企业面临市场合作剧烈的情势,在公司高层办理团队成员的决议计划和带领下,对外增强市场推行、品牌鼓吹,进一步晋升公司产物与办事的着名度;对内强化外部办理,以绩效为方针,向办理要服从,推广鼎新与立异,使公司上下连合同等,同心合力,环抱一个配合的计谋方针,完成了事迹稳步的增加。对付该企业来讲,方才曩昔的2017年,是企业合作中求保存,妥当中求成长的一年。 二、在这一年里,企业外部出现出了一多量谨小慎微、敢于立异、乐于贡献、寻求杰出,并获得凸起事迹的员工。该企业文明提倡的代价观是:勤恳、求实、立异、成长、杰出。对付这些员工的事迹和他们在寻求事迹进程所表现进去的那种企业文明精神的表现是值得鼎力鼓吹的。 三、“成长才是硬事理”,对企业对员工来讲都是一样。要成长,就要勇于面临挑衅、冲破通例,敢于立异,对与成长不相适的企业外部办理及流程应进行斗胆地鼎新和立异,从而不竭晋升企业合作力。一年来,企业经由过程外部优化和鼎新,获得了一些冲破性地变革和成长;同时,请求员工要长于进修,向市场进修、向合作敌手进修、向客户进修,向本身身旁的共事进修,高兴晋升个人职业技能和综合本质,如许才气不竭地跟着企业的成长而成长。 基于上述三方面的斟酌,末了年会主题确定为:“2017鼎新立异成长迎新春晚会暨良好员工表扬大会”。 2、年会形式及操纵流程

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