合约个人工作总结

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合约个人工作总结

篇一:成本合约部2014 年度工作总结】

成本合约部2014 年年度工作总结成本合约部自成立以来,主要承担了公司的招投标、成本动态管理、结算审核等成本控制工作,全力配合工程管理部推进项目进度。时光匆匆,2014 年已经走过终点,成本合约部也正常运转了一年多。在这一年里,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力配合协作下,在本部门成员鼎力支持下,按照公司的各项指示,有条不紊的完成了本部门各项工作。现将2014 年主要的工作内容总结如下:

1.招投标工作:

(1)招标策划:根据工程管理部提出的招标申请及工作范围、标段划分、分包范围划分等,组织发起项目的招标方式的分判,选定招标代理公司及造价咨询公司,编制招标方案及招标计划;

(2)招标管理:负责编制审核了**** 等各项目的招标公告及招标文件、工程量清单和标底,组织开标、评标、合同商务谈判等具体工作,截至2014 年12 月10 日,共组织招标工作共计1** 项,其中公开招标**项,邀请招标**项;累计中标金额**万元,其中完成工程类招标** 项,中标金额共** 万元;完成服务类招标**项,中标金额约**万元。通过招投标共为公司节省资金约**万元;

(3)招标后期管理:每个项目中标结果公示后,组织中标单位与工程管理部进行交底,并对投标报价进行合理性分析,针对不平衡报价进行预警处理。

2.成本管理工作:

(1)成本策划:组织编制公司项目建设成本,协助财务完成项目目

标成本,根据确定的建设成本进行过程控制,并提出限额设计要求;(2)成本信息管理:收集、整理公司范围内的成本相关信息,对项

目成本科目进行分类和归集,建立及维护公司成本信息库;

(3)成本动态管理:对项目的成本进行监控,收集整理项目动态成本,并进行汇总和分析;并根据招标的需要,依据设计图纸编制标底,累计编制标底** 项,预算总造价约**万元;项目过程中进行项目设计变更、现场工程签证的成本测算及审核,2014 年内共累计完成变更、签证成本审核约**项。

(4)工程结算:审核工程合同进度款结算申请,并监控进度款的支付,全年根据项目进展主要审核了**** 等工程月进度款;

(5)合同管理:组织公司各类标准化合同的拟定并监督使用,审核

合同商务条款,完成合同签订** 份,形成了具体** 公司特色的合同体系;根据现有的合同体系,与特别中标单位进行了激烈的合同谈判,维护了公司利益。其中也有个别公司因为合同谈判不成,导致第一中标候选人不能按我公司要求签订合同,而选择第二中标候选人人中标的案例。

(6)档案管理:对每个项目都建立了合同台账、付款台账,收集整

理已完成项目招投标资料,分别移交工程管理部和综合部卷宗计约* 卷,为今后的查阅资料做好了准备;

3.其他配合工作:

(1)配合集团公司内控部进行招投标审计:集团公司于月份对我公

司进行了招投标环节内部审计,期间共发现**条问题,我部门针对具体问题一一进行了回复与改正;

(2)配合完成编制年度资金安排计划:根据财务部的要求、由工程

部提供各项目计划形象进度,编制了2014 年各项目所需资金计划,以及2015 年度工程资金预算;

4.2015 年工作展望:

2014 年度已经过去,2015 年将随着拆迁进度的加快项目将全面启动,成本合约部工作任务将更加沉重,成本合约部将努力的提高业务水平,严把质量关、价格关;最大限度的控制公司成本,继续做好各项目招标工作和成本控制工作,进一部完善合同体系;具体设想从以下几方面着手:

(1)继续做好招标工作:2015 年的招标项目数量多,金额大。** 项目都是集团重点项目,大部分的招标工作将在2015 年进行,每个项目都有土建、内装、景观绿化等大金额标段需要招标。2015 年在保证按照规范流程完成招标的前提下,尽量缩短招标时间,保障工程进度。

(2)加强成本控制:成本管理应深入到方案设计阶段,设计阶段的

成本控制对控制整个项目的整体成本至关重要,我部与设计部及设计公司加强合作与联系,参与设计优化,真正体现“控制在前”的成

本管理思想。同时大力推动图纸会审制度,最大限度的减少后期设计变更导致无效成本的发生;

(3)业务培训:现有成本合约部成员年龄结构较清,成本管理工作经验需进一步提高,今后要加强工作培训,学习交流,使成员更加适应成本管理工作;特别针对下半年及今后我公司将开发大量酒店项目,结合酒店项目的成本特点组织学习,并计划与其他兄弟单位的成本部

门进行交流学习;

(4)加强合同管理:加强对合同履约情况的监督,加强同合同职能部门的互动,经常与设计部、工程部交流,总结合同实施中出现的问题。细化资料管理,及时建立和更新各类台帐;

(5)加强合作公司的管理:现有与我部门合作的单位较多,每个单位的业务水平参差不齐,导致提供给我公司的成果水平也参差不齐。下阶段将针对与我部门经常合作的单位进行整体统一管理,加强对提交成果的复核,并对各合作单位进行相应考评。

【篇二:公司合约法律部2015 年个人工作总结】公司合约法律部2015 年个人工作总结

公司合约法律部2015 年个人工作总结时间如梭,蒙公司领导爱重,从后勤处调至合约部从事合同管理工作转眼已整整一年。新的部门,新的岗位,新的挑战,非常幸运,在这里遇到了一群团结友爱、互帮互助的好同事,遇到了两位脚踏实地,以身作则的好领导,不仅给了我一个温暖的大家庭,更助力我进一步养成了求真务实的良好工作作风。现总结如下:

一、如质如量完成本职工作

1、合同签订工作

截止目前,2015 年全年共经办合同?份,其中已签订完毕?份,正在走流程?份,涉及金额?元。

作为我部两大重头工作之一的合同管理板块,是以文字形式缔结合约的终结环节,其重要性不言而喻。因工作量巨大,本设置了2 名工作人员,但因其中一人休产假,从年初调至合约部起,均由我一人担起,基本上每天都要加班,有时长,有时短,很多时候,早上打好的一杯水到下班都忘记喝一口。

乍一听合同签订的最后一关,很多人以为只需要简单的找领导签签字,盖盖章,既不用担什么责任,也没啥专业性、技术性,简单又容易,更不用说工作量了,其实不然。

顾名思义,最后一关,那就是最后一个,且唯一的关口了,过了这个关口,任何合同中未检查出来的错漏,未按会签部门更正的地方都会给公司带来法律上的风险,小到一个骑缝章是否盖好,要求对方提交的法人资料是否齐全,大到条款的合法规范,都需要谨慎对待。这就要求这个岗位的工作要无比细致,无比认真,无比负责,无比耐心。同时,作为最后一个归口岗位,为了方便公司随时对合同各类数据的查阅、调用,合同的台账也要求巨细靡遗,从基本的名称、时间、金

额,到有哪些会签部门及他们的意见、签订时间,甚至到合同对方公司的注册金额、公司地址、资质证书,合同的详细分发、移交等都要详细登记,用一个成语形容,那就是水磨工夫,精细至极点了。

不管是检查校订送审领导,还是盖章分发做台账,这些都是极耗费时间,耗费精力,丝毫不能赶巧的事,每一个小环节都要打起十二万分的精神来应对,也许,相比其他工作,它低调到甚至毫不起眼,从没有机会大放异彩,甚至,很多时候因为要求经办人、经办部门补交各类资料而被他们不理解,觉得烦,觉得不通情理,不会变通,但我一直用心在默默坚守,既然领导选择了我,把我放在这个虽然低调但又异常重要的岗位,那我就要替公司守好这个防范法律风险的最后一道大门。也特别感谢梁部长一直以来的鼓励和带头作用,让我一直能这么坚守。

2、招标、询价工作

虽然,对招标、询价这一块工作非常感兴趣,但受限于合同管理工作量太大,时间上顾不过来,本年度只组织了 3 次招标询价工作。

但由此也对公司的招标采购流程和法规有了深刻认识,为今后这一方面工作的开展打下了基础。

二、积极参加公司举办的各类活动

1、组织策划公司合同管理岗、招标采购岗技能大比武活动在部门2 位领导的指导下,针对现状,组织策划了以实用、有效、不耍花枪为核心理念,围绕“一个中心,两个基本点”为比武设计根本出发点的合同管理岗、招标采购岗技能大比武,一个中心是指“为公司培养一批不但合格并且优秀的兼职合同管理员、招标采购员”,两个基本点是指“立足解决当下公司领导高度重视的合同签订效率问题”、“立足提升兼职合同管理员、招标采购员专业素质问题”。

通过两场不同的比武培训,有效向参赛人员宣贯了国家和公司合同管理、招标采购的相关法律法规,让员工明法规、明制度、明流程,从本质上提升参赛人员的业务素质和专业水平。

2、参加公司文员(综合主管)技能比武,荣获文员组二等奖。

3、积极参加公司其他各类文体活动,如户外兴趣小组举办的徒步活动,公司举办的好声音,朗诵小组的尤克里里学习等。

三、自我提升

1 、学习了公司合同管理岗相关文件,国家合同法法规,为岗位工作做准备。为进一步提升岗位专业素质,自购书籍学习《合同管理》,因该项考证未纳入国家人社部考证序列,故未参与考证。

2 、学习了公司招标采购管理办法、国家招投标法等文件,自购《招

标师》书学习,因年限未至,计划明年参考。

四、下一步打算及对公司的建议

1 、个人方面:

(1)继续加强合同管理岗专业知识的学习,对于与合同管理密不可分的招标采购这一块,计划自学《招标师》并考取招标师证。

(2)希望能有更多机会和时间参与公司招标、采购、询价这一板

块工作。

2、公司方面

(1)鉴于合同管理工作的重要性,及兼职合同管理员对公司合同签订规范传达难以到位的情况,建议公司新员工入职培训中增加同管理”培训板块,让员工在入职之初就能对这一今后工作中常遇常用的内容有所了解和认识,也避免后期工作中在此事上,浪费太多时间反复应对不同员工的咨询答疑。

(2)鉴于各部、管理处上交的合同格式仍存在不统一、五花八门的情况,建议由我部牵头,发布合同格式模板,除个别特殊合同外,要求统一按公司合同格式模板上报。

(3)随着公司规模的不断壮大,对合约把控风险要求的提高,建议由我部牵头,各专项招标采购员按所分管类别,分门别类整理规范合同内容,形成公司不同类别合同固定模板库,供各级单位参考使用。合约法律部

【篇三:合约部工作总结】

2013 年工作总结

(发言稿)

尊敬的各位领导、各位同仁:大家新年好!

下面由我代表4-1 分部及路面12 标合约部就本次会议进行发言。过去的2013 年,在中

心经营部和项目部领导的正确领导及大力支持下,本标段合约部在合同、计量、成本控制等方面工作开展得比较顺利,具体总结如下:一、2013 年工作总结1 、对上业主计量工作4-1 分部2013 年共完成7 期业主计量工作,计量金额1.4 亿,累计计量28 期,累计金

额2.9 亿,累计计量金额占4-1 分部总产值的95%。路面12 标2013 年共完成5 期业主计量

工作,计量金额共计1.6 亿,完成金额占合同总造价的18% ,顺利的完成各项计量上报、跟

踪、存档并录入相应计量台帐。

2 、对下劳务队伍计量工作对劳务队计量工作基本每月每个施工队都进行了相关的计量工作。经统计201

3 年4-1 分部共进行了涵洞、桥梁、防护、临建对下计量及结算共计186 份,其中计量115 份,结算

71 份。路面12 标2013 年共完成计量7 份,基本上能保证劳务队施工完成一段及时计量一段。

3、合同管理工作

2013 年共签定合同81 份,路基合同74 份,路面合同7 份,(其中涵洞共14 份,桥梁共4 份,防护排水合同共32 份,石方爆破合同1 份,租凭合同12

份,路面合同5 份,房建合同2 份,其它工程合同11 份)。并做好合同扫描存档工作及录入

相应合同台帐。

4、对上变更工作配合总工室对前期的变更项目建立变更台账,逐条逐个清理,并收集好原始变更资料,

严格按照业主公司下发的变更管理办法和变更流程,及时完善业主变更手续共计30 份。

5、积极及时完成了业主下发的4-1 分部路基第二次、第三次清单修编。完成路面12 标

第一次清单修编工作;完成4-1 分部工程月报共12 期,路面12 标工程月报共4 期。

6、积极及时的完成了中心经营部下发的各项统计工作,并配合做好成本控制工作,及时

完成项目领导交办的其它工作。

二、本年度不足之处本部门虽然各个完成工作都算顺利但还是存在一些不足之处:

1 、对业主的计量工作细节方面有待加强,小的错误、问题时有发生,下一步有待提高。

2 、合同方面对工区及施工员交底不够细致,导致部份防护施工队施工桩号范围超出合同。三、2014 年工作安排及计划:

1 、首先把上年不足之处进行总结,在新的一年里争取以最快更好的

方式进行完善提高。工作有序进行,同时处理好与项目部其它部门关系,确保计量、变更等资料及时收集,工作有序展开。完成剩余的4 道涵洞及石龙互通小范围的防护合同将部分完工结算工作及

时上报。

4、协助总工做好与监理、业主等单位的沟通配合工作,做好对外协调关系,工作过程中,

虚心接受监理、业主等单位提出的建议,按时按量的完成中心下发的对上业主计量工作任务。

5、合理有序的安排劳务队伍对已完成工程量的收方及中期计量工作,按相应的要求做好

合同管理工作。

6、积极配合中心经营部做好成本控制工作。

7、积极完成项目领导交办的其它工作。新的一年,新的开始,也寄托着我们新的希望,我有信心也有决心在认真总结2013 年的

经验与教训的基础上,在管理中心经营部的领导下,努力干好本职工作,圆满完成中心及项

目部领导安排的各项任务!我的发言完毕,谢谢大家!路面12 标合约部刘洪亮

2014.02.12 篇二:合约部个人工作总结个人工作总结和计划2011 年8 月份我进入工作岗位实习,回顾这一年的工作和生活真的是受益良多,想到

一年之前自已还是一个还在大学里面不知道工作之滋味的学生,现在已经在工作岗位上实习

了将近一年的时间了,觉得人生真的是充满了变化。时间仿佛无情,

却让我在不知不觉中融

入了“中建六局”这个大家庭,暖暖的,来“中建六局”已有一年多的光景,老实说,不算很长,但我相信会有那么一种氛围,将历久弥新。到公司一年的时间里,在领导关心、同事们的帮助及自己的努力下,现已基本对公司的组织结构、本部门的工作流程等各个方面都有

了一些了解。一、适应和调整在实习期间担任过资料员工作,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素质的

要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。在项目上我的主要工作是资料的整理、归档,与监理单位的沟通联系。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。这项工作也为我以后从事其他部门工作奠定了良好的基础由于工作和专业的关系(某年某月)我被调到了商务合约部。商务部是涉及工程中最重要的一部分它如同人的大脑一般支配着整个工程的始终,指引着工程的前进。我在学校学习的专业是

工程造价专业,在学校所学的都是一些理论上的知识缺少了很多实践能力,所以刚进入到项目商务部工作的时候感觉有点陌生与理论有一定的偏差,但是在部门领导和同事的帮助下在自己的努力工程中,现在已经对本部门的工作有了进一步的了解,工作能力也有了进一步的提高,也得到了领导和同事的认可。

二、工作中存在问题通过将近一年的学习和了解,虽然已经对公司

商务部相关工作流程有了一些简单的认识,但我深知,在以后工作中还需要不断地了解不断的磨练和提高。仔细回顾了一下,自己在以

往工作中存在的几个问题,具体是:首先,对工作流程熟悉度不够,在刚开始的工作中,

发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,需要做什么和不需要做什么,时常不

能够正确梳理对待。其次,工作不够精细化,比如说平时按图纸计算工程量,工程量计算完

毕之后,不能够及时查核验收,以至于工程量出现偏差,所以以后在个人工作中要多注意和

修正这一不良习惯。然后是缺乏地基和基础工程相关工作经验,故这方面有待提高。还有就是缺少平时工作的知识总结,在工作上虽然有了一定的了解和进步,但觉得这仍

然不够,如果以后多回过头来思考一下自己工作,我想那会更好地成长。最后,工作进展过

重点来提高自己。综上种种问题的不足,在以后的工作中,我一定会时时刻刻注意修正自己不足之处,养成良好的工作习惯,成长为公司优秀的职业化人才。

三、学习和强化知而获智,智达高远,一颗强大的心,动于行,止于僵,从企业文化具体到个人,精业、

精人、精勤,这是我来公司一年多时间里所感受到的。熟话说:工欲善其事必先利其器。今后,为了更好地完成本职工作,达到部门与部门之间

良好的工作衔接目的,提高自己的业务水平,我想,深化系统的学习和对以往工作经验理论知识的强化是必不可少的。而且对于学习,要时常梳理,让其系统化,在梳理过程中明确既有缺陷,及时修正调整,做到与实践同步,渐渐完善,方能实现进步和更好地完成工作。四、

今后的工作打算在以后的工作中,找出工作中的不足,克服工作中的困难,同时还需要“多看书”“多积

累”“多提问”“多总结”总之,在今后的工作中不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。“想做的梦从不怕别人看见,在这里我都可以实现”我相信付出总有回报,我的梦想也

会在中建六局这个大家庭大舞台上实现,我进步的一小步是我人生中前进的一大步,也希望中建六局在以后的时间里会越来越强大,明天会更好。,将“精心” 是态度、“精细”是过程、“精品”是结果商务部:?

年月日篇三:成本合约部2014 年工作总结及2015 年工作重点计划成本合约部2014 年工作总结及2015 年重点工作计划——立足本职、夯实基础、勇于创新成本合约部从工程管理部中分离出组建到现在已有2 月余,主要职能为公司主管工程施工方向、项目成本分析控制、签订工程类合同、生产投入、对内对外沟通、工程款项收支、参与工程实施等职能。

成本合约部具有综合协调职能。组建时间虽短,但今后即将承担的工作任务会比较重,

加强部门团队建设,培养既了解工程又懂造价的复合型管理人才,进一步开拓思想,总结经

验和教训是本部门当前首要任务。现将2014 年度主要完成工作及2015 年重点工作计划向公

司汇报如下:

一、2014 年主要完成工作

(一)合约管理

1.协助配合完成路灯项目、农村道路项目的招投标相关工作,如招

标文件编制、制定招

标表格、确定招标控制价等。

2.完成六盘项目、路灯项目、农村道路项目3 个施工合同编制及签订,完成六盘项目4

个施工班组合作协议编制并谈判签订。

3.与六盘项目施工总包单位签订内部承包经济协议、公章使用协议,并以该单位名义办理保函、开工各项手续(图纸会审、设计交底、施工方案)、项目情况汇报、施工进展报表(周报、月报)、施工宣传手册等为工程正常开展而必备的各类手续。

4.与各合作单位、管理单位保持沟通联系,办理自营项目和分包项

目的各类手续,如组

织考察劳务协作队伍、材料供应商,与代建单位、设计单位、监理单位、业主就工程按合同内容实施开展工作。重大事项均按一事一议的

制度向工程小组汇报决定。

5.收集和整理各类合同模板,逐步形成公司合同模板库。

6.与工程部共同制定公司工程类管理制度,目前《工程计量及结算方法》、《计日工管理

办法》2 项管理办法已开始试行,《工程变更(签证)管理办法》、《工程技术档案管理制度》、

《工程质量安全管理及奖惩办法》3 项管理办法已基本编制完毕,预计年后可开始试行。

7.制定工程结算流程,编制部门组织架构、职能及岗位职责。

8.2014 年公司中标施工类项目4 个(救助站、六盘村、太阳能路灯、农村道路),累计

中标金额41208542.22 元,达到9 月份制定的3000 万元目标。(二)成本控制部分

1.按与业主、设计商谈施工方案后的结论,以及组织调查现场实际工程量与投标工程量的差距,完成六盘项目预算造价调整编制(第一稿、第二稿)。

2.完成六盘项目施工利润分析报告,六盘项目经营成本分析报告第一稿,初步制定公司

成本报告模板。

3.完成六盘项目附属工程施工队围墙工程分包价格单项分析。

4.完成路灯、农村道路项目招标前清单控制价调整并与编制单位、招标代理单位进行沟

通。

5.对育才敬老院、中那后、赤草村项目的估算投资或初步设计概算进行分析,配合前期

部完成项目取得准备工作。

6.完成六盘项目栏杆、eps 窗套、涂料等材料供应价格的调查,对公司拟开展的项目进行材料价格询价,对人、材、机价格信息库的收集和整理。

7.办理六盘项目开工预付款手续,向业主申请支付743 万元,实际拨付180 万元。

8.完成六盘项目a 区施工班组1 次工程结算,附属队伍施工班组1 次工程结算,2014 年

度累计完成现场完成工程结算683158.34 元,累计向公司申请支付491976.15 元。

9.完成六盘项目第一次签证项目的上报,预计签证费用约 6 万元

(按投标清单),公司毛

利润约2.5 万元。

(三)自营项目管理(六盘项目)

1.制定六盘项目施工管理资料表格,收集施工基础资料,组织资料员编制完善工程资料。

2.参与现场工程管理,对现场施工质量、安全、进度、投资进行管控和监督。

3.参与制定工程专项实施方案、施工计划,并组织落实到工程实际开展。

4.六盘项目2014 年度实际完成产值约287 万元。

(四)咨询业务开展等其他工作

1.与华得咨询公司谈判并达成战略合作伙伴关系,就合作协议中的取费和合作方式与对

方多次交换意见。

2.与方圆监理公司合作进行谈判,制定了合作协议初稿,对各方取费已形成初步共识。

3.参与前期部南边海项目工程造价分析,参与经营部施工招标项目资料的收集及配合完

成招标工作。与公司财务部、设计部等配合开展工程款收支、工程建设方案讨论等工作。

4.加强编外技术人员储备随着“十三五”时期投资体制改革及海南省项目库推进,我司将面对承担总体方案和项目库建设机遇。依靠我司自有力量和合作伙伴,应对数据量大、项目杂的急活,也存在人力不足的风险。为此,加强编外人员的考察,建立专家库,储备编外技术人员,做到有活召之

即来,来之能战。

(五)2014 年度工作存在不足

1.自营的六盘项目2014 年未达到收款目标,工程预付款收回未达到计划目标(只完成了

计划的24% ),原计划工程计量2 期(申请计量款约300 万元)未

完成。

2.与农委业主沟通出现问题,现场开展的一些工作未及时汇报获得支持,导致各项工作

到年底开展不顺利。

3.部门建设才开始,招聘的专业人员不到位,制度建立缓慢,工作还未全面理顺,导致

部分工作进展缓慢。

4.工作思路不够清晰,对部门人员安排工作任务、能力提高方面的管理水平不足,给予

的担子还较轻。

5.部门内全部人员跟踪和开拓项目的力度还较差,工作的经验、认识能力、学习方法和

工作方式有待提高。

6.成本核算管控体系及相关制度未建立完成。

7.咨询、监理工作业务开展跟踪不够。

8.向相关人士获取海南和三亚已建成项目成本数据库工作拖后,导致造价指标分析缺少

具体案例数据支持。

二、2015 年重点工作计划2015 年度定为本部门的“基础年”,即完善相关办法,理清工作思路,分析找出工程利润点、提出年度工作任务及生产经营计划、做好发展规划方案、落实公司下达任务,提出人

员配备、资金使用需求等有较多任务的工作一年,主要做好立足本职、夯实基础、勇于创新

的总体工作思路。(一)工程类项目完成任务目标

1.工程类项目签订合同目标2015 年签订合同产值不低于17000 万元(含直接外包,以2014 年承接项目情况暂定)。

2.施工产值

2015 年完成合同产值12750 万元(含直接外包)。

3.毛利润率

毛利润率控制25% ~30%及以上,净利润控制在5% ~13% 及以上,计划2015 年公司回款

3000 ~6000 万元。

4.自营项目实施计划

2014 年已有1 个项目在实施,2015 年度可承接的自营项目建议有选择性(主要是施工快、工程难度低、协调少、易控制的项目)的控

制篇四:2013 年经营合约部工作总结2013 年经营合约部工作总结在座的各位领导、各位同事,大家好:13 年在领导的指引和部门成员的努力工作下,经营合约部的各项工作逐步展开,投标、预算、审核、合同评审都基本完成了各阶段的任务。在总结这一年诸多成果之时,也看到了教训和不足,为来年更深入的开展工作奠定坚实基础。现从今年完成的主要工作、工作心得

和来年的工作设想三个方面做如下汇报:一、今年完成的主要工作:1. 部门组建在领导的大力支持下,部门工作范围由原来的投标、预算两阶段,扩展至投标、预算、合同评审、项目审计跟踪、结算等全过程;人员经过调整、充实,尤其是郭勇的加入,增强了结算审计方面的力量,形成了由我牵头部门工作,姜某、杨某主攻投标预算,郭某、姜某

主持结算审计,范某分理基础工作的布局。

2. 工作内容今年部门共参加33 个项目的投标,其中幕墙类设计标

3 个,门窗类施工标10 个,幕墙

施工类20 个。另外资格预审及报价8 个,直接施工类1 个。全年中标11 个项目,其中设计

标1 个,门窗施工标5 个,幕墙施工标8 个,总签约额8500 万元。工程量审核方面,涉及15 个项目、40 个承包队伍、4300 万元的款项。

二、工作心得

1. 部门管理经营合约部前身是商务部,之前人员少、变动频繁是部门最大的弊端,导致工作不能深入展开,公司的成本控制思想不能彻底执行。在领导的扶持及一年来的调整和建设,目前基

本能够应对,但是涵盖面和深度有待进一步提升,以适应公司发展的需要。另一个重点是工作流程的规范化、制度化,我部门需要与大量数据、信息打交道,如何

降低和避免出错率是关键,而合理的工作流程通过多环节审核能够有效避免问题的产生,此

合约部工作总结

2015年合约部工作总结 2015年是临湖项目非常关键的一年,本年度项目主体工程已基本完成,各项工作进入收尾阶段。为此,后期经营工作变得尤为重要,现将本年度合约部各项工作总结如下: 一、工程计量 临湖项目本年度实际完成产值1.5亿元,至目前计量6247.93万元(未含第16期),完成与计量存在较大差距。主要原因有: 1、本年度上半年因天气、征迁原因,施工进度不理想,完成产值不多,计量金额较少。下半年赶工期间完成的产值较集中,因计量审批周期长,9月份之后的完成的产值尚未计量。 2、现场工程质量存在或多或少的问题,不是不符合规范要求就是没按图施工。由于施工模式的限制,劳务队施工水平参差不齐,管理起来较困难,有部分完成的工程不符合要求,计量时就直接给砍掉了,比如绿化工程因厚度问题只给计50%,这就导致我们完成的工程无法进行计量。 3、每次计量内业资料都是很大的问题,老是拖后腿,我们的计量周期为什么这么长,很大一部分都是耽搁在总监办了,但凭良心说,是别人故意刁难吗?第十四期计量整整拖了四十天资料都没有审好,为什么?责任心,你要对你的工作负责,对整个项目部负责,真搞不明白这些人为什么一点都不急。 二、工程变更

合约部负责工程变更文件的申报,至目前申报工程变更429份,金额约5079.97万,但目前所有流程都审批完成的只有187份,金额约1587.41万元,审批进度很不理想。变更审批缓慢程序复杂是一个原因,这个不是我们能改变的,也争取过,但没成功。变更审批自身方面也存在一定的问题,那就是变更内部脱节,没有一个人总体上把控,从施工方案、会议纪要、变更收方再到变更资料申报,内部工作没有串起来,积弊难返。收方签证不及时也是变更审批缓慢的一个原因。还有变更方案的撰写,内容非常不清楚,没有尺寸、没有标号、没有方量。在变更资料申报时施工过程中的照片也会找不齐全,其实稍微用点心思在上面就不会出现这种状况。在以后的变更工作中一定要吸取这些教训。 三、合同管理 合同管理是经营工作的重点。本年度签订工程劳务合同15份,材料合同4份,机械租赁合同28份。签订的合同都按公司规定进行了审批。此外,合约部根据分别对劳务队的人员信息、工资花名册等进行了收集。但在施工大干期间,为赶工期,有部分施工队先进场后补签的合同,合同又不断变化,导致后期结算风险加大。 四、内部结算 本年度内部结算方面对劳务作业队、材料供应商均按合同约定及时进行了结算,结算金额11795.92万元。对于每月的结算都做了台账登记,便于后期查询,避免超量结算。 但今年结算也存在一些问题,比如结算不按规定的时间,施工队

合约部部门年终总结

合约部部门年终总结 下面由我代表4-1分部及路面12标合约部就本次会议进行发言。 过去的20xx年,在中心经营部和项目部领导的正确领导及大力支持下,本标段合约部在合同、计量、成本控制等方面工作开展得比较顺利,具体总结如下:一、20xx年工作总结1、对上业主计量工作 4-1分部20xx年共完成7期业主计量工作,计量金额亿,累计计量28期,累计金额亿,累计计量金额占4-1分部总产值的95%。路面12标20xx年共完成5期业主计量工作,计量金额共计亿,完成金额占合同总造价的18%,顺利的完成各项计量上报、跟踪、存档并录入相应计量台帐。2、对下劳务队伍计量工作 对劳务队计量工作基本每月每个施工队都进行了相关的计量工作。经统计20xx年4-1分部共进行了涵洞、桥梁、防护、临建对下计量及结算共计186份,其中计量115份,结算71份。路面12标20xx年共完成计量7份,基本上能保证劳务队施工完成一段及时计量一段。 20xx年共签定合同81份,路基合同74份,路面合同7份,(其中涵洞共14份,桥梁共4份,防护排水合同共32份,石方爆破合同1份,租凭合同12份,路面合同5份,房建合同2份,其它工程合同11份)。并做好合同扫描存档

工作及录入相应合同台帐。 配合总工室对前期的变更项目建立变更台账,逐条逐个清理,并收集好原始变更资料,严格按照业主公司下发的变更管理办法和变更流程,及时完善业主变更手续共计30份。 5、积极及时完成了业主下发的4-1分部路基第二次、第三次清单修编。完成路面12标第一次清单修编工作;完成4-1分部工程月报共12期,路面12标工程月报共4期。 6、积极及时的完成了中心经营部下发的各项统计工作,并配合做好成本控制工作,及时完成项目领导交办的其它工作。 本部门虽然各个完成工作都算顺利但还是存在一些不足之处: 1、对业主的计量工作细节方面有待加强,小的错误、问题时有发生,下一步有待提高。 2、合同方面对工区及施工员交底不够细致,导致部份防护施工队施工桩号范围超出合同。 1、首先把上年不足之处进行总结,在新的一年里争取以最快更好的方式进行完善提高。 2、积极协调好合约部内部关系确保每个人既有分工,也有合作,日常工作有序进行,同时处理好与项目部其它部门关系,确保计量、变更等资料及时收集,工作有序展开。完成剩余的4道涵洞及石龙互通小范围的防护合同,将部分

商务合约部年终工作总结

工作总结 ------商务合约部2011年终工作汇报2011年即将过去,对于商务合约部来说,这是既艰难又显著提高的一年。商务合约部隶属于审计管理中心,现划归经营管理中心副总经理吴领导;人员情况为目前在岗两人,一人负责施工及设计类合同的评审与修订,另一人负责采供类合同的评审与修订。现对商务合约部2011年的具体工作情况汇总如下: 1、合同评审工作:根据公司内部的职能划分,商务合约部主要的职责是合同评审流程及参与商务谈判,现商务合约部人员配备基本满足目前的工作需要,施工类合同及采供类合同分别由专人负责,对各类型合同的起草、修订、评审等各项工作都能及时有效的完成。与此同时,商务合约部还积极配合公司各部门做好文档整理,数据统计等各项工作。 合约部评审的合同主要分4种类型: A、施工类合同:(2011年总合同金额约9.83亿元),包括装饰施工合同和专业分包合同、幕墙施工合同三类,其中合同金额超过千万元的主要包括:1月《检验检疫局综合实验用房工程——幕墙工程》1549万元,1月5日《东方轻工有限公司生产基地大楼外立面深化设计及施工合同》1868万元,4月11日《湖州大厦购物中心和金瑞大厦外立面幕墙工程》6815万元,4月1日《广城大酒店装饰工程及安装工程》3000万元,4月18日《山东广场大酒店外立面装饰工程施工承包合同》1957万元,5月1日《超市门店装饰工程》1000万元,5月25日《1000 家豆奶铺门店店内外装饰装修工程施工合同》4500万元,6月11日《【“威廷”国际大酒店】(五星级)装饰装修施工合同书》17000万元,7月26日《市华昇养殖发展有限公司文化生态主题公园》10000万元,8月10日《神话娱乐会所内部装饰装修工程》5000万元,8月20日《口岸单位办公楼装饰工程五标(边防检查站)》1261万元,9月1日《伊都科技示范园项目——接待中心内装修 (II标段)》2000万元,9月1日《伊都科技示范园项目接待中心附楼内装工程(四标段)》2200万元,9月22日《合心城(北区商业)外立面幕墙装饰工程》3441万元,9月30日《农副产品物流中心副食品交易市场二期幕墙工程》4666万元,10月14日《国际花园联排别墅外墙干挂石材》2040万元,10月18日《田园地块经济租

合同部年终工作总结

合同部年终工作总结 篇一:计划合同部XX年上半年工作总结暨下半年工作计划 计划合同部XX年上半年工作总结 今年以来,计划合同部在公司的统一领导下,根据公司年初下达的年度目标任务,坚持以《旅游区总体规划》为指导,紧紧围绕XX年度工程建设和征地拆迁目标任务,埋头苦干,团结协作,努力推进旅游区各项建设工作任务。 现就XX年上半年工作总结如下: 一、XX年上半年工作开展情况 (一)工程建设 1、景区消防通道暨施工便道工程,完成路基工程1800m,完成挖方4200 m3 ,完成填方XX0 m3,能基本满足索道安装工程前期运输要求。 2、景区市政工程(规划一路),路基开挖并完成部分路基清表。 3、协助完成景区售票窗口装修改造工程,累计投资10万元。 4、完成景区厕所改造工程,累计投资约万元。 5、完成景区商铺改造及桥栏杆修复工程,累计投资约万元。 6、完成砂石厂选址及合同签订等前期工作,碎石场已

开始投入生产。 7、景区停车场(1号停车场)及道路:水泥稳定层10906平方米,累计投资金额约20万元; 8、景区停车场(2号停车场)植草:4800平方米,累计投资金额万元; 9、临时停车场(3号停车场):填方XX0立方米,碎石基层1800平方米,累计投资金额约3万元; 10、完成后山道路1号桥、2号桥工程地质勘探,累计投资金额10万元; 11、对旅游区内白灵路需要修复道路做了现场实地测量,并统计汇总需要修复的工程量; 12、配合工程部,对公司在建工程进行工程量核实。 (二)合同管理 1、与集团签订了《建筑工程施工合同》,确认了年度开发额度计划,并上报县发改委存档; 2、与地质勘察施工公司签订了《建设工程勘察合同》,完成了景区消防通道及施工便道工程1、2号桥地质勘探工作; 3、与村民委员会签订了《场地租赁协议》,落实了砂、碎石加工场地问题; 4、签订了《砂、碎石加工合同》,合同约定了砂、碎石加工和河道整治的问题;

计划合同部个人工作总结

计划合同部个人工作总结 篇一:计划合同部部工作总结 计划合同部部XX年度工作总结 尊敬的各位领导、各位同事: XX年即将过去,计划财务部面临着恶劣的施工环境,在项目领导班子的领导、在各部门和广大职工、干部的支持下,顺利的完成了前期的各项工作。为了今后在复杂多变的情况下能够更好的完成计划财务部的各项工作,更好的服务于施工,在此对前期的各项工作做如下总结,请各位领导、同事多多批评、指点。 一、工作情况: XX年以来,本部门主要负责的工作主要有:施工合同管理、验工计价管理、工程结算管理、财务管理、工程变更、索赔资料管理以及统计、计划工作的管理,现一一汇报如下: 1、施工合同、协议管理工作情况:合同管理贯穿施工的整个过程,也是工程施工顺利实施的一项重要工作。它直接影响着项目的成本,对项目的盈利或亏损起着至关重要的作用。截止XX年11月份,共负责起草、审查、签订劳务分包合同13份,临时用地合同15份、临时用电合同8份,施工便道修筑合同5份,三电拆迁合同6份,道路使用押金合同5份,临时工程建设合同5份,工程检测、超前地质预报合同3份,工程施工保险3份,材料、设备供应合同34份。

从而有效的规范了合同(协议)签订各方的权利与义务,为工程结算、材料、设备进场以及工程顺利的实施提供了有力的依据和保障。除此而外,对施工劳务分包合同进行动态管理,对劳务分包单位的资质进行不间断审查,确保劳务公司的真实性,避免劳务纠纷案件的发生。 2、工程验工计价级工程结算情况:工程验工计价、工程结算从工程开工到工程竣工全程参与,是工程建设必不可少的一个重要环节。在管理过程中,本着实事求是的原则,严格依据所签订的合同(协议)进行验工和结算,并据实进行成本分析、核算工作,为工程建设顺利实施打下坚实的基础。 项目收入情况: 截止XX年10月25日,本项目已完成万元,开累完成产值万元,占合同总额的%。本项目验工计价实行季度验工,自开工至今,业主没有批复过正式的验工报表,只是在XX 年4季度和XX年3季度做过二次验工报表,验工金额合计万元(虚验工),目前现场实际完成清单总额只有万元。 工程支出情况: (1、)结算情况:截止XX年9月25日,主体工程、临时工程人工费、机械费累计结算万元。 (2、)项目部管理费用情况:截止XX年9月25日,项目部已发生办公费、差旅费、固定资产折旧费、职工工资及

合约部年终工作总结

合约部年终工作总结 篇一:XX年经营合约部工作总结 XX年经营合约部工作总结 在座的各位领导、各位同事,大家好: 13年在领导的指引和部门成员的努力工作下,经营合约部的各项工作逐步展开,投标、预算、审核、合同评审都基本完成了各阶段的任务。在总结这一年诸多成果之时,也看到了教训和不足,为来年更深入的开展工作奠定坚实基础。现从今年完成的主要工作、工作心得和来年的工作设想三个方面做如下汇报: 一、今年完成的主要工作: 1.部门组建 在领导的大力支持下,部门工作范围由原来的投标、预算两阶段,扩展至投标、预算、合同评审、项目审计跟踪、结算等全过程;人员经过调整、充实,尤其是郭勇的加入,增强了结算审计方面的力量,形成了由我牵头部门工作,姜某、杨某主攻投标预算,郭某、姜某主持结算审计,范某分理基础工作的布局。 2.工作内容 今年部门共参加33个项目的投标,其中幕墙类设计标3个,门窗类施工标10个,幕墙施工类20个。另外资格预审及报价8个,直接施工类1个。全年中标11个项目,其中

设计标1个,门窗施工标5个,幕墙施工标8个,总签约额8500万元。 工程量审核方面,涉及15个项目、40个承包队伍、4300万元的款项。 二、工作心得 1.部门管理 经营合约部前身是商务部,之前人员少、变动频繁是部门最大的弊端,导致工作不能深入展开,公司的成本控制思想不能彻底执行。在领导的扶持及一年来的调整和建设,目前基本能够应对,但是涵盖面和深度有待进一步提升,以适应公司发展的需要。 另一个重点是工作流程的规范化、制度化,我部门需要与大量数据、信息打交道,如何降低和避免出错率是关键,而合理的工作流程通过多环节审核能够有效避免问题的产生,此工作今年停留在摸索阶段,未及时建立,是下一步工作的首要任务。 2.投标方面 与往年相比较,秦皇岛地区无论从签约项目数量和金额是增长最快的;济南地区签约两个项目,签约额约900万元,较往年增长30%,此地区我公司有深厚的背景和资源,发展前景一片光明;泰安地区签约2个项目,签约额约XX万元,尽管较往年金额上有大幅度回落,但考虑到公建项目无连续

合约部员工个人工作总结

合约部员工个人工作总结 时间如梭,蒙公司领导爱重,从后勤处调至合约部从事合同管理工作转眼已整整一年。新的部门,新的岗位,新的挑战,非常幸运,在这里遇到了一群团结友爱、互帮互助的好同事,遇到了两位脚踏实地,以身作则的好领导,不仅给了我一个温暖的大家庭,更助力我进一步养成了求真务实的良好工作作风。现总结如下: 1、合同签订工作 截止目前,xx年全年共经办合同?份,其中已签订完毕?份,正在走流程?份,涉及金额?元。 作为我部两大重头工作之一的合同管理板块,是以文字形式缔结合约的终结环节,其重要性不言而喻。因工作量巨大,本设置了2名工作人员,但因其中一人休产假,从年初调至合约部起,均由我一人担起,基本上每天都要加班,有时长,有时短,很多时候,早上打好的一杯水到下班都忘记喝一口。 乍一听合同签订的最后一关,很多人以为只需要简单的找领导签签字,盖盖章,既不用担什么责任,也没啥专业性、技术性,简单又容易,更不用说工作量了,其实不然。

顾名思义,最后一关,那就是最后一个,且唯一的关口了,过了这个关口,任何合同中未检查出来的错漏,未按会签部门更正的地方都会给公司带来法律上的风险,小到一个骑缝章是否盖好,要求对方提交的法人资料是否齐全,大到条款的合法规范,都需要谨慎对待。这就要求这个岗位的工作要无比细致,无比认真,无比负责,无比耐心。 同时,作为最后一个归口岗位,为了方便公司随时对合同各类数据的查阅、调用,合同的台账也要求巨细靡遗,从基本的名称、时间、金额,到有哪些会签部门及他们的意见、签订时间,甚至到合同对方公司的注册金额、公司地址、资质证书,合同的详细分发、移交等都要详细登记,用一个成语形容,那就是水磨工夫,精细至极点了。 不管是检查校订送审领导,还是盖章分发做台账,这些都是极耗费时间,耗费精力,丝毫不能赶巧的事,每一个小环节都要打起十二万分的精神来应对,也许,相比其他工作,它低调到甚至毫不起眼,从没有机会大放异彩,甚至,很多时候因为要求经办人、经办部门补交各类资料而被他们不理解,觉得烦,觉得不通情理,不会变通,但我一直用心在默默坚守,既然领导选择了我,把我放在这个虽然低调但又异常重要的岗位,那我就要替公司守好这个防范法律风险的最后一道大门。也特别感谢梁部长一直以来的鼓励和带头作用,让我一直能这么坚守。

合约部年终工作总结

合约部年终工作总结 《合约部年终工作总结》觉得应该跟大家分享,这里给大家。篇一:招投标合约部年终工作总结 招投标合约部年终工作总结 20XX年招投标合约部在公司的统筹安排及各部门的协调配合下,我部门紧紧围绕公司奋斗目标,部门员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著的成绩。在20XX年里,部门全体员工充分发扬了“德于心,成于行”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了公司及部门的年度计划,各项工作均达到了较好水平。其主要情况如下:一、20XX年度工作完成情况汇报 20XX年招投标合约部紧紧围绕以协调、沟通为中心,招标、合同、采购、工程款支付为基本点。本着“沟通迅速有效、合同严谨缜密、询价效率高、采购性价比高、工程款支付可控”的原则,努力提高部门的严谨性,使各项工作稳步提升。 全年中所涉及招标项目共有164项、签订合同共有417份、零星采购项目共180次、询价项目共有582项,所涉及的内容包括:土建总承包工程、桩基工程、精品基坑支护工程、强电工程、弱电监控工程、市政工程、消防工程、园林绿化工程、钢网架工程、钢结构工程、室内装修工程、铝合金门窗工程、外墙石材干挂工程、外墙涂料工程、GRC安装工程、阳台栏杆工程、楼梯

栏杆工程、电梯安装工程、广告牌安装工程、烤漆字安装工程、发光字安装工程、卷帘门安装工程、电缆电线采购工程、路灯采购工程、消防泵采购工程、钢材采购工程、单元门采购工程、外墙砖采购工程、地面砖采购工程、外墙文化石采购工程、外墙涂料采购工程、食堂餐桌采购工程、办公座椅采购工程等;询价项目共有31项内容包括:水泥、商品混凝土、钢材、型材、加气块、电线、电缆、园林苗木、卫生间洁具、墙面砖、地面砖、照明、单元门、入户门、锁具、玻璃、电梯、网架、水箱、石材、餐桌椅、食堂设备、健身器材、轻钢龙骨架、广告喷绘、印刷、门牌等。零星采购款达1000万之多,支付的工程款达5亿元之多。同时,加强各项目的沟通与协调,保证各项目工程能够顺利实施,工程进度稳步推进,满足各项目的需求。招标合约部面对繁杂琐碎的大量事务性工作,部门内部强化工作意识,注重工作细节,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本完成了公司任务。 二、工作流程 部门的流程始终如一的进行贯彻到底,流程如下: 1、范文TOP100根据各项目的需求,编制招标文件,并进行文件传签。 2、施工单位(或供应商)的寻找、考察、选择、管理及数据维护。

成本合约部工作总结#(精选.)

2016年上半年成本合约部工作总结 2016年上半年,在公司各级领导的关怀指导和各部分的支持帮助下,在部门全体员工的共同努力下,我部紧紧围绕公司下发的三级节点计划及2016年目标责任状内容,开展各项工作。现就今年上半年工作完成情况,存在问题与不足,以及下半年工作计划安排总结如下: 一、2016年上半年工作总结 (一)部门机构调整,明确职能定位 2016年2月公司下发文件,对宜昌中央商务区开发项目部机构调整,原合约法务部调整为成本合约部,负责项目商务、成本与合约管理。部门共3人均不是原合约法务部成员,为适应角色转变,明确职能定位,我部迅速着手明确职责范围,将部门工作划分为成本管理、招标管理、合约管理三大板块,科学分配人员,既分工又配合,为有效开展工作打下坚实基础。 (二)成本管理,正式启动 公司调整机构成立成本合约部的这一举动,是将成本管理工作的重要性提升到一个新的高度,从项目开始成本管理工作,现在正式启动。 1.目标成本测算。项目概念设计、规划方案、开发方案、初步设计等阶段性成果确定后,项目部借助正在实施的A地块相关经验,结合项目C地块自身品质和定位的特点根据公

司目标成本测算表格,完成了C地块项目的目标成本测算,为新建的C地块成本过程管控提供了整体的控制目标。初步锁定了目标成本和预测了项目利润。 2.遴选咨询机构。为更好更高效的开展成本管理工作,部门考察了武汉、宜昌两地多家综合实力较强的咨询机构,最终通过招标的方式确定了2家咨询机构服务于项目C地块的预算及拦标价编制。两家咨询机构在紧迫的时间内完成了会所精装、样板间、幕墙、亮化及示范区清单拦标价编制。与此同时A区造价咨询单位配合成本、采购三级节点计划按时完成各项拦标价编制,在合理的成本范围内为项目现场快速推进提供有力的后援支持。 3.预算成本控制。项目上成本部组织、参与各项预算对量对价编制工作,严格落实两个“三级审核”即咨询公司内部三级审核会签和项目及城开成本合约部三级审核会签保 障预算控制价编制的合理性、准确性。 4.过程成本管控。截止5月底项目部上半年工程类累计完成计量结算审核1.23亿元,其中总包计量审核1.01亿元,非工程类累计结算审核2500万元。部门以公司4月下发的《中建三局投资发展公司城市开发业务管理手册》为抓手,以所签合同条款为依据,部分参与现场验收工程量确认,严格审核项目部各部门过程计量及最终结算资料,力求规范成本资料,使其具有资料完备、数据准确、内容可追溯,随时

合约部部门工作总结

合约部部门工作总结 篇一:XX年经营合约部工作总结 XX年经营合约部工作总结 在座的各位领导、各位同事,大家好: 13年在领导的指引和部门成员的努力工作下,经营合约部的各项工作逐步展开,投标、预算、审核、合同评审都基本完成了各阶段的任务。在总结这一年诸多成果之时,也看到了教训和不足,为来年更深入的开展工作奠定坚实基础。现从今年完成的主要工作、工作心得和来年的工作设想三个方面做如下汇报: 一、今年完成的主要工作: 1.部门组建 在领导的大力支持下,部门工作范围由原来的投标、预算两阶段,扩展至投标、预算、合同评审、项目审计跟踪、结算等全过程;人员经过调整、充实,尤其是郭勇的加入,增强了结算审计方面的力量,形成了由我牵头部门工作,姜某、杨某主攻投标预算,郭某、姜某主持结算审计,范某分理基础工作的布局。 2.工作内容 今年部门共参加33个项目的投标,其中幕墙类设计标3个,门窗类施工标10个,幕墙施工类20个。另外资格预审及报价8个,直接施工类1个。全年中标11个项目,其中

设计标1个,门窗施工标5个,幕墙施工标8个,总签约额8500万元。 工程量审核方面,涉及15个项目、40个承包队伍、4300万元的款项。 二、工作心得 1.部门管理 经营合约部前身是商务部,之前人员少、变动频繁是部门最大的弊端,导致工作不能深入展开,公司的成本控制思想不能彻底执行。在领导的扶持及一年来的调整和建设,目前基本能够应对,但是涵盖面和深度有待进一步提升,以适应公司发展的需要。 另一个重点是工作流程的规范化、制度化,我部门需要与大量数据、信息打交道,如何降低和避免出错率是关键,而合理的工作流程通过多环节审核能够有效避免问题的产生,此工作今年停留在摸索阶段,未及时建立,是下一步工作的首要任务。 2.投标方面 与往年相比较,秦皇岛地区无论从签约项目数量和金额是增长最快的;济南地区签约两个项目,签约额约900万元,较往年增长30%,此地区我公司有深厚的背景和资源,发展前景一片光明;泰安地区签约2个项目,签约额约XX万元,尽管较往年金额上有大幅度回落,但考虑到公建项目无连续

年度成本合约部工作总结

2016年度成本合约部工作总结 在紧张忙碌的工作中不知不觉我们又迎来了新的一年,回顾2016,满载着我们的热情、辛劳、充实和收获,这一年虽然项目的不断增加使得我们的工作任务更加繁重,但我们根据项目各阶段具体情况进行了悉心计划、积极部署,使得工作在紧张有序氛围中顺利进行,在公司领导的正确领导下、在各部门的配合协助下,在部门员工的鼎立支持、共同努力下,我们圆满的完成了2016年各项工作任务。为使未来的工作进一步提高,现将2016年度成本合约部的工作总结汇报如下: 第一部分2016年工作总结 一、成本管理工作 我们成本合约部门成立以来一直在强调我们要做的是“全过程的成本控制”,2016年我们实现了这一目标。我们按“事前、事中、事后”控制相结合的理念在执行着。我们的目标成本管理体系已经建立成型。 1、“事前”:围绕前期设计阶段为主的控制 从成本专业确定投资估算,协助计算最合适地价;针对设计方案提供估算成本意见,选择最具性价比的方案;出具限额设计指标;编制施工图预算或工程量清单及标底。 2、“事中”:以项目实施(施工)阶段为主的控制 制定目标成本,招标时以此目标进行控制,实现了成本可控性;协助项目建立科学的合约划分及界面体系;编制合同的商务明细条款;参与项目调度会及时了解与成本相关的动态信息;审核进度结算;现场签证及时计量计价,形成金蝶软件里的动态成本表。以便及时反应 3、“事后”:以完工结算及竣工决算阶段为主的控制 及时完成工程竣工结算工作,并及时对已清算工程进行成本后评估分析,以便检验目标成本控制执行的效果,总结经验完善我们的目标成本管理体系,为建立起**公司成本数据库奠定基础。 2016年,我部门已完成 1、成本利润测算:本年度共进行了40余次成本测算工作。 2、施工图预算(工程量清单及标底):完成施工总承包工程量清单及标底25份,造价88452万元;分包招标工程量清单及标底155份,造价3999万元;材料设备采购清单及标底41份,911万元。 3 、目标成本:本年度完成了**花园二期、**公馆二期、**、**城一期、**城A区、***D 区及**二期一区等七个项目的目标成本。

合约部工作总结

2009年度合约部工作总结 2009年9月份,我公司根据集团总公司合同管理的要求和公司的合同管理的形势需要,相应组建成立了合约部。 在公司领导的关心和大力支持下,合约部自从今年成立以来主要做了以下几方面的工作: 一、今年以来的工作 1、进行合同管理现状的调研,参观合同管理的先进单位做法 今年年初,集团总公司多次召开了加强合同管理工作会议并下发了加强合同管理工作的一系列文件,目的是为了加强合同观念,降低合同履约风险。公司领导刘总、张总带队到各基层进行合同管理现状的调研,对各类合同的审批、签订、履约、过程付款和结算等的全过程内容进行调研,并到集团兄弟先进单位市建二公司参观他们合同管理的先进做法和电脑网络管理的应用。通过调研和参观对我们有很大的启发,知道了公司在合同管理过程中的薄弱环节,如合同审核不力、总合同无交底、总合同中竣工日期的标准模糊等等现象,对于本部门的定位,对今后本部要做点啥工作起到了很大的作用。 2、部门的职责、部门成员的岗位责任制的起草和编写工作

由于我部门是刚成立的部门,各种规章制度原来是没有的,是一张白纸,要建立各种制度确实较困难,但我部门在公司领导的支持下,克服了种种困难,根据集团总公司加强合同管理的要求和公司自身的合同管理的现状,我部门完成了部门及各岗位的责任制的编写工作,完成了部门管理目标展开图,得到了公司领导的肯定。 3、制定了新的合同管理办法 在公司领导的正确领导下,我部门牵头和公司有关业务部门一起研究、讨论、并制定了新的合同管理办法,针对我公司合同管理的现状,结合集团总公司对合同管理的总体要求和我公司合同管理现状的实际,相继制定并下发了公司19号文件《上海市第五建筑有限公司合同管理办法》和公司第30号文件《关于加强合同管理的通知》,对今后合同管理工作的开展有了一个制度上的保证。 4、组织召开了合同管理工作会议,落实公司有关合同管理工作任务和精神 我部门在集团总公司关于加强合同管理工作通知精神下,在2003年6月组织召开了公司合同管理工作会议,我部门及公司主要领导将公司关于加强合同管理工作的有关规定和精神作了下达和布置,并在后来的工作中对基层的合同管理工作进行了定期检查、指导和帮助,取得了较好的效果。

合约部经理工作总结

合约部经理工作总结 篇一:XX年经营合约部工作总结 XX年经营合约部工作总结 在座的各位领导、各位同事,大家好: 13年在领导的指引和部门成员的努力工作下,经营合约部的各项工作逐步展开,投标、预算、审核、合同评审都基本完成了各阶段的任务。在总结这一年诸多成果之时,也看到了教训和不足,为来年更深入的开展工作奠定坚实基础。现从今年完成的主要工作、工作心得和来年的工作设想三个方面做如下汇报: 一、今年完成的主要工作: 1.部门组建 在领导的大力支持下,部门工作范围由原来的投标、预算两阶段,扩展至投标、预算、合同评审、项目审计跟踪、结算等全过程;人员经过调整、充实,尤其是郭勇的加入,增强了结算审计方面的力量,形成了由我牵头部门工作,姜某、杨某主攻投标预算,郭某、姜某主持结算审计,范某分理基础工作的布局。 2.工作内容 今年部门共参加33个项目的投标,其中幕墙类设计标3个,门窗类施工标10个,幕墙施工类20个。另外资格预审及报价8个,直接施工类1个。全年中标11个项目,其中

设计标1个,门窗施工标5个,幕墙施工标8个,总签约额8500万元。 工程量审核方面,涉及15个项目、40个承包队伍、4300万元的款项。 二、工作心得 1.部门管理 经营合约部前身是商务部,之前人员少、变动频繁是部门最大的弊端,导致工作不能深入展开,公司的成本控制思想不能彻底执行。在领导的扶持及一年来的调整和建设,目前基本能够应对,但是涵盖面和深度有待进一步提升,以适应公司发展的需要。 另一个重点是工作流程的规范化、制度化,我部门需要与大量数据、信息打交道,如何降低和避免出错率是关键,而合理的工作流程通过多环节审核能够有效避免问题的产生,此工作今年停留在摸索阶段,未及时建立,是下一步工作的首要任务。 2.投标方面 与往年相比较,秦皇岛地区无论从签约项目数量和金额是增长最快的;济南地区签约两个项目,签约额约900万元,较往年增长30%,此地区我公司有深厚的背景和资源,发展前景一片光明;泰安地区签约2个项目,签约额约XX万元,尽管较往年金额上有大幅度回落,但考虑到公建项目无连续

合约部工作总结

2013年工作总结 (发言稿) 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家新年好! 下面由我代表4-1分部及路面12标合约部就本次会议进行发言。过去的2013年,在中心经营部和项目部领导的正确领导及大力支持下,本标段合约部在合同、计量、成本控制等方面工作开展得比较顺利,具体总结如下: 一、2013年工作总结 1、对上业主计量工作 4-1分部2013年共完成7期业主计量工作,计量金额1.4亿,累计计量28期,累计金额2.9亿,累计计量金额占4-1分部总产值的95%。路面12标2013年共完成5期业主计量工作,计量金额共计1.6亿,完成金额占合同总造价的18%,顺利的完成各项计量上报、跟踪、存档并录入相应计量台帐。 2、对下劳务队伍计量工作 对劳务队计量工作基本每月每个施工队都进行了相关的计量工作。经统计2013年4-1分部共进行了涵洞、桥梁、防护、临建对下计量及结算共计186份,其中计量115份,结算71份。路面12标2013年共完成计量7份,基本上能保证劳务队施工完成一段及时计量一段。 3、合同管理工作 2013年共签定合同81份,路基合同74份,路面合同7份,(其中 涵洞共14份,桥梁共4份,防护排水合同共32份,石方爆破合同1份,租凭合同12份,路面合同5份,房建合同2份,其它工程合同11份)。并做好合同扫描存档工作及录入相应合同台帐。 4、对上变更工作 配合总工室对前期的变更项目建立变更台账,逐条逐个清理,并收集好原始变更资料,严格按照业主公司下发的变更管理办法和变更流程,及时完善业主变更手续共计30份。 5、积极及时完成了业主下发的4-1分部路基第二次、第三次清单修编。完成路面12标第一次清单修编工作;完成4-1分部工程月报共12期,路面12标工程月报共4期。 6、积极及时的完成了中心经营部下发的各项统计工作,并配合做好成本控制工作,及时完成项目领导交办的其它工作。 二、本年度不足之处 本部门虽然各个完成工作都算顺利但还是存在一些不足之处: 1、对业主的计量工作细节方面有待加强,小的错误、问题时有发生,下一步有待提高。 2、合同方面对工区及施工员交底不够细致,导致部份防护施工队施工桩号范围超出合同。

合约个人工作总结

合约个人工作总结 篇一:成本合约部2014 年度工作总结】 成本合约部2014 年年度工作总结成本合约部自成立以来,主要承担了公司的招投标、成本动态管理、结算审核等成本控制工作,全力配合工程管理部推进项目进度。时光匆匆,2014 年已经走过终点,成本合约部也正常运转了一年多。在这一年里,在公司领导的正确指导下,在各部门的大力配合协作下,在本部门成员鼎力支持下,按照公司的各项指示,有条不紊的完成了本部门各项工作。现将2014 年主要的工作内容总结如下: 1.招投标工作: (1)招标策划:根据工程管理部提出的招标申请及工作范围、标段划分、分包范围划分等,组织发起项目的招标方式的分判,选定招标代理公司及造价咨询公司,编制招标方案及招标计划; (2)招标管理:负责编制审核了**** 等各项目的招标公告及招标文件、工程量清单和标底,组织开标、评标、合同商务谈判等具体工作,截至2014 年12 月10 日,共组织招标工作共计1** 项,其中公开招标**项,邀请招标**项;累计中标金额**万元,其中完成工程类招标** 项,中标金额共** 万元;完成服务类招标**项,中标金额约**万元。通过招投标共为公司节省资金约**万元; (3)招标后期管理:每个项目中标结果公示后,组织中标单位与工程管理部进行交底,并对投标报价进行合理性分析,针对不平衡报价进行预警处理。 2.成本管理工作: (1)成本策划:组织编制公司项目建设成本,协助财务完成项目目 标成本,根据确定的建设成本进行过程控制,并提出限额设计要求;(2)成本信息管理:收集、整理公司范围内的成本相关信息,对项 目成本科目进行分类和归集,建立及维护公司成本信息库; (3)成本动态管理:对项目的成本进行监控,收集整理项目动态成本,并进行汇总和分析;并根据招标的需要,依据设计图纸编制标底,累计编制标底** 项,预算总造价约**万元;项目过程中进行项目设计变更、现场工程签证的成本测算及审核,2014 年内共累计完成变更、签证成本审核约**项。 (4)工程结算:审核工程合同进度款结算申请,并监控进度款的支付,全年根据项目进展主要审核了**** 等工程月进度款;

劳动合同期满个人工作总结

劳动合同期满个人工作总结XX 时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生 中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给 予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充 分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对**肃然起敬的同时,也为我有机会成为**的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定 的认识。 在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的 第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大, 和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知 道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身 体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总 通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常 认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人 为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展 壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易, 争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。

现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更 加辉煌。 二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得 到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最 终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的 各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到 早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履 行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合 作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁 达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此 重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生 有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作 和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精 彩。 三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人 员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较 强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系 能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多

合约部门个人工作总结-个人工作总结

合约部门个人工作总结-个人工作总结 篇一:合约部门个人工作总结 20xx年 xx月份我进入工作岗位实习,回顾这一年的工作和生活真的是受益良多,想到一年之前自已还是一个还在大学里面不知道工作之滋味的学生,现在已经在工作岗位上实习了将近一年的时间了,觉得人生真的是充满了变化。时间仿佛无情,却让我在不知不觉中融入了“中建六局”这个大家庭,暖暖的,来“中建六局”已有一年多的光景,老实说,不算很长,但我相信会有那么一种氛围,将历久弥新。到公司一年的时间里,在领导关心、同事们的帮助及自己的努力下,现已基本对公司的组织结构、本部门的工作流程等各个方面都有了一些了解。 一、适应和调整。 在实习期间担任过资料员工作,随着行业市场竞争的日益激烈,对资料员各方面素质的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。在项目上我的主要工作是资料的整理、归档,与监理单位的沟通联系。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。这项工作也为我以后从事其他部门工作奠定了良好的基础 由于工作和专业的关系(某年某月)我被调到了商务合约部。商务部是涉及工程中最重要的一部分它如同人的大脑一般支配着整个

工程的始终,指引着工程的前进。我在学校学习的专业是工程造价专业,在学校所学的都是一些理论上的知识缺少了很多实践能力,所以刚进入到项目商务部工作的时候感觉有点陌生与理论有一定的偏差,但是在部门领导和同事的帮助下在自己的努力工程中,现在已经对本部门的工作有了进一步的了解,工作能力也有了进一步的提高,也得到了领导和同事的认可。 二、工作中存在问题。 通过将近一年的学习和了解,虽然已经对公司商务部相关工作流程有了一些简单的认识,但我深知,在以后工作中还需要不断地了解不断的磨练和提高。仔细回顾了一下,自己在以往工作中存在的几个问题,具体是:首先,对工作流程熟悉度不够,在刚开始的工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,需要做什么和不需要做什么,时常不能够正确梳理对待。其次,工作不够精细化,比如说平时按图纸计算工程量,工程量计算完毕之后,不能够及时查核验收,以至于工程量出现偏差,所以以后在个人工作中要多注意和修正这一不良习惯。然后是缺乏地基和基础工程相关工作经验,故这方面有待提高。 还有就是缺少平时工作的知识总结,在工作上虽然有了一定的了解和进步,但觉得这仍然不够,如果以后多回过头来思考一下自己工作,我想那会更好地成长。最后,工作进展过程中汇报量小,与领导交流主动性不足,在以后的工作中,此项得作为重点来提高自己。综上种种问题的不足,在以后的工作中,我一定会时时刻刻注意修正自

房地产成本合约部工作总结

个 人 工 作 总 结 XXXXXX置业有限公司二零一五年一月十二日

忙忙碌碌,时间像流水般的过去,转眼之间就来到了2016年,回首过去的一年, 展望开始的一年,在此认真总结,以期更好的明天! -、2015年工作内容 2015年,于我是不平凡的一年,于公司亦是奋发图强的一年不平凡的一年,这一年我有了新的开始无论如何匆忙,这一年公司亦是披荆斩棘重装抖擞,在公司董事及贺总、常总等的引领下,我们勇往直前激情奋发,本年度工作主要在劈旧在立新,继往开来。 (-)大刀阔斧心细如丝劈旧 2015年年初,正是项目重新开始的关键时候,面临着与前期各主体单位核对工程款项、计算停工损失及与登封市政府计算规划调整损失等各种重大问题,在公司领导的支持、贺总的掌舵下,我有幸参与了这一过程,并在常总的领导下克服万难,各核对工作有条不紊、稳步推进。 1、XX前期对账 核对工作开始前,XXXXX工程有限公司上报前期工程造价7503万元(其中不包含停工损失),经过前期核对,实际前期工程造价4399万元(其中包含停工损失),审减额3104万元。 2、XX前期对账 核对工作开始前,XXXX建设有限公司上报前期工程造价4333万元(其中不包含停工损失),经过前期核对,实际前期工程造价约3061万元(其中不包含争议金额560 万及停工损失),审减额保守估计约712万元。 3、XX前期对账 核对工作开始前,XXXX建设集团有限公司第一次上报前期工程造价及停工损失1814万元,经过前期核对,实际前期工程造价及停工直接损失约100万元;2015年3 月5日上海明鹏建设集团有限公司第二次上报前期工程造价及停工损失310万元。 4、与政府计算损失 A01地块1#-3#楼结构损失对比分析与政府核对完毕为1316万元;A04地块13#- 14#楼

合同期内个人工作总结

合同期内个人工作总结 企业的发展离不开全体员工齐心协力、共同奋斗,要使企业员工与企业同呼吸、共命运,建立和维护稳定、和谐的劳动关系是关键,正是基于这一关键,物业公司集体合同自草案讨论到签订执行,便将维护企业和职工的合法权益始终贯穿于其中。 一、集体合同草案先讨论后通过 集体合同草案出台后,由物业公司负责组织召开职工代表大会并将草案提交职代会讨论,在第一次职代会上所有职工代表都对草案发表意见,根据职工代表对草案提出的建议、意见工会及时进行修订和完善,并在第二次职代会上将修订后的草案再次进行讨论,并以举手表决的方式通过了集体合同草案,最后签订集体合同。 二、规章制度、员工奖惩及重大决策由工会或职工代表讨论通过物业公司每年在规章制度的制定、员工奖惩和重大决策都通过职工代表或工会讨论通过,如在今年股份公司对物业公司的经营指标下达后,物业公司落实到各部门,与各部门负责人签订相应的目标责任书,在目标责任书起草后,物业公司由工会组织召集职工代表对各项指标进行讨论并通过后,才与各部门负责人签约;又如在今年对四名员工的违纪处理均是经行政讨论提出处理意 见后交工会委员会或职工代表大.

会征求意见通过后才下发处理决定;在《采购管理制度》、《物品领用管理办法》、《制服管理办法》、《考勤制度》、《员工餐考核办法》、《通讯费管理办法》、《派工制度》和修订的《效绩工资考核方案》等十几项规章制度的制定,也是通过工会组织召集职工代表讨论后才付诸实施。 三、依法签订劳动合同,完善工资分配制度 物业公司根据劳动法的规定并在工会的指导和监督下与所有员 工签订了劳动合同;同时遵照按劳分配、易岗易薪的原则,以工效挂钩的效绩工资制度合理、合法的进行工资分配,在参照过去保障部门对各岗位的指导工资标准和做了大量同行业市场调查后,确定了各岗位的工资标准,其中最低岗位工资标准(除按劳动法中病、事假等工资标准外)达到了5xx.xx元,比乌市最低工资标准高出110.xx元,再加上隐性工资(即工资附加如社会保险、福利、食宿等)每月近千元,并且做到了每月按时支付无拖欠,切实履行了集体合同中相关条款的规定。 四、灵活运用综合计算工时工作制,切实保障职工作息时间 物业公司因工作性质实行综合计算工时工作制,根据季节不同形成的工作紧弛度不同、岗位的特殊性等因素,主要以给加班费、调休和其他形式进行补助 、调休:职工在节假日上班和其他有效加班主要以调休1.

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