安全生产月工作总结
安全生产月工作总结
为落实集团公司《关于开展“安全生产月”活动的通知》
的文件要求，提高全体职工的安全生产意识，保持分公司安全生产形势的长期稳定，做好安全生产工作，确保2020年安全月生
产装置安全、连续、稳定和生产经营活动的顺利进行，开创2020年生产经营工作新局面，分公司在2020年六月开展了以“消除
事故隐患，筑牢安全防线”为活动主题的“安全生产月”活动，经过多部门的齐抓共管和各生产单位的积极主动配合，xxx分公司“安全生产月”活动顺利结束，并达到了“安全月”期间不发生任何事故的预期目标，同时进一步完善了安全管理机制，提升了安全生产的基础管理水平和防范事故的能力，强化了职工对生产安全工作重要性的认识，有效控制了各类事故的发生，为实现全年安全生产经营目标打下基础。下面，就分公司“安全生产月”活动开展情况做如下总结汇报：
一、制定活动方案、成立组织机构
在“安全生产月”前夕，由安全环保处牵头，组织设备管理处、生产调度处、生产技术处、党群工作处、人力资源处、综合管理处等相关处室召开专题会议进行研讨。各职能部门结合安全生产实际情况提出活动提议，最终形成xxx分公司“安全生产月”总体活动方案。成立了以主管领导为组长、分管领导为副组长、相关处室负责人为成员的局安全生产月活动领导小组，负责对安
全生产月活动的组织领导，并下设安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实，确保活动达到预期效果。
二、加强宣传，营造好“安全生产月”氛围
一是结合生产作业和特种设备两大安全，在各部室中广泛开展安全知识宣传。安全生产月期间，在公司显眼位置悬挂了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为活动主题的宣传标语，营造“安全生产人人有责”的氛围。二是6月1日，机关**余名职工参加了公司组织的第**个安全生产月启动仪式。三是利用简报、安全环保周报及宣传栏、横幅、标语等有效载体，在各级干部、职工中广泛开展了安全生产宣传、教育活动，保证安全生产宣传的针对性和实效性。
三、“安全生产月”活动开展情况
1、开展全员观看安全生产教育片活动
从6月1日开始，利用一周时间，在会议中心组织全员分批次组织职工学习了《安全事故案例》等典型事故案例的客观回顾和深刻剖析。通过学习切实增强了职工的安全理念，提高全员预防事故的方法和自我保护的相关知识，同时用生动的画面，充满真情的呼唤，再一次提出了“以人为本，安全第一”的重要性。使全体员工深刻体会到生命的重要，诠释了提高安全意识对企业安全发展的重要。
2、开展全员安全教育培训和考试活动
在“安全生产月”期间，开展了一次对《安全生产法》内容、《国务院进一步加强企业安全管理的通知》的内容、《生产安全事故报告和调查处理条例》内容、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的内容、《重大危险源辨识》的内容、公司安全生产条件的法律规定、危险化学品行业危险辨识与控制、事故现场的应急救援措施与急救方法，以及装置现场受限空间作业如何监护？动火作业安全防护措施如何落实？监护人职责等多种高危作业
内容进行了培训，培训内容贴近实际，都与公司安全生产息息相关。培训结束后利用一周时间分批次在会议中心进行全员安全教育培训考试，验证培训效果。通过全员培训和安全考试，进一步提高了管理人员的安全生产知识和管理能力，使操作人员进一步熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，熟悉应急救援程序，掌握安全防护器材和消防器材的使用方法。
3、对部室开展安全、消防、环保工作调研活动
主管安全副总带领安全环保处相关负责人对各部室开展了
一次安全、消防、环保工作调研，旨在通过对部室安全、消防、环保工作调研，查找过去安全管理工作中存在的问题，摸清当前装置现场难解决的隐患，并对过去一年的安全管理工作进行总结，提出安全环保处安全管理工作中存在的意见和建议，捋清思路，为以后的安全管理工作奠定基础。本次调研对各部室安全方面、消防方面、环保方面的工作和存在的问题分别作了详细的调查和
研究，安全环保处与各部室针对当前存在的很难解决的问题及隐患进行深入剖析，初步制定了宏观的整改方案和措施，并对各部室存在的问题、解决方案、整改时间、意见及建议进行了汇总，对调研活动和自查自改阶段暴露出的隐患进行归类，并制定了具体的整改方案和措施，并以形成文件下发，要求各单位落实整改措施及整改责任人，并按照整改时间逐项整改。
4、开展大安全生产大检查活动
为确保安全生产与稳定，在“安全生产月”各项活动深入开展的基础上，又开展了大检查活动。并以集团公司下发的《关于加强夏季安全工作的通知》、《关于加强防台防汛应急管理的通知》的文件精神以及结合夏季生产的特点，制定下发了《关于加强夏季四防、防台防汛等专项工作的通知》，要求各单位对设备、设施的安全、生产工艺存在的安全隐患、危险作业安全措施落实、治安保卫等情况进行检查，并对涉及到易制毒化学品、剧毒化学品的单位强化管理，要求要妥善保管好易制毒化学品、剧毒化学品，严格落实放射源、易制毒、剧毒品、易燃易爆危险品管理制度。加强了岗位当班人员的管理，加强了检查力度和处罚力度，坚决杜绝酒后上岗、睡岗、脱岗、串岗、违章操作等“三违”行为。建立严格的值班制度，实行领导带班查岗制度，要害部位要确保24小时有值班，确保生产安全与稳定。
5、加强劳动纪律管理
按照“安全生产月”活动总体安排，结合公司安全生产的特点，人力资源处加大了当班在岗人员违纪的检查力度，设立了曝光扳，对违纪现象及时曝光，有效控制了违纪现象的发生。在安环处的组织下，已经完成全员考试工作，
6、加强设备设施管理
针对设备运行的实际情况，设备管理处充分发挥职能处室作用，对各车间每台设备进行严格检查，督促各单位落实备机检修制度、润滑油管理制度、巡检制度、事故管理等制度。并要求各车间认真排查设备隐患，确保设备完好，要求对备机一周一盘车，一月一切换，保证备机完好并能随时投用。另外还加强了备品备件的管理工作，对各车间的备品备件计划认真审核，根据现场实际情况，对各车间的计划进行删减和补充，使储备的备件既要满足设备维修维护的需要，又要尽量减少库存存积，节约费用。在安全月期间，还加强了现场跑冒滴漏的检查工作，及时发现及时处理，降低了因跑冒滴漏造成的消耗，并降低了危险因素。同时把设备防冻工作作为“安全月”活动检查重点，督促各车间落实防冻方案，保证设备在夏季能够平稳运行。加强票证管理，严格履行审批手续，必须凭票作业，必须落实安全防护措施方可施工作业。“安全月”期间加强了库房的管理，对物品进行分类摆放，并按照制度和规定做好保管和防火工作。督促各车间建立设备档案，发现设备隐患要立即制定整改措施和特护方案。通过“安全生产月”各项活动的开展，进一步加强了设备管理意识，有效地
预防了因设备原因引发的事故，达到了“安全月”活动目的，为公司全年设备安全工作达标打下了基础。
7、做好宣传、政务工作
按照“安全月”活动方案安排，综合管理处积极开展各项活动，加大了“安全月”宣传工作，先后在集团报纸等媒体投稿
10篇，坚持“安全生产月”期间每周都有2篇以上报道，及时
有效的宣传了“安全月”期间单位活动的开展情况。在“安全月”期间，认真推进“三个一”活动，即：查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条合理化建议，均收到了很好的效果。
8、做好生产管理工作
在“安全月”初期，生产调度处就组织人力做好相应的13
项活动细则，细则完成后，立即组织人员进行检查，对不符合项要求限期整改，整改过程中要求车间人员对做得好的车间管理进行参观学习，学习经验，彻底落实。真正的在工作中得到应用。并不定期检查操作规程、生产卡片、各类方案、预案、规章制度在每个岗位定置存放和执行情况。对执行不好的车间给予扣分，在月奖金上进行兑现。
9、强化人身安全
一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识，提高职工在外出旅游、执法检查时的安全防范意识。二是教育职工遵守交通规则，注意饮食安全，坚持文明执法、规范执法，避免执法检
查中引发的人身伤害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒
事故。
四、存在的问题和下步工作打算
通过“安全生产月”活动，在公司管理系统营造出了“人人关注安全，人人关注生命”的良好氛围，提高了全员的安全素质，增强了职工的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果。但同时还存在一些问题，主要是安全管理不到位、吸烟现象屡禁不止、处罚力度不够等问题。
针对下一步安全工作，各单位要以“安全生产月”为基点，做到安全管理持之以恒，要严抓安全基础管理工作。当前正值夏季，各部室要结合夏季和各项目作业特点，加强设备、管线的泄漏检查，杜绝各类事故的发生；并严格监督控制作业区的动火作业，严格履行动火作业证制度，防护措施周密，确保动火管理措施科学合理，细化到位；近一段时期禁烟工作有所成效，但还有个别吸烟现象，各部室要把“禁烟”管理作为长期工作来抓，加大处罚力度。同时对劳动纪律管理要建立长效安全管理机制，建立“职工违章违纪档案”，有效控制职工违章违纪行为，为继续营造安全生产的良好形势提供了保障，为实现全年安全生产目标奠定了基础。