纺织工劳动合同
安义县宏达纺织有限公司
劳
动
合
同
甲方：安义县宏达纺织有限公司乙方:
经济类型:民营性别：
法定代表人或委托代理人：文化程度:
地址:江西省安义县凤凰山开发区出生年月：年月
联系电话: 身份证号码:
家庭住址:
(乙方以上所填地址即为相关法律,人事文件可送达
地址)
联系电话:·
户口所在地：
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规,安义县宏达纺织有限公司（以下简称甲方）与先生/女士(以下简称乙方)经平等协商同意,自愿签订本合同，共同遵守合同中所列条款。
一、劳动合同类型及期限
第一条甲、乙双方选择有固定期限劳动合同类型:自年月
日起至年月日终止.
二、生产(工作)任务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作,工作地点：安义县宏达纺织有限公司厂区内。
第三条甲方可以根据公司生产需要及乙方的能力和表现安排乙方工作岗位,并有权在合同期限内进行调整。乙方应同意并服从甲方的安排和管理。
第四条乙方必须按照甲方关于岗位生产（工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
三、劳动报酬
第五条甲方根据按劳分配的原则和乙方实际从事的岗位,实行计时,计件等多种分配形式。乙方岗位如发生调整，薪资根据公司相应的岗位薪资发生
调整.
第六条乙方在试用期的工资不低于本单位相同岗位最低挡工资，或者约定工
资的百分之八十．
第七条甲方应当以人民币形式按时支付乙方工资，甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方应交的个人所得税由甲方代扣代缴。
四、劳动纪律
第八条乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，具备良好的职业道
德，积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
第九条乙方承诺严格遵守甲方的保密制度,绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露;不得将业务档案、业务凭证等资料复印或转借给第三
方。
第十条甲方对模范执行企业各项规章制度,工作成绩显著的员工给予适当的经济和荣誉奖励;乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可以依据本
单位规章制度给予相应的行政处理,行政处分，经济处罚等,直至解除本
合同。
五、其它
第十一条以下规章制度和专项协议书为本合同的附件，是本合同的组成部分： ; ;
; ;等其它有关规章制度及有关专协议书。
第十二条本合同未尽事宜,按国家规定制度执行;没有规定的,由双方协商解决。甲、乙双方需要协商约定的其他内容作为补充协议，作为本合同的附件
说明:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份
劳务合同书 劳动合同 范本
劳务合同书 合同编号： 甲方： 法定代表人或委托代理人：___________________ 通讯地址：_________________________________ 邮政编码：____________ 乙方：姓名__________性别_________ 居民身份证号码___________________ 出生日期_________年______月______日 家庭住址_____________________________________ 邮政编码______________ 户口所在地_______省（市）_______区（县）__________街道（乡镇） 通讯地址______________________________________ 邮政编码______________ 电话_____________ 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ ___________________________________________________________________。 第三条乙方提供劳务的方式为：非劳务派遣 第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
加工劳务合同
加工劳务合同 篇一：范本 合同编号：甲方：南京电力设备质量性能检验中心乙方：根据性能试验现场的需要，并依照有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，经双方协商一致，同意签订本合同，并共同严格遵守。 一、项目名称： 二、项目地点： 三、结算方式：按每人每天算一个工时，每个工时元。 四、双方权利和义务： 1、甲方按照性能试验现场的要求，委托乙方配合完成烟气温度、烟气动压、烟气静压、烟气流量、烟尘等现场测试工作。 2、甲方应组织乙方认真学习安规，经考试合格后，才允许进厂从事试验。 3、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。 4、乙方工作时间根据甲方需要确定。 5、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，必须遵守《电业安全工作规程》中的有关规
定。 6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。 五、费用结算及支付 乙方共向甲方提供工时，甲方一次性支付给乙方加工劳务费共计：元（含税）。 六、合同的终止与解除 本合同双方结算完成，则合同自行终止。 七、争议解决方式 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。 六、文本及生效 1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：南京电力设备质量性能检验中心乙方： （盖章）身份证号码： 签订日期：年月日 篇二：加工劳务承包合同 加工劳务承包合同 甲方（发包方）：________
纺织公司劳动合同安全监督管理制度(标准版)
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 纺织公司劳动合同安全监督管理 制度(标准版)
纺织公司劳动合同安全监督管理制度(标准 版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1目的与范围 1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。 1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。 1.3本制度适用于澳泰公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。 2职责 2.1厂办是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、续订、解除和终止劳动合同。 2.2企管办是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。
3劳动合同的订立、续订 3.1劳动者被本公司录用后，应在厂办签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、厂办和劳动者本人各持一份。 3.2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括： 1）企业安全生产和防止职业危害的规定； 2）劳动者在安全生产方面享有的权力和义务 3）工伤保险方面的事项； 4）其他要求。 3.3厂长办公室持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。 3.4劳动合同的文本应由厂办等单位审核、确认。 3.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。 4劳动合同的解除和终止 4.1经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。若属单位提出解除劳动合同，由单位按规定支付劳动者经济补偿金；若属劳动者提出解除劳动合同，由劳动者按规定缴纳经济赔偿金。
纺织行业劳动合同范本
纺织行业劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：有固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年 __________月__________日起至__________年___________月
__________日止，期限为__________个月。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 （一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间 （一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行__________小时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。 （二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。 五、劳动报酬发放形式 （一）甲方于每月__________日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。（二）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。 六、劳动合同履行和变更
食堂劳务承包合同范本
食堂劳务承包合同范本 饭堂承包是指以专业、先进的物流基础设施和大规模的统一采购、源头采购形成品种、价格、数量、质量上的突出优势，为各企业单位、学校、工厂和自营餐厅的客户或其他餐饮服务企业配送所需的肉类、蔬菜、豆制品、主副食品及调味料等。 中学食堂劳务承包合同范本甲方：______中学 乙方：______(家庭住址：______，身份证号：______) 甲方将学校师生食堂的劳务工作承包给乙方，双方达成并签订如下合同条款： 一、甲方的责任和义务 1、负责对乙方的工作进行全面检查、监督、管理和培训。 2、向乙方人员提供宿舍和满足烹饪必须的设施设备及用品。 3、提供安全合格的食材。 4、在每月20日前向乙方支付上月劳务费。 二、乙方的责任和义务 1、按照烹饪工作要求，自行招聘思想好、身体心理健康、品行端正、作风正派、富有爱心、热爱烹饪工作、热情大方、初中以上文化水平、烹饪技术好的人员从事餐饮工作。 2、对所聘人员进行培训和全面管理，负责员工的安全。 3、与学校食堂管理人员共同制订饭菜谱，负责拟订原材料采购
单，及时按需填写原材料领用单。按照食品卫生标准加工烹饪菜谱 所列的菜肴及主食。 4、按规定做好食品留样、餐具洗消并做好记录。负责餐饮楼操 作间及室内外的环境卫生。 5、按学校规定的时间售饭。服务周到，热情大方。保证售饭刷卡，满足全体师生的就餐需求。完成学校安排的临时性工作。 6、工作人员必须遵守甲方的各项管理制度，服从甲方的管理， 必须严格执行《食品安全法》等有关法律法规，遵守学校《食堂食 品卫生安全管理制度》。 三、其他约定 1、乙方完成合同规定的劳务工作，甲方每月付给乙方劳务费 (含保险费)贰万捌仟元整(28000元)。一年按9.5月计算，计贰拾 陆万陆仟元整(266000元)。此费用中已包含乙方及其聘用人员的各 种保险费用。 2、招聘工作人员不得少于18人。每少一人将扣发壹仟贰佰元(1200元)劳务费。 3、所有员工的劳动关系隶属乙方，薪金由乙方支付，不与甲方 直接发生劳资关系。乙方及其招聘的所有工作人员的养老保险、医 疗保险、意外保险等各种保险，全部由乙方负责，甲方不承担责任。 4、乙方人员工作期间应认真做好防火、防盗及机械操作安全工作。若出现安全事故，由乙方承担一切经济和法律责任。如给甲方
加工劳务承包合同
加工劳务承包合同 甲方（发包方）：________ 乙方（承包方）：________ 经发包人（以下称甲方）和承包人（以下称乙方）经过双方协商洽谈，在平等自愿的基础上，将_______________加工劳务承包给乙方，为明确甲乙双方的责任和权力特定如下协议以共同遵守。一、甲方应根据生产计划需要配备相应的机器设备供乙方无偿使用（包括全套生产.加工设备.生产电力.生产生活用水及柴油等）。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用，所配备设备在合同期满后由甲方自行处置，乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。 二、承包项目：__________加工包装。 三、工程总量及规格：月需求量_____平方米（按市场需求和设备生产能力酌情增减）。 四、劳务承包单价及支付方式： 承包加工单价为____________ 支付方式：甲方付款方式为每月结算（每月___日为当月的结算日），结算后10日内甲方按结算的数量结合单价计算支付乙方，若甲方未按约定时间将款项支付转入乙方帐户，乙方将按日息2%（大写：百分之二）向甲方收取违约金（国家法定节假日顺延），拒绝付款和付
款不及时乙方有权终止合同，造成的后果由甲方承担。 五、计量方式： 甲方拉走乙方生产加工的产品应指定人员在现场配合乙方进行现场计量收方并由甲方（或甲方全权委托人）书面签收确认，作为月底结算的凭据。 六、合同期限：自_____年＿月＿日起至_____年＿月＿日止。 双方的权利义务 双方在本合同履行过程中，应严格遵守本合同约定，根据互惠互利原则行使权利并履行义务。 七、甲方的权利义务 1. 生产期间加工生产的成品及产生的其他废料的所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方生产的产品运出销售对乙方生产供料，人员协调造成影响的，甲方承担责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用，以此造成的损失由甲方承担。 2.根据约定及时支付乙方承包费，并负责所提供的相应设备维修联系（维修费用由甲方支付）并对所有的人员在生产加工期间的安全、保险事项负责，乙方生产加工的一切干扰由甲方负责解决（包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等，甲方必须提供生产加工、销售经营所需要的一切手续）。 3. 除乙方违约外，甲方不得与第三人再行签订类似合同。 八、乙方的权利义务
纺织行业劳动合同正式范本新编整理版
文件编号：TP-AR-L1415 The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them. （示范文本） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 签署时间：_______________ 纺织行业劳动合同正式范本新编整理版
纺织行业劳动合同正式范本新编整 理版 使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话：
依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：有固定期限自__________年__________月 __________日起至__________年__________月 __________日止。其中试用期自__________年 __________月__________日起至__________年 ___________月__________日止，期限为__________个月。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为 _____________。甲方根据工作需要，可依法协商变
劳动合同法培训讲义
劳动合同法培训讲义
劳动合同法培训讲义 《劳动合同法》概述 一、立法背景 二、《劳动合同法》与《劳动法》的关系 案例、老王在一个单位干了十多年，对这个单位也挺有感情的。一天他的劳动合同到期了，而单位又想让他留下来，所以双方就续签了劳动合同。老王心想，自己已经在本单位工作十多年了，按《劳动法》规定，是可以与单位签订无固定期限合同的，想到这儿，他本想提醒单位一下。可是又一想，单位人事部的人政策水平一定比自己高，肯定早就知道这条规定了，自己就用不着提醒人家了，所以他一直没吱声。而单位人事部的负责人只起草了一份一年期的合同，让老王签字。当时，老王也没细看，大笔一挥，就签上了自己的名字。过了一个月后，老王无意间又看了一眼合同，发现上面的劳动合同期限是一年。于是他拿着合同去找人事部经理，问：“为什么没跟我签无固定期限合同？”人事部经理回答：“当时你并没有说要签无固定期限合同啊，我们现在的合同并不违法。”
三、《劳动合同法》的适用范围 空间效力范围 对人的适用范围 时间的使用范围 劳动合同的订立 一、招聘录用条件设计 某公司招聘李先生为中国某大区的营销总监，并与其签订了为期3年的合同，约定试用期为4个月。3个月后公司单方面提出解除合同。李先生找公司理论，公司经理却对他说：“要知道你现在处在试用期，跟正式员工不一样，老板想让你走，你就得马上走。”李先生便去当地的劳动争议仲裁委员会提出了申诉。在开庭仲裁中公司给出的理由是：李先生没有完 成季度营销目标。但当被问起公司的录用条件时，公司的招聘广告和与李先生签订的劳动合同中都没有明确具体的录用条件。 二、知情权的运用
钢结构加工劳务分包合同范本
甲方(全称): 乙方(全称): 方将所承建的工程，本着互惠互利的原 则委托于乙方施工，根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》 及相关规定，双方本着自愿、诚信、平等的原则，经过友好协商，达成如下共识， 订立本协议，双方共同遵守执行。 第一条：工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、工程范围及内容： 第二条：施工内容及单价的确定 1、主钢结构安装（含卸车）吨元/吨，金额合计元。该 工作内容包括： ①钢柱、钢梁、吊车梁、柱间支撑、水平支撑、系杆、平台、钢爬梯的焊接、钢 梯的安装及构件的2次倒运，以上构件及高强螺栓、节点油漆由甲方提供。 ②吊车、机具、焊条、氧气、乙炔、普通螺栓、螺母、垫片以及调整柱底标高所 用垫板均由乙方自备且承担全部费用。 2、次钢结构安装（含卸车）吨元/吨，金额合计元。 该工作内容包括： ①檩条、拉条、撑杆、隅撑、雨篷、门框的焊接安装、窗框的焊接安装，以上构 件及节点油漆由甲方提供。 ②螺栓、螺母、平光垫、焊条、氧气、乙炔、工机具、均由乙方自备并承担全
部费用。 9、合同总金额为元（大写人民币元整） 10、现场发生不在合同范围内的临时用工由甲方现场项目经理签证认可后，技工按元/工日，普工按元/工日进行结算。 11、其他约定： ①甲方交予乙方的施工图纸范围内所有工程量均包含在乙方工作内容的单价中。 ②屋面板面积计算按以下原则: A现场复合玻璃丝棉，复合面积部分按屋面内板实际长度、宽度计算，外露出天沟部分上层板按单板计算面积。 B单板面积按屋面实际长度、宽度计算（不计搭接部分）。 ③以上工程量为暂估数，工程完工后按实际发生量结算，单价不变。 第三条：付款及结算方式 1、合同签定后，施工人员、机具进场甲方向乙方预付进场费10000元（壹万元）整。 2、主结构安装完毕，经项目经理验收认可签证后，甲方付至合同款中主结构安装费的60% 给乙方。 3、次结构安装完毕，经项目经理验收认可签证后，甲方付至合同款中次结构安装费的60% 给乙方。 7、工程全部完工，经公司组织检查验收合格并经项目经理签证后，甲方付至合同总价款的 80 % 给乙方。 8、工程竣工，交工资料交齐，经业主、监理等相关部门验收合格后，甲方付至合同总价款的95 % 给乙方。
职工患病擅自休假单位权利解除劳动合同
职工患病擅自休假单位权利解除劳动合同 The right of the unit to terminate the labor contract 合同编号：XX-2020-01 甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
职工患病擅自休假单位权利解除劳动合 同 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义， 便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 求职指导：职工因患病擅自休假单位也无权解除劳动合同刘某是一家纺织厂女工。今年3月，她因患腰椎间盘突 出症在医院住院保守治疗了一个月，但因病情较重，出院时尚未完全治愈。在医生建议下，刘某又在家继续休养了一个月。由于刘某住院前只向所在的纺织厂申请了一个月病假，故其所在单位以其连续旷工一个月为由，向刘某送达了《解除劳动合同的通知》，解除了与刘某的劳动关系。刘某不服，诉至法院。 法院审理后认为，根据我国《劳动合同法》及相关法律 规定，只有严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的才能解除劳动关系。刘某未履行请假手续而不到岗上班系患病未愈所致，并非出于故意，该行为尚未达到严重违纪应予辞退的程度，遂依法撤销了其所在单位作出的.解除劳动合同的通知。
劳动合同案例
案例一：劳动合同的签订问题 某公司在与员工签订劳动合同时遇到一个棘手问题，员工甲2008年1月1日进厂，但公司一直遗忘与员工甲签订劳动合同，员工甲知道公司如果不与其签订书面劳动合同，依法需要向其支付双倍的工资，因此一直不动声色，直至2008年5月1日，公司对劳动合同进行了一次普查，才发现与员工甲漏签了劳动合同，公司表示要与员工甲补签劳动合同，员工甲同意补签，但是公司要先支付其2008年1月至4月的另一倍工资，否则员工甲只愿意将补签劳动合同日期订在2008年5月1日。 问题：公司应当如何处理上述案件较为妥当？ ■案例二：加班费计算问题 某时装有限公司与其主管级别的员工都签订有一份《定薪协议》，协议约定员工每月固定薪资3000元，该薪资包含加班费及基本工资、奖金等；公司与普工签订的劳动合同中也对薪资作出约定，员工每月工资1000元，公司以此作为计算加班费的计算基数。 问题：该公司针对工资的处理方式是否违法？ ■案例三：社保纠纷问题 余某（男）2000年进入深圳某制衣厂工作，公司在余某进厂时仅为其参加了工伤保险，2004年6月，公司为余某参加了养老保险，2007年1月份，公司才为余某参加医疗保险。2008年7月1日，余某以用人单位没有依法为其参加社会保险为由，要求与公司解除劳动合同并要求支付其经济补偿金，其理由为（1）公司没有在其入职之日起为其依法参险；（2）公司没有按照其实际工资为其足额缴纳社会保险；（3）公司直至目前尚未其依法购买失业保险。问题：（1）公司是否需要支付余某经济补偿金，如需要应当如何支付？ （2）余某的理由是否都应当得到支持？ ■案例四：企业规章制度问题 某公司2008年1月1日对其原有的规章制度进行修订，增加了部分条款，但是该公司并没有采取任何的民主程序制定，且没有将新制定的条款向员工进行公开公示。2008年8月1日，该公司根据自己的规章制度辞退员工胡某，胡某不服向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，胡某提出公司的规章制度制定的程序不合法，且公司没有对新增加的条款向其进行公示，该公司在答辩时表示据以辞退胡某所使用的规章制度条款是在2008年1月1日前所制定的，可以作为辞退胡某的依据使用。 问题：该公司的答辩理由在法律上是否成立？ ■案例五：调整工作岗位问题 某公司因减产缩编需要，将原从事管理工作的干部员工，在维持其原福利待遇不变的情况下，将其工作岗位调到生产线从事制衣工作。 问题：此种调岗是否属于公司的用工自主权？ ■案例六：企业违法解除劳动合同问题 姜某于2007年8月4日进入某公司从事普工工作，2008年4月23日姜某因违规操作发生工伤，经工伤鉴定为十级伤残。2009年1月，公司以姜某消极怠工不能按时完成工作为由，连续三天记姜某三次大过，并以姜某严重违反公司规章制度为由与姜某解除劳动合同。而事实上公司并没有制定规章制度，其所能提供的证据仅有未经员工签字确认的三张记姜某大过的处罚单。 问题：公司解除姜某存在那些法律风险？ ■案例七：员工严重违纪解除劳动合同 2008年11月3日，李某在工作中与其它部门员工因工作原因发生矛盾，引起打架事件。事后公司以陈某打架严重违反公司规章制度为由与其解除劳动合同。李某称其在打架事件中系为保护机器而遭受人身伤害，实为此次打架事件的受害者，公司单方解除其劳动合同是属于
2020新版纺织行业劳动合同范本
编号：YB-HT-005772 2020新版纺织行业劳动 2020 new textile industry 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 文档中文字均可自行修改 编订：YunBo Network
2020新版纺织行业劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实
信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：有固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年___________月__________日止，期限为__________个月。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 （一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章
制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间 （一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行__________小时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。 （二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。 五、劳动报酬发放形式 （一）甲方于每月__________日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。 （二）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。 六、劳动合同履行和变更 （一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 （二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。
纺织公司劳动合同安全监督管理制度(通用版)
纺织公司劳动合同安全监督管理制度(通用版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0356
纺织公司劳动合同安全监督管理制度(通 用版) 1目的与范围 1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动保护的法律法规，制定本制度。 1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除和终止中的安全管理规定。 1.3本制度适用于澳泰公司内所有用工形式的职工，包括固定职工、合同制职工、临时工等。 2职责 2.1厂办是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订立、变更、
续订、解除和终止劳动合同。 2.2企管办是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。 3劳动合同的订立、续订 3.1劳动者被本公司录用后，应在厂办签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、厂办和劳动者本人各持一份。 3.2劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括： 1）企业安全生产和防止职业危害的规定； 2）劳动者在安全生产方面享有的权力和义务 3）工伤保险方面的事项； 4）其他要求。 3.3厂长办公室持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。 3.4劳动合同的文本应由厂办等单位审核、确认。 3.5劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防
钢结构工程安装劳务承包合同
钢结构工程安装劳务承包合同 发包方： 承包方： 根据《中华人民共和国经济合同法>和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，以资共同遵守。 第一条工程概况 1．工程名称： 2．工程地点： 3．工程面积： 4．工程范围：所有钢结构部分的劳务工程 5．工作内容：施工图设计（钢结构分项安装工程、安全设施、安装、吊装、辅料费用）。 第二条工期要求 1．本工程合同工期以发包方与业主方签订的工期为基准，由发包方和承包方共同组织技术交底（附件2），明确工期计划，做相应签字认可的横道图，总工期为30天，进场日期以现场通知为准（进场施工通知单）。 2．合同工期在非承包方原因引起的超时可顺延，顺延时间须有发包方现场代表书面签证。 3．若因非承包方原因引起的工期顺延，不超过总工期的10%天数时，由承包方增加施工班组或组织加班，保证总工期不变。 4．若承包方导致的工期延误，承包方按合同延期天数500元/天计算，赔偿发包方工期损失。 第三条承包方式及价格 1．承包方式：钢结构安装劳务承包。
2．本工程安装总价包干为人民币约万元大写：。（每平方单价元，工程竣工，按实际建筑面积进行结算）。 3．如遇下列情况，合同总价作相应调整。除此以外任何原因不作调整，且承包方不得以任何理由拒绝完成相应工作内容。 ①．发生重大设计或技术变更； ②．在施工中新增加、减少工程项目； ③．①、②项增加或减少劳务费金额，单项工作价值没有超过总合同价2%或者贰仟元时，合同总金额不作调整。 ④．应增加工作量由发包方现场负责人出具工程量签证单，由承包方负责实施，不得以此为借口拒绝施工或故意拖延上期，相应增加金额参照合同上作量总价包干结算，经发包方合同预算部审核后，予以支付。 4．合同总价包干包含工作范围内全部工作量，非发包方原因的工期延误和业主要求的抢工等明示或暗示的一切费用。 5．最终结算价不作调整，除现场签证除外； 第四条材料、设备供应 1．本工程所需的全部建筑材料、构配件、设备等物资的供应方法，经双方协商由发包方根据工程进度需要予以供应。发包方发货应按照工程进度情况顺序发货到现场，并提供发货清单、安装清单、双方签收货清单，以各双方清查，由承包方负责工地现场验货，如有错误、材料损坏或手续不全，可以拒绝收货，一旦接收，所有责任由承包方承担。 2．承包方对到货的设备材料应设库保存，妥善保管。到现场设备材料由承包方负责看管，如有损失由承包方赔偿。 3．发包方加工厂制作或来料错误率占相同构件2%内，承包方不得因任何理由拒绝整改，包干价不予调整。 4．本工程所需吊车（材料上下车、二次转运、构件安装、次 钢构现场制作、墙面檩托板焊接、彩 钢压型板作业等全部工程现场所用吊车均含在内，机械、机具、脚手架、劳
纺织行业劳动合同范本最新整理版.docx
纺织行业劳动合同范本最新整理版 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：有固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年___________月__________日止，期限为__________个月。二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容 （一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间 （一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行__________小时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。 （二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。 五、劳动报酬发放形式 （一）甲方于每月__________日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。 （二）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。 六、劳动合同履行和变更 （一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 （二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。 （三）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同
纺织公司劳动合同安全监督管理制度示范文本
纺织公司劳动合同安全监督管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
纺织公司劳动合同安全监督管理制度示 范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1 目的与范围 1.1为了加强对劳动合同安全监督的力度，确保员工的 合法权益，控制工伤事故发生，根据有关安全生产、劳动 保护的法律法规，制定本制度。 1.2本制度规定了劳动合同在订立、变更、续订、解除 和终止中的安全管理规定。 1.3 本制度适用于澳泰公司内所有用工形式的职工，包 括固定职工、合同制职工、临时工等。 2 职责 2.1 厂办是劳动合同管理的主管部门，负责与员工订 立、变更、续订、解除和终止劳动合同。
2.2 企管办是劳动合同中安全管理的主管部门，负责审查劳动合同中的安全管理事项。 3 劳动合同的订立、续订 3.1 劳动者被本公司录用后，应在厂办签订劳动合同。劳动合同一式三份，用人单位、厂办和劳动者本人各持一份。 3.2 劳动合同中应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害的事项，其内容主要包括： 1）企业安全生产和防止职业危害的规定； 2）劳动者在安全生产方面享有的权力和义务 3）工伤保险方面的事项； 4）其他要求。 3.3 厂长办公室持已签的劳动合同办理签证手续。并为员工办理工资卡片、工伤保险投保手续等。 3.4 劳动合同的文本应由厂办等单位审核、确认。
加工劳务承包合同
加工劳务承包合同 甲方(发包方）：__＿_＿＿__ 乙方（承包方）:___＿____ 经发包人（以下称甲方)和承包人(以下称乙方）经过双方协商洽谈,在平等自愿的基础上，将__＿＿_＿___＿_＿___加工劳务承包给乙方，为明确甲乙双方的责任和权力特定如下协议以共同遵守。 一、甲方应根据生产计划需要配备相应的机器设备供乙方无偿使用(包括全套生产.加工设备.生产电力.生产生活用水及柴油等）。甲方不得将废旧劣质设备供乙方使用,所配备设备在合同期满后由甲方自行处置，乙方无需支付所有设备的使用及折旧费用。 二、承包项目：_＿___＿____加工包装。 三、工程总量及规格:月需求量＿_＿__平方米（按市场需求和设备生产能力酌情增减)。 四、劳务承包单价及支付方式： 承包加工单价为_______＿＿＿__ 支付方式：甲方付款方式为每月结算(每月___日为当月的结算日）,结算后10日内甲方按结算的数量结合单价计算支付乙方,若甲方未按约定时间将款项支付转入乙方帐户,乙方将按日息２%(大写:百分之二)向甲方收取违约金（国家法定节假日顺延）,拒绝付款和付款不及时乙方有权终止合同,造成的后果由甲方承担。 五、计量方式: 甲方拉走乙方生产加工的产品应指定人员在现场配合乙方进行现场
计量收方并由甲方（或甲方全权委托人)书面签收确认，作为月底结算的凭据。 六、合同期限:自＿____年_月_日起至___＿_年_月＿日止。 双方的权利义务 双方在本合同履行过程中，应严格遵守本合同约定，根据互惠互利原则行使权利并履行义务。 七、甲方的权利义务 1. 生产期间加工生产的成品及产生的其他废料的所有权和销售权销售所得归甲方所有。如甲方未按本合同约定及时及时将乙方生产的产品运出销售对乙方生产供料,人员协调造成影响的，甲方承担责任。甲方如提供废旧劣质设备和原材料供乙方使用,以此造成的损失由甲方承担。 2.根据约定及时支付乙方承包费,并负责所提供的相应设备维修联系(维修费用由甲方支付)并对所有的人员在生产加工期间的安全、保险事项负责,乙方生产加工的一切干扰由甲方负责解决（包括但不限于工商、税务、公安、环保、安监、质检、当地村民等，甲方必须提供生产加工、销售经营所需要的一切手续)。 ３. 除乙方违约外,甲方不得与第三人再行签订类似合同。 八、乙方的权利义务 1.乙方根据承包加工需要,享有无偿使用调配甲方所提供的设备的权 利、同时享有管理人员、技术人员、生产人员的聘用选任权。2.因甲方的机械设备问题或甲方无法及时销售造成无法继续生产或
纺织行业劳动合同范本最新整理版(可修改编辑).docx
编号：_________________ 纺织行业劳动合同范本最新整理版 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_________年______月______日
单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限 甲乙双方约定按下列方式确定“劳动合同期限”：有固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中试用期自__________年__________月__________日起至__________年___________月__________日止，期限为__________个月。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。 三、工作内容 （一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 四、工作时间
拱架加工制作内部劳务承包合同
拱架加工制作内部劳务承包合同 甲方：（简称甲方） 乙方：（身份证号码：）（简称乙方） 鉴于甲方承建西商高速公路黄沙岭隧道项目建设，乙方自愿承包甲方西商高速公路黄沙岭隧道拱架的加工制作，为了确保能优质、高效、如期、安全的完成施工任务，并明确双方在施工过程中的权利、义务及经济责任，经双方协商一致，特签定合同如下： 一、工程概况 1、项目名称：隧道的拱架加工制作。 2、承包范围：起讫桩号 本项工程工作内容：隧道型钢（格栅）拱架的加工制作，包括下料、焊接、加工成型等作业，以及为完成上述工程所需的其他相关工作。 3、承包方式：采用单价承包方式（不含主材费用，含电焊条、氧气、乙炔等小型材料），该单价为综合单价，不受市场价格、职工生活费用增加、国家政策调整等因素的影响；承包单价中已包含为完成该工程所需要的全部工作内容。 4、承包项目单价 A.I20a、I20b、I18、I16工字型钢拱架加工按元/成品榀计价。该单价中含长度为米的拱墙型钢，仰拱及中隔墙单价按长度折算。 B.格栅拱架加工按元/榀计价（不含仰拱部分，仰拱单价
按长度折算）。 C.工字钢割小导管焊接孔按元/孔计价，钢筋加工场卸钢材按元/吨计价，进洞点工按元/小时计价。 以上各种规格拱架均以实际加工完成榀数计量，其中含加工工具及劳保用品一套，后期购买和维修费用由乙方自行承担；氧气、乙炔罐由乙方负责保管，丢失损坏乙方须照价赔偿。 二、工期 1、工期： 开工日期：按业主和甲方要求。 竣工日期：按业主和甲方要求。 2、阶段性工期控制目标：乙方必须保证能满足甲方工程进度需要的拱架。 3、要求：为保证合同工期，甲方会适时根据现场施工的实际情况，下达施工计划，乙方必须按时完成甲方下达的施工计划，确保施工进度。 4、工期延误：乙方阶段性工期延误或因进度滞后影响到总工期时，甲方有权调整其工作内容或辞退乙方；每延误甲方一天工期即对乙方按2000元/天处以罚款；因乙方责任造成施工无法进行，甲方有权解除合同；乙方给甲方造成的一切经济损失，均由乙方承担。 三、工程质量 1、乙方必须严格按照设计图纸、技术交底及有关技术规范组织施工，不得随意变更设计，并应精心组织、认真操作，听从甲方有关人员的指挥。 2、拱架加工前要配合技术人员交底认真放样，各种型号的拱架加工成型后，要进行编号；加工好的拱架要求尺寸准确、弧形圆顺、
劳务承包合同完整版
劳务承包合同完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
劳务承包合同完整版 下载说明：本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务，一旦发生纠纷，可以通过法律途径来保护自己的权益，实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 劳务承包合同范文1 签订合同双方： 建设单位：(以下简称甲方) 施工单位：(以下简称乙方) 为明确甲、乙双方在施工过程中的权利义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，按时、按质、按建筑工程项目完成任务，经甲、乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条：总则 一、工程名称：昭通凤禧祥瑞大酒
店建设工程昭*凤禧祥瑞大酒店劳务分包。 二、工程地点：昭阳区海楼路下段水文站旁。 三、工程范围：模板安装、拆除，泥工(砌筑墙体、抹灰)，钢筋加工安装。 四、工程造价：模板安装每平方米 53.00元(所需支撑材料由甲方提供)，泥工每平米75.00元，钢筋加工安装每平米32.00元(所有焊接材料、机械由甲方提供)预算造价，建筑面积21600平方米，合计单价160.00元/平方米。合计工程总价3456000.00元对该工程