任小艾的班主任工作艺术

任小艾的班主任工作艺术
任小艾的班主任工作艺术

任小艾的班主任工作艺术

任小艾的班主任工作艺术

任小艾的班主任工作艺术,主要在于一则、二感、三言、四通、五心、六法。下面是详细内容,是以任小艾老师的口气说的。

一则:就是一条教育原则:所以,教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。严格的要求不仅仅就是训斥,不是说指的就是训斥,因为严格所以我就板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。

二感:就是教育的责任感和使命感。就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。所谓责任感就是你的良心。我们教师的这份活是良心活呀。你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。这说明什么,这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。你光有责任感做好本职工作还不行,你充其量是一头拉磨的驴,因为你只会低头拉车不会抬头看路。教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。是不是以各国,中国融入世界了,在交往过程中成为一个强手。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。

三言:就是三句话:第一,对班主任工作,我要求自己做到没有不合格的学生,只有不合格的教师。这话听起来很苛刻,好像责任都是老师的,不是这样。就是说,孩子出生以后,没有先天遗传的因素,他的成长完全取决于后天的教育。而我们的老师如果有这样一种理念的话,没有不合格的学生,只有不合格的教师这就是一条教育理念,我们有了这种理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题,推卸给家长,把责任推卸给学生。我们就会想方设法地,从自身的改变做起。然后创造出教育的奇迹,这是对班主任工作。

第二,那么对你的学科教学呢?我要求自己做到,没有教不会的学生,只有不会教的老师。这句话说起来也很苛刻。那就是说,教师也要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育。而不是让学生去适合你。比如说考一次试,我们有一个老师表情很严肃:同学们,这次数学考试出来了,咱们班有几个得100分的,总体来讲考得不好啊,但是呢,还是有考100的。我现在把考100的同学的名字念一下,你们请起立,让我们向他们表示祝贺,向他们表示学习。这几个同学站起来。他说:看看,这就是我们班的光荣啊。这几个孩子,哎哟,扬眉吐气的劲。说同样在一个班,居然有不及格的,咱们班有好几个不及格的,我把不及格的名念一下,你们也站起来,让我们大家看一看他们的这幅嘴脸。什么话都敢说,孩子能怎么样呢?于是,当时叫了几个站起来,都低着头。老师就说了,奇怪了,我该讲得都讲了,我没的说吃偏饭呀,怎么人家就得一百你们就不及格呢?你们为什么不及格?指着其中的一个孩子说:说,你为什么不及格?孩子低着头说:我笨。老师说:你就是笨,你是榆木疙瘩不开窍。又指着另外一个孩子:你呀,是猪脑子。不开窍。老师

的话说得别提多难听了。老实的呢,就听之任之了,不老实的就和老师顶着干了。老师这番话犯了两个错误。第一个错误,违背了教育的规律。因为教育的规律是承认差异,承认教育的差异。你老师讲一节课,讲几节课。孩子不同的家庭不同的智商,不同的成长环境不同的接受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?有差异是正常的,你的说法本身就是不承认差异,你要求你讲完课所有的孩子都考一样的分,这是不可能的,这是第一个错误。第二个错误是推卸责任。噢,我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。

江苏省泰州市有个扬思中学,在他们学校的教学楼的楼顶上,挂了一个牌子,都是用大红字写了几个字,就成为他们学校的一个理念没有教不好的学生。而到他们学校来的学生,无论多么差的学生,他也有一个自信。只要到了这个学校,这个学校没有教不好的学生,到了这个学校我就能成为好学生。这种教师期望的效果,使许许多多的孩子最后成才。我曾经看过他们学校留下的资料中,有一届学生,初一时入校的摸底考试,全班语文数学2科,有一半不及格呀,连北京教育部官员的孩子都送到他们学校去了。远近八方真是不好管的孩子都搁他们学校了,就为了那条标语,没有教不好的学生!。但是,同样这班到初三的时候,还是这个班,也是一个学期的阶段测验,拿出成绩一看,全班都是90分以上。没有90分以下的,这就是教育的奇迹。

第三句话:借用陶行知先生的一句话:教师最大的成功与快乐是培养出值得自己崇拜的学生。把能培养出值得我崇拜的学生当成我教师最大的成功与快乐。老

师们,人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。一切身外之物都是虚的,最重要的是你怎么评价自己。如果你不能够正确评价自我的话,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土哇。教师最大的追求,不能不提物质,但不能无休止地谈物质,人生,最无止境的追求就是精神生活。你看,很多做官的人,达官显赫吧,但是我告诉你,我在北京,就是那部长,退了休,失落的很哪。有很多的部长啊,各个部委的部长。退了休你看,平时前呼后拥,小车接来接去,一退休,啥都没了。原来,家里面那是门庭若市,现在是门可罗雀。失落呀,每天,领个小孙子上街买菜去。部长那是,要车没车,周围要人没人。但是我们老师们,即使退休多少年,每到逢年过节,多少学生的贺卡问候,家里时常不断都是学生的问候,尤其是做过班主任的,你一生无法比拟的精神财富就是你的学生,尤其是那成功的学生。

四通:第一,通晓班主任工作。干一行通一行,你要对你所从事的班主任工作要通晓。第二通晓学科教学,学生不会因为你班带的好而课教的差而原谅你;也不会因为你课教的好班带的差而迁就你。两者教书育人缺一不可。第三通,通晓相关学科。除了教育教学以外与做人相关的,你都要有所了解。你这样站在讲台上,才会触类旁通,你的语言才会永远富有魅力,吸引着学生,感召他的心灵。第四通,通晓教育科研。

五心:第一心:爱心。没有爱就没有教育。教师要有爱心。第二心:信心。我有一个公式:信心+实干=成功。我把这个公式告诉每一个学生,要想获得成功,你先要有信心,有信心你就成功了一半。再加上脚踏实地的实干你就成功了。第三心,专心。专心致志地做一件事。一个人如果在一个岗位上专心致志地做上几

年十几年几十年一定会取得成功。第四心就是恒心。教师必须持之以恒的做你的工作,不能够半途而废。这个世界上没有人能够打败你,能打败你的只有你自己。你在做事情的时候经常遇到困难就退缩了,你半途而废了,你不要怨天尤人。所以我们要咬定青山不放松,永远坚持做你的这项工作,最终就能有你可喜的成果了。第五心:虚心。在什么情况下都要保持一个向别人学习的心态。那么你就能够永远的不落伍。

六法就是六个教育的技巧。六个教育技巧的第一个技巧就是优良环境的感召法。所谓优良环境,就是指自然环境和人文环境。自然环境就是指优美的校园,和谐的班集体。人文环境就是指师生关系和生生关系。如果你的教室里面是很美好的,很温馨的,你们学校是很漂亮,它是能够感召学生的,它是有吸引力的。但是如果你光有一个良好的环境,你没有一个好的人际关系,也是不行。说在一个五星级的酒店里,你每天面对一个仇人,你也不开心。你还要创造一个良好的人际关系。师与生之间是民主平等和谐朋友加同志式的,这样一种关系。生与生之间互助合作平等这样一种关系,那么这样一个集体,这样一种环境就是优良的,就能够感召你的学生愿意到学校来,愿意到班级来,愿意参与你的教育教学。

第三个教育的技巧:捕捉兴奋点的磁性法。善于捕捉学生兴奋点的老师,你的班主任工作能产生磁性。磁是磁石的磁,磁力、磁场的意思。善于捕捉学生兴奋点的班主任老师,你的班主任工作能产生磁性,能深深吸引住你的学生。比如有一次我批阅学生的日记,发现日记中滑出一张纸条,这个纸条上写着什么呢?账单。某某同学送的什么礼物多少钱。我挺奇怪,把这孩子叫到办公室,跟着说,我说怎么还欠帐呢?老师帮你还吧。他说,老师您不知道,现在我们都过生日都

过烦了。家长爸爸**弄一个生日蛋糕,插几根生日蜡烛,我们都不愿意。我们就偷偷的,我们开Party,同学们之间互赠礼物,唱生日歌,特热烈。我的人缘特别好,你看,人送我的礼物特贵重,可是我都得给记下来,将来等谁过生日的时候,我要以大约同样价钱的礼物还送给他,这都是人情债呀老师。小小年纪,人生观价值观世界观现在开始形成,可是你不好好加以引导的话容易走偏。于是我就想我要引导他们,怎么引导?我就到教务处,把全班同学的生日抄在一个大的纸表上,然后贴在教室的墙壁上。早读的时候我对全班同学说,所有进入中学的同学们第一个生日将在集体的祝贺声中度过,变地下为地上。全班同学热烈鼓掌,这就是抓住了学生的兴奋点,产生一种磁性,深深的吸引了每一个孩子,抓住了学生的心理。

怎么过?关键是过的内容。我有以下几项,第一项:每人准备一篇不超过5分钟的生日演讲。以过去现在未来为主题,站在全班面前讲讲你的过去,说说你的现在,谈谈你的未来。我要录音,评出最佳生日演讲10名要在家长会上颁奖。同时录完全班同学之后,每个人转录录音带作为纪念,要竞争。第二,大家喜欢唱歌,唱生日歌。要把我们班拉手风琴拉的最好的同学带来。宣传委员让全体同学起立,面对过生日的同学,拍著手连唱三遍生日歌,在手风琴的伴奏下,唱三遍。每次唱的时候,尤其是女同学,一般唱到第二遍时女孩子就开始哭了,激动地。觉得这个场面太难忘了,全班同学都为她,她沉浸在喜悦之中,爱之中。第三项,同学之间互赠礼物。吃自己的饭,滴自己的汗,不是这样不是好汉。你们现在从父母那里要钱给别人送礼物,我说这不是好样子,将来你挣了钱再给别人买礼物。你们现在不挣钱怎么办?商店里陈列的都是有价值的,真正的友谊是无

价的,君子之交还淡如水,你要让你的这个东西是商店里所不陈列的,那怎么办呢,那你就要动手做。于是,一张张生日卡片,一个个小工艺品,一个个丝织品,一个个自己做的毛制品等等,做的非常好看,硬纸壳都做成了各种各样的工艺品,互赠礼物。第四项,准备一个日记本,今天那个学生过生日,我就送给他一个日记本,写上1句话主,让他记住自己人生中最美好的时光。一个个生日会,10几分钟的时间,增进了师与生之间,生与生之间的友谊。集体的向心力和凝聚力也在这一次次的生日会中增强了。这就是捕捉兴奋点产生的磁性法对全班同学都有吸引力,大家都爱做这件事。

第四个教育的技巧:抓住教育时机的功倍法。善于抓住教育时机的老师,你的班主任工作常常产生事半功倍的效果。我们 119中门朝北,不出流氓出土匪。十年以后学校门口挂上一块这么大的一块《北京市文明单位》的牌子。我们校长对来宾介绍这块牌子时总要说,先要从任小艾那个班的一个女同学说起呀。怎么回事呢?我教一个班才两个星期,刚入学的两个星期的一个班。有一天我在楼道里看到了一个女同学,带着红领巾,见了我向我打了个队礼,然后立正站好,还说了一句老师好。我当时特激动,在我们这样的学校,能对老师讲文明礼貌,这真是不多见,如果大家都能这样做该有多好啊?于是我就想了一个办法,到商店买了一个同学们最喜欢的文具,然后我又到政教主任那里借了一张奖状。政教主任说我这多着呢,给你一张,我就用毛笔写了一个文明礼貌标兵,盖了一个政教处的章。第二天早晨,我一手拿奖状一手拿奖品,进了班级。我说,同学们,我对大家不熟悉,才教了两个星期。但是昨天一个同学的表现给了我极其深刻的印象,她见了老师以后打队礼,还说了一声老师好,这个同学多讲文明礼貌,

多有修养。说明小学老师教育的好,说明家长教育的好,我要亲自给她的小学班主任和家长写1封感谢信,感谢他们教育了这么好的孩子。同时今天,我还要在这里对她颁奖,给她颁奖,祝贺她成为我们班的一个文明礼貌标兵。她是谁呢?她就是我们班某某同学。请你到前面来领奖。一个极其普通的女孩子。那个女孩子一听,哎哟这个,站起来整了整衣服。后来他说,我没想到,任老师我那么一个举动你能给我那么高的荣誉,要知道我早就叫你了。这孩子是在表扬声中长大成人的,越鼓励越来劲呀,所以她走到前面是怎么接的奖?是双手接奖,还对我鞠了一个90度的躬。说,谢谢老师!。我又抓住教育时机,我说她真不愧是文明礼貌标兵呀,她怎么接的奖?后来科任老师就说,任小艾你们班的学生跟别的班的学生不一样,连拿卷子都用双手拿。第二天晨检,我站在教室门口,所有的同学进班个个都是打着队礼说,老师好。有的孩子忘了行礼了,又走回来说,老师刚才我忘了行礼了,老师好。科任老师说,任小艾,你们班的学生今天怎么了?见了我8回行了8回礼。你回去跟他们说,挺累的,不用老举手了,就叫一声老师好我就知足了。

第五个教育技巧:三位一体的互促法。所谓三位一体指的是什么?就是指班主任老师能不能调动起学校、家庭、社会三者的力量,使三者成为一个整体共同参与教育,说起来难,做起来并不是很难的事。有一天我把家长们都找来了,对家长们说,凡是在我们班学习的孩子的家长请你们注意,大家要共同参与教育。我在我们班搞了一个活动,活动是什么,家长系列讲座。凡是在我们班学习的学生的家长父亲母亲你们选其中的一个人,三年的时间给我们学生讲1节课,讲什么?讲你的人生;讲你的学习经历;讲给你的工作;讲你的所见所闻;只要对

学生有益的。你们自愿报名。于是,我还宣布,评选出10名最佳家长,讲座人,我们要在家长会上让孩子给你戴红花,家长们都拼命地努力,争当十佳呀。于是,讲天文讲地理讲海洋讲医学五花八门,来自不同岗位的家长讲他们的人生和工作,孩子们特别有兴趣。那个家长讲座,那个孩子做主持人。沏茶倒水主持,最后作总结,非常有意思。

最后的一个教育技巧:自我教育的内驱法。列宁曾经说过:人类最高境界的教育是自我教育。怎么让孩子在学校完成由他律到自律这是班主任教师最重要的一项工作。我们班每周五我设计了一个无批评日。在这一天里,老师不批评学生,谁也不批评学生,出了问题写自我教育日记。后来我还设过无批评周,孩子们完全可以自我管理,老师不要去批评他。有的同学说,老师,就一个无批评日,在我们看来还不够幸福,能不能让每周7天都有快乐地感受。于是,我们共同设计了充满七彩阳光的中学时代的生活。

星期一,师生对话日。每个小组选一个代表和老师对话,你可以选校长,选课任老师,选班主任,解决问题。

星期二,家长系统讲座日。家长来给孩子们讲课。

星期三,英语日。普通中学的孩子不喜欢学英语,不愿意说英语,在这一天里,我们要求同学们除了上其他课以外,其余的时间必须使用英语对话。谁违反了有英语日的监督员。并且这一天星期三放学以后,还有一个一分钟英语演讲比赛日。

每个小组选一个同学来进行演讲比赛,获得第一名的他所在的小组加分,他本人上学习园地,评为本周英语之星。

星期四,音乐欣赏日。一个孩子,作为老师作为家长最重要的是教给孩子三项本领:第一个本地运动的习惯。要让他有一个运动的爱好和习惯,这样,你将来不担心孩子因为身体不好而无法承担重要的工作。

星期五,无批评日。

星期六,外出活动参观日。

星期日,小组劳动日。这一天在家要从事家务劳动。我们班有一个家庭学校联系本。从周一开始,孩子们轮流地开始记录,在校的一切都有:学习卫生考试作业品德出勤,周末的时候孩子有一个自我的评定,还有一个老师的评定,交给我,我大致评一下,发回去。最后还有一栏是家长反馈栏。星期一再由家长反馈完带回来。所以几年下来,每个孩子家庭学校练习本伴随他,所以他有没有家务劳动,我这里都能看到,充满七彩阳光的生活。

一位初中班主任的工作艺术

一位初中班主任的工作艺术 一位初中班主任的工作艺术 谈话是教师与学生沟通思想,尤其是做思想转化工作的重要手段。那么,如何增强与学生谈话的效果呢?在多年的班主任工作中,我注重从以下几个方面去着手。 一、谈到点子上 我认为,教师找学生谈话并不在于次数多和时间长,而在于是否摸准了学生的思想,谈到了点子上。 上课要备课,找学生谈话也要备课。它虽不象上课那样需正规书写教案,但对学生的思想动态要胸中有数。处于现代社会的初中生,视听所及,无奇不有,他们的好奇心和摹仿性强,但思辨能力却较弱,容易染上各种各样的思想意识上的疑难杂症。因此,教师找学生谈话之前,要备好话题,备好步骤。内容上先谈什么,后谈什么,怎样引入话题,怎样结束,均要有个计划。谈话过程中,要有明确的目的,是要批评某个缺点,还是要提醒注意某个倾向?是要找出学生成绩徘徊不前的原因,还是要分析同学关系不够融洽的关键?对此,谈话中都应该开

宗明义,亮出主旨,谈在点子上。切忌转弯抹角,离题万里,整个谈话过程漫无中心,不得要领,谈话结束后使学生产生坠云陷雾的感觉。 二、保护学生的自尊心 在影响学生内心世界时,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落人的自尊。这是著名教育家苏霍姆林斯基的一句名言。树要皮,人要脸,维护自己的尊严,是人的天性。我在多年的教育工作中,深深体会到,谈话中,最聪明的方法就是在维护学生尊严的同时,让学生接受自己的观点。切忌雷霆般的训斥里,又夹杂一些令人伤透心的过头话,什么一粒老鼠屎,搅混一锅汤等等。一般说来,学生的性格越倔强,说过头话就越会令其产生反感。因此盲目武断的话,过分绝对的话,我在师生谈话中都是尽力避免的。 三、以情感人 真情最能感动人,这个说法大概是无可非议的。师生谈话中,如教师把自己的看法和主张用真诚而又令人感动的语言说给对方听,那学生是不会产生抵触情绪的。如我班成绩品格一向在中上水平的小青同学,有段时间一反常态,精神不振、早退、旷课,听其家长反映有时甚至夜不归家,家人骂也不听,班里的同学也对她的行为猜测不已。(班主任)在一个放学的傍晚,我找到她,真诚而又关切地对她说:小青,老师感到你怎么越来越陌生了,朴实、勤学的你怎会一下子变了个模样?我不相信现在的你是真实的你,这到底是怎么回事,你愿意对老师说说么?小青先是不语,看了我一眼后,眼圈一红,低头说:我爸妈离婚了。

浅谈新时期班主任工作艺术

浅谈新时期班主任工作艺术 教师职业是一种特殊的职业,其特殊之处就在于它的育人性,即它是以育人为根本宗旨的职业。它的工作对象是生动、变化着的学生个体。教师的职责就是要把未成年人培养成为社会所需要的、有鲜明个性的人才。这就要求教师特别是班主任教师付出极大的爱心、耐心和钻研精神,科学地进行教育教学活动。下面浅显谈谈我对新时期班主任工作艺术的认识。 一、爱心是班主任道德修养的前提条件 托尔斯泰曾说过:“如果一个教师把热爱事业和热爱学生相结合,他就是一个完美的教师。”可见,班主任要提升自己的道德修养,就必须有一颗爱心,即热爱自己所从事的事业,并在自己的岗位上播撒爱心。 “感人心者,莫先乎情”。教育实践也告诉我们,爱是人们一种基本需要。当这种需要不能得到满足的时候,人就会感到悲观,失望,苦闷。而当这种需要得到满足的时候,它就会化作源源不断的动力,催人进取。对于处在成长中的学生来说尤其如此.所以作为与学生朝夕相处的班主任来说就更应该有一颗爱生之心.譬如对待问题学生要闭只眼睛看.所谓闭只眼睛是指对待问题学生,班主任不能把眼睛睁得太大,一味看到他们身上不足,经常对他们批评管制,而看不到他们各自身上的优点.其实他们中有的劳动积极,有的体育活动表现突出,有的正义感特别强等等.如果发现他们的优点,再及时给与鼓励,创设情景展示他们的专长,增强他们的好学信心,提高他在学生中的威信,

给他们多一点信任和扶持,多一点理解和尊重,多一点温暖和体贴.唤起他们体验成功的快感,促其奋进. "爱就是教育".班主任只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界.教育不能没有感情,没有爱心教育,没有情感就如同池塘里没有水一样不能称其为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育,尤其是班主任工作. 二、尊重学生、平等对待学生,建立和谐师生关系。 亲其师才能信其道。融洽的师生关系能拉近师生之间的距离,使双方能互相理解、互相欣赏,共同面对遇到的各种问题和困难,促进师生共同成长。 有关教师问题行为的研究发现,教师、学生和家长分别提及最多的教师教育问题行为是:对学生不一视同仁、体罚学生、讽刺挖苦学生、不认真工作、说脏话。学生最不喜欢的教师行为是过分重视成绩、忽视学生、干涉学生、对学生的不当惩戒和发脾气。研究发现,对学生产生消极影响最大的行为是,犯错误时老师不听学生的解释等。这些行为严重影响了教师的形象,阻碍了师生之间的进一步沟通与交流,进而影响教育效果和学生成长。班主任需要时刻警醒自己,避免上述行为。 三、要进一步增强班主任角色意识。 一般来说,班主任的角色意识包括以下三种:一是责任意识,它突出表现为对全体学生的爱,班主任要用正确的人生观、价值观、世

(完整版)《魏书生班主任工作漫谈》读书心得

读《魏书生班主任工作漫谈》有感 书籍是人类智慧的结晶,书是人类进步的阶梯。读书,就是一次与大师的对话,与智者的交流,是一次难得的精神之旅,同时也会让人收获非浅。“魏书生”这个名字耳闻已久,一名普普通通的教师,何以成为一位享誉全国的教育改革家?他有什么特别之处?带着疑惑,我翻开《魏书生班主任任工作漫谈》这本书。其中,我对科学管理班集体这章的体会尤为深刻! “全员参与,相互制衡。在我的班中国,学生人人都是管理者人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,而教师则处于一个驾,服务的位置上。如此管理,教师如何不轻松?”刚毕业,还不到19岁的我,连续担任了4年的班主任。当班主任是非常辛苦的,开的会都比其他老师多。开学学费要收、课堂纪律要管、学生做操要陪、定期黑板报要出、六一节目要排、班级卫生要抓、学生纠纷要理、三好生要选、学生评语要写、假期生活要查、班级活动要开、学生成绩要上、家长工作要做……总而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班级工作是井然有序,可有时也会让人忙得焦头烂额。如何才能做到魏老师说的那样,轻松管理呢?我陷入了深思当中。对比自己和魏老师班级管理的做法,的确有着很大的差别,更有许多值得我反思的地方。我认为,他能科学地把握好以下几点: 1、学生的思想动态。一个不会洞悉学生心理思想的老师不是一位好老师,更不可能成为一名优秀的班主任。魏书生可谓是学生肚里的“蛔

虫”,他们有什么想法,有什么苗头他能了如指掌,更为关键的是他能正确运动“写说明书”“心理病历”等方法疏导学生心理,促使学生正确认识自我,改变自我。魏书生这些丰富的心理学知识,正是其做好班主任的有效保证。 2、爱的“惩罚”。现在许多人提倡“爱的教育”、“赏识教育”等,学生几乎个个成了“宝”,打也不是,骂也不是,甚至批评重了也不是。其实谁都明白,教育学生光靠“爱心”“赏识”和“苦口婆心”的教育是没用的,至少是收效不佳的,尤其对于那些顽劣的学生。所以,教育必须要有“惩罚”,没有惩罚的教育是不完整的教育。魏书生当班主任不骂更不打学生,难道就没有惩罚的手段了?有!只不过是方法变了,而且能使学生被罚时心服口服,易于接受。如学生犯错,必须写500至几千字不等的说明书或心理病历,以及唱歌、做好事等。这些惩罚貌似温柔,却多少也带点“变相体罚”的味道。但不可否认的其效果远比打骂要好得多,甚至从某种意义而言,写“说明书”“心理病历”的惩罚方式还可以提高学生的写作水平。 3、系统的制度观。“以法治班”是魏书生管理班级重要也是主要方法,其班规班法包括“岗位责任制”、“各种常规”两大部分,共107条,几乎不留可钻空子的空间,而且还随时根椐需要进行补充。有了这些制度的约束,学生的学习、生活自然秩序井然。但是光有这些制度是不够的,围绕这些制度他还建立了完善的执行机构。大到“常务班长”,小到“炉长”“花长”,几乎每个学生都有执行一部分制度和管理的权力,而且相互配合、相互制约,尤如“公检法”部门之间的

学习任小艾班主任工作艺术的心得体会

学习任小艾班主任工作艺术的心得体会 一、班主任要坦诚对待班中学生的差异一个班几十个学生,存在差异是正常的,作为班主任或教师你不可能要求班级学生都达到某种程度或某种境界。任小艾说:班主任和老师容易犯两个错误。第一个错误,违背教育的规律。因为教育的规律是承认差异,承认教育的差异。你老师讲一节课,讲几节课。学生不同的家庭环境,不同的智商,不同的成长环境,不同的接受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?有差异是正常的,你要求你讲完课所有的学生都能理解和接受,这是不可能的。第二个错误是推卸责任。我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。作为班主任你不可能要求自己的学生都能按班规校纪来完成一天的学习,他们或多或少都会出现一些与班规校纪不符的行为。我认为作为班主任应该相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求积极进取的,我相信没有学生愿意别人把他看作坏蛋,也相信没有学生愿意他的老师把他看作差生。在听报告时听到这样一个例子:某个小学一位一年级的班主任,在开学的第三周召开家长会,并在家长会上当众宣布了其中五个学生是班中的差生。并希望那五位家长配合他教育。我佩服这位班主任: 因为他能这么快就发现并总结出班中五个学生的不足;我又为那五个小朋友感到悲哀: 才六七岁就被戴上差生的帽子,这辈子有可能就这样了差下去了。所以从一定意义上,所谓的差生,后进生,是我们的教育,我们

的学校,我们的老师造就的。反思一下我们镇某些学校的帮扶教育,学生进校才几个星期,就要求班主任确定帮扶对象,这真有一种异曲同功之感。 二、班主任在班级管理上应以正面教育为主每个学校都有自己的校规校纪,每个班级也有自己的班规。但是听了任小艾的报告,我总感觉到制度越多,管理难度就越大。如果说学生的每个行为都有一个制度相对应地制约着,表面上看的确非常的到位,但教育学生是一项潜移默化的工作,而不是制度化的工作。学生犯错误违纪是不可避免的,作为班主任或教师应该做的是认真细致的思想教育工作,而不是用制度去制约。学生长期在制度的制约下,只能机械地适应制度化的学习,会失去他的个性发展空间。例如: 任小艾在批改学生日记时发现了一张账单,她并没有责怪学生也没有状告家长,而是从正面入手,组织了班级学生生日会,给学生以想像空间,让学生展望未来。再如任小艾的七彩阳光活动,使学生从星期一到星期日都有学习活动的内容。从她的报告中,几乎没有听到是用制度去约束管理学生的,一个个事例,一个个实践,都是从正面着手,培养学生的自信,留空间让学生展示个性,这就是她班主任工作艺术的特征。对学生进行正面教育让学生的自尊心不受伤害,循循善诱,与其进行心与心的交换,让他们感觉到你是在真心的帮助认识和改进缺点;帮他分析是非,跟他们聊天、沟通,学生们比较容易接受这种教育,你不用担心学生感觉不到,其实他们很聪明。这样的效果远比用制度去约束他们要好。对学生进行正面教育应该关注每个学生的个性的发展,并以此为核心,努力为学生提供多种、多次奋进的机会,让学生在自已的最好发展区中积极、自主、生动地学习发展,

班主任工作艺术

班主任工作艺术 做班主任已经6个年头,谈起班主任艺术,仍然感到汗颜。许多人认为我做班主任很成功,一直走在学校的前列,威望也很高。可是,有时候,真的想把我过去的学生都找来,就给他们说一句话:“对不起,老师做得很不够;如果让我重来,我会做得更好。”但教育是遗憾的艺术,永远不可重来。 今天把这些工作中的点点滴滴呈现给大家,希望对年轻的教师有所帮助。 一、鼓励、表扬永远比打击、批评有效。 网络上流行这样的一个故事: 一位母亲第一次参加家长会。幼儿园的老师说:“你的儿子有多动症,在板凳上三分钟都坐不了。你最好带他去医院看看。”回家的路上,儿子问她,老师都说了些什么?她鼻子一酸,差点流下泪来。然而,她还是告诉儿子:“老师表扬你了,说宝宝原来在板凳上坐不了一分钟,现在能坐三分钟了。别的家长都非常羡慕妈妈,因为全班只有宝宝进步了。”那天晚上,她儿子破天荒地吃了两碗米饭,并且没让她喂。 在第二次家长会上,老师说:“全班50名同学,这次数学考试,你儿子排第49名,我们怀疑他智力上有些障碍.您最好能带他去医院查一查。”回去的路上,她流下了眼泪.然而,当回到家里,看到诚惶诚恐的儿子,她又振作起精神说:“老师对你充满信心。认为你并不是一个笨孩子,只要能细心些,会超过你的同桌。这次你的同桌排在21名。”说这话时,她发现,儿子暗淡的眼神一下子充满了光亮,沮丧的脸也一下子舒展开来。第二天上学,儿子比平时都要早。 孩子上了初中,又一次家长会。老师告诉她:“按你儿子现在的成绩,考重点中学有点危险。”她怀着惊喜的心情走出校门,她告诉儿子:“班主任对你非常满意,他说了,只要你努力,很有希望 考上重点中学。” 高中毕业,儿子把清华大学的录取通知书交到母亲手里,边哭边说:“妈妈,我一直都知道我不是个聪明的孩子,可是,这个世界上只有你能欣赏我......”这时,母亲悲喜交加,再也按捺不住十几年来凝聚在心中的泪水,任它打在手中的那封清华大学的录取通知书上。

浅析班主任工作艺术

论文 浅析班主任工作艺术 摘要:班级是学校教育教学的基本单位,是教师和学生开展各项活动的最基本的组织形式,有效的班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位。而班主任是班级工作的领导者,组织者,实施者。如何构建一个有凝聚力,向心力,战斗力并充满活力与朝气的班级是班主任工作的首要任务。下面我们浅析以下班主任的管理工作。 关键词:班风建设班级有效管理思想工作 作为班主任,每天面对的是几十双渴求知识的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。 一、重视班委班风建设 组建一个班级,首要任务确定坚定的管理观念。一个班级班风的好坏直接关系到班级建设和个人发展的好坏。团结文明、积极向上的班风和严谨刻苦、勤思善问的学风是整个班级建设和形成优良校风的“奠基石”,是一个班级在竞争中立于不败之地的根本;对外它是班集体的形象,对内它是一种氛围、一种无形的教育力量,可以潜移默化地影响全班同学的思想和行为。因此,想要形成一个良好的班风,需要班主任做大量深入细致的工作,更需要每一位学生主动积极参与到班级班风建设中来,让他们成为班风建设的主角。根据国家教育和新课改要求告诉我们,要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。 1、精心培养一支有“战斗力”的班干部队伍 班级的事务很琐碎也很细微。班主任也不可能时时刻刻都跟学生在一起,也不可能事事躬亲。因此组建一支有纪律、有战斗力的班干部队伍是非常有必要的。以每个班干部为组长,进行科学的分组管理。把一些小组长能处理的事情放手交给他们处理并予以支持,这样既可以减轻班主任的工作量,又可以锻炼同学们的

新时代班主任工作的艺术

新时代班主任工作的艺术 新时代班主任工作的艺术 教育的艺术不在于传播知识,而在于唤醒、激发和鼓舞。作为班主任,想要真正了解学生,切实做好其思想工作,必须走进学生的心灵深处。而作为教育的对象的学生,是各不相同的,俗话说,世界上没有完全相同的两片叶子,更没有完全相同的两个人。个别差异的存在使得教育工作者必须遵循因材施教的原则,这就要求我们班主任在与学生的交流中,真正想要走进学生的心灵,必须因人而异,讲究工作的艺术性。何为班主任工作的艺术性?我认为就是在遵循教育学、心理学科学原理的基础上,在准确把握青少年生理、心理特点的前提下,充分发挥班主任的聪明才智,抓准教育契机,运用教育技巧,调动艺术手段,坚持巧妙疏导,生动活泼地开展德育工作,恰如其分、独具匠心地处理各种令班主任棘手的问题。 我原来的班级,有一个叫张帆的女生,成绩上游,非常腼腆,性格内向,在人面前不拘言笑,上课从不主动举手发言,老师提问时总是低头回答,声音听不清,脸蛋涨得绯红。下课除了上厕所外总是静静地坐在自己的座位上发呆,老师叫她去和同学玩,她会冲你勉强笑一下,仍坐着不动。平时总是把自己关在房里,不和同学玩。遇到节假日,父母叫她一起玩、作客,她都不去,连外婆家也不去。通过观察,我发现她长期受自卑、羞怯、焦虑和恐惧等负面影响,过重的心理负担使他不能正确评价自己的能力,一直怀疑自己的优点。即使在成功面前也难以

体验成功的喜悦,从而陷入失败的恶性循环之中,这样就严重影响她的身心健康发展。 我经过认真分析,从以下几个方面入手,逐渐改变了其自卑的心理: 一是激励教育,唤起信心。师爱是教育的基础,为了去除张帆的畏惧心理,我在课余经常有意无意的找张帆闲谈,中午她在校午睡时,帮她盖好被子,让她帮我拿作业、发作业本,上课时从不公开点名批评她,发现她有所进步及时表扬,经常对同学说:看,我们的张帆今天坐得真端正!我们的张帆同学回答问题真响亮我们的在有意无意的语气中,全班同学看成一个整体,张帆是我们整体中的一员。渐渐的,张帆开始喜欢和我接近了,有一次,她还天真的问我:老师,你是老师吗?我不像老师吗?我反问。不太像,你上课老爱笑,老师上课是不笑的!我欣然地拉着她的手说:好孩子,这是因为你不知道,其实上课爱笑的老师多得很! 二是树立信心,激起动力。记得有一次班级举行小组间的演讲比赛,作为胆小的张帆被所在小组选上了,我知道这是小组成员给她的机会,我就发动她的好朋友动员,并让他们一起上。开始她不愿意,最后加上家长和老师的鼓励,她上了。而且表现得还不错。我和其他老师都在自己所任课上以她为典型进行了表扬。她第一次在同学们面前有了开心的笑容。从此她变了好多。对好多课似乎也有了一定兴趣。后经过不断鼓励,巩固,她进步了。有一天她问我:我能行吗?我说:你这么棒,当然行。演讲都说得那么好,还有什么不能上去的呢!她激动地不住点头。从此,她真的非常努力,成绩有了飞跃。

班主任工作艺术之班主任工作方法谈

班主任工作艺术之班主任工作方法谈 “一个好班主任就是一个好班级”与“一个好校长就是一所好学校”是一个道理。带好一个班级,就需要一个好的班主任。 班主任是教师队伍中的排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成才,而且要培养学生成人。一起来看看“班主任工作的艺术”有哪些! 一则 教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。以爱动其心,以言导其行。 严格要求不仅仅是训斥、板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。 二感 教育的责任感和使命感。就是对于本职工作有责任感,对教育事业要有使命感。 所谓责任感就是良心。当教师是良心活,做了好事也许没人看见、没人表扬,自己觉得高兴;做了坏事也许没人批评、没人看见,只有自己觉得不舒服。有一个无形的法则,时时在警醒鞭策和褒奖你。 光有责任感做好本职工作还不行,教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到,今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。 三言 第一,对班主任工作,要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。这话听起来很苛刻,好像责任都是老师的,不是这样。这是一条教育理念,我们有了这种理念,班主任作为第一责任人,就不会把责任推卸给学生,推卸给家长。 第二,对学科教学呢?尽量要求自己做到,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。这句话说起来也很苛刻。教师应该要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育,而不是让学生去适应你。 第三句话,借用陶行知先生的一句话,那就是教师最大的成功与快乐是培养出值得自己崇拜的学生。 人的一生最重要的是自知之明,最重要的是评价自我,别人怎么评价都不是主要的。如果你不能够正确评价自我的话,你就会被周围的一切所干扰,难以守住你心灵的这块净土。 教师最大的追求,不能不提物质,但不能无休止地谈物质,人生最无止境地追求是精神生活。尤其做过班主任,你一生无法比拟的精神财富就是你的学生。

班主任班级管理工作艺术

班主任班级管理工作艺术 教育是一门科学,管理是一种艺术。教书是一门职业,教书育人却是一项伟大的事业。在教师这支队伍中,班主任是排头兵,他不仅要教书而且要育人,不仅要培育学生成才,而且要培养学生成人。 现代社会的发展,独生子女的家庭结构,家长观念的转变,致使我们的教育对象——学生具有了新时期的鲜明特点,很多班主任都感慨现在的学生真难教,班级工作苦不堪言,突发事件增多,压力颇大,如何从繁重的班主任工作中解脱出来,坦然应对,轻松减压,成为广大班主任苦苦探索的命题和努力的目标,笔者将试从以下几个方面加以阐述。 一、发挥“狐狸博士”效应 班主任作为班集体的组织者、教育者和指导者,要具有对学生的较强的影响力,就必须使自己的形象具有魅力,因为“没有什么东西能像楚楚动人的成功形象更能获得成功了。”掌握和运用形象增强魅力是班主任工作的一个十分重要的内容,而这一点却常常被人们所忽视。 1976年的一份研究报告表明:善于表演和长于幽默的教师虽然并不能使空洞的教学内容产生教学效果,他们却比言辞平淡的教师更能培养学生的成就。也就是说,在内容充实的前提下,善于运用形象表演取悦于学生,对于学生来说是有益而无害的,此即所谓“狐狸博士效应。”它告诉我们:班主任应在深刻理解自身角色的基础上,确立明确的形象表演意识,并根据自身特点,设计出对学生有魅力的形象来。 1、全面巧妙展示自身才能 有些班主任歌唱得好,有些班主任舞跳得美,有些班主任演讲很出彩,有些班主任写作功底深厚,有些班主任妙语连珠……即使没有特别的才能,也总能找出自己身上的某个“发光处”,因此,我们大可根据自身的优势,利用各种途径在学生面前“炫耀”自己的才能,当然要“不露痕迹”地露一手,利用晨会、辅导学生、课堂教学、搞班级活动时等等绝佳时机。这样不费口舌,就能让学生对你刮目相看,心服口服,你在学生中的形象无形中就会高大起来。 2、具有良好的心理品质 除了才能,还有语言、举止、行为、风度等都是塑造自我形象的要素。但是,一个缺少自信的人是很难顺利通过语言、举止、行为、风度等因素来展示自己的

班主任工作艺术

教 学 论 文 学校:秦桥中心学校教师:柳红叶

班主任工作艺术 内容摘要:班主任要具有应有的工作艺术,才能够营造出一个良好的班级学习氛围,才能够更好地促进学生各个方面的健康发展。 关键词:工作艺术班级管理 工作艺术之一:三个原则带好班 教师工作难做,班主任工作更是难上加难。如何用简单的方法做好复杂的班主任工作,这是大家梦寐以求的。首先谈谈带班中的三个原则,希望对大家有所帮助。 一、“先小人后君子” “先小人后君子”,也常常被表达为“咱们先把丑话说在前头”。这实际上是一种未雨绸缪的积极管理,因为人性中有恶的一面,所以一定要用善来加以引导;而人性中也有善的一面,所以这种引导才能成为可能。奥地利经济学家哈耶克认为,制度设计关键在于假定,从“好人”的假定除法,必定设计出坏制度,导致坏结果;从“坏人”的假定出发,则能设计出好制度,得到好结果。而班级管理的过程,就是一个制度建设与实施的过程。面对一个由来自不同家庭的几十个人组成的班级,班级制度的建设更是需要“先小人后君子”,这并不是低估我们的学生觉悟,而是人性使然。 当面对一批表现比较优秀的学生时,我们需要“先小人后君子”。因为,无论多么优秀的人,总是会犯一些错误。如果学生在犯小错误时没有收到相应的惩戒,那么,他或者其他人就会逐渐地突破规矩。到一定时候,小错误就演变成大问题了,亡羊补牢都来不及了。其实,我们常说的“细节决定成败”在一定程度上也反映了这个问题。 当面对一批表现不太理想的学生,“先小人后君子”就显得比较有用了。经过“先小人后君子”的一些协议或约定,让这些不知天高地厚的学生有种“敬畏感”,做事情前会考虑后果。而这一考虑,往往把很多坏念头打消了,这不仅是对学校制度的维护,更是为一个人一生的发展创造条件。 因此,“先小人后君子”不失为带班初期的一个好策略。 二、反用“不值得” 在“先小人后君子”之后,就可以接着反用“不值得”原则了。

优秀班主任任小艾的班主任工作艺术

优秀班主任任小艾的班主任工作艺术优秀班主任任小艾的班主任工作艺术任小艾的班主任工作艺术,主要在于“一则”、“二感”、“三言”、“四通”、“五心”、“六法”。下面是详细内容,是以任小艾老师的口气说的。一则:就是一条教育原则:所以,教育家爱默森说过一句话:教育成功的秘密在于尊重学生。谁掌握了这把钥匙,谁将获得教育上巨大的成功。以爱动其心,以言导其行。严格的要求不仅仅就是训斥,不是说指的就是训斥,因为严格所以我就板着面孔,严格,一样可以温柔地去表达,可以用尊重民主平等信任的方式来表达,这是一条教育原则。 二感:就是教育的责任感和使命感。就是对于你的本职工作你要有责任感,对教育的事业你要有使命感。所谓责任感就是你的良心。我们教师的这份活是良心活呀。你做了好事没人看见没人表扬你自己就觉得高兴;你做了坏事没人批评没人看见你自己就觉得不舒服。这说明什么,这个无形的法律,时时在警醒鞭策和褒奖你。你光有责任感做好本职工作还不行,你充其量是一头拉磨的驴,因为你只会低头拉车不会抬头看路。教师还要有使命感,所谓使命感就是站得高看得远。教育是超前性的,你必须想到你今天的学生在未来能否用他的双手撑起中国头顶上这片蓝天。是不是以各国,中国融入世界了,在交往过程中成为一个强手。在你今天的教育当中就注入一点未来。这样他才能真正成为未来的人才。 三言:就是三句话:第一,对班主任工作,我要求自己做到“没有不合格的学生,只有不合格的教师”。这话听起来很苛刻,好像责

任都是老师的,不是这样。就是说,孩子出生以后,没有先天遗传的因素,他的成长完全取决于后天的教育。而我们的老师如果有这样一种理念的话,“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这就是一条教育理念,我们有了这种理念的话,我们当班主任的时候就不会出现问题,推卸给家长,把责任推卸给学生。我们就会想方设法地,从自身的改变做起。然后创造出教育的奇迹,这是对班主任工作。 第二,那么对你的学科教学呢?我要求自己做到,“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。这句话说起来也很苛刻。那就是说,教师也要有这种理念,在你的学科教学中,尽可能地想方设法培养出适合学生的教育。而不是让学生去适合你。比如说考一次试,我们有一个老师表情很严肃:“同学们,这次数学考试出来了,咱们班有几个得100 分的,总体来讲考得不好啊,但是呢,还是有考100 的。我现在把考100 的同学的名字念一下,你们请起立,让我们向他们表示祝贺,向他们表示学习。”这几个同学站起来。他说:“看看,这就是我们班的光荣啊”。这几个孩子,哎哟,扬眉吐气的劲。“说同样在一个班,居然有不及格的,咱们班有好几个不及格的,我把不及格的名念一下,你们也站起来,让我们大家看一看他们的这幅嘴脸”。什么话都敢说,孩子能怎么样呢?于是,当时叫了几个站起来,都低着头。老师就说了,“奇怪了,我该讲得都讲了,我没的说吃偏饭呀,怎么人家就得一百你们就不及格呢?你们为什么不及格?” 指着其中的一个孩子说:“说,你为什么不及格?”孩子低着头说:“我笨”。老师说:“你就是笨,你是榆木疙瘩不开窍。”

浅谈班主任工作艺术

浅谈班主任工作艺术 班主任的工作平凡而艰巨,具有复杂性、细致性和琐碎性的特点。要搞好这项工作,并非易事。所以做好班主任工作需要一定的艺术。在平常教书育人的过程中我以“用真情教书,用真心育人”为座右铭,在班级管理工作中进行了大胆尝试,下面我谈谈自己的一点体会: 一、树立典型,示范引领 教师在工作中不仅仅是教书,更要去育人,班主任尤其如此。要树立以学生为本的教育理念,充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,班级管理中要善于观察,树立典型,起到示范带动作用,从而收到事半功倍的效果。教育学生学身边人,做身边事是我的口头禅。新学期,接到一个完全陌生的班级,熟悉情况后,发现班中有一个特殊学生,行走困难。这个学生的到来,使我感受到自己肩上的重任。说实话,他给我带来了很多的“麻烦”,交作业、挪凳子等对别人来说轻而易举的事对他来说都成了困难,每次我都请旁边的学生帮忙代劳,长此以往也不是个事。一次早读,我让学生从教室外边进来,蓦然回首,发现他邻桌的张家乐同学主动帮他把凳子挪下来。我不失时机问:“同学们,你们有没有发现什么?”学生们面面相觑。

我又问:“张家乐同学刚才进教室没有直接走到他的座位上,他去了哪里?”我继续问:“张家乐主动帮助同学,该不该得到大家的掌声?”同学们异口同声:“该。”“那以后你们知道自己该如何做吗?”同学们这才恍然大悟,我带头鼓掌,这时教室里一片掌声。自这件事后,班上越来越多的同学会主动帮他背书包、擦桌子、挪凳子、削铅笔……尽管是一些举手之劳的事,说明学生们从思想深处受到了启示。从此,我省心多了,也不再感到他是我的“麻烦”。树立榜样,实际上是在学生身边树立一个可以学习,可以达到的榜样、标杆。 二、让优秀成为学生的一种习惯 习惯是由于重复和练习而巩固下来,并变成自然需要的行动方式。好习惯,益终生。因此,培养学生良好的习惯是班级工作的重中之重。学生的一般习惯包括:上课习惯、课前准备习惯、做作业习惯、写字习惯及整理文具和使用习惯等。我根据学生的特点,首先,对学生进行具体的学习行为训练。其次,采用编儿歌的形式使学生在轻松愉快中养成习惯。最后,注意良好行为习惯形成后的巩固,这一阶段尤为重要。习惯一旦养成,就成为人们的“自然需要”了。让优秀成为一种习惯,说的就是这个意思。 三、从小培养学生的责任心 一天早晨打扫卫生时突然停电,有老师提醒赶快关

(完整版)读《魏书生班主任工作漫谈》心得体会

读魏书生《班主任工作漫谈》心得体会 承德县第三中学詹学云 本学期学校组织班主任读书活动,给我们提供了读书的好机会,我认真学习和阅读了魏书生《班主任工作漫谈》这本书,在读书过程中,要是能找到与我想法相近的东西,我觉得这些东西对我是有用的,能帮我解决理论上的问题,用笔把它们记下来,读完此书,感觉有很大收获。我更加深刻体会到:良好的师生感情是决定班主任工作的关键。自来参加工作二十几年,我一直担任班主任工作,经常听到家长这样说:“老师的一句话顶家长的十句。”多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。在众多任课教师中,学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。下面从三个方面谈以下自己的读书体会。 一、通过读书感到教师必须做到以身作则,为人师表 通过读书,我深刻体会到,为人师者,就要处处为人师表,注重自己的一言一行,做学生的楷模,用自己的一言一行去感染和带动学生。不经意的一个动作和一句话,可能会出现事半功倍的效果。要学会关注每一个活生的心灵,用“真爱”去发现和培养孩子的闪光点,使他们推掉压在无形生命自卑的巨石,发挥每个孩子的潜能,让每个孩子的心里都洒满阳光。教师的一举一动、一言一行都直接对他们起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教的道理,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,老师的品德、行为,都这样或那样地影响着学生。学生是极具模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动。如:在卫生大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我每天提前早到校,首先拿起扫帚带头把卫生区打扫的干干净净,到教室里拿起抹布,擦桌子和学生一块打扫教室的卫生。孩子们看到老师在干,也主动的干起来。我班学生梁涛是个走校生,有时候来到看到老师在打扫卫生,自己不好意思的说:“老师我来完了,没有打扫卫生,真对不起,明天我一定早来。

浅谈中学班主任工作艺术

浅谈中学班主任工作艺术 治班犹如带兵,为了学生的健康成长,班主任在建设良好的班风、学风,即形成学生良好的行为习惯过程中,运用兵法中的一些策略,往往会有事半功倍的效果。 一、攻心为上 初一学生的特点是:年龄较小,活泼,好动,自制力较差,是非观念较为模糊。根据这些特点,我首先在班级把“学习并做到《中学生日常行为规范》”的活动作为长期要求,并结合班会课让学生们自行讨论,交流,反省,这样一来学生思想就明确了什么是对的,什么样的行为是错的。其次,在日常生活中,随时注意在班级营造安定,沉静的氛围,在教室里发生学生打闹,即刻制止,并表现出安静沉稳的个人品质,以自身的行为影响学生,此为“以治待乱,以静待哗,治心者也。” 二、奖罚分明 兵者,赏罚不分明,无以调动士兵的积极性,在班管中积极发现每个学生身上的闪光点,良好的个性品质。在班级大肆表彰,树立班级典型。结合学校制定的全新学生评价体系,为学生个人行为的各个方面都树立了模范,班级“三十最”、年级“二十佳”的评选,学生们的自信心和奋发向上的积极性都得到很大提高。对于犯了错的学生,在老师的循循善诱之下,学生往往自领处罚,错过归正。 三、擒贼擒王 “摧其坚,多其魁,以解其体。”在班级中,有几个调皮捣蛋的学生,他们往往是老师在时是一种表现,老师不在时是另一种表现,班干部管理不下他们。通过观察,分析,我发现其中有一位领头人物,此人比较聪明,性格倔强,喜欢和老师们较劲,争强好胜,我想硬的可能不好,就来软的;经常找他谈心, 第1页共2页

谈理想,谈生活,谈家庭,指出错误行为的利弊,并大胆起用他做班干部,让全体学生监督他。这位学生最后不负众望,而且成为班级里一名合格的班干部。 班管工作千头万绪,班主任在管理工作中,只要注意些策略,善于调动全体任课老师及全体学生参与的积极性,主动性,你一定也会感到轻松,快乐。 第2页共2页

魏书生班主任工作艺术

读《魏书生班主任工作艺术》后感最近看了《魏书生班主任工作艺术》,受益匪浅。魏老师不像我们班主任每天忙忙碌碌,疲于奔命,而是凡事与学生商量,由学生自己制定规章制度,互相管理督促,每个人都是管理者,每个人又都是被管理者,切实调动了学生的积极性,让学生真正成为班级管理的主人。他作为一位名师是忙碌的,但是他在班级管理这一块又是轻松的,他是我们班主任的一面旗帜。 魏老师用他自己的话,自己身边发生的事,幽默风趣地向我们介绍他的经验之谈。让我感同身受之时,又收获良多。在他众多精辟的介绍中,有一点给我留下尤为深刻的印象,那就是魏书生老师在班级管理中,注重对学生自我管理能力的培养。 一、班规的制定 本学期开学初我也照着大师的办法,利用班会课和全班同学一起制定了我们班的班规,以前我也制定过班规但收效甚微。有的同学一直是虚心接受屡教不改,可能是以前是至上而下的制定班规,我规定几条不能做的,所以实行起来不是很理想,这次我依葫芦画瓢,照着大师的方法,让全班同学一起制定出班规,让他们真正成为班级的主人,学会自我管理。首先我让同学回顾一下前一学期自己一直所犯的错误,写在纸上,我收集汇总后,列出几条学生的通病,比如“抄作业了该怎么罚?”“该罚做值日”“该跑操场”“该罚抄课文”同学们积极的参与进来了,最后以支持者多为正式条款,总共制定了13条班规,涉及到方方面面,实行到现在,效果果然来了,以前经常抄作业的,少了;值日生不做的也没有了;上课讲话的也少了……,因为这是在全班同学面前制定出来了,他犯了错误不敢不罚,有的条款可能还凝聚着他的智慧。惩罚的措施也很多样化:唱歌、载歌载舞、全班同学不准理他一周、罚交班费……,不再是很老套的罚站、罚抄,实行起来也更加有效了。“管理是班集体的骨架,班级是个小集体,管理工作尤为重要。有良好的管理,事情就有头绪,集体就像一架机器健康而有序地运转。作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的管理模式,形成强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体中找到自己的位置。”让我明白作为一名班主任一定要科学制班,管理对整个教学活动来说是必要的,但管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。通过引导学生对管理的认识,使学生自觉意识到管理的必要性,特别是自我管理的必要性,在客观效果上,减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪,大大减少了由人际关系不和谐产生的内耗,这无疑极大地提高了教育管理的实效。 二、卫生承包责任制的实施

任小艾班主任工作经验报告会总结

银雀山小学学习任小艾班主任工作经验交流会 为加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育、教学和管理工作中的重要作用,及时地总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。11月30日,我校成功举行了以“学习任小艾工作思想”为主题的班主任工作经验交流会。 会议由李正伟副校长主持,全体班主任教师齐聚一堂,认真倾听了具有代表性的四位班主任学习任小艾老师思想的工作经验。 交流会上,张琛琛、彭长清、唐晓燕、孙子淇等班主任代表,分别根据任小艾、郭文红思想和班级工作经验,就如何由一名高中起点的教师成长为一名教育专家,如何热爱学生、尊重学生,学会用沟通打开学生的心灵、播洒阳光关爱学生等经验作了交流。姜开敬校长对班主任的发言作出精彩的点评,为今后的班主任工作指引了方向。此次银雀山小学班主任工作经验交流会是一次思想的碰撞、快乐的分享、心与心的交流。最后,在会心的微笑、热烈的掌声中结束了会议。 (孙子淇)篇二:观《任小艾班主任工作报告》心得 《任小艾班主任工作报告》观后感 任小艾老师的班主任工作报告是在我见习之前看的,就想在正式接触班级之前了解一下如何做好一位老师。其实,以前也听过很多先进模范教师的现场报告,模式思路都是一个样,听完觉着很没价值。但是观看任小艾老师的报告却真的深深地打动了我的心,她机智,幽默,风趣又深含哲理的话语将理论经验传递,变成了活跃的课堂,大家其乐融融,从任老师的身上我感受到一个优秀教师几乎全部的外在气质、语言、学识、修养,可以说,她浑身洋溢着一个优秀教师的综合素质。我听得很是痴迷,每到精彩处,我回放一次,生怕漏掉一个字,一个表情。 从任小艾老师的经验中得知,素质教育有三个要素:第一个要素就是面对全体学生,教育是在面对每一个孩子,全体一个不能少、一个不能丢,凡是面对全体学生的教育这就是素质教育的第一要素你达到了;第二要素是让每一个学生得到全面的发展,就是每一个孩子能都够德、智、体、美全面发展;第三要素是主动和谐的发展,也就是说在学校求学期间,学生是一种主动的而不是被动的,不是被人牵着鼻子走的,学生是和谐发展的,所谓和谐就是快乐,老师要做到在学生的读书生涯中感受到的是一种快乐、是一种享受。 任小艾老师,做了17年教师,其中15年班主任,把她自己的工作概括总结为一则、二感、三言、四通、五心、六法。一则:就是一条教育原则: 这条教育原则就是一句话,以爱动其心,以言导其行。用爱的教 育打动学生的内心世界,用严格的要求指导学生的行动,爱中有严,严中有爱,缺一不可。 二感:就是对本职工作要有责任感,对教育事业要有使命感。所谓责任感就是尽职尽责。教师的工作是良心活,什么叫良心哪?良心有这样一个定义:良心是上苍赋予我们每个人心灵深处的一个无形的法律,这就是良心。所以作为教师的我们要尽职尽责地对待我们的本职工作,同时要站得高、看得远,着眼于未来。 膀,可以在天上飞了。 五心:第一心:爱心。没有爱就没有教育。没有爱的教育就如同池塘里没有水一样不称其为池塘,也就不称其为教育。第二心:信心。有这么一个公式:信心+实干=成功,任何人都是这样,想要获得成功,首先要有信心,这就成功了一半,再脚踏实地地去做就能获得成功了,作为教师尤其要有自信。第三心,专心。人的精力有限,不可八面玲珑,什么都兼顾,什么也做不好,你要专心致志地做你的工作。第四心就是恒心。持之以恒的做一件事对

浅谈班主任工作艺术:嬉笑怒骂总相宜

浅谈班主任工作艺术:嬉笑怒骂总相宜浅谈班主任工作艺术:嬉笑怒骂总相宜 近日,教育部印发了《中小学班主任工作规定》(下简称《规定》),进一步明确了班主任的地位与作用,《规定》指出,班主任要努力成为中小学生的人生导师。体现了对班主任工作重要性的高度认同。班主任是成人世界派往儿童世界的全权大使,是引领学生知识、身体、精神、情感、意志、思想等全面健康发展的引路人。从某种程度上说,班主任肩负着国家民族的未来,作为班主任,应义不容辞地承担起育人重任。但班主任工作不似工作车间的流水线,只要按程序操作就行,班主任工作的对象是一个个有着鲜明个性的人,可能有些还是顽童、皮童甚或是劣童,这就表明班主任工作不能千人一面,照搬照抄,必须因人制宜,讲究工作艺术。 爱心和责任感是从事班主任工作必备的条件,但是,我们时常耳闻一些班主任责任心很强,可工作效果并不好,搞得师生关系不融洽,甚至对立情绪严重。究其原因,恐怕还在于方法技巧问题。于漪老师说:做了一辈子教师,还得学做教师。班主任工作更是一门艺术,而运用之妙,存乎一心,在班级教育和管理中,班主任要关心全体学生,而关心全体学生的发展意味着在态度上对学生一视同仁,在教育策略上必须对学生进行针对性、区别化的教育。班主任要以多元智能理论为指导,用心观察,潜心揣摩,把握每个学生的现实发展状况和特点,进行个性化的教育与指导,努力走向从容之境,真正成为学生的人生导师。 锤敲催响鼓更响 在一个班集体中,总有一部分学生因为智力因素比较好,在学习上表现出一点就通,达成度高,考试成绩遥遥领先于一般同学,而这些学生往往被冠以好学生优生称号,备受班主任和科任老师喜爱。久而久之,班主任会放任他们行为上的散漫,过分包容他们的错误,甚至会助长他们的恶习。班主任的行为有时会给优生这样一种心理暗示,一俊遮百丑,只要学习成绩好,其它的无所谓。优生无形中就有了一种优越感,逐渐降低对自身的要求,班规班纪对他们来说可遵守可不遵守;在同学面前他们会清高自大,瞧不起学习后进生,搞得同学关系紧张;特别是同样的错误,班主任会批评其他学生而对优生网开一面长此以往,不但会削弱优生的抱负意识,消减他们的进取心,而且,还会给班级同学留下不好

魏书生班级管理艺术

魏书生班级管理艺术 魏书生班级管理艺术 一、点亮盏盏心灯 魏书生老师班级的黑板右上角。每天都由学生写上一则格言。魏老师说:我常觉得格言警句,像一盏盏心灯,倘在学生心灵中点燃,会有利于学生选择正确的道路,朝着自己理想的高峰攀登。请看如下格言:人生只有进取,满足就意味着死亡;最大的罪过,莫过于自暴自弃;吃苦是人类的第一财富;你经常和什么人一起,那么,你就是什么人;九尺高台,起于垒土;千里之行,始于足下等等。试想,从初中一年级到三年级,天天点亮心灯,学生们会从不同的角度,天天受到心灯的照耀,会收到不可想象的效果。 二、确立座右铭 从xx年开始,魏老师就要求全班同学,必须根据自己的实际情况,确立座右铭。座名铭上写清三部分内容:第一,自己最崇拜的人的名字或照片第二自己要追赶的本班同学的名字;第三,针对自己思想弱点写一句医治这一弱点的格言。第一个内容起到精神充电作用,第二个内容可以激发全班同学你追我赶的积极性,第三个内容更重要是学生自我完善、实现第二个内容的最好办法。 三、自我精神充电 魏老师的学生,心目中都有一位自己崇拜的伟人,书桌内放有这位伟人的传记。有时,在语文课前三分钟,进行集体充电,全班同学起立,各自想着自己最崇拜的人,自己就是这位伟人,自己的音容笑貌、举手投足、为人处事都和自己崇拜的人一样。想象得越逼真、越形象、越生动、越细致,充电就越成功。有时进行个体充电,当学生自己在学习和生活中遇到挫折或困难时,他们就想像到这位伟人,看看伟人传记,学习这位伟人是怎样不怕挫折、战胜困难的,于是就有了战胜困难的决心和勇气。 四、主办班级日报 魏老师的班级是从xx年1月,经全班同学讨论一致同意后,开始轮流主办班级日报的。办班级日报有若干规定,如:直接反映本班同学学习生活的要占60%以上的版面,主要设有班级新闻。学先进专栏、本班同学的学习方法介绍、好人好事、警钟专栏;必须设有文章病院专栏;对班级纪律、卫生、出席、

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