大连高新万达广场软文八大篇

大连高新万达广场软文八大篇
大连高新万达广场软文八大篇

大连高新万达广场

--八大软文--

一、集团篇

国际万达中国商业地产旗帜企业

——23年50余城100座万达广场辉耀华夏

一、23年50余城辉煌万达蜚声国际

至今,人们似乎还残留着一丝对万达最初的记忆:1988年介入房地产开发,1992年万达集团成立,1998年后进入跨区域发展,万达开始进军全国房地产市场。到2002年便征战了近20座城市,万达全国征战的记录上除了住宅地产的名字外,商业地产的版图开始在六座城市中大放异彩:济南、南京、南昌、成都、昆明和长春。随后人们的印象开始模糊乃至成为空白。实际上,正是人们的这段记忆留白,恰恰书是万达发生惊天的巨变10年,一个商业帝国,在这一段岁月的年轮里腾空而起。

10年后,再看万达。我们惊愕的发现,和2002年我们认识的那个红透中国半边天的万达企业相比,斯时的万达,也许更多的是因为万达足球而名动江湖,但如今的万达集团,当他把全部经历放于万达四大产业的发展当中后,万达10年,几乎成了改变中国商业地产格局的10年,几乎写就了好多企业50年的发展历程:万达集团形成了以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支

柱产业产业的企业集团,资产达300亿元,年销售额200亿元,年纳税额超过10亿元。这在中国,几乎是难以想像的事情。他已经用他的伟大实践证明:中国,缺少不了万达。

万达董事长王健林曾说:“伟大的企业不是产生于长大之后,而是产生于诞生之时,一个企业如果有志向,有追求,有韧性,一定能茁壮成长。”王健林之语可以让我们描摹出万达集团23年来的发展“内劲儿”。有志向,有追求,有韧劲,将万达集团推向了一个商业帝国的发展之路。时至今日,当万达的四大支柱产业在中国的城市里纵横捭阖之时,万达的霸相里已经明显的浮出“国际级”三个字,至于万达所追求的百年企业,剩下的或许只是时间问题。

二、万达广场中国商业地产第一品牌

商业地产作为万达集团的第一支柱产业,以其首创的“订单商业地产模式”啸傲中国。短短10年,万达商业地产已经开始让它所在的每一个城市沸腾。而在万达的商业地产经历的一代单店、二代组合店、三代城市综合体的连续升级之后,万达集团目前已在全国开业33个万达广场、15家五星级酒店、600块电影银幕、26家连锁百货店、30家量贩KTV。计划到2012年,企业资产2000亿元,年销售额1200亿元,年纳税200亿元,成为世界级的企业。

三、商业地产领袖纵横华夏

A--第三代已开业万达广场掠影

上海

上海万达广场位于上海新的市级商业副中心——五角场,总建筑面积34万平方米,其中商业面积26万平方米,是上海迄今为止体量最大、拥有业态最齐全、商业氛围最浓厚、商业设施最完备的商业项目。

开业时间:2006年

主力店:沃尔玛、巴黎春天百货、HOLA家居、万达国际影城、新华书城、黄金珠宝城、第一食品广场、宝大祥青少年儿童购物中心、大歌星KTV、万达城中城

北京

北京万达广场位于北京中央商务区核心地段,紧邻东三环和国贸中心,坐北朝南,属于长安街上的标志性建筑。项目总建筑面积约50万平方米,其中商业广场面积22万平方米。

开业时间:2006年

主力店:沃尔玛、新世界百货、名店世界、万达国际影城、大歌星KTV、桑拿会所、神采飞扬电玩城、索菲特白金五星级酒店

成都

成都万达广场位于成都市锦江区,万达开业后不久,这里便成为新的城市商业中心。项目总建筑面积约40万平方米,其中商业广场面积25万平方米,引入等十余家主力店。

开业时间:2007年

主力店:伊藤洋华堂、万千百货、万达国际影城、精品百货、国美电器、大歌星KTV、快乐老家火锅、韦德伍斯健身、美国百胜餐饮、麦当劳

南京

南京万达广场座落于南京河西新城中心,总建筑面积27.5万平米,是目前南京最大的购物中心。作为河西最有影响力的综合体项目,南京河西万达广场对整个板块和区域的影响力非同凡响。同时,也是万达已开业广场中的旗舰店之一。开业时间:2009年

主力店:沃尔玛、肯德基、万千百货、大歌星KTV、万达国际影城等

合肥

合肥包河万达广场总投资约50亿元,建筑面积约70万㎡。项目融大型国际购物中心、六星级酒店、城市步行街、甲级写字楼、城市景观豪宅和滨河酒吧街等多重高端业态于一体,涵盖商业、商务、居住等多种功能,可一站式提供购物、餐饮、健身、休闲、娱乐、办公等服务,是合肥迄今为止功能最齐全、体量最庞大的城市综合体。

开业时间:2010年

主力店:合肥包河万达广场引入万千百货、万达国际影院、大歌星KTV、大玩家超乐场、沃尔玛、孩子王、、屈臣氏、国美电器、同庆楼等九大主力店,共同打造合肥市规模最大、档次最高的商业中心。

郑州

郑州中原万达广场是万达集团第三代万达广场,总建筑面积约53万平方米,包

括大型商业中心、商业步行街、精装SOHO、高尚住宅等内容,致力于打造大郑州地标性建筑。开业后的郑州中原万达广场,将创造上万个稳定就业岗位,每年缴纳上亿元税收。

开业时间:2011年

主力店:郑州中原万达广场引入了万千百货、万达院线、大歌星KTV、沃尔玛超市、永乐生活电器、大玩家超乐场、ZARA、H&M、优衣库、星巴克、必胜客等众多国内外一线品牌,业态涵盖“吃、喝、玩、乐、购”,其一站式便利生活方式有效满足了区域内城市居民消费需求,有效提升郑州城市商业档次。

四、万达五大支柱产业成就国际化领袖级企业

1、中国商业地产“领头羊”

万达商业地产公司是中国商业地产行业名副其实的“领头羊”,拥有全国领先的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的连锁商业管理公司,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达商业地产公司计划到2012年开业70个万达广场,持有收租物业面积1300万平方米,年租金收入70亿元,规模排名全球行业前列。与此同时,将企业效益和社会效益高度统一的万达广场,也已成为中国商业地产的领军品牌。

2、全球豪华品牌酒店物权拥有者

万达酒店作为国内知名的酒店品牌,目前已开业15家五星和超五星级酒店,其中包括中国最奢华的北京万达索菲特大饭店以及拥有101套别墅的超五星级三亚康莱德酒店。在万达的酒店业发展蓝图中,计划到2012年,将开业38家五星和超五星级酒店,营业面积170万平方米,成为全球最大的酒店投资企业之

一。万达集团拥有专门建造五星级酒店的万达酒店建设公司,并与雅高、喜达屋、希尔顿、凯悦、洲际等一批世界顶级酒店管理集团建立了战略合作关系。

3、亚洲一线文化产业投资商

基于对文化产业的良好预期,万达集团连续多年成为全国在文化产业领域投资最多的企业,业务涵盖万达电影院线、连锁量贩KTV、万达演艺公司、财经报纸杂志、企业收藏五大部分。

作为亚洲排名领先的院线,万达电影院线拥有五星级影城71家,600块银幕,占有全国16%的票房份额。计划到2012年开业120家影城,拥有银幕1100块,占有全国20%以上的市场份额,成为排名全球前列的电影院线。万达集团投资的连锁娱乐企业“大歌星”,目前已在全国开业30家店,计划到2012年开业65家店,成为领先全国的连锁量贩KTV企业。万达集团还与美国弗兰克公司合资成立了演艺公司,共同打造具有全球影响力的中国文化演出品牌。此外,万达集团在投资经营财经报纸、杂志的同时,亦专注于收藏中国近现代名家字画,二十多年来已收藏近千幅,成为中国民间最大的收藏企业之一。

4、前沿时尚连锁百货王国

为了更好地解决百货店的招商难题,为万达广场的模式复制提供有力支撑,万达于2007年着手打造另一自主品牌——万千百货,并在一年内连开北京、成都、哈尔滨、西安4家店。2010年更以年开店15家的数量,打破百货行业自营连锁店的开店纪录,一举成为中国百货连锁行业的前五强。万千百货着力打造广州、福州、济南、合肥、太原等精品百货店,树立全国性的百货样板,同时万千百货还与诸多国际国内一线品牌达成了战略合作协议,引领城市高端消费风潮。

截至目前,万千百货已在北京、上海、南京、成都、武汉等地开业26家百货店,

计划到2012年,开业60家店,年销售额超过100亿元,成为中国一流的连锁百货企业。

5、中国旅游度假区领袖企业

为了进一步延伸产业半径,开辟商业竞争的“蓝海”,旅游度假区成为万达集团的下一个战场和利润增长点。万达与国内数家顶级民营企业联合,总投资1000亿元,在长白山、西双版纳等地打造国际一流水准的旅游度假区。出手之快,投入之大,震惊业界。

长白山国际旅游度假区是中国占地面积最大的休闲度假旅游项目,拥有雪道总长达30公里的亚洲最大的滑雪场;大连金石国际旅游度假区,文化旅游项目总投资300亿元,投资额堪称中国之最;西双版纳国际旅游度假区,拥有一个占地3公顷、节目演出水准达世界一流的版纳秀剧院;福州琅岐国际旅游度假区,高端酒店群由10个酒店组成,其中包括6个五星和超五星级酒店。上述四个项目各具特色,拥有总数达42家的高端旅游度假酒店群。

二、荣誉篇(已开业万达广场)

万达广场就是城市中心

——升级城市繁华城市

一、万达中国商业地产封面品牌

2006,万达“三战”定天下

2001年底到2005年,万达广场的开发速度虽不慢,但一、二代店的商业模式尚未成熟,对区域的选择还有不少局限。2005年后,万达第三代产品城市综合体终于横空出世,这使得万达在拿地时的自由度大增。万达不再以单一的传统城市中心区为主攻方向,更多地将目光投向发展潜力巨大的城市副中心以及新兴中心区。也就是在这之后短短的一年时间内,万达迅速进入宁波、上海、北京三地,宁波鄞州万达广场选址在近郊区地带,上海五角场万达广场同样选择在“人烟稀少”的上海老工业区五角场地带,北京CBD万达广场也选在了三环之外。万达的“贸然”之举,曾一度引发媒体的质疑。

然而,奇迹还是发生了。2006年12月23日,位于上海五角场的上海五角场万达广场正式开业。万达广场内外人山人海,大家都惊呼太不可思议了。就在上海五角场万达广场开业的前一天,宁波鄞州万达广场以同样的声势满铺开业。四天之后,北京CBD万达广场也一鼓作气隆重开业。第三代万达广场在2006年的同一月份的一周内相继开业,这便是震惊业界的“三大战役”。三大新城市商圈在分布于三个城市中的万达广场开业不久后一蹴而就,更将这种奇迹演绎成为中国商业地产史上不可复制的神话。

二、运筹帷幄决胜全国

时隔四年后的2010年,万达威力又一次激发出巨大能量。8月20日,位于沈阳铁西区沈辽路与兴华街交汇处的铁西万达广场在万众瞩目下盛大开业,成

为2010年开业的首座万达广场;11月,襄阳万达广场和宜昌万达广场相继开业,紧接着武汉菱角湖万达广场也于12月盛大开业。万达广场的全面进驻,彻底打破了武汉单一城市中心的发展格局,不仅带动了“大武汉”的战略性提升,亦成为湖北都市化进程的重要推进力量;12月17日,广州白云万达广场开业,首日客流量突破30万。作为万达广场中首个A级旗舰店,广州白云万达广场将升级广州市的商业、酒店水平,在推动白云新城快速发展的同时,也为华南的城市化建设做出表率;12月23日,合肥万达广场暨万达威斯汀酒店盛大开业,自此,万达集团圆满完成了全年的开业计划。

纵观全年,万达集团在全国开业15座万达广场、7家五星级酒店、15家连锁百货、200块电影银幕。8月到12月平均每月开业项目接近4个,频率之高,再掀全国万达风暴。一个又一个万达广场开业,一次又一次繁华演绎,不但重塑着城市的商业格局,也在某种程度上改变着广大市民的消费习惯。

三、万达广场影响力

A、广州(国际)美食节在白云万达广场开幕

经过为期两个月的精心筹备,第二十五届广州(国际)美食节2011年11月11日11时在广州白云万达广场隆重开幕。广州市市长万庆良、副市长曹鉴燎、市旅游局局长以及餐饮行业特邀嘉宾等领导出席了开幕仪式。

本届美食节以“360°叹美食广州——味动人生、幸福广州”为主题,由广州市人民政府和中国烹饪协会主办,白云区政府、广州市旅游局、广州市饮食行业商会、广州白云万达广场承办。本届美食节为期十天(11月11日至20日),是历届活动档次最高、规模较大的一次,会展面积达10000平方米,其中展位总面积为

1500平方米,摊位数达100个,平均每天可容纳8万人次光顾。美食节入口的门楼、表演舞台、休息亭、摊位帐篷和摊位门楣,以及市民参观导向系统的装饰设置上,都注意加入了美食文化元素,同时,还在中心会场内设置800个市民休息区及本界美食节具有代表性的四大板块饮食文化展示,内容包括广州餐饮文化展示、中华八大菜系文化展示、台湾旅游文化展示和广州美食旅游线路展示。作为广州一年一度的饮食文化盛事,广州(国际)美食节已经成为了拉动城市内需的一项重要举措和成熟的发展模式。通过政府搭台、媒体造势、商家消费者互动的方式,美食节将进一步激活广州消费品市场,提高市民消费积极性,对进一步提升万达广场的知名度和美誉度也起到了极大的推动作用。

B、泰国公主下榻西安万达希尔顿酒店(图片)

9月14日晚,泰国公主Bajrakitiyabha Mahidol及其一行118人抵达西安万达希尔顿酒店。总经理利安·罗杰先生携酒店管理层和泰国驻华使馆工作人员一起在酒店大堂热烈欢迎公主一行。公主一行此次在酒店共停留两天,为了充分做好接待工作,酒店工作人员多次和泰国驻西安使馆工作人员接触,了解公主的喜好准备其膳食住宿,并特意安排贴身管家24小时待命。公主阁下被酒店颇具特色的唐风古韵所吸引,对酒店服务人员的专业水准和热情真诚表示非常满意。

C、武汉楚河汉街现代清明上河图(图片)

楚河汉街不仅是商业,更是城市历史文化和生态景观工程,经济社会综合效应十分显著。“楚河”贯穿武汉中央文化区东西,是文化区的灵魂。楚河”全长2.2公里,连通东湖和沙湖,是国务院批准的武汉市“六湖连通水网治理工程”的首个工程。水面宽度40至70米,加上滨河绿化及道路宽度达到150米。滨河景观带绿树成荫、步移景换,为武汉市民提供优美的休闲场所。万达集团重金打造五艘豪华、

低噪音、零排放的环保游船,用于东湖、沙湖、楚河的水上旅游观光。“汉街”商业步行街位于楚河南岸,沿河而建,总长1500米,总面积21万平方米,包括购物、餐饮、文化、休闲、娱乐等多种业态,集合200多个国内外一流商家。汉街以民国风格建筑为主体,极具时尚元素的现代建筑和欧式建筑穿插其中,传统与现代和谐统一。

楚河汉街的完美结合,堪称现代“清明上河图”。

D、央广音乐之声慈善义演登录上海江桥万达(图片)

11月12日,MusicRadio“我要上学”爱心路演上海站登陆上海江桥万达广场,为萧瑟的秋日带来融融暖意。中央人民广播电台MusicRadio音乐之声自2002年开播以来,连续九年举办“我要上学”爱心助学活动,将希望的力量传递到每一个需要的角落,播种爱的音符。

歌手青鸟飞鱼、谭维维、陈楚生、张栋梁先后登台倾情献唱,并现场拍卖签名义品,为渴望上学的孩子们募集爱心。持续了数小时的爱心义演活动激发起台下歌迷与观众阵阵热浪般的欢呼。爱心与欢笑飘扬在江桥万达广场中庭的上空。此次江桥万达广场慈善义演活动的举办除了让顾客们感受到购物休憩之外的精神享受外,更身体力行地承担起社会公益责任,让需要帮助的贫困儿童得到更多的关心和支持。

此次活动引起了社会各界的热烈反响,吸引了新娱乐在线、新民晚报、新闻晨报、上海壹周、网易娱乐、搜狐娱乐、土豆网、优酷网、上海热线等数十家沪上知名媒体的全程关注。

四、万达红数据:万达广场人流统计

万达广场是繁华的象征,更是人气的保证。据统计,2010年已开业的万达

广场总人流数3.08亿人次。按每人一年进10次万达广场计算,万达广场影响3000万人;按一年进5次万达广场计算,万达广场影响6000万人。09年以前开业的万达广场日均人流5.2万人次,而2010年新开业的15家万达广场,日均人流量达到9.8万人次,实现大幅增长。其中,武汉菱角湖万达广场开业当天人流超过40万人次,创造了万达广场开业人次纪录。举个例子,上海世博会占地5.28平方公里,进去40万人,就要限制人流,而菱角湖万达广场20多万平方米的地方就涌入40万人,按开业时间10个小时计算,意味着平均每个时段广场内都超过4万人。福州金融街万达广场开业5天总人流超过150万人次,创造了中国商业史的开业人次纪录。人流的增长,不仅是数字的变化,也反映出万达广场品牌影响力的不断增强。

三、运营篇

亚洲领先不动产运营商

——实力万达运营城市

卷首语

一、全国布局加速永续成长的商业帝国

“现在我们取得了一点成绩,但不能骄傲,更不能停下来享受成果。别人在追赶我们,同时我们也在追赶别人。所以我们一定要快,更快。”在集团的很多会议上,甚至在和很多集团高层的聊天当中,王健林多次表达出这种思想。的确,在身后追赶万达的房地产企业有一大群,但万达所追赶的企业,其实也就两三个,世界第二的美国不动产运营商西蒙集团和世界第一的不动产运营商澳大利亚西部集团是他真正追赶的对象。可见万达的野心已经漂洋过海,刺破青天锷未残。

果然进入第三代万达广场之后,万达战舰开始横扫中国很多城市:北京、上海、西安、成都、无锡、沈阳…如果包括第一和第二代万达广场,万达广场已经在50个城市中烙下了自己的名字。

由于第三代万达广场具有强大的商圈创造能力,使万达对于选择什么样的城市及城市中什么样的区域不再绞尽脑汁。大到北京、上海,小到宁波、南昌,万达几乎“大小通吃”,2007年12月28日,万达旗下四大支柱产业之一万达电影院线在国内三线城市潍坊启动万达国际影城,意味着万达对于中国城市的选择正在放大。而对城市区域的选择上,万达其实也更愿意选择城市非中心区,这样可以保证万达靠独步天下的经营模式在带活一个商圈后,其整体物业的升值水平会比在城市中心区域高出几倍甚至几十倍。所以在上海,万达成功创造五角场商圈之后,第二个位于周浦镇的万达广场所处位置更加偏僻。沈阳万达广场对太原街进行升级后,第二个项目也选择在了非城市中心区的铁西原工业大学地块。

先进的万达商业模式,让如今万达在全国布子时像一个围棋高手,每每落子不需长考,但子子连珠,终成中国商业地产界的巨子。

二、中国最大的“房东”,世界级的企业集团

商业地产作为万达集团的第一支柱产业,以其领创的“订单式商业地产”模式叱咤中国。十年间,万达让它所在的每一个城市沸腾,并发生翻天覆地的改变。在经历一代单店、二代组合店、三代城市综合体的连续升级之后,万达集团已然成为中国商业地产行业的领军企业。

万达集团目前持有开业收租物业面积566万平方米,堪称全中国最大的“房东”。万达集团企业资产达1400亿元,年销售额800亿元,年纳税95亿元,计划到2012年,企业资产2000亿元,年销售额1200亿元,年纳税200亿元,

成为世界级的企业集团。中国的万达,正快步走向国际,建立起世界性的影响力。

三、万达不动产的三大平台构建商业地产全优平台

一、万达商业管理公司

商业地产建成容易、管理难,万达跨区域运营,考验的不仅仅是人才和资金,更重要的是企业的管理制度和文化。万达商业管理公司拥有卓越的商业人才团队、丰富的品牌商业资源、科学的运营管理模式以及专业的设备管理能力,具备商业规划、招商统筹、营运策划及营销推广的强大优势。作为中国领先的连锁商业经营管理企业,万达商业管理公司的经营管理范围覆盖全国所有的万达广场,并且创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。依托商管公司的专业优势,万达广场无论建在城市中心还是新发展区域,都能开一个旺一个。

二、万达商业规划研究院

万达商业规划研究院是中国率先从事城市综合体、大型商业中心、五星级酒店、旅游度假区规划设计的专业机构,汇集了各个专业领域的一流人才,是万达商业地产核心竞争力的重要组成部分。规划院担负着万达集团所有开发项目的方案设计、初步设计及景观设计、机电等业务,并全程参与产品定位、成本控制、技术支持等工作,每年承担的商业建筑设计任务超过1000万平方米。在每一座万达广场招商开始后,规划院就会迅速开始为这些签约主力店入场做好充分的准备,规划至每一个商铺、设计至每一个细节,像餐饮的隔油池、游泳馆的降板、超市的荷载等诸多细节在规划设计阶段就已经给予确认,尽量避免商家进场后进行改建,减少浪费,同时也是对入场商户负责。

三、万达项目管理团队

全国性布局、规模化扩张的万达,有赖于高效的项目管理团队。万达采用有

开发经验的管理人员组建项目管理团队,团队建设成熟,人员搭配合理,整体具备超强的战略意识和卓越的执行能力。万达还通过召开项目经验总结大会、组织拓展训练营等多种方式,不断整合和提高各个项目管理团队、各个项目岗位的管理水平,从而确保用先进的制度支持项目的进度,用标准化的模式复制出一个个万达广场。此外,为了满足源源不断的高级人才需求,建立商业地产运营管理的人才储备库,万达在河北省廊坊市建设了占地面积达200亩的高规格的万达学院。

四、万达不动产哲学

立足长远、兼顾多方的商赢之道

哲学一:获得长期稳定的现金流回报

住宅地产产生的现金流多,但属于一次性,不会产生二次现金流,物业管理甚至会亏损。但商业地产则不同,其现金流是长期且稳定的,只要这个物业存在,每年都会有现金回报,也许刚开始回报率偏低,但现金流会逐年增加。长期来看,获利明显。

哲学二:享受资产升值的双重利益

除了长期稳定、逐年增长的现金流回报外,商业地产还能享受资产持续升值。比如一个住宅项目,两年前是4000元/平方米,两年后涨到6000元/平方米,但住宅的增值不属于开发商,而是业主。商业地产则截然不同。由于商业经营良好,在企业获得稳定的现金流之外,还会因消费拉动做热这个区域板块,使区域的土地价值升值,进而拉动整个区域价值的飙升,资产随之迅速升值。

哲学三:不易受经济周期变化的影响

相对而言,商业地产不容易受到经济周期影响。经济低潮期,住宅产业会受到很大影响,但商业地产不同,无论什么时候,人不能不吃饭,不买生活用品,所以,以商业地产为载体的餐饮、服务及零售业受到冲击会比较小。比如1997年爆发的亚洲金融风暴,房地产行业遭受重创,但亚洲的零售业在金融风暴期间仍然保持了增长。作为中国最早专注于商业地产开发的企业,万达集团一直坚持在商业领域深耕细作,已形成成熟的商业模式,拥有强大的企业核心竞争力,能从容应对复杂的经济周期变化,即便身处逆势也能实现大发展。

哲学四:为业主搭建稳定的创富空间

万达杜绝“杀鸡取卵”式的传统住宅开发、销售模式,坚持从长远的角度运作商业地产。万达广场以城市综合体为重要特征,涵盖酒店、写字楼、购物中心、住宅(公寓)、国际影院、百货、电玩城等众多业态,其中除了居住、办公物业、独立底商部分对外销售外,其余全部自持经营,不再销售铺位(临街独立底商除外)。万达的“自持”不仅符合商业地产发展趋势,更有利于整个商业部分的科学规划与业态配比,同时为后续的运营管理打下了良好的基础,从而为中小型商户业主提供了一个长期获益的创富平台。

三、模式篇

蜚声国际的中国商业样本

——解读万达商业地产模式

一、三次超越成就万达领先地位

总结万达的发展,正如王健林董事长所言:万达的成功主要是商业模式的成功。万达在行业内真正领先的不是规模,甚至也不是速度。在历经一代单店、二代组合店、三代城市综合体的连续升级之后,万达集团已然成为商业模式创新的扛旗者,甚至于,万达商道也被奉为中国商业地产的“王道”。

1、第一代单店

方式:单店模式以销售平衡现金流

2001年,在济南、南京、南昌、成都、南宁、长春等城市中心的黄金地段,一栋栋总面积5万平方米左右的单体楼拔地而起,引起了当时房地产界的极大轰动。加上用以吸引人流的大型超市、可以留住人流的电影城、作为配套的停车场,这一新兴商业模式的出现在当时为很多资金实力雄厚的投资者所热捧。这些单体楼所涵盖的小店铺、超市等小综合业态的组合就是万达商业地产第一代开发模式,也称“单店模式”。

局限:单打独斗经营无法形成合力

经营初期,在这些单体楼一层,在进行分割销售的小店铺外,经常能够看到,由于商铺经营品种的庞杂繁多,商铺经营权的分散以及管理职能的滞后,小业主们只能单打独斗,卖力的为自己的产品摇旗呐喊,其间,还要担心同在一个楼体里的另一些商铺“抢了风头”。商业模式单一导致的人流分散,产权多元化带来的经营混乱,以及经济环境的不成熟,导致商户过高的投资回报期望难以实现,由此,万达商业地产第一代商业模式遇到了发展初期不可避免的艰辛。

2、第二代组合店

方式:组合店模式业态布局多样化

为烘托商业氛围和吸引更多消费者驻足,万达商业地产第二代开发模式比第一代有了长足的进步,不管是在项目的规模上,还是在百货、电玩、餐饮、建材等新业态的引进方面。以期通过各自的影响力形成相互之间的吸引力,最终形成一种对消费人群的巨大合力。第二代商业开发模式,在当时的南宁、武汉、天津、哈尔滨、沈阳、大连等六个城市得以施行。

局限:主力店各踞一方未形成人流的有效流动

第二代组合店的局限性在后续经营中逐渐暴露出来。主力店吸引来的大量客流在走出百货店、超市等大经营场所后,并没有流向小业主的商铺。原因在于,第二代商业地产开发模式仅仅是几大主力店的简单组合,各主力店各踞一方,分散经营,导致整个项目没有灵魂,店与店之间没有有效互动。此外,项目的纯商业定位,使得文化、娱乐、体育、酒店等休闲消费环境没有有效建立,加上零售类比例偏大,也使项目偏离了商业地产的经营重心。

3、第三代城市综合体

方式:城市综合体多功能高效复合

2005年后,万达广场升级至第三代。作为城市综合体,万达广场包罗万象,涵盖了大型商业中心、五星级酒店、高级写字楼、公寓、住宅、国际影院等多重业态,真正实现了购物、办公、居住、娱乐、休闲的多功能复合。大商业部分开始全部持有,业态配比更为科学合理……与前两代相比,万达第三代的特色极为鲜

明。

优势:集约化布局始创特色步行街

如果说第二代的管理模式是出于对产业链的把握,万达的第三代管理模式则完全是出于对商业规律更深的认识。第三代万达广场遵循集约化的规划理念,以全新思维打造了被称为“商业中心的灵魂与纽带”的室内步行街,从而实现建筑体平面立体的互动。模式的创新和设计的优化,不仅确保了万达广场持久、旺盛的生命力,对项目的选址标准也产生了重要的影响。除了成熟市中心外,城市副中心以及新兴中心区,渐成万达布局重点,万达所要做的正是启动这些区域,通过万达商业模式的成功带动整个区域的发展甚至整个城市的经济提速。在第三代开发模式日臻成熟的今天,万达正引领着中国商业地产发展的全新方向。二、订单式商业,价值爆发的强力引擎

打造城市综合体,万达历经三代;做订单式商业地产,万达也在不断的摸索中走向未来。自2001年万达和沃尔玛签订长期的战略合作协议之后,万达就确立了“订单式商业地产”的基本模式。当前,万达正逐步实现从原来以营销为导向的订单地产向持有型订单地产的重大转变。

1、订单商业地产理念

传统的项目是“先建设后招商”,万达反其道而行之,“先招商再投资”。万达通过与国内外的大型品牌商家进行战略合作,打造“订单商业”,并将“只租不售”视为运营商业地产的基本原则。万达的“订单商业”,为实现科学合理的业态规划、维护统一规范的经营形象,奠定了坚实的基础。一方面,保证了开发的商业项目有

下家,投资以后有人租赁,并且租金收入稳定;另一方面,通过实施主力店经营,全面带动周边的中小商铺,进而保障投资者与经营者的切身利益;同时,对合作商家的日后经营而言,量体裁衣式的“订单商业”也是一种负责任的体现。

万达董事长王健林对此深有体会:“不能建好房子再招商,而是要先把大的租户的需求搞清楚,按照租户的个性要求量身订做。我要把房子租给商户,就必须先替商户考虑能不能挣到钱。如果挣不到钱,我也就收不到租金。”

2、订单商业地产步骤

万达坚持做“订单商业”已整整十年,项目开发渐渐呈现出“工业化”的特征。基于可复制的成熟的商业模式,众多商家得以迅速适应万达,共同成就高效创富的万达神话。

万达的“订单商业”理论上涵盖共同选址、技术对接、平均租金、先租后建等多个步骤。一个具体的例子是,万达每一个战略合作伙伴都有自己的标准装修时间,万达商业管理公司会根据业态、装修时间的不同,与万达的建设部门一起排出详细的完工进度表,来对接每一个商户的入场时间,务必确保店铺在开业前能进场装修。

3、订单商业地产资源

如果说“订单商业”模式是万达的竞争利器,那么,商业资源则是弹药,是万达角逐商界的真正资本。万达之所以成功,与其丰富的商业资源有着密不可分的关系。对于选友,“国际万达”的辞典里有这样一条标准,那就是:国际级。在合作的逾5 000家商家中,包括沃尔玛、家乐福、肯德基等国际知名品牌以及国美电器、华润万家等国内一线大腕,更有万千百货、万达国际影城、大歌星KTV、大玩家

大连万达集团战略管理分析

万达集团战略管理分析 一.公司介绍 万达集团创立于1988年,形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业,企业资产3800亿元,年收入1866亿元,净利润125亿元。已在全国开业85座万达广场、51家五星级酒店、1247块电影银幕、75家百货店、81家量贩KTV。 2012年5月21日万达与全球第二大院线集团AMC签署并购协议,万达以26亿美元并购AMC。北京时间2012年9月5日凌晨,万达集团宣布完成对AMC娱乐控股公司价值26亿美元的收购,成为全球最大影院运营商。 万达集团2013年收入1866亿元,创造连续8年增长30%。 2014年12月23日,万达商业地产在港交所挂牌上市。 2015年万达集团资产达到6340亿元,年收入2901.6亿元。 二.企业愿景 汇聚科技精华、缔造百年万达 三.企业使命 产业报国,奉献社会 四.企业目标 以质求存、诚信共赢、创新发展、品牌致胜 五.外部环境分析 1.宏观环境分析(PEST分析) (1)政治和法律环境 1)商业地产相关 限购、房产税、公积金、保障房、土地制度的提出,在控制房价的同时,间接促进了商业地产的发展,特别是“新国五条”的出台,对商业地产而言是一针强心剂,将进一步促进商业地产投资需求。 城镇化作为2012年的热门词汇,更是直接推动商业地产在三四线城市的繁荣。 十八大报告提出了新四化,要做到促进工业化、信息化、城镇化、农村现代化同步发展,推进经济结构战略性调整。 我国经济发展重点转向消费和需上,这位商业地产的发展带来了机会。 城镇化推动了城市综合体、旅游商业、文化产业的开放,促进了各商家在三四线城市布阵。 2)酒店、文化旅游相关 《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发[2009]41号)对旅游业提出了全新的定位,指出把旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业的宏伟目标。 《“十二五”时期文化改革发展规划纲要》(2012年)指出,要“积极发展文化旅游,促进非物质文化遗产保护传承与旅游相结合,提升旅游的文化涵,发挥旅游对文化消费的促进作用。确定重点发展的文化产业门类,推动数字电影制作基地建设、国产动漫振兴工程、“中华字库”工程等一批具有战略性、引导性和带动性的重大文化产业项目。

大连高新技术产业园区总工会

大连高新技术产业园区总工会 年度部门决算 目录 第一部分大连高新技术产业园区总工会简况 一、主要职责 二、部门决算单位构成 第二部分大连高新技术产业园区总工会年度部门决算报表 一、年度收入支出决算总表 二、年度收入决算表 三、年度支出决算表 四、年度财政拨款收入支出决算表 五、年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 第三部分大连高新技术产业园区总工会年度部门决算情况说明 第四部分名词解释 第一部分大连高新技术产业园区**简况 一、主要职责 (一)根据党的基本理论、基本路线和基本纲领,遵照全国总工会、省总工会和市总工会确定的工会工作的指导方针和任务,围绕大局,结合全市实际,指导全区工会工作。

(二)依照法律和章程,组织和指导全区各级工会履行工会“维护、建设、参与、教育”等社会职能,开展工会各项业务工作;领导市总工会直属基层工会的工作。 (三)对有关职工利益的重大问题进行调查研究,反映职工群众的情绪、愿望和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理。 (四)依照法律和章程,指导全区各级工会的自身建设和改革,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行,不断完善工会各项组织制度和民主制度;指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,建立健全调整劳动关系、维护职工劳动权益的平等协商制度和集体合同制度。 (五)负责指导全区各级工会加强对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,民主、法制、纪律教育以及科学、文化、技术教育,组织职工开展文体活动,不断提高职工的思想道德素质与科学文化素质,培养和建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。 (六)负责工会经费的收缴、管理、使用、审查、审计工作;管理工会的固定资产;指导各级工会加强财产管理。 二、部门决算单位构成 纳入大连高新技术产业园区总工会年部门决算编制范围的二级预算单位包括:

大连万达 集团管控案例

大连万达集团管控案例 随着房地产行业竞争日趋激烈,房地产企业在实现规模化扩张、跨区域发展时,需要借助信息化手段提升和优化现有经营管理模式,增强企业快速响应市场能力,以适应房地产企业组织架构庞大、分散的现状。几年前,当万达集团董事长王健林意识到信息化升级对企业的重要性时,找遍国内却发现没有一套覆盖业务范围广、完全系统化的房地产企业信息管理系统,这种需求直接促成了万达集团与用友公司的“携手”。 井然有序的信息系统 万达集团的信息化建设内容主要有三个方面:基础设施,信息门户和管理平台。可以用交通运行体系来比喻万达集团的信息化建设体系。交通首要是要有公路,万达集团建立了自己的专网,使信息传速更加稳定可靠。不同城市中的万达商场、楼盘、影院可以通过各城市节点共同接入万达集团的核心网络,由核心网络共同接入全国网络。在路上跑的车有三辆:第一辆车是ERP系统,万达集团建设ERP系统有十个子系统,是房地产的经营系统与技术系统完全的结合。第二辆车是VOIP系统,万达集团通过V2oip系统实现全国各地项目的实时沟通。第三辆车是视频监控系统,通过专网和遍布全国的视频监控系统,可以察看所有万达集团建设的小区动态及情况。万达集团员工就好比驾驶员,通过系统操作来完成自己的工作、培训等。停车场就是万达集团的机房,所有的小型机、安全设备都统一停放在机房。 有了路,有了车,还有交通法规。万达集团信息部的内部有工作细则,与用友开发项目组有工作规范。有交通法还要有交警,信息工程部就起到了这样的职责。目前的万达集团信息工程部编制是16人,分为综合组、业务组、信息平台组、网络组、视讯组、商务组6个完全不同的组别。子公司有兼职的维护人员,分为网络兼职维护人员和各部门的兼职维护人员。目前万达集团的信息化交通运行体系已经建成,井然有序,为万达集团走向国际化的管理提供了强大的支持。 万达集团管理信息系统: ◆招投标系统:主要功能包括招、投、开、评、定标全过程,并建立招标信息库、合格供方管理,实现招投标全业务流电子化处理、存储和查阅。 ◆项目过程管理系统:包含了房地产管理的几大核心业务,主要功能包括目标成本控制体系,资金计划体系和工程进度计划体系以及合同管理体系的管理。 ◆营销管理系统:系统将项目的策划、推广、销售、房源、客户及入伙后的物业管理等功能进行有机的整合。包括销售费用管理与报表分析、客户关系管理等。 ◆运营管理系统:是根据万达商业地产运作模式定制开发的商业运营管理系统,以客户和合同为中心,实现各部门之间的信息共享,支持多部门多岗位的协

大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算

大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算公开说明 目录 第一部分大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院概况 一、主要职责 二、部门决算单位构成:无 第二部分大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算报表 一、2017年度收入支出决算总表 二、2017年度收入决算表 三、2017年度支出决算表 四、2017年度财政拨款收入支出决算表 五、2017年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、2017年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、2017年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 第三部分大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算情况说明 第四部分名词解释 第一部分大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院 概况

一、主要职责 (一)负责执行劳动保障及人事相关法律法规及政策,拟定并组织实施园区劳动人事争议仲裁政策和劳动人事争议中长期 规划; (二)指导管理范围内劳动争议仲裁工作,受理企业劳动争议仲裁案件; (三)指导管理范围内人事争议仲裁工作,受理事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议仲裁及依照法律、法规、规章规定可以处理的其他人事争议仲裁案件; (四)负责管理范围内专兼职劳动人事仲裁员培训、聘任及管理工作; (五)负责园区劳动争议仲裁委员会日常工作; (六)负责园区人事争议仲裁委员会日常工作。 二、部门决算单位构成: 大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院(无二级预算单位,无内设机构) 第二部分大连高新技术产业园区劳动人事争议仲裁院2017年度部门决算公开报表 一、2017年度收入支出决算总表 二、2017年度收入决算表 三、2017年度支出决算表

万达广场超市开业安保方案

长白山万达广场开业庆典安保方案 一、长白山万达广场开业庆典安全保卫方案组织架构 二、岗位职责 1、现场总指挥:冯劲舸 负责开业庆典现场的安全管理和联络调度的总体安排与监督。2、现场副总指挥:高成江 协助总指挥开业庆典现场的安全管理和联络调度工作。3、安全组:刘维凯(兼) 负责对庆典当天外广场交通秩序、庆典现场安全保卫工作的具体实施工作。4、交通组: 负责停车场交通秩序的疏导和指引工作。5、消防组:刘维凯(兼) 负责现场的消防安全巡检和保卫工作。6、VIP 护卫组:刘维凯(兼) 负责VIP 嘉宾的安保、秩序维护及引导工作。7、警力外联组:高成江 负责交通和治安管控、防爆、消防、医疗救护等事件处理。三、人员编配 VIP 组 VIP 队员:8人 警力外联组:高成江 现场指挥:刘维凯 交通指挥 副总指挥:高成江 总指挥:冯劲舸 机动预备组警察:10人 外场安防组商管员:12人 警察:13人 机动消防 组:6人 交通组6人

人员配置工种人数备注 商管员18其中6人担任交通指挥 商管公司工作人员其中6人担任机动消防组公安干警23其中10人担任机动预备组 VIP护卫队8根据现场环境调动 合计人数 岗位地点:步行街、庆典现场、宣传活动现场、停车场、周边道路。 组员:商管员35人,公安干警46人 设施配备:对讲机25部(均配置耳麦)、喊话器6个、机频设置2、3、4、5、频(一)长白山万达广场开业庆典安保方案一层人员布岗图(外场) 1、万达广场外场人员安排(机频设置3) 管理区域万达广场外场现场负责人无 人员配置商管员公安干警合计12人13人共25人 商管人员名单******************** ******************** 商管员共10人商管员巡视员1人公安干警共11人公安干警巡视员共4人

万达商业地产模式浅析

大连万达集团 万达集团成立于1988年,经过20余年的发展,从一个大连的本地房地产企业逐渐发展成为全国知名并首屈一指的商业地产企业。按照万达集团董事长王健林话讲,这期间万达集团也走过许多弯路,比如中间也开过制药厂、电梯厂,搞过酒店、外贸等,其实这都是在探索企业未来的发展方向。最终,伴随着90年代房地产业的迅猛发展,万达集团确立了房地产开发的主业,走上了房地产开发商的道路。然而,敏锐的万达集团在王健林董事长的带领下发现中国的商业地产还处于一个空白的领域,眼光长远的投入商业地产领域,经过多年的历练与开拓,建成了今天的万达商业地产集团,成为行业内的领军企业和学习榜样。 现今的万达集团已成为中国民营企业的龙头企业,以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大产业为支柱,企业资产达到1000亿元,年销售额600亿元,年纳税超过50 亿元。万达集团现已在全国开业27个万达广场、8家五星级酒店、400块电影银幕、11家连锁百货店。计划到2012年,企业资产超过1500亿元,年销售额1000亿元,年纳税80 亿元,成为世界级的企业集团。 根据万达集团官网的资料,目前万达集团已开业与在建的万达广场项目已达到63个,分布于全国24个省区、直辖市,进驻了42个城市。开业与在建的高档酒店达到27家,并与雅高、喜达屋、希尔顿、凯悦、洲际等一批世界顶级酒店管理集团建立了战略合作关系。开业的影城达到50家。万达集团已成功的树立了行业内的领先地位。

万达已经进入4个直辖市,且均有已有成功经营的万达广场项目。除浙江省杭州还未进入外,已进入19个省的省会城市,均有在建或开业的万达广场,估计杭州一旦有万达适合的土地项目,也会适时而动。其余所进入城市也均为所在地区较为发达城市,如大连、无锡、绍兴等城市,其人均GDP水平均与一线城市不相上下。 万达集团的运营模式 万达集团以商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货为四大支柱产业。其主打"万达广场"的地产产品,以"一座万达广场,一个城市中心"为口号,大力宣传"城市综合体"的概念。通过房地产的综合开发,将公寓住宅、高级酒店、高档写字楼、商业中心融合在一体,人为的打造一个商业中心,通过大手笔的开发建设,创造一个核心商业区域。通过这种城市综合体的建造,将原本可能需要多年积淀才能形成的商业氛围、人流、交通、市场知名度等因素一次性的完成,缩短"养商"的时间。 以往大家通常将万达集团的发展之路分成"一代"、"二代",将现在的城市综合体定义于万达的"三代"产品。其实简单来说,万达的发展之路就是其自身实力逐渐壮大过程。早期,在万达做商业地产还处于蹒跚学步的阶段,它不得不依靠大的商业品牌,如沃尔玛。通过这种国际知名品牌在市场上的知名度,带动整体的商业经营。在此期间,万达集团其实还是主要作为房地产开发商,只不过是为这些大业主建好做商业的场所罢了。随着万达的成长,实力的增强,单傍一个"大牌"已满足不了万达集团的发展需要,为了壮大自身的知名度,学习更多的商业管理经验,赚取更多的利润,就需要引进更多的业态,形成百货、超市、影院、美食广场等一系列消费链。通过这种多业态的整合,万达集团的商业雏形也已形成,其未来的发展方向与模式也基本确立,即下一步的"城市综合体"。此时的万达集团也真正步入商业地产的轨道,其未来的发展方向已不单单是地产的开发,而是在考虑如何运营地产了。通过前期的积累,万达集团不仅学习了很多商业经验,积累了众多商业客户,更重要的它发现了自身运营商业地产的许多不足。如在引进大的主力店后,由于租金较低,虽然收益稳定,但直接会影响整个项目的投资回报率,这可能同时也是很多地产开发商为什么不愿转身商业地产的原因。另外,在满足了大的主力租户的权益时,对于一些高价投资小商铺的业主的权益可能就无法保证,因此易造成纠纷,给整体的商业管理造成影响,直接会影响后期的商业运营。 通过这些问题的暴露,万达集团想出了其解决办法。那就是做专业的商业地产集团,不仅做房地产的开发,还直接涉及商业地产的下游产业链,将建造"城市综合体"以自身为主,辅以各大合作伙伴。这不仅提升了万达的赢利模式,更扩大了万达集团作为商业地产集团的"话语权"与开发速度。万达集团在此战略的指引下,建立了酒店建设公司、商业管理公司、万千百货、万达院线。这一整套全产业链的模式,奠定了万达集团作为商业地产集团领先地位。万达集团成功的从简单的房地产开发转型为商业地产集团,将赢利方式成功的向其下游产业拓展,开辟了商业地产新天地。

大连高新技术产业园区坦城幼儿园

大连高新技术产业园区坦城幼儿园 2016年度部门决算 目录 第一部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园概况 一、主要职责 二、部门决算单位构成 第二部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园2016年度部门决算报表 一、2016年度收入支出决算总表 二、2016年度收入决算表 三、2016年度支出决算表 四、2016年度财政拨款收入支出决算表 五、2016年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、2016年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 第三部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园2016年度部门决算情况说明 第四部分名词解释

第一部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园概况 一、主要职责 为学龄前儿童提供保育和教育服务;业务范围是3-6岁幼儿保育和教育。 二、部门决算单位构成 大连高新技术产业园区坦城幼儿园(无二级预算单位) 第二部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园2016年度 部门决算公开报表 一、2016年度收入支出决算总表 二、2016年度收入决算表 三、2016年度支出决算表 四、2016年度财政拨款收入支出决算表 五、2016年度一般公共预算财政拨款收入支出决算表 六、2016年度一般公共预算财政拨款基本支出决算表 七、2016年度政府性基金预算财政拨款收入支出决算表 八、2016年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表 (详见附表) 第三部分大连高新技术产业园区坦城幼儿园2016年度 部门决算情况说明 一、收入支出决算总体情况

(一)收入总计49.25 万元,包括: 1.财政拨款收入49.25万元,其中:公共预算财政拨款收入49.25万元,政府性基金收入0万元。 2.其他收入0万元。 3.上年结转和结余0万元。 (二)支出总计49.25万元,包括: 1.基本支出40.85万元,主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出40.85万元,对个人和家庭的补助支出0万元,商品和服务支出0万元,其他资本性支出0万元。 2.项目支出8.40万元,主要包括办公费、取暖费、专用材料费、办公设备购置等业务支出。 (三)年末结转和结余0万元 二、财政拨款支出决算情况 (一)总体情况 财政拨款支出决算反映大连高新技术产业园区坦城幼儿园2016年整体财政拨款支出情况,既包括使用当年财政拨款发生的支出,也包括使用以前年度财政拨款结转和结余资金发生的支出。2016年度财政拨款支出49.25万元,其中:基本支出40.85万元,项目支出8.40万元。 (二)具体情况 2016年度财政拨款支出49.25万元,按支出功能分类科目分,包括教育支出49.25万元。 教育支出49.25万元,主要是劳务费、办公费、取暖费、专用材料费、办公设备购置等支出。

万达开业筹备工作计划

万达开业筹备工作计划 篇一:万达筹备计划 华都酒店万达店开业筹备计划 (行政人事部) 一、酒店开业筹备第一阶段(XX年8月1日-XX年8月15日) (1)各相关部门经理必须最终招聘到位;各部门领班、主管陆续招聘到位。 (2)采取最有效的方式进行首次大规模招聘,大部门员工争取在开业筹备第一阶段招聘到位。 (3)如有必要,开始拟定外地招聘实习员工的计划,以弥补本地招聘的不足,组织做好实习协议书的签订。 (4)配合各营业部门做好招聘工作的组织,招聘资料的整理和建档、存档工作。 (5)开始拟定各部门酒店员工的理论培训计划和培训内容。 (6)确定酒店《员工手册》内容,并向财务部采购申请印刷。

(7)根据酒店开业筹备情况,准备开业培训所需场地以及必须物品、设备。 (8)建立内部会议记录制度,对筹建期间所有工程、采购、人事等各项专题会议进行内容记录和存档。 (9)安排好酒店员工的住宿、用餐等后勤保障工作。 (10)建立员工宿舍、员工餐厅等管理制度。 二、酒店开业筹备第二阶段(XX年8月16日-XX年8月31日) (1)根据招聘情况对于缺编岗位和人员进行第二次招聘。 (2)完成前期招聘的员工入店的相关手续办理,组织招聘员工的健康体检和《劳动合同》的签订。 (3)按照酒店公共课程培训计划,协助或督促培训老师做好培训工作,公共课程培训结束后,进行培训后的测试。 (4)根据培训情况进行岗位调整,以便各部门进行后续的岗位培训。 (5)建立完善酒店员工的考勤制度。 (6)根据酒店工资体制,确定员工岗位工资。

(7)开始进行酒店开业前各种营业性、规范性证件的申办、报批工作。 (8)与当地各职能管理部门联系,建立良好合作关系。协调与地方政府部门工作联络事务,如:酒店周边公建配套项目所需涉及的公安、消防、市政、环保、水电煤、电信、网络通讯、旅游、交通、卫生、社区、商业、劳动就业、文化等部门。 (9)保障公务用车的使用和调度。 (10)建立其他各项行政人事管理制度,并做好制度上墙。 (11)做好筹备期间的来访接待和会务接待,信函接转,文件印发等。 三、酒店开业筹备第三阶段(XX年9月1日-XX年9月24日) (1)基本完成酒店各部门员工的招聘工作,并对未完成的岗位继续招聘。 (2)对后续招聘人员继续进行入职培训等工作,完成各项人事手续的办理。 (3)完善员工宿舍管理,健全管理制度,加强督导和

大连万达集团有限公司发展历程及战略

大连万达集团有限公司发展历程及战略 一、万达简介 (一)集团简介 万达集团创立于1988年,现已形成商业、文化、金融三大产业集团,2015年资产6340亿元,收入2901亿元。万达商业是世界最大的不动产企业,世界最大的五星级酒店业主;万达文化集团是中国最大的文化企业、世界最大的电影院线运营商,世界最大的体育公司;万达金融是中国最大的网络金融企业。万达集团的目标是到2020年,资产达到2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利润100亿美元,成为世界一流跨国企业。 万达商业)是全球规模最大的不动产企业,截至2016年7月,已在全国开业142座万达广场、93家酒店,持有物业面积2831万平方米。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。2015年,万达商业开始向轻资产模式转型,标志着万达商业的发展进入靠品牌获取利润的崭新阶段。

万达文化产业集团是中国最大的文化企业,资产903亿元,2015年收入512亿元,旗下包括影视、体育、旅游、儿童娱乐4家公司,目标是2020年成为收入排名全球前五的文化企业。 万达金融集团旗下拥 有网络金融、投资、保险等 公司,为商家和消费者提供 一站式创新金融服务,2015 年收入209亿元。 (二)董事长简介 王健林,1954年生,四川人,大连万达集团股份有限公司董事长,中共十七大代表,第十一届全国政协常委,第十一届全国工商联副主席,现任中国慈善联合会副会长,中国民间商会副会长,中国企业联合会、中国企业家协会副会长,美国哈佛大学全球顾问委员会副主席。

大连高新园区优惠政策

大连高新园区优惠政策 采编:大连添加时间:2008年4月23日来源:大连市经济协作服务中心 一、税收政策 1、园区内高新技术企业从被认定之日起,减按15%的税率征收所得税;新办的高新技术企业,经企业申请,税务机关批准,从投产年度起,二年内免征所得税;新办的中外合资经营的高新技术企业,经企业申请,税务机关批准,可从开始获利年度起,二年内免征所得税。 2、设在沿海开放城市老市区的、经营期在10年以上的生产性的外商投资企业,所得税税率为24%,对生产型外商投资企业免征,从开始获利的年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税。 3、外商投资开办的先进技术企业按照国家规定免征、减征企业所得税期满后,可以延长3年减半缴纳企业所得税,但税率不得低于10%。 4、外商投资开办的产品出口企业,在依照税法规定免征、减征企业所得税期满后,凡当年企业出口产品产值达到当年企业产品产值70%以上的,可以按照税法规定的税率减半征收企业所得税。已经按15%的税率缴纳企业所得税的产品出口企业,符合前款条件的,可按10%的税率征收企业所得税。 5、对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,2010年前按17%的法定税率征收增值税,对实际税负超过3%的部分即征即退,由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。

6、新创办的软件企业经认定后,自获利年度起,享受企业所得税前两年免,后三年减半征收。 7、对国家规划布局内的重点软件企业,当年未享受免税优惠政策的减按10%的税率征收企业所得税。 8、软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。 9、园区内高新技术企业免税期满后,纳税确有困难的,经批准在一定期限内给予适当的减免税照顾。 二、关税政策 1、经海关批准,高新技术企业可以在园区内设立保税仓库、保税工厂。海关按照进料加工的有关规定,以实际加工出口数量,免征进口关税和进口环节产品税、增值税。 2、高新技术企业生产的出口产品,除国家限制出口或者另有规定的产品以外,免征出口关税。 3、高新技术企业用于高新技术开发而国内不能生产的仪器和设备,凭审批部门的批准文件,经海关审核后,免征进口关税。 4、对软件企业进口所需的自用设备,以及按照合同随设备进口的技术(含软件)及配套件、备件,除列入《外商投资项目不予免税的进口商品目录》和《国内投资项目不予免税的进口商品目录》的商品外,均免征关税和进口环节增值税。 三、土地政策

万达广场营销策划方案.doc

万达广场营销策划方案 篇一:廊坊万达广场的项目营销策划方案 廊坊万达广场项目营销策划方案 “万达广场”项目的策划及销售部署进行了深入的调查研究及分析,为了该项目成功推向市场,为开发商获取最大的经济效益和品牌效应。通过多次的沟通,本策划书就“万达广场”所面临的问题作了深度剖析、解答,敝司专项小组对本项目的市场定位、销售部署、推广部署作出了较为创新的解理和深度的透析。 1:区域性商圈深度透析 一、本项目的商圈分析 ——“地利人和,商权无限” 1、新华路有巨大的区域优势 廊坊市调整规划策略,要把廊坊建设成为一个生态城市,新华路成为未来

廊坊五大片区中的都市区。这一策略奠定了新华路为中心城区的地位。一系列的市政基础配套设施把北京、天津紧紧的连在一起,大大减弱了两市的差异。 新华路区的未来则以“五个中心”为核 而在这“五个中主”中,基础最好,发展最快的就是金光道、爱民道为轴线的新华路商业中心区。而本项目即位于该中心区的核心地带。 2、规划的调整带动房地产的快速发展 随着廊坊市对市区的改造及各地产商实力的增强,把目光对准那些因工厂拆迁而在城市中心区留下的少有的大块土地。逐渐形成了以廊坊道板块、金光道板块等为主的房地产市场。 2001年上半年,新华路区完成房地产投资额达25。33亿元,仅次于北城区,居全市第二位。在建的商品住宅408。76万平方米,占 全市在建商品住宅的18。3%,居第

二位。由此可见,新华路区在廊坊市房地产市场的份量。 3、人口急增加 房地产市场的快速发展带来的结果就是:人口的急剧增加。据2000年第五次全国人口普查统计,8新华路区的人口已由1990年的10余万发展到现在的30。73万人,仅次安次,居廊坊市第二位,人口密度达到12687人/KM2,仅次于安次三个老城区,相当于一个中等城市的人品规模,人口的增加,特别是有效消费人品的增加,必然促进商业市场的繁荣。 4、大量的土地资源储备 新华路区目前的房地产开发大多集中在新华路区的西部,东部尚有50平方公里的农村地带等待开发,发展前景极为乐观。新华路区的七项市政工程、区政府的东迁及琶州地区的开发必将促进这一地区的开发进度。从而带动大量人口的入住,进而促进商业的发展。 5、京沪高铁的兴建,将促进商业

大连万达集团公司发展历程及战略完整版

大连万达集团公司发展 历程及战略 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

大连万达集团有限公司发展历程及战略 一、万达简介 (一)集团简介 万达集团创立于1988年,现已形成商业、文化、金融三大产业集团,2015年资产6340亿元,收入2901亿元。万达商业是世界最大的不动产企业,世界最大的五星级酒店业主;万达文化集团是中国最大的文化企业、世界最大的电影院线运营商,世界最大的体育公司;万达金融是中国最大的网络金融企业。万达集团的目标是到2020年,资产达到2000亿美元,市值2000亿美元,收入1000亿美元,净利润100亿美元,成为世界一流跨国企业。 万达商业(03699.HK)是全球规模最大的不动产企业,截至2016年7月,已在全国开业142座万达广场、93家酒店,持有物业面积2831万平方米。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。2015年,万达商业开始向轻资产模式转型,标志着万达商业的发展进入靠品牌获取利润的崭新阶段。 万达文化产业集团是中国最大的文化企业,资产903亿元,2015年收入512亿元,旗下包括影视、体育、旅游、儿童娱乐4家公司,目标是2020年成为收入排名全球前五的文化企业。

万达金融集团旗下拥有网络金融、投 资、保险等公司,为商家和消费者提供一站式 创新金融服务,2015年收入209亿元。 (二)董事长简介 王健林,1954年生,四川人,大连万达集团股份有限公司董事长,中共十七大代表,第十一届全国政协常委,第十一届全国工商联副主席,现任中国慈善联合会副会长,中国民间商会副会长,中国企业联合会、中国企业家协会副会长,美国哈佛大学全球顾问委员会副主席。 二、发展历程 综合万达集团二十余年的发展历程,可将其总结为以下四个发展阶段。

大连高新技术产业园区龙头分园中部核心功能配套区修建性详细规划方案说明6.21概述资料

大连高新技术产业园区龙头分园中部核心功能配套区修建性详细规划方案说明一、项目概况 大连市高新技术产业园区龙头分园位于大连市旅顺口区的中部,塔河湾大学城北面,紧邻旅顺新城区—水师营新区。 本方案基地位于园区的核心部位(以下简称“核心区”),总规划面积为216917.57 M2 ,园区主干道郭水路东西方向穿其而过,规划南北向园区干道,贯穿整个核心区,交通便捷,是园区车流和人流较为集中的地段。 场地地貌单元属低丘陵,区域内无不良地质作用,无大型断层通过。该场地在地质上稳定。场区内板岩层位稳定,强度高,空间分布均匀,板岩做基础持力层,工程地质条件无大差异,适宜建筑。 二、设计依据 1、《城市规划编制办法实施细则》 2、《城市道路交通规划设计规范》 3、《城市给水工程规划规范》 4、《城市电力规划规范》 5、《城市用地竖向规划规范》 6、《城市绿化规划建设指标的规定》 7、《大连高新技术产业园龙头分园控制性详细规划》 8、招标方提供的地形图、控制性规划背景资料、《建筑工程方案设计竞 赛文件》、《大连高新技术产业园区龙头分园介绍》 9、国家、省、市规划、建设相关的其它法规条例、规范标准 三、设计原则 1、贯彻以人为本的原则 该原则贯穿于整个设计,无论休闲娱乐的步行商业街、商务办公区、还是酒店、广场,都注重人性化的空间尺度,考虑环境与配套设施的结合。 2、体现可持续发展的生态原则 核心区的规划设计从城市生态环境的整体出发,一方面应用园林设计的手法,通过融合、嵌入、缩微、美化和象征的手段在点、线、面不同层次的空间领域中,引入自然,再现自然,并与当地特定的生态条件和景观特点先适应,使人们在有限的空间中,领略和体会到无限自然带来的自由、清新和愉悦;另一方面,要特别强调其生态小环境的合理性,既要有充足的阳光,又要有足够的绿化,趋利弊害,为市民的各种活动创造宜人的空间环境。 3、突出个性创造的特色原则 个性特色是指核心区在布局形态与空间环境方面所具有的与其他城市空间不同的内在本质和外部特征。这种特征能为人们的生理和心理所认知和感受,产生区别于其它城市空间的印象。其空间既具有地方,时代特色,又与市民生活紧密结合,有机交融。 四、规划目标、理念 规划目标:将核心区建设成为商气、人气浓厚,人工、自然结合完美的产业园龙头分园核心功能配套区,短期内增加企业入园的吸引力,长远角度有利于基地的可持续性平衡发展,实现土地价值最大化。 规划理念:“演绎现代文化艺术、塑造多功能配套区的商业空间”。 通过“现代城市风格、科学布局、艺术精湛,功能齐全”来打造核心区,提

2018-2019年大连高新技术产业园区实验学校三年级上册英语期末练习无答案

2018-2019年大连高新技术产业园区实验学校三年级上册英语期末练习无答案 一、我会选一选(选择题) 1. 选出与句子相符的图片,将序号填在括号内。 ( )1. I’m ten years old. ( )2. Lynn is six years old. She’s very young. ( )3. I’m nine. ( )4. She’s young. ( )5. He’s old. A . B . C . D . E. 2. 你想告诉别人穿上鞋子,应该说:________ A. Put on your shorts. B. Put on your shoes. 3. Act like a rabbit.( ) 班级_______________ 座号______ 姓名_______________ 分数_______________ ___________________________________________________________________________________________________

A. B. C. D. 4.你询问别人这个是什么,你说:_________ A.What’s this?B.What's it? C.It is a cap. 5.I like ______ A. eggs B. juices C. milks 6.家庭大餐() A、a big family lunch B、a big family dinner C、a big home dinner 7.I’m going to swim the sea.() A.on B.at C in 8.当你与朋友隔了一段时间再见面时,你应说:_________ A. How are you? B. Hello! C. How do you do? 9.选出下列单词正确的汉语意思。 ()1.cake A.面包B.蛋糕C.鸡蛋 ()2.card A.卡片B.书C.信封 ()3.gift A.节日B.生日C.礼物()4.they A.他们B.我们C.你们()5.draw A.画B.写C.看 10.当你询问对方姓名时,你应该怎样问?() A.What’s your name ? B.What is it ? 11.当别人帮助了,你应说:()

铁西万达广场盛大开业活动策划书

周年庆典喜迎双节 一、活动时间:2010年12月25号 二、活动地点:某大型活动商场 三、活动目的、意义和目标: 通过本次活动来提高商场的知名度,打响品牌服饰的知名度。增加顾客对本商场的信任的和认同,同时提高商业利益吸引消费者购买欲望,有利于提高商场的经济基础,增加营业额,提高效益。 四、会场布置: 首先打广告,布置板报商场促销,在路边或者桥上挂上喜庆的大红灯笼,编写着打折方式或促销活动。在商场门口放置豪华拱门,气球条幅,整体色调以红色为主,烘托庆典气氛。在商场内布置圣诞树,在大厅中央头顶上面装饰五彩灯等雪花类型的小饰品,渲染节日的气氛,在天棚上挂着红色的气球和促销条幅,可营造出节日喜庆的气氛,在大厅内搭建一个仪式舞台。并安排圣诞老人和圣诞小姐迎接进入商场内的每一个顾客并赠送喜庆的话语。吸引顾客的眼睛和简单的思维。 五、具体实施方案: (一)、挂板报:商场外面用海报形式吸引顾客的思想,用打折方式商品吸引少数人们的购买的欲望。进入商场内以后,温馨的气

氛立即迎合,抓住人们购买心里思想,改变辨别能力,促进顾客消费心理。 (二)、小游戏:在顾客各自挑选自己心仪的商品时商场开展第一轮活动在室内大厅的舞台上,主持人清晰的讲述事实的整个过程。凡消费满300元以上者便有机会参加游戏。游戏的规则是在户外一个大型机器上,它的肚子里面满载着钱币,顾客只要坐在它身上前后摇动机器钱币会自己掉下底肚,探测器会显示出钱币的数量显示在屏幕上,一等奖为8000分,奖品为家电组合套机。二等奖显示为6500分,奖品为去香港迪斯尼门票一张。三等奖显示为4000分,奖品为在商场内任意购物满500元消费一次。四等奖显示为2500分。奖品可在超市内购物满200元。五等奖显示为1000分,奖品为商场内优惠券、精美的大礼包一份。顿时间商场内沸沸扬扬,各种商品进行竞争性促销打折吸引顾客的消费理念,指引盲目的消费者。购物满300元便可参加此活动。(三)、抽奖活动:凡消费者消费满100元即可参加抽奖活动在指定的舞台现场开奖。一等奖电暖炉。给冬日的家庭添加温暖。二等奖化妆品一套。给爱美的女人绽放冬日的笑容。三等奖小家具一套组合。特等奖一套圣诞服装。一家三口人的三件套和精美的小礼物。 六、活动中细节: 在当天凭借结婚证或结婚照到商场接待处可领取一份套礼,其中有精美的服装、鞋、福字帖、电影票、影楼摄影。赠给新人

万达一店开业活动方案

万达一店开业活动方案 一、活动时间:11月3日----11月5日 二、活动主题:开业大放价、惊喜享不停 三、活动地点:重庆南坪万达广场 四、活动目的:略 五、促销活动: 黄金半价(指定款)、钻石半价(指定钻石牵手系列) 活动期间所有标价类货品3D、钻石、金750、万标、五九,凡进店顾客办理会员卡即可享受会员折扣并获得双倍积分,活动期间加入会员者带朋友过来购买,也可享受成交单据积分(加强会员卡办理) 可购任意二类商品满1000元即可折抵100元,2000折抵200元,以此类推 周至福银饰买一送一 翡翠、金镶玉买一送一 买正价克拉钻成交满1万即送5000元黄金或现金 克重黄金折旧零元换 除以上活动外,其他可结合全城大“搜”金活动执行 推广引流活动: 页脚内容1

10月20日开始预售会员卡,办理VIP金卡存10元抵100元,存30元最高折抵300元每人仅有一次预存机会; 注:预存10元只可折后折抵100元,最高预存30元。珠宝满1000可抵用300元。 任务:开业前期运营部必须完成1000张预售券。 预存顾客不购买商品要求退款的,则退还顾客预存金额,并赠送周至福围裙、垃圾桶等礼品一份顾客折抵商品为标价减去增值金额后再按照会员卡进行打折 促销限时抢购活动: 开业活动当天增加3-5场限时抢购,限时抢购时间每场为1小时(单独陈列出一批特价商品进行限时抢购,注意:只允许在抢购时段方可售卖) (抢购商品由运营部与货品部商定) 六、您来我就送 1)二类实付满999元即送儿童套碗一套 2)二类实付满1999元可免费赠送陶瓷保温杯一个或雨伞一把; 3)二类实付满2999元可免费赠送绒毯一条; 4)二类实付满3999元可免费赠送铸金摆件一件; 5)二类实付满4999元可免费赠送空调被一条; 6)二类实付满5999元可免费赠送电炖锅一个; 7)二类实付满6999元可免费赠送炒锅三件套一套; 页脚内容2

大连高新园区优惠政策

高新园区优惠政策 采编:添加时间:2008年4月23日来源:市经济协作服务中心 一、税收政策 1、园区高新技术企业从被认定之日起,减按15%的税率征收所得税;新办的高新技术企业,经企业申请,税务机关批准,从投产年度起,二年免征所得税;新办的中外合资经营的高新技术企业,经企业申请,税务机关批准,可从开始获利年度起,二年免征所得税。 2、设在沿海开放城市老市区的、经营期在10年以上的生产性的外商投资企业,所得税税率为24%,对生产型外商投资企业免征,从开始获利的年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三年至第五年减半征收企业所得税。 3、外商投资开办的先进技术企业按照国家规定免征、减征企业所得税期满后,可以延长3年减半缴纳企业所得税,但税率不得低于10%。 4、外商投资开办的产品出口企业,在依照税法规定免征、减征企业所得税期满后,凡当年企业出口产品产值达到当年企业产品产值70%以上的,可以按照税法规定的税率减半征收企业所得税。已经按15%的税率缴纳企业所得税的产品出口企业,符合前款条件的,可按10%的税率征收企业所得税。 5、对增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,2010年前按17%的法定税率征收增值税,对实际税负超过3%的部分即征即退,由企业用于研究开发软件产品和扩大再生产。 6、新创办的软件企业经认定后,自获利年度起,享受企业所得

税前两年免,后三年减半征收。 7、对国家规划布局的重点软件企业,当年未享受免税优惠政策的减按10%的税率征收企业所得税。 8、软件企业人员薪酬和培训费用可按实际发生额在企业所得税税前列支。 9、园区高新技术企业免税期满后,纳税确有困难的,经批准在一定期限给予适当的减免税照顾。 二、关税政策 1、经海关批准,高新技术企业可以在园区设立保税仓库、保税工厂。海关按照进料加工的有关规定,以实际加工出口数量,免征进口关税和进口环节产品税、增值税。 2、高新技术企业生产的出口产品,除国家限制出口或者另有规定的产品以外,免征出口关税。 3、高新技术企业用于高新技术开发而国不能生产的仪器和设备,凭审批部门的批准文件,经海关审核后,免征进口关税。 4、对软件企业进口所需的自用设备,以及按照合同随设备进口的技术(含软件)及配套件、备件,除列入《外商投资项目不予免税的进口商品目录》和《国投资项目不予免税的进口商品目录》的商品外,均免征关税和进口环节增值税。 三、土地政策 1、经审批,对高新技术企业和高新技术项目用地,根据其技术

铁西万达广场盛大开业活动策划书

周年庆典喜迎双节 一、活动时间:2010 年12 月25 号 二、活动地点:某大型活动商场 三、活动目的、意义和目标: 通过本次活动来提高商场的知名度,打响品牌服饰的知名度。增加顾客对本商场的信任的和认同,同时提高商业利益吸引消费者购买欲望,有利于提高商场的经济基础,增加营业额,提高效益。 四、会场布置: 首先打广告,布置板报商场促销,在路边或者桥上挂上喜庆的大红灯笼,编写着打折方式或促销活动。在商场门口放置豪华拱门,气球条幅,整体色调以红色为主,烘托庆典气氛。在商场内布置圣诞树,在大厅中央头顶上面装饰五彩灯等雪花类型的小饰品,渲染节日的气氛,在天棚上挂着红色的气球和促销条幅,可营造出节日喜庆的气氛,在大厅内搭建一个仪式舞台。并安排圣诞老人和圣诞小姐迎接进入商场内的每一个顾客并赠送喜庆的话语。吸引顾客的眼睛和简单的思维。 五、具体实施方案: (一)、挂板报:商场外面用海报形式吸引顾客的思想,用打折方式商品吸引少数人们的购买的欲望。进入商场内以后,温馨

的气 氛立即迎合,抓住人们购买心里思想,改变辨别能力,促进顾客消费心理。 (二)、小游戏:在顾客各自挑选自己心仪的商品时商场开展第一轮活动在室内大厅的舞台上,主持人清晰的讲述事实的整个过程。凡消费满300 元以上者便有机会参加游戏。游戏的规则是在户外一个大型机器上,它的肚子里面满载着钱币,顾客只要坐在它身上前后摇动机器钱币会自己掉下底肚,探测器会显示出钱币的数量显示在屏幕上,一等奖为8000 分,奖品为家电组合套机。二等奖显示为6500 分,奖品为去香港迪斯尼门票一张。三等奖显示为4000 分,奖品为在商场内任意购物满500 元消费一次。四等奖显示为2500 分。奖品可在超市内购物满200 元。五等奖显示为1000 分,奖品为商场内优惠券、精美的大礼包一份。顿时间商场内沸沸扬扬,各种商品进行竞争性促销打折吸引顾客的消费理念,指引盲目的消费者。购物满300 元便可参加此活动。(三)、抽奖活动:凡消费者消费满100 元即可参加抽奖活动在指定的舞台现场开奖。一等奖电暖炉。给冬日的家庭添加温暖。二等奖化妆品一套。给爱美的女人绽放冬日的笑容。三等奖小家具一套组合。特等奖一套圣诞服装。一家三口人的三件套和精美的小礼物。 六、活动中细节:在当天凭借结婚证或结婚照到商场接待处可领取一份套礼,其中有精美的服装、鞋、福字帖、电影票、影楼摄

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