合同文本HSE管理条款(模板)
合同文本HSE管理条款（模板）
一 HSE管理条款公用部分
HSE管理
1. HSE管理要求
1.1甲乙双方必须严格遵守国家有关安全生产法律、法规及中石化、胜利油田各项安全生产规章制度的规定，双方应签订安全生产管理协议,明确双方安全生产中的责任义务，保证安全生产，依法承担安全责任。
1.2甲方对乙方履行HSE职责、施工作业现场HSE情况进行监督检查,发现问题应督促其处理。
1.3甲方应当向乙方进行HSE工作交底，明确施工作业区域的HSE风险点及安全管理要求。向乙方提供施工现场及毗邻区域内相关资料，并保证资料的真实、准确、完整。在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，并监督乙方落实到位。
1.4甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工，因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
1.5乙方对安全生产工作全面负责，应当建立健全安全生产责任体系，完善HSE管理制度和操作规程，设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，全面落实安全生产责任。
1.6 乙方应当依据法律法规、行业标准规范等规定，根据施工项目的特点，组织制定施工方案和HSE措施方案，严格落实各项规章制度和操作规程，组织施工作业，定期排查并及时治理事故隐患，确保安全生产。
1.7乙方应保证安全生产条件所需资金的投入。对列入项目概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。
1.8乙方应当在施工现场危险部位，设置明显的符合国家标准的安全警示标志。在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工，或实施爆破作业、在放射、毒害性环境中施工（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，应提出相应的安全防护措施，并于施工前14天以书面形式报告甲方，经甲方认可后实施。
1.9乙方应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
1.10乙方应对甲方现场检查出的安全问题，采取有效措施立即整改。乙方应对安全生产进行现场监督检查，并做好安全检查记录。如果发现施工过程中存在安全隐患时，应采取有效措施立即处置并及时报告甲方。
1.11乙方在日常施工作业中对甲方违章指挥、冒险作业等错误指令有权拒绝执行。对由此产生的打击报复，有权向有关部门举报。
1.12乙方承担职业病危害防治、污染治理的主体责任，在施工现场采取有效措施，防止或减少粉尘、废气、废水、噪声等对人和环境的危害、污染。
1.13乙方依法将项目分包给其他单位的，乙方对施工现场的安全生产负总责，选用的分包商必须具备相应的施工资质和安全资格，并应经甲方认可，不准转包或违法分包。
1.14乙方应当制定安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。应根据施工特点、范围，对施工现场易发生事故的部位和环节进行监控，编制现场应急处置方案，报甲方备案，并定期组织演练。
1.15发生生产安全事故后，乙方应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场。需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管
有关证物。并按要求立即上报有关部门，同时接受甲方、当地政府有关部门的调查处理。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用，由乙方承担。乙方对事故责任有争议时，应按有关部门的认定处理。
2 HSE主要控制环节
主要控制环节
3违规处罚
3.1 甲方对乙方施工过程中的HSE违规行为，依据胜利油田安全生产禁令、承包商安全环保监督管理规定、安全生产违章行为处罚办法等规定，对乙方进行经济处罚。
3.1.1 施工人员未持证上岗、个体劳动防护措施不到位等，每人次扣罚1000元；
3.1.2 违反操作规程、未按施工方案组织施工等，每次扣罚10000元；
3.1.3 严重违章行为、现场存在重大安全环保隐患等，每次扣罚30000.00元，责令停工整顿；
3.1.4 违反安全生产禁令，每次扣罚50000.00元，责令停工整顿直至解除合同；
3.1.5 其他违规行为，按照安全生产管理协议进行处罚。
3.2 发生死亡或一次重伤2人（含）以上的工业事故，或对油田造成10万元以上直接经济损失的事故，或对油田造成一定社会影响的火灾事故、井喷事故、锅炉压力容器爆炸事故、危险化学品泄漏事故、环境污染事故及其它生产安全事故的，取消其《承包商安全资格证》和《市场准入证》。
3.3 由于乙方HSE违规行为给甲方造成经济损失的，乙方除接受经济处罚外，还应赔偿甲方经济损失。
二储罐安装维修改造施工
HSE主要控制环节
1．主要控制环节包括但不限于：
1.1 施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2储罐维修改造工程中临时用电、用火、高空作业、进入受限空间等直接作业环节票证办理及执行；
1.3储罐储存物清理作业、有毒有害气体检测及油泥沙等废弃物无害化处理；
1.4储罐维修改造工程中防爆工具使用、脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.5 HSE管理、特种作业等人员持证上岗；
1.6其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）；
2.2《中华人民共和国消防法》（主席令第6号）；
2.3《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.4《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.5《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.6《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991；
2.7《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)；
2.8《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》（JGJ 276-2012）；
2.9《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.10《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》（GB 50212-2002）；
2.11《石油天然气工程设计防火规范》（GB 50183-2004）；
2.12《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）；
2.13其他：
三道路施工项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域的人员管理；
1.2施工中的临时用电敷设及使用；
1.3材料的装卸、堆放、使用，车辆的安全行驶；
1.4HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5机械设备的维护、保养及使用。
1.6其他:
2.主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.2《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.3《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》（JGJ 276-2012）；
2.4《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.5《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令166号)；
2.6《建筑施工人员个人劳动防护用品使用管理暂行规定》(建质[2007]255号)；
2.7《建筑施工特种作业人员管理规定》(建质【2008】75号)；
2.8其他:
四陆上电力及通信设施施工项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2施工前的工作票、操作票办理、审批；
1.3施工过程中的临时用电、用火、高空作业、进入受限空间、杆塔上垂直交叉作业等直接作业环节；
1.4施工过程中交叉跨越、平行和同杆架设的线路危及停电线路的作业；
1.5基坑或沟槽开挖、居民区及交通道路附近作业和起重作业等施工作业；
1.6HSE管理、特种作业等人员持证上岗；
1.7其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《电力安全工作规程电力线路部分》（GB 26859）
2.2《电力安全工作规程发电厂和变电站电气部分》（GB 26860）；
2.3 《电力安全工作规程高压试验室部分》（GB 26861）；
2.4《电力建设安全工作规程变电所部分》(DL 5009.3)；
2.5《电力行业紧急救护技术规范》（DL/T 692）;
2.6《电力设备典型消防规程》（DL 5027）;
2.7《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.8《油田企业电力安全工作规程》（Q/SH0523-2013）；
2.9《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.10《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.11其他：
五电梯项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及进入人员和防护措施；
1.2施工过程中临时用电、用火、高空作业、进入受限空间等直接作业环节；
1.3电梯及附属设备维修、保养及改造中的传动部位安全防护；
1.4HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.2《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.3《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.4《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.5《电梯安装验收规范》（GBT 10060-2011）；
2.6《电梯制造与安装安全规范》(GB 7588-2003)；
2.7《消防电梯制造与安装安全规范》（GB 26465-2011）；
2.8《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.9《提高在用电梯安全性的规范》（GB 24804-2009）；
2.10《电梯安全要求第1部分：电梯基本安全要求》（GB 2480
3.1-2009）；
2.11电梯使用管理与维护保养规则（TSGT5001-2009）；
2.12山东省特种设备使用安全管理工作规范；
2.13其他：
六发电厂工程项目
HSE主要控制环节
1．主要控制环节包括但不限于：
1.1 施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2发电厂主要建筑物、构造物及附属设施设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间作业、起重、高空、射线探伤、进入受限空间以及有毒有害烟气等直接作业环节等直接作业环节；
1.3发电厂主要建筑物、构造物及附属设施设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4氢站设备安装、液氨置换等施工
1.5 HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.6其他：
2.主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）；
2.2《中华人民共和国消防法》（主席令第6号）；
2.3《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.4《特种设备安全监察条例》（国务院令第549号）；
2.5《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）；
2.6《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号）；
2.7《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.8《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.9《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.10《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991；
2.11《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)；
2.12《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》（JGJ 276-2012）；
2.13《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.14《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》（GB 50212-2002）；
2.15 《固定式压力容器安全技术监察规程》（TSG R0004-2009）；
2.16《锅炉安全技术监察规程》（ TSG G0001-2010）；
2.17《电力建设安全工作规程》（PDL/T5009.1—2002）；
2.18《设施试运行方案及应急处置方案》；
2.19《电气设备交接试验标准》（GB50150-2006）；
2.20 其他：
七房屋建筑维修改造工程项目
HSE主要控制环节
1 .主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2房屋建筑及维修改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间施工、起重、高空等直接作业环节；
1.3房屋及附属设施设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4 HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5其他：
2.主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人们共和国建筑法》（主席令第46号）；
2.2《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）；
2.3《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）；
2.4《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2001）；
2.5《混凝土结构工程施工规范》（GB 50666-2011）；
2.6《建筑工程冬季施工规程》（JGJ/T 104-2011）；
2.7《建筑地面工程施工质量验收规范》（GB50209-2010）；
2.8《砌体结构工程施工质量验收规范》（GB50203-2011）；
2.9《屋面工程质量验收规范》（GB50207-2012 ）；
2.10《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50202-2010）；
2.11《建设监理规范》（GB50300-2001）；
2.12《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50202-2002）；
2.13《建筑地基基础工程施工质量验收规范》（GB50203-2011）；
2.14《砌体工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）；
2.15《混凝土结构工程施工质量验收规范（2011年版）》
（GB50205-2001）；
2.16《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50206-2012）；
2.17《木结构工程施工质量验收规范》（GB50207-2012）；
2.18《屋面工程施工质量验收规范》（GB50208-2011）；
2.19《地下防水工程施工质量验收规范》（GB50209-2010）；
2.20《钢结构工程施工质量验收规范》（GB50205）；
2.21《建筑给排水采暖工程工程质量验收》（GB50242）；
2.22《通风与空调工程施工质量验收规范》（GB50243）；
2.23《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50303）；
2.24《电梯工程施工质量验收规范》（GB50310）；
2.25《智能建筑工程施工质量验收规范》（GB50339）；
2.26其他：
八供热工程项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2供热锅炉及附属设备、工艺管线、储罐等工程及其附属设施设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间、起重、高空、进入受限空间、射线探伤等直接作业环节；
1.3供热主体工程及附属设施设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5其他：
2.主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.2《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.3《起重机械安全规程》（GB6067-2010）；
2.4《安全网》（GB5725-2009 ）；
2.5《安全带》（GB6095-2009）；
2.6《施工升降机安全规程》（GB10055-2007）；
2.7《建筑基坑支护技术规程》（JGJ120-2012）；
2.8《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720-2011）；
2.9《建筑机械使用安全技术规程》（JGJ33-2012）；
2.10《建筑施工模板安全技术规范》（JGJ162-2008）；
2.11 《建筑施工土石方工程安全技术规范》（JGJ180-2009）；
2.12 《施工现场临时建筑物技术规范》（JGJ/T188-2009）；
2.13《建筑施工工具式脚手架安全技术规范》（JGJ202-2010）；
2.14《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.15《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ 80-1991）；
2.16《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.17《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.18固定式压力容器安全技术监察规程（TSG R0004-2009）；
2.19锅炉安全技术监察规程（ TSG G0001-2010）；
2.20其他：
九管道储运工程项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2管道主体工程及附属设施设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间作业、起重、高空、进入受限空间、射线探伤等直接作业环节；
1.3管道主体工程及附属设施设备安装、维修及改造工程中开挖布管、焊接探伤、补口补伤、下沟回填、三桩埋设、阴极保护、通球试压、天然气管线吹扫干燥脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5其他：
2.主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等
2.1《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.2《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.3《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.4《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.5《建筑施工高处作业安全技术规范》（JGJ 80-1991）；
2.6《输油输气管道线路工程施工及验收规范》(SY 0401－1998)；
2.7《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》（JGJ 276-2012）；
2.8《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.9《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》（GB 50212-2002）；
2.10《工业金属管道工程施工及验收规范》（GB 50235-2010）；
2.11《现场设备工业管道焊接工程施工及验收规范》（GB 50236-
2011）；
2.12《工业金属管道工程质量检验评定标准》（GB 50184-1993）；
2.13其他：
十海堤、滩海陆岸平台和进海路工程项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、进海路交通管理、人工岛安全通道及车辆行驶路线；
1.2船舶资质及操作运行；
1.3海上恶劣气象防控；
1.4吊装、航舶等重大施工作业备案；
1.5人工岛、进海路、海底管线、海底电缆建造以及维修改造、检测等工程中打桩、抛石、回填土、砂、堆放扭工体、抛锚、舷边、临时用电、动火、高空、进入受限空间作业等直接作业环节；
1.6人工岛、进海路、海底管线、海底电缆建造维修改造、检测等工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.7工程施工作业区施工平台设施、桥桩、水底管线的安全警戒保护环节；
1.8施工产生的工业垃圾、生活垃圾回收管理，严禁未经处理的污水入海；
1.9HSE管理、特种作业、出海作业等人员持证上岗；
1.10其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）；
2.2《中华人民共和国海洋环境保护法》（主席令第26号）；
2.3《中华人民共和国海洋石油勘探开发环境保护管理条例》（国家海洋局令第1号）；
2.4《海洋石油安全生产规定》（国家安全生产监督管理总局4号令）；
2.5《海洋石油安全管理细则》（国家安全生产监督管理总局25号令）；
2.6《滩海海堤设计与施工技术规范》(SY/T 4099-2010)；
2.7《滩海陆岸石油作业安全规程》(SY 6634-2012)；
2.8《滩海陆岸石油生产设施地面工程》(Q/SH1020 2126-2012)；
2.9《滩海陆岸作业施工现场规范》(Q/SH1020 1940-2008)；
2.10《滩海陆岸钻井作业安全设施配备要求》(Q/SH1020 1909-2008)；
2.11《滩海陆岸油田井下作业装备性能规范》(Q/SH1020 1856-2007)；
2.12《滩海陆岸油田井下作业环境保护规范》(Q/SH1020 1853-2007)；
2.13《滩海陆岸石油设施安全规则》(Q/SH1020 1742-2012)；
2.14《滩海陆岸石油生产设施管理规定》(Q/SH1020 1741-2010)；
2.15 其他：
十一海洋工程项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域安全通道及出入场车辆行驶路线；
1.2船舶资质及操作运行；
1.3海上恶劣气象防控；
1.4吊装、拖航等重大施工作业备案；
1.5海上平台、海底管线、海底电缆建造以及维修改造、检测等工程中抛锚、舷边、临时用电、动火、高空、进入受限空间作业等直接作业环节；
1.6海上平台、海底管线、海底电缆建造维修改造、检测等工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.7杜绝因违反规章制度、操作规程、违章指挥和管理原因造成的火灾爆炸、溢油、人员落水、人员受伤、人员中毒、有毒有害气体泄漏、船舶碰撞破损等事故；杜绝在施工过程中，造成生产设施、机械器具、动力设备、电力设施、仪器仪表、锅炉压力容器损坏的设备事故及由此引发的危害。
1.8 HSE管理、特种作业、出海作业等人员持证上岗；
1.9其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《安全生产法》（主席令第70号）；
2.2《中华人民共和国海洋环境保护法》（主席令第26号）；
2.3《海洋石油安全管理细则》（国家安监总局令第25号）；
2.4《非煤矿山外包工程安全管理暂行办法》（国家安监总局令第62号）；
2.5《海上固定平台安全规则》（国经贸安全[2000]944号）；
2.6《海底管道系统规范》（中国船级社1992）；
2.7《浅(滩)海钢质固定平台安全规则》（SY 5747-2008）；
2.8《海上石油设施动火作业安全规程》（SY 6303-2008）；
2.9《浅海石油起重船舶吊装作业安全规程》（SY6430-2010）；
2.10《海洋石油作业人员安全培训规范》（SY/T 6608-2013）；
2.11《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）；
2.12《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.13《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991；
2.14《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2011)；
2.15《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.16《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》（GB 50212-2002）；
2.17其他：
十二硫化氢治理工程项目
HSE主要控制环节
1主要控制环节包括但不限于：
1.1 施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2 脱硫及附属设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、高空作业、进入受限空间等直接作业环节；
1.3 脱硫及附属设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4 脱硫剂的现场拆除和安装；
1.5 HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.6 其他：
2主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1 《含硫化氢天然气井失控井口点火时间规定》AQ 2016-2008
2.2 《含硫化氢天然气井公众危害程度分级方法》AQ 2017-2008
2.3 《含硫化氢天然气井公众危害防护距离》AQ 2018-2008
2.4 《含硫化氢油气生产和天然气处理装置作业安全技术规程》SY 6137-2012
2.5 《高含硫化氢气田集气站场安全规程》SY/6779-2010
2.6《高含硫化氢气田集输管道安全规程》SY/6780-2010
2.7《浅海石油作业硫化氢防护安全规定》SY/6504-2010
2.8《含硫化氢天然气井站应急处置程序编写规则》SY/T6819-2011
2.9《含硫油气田硫化氢监测与人身安全防护规程》SY/T6277-2005
2.10 《高含硫化氢气田天然气集输系统设计规范》Q/SH 0245-2009
2.11《高含硫化氢油气井气体监测设备及呼吸器配备与使用》Q/SH 0465-2012
2.12其他：
十三轻烃检修施工项目
HSE主要控制环节
1．主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2施工前轻烃装置流程的截止、泄压确认；
1.3液氨、储罐、阀门等关键点的监控；
1.4轻烃装置及附属设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、高空作业、进入受限空间等直接作业环节；
1.5轻烃装置及附属设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.6 HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.7其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.2《工业金属管道工程施工规范》（GB50235-2010）；
2.3《工业金属管道工程施工质量验收规范》（GB50184-2011）；
2.4《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》（GB50236-2011）；
2.5《现场设备、工业管道焊接工程施工质量验收规范》（GB50683-2011）；
2.6《化工机器安装工程施工及规范（通用规定）》（HG20203-2010）；
2.7《机械设备安装工程施工及验收通用规范》（GB50231-2009）；
2.8《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.9《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.10《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991；
2.11《建筑施工起重吊装工程安全技术规范》（JGJ 276-2012）；
2.12《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.13《原油及轻烃站(库)运行管理规范》（SY/T 5920-2007）；
2.14《天然气净化装置设备与管道安装工程施工技术规范》（SY/T 0460-2010）；
2.15《轻烃回收安全规程》（SY 6562-2011）；
2.16其他：
十四水利工程（含供水工程、水处理工程）项目
HSE主要控制环节
1.主要控制环节包括但不限于：
1.1 施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2工程中设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间作业、起重、高空、进入受限空间、射线探伤等直接作业环节；
1.3工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4有毒有害场所作业人员安全教育及监护，做好已经突发事件处理措施；
1.5水上作业人员安全防护措施，做好已经突发事件处理方案；
1.6HSE管理、特种作业等人员持证上岗；
1.7其他：
2．主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人民共和国水法》(国家主席令第74号)；
2.2《特种设备安全法》（主席令第4号）；
2.3《中华人民共和国水污染防治法》（主席令第87号）；
2.4《水库大坝安全管理条例》(国务院令第77号)；
2.5《城镇排水与污水处理条例》(国务院令第641号)；
2.6《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918－2002）；
2.7《污水排入城市下水道水质标准》（CJ 3082-1999）；
2.8《城市供水水质标准》（CJ/T206-2005）；
2.9《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.10《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.11其他：
十五天然气紧急放空设施工程项目
1.HSE主要控制环节
1.1可能存在点火源的区域内不应形成爆炸性气体混合物；
1.2有害物质的浓度及排放量应符合有关污染物排放标准的规定；放空时形成的噪声应符合有关卫生标准；
1.3不得在放空管道上设切断阀或其他截断设施；对放空管道系统中可能存在的积液，及由于高压气体放空时压力骤降或环境温度变化而形成的冰堵，应采取防止或消防措施。
1.4施工站场严格执行门禁管理制度，进出车辆佩戴防火帽，严禁占压消防通道，按照规定路线行使、停放。
1.5 HSE管理人员、特种设备操作人员穿戴好劳保用品，持证上岗。
1.6设备安装、维修、改造工程中设计临时用电、进入受限空间、破土作用、高空作业、用火作业等直接作业环节，办理相关手续，在有效期内施工。
1.7其他:
2 主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等
2.1《特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第四号）；
2.2《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ 46-2012）；
2.3《工业用火安全技术规程》（Q/SH1020 0993-2010）；
2.4《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ 80-1991；
2.5《生产区域受限空间作业安全规范》（HG 30011-2013）；
2.6固定式压力容器安全技术监察规程（TSG R0004-2009）；
2.7《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006）
2.8《石油天然气站内工艺管道工程施工规范》（GB50540-2009）
2.9《石油天然气工程设计防火规范》（GB50183-2004）
十六铁路区域施工项目
HSE主要控制环节
1. 主要控制环节包括但不限于：
1．1 施工前全员安全教育、风险告知；
1．2 道口施工禁行封闭管理与标志、标示设置；
1．3 夜间施工灯光警示和照明；
1．4 线路及两旁规定禁区内物料及工具放置管理；
1．5 列车通行前告知与监护。
2.2铁路施工主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.2.1《铁路安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第639号）；
2.2.2《铁路技术管理规程》(铁总科技[2014]172号) ；
2.2.3《铁路公司营业线施工及安全管理办法实施细则》（铁总[2009]13号）；
2.2.4《专用铁路行车组织细则》（胜利石油管理局胜利发电厂企业标准Q/SSD 060-20130）；
2.2.4 其他：
十七油气场站工程项目
HSE主要控制环节
1 .主要控制环节包括但不限于：
1.1施工区域门禁管理、安全通道及入场车辆行驶路线；
1.2油、气、水、聚合物等场站主体工程及附属设施设备安装、维修及改造工程中临时用电、用火、动土开挖、夜间作业、起重、高空、进入受限空间、射线探伤等直接作业环节；
1.3油、气、水、聚合物等场站主体工程及附属设施设备安装、维修及改造工程中脚手架搭设、吊装、防腐、拆除等施工；
1.4HSE管理、特种作业等人员持证上岗。
1.5其他：
2. 主要控制环节应执行的法律法规、制度、标准、规范等。
2.1《中华人民共和国建筑法》（主席令第46号）
2.2《中华人民共和国安全生产法》（主席令第70号）
2.3《特种设备安全法》（中华人民共和国主席令第4号）；
2.4《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）
2.5《建设项目环境保护管理条例》（国务院令第253号）
2.6《建设工程监理规范》（GB/T50319-2013）
2.7《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》（建市[2006]248号）
2.8《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）
2.9《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》（建质（[2003]82号）
2.10《石油化工建设工程施工安全技术规范》（GB50484-2008）
2.11《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]255号）
2.12《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）
2.13《建筑工程安全生产监督管理工作导则》（建质[2006]184号）
2.14《山东省工程建设监理管理办法》（山东省人民政府令-1995）
2.15《关于进一步落实建设工程安全生产监理责任的意见》（鲁建字[2006]17号）
2.16《山东省建筑安全生产管理规定》（山东省人民政府令第172号）
2.17《工业金属管道工程施工规范》（GB50235-2010）；
2.18《工业金属管道工程施工质量验收规范》（GB50184-2011）；
2.19《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》（GB50236-2011）；
2.20《现场设备、工业管道焊接工程施工质量验收规范》
（GB50683-2011）；
HSE管理体系培训
HSE 体系基本知识培训 1、什么是EHS管理体系？EHS的含义是什么？ HSE管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理体系，简称EHS管理体系，EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety 的缩写。 2、为什么要建立推行EHS 管理体系？ 建立推行EHS 管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到极大的推动作用。 3、什么是EHS 方针？其作用是什么？ EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企 业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS方针也是企业 环境、职业健康安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。 一个积极的、切时可行的EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体框架。 4、EHS 方针的三个承诺分别是什么？ 一是对遵守适用EHS 法律、法规及其他要求的承诺；二是对持续改进的承诺；三 是对事故预防、保护员工安全健康的承诺。 5、什么是EHS 管理体系的目标指标和管理方案？
EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需要控制的 因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制年度工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。 6、什么是管理评审？什么是EHS 管理体系内部审核？ 管理评审是指单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。 EHS 管理体系内部审核是企业对其自身的EHS 管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是EHS 管理体系的一种自我保证和监督机制。 7、什么是EHS 管理者代表？ EHS 管理者代表是指在EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。 8、什么是EHS 员工代表？其职责和作用是什么？ EHS 员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与 方针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。 HSE
HSE培训管理办法(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ HSE培训管理办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6814-63 HSE培训管理办法(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一章总则 第一条为规范油田公司HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、中国石油天然气集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-2009）和《HSE培训管理办法》（人事〔2009〕35号）等要求，结合油田公司加强员工HSE培训工作的要求和生产经营实际需要，特制定本办法。 第二条 HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。 第三条本办法适用于公司各单位HSE培训管理。 第二章职责 第四条各级负责人是HSE培训管理的第一责任
人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。 第五条人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 第六条 HSE主管部门协助不同岗位HSE培训需求识别，编制HSE培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持和审核。 第七条直线领导负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。 第八条员工接受岗位HSE培训，并提出改进建议。 第三章需求分析 第九条 HSE培训首先要做好需求分析，其需求分析应考虑但不限于以下因素： - 岗位基本技能要求； - 岗位风险；
HSE管理体系及措施
第十一章 HSE管理体系及措施 11.1 项目HSE方针和目标 1.HSE方针 精心施工，顾客满意； 遵规守法，持续改进； 保护环境，关爱生命。 2. HSE管理目标 ①职业健康目标 杜绝职业病发生，最大限度的保证参建人员的身心健康。 ②施工安全目标 杜绝死亡，杜绝重伤，轻伤频率控制在3‰以内，施工现场安全检查评分合格率100％。 ③施工环境目标 噪声、粉尘、污水排放达标；杜绝化学品、油品泄露，杜绝运输遗洒；垃圾分类存放，有毒有害物质严格控制。 11.2项目HSE管理体系 施工现场安全生产管理体系是施工企业和施工现场整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、审核和保持“安全第一，预防为主,综合治理”方针和安全管理目标所需的组织结构、计划活动、职责、程序、过程和资源。 11.2.1 HSE组织机构
11.2.2 职责与权限 1.项目HSE 控制组 ①对项目部制定的HSE管理方针、目标进行评价审核； ②定期对项目部HSE管理体系运行评审； ③监督项目部健康、安全与环境设施和资源的配置与使用； ④监督、指导项目部和施工队的HSE体系管理； ⑤召开项目部HSE管理会议，组织项目部HSE大检查； ⑥组织项目部大型HSE宣传教育、交流活动； ⑦就重大事故与总包、业主、监理公司进行交流沟通； ⑧组织对重大事故及环境事件的应急急救和事故调查； ⑨对项目发生的重大变更进行管理评审，对严重违反HSE管理规定、或不良HSE业绩的施工队或个人进行处罚，并对好的典型进行奖励和表彰。 2.项目经理 项目HSE控制组的主持人，在HSE经理的协助下，制定现场的HSE管理的策略、方针和目标，支持现场HSE经理的工作，对现场HSE管理提供体系、资源保证，参与现场HSE管理的主要检查、评审，批准现场主要的奖罚措施。 3.HSE经理 ①就项目施工现场的HSE工作，向项目经理负责，是施工现场HSE管理工作的主要负责人； ②负责现场HSE策划，制定实施策略、程序、规定、HSE各岗位的职责等，完善现场HSE 管理体系； ③贯彻执行总包、业主有关HSE方面的政策、法规和标准； ④负责组织编写施工项目作业指导书和风险防范措施； ⑤负责组织现场的HSE宣传、教育、培训和安全文化建设工作； ⑥负责组织编写现场的HSE应急预案；负责建立现场的应急组织，负责应急物资的落实和应急演习、实施和评价工作； ⑦负责组织现场HSE管理人员的日常管理工作，并指导和检查施工现场HSE工程师及HSE管理人员的工作； ⑧确保施工队按照批准的项目HSE设施的设计文件施工； ⑨负责对施工队现场HSE人员的资质和能力进行审查和确认；
HSE培训管理办法(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 HSE培训管理办法(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
HSE培训管理办法(通用版) 第一章总则 第一条为规范油田公司HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、中国石油天然气集团公司《HSE培训管理规范》（Q/SY1234-2009）和《HSE培训管理办法》（人事〔2009〕35号）等要求，结合油田公司加强员工HSE培训工作的要求和生产经营实际需要，特制定本办法。 第二条HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。 第三条本办法适用于公司各单位HSE培训管理。 第二章职责 第四条各级负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保
HSE培训有效实施。 第五条人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 第六条HSE主管部门协助不同岗位HSE培训需求识别，编制HSE 培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持和审核。 第七条直线领导负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。 第八条员工接受岗位HSE培训，并提出改进建议。 第三章需求分析 第九条HSE培训首先要做好需求分析，其需求分析应考虑但不限于以下因素： -岗位基本技能要求； -岗位风险； -HSE管理规范、程序等； -相关法律法规及其他要求；
HSE培训中心证书管理制度
HSE培训中心证书管理制度 第一章总则 第一条为进一步推动HSE培训管理工作，加强HSE培训中心（以下简称中心）证书规范化管理，维护中心证书发放的权威性和严肃性，特制定本制度。 第二条本制度适用于经中心认证发放的所有证书，其证书类型主要有培训合格证、资质认定证等。 第二章管理职责 第三条中心职责： （一）中心负责除安监局统一发放的证书之外的培训合格证书的设计、印刷、制作、发放、登记、存档等； （二）中心负责证书使用过程的管理，如：监督、升级、降级、暂停或注销等； （三）中心对伪造、篡改证书等违纪行为提出处理意见，有权撤销证书资格，并追究相关单位及人员的责任。 第四条人员职责： （一）安全环保与技术监督研究院负责培训管理的主管领导负责各类证书的批准签发； （二）中心负责人负责对证书信息进行审核，对证书的使用情况进行监督管理； （三）综合管理岗负责空白证书的印刷、存放和已发放证书的登记归档； （四）培训班班主任负责该班证书的申领、制作、发放、修改、增/补和提供证书归档的信息。 第三章空白证书管理 第五条国家安监总局或四川省安监局统一印制的相关安全管理、特种作业、培训资格证的证书由中心派专人到四川省安监局领取空白证书。
第六条培训中心自行设计制作的相关合格证，报上级主管部门备案后印制，并由专人负责管理。 第七条空白证书应由综合管理岗进行统一管理，并建立账簿锁于保险柜中。领取时，按要求填写《HSE培训空白证书领取登记表》（参见附件1），避免证书遗失。 第三章证书发放程序 第八条中心证书发放按照以下程序管理： （一）申领空白证书 a）在考核成绩发布后5个工作日内，班主任填写《HSE培训中心证书申领审批表》（参见附件2，以下简称审批表）； b）审批表后应附上参训学员信息表及考试成绩汇总表（参见附件2-1，2-2）； c）审批表及两个附表由中心主任审核通过后，交由安全环保与技术监督研究院负责培训管理的主管领导审核，审核合格后签字批准； d）班主任在空白证书管理人员处领取空白证书，并做好领取登记。 （二）制作证书 a）班主任领取空白证书后15个工作日内，应将证书制作完成； b）证书盖章执行《用章管理制度》。 C）如证书在制作过程中，出现错误需作废的证书应在综合管理岗处加印作废章，统一销毁。 （三）发放证书 班主任负责证书发放，并做好发放记录，按要求填写好《HSE培训中心证书发放记录表》（参见附件3）。 （四）登记存档
HSE管理体系与传统安全管理之间的差别有哪些
HSE管理体系与传统安全管理之间的差别有哪些？ HSE管理体系是一种先进的体系化、规范化、科学化、制度化的管 理方法，它与传统的安全、环境、健康管理理念有着较大的差别。 今天，天泰志远通过以下5个方面将HSE管理体系与传统安全管理 做对比，可以理清两者之间的从差别，有助于企业转变安全管理理念、更好地实施HSE管理体系的建立与实践。 1、分别而治管理与体系管理 （1）传统的安全、环境与健康管理是分立的，各类管理都存在于各 自的行政管理系统，造成人力、物力、财力的极大浪费，形成了三 者相互联系割裂开来的情况，不能达到优势共享之目的。 （2）HSE管理体系是依据管理学的原理，将安全、环境与健康管理 有机整合成一体，建立一个循环动态的管理框架，已持续改进的思想，指导企业系统实现既定目标。 2、领导的发号施令与领导承诺 （1）传统的安全管理，领导干部往往是发号施令者，用行政管理来 实现企业目标。有的单位领导对安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要。用这样的行政管理方法，难免不发生事故。 （2）HSE管理体系强调的是领导者的承诺和责任。各级管理者要通 过岗位的HSE表率树立正确的行为榜样。表明企业要达到的目标， 突出强调最大限度地降低对人、环境的伤害，落实责任，是领导兑 现承诺的保证，也是在发生事故时，领导应承担的责任。 3、伤亡事故指标与“零事故”的思维
（1）过去企业往往对下属单位每年下达伤亡事故的指标。制定这种 伤亡指标，实际上缺乏科学的依据，有一定的负面的影响。从定性 上讲，伤亡指标就是允许伤亡；从法律上讲，任何人为的原因造成 的伤亡事故都是犯罪。伤亡指标使“三违”现象合法化，给事故责 任者推脱责任提供了依据。 （2）HSE管理体系充分做到了任何事故都是可以避免的，树立起任 何事故都是可以预防的思维方式，把“零事故”理念观测到整个体 系活动中。体系以PDCA（计划、实施、检查、改进）循环的全过程，全方位的管理模式，来实现企业的HSE目标。 4、注重安全检查与事先的风险评估 （1）传统安全管理只注重安全检查和隐患的治理。其次，就是事后 的调查处理，而忽视了事前的预防工作，形成了“头痛医头，脚痛 医脚”的局面。安全管理实际上忙于各类事故中，不可能实现安全 生产长治久安的环境和氛围。 （2）HSE管理体系是事先进行风险评估分析，确定其自身活动可能 发生危害和后果，从而采取严密的防范手段和控制措施的一种有效 管理方式。并且，随着工程项目或工艺的变更，不断进行风险评价，指定相应的风险管理和应急预案，在源头上杜绝事故的发生来达到 安全管理之目标。 5、注重企业内部管理与同样重视承包商和供应商管理 （1）传统企业管理中，只注重企业内部的管理，而忽视外来施工队 伍或承包商、供应商的管理。有的单位只重合同的实现，不讲外来 施工队伍或承包商供应商的资质状况；只讲物资需求，不讲物资的
hse培训管理规定
井下作业公司 HSE培训管理规定 （试行） 第一章总则 第一条为了规范辽河油田井下作业公司健康安全环境（以下简称HSE）培训管理工作,强化企业HSE培训管理程序，依据《辽河油田公司HSE培训暂行管理规定》，结合辽河油田井下作业公司生产实际，特制定本规定。 第二条 HSE培训须立足岗位、满足需求，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责的原则。 第三条本规定适用于井下作业公司所属各分公司、项目部、机关科室、直属部门、井下实业（以下统称各单位）的HSE培训。 第二章管理职责 第四条教育培训科负责组织制定、管理和维护本规定；组织确定培训需求，将HSE培训纳入总体培训计划，协调培训资源，组织培训计划的实施，并对本规定的实施进行监督、考核。 第五条各单位根据本规定要求负责组织实施本单位的HSE培训。
第三章基本要求 第六条员工在上岗之前必须接受与所从事业务相关的HSE培训,经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。 第七条凡新入厂人员均需进行三级安全教育培训, “三级”安全教育培训是指厂（公司）级、车间(大队) 级和班组（基层队）级“三级”安全教育培训，厂级、车间级培训由各单位培训主管部门负责组织，由安全、专业技术、设备等管理部门参与实施；班组级安全教育培训按照班组级安全教育培训方案，由班组长或安全员负责实施。 第八条三级安全教育培训学时要求： （一）新入厂员工，应经过厂、车间、班组三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 （二）工种调换、转岗、脱岗6个月以上，重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，相关员工应重新进行针对性的安全及技术培训。 （三）外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，应根据需要属地单位实施安全教育培训。 （四）新聘用(任)的管理人员、领导干部,须接受相应的HSE培训。
什么是HSE管理体系
什么是HSE管理体系 HSE 管理体系是国际化标准组织制定的石油天然气工业通行的管理体系。HSE 管理体系集各国同行管理经验之精华，目的是实现了石油天然气工业现代化管理，HSE 管理体系是通向国际大市场的基本条件。那么，什么是HSE管理体系？江苏信达诚质量技术管理咨询有限公司总结了关于HSE 管理体系的来源、核心理念、实施方法等。 ---------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------- 是由于对安全、环境与健康的管理在原则和效果上彼此相似，在实际过程中，三者之间又有着密不可分的联系，因此有必要把三者纳入一个完整的HSE管理体系。 HSE管理体系的背景 HSE管理体系发展历程源于工业发展的初期，由于生产技术落后，人类只考虑对自然资源的盲目索取和破坏性开采，而没有从深层次意识到这种生产方式对人类所造成的负面影响，造成了数起重大事故的发生，引起了工业界的普遍关注。在此之后，安全工作得到了的深化发展与完善，人们认识到石油、石化、化工行业作为高风险的行业，须更进一步采取有效措施和建立完善的安全、环境与健康管理系统，即HSE管理体系，以减少或避免重大事故和重大环境污染事件的发生。 HSE管理体系的框架 HSE管理体系运行可以概括为管理理念、执行力、技术手段和外部环境四方面的问题。管理理念是基础和指导理论,执行力是推动HSE运行的动力,技术手段是HSE运行的技术保障,三者均属于组织内部因素,外部环境是外因,促进或阻碍
中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法
中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法 人事〔2009〕35号 第一章总则 第一条为规范中国石油天然气集团公司（以下简称集团公司）HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》和《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》、《中国石油天然气集团公司教育培训工作暂行规定》等要求，结合集团公司党组关于加强员工HSE培训工作的要求和企业生产经营实际需要，特制定本办法。 第二条 HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。 第三条本办法适用于集团公司各企事业单位。 第二章培训职责 第四条企业各级负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。 第五条各级培训管理人员负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。 第六条企业HSE主管部门须协助本级及所属不同岗位的HSE培训需求识别，编制HSE 培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持。 第七条各级组织人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 第三章培训管理 第八条 HSE培训应按照分析需求、制定计划、组织施训、效果评估等流程实施。 第九条 HSE培训的方式应以岗位培训为主、脱产培训为辅，培训内容应以各类HSE管理制度、程序文件、操作规程等为主。 第十条员工必须接受与所从事业务相关的HSE培训，经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。所有员工都应定期进行HSE再培训。国家法律法规要求必须持证上岗的员工，须按有关规定培训取证。 第十一条各生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员，均须接受具有HSE培训资质的机构组织的HSE培训，并持证上岗。 （一）生产经营单位主要负责人：首次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。 （二）生产经营单位安全管理人员：首次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。
HSE培训管理办法
工业区开发有限公司 HSE培训管理办法 公司名称： 批准人： 批准依据： 发布文号： 发布日期： 生效日期：版本：2012-01 发布范围：普发 体系名称：质量健康安全环保编码：QHSE-01-05
目录 1 目的 (1) 2 适用范围 (1) 3 编制依据 (1) 4 释义 (1) 5 职责分工 (2) 6 领导干部培训 (2) 7 安全监督人员资质管理 (3) 8 安全资格培训 (3) 9 注册安全工程师管理 (4) 10 学时互认机制 (4) 11 培训机构监管 (5) 12 附则 (5)
工业区开发有限公司HSE培训管理办法 1 目的 保障公司HSE培训工作充分有序开展，不断提高领导干部、安全监督人员等关键岗位的HSE管理水平。 2 适用范围 公司及各所属单位。 3 编制依据 3.1 《中华人民共和国安全生产许可证条例》，2004，国务院。 3.2 《生产经营单位安全培训规定》，2006，国家安全监管总局。 3.3 《海洋石油安全生产规定》，2006，国家安全监管总局。 3.4 《注册安全工程师管理规定》，2007，国家安全监管总局。 3.5 《海洋石油安全生产细则》，2009，国家安全监管总局。 3.6 《中海油海西宁德工业区开发有限公司质量健康安全环保管理规定》，QHSE-01，2011，公司。 4 释义 4.1 安全监督人员 指作业单位的现场专职健康安全环保管理人员。 4.2 安全资格培训 指依据国家安全生产监督管理总局海洋石油作业安全办公室的授权，由公司组织，海洋石油天然气开采单位的主要负责人和安全生产管理人员的培训，国家安全生产监督管理总局认可资质的培训机构实施。 4.3 注册安全工程师管理 指公司依据国家安全生产监督管理总局的授权，接受公司范围内获得国家注册安全工程师执业资格的员工的注册和续期注册登记，组织注册人员的继续教育，维持该项资格持续有效的管理活动。 4.4 内部培训机构 指国家安全生产监督管理总局授予资质的公司范围内的培训机构。 4.5 法定安全培训
HSE管理体系基本知识
HSE管理体系基本知识 一、什么是HSE管理体系 HSE管理体系分别是英文health、safety、environment的缩写。 即健康、安全、环境。HSE管理就是结合职业健康安全管理体系和环 境管理体系的一体化管理。是用科学化、系统化的方式，全面规范和 改进企业安全、环境与健康的管理现状。它要求组织有明确的安全、 健康与环境的责任制，对其活动、作业、产品、服务等有关的安全、 健康危害与环境因素进行系统的识别及科学的评估，对高风险的危害 和环境因素，通过制定或完善管理制度，并定期制定相应的目标、指 标及管理方案等手段加以控制，把风险控制在尽可能低的程度，确保 组织的经营活动符合有关的安全、健康与环境法规及其它要求，同时
要求组织定期对管理体系进行审核、评审，从而达到持续改进安全、 健康与环境绩效的目的。 二、云南陆地石油有限公司HSE管理体系的建立 中国航油集团云南陆地石油有限公司依据GB/T24001-2004《环 境管理体系规范及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理 体系规范》和Q/SY1002.1-2007《健康、安全与环境管理体系第1 部分：规范》等标准，结合公司的实际情况，在原有健康、安全与环 境管理的基础上，建立了自己的HSE管理体系。 三、云南陆地石油有限公司HSE管理体系要素 我公司HSE管理体系共包含了1+18条要素 4.1总要求 4.2 HSE方针 4.3策划：
4.3.1环境因素和危险源的识别与评价控制4.3.2法律法规及其他要求 4.3.3目标与指标 4.3.4管理方案 4.4实施与运行 4.4.1组织结构和职责 4.4.2能力、培训和意识 4.4.3参与、协商与信息交流 4.4.4体系文件 4.4.5文件和资料控制 4.4.6运行控制 4.4.7应急准备和响应 4.5检查和纠正措施 4.5.1监测和测量 4.5.2合规性评价 4.5.3事故、事件、不符合，纠正和预防措施4.5.4记录和记录管理 4.5.5内部审核 4.6管理评审 四、HSE管理体系运行模式
1长庆油田分公司HSE培训管理办法
长庆油田分公司HSE培训管理办法第一章总则第一条为规范油田公司HSE培训管理工作，依据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》、中国石油天然气集团公司《HSE 培训管理规范》（Q/SY1234-2009）和《HSE培训管理办法》（人事〔2009〕35号）等要求，结合油田公司加强员工HSE 培训工作的要求和生产经营实际需要，特制定本办法。 第二条HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。 第三条本办法适用于公司各单位HSE培训管理。 第二章职责 第四条各级负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。 第五条人事（劳资）部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责制定年度HSE培训计划，协调培训资源，并会同HSE管理部门组织实施培训。 第六条HSE主管部门协助不同岗位HSE培训需求识别，编
制HSE培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持和审核。 第七条直线领导负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪。 培训，并提出改进建议。HSE员工接受岗位第八条． 第三章需求分析 第九条HSE培训首先要做好需求分析，其需求分析应考虑但不限于以下因素： —岗位基本技能要求； —岗位风险； —HSE管理规范、程序等； —相关法律法规及其他要求； —人员、工艺和设备变更； —HSE审核结果； —业绩考核结果； —岗位能力评估的结果； —事故和意外事件的教训； —应急演练与应急响应的总结； —HSE业绩表现分析与改进机会； —公司HSE方针、目标、指标； —再培训等等。 第十条直线领导负责下属员工培训需求的识别与维护，应
HSE培训管理办法
蜀渝公司HSE培训管理办法（试行） 第一章总则 第一条为了建立蜀渝公司（以下简称“公司”）上下一致的健康安全环境培训（以下简称HSE培训）系统运行模式，规范HSE培训工作，控制HSE培训过程，明确HSE培训要求，增强HSE培训效果，根据《中国石油天然气集团公司HSE培训管理办法》（中油人事〔2009〕35号）和《川庆钻探工程有限公司HSE培训管理办法（试行）》，特制定本办法。 第二条HSE培训须立足岗位、满足需求、全员参与、形式多样。 第三条本办法适用于公司的合同化员工、市场化员工和承包商。 第二章职责 第四条各单位主要负责人是HSE培训管理的第一责任人，应采取多种措施保障培训资源，建立健全培训管理制度，落实培训实施计划，确保HSE培训有效实施。 第五条各级负责人负责下属员工培训需求的识别与更新、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与审核。
第六条各级HSE管理部门协助本单位及所属不同岗位员工的HSE培训需求识别、提出培训需求计划、编制HSE培训大纲，对HSE培训的实施提供咨询、支持。 第七条各级质量安全环保部门作为HSE培训工作的归口管理部门，负责下达年度HSE培训计划，协调培训资源，人事组织部门负责协调和组织实施培训。 第八条各职能部门负责组织业务范围内的HSE培训。 第九条全体员工必须接受HSE培训，熟悉岗位风险和控制措施，掌握岗位技能和知识，具备相应的应急处置能力。 第十条员工未经HSE培训，有权拒绝领导安排的超过能力范围的工作。 第三章培训管理 第十一条HSE培训应按照分析需求、制定计划、组织施训、效果评估等流程实施。 第十二条HSE培训的方式应以分散在岗培训为主，集中脱产培训为辅，培训内容应以各类HSE管理制度、程序文件、操作规程等为主。 第十三条员工必须接受与所从事业务相关的HSE培训，掌握本职工作所需的HSE知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力，经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。国家法律法规要求必须持证上岗的员工，须按法律法规
PMC模式下的HSE管理体系参考文本
PMC模式下的HSE管理体系参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
PMC模式下的HSE管理体系参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 目前，国内的建设项目，大多由业主自行实施项目管 理，这种模式在技术和管理方面存在着许多缺陷：缺乏专 业人员，无法实现资源的优化配置，不利于项目的动态管 理，不能有效积累和反复应用自己的建设经验等。 如今，国际上大中型工程项目的业主，已采用了一种 新的管理模式—PMC（Project Management Consultant，即项目管理咨询）。即业主依靠专业的工程 咨询公司，为其项目提供科学的经济评价；优化的设计方 案；有效的合同管理；先进的质量、HSE（Health Safety Environment，即健康、安全、环境）、投资与进度等方 面的管理经验和控制方法，以及承担项目的概念设计；地 质勘察；基本设计；承包商招标；项目管理；长周期采办
HSE培训管理规定[优质文档]
HSE 培训管理规定[优质文档]1 1目的 为了规范公司HSE 培训的内容、方式等方面的要求，以提高全体员工健康、安全与环保意识和技能，特制定本规定。 2范围 本规定适用于公司及所属各单位HSE 培训工作管理。 3术语和定义 3.1直线领导 本规定所称直线领导是指对员工的工作负有安排布置、监督和考核责任的直接管理者。 4职责 4.1公司质量安全环保处 4.1.1提出公司年度HSE 教育培训工作需求，并监督实施； 4.1.2对所属各单位HSE 教育培训工作实施情况进行监督检查； 4.1.3开展职责范围内的HSE 培训工作。 4.2公司人事处（培训中心） 4.2.1公司HSE 培训工作计划的制定及组织培训实施； 4.2.2组织对公司HSE 培训效果的评估工作；
4.2.3组织对公司机关新员工的HSE 教育； 4.2.4对所属各单位HSE 培训工作开展情况进行监督检查。 4.3 生产处、管道处、工程处等各专业主管部门负责协助培训主管部门开展本专业相关的HSE 培训。 4.4所属各单位 4.4.1负责本单位HSE 培训教育计划的编制、组织实施并对培训效果进行跟踪评价； 4.4.2组织开展本单位新员工（包括转岗员工）的“三级安全教育”工作； 4.4.3负责所属各基层站队负责人和安全管理人员的安全任职资格培训工作； 4.4.4负责本单位机关员工日常HSE 教育工作的开展； 4.4.5组织开展对外来人员和服务单位的准入HSE 教育； 4.4.6组织对本单位特种作业人员任职资格培训及证书管理； 4.4.7对各基层单位HSE 教育培训工作开展情况进行监督检查。 4.5 基层站队 4.5.1负责本单位HSE 培训教育计划的编制、组织实施并对培训效果进行跟踪评价； 4.5.2组织开展本单位新员工（包括转岗员工）的站队级、班组级HSE 培训
HSE健康安全与环境管理体系介绍
HSE健康安全与环境管理体系介绍 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
HSE健康安全与环境管理体系介绍 追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。 二、什么是HSE管理体系 HSE是英文health、safety、environment的缩写，即健康、安全、环境。HSE也就是健康、安全、环境一体化管理。由于安全、环境与健康管理在实际生产活动中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全、环境整合在一起形成一个管理体系，称为HSE管理体系。 健康是指人身体上没有疾病，在心理上（精神上）保持一种完好的状态。 安全是指消除一切不安全因素，使生产活动在保证劳动者身体健康、企业财产不受损失、人民生命安全得到保障的前提下顺利进行。 环境是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和。它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素相互形成的生态关系的组合。 HSE管理体系主要一切事故都可以预防的思想；全员参与的观点；层层负责制的管理模式；程序化、规范化的科学管理方法；事前识别控制险情的原理。 90年代至今，HSE做为一种管理体系，从管理上解决了安全、健康、环境三者的管理问题。使管理工作从事后走向事前，事故从管理的角度大大降低，HSE管理成为了企业文化的一个组成部分。 三、为什么要做HSE？ 1．世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境； 第 2 页共 4 页
保证员工的健康，预防事故以及保护环境是本公司的一项重要工作。为此：制定了健康、安全与环境方针、规章制度和标准，全面落实健康、安全与环境责任制；将健康、安全与环境作为一项关键的管理要素，有机地融入到每一项生产经营业务活动之中；将健康、安全与环境指标作为关键业绩指标，纳入员工的业绩考核之中，使每一名员工都对健康、安全与环保负责。 2．为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作，实现生产经营与健康安全环境协调发展，在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上，正在建立和实施健康、安全与环境管理体系。 3．通过在公司各管理层次、作业现场和承包商实施健康、安全与环境管理体系，能给各个领域和方面提供其所需要的标准和程序，指导每位员工在自己的职责范围内按照相应的标准和程序来开展工作；不断提出改善目标，审核、评价和报告健康、安全与环境方面的业绩；持续改进健康、安全与环境管理，提高健康、安全与环境管理水平。 第 3 页共 4 页
hse培训心得体会
hse培训心得体会 篇一：HSE学习心得体会 (2) HSE学习心得体会 通过为期一个月的《HSE体系运行实训》，我进一步系统掌握HSE管理知识的要求，提高安全工作重要性认识，我的的安全、环境与健康意识及知识水平得到了极大的提高，规范了自己的行为，增强了防范事故的能力和自我保护方面的能力。 HSE是health、safety和environment的首字母的缩写，中文含义即为健康、安全和环境。从这三个词我们不难理解这种管理体系的含义所在。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 HSE管理体制的发展趋势，随着目前世界范围内石油石化企业对HSE管理体制的重视程度越来越高，这种管理体制已经成为了世界上石油石化企业的管理主体，并且在自身的
健康、安全与环境管理中重点突出了HSE管理体制的改进和完善，同时将HSE管理体制审核实现标准化，体制和质量管理实现一体化是目前该体系在国际范围内的发展趋势。此外，随着各国对于安全生产和环境保护的要求越来越高，对该管理体制也必将提出更高的管理要求。 我国石油石化企业HSE管理体系的实践性研究，我国石油石化企业HSE管理中存在的问题，自从中国石油、化工行业实施HSE管理体系以来，虽然取得了不少成绩，但是安全生产形式仍然十分严峻。事故频发，职业危害严重，不仅造成了重大经济损失，而且对社会造成了不良影响，事实仍然存在许多的问题。安全投入成本稍显不足，目前随着中石油的不断发展，相关的管理者对安全管理等方面越来越重视，也开始在相关管理上加大了投入，但是跟国外一些较大规模的石油石化企业的发展对比上来看，目前我国的石油石化企业在管理中所投入的安全成本依旧显得不足。只有通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌芽状态，是最经济、最可行的生产建设之路。对安全事故隐患的执法检查和处罚力度不够绝大多数重大安全事故的发生都源于事故隐患的存在。而事故频发的企业，并不是缺乏好的政策，而是各种政策和法规难以落到实处。我国的石油石化企业虽然在这方面存在的问题并不十分严重，但是或多或少也存在相关的问题，主要就是对于力度的把握不够，在实际的管理过
hse安全管理体系论文写
hse安全管理体系论文写 hse安全管理是指、安全、环保三者结合，是监督安全必不可少的。这是 ___为大家的hse安全管理，希望能对大家有所帮助! 《浅析HSE监督在现场安全管理中的作用》 【摘要】安全管理，是现代企业重要的管理要素。而基层员工的安全行为，则是安全管理水平与效果的最直接表现。本文通过对HSE监督风险辨识、风险控制以及员工培训中的分析，阐述如何才能更加有效实现安全管理。 【关键词】HSE 监督安全管理作用 岗位安全是安全管理的重中之重，也是安全管理效果的最直接体现。如何提升基层岗位员工的安全意识，确保在直接施工环节的安全掌握，是管理层非常关注与着力解决的重要工作，也是提升水平的最好。 坚持从保障企业和员工生命财产安全出发，立足源头防范，强化过程监管，落实安全责任，规范员工行为，提高了安全管理水平，在工作实践中，主要做了以下几个方面的工作，切实提高安全管理水平。
1 深入查找风险点源，开展危害辨识活动 为了全面提高岗位员工安全素质、控制和规避各类风险，开展全员、全过程、全方位的风险识别。 1.1 全员参与风险识别活动 岗位员工结合工作和发生在身边的事故案例，从人的不安全行为、设备设施的不安全状态、安全管理中存在的薄弱环节等各方面，进行危害因素辨识，填写岗位风险识别记录，力求涵盖所有设备设施和操作过程。通过填写岗位风险识别记录，使员工在书写中再次加深了风险的印象，提高了辨识能力。 1.2 系统评估危害风险 根据队内站所的性质，按照输油系统、污水系统、注水系统、变电系统等，对识别出的危害因素，依据法进行分析评价。按照较高风险因素、一般风险因素、低风险因素等级别，对危害因素制定风险控制。如输油系统，从伤害方式上看较高风险主要集中在火灾爆炸、油气泄漏等方面;从作业活动和设备设施上看，较高风险主要集
HSE培训管理规定
辽河油田公司培训管理暂行规定 第一章总则 第一条为了规范辽河油田公司健康安全环境（以下简称）培训管理工作,强化企业培训管理程序，依据《中国石油天然气集团公司培训管理办法》和《培训管理规范》（1234-2009），结合辽河油田公司生产实际，特制定本规定。 第二条培训须立足岗位、满足需求，实行统一规划、分级实施、分类指导的原则。考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责的原则。 第三条本规定适用于辽河油田公司、辽河石油勘探局(以下简称油田公司)、控股公司。 第二章管理职责 第四条本规定由安全环保处归口管理，所属各单位安全环保管理部门负责组织实施和监督检查。 第五条各单位根据本规定负责组织实施本单位的培训管理程序，并组织培训、监督、考核。 第六条各单位培训管理部门将培训计划纳入总体培训计划，协调培训资源，并协助直线领导实施培训计划。 第七条各单位管理部门协助分层次开展培训需求识别，对培训的实施提供咨询、支持和审核。 第三章基本要求 第八条员工在上岗之前必须接受与所从事业务相关的
培训,经考核证明能够胜任相应岗位要求方准上岗。 第九条凡新入厂人员均需进行三级安全教育培训, “三级”安全教育培训是指厂（公司）级、车间(大队、作业区) 级和班组（基层队）级“三级”安全教育培训，厂级、车间级培训由各单位培训主管部门负责组织，由安全、专业技术、设备等管理部门参与实施；班组级安全教育培训按照班组级安全教育培训方案，由班组长或安全员负责实施。 第十条三级安全教育培训学时要求： （一）新入厂员工，应经过厂、车间(队)、班组三级入厂安全生产教育培训,时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 （二）工种调换、转岗、脱岗6个月以后重新上岗的员工，应重新进行车间级和班组级的安全培训。实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，相关员工应重新进行针对性的安全及技术培训。 （三）临时劳务工、实习员工、外来人员以及其它临时进入企业工作的人员，应根据需要实施安全教育培训。 （四）新聘用(任)的管理人员、领导干部,须接受相应的培训。 （五）其他人员,也应按需要接受相应的培训。 第十一条三级安全培训教育内容包括： （一）厂级岗前安全培训主要内容包括： 1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
HSE管理体系
浅谈HSE管理体 摘要：HSE是健康、安全和环境的总称，HSE体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累成果，它体现了完整的一体管理思想。深入地研究和探索健康、安全、环境保护三位一体管理体系，为将来向市场前景广阔的国内甚至国际石油、化工、天然气领域拓展以及提高企业的现代化管理水平打下坚实的基础。主题词：健康；安全；环保；HSE HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）三位一体管理体系的简称。H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。 该体系由国际知名的石油化工企业最先提出，石油石化作业是高风险的作业, 80年代频发的石油液化气爆炸、油田火灾爆炸、化工厂爆炸火灾、油轮泄露等重大事故引起了国际工业界的普遍关注, 1991年，在荷兰海牙召开了第一届油气勘探、开发的健康、安全、环保国际会议，HSE这一概念逐步为大家所接受。健康、安全与环境体系的形成和发展是石油勘探开发多年管理工作经验积累成果，它体现了完整的一体管理思想。 科学的HSE理念包括： （1）倡导“所有的事故都是引发的，任何事故都是可以避免的”理念； （2）倡导“管理层必须对任何事故负责”的理念； （3）倡导“工序产品化”思想，为用户提供优质的安全产品的理念； （4）倡导“安全要策划先行”的理念； （5）倡导“健康、安全、环境管理体系是企业的核心竞争力之一”的理念； 这几年，随着国际招标日渐增多，市场经济逼得中国石油必须走出国门参与国际招投标以酬中国石油参加世界经济竞争的夙愿。中石油进入国际市场后与国际先进的管理模式在思想、组织、制度、管理等方面的一系列猛烈的撞击。特别是中国石油的安全环保理念与国际石油公司的HSE管理理念、管理方式发生了