质量管理制度范文-全

质量管理制度范文-全
质量管理制度范文-全

质量管理制度范文-全

1总则

1.1为加强质量管理,确保产品质量符合市场及客户需要,提高产品竞争力,

特制定本制度。

1.2公司质量管理工作实行总经理领导,技术质量中心归口管理,质量管理

部具体负责,公司全体部门、全体人员参与的管理体系。

1.3本制度包括以下部分:质量标准、质量检验、质量监督、质量投诉、质

量信息及质量责任。

2质量标准

2.1质量标准建立的途径与目标:

2.1.1收集国内外有关标准信息和客户的需求信息,采用或制定出具有国内、

国际先进水平的质量标准。

2.1.2技术管理部、质量管理部、采购部、营销中心及其他有关部门提供必要

的质量标准的技术资料。

2.1.3各个有关部门分别拟订标准文本草案,最终由技术管理部审定并拟订规

范文本,经批准后组织实施和监督检查。

2.2质量标准的种类:

2.2.1原辅材料验收标准:每种生产用原料、辅料、包装材料都制定出相应的

验收标准,用于其验收、使用与存贮。

2.2.2中间产品标准:每种产品都制定出生产过程的中间产品质量标准,用于

质量控制、投料或转序。

2.2.3成品标准:每种产品都制定出相应的成品质量(包括包装质量)标准,

用于质量控制、入库、贮存及交付。

2.2.4测试方法标准:每种测试都制定出相应的测试规程,对不同原辅材料、中

间产品、产成品相同的测试项目,应尽量使用相同或相近的方法。

2.3质量标准的制定:

2.3.1成品标准的制定:

a)标准起草:

由技术管理部产品开发的项目负责人按标准编制规范起草标准文本、标准编制说明文件。

由技术管理部提供产品项目指标、与国内外同类产品项目指标的对比资料、出厂检验项目、验收方法、贮存、包装条件与要求、

保质期等。

由质量管理部提供检测方法(包括特殊要求的取样方法)、判定方法、反映方法准确性的整套试验数据(包括标准偏差)等资料。

b)讨论审定:在技术管理部经理的组织下,由生产总监、质量管理部经

理、中心试验室主任、营销总监组成讨论审定小组,依据实际情况讨

论后定稿。

c)批准实施:由技术管理部整理出报批稿,经技术质量总监审核后,由

总经理批准发布实施。

2.3.2生产原辅材料验收标准的制定:

a)标准起草:

由技术管理部经理按标准组织编制规范起草标准文本。

由技术管理部产品开发项目负责人、采购部经理提供相关技术资料。

由质量管理部经理提供相应检验方法。

b)讨论审定:在技术管理部经理的组织下,由生产总监、采购部经理、

质量管理部经理、中心试验室主任组成讨论审定小组,依据实际情况

讨论后定稿。

c)批准实施:由技术管理部整理出报批稿,由技术管理部经理、生产总

监、采购部经理、质量管理部经理、中心试验室主任会签,经技术质

量总监审核后,经总经理批准发布实施。

2.3.3中间产品的标准制定:

a)标准起草:

由技术管理部经理按标准编制规范起草标准文本。

由质量管理部经理、工艺员提供相关技术资料。

b)讨论审定:在技术管理部经理组织下,由生产总监、质量管理部经理、

中心试验室主任组成讨论审定小组,依据实际情况讨论后定稿。

c)批准实施:由技术管理部整理出报批稿,由生产总监和技术管理部经

理会签,经技术质量总监审核批准后,发布实施。

2.3.4检验标准的制定:

a)标准起草:

由技术管理部提供产品的技术标准要求。

由中心试验室提供产品的测试方法标准。

由质量管理部负责起草,要求根据公司情况和国内外发展水平,尽量采用公认的、先进的、准确的检验标准,尤其是国家标准、

行业标准。

b)讨论审定:由质量管理部经理、技术管理部经理、中心试验室主任讨

论定稿。

c)批准实施:由质量管理部整理出报批稿,经质量管理部经理、技术管

理部经理、中心试验室主任会签,技术质量总监审核后发布实施。

2.3.5测试方法标准的制定:

a)标准起草:

由技术管理部提供产品的技术标准要求。

由质量管理部提供产品的质量标准要求。

由中心试验室负责起草,要求根据公司情况和国内外发展水平,尽量采用公认的、先进的、准确的测试方法,尤其是国家标准、

行业标准已确定的通用方法。

b)讨论审定:由质量管理部经理、技术管理部经理、中心试验室主任讨

论定稿。

c)批准实施:由中心试验室整理出报批稿,经质量管理部经理、技术管

理部经理、中心试验室主任会签,技术质量总监审核后发布实施。2.4质量标准的管理

2.4.1新开发的产品(包括按新项目指标改进的现有产品),制定标准按2.3执

行。但其标准文件的征求意见稿由研制者提出。

2.4.2新产品试生产前必须提出该产品的标准文本、标准编制说明的征求意见稿,

以保证在产品批量投入市场前,产品标准能指导生产、检验和销售等过程。

2.4.3公司不允许无标准的产品投入生产;不允许不符合标准的原辅材料、中间

产品的投料和转序;不允许不符合产成品标准要求的成品入库存和出厂销

售。特殊情况下,须按制度经批准,并在质量管理部备案后,有关部门方

可放行。

2.4.4质量标准的修改

a)有下列情况之一时,应修改公司的现行产品标准:

公司所登记采用的行业标准、国家标准、国际标准进行修改时。

公司产品项目指标普遍不适合市场需求,不适合程度达到该产品销量的50%以上时。

公司的产品质量有突破性改进,需要用新的项目指标表示产品的质量特征时。

国家或行业对产品有新的要求时。

b)有关部门书面提出修改现行产品质量标准申请,报技术管理部,由技

术管理部提交相关的审定小组审定同意后,技术管理部进行备案并列

入计划,并组织原制订部门及时按计划执行。

c)标准文件起草、讨论审定、批准实施按2.3制度执行。

d)在修改后的新标准实施之前,以公司名义发文公告原标准作废、停用、

收回时间,新标准实施时间。

e)必要时应向有关政府管理部门办理新标准登记备案手续。

2.4.5个别产品在销售合同中制度的特殊项目指标,只是对特定用户交货、验货

的依据,不列为修改现行产品标准情况。公司不允许双重标准同时对外运

行。

2.4.6按照国家制度,制订、登记备案性的产品标准,其费用摊入该产品成本中。

3质量检验

3.1为保证产品质量,对进入本企业的原辅材料、包装材料、生产过程的中间

产品、产成品及库存品都必须进行质量检验。

3.2产品质量检验由质量管理部质量管理员负责,检验所需的分析试验由质

量管理员委托中心试验室实验员负责。

3.3进料检验:

3.3.1质量管理员接收到原辅材料检验通知后,依照检验标准进行检验,并将供

应商名称、品名、规格、数量、报验单号码等,填入检验记录内。

3.3.2判定合格,立即将所进原辅材料加以标识“合格”,填写检验记录和报验

单的检验情况栏,并通知仓储人员办理入库手续。

3.3.3判定不合格,立即将所进原辅材料加以标识“不合格”,填写检验记录及

报验单的检验情况栏,并按不合格品处理规定处理。

3.3.4原辅材料应在收到验收单后当天内检验完毕,紧急需用的进料优先办理。

3.3.5原则上未经检验的原辅材料不得投入生产。但因生产急需, 进料未经检验

或尚未完成检验,须紧急放行投入生产时应先办理审批手续。

a)由计划调度室提出申请,填写“原物料紧急放行跟踪记录表”,经生产总

监审核,质量管理部经理认可后交质量管理员跟踪使用结果。

b)在投入使用的同时,质量管理部应留样送中心试验室进行检测,一旦

检验发生不合格,应及时追溯处理。

c)生产过程发生异常,应由生产车间及时知会跟踪人员,由跟踪人员报告

质量管理部,并反馈各相关部门协商处理解决,必要时得停止生产并报

告生产总监。

3.3.6检验时,如无法判定合格与否,则应提请技术管理部、请购单位派员会同

验收,来判定合格与否。会同验收者,亦必须在检验记录内签字。

3.3.7质量管理员、实验员进行取样时,抽样应随机化,不得以个人或私人感情

认为合用为由,予以判定合格与否。

3.4生产过程检验:

3.4.1生产操作人员依照操作规程操作,并按要求通知实验员实施分析化验,待

分析化验合格后,才能继续加工,各班班长应实施随机检查。

3.4.2实验员依照分析试验规程对生产过程的中间产品进行分析化验,对于分析

化验的不合格品通知生产车间进行处理。

3.4.3生产车间应作好过程产品的标识管理,过程产品的标识分为合格、不合格

和待检三种,三种产品应分区域码放。

3.4.4质量管理员应巡回抽检,作好记录管理和分析,并将资料及时反馈到生产

中心、生产车间和质量管理部。

3.4.5质量管理部发现质量异常后应立即处理,追查原因,制订纠正措施并形成

记录,防止事件再次发生。

3.5成品检验

3.5.1完成加工、包装的产成品,由质量管理员进行成品检验。判定合格的,凭

检验报告,才能办理入库手续,判定为不合格的产品,按不合格品处理规定处理。

3.5.2质量管理员按成品抽检规定对入库的成品进行抽样,送中心试验室进行监

督检验。判定合格的,通知库管员继续贮存,判定为不合格的产品,按不

合格品处理规定处理。

3.6库存品的检验

3.6.1为确保产品质量,库存的原辅材料及产成品必须定期进行抽检。

3.6.2抽检标准由质量管理部根据原辅材料及产成品的质量特性及贮存条件确

定。

3.6.3库管员根据库存产品的入库日期及贮存情况,对需要进行抽检的库存品及

时通知质量管理员进行抽检。

3.6.4质量管理员依照原辅材料、成品的检验标准进行检验,判定为合格的产品,

及时通知库管员。判定为不合格的产品,按不合格品处理规定处理。

3.7退换货检验

3.7.1客户的退换货要求由营销中心技术服务部受理,技术服务部应先核对是否

确有该批订货与出货,并经实地调查了解,初步判定确属公司责任后,通知质量管理部进行调查分析。

3.7.2质量管理部负责调查有关该批次产品的检验资料,查出真实原因。必要时,

应要求中心试验室对该批产品的留样进行复验。

3.7.3如果质量记录齐全,反映检测结果无误。质量管理部应通知中心试验室对

该批次的产品进行退货检验,找出质量原因,并出示分析报告。质量管理

部经理核实验签字后转技术服务部。

3.8检验状态管理

3.8.1质量管理部应组织各部门做好检验状态管理,各部门配合质量管理部做好

检验状态管理。

3.8.2各种产品的检验状态主要包括待检验、合格和不合格三种。检验状态的标

识方法主要有分区标识法和挂牌标识法。

3.8.3原辅材料、库存成品、客户退货的检验状态

3.8.4检验状态

a)待检验的原辅材料、库存成品及客户退货由库管员放置在待验区或挂

白底黑字“待检验”标识牌。

b)检验合格,由质量管理员挂白底监字“检验合格”标识牌,库管员将其移

入合格品区。

c)检验不合格,由质量管理员挂白底红字“不合格”标识牌,库管员将其移

入不合格品区。

3.8.5生产过程产品的检验状态

a)待检的过程产品由生产车间放置在待验区或挂白底黑字“待检验”标

识牌。

b)检验合格,由质量管理员挂白底监字“检验合格”标识牌,通知生产车间

将其移入合格品区或进入下工序或入库。

c)检验不合格,由质量管理员挂白底红字“不合格”标识牌,通知生产车间

处理。

3.8.6样品的检验状态

a)用于检验、分析的样品由检验、分析人员进行检验状态标识。

b)待检验、分析的样品由取样人员在盛样器皿上粘贴样品标签并注明

“待检验”。

c)检验、分析完成的样品由检验、分析人员在样品标签上并注明“已检

验”。

3.8.7严禁无关人员移动或去除有关检验状态标识。

3.8.8在产品的搬运、储存过程中,有关人员应注意状态标识的保存与维护,并做

好标识的移植工作, 一旦发现有标识脱落、破损或不明之产品应报告上级主管处理。

3.9不合格品的处理

3.9.1不合格原辅材料的处理

a)判定不合格,质量管理员立即将所进原辅材料加以不合格标识,填写

检验记录及报验单的检验情况栏,将验收情况通知采购部门和计划调

度室主作,由其决定是否让步接收。

b)不让步接收的不合格原辅材料由采购人员安排退货。

c)欲让步接受的不合格原辅材料须同时满足下列条件:

质量不符合采购要求,但不影响最终产成品质量或客户特定的使用要求。

公司将发生停工待料的危机。

让步接收的不合格原辅材料欲使用的生产工序能够加以追溯。

a)欲让步接受时,由计划调度室主任提出申请,填写原辅材料让步接收

申请单送技术管理部提供处理意见后,报生产总监审批。审批不同意

让步接收的, 由采购人员安排退货。审批同意让步放行的按下列要求

办理:

由采购部门向供应商提出折价要求,并及时通知质量管理部对让步接收的不合格原辅材料的使用情况进行追踪。

质量管理部对让步接收的不合格原辅材料的使用情况进行追踪。

让步接收的不合格原辅材料在使用过程中若有任何质量问题,使

用部门应及时知会追踪人员,由其协调相关单位采取善后措施,

必要时得停止生产。

追踪人员将追踪结果填写于相关栏位, 报质量管理部经理批示, 必要时报生产总监审核。

原辅材料让步接收申请单一份由检验单位留存备查, 一份交采购单位据以反馈供应商,协调有关善后事宜, 一份交财务单位作

为扣款依据。

b)让步接收的结果不得作为下次质量判定的依据。

3.9.2不合格中间制品的处理

a)生产车间判定可以返工或返修的不合格的中间制品,应交由生产人员

进行返工或返修。

b)生产车间无法判定是否可以返工或返修的不合格的中间制品,应交由

技术管理部进行判定。

c)技术管理部确定可以返工或返修,应交由生产人员进行返工或返修。

d)返工或返修后的过程产品经检验合格后才能进入下道工序继续加工。

e)技术管理部判定无法返工或返修的不合格的中间制品,应由质量管理

部经理召集技术管理部、生产中心及其他部门有关人员进行评审,共

同决定处理方式。采用降级、改作其他用途、报废等方式处理。

3.9.3不合格产成品及库存成品的处理

a)质量管理部判定可以返工或返修的不合格的产成品,应交由生产人员

进行返工或返修后。

b)质量管理部无法判定是否可以返工或返修的不合格的产成品,应交由

技术管理部进行判定。

c)技术管理部确定可以返工或返修,应交由生产人员进行返工或返修。

d)返工或返修后的产成品经检验合格后才能入库。

e)质量管理部或技术管理部判定无法返工或返修的不合格的产成品,应

由质量管理部经理召集技术管理部、生产中心、营销中心及其他部门

有关人员进行评审,共同决定处理方式。采用降级、改作其他用途、

报废等方式处理。

3.9.4不合格库存原辅材料的处理

a)不合格库存原辅材料,由质量管理部召集技术管理部、生产中心、采

购部及其他部门有关人员进行评审,共同决定处理方式。

b)可采用转卖、改作其他用途、报废等方式处理。

3.9.5客户退货的处理

a)客户退回的产成品,由质量管理部召集技术管理部、生产中心、营销

中心及其他部门有关人员进行评审,共同决定处理方式。

b)可采用返工、返修、转卖、改作其他用途、报废等方式处理。

3.9.6对于质量管理部组织其他部门做出的不合格品处理决定,应由质量管理部

形成不合格品处理报告;对于返工、返修以外的处理决定,须报技术质量总监审批,对于报废决定,还应由总经理批准。

3.9.7质量管理部质量管理员负责对各类不合格品的处理情况进行监督检查。

3.10检验记录的管理

3.10.1所有分析试验必须填写原始记录

a)原始记录由实验员在分析试验过程中及时填写,不得漏项,实验员对

记录数据的真实性负责。

b)分析试验过程中的各种原始数据,以及分析试验中与标准制度有差异

的操作必须详细记录。

c)各项结论都应记录,注明“符合”或“不符合”。

d)仪器分析数据纸作为附件粘贴于当次检验记录的背面。

e)每一批次的产品都应有一套完整的分析试验记录,记录分析试验项目

的次序按检验标准中排列的顺序。

f)所有分析试验记录必须有唯一的编号

编号可采用印刷流水号,也可采用自编号。

自编号格式:0000—00,前四位表示检验的年月,后两位为各种检验记录的月流水号,均用阿拉伯数字书写。

g)分析试验记录的填写要求

实验员必须如实填写检验记录,不允许随意更改。

记录一律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔填写,字迹清晰工整、色调一致。

如记录内容确需更改,应在错误记录上划两条水平线,但应能够辨别出作废记录的内容,在错误记录的上方填写更正记录,并加

盖更正者印章。

h)分析试验记录的复核

分析试验记录填写完毕,经填写人检查签字后,由中心试验室主任指定的专人进行复核,复核人对非原始性数据及非原始性数据

计算处理的错误负责。

复核中发现的问题,由复核人与填写人协商解决。

复核人复核无误后签字,由填写人送中心试验室主任审核签字。

3.10.2质量管理部应根据中心试验室提供的分析结果及其他检验结果出具检验

报告

a)所有经过检验的产品必须出具检验报告。

b)检验报告由主要操作者按检验记录填写,不得漏项,报告的填写者对

报告与原始记录的一致性负责。

c)每个批次的产品或报检的产品必须有一份检验报告(只有复检时才会

出现第二检验报告),报告中检验项目的次序按标准中的顺序排列。

d)检验报告的填写

质量管理员必须如实填写检验项目,内容和结论要与原始记录一致。

检验报告一律用蓝色圆珠笔填写,复写时使用蓝色复写纸,字迹要工整,色调一致,各份都要清晰可辨,严禁涂改。

“依据”栏中填写标准名称和编号。

“部门”栏中填写报(送)检部门,“编号”栏编号同检验记录。

检验结果栏填写三项内容:检验项目、检验结果、结论。检验结果尽可能用数字表达,文字表达要简明。结论为“符合制度”或

“不符合制度”。

“判定”栏中填写“符合”或“不符合”。

在检验报告的右下角加盖相应的检验专用章,并在其上加盖“合格”或“不合格”印章。

e)检验报告的复核

检验报告填写完毕,填写人应检查、签字,由质量管理部经理指定的专人复核,复核人对不符合本管理制度的错误负责。

在复核中发现的问题,由复核人与填写人协商解决。

f)检验报告由填写者及时发送给有关部门。

3.10.3分析试验记录及检验报告的保存

a)当月分析试验记录及检验报告,由检验人员按检验顺序装订成册,同

时填写月报表于下月5日前送质量管理部归档保存。

b)检验档案保存期一般为一年。

c)除有关部门进行数据分析外,检验档案一般不予借阅。

3.11检验事故的处理

3.11.1下列情况均属检验事故:

a)抽样操作错误,造成样品差错。

b)原始记录或检验报告不符合本制度要求。

c)检验数据失真、漏检、错判。

d)检验中违章操作,造成检验仪器、设备损坏。

e)由于人为因素未及时完成检验任务,影响正常生产。

f)违反检验安全操作规程或玩忽职守,造成安全事故。

3.11.2事故发生后,当事人或发现者应立即报告质量管理部经理,同时做好紧急

处理,防止事故扩大。

3.11.3事故当事人要如实写出事故报告。

3.11.4质量管理部经理根据事故大小组织人员进行调查,查明原因,确定事故责

任人,找出有效的防范措施,提出处理意见,并视问题轻重上报技术质量总监或总经理批准。

3.11.5根据事故大小、责任大小及当事者的态度对当事者进行批评教育,或相应

的经济处罚款,可以并处行政处罚。

3.11.6事故发生后,故意拖延、谎报或隐瞒不报者,从重处罚。

4质量监督

4.1质量监督应贯彻“三不”原则,即不接受不合格品,不生产不合格品,

不流出不合格品。

4.2质量监督检查的内容

4.2.1各生产岗位:主要检查各生产岗位是否按各岗位的操作规程和岗位要求进

行工作,以及各生产岗位的环境卫生工作。

4.2.2机器设备:主要检查机器设备是否按制度及时进行保全、维修、清洁以及

校检和检定等。主要由设备能源部负责检查,质量管理部负责协助检查。

4.2.3原辅材料:主要检查原料、辅料是否合乎生产所需产品的标准,主要检测

工作由中心试验室负责,质量管理部负责协助部分外观指标的检测。

4.2.4生产工艺:主要检查工艺是否合乎该产品,以及工艺的上机率,各工艺参

数是否有异常波动。主要由技术管理部负责检查,质量管理部负责协助检

查。

4.2.5检测手段:主要检查检测人员是否按测试规程检测,化学试剂是否失效,

以及检测设备是否按制度进行了定期校验。

4.2.6产成品:主要检查产成品是否合乎标准,其标识贴放是否正确。

4.3质量监督检查的标准

4.3.1质量管理部负责建立质量监督检查制度,质量管理员实施生产全过程的质

量控制的监督、检查工作,包括原辅材料的检测过程和产成品的管理。4.3.2由质量管理部根据技术管理部提供的现有工艺控制点和生产中心提出的

易出问题的工序的关键点,以及设备能源部提供的设备关键点,结合产品

的质量标准建立各类产品的质量控制点。经质量管理部经理审核,技术质

量总监批准后,由质量管理部组织实施和监督检查。

4.3.3质量管理部质量管理员依据质量控制点建立质量控制点一览表,并从中挑

选出必控点和目前容易导致质量事故的关键点编制出质量控制点检查表。

质量控制点检查表应随着生产情况进行调整,一般每三个月至少修订一次。

4.4质量监督检查的实施

4.4.1质量管理部质量管理员依据质量控制点检查表对生产过程进行检查和监

督。

4.4.2质量管理部质量管理员应对易出现质量问题的岗位进行重点监督。

4.4.3质量管理部质量管理员可对有质量控制要求的项目随时进行抽查。

4.4.4生产班长也应对所属员工进行职责范围内的各项质量控制检查。

4.4.5质量管理部人员应填写生产监督记录,及时反馈质量隐患,对质量事故做

第一现场处理、防止事故恶化。

4.4.6质量监督检查记录的内容要准确、真实、完整,不得漏项,以便及时反馈

质量隐患,防止质量事故的出现。

4.4.7质量管理部质量管理员和生产班长对已出现的质量事故进行调查与分析,

提出整改措施,反馈到有关部门,并上报质量管理部备案。

5质量投诉的处理

5.1客户向公司反映对产品质量的意见,是公司获得质量信息,了解产品潜

在质量问题的重要途径,各部门应正确理解及时反馈。

5.2质量投诉的接待、记录、组织调查、答复、协助处理等工作由营销中心

技术服务部负责,质量管理部协助调查。

5.3各区域销售经理协助技术服务部和质量管理部进行调查。

5.4收到用户质量投诉后,技术服务部和质量管理部根据产生投诉的原因,

确定问题的性质,及时组织调查处理,答复日期不得超过3日。

5.5对用户质量投诉的答复以书面答复为主,如最终结论确认不属产品质量

问题,要向用户解释清楚,语气要婉转,意见要明确。

5.6确认属于质量问题时,技术服务部和质量管理部应派人与用户协商并将

情况及时反馈,直至达到圆满解决,涉及赔偿问题应报营销总监审核,总经理批准,同时按质量事故处理规定处理有关责任人。

5.7技术服务部和质量管理部应分别建立用户投诉档案,内容包括:品名、

规格、批号、数量、投诉、编号,投诉单位(个人)电话,邮编、投诉日期、用户主要意见、调查结果记录,结论处理方法,答复日期、用户投诉处理人签名。

6质量信息管理

6.1质量检验结果的统计、报告:质量管理部定期汇总原辅材料、中间制品、

产成品质量检验结果,做成统计分析报表,上报各技术质量总监、生产总监、总经理及有关各部门,供绩效考核、管理决策及工作改进之用。

6.2质量信息的统计分析:

6.2.1为及时了解产品生产中的质量信息,尽早发现质量异常趋向,使产品质量

始终处于受控状态,必须进行质量信息统计分析工作。

6.2.2质量管理部负责采用适当的统计技术,收集质量信息,确定影响质量的主

要因素,及时将质量统计信息通报各有关部门。

6.2.3质量管理部应会同相关部门界定数据收集及统计分析方法的需求, 选定

数据收集与统计分析方法,各部门依选定方法进行数据收集与统计分析以

改善各项作业。

6.2.4质量管理部定期检查、指导各部门统计分析应用情况。

7质量责任

7.1质量事故的分类

7.1.1轻微质量事故

a)损失在1,000元(含)以下的事故。

b)未对企业形象和声誉造成影响者。

7.1.2一般质量事故

a)损失在1,000—5,000元之间的事故。

b)给企业形象和声誉造成一定影响者。

7.1.3重大质量事故

a)因质量问题一次造成损失价格5,000元(含)以上者,其中包括产

品在有效期内因质量问题退货和索赔。

b)因质量问题给企业形象和声誉造成极坏影响者。

7.2质量事故的上报

7.2.1发现质量事故,事故第一发现者应立即向事发现场负责人和质量管理部经

理报告,然后逐级上报。

7.2.2重大质量事故,发生部门应在4小时内通知总经理。

7.2.3发生部门负责人应在24小时内写出事故报告,上报质量管理部。

7.2.4质量事故发现者或事故发生部门应立即采取补救措施,防止事态蔓延扩大。

7.2.5发生重大质量事故后,该部门负责人、质量管理部经理应立即亲临现场处

理。

7.3质量事故的调查

7.3.1公司出现质量事故后,质量管理部负责对该事故进行调查,分析、确定责

任部门和责任人,提出处理建议。

7.3.2质量事故中的被调查人必须如实提供事实,不得隐瞒和提供错误信息。如

有隐瞒和提供错误信息,经查实后,该被调查人承担该质量事故的全部责任。

7.3.3质量管理部在质量事故的调查中必须保持公正公允的原则,不得偏袒任何

部门和任何个人。

7.3.4质量管理部经理对质量事故的调查结果和责任部门和责任人的确定负责。

7.4质量事故的责任归属

7.4.1对于生产设备出现的不正常运转或保养、维修不够引起的产品质量事故,

由设备能源部负责。

7.4.2对于生产岗位操作人员的误操作或工作范围内生产设备及机台等清洁不

够等原因引起的质量事故,由该岗位操作人员负责,该岗位操作人员的直接上级负领导责任。

7.4.3对于工艺文件使用不当而引起的产品质量事故,由该车间的技术员和生产

班组长负责,车间主任负领导责任。

7.4.4对于测试结果不准确,或测试结果误报、错报、反馈不及时引起的质量事

故,由实验员负责。

7.4.5对于原料、辅助材料、包装材料以及产成品等保管不当引起的质量事故,

由该仓库保管员负责。

7.4.6对于其他原因引起的质量事故,质量管理部应以岗位描述和规章制度为依

据,确定具体的责任部门和责任人。

7.4.7对于引起质量事故的原因,质量管理部必须全部、准确调查清楚,并逐一

确定各责任部门和责任人,提出处理建议。

7.4.8质量管理部经理对轻微质量事故进行核实,并决定各责任部门和责任人的

处分,送技术质量总监批准,并由人力资源部备案。

7.4.9技术质量总监对一般质量事故进行核实,并决定各责任部门和责任人的处

分,送总经理批准,并由人力资源部备案。

7.4.10总经理对重大质量事故进行核实,并决定各责任部门和责任人的处分,并

由人力资源部备案。

7.5质量事故的处理

7.5.1一般或轻微质量事故,罚款金额为500 元(含)以下,可以并处行政处

罚。

7.5.2重大质量事故,依据损失金额大小,罚款500—2,000元,可以并处行

政处罚。

a)对损失金额5,000—10,000元,罚款 500—1,000元;

b)对损失金额10,000—20,000元,罚款 1,000—1,500元;

c)对损失金额20,000元以上,罚款 1,500—2,000元

7.5.3重大质量事故如需追究刑事责任,还应提交司法机关处理。

7.5.4质量事故的责任人的直接上级应负相应的连带责任,由人力资源部根据具

体情况进行处罚。

8质量改进

8.1纠正和预防措施

8.1.1原辅材料、过程产品、成品在各项质量检验的执行过程中,如发现质量异

常,应及时将质量异常信息通知质量管理部。

8.1.2质量管理部对质量异常信息分析其严重程度,及时汇报并组织相关部门进

行调查、分析。

8.1.3质量管理部要求责任部门制定纠正和预防措施计划,由技术质量总监审批

后实施,最后质量管理部验证实施效果。

8.1.4质量管理部在处理异常质量问题时,要坚持“三不原则”,即不找出问题

原因不放过,不找出责任者不放过,没有纠正和预防措施不放过,从而确保责任明确,质量问题的处理有效、及时、彻底,避免类似质量问题重复发生。

8.2质量管理部应制定质量改进计划,组织质量专题会议,进行质量改进活

动,不断改进质量体系。

8.3对确认有效的措施,通报相关部门修改或建立有关文件,以巩固质量改进的

成果。

9质量管理档案的管理

9.1质量管理档案是指在质量管理活动中直接形成的具有参考价值并整理归

档的各种文字、图表及原始记录。

9.2质量管理档案的收集范围

9.2.1经审批的内部质量标准。

9.2.2政府质量监督部门及其他有关部门发来的质量管理方面的文件。

9.2.3各种检验报告、检验记录。

9.2.4质量事故的处理意见。

9.3质量管理档案的整理

9.3.1质量管理部每月将各部门、各单位报送的有关资料进行分类、立卷、归档。

9.3.2质量管理部每年定期向公司档案室报送质量管理档案。

9.4质量管理档案的使用

9.4.1质量管理部内部人员使用档案时,经质量管理部经理批准。

9.4.2非质量管理部人员查阅档案时,经技术质量总监批准。

9.4.3外部人员查阅档案时,经技术质量总监审核,总经理批准。

9.4.4借阅人要保证档案的完整性。

9.5质量管理档案的销毁

9.5.1上缴公司档案室的档案按有关制度执行。

9.5.2质量管理部自行保管的档案由质量管理部经理审核,技术质量总监批准销

毁,销毁应2人以上进行,并在备案单上签字。

10附则

10.1本制度由质量管理部制订,经总经理签字批准后颁布执行,修改时亦同。

10.2本制度由质量管理部解释、监督和检查。

10.3本制度自颁布之日起执行。原有类似的规章制度自行废止。与之相抵触

的以本制度为准。

集团企业服务质量监督管理制度标准范本

编号:QC/RE-KA7939 集团企业服务质量监督管理制度 标准范本 In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management. (规章制度示范文本) 编订:________________________ 审批:________________________ 工作单位:________________________

集团企业服务质量监督管理制度标准范 本 使用指南:本规章制度文件适合在管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。文件可用word任意修改,可根据自己的情况编辑。 集团公司服务质量监督管理制度 根据集团20xx年“创建服务型zz活动”要求,基于集团强化服务管理、质量提升的要求,为使集团整体服务、工作风貌根本改观,推动集团内部管理提升,集团特成立以内务总裁白宏伟为总协调、总裁办主任王华龙为总执行、各部负责人为监督员的集团服务质量监督小组,主要对集团各客商服务窗口、各服务关联部门的精神面貌、服务质量、工作状态、工作能效开展服务培训、督导及检查工作。

服务窗口服务质量检查依据《zz集团服务质量监督管理细则》执行。 本小组采取整体协调、培训执行、抽查督查、激励推动的工作方法,每月不定期对集团各服务窗口及相关部门的整体服务管理工作进行抽查,每月对进行总结评比,树标杆、奖先进、促后进,持续推动集团服务、管理提升。 附:1. 集团服务窗口服务质量承诺公示内容 2. 服务质量责任奖罚制度 一、集团服务窗口服务质量承诺公示内容 一、岗位:成品保管(装车班组) 服务承诺内容:

车辆维修质量管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A61875 车辆维修质量管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

车辆维修质量管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为提高车辆的维修质量,加强全厂职工的质量意识,杜绝质量事故的发生,制定如下制度。 一、质量管理机构 本部成立质量管理领导小组,由吴明负责。具体质量管理工作由常保国负责。 二、质量机构职责 全面负责质量管理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺规范》、交通部《汽车维修质量管理办法》等有关规定,贯彻执行有关汽车维修质量的规章制度,确定质量方针,制定质量目标,对维修车辆进行监督、检查、考核,对维修技术、质

产品质量管理制度

第一章总则 第一条目的 为推行本公司质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条范围 本细则包括: 1.采购质量管理 2.制程质量管理; 3.成品质量管理 4. 计量器具的管理; 5.顾客质量投诉管理; 6.产品质量公告; 7. 产品质量奖惩管理。 第二章采购质量管理 第三条进货质检人员(IQC)负责对订购物资送货前的质量监督和检验,负责对供应商提供样品质量的验证工作,并负责所有采购物资质量信息的收集、分析、反馈和处理工作。 第四条供应商必须为公司认定的合格供应商。 第五条对突发所需的特殊物资和急用物资,可向未评定过的供应商采购,由质管部进行物资的验证,验证合格后,即可进行订购。 第六条采购物资的检验 1.采购物资送货前,采购部应以书面形式通知进货质检人员(IQC)进行检 验。 2.进货质检人员(IQC)负责对订购物资的抽样检验,按相应的产品要求的 规定进行检验,并填写相应的进货检验报告。 3.采购物资检验合格后,方可安排送货。 4.若采购物资检验不合格,采购部应及时与供应商进行沟通处理。

5.公司各有关部门配合采购部收集、分析和反馈采购物资质量信息,必要时 对供应商提出改进建议。 第七条采购物资检验的依据 1采购部与供应商签订的采购合同。 3 供应商出示的质量认证。 4供应商出示的产品合格证。 5采购物资技术标准。 6物资工艺图纸。 7供应商提供的样品和装箱单。 第八条采购物资检验方式的选择 1全数检验:适用于采购物资数量少、价值高、不允许有不合格品的物料或工厂指定进行全检的物料。 2免检:适用于大量低值辅助性材料、经认定的免检厂采购货物以及因生产急用而特批免检的物资。对于后者,进货质检人员(IQC)应跟踪生产时的质量状况。 3抽样检验:适用平均数量较多,经常性使用的物资。一般工厂的物资采购均采用此种检验方式。 第九条采购物资检验程序 1采购部根据到货日期、到货品种、规格、数量等,通知仓储部和质量管理部准备检验和验收采购物资。 2采购物资运到后,由库管人员检查采购物资的品种、规格、数量(重量)、包装情况,填写“采购物资检验通知单”,通知进货质检人员(IQC)到现场抽样,同时对该批采购物资进行“待检”标识。 3进货质检人员(IQC)接到检验通知后,到标识的待检区域按相应的验要求对采购物资进行检验,并填写“进货检验记录”。 4进货质检人员(IQC)将通过审批的“采购物资检验报告单”作为检验合格物资的行通知,通知库管人员办理入库手续。库管员对采购物资按检验批号标识后入库,只有入库的合格品才能由库管员控制、发放和使用。 5进货质检人员(IQC)储存和保管抽样的样品。

产品质量管理制度经典版.doc

产品质量管理制度(经典版)1 产品质量管理制度 一、各部门、各类人员的岗位职责; 二、员工法律法规、质量管理培训及考核制度; 三、供应商管理制度; 四、医疗器械购销管理制度; 五、质量验收管理制度; 六、仓库保管及出入库复核管理制度; 七、效期产品管理制度; 八、不合格产品和退货产品的管理制度; 九、质量跟踪制度; 十、投诉处理的管理制度; 十一、质量事故管理制度 十二、产品售后服务的管理制度; 十三、产品不良事件报告制度; 十四、产品召回管理制度; 十五、文件、资料、记录管理制度。

一、各部门、各类人员的岗位职责; 一、目的: 为明确器械购进,验收、保管、养护、销售等各个环节的器械质量职责,特制定本制度。 二、原则: 让企业所有员工都能做到各有分工、各司其职、各尽其责。三、内容: (一)企业负责人职责 1.对公司所经营的器械和质量管理工作负全部领导责任。 2.领导和组织全体员工学习和贯彻《器械管理法》及相关的法律、法 规。负责企业的GSP实施,在质量第1、的思想知道下进行质量管理文件。 3.负责建立和调整质量管理组织,审批企业指定的质量管理文件。 4.主持召开器械质量会议,布置、检查、处理器械质量方面的问题。 5.负责公司的器械采购工作。 (2)质量管理、验收人员职责 1.在企业负责人领导下,认真贯彻执行国家的器械质量法律、法规和行政制度,负责起草企业器械质量管理制度,并指导、监 督、检查各项制度的执行。

2.负责器械的入库验收,行使质量否决权。 3.对不合格器械进行质量审核,并负责监督处理。 4.负责首营企业,首营品种的质量审核工作。 5.负责收集、分析器械质量信息。 6.负责建立所经营器械包括质量标准等内容的质量档案。 7.指导保管员、营业员按器械的不同种类和属性分类保管养护和陈列器械。 1 8.负责器械质量的查询和器械质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。 9.负责开展对员工的培训工作,并建立档案。 (3、)采购人员职责 1.从合法企业购进器械,检查供货单位的合法证明,确认供货单位的合法性并签订质量保证协议。 2.对供货单位的销售人员进行合法资格验证。 3.做好首营企业,首营品种的初审以及所购器械的合法性、质量可靠性的审核工作。 4.签订质量保证协议要明确质量条件,内容齐全。 5.建立器械保管养护,设施、设备的保养及使用的记录工作。

公司服务质量管理制度

服务质量管理制度 第一章总则 第一条为规范营运服务行为,确保营运服务质量,提高乘客满意程度,树立企业良好的社会形象从而创立企业服务品牌,特制定本制度。 第二条乘客满意度是公司生存与发展的支柱,向社会提供满意的服务既是公司自身发展的基本策略,也是公司必须承担的社会责任,更是社会和行业发展的必然,持续提高服务水平和服务质量是公司经管理的重要工作之一。 第三条公司奉行“以顾客满意度为衡量标准,用优质并具特色的服务满足顾客期望,树立都市第一服务品牌”的服务宗旨,把“顾客满意”作为公司管理活动的终极目标。 第四条在满足国家法律法规和地方政府行业管理要求的前提下,公司将致力于形象品牌建设,为乘客提供安全、便捷、舒适、温馨的交通服务。 第五条本制度适用于公司营运及营运管理岗位的全体员工。 第二章服务质量规范 第六条公司在充分认识出租汽车行业特点并兼顾其他行业要求的基础上,制定了服务质量标准。服务质量标准包括了管理人员服务标准、驾驶员服务标准和营运车辆规范,为规范化服务提供共同执行的蓝本。 第七条经营管理人员服务质量标准应做到:公正廉洁、诚信务实让驾驶员放心;热情礼貌、语言规范让驾驶员舒心;及时高效、

倾力而为让驾驶员称心;急之所急、想之所想让驾驶员安心;人本关怀、温馨入微让驾驶员顺心。 第八条营运驾驶员基本要求: 一、仪态端庄,举止大方,衣着整洁,发型朴实。 二、按规定着适时工装,女性束发可着淡妆。 三、语气和蔼可亲,语言文明礼貌;普通话水平达到三级甲等。 四、驾驶员应使用规范文明用语: “您好!请问您到哪儿?”、“谢谢!”、“请带好您的随身物品”、“开门请注意安全”、“再见!”,使用普通话与外地乘客用交流。 掌握并使用与规范用语5句话相对应的英文5句话与外籍乘客交流,使用恰当的礼貌称谓称呼乘客。 第九条驾驶员在营运服务过程中不发生以下所列行为: 一、拒载,争抢乘客,强拉乘客,强迫组合乘客。 二、绕道,多收乱要,随意中断服务,吸烟。 三、不打表收费,以任意借口拒找零钱。 四、在经营权界定范围外载客。 五、将车辆交予非本车驾驶员营运,驾驶他人车辆营运。 六、驾驶报停或停业整顿或不合法车辆营运,利用车辆从事非法活动等。 第十条热情服务,细致周到。 一、主动为老、弱、病、残、孕和携带大件行李乘客提供帮助。 二、主动告知乘车注意事项,耐心正确解答乘客提问,提醒系上安全带。 三、按照乘客要求使用空调和音响设备。

产品质量管理制度范文

产品质量管理制度范文 为推行本公司产品质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本产品质量管理制度。 总则 第一条目的 为推行本公司产品质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本产品质量管理制度。 第二条范围 产品质量管理制度范文本质量管理制度包括: 1.质量检验标准; 2.不合格品的监审; 3.仪器量规的管理; 4.制程质量管理; 5. 成品质量管理; 6.产品质量异常反应及处理; 7.产品质量确认; 8.质量管理教育培训; 9. 产品质量异常分析及改善。 各项质量标准及检验规范的设订 第三条制定质量检验标准的目的 使检验人员有所依据,了解如何进行检验工作,以确保产品质量。 第四条检验标准的内容:应包括下列各项 (一)适用范围 (二)检验项目 (三)质量基准 (四)检验方法 (五)抽样计划 (六)取样方法 (七)群体批经过检验后的处置 (八)其它应注意的事项 第五条检验标准的制定与修正 1.各项质量标准、检验规范若因①设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修正。 2.质量标准及检验规范修订时,总经理室生产管理组应填立“质量标准及检验规范设(修)订表”,说明修订原因,并交有关部门会签意见,呈现总经理批示后,始可凭此执行。 第六条检验标准内容的说明 (一)适用范围:列明适用于何种进料(含加工品)或成品的检验。 (二)检验项目:将实放检验时,应检验的项目,均列出。 (三)质量基准:明确规定各检验项目的质量基准,作为检验时判定的依据,如无法以文字述明,则用限度样本来表示。 (四)检验方法:说明在检验各检验项目时,是分别使用何种检验仪器量规或是以官感检查(例如目视)的方式来检验,如某些检验项目须委托其他机构代为检验,亦应注明。 (五)取样方法:抽取样本,必须由群体批中无偏倚地随机抽取,可利用乱数来取样,但

品质部管理制度

品质部管理制度 一、目的 明确品质部人员职责、权限,规范产品品质控制流程,特制定本制度。 1.1适用范围 适用于品质部的管理、公司产品的品质控制。 1.2主要职责 1.2.1品质部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 1.2.2各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系,履行相应职责。 1.3品质部架构

二、品质部职责 1)建立品质控制体系,制定品质管理制度; 2)制定工作流程、工作标准和考核办法; 3)编制公司各类产品和物料的质量标准; 4)来料、制造、成品品质检验规范的制订与执行; 5)来料、制造过程品质的巡回检验和出货检验; 6)不合格品处置及预防措施的订立与执行; 7)品质成本的分析与品质控制事项的制定; 8)评定产品质量水平,报告存在的质量缺陷; 9)计量具、量表、检测仪器、设备、工装治具的校验与控制; 10)对供应商的评定,品质能力的辅导、控制,保证物料的质量; 11)受理客户产品质量抱怨和投诉,原因分析及制定改善措施; 12)品质培训计划的制定及执行; 13)对质量管理类文件进行维护和控制。 2.1品质部经理岗位职责 2.1.1岗位名称:品质部经理 2.1.2直接上级:总经理 2.1.3直接下级:品质保证工程师、品质控制工程师、文员 2.1.4工作职责: 1)建立、健全公司品质管理控制体系;制定本部的各项管理制度、工作流程、工作标 准和考核办法;管理品质部的正常运作;对品质系统的正常运作负责;对公司内部的品质事故负责。 2)品质管理体系的设计,程序的拟定。 3)成品、物料检验计划的制订,品质成本的控制并监督完成。 4)按照生产出货要求制订检验计划,生产急件优先检验安排。 5)物料、制造过程、出货品质的质量控制,检查现场检验状态标识和追溯。 6)让步接收批准与否决;不合格处置及评价;成品品质鉴定与判定意见的签署;处理 存在或是潜在的质量问题,及时纠正并采取预防措施。 7)控制检验中发现的不合格现象不再重复发生,进行质量问题的分析、改进、跟踪。

质量管理制度模板

二、质量管理制度 □总则 第一条:目的 为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条:范围 本细则包括: (一)组织机能与工作职责; (二)各项质量标准及检验规范; (三)仪器管理; (四)质量检验的执行; (五)质量异常反应及处理; (六)客诉处理; (七)样品确认; (八)质量检查与改善。 第三条:组织机能与工作职责 本公司质量管理组织机能与工作职责。 □各项质量标准及检验规范的设订 第四条:质量标准及检验规范的范围规范包括: (一)原物料质量标准及检验规范; (二)在制品质量标准及检验规范; (三)成品质量标准及检验规范的设订; 第五条:质量标准及检验规范的设订 (一)各项质量标准 总经理室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据“操作规范”,并参考①国家标准②同业水准③国外水准④客户需求⑤本身制造能力⑥原物料供应商水准,分原物料、在制品、成品填制“质量标准及检验规范设(修)订表”一式二份,呈总经理批准后质量管理部一份,并交有关单位凭此执行。 (二)质量检验规范 总经理室生产管理组召集质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员分原物料、在制品、成品将①检查项目②料号(规格)③质量标准④检验频率(取样规定)⑤检验方法及使用仪器设备⑥允收规定等填注于“质量标准及检验规范设(修)订表”内,交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。 第六条:质量标准及检验规范的修订 (一)各项质量标准、检验规范若因①机械设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修订。 (二)总经理室生产管理组每年年底前至少重新校正一次,并参照以往质量实绩会同有关单位检查各料号(规格)各项标准及规范的合理性,酌予修订。 (三)质量标准及检验规范修订时,总经理室生产管理组应填立“质量标准及检验规范设(修)订表”,说明修订原因,并交有关部门会签意见,呈现总经理批示后,始可凭此执行。 □仪器管理

企业售后服务管理制度

售后服务管理制度 一、售后服务管理细则 为加强客户服务得管理,提高客户服务水平,特制定本制度. 1、售后服务部门职能 A)搜集、接收与受理客户对公司产品得咨询与意见; B)处理各类客户投诉及市场投诉,第一时间反馈; C)负责客户回访与开展重点客户关怀计划,了解客户需求; D)保存客户基本资料,并进行整理、分类与更新; E)向相关部门反馈客户意见及建议; F)受理办事处得产品退货、换货. 2、售后服务部门得主要工作说明 A)搜集客户意见、建议 通过各种渠道搜集对公司发展有益得意见及建议,比如热线、网站、邮箱等,好得建议及意见及时反馈给各相关部门。各办事处也积极搜集客户信息反馈,并及时发回公司,便于公司做出适于市场得调整。 B)开展客户关怀、维系计划 企业重点客户群就是企业赖以生存及进一步发展得重要组成部分,通过对重点客户得回访与沟通,逐步完善客户需求,提升客户满意度。了解各地区客户对我们产品及服务工作得反馈,以便适时得发现各区域市场中得问题并及时解决,提高服务得主动性。 C)建立售后服务标准,规范售后服务 售后服务就是对企业信誉与品牌形象得持久维护,公司要向自主品牌方

向发展,售后服务更要朝向专业化、统一化与规范化得方向发展,真正满足各区域消费者得服务需求。 公司办事处就是公司服务与形象得延伸,公司建立完善得售后服务制度后,与各办事处统一执行,并对其服务进行有效得监督。 D)及时快速得处理投诉 所有投诉信息需及时反馈到公司得售后服务部,由售后服务部整理、过滤、检查、跟踪事件得进展,确保每个投诉案件都得到妥善解决,并认真分析总结造成客户投诉得原因,从根本上解决问题,预防同类投诉得再次发生。 E)开展客户满意度、忠诚度调查 第一,顾客满意度调查可以提升产品与服务得质量,同时从顾客得意见与建议当中寻找解决顾客不满得针对性得方案. 第二,顾客满意度市场调查可以让广大消费者认识到公司对客户得重视性,对提升公司形象与品牌知名度有很大帮助。 实践证明,客户得满意度与忠诚度就是成正比得,而且客户好得评价还会带来对企业极为有利得市场效应。客户满意度调查结果将非常有利于公司产品经营策略得调整,也有利于更深层次得客户维护与客户挖掘。通过网络,电话等各种方法,及时、高效地发现及满足客户需求,从而最大程度上提高客户满意度及忠诚度,稳定现有客户,不断吸引新客户,挽回流失客户。 二、售后服务 1本厂严格执行国家有关法律法规规定,承担产品质量责任.

质量管理制度

质量管理制度 □总则 第一条:目的 为保证本公司质量管理制度的推行,并能提前发现异常、迅速处理改善,借以确保及提高产品质量符合管理及市场需要,特制定本细则。 第二条:范围 本细则包括: (一)组织机能与工作职责; (二)各项质量标准及检验规范; (三)仪器管理; (四)质量检验的执行; (五)质量异常反应及处理; (六)客诉处理; (七)样品确认; (八)质量检查与改善。 第三条:组织机能与工作职责 本公司质量管理组织机能与工作职责。 □各项质量标准及检验规范的设订 第四条:质量标准及检验规范的范围规范包括: (一)原物料质量标准及检验规范; (二)在制品质量标准及检验规范; (三)成品质量标准及检验规范的设订; 第五条:质量标准及检验规范的设订 (一)各项质量标准 总经理室生产管理组会同质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员依据“操作规范”,并参考①国家标准②同业水准③国外水准④客户需求⑤本身制造能力⑥原物料供应商水准,分原物料、在制品、成品填制“质量标准及检验规范设(修)订表”一式二份,呈总经理批准后质量管理部一份,并交有关单位凭此执行。 (二)质量检验规范 总经理室生产管理组召集质量管理部、制造部、营业部、研发部及有关人员分原物料、在制品、成品将①检查项目②料号(规格)③质量标准④检验频率(取样规定)⑤检验方法及使用仪器设备⑥允收规定等填注于“质量标准及检验规范设(修)订表”内,交有关部门主管核签且经总经理核准后分发有关部门凭此执行。 第六条:质量标准及检验规范的修订 (一)各项质量标准、检验规范若因①机械设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修订。

产品质量管理制度

产品质量管理制度 1、总则 1.1 质量管理,是企业管理的重要组成部分,为保证产品质量, 促使产品质量不断提高。依据公司有关要求,制定本管理制 度。 2、适用范围 2.1本管理制度适用于我公司产品及与产品质量相关的各单位。 3、组织保证和指导思想 3.1建立“质量领导小组”,由总经理任组长,主管副总经理任副组 长。“质量领导小组”负责制定公司质量方针,确定质量目标, 协调全公司质量管理工作。根据市场情报预测,制订产品发 展战略和产品质量长远规划;发布有关质量管理的规定;协 调产品质量公关活动;批准产品内控质量标准等。 3.2 质量保证部为质量领导小组的日常办事机构,负责贯彻执行 公司质量领导小组的工作计划。 3.3 分厂及相关单位,由主要领导担任负责人,负责本单位质量 工作,制订本单位保证产品质量的工作标准,贯彻执行公司 质量领导小组的工作计划,开展质量管理工作。 3.4 全公司员工必须贯彻执行公司的质量方针,努力完成公司的 质量目标。树立“质量第一”和“为用户服务”的思想。为用户提 供优质的产品和服务。 4、产品质量及教育 4.1 分厂要有健全的生产工艺规程和岗位操作法及相应的质量标

准,不得随意更改。 4.2 各岗位严格建立岗位责任制或工作标准,并认真执行。 4.3 防止外来因素影响产品质量,保证产品质量从生产到交付用 户的过程中不发生变化。负责产品包装、储存、运输、销售 等部门按照《产品防护控制程序》执行。 4.4 一般情况下,不准利用正式生产设备搞试验,若必须用大生 产设备进行试验时,应由主管生产及产品质量的副总经理或 总工程师组织有关分厂、部室,拟订试验计划,并召开技术 委员会专门会议对方案进行论证,论证通过后,经总工程师 和主管生产的经理批准后方可进行。 4.5 对全体员工进行有关产品质量和技术标准的培训,使各岗位 员工都懂得质量控制的方法,懂得或了解相关的技术标准。 5、技术标准与检验 5.1 主要原辅材料质量标准与检验 5.1.1 原辅材料质量标准,除根据各种原辅材料生产厂所执 行的技术标准进行分析、验收外,还应由技术部、质量保证 部、采购物流中心及有关分厂,根据生产实际需要,制定使 用标准,报主管产品质量的副总经理及总工程师批准后执 行。无分析规程的,由质量保证部制定分析规程。 5.1.2 采购物流中心按使用标准采购原辅材料。如因客观情 况不能按标准采购,应先将样品(按规定取的样品)送交质 量保证部分析检验,符合使用标准方可进货。 5.1.3 原辅材料进货后,采购物流中心应及时通知质量保证

产品质量检验管理制度(20200522205905)

产品质量检验管理制度 为加强我公司产品质量保证工作,明确质量检验工作任务、范围、职责,特制定本制度。本制度包含:产品质量检验制度、质量状态标识、不合格品管理制度、钢材质量检验制度、外协件质量检验制度、检验员的考核标准等规定。 一、质检的基本职责 1、负责原材料外购、外协件、毛坯、半成品,直至成品出厂整个生产过程的质量检验工作。 2、执行不合格产品不出厂的原则,保证出厂产品符合规定的标准和技术要求,负责签发产品出厂质量检验合格证。 3、检验工作应严格贯彻质量标准、严格执行检验制度,检验人员应按产品图纸,技术文件进行检验,做出正确判断,做好废品管理工作。 4、检验工作做到“预防为主”坚持首件检验,重视中间检验,严格完工检验,实行专群结合,充分发挥操作者自检的积极作用。加强关键工序、关键零件,关键产品的质量检验,关键零件,关键产品要建立质量记录档案。 5、检验信息传递和可追溯性。要求原始记录齐全,填写清晰、整洁,保存完整;统计报表内容完整、真实、准确,具有可追溯性并及时报送。 二、检验员的岗位职责 1,严格按标准、图纸、工艺技术要求、检验规程的规定进行检验。 2,按公司的规定做好检验状态的标识。 3,做好检验记录。 4,签发不合格通知单,按规定发送有关部门。 5,对返修,返工后产品进行再检验,并重新进行检验状态的标识。 6,做好不合格率的统计,并参与分析原因,制定改进措施,并参与跟踪落实。 7,对操作人员执行工艺进行监督,参加工艺纪律的考察。

8,努力学习,积极运用检验的新技术,提高工作效率,降低检验成本。 8,不断加强职业道德修养,努力降低错检和漏检率。 三、原材料、外购件进厂检验: 1、凡进厂原材料、外购件须附有合格证或质保书,检验人员按规定进行检验 并将检验结果通知采购部门,检验合格后,方可入库并作好记录。 2、凡不合格的原材料、外购件,检验人员应拒签入库单,财务处则不予结算。 3、凡检验不合格的原材料、外购件,若需让步,须办理让步手续,在未办妥 手续前任何人不得擅自动用。 4、外购件在签订供货合同时要明确技术要求,质量标准和验收方案作为供需 双方生产、验收的依据。 5、原材料、外购件代用,应由采购部提出申请经有关部门会签,研究所长签 字批准后,方可投产使用,代用单位在投入使用前递交各有关部门。关键零件的代 用须经研究所长批准后报总工程师审批。 四、生产过程的质量检验 1、各生产环节的检验人员,应按产品图纸,技术标准和工艺规程的要求进行 检验。合格产品,由检验人员签章后转入下道工序,不合格产品开具不合格品通知 单交生产部门返修,废品或不是操作者原因导致的废品开具不合格处置单上报技术 质量部处理。 2、成熟的产品和工艺出现批量不合格品或废品时,应24内以书面形式报技术质量部。 3、各生产环节的检验,均须强调“首检”,加强“巡检”,严格“终检”。 (1)、首检:凡加工改变后的首件,均须进行检查,首件检查应由操作者自检 合格后交首检,首检合格,方准成批加工生产,检验员应对首检后的零件负责。 (2)、巡检:在生产过程中反复进行、检验员每班至少巡检两次,做好巡检记

公司运维服务质量管理制度

运维服务质量管理制度 ???年 月

变更履历

目录 ??????????????????????????????? 文档介绍 文档简介 ???????????????????????????? ? 内容提要 ???????????????????????????? 引用文件 ???????????????????????????? ?????????????????????????????????? 概述 ? 制定依据 ???????????????????????????? ?? 制定目的 ???????????????????????????? ? 适用范围 ???????????????????????????? ??????????????????????? 公司质量管理流程示意图 ? ?????????????????????????????? 人员与责任 ?????????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ?????????????????????????????????? ????????????????????????????? 管理者代表 ? ???????????????????????? 部门级别人员与职责 ? ?? ????????????????????????????? 质量部 ?

??? ??????????????????????????? 项目管理部 ? ?? ??????????????????????????? 运行维护部 ? ????????????????????????? 项目级质量负责人 ???????????????????????? 人员职责流程示意图 ??????????????????????????????? 质量规划 ? ? ?????????????????????????? 组织级质量规划 ? ?? ?????????????????????????? 项目级质量规划 ? ??????????????????????????????? 质量保证 ? ?????????????????????????????????? ? ? ?????????????????????????????? 流程文件 ? ?? ?????????????????????????? 项目级质量保证 ? ? ?????????????????????????? 公司级质量保证 ? ? ?????????????????????? 运维服务实施人质量保证 ? ??????????????????????????????? 质量控制 ?

护理质量管理制度标准范本

管理制度编号:LX-FS-A68960 护理质量管理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

护理质量管理制度标准范本 使用说明:本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束,并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则,使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 1.成立由护理部主任(副主任)、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查。 2.负责制定各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。 3.质量委员会成员定期召开会议,总结质量检查中存在的问题,分析原因,提出改进措施并反馈到全体护士。 4.实行护理部、护士长二级网络质量管理,科室质检小组每周抽查两次,护理部每月全面查,并有记录。 5.将质量检查结果及时反馈给当事人,并以护理

质量改进回复书的形式反馈给相应科室。 6.科室根据存在的问题和反馈意见进行改进,并以质量改进回复书的形式汇报护理部,以达到持续改进的目的。 7.护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

质量控制管理制度

***********公司 文件名称: 质量控制管理制度 文件编号: 版本号: 受控状态: 分发号: 编制日期: 审批日期: 实施日期: 编制:审核:批准:

质量控制管理制度 (一)、制订产品质量检验标准,健全质量管理流程。 1、注塑车间产品质量及工艺管理控制程序及相关规定: A、原料质量及配料工艺控制管理。 a、原料入库质量控制管理: ①、来料检验必须实机试料,不合格品一律拒收,严格按试料工艺卡的要求和程序进行操作。由孙自然负责。 ②、制订china产品,特殊产品用料调节与控制管理规定。 ③、来料是否具有批次检验报告,数量是否相符等。 ④、原料供应商必须以仓库开具原料入库手续并附“进料验收记录”方可报帐。 b、配料工艺质量控制管理: ①、工艺配比必须量化、数据化,由各拌料员完成,并保存相关记录。(保持PA6、PA66用料稳定,工艺稳定)。 ②、配料时添加辅助原料和回料必须按配料工艺标准进行配制。 ③、特殊用料的记号、运输与使用管理必须遵守相关要求。 ④、加强配料工艺记录管理,有记录对原料和工艺的分析才有可比性。 ⑤、严禁车间员工自行拌料,出现问题必须先上报。 ⑥、拌料工依据客户要求、产品的用途、性能和结构以及塑料粒子的水分不同进行相应的烘料工艺并记录过程参数。然后再进行科学合理配料。 B、注塑工艺质量控制管理。 a、模具工艺质量控制管理: ①、模具使用时由各班检验员及时反馈损坏情况,由工艺管理员孙自然负责生产部和技术部的协调沟通工作,根据实际情况妥当安排内部或外协维修等生产调度督查工作。 ②、模具维修领料必须凭当班检验员开出的模具维修单方可领料,且该维修单由仓管收留作出库原始单据,实领数量超3个以上情况必须由模具工艺管理员签字方可作为出库依据。 ③、模具维修人员必须将修好的模具及时记录在维修单上,并在修好的模具上贴上合格标识。然后立即上报生产办公室 ④、每天所需维修或整改的模具必须有统计记录,说明具体完成情况。 b、设备注塑工艺质量控制管理: ①、由各班工艺员负责换模时工艺卡的建立且必须到位。 ②、注塑工艺的检查与跟踪管理:从注塑过程中发现问题,做到每台机每天要有正确的工艺记录和统计;从产品的质量结果和生产状况中找出问题的缘由,发现问题及时解决问题并做好相关记录。 ③、任何员工不得私自胡乱调注塑机相关参数。出现严重影响生产或大批量报废的现象根据情节轻重予以相应的处分。 ④、制定注塑带班主任、机修质量管理考核制,与绩效挂钩。 c、注塑过程检验控制: ①、模具开始生产时,对调试或生产的模具产出几件,检验员应按照相关检验指导书对关键尺寸及外观进行测试,需热处理的立即进行蒸煮并及时作好拉力、折弯以及特殊高低温要求等其它性能测试,检定合格后进行封样确认才可批量生产。 ②、生产过程中,要求员工自检,同时经常要求员工在操作时,用气枪对静,动模吹风,用刷子勤刷模确保模具清洁,避免脏物影响模具的使用和产品质量。

质量管理制度(范本)

定置管理办法 1、认真执行总公司“定置管理”有关规定。 2、坚持文明生产,按车间布局组织生产。 3、各种工具、材料、配件以及机加工件,根据生产特点,按工艺流程进行区域划分,合理摆放,并设有明显标志,对产品实行状态标识。 4、人行通道保持畅通。 5、与生产相关的物料、工位器具、工装及防护物品等应定点摆放。 5、与生产无关的东西杂物要定点放置,并有明显标识。 6、保持货物转运位置畅通无阻,保证操作者操作工位通畅。 7、按车间管理要求,定置图板,做到图场相符。 8、做好现场的固定标识及流动标识。

特殊工种管理办法 为确保职工在操作设备时能安全可靠、运行良好、保质保量完成生产任务,对分厂天车工、电气焊工、电工及铲车司机等特殊工种,特做如下规定: 1、认真学习各自工种的安全操作规程,遵章守纪。 2、严格按操作规程和作业指导书进行操作。 3、严格持证上岗。 4、按时参加总厂组织的特殊工种培训学习,成绩合格方可上岗。 5、做好设备的日常维护和设备的一级保养,认真填写运行及一级保养记录。 6、对违反安全操作规程的行为应及时制止,并及时向上级汇报。 7、设备发生故障时要及时处理,及时向有关部门汇报。

工艺管理制度 1、目的: 为提高产品质量,加强本厂工艺管理,更好地规范和指导生产。 2、适用范围: 适用于本厂工艺文件的管理及推广使用。 3、工作程序: 1)、技术部工程技术人员编制修理和制造的有关工艺文件,工艺员审核签字后,经技术主管批准后,方可实施。对于重大项目的工艺要经生产厂长和技术主管会签后,方可实施。 2)、强化工艺纪律管理,凡审批下达的工艺必须严格执行,操作人员不得随意变动,如发现问题要及时与工艺编制人员联系,研究更改方案。 3)、工艺必须有验证过程,首件要严格检查,经验证后无差错,方可推广使用。 4)、本厂工艺文件要随着生产的发展、技术的进步定期整顿,要建档建账,严格管理。 5)、本厂搞好日常工艺纪律和质量管理制度的执行、监督、检查,每月按《西山矿用设备修造厂工艺纪律监督检查制度》进行一次不定期的检查考核。

公司服务质量监督管理制度范本

内部管理制度系列 公司服务质量监督管理制 度 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-59330公司服务质量监督管理制度Company service quality supervision and management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 集团公司服务质量监督管理制度 根据集团20xx年“创建服务型zz活动”要求,基于集团强化服务管理、质量提升的要求,为使集团整体服务、工作风貌根本改观,推动集团内部管理提升,集团特成立以内务总裁白宏伟为总协调、总裁办主任王华龙为总执行、各部负责人为监督员的集团服务质量监督小组,主要对集团各客商服务窗口、各服务关联部门的精神面貌、服务质量、工作状态、工作能效开展服务培训、督导及检查工作。 服务窗口服务质量检查依据《zz集团服务质量监督管理细则》执行。 本小组采取整体协调、培训执行、抽查督查、激励推动的工作方法,每月不定期对集团各服务窗口及相关部门的整体服务管理工作进行抽查,每月对进行总结评比,树标杆、

奖先进、促后进,持续推动集团服务、管理提升。 附:1.集团服务窗口服务质量承诺公示内容 2.服务质量责任奖罚制度 一、集团服务窗口服务质量承诺公示内容 一、岗位:成品保管(装车班组) 服务承诺内容: 1、文明服务,礼貌待客;必须坚守工作岗位,保证联系畅通; 2、按序装车,及时为客商发货装车; 3、如因客商较多,应告知客户需按序等待;如因临时品种短缺货,要提前告知客户,征求客户意见。 4、不刻意刁难拉料客商,不收受客商馈赠或向客户索要东西,不徇私舞弊,一视同仁; 5、提醒客户在装车时注意清点货物数量、品种、规格等。 6、主动要求为客户盖好篷布。 7、工作积极,接听电话及时,配合销售管理中心了解库存及生产等情况,工作不推诿扯皮。 二、岗位:原料保管(卸车班组)

产品质量管理制度范文

产品质量管理制度范文为推行本公司产品质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本产品质量管理制度。 总则第一条目的为推行本公司产品质量管理制度,并能提前发现产品质量问题,并予以迅速处理,来确 保及提高产品质量使之符合管理及市场需要,特制定本产品质量管理制度。 第二条范围产品质量管理制度范文本质量管理制度包括: 1.质量检验标准; 2.不合格品的监审; 3.仪器量规的管理; 4.制程质量管理; 5.成品质量管理; 6.产品质量异常反应及处理; 7.产品质量确认; 8.质量管理教育培训; 9.产品质量异常分析及改善。各项质量标准及检验规范的设订第三条制定质量检验标准的目的使检 验人员有所依据,了解如何进行检验工作,以确保产品质量。 第四条检验标准的内容:应包括下列各项 (一)适用范围 (二)检验项目 (三)质量基准 (四)检验方法 (五)抽样计划 (六)取样方法 (七)群体批经过检验后的处置 (八)其它应注意的事项第五条检验标准的制定与修正 1.各项质量标准、检验规范若因①设备更新②技术改进③制程改善④市场需要⑤加工条件变更等因素变化,可以予以修正。 2.质量标准及检验规范修订时,总经理室生产管理组应填立“质量标准及检验规范设(修)订 表”,说明修订原因,并交有关部门会签意见,呈现总经理批示后,始可凭此执行。 第六条检验标准内容的说明 (一)适用范围:列明适用于何种进料(含加工品)或成品的检验。 (二)检验项目:将实放检验时,应检验的项目,均列出。 (三)质量基准:明确规定各检验项目的质量基准,作为检验时判定的依据,如无法以文字述明,则用 限度样本来表示。 (四)检验方法:说明在检验各检验项目时,是分别使用何种检验仪器量规或是以官感检查(例如目 视)的方式来检验,如某些检验项目须委托其他机构代为检验,亦应注明。 (五)取样方法:抽取样本,必须由群体批中无偏倚地随机抽取,可利用乱数来取样,但 群体批各制品无法编号时,则取样时,必须从群体批任何部位平均抽取样本。 (六)群体批经过检验后的处置: 1.属进 料(含加工品)者,则依进料检验规定有关要点办理(合格批,则通知仓储人员办理入库手续,不合格批,则将检验情况通知采购单位,由其依实际情况决定是否需要特采)。 2.属成品者,则依成质量量管理作业办法 有关要点办理(合格批则入库或出贷,不合格 批则退回生产单位检修)。

产品质量管理制度

产品质量管理制度 为保障公司长期稳固发展,坚持以客户为关注焦点,努力满足客户需求,提高公司信誉度,这就是大地公司对所有员工的孜孜教诲。要达到或就是超越客户的预想期望,我们必须围绕产品质量与售后服务质量狠抓工作,领导带头,全员参与,把目标寄予制度的建设与落实上,以保证产品从生产,检验,销售到售后服务的全程质量控制,为此,公司针对质量管理工作根据各岗位实际情况制定了以下质量管理制度。 生产过程质量管理制度 确保生产过程质量稳定,并求质量改善,提高生产效率,降低成本、损耗,对生产与服务程序进行有效控制,满足客户的要求与期望。 一、岗位职责 1、技术部负责工艺文件及操作规程的制定。 2、生产部负责按生产任务单组织生产并实施生产过程的控制。 3、生产部负责生产设施的维护保养及检修。 4、质检部负责对产品质量,包装及标示等检验、验收、放行、交货等的监控。 5、销售部负责产品交货与服务过程的控制。 二、质量控制程序 1、获得规定产品特性的信息与加工要求 1、1 技术部负责产品工艺文件及操作规程的制定,主管批准后发放到生产部与质检部。

1、2 生产部根据批准的生产计划,进行生产。 2、生产过程控制 2、1 生产部根据相关的产品工艺文件及操作规程进行生产加工,确保产品质量。 2、2 关键技术的操作人员进行培训,考核合格后上岗。 2、3 对生产运作实施监视。生产中要认真做好自检、互检、专检(质检),并做好相应记录。 2、4 质检对生产过程实施监督检查。 2、5 使用合适的生产服务设备,确保产品卫生安全。 产品质量检验制度 一、检验管理制度 (一)、原材料入库检验 1、凡进入公司的原材料,在入公司前必须由质检进行抽样检验,填写检验记录,合格后方可办理进入。 2、质检部在抽样时,要注意具有代表性,并要注明产品的品名、数量等,并做好原始记录工作。 3、质检在检验过程中,必须严格遵守有关的检验方法与操作规程进行检验,不得随意改变。 (二)、过程检验 1、每道工序由质检在现场进行巡检,按规定填写记录。 2、每批产品须按客户要求为标准进行检验,必须经检验合格才可 出货。 3、填写《检验报告单》,由质检保存。

相关文档
最新文档