选择合伙人的七条经验

创业选择合伙人的七条经验

1、谨慎选择合伙人的人选

文章的标题我取为“创业选择合伙人的七条经验”，可见合伙人在企业经营中的重要性。现在我总结了四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”，这四个条件缺一不可。在上面两个案例中，究其本质原因，问题出在“价值观不同”而导致分手。

小建议：合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的，有些人可以当很好的朋友，但不可以做很好的合作伙伴。其次我讲的四个择人标准是需要时间的考验，只有共事过才能看出来是否合适。

2、时刻掌握主动权

在没有看好合伙人之前，最好不要轻易合伙。即使合伙了，自己必须要在整个企业经营中掌握主动权，如人事、财务、客户资料、上游供应商的关系等核心资源。如果出现问题你才有能力去处理，防止互相扯皮的现象，最大限度地降低对企业的伤害。

3、股东要签订竞业及商业保密协议

合作期间和合作结束两年内不得从事同行业和高相关度的行业。这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。竞业协议可延伸到企业核心人员和中高管理层，在新员工入职前就实施，先小人后君子。

4、对待能人的方式

公司发展需要很多的能人，这些人的能力特别好，但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人，而非用股份的方式。

5、处理冲突时做好最坏的打算

股东间出现分歧，自己要做好最坏的打算，做到心中有底，处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对，让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下，要本着不伤和气、好聚好散前提处理事情，合作不成还可以继续当好朋友。

6、在合作中建立良好的沟通

合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌，打自己的小算盘，这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决，有什么事情放到桌面上来讨论，就事论事，大家如果都是出于公心，分歧是很容易得到解决的。

7、不要让任何股东的亲戚在公司上班

在公司里不能出现任何股东亲戚的影子，无论股东的家庭成员是谁，有多大的本事，或者可以给公司带来多大帮助，都不能成为其家庭成员在公司上班的理由，这个是大家合作的根基，不可以去动摇。

【男人选老婆的潜规则】男人选女人有什么标准

【男人选老婆的潜规则】男人选女人有什么标准 *导读：男人选老婆的潜规则是什么呢？很多人都说，这不是很容易回答的一个问题吗？当然是要长得漂亮啊！长得不漂亮男人看都不会看你一眼！真的是这样吗？其实，对于男人来说，女人容貌固然是很重要，但是内在也同样很重要！下面看看男人选老婆的潜规则！都说女人很现实，挑男人一定要有钱有房，甚至为了金钱甘愿做富人的情人或者小三。在当下的社会，都以金钱为上，所以我们也不好责怪这些追逐名利的女人，可是还有很多女性，不为钱财所动，她们在乎的是男人的过往。男人跟女人一样，也很现实，就与女人调查男人的过去一样，男人也热衷于试探女人的现在。他们经常耍一些小把戏，目的在于要对你全面地了解。因为男人很明白，在恋爱初期大家都很善于伪装自己。恋爱与婚姻是两个不同的阶段，也许男人会选择一个性感诱人的美女作为恋爱伴侣，却未必会将她视为未来结婚对象。进入到婚姻阶段，男人总是会很有讲究。一起来看看男人选女人的时候有什么潜规则。

一个男人的品位在于选择妻子，选择了什么样的妻子就等于选择了什么样的人生。俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎，男人何尝不是，话说过悍妻诟谇，真不若耳聋也！浓妖不及淡久，婚姻也是这样。大文豪一生写下了众多精彩的戏剧，但是他的婚姻观却没有任何浪漫，因为他明悉婚姻道路的艰难，更了解生活会耗损爱情。人活这一辈子，究竟有什么是我们必须要的？真正需要的就是良好的心态和闲适的心情。只有家庭和睦，心态健康的人，才具备闲适的条件。比如娶一个好女人，就能赋予一个男人闲适的心情。人生最重要的并不是努力，而是在于你的选择。在这个新婚姻时代。男人在抱怨着女人物质的同时，也是在用男人欣赏女人的尺度在优选着自已的另一半。而换一种说法。男人会选择怎样的女人为妻这就等同于选择怎样的生活。那么，在男人的眼里，

(新)选择创业搭档的七条标准

选择创业搭档的七条标准找范文就来https://www.360docs.net/doc/70494833.html,找范文就来https://www.360docs.net/doc/70494833.html,选择创业搭档的七条标准人的因素是决定性的因素。赚钱中，找到好的人(不一定是合伙人)至关重要。比尔盖次用因为又有更多的成功人士在为我工作一句话总结他的成功经验。陈安之的成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你读了成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准，您知道创业赚钱应该找什么样的人合作，怎样选择创业赚钱合作人了吧。人的因素是决定性的因素。赚钱中，找到好的人(不一定是合伙人)至关重要。比尔盖次用“因为又有更多的成功人士在为我工作”一句话总结他的成功经验。陈安之的成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。到底创业赚钱应该找什么样的人合作，创业赚钱怎样选择合作人呢？张雪奎讲师将以下成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准，发给大家作参考：一、志向远大二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。二、学习力强学历代表过去，学习力掌握将来。懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教，他说：想发财就去找范文就来https://www.360docs.net/doc/70494833.html,万通商联找优质礼品供货商！教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。三、勇于实践只有行动才找范文就来https://www.360docs.net/doc/70494833.html,会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。四、舍得付出要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创

女人怎么选择男朋友

女人怎么选择男朋友 1.对于刚认识你没几天就叫你“宝贝”的人，当朋友可以，情侣就免了，你要知道，你没有什么特殊，他也一定这样称呼别的他感兴趣的女生 2.对于第一次约会就没有领你去吃饭的人，说明他不在乎你饿不饿，即使你说不饿，作为男朋友也应该硬逼着你去陪他吃饭，即使什么也不吃，那是你的事，男朋友已经做了他该做的事 3.没有相处几天就向你提出“发生····”的人，离开他，这种人已经没救，他只需要一个女人，不过恰好是你而已~但如果是你提出并同意的，那另当别论~ 4.不要找什么又帅又有钱的人做男朋友，除非你足够优秀，要不然你是拴不住他的，不要找你理想中的什么帅哥，为什么不把你身边知道珍惜你的他改变成你喜欢的风格~当然前提是他同意为你改变，那你是幸运的 5.不要找一个只知道吃喝玩乐的********做男友，跟着他你会不知不觉的堕落 6.不要和别人攀比对象如何帅，如何有钱，那是他的，不是你的，应该重视男友对自己好不好，有没有得奖学金，关心他的素质 7.对于总是盘问你家里经济情况的男友，最好问他一句“你是爱我呢，还是爱我爸妈？！” 8.对于一天一条信息都没有给你发的男友，离开的，相信你自己应该很清楚，你对他而言，可有可无 9.不要无限制的让他花钱，爱情是2个人的事，他不是父母，没有义务抚养你 10.在他朋友面前，装得乖乖的，给他面子，没人的时候在收拾他，男生也是，在女友朋友面前要百依百顺，记住，面子是互相给的 11.对于没有理想，没有斗志的男人，再帅再有钱，那也是暂时的，只有真心对你，在心中发誓要让你比谁都幸福的男人，才会给你下半生的幸福~~ 12.不要总在男友面前说别人男友多么有钱，你应该关心他的学习，关心他的理想 13.不要因为寂寞而谈恋爱，要因为爱，而谈恋爱 14.不要在乎别人的过去，因为你要拥有的是他的以后 15.总是忘记某些重要日子的男人，离开他，那不是忘记，而是不在乎 16.虽说女生要有独立的经济能力，不能无限制的花男友的钱，但对于一毛不拔的男人，离开他，在某种心里科学上解释，“男人花钱的多少，和他爱这个女人的多少，是成正比的”~但记住，花不花是他的事，但要不要是你的事，爱他就得替他省钱 17.甜言蜜语是**，偶尔听听可以，如果男友总是说，请让他停止，“甜言蜜语说给左耳听”~ 18.记得对他微笑，难受抱着他哭，每天睡前说晚安，wanan ~~ w a n a n ~~我爱你，爱

我在创业中学到的7条经验

我在创业中学到的7条经验创业过程中，为了能梦想成真、将公司做成功，你会遇到自己无法想象的困难和挑战。编者按：本位的作者是一位连续创业者Alex Devero，他在本文中分享了自己在2015年创业过程中学到的7条经验和教训，相信对正在创业和打算创业的朋友会很有借鉴价值。时光飞逝，2015年就这样过去了。在过去一年的创业经历中，我学到了很多东西，涉及创业的方方面面，我也为之付出了沉重的代价。在这辞旧迎新之际，我将自己在2015年创业过程中学到7条经验和大家分享，希望对正在创业和打算创业的你们有所借鉴，避免再犯我之前犯过的错误。

经验一：在开发产品之前就要去销售你的创业想法 2015年，关于创业我吸取的最重要的一个经验就是：在实际开发产品之前，就要去销售你的创业想法。我自己之前也曾听到过很多类似的建议，然而我并没有将这条建议当回事，依然是我行我素，并因此付出了沉重的代价，而且是不止一次。我之前之前曾做过几个项目，都是先花了很长时间去开发产品，然后再考虑销售的问题，结果开发的产品根本卖不出去，结果都以失败告终。失败的根本原因就是因为没有把销售工作放到产品开发之前去做。如果能从成功中获取经验固然很好，然而正如比尔.盖茨说过的那样，成功其实是一个很差劲的老师。只有在失败中吸取的教训或是以昂贵的代价学到的经验才是更有价值的，因为通过这种方式学到的东西会叫你永生难忘。所以从这个方面来说，我以几个失败的项目换取一个宝贵的教训，这绝对是物有所值的。在没有销售之前，你有多少个想法其实并不重要。换句话说，一个能在1分钟内就能想到10个想法的人和一个花一整天时间才能想到1个想法的人其实并没有什么太大的区别，如果这两种人都无法在产品开发出来之前将想法销售出去，迎接他们的都会是失败。如果你没有在开发产品之前去销售想法，那么你很有可能在将自己的时间和资源都浪费在压根就行不通的事情上。在产品没开发之前就去销售想法，这在很多人的眼中可能是花招诡计，其实并非如此。事实上，这反而是验证你想法是否可行的最快的方法。从你的产品想法的目标用户中随机从中抽取一个用户，问对方

聪明女人如何怎样抓住男人心)

一.聪明女人如何怎样抓住男人心? 在这个世间有三样东西不能轻易相信：男人的承诺、男人的感情及男人的理由。但同时请记得，世间也有三样东西最珍贵:男人的承诺、男人的感情及男人的心。世间男子在予你承诺时固然是真心，但在背叛时也是实意。他不再爱你时，明明是他变心了，他也只会认为是你当初吸引他的优点不见了。 1.请记得，若是男人对不起你,请坚决与他分手。你还得记住，千万不要发脾气，要温柔地分手。若你发脾气，你们分手的理由会定位于性格不合,若是温柔分手，你们不过是无缘，不过是世间遗憾。亲爱的，多给男人一点遗憾。对于遗憾，一直都是男人心中一道凄美的风景线。男人们大多不懂珍惜，信奉得不到是才是最美丽、失去的总有诗意。让他失去你，比你失去他要在心理上占优势。 2.不要试图去征服一个30岁以上，从未结过婚、至今也没有固定女友的男人。这种男人不是性无能，就是爱无能，而且多数有性取向方面的心理暗疾。亲爱的，别做一个受伤的女性。剖析：“老男人”四大致命吸引 3.看一个男人爱不爱你的最好方面，是看他是否把你带入他的世界、他的生活当中。 4.收服男人就得对他好，俗话说，柔能克钢。但不要时时、事事都好，只要在他生病时照顾他就行了。记住：千万不能太惯男人了，不要让他习以为常，以为这是你该做的，你喜欢做的。感悟：习惯是爱情的最高境界 5.这世间有个词叫神话，想知道什么是神话？请听男人向你表达爱意！这世间还有个词叫传说。想知道什么叫传说？请听男人对你的承诺！这世间的女人都有梦境，而梦境，就是女人接触到神话和传说时的反应。 6.作为女人其实应该相信男人。就像愿意相信世界和平会到来，虽然你也知道，现在世界战争不断。 7.每个女人，一生至少要傻一次。傻两次及以上者，不是女人，是母猪，活该被骗被甩。若是已经上当的,就最好抱着“酒后失身、不必当真”的心态，这样，虽然不能拥有爱情，但至少挽回了面子。 8.如是你给男友(老公)打电话，遇到不回、关机等情况，完全没有必要再打第二次。因为破坏人家的欢乐时光实在是件不好的事情，关键是让你自己很没面子。 9.千万要不翻看男人的手机短信。不要查岗不要跟踪追击，不要让男人觉得你十分在在乎他，要让他在乎你，关注你才对。 10.千万不要相信别人告诉你的有关男友(老公)的绯闻,除非当场抓住。如果你想继续,就请你先一致对外,赶走外来侵犯者,最后再解决内部矛盾。家丑不能外扬,男人也想保持惟一的一点面子。如果你觉得不可以忍受,就想怎么发泄就怎么发泄,要让这个恶劣的男人知道背叛女人后的悲惨下场。宝典：为啥第三者斗不过黄脸婆 11.千万不要在出差时想给对方惊喜,不要搞突然袭击,不要不打招呼地回来或去看望对方。我相信所有的女人都不愿意看到一些让自己后悔一生的场面。 12.亲爱的女人们，男人这种动物，很容易让你们看走眼。开始时，你以为他是白马王子，最后才发现是白眼蛤蟆。但这世上也有优秀的男人。他温柔、善良、体贴、富有情趣，极有责任感，最好还能够有一些家产，但最最重要的是他爱你！这时候，亲爱的宝贝们，记得一定要抓紧一切机会，想方设法嫁给你爱的男人！男人爱女人，女人爱男人，爱来爱去，真累，爱情需要如何来经营呢二.如何巧妙对付男人的诱惑对策

一般合伙人合作协议书(协议书,合伙人,合作)

一般合伙人合作协议书(协议书,合伙人,合作) 第一篇：合伙人合作协议书合伙人合作协议书合伙人：，（以下简称甲方）男，岁，现住址：。合伙人：，（以下简称乙方）男，岁，现住址：。合伙人：，（以下简称丙方）男，岁，现住址：。上述合伙人为了共同利益，经过充分协商，自愿达成如下协议：第一条、双方自愿合伙经营（项目名称）。地点：。第二条、合伙期限：本协议所列项目完成协议终止。第三条、本合伙出资比例为40%：30%：30%；合伙人共出资伍拾万元整。其中甲方出资现金与设备，另以技术和经验折合人民币共计叁拾万元入股。乙方出资现金壹拾万元整；丙方出资现金壹拾万元整。合伙人于以前将资金与设备交齐。第四条、本合伙以出资比例作为确定盈余分配和债务承担的基础。合伙双方共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏。第五条、盈余分配 1、因“项目方”（非本协议合伙人）以工程进度做为付款依据。甲方做为设备出资方，故前期盈余十万先付给甲方，做为设备成本收入。 2、甲方收回设备成本费用，其它盈余按比例1：1：1分成。第六条、合伙人分配事项合伙人共同执行合伙事务，同时做如下分工：合伙人决定委托订立合同，并负责工程的实施和财务及后勤工作。

第七条、合伙人的权利和义务 1、合伙事务的决定权、经营权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定。 2、合伙人享有合伙利益的分配权。合伙人分配合伙利益应以合同的约定进行。合伙经营积累的财产归合伙人共有。 3、合伙人有维护合伙财产不受损害的义务。第八条、未经合伙人同意不得超出权限活动。第九条、凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成可在法院起诉。第十条、出现下列事项，合伙终止：（一）合伙期满；（二）合伙双方协商同意；（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；（四）其他法律规定的情况。第十一条、本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等效力。第十二条、本协议一式两份，合伙人各持一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：（签字或盖章）身份证号码：合伙人：（签字或盖章）身份证号码：

女人该如何选择男人

男人第一次对你说的话，往往都是假话。他第一次说喜欢你，其实只想得到你。他第一次说娶你，只不过要追到你。他第一次说喜欢个性，其实喜欢你的外表。他第一次说不在乎过去其实早记在心里。他第一次说只喜欢你一个，其实早有几个备选。。认清男人方法，要么是靠时间，要么把他说的话都当谎言。你在害怕什么呢？如果有人爱你，就让他爱。如果有花送来，就谢谢。如果有人约你，就考虑。。。在这世上，别人对你好，都不太会伤害你。只有你对别人好，才会一再反噬，令你痛苦。。所以，放心大胆的让人爱，而小心谨慎的去爱人。爱上一个人，就是给了他，伤害你的权力。最坏的人，照样有人喜欢。最好的人，也有人说坏话。好坏是相对而言的，讨厌你，优点也是缺点。爱你，缺点却是优点。所以为什么要小瞧自己呢？或许我们有很多优点，只是没人发掘而已。从今天开始，远离讨厌你的人，去找那个爱你的人。。。当有人爱你时，你就是最优秀的。很多恋爱分手，说起来都是女孩甩男人，但实际上都是假象。因为很多男人不会主动提出分手，当他们想分手时，都会选择逃避、失踪、勾搭别的女人甚至劈腿，最后逼女孩子主动提出分手。说是女甩男，但实际上是男人甩女人，但好名声却留下了。。。所以，女人分手只是说说的，男人分手都是做出来的。有些夜晚，你会想起曾爱过的人。他们伤害你，背叛你，离开你，令你神伤，使你流泪。但别回头，前男友是你路过的一站，既然没成终点站，就不要去留恋，因为他身边停过很多车，你不是唯一的，也不是最后一辆。对这些人，相见不如怀念，怀念不如再见，再见不如相忘于江湖。始终忘不掉一个人怎么办呢？你可以去找新的感情，用别人对你的好冲淡思念。你也可以找人喝酒，边哭边笑。或者可以醉心工作心无旁骛。也可以来次长途旅行，期待真命天子的偶遇。。如果这都忘不掉，那就只有出最后一招，把他的照片衣物整理出来，叫上亲友一起沉痛哀悼，提前为他开次追悼会吧。当面对男人时，如果他看上你，那是因为你太好了。如果他没看上你，那是因为你好到他难以理解；如果他约你出去，那是因为你太好了。如果他没有约你，那是因为你好到他没

关于合伙经营合同集锦七篇

关于合伙经营合同集锦七篇关于合伙经营合同集锦七篇现今很多公民的维权意识在不断增强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是大熊猫壹号书店收集整理的合伙经营合同7篇，希望对大家有所帮助。合伙经营合同篇1 甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲、乙双方本着平等、诚实、互利共羸，团结合作的精神，经友好协商，共同经营的事宜达成如下合伙协议：一、合伙宗旨：利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。二、合伙组织名称、合伙经营项目。 1、合伙组织名称： 2、合伙经营项目：三、合伙期限：年月日至年月日。四、出资方式：甲方出资，乙方出资。 1、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。合伙终止后，甲乙合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。 2、甲乙双方以合伙组织名称履约保证金，取得五、盈余分配：除去经营成本、需缴纳的税费等的收入为净利润，以甲乙合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。六、入伙、退伙、出资的转让： 1、入伙：①需承认本合同;②需经甲乙双方同意;③执行合同规定的权利义务。 2、退伙：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前月告知其它合伙人并经甲乙合伙人同意。七、合伙负责人及甲乙双方的权利： 1、对合伙事业进行日常管理。 2、其它合伙人的权利：参予合伙事业的管理;听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况。八、合伙的终止及终止后的事项：合伙因以下事由之一得终止：1、合伙期届满;2、全体合伙人同意终止合伙关系;3、合伙事业完成或不能完成;4、合伙事业违反法律被撤销。九、纠纷的解决：合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉讼法院。十、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。十一、本合同一式两份，甲乙合伙人各执一份。本合同自合伙人签字、盖

女人应该如何选择好自己的伴侣

女人应该如何选择好自己的伴侣你要么找一个能让你过上好日子的男人，要么找一个你甘心情愿为他吃苦的男人。除此之外的，让他们有多远闪多远。————陆琪来源：毛敏的日志男人第一次对你说的话，往往都是假话。他第一次说喜欢你，其实只想得到你。他第一次说娶你，只不过要追到你。他第一次说喜欢个性，其实喜欢你的外表。他第一次说不在乎过去其实早记在心里。他第一次说只喜欢你一个，其实早有几个备选。。认清男人方法，要么是靠时间，要么把他说的话都当谎言。你在害怕什么呢？如果有人爱你，就让他爱。如果有花送来，就谢谢。如果有人约你，就考虑。。。在这世上，别人对你好，都不太会伤害你。只有你对别人好，才会一再反噬，令你痛苦。。所以，放心大胆的让人爱，而小心谨慎的去爱人。爱上一个人，就是给了他，伤害你的权力。最坏的人，照样有人喜欢。最好的人，也有人说坏话。好坏是相对而言的，讨厌你，优点也是缺点。爱你，缺点却是优点。所以为什么要小瞧自己呢？或许我们有很多优点，只是没人发掘而已。从今天开始，远离讨厌你的人，去找那个爱你的人。。。当有人爱你时，你就是最优秀的。很多恋爱分手，说起来都是女孩甩男人，但实际上都是假象。因为很多男人不会主动提出分手，当他们想分手时，都会选择逃避、失踪、勾搭别的女人甚至劈腿，最后逼女孩子主动提出分手。说是女甩男，但实际上是男人甩女人，但好名声却留下了。。。所以，女人分手只是说说的，男人分手都是做出来的。有些夜晚，你会想起曾爱过的人。他们伤害你，背叛你，离开你，令你神伤，使你流泪。但别回头，前男友是你路过的一站，既然没成终点站，就不要去留恋，因为他身边停过很多车，你不是唯一的，也不是最后一辆。对这些人，相见不如怀念，怀念不如再见，再见不如相忘于江湖。

合伙人制度管理是唯一的出路和办法(职场经验)

本文极具参考价值，如若有用请打赏支持我们！不胜感激！合伙人制度管理是唯一的出路和办法(职场经验) 人管人累死人，许多老板把希望把公司做大，但是公司越大，老板越累。没有核心员工合伙人团队，老板最终的结局要么是累死，要么就是散伙心死。这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?合伙人制度管理是唯一的出路和办法。 1.让优秀的员工当家做主，成为合伙人：合伙人是未来必然趋势，万科，华为，海尔、小米、龙湖等注明的公司都在纷纷推行合伙人管理模式，让员工与公司形成利益共同体，事业共同体，命运的共同体。让员工转变打工心态，从过去为老板干转变为自己干。 2、建立合伙人制度管理是让员工重新做人的系统工程让为自己干等于为公司干，必须建立合伙人的制度，合伙人的制度包括进入机制、发展机制、考核机制、分配机制、淘汰机制、退出机制等制度。 3、强化制度管理是让员工重新做人的系统工程当导入合伙人的制度后，还必须导入法治的系统管理体系，让员工懂得敬畏规则是最基本的合伙人精神。为什么员工不愿意执行制度?员工把自己当打工仔，而非主人。当员工转变为合伙人后，员工就会接受制度管理。有一家企业的制度管理堪称典范，这就是德胜。几乎每次，只要有机会，德胜老总聂圣哲总会发表他对员工遵守制度的希望和要求：每个员工时时刻刻都要明白一个大道理，你选择了德胜，你就应该有一种嫁鸡随鸡，嫁狗随狗的精神，就应该对德胜的理念和制度有一种盲从。这里有一点不需要你糊涂的，你随时觉得德胜公司不是你呆的地方，你随时可以辞职，我们决不会因为德胜的私利而拖一些人的后腿，但决不容许你选择了德胜而工作又三心二意!这是我们严肃的纪律!你选择了德胜，你在德胜干，领德胜的工资，你就要对德胜尊重。在德胜，制度管理其实是一项十分繁琐的用心的教育工程。每个人的心灵中都有一个空间，如果你不去填充美好的东西，它就会杂草丛生。德胜的大多数员工都是农民工，这些工人的内心往往一片空白，但是他们也有很多根深蒂固的不良习性。所以说，制度管理的本质，其实就是一个对员工进行再教育的庞大系统工程，管理者要有足

合伙人七条天规

合伙人七条天规：天规第一条：投名状法则 1、出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？） 2、出力规则（如何分工？谁干什么？什么责任？） 3、赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？） 4、执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？） 5、领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？） 6、罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？） 7、退出规则（为了不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）（以上这段，江湖上称之为《大圈帮合伙作案共事章程》）天规第二条：翻脸法则（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则） 1、战术失误处理规则（是换将，还是换方法？） 2、战略失误处理规则（是换帅，还是换战略？） 3、观点冲突处理规则（是投票平息，还是专家平息？） 4、人格冲突处理规则（是打架解决，还是司法仲裁？） 5、发生矛盾处理规则（是控制情绪，还是找出问题？） 6、矛盾升级处理规则（是团伙打架，还是独立决斗？） 7、撕破脸皮处理规则（是双双驱逐，还是集体散伙？） 8、相互动刀处理规则（直接报案！）（以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》）

1、有诈骗经历的人，不能与其合伙。 2、说话不靠谱的人，不能与其合伙。 3、对父母不孝的人，不能与其合伙。 4、言语之间眉飞色舞的人，不能与其合伙。 5、参与帮派势力的人，不能与其合伙。 6、太讲哥们义气的人，不能与其合伙。 7、经常挑战社会规则和公共道德的人，不能与其合伙。 8、斤斤计较的人，不能与其合伙。 9、喜欢抱怨的人，不能与其合伙。 10、喜欢多嘴、摆弄是非的人，不能与其合伙。 11、善于发现问题，但从不主动解决问题的人，不能与其合伙。 12、推诿、善辩、否认的人，不能与其合伙。 13、有严重的极端政治倾向的人，不能与其合伙。（玩什么都别玩政治，做生意，没人能玩得起政治）（以上为《缘分考察器》，也可以用于团队建设中）

爱情拯救之教你如何做一个女人没法抗拒的男人

https://www.360docs.net/doc/70494833.html, 爱情拯救之教你如何做一个女人没法抗拒的男人 2015/04/28 不管是在分手挽回的道路上，还是长期关系的稳定上，男生要想让女生安定下来，并且全心全意地对你，首先，你必须在她面前表现出自己成熟稳重的一面，这样她才会有安全感，也才会对你们的爱情有信心。本册就让情感专家告诉你如何做一个让女人没法抗拒的男人，希望能帮到你。

https://www.360docs.net/doc/70494833.html, 目录爱情拯救之教你如何做一个女人没法抗拒的男人 ·拥有哪些特点才能让女人无法抗拒 ·重塑男人吸引力之成熟魅力如何提升 ·专家告诉你：和女人约会时的语言魅力 ·泡妞秘籍之如何成功吸引心仪的女生 ·浅谈应对女性的减分诀窍，让你抱得美人归 ·如何塑造出成熟男人的魅力

https://www.360docs.net/doc/70494833.html, ·拥有哪些特点才能让女人无法抗拒很多人都知道，人与人之间的第一印象是非常重要的，有些男人给人的印象是娘娘腔、妈宝男、猥琐男等负面的形象，使女人见而远之，更加不可能和这样的男人发展长期关系，男人要有男人的样子，他应该是刚脆利落的、有自信有主见，给女人一种成熟稳重、可靠的感觉，女人和这样的男人在一起才是靠谱的，男人的外表是他的直接价值，但是想要发展长期关系，拥有以下特点才能让女人无法抗拒。一、懂得与女人相处的技巧有些情侣在恋爱中经常吵架，女人总是抱怨男人不关心自己，总是忽视自己；而男人责备女人经常无理取闹，不理解自己，恋爱等级低的男人，不懂得怎样和女人相处，不懂得引导女人而使矛盾日益加深，你需要提升自己的恋爱等级，成为高情商的男人，在和女友相处中懂得换位思考，懂得站在对方的立场想问题，就能知道女友为什么生气，懂得在出现矛盾时引导女友往好的方向，缓和了矛盾。二、丰富自己的生活有些男人不喜欢交际、不喜欢户外活动，只喜欢宅在家里玩游戏，这样的男人是没有魅力的，女人和这样的男人在一起是乏味无聊的，感情也会受到考验，爱情专家康纳说：“生活质量是长期吸引最重要的一个要素，因为生活质量越高越精彩，就越能长期的吸引到身边的人跟你一起生活。”你需要让自己的生活丰富起来，可以通过旅行、潜水、户外活动、与人交际等，使你的生活更精彩，更能吸引身边的异性。三、成为锐意进取的潜力股

公司合伙人管理办法.doc

公司合伙人管理办法1 合伙人管理办法总则第一条为建立科学、合理的业务合伙人制度，促进公司健康发展，同时保障公司、员工的权益，特制定本办法。合伙制第二条公司品牌、是指合伙人共用公司主营业务行业资源、所谓合伙制，推广平台、 “君毅”所有合伙人对外必须使用数据库和专业团队等资源的一种业务合作模式。品牌，产品及项目收入必须经公司银行账户统一处理。合伙人分类第三条（一）一级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台（承担公司公共费等资源整合、市场营销及项目实施， __________________________用分摊）负责包括项目信息的搜寻、谈判、合同签定与项目完成，以及团队成员的招募培训、薪酬福利及绩效考核等管理，财务相对独立。

，（二）二级合伙人：不领取工资收入，免费使用公司公共平台（自身没有团队）主要负责现主营业务：谈判并自行承担相关等项目的跟踪、__________________ 也可参与或负责该项目必须将项目移交公司组织实施，项目合同签定后，费用；的实施。两种合伙人之间可以自由转换，但须提前一个月与公司商定相关事项。业务支持第四条注册费用由公司鼓励北京区域以外的合伙人在当地注册分公司或子公司，（一）公司与合伙人协商解决。公司领导或专家免费出面支持商务洽谈一般不合伙人在进行业务谈判时，（二）超过两次，重大项目不超过三次，相关差旅费用由合伙人承担。（三）合伙人在项目实施过程中，可请公司领导或专家进行指导、协助，具体费用由双方根据实际情况进行协商。项目分成第五条

（税前）作80%（一）一级合伙人分成。在项目实收总额中，合伙人收取其中的 20%为运营费用，包括市场营销、项目实施及团队建设等费用；公司收取其中的作为品牌管理费用，用于平台建设、财税管理（含实收总额的营业税、分成部分的公司所得税）等费用。（税前）作40%（二）二级合伙人分成。在项目实收总额中，合伙人收取其中的作为品牌管理及项目实施费用。60%为营销费用，公司收取其中的创业扶持第六条相应品公司提供为期一年的分成优惠扶持，对申请独立运营的一级合伙人， 18%、第二单业务15%牌管理费用收取比例调整为：第一单业务执20%，随后按行。项目合作第七条可在按第五条实施分成的一级合伙人接到业务但自身力量不足以完成时，（一）基础上与公司合作承担，具体分配方式以协商为准。

一个男人的最高品味就是他选择的女人

俗话说：男怕入错行，女怕嫁错郎。其实，男人何尝不是怕一不小心就娶错老婆。也许一个男人的穿衣风格、饮食习惯、兴趣爱好可以看出他的品味，但真正能够最本质的表现一个男人品味的就是看他选择什么样的女人。 1 一个男人的品味看他身边的女人就知道了电影《非诚勿扰》里有一段话：一见钟情不是你一眼看上了我或者是我一眼看上了你，不是看，是味道，彼此被对方的气味吸引了，迷住了，气味相投你懂吗? 两个相似的人天生会有一种互相吸引的魔力，性格外向的人更愿意与开朗乐观的人做朋友，而性格内向的人也会找相似的人倾诉聊天。品味高雅、有内涵的男人会更关注女人的修养和气质，看她是不是能和他聊得来，看彼此的三观合不合适。最终选择一个跟自己品味一致的女人。而追求虚荣品味低下的男人只会看女人的外表，他们不会关心性格脾气，往往选择的都是徒有其表的那类女人。什么样的男人就会选择什么样的女人，如果想知道一个男人的品味怎样，看看他身边的女人就知道了。 2 选择什么样的女人决定什么样的婚姻都说男人是一个家庭的顶梁柱，其实女人才是一个家庭的定海神针。一个家庭中，女人发挥着举足轻重的作用。一个贤惠懂事的女人总能把家庭的方方面面都打理好，为丈夫起到贤内助的作用，男人能够在外面安心拼事业而没有任何的后顾之忧，婚姻生活和谐健康。而一个任性骄纵的女人只会把家庭生活搞得一团糟，她们不乐意也不擅长处理生活琐事，总是抱怨男人不陪她们，男人每天在外忙事业，回到家还要疲于应对一个怨妇，这样的婚姻关系怎么会好? 男人选择什么样的女人，是由他的品味和修养决定的，而什么样的女人才会最终决定一个男人的未来会有什么样的婚姻。 3 娶个怎样的女人能体现怎样的品味女人如花，花开有百媚千红，女人有风情万种。有的是雍容华贵的牡丹，有的是楚楚动人的玫瑰，有的是亭亭玉立的莲花，有的是清丽脱俗的兰花，有的是卓尔不群的梅花…… 每一个女人都是一朵独一无二的花，她们身上的特质常常能体现出男人的品味。一个女人最重要的品质应该是善良，而且百善孝为先。善良孝顺的女人会把男人的家人当自己的家人爱，才会家和万事兴。一个男人如果娶回的是一个善良孝顺的女人，说明他的品味很高，也是个心地善良孝顺家人的好男人。贤惠懂事的女人常常能够把家里照顾好，而且知道尊重自己的男人，温柔体贴，充分信任他们，让他们时刻能够感受到家庭的温馨。一个男人能够娶回这样的女人，说明他的品味内涵都很高，知道尊重自己的女人。一个对自己自信、有独立判断能力和良好学识的男人通常也会娶回一个有思想、有品味

女人该如何疼爱男人必看

女人该如何疼爱男人必看男人和女人，无论是生理还是心理，都有着很大的差异。男人是天生的刚强，女人是天生的软弱。其实是男人的刚强造就了女人的软弱，男人的宠爱造就了女人的娇气，男人的大度造就了女人的自私。女人不要以为打理操劳家务，体贴丈夫，关爱孩子，孝敬公婆，安排处理日常生活中的琐碎，全身流水线生产线心地投入到家庭生活中，就会博得男人的倾心。人心是不知足的，男人更是如此，尽管知道女人为他、为这个家付出很多，但往往会被认为这是女人该做的，女人的所有付出都是理所当然的。之所以有很多贤惠善良的女人不明白，为什么自己全身心地把家里打点得有条有理，却仍然得不到男人的眷顾。也许她们从没有想过，男人也如女人一样，是不能百依百顺，更不能娇惯的，时间长了，他也就不知足了，一切都习以为常，心安理得了。如果你稍有不到，他还会对你唠叨或埋怨，甚至是训斥。女人要明白，男人在外奔波忙事业，女人在家操劳家务也是一项事业。并不是光靠任劳任怨，就能博得男人的欢心，还需要适时地利用一些聪明才智。【尊重男人的父母】尊重公婆也是爱男人的表现。女人要永远记住，不要经常在男人面前唠叨他父母的不是，也不要问“如果我和你母亲同时掉进了河里，你先救谁？”这样幼稚的问题。在男人心目中，母亲永远是他最爱的人，这份爱是任何人都无法替代的。在男人眼里，女人可以重新挑选，而父母却是上天注定的。一个女人要想获得男人的心，首先要做到尊重男方的父母。当然，尊重是相互的，并不是一味地要求女人去尊重公婆，把公婆当成自己的父母一样看待，这并不是一般女人能做到的。女人只要做到心安理得，问心无愧，男人也就无话可说了。【学会哄男人】有人说女人要哄，男人要捧，但其实男人与女人一样，都喜欢被对方哄着、捧着，但往往男人更需要女人的哄和捧。别看男人表面刚强，遇事比较冷静，但其实他的内心也很脆弱，只是他不想让女人知道他是脆弱的，所以他必须装着一副若无其事的样子，才能让女人有一种踏实和安全感。在男人的内心深处，还是有那么一丝懒惰，一丝无赖，一丝懦弱，一丝幼稚。男人渴望得到女人的理解和支持，也渴望得到女人的抚慰和呵护。所以男人有时也会像个孩子一样，在女人面前撒娇、耍嗲，希望能得到女人的体贴和安慰。这时女人千万不要以冷眼看之，以冷漠待之，只要女人给他一束关爱的眼神，一句关切的话语，一个温暖的动作，就会让感吸尘器空调维修到欣慰。女人不可能永远年轻，要想让男人一辈子都忠诚自己，爱着自己，确实很不容易。必须根据男人的喜好，懂得他的特性，学会哄男人的技巧，用自己的聪明智慧去理解、宽容、关爱、感化着男人，让他人有所依，心有所属，这样你同样也会得到他的爱。【学会撒娇】多姿多彩的生活是不能缺少情趣的，女人的撒娇是爱男人的一种表现。撒娇是一种生活的情趣，也是一种感情的交流，更是女人的一种智慧和魅力的体现。撒娇，不仅能让女人变得可爱，亦是化解矛盾的温柔武器。男人大多吃软不服硬，如果遇上难以沟通的事，切忌不可与男人硬来。女人要学会与男人撒娇、使媚，让自己像个孩子般的无拘无束，可以躺在他的怀里，或是倚在他的肩头，用俏皮的表情，可爱的举止，来温暖男人，取悦男人，感化男人。但凡男人都喜欢女人撒娇，也“害怕”女人的撒娇，一看到女人娇柔的媚态，柔情的笑意，缠绵的话语，就无法抗拒，就会浑身发软，心也随之软了，立马就会答应你的要求。会撒娇的女人总是特别有女人味，一举手一投足之间，总会让男人为之心动，而甘拜下风。【学会装傻】都说男人不喜欢太聪明的女人，喜欢“傻”女人。这种“傻”绝对不是指智商，是指那

合伙人制度下合伙人的挑选和团队搭建问题

合伙人制度下合伙人挑选和团队搭建问题 “三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，一个人的力量或许是有限的，但是多个人团结起来就能释放出意想不到的能量。因此当创业者在依靠自己的力量不能支撑创业项目发展的时候，唯一的办法就是寻找合作伙伴，相互扶持创业。很多风险投资家在投资企业的时候提到：选择和成立一个正确的团队就等于完成了80％的工作。很多创业者走上创业之路的原因之一，就是希望掌控并改变自己的命运，不过即便在争夺决定权的过程中失败了，也并不代表输。事实上，只有依靠出色的表现成为团队中不可或缺的角色，才是真正掌控了自己的命运。有调查机构在调查中发现，过去的创业者在创业时都是依靠自己的力量打拼天下，而现今在经济领域崛起的第三代企业家，其在创业的过程中更倾向于抱团创业，联合各自的优势组建新公司，做项目。在第三代企业家中有90％以上的人都拥有一个3人以上组成的创业团队。因为在创业的时候拥有一个专业性较强、分工明确并且具有明显互补性的创业团队，所以在创业的过程中进展更加顺利，而且在企业成长到一定规模之后，能够有效避免家族企业带来的一些弊端，获得风险投资家的青睐，从而在良好企业制度的指引下走得更远。现在几乎所有的创业者都在积极地寻找创业伙伴，其中每一个人关注的重点各有不同，不过他们用成功的实践经验告诉我们，他们在寻找创业伙伴中使用的方法和技巧对每一个创业者来说都具有重要的借鉴意义。在熟人圈子里寻找合伙人合伙人之间能够合作、共事的重要基础和前提就是彼此相互信任、相互尊重，因此创业者在寻找创业合伙人的时候，刚开始可以从自己的熟人圈子里找，包括朋友、同事、亲戚、同学、配偶等。因为是熟人，所以相互之间比较了解，更容易建立信任关系。比如谷歌的创始人拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin ），就是同在斯坦福大学的同学。同时还有很多夫妻档共同创业的，这样两人之间既能愉快地共事，又可以一起开心地赚钱。黛比非常擅长和喜欢做巧克力曲奇饼干，并且乐意将自己的曲奇饼干分给朋友享用，每一个尝过的人都对她的手艺赞不绝口，而黛比的丈夫兰迪天生就有生意头脑，于是两人一拍即合，决定一起创业。他们成立了实体门店，在优质的产

一个男人角度告诉你“如何选婚姻”,请谨慎对待‘爱情’!

每个人对婚姻的态度都是不同的，随便找个人凑合过日子的，找个女人帮自己生孩子的，找个过夜不收钱的，这些所谓的“婚姻”就不在讨论范围了，这里和大家讨论的，是高质量的婚姻。（成功学励志、分享添加QQ：258801541 关注我们，为成长提供动力）今天晚上，得知我最好的朋友离婚了。孩子才1岁，同样身为父亲的我感到难过，离婚对孩子来说影响太大。所以想劝劝还没结婚的兄弟对待婚姻再慎重一些。本来，我结婚也没几年，没资格以过来人的身份说这些。不过，至少我的婚姻很幸福，我也有把握延续这种幸福。我开这个帖的目的，就是希望有更多的人能把握自己的婚姻。就算我说的都是废话，如果能引起朋友们在婚前对婚姻多一些思考，就达到目的了。每个人对婚姻的态度都是不同的，随便找个人凑合过日子的，找个女人帮自己生孩子的，找个过夜不收钱的，这些所谓的“婚姻”就不在讨论范围了，这里和大家讨论的，是高质量的婚姻。什么是高质量的婚姻？每个人的理解都不一样，在我看来，婚姻的状态有很多种，但是让人舒服的婚姻，一定都是有爱的。所以，我给还没结婚的兄弟第一个忠告：如果想拥有幸福的婚姻，一定要相信爱情。有人说，爱情是有保质期的。我说，有保质期的不叫爱情。那叫激情，激情夹杂的东西太多，性欲，感动，内疚，憧憬，有太多太多的杂质，这样的情感

确实难以持久。何况，激情往往是精心呵护起来的，一旦丢失了精心呵护的动力，褪色太快。泡MM的时候，激情是最好的工具。然而面临结婚选择时，作为男人，一定要理清自己的头脑，祛除激情的成分。这个思考的过程非常重要，婚姻是没有回头路的。别以为大不了还可以离婚。离婚不是解脱，是又一个麻烦的开始。爱情是双方面的，先说说男人对女人的。和一个自己不爱的女人过一辈子。绝对是折磨。如何确定自己爱不爱一个女人，这是非常关键的一步。别以为这是废话，我很肯定的说，很少男人清楚这个问题。男人的生理天性决定了对女人的选择很大因素是外貌。但是婚姻是反人类天性的。所以当男人选择了婚姻，就注定要克服自己的生理天性。男人的生理天性，说白就是希望保质保量的遗传自己的基因，比如尽可能的和更多女人上床，尽可能的选择更漂亮，基因更优秀的女人上床。而婚姻，恰恰相反，男人只能选择一个女人。而且要知道，眼前这个将要嫁给自己的美女，不几年就会生孩子，眼角会有皱纹，乳房会下垂，乳头会变的很黑，屁股会变形，小肚子会出来，还会有难看的斑纹。更可怕的是，男人的生理天性决定了男人老和同一个女人上床，是会腻的。所以，没有爱的婚姻是危险的。因为没有克服生理欲望的信念。兄弟们永远别在婚前信誓旦旦的说自己不是那种包二奶的人。50年代出身那批人，道德观念比我们重的多，老婆还都是共过患难的糟糠，不一样大量的出轨？所以，在一夫一妻的制度下，保障婚姻的根本，还是得依靠爱情。其他约束在人性本能的拉扯下都是脆弱的。

从一个男人的角度告诉你如何选老婆 (实在是写的太好了忍不住转一个)

今天晚上，得知我最好的朋友离婚了。孩子才1岁，同样身为父亲的我感到难过，离婚对孩子来说影响太大。所以想劝劝还没结婚的兄弟对待婚姻再慎重一些。本来，我结婚也没几年，没资格以过来人的身份说这些。不过，至少我的婚姻很幸福，我也有把握延续这种幸福。我开这个帖的目的，就是希望有更多的人能把握自己的婚姻。就算我说的都是废话，如果能引起朋友们在婚前对婚姻多一些思考，就达到目的了。每个人对婚姻的态度都是不同的，随便找个人凑合过日子的，找个女人帮自己生孩子的，找个过夜不收钱的，这些所谓的“婚姻”就不在讨论范围了，这里和大家讨论的，是高质量的婚姻。什么是高质量的婚姻？每个人的理解都不一样，在我看来，婚姻的状态有很多种，但是让人舒服的婚姻，一定都是有爱的。所以，我给还没结婚的兄弟第一个忠告：如果想拥有幸福的婚姻，一定要相信爱情。有人说，爱情是有保质期的。我说，有保质期的不叫爱情。那叫激情，激情夹杂的东西太多，性欲，感动，内疚，憧憬，有太多太多的杂质，这样的情感确实难以持久。何况，激情往往是精心呵护起来的，一旦丢失了精心呵护的动力，褪色太快。泡MM的时候，激情是最好的工具。然而面临结婚选择时，作为男人，一定要理清自己的头脑，祛除激情的成分。这个思考的过程非常重要，婚姻是没有回头路的。别以为大不了还可以离婚。离婚不是解脱，是又一个麻烦的开始。爱情是双方面的，先说说男人对女人的。和一个自己不爱的女人过一辈子。绝对是折磨。如何确定自己爱不爱一个女人，这是非常关键的一步。别以为这是废话，我很肯定的说，很少男人清楚这个问题。男人的生理天性决定了对女人的选择很大因素是外貌。但是婚姻是反人类天性的。所以当男人选择了婚姻，就注定要克服自己的生理天性。男人的生理天性，说白就是希望保质保量的遗传自己的基因，比如尽可能的和更多女人上床，尽可能的选择更漂亮，基因更优秀的女人上床。而婚姻，恰恰相反，男人只能选择一个女人。而且要知道，眼前这个将要嫁给自己的美女，不几年就会生孩子，眼角会有皱纹，乳房会下垂，乳头会变的很黑，屁股会变形，小肚子会出来，还会有难看的斑纹。更可怕的是，男人的生理天性决定了男人老和同一个女人上床，是会腻的。所以，没有爱的婚姻是危险的。因为没有克服生理欲望的信念。兄弟们永远别在婚前信誓旦旦的说自己不是那种包二奶的人。50年代出身那批人，道德观念比我们重的多，老婆还都是共过患难的糟糠，不一样大量的出轨？所以，在一夫一妻的制度下，保障婚姻的根本，还是得依靠爱情。其他约束在人性本能的拉扯下都是脆弱的。据我观察，很多失败婚姻的元凶就是性！性对男人的诱惑是致命的，不少男人就是因为和女人上了床就顺理成章的结婚了。是好是坏全看运气。压根不思考有没有

选择创业伙伴的七条标准

选择创业伙伴的七条标准来源:价值中国时间：2011-01-20 人的因素是决定性的因素。赚钱中，找到好的人(不一定是合伙人)至关重要。比尔盖次用“因为又有更多的成功人士在为我工作”一句话总结他的成功经验。陈安之的成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，最后是让成功的人为你工作。到底创业赚钱应该找什么样的人合作，创业赚钱怎样选择合作人呢?张雪奎讲师将以下成功人士总结的七条选择创业赚钱合作人标准，发给大家作参考：一、志向远大二十一世纪，最大的危机是没有危机感，最大的陷阱是满足。人要学会用看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路。二、学习力强学历代表过去，学习力掌握将来。懂得从任何的细节，所有的人身上学习和感悟，并且要懂得举一反三。主要的是，学习，其实是学与习两个字。学一次，做一百次，才能真正掌握。学，做，教，他说：想发财就去万通商联找优质礼品供货商!教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到东西。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。三、勇于实践只有行动才会有结果。行动不一样，结果才不一样。知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。四、舍得付出要想杰出一定得先付出。斤斤计较的人，一生只得两斤。没有点奉献精神，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。五、善于沟通沟通无极限，这更是一种态度，而非一种技巧。一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。六、诚恳大方每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委曲求全。相信诚信才是合作的最好基石。