X农产品批发市场招商营销计划办法办法49

X农产品批发市场招商营销计划办法办法49
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专注农产品服务百姓

大纲目录

一、招商战略意义

二、招商项目定位

三、招商团队架构

四、招商整体思路

五、招商执行方案

六、招商规划设计

一、招商战略意义

招商战略意义

对于本项目,招商的重要性尤其重要,必须提高到开发战略的高度来对待,

因为,本项目的招商与否及招商成功与否,直接关系到项目的经营、销售、竞

争、信心等重大开发环节的成功与否。

对于如此大规模的项目——农产品蔬菜批发市场,招商可以说是后期经营

的必要条件,也就是说,没有招商,无论销售好坏,都不可能形成后期的经营。

因此,从后期经营的角度来看,招商是一定的,不管是销售型招商还是服

务性招商,不管销售前招商还是销售后招商,都要面对招商的现实。

招商战略意义

1

销售

2

招商战略意义

对于本项目如此大的规模和如此大的铺位面积,招商是销售的前提条件,也就是说,招商成功了可能销售不一定成功,但没有招商的成功,销售一定成功不了。这是我们必须面对的现实,需要引起赛尔集团公司领导层的高度认可,任何时候都不能轻视招商对销售产生的战略意义。

竞争

3

招商战略意义

参考目前的合肥周谷堆农产品批发市场以及目前周边在建的几个项目,我们要有“招商为竞争”的竞争意识。将本项目整体定位为:集农产品展示、交易、零售、气调、保鲜、贮藏、加工、分选、包装、配送、电子商务、无公害检验检测等多功能为一体的新型农产品流通平台。

信心

4

招商战略意义

从整个项目的营销推广来看,“信心”将是本项目的第一营销战略。而招商正是建立市场信心的决定性因素,首先是要通过招商建立众多商家对农产品批发市场的高度信任度和信心,然后通过招商树立项目在政府、市民心目中的“责任开发”形象,树立项目的公众美誉度。

此外,招商可以为我们的投资者树立信心,让他们清楚地看到我们对项目开发必胜付出的努力和自信。

二、招商项目定位

(一)、项目规划

项目规划用地位于亳州市谯城区二里铺,位于京九铁路以西,市五中以东,汤陵北路以北,江宁路以南,项目用地符合当地城市建设规划。

本项目建设规模较大,远景目标在于建立亳州市农产品销售终端的供应母体,并成为辐射周边100公里的区域大型农产品流通中心。项目运营初期以建设亳州市菜篮子工程,保障亳州市40万市民农产品供应为基础,逐渐提升现有的农产品批发市场,加强本项目的批发交易市场的规模化,并进一步拓宽经营道路。

招商项目定位

招商项目定位

(二)、项目概况

1、项目名称:安徽亳州农副产品综合批发市场;

2、项目内容:农副产品综合型批发市场及综合配套;

3、项目主功能:农产品展示、检测、加工、交易、冷藏、储存、物流等;

4、项目占地面积:共510亩土地,一期310亩(110亩为原有市场、100亩作为新建市场用地、100亩作为拆迁安置及经营者之家);二期约200亩(100亩作为新建市场用地、100亩作为拆迁安置及经营者之家);

5、投资资金:总投入41>.09亿元,一期为1.86亿元、二期为2.23亿元。

(二)、项目定位、建设规模和建设内容

项目定位

以建设亳州市菜篮子工程,保障亳州市40万市民农产品供应为首要任务,继而形成以亳州为中心周边100公里区域内,农副产品的集散、交易、价格形成与信息中心。

建设规模

根据对亳州市现有水果、水产等农产品批发市场的调查数据,结合对亳州农产品消费市场的预测,并考虑到本地农产品的生产发展等各种综合因素,项目建设规模拟定:在原有110亩老市场的基础上改扩建总占地面积319亩,建筑面积319015㎡的新型农副产品综合批发市场。

招商项目定位

建设内容

1.交易区

蔬菜、水果、水产、肉类、冷冻品、粮油、农资、副食干货、花卉、综合交易大厅,建筑面积117000㎡。

2.物流区

包括大型冷库、仓储加工配送区、物流区、大小停车场,建筑面积32000㎡,其中停车场面积15000㎡。

3.配套区

包括金融、通信、餐饮、住宿、购物及其他沿街商业房,建筑面积151775㎡。

4.公共设施

包括办公行政综合楼(含办公、安全监控、检验检测、电子结算等)、垃圾处理中心、公共厕所,建筑面积18240㎡。

招商项目定位

(三)项目运营分析

1、市场运营战略

1)市场运营任务

A、“产地市场”。依托亳州当地粮食、蔬菜、畜牧三大农业产业基础和中华药都香调料集散地优势,充分发挥市场功能,促使生产与流通相互推动、良好发展格局的形成;促使当地粮食、蔬菜、畜牧三大农业产业进一步深化发展;促使当地农业增效、农民增收。

B、作为亳州市及周边四省区域“菜篮子工程”,形成“销地市场”,并同时保障亳州百姓吃上“安全、新鲜、丰富、便利”的农副产品。

2、市场运营目标

到2012年底建成功能完善、设施先进、管理科学的现代化大型产销结合型的农产品综合批发市场。到2013年,拥有固定商户1500户,实现交易量295多万吨,交易额70亿元。

招商项目定位

3、项目运营实施

1)市场举办主体升级

首先完成现有市场主体升级,通过亳州新农市场置业有限公司收购亳州蔬菜批发市场,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代化新型企业制度,真正建立企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、组织管理制度和科学领导体制的亳州农产品批发市场主体。

2)市场硬件升级

作为首批“农业部定点市场”的亳州蔬菜批发市场,于1997年建立,占地8万平方米,蔬菜为主打经营品种。在保障城市菜篮子供应、推动农业结构调整和增加农民收入等方面作出了重要贡献。由于市场建立时间较早,现有场地与相关配套硬件设施都已严重滞后于市场的经营发展,硬件等设施亟待改造升级。在新型企业制度下,我公司将投资4.09亿元,用于老市场向东边及北边进行扩建,全力打造占地510亩,上规模、上档次的现代化农副产品综合批发

市场,从而完成市场硬件上的改造提升,进而为农副产品提供展示、检测、加工、交易、冷藏、储存、物流等专业、系统的服务。

3)市场业态升级

在硬件升级的基础上,将原市场单一的经营模式,扩充为集蔬菜、水果、水产、花卉、粮油、副食品、调味品、干货、农资等综合性农副产品批发市场,配有万吨冷库等相关配套设施的现代化农批市场。发展电子商务、拍卖、期货等多元化交易模式。在依托当地蔬菜、畜牧、香调料三大产业基础上,做好产地市场的同时,积极形成全国性的销地市场的大流通格局。

招商项目定位

招商项目定位

本项目具有一定的市场后发优势。首先,本项目面临的不再是一个未开发的领域,具备了在许多方面借鉴先行者的可能性;其次,本项目将跳跃过农产品批零市场发展过程中混乱无序阶段;市场后发带来的最大的机会是本项目可以站在行业业态的前沿,利用大量先进的技术和管理技能,使农产品交易流通市场的功能更完备多样:如采取电子商务和现代管理实现商品标准化、代理储运、价格维护、信誉担保、结算服务、无公害检测等功能;同时采用先进的专业化经营,例如发展物流配送、连锁经营、展会经营等,并开辟超市型零售专区及配套特色餐饮,这些都将变成一定的市场竞争力从而挑战老牌市场的市场地位。

三、招商团队架构

招商团队架构

从以上分析来看,招商是整个项目开发成功与否的“引擎”、“发动机”,也是“牵一发而动全身”的“一发”,其重要性不言而喻!

招商团队架构

从目前的市场来看,专业的招商公司还很少见,鉴于我们项目的特殊性和招商的四大战略意义,在没有找到合适的招商公司合作之前,我们有必要组建

自己的招商部门,可称为“招商营销中心”,简称“招商中心”。成立招商中心刻不容缓,不容置疑。〔详见招商中心架构及职责制定〕

由于招商的重要性,建议首先成立招商营销中心,招聘招商项目总监,下设招商项目经理和招商策划经理,由其对招聘的人员进行培训和进行招商方案制定及执行。

兼于本项目的招商仅为销售服务,这决定了前期阶段招商以主力店、品牌店为主,由于项目以农产品交易批发为主题,也就决定了区域当以亳州当地和周边城市为主[相对其他类型的品牌更具营销影响力]。

随着项目临近建设[项目的外立面展现为界],招商工作立足亳州本地的商家,以满铺开业为主。

期间招商重点的变化,也必然影响招商部门的工作人员之工作分工、部门架构有一定的变化。

招商团队架构

1

2

招商团队架构

本着“既分工又协作”“有德有才破格重用、有德缺才培养使用、无德有才限制使用、无德无才坚决不用”的用人原则,本方案采取难易搭配,时间交错,以此分设2个小组,每组设主任1名,代表5名。

参见以下销售招商队伍架构图:

3

前期阶段

招商团队架构

项目经理

项目策划经理

租售1组

司机、文员

租售2组

主任1名

代表5名

主任1名

代表5名

项目总监

1、向总经理负责;

2、总领招商的具体工作,包括拟定招商及租赁、合作方案,主持、组织、策划商业招商的开展与执行,确保完成招商指标;

3、协同销售部掌握市场行情,制定并执行相应的招商策略、计划、方案;

4、挖掘新的主力店、品牌店、经营商家来源、跟踪潜在商家,并对商家资料进行整理归档;

5、与新旧商家保持良好关系,协助商家解决在招商、销售过程中的问题;

6、负责办理招商过程中的各项手续,做好配套服务工作;

A、招商部职能

5

组织相关职能

招商团队架构

A、招商部职能

7、统筹或主持本部门的人事招聘、培训及考核等工作,提名本部门人员的聘任、辞退、升职,经人事部,报总经理批准;

8、负责抓好部门员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本部门员工队伍素质等企业文件建设工作;

9、负责招商部门的考核、薪酬发放评定、部门的财、物的管理工作;

10、监控本部门的招商费用;

11、负责召集招商会议及业务培训工作;

12、负责招商合同的签定,协助财务部门追收商家的保证金、履约金;

13、负责招商合同、协议的管理、归类、汇编工作;

14、配合其他部门做好客户服务工作。

招商团队架构

B、招商策划副经理职能

1、对招商经理、招商副总负责;

2、根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度招商策划方案,呈报招商经理、招商副总;

3、负责整理、汇编招商主管提交的商家信息,深入了解项目的经营特色和区域经营情况,制订相应的招商策划方案,配合招商工作开展;

4、定期收集各行业信息,不断推出各种招商促销手段和措施;

5、根据公司有关招商工作的要求,实施各项推广方案及措施;

6、负责项目招商的公关活动的组织、策划、实施工作;

7、负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度。

招商团队架构

C、招商主管职能

1、负责对应区域或行业的招商业务及管理工作;

2、负责指导本组的招商资料的登记、保管、整理、存档等管理工作;

3、负责本组人员的岗位培训,提高招商顾问的营销技巧;

4、了解市场及周边铺位、商户信息状况,获取最新市场行业信息,为招商策划提供可靠信息和依据;

5、编制本组月、季、年度招商、租赁计划和工作总结,确保完成部门下达的各项任务;

6、负责主动寻求各部门对招商的配合,并将信息反馈给相关部门;

7、妥善处理客户投诉;协助经理妥善处理部门内外的联系与沟通与工作;

8、搜集和整理客户的租售资料,并妥善分类、保管和存档,每月编写统计及分析报表,呈送有关部门经理和招商策划经理;

9、督促本组人员妥善做好档案资料管理;

10、积极完成上司临时安排的工作任务。

招商团队架构

D、招商顾问

1、协助主管做好招商工作,完成上级交付的招商工作任务;

2、及时提交工作计划及总结;

3、负责与客户沟通联系,为客户解决困难,但不准有超越权限的承诺;

4、协助主管、经理处理投诉问题的落实、解决;

5、及时汇报工作的实际执行情况;

6、及时向上级反映商家、行业、区域、经营等市场信息;

7、做好对外公关工作;

8、积极完成上级临时安排的工作。

招商团队架构

三、招商整体思路

(一)前期阶段

前期招商部门架构和职能需明晰、招商人员必须熟悉项目的核心卖点、熟悉本地市场的业种业态特征、数量、租金、分布状况和经营状况,以及消费者特征等基础。

前期的招商以落实前期的主力店为主,拓展小主力店和品牌店为辅。

前期招商核心主力店签订《协议书》为主,确定租金、位置、面积等,中小主力店签订意向书为主,不确定租金、位置、面积等。(注:此阶段可按照主力店要求确定自留物业部分)

前期的招商以联合销售共同拓展市场为主,单独的招商次之。

前期的招商以亳州本地商家为主,其他区域次之。

招商整体思路

(一)前期阶段

前期的异地招商以政府关系行业协会招商为主,本地招商以登门拜访举办座谈会为主。

前期的招商以蔬菜、水果、粮油商铺主题业态为主,其他花卉、粮油、副食品、调味品、干货商铺为辅,并兼顾餐饮娱乐休闲业态:餐饮业态(高级酒店、特色餐馆、茶馆、咖啡吧)、休闲业态(洗浴、按摩、美容美发、SPA、健身美体)、娱乐业态(KTV量贩、迪士高、演艺吧),尽量保证有一些不同业态的品牌进驻。

本阶段的招商以引导商家进驻项目建成东边片区为主,面积愈大愈佳,北边未建部分作为储备区,招而不进。

本阶段的招商以招商对象的质量为主。

本阶段招商的商家数量以确定主力商家20—30家、次主力商家30—50家为宜,不确定商家200家为宜。

招商整体思路

由于本项目的商业规模较大,客户对各片区的认同感较为悬殊,这必然导致弱势片区的销售需要借助主力店或类主力店的影响力。作为领军行业的主力店的租金远远低于物业正常的回报率,若以项目可实现利润最大化为出发点,必然导致尽量减少主力店的面积、且主力店的位置尽量安排在一、二层,尽量在不同的区域都有涉及。然而,主力店在各自的行业中往往是强势方,对城市的介入、具体位置、租金水平、优惠措施、技术对接要求也往往较高;这已决定了主力店的招商难度非常。相对而言,小主力店和品牌店则相对可行性高得多,此外,由于项目返租至今没有确定,依据商业街商铺的特点及国家增值税政策的落实,商铺返租的可能性较小,除非到了万不得已的地步,而购买商铺客户的纯投资比例较高[经营者不投资,投资者不经营],为客户展开服务性招商是其中一个较为有效的方式。但散户商家的招商真正产生作用的时段主要集中在交付前4个月左右,或者说,目前项目的散户招商只是一个意向而已,届时的变数很大。以上已足以说明本阶段的招商工作以主力店和品牌店为主,主要是为销售服务。

招商整体思路

(二)后期阶段

后期阶段(交付前6个月)的招商以亳州为主,周边地市为辅,其他区域次之。

后期阶段的招商以拓展以市场的散户商家为主,落实中小主力店和品牌店为辅。

后期阶段的招商以报纸宣传和投资说明会招商为主,结合扫街式小散户,DM宣传、访问式次之。

后期阶段的招商以分次举行单行业招商为宜,如按餐饮行业、娱乐行业、休闲行业等配套性行业等,是一个由招商容易、商家数量多的行业向招商难度大的过程。

后期阶段的招商以引导商家进驻项目门面位置为先,非门面和二层以上的位置次之。

后期阶段的招商以租金增加弹性和租金折扣,以保证满铺经营为主。

后期阶段的招商以招商对象的数量为主,开业满铺经营为主。

招商整体思路

四、招商执行方案

招商执行方案

现代步行街区和购物中心管理运营的精髓就是要把松散的经营单位和多样的消费形态,集中到一个相对统一的经营主题和信息平台之上。即“统一管理,分散经营”的管理模式。

其中“招商管理”又是统一管理的基础和起源。这项工作的成败得失不仅决定了发展商前期的规划是否成功,而且决定着后期步行街区和购物中心的营销、商业运营能否成功。

按照本项目的特点,项目招商有以下几部分组成:招商策略,招商渠道、租金设定,招商推广等。

(一)、招商策略

招商执行方案

1、先形象,后拓展

在招商工作的筹备阶段,应着重于本项目整体形象的宣传使商家及目标市场市民对农产品综合批发市场的形象有一个清晰而深刻的印象,在公开招商工作进行时,重点向商家宣传项目所在的城市—亳州的发展前景、城市地位、功

能规划,使商家认同本项目的农产品批发为主题定位,奠定项目在商家心目中“一站式、垄断性、唯一性、超前性”的“农产品产销结合”的形象与其发展前景。

2、先主力/核心,后散户

招商执行方案

核心租户→品牌租户→商业租户→散户

在各版块的功能依据“群概念/组团概念”的功能划分后,应先将各目标行业具有号召力的品牌商户核心,商户引入本项目,将核心租户和品牌分散安排在销售区的端点,商业租户放在专设位置,散户租户放在两端点区的中端,对非散户部分商户尽量将租金放宽,让其落实进场意向,从而逐渐使本项目最终得到旺场。按照本项目的定位,主力核心商家就是蔬菜水果各大省级经销商。

3、先收紧,后放松

招商执行方案

在遵循“高品位,低门槛”等的前提下,对商家的入场条件适当抓紧,但对核心店适当放松,而到了开业前则应当对所有商户适当放松,力求在开业能达到商户满场的效果,开业一段时间后逐步淘汰不大适合在项目经营的商户。

4、先需要,后保证

在招商过程中,有必要对每一个承租户进行评价,预测它们

的经营前景,作为店面出租的指导。

招商执行方案

5、先打压,后拉拢

招商执行方案

由于项目的特殊性,必须用“一站式、垄断性、唯一性、超前性”来打压目前的正在经营的商家和正在出售的商业项目,首先做到主题消费的NO·1,然后做到主题消费Only·1。

6、先“暗”,后“明”

招商执行方案

招商执行方案

由于项目前期的宣传重点是整体形象的传递和销售,并且此时的招商主要是主力店招商,因此,前阶段的招商不易明目张胆,要以人海战术为策略,通过各种关系渠道而招商,而到了后期,快开业的阶段,销售接近尾声,为了满场经营,需要广告公关促销等整合营销的大力招商。

(二)招商渠道

招商执行方案

亳州境外招商不同于在境内举办的各种招商活动,它是一种跨地域、跨经济形态、跨文化的传播和沟通,涉及经济、文化领域,前往地区的对外投资条例、投资习性、营商习惯乃至地区商会的支持程度都将对举办招商活动产生直接的影响。本项目的招商要根据项目拟引进的商家(主力店、次主力店、普通散户商家)情况,选择恰当的招商渠道。

根据本项目的规模和铺型特点,建议本项目的招商渠道可从以下方面入手:主力店:项目洽谈会招商发布会连锁加盟见面会行业协会推荐

次主力店:发布会技术合作交流会招商说明会经营研讨会

散户商家:招商说明会投资研讨会招商座谈会媒体广告登门拜访

(三)、对主力/品牌店的招商步骤和技巧

招商执行方案

招商执行方案

A:对主力店的招商步骤和技巧

第一步:按拟定的市场定位和业态定位确定初步主力店条件。通过相关网站、招商会、研讨会等各种渠道接触、了解符合条件的零售商或其他服务商,并掌握其拓新店的计划,最后再确定主力店目标名单,并将其设立成三大区域目标群。

第一区域:2X家;

第二区域:3X家;

第三区域:2X家

X表示拟招主力店的个数,不同业态要分开。

第二步:召开主力店招商恳谈会,邀请前期已掌握的相关目标群所有的客户参加,恳谈会的内容主要是征求他们对项目主力店合作的条件、可能性及其他方面的建议,而这些建议均可用于制订合理的招商条件和政策。召开恳谈会时,可邀请当地政府相关领导或职能局的领导参加,并请他们在会上介绍当地的投资情况和表示支持的态度。当然,最好能邀请当地有影响的媒体派记者参加恳谈会。

第三步:视招商恳谈会的情况,会后逐个向分层次的目标群进一步介绍项目情况及合作条件,采用每隔一周沟通一次的跟踪办法专人跟进。而且,要重点对第一层目标群的各个管理层进行充分的沟通,加快其投资决策的步伐。

招商执行方案

招商执行方案

B、对品牌店的招商技巧:

品牌店本质是对主力店的强化和补充。一方面要依托主力店的客源分流,另一方面也能营造自有的客源。

数个核心主力店适合分散放在经营轴线的端点,不宜集中放置在中间,这样才能达到组织人流的效果。品牌店则应相对分散错落在各核心主力店的周围,形成人流动线的均好性。

品牌店的招商与主力店大致相同,但需要在确定主力店后在进行为宜。

招商执行方案

(四)租金设定

租金设定根据招商的不同阶段和业态的不同变动性很大,一

般来说,制定租金政策根据招商先后阶段划分有以下策略:

A、招商先期:

主力店:可以签订招商协议书,具备法律效力,内容涉及进驻范围、经营内容、商铺面积、经营年限、经营租金等。一般的大主力店租金在10年——20年之间,具体租金范围根据商家和当前项目周边商家经营现状推导而定。

品牌店:主要是签订招商意向协议书,不具备法律效力,里面主要涉及商家名字、商家意向面积、经营范围等,加盖公章。此时的协议书只是一种客户资源的搜集而已,由于没有租金及招商政策的明确制定,因此不具备实质性意义,未来的变动性很大。

招商执行方案

B、招商后期:

品牌店:租金高于主力店租金,略低于散户的租金。建议租金设置可采用免租期长高租金定价策略,以突出商铺的升值价值。

散户:租金明确制定,建议租金在30—60元之间·平米/月。具体根据周边商家实际情况及项目的未来发展优势加权制定。

招商执行方案

(五)招商推广建议

1、招商口号:为经营者创造价值

为了使我们的招商不偏离方向,必须制定出我们招商的一

个响亮而且明确的口号,经过对项目面对商家的把握和理

解,建议提出:“为经营者创造价值”的服务理念,也可以

叫做“为商家而战”。

从这一原则出发,我们的所有的招商推广都要围绕“为经营

者创造价值”这个理念而科学制定,任何有悖于这个招商理

念的活动或广告都要坚决制止,决不多花一分钱冤枉钱。

招商执行方案

2、招商活动:活动决定广告发布

招商执行方案

可以说,农产品综合批发市场的整个招商过程就是不断宣传、教育、培训、引导商家的资源过程。

为了秉承“为经营者创造价值”的招商理念,我们通过对亳州市场的了解和把握,并结合成功大型农批市场的招商经验,建议采用以下招商活动作为整个招商营销的主线。

(1)、为经销商寻找消费者

活动主题:与各地商会、行业协会、连锁经营协会沟通,获取商家客户资源;

(2)、为经销商寻找供货商

活动主题:寻找客户资源〔提供最佳的供货平台〕

(3)、为经销商提供行业支持

活动主题:农产品批发市场成立新闻发布会〔强大的抗风险能力和影响力〕招商执行方案

(5)、为经销商寻求政策支持

活动主题:农产品批发市场管理委员会成立〔为商家寻求政府保护〕农产品批发市场招商政策征求意见见面会〔人性化制定政策,不盲目〕(6)、为经销商寻求品牌加盟

活动主题:农产品批发市场品牌连锁加盟供求见面会〔建立对接的桥梁,培养商家〕

(7)、为经销商进行培训教育

活动主题:农产品批发市场经营投资报告会〔专家口吻,告知这里的经营价值〕农产品批发市场招商签约说明会〔现场说法,促进旁观商家加速签约进驻〕

招商执行方案

注:以上活动的时间、地点、参加人员、事前宣传、事后报

道、媒体选择等均根据项目的销售阶段和工程进度以及市场

实际情况而定,具体计划待定。

招商执行方案

3、招商道具

小报+折页+手册

招商执行方案

A、招商小报

报名:《农产品综合批发市场经营报》

发行范围:业内发行,主要是面对我们所找的商家进行派送发放方式:邮局配送、招商人员派送、每次活动顺便发放发行周期:一月一次

纸张:建议采用双胶纸,对开。

印制数量:5—10万份/每期

主要内容:

农产品行业发展历史、现状、未来发展趋势

农产品行业对亳州城市产业经济的带动

亳州当前农产品批发市场面临的机遇及历史挑战

亳州农产品的介绍及文化的介绍

亳州城市规划对商业地产的影响

中国各地美食文化的研究等

每一次招商活动的报道和图片展示

每一阶段近期的招商商家和招商活动的公告

项目工程进度

项目销售广告

……

招商执行方案

招商执行方案

B、招商折页

印制数量:3—5万份

印制标准:250克精品纸,四折页即可

用途:主要用于招商人员出门拜访客户所用,招商见面会所用,外地巡展所用。

主要内容:亳州城市概述+项目简介+项目经营价值优势+管理公司介绍+后期保障措施+主力店商家+招商范围+电话+地址+经销商等招商执行方案

C、招商手册

印制数量:3000本

页数:28P

纸张:精品纸

用途:招商见面会用,主力商家派送,政府行业协会派送,

各种招商活动现场使用

主要内容:亳州城市概述+项目简介+项目经营价值优势+

管理公司介绍+后期保障措施+主力店商家+招商范围+项

目规划说明+项目功能分区图+项目铺型图等。

招商执行方案

招商执行方案

此外,还可以借助网络、报纸、电视、户外等形式对

重要招商活动进行全方位的宣传,视具体情况而定。

说明:整个招商宣传其实也是销售宣传,因此两者必须要统筹兼顾,而招商活动的主要目的与其说是为了招商,不如说是为了销售,因此,千万不能犯了舍本逐末的错误,“招商为销售”这一战略意义绝不能动摇。

(六)招商流程

市场调研

什么是招商方案

招商策划的程序 一、确立目标 招商策划是招商过程的第一步,那么,招商策划程序的第一步又是什么呢?策划程序的第一步是确立目标。只有目标确立了,策划工作才能做到有的放矢。确定目标包括三个方面:第一,要达到的目标是什么;第二,围绕目标进行随后的一切工作;第三,目标是否得到了实现。比如,要策划一次海外的新闻发布会。在策划过程中,首先得确定这次新闻发布会的目标是什么?我们要达到 一个什么目的?通过新闻发布会,我们或者是要让世界了解我们的投资环境,了解我们的优惠政策,提高我们的知名度;或者是推出多少项目。目标确立之后,随后要围绕目标搜集各种资料,制定各类方案,最后检查目标是否得到了实现。 二、广泛搜集各方面资料 招商策划程序的第二步是广泛地、大量地收集信息,获取情报。信息收集对招商工作来说,显得尤为重要。从一定程度上来说,招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广,就有可能获得较多的招商机会,取得较好的招商成绩。如果信息闭塞,与外界交往甚少,要想招到较多的项目是不可想象的。因此,在招商策划中,收集资料、获取信息是非常重要的一环。收集信息时要把握如下几个要点:第一,既要注重信息的针对性,但也不要放过信息的广泛性。如我们策划新闻发布会时,事先理所当然要重点收集与新闻发布会相关的资料及信息,但也不要放过附带而来的一些资料及信息。因为有时稍加留心就可以获得一些意外收获。这一点在广州经济技术开发区的招商史上不乏其例。如某广场项目就是偶尔从报刊上获得的一则消息而因此引进的。第二,要注意改进收集资料、获取信息的手段。信息瞬息万变,信息交换日益频繁,信息流量不断增加,获取信息的方式也在不断更新。我们要尝试采用各种先进的手段来收集信息。第三,要对信息及时加以处理,并提高加工处理信息的能力。信息是有时效性的,一定期限内信息才有价值,过时的信息是一钱不值的。我们要提高对信息的分析、处理和加工能力,对信息进行深加工,从而使信息的价值量大增。 三、制订各类招商方案 制订方案是招商策划的一个重要程序,因为方案的优劣直接影响招商策划后几个程序的进行,直接关系到招商效果的大小。因此,必须极为重视招商方案的制订这一环节。 招商方案的制订要考虑两个因素:一是方案的可行性,二是方案的可选择性。制定招商方案要切合实际,制订的目标要能够实现,或者说经过努力能够实现。不能不顾实际和可能凭空拍脑袋,不切实际,制订无法实现的方案。所谓方案的可选择性,就是指要同时制订各类方案,以利于决策人物能比较选择其中最优的方案。为什么要同时提出各类招商方案?这是因为方案的提出与实施之间有一个时间差,在这个时间差里,可能会由于政策、市场或政治、军事、文化等因素的变化而使整个招商环境发生改变,从而使原先制订的招商方案无法实施。如果我们同时制订几类招商方案,当一个方案不可行时可以实施另一个方案,这样就能化被动为主动。比如,在策划海外的新闻发布会时,可以预先提出在美国、德国或日本举行等几类方案,以利比较选择。

招商证券股份有限公司投资者关系管理制度招商证券股份有限公司投资者关系管理制度

招商证券股份有限公司投资者关系管理制度招商证券股份有限公司投资者关系管理制度 (本制度于2007 年7 月10日经公司第二届董事会第九次会议审议通过) 第一章第一章 总总 则则 第一条 为了规范招商证券股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)与投资者及潜在投资者(以下统称“投资者”)之间的信息沟通,增进投资者对公司的了解,保护投资者的合法权益,促进公司与投资者之间建立长期、稳定的良性关系,实现公司诚信自律、规范运作,完善公司治理结构,提升公司的内在价值,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)等法律、法规以及中国证券监督管理委员会《关于推动上市公司加强投资者关系管理工作的通知》、《招商证券股份有限公司章程》的有关要求,结合本公司实际情况,特制订本制度。 第二条 投资者关系管理是指公司借助各种方式的投资者关系活动,通过充分的信息披露,加强与投资者及潜在投资者之间的沟通,促进投资者对公司的了解和认同,与投资者之间建立一种相互信任、利益一致的公共关系的重要工作。 第二章第二章 投资者关系管理的原则与目的投资者关系管理的原则与目的投资者关系管理的原则与目的

第三条 投资者关系管理的基本原则: 1、合法性原则:投资者关系管理工作应严格遵守有关法律、法规和《上市规则》等; 2、相关性原则:及时准确充分地披露与投资者投资决策的公司相关信息,充分保障投资者知情权及其合法权益; 3、公平公正公开性原则:公平对待所有投资者;客观、及时、准确、完整地做好信息披露工作,保持与投资者沟通渠道的畅通,避免选择性披露。 4、成本效益原则:在确保股东利益,充分考虑信息披露工作的时效性和质量的前提下,选择成本较低的沟通方式。 5、规范性原则:与投资者进行信息沟通不得影响公司生产经营,开展投资者关系工作时应注意不得泄露商业机密和非公开披露的信息。严禁信息误导和欺诈行为,如实向投资者报告公司的经营情况。 第四条 投资者关系管理的目的: 1、通过充分的信息披露加强与投资者的沟通,促进投资者对公司的了解和认同; 2、形成尊重投资者、对投资者负责的企业文化,建立稳定和优质的投资者基础; 3、促进公司诚信自律、规范运作,建立良好的企业形象; 4、提高公司透明度,改善公司治理结构; 5、投资者关系管理的终极目标是实现股东利益的最大化和公司价值的最大化。

商业地产招商方案

商业地产招商方案 一.正中商业广场项目简介 正中商业广场位于深圳宝安中心区新湖路与新安一路交界处,是宝安第一个大型地铁上盖商业物业,具有购物、餐饮、健康休闲、娱乐、培训多种功能,是深圳大型主题滨海购物中心,儿童和婚礼人群作为特色业态。 我们的开发目标是:利用深圳特区对内地游客的吸引力以及宝安中心区的优势,最大限度提升项目商业价值,成为总体价值最高的深圳特色购物中心,不仅能够出售到较高价格,而且能够可持续经营,成为深圳白领社会生活的活动中心。 酒店式公寓全部销售,力争销售均价达到6000元,通过酒店式公寓收回整个项目投资,保留商业物业,最适当时机可以整体出售。 正中商业广场项目要实现五出:出人才出机制出品牌出网络出思想。通过正中商业广场树立正中集团品牌,实现企业可持续发展战略目标。 面对21世纪商业娱乐化的大趋势,我们不仅要在购物方面进行创新,而且要最大限度整合娱乐传媒资源,为娱乐业提供公共平台,不断与娱乐传媒机构合作推出创新节目,为深圳居民和游客带来可体验、可参与的文化娱乐节目。根据精细化管理思想,我们制定了招商方案和初步的运营管理方案。 二.业态规划与商业布局 招商的过程就是落实业态方案,招商的成功标志有两点: 1.业态组合具有竞争优势。 2.零售商付出的租金比较合理。招商直接决定了购物中心未来的收益60%以上,特别是整体出售商业物业时候,显得更为关键。 三.招商内容 正中商业广场项目招商目标的分解与确定 招商目标餐饮娱乐 顶层花园景观空中花园及专供影视拍摄的可体验式情景剧场,电影院。配备参与式娱乐设施 婚礼殿堂及白领演艺中心 5层热带雨林餐厅2000平方米,东来顺酒家1500,2000平方米海港城大酒楼, 快餐性质达到2000平方米: 面点王1000平方旗舰店,韩国烤肉1000平方,三家SPA店1500平方米,新浩健康中心1000平方米

建材招商方案策划

建材招商方案策划 篇一:建材市场招商方案 铜仁市万丰国际建材城精品馆加盟共赢城市家装建材行业领航者从此起步 部门:策划部 前言 我司(遵义市康博贸易责任有限公司)于铜仁万丰国际建材城,现在持有3千多平方店面。现为更好带动建材行业市场为此特打造全新建材销售模式“一站式精品建材体验馆”,只为在铜仁经营建材行业的商家建立一个良性的经营环境。在铜仁这个有限的建材市场内,在老板们激烈厮杀之余,更有一大批人也同样瞄准了这一块蛋糕,并纷纷加入其中。面对家居建材市场内“涨”声四起,行业竞争进一步加剧升级的严峻形势,我们如何站稳脚跟?如何在即将饱和的市场环境下,抢占更多的市场份额?如何在有限的市场区域,拓展更大的市场利润?成了当前面临的重要课题。我们应迅速转变当前单个商家传统销售模式,整合优势资源,形式实现由单兵作战走向集团化作战。进而,在建立长期合作关系,创建优势团队,共同运作,互利共赢的同时,逐步提升自身一线知名牌的业绩与销量,具有辐射性的提升自身品牌认知度与品牌形象。 市场定位

(一)经营模式: 铜仁市内“超市型一站式”家装购物体验馆 (二)管理模式 致力于铜仁万丰国际建材城乃至这个铜仁建材市场第一风向标,打造“建材销售模式新体验”。我们实行“五管”建材精品管理模式。五管分别为:统一管理、统一收银、统一营销、统一服务、统一价格管理的经营模式。 (三)招商目标 我司打造的“一站式精品建材馆”只有3千平方营业面积,面向中高端消费客群所以只招纳国内驰名品牌,且因面积有限只能招收12个品类商家共同经营,每个品类商家限定招一家。 加盟优势 (一)模式优势 1集中品牌优势商家作为行业内的前线品牌商户,品牌本身影响力就大,品质也很过硬,服务水平本来就高,多家品牌在自身的优势基础上,进行统一销售,统一策划、责任共担,对消费者做综合统一优惠,力度更大,与单人作战相比,统一销售更能给消费者提供实实在在的优惠,同时让消费者更放心的购买和使用。 2、资源共享优势资源共享是销售最大的优势,包括客户资源、物资、信息等资源。客户在任何一家消费,都相互

建材市场营销方案

建材市场营销方案 建材产品需要技术做基础,市场需求量具有一定的比例要求。 今天,为您带来的是建材市场营销方案,一起看看吧! 用好你拥有的资源 科伯勒认为你应该把平时的各种通讯、联络方式作为营销机会。在信件、发票邮寄与其它通信形式上明显地标出你的产品或促销信息。在你的信封或明信片上放上你的LOGO,在你的电子邮件签名中放上LOGO、联系信息和你的网站上提供打折与信息网页的链接。 利用团体的力量 多尔曼认为,你可以在一些社交网站如Facebook,LinkedIn和MySpace上贴出你公司的简介,进而可以建立一个属于自己的群。你可以地与同好在线交流一些信息。另外,每当有新用户加入群,群的名字将会在个人简介页面实时显示出来。“通过群来发布公告是宣传自己的好方法”。 成为行业专家 莫平及其伙伴为GreenTango设计了沙拉专用菜单,他说:“俗话说:”要做就要做好‘,我们想成为某一特殊领域中的最佳者。“你也能做到。科伯勒说企业主可以尝试在某一特定领域从某一学院或大学的非学历项目中获得一项证书,或者从同业公会获得证书来提高其专家信誉。 充分利用网络

多尔曼劝告其客户把其公司的信息放到网站上,“更重要的是,让你的产品或服务的粉丝们不断地向你刺探相关的情报。” 年末要有计划 在这一年的最后一个月,查看一下你的目标媒体在xx年度的日程表。多尔曼说:“你可以很容易地在每一本杂志的网站上找到这些内容,浏览一下每个计划的主题,然后做一个表格,尽可能使你的公司可以出现在相关报道中。” 竞赛,然后重复去说 当GreenTango进入一家本地报纸举办的“最佳沙拉”决赛时,莫平及其伙伴立刻发布消息:他们向其客户发出了一批电子邮件。多尔曼认为参加由媒体、行业协会和其它组织赞助的比赛是一个不错的创意。 利用读者来信 多尔曼认为,如果有关你公司的报道中止了,你可以经常以“读者来信”的形式发表评论。你的评论会被故事的原创者看到,同时也将会引起的注意,你可能会成为他们未来的报道对象。 贴出视频广告 口头宣传 科伯勒(Kobler)建议在你客户出现的地方做一些口头宣传:如当地的行业协会的会议上、全国招商会上或者是在当地的学院或大学做客座讲师。你也可在公司里举办一个宣讲活动,科伯勒说:“请你

大型购物商场招商推广方案

大型购物中心招商推广方案 前言 本项目的招商推广是否成功,将直接决定项目的资金回收状况与后续开发的基础稳固性,具有举足轻重的作用。为使本项目达到经济效益与社会效益双丰收的目的,我们在上一阶段定位报告的基础上,客观分析本项目的机会点、竞争环境、石家庄商业发展状况及服饰、食品等行业状况,结合长安区的整体发展进程与需要,凭借专业的知识、丰富的经验,制订出项目的招商推广策划方案。本方案注重实用性、可操作性,务求对招商的实际操作起到指导性的作用。 一、招商节点与时机计划 “良好的开始是成功的一半”,入市时机和方式把握得好,才能产生好的招商开局。招商入市时机的选择要综合考虑以下几方面因素: 一、项目入市宣传时间应选择在正式招商前1 个月入市宣传,一方面为项目提前造势、另一方面可为正式招商积累有效客户。 二、准备充分后入市入市前必须对招商中心、项目周边环境进行改造修饰,让项目现场的内外包装均有良好的形象展示。在模型、招商手册、展板等招商工具齐备的情况下入市,才能彰显出本项目的气势与发展商的雄厚实力,增强客户对项目的信心。 三、猛烈造势入市目前长安区的商业氛围欠缺这一现状,告诉我们“无造势即无市场”。入市前的宣传造势与形象展示,在前期的招商中对客户心理具有较大影响,因此在项目入市前必须要有足够的宣传造势,能够初步建立品牌形象并吸引客户关注,为正式招商作市场铺垫。 四、有目的入市根据发展商的资金运作需要,合理安排营销成本投入和回款的进度,提高发展商的资金利用效率。 五、有控制入市根据价格策略等分期分批有节奏地向市场推出产品,避免一拥而上,实现均衡、有序的招商目标。 小结:建议本项目“招商先行,租售并举”,以核心租户(次主力店、国家一级品牌)的入驻来带动销售。综合以上因素,根据项目运作的要求确定本项目从07年7月份

建材市场招商方案

建材市场招商方案

部门:策 划部 前言 我司(遵义市康博贸易责任有限公司) 于铜仁万丰国际建材城,现在持有3千 多平方店面。现为更好带动建材行业市场为此特打造全新建材销 城市家装建材行业领航者从此起步 铜仁市万丰国际建材城精品馆加盟共赢

售模式“一站式精品建材体验馆”,只为在铜仁经营建材行业的商家建立一个良性的经营环境。在铜仁这个有限的建材市场内,在老板们激烈厮杀之余,更有一大批人也同样瞄准了这一块蛋糕,并纷纷加入其中。面对家居建材市场内“涨”声四起,行业竞争进一步加剧升级的严峻形势,我们如何站稳脚跟?如何在即将饱和的市场环境下,抢占更多的市场份额?如何在有限的市场区域,拓展更大的市场利润?成了当前面临的重要课题。我们应迅速转变当前单个商家传统销售模式,整合优势资源,形式实现由单兵作战走向集团化作战。进而,在建立长期合作关系,创立优势团队,共同运作,互利共赢的同时,逐步提升自身一线知名牌的业绩与销量,具有辐射性的提升自身品牌认知度与品牌形象。 市场定位 (一)经营模式: 铜仁市内“超市型一站式”家装购物体验馆 (二)管理模式 致力于铜仁万丰国际建材城乃至这个铜仁建材市场第一风向标,打造“建材销售模式新体验”。我们实行“五管”建材精品

管理模式。五管分别为:统一管理、统一收银、统一营销、统一服务、统一价格管理的经营模式。 (三)招商目标 我司打造的“一站式精品建材馆”只有3千平方营业面积,面向中高端消费客群因此只招纳国内驰名品牌,且因面积有限只能招收12个品类商家共同经营,每个品类商家限定招一家。 加盟优势 (一)模式优势 1集中品牌优势 商家作为行业内的前线品牌商户,品牌本身影响力就大,品质也很过硬,服务水平原来就高,多家品牌在自身的优势基础上,进行统一销售,统一策划、责任共担,对消费者做综合统一优惠,力度更大,与单人作战相比,统一销售更能给消费者提供实实在在的优惠,同时让消费者更放心的购买和使用。 2、资源共享优势

家居建材商场策划方案

家居建材商场策划方案(1) 众维家居运作企划方案 To:众维家居装饰建材商场 策划:刘吉军 2003MAY.30 APP:方案针对家居建材市场的分析,对企业的分析,提出企业的经营策略、广告策略、和公共关系策略,进行广告策划和营销策划。 目录 ·前言 ·市场分析 ·企业分析 ·企业营销策略 ·公共关系策 ·营销策划 ·广告策划 ·效果预估 前言 各地建材超市2/3不赢利、北京家居建材市场1/3濒临倒闭、广州建材超市市场份额不大、西安唯一的装饰市场关门大吉…… 呼和浩特经济迅速发展,房地产市场迅速增长,居民消费水平也不断提高,所带来的相关行业的发展也是迅速的。

随着居民消费能力的提高,消费的理性化和时尚化需要,对家居建材行业的需求也越来越重要。家居建材行业作为人们“衣食住行”紧密相关的行业,对消费者的影响也越来越大。消费群体的需求就是市场的机会,房地产的发展和消费个性化的需求,使家居建材市场的主体仍然为整个住宅装修项目。 根据对众维家居的认识和了解,透过对呼和浩特家居建材市场的分析和企业的分析,针对众维家居提出企业营销策略、广告策略、公共关系策略,提出广告策划和营销策划,以及相关广告预算分配、广告设计。 市场分析 机遇与挑战并存。 由于人民生活水平的逐渐提高和近几年房改政策及房地产住宅开发趋热的影响,我国的家庭住宅装饰装修近年来一直呈持续上升趋势,已成为国民经济新的增长点之一。家装业持续稳定的增长也带来了各地建筑装饰材料市场的繁荣。几年间,各地家居建材市场越开越多,越开越大,各市场间的激烈竞争早已成为不争的事实。超量的开发、过度的竞争不仅更加验证了优胜劣汰、适者生存的市场法则,也使人们对诸如建材市场的外部环境、配套设施、经营方式等重新反思。 呼和浩特居民消费水平的提高,消费能力的上升,同时带来的是消费群体的需求层次的提高和消费心理的成熟,以及同类型业态的增加和扩张。 作为家居建材这样一个与居民消费紧密相关的行业,同时又作为一种非日用消费品的零售行业,透过对市场的研究和分析,寻找众维家居的市场机会,划分商圈,分析目标消费群体,寻求经营卖点和亮点。 1、家居建材行业分析 市场空间大,发展潜力大······

2015年度招商营销策划方案

2015年度招商营销策划方案关于水韵食尚街区如何在6月份试运行,8月正式开街的一些想法和措施水韵食尚街区可以借助张掖汽车拉力锦标赛、张掖户外运动节、山丹皇家马场赛马大会、裕固族民族风情节、全球华人绘画摄影家走进金张掖等为主要内容的第五届湿地之夏?金张掖旅游文化艺术节,承办“首届丝绸之路国家旅游高级别对话会”、“丝绸之路国际旅游博览会”等活动节会赛事加大宣传营销力度,充分利用新媒体开展宣传营销,构建集形象宣传、招商营销、客源招徕“三位一体”的营销体系;利用节日做活动推广(3月份节日有植树节;世界水日,气象日)(以上推广活动辅之以物料宣传,参与者可获赠带有公司标志的小礼品)年4月“春江水暖”招商会;时刻关注政府活动,如国际赛车,越野,环湿地奔跑等,密切联系文化局,旅游局及民间商协会活动,积极参与或切入,趁势借势;参与张掖市的一些车展,房展,出租街区提高影响力;过节做活动推广(世界地球日)(辅之以物料宣传)年5月张掖市区水韵街区推介会;天转暖进入结婚季节,进一步引导在水韵街拍婚纱照,提供纪念品;过节做活动推广(劳动节,青年节,母亲节)(辅之以物料宣传)年6月水韵食尚街区试运行;过节做活动推广(儿童节亲子活动,可租个充气城堡,先吸引小孩;世界环境日,端午节,父亲节)(辅之以物料宣传)年7月举办一届夏季儿童运动会或民间拔河比赛;租一些大熊猫或一些大的物料

推广年8月水韵街区正式开街;后续通过烧烤节、音乐节、啤酒节、集体婚礼、易卖会/拍卖会、车展、书画展、家庭厨艺大赛、户外运动展、摄影展、3D地贴、3D画展(收门票)等,每周都有活动,进一步提升水韵食尚街区的知名度和影响力。年9月;联系寺庙或古刹做一些放生活动,辅之以媒体广告宣传;过节做活动推广(教师节,世界清洁地球日,国际和平日,中秋节等)(辅之以物料宣传) 年10月街区店铺经验介绍会;过节做活动推广(国庆节,重阳节)(辅之以物料宣传)年11月,举办年货街大游园活动,提升人气;过节做活动推广(双11活动,感恩节等)(辅之以物料宣传) 2015年12月制定2016年度营销规划;过节做活动推广(平安夜,圣诞节,)(辅之以物料宣传) 年3月利用节日做活动推广(植树节,一花一世界,栽树浇花都是,一叶一菩提一道靓丽的风景线,给人留下美好的水韵食尚文化;世界水日,气象日,作为张掖唯一的湿地公园,大自然的天然氧吧,丝绸之路河西走廊的悠悠绿洲,苇溪连片,遍地古刹,在这里空气清新,没有雾霾,人与自然和谐共存,在这里远离城市的喧嚣,尽享和家人的安逸休闲,在这里给心灵一个休憩洗涤的空间,这就是我们的水韵食尚街区)(以上推广活动辅之以物料宣传,参与者可获赠带有公司标志的小礼品) 2015年4月“春江水暖”招商会一,活动主题:作为前瞻性的行业-休闲生态旅游,小哲实业已悄然起步,并圆满的

建材城招商方案及组织架构

I建材城招商方案及招商部组织架构 一.项目介绍: 二.产品定位优势: XX建材城坚持以市场为龙头,以产业为依托,以物流为基础,来打造该市场的集群经济、板块经济和名牌经济,它高起点的定位、规划,超前的建设理念,长远经营思路,是本地区一个融规范化,品牌化,专业化为一体最 另外,建材城周边工商、技监、金融、供水、供电等及教育、餐饮、网络等服务设施一应俱全。XX建材城是一座融展示贸易、仓储物流、批发服务、高端零售、信息咨询为一体的新型建材综合体。 三.交通概况:

四.SWOT分析: 1、S--优势 2、W--劣势 (1) 烟台建材市场经营模式尚未成熟给投资者带来忧虑。 (2) 新的建材商业城运营初期需要一定周期的培育。

(3) 交通方面的。比如项目临马路,车流快,人流被阻隔,或者 临近哪条道路在维修,有碍人气的聚集和商气的形成。或者是项目居烟台市区以外,区域商业网点分布较稀,商业氛围不足。 3、O--机会 (1) 经济因素--有效投资渠道窄,闲置资金找不到有较好回报的投资方式。 (2) 政策因素--2011年保障房的建设目标是1000万套,几乎相当于去年 全年商品住房的销售总量。今年保障房建设规模将实现72%的爆发性增长。而且,保障房问题也将是两会上最可能出政策的焦点之一。在这种量级的投资拉动之下,保障房建设对建材产业链的带动将成为一个极具想象力的题材。最直接受益的无疑是建筑建材类企业。 (3) 市场因素--随着经济飞速发展,人均收入大幅度提升,消费水平提高, 消费能力和消费总量迅速增长,商业行业日益兴旺,商业地产开发前景越来越美好,烟台房地产市场仍处于稳步上升的阶段,建材行业也无意潜藏着巨大的收益能量。 (4) 区域发展—项目所在区域被政府规划为,(这是里 写当地的政府政策和经济政策的支持) (5) 现行的产权式商铺推广模式,可以满足很大一批中小投资者的投资欲 望。 4、T--威胁 (1) 国家对目前房地产的发展过热不断的控制,银行利息不段上调。 (2) 招商难度大,开业时若无大量商户进入,商场经营会遭受质疑,继而 可能引发招商危机。

招商运营策划方案

成都香槟广场招商经营策划方案 第一章项目背景 ——两大商圈争霸演义新商业格局 在春熙路向东大街的尽头蓝光大厦之巅以战略的高度可以看到:成都城市改造的加快以春熙路为核心的春熙路商圈与以天府广场为核心盐市口商圈竞争加剧,新商业格局的演义正在进行中! 以天府广场改造为契机在盐市口商圈将新增近30万㎡的商业建筑,大型精品百货商业群将兴起;地下铁修建、天府广场的改造为盐市口商圈的人流物流组织创造了前所未有的条件,盐市口商圈欲争第一商圈霸主之位。 春熙路已经历了大的改造,存量土地有限,传统项目逐渐没落,在后发优势上难以与盐市口商圈相比,由此“春熙路”开始突围,在红星路步行街改造完成后,春熙路悄然打开了向东、向北延伸的触角。 在红星路以东,东大街以北的“蓝光•香槟广场”担负着这场“新商业格局演义”的重要角色。 第二章项目定位 ——引领“后春熙时代” 打造新东大街商业旗舰 一、商圈分析 形式后面是内容,现象后面是本质,对蓝光•香槟广场的认识应从它本身所处商圈开始。于是还是回到两大商圈的对峙: 盐市口商圈的主要商业形态——大型百货 具有代表性的为:百货大楼、摩尔百盛、仁和春天、人民商场、北京华联、大业百货。盐市口商圈的主要商业形态决定了其商业地产产品是大宗的商业楼,投资者为大型企业客户。 春熙路商圈的主要商业形态——大型百货+商业步行街+服装批发

大型百货主要有王府井百货、太平洋、伊腾洋华堂等;商业步行街为春熙路商业步行街,科甲巷商业步行街、红星路商业步行街;服装批发主要为泰华服装批发城,九龙服装批发城、万紫服装批发城等。春熙路商圈的商业形态具有较强的包容性和多元性,其商业形态决定了其商业地产产品为大宗商业楼+独立式商铺,投资者为大型企业和社会个体。 在春熙路商圈以步行街和服装批发为主的商业形态构成了它的核心竞争优势,这两种商业形态的背后便是独立式的商铺。前者以步行街区为特色,后者以专业化集群为特色。 二、项目功能定位 参照春熙路商圈多元化的特色商业形态,对香槟广场的功能定位:一层的步行街区式独立商铺,二三层休闲小广场为中心的独立式商铺。 三、项目经营定位 精品零售和服装批发是春熙路商圈传统优势项目,特别是2002年10月春熙路经过改造后焕然一新,汇集了成都众多知名品牌,成为了成都精品购物一条街。一般成都女孩说在城里边逛街就特指“春熙路”,显然在成都没有第二条商业步行街或是精品购物广场的项目可以与春熙路相竞争,相反做春熙路的补充和延续倒是大有市场。“后春熙时代”是新商格局下的必然! 服装批发项目在春熙路商圈已经走过20多个年头,成都的服装批发市场是整个西南服装市场的中心,担负着向川内各地、重庆、云南、贵州、陕西甚至西藏等地几百个市县分销纺织服装商品的任务。 成都青年路服装批发市场兴起于20世纪80年代,最初仅有十几家在此摆地摊儿卖广州丝袜和皮鞋,20世纪80年代后期提升为“铁架经营”(类似以前春熙路夜市)。20世纪90年代中期,青年路发展成著名的个体服装一条街,影响力辐射到整个四川乃至西南。1998年成都青年路大改造,泰华服装城正式开业,1999年九龙专门的服装批发市场开业,吸入原青年路80%的商户,被誉为“西部服装第一城”;2000年,万紫、金开服装城开业,青年路新商圈正式成型。但从目前的经营状况看,万紫、金开、泰华等服装城由于配套设施、交

招商证券培训管理制度修订版

目录 1、目的 (3) 2、适用范围 (3) 3、定义和缩写 (3) 4、职责与权限 (3) 5、政策 (4) 6、工作程序 (5) 7、检查监督 (12) 8、支持文件 (12) 9、记录 (12)

1、目的 为提高员工素质和技能,提升公司经营管理能力,根据公司发展战略和员工成长规划,制定本制度。 2、适用范围 2.1 本制度适用于招商证券股份有限公司所有员工,各子公司参照执行。 3、定义和缩写 3.1 培训联络人:指总部各部门、各经纪业务管理分公司及各证券营业部指定的专门负责本单位培训事宜的兼职人员。零售经纪业务综合室负责协调、联络和统筹实施各经纪业务管理分公司、各营业部培训事宜。 3.2培训项目负责人:指负责每个培训项目的设立、培训前课程需求调查、培训讲师确定、课程的组织实施、培训效果评估及跟进的人员。 4、职责与权限

5、政策 5.1培训既是员工的权利,也是员工的义务; 5.2培训发展机会人人平等; 5.3主管承担培育部属的责任与义务; 5.4培训形式以公司安排在职完成为主,个人自学完善为辅;

5.5公司培训应统筹规划,合理安排,资源共享; 5.6 有关培训内容所涉及的公司技术、业务数据等机密问题,参训者应依公司规定保守机密; 5.7 本制度由培训中心负责解释、修订,并自下发之日起实施。 6、工作程序 6.1 培训类别 6.1.1 依目标群体的不同,公司培训分为新员工培训和在职员工培训。 1)新员工培训 a)目的:帮助新员工顺利进入工作状况,了解企业文化与规章制度,树立正确的职业观与职业意识,适应新的工作环境,为上岗工作做好必要的准备。 b)内容:新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分,其中通用培训部分由培训中心统一组织,专业培训部分由各部门自行组织。通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。 c)时间及形式:新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行,异地员工原则上进行非现场培训。新员工培训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训中心。具体流程参见当期的新员工培训通知。 2)在职员工培训 a)目的:提高员工在本职工作上所应具备的各方面知识与技能。 b)时间及形式:在职培训根据年度培训计划的内容安排进行。 6.1.2 按培训内容的不同,公司培训分为通用培训、专业培训和管理培训等。 1)通用培训:旨在帮助全体员工加强行业基础知识培训、培养基本办公技能和职业化行为能力,促进合规经营操作、防范人员风险。主要内容包括:办公自动化、国家和行业的法律法规、公司的规章制度、合规及风险管理、从业人员职业操守和行为规范、从业人员后续职业教育等; 其中从业人员后续职业教育培训是依据中国证券业协会要求,凡是具有职业资格的在职正式员工和营销人员均必须参加。每人每年需完成15个学时的后续职业培训,其中必修10学

建材市场招商方案

铜 仁城市市万家丰装国建际材建行材业城领精航品者馆从加此盟起共步赢 部门:策划部

前言 我司(遵义市康博贸易责任有限公司)于铜仁万丰国际建材城,现在持有 3 千多 平方店面。现为更好带动建材行业市场为此特打造全新建材销售模式“一站式精品 建材体验馆” ,只为在铜仁经营建材行业的商家建立一个良性的经营环境。在铜仁这个有限的建材市场内,在老板们激烈厮杀之余,更有一大批人也同样瞄准了这一块蛋糕,并纷纷加入其中。面对家居建材市场内“涨”声四起,行业竞争 进一步加剧升级的严峻形势,我们如何站稳脚跟?如何在即将饱和的市场环境 下,抢占更多的市场份额?如何在有限的市场区域,拓展更大的市场利润?成了当 前面临的重要课题。我们应迅速转变当前单个商家传统销售模式,整合优势资源,形式实现由单兵作战走向集团化作战。进而,在建立长期合作关系,创建优势团队,共同运作,互利共赢的同时,逐步提升自身一线知名牌的业绩与销量,具有辐射性 的提升自身品牌认知度与品牌形象。 市场定位 (一)经营模式: 铜仁市内“超市型一站式”家装购物体验馆 (二)管理模式 致力于铜仁万丰国际建材城乃至这个铜仁建材市场第一风向标,打造“建材销售模式新体验” 。我们实行“五管” 建材精品管理模式。五管分别为:统一管理、 统一收银、统一营销、统一服务、统一价格管理的经营模式。 ( 三)招商目标 我司打造的“一站式精品建材馆”只有 3 千平方营业面积,面向中高端消费客群 所以只招纳国内驰名品牌,且因面积有限只能招收12 个品类商家共同经营,每个 品类商家限定招一家。

加盟优势 (一)模式优势 1集中品牌优势 商家作为行业内的前线品牌商户,品牌本身影响力就大,品质也很过硬,服务水平本来就高,多家品牌在自身的优势基础上,进行统一销售,统一策划、责任共担,对消费者做综合统一优惠,力度更大,与单人作战相比,统一销售更能给消 费者提供实实在在的优惠,同时让消费者更放心的购买和使用。 2、资源共享优势 资源共享是销售最大的优势,包括客户资源、物资、信息等资源。客户在任何一 家消费,都相互推荐、并互相同宣传各项优惠政策,并建立客户档案,便于资源 共享和跟踪售后。物资信息共享,可以共同应对市场变幻、共同公关大型客户, 如进驻小区、招标工程等 3、集中宣传优势 在品牌基础上,集中宣传,资金共担,范围和效应更大;联手推广,做共同促销,活动场面大,影响力也会更大;将资金集中宣传,也相对个体做活动广告要节约得多;共同策划,人多力量大,想法多,取有优势有创意的方案一同执行。 4、相互监督优势 长期合作,长期监督,好的经营思路一起交流,学习别人之长,补自身之短 5、增加信任优势 将品牌联合,在销售过程中,提升了品牌形象,同时也大大增强消费者对品牌 的信任度。同样,在顾客方面,也更愿意选择 6、销售便捷优势 “一站式” 销售模式减少了消费者中间环节,为消费者提供了便利也增强的消费粘度、信任度,使销售更加快捷。 7、售后维护优势 完美的客户消费体验,每日电话统一回访,了解客户装修中的想法给予合理建立。肃立优质、专业的形象感官。集中为商家进行网络营销及电话营销信息传播。 8、网络信息优势网站的日均访问量高,访问者都是有购房需求或与房子有关的需 求的人,集中为商家进行网络营销信息传播。为商家编写和宣传商家的基本信息,如:商家的名称,地址,电话,产品及特色优惠情况等基本信息。通过专用

招商证券经纪人培训管理办法

招商证券股份有限公司质量管理体系文件文件编号: 版本: 密级:非密 生效日期:2009年1月日 证券经纪人培训管理办法 编制:日期:2009年月日 审核:日期:2009年月日 批准:日期:2009年月日 序号版本号签发人签发文号生效日期1

目录 1、目的 (3) 2、适用范围 (3) 3、定义和缩写 (3) 4、职责与权限 (3) 5、政策 (4) 6、工作程序 (5) 7、检查监督 (9) 8、支持文件 (9) 9、记录 (9)

1、目的 为加强对证券经纪人的监管,规范证券经纪人的执业行为,为营业部证券经纪人培训工作提供指导。 2、适用范围 公司各证券营业部的证券经纪人培训管理工作。 3、定义和缩写 3.1证券经纪人指公司从事证券经纪业务时,委托公司以外的、代理公司进行客户招揽与客户服务等活动的自然人。证券经纪人分为驻点经纪人、非驻点经纪人、业务助理,统称为证券经纪人。 3.2证券经纪人执业前培训是指证券经纪人在申请执业注册登记之前必须参加的,由公司统一组织的培训项目。 3.3证券经纪人后续职业培训是指证券经纪人在取得执业资格后必须参加的,由公司根据证券业协会规定统一组织的培训项目。 3.4证券经纪人在岗培训是指证券经纪人在职业发展过程中必须参加的,由公司或营业部根据监管部门要求和市场情况组织的培训项目。 4、职责与权限

5、政策 5.1《证券法》

5.2《证券公司监督管理条例》 5.3《证券经纪人管理暂行规定》 6、工作程序 6.1证券经纪人培训年度计划制定 为了保障证券经纪人培训的有效开展,总部和营业部每年年初必须制定证券经纪人的年度培训计划。 6.1.1年度培训计划中,在岗培训的培训时间应不少于15个小时。 6.1.2总部证券经纪人年度培训计划 总部的证券经纪人培训计划由渠道管理部制定,计划内容为渠道管理部对于证券经纪人实施的各类培训,计划具体格式如附录1. 6.1.3营业部证券经纪人年度培训计划 营业部制定本部的证券经纪人年度培训计划,并留档备查。计划的内容为营业部对于本部证券经纪人实施的各类培训,计划具体格式如附录一。 6.2证券经纪人执业前培训 为了加强证券经纪人的工作技能和职业操守,公司各营业部在证券经纪人上执业前必须组织证券经纪人参加执业前培训并参加培训后的考试,考试合格后方可为其申请执业注册登记。 6.2.1执业前培训的内容和方式 证券经纪人执业前培训的内容包括基础知识、专业知识和法律合规及职业道德三大类,培训方式包括网上学习、面授培训或视频会议等多种形式,学习的内容包括公司及企业文化介绍、法律法规、职业道德、案例教育、证券知识、金融产品介绍、经纪业务流程及要点、职业生涯规划、展业规范、营销知识、渠道知识、银行知识等。详细课程表如附录二。 6.2.2执业前培训的组织与实施 (1)证券经纪人执业前培训在证券经纪人签订《委托合同》之后开展; (2)证券经纪人经过执业前培训并考试合格后,方可进行执业注册登记; (3)培训中心和渠道管理部共同负责证券经纪人执业前培训的学习内容和课程安排; (4)营业部负责组织证券经纪人执业前培训的实施、考试和档案记录;

家居建材市场招商方案

项目分析: OOOOOOOO建材家居综合市场项目的启动,为OO中心区域整体市场提供了综合性、规模化、专业化、统一规范的市场营理标准,使建材商品经营集中分流管理,品质多样、商品集中、仓储保管、物流配送等服务的有利保障,形成了一体化经营格局的区域性建材商品物流终端,满足了整体市场的社会需求和顾客多样性的选择,为商家和顾客创造了更多的商业机会,完善的购买环境。 本项目优劣势分析: 目市场定位 (一)本项目市场定位:OO市中心区最大的建材综合批零市场 (二)本项目目标市场定位: 针对人群为: 1、OO市区内投资及经营客商。 2、来OO经营建材的外地客商。 3、本地建材加工企业主。

(三)本项目产品特征定位: 政府重点支持的投资回报型项目,是代表OO形象的新地标,带有优良的物业管理、保安保全、综合广告推广、统一营销推广等。 (四)本项目销售目标价格定位: 本项目广宣定位 招商扩大化宣传策略与消费者目标宣传策略 六、经销商分析 1、经销考虑的最直接问题就是:在新的市场环境中,是否有钱赚,以及资本周转 是否有效。 2、经销商希望有一个集中、专业销售的经营商圈,以形成强有竞争的销售力,带 动市场的成熟。并通过强有力的辐射力,聚集人气、聚集人流,以便推动自己 的产品获取市场利润的最大化。 3、经销商希望通过较多的渠道认知项目市场发展商的实力和市场价值,并希望获 得一个理想的物业位置、拓展市场空间。 4、经销商总是希望能有不同程度的价格优惠政策、返(免)祖政策,来吸引他们 进驻。 5、经销商对项目的认知,经销商希望能获得从政府、物业发展对项目的信心支持, 降低租赁购买风险,盼望得到强力的市场营销策略指导、广告支持、销售政策、 金融保障等系列保护。 项目推广策略总则 大量精心的市场炒作、专业的行销事件策划,引发经销商的观注力及对物业租赁购买兴趣,有力的社会宣传,舆论造势势必影响经销商心智和判断能力,促进市场招商投资成功。 OOOO“城市oo,oo动o”、“OOOO,第一地段”、“OOOO,精品生活”形象导入树立企业品牌形象的目的:推出一个令经销商向往的OOOOOO建材综合市场物业品牌形象和实力印证。

招商大会活动策划方案

我点餐招商大会活动策划方案 招商会时间: 招商会地点: 招商会主题:微海之道以酒会友暨2016年广西微淘‘我点餐’O2O平台招商酒会 总则: 一、会场 1、场地选址: 商务和餐饮一体化星级酒店,具备音响设备,位置交通便利、停车方便、能容纳100人左右 2、会场布置: (1)外场布置: 酒店大堂设置易拉宝:(版面内容商定) 横幅标题:微海之道,以酒会友暨2016年广西微淘‘我点餐’O2O平台招商酒会 迎宾人员:(2人)迎宾人员佩戴礼仪带,正反面2人各一面佩戴,站立在大堂正门口 会场门口布置:两侧T架展示,各4副共8副 左侧T架内容:邀请的演讲大咖人员展示 右侧T架内容:已合作的代表作商户门头、店名、公众号、特色简介展示 (2)内场布置:内场门口设立签到台 1)、会场主题海报:最好是能有大液晶屏直接展示背景,亦可用于会前播放公司视频、媒体报道视频、宣传视频、平台介绍视频等相关活动宣传视频 2)、内场两侧KT板或海报: 各3副共6副,展示【我点餐】平台内容及微淘公司文化 3)内场横幅:微海之道,以酒会友暨2016年广西微淘‘我点餐’O2O平台招商酒会3)、餐桌: 以100人数。按市分座位区域 采用按地区划分桌次的方式,根据商家报名情况划分座位,实行每桌编号制,用指示牌或者由签到人员说明:南宁市桌号1—2号,柳州市:3—5号,考虑商家忌讳跳过带4桌号,以此类推),如果人数少的城市可以跟两个城市的商家拼一桌。商家进场后自行找到自己市区的桌台,每座实名入座,每座放置台卡名字(有色A4纸打印,折成三角形摆放),每座准备产品手册、宣传单。 桌台10桌,每桌10人,分两边,每边各5桌,左边单数桌号,右边双数桌号。以圆桌围坐,放置茶水、水果小吃。 会场服务: 公司前台人员:做好嘉宾签到,凭邀请函领取胸牌入席 酒店人员协助服务:酒店人员了解场地,有助我们不时之需服务。 (3)会场音响灯光: 1)音响:音响控制台 2)灯光:灯光控制台 二、大会内容

建材市场招商方案

城市家装建材行业领航者从此起步 铜仁市万丰国际建材城精品馆加盟共赢

部门:策划部 前言 我司(遵义市康博贸易责任有限公司)于铜仁万丰国际建材城,现在持有3千多平方店面。现为更好带动建材行业市场为此特打造全新建材销售模式“一站式精品建材体验馆”,只为在铜仁经营建材行业的商家建立一个良性的经营环境。在铜仁这个有限的建材市场内,在老板们激烈厮杀之余,更有一大批人也同样瞄准了这一块蛋糕,并纷纷加入其中。面对家居建材市场内“涨”声四起,行业竞争进一步加剧升级的严峻形势,我们如何站稳脚跟?如何在即将饱和的市场环境下,抢占更多的市场份额?如何在有限的市场区域,拓展更大的市场利润?成了当前面临的重要课题。我们应迅速转变当前单个商家传统销售模式,整合优势资源,形式实现由单兵作战走向集团化作战。进而,在建立长期合作关系,创建优势团队,共同运作,互利共赢的同时,逐步提升自身一线知名牌的业绩与销量,具有辐射性的提升自身品牌认知度与品牌形象。 市场定位 (一)经营模式: 铜仁市内“超市型一站式”家装购物体验馆(二)管理模式

致力于铜仁万丰国际建材城乃至这个铜仁建材市场第一风向标,打造“建材销售模式新体验”。我们实行“五管”建材精品管理模式。五管分别为:统一管理、统一收银、统一营销、统一服务、统一价格管理的经营模式。 (三)招商目标 我司打造的“一站式精品建材馆”只有3千平方营业面积,面向中高端消费客群所以只招纳国内驰名品牌,且因面积有限只能招收12个品类商家共同经营,每个品类商家限定招一家。 加盟优势 (一)模式优势 1集中品牌优势 商家作为行业内的前线品牌商户,品牌本身影响力就大,品质也很过硬,服务水平本来就高,多家品牌在自身的优势基础上,进行统一销售,统一策划、责任共担,对消费者做综合统一优惠,力度更大,与单人作战相比,统一销售更能给消费者提供实实在在的优惠,同时让消费者更放心的购买和使用。 2、资源共享优势 资源共享是销售最大的优势,包括客户资源、物资、信息等资源。客户在任何一家消费,都相互推荐、并互相同宣传各项优惠政策,并建立客户档案,便于资源共享和跟踪售后。物资信息共享,可以共同应对市场变幻、共同公关大型客户,如进驻小区、招标工程等 3、集中宣传优势

招商证券培训管理制度汇总

序号 版本号 签发人 签发文号 生效日期 1 A/0 年 月 日 招商证券股份有限公司 质量管理体系文件 文件编号:PXZX -WI -237 版 本:A/0 密 级:非密 培训管理制度 编制 :培训中心 日期:2010 年 9 月 15 日 审核 :王秀麓 日期:2010 年 9 月 30 日 批准 : 日期:2010 年 月 日

目 录 1、目的................................................................................................................................................ 3 2、适用范围........................................................................................................................................ 3 3、定义和缩写.................................................................................................................................... 3 4、职责与权限.................................................................................................................................... 3 5、政策................................................................................................................................................ 5 6、工作程序........................................................................................................................................ 5 7、检查监督...................................................................................................................................... 12 8、支持文件...................................................................................................................................... 12 9、记录. (12) 培训管理制度 文件编号 PXZX -WI -237 文件版次 A/0 文件页码 第 2 页 共 16 页

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