关于开展守纪律讲规矩强党性作表率征文活动的通知

2018年关于开展“守纪律讲规矩强党性作表率”征

文活动的通知

局机关各科室、局属各单位：

根据活动安排，为了促进学习，交流体会，推动教育活动开展，决定在局系统党员干部中开展“守纪律讲规矩强党性作表率”征文活动。现将有关事宜通知如下：一、征文内容

征文以“守纪律讲规矩强党性作表率”为主题，以落实全面从严治党要求为主线，紧密联系单位、岗位实际，重点围绕“守纪律讲规矩”的重要性，对此次教育活动的认识，学习收获与体会，对守纪律讲规矩现状的分析，党员干部如何做到“守纪律讲规矩强党性作表率”，以及开展教育活动的做法、经验、建议等进行撰写。二、有关要求

征文体裁不限，力求主题鲜明，内容丰富，观点准确，论证充分，语言简炼，文风朴实，有较强的思想性、理论性和实践性。力戒空泛议论，脱离实际，空洞无物。征文题目自拟，字数不超过2000字。

征文要在标题下注明姓名、单位（三号楷体），文章题目为二号宋体加黑居中，一级标题为三号黑体，二级标题为三号楷体，正文为三号仿宋体。

局系统全体党员干部要积极踊跃参加征文活动，科级以上干部每人要撰写一篇，于5月底前上报局办公室，局机关党总支将择优推荐到《XXXX》刊发。

局活动办公室

18年4月24日

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评价一个人工作优缺点

评价一个人工作优缺点上级恰如其分的评语可以激发员工成长的自信心，让员工了解自在工作上的不足，在以后的工作中会有着更好的目标奋进。今天小编为大家准备了评价一个人工作优缺点，欢迎阅读! 评价一个人工作优缺点【1】 1. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务 2. 该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 3. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 4. 该同事工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工

作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 5. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 6. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 7. 该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握xxxx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。 8. 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。 9. 该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产

守纪律讲规矩心得体会守纪律、讲规矩、作表率心得体会精品

守纪律讲规矩心得体会“守纪律、讲规矩、作表率”心得体会没有规矩不成方圆.人不以规矩则废,党不以规矩则乱. 中国是一个有着严密组织和严明纪律的马克思主义政党,守纪律、讲规矩是党的优良传统.从党的一大纲领定下管党治党的初步框架,到党的六届六中全会明确提出四个服从基本原则；从加强纪律性,革命无不胜的提出,到西柏坡进京赶考前定下的六条规矩；从关于党内政治生活十二条准则的确立,到新的赶考路上八项规定等一系列新规矩的出台,党纪党规不断健全,刚性约束不断强化,党的凝聚力战斗力不断提升,为党的事业不断从胜利走向新的胜利提供了可靠保证. 风成于上,俗化于下.守纪律、讲规矩要蔚然成风,领导干部带头是关键. 孔子说,政者,正也,其身正,不令而行；其身不正,虽令不从.同志指出,只要我们党的作风好了,全国人民就会跟我们学,就能影响全民族. 翻阅党的历史不难发现,正是众多的人特别是领导干部以身作则守纪律、讲规矩,才使我们党团结统一,更具凝聚力战斗力；才使我们党得到人民认可、受到人民拥戴.从不为三亲六故推荐工作,刘少奇从不让公车接送孩子上学,周恩来把遵守纪律作为自己的一条重要修养要则. 党员干部应该要切实提高对党的纪律和规矩的认识,努力作守纪律、讲规矩的表率.作守纪律、讲规矩的表率,首先要知纪律、懂规矩. 党的纪律和规矩内涵丰富、体系严密,既包括党章这个全党必须遵循的总规矩,也包括党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束,还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例.因此,党员干部只有加强对纪律和规矩的学习,准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,做到心中有数,才能增强守纪律、讲规矩的自觉性和坚定性. 作守纪律、讲规矩的表率,关键要落实在行动中.看一个党员干部是不是遵守了党的纪律和规矩,最终的也是唯一的标尺就是行动和实践. 党员干部都要用实践这面镜子认真照一照自己,看看自己在行动上是否真正守住了纪律和规矩,是否做到了总书记强调的五个必须.守纪律、讲规矩应用到工作中,就是要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度,各项工作分清轻重缓急,不

“讲党性重品行作表率”活动个人剖析材料

“讲党性、重品行、作表率”活动个人剖析材料开展“讲党性、重品行、作表率”活动以来，按照xx委组织部的统一安排，我认真学习有关文件和重要讲话精神，以树立组工干部新形象为目标，认真对照自己的思想和工作实际，深刻进行自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主要问题一是学习不够深入。平时除了集体组织的学习培训活动之外，很少能自己安排时间学习理论，即使学习，也是“蜻蜓点水”、“浮光掠影”、“不求甚解”，导致知识结构老化，不能很好地适应不断发展的形势要求；平时思想上还不够成稳，对少数不正确的事，做法、言论熟视无睹，充耳不闻，只保证自己不参与，不说就行了，不能以一个党员的身份去制止。二是工作不够扎实。对调查研究的方法不掌握或不善于调查研究，缺乏针对性和超前意识，不能较快地找出解决问题的方法和路子。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，有时工作死板、老套，默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，不善于把思想认识从不适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法解决新问题，不能敏感地发现和提出问题，解决问题的方法也不多，以致工作特点不突出，成效不够明显。

三是自我要求不够严格。还不能很好地做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，服务意识还不够强，工作作风还不够实，自我要求还不够严，群众满意度还不够高。二、问题产生的原因及根源经过认真查摆和深刻反思，我认为个人存在的问题的原因和根源是：一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，特别是对党的最新理论成果学习不够深入，不系统，导致导致思想认识上有偏差，工作实践有不足，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。二是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在实际工作中常常得过且过。只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。三是主观上的宗旨意识不强。由于在思想学习上有所懈怠，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。三、今后努力方向

教师守纪律讲规矩作表率演讲稿

教师守纪律讲规矩作表率演讲稿教师守纪律讲规矩作表率演讲稿尊敬的各位领导、评委老师们、各位选手：大家上午好!我是来自xx镇的一名小学教师，今天能作为代表站在这里发言，我感到十分荣幸，我演讲的题目是《修身立德作表率，谱写“罗教”新篇章》。常言说“没有规矩不成方圆!”学校更是“守纪律、讲规矩、作表率”的地方。守纪律，就要廉教为民，着力树立教育良好形象，为办好人民满意的教育做出贡献。讲规矩，就要执教为民，一切按教育规律办事，要把心思放在教书育人上，时刻忠诚于党的教育事业。要发扬“蜡烛”精神，顾大局、讲奉献，认真做事，勤勉做人，在履职尽责中提升政治素养和专业能力。作表率，就要把心思放在为学生发展上。要抓住教育理念热点、难点问题，优化课堂、打造健康课堂、让学生得到实实在在的发展，成为学生的榜样，成为社会文明的楷模。初为人师时，我也曾有过迷惑，感觉教师只是生活中的配角，清贫寂寞。但我永远忘不了XXXX年《感动中国人物》中烛照深山的李桂林夫妇，颁奖词是这样写的“在最崎岖的山路上点燃

知识的火把，在最寂寞的悬崖边拉起孩子们求学的小手，XX 年的清贫、坚守和操劳，沉淀为精神的沃土，让希望发芽。”于是，我重拾自己最初的梦想，寻一处净土安放自己纯净的心灵，释放青春的梦想，践行人生的价值，纵然两袖清风，纵然一身粉尘，纵然清贫如水，纵然浮华散尽……选择这个职业，我无怨无悔，从事这份事业，我矢志不渝。 “学高为师，身正为范。”言简意赅阐明了“守纪律、讲规矩、作表率”的含义。师德是教师之本，更是立国之基。作为一名年轻教育人，更应该廉洁自律，弘扬师德，践行社会主义价值观，修身立德做表率。在我们罗田广大的人民教师队伍中就有不少好的表率。去年X月X日，罗田县胜利镇落梅河希望小学XX后教师方荣荣登中央电视台推出的新学年《开学第一课》节目，她以六年教师生涯的普通故事，传递了一个乡村教师默默坚守、为教育事业奉献青春的正能量，被广大新闻媒体誉为“XX 后最美山村女教师”，她工作在农村一线，用自己的实际行动在教育岗位上无私奉献，展现了当代中国女性的风采，更是我们罗田年轻教育人的表率。我要学习她默默坚守、无私奉献的精神，为党的教育事业奉献青春和热血! XXXX年罗田县十佳师德标兵凤山镇覆船山小学王义凯老师，他乐守清贫，无怨无悔，甘当孩子王，他爱岗敬业、

讲党性重品行做表率

“三个三”，谱好组工干部自励曲组织部门是党的“自身建设部”，作为“建设者”的组工干部，要对自身能力素质提出更高的标准和要求，长久性、常态化践行“讲党性，重品行，做表率”活动，谱好唱响自励曲。讲党性要做到三原色。光的三原色为红绿蓝，作为组工干部，也应永守党员底色、公仆本色。一是红色，要充满激情。组工干部服务人民要有火一样的激情，时刻保持战斗的精神，充满活力，始终以饱满的姿态投入到工作中去。二是绿色，要不断成长。学习如逆水行舟，不进则退，迅速发展的社会要求组工干部不断学习，充实自己，保持奋进的心态，成为干部中的精英。三是蓝色，要沉稳大气。组工干部一言一行都代表了组织部门的形象，说话办事要稳重、低调，严格要求自己，严肃对待工作，拥有一颗平常心。重品行要做到三颗心。组工干部要真诚、清廉、公正。一是要有真诚之心。组工干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，真诚对待工作、对待群众，荟萃平凡，铸就优秀。二是要有清廉之心。组工干部要有坚守清正廉洁，牢固树立岗位风险意识，坚持自警自省，严以律己，树立良好作风形象。三是要有公正之心。组工干部肩负着选人用人、党组织建设等重要任务，责任重大，要立场坚定，公道正派，不能因亲情友情甚至金钱诱惑而违背组织原则。

作表率要做到三符号。组工干部在工作中要时刻带着“分号”、“问号”、“句号”。一是“分号”，要条理清晰。组织工作千头万绪，时间紧，任务重，不能眉毛胡子一把抓，而要理清轻重缓急，统筹安排，有条不紊，提高效率。二是“问号”，要不断思考。在工作中，要多花心思，多动脑子，举一反三，处处留心，注重在把握本质、弄清本源中找准工作的着力点。三是“句号”，要圆满落实。要准确把握政策，真抓实干，努力为群众办实事、做好事、解难事，对每一项工作都要拿出“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，全力以赴，抓出成效。冠县县委组织部研究室程晓阳（网名：非不能是不为）

懂规矩守纪律演讲稿_你值得拥有

懂规矩守纪律演讲稿_你值得拥有讲诚信、懂规矩、守纪律心得体会演讲篇1 讲诚信、懂规矩、守纪律这九字箴言言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。一、讲诚信是第一要义所谓讲诚信是指要襟怀坦白、光明磊落、表里如一，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，圈里圈外一个样。诚信是中华民族几千年传承下的宝贵品质，一直扎根于中华民族的血脉之中。孔子曾经说过：人而无信，不知其可也。在新时代，诚信于我党即意味着要实事求是，这也正是目前我党所大力倡导的。另一方面，讲诚信也是我党坚定不移的走群众路线的基本要求。讲诚信是党员干部必备的政治素养，目前确实存在少数党员干部不仅没有当好诚信风尚的引领者，反而成了缺诚作假的失信者。现阶段我党部分党员缺乏理想信念，缺乏追求。恰如所指出的那样,理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。得了软骨病，就会立不稳，站不牢。讲诚信无疑是关系到我国发展全局的战略布局的重中之重，也是共产党人精神上的高钙片扎扎实实的抓好讲诚信这一要义，将有力地推动我党工作作风的转变，增强广大党员的服务意识和奉献意识，提高党员队伍的

纯洁性和先进性，进而将有力地推动我国经济社会转型的速度，促进科学发展。二、懂规矩是基础要求懂规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。一支队伍没有了规矩，就会步调不一，形如散沙;一项工作没有了规矩，就无法开展，不能成功;一个社会没有了规矩，就会失去秩序，陷入混乱。恰如孟子所云：不以规矩，不能成方圆。新时代的规矩，有新的要求。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。一些党员、干部之所以出问题、犯错误，原因之一就是不懂规矩，不守规矩。但是懂规矩，不意味着要墨守成规，不意味着要束手束脚，规矩与创新不是一对矛盾概念。懂规矩是要求党员干部在遵守党的基本规章制度，遵守国家法律法规的前提下，坚持自主创新，坚持联系实际、求真务实、脚踏实地为群众解决问题，采用群众所喜闻乐见的方式来开展工作，创新工作形式，改进工作方法，真真切切的为群众办实事办好事，而不是搞形象工程，搞面子工程。三、守纪律是基本准则党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发

讲政治重规矩作表率研讨发言材料

讲政治重规矩作表率研讨发言材料党的十八大以来，习总书记旗帜鲜明地阐述了什么是党的政治纪律和政治规矩、我们党有哪些纪律和规矩、党员干部应该如何遵守等一系列重大原则问题，要求各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。习总书记的系列重要讲话掷地有声、振聋发聩，充分体现了我们党与腐败势不两立的坚定立场和正必压邪的坚定信念;是党员干部做政治上的“明白人”，确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的重要思想武器。守纪律是底线，守规矩靠自觉。党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。 “欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”纪律和规矩都是规范社会运行的行动指南和准则。俗话说“闭门造车，出门合辙”，不守规矩，必有倾覆之虞。作为一个拥有8000多万党员的世界最大执政党，我们党在90多年的艰难求索中，许多行之有效的规矩，无不是一代又一代共产党人通过探索、试错和创新的结晶，无不是奋斗智慧、经验得失的积淀，有些规矩，还是付出惨重代价后痛定思痛总结形成的。无论是血雨腥风的革命战争岁月，还是激情澎湃的改革发展年代，党员是否讲纪律守规矩，直接关乎党的事业的兴衰成败。

中国共产党最宝贵的品质，不仅在于始终和人民在一起，还在于始终以严明的组织纪律做坚强保证，确保我们党不变质不走偏。无论是党章这个全党必须遵循的总章程、总规矩，还是政治纪律这个全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;无论是党员、干部必须遵守的国法，还是作为党的优良传统和工作惯例的党内规矩;无论是成文的刚性规矩，还是未明文列入纪律的自我约束规矩，都是管党治党的重要财富，都需要全党长期坚持并自觉遵循。总之，党内规矩是刚性和软性的合集，既包括党纪国法这样的“硬约束”，也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”。没有纪律和规矩作保证，全面从严治党只是空中楼阁。党的十八大以来，习总书记强调要大力加强包括党章党纪、法律法规等在内的制度建设，增强制度执行力，坚决维护制度的严肃性和权威性。在党的十八大通过新修订的党章不久，习总书记即要求全党认真学习党章、严格遵守党章，总书记强调，“没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。”此后无论是到各地考察还是在中央主持会议，习总书记在多个场合反复强调党员领导干部要守纪律讲规矩。总书记指出：“定了规矩就要照着办”“党的规矩、制度的建立和执行，有力推动了党的作风和纪律建设”“领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠

讲党性重品行作表率个人剖析材料

“讲党性、重品行、作表率”个人党性分析材料及整改措施自治区国土资源厅机关服务中心闫艳通过一段时间开展的“讲党性、重品行、作表率”学习活动，使我对此次活动有了更加深刻的认识，思想上受到了深刻的教育，从思想深处体会到“讲党性、重品行、作表率”活动为我们提供了一次审视不足，加强党性锻炼，提高思想水平和工作水平的良好机遇。在活动中，我按照要求，对照党章，认真学习，结合意见，认真查找自己在党性修养、工作作风、思想政治及廉洁自律、起表率作用等方面存在的问题及不足，明确了整改的目标，确定了努力的方向。一、存在问题： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。二、存在问题的原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。这样一来，就造成了三个不良的后果。一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对政治理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。 2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

讲规矩守纪律演讲稿资料讲解

讲规矩守纪律演讲稿

精品资料第一篇：关于讲规矩守纪律演讲稿尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家好! 今天我讲话的题目是《遵守纪律，是取得成功的保证》。遥想当年毛主席率领着红军，爬雪山，过草地，最后以顽强的拼搏精神打败了国民党，取得了胜利。这是一支纪律严明的军队。南宋爱国将领岳飞统领着抗金大军，有效地遏制了金统治者掠夺性的战争，让老百姓过上了安定的生活。这同样是一支以铁的纪律做保证的军队。他们的成功都离不开纪律。没有严明的纪律，他们是不可能胜利的。没有规矩，不成方圆。通过这两天的纪律学习，我受益匪浅。纪律对于我来说不是一种约束。制定纪律并不是管制我们，而是让我们都更好过一些。只有纪律严明，我们的学习环境才会更加自由和宽松。我觉得纪律是为那些没有规矩的人来制定的。对于遵纪守规的人来说，根本就不会起恐惧之心。严明的纪律对于我们的学习和生活都是有帮助的。纪律能使我们有意识地约束自己，改掉不良习惯，变得更加有责任心，有集体荣誉感。遵守纪律并不代表失去自由。宇宙中的星球都是按着一定轨道行使的。假如他们不按轨道行驶，就可能会陨落乃至消失。人也是一样的，遵守纪律，才可能成功。不遵守纪律不但不能成功，还可能会误入歧途。希望大家都能遵守纪律，因为那是取得成功的保证! 我的讲话完毕，谢谢大家! 第二篇：关于讲规矩守纪律演讲稿老师们、同学们，我今天国旗下讲话的题目是《做一个懂规矩、守纪律的文明学生》。当我们每天迎着朝阳踏进校园，一定会希望展现在自己面前的是洁净美丽的校园、宽敞明亮的教室，一定希望与自己相处的是文明守纪、团结友爱的同学，一定希望自己能在美丽的校园里健康、快乐的学习和生活。可是，你们是否想过，和谐、文明的校园需要我们每一个人去创造，需要我们用自己的一言一行来努力实现的。然而，我们有的同学却把它忽略了，不必讳言校园中也出现了一些不和谐的音符。比如个别同学离家出走，一些同学到校携带通信工具、香烟等违禁品，有些同学不戴胸卡或在胸卡上乱写，有些出操拖拖拉拉，课堂上讲废话、写纸条、睡觉，下课追逐打闹，厕所成了某些同学聚集的乐园，有些同学满口脏话、大声怪叫，有些同学乱扔废物、践踏草坪、损坏怪物。再例如，上下楼仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2

讲党性重品行作表率心得体会三篇

讲党性重品行作表率心得体会三篇篇一：讲党性重品行作表率心得体会 “讲党性、重品行、作表率”这“九个字”不仅与老一辈革命家的精神一脉相承，而且体现了党的先进性建设对党员干部的新要求。组工干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部，这就要求我们更要讲党性重品行作表率。必须深刻理解，努力践行，率先垂范，用自身的模范言行，展现共产党人的时代精神风貌。一、着眼政治坚定性，加强党性锤炼。作为一个共产党员，作为组工干部，在任何情况下，都要有坚定的理想信念，始终忠诚于党的事业，始终保持政治方向明确、政治立场坚定、政治纪律严明。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二、着眼品德纯洁性，健全作风建设。一个人的品行，就是一个人的影子。作为一名组工干部，要坚持原则，实事求是，光明正大，心底坦荡。把公道正派铭刻于心，作为得当。大德之行，必有大治。把党性修养与人格锤炼结合起来。党员干部的良好品德是凝聚党心民心的巨大力量。组工干部处在党员干部工作的重要岗位，一言一行，举足轻重。因此，对我们来讲，品行是一条底线，品行修养必须从点滴做起，防微杜渐。要自觉做到慎微、慎独。要知方圆，明尺度，守规矩，筑牢思想道德防线。三、着眼行为先进性，提高工作效能。

严于律己，率先垂范，是每个组织工作干部必备的职业道德，也是提高自身素质的基本要求。因此要不断完善“三种特质”，以自己的模范行动，为广大党员干部做出榜样。一是服务“上”“下”的特质。必须不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，积极主动地为部领导的工作决策出谋划策，想方设法抓好工作目标的落实。同时，要注重调查研究，体会群众疾苦，把对“上”与对“下”有机结合起来，多为基层办实事，办好事，谋利益，实现服务“上”“下”的统一。二是精通“内”“外”的特质。一要精业务，二要有全局意识，三要善于协调。必须具有独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。必须学会运用协调艺术，以协调力彰显执行力、推进工作的和谐与高效。三是驾驭“张”“驰”特质。作为组工干部，面对紧张的工作，必须学会能张能驰、张驰结合的本领。在工作中超前思考、未雨绸缪，做到不出差错少返工、变被动应付为主动出击，做到“张”而不乱，同时学会自我调节，做到“驰”而有度，这样工作起来才会事半功倍。讲党性、重品行、做表率，既是个人思想修养问题，又是党的建设问题。我们必须严格要求自己，公道正派，自觉接受群众监督。时刻注意自己的身份和所处的特殊岗位，保持清醒头脑，正确明辨是非，始终做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力，树立和展示干部清正廉洁的良好形象。

懂规矩守纪律讲话稿(共5篇)

“懂规矩守纪律、尽职责、创卓越”演讲稿常言说。没有规矩不成方圆！学校更是如此。懂规矩，就是让制度入脑入心。没有规矩，不成方圆。对校长来讲，规矩既包括规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。一定要牢记自己是人类灵魂的工程师，是整个师生乃至于社会的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责，到位而不越位、错位。特别是在纪律上，对自己的要求必须更严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。再是守纪律。守规纪律贵在在自觉，难在自律，必须不断加强锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性，靠纪律来规范和约束言行。二是纪律。自由离不开纪律，遵守纪律才能获得真正的自由。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律，恪守自己的职业道德。三是德律。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。最后用规矩，以制度管校干事。在工作中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚决用规矩、按制度干事，体现出地税干部一种品德和修养，更表现一种政治上的清醒与成熟。用制度管税办税要进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按政策法规办事，按制度程序办事，以法律制度管税管税率。强调懂规矩、守规矩、用规矩，绝不是固步自封、抑制活力，也不是安于现状、不思进取，而是要用规矩为我们的创新校正方向，为我们活力加以引领。沟刘小学李克争 2014年11月28 篇二：_懂规矩守纪律演讲稿 “守纪律、讲规矩”从我做起尊敬的各位领导、同志们：常言说：没有规矩不成方圆！学校更是如此。学生要懂规矩，教师要守规矩。懂规矩，就是让制度入脑入心。对一名老师来讲，规矩既包括规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。一定要牢记自己是人类灵魂的工程师，是整个师生乃至于社会的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。特别是在纪律上，对自己的要求必须严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。守纪律，讲规矩贵在自觉，难在自律，必须不断加强锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性，靠纪律来规范和约束言行。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律，恪守自己的职业道德。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。在工作中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚持按规矩、按制度办事，表现一种政治上的清醒与成熟。 2015年4月23日

讲规矩守纪律发言稿

讲规矩，守纪律常言说：没有规矩不成方圆!学校更是如此。学生要懂规矩，教师要守规矩。作为一名党员，一名公职人员，党章、党规就是最大的纪律和规矩，“八项规定”以及单位的各项规章制度都是具体的纪律和规矩，都必须严格遵守。一个人，特别是一个党员、一个干部，有没有纪律和规矩意识，有没有守纪律和讲规矩的自觉性，不仅决定你能否做好工作，而且决定了你会有什么样的道德形象和人生价值。懂规矩，就是让制度入脑入心。对一名老师来讲，规矩既包括规章制度，又包括道德规范、标准礼仪。一定要牢记自己是人类灵魂的工程师，是整个师生乃至于社会的表率。要把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责。特别是在纪律上，对自己的要求必须严一些，标准必须更高一些，真正把讲规矩当作一种责任，决不能逾越章法，蔑视制度。要不断加强学习，要时刻保持头脑清醒，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做;哪些该说，哪些不该说;哪些该大力提倡，哪些该坚决反对。守纪律，讲规矩贵在自觉，难在自律，必须不断加强锻炼和道德修养，强化责任意识和纪律观念，切实增强守纪律的自觉性和坚定性，靠纪律来规范和约束言行。必须严格遵守政治纪律、财经纪律、组织纪律以及廉洁从教纪律，恪守自己的职业道德。道德是人们约定俗成的规范，违反它就会遭到社会的谴责，敬畏它就能得到人们的敬重。要以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，始终保持一种

清醒、一份冷静、一种定力，管得住小节，做到上班下班一个样，人前人后一个样。经常用“三律”照镜子，做到警钟长鸣、警示高悬，确保自己所作所为永在规矩之中。在工作中，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。坚持按规矩、按制度办事，表现一种政治上的清醒与成熟。必须时刻把“守纪律、讲规矩”放在重要位置，严格遵守、时刻警惕，做到警钟长鸣。 “守纪律、讲规矩”从我做起、从现在做起。（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）

全面从严治党发言稿守纪律、讲规矩、做表率演讲稿从严治党演讲稿精品

全面从严治党发言稿守纪律、讲规矩、做表率演讲稿从严治党演讲稿众所周知,候鸟是一种很讲纪律的动物,有部评价很高的纪录片,叫《迁徙的鸟》,讲述的是候鸟南迁北移的故事.在记录片中,候鸟们在头鸟的带领下,面对狂风暴雨、冰天雪地、浩瀚大海等恶劣环境时,始终保持着完整的飞行队列,直至目的地. 在这个过程中,如有候鸟不守纪律,那么等待它的只有死亡.如果说动物都知道守纪律,那么,作为最高级生物的人类就更应该懂得遵规守纪. 我们也许有过这样的经历,从国外特别是西方发达国家旅游回来的人,总会不停的感叹外国人的素质是多么多么的高.曾经有个外交官也撰文说：在德国,如果看见哪个行人闯红灯,那他肯定是外国人. 国情民情不同,不可相提并论,但夜不闭户路不拾遗、人人遵规守纪的景象也许是我们每个人都所向往的.我认为,当遵规守纪成为一种习惯的时,那就是社会法治和文明建设的一个巨大胜利. 改革开放以来,我国经济迅猛发展,国人素质不断提高,但各种负面消息仍不时见于报端.刚刚过去的五一小长假,发生了两起全国关注的事件：一起是云南导游因不满游客购物太少辱骂游客,一起是成都男司机暴打女司机. 事件刚刚发生时,社会一片声讨,导游因此被吊销了执照、丢掉了饭碗,男司机也被刑事拘留,等待法律制裁.而随着报道的深入,事件原委也被不断挖掘,游客参加的本就是只要1元钱的旅游消费团,女司机则是随意变道、开斗气车,此时络舆论突然逆转,本处于弱势一方的游客和女司机,惨遭人肉搜索,甚至有媒体称当事双方都难辞其咎. 我们暂且不论孰是孰非,仅从事件本身而言,归根结底,都是因为不讲规矩造成的后果.这是普通人不讲规矩的结果,假如党员领导干部不遵规守纪,结果又会是怎样？我想恐怕要严重得多吧. 有数据统计,自18大以来,全国仅副省级以上干部和军级以上军官被调查处理的就多达百余人.我省截至去年底,共处理违反八项规定精神的党员干部11472人,给予党纪政纪处分4158人. 今年1月,总书记在中纪委十八届五次全会上明确指出：各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,各级领导干部要牢固树立纪律和规.

守纪律讲规矩演讲稿

手握戒尺走正道心存敬畏行更远《淮南子》有言，“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”。人不讲规矩则废，党不讲规矩则乱。干部懂规矩，守纪律，就是要严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”。懂规矩才能知法度，守纪律才能固底线。对党员干部而言，讲不讲规矩、守不守纪律既反映了党性党纪观念，又展现了品行修养、道德情操、文化素质。我们党历来不缺少守纪律讲规矩的典范。在这里我要为大家介绍这样一个人，他30岁担任县委书记，50岁担任地委书记，在地方党委部门工作40多年，没有为一位亲属安排工作，没有为一个孩子办理城镇户口，他牢记党的宗旨，保持平民干部本色，戴草帽，穿草鞋，当地群众亲切的称呼他为“草帽书记”。退休以后，他主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是22个春秋！在办林场的20多年里，他没有报过一次发票，没有报过一次出差费，没拿过一分工钱，他默默无闻做着一名义务植树人，在林场，他的老伴共坐过4次公车，全部是因为生病急需用车，但他为此坚持交了370元的汽油钱。他说：“虽然现在退休了，但原则还是要坚持的，共产党员的身份永远不能退休！共产党员的本色永远不能褪色！”他就是党员干部的楷模杨善洲！一个人能够给历史，给民族，给子孙留下些什么？杨善洲守纪律，讲规矩，强党性，作表率，他给历史，给民族，给子孙留下的是一片绿荫和一种精神！正是

有千千万万像杨善洲这样的党员干部，我们党才能历经血雨腥风实现革命的胜利！正是有千千万万像杨善洲这样的党员干部，我们党才能驾驭错综复杂的改革发展环境，朝着“两个一百年”目标稳步前进！也正是有千千万万像杨善洲这样的党员干部，我们党才能领导亿万中华儿女追逐中国梦想，实现中华民族伟大复兴！对党员干部来说，守纪律，讲规矩本是一个常识，却被一些人淡忘了、丢弃了。十八大以来，一桩桩一件件严重违纪违法案件，无不折射出乱了纲纪、坏了规矩的巨大危害。古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”这句箴言告诫每名党员干部，一定要心中有戒律，心中有法度，心存敬畏之心！只有心存敬畏，党员干部才能谦虚谨慎，戒骄戒躁；只有心存敬畏，党员干部才能认真做事，兢兢业业；也只有心存敬畏，党员干部才能为民竭力、尽职尽责！作为统计调查人，我们肩负着为国统计，为民调查的重任。我的身边虽然没有杨善洲这样感动中国的典型事迹，但并不缺少守纪律、讲规矩的先进。已经退休的领导宋洪新，在统计岗位上辛苦一辈子，仍心系统计，发挥着余热。去年十月，国家统计局在全国开展“千村调查”，徂徕镇西南望村被选为全国的样本，已经退休的他，手把手修改调查方案，挨家挨户了解情况，淅淅沥沥的秋雨丝毫没有阻挡他的热情和脚步，他用实际行动感染着全队的年轻人，他用实际行动赢得了群众的认可。像这样的例子我们身边有很多很多，他只是我们统计调查人奔波忙碌爱岗敬业的缩影。为了一个个真实可信的数据，为了我们追求的真理，从田间地头到车间厂房，街头巷陌中多了我们的身影，带着些许的疲倦，还有家人的抱怨，但我们风雨无阻，一路向

领导干部讲党性是政治原则和行为准则

讲党性重品行作表率领导干部讲党性是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范；是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了服务人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。当前，发展社会主义市场经济，全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，给党的建设注入了生机。我们黄浦区在市十二五规划中担当重任，这样就给党员提出了新要求。在改革开放和市场经济条件下，强调党员讲党性，坚持党的宗旨，始终保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，对于推进党所领导的建设中国特色社会主义伟大事业，具有非常重大的意义。我认为讲党性，坚持党的宗旨，当前应把握以下几点：一、要把理想信念与实际工作紧密结合起来。理想信念是人的世界观在奋斗目标上的集中体现。共产主义理想和社会主义信念，是建立在马克思主义揭示人类社会发展规律的基础上的，因而是科学的理想信念。我们要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界，要从

人类社会发展的高度来认识人类社会发展的客观规律，不断坚定自己的理想信念。只有这样，我们才能眼界宽广、自觉地、满腔热情地发展社会主义市场经济，就不会迷失方向。我们要认识到，实现共产主义远大理想和实现现阶段奋斗目标的一致性，需要我们在每一个岗位、每一项工作中脚踏实地地工作，努力创造一流工作业绩。二、要正确处理人民利益与个人利益的关系，发扬无私奉献和自我牺牲精神。党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，这是党员的最高原则。党员在利益矛盾面前要经受得起考验，始终坚持把党和人民的利益放在第一位。党员要做到克己奉公，多讲奉献，多作贡献。要经常算“三本账”，一是算个人成长进步账，通过算账，把握人生新起点；二是算个人奉献“差距账”，校正人生奋斗的坐标点；三是算模范人物的“贡献账”，找准人生奋进的“激活点”。党员心里要装着大多数群众，要同工人、农民比，同基层的同志比，同下岗职工、贫困群众比，扎实工作多奉献。三、要勤奋学习，努力提高为人民服务的本领。我们正处在创新的时代，新知识、新技术层出不穷。党员无论在什么岗位上，都必须要有合格的政治素质和过硬的专业技能。只有刻苦学习、善于学习、重新学习，才能不断增长才干，提高为人民服务的本领，提高实践“三个代表”重要思想的本领。党员领导干部要干在前，要学在前，从书本中学，从实践中学，甘当群众的小学生，不断从群众的智慧、经验、才干中汲取营养，充实提高自己。四、要切实为基层多办实事，多解难事，多排忧事。无论在何种条件下，党员干部应当想基层群众之所想，急基层群众之所急，行动

讲规矩守纪律讲话稿

讲规矩守纪律讲话稿篇一：“守纪律讲规矩”主题教育活动演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家下午好，今天我演讲的题目是：让守纪律、讲规矩成为我们党员干部纪律建设新常态列宁曾如此阐述组织程序的极端重要性：“无产阶级在争取政权的斗争中，除了组织而外，没有别的武器。”在现今社会转型期，我们每个党员、干部不是生活在无菌箱中，而是与社会有着千丝万缕的联系，对组织负有无比坚定的义务。请示报告不是小事，不能满不在乎，这些年来一些干部出事就出在这个上面。如果缺少了组织程序，只是我行我素，对个人，就如同无舵之舟、无缰之马，迟早迷失方向；于组织，则如同一盘散沙、一堆乱麻，难以形成合力。直到今天，还有人记得这件往事：“你应该立即回去！”当年，陈云的女儿陈伟华在北京郊区当老师。一次冒雨走了十几里路回家，却因为没有请假，受到父亲严厉的批评。老一辈革命家生活中的普通一幕，照见的正是“一切按程序来”的优良传统。规矩方圆是一种约束，一种标准，更是一种责任，一种境界。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。对于一个党员，纪律是高压线；对于一个政党，纪律是生命线。守纪律、讲规矩，是新时期加强我们党员干部队伍作风建设的现实需要，对纪律的遵守、制度的执行、规矩的坚

持是我们干部需要长期坚守的准绳。作为一名基层干部，守纪律、讲规矩，在我看来更是一种道德和责任的坚守，我们能做的很多。牢固树立恒久的政治信仰，不会口无遮拦、乱发议论，不会自利主义、为官不为；牢固建立扎实的作风标杆，会谦虚谨慎、忠于职守，会敬岗爱岗，提升能力；不断强化为民服务宗旨意识，心系百姓，你不会在鳏寡孤独在政府门口踌躇不入时视而不见，你不会在为民宣传法律政策上推三阻四，你更不会在群众来办事时高高在上，色难于民。也许有时你会觉得迟到早退并无什么大事，可是当找你的群众等在门外时，你却忽略了他的焦急和你的责任；也许有时你不理解群众的无知，可是当他的诉求无法答复时，你却忽略了他的心声和你的义务；也许有时你的勤政廉政意识充满怠惰，放松自我管理，总想着钻空子打折扣，恰恰却也给了自己慢慢滑向无边罪恶深渊的借口。守纪律、讲规矩其实很简单，思想上要始终绷紧道德和责任这条红线，按照“心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒”的四有要求，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，作风上讲纪律，沉下身子，脚踏实地，让人民对美好生活的向往成为我们终身奋斗的目标。守纪律、讲规矩，就是要把纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，严明政治纪律和政治规矩。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，兢兢业业干好本职工作，做个清醒人、明白人、带头人，才能真正做一名合格的守纪律讲规矩的人。 “举头三尺有纲纪”，领导干部守纪律、讲规矩，才能有权不“任性”，

与干部谈心谈话心得体会

与干部谈心谈话心得体会年月日，中组部出台了《印发＜关于以一迎双争为主题深化讲党性重品行作表率活动的意见＞的通知》组通字〔〕号文件，以一迎双争为主题深化讲党性重品行作表率活动，文件中五措施之一就是继续与谈心谈话，深入做好的思想政治工作。结合工作实践，笔者认为，做好与干部谈心谈话工作，要做到以下三点:一是与干部谈心谈话，要打消干部的顾虑心理。要营造良好宽松的谈话氛围，以拉家常的方式，进行面对面的沟通交流，不摆架子，帮助干部打消顾虑和戒备心理。只有取得干部的信任，干部才会敞开心扉，知无不言言无不尽。二是与干部谈心谈话，要认真倾听干部的心声。注意倾听干部的谈话内容，避免先入为主，不轻易打断对方叙述，使谈话双方在相互信任和思想共鸣中产生良性互动。只有拿出十二分的耐心，当好干部的听众，才能听到干部的心里话，才能打开干部的思想包袱，才能了解干部反映的真实情况。三是与干部谈心谈话，要学会与干部换位思考。设身处地的站在干部的角度，以关心和保护干部帮助干部解决问题为目的进行谈话，对干部反映的问题，详细了解来龙去脉，不断章取义，避免遮遮掩掩大而化之化而了之。与干部谈心谈话，是帮助干部消除心结缓解压力增强干劲鼓舞士气的重要途径。

也是拉近组织与干部间的距离，使广大干部感受组织关怀认可组织工作的主要方式。与干部谈心谈话是一项长期性经常性的工作，不能毕其功于一役，要在今后的实践过程中不断予以完善，做到常抓不懈。新形势下的组织工作要把政治优势转化为现实发展力，为经济社会发展服好务，全力奋进开创经济社会和谐发展的生动局面。第二篇：与干部谈心谈话心得体会字与谈心谈话年月日，中组部出台了《印发＜关于以一迎双争为主题深化讲党性重品行作表率活动的意见＞的通知》组通字号文件，以一迎双争为主题深化讲党性重品行作表率活动，文件中五措施之一就是继续与谈心谈话，深入做好干部的思想政治工作。结合工作实践，笔者认为，做好与干部谈心谈话工作，要做到以下三点:一是与干部谈心谈话，要打消干部的顾虑心理。要营造良好宽松的谈话氛围，以拉家常的方式，进行面对面的沟通交流，不摆架子，帮助干部打消顾虑和戒备心理。只有取得干部的信任，干部才会敞开心扉，知无不言言无不尽。二是与干部谈心谈话，要认真倾听干部的心声。注意倾听干部的谈话内容，避免先入为主，不轻易打断对方叙述，使谈话双方在相互信任和思想共鸣中产生良性互动。只有拿出十二分的耐心，当好干部的听众，才能听到干部的心里话，才能打开干部的思想包袱，才能了解干部反映的真实情况。