公共政策失误

公共政策失误
公共政策失误

公共政策失误.txt如果我能够看到自己的影子,我想它一定很忧伤,因为我把快乐都留在了前面。容易伤害别人和自己的人,总是对距离的边缘模糊不清的人。一、公共政策决策失误的特点及危害

失误,即过失性错误,一般指行为者所犯的主观上未能预见到实际后果,或者对实际后果的可能性有所预见但轻信不会实际发生,以致最终导致这种结果的实际发生,这样的错误就是失误。决策失误,指的是在决策中发生了过失性错误,导致作出错误决策。公共政策决策失误,是指在制定公共政策过程中,主观上未能预见到该项公共政策的总体或局部所存在的错误、欠缺必然在付诸执行后可能造成的负面后果,或者预见到了这种负面后果产生的可能性,但轻信这种后果不会实际发生,从而出台了最终带来负面后果的公共政策。

公共政策的决策失误,严格地说,是一个需要经过执行实践证明的事后性评估概念。对一项尚未付诸执行的政策,可以通过制定政策的客观依据和效果预测推导其合理性,将合理性欠缺的政策评估为不合理政策,也可以通过对其制定过程的法定程序进行评估,将不符合法定程序就出台的政策视为合法性不足的政策。但是,在其付诸执行之前,以无论何种理由断然将其推定为是一项失误决策,都是主观武断的,毫无事实依据。因此,决策失误不适用针对尚未执行的政策。

决策失误由于是决策者主观上未能预见到实际后果,或者对实际后果的可能性有所预见但轻信不会实际发生的决策,因此,同故意性的决策错误有所区别。故意性决策错误是指在决策过程中决策者已经在主观上预见到决策执行的必然后果,虽然这种后果在客观上是负面的,但决策者主观上并不认为这种后果属于负面后果,因而坚持这种决策,从而最终引发执行后的负面后果。由于故意性决策错误是决策者的主观固执行为,因而这种决策行为除了通过外力强制纠正之外,是难以通过其他办法加以避免的。而决策失误并非决策者的主观固执行为,如能在决策过程中让决策者充分意识到决策执行的客观必然结果,决策者往往会主动修正其决策,从而减少或避免决策失误。

但是,决策失误同故意性决策错误在实际的政策现象当中往往又难以清晰划分界限。值得特别注意的一个现象是,大多数决策者即便在决策过程中出于某种动机明明刻意制定客观上存在错误甚至极大错误的政策,但一旦这项政策的执行恶果充分显现出来之后,这些圆滑的决策者惯常会以决策失误作为避重就轻摆脱较重的责任追究。另有一个现象也值得引起特别注意,一些政策原本从决策层面上说是毫无不妥可言的,如能严格按照决策意图和政策方案执行,会顺利取得预期的良好政策效果,但是,由于政策执行部门的人员素质不适、政策执行部门的动机与政策制定部门的意图背离等因素的作用,导致政策失败或政策变异,出现严重恶果,此时政策执行部门为了逃避责任追究,反以决策失误为由,将政策执行的恶果责任推向政策决策层。

由于每项公共政策都在不同程度上涉及全社会各个阶层、各个利益集团的直接或间接利益,因此,公共政策决策失误的危害性都是极其严重的。政策的局部决策失误往往会对导致政策的总体倾覆,政策的总体决策失误后果则可能更为严重。公共政策决策失误,不仅浪费政治资源和行政资源,而且会降低国家权力机关的威望和权威,影响其他正常的公共政策执行。因此,在任何一种社会制度下,公共政策的决策失误都是应当尽量避免的。

二、公共政策决策失误的主要原因

每项公共政策决策失误的具体原因各不相同,而且可能是多种因素综合作用的结果,但从其规律性来说,总有一些必然的因素是导致公共政策决策失误的主要原因。

(一)立场不够公正。决策者在制定公共政策时,没有自觉站在中立、公正的立场对待各种社会利益矛盾,而是自觉不自觉地带有对矛盾其中某一方或某几方的明显倾向立场,就很容易导致决策丧失公正性。从而导致政策遭到利益被不公损害方的强烈抵触而令政策失败,或者在政策执行后形成社会各方利益格局的极度失衡而引发事先预想不到的恶果。比如改革

开放以来,中国社会出现贫富悬殊迅速加大的趋向,究其原因,许多公共政策在决策上存在公正性缺陷恐怕是其中的一个重要原因,其中的经验教训非常值得总结和引起重视。

(二)判断不够客观。决策者在制定公共政策时,对政策执行的客观环境、执行条件等客观因素认识不充分,例如对某些政策对象的政策认同感和抵触情绪认识不足,又如对政策执行所需投入的政策成本估计过低,或者对政策执行者的执行力不能客观认知,例如过高估计了政策执行部门的基本素质,等等,都很可能导致政策决策在总体或局部脱离实际。

(三)论证不够科学。有的决策者在决策论证过程中,缺乏辩证唯物主义和历史唯物主义的思维方式,不遵循事物的客观规律,只凭经验判断事物、进行推理,主观片面地进行决策,极易导致决策失误。还有的政策涉及的领域专业性比较强,决策者往往由于专业知识缺失而容易决策失误。

(四)民主不够充分。决策者在决策过程中,未能广泛充分地听取同该项政策相关的各方面的意见,包括直接和间接的政策对象的意见、主要执行和协同执行的有关部门的意见、虽不是该政策对象但可能会极其关注该政策执行过程和执行结果的有关方面的意见,等等,仅由个别人或少数人进行主观决策,都可能导致出台的政策本身有误,或者可能在政策出台后和政策执行时遭到某一方的严重抵触或反对而最终令政策执行变异甚至夭折。

(五)议程不够规范。决策者未能按规定程序展开决策过程,或者决策程序本身就过于简单或不够科学,都会使决策过于匆忙仓促,容易导致决策失误。

三、减少公共政策决策失误的对策思考

(一)决策应有权限边界。必须对任何一级公共权力机关及其办事机关的决策范围进行有限规定。任何一级决策机关,都不应当享有无限决策权力,而只能在宪法和法律赋予本级决策机关的职能权限范围内,就有关问题进行决策。特别是对决策者可能直接从中受益的领域和方面,决策者在多大程度上有权制定政策和付诸执行,应当加以明确,特别是应附加具体明确的限制性规定。西方一些国家规定,凡是公共政策决策部门制定的政策可能惠及政策制定者或其所代表的利益集团的,制定者在任届内不得将该项政策付诸执行,须留待下任接替者复决后方可由接任者付诸执行,这样就从一定程度上防止了公共政策制定者滥用权力制定并执行仅仅对自己所代表的利益集团有利的公共政策,从而防范了公共政策的明显局部利益偏颇。

(二)决策应有切实民主。民主决策制度是保障决策减少失误的一项最根本有效的制度。但在实际运作过程中,民主决策制度又往往是决策者最不愿自觉遵从的制度。在现实的决策过程中,决策圈集体讨论、“一把人”按个人意志拍板的情况仍是最为普遍的决策过程,这样的决策过程令民主决策制度成为虚设形式。如何从制度上解决这一问题,确实值得深入研究。

(三)决策应有科学程序。科学的决策程序也是防止决策失误的有力保障。现在我们的公共政策决策过程一是在程序上还存在很多不够科学的方面,二是即使有的程序设计虽然比较科学,但在执行上并未严格遵循,致使这些程序名有实无,无法发挥作用。例如公共政策听证会制度,到底如何设置、如何实行,才能让这一制度形式真正发挥有效作用,需要很好研究。

(四)决策应有全程透明。每项公共政策都涉及全社会的利益关系和利益格局的直接或间接调整,对每个社会成员都可能在不同时期发生直接或间接作用,因此,不仅决策圈内的每个成员都应当享有平等、充分的知情权,公众也应当享有对决策全过程和全部细节的随时知情权,大众媒体也应当有对决策全过程及其任何细节的公开报道权。实际上,越是经过获得公众普遍参与和普遍监督的决策过程所最终制定出台的公共政策,越能最大限度减少直接的决策失误,也能最大限度防范政策出台后的执行变异。

(五)决策应有充分辩论。政策论证是防范政策决策失误的一个关键环节。政策论证如果不深透,就起不到防范政策决策失误的作用。在西方国家,政策论证过程往往都是不同利

益、不同立场的各方充分评论、公开辩论的过程,不仅决策圈有评论权和辩论权,公众也有对决策全过程的随时评论权和辩论权,媒体也有对各方评论、辩论的公开传播权。辩论是一种真正的深入论证形式,没有充分辩论的论证过程,往往是肤浅的、片面的甚至是虚假的论证过程。我国现在很缺乏对公共政策的决策前公开辩论,往往都是只许“事后诸葛亮”登台唱戏,不许“事前诸葛亮”出谋划策。这种规矩不改变,很难扭转决策失误频出的状况。

对公共政策有效制定的思考

内容摘要:公共政策是政府的一种政治输出,任何政党、政府的管理理念、执政方略都是以各种公共政策的形式表现出来的。人们通过对这些公共政策的优劣判断来评估政府的绩效和能力,从而影响到政府管理的正当性和有效性。本文对公共政策的制定主体及其合法性进行分析,对公共政策制定过程中的效率缺损与非均衡现象、公平与效率、政治权力与科学分析的关系进行探讨,并提出推进决策的科学化与民主化,提高公共政策制定质量的若干对策。关键词:公共政策,有效制定,思考

公共政策是政策制定者应公众的普遍需要和社会变革的要求而采取的措施。政策制定是一个由系列性功能活动和环节构成的复杂活动过程。它是政策科学的核心主题,也是政策过程的首要阶段。政府为了有效的管理国家事务和社会公共事务,必须根据社会经济、政治、文化发展的需要和态势,针对现实生活中的重大政策问题,及时、正确的制定政策方案。

公共政策的制定主体及其合法性分析

当代政策科学的研究已经表明:政策的制定主体主要有三种,即精英主体、共同体主体和公众主体。发达国家的政策制定模式正在经历由共同体主体到公众主体的深刻转型,而我国由于科技文化发展水平的相对落后以及政策安排形式的特殊性,公共政策制定模式正在缓慢地经历着由精英主体到共同体主体的转变。众所周知,精英制定主体和共同体制定主体,是最容易发生政策垄断现象的。在政策垄断的情境下出台的政策大多是低效率甚至失灵的政策,而且存在严重的公平缺失现象,因为政策制定的垄断为寻租留下了空间。任何政策在宏观上都体现着国家的战略目标与意志,在微观层面上体现着规范、引导以及资源分配的重任。因此,政策制定的垄断必然造成利益集团的寻租与投机。

由于我国的政策制定主要沿袭精英政策制定模式,所以目前我国政策制定的主体是指享有制定政策的法定权力,同时对政策后果直接承担责任的公共权力机关和享有职位权力的个人,包括行政、立法、司法机关以及在这些机关中担任特定职务的个人。由于精英与公众存在本质差别,导致精英的价值偏好与公众有明显差距,正是由于这些差距的客观存在,致使政策制定在起点上就存在分歧:如果在问题的确认上都不能达成高度一致,政策的导向与规范功能如何体现?由此而来的这项政策,还能充分体现民众的诉求吗?

政策能否被认同在很大程度上取决于作为政策制定者的政府和政党等社会公权力在民众心目中的合法性。民众对政府和政党合法性的判断直接决定着对作为政府和政党“产品”及其“输出”的政策认同程度。在现阶段,之所以有些政策的执行效果不甚设想,其主要原因

之一就在于因政府或政党的合法性有问题而导致作为政策目标群体的社会公众对政策缺乏认同感。在现代社会,社会公权力的合法性只能来源于其存在本身对公众利益需求的满足,公众最终决定着社会公权力的合法与否。只有在社会公权力的合法性获得公众承认后,其政治输出物即公共政策才会具有被认同的可能性。

公共政策制定中的辩证关系探讨

(一)效率缺损与非均衡现象透视

有效的公共政策具有惠及全社会乃至后代的巨大正外部效应,其及时制定能有效的弥补市场机制的失灵现象,保证经济有序运行;能减少经济资源的非生产性消耗,优化经济资源配置;能有效提升经济社会发展质量,增加消费者福利。因此,公共政策的缺位给国家和社会长治久安带来的消极作用是相当大的。运用经济学的一般均衡分析原理,透视公共政策制定过程中的均衡破坏和均衡重现,可以发现公共政策缺位可产生效率缺损,形成资源配置的帕累托“退化”。

公共政策制定中的效率缺损与非均衡性主要表现为政策时滞性和政策质量问题两个方面。在社会转型时期,层出不穷的政策需求变动的环境和日益增多的利益团体使政策需求急剧增加。但是某些政府部门在市场化改革中为了维持既得利益、不愿意放弃传统的支配性公共政策,抑制契约性公共政策的成长,或者是需要发挥公共政策作用的某些方面政府由于财力不足或权威流失等原因,无所作为造成某些程度的政策“真空”严重影响了社会主义市场经济的效率提高。在政府决策过程中由于利益主体的差异,公共政策的决策者受到来自社会各个阶层和利益团体的压力和影响,同时也要受到决策者自身利益的制约,所以决策的最终结果是在平衡各方利益的基础上形成的。转型时期寻租和设租现象使公共政策偏离了效率与公平的轨道,产生政策起始点的不均衡。其次,政策制定主体和能力等都会造成政策质量问题。

(二)公平与效率关系辨析

当前“效率优先,兼顾公平”的指导方针是正确的,但是在政策选择者具体执行时由于对这个精神的误读,而导致了效率优先,未顾公平或者是没有足够重视公平这样的政策选择结果,将效率目的化、价值化。在效率成为目的的情况下,公平失去了其应有的制衡作用,显得软弱无力。实际上公平和效率是同一过程的两个方面,既对立又统一。二者统一于人的需要和利益要求,以及满足利益要求的价值实践。

政府制定公共政策的初衷源于市场失灵而产生的社会成本增大以及效率损失。自由竞争的市场机制可以保证实现竞争主体追求利润最大化的目标,体现效率优先的市场准则;自由竞争不仅带来了效率的提高,同时更不可避免地带来其他负面效应。因此,要从整体上提升社会效率,必须同时有效运用市场机制“看不见的手”以及政府公共政策“看得见的手”。一般认为,市场是用来解决效率问题的,而公平问题则应该由政府实施有效的公共政策来实现,因此,如何在保证市场机制有效运转的前提下,实现效率最大化并且同时兼顾社会公平,进而在两者之间寻求一种平衡机制,就成为公共政策必须解决的问题。从公共政策视角探讨公平与效率关系,就是要揭示公共政策在实现二者统一过程中发生作用的规律。公平和效率的统一机制是动态平衡机制,通过公共政策的有效干预来构建公平和效率的动态平衡,可以为

解决公平和效率的矛盾开辟有效途径。

(三)政治权力与科学分析的对立统一

在现代社会,由于公共政策的巨大作用和影响,公共政策制定问题引起了广泛的关注。人们期待政治体系选择的公共政策是人类理智而不是政治权力的产物,人们也期望在公共问题存在或发生的场合,政治体系能够迅速反应,及时提供有效对策。在这种情况下,公共政策制定中便出现政治权力与科学分析的矛盾。在公共政策制定中,强调政治权力意味着排斥科学分析,但排斥科学分析势必增加公共政策失误的风险,使人类社会掉入自己设计的陷阱;强调科学分析意味着排斥政治权力,特别是排斥专断的、个人的权力,但排斥政治权力势必拖延决策,使公共问题得不到及时解决。因此,正确处理公共政策制定中政治权力与科学分析的关系,确立政治权力与科学分析的合理关系模式,就成为公共政策体制需要解决的一个重要问题。

政治权力与科学分析在公共政策制定中的关系是一种对立统一关系。首先,政治权力与科学分析是对立的。在公共政策制定过程中,政治权力与科学分析都有相互不可替代的独特作用,且二者的作用存在此消彼长的关系,强调科学分析会降低政治权力的作用,而强调政治权力又会减弱科学分析的作用。其次,政治权力与科学分析又是统一的。在公共政策制定过程中,政治权力应该是充分运用科学分析的权力,而科学分析则应该是充分考虑到政治相互作用的分析。

提高公共政策制定的质量

(一)决策参与民主化

政治学中有一个理论,即在一个民主和稳定的社会,公共政策的制定应该不是传统意义上的官僚特权,大量的社会机构和全体民众都要参与到政策制定的过程中来。在某种程度上说,政治产品是政治力量与社会力量相互博弈的结果。由于公共政策的客体是社会全体公众或某些目标利益群体,要让政策的目标群体最大限度地执行政策和满意地接受政策,就必须积极开发多渠道的决策参与途径,扩大决策的参与主体,鼓励公众和社会组织通过不同方式参与到公共政策的决策中来,让公共政策客体参与决策,由民意决定公共政策的制定。只有让政策相关人参与决策,充分表达他们的意志和建议,在公共政策的制定过程中坚持“以人为本”,才能减少公共政策执行中的政治冲突。单一的群体或个人,很难周全地判断所有相关政策因素。因此,在政策的制定过程中,应建立容纳多种意见甚至是反对意见的科学的论证制度,严谨科学地对待“异见”。

(二)完善公共政策制定的咨询系统和信息系统

继续发展咨询机构,可以考虑形成一些综合多学科专家、多种优秀人才的大型智囊机构;建立咨询工作的程序制度、预算制度,增强其独立性;政府要真正重视咨询机构的作用,为专家学者创造良好的研究环境,充分发挥他们的聪明才智,采纳他们的意见和建议;鼓励建立民间的咨询机构等。当然,公共政策说到底也是一个政策信息不断输入、转换和输出的过程,即首先把外部的种种信息通过内部和外部的信道传导给政策主体,从而输入政策体系,通过政策体系的转换机制,变成公共政策方案输出,作用于环境,引起环境的变化,产生执

行反馈,进一步引致新一轮政策系统循环运行。政策制定中的信息管理不可避免地涉及到的许多活动,都与人的选择取舍密切关联,因而,基于价值和偏好的判断始终贯穿于公共政策制定中的信息管理过程。所以,在信息管理过程当中必须确定一些原则和精神,这样才能保证信息管理过程能够客观公正地进行,从而为政策系统的输入和社会整体博弈带来有效的信息。

(三)合理界定公共政策范围和目标体系

公共政策制定范围是随着经济发展水平、市场发育程度、社会自治能力的发展而不断变化的。随着我国经济水平的提高和社会主义市场经济体制的完善,传统的“政府主导型”政策范围界定已难以适应市场的发展。合理的政策制定范围应界定在尊重和恪守市场规律、有利于充分发挥市场机制作用的前提下,以解决市场失灵的问题,即公共政策问题的选择必须以保障和促进市场资源配置的基础性作用为前提,必须变以政府自我为中心观念为以市场为中心观念。要将一部分不符合市场经济规律要求的职能加以限制,减少政府对微观经济的直接干预,杜绝因公共政策“越位”而造成的政策资源的浪费;要逐步拓展乃至增加某些职能,勇于承担和维持社会稳定、促进经济发展的重要职责,避免因政策“缺位”而导致的公共政策制定时滞成本的高居不下。

目标是公共政策所要达到的目的,有什么样的政策目标,就会采取什么样的政策措施。以人为本的科学发展观,把人作为发展的终极目的,就必然要求公共政策的目标选择以人的全面发展为最高和最终的检验标准,也必然要求公共政策的措施和方案有利于创造人与自然、人与社会、人与人之间和谐发展的条件。要定好位,找准目标,目标很关键,因为公共政策的制定本来就是为了解决一部分公众所关注的社会问题,所以目标定位必须准确,必须是以满足公众的需要和社会利益为根本指向。目标不明确,将会直接导致公共政策环节上的脱节,严重时将会导致政策执行的失败。

(四)完善决策制度以实现决策的规范化

建立健全决策体制内部的具体制度,实行党政分开,政企分开;决策权力要下放,实行分级决策。坚持党的领导和依法行政的原则,科学、合理界定行政决策权限;建立健全相关部门充分调查研究提供方案、公众广泛参与、专家集中论证、政府最终决定相结合的行政决策机制;规范决策的程序和时限,力求以较小的决策成本、较高的决策效率,实现更好的决策效益。

建立“阳光政府”,实行政务公开。通过推进政务公开,为决策科学化民主化提供基础性条件。除涉及国家机密的事项外,政府及组成部门所掌握的政务信息应当通过新闻发言人、政府网站及新闻媒体等途径向社会公众公开。建立与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度,保障社会公众的知情权和参与权。

使政府决策行为法制化,加强行政法规和规章的制定,使政府决策行为有法可依,有规则可循,从而最大限度地减少政府决策行为的随意性。用法律手段来规范、约束决策行为,将公共决策纳入法律化的轨道。

建立决策责任追究制度,对公共决策者实行监督,促使公共决策者正确行使公共权力,

对自己的政策制定活动承担责任。对于未经认真调查研究、未经充分论证、未经领导集体讨论作出的决策,或集体决策失误造成重大损失的,要追究决策人的行政过错责任。

(五)制度安排有效提供约束和激励

从制度变迁的角度看,公共政策是经过公共选择的一种特殊的公共物品即正式制度安排,是关于规定个体和集体选择的制度安排结构。制度的极为显著的功能就是提供激励机制。有效的制度安排通过明确界定行为主体获取与其努力相一致的收益和利益,给经济当事人提供一种持续的激励,促使其不断努力创新。许多公共政策不具有良好的配置效率和制度效率,其根源就在于不能提供有效的激励。虽然“节约”的确是一种美德、一种文化、一种风气,但很多时候弘扬这种“美德”光靠宣传、教育是不够有力的。所以要使建设节约型社会的理想加快实现,大到一个地区发展规划这样的大事,小到老百姓的日常生活,处处都能以“节约”为重要考量,政府的政策约束、政策激励至关重要。比如,有的缺水城市将居民用水分段计价,使人们在用水时就有了“小心翼翼”的习惯;相反,如北京不准小排量轿车上长安街和二三环路的政策,则“逼”得不少只是把车当代步工具的买车人选择大排量。

(六)应注重经验借鉴

公共政策的制定要求我们“古为今用,洋为中用”。中国历来就是政策大国,中华民族5000年的历史为我们留下了大量优秀政策研究的宝贵遗产。中国历代统治者的治国方略和政策,为公共政策研究提供了借鉴。在长期的革命斗争中,我们逐渐形成了许多政策研究的原则、理论和方法,如政策制定必须从客观实际出发,注意借鉴总结历史经验,坚持从群众中来到群众中去的群众路线,必须在实践中检验、修正和发展政策等。

世界各国在不同历史时期积累了许多宝贵的经验,这些经验极大地丰富了公共政策的内涵,从不同角度反映了政策制定和执行过程中的共性及其规律性,为我国公共政策的研究提供了重要的参考。在其他国家早已实施多年且被实践证明行之有效的政策,必然对我国的社会生活产生深远的影响。

少数民族干部政策教案

少数民族干部政策 教学目标: 知识目标: 1、知道培养少数民族干部方针政策 2、了解国家培养和选拔少数民族帆布的具体政策内容。 3、知道大力培养和选拔少数民族干部的重要性。 能力目标:通过学习、认识到大力培养和选拔少数民族干部的重要性。 情感、态度与价值观目标:通过学习认识到少数民族干部政策是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,对推进民族团结进步有着不可替代的作用。 教学重点:通过学习、认识到大力培养和选拔少数民族干部的重要性。 教学难点:通过学习、认识到大力培养和选拔少数民族干部的重要性。 教学用具:多媒体教学方法:讨论法,探究法教学方法: 课时安排:2 课时 教学过程: 导入:为了更好地做好民族工作,进一步推进民族团结事业,党和国家还出台了一项政策——少数民族干部政策。大力培养任用少数民族干部包括各类专门人才,是我们党的一贯方针,也是做好民族工作和解决民族问题的关键,是党的民族政策的一项重要内容,也是民族工作的一项重要任务。今天我们就一起来学习——少数民族干部政策。 新课: 一、培养选拔少数民族干部的方针政策教师:党和国家一贯十分重视培养和选拔少数民族干部。少数民族干部来自本民族群众,熟悉本民族的历史和现状,通晓本民族语言和风俗习惯,了解本民族和本地区的特点。实践证明,少数民族干部是党和政府联系少数民族群众的重要桥梁和纽带,对于解决民族问题,做好民族工作,推进民族团结进步事业,有着不可取代的作用。提问:想要学习和了解我国的少数民族干部政策,我们先要知道它的发展过程。 请同学们阅读课本找出它的发展历程。(学生回答,教师板书) 1、少数民族干部方针政策的提出(1)新中国成立之初 (2)1987 年 (3)2005 年 学生活动:“探究与体验”①干部培养的“四化”方针是指哪“四化”?②什么样的干部才算是德才兼备呢?(学生讨论回答,教师总结)教师(总结)“四化”方针充分体现了党和国家为了推进少数民族地区的政治和:经济的发展,做出巨大的努力。大力去培养好少数民族干部,促进少数民族地区发展,早日实现共同富裕的目标。 2、具体政策内容提问:国家培养和选拨少数民族干部的具体政策包括几个方面的内容?(学生回答,教师板书) (1)自治机关的主要领导人主要由实现区域自治的民族的公民担任(2)普遍且大量地培养少数民族干部媒体展示:《中华人民共和国民族区域自治法》节选 教师:通过这些我们可以看到我国少数民族干部政策的落实具有明确的法律规 定。创办“民族院校”是培养少数民族干部的重要途径之一。 1951年6月,在北京创建了中央民族学院,1993年11月更名为中央民族大学。 学生活动:思考下列问题 ①我国一共创办了多少所民族院校?请你说说其中五所院校的名称。

公共政策知识点知识讲解

公共政策知识点

1.公共政策:是公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、 达成公共目标。以实现公共利益的方案。 2.公共政策的内涵:1)是决定、决策、对策、政策的一种特殊形态 2)是经由政治过程而进行方案的初拟、优化和择定的结果 3)是公共权力机关的基本的活动方式或活动过程,是公共权力机关 的权力意志的表现 4)三大要素:公共问题、公共目标、公共利益 5)是一种权威性的价值分配方案 6)有消极和积极之分 3.公共政策产生的条件:公共问题的形成、公共决策机关的产生、公共强制机 构的出现 4.现代的公共政策的表现:1)在公共问题的形成过程中,公民参与所起的作用 越来越大 2)现代国家和政府制度的基本理念是主权在民 3)现代国家和政府越来越注重执行社会管理职能,其目的不仅在 维护和巩固政治统治,而且是推动经济和社会自身的 发展 4)传统的公共政策的质量取决于统治者个人,而现代的公共政策的 质量取决于政策过程的科学化和民主化 5.政策类型:从内容特征上分:1)元政策(总政策、总方针)、基本政策(基本 国策、方针性政策、纲领性政策、根本政 策)、部门政策(具体政策、方面政策)

2)战略(宏观决策、运筹于帷幄之中,决胜于千里之外、一言 兴邦,一言丧邦)、策略(中观决策)、 战术(微观决策) 6.公共政策的基本功能:管制,引导,调控,引导 7.现代公共政策的规定性中起决定性作用的是:公共政策是公共权力机关为着 一定的目标而进行的社会资源的 配置和社会价值的分配 8.公共政策的基本特征:1)政治性、权威性、强制性 2)公共性与偏好性的对立统一 3)应然与实然的统一 4)回应性与普遍性的统一 9.政策工具的类型:1)一至八至更多 2)三分法:政策工具光谱依强制的有无、强弱划分为:自 愿性(非强制性)、混合性、强 制性 10.公共政策主体:1)直接主体:国家的代议机关、行政机关、司法机关、某 些政治体制内的政党和军队领导人 2)间接主体:①次国家政策行为者(地方政府、政党、利益集团、 非政府组织、公民、社会会政治运动、公共舆 论) ②跨国政策行为者(跨国公司、联盟)

影响公共政策有效执行的主要因素

第五节影响公共政策有效执行的主要因素 一、政策问题、政策质量与政策执行 一项公共政策能否得到有效执行,除本章已经述及的那些因素之外,还取决于如下因素: ①政策问题的性质;②政策的质量;③执行机关的效能;④政策对象的情况;⑤政策执行的外部环境,等等。这里着重分析一下前面两个因素对政策有效执行的影响。 公共政策执行的成功与否,与政策要解决的社会问题本身密不可分,这是由社会问题本身的基本特性决定的。政策问题的性质影响有效执行的因素主要表现在三个方面: ①问题本身所涉及的范围。从现实情况来看,有的政策问题性质比较单一,所涉及的范围较小,那么针对此类问题所制定的政策,执行起来就比较容易,反之难度就会增加;②问题本身的复杂程度。一般而论,政策问题的复杂程度取决于问题的成因、问题对社会生活的影响、与其他社会问题的关联性这三个方面。由于政策问题本身的纷繁复杂,即使拿出了较好的政策方案,在执行之中仍然会遇到相当大的阻力和困难。③随着问题的产生需要调节的行为量的大小。不同的社会问题涉及的人口会有相当大的差别。随着人员的增多,相互之间的沟通、协调的难度也就加大,所需政府调节的行为量显然也会增大,这就增加了政策执行的难度,必将消耗更多的政策资源。 政策本身的质量优劣是影响政策有效执行的又一个重要因素。可以说,质量好的政策是政策有效执行的重要基础和前提。政策质量的高低主要由以下三个要素来衡量: (1)政策的可行性程度。政策的可行性,是指既定的政策具备了执行所需要的客观条件,经过政策执行者的主观努力,可以实现客观与主观的统一,最大限度地发挥政策的效力,圆满地实现政策目标。因此,政策目标的明确与否直接关系到政策执行的效果。

大力培养少数民族干部的途径措施

结 课 论 文 班级: 姓名: 学号:

内容提要:少数民族干部不仅是党和国家干部队伍的重要组成部分和推进民族进步事业的重要力量,而且少数民族干部在民族地区的革命和建设中具有汉族干部所无法取代的优势和作用,培养一支德才兼备的干部队伍既能加快民族地区经济社会的发展,又能促进各个少数民族的繁荣,因此,需要大力任用和培养少数民族干部满足民族地区建设急需。 少数民族干部的培养教育是党和政府历来重视的一个问题。建国以来,尤其是党的十一届三中全会以来,党的关于任用和培养民族干部的政策得到了进一步的落实,一大批德才兼备的少数民族干部被选拔到党和政府的各级领导岗位上来。少数民族干部的数量有了很大的发展,少数民族干部的作用得到了进一步的发挥。随着改革和建设事业的深入发展,进一步做好少数民族的培养教育工作,尽快提高少数民族干部的政治思想水平和业务素质,越来越显得重要和紧迫。 一、培养和任用少数民族干部的重要意义 少数民族干部具有不可替代的作用,是党和国家联系少数民族的桥梁和纽带。一方面,少数民族干部来自本民族的群众,同本民族的群众有着血肉联系和“天然”的感情,熟悉本民族和本地区的历史、现状及其特点,通晓本民族的语言和文字,了解本民族的风俗习惯、宗教信仰。同时,少数民族人民群众往往把本民族的干部看作是本民族的代表,不仅愿意向他们倾诉心声、反映意见,而且愿意听取他们的意见,接受他们的领导。另一方面,少数民族干部对改变本民族地区落后的面貌具有强烈的愿望,对加快本民族地区经济文化的发展具有强烈的使命感和高度的责任感。通过这样的干部,能更好地动员和激发各民族人民群众的工作和建设的积极性,使之成为在民族地区顺利贯彻、执行党的路线、方针、政策的组织保证。 斯大林曾说:“人才、干部是世界上民族地区的发展具备许多所有宝贵资本中最有决定意义的资本。”一方面,民族地区经济发展相对落后,但是民族地区却具备很多发展的有利条件,如民族地区蕴藏中丰富的资源,发展前景广阔;有国家的优惠政策和发达地区的帮助,还有西部大开发的良好机会。因此少数民族地区迫切需要一批德才兼备的少数民族干部在关键的时候抓住机遇,充分利用好这些有利的条件,实现民族地区跨越式发展的目标。另一方面,实现“祖国统一、民族团结”是一项重大而长期的任务。实现这项任务的关键是需要具有立场坚定、政治合格、具有敏锐政治洞察力和组织领导能力的少数民族干部,身体力行地带头维护民族团结,捍卫祖国统一,发挥先锋模范作用。二、目前少数民族干部面临的主要问题培养和任用少数民族干部,历来是我们的党和国家的一项重要政策,是贯彻执行党的民族政策的一项重要内容。我国宪法规定,国家

公共政策执行过程中的偏差及对策

公共政策执行过程中的偏差及对策 摘要:在中国正处于社会主义初级阶段时期,政策执行的研究具有很大的社会意义。政策的执行成败直接决定政策的效益和价值实现。然而,政策执行是一项极为复杂的社会实践活动,在政策实施的实际过程中,常常会由于这样或那样的原因而导致执行偏差。这使公共政策目标落空,政策问题得不到有效地解决,政府的形象严重受到破坏,甚至会影响一个国家的正常运行。因此,我们要针对我国现实的国情,采取正确的对策,防止执行偏差的出现,维持社会秩序。 关键:公共政策、政策执行、执行偏差、对策 一、公共政策执行的含义 公共政策执行是公共政策方案被采纳之后,把公共政策内容转变现实的过程,也就是政策目标得以实现的过程。公共政策执行本质上是遵循指令所进行的变革,是为了实现政策目标而重新调整行为模式的过程,是将一种政策付诸实施的各项活动。也可以说,公共政策执行既是实现政策目标的唯一途径,也是检验政策质量的重要标准,然而,许多的政策在执行的过程中存在着偏差现象。公共政策执行偏差,是指执行者在实施政策的过程中,由于受到主客观因素的制约,其行为效果偏离政策的目标并产生了不良后果的政策现象。下面分析产生这些偏差的原因,并给出纠正偏差的建设性对策。二、公共政策执行偏差的原因 根据我国的特殊国情,政策执行偏差的形成原因有以下几点: 1、公共政策本身不合理 政策实施的成功与失败,首先取决于政策本身是否科学合理。就一般情

况来看,敏感的政治性政策、直接涉及人们利益分配和调整的经济政策、竞争性和敌对性的外交政策及军事政策、涉及领域众多的综合性政策,创新性较强的政策等,大部分都属于比较复杂的政策。所以政策本身内容是否科学合理相当的重要。首先,政策内容不合理主要体现在政策目标缺乏可行性、目标僵化和目标缺乏前瞻性。其次,政策连续性和稳定性影响政策的执行成本和公正公平。政策连续性和稳定性紧密相连,若政策执行犹豫不定,不但是使政策执行成本增加,而且会影响政策的公正公平,使政策失去公信力。最后,政策的配套影响政策执行的整体性。政策执行是一个复杂的过程涉及方方面面的利益,因此,它需要多方面的政策措施与之相配套,形成完整的政策执行体系。 2、转型时期的政策环境 我们作为发展中国家,其经济运行处于“转型经济”阶段,即从传统的计划经济向现代市场经济转换过程之中,虽然党的十四大就明确提出了建立社会主义市场经济的目标,但是长期的计划经济体制以及人们思想观念的转变都需要一个过程,因此仍是存在着市场机制作用不够充分,市场配置功能很不健全;企业的非理性行为较为突出;强大国际竞争力压力下,本国的幼弱产业难以发展;以及经济、社会对基础设施、基础产业的超前发展要求较高等等。在这种情况下,对于政策执行者来讲,就增添了正确地把握和分析环境诸因素的难度。致使在公共政策执行时出现偏差,政策目的无法实现。 3、公共机构的管理缺陷 任何一项政策的实施必须依赖于一定的机构和执行人员,因此,公共机构的管理缺陷是导致政策执行偏差的重要原因。

领导干部决策失误责任追究制度

近湖镇领导干部决策失误责任追究制度 第一章总则 第一条为进一步强化责任落实机制,促进领导干部认真履职、依法行政、民主执政、科学执政、廉洁自律,增强各级组织的执行力和公信力,提高工作效能。根据《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等,制定本制度。 第二条全镇机关具有或委托行使公共管理和社会服务职能的领导干部不履行或不正确履行法定职责,导致行政管理相对人的合法权益受到损害,造成工作损失或不良影响的,依照本制度进行责任追究。 第三条责任追究在镇党委的统一领导下进行。调查处理必须以事实为依据,以法律法规和政策为准绳,做到事实清楚,证据确凿,定性准确,程序合法,手续完备。 第二章责任追究事项 第四条有令不行,有禁不止,有下列情形之一的,应进行责任追究: (一)违反法律、法规禁止性规定的; (二)对上级决定的事项,不按规定和要求落实,敷衍塞责,推诿扯皮,拖延不办造成不良影响和后果的。 第五条独断专行、决策失误,有下列情形之一的,应进行责任追究: (一)涉及群众的切身利益或者专业性较强的决策事项,不按规定程序进行可行性评估、论证,未经集体决策,致使决策失误,造成不良影响和后果的; (二)个人擅自决定重大事项、重大项目安排和大额资金使用,造成不良后果的; (三)违规决定采取重大措施,导致群众大规模集体上访或者重复上访,或引发其他社会矛盾的;

(四)违背科学发展观、错误决策,造成重复建设、资源浪费、重大人员伤亡、生态环境破坏或环境污染的,以及其他重大损失的。 第六条滥用职权、违法行政,有下列情形之一的,应当进行责任追究: (一)无合法依据实施行政许可或不按照规定方式实施行政许可的; (二)无法定依据,擅自设立行政收费项目的。贪污、截留、滞留、挤占、挪用党费和救灾、抢险、防汛、抗旱、防疫、优抚、移民、救济、扶贫、国债、人民防空、社会保险、征地补偿等款物或其它财政专项资金的; (三)超越权限、违反法定程序实施限制人身自由或查封、扣押、冻结财产等行政强制措施的; (四)干预、阻挠纪检监察机关依法行使执纪权,作伪证,或对办案人、检举人、控告人、证明人打击报复的; (五)利用职权向行政相对人提出不合理要求,获取不正当利益的。 第七条办事拖沓、推诿扯皮,有下列情形之一的,应当进行责任追究: (一)对上级来文、来电、来函和领导批示要求办理的事项,违反限时办结制规定的,不及时办理或无正当理由拖延不办,贻误工作,造成不良影响和后果的; (二)对公开承诺事项不能兑现,影响工作效能的; (三)对涉及人民群众生产、生活、安全等切身利益的合理诉求不及时办理或无正当理由拖延不办,造成不良影响和后果的。 第八条不求进取、平庸无为,有下列情形之一的,应当进行责任追究: (一)纪律涣散、干群关系紧张、整体工作效能低下的; (二)对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复,造成不良影响和后果的。 第九条态度冷漠、作风粗暴,有下列情形之一的,应当进行责任追究: (一)对群众的上访、检举、控告、投诉、申诉不及时接待或该受理不受理

民族理论政策知识问答

民族理论政策知识问答

民族宗教政策知识问答 1、我国的民族政策主要包括哪些内容? 答:我国的民族政策主要包括:(1)民族平等和民族团结政策;(2)民族区域自治政策;(3)大力培养和使用少数民族干部政策;(4)加快发展少数民族地区经济建设政策;(5)积极发展少数民族科技教育文化卫生事业政策;(6)保障各民族使用发展语言文字政策;(7)尊重少数民族风俗习惯政策;(8)尊重和保护少数民族宗教信仰自由政策等。 2、什么是民族平等? 答:在我国,各民族不论人口多少,居住地域大小,经济社会发展程度高低,风俗习惯和宗教信仰异同,都是中华大家庭平等的一员,具有同等的地位,在一切权利上都是完全平等的,在承担义务上也是平等的。不允许任何民族有任何特权,禁止民族歧视和民族压迫,禁止一切破坏民族团结和制造民族分裂的行为。 3、民族团结所包含的基本内容是什么? 答:民族团结是指各民族之间和民族内部的团结,即各族人民基于共同的利益平等相待、友好相处、互相尊重、互相学习、互相帮助,为建设社会主义现代化国家而共同努力奋斗。 4、什么是民族区域自治 答:民族区域自治是指在国家的统一领导下,各少数民族聚居的地方实行区域自治,设立自治机关,行使自治权。使少数民族自己当家作主,自己管理本自治地方的内部事务。 5、如何把党和国家的民族政策落到实处? 答:党和国家的民族政策,体现在经济、政治、文化、社会等各个方面,社会各行各业都要严格执行党和国家的民族政策。各类生产经营者,交通、宾馆、饭店、商店等窗口服务行业,以及教育、医疗卫生、劳动就业、城市管理等与群众生活密切相关的部门,要遵守法律法规有关保障民族平等的规定,对各民族一律平等、一视同仁,不得生产经营含有歧视、侮辱少数民族的产品,不得拒载、拒住、拒餐、拒售,不得针对少数民族学生增加录取条件、提高录取标准,不得歧视少数民族群众,防止出现伤害民族感情、损害民族团结的情况。 6、新时期民族工作的主题是什么? 答:“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。” 7、社会主义的民族关系是什么? 社会主义民族关系是平等、团结、互助、和谐。

政策执行过程中存在地问题

我国公共政策执行过程中存在的问题 及其成因的分析 HHY 政策执行是政策方案被采纳之后,把政策所规定的内容转变为现实的过程。在整个公共政策的生命周期之中,政策执行是一个关键的环节,它决定了公共政策产生的直接而又实际的效果。纵观我国目前公共政策执行状况,发现在政策执行过程中仍然存在“上有政策,下有对策”的不良现象,从而使得政策在执行中产生偏差和变形。其主要表现如下: 一是“你有政策,我有对策”替换性执行。即当需要执行的政策与负责执行的机关、部门存在利益冲突时,执行机关就有可能制定与上级机关公共政策表面相一致,实际上相违背的执行措施,妨碍公共政策的全面实施。“有利的就执行,不利的就变形”,严重影响了党和国家的形象,极大损害了我国社会主义政策的权威性、严肃性以及国家和人民利益。 二是“断章取义,为我所用”选择性执行。一些地方政府、单位对上级政策指令或命令进行过滤,选择对自身“有利”的规定执行。合自己“利”的就执行,不合自己“利”的就不执行,在执行中“见了黄灯赶快走,见了红灯绕道走”。一些单位置国家的利益于不顾,站在小团体利益的立场上钻政策的空子,“断章取义,为我所用”,极大程度妨碍了上级部门目标的实施。

三是搞“土政策”附加性执行。在公共政策的执行中,执行部门为了本地利益往往采取一些土政策,或附加一些原目标所没有的内容,致使政策不能准确执行到位而出现政策失真。特别是一些地方,打着贯彻上级政策要结合本地实际的旗号,另立一套规定,自行其是,谋取私利,严重阻碍了政策执行的力度和效果。 四是“阳奉阴违”象征性执行。有些单位在政策执行过程中,只做表面文章,没有具体措施,对国家的公共政策阳奉阴违,拒不执行或象征性的执行,直接使政策被搁置,使政策成了一纸空文。 五是“虎头蛇尾”敷衍性执行。实施政策要坚决贯彻、善始善终,但在现实中,有些部门、有些地区对上级政策虎头蛇尾、前松后紧,敷衍塞责、延宕推拖,消极执行,致使一些政策在执行中难以达到预期效果,甚至有时会出现负面效应,给国家和人民的利益造成重大损失。 六是“相互争权”矛盾性执行。在现实工作中,由于部门之间职责划分不清晰,有时有一些政策在执行过程中会因部门之间的权与利的争夺,部门间的红头文件或执行文书相互打架,政出多门,而使政策在执行过程中出现自相矛盾的现象,“婆说婆有理,公说公有理”。一项公共政策由几个部门共同执行时,有时还会出现两样结果,使政策对象难以适从,不知听从那一个部门的执行意见或决定。

公共组织、公共决策(二)

公共组织、公共决策(二) (总分:123.00,做题时间:90分钟) 一、单项选择题(总题数:3,分数:3.00) 1.根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为______。 A.单目标决策与多目标决策 B.原始决策与追踪决策 C.确定型决策与非确定型决策 D.程序性决策与非程序性决策 (分数:1.00) A. B. √ C. D. 解析:根据决策所要解决的问题性质,决策可以分为原始决策与追踪决策;根据决策目标的多寡,可以分为单目标决策和多目标决策;根据决策条件的可控程度,决策可分为确定型决策与非确定型决策;根据决策问题的重复程度不同,决策可分为程序性决策和非程序性决策。 2.法国数学家孔多塞提出的孔多塞标准也被称为______。 A.等级决定规则 B.博尔达计数 C.正负表决法 D.成对表决法 (分数:1.00) A. B. C. D. √ 解析:孔多塞标准常被称为“两两对比法”或“成对表决法”。 3.由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为______。 A.事业部制组织结构 B.职能制组织结构 C.部门直线组织结构 D.矩阵制组织结构 (分数:1.00) A. B. C. D. √ 解析:矩阵制组织结构是由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置,构成了矩阵状态。 二、多项选择题(总题数:2,分数:6.00) 4.在行政决策程序中,后果预测的主要方法有______。 A.德尔菲法 B.趋势外推法

民族理论与民族政策知识点

一、填充题 1. 民族( 理论 )的研究对象是 世界上普遍存在的民族和民族的问题,目的是揭示民族和民族的问题的一般 发展规律,正确认识与妥善处理民族 发展及民族之间的矛盾、问题。 2. 民族理论学科是民族(研究) 学科中占有重要地位的一门独立的学科。民族理论学科的主要研究对象是 民族和民族的问题。它是从总体上对 民族和民族的问题进行概括性的研究,揭示民族和民族的问题发展的最一般 规律的科学。同时,又是研究正确解 决和处理现实( 民族发展 )及民族的 问题的途径、( 方法 )的科学。 3. 民族的发展,一般说来,主 要是民族的( 政治)、经济、(社会)、文化教育等各方面的全面发展。但是,归根结底,(经济 )发展在民族发展 中起决定的作用。 4. 民族发展 (规律 )的研究, 是民族理论学科中最基础,也是最基 本的研究。 5. 民族的问题( 发展规律 )的 研究,是无产阶级政党制定民族纲领 的最基本的前提和条件。 6.随着( 资本主义上升 )时期民 族国家的形成和资本主义国家( 民族 学 )的发展,“民族”一词在西方国 家普遍广泛使用起来,而且有了新的 含义。 7.民族的共同历史渊源主要是指 民族起源的( 族体)渊源和( 地域 ) 渊源等。 8.宗教在有的民族形成特别是 (生形态 )民族的形成中起了重要作用。 9.民族的分类,以( 民族属性 ) 和( 民族特征 )为基本依据。 10.我国的民族识别在实地识别 调查、综合考察研究的基础上,主要 以客观上(包括历史和现实)的(民族 特征)和主观上的( 民族意愿)为依据 标准慎重稳妥地甄别确定的。 11.在民族形成以前,人们共同 体只有以( 血缘)关系为纽带的氏族、部落或部落联盟之分。 12 . 民族的形成,是(原始社 会 )基本矛盾运动发展的必然结果, 民族这种人们共同体是在原始社会走 向崩溃,氏族、( 部落 )共同体瓦解 过程中的产物。 13. 民族形成的一般规律是氏族—(胞族 )—(部落 )—(部落联 盟 )—民族,通过上述途径形成的民 族是原生态民族。民族形成的特殊规律,是指在民族形成后的发展过程中,通过民族的分化、同化、组合而形成 新的民族,即( 原生形态)民族。 14. 民族发展的基本趋势,是民 族在发展过程中发展(机制 )不断完善,民族内部生机与活力充分调动, 促使民族长期稳定地向前发展。 15. 民族(融合 ) 是民族消亡的 途径和方式。 16. 民族(消亡)是民族融合的实 现结果。

公共政策执行偏差及其矫正

第六节公共政策执行偏差及其矫正 一、什么是政策执行偏差 (一)政策执行偏差的含义 所谓政策执行偏差是指执行者在实施政策的过程中,由于受主客观因素的制约,其行为效果偏离政策目标并产生了不良后果的政策现象。 政策目标的偏离和不良后果的出现是统一不可分的。政策是否偏离了政策目标,是根据政策执行当中出现的不良后果来确定的。也就是说,政策目标的偏离是执行偏差的本质属性,不良后果是执行偏差的表象特征。 (二)政策执行偏差的表现形式 主要有下列几种: 1 .象征式政策执行。主要指在实施政策过程中,执行主体仅做表面文章,或只做政策宣传而不务实际,或“阳奉阴违”,或前紧后松,或敷衍塞责。其总的特点是政策最终成了一纸空文,根本谈不上解决什么具体的政策问题。 2 .附加式政策执行。主要是指政策在执行过程中被附加了不恰当的内容,使政策的调整对象、范围、力度、目标超越了政策原定的要求,特别是执行者在现行政策的目标的基础上再自行增添了若干个新目标。“土政策”往往是附加式政策执行的一种典型表现形式。“土政策”是指打着贯彻上级政策要结合实际的旗号而自行附加额外目标的政策,它另搞一套,使政策执行复杂化,影响政策目标的实现。 3 .残缺式政策执行。主要是指一项完整的政策在执行中只有部分被贯彻落实,其余则被弃置不顾,使政策内容残损不全,不能有效地、完全地实现既定的政策目标。其典型表现就是“断章取义,为我所用”。 4 .替代式政策执行。主要是指在政策执行过程中被换上与现行政策表面上一致而事实上背离的内容。这是一种极为严重的执行偏差,其政策内容、目标、性质已发生了根本的改变。它的特点是执行者在政策实施过程中“挂羊头,卖狗肉”。这种情况往往发生在政策与执行主体之间出现极为激烈的利益差异和冲突的时候。“上有政策,下有对策”就是一种典型的替代式政策执行。“有利的就执行,不利的就变形”。这就严重地损害了政策的严肃性、权威性和公共利益。 5 .观望式政策执行。主要是指在政策实施过程中,执行主体总是被动观望:观上面的招数,等新政策出台,观上面的态度,看是否来硬的;观左右行动,看是否动真的。它的特点是执行者采取一种“软拖”的手法,能拖的就拖,实在不能拖的只得勉强执行。 6 .照搬式政策执行。主要是指在政策实施过程中,执行主体机械地照搬照抄,“原原本本传达,不折不扣落实”。这样呆板地执行政策往往不能真正地解决问题、实现政策目标。它的特点是执行者把政策的原则性和灵活性严重地分离。

政府行政决策失误的成因及防范措施

政府行政决策失误的成因分析及防范措施 ——由“广州亚运免费公交执行仅5日”想到的 【摘要】当前我国行政决策失误时有发生,严重浪费国家各类资源,造成不少损失。本文深入分析了造成决策失误的原因,主要有决策者素质和能力不高、决策体制健全和决策技术落后这三方面的原因。在此基础上,提出完善科学民主的决策机制,加强监督体系建设,建立责任追究制度,提高决策技术运用水平以及决策者道德伦理素养等建议,从而实现决策的科学化、民主化、法制化和伦理化。【关键词】行政决策失误,科学决策,行政管理

目录 前言-------------------------------------------------------------1 1. 行政决策的含义及重要性-------------------------------------------2 2. 决策失误的现状---------------------------------------------------3 3. 行政决策失误的成因及表现-----------------------------------------4 3.1决策者素质方面的原因------------------------------------------4 (1)以权谋私---------------------------------------------------4 (2)随意盲目---------------------------------------------------4 (3)错误绩效观-------------------------------------------------6 (4)缺乏现代管理科学的基本知识和理论---------------------------7 3.2决策体制方面的原因--------------------------------------------7 (1)权力配置不合理,过分集中------------------------------------7 (2)决策系统构建不全,运行不良----------------------------------8 (3)决策程序不规范----------------------------------------------9 (4)责任追究不力------------------------------------------------9 3.3决策技术方面的原因-------------------------------------------- 10 4.克服决策失误的六种防范措施---------------------------------------12 5.结论------------------------------------------------------------14 参考文献-----------------------------------------------------------15

政策梳理-十八大以来有关女干部、民族干部和非党干部的新政策

十八大以来有关女干部、民族干部和非党干部 的新政策 1、习近平总书记在中央民族工作会议上的讲话中提出:(中办通报[2014]第31期,2014年10月4日印发) 做好民族工作,少数民族干部是重要桥梁和纽带。许多事情他们去办,少数民族群众更容易接受;关键时刻他们出现,效果会更好。现在,少数民族干部数量上来了,但结构不尽合理,政工型干部偏多,专业技能型干部偏少,梯队不完备、急用现找现象突出。怎么办?就要坚持德才兼备原则,大力培养选拔,对政治过硬、敢于担当的优秀少数民族干部更要大胆使用,放到重要领导岗位上来,让他们当主官、挑大梁,还可以交流到内地、中央和国家机关任职。内地一些少数民族群众多的地方,也可以选派一些民族地区的少数民族干部来,一方面协助管理,另一方面也是培养锻炼。中央和国家机关选拔任用少数民族干部,要有总体规划,一茬一茬,一拨一拨,形成结构合理的梯队,不能等到岗位空缺了再扒拉人头。 2、刘云山同志在全国组织工作会议上的讲话中提出(中办通报[2013]第18期,2013年7月2日印发): 要立足经济社会发展需要和增强班子整体功能,综合年龄、来源、经历、专业和性格气质等因素,注重多渠道选拔干部,注重选拔基层工作经历丰富、经过多岗位锻炼和重大考验的干部,

注重选拔具有领导科学发展能力的干部,还要注意培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部。 3、刘云山同志在全国组织部长会议上的讲话中提出(中办通报[2013]第3期,2013年1月12日印发): 我们坚持五湖四海、任人唯贤干部路线,历史地全面地评价干部,在实践中识别干部,凭实绩选用干部,重视培养选拔优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部,充分发挥各年龄段、各种类型干部的作用,保证党的事业后继有人。 4、赵乐际同志在全国组织工作会议上的讲话中提出(中办通报[2013]第18期,2013年7月2日印发): 在加强综合研判的基础上,统筹考虑干部素质、能力、经历、专业、性格等多种因素,统筹考虑主要负责同志、班子成员之间的协作配合、优势互补,统筹考虑优秀年轻干部、女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔,尤其要选优配强一把手。 5、赵乐际同志在全国组织部长会议上的讲话中提出(中办通报[2013]第3期,2013年1月12日印发): 要加大力度培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部和少数民族干部、党外干部,从工作需要、干部健康成长出发,积极推进干部交流。 6、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中提出:(中发[2015]4号,2015年1月8日印发) 群团组织实行分级管理,以同级党委领导为主的体制,工会、共青团、妇联受同级党委和各自上级组织的双重领导。工会、共

浅议当代中国公共政策执行偏差及其矫正

浅议当代中国公共政策执行偏差及其矫正 作者:张永 来源:《沿海企业与科技》2008年第09期 [摘要]公共政策执行在整个政策系统中具有至关重要的地位和作用。然而,由于各种主客观因素的影响,公共政策在执行过程中往往容易出现偏差,严重影响了政策目标的有效实现。因而,应提高政策执行人员的素质,建立政策监督体系,健全信息反馈系统,加强公共政策执行的制度创新。 [关键词]公共政策;执行偏差;原因;防治对策 [作者简介]张永,广西大学公共管理学院研究生,研究方向:政府行为与公共政策分析,广西南宁,530004 [中图分类号] D601 [文献标识码] A [文章编号] 1007-7723(2008)09-0064-0002 江泽民同志说:“政策的制定与执行是相互联系的统一过程,制定政策只是事情的一半,更重要的一半在于执行政策,执行得不好,再好的政策也会落空,而且会损害党的声誉。”我国在社会主义法律体系不断完善的情况下,必须加强公共政策的执行,并对其实行有效的监督,防止执行偏差。 一、公共政策执行偏差概括 (一)公共政策执行偏差的内涵 所谓政策执行偏差,是指执行者在实施过程中,由于主客观因素的作用,其行为效果偏离政策目标并产生了不良后果的政策现象。政策执行偏差是政策执行与政策目标的背离,由于行政执行人员的知识素质、执行能力和理解水平以及执行体系的不健全,造成政策执行与政策目标之间出现差距,使原定目标没有实现,或者说导致政策目标的偏离。 (二)公共政策执行偏差的表现形式 作为一种妨碍政策目标有效实现的不良情形,公共政策执行偏差的表现形式大致可以概括为以下几种: 1.政策替换 即政策在实施过程中的实质内容与政策原意相背离,但表面相似。尤其在所执行的政策对执行者的既得利益构成威胁时,他们往往会偷梁换柱,制定表面相似但实质相背的政策,替代原有政策加以执行,使上级政策难以得到贯彻落实。也就是“挂羊头,买狗肉”、“上有政策,

行政决策失误及其预防

行政决策失误及其预防 党的“十七”报告提出:要推进决策科学化、民主化,完善决策信息和智力支持系统,增强决策透明度和公众参与度。研究和探讨行政决策失误的原因及对策,对于防止行政决策失误有着重要的积极意义。 一、行政决策失误的负面影响 (一)决策在行政工作中的重要地位 行政决策是行政管理的首要环节并贯穿行政管理的全过程,是行政管理履行各项职能的基础。决策者,犹如航船之舵手,尤其是党政机关的主要领导,其决策多是重大事项,关乎工作和事业的全局,对于经济社会发展有着重大深远的影响。领导者必须抱有“一失足成千古恨”的忧患意识,去寻求合理的决策。这就要求领导者统观全局,审时度势,在千头万绪之中,从全局到局部,从当前到未来,从经济价值到社会效益,进行周密的方案论证工作,及时作出可行有效的决断。决策成功是最大的成功,决策失误是最大的失误。完善行政决策机制是深入贯彻落实科学发展观的迫切要求,也是发展社会主义民主制度的客观要求,更是保障人民当家作主、全面推进依法行政、加快建设法治政府的内在要求。国务院在《加强市县依法行政的决定》中,对行政决策提出了明确的要求,反映出当前基层的行政决策水平还需进一步加以改进。 (二)决策失误带来的直接后果 政府决策失误,特别是重大决策失误,必然使社会付出沉重的代价。全国人大常委会委员长吴邦国曾说:我们国家最大的浪费莫过于战略决策的失误。决策失误造成的损失远比一件贪污受贿大案要案造成的损失和危害大得多。世界银行估计,我国“七五”到“九五”期间,投资决策失误造成的资金浪费及经济损失大约在4000~5000亿元。中国人民大学公共管理学院的毛昭晖教授说,从国际的视角看,我国的决策失误率达到30%,西方发达国家却只有5%左右。专家学者认为,从文化大革命的政治决策失误,到改革开放以来某些地方政府的经济决策失误;从大型国有企业的投资决策失误到民营企业家的发展战略失误,给中国国民经济造成的损失无法估量。尽管中央领导一再强调决策的科学化、民主化,但直至今日,我们仍然没有走出决策失误的怪圈。

决策失败的案例

决策失败的案例5篇 一、2015年6月以来,沪深股市的暴跌。由于决策失当,国有股减持只收回了几十亿元的资金,但股市暴跌却使1.8万亿元的市值被蒸发了。如果按2015年 10月底的股本结构来计算,那么流通股损失的市值大致为6200多亿元,非流通股损失的市值大致为1.18万亿元,其中,国家股的市值损失大致为8300 多亿元,法人股的市值损失大致为3300多亿元。由于法人股的绝大部分都具有国有性质,因而在这轮股市暴跌中,国有资产的市值损失实际上已大大超过1万亿元。为了阻止股市继续暴跌,中国证监会不得不暂停了国有股减持方案的实施。 二:广州市某知名面粉厂的原料库存管理 该厂一贯非常重视原料采购管理,早年已引入了ERP管理,每个月都召开销-产-购联席会议,制定销售、生产和原料采购计划。采购部门则“照单抓药”,努力满足生产部门的需要,并把库存控制在两个月的生产用量之下,明显地降低了原料占用成本。 但是,2015年下半年开始,国内外的小麦价格大幅度上涨,一年内涨幅接近30%,而由于市场竞争激烈,面粉产品的价格不能够同步提高,为了维持经营和市场的占有率,该厂不得不一边买较高价的原料,另一边生产销售相对低价的产品,产销越多,亏损也厉害,结果当年严重亏损。 三: 黄河中游重要支流渭河变成悬河,多次发生水灾,沿岸民众受害不浅。学界早已公认其祸首就是三门峡水库,由于设计上的缺陷,使得水库发电和上游泥沙淤积之间形成了尖锐矛盾。近年,政府开始承认在三门峡建设中存在重大的决策失误,然而由于决策失误所造成的日益恶化的环境问题,早已超出了经济所能涵盖的范围。 五: 被珠海市列为一号“政绩工程”、曾经号称“全国最大最先进最新潮”的珠海机场“仅基建拖欠就达17亿元”,该机场建成后每月客流量四五万人次,只相当于广州白云机场一天的客流量。机场设计客流量是1年1200万人次,2015年只有57万人次,利用率不过1/24。 珠海机场的投资失误 珠海机场位于珠海西区三灶岛西南端,三面环海,净空良好,距市区31公里。该机场严格按照国际一级民用机场标准进行总体规划、设计和施工,其跑道、候机楼、通讯系统、供油和安全等均达到国际先进水平。机场建有长4000米、宽60米的跑道和长4000米、宽

简论我国公共政策执行偏差与对策

简论我国公共政策执行偏差与对策 简论我国公共政策执行偏差与对策 【摘要】公共政策执行是政策系统中的关键环节,由于公共政策内容本身、执行人员、执行环境等多方因素的影响,使得目前政策偏差现象仍然较为普遍。本文在分析政策偏差及其原因的基础上,从政策内容、执行主体、监督机制等方面提出了纠正政策偏差的可操作性对策。 【关键词】公共政策;执行偏差;对策 一、公共政策执行概述 公共政策执行,是指公共政策主体为达到预定目标而制定计划,并将政策内容转变为现实,从而实现政策目标的过程,公共政策执行是实现政策目标的核心环节。在当前我国行政管理中,由于各种因素的影响,公共政策在执行中往往易产生偏差致使公共政策执行效果不容乐观,这不仅损害了公共政策的权威性和严肃性,更阻碍了政府执行力的提升。因此,正确认识和分析影响公共政策执行的因素是提高执行效果的关键。 二、公共政策执行偏差及其表现 公共政策一旦制定便进入执行阶段,事实上,目前我国公共政策在实际操作中困难重重,“执行梗阻”、“执行走样”等现象仍较为普遍,具体来讲,有以下几个方面:(1)象征性执行。象征性政策执行也称政策敷衍,指政策执行主体将执行活动停留在表面上,只注重政策宣传而未采取实际执行措施,部分政策执行者还未充分认识到政策执行的重要性,仍热衷于政策形象工程,将政策内容中的实质性部分如组织安排、资金分配等相关规定束之高阁,“摆花架子”的现象比比皆是,这种取悦领导,欺骗群众的形式主义不仅浪费有限的政策资源,更严重影响政策的最终实施效果。(2)机械性执行。机械性执行也称政策照搬,指执行者在政策执行过程中对政策内容缺乏足够的理解,未考虑公共管理的客观环境对政策内容简单的复制。在执行公共政策时,不仅缺乏具体问题具体分析的态度,更不能将公共政策的

浅析公共政策决策失败的原因

浅析公共政策决策失败的原因 摘要: 在公共政策决策过程中,有许多政策由于各种因素影响未能达到预期的政策目标,这种现象被称为公共政策的决策失败。本文主要从四个方面对公共政策决策失败的原因进行分析论述,并提出了基本的应对措施。 关键词: 公共政策决策失败原因应对措施 公共政策决策是指政策行动主体围绕一定的价值和目标取向,通过一定的程序进行竞争、协商、合作,确定政策行动最终方案的过程。政策决策是为了解决公共政策问题,调节利益关系,确定主导性意志和利益,形成公共行为准则或规范的一系列政治行为的总和。而在我国公共政策制定与实践中,有许多政策由于各种因素影响未能达到预期的政策目标,有些政策甚至产生背道而驰的效果,这种现象被称为公共政策的决策失败。由于公共政策直接影响着经济的发展和社会的公共利益,因此公共政策决策失败必然会造成不必要的损失和沉重的代价。公共政策决策失败的原因多种多样,这里着重讨论以下四个方面。 一、现有体制的不健全是公共政策决策失败的内在原因 对于公共政策而言,其决策成功与否一定程度上取决于现有体制包括国家的决策体制,管理评估体制和监督体制是否健全。 首先来看一下我国的决策体制。可以说,我国现有的决策体制基本上是在计划经济体制基础上形成和发展的,自身难免有很多缺陷和不足,在我国不断探索发展社会主义市场经济的道路上,这种决策体制会暴露出各种问题,包括决策主体权力集中,不能够很好的体现决策民主化,决策内容过于主观,不能够很好的实现决策科学性,以及决策过程不透明,不能保证决策的合法化。在现有的决策体制下,公共政策的制定所必须遵循的三个维度是很难被实现的。这三个维度包括:民主性维度,即政策制定要广泛的吸收公众和利益团体的参与,并经过充分的民主协商;科学性维度,即政策的制定要吸收专家、学者的专业咨询,要充分利用现代技术对各种信息进行筛选和加工;合法性维度,即政策的制定必须合乎法定的程序,并且要通过合法的途径公布。由于体制改革和政府职能转变尚不到位,权力仍然过分集中于少数人手里,一些权利很难下放,被过分的集中于某些

民族理论与民族政策教学大纲

民族理论与民族政策教学大纲 第一部分大纲说明 一、课程的性质和基本内容 《民族理论与民族政策》是中央广播电视大学除理工类外各本科专业的公共必修课程。课内36学时,2学分,开设一学期。 本课程的教学内容主要包括马克思主义民族理论、我国民族的历史与现状和我国的民族政策等,具体阐述了马克思主义关于民族、民族发展、民族关系、民族问题等方面的理论,介绍了我国民族和民族问题发展的历史、现状,着重讲述了我国的民族平等团结政策、民族区域自治政策、民族干部政策、民族经济发展政策、民族文化教育发展政策、民族语言文字政策、民族风俗习惯政策和宗教信仰自由政策等。 二、课程的基本任务与要求 本课程的教学目的与要求是使学生通过学习,树立马克思主义的民族观,理论与实践相结合,全面了解我国民族理论和民族政策,正确认识和处理我国的民族问题和民族关系,自觉地维护祖国的统一,增强民族平等和民族团结的意识,促进各民族共同发展和共同繁荣,促进和谐社会的构建与进步,为加速祖国社会主义现代化贡献力量。 三、教学方法与教学形式建议 1.指导学生充分利用文字教材和相关参考资料进行自主学习,使学生能够理解并掌握《民族理论与民族政策》课程中的基本概念、基本理论和具体政策规定。 2.采用远程教学与面授辅导相结合的方式完成整个教学过程。授课中着重讲解重点和难点内容,解决学生的疑难问题。加强实践教学,指导学生实现理论与实践的结合。 第二部分媒体使用和教学过程建议 一、媒体资源的使用说明 本课程采用全媒体教学资源,包括文字、音像、IP、PAD、手机终端等各种不同呈现方式的资源。在多种媒体一体化整体设计的基础上,以文字教材为主媒体资源,录像教材、IP 课件、PAD资源、手机资源和网上动态教学资源及文本辅导等为辅助媒体资源,向学习者提供自主选择学习资源的便利。 1.文字教材 本课程文字教材采取“分立式”,由基本教材、辅助教材两部分组成。基本教材是课程教学的主要依据,辅助教材是教师丰富教学内容、手段的辅助工具。文字教材的内容以教学大

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