说综合实践活动的组织形式

说综合实践活动的组织形式
说综合实践活动的组织形式

说综合实践活动的组织形式

林存华

在我国刚刚颁布的《九年制义务教育课程计划(试验稿)》中,有一门特殊的必修课程,它就是综合实践活动。这门课程自小学3年级开始设置,每周平均3课时。正如《综合实践活动指导纲要?总则》所说的,综合实践活动的产生“既继承了我国基础教育的优秀传统,又体现了当前素质教育的内在要求”。

何谓综合实践活动?查阅有关的资料,我们可以得出这样的认识:综合实践活动是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的实践性课程。综合实践活动的产生既适应了学生个性发展的需要,又适应了社会发展的需求。

一般而言,综合实践活动的组织形式主要有三种:独立探究活动、小组合作活动和班级团体活动。基础教育综合实践活动的组织形式,也不外乎这三种形式。笔者认为,在基础教育的实践中,在指导学生进行具体的综合活动时,教师灵活地选择和运用合适的组织形式,对于学生问题解决能力的培养和创造性的思维的开发,都能起到事半功倍的效果。可以说,综合实践活动理念和精神要落到实处,要真正实现基础教育改革的目的,那么组织形式就是一个无法回避的问题。下面笔者就这三种组织形式进行具体的探讨,并辅之以实例分析加以印证。

一、独立探究活动

独立探究活动指的是每个学生一个人单独地探究、解决所设定的综合实践活动课题。它是综合实践活动的主要形式之一。综合实践活动非常重视学生个人的独立探究活动,鼓励学生自主选择课题,独立完成课题研究。

对于独立探究能力比较强的学生来说,他们可以按照综合实践活动的课程目标,根据自己的兴趣和能力,设计活动的具体目标,选择活动的内容,并决定用什么方式完成活动,以及撰写研究报告。以研究性学习活动为例,从研究课题的选择、研究目标的制定,到研究活动的展开和研究方法的采用,都可由学生自己去规划和设计。在其中,教师只需要适当引导和组织,并适时的提供力所能极的帮助。

对于部分独立活动有困难的学生来说,他们可以在教师的帮助之下,结合自己的学习能力、学习速度、学习时间等来设计自己的综合实践活动(在这里,主要指研究性学习活动)。教师可以一开始就介入到学生综合实践活动的规划与设计,与学生一起经历综合实践活动的整个过程;也可以在学生独立地初步确定好研究课题后,再对学生进行必要的辅导,比如,帮助一些学生完善综合实践活动的课题设计,要求少量的学生重新选择课题,或是直接给个别学生提供适合于他们能力的课题。

严格地讲,独立探究活动要求学生独立去发现问题、提出问题、分析问题、解决问题以及完成相关的问题解决报告。在独立探究活动中,学生脱离了对教师

的依赖,独立地进行思考与展开活动。因而,独立探究活动对于他们创新精神和实践能力的培养具有重要的意义。当然,独立探究活动这一综合实践活动的组织形式,比较适合于独立学习能力强的学生。即使是那些独立开展综合实践活动有一定困难的学生,在教师指导下完成较为独立的探究活动,对他们来说也是非常有价值的。

但是,独立探究活动也有不足之处。不可否认的是,独立探究活动实质上是个别学习的一种形式,它难以避免个别学习所固有的一些弱点。具体而言,其弱点在于,当学生潜心于自身课题的解决时,学生的思维倾向偏于自我中心,而班级集体的意识淡薄,这就有陷于利己主义的危险。因此,他们不能学习到友爱互助、合作共事的态度与方法。另外,在个别学习中,教师无法持续地直接指导每一个学生,而只能在有限的时间、有限的领域、有限的问题上,依次对每一个学生做出指导和提供帮助。

实例1FD中学的屈鸣志同学的研究活动是独自进行的。在他父亲的实验室里培养着大量的水螅,他很小就认识它们,并喜欢观察它们。在长期的观察中,他发现了一个奇怪的现象:水缸里的水螅碰到脏水时,反应明显异常,那么,能不能用水螅指示水质污染的情况呢?出于对这个问题本身的兴趣,他提出关于这个问题的课题研究的目的与内容,独自开展研究。[资料来源:王厥轩主编:《高中研究型课程案例100例》,上海科技教育出版社2003年版,第59页。] 在这个实例中,综合实践活动是基于学生的直接经验、密切联系自身生活和社会生活而产生的。只要在教师的悉心指导下,这种基于个人独立探究的活动,就可以使学生在亲身实践中体验自主思考的魅力,享受成功的喜悦。与其他组织形式相比,这种组织形式具有自己独特的功能和价值。家长和教师要鼓励学生自己选择学习的目标、内容、方式,在条件允许下,为不同的学生提供不同形式的指导。指导教师只对学生进行必要的指导,不能替代、包揽学生的工作。师生双方在其活动展开过程中逐步建构生成的课程,而非根据预定目标预先设计的课程。随着实践活动的不断展开,学生的认识和体验不断深化,创造性的火花不断迸发,新的活动目标和活动主题将不断生成,综合实践活动的课程形态随之不断完善。

二、小组合作活动通常而言,在我国的基础教育综合实践活动诸组织形式中,小组合作活动是最为常见的基本形式。其原因在于,作为基础教育的八个学习领域之一的综合实践活动,是面向全体学生的一门必修课程。《普通高中课程方案(实验)》规定:在高中学习期间,学生必须修满23个学分的综合实践活动。但是,我国普通高中的一个班级的学生数一般在40—60人左右,有的地方甚至更多。假如普通高中要求所有的学生都进行独立的探究活动,至少在指导教师的配备方面力有不逮。而将学生进行分组,并将每组的学生数控制在一定数量(10人以下,通常为3—6人)之内,教师就有比较多的时间来指导的高中生的综合实践活动。

至于如何将学生分成恰当的小组,可以是学生自由组合,也可以由教师来决定,或者是教师与学生共同来讨论分组。在具体的分组方式上,充分地尊重学生的意愿,尽可能采用民主的方式,或许是较为可行的。有研究者做过的一项大规

模问卷调查表明,绝大多数学生喜欢自由组合和教师根据学生的意愿作调整这两种分组方式。其中约60%的学生首选自由组合,赞同由教师决定这种方式的人数不到一成。当然,完全由学生自由组合也存在着一些,问题,比如,有的小组可能人数过多,而有的小组却人数不足,甚至个别的学生找不到自己的小组。这时候,教师的协调就必不可少。

小组合作活动虽然要求每个组员都要围绕研究课题进行良好的合作,但需要注意的是,在合作的过程中也存在着一定的分工,甚至是少量的独立活动成分。因而,在分好小组后,组内分工的问题就伴随而来。至于组内分工的具体内容,一是课题分工,即每个组员都要主动承担一部分相对独立的课题工作,有机会真正参与课题研究;二是角色分工,即每个组员都要承担一个角色,如组长、文书、资料管理员、制作统筹员、信息技术员、公关联络员、报告人/答辩人/表演者等,既各展所长,又密切配合,以支持组内活动的顺利开展。

如果能够进行恰当的分组和组内分工,学生又乐于并善于与同学进行合作,那么小组合作活动的确是一种比较理想的综合实践活动组织形式。它能够让学生在与人合作的过程中,完成单靠个人难以完成的任务,培养合作的精神与协调的能力。在现实中,小组合作活动也是综合实践活动采用非常多的一种组织形式。但是,不能因为小组合作活动的优点及现实条件的限制,而排斥综合实践活动的其他组织形式,把小组合作活动作为综合实践活动唯一的组织形式。其实,一个学生的健康成长,既需要学会合作,也需要学会独立的做事。

实例2

胡欢是WS中学2002届学生,从2001年3月学校设置研究型课程后,他多了一个头衔——“自清河治理”课题组组长。同属于该课题组的还有同班同学张军和比他低一届的学生张翼,他们三人和指导教师一起开始治理富营养化的自清河的研究。作为课题组组长,胡欢负责带领其他成员制订研究方案,决定课题组的实验、调查,协调小组成员关系和对外交流等一系列学习活动。他既要对教师负责,又要对整个课题组负责。当然,胡欢也并不是只指导别人做,他自己也要做实验、查资料,和课题组的其他同学没什么区别,当指导教师不在身边时,胡欢就是课题组的管理者,也是研究活动的组织者。[资料来源:王厥轩主编:《高中研究型课程案例100例》,上海科技教育出版社2003年版,第58—59页。] 实例2为我们展示了一种小组合作的综合实践活动组织形式。这种以小组的形式进行协作学习,对于培养学生的创造能力、批判思维、探索发现精神、与学习伙伴的合作共处能力都极具价值。从实例2来我们可以发现,小组合作活动中一个非常重要的要求,即要确定小组的负责人。假如小组合作活动缺乏组长,那么小组内部的合作与分工,特别是与之相关的协调就难以进行。这样一来,小组就难以形成一个有战斗力的小团体,而容易成为无组织的一盘散沙。

三、班级团队活动

综合实践活动的第三种组织形式是班级(跨班级、年级)团队活动。班级团队活动是以班集体作为综合实践活动的单位,或是跨班级、年级组成规模较大的团队,来开展综合实践活动。班级团队活动可以作为一种相对独立的综合实践

活动组织形式,也可以作为独立探究活动和小组合作活动的辅助形式。

班级团队活动是当前课堂教学实践中,较为普遍的一种教学方式,也是综合实践活动中的一种不可或缺的组织形式。它最大的优势是其开放性和参与性。它可以容纳所有的学生,在全局上满足他们学习的兴趣和求知的需要。其次,这种形式的活动面向学生的整个生活世界,可选择的范围更加广泛,也就是说其课程内容具有开放性。再次,这种形式的综合实践活动强调富有个性的学习活动过程,关注学生在这一过程中获得的丰富多彩的学习体验和个性化的创造性表现,其学习活动方式与活动过程、评价与结果均具有开放性。教师在评价时需要注意的是对于过程的重视和评价,而不仅仅是其答案或结果。

一般而言,研究性学习活动和社区服务不适合采取班级团队活动这一组织形式。出于组织或管理上的方便,社会实践宜采用班级团队活动这一组织形式,在校外建立的实践基地或联系的实践单位组织开展。以班级为单位的社会实践活动,既强调以班集体的团体活动,又要有一定的分工与小组合作,并由教师或由教师指定班级负责人予以统筹和管理。

实际上,独立探究活动和小组合作活动的最后一环“交流评价”,可以看作为班级团队活动与独立探究活动或小组合作活动的结合。另外,有的时候,综合实践活动是以班级团队活动、独立探究活动和小组合作活动三者相互交织的状态实施的。特别当全班同学围绕同一个研究主题进行综合实践活动的时候,学生们独自或以小组的形式搜集资料,开展探究活动,取得结论或形成观点,再通过全班集体讨论或辩论,分享初步的研究成果,由此推动学生们在各自的基础上深化研究。

实例3

QB中学是一所寄宿制中学。1998年起,该校进行了“开放性主体活动课程”的实验。该校从1999年开始,所有的高中生从第一学期起就全部参加开放性主题活动课程,他们在高一年级的第一学期以“艺术暨人生”为主题,要求学生通过对某一位艺术家、文学家或美术家的作品、经历等某个问题进行研究,写一篇研究后的报告,以解读人生,感悟人生,热爱生活。高一下学期到高二上学期以“人与自然”领域中的某个问题为主题,要求学生通过对这个问题的研究,懂得人与自然和谐发展的重要意义,增强环保意识,培养可持续发展的思想。高二下学期到高三则分别以“上海的今天和明天”和“社会现象分析”为专题,选择一个感兴趣的同学开展研究,以进一步培养学生关心人生,关心自然,关心社会,关心国家的意识。该课程先在高一、高二年级实施,全年级采用统一活动主题,全部学生均参与活动。学生根据各自兴趣,每4—6人自愿组成一个课题组,每位学生均参加一个小组。实施初期,研究小组是在一个班级内部组成的。在配组的过程中,班主任可以进行必要的协调。各小组在主题范围内拟定本小组的题目。各小组在确定课题后,组内共同讨论拟订课题研究活动的计划,根据小组所定课题的性质,自行选聘校内外的辅导教师。时间为每周半天,连续一个学期为一个课程周期。[资料来源:王厥轩主编:《高中研究型课程案例100例》,上海科技教育出版社2003年版,第59页。]

实例3给我们提供了这样一个信息,即班级团队活动比较容易组织与管理,

班级团队活动还要结合小组合作活动进行。学校可以根据本校的特点和学校周边的情况,确定一个大主题,然后,根据大主题,分年级、班级组织综合实践活动,从而形成一个综合实践活动的系列。需要注意的是,班级团队活动这种综合实践活动组织形式,也要结合小组合作活动、独立探究活动进行。否则,仅仅依靠形式单一的班级团队活动,综合实践活动往往不易深入开展。

当然,综合实践活动的组织形式除了以上提到的三种形式之外,它还会内在地涉及到其他相关的因素。比如说,时间的安排和空间的利用问题。有研究者认为,每个学校都要依据各自的情况灵活地安排综合实践活动,可以将每周的时间集中在一个单位时间使用,也可以将几周的时间集中在一起使用,还可以将综合实践活动课程的时间与相关学科打通使用。在空间上,综合实践活动课程不仅仅满足于教室和学校,它同时把学生推向了社会、推向了大自然,这是其开放性和实践性的具体体现。(说明:本文与林存富、孙菊萍合撰。)

结合专业特色开展综合实践活动重点

结合专业特色开展综合实践活动. 论文关键词:综合实践活动专业特色整合案例 论文摘要:年来,我一直承担着我院心理咨询专业的综合实践活动课程教学任务,在执教的过程中努力探索着综合实践活动与心理活动的整合。本文论述了如何结合专业特色确定综合实践活动的课程目标、内容、活动方式与评价等方面。 1结合专业特色进行课程目标定位 心理咨询专业的培养目标中明确指出,学生应“具备熟练的心理诊断、心理测量、心理咨询和干预技能和技巧;具备独立开展学校心理教育教学和社会服务工作的能力,具备良好的教学能力,胜任中学心理教育教学工作;能从事心理健康教育和心理咨询的专业人员;能从事其它领域心理学实际应用;熟练掌握一门外语;具有良好的身心品质。”根据专业培养目标,我们将综合实践活动课程的目标定位于以下几个方面。 1.1知识与技能目标 了解心理健康的判断标准,了解心理咨询专业,了解相关的心理专业知识,要具有较强人际沟通能力和观察能力,如知道如何接待来访者、观察来访者、与来访者进行沟通等。 1.2过程与方法目标 在课程学习中学会心理问题解决的方法,即针对某一心理问题提出相应的解决策略;同时还要学会一些程序性的方法,如清楚开展心理健康教育活动的基本过程,需要做哪些准备工作,如何实施,如何评估实施的效果等。 1.3情感态度与价值观目标 在课程学习中,有意识地体验从事心理健康教育带来的成就感与幸福感,体验团体交流的乐趣,培养责任感,丰富自己的人生经验,发展对专业知识综合运用的能力和创新能力,养成合作、分享、积极进取等良好的个性品质。 综合实践活动课程的综合性要求设计者具有更为广博的知识储备,综合实践活动的实践性又要求设计者在教育教学过程中更多地联系学生的生活和社会生活的实际,更多地与人交往和沟通,更多地发挥自我能动性和创造性。从这些角度看,开设《综合实践活动》课程,使学生理解活动特别是心理活动设计的理念和特点,学习心理实践活动的设计与实施策略,可以促进专业学生专业知识能力和情意的成长。 2结合专业特色选择课程的内容与活动的方式 我院自2006年秋季开始,就尝试着在心理咨询专业班级的第三学期开设综合实践活动课程。每周四学时,共计72学时。根据《综合实践活动指导纲要》,综合实践活动的内容领域包括主题探究类研究性学习、信息技术教育、社区服务与社会实践、劳动技术教育四大块,活动方式有调查、观察、查找资料、实验、设计制作等。我们参考综合实践活动的内容领域,确定心理专业的综合实践

企业组织形式及其特点

企业是从事经营活动的组织。企业的基本组织形式通常有三种,即个人独资企业、个人合伙企业和公司企业。这是国际上通行的企业组织形式。学习公司财务,首先必须了解企业组织形式及其特点。 表1-1 企业组织形式及特点 公司组织形式特点 个人独资企业1.只有一个出资者。 2.出资人对企业债务承担无限责任。3.独资企业不作为企业所得税的纳税主体 合伙企业1.有两个以上出资者。 2.合伙人对企业债务承担连带无限责任。 3.合伙人按照对合伙企业的出资比例分享利润或分担亏损。4.合伙企业本身不交纳企业所得税。 公司企业有限责任公司1.有2~50个出资者。 2.对公司债务承担有限责任。3.公司交纳企业所得税。 股份有限公司1.有限责任。 2.永续存在。 3.可转让性。 4.易于筹资。 5.对公司的收益重复纳税 (一)个人独资企业组织形式及其特点 根据《中华人民共和国个人独资企业法》第二条的规定,个人独资企业是指依法设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对公司债务承担无限责任的经营实体。

个人独资企业特点:1.只有一个出资者。2.出资人对企业债务承担无限责任。在个人独资企业中,独资人直接拥有企业的全部资产并直接负责企业的全部负债,也就是说独资人承担无限责任。3.独资企业不作为企业所得税的纳税主体。一般而言,独资企业并不作为企业所得税的纳税主体,其收益纳入所有者的其他收益一并计算交纳个人所得税。如大多数小企业按独资企业组织设立,因之易于组建。独资企业的价值是出资者出售企业可以得到的现金。 (二)合伙企业组织形式及其特点 根据<<中华人民共和国合伙企业法>>第二条的规定,合伙企业是依法设立,由各合伙人订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任的营利组织。 合伙企业特点:1.有两个以上所有者(出资者)。2.合伙人对企业债务承担连带无限责任。包括对其他无限责任合伙人集体采取的行为负无限责任。3.合伙人通常按照他们对合伙企业的出资比例分享利润或分担亏损。4.合伙企业本身一般不交纳企业所得税。其收益直接分配给合伙人。石油、天然气勘探和房地产开发企业通常按合伙企业组织形式组建。合伙企业的价值是合伙人转让其出资可以得到的现金。 (三)公司企业组织形式及其特点 公司企业,依照《中华人民共和国公司法》设立,又分为有限责任公司和股份有限公司。 1.有限责任公司组织形式及其特点 根据<<中华人民共和国公司法>>的规定,有限责任公司是依法设立,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。 有限责任公司的特点:(1)有2~50个出资者。2.对公司债务承担有限责任。3.公司交纳企业所得税。有限责任公司根据出资者资本是否属于国有,可以分为国有公司和非国有公司。

项目管理中的项目组织结构

项目管理中的项目组织结构 一、项目组织基本理论 项目组织是保证工程项目正常实施的组织保证体系,就项目这种一次性任务而言,项目组织建设包括从组织设计、组织运行、组织更新到组织终结这样一个生命周期。项目管理要在有限的时间、空间和预算范围内将大量物资、设备和人力组织在一起,按计划实施项目目标,必须建立合理的项目组织。 1、项目组织特征 (1)组织目标单一,工作内容庞杂 (2)项目组织是一个临时性机构 (3)项目组织应精干高效 (4)项目经理是项目组织的关键 2、项目组织设置原则

(1)有效幅度管理原则 (2)权责对等原则 (3)才职相称原则 (4)命令统一原则 (5)效果与效率原则 (6)适时重组原则 3、项目组织机构的类型 (1)工程指挥部型:从1964年以来,我国大型工程项目主要采取这种形式,目前仍然被广泛采用。优点是对项目实施过程中所出现的相互间协作配合问题的解决具有决策快、效率高的特点;缺点是该形式是行政管理的方式,许多方面不能符合市场经济的规律。现代项目管理中所采用的工程指挥部型项目组织,无论是形式上还是内容上都比早期的工程指挥部型有了很大的改进。 (2)职能组织型:该结构呈金字塔形,高层管理者位于金字塔的顶部,中层和底层管理者则沿着塔身向下分布。公司的经营活动按照设计、生产、营销和财务等职能划分成部

门;一个项目可以作为公司中某个职能部门的一部分,这个部门应该是对项目的实施最有帮助或最有可能使项目成功的部门,例如开发一个新产品项目可以被安排在技术部门的下面,直接由技术部门经理负责。 (3)项目组织型:在这种组织形式中,每个项目就如同一个微型公司那样运作,项目组的成员来自不同的部门,完成每个项目所需的资源完全分配给这个项目,专门为该项目服务。 (4)矩阵组织型:现代大型项目中应用最广泛的新型组织形式,它是职能组织型和项目组织型的结合,将职能组织型的纵向优势和项目组织型的横向优势有效结合起来。一个矩阵组织型由垂直的职能部门和水平的不同项目组结合而成一个矩阵,把集权和分权结合起来,从而加强了各职能部门同各项目之间的协作关系。

初中综合实践活动计划详细版

文件编号:GD/FS-2984 (计划范本系列) 初中综合实践活动计划详 细版 When The Goal Is Established, It Analyzes The Internal And External Conditions Of Organization, And Puts Forward The Organizational Goals To Be Achieved And The Ways To Achieve Them. 编辑:_________________ 单位:_________________ 日期:_________________

初中综合实践活动计划详细版 提示语:本计划文件适合使用于目标确立时,根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。文档所展示内容即为所得,可在下载完成后直接进行编辑。 一、指导思想: 通过实践活动,让学生从课堂走向社会,从课本走向实践,在活动中逐步养成具有基本的生活,劳动能力,观赏和辨别的能力,同学之间互相间的交往、协作能力,逐步的观察分析,采访、调查等能力,以及能初步掌握对小课题的研究、探索、实验的方法,把在各科中学到的技能,在实践中能综合运用,同时又不断增加知识,拓展视野,提高学生综合素质。 二、年级基本情况: 八年级学生已具备了一定的实践能力,因此要逐步培养学生一些探究问题的方法,提高学生的问题意识,能够从生活和学习中挖掘自己感兴趣的活动主

题,能够试着和同学展开小组合作学习,在有效的活动中不断提高学生的实践与创新的潜能。八年级综合实践活动课程要培养学生对生活、学习的积极态度,使他们具备一定的交往合作能力、观察分析能力、动手操作能力;要让他们初步掌握参与社会实践的方法,信息资料的搜集、分析和处理问题的方法以及研究探索的方法;使学生形成合作、分享、积极进取等良好的个性品质,成为创新生活的小主人。 三、活动目标: 1、坚持学生的自主选择和主动参与,发展学生的创新精神和实践能力。 2、面向学生完整的生活领域,为学生提供开放的个性发展空间。引领学生走向现实的社会生活,促进学生与生活的联系,为学生的个性发展提供开放的空间。

综合实践活动课程实施方案(最新版)

综合实践活动课程实施方案 以学生发展为本的课程理念,以德育为核心、以培养创新精神和实践能力为重点的价值取向,是我国基础教育的改革与发展面临新的挑战。为此,国家《基础教育课程改革纲要》中明确规定设置“综合实践活动课”为九年义务教育阶段的必修课程。小学阶段,应在3—6年级开设“综合实践活动课”。 综合实践活动,是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识的综合运用的课程形态,是以活动为主要形式、以实践为主要环节、以综合为主要特征、以学生的经验与生活为核心的实践性课程。这一新型课程的产生,既继承了我国基础教育的优秀传统,又体现了当前素质教育的内在要求;既适应了学生个性发展的需要,又适应了社会发展的需求。 一、指导思想 必须实现传统教育向素质教育的过渡,努力打破学校封闭性,引导学生遵循面向现代化、面向世界、面向未来的战略思想;综合应用社会、生活和学科知识,开展以学生为主体的自主动手动脑的生活实践、社会实践、科学实践活动,加强与现实社会的沟通和联系,让学生及时了解时代的最新信息,紧跟科技迅速发展的步伐,使他们的情感态度、综合知识、实践能力、学会学习等方面得到发展。 二、培养目标 综合实践活动是一个开放性的实践性课程,其目标包括“知识与技能”、“过程与方法”,“情感态度与价值观”三个阶段。小学阶段,综合实践活动课程 的具体目标是: 1、亲近周围的自然环境,热爱自然,初步形成自觉保护周围自然的意识和能力。

2、考察周围的社会环境,自觉遵守社会行为规范,增长社会沟通能力,养成初步的服务社会的意识和对社会负责的态度。 3、逐步掌握基本的生活技能,形成生活自理的习惯,初步具有认识自我的能力,养成勤奋、积极的生活态度。 4、激发好奇心和求知欲,初步养成从事探究活动的正确态度,发展探究问题 的初步能力。 三、基本原则 综合实践活动作为综合程度最高的课程,它不是其他课程的辅助或附庸,而是具有自己独特功能和价值的相对独立的课程,与其他课程具有等价性与互补性。实施过程中要遵循综合性、实践性、活动性、开放性、自主性、生成性等原则。 四、课程设置 1、内容框架设置课程菜单 综合实践活动课程内容主要包括:信息技术教育、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育等。四大领域不是并列的关系,不能相互割裂。基于学生的兴趣和需求,结合学校、社会实际,通过综合实践活动指定领域之间的整合,及指定领域与班队活动、学校传统活动等非指定领域的整合,从“探索自然”、“发展自我”、“亲近社会”等板块着手,整合形成了“生活与体验”、“卫生与健康”、“民风民俗”、“种植与养殖”等小板块的课程内容,形成序列、体现个性差异、体现地方特色。 2、课时安排彰显弹性特点 按义务教育课程设置的要求,综合实践活动每周为三课时。考虑到现行的课时计划和活动实施的实际,必须灵活安排课时,实行弹性课时制度。

常见地企业的组织形式

常见的企业组织形式 下面介绍现代企业经常采用的三种组织结构形式:职能直线型组织、项目型组织和矩阵型组织,每种组织结构形式各有不同的角色定位。 1.职能直线型 任务的分工导致了这种组织结构的出现,它是最开始出现的最为简单的组织形式。这种结构按照功能来划分模块,它的弊病在于:信息传达的渠道不够通畅,沟通的成本较高。因为职能直线型组织的企业员工经常是各自为政,每个人都只关心他职责范围里的事情,很难达成共识,一起为共同目标努力。这种组织形式的好处是每个岗位的人对他自身的业务都比较专精。 职能直线型组织结构的最上层是CEO或者总经理,下面设总裁办公室或总经理办公室,再其下是市场部、研发部、工程部、人力资源部、财务部等,然后下面又细分,市场部又分市场策划、制作组等;销售里面又分华南区、华北区,或者是按产品线分。这种组织形式表现为一个很庞大的金字塔式的结构。 图9-5 职能直线型组织形式 图9-6 职能直线型组织结构

2.项目型组织 项目型组织形式是现在比较流行的一种组织结构,这种结构在房地产行业出现得较多。它的特点是:一个CEO下面有不同的项目组,如:天通苑小区开发组、大运村小区开发组、某商务楼开发组等等。这种组织一般规模都很小,每个项目组只负责一个具体的项目,在项目组里有具体的分工,相对来说很灵活,而且它的客户服务意识很强,目标非常明确。但是它存在以下问题:资源耗费比较大,业务可能难以做到专精,各组可能各自为政。 图9-7 项目型组织形式 3.矩阵型组织 矩阵型是当前最流行的组织形式,它跟传统理念有很大的区别:某个职位不只有一个主管,而是有多个主管。假设某个员工直接隶属于某个部门,如人力资源部,同时,这位员工又参与项目A,这就要求他要向两个主管做汇报。这种组织形式融合了职能直线型和项目型的优点,但它存在一个致命的问题:对员工的要求非常高,尤其在心态、协调、组织能力上。所以,这种组织形式要求职员高度职业化。 【案例】 在宝洁公司,一个人力资源部的薪酬主管需要向四个人做汇报:第一,CEO;第二,人力资源部经理;第三,大中华区的薪酬总监;第四,美国总部的薪酬总监。 图9-8 矩阵型组织形式 组织形式流行程度特点优势存在问题 职能直线型最为原始、 简单按功能划分模 块 各个岗位的职员 业务专精 各自为政, 沟通成本高 项目型在房地产行 业经常被采组织较小,每 个项目组负责 灵活,客户意识强 烈,目标明确 资源耗费较大

项目部组织机构形式及职能

项目部组织形式及职能 一、项目部的设立 为加强政府投资工程项目的管理,根据工程功能和规模大小分类,并结合实际情况,公建处成立若干工程项目部,每个项目部同时实施若干项目。 项目部人员根据实际需要配备,其组织形式和配置如下: 项目部设项目主任一名,项目负责人若干(根据项目数量配备,一般由专业工程师兼任),土建l名(兼任资料档案管理),安装1名。项目主任一般由公建处副主任兼任(或由处主任会议决定担任)。 二、项目管理组织结构 项目部是公建处授权管理工程项目的具体执行机构,其工程项目管理工作受公建处直接领导,对外代表公建处办理有关业务。 公建处采用矩阵式组织形式,其中项目部作为实施阶段具体操作部门采用直线制组织形式,公建处、项目部、监理单位及承包商间的相互关系,如图1所示。 项目部实行项目负责人负责制,项目负责人对项目主任负责,项目部其他成员对于项目的管理工作受项目负责人领导,如图2所示。 三、项目部的任务 项目部根据公建处的授权,按照规定的工作范围对工程实施阶段的质量安全、工期和投资等方面实施监督、管理,其主要任务如下:(一)参与项目设计方案和投资控制的论证,制定项目总体实施计划。

编制工程项目施工阶段管理方案,确定项目施工管理的各项目标(工期、质量、造价)。 (二)做好施工现场的准备工作,协调解决施工现场“三通一平”等问题。 (三)制订工程发包方案,会同相关科室编制招标文件。 (四)配合做好各项招标工作和合同交底工作。 (五)审核工程开工报告,审查监理单位编制的监理规划,督促检查监理单位的工作。 (六)组织图纸会审、技术交底及隐蔽分项工程重要结构部位的验收。 (七)负责工程计量及工程款支付的初审工作。 (八)严格控制工程变更和现场签证。 (九)做好工程质量、进度、投资三大控制,保证工程的顺利实施,按责任分解到人。 (十)督促承包商做好现场的安全、文明标准化生产。 (十一)做好组织协调工作,协调项目使用单位以及勘察、设计、监理、施工等工程建设有关单位的关系。 (十二)负责对材料供货计划的初审及现场材料设备的验收工作。 (十三)做好工程项目的信息管理工作:负责工程文件档案的收集、保管和移交工作。 (十四)配合做好工程决算报审工作。 (十五)负责项目实物移交及保修工作,组织项目后评价。 四、项目部人员岗位职责

中学综合实践活动总结

中学综合实践活动总结 中学综合实践活动总结 九年义务教育《课程计划》把综合实践活动课列为三类课程之一,提到了应有的高度,因而,综合实践活动成了本次新课程改革的亮点之一。自XX年秋季起,我校开设了以地方文化为核心的综合实践活动课程。在一年多的综合实践活动的亲历和体验中,我校师生做了一些实际工作,进行了一些有益的探索,取得了一些成绩。现就我校前一阶段综合实践活动的开展情况,做如下总结: 一、主要工作 1、注重统筹规划,实施分层管理。 综合实践活动要集中体现学校的办学特色,因此,学校应对综合实践活动进行统筹规划。我校在课改之初就成立了以校长任组长的综合实践活动课程指导小组,召开了综合实践活动动员大会,制定了《南渡初级中学综合实践活动实施方案》,具体确定了综合实践活动的目标、任务、活动主题,以及活动方法和步骤,并邀请了杨裕前等有关专家来校指导综合实践活动的开展。 我校对综合实践活动课程实施分层管理,即学校管理、年级管理、班级管理三层管理模式,各年级根据学校综合实践活动实施方案,结合本年级实际情况制定年级综合实践活动计划,班级则根据学校和年级计划再制定出班级综合实践

活动计划。另外,我校还把综合实践活动与地方特点有机结合起来,作为校本课程加以开发。综合实践活动主题的确定则紧密结合本校的特点,充分开发和利用乡土资源和校本资源,同时在具体的实践活动中,不断修改主题的内涵,完善学校综合实践活动的课程体系。开设综合实践活动课程一年来,我校确定了“以认识计算机病毒”、“我们镇上的水泥厂”、“保护水资源,从我做起”、“走进广告天地”、“远离噪声,享受安静生活”、“传递我们的美板画设计”、“趣味拼图”等活动主题。通过研究专题的征集,又确定了小组活动的一系列研究性专题,例如“寻访家乡的名人”、“特色家乡菜”、“家乡的方言”等。 2、重视点面结合,鼓励教师参与 我校开展综合实践活动的形式主要有两种,一是普通层面上的综合实践活动,即以综合性实践为主的学科或学科整合活动;二是深层次的综合实践活动,即以研究性学习为主的小组活动。前者的综合实践活动列入课程表,每周开设三节综合实践课,在具体实施中采用弹性课时制,一般每周安排半天时间,学生全员参与。有时需外出活动,如参观工厂、远足登山、慰问敬老院老人等,则由学校统一安排集中时间。研究性学习为主的小组活动的时间主要是以周六上午活动为主,同时还充分利用中午、下午放学后等时间,一般由六到八名学生组成活动小组,共同确立一个研究专题,并

团支部组织生活记录

团支部组织生活记录 名称科学发展观整改落实阶段措施 主题总结学习情况、讨论支部发展 时间1月13日 地点社区服务中心 参与人员62 1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段,团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。 2、就团员学习实践科学发展观的具体实施,探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。 3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。 4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况,集体讨论经过团员学习实践科学发展观后,我们支部应该怎样拟定支部成长计划,支部帮扶计划. 团支部组织生活记录 名称学习共青团章程 主题怎样做一名新时期合格的先进团员 时间2月16日 地点社区服务中心 参与人员62 1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表座谈时的讲话。 2、学习《中国共产主义青年团章程》,并集中深入学习了有关总则和团员部分,探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合格的先进团员。 3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。 4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足,并向支部提出了改进措施。 团支部组织生活记录 名称学习实践科学发展观活动“回头看”阶段专题组织生活会记录 主题交流团员个人自查报告 时间3月9日 地点社区服务中心 参与人员62 一、团支部书记开场白: 1、“回头看”阶段,我们做了些什么?宣传、听取意见、对照总结等 2、今天组织生活会的邀请中心组成员的目的:听取汇报提出意见,继续形成有效监督,使学习实践科学发展观活动发挥长期效果。 二、团员逐个汇报(略) 三、书记总结: 1、时间关系,团员们今天不在当场评议与表态,因为会前我们在修改第一稿之前有过简短碰头,通过互相间学习,对自己的总结作了修改。 2、我个人感到:我们团员的心态是很积极向上的,真实总结自己的整改行动,真诚听取群众意见,也很实际地调整自己的整改计划,希望真正帮助自己进步与提高。 3、下面就请全体与会人员谈谈:体会、希望与建议(略) 团支部组织生活记录 名称“文明上网健康成才”团组织生活

综合实践活动开展情况汇报

盐城市滨海现代农业产业园区中心小学 综合实践活动开展情况汇报 伴随着新课程的实施,综合实践活动课程承载了新课程的核心理念,它是转变学生学习方式和教师教学方式的最佳课程,是培养学生综合能力、实践能力、创新能力、问题解决能力的最佳途径。我校全面贯彻落实全国基础教育工作会议和《基础教育课程改革纲要(试行)》精神,围绕“让每个人成为最好的自我”办学理念以及学校素质教育总目标,着力培养学生创新精神和实践能力,全面提高学生素质,为新世纪培养创造型人才奠定基础。我校的具体做法如下: 一.开足课时,培训师资,确保课程顺利实施。 1.开足课时。面向全体学生,按课程计划开齐、开足综合实践活动课程。本学期每周开设信息技术教育课3-6年级1节,开设劳动与技术教育3-6年级1节,开设(综合)研究性学习3-6年级每周1节,班队活动课各年级每周1节。结合校本课程开设书法课各年级每周1节;一、二年级每周地方课各2节;社区服务与社会实践活动每学期至少1节。 2.教师配备。安排优秀的班主任和骨干老师任综合实践活动课程的兼职老师。信息技术教师兼职4人,研究性学习、劳技教师兼职14人,社区服务与社会实践校兼职3人。组织教师学习综合实践活动课程的目标和原则,掌握课程实施中的各种方法,不断提高教师课程实施的执行能力。 3.加强管理。学校校长是综合实践活动课程实施的第一责任人,教务处、班主任以及全体师生都是综合实践活动课程的管理者。完善相关规章制度,如教学管理制度、教学评价制度,科学合理的计算综合实践活动指导教师的工作量,并将其作为业务考核、评优评先的依据之一。想方设法为综合实践活动的开展提供足够的设施设备、教学资源等方面的保障。 二.文化引领,强化意识。校园文化建设引领着综合实践活动的开展,搭建起综合实践课程的基础平台,我校把综合实践多个主题融入班级文化的设计中,每个班级的布置都独具匠心、富含深意。我校还充分挖掘自身资源,培训活动形式多样,校本培训有集体学习,分专题学习综合实践活动课程的基础知识、特征、价值、核心理念、基本要素等,提高教师的理论水平;有分散自学,组织教师自学综合实践活动课程的书籍,提升教师的理论素养;有外出观摩,组织教师到兄弟学校学习取经;有校内研讨,组织任课教师每人每学期开展一次教学观摩活动,相互学习探讨;有面对面交流,开展活动,及时听取教师意见建议,解决教学中的实际问题。 三.设计活动,规范流程。我们结合学校实际,精心设计经典诵读、科技教育、数学乐园、珠心算、童声放歌、经典读书节为主的活动。我们还充分利用学校所在社区的公共场所、文化设施,开发和创建综合实践活动基地,我们整体规划各个实践基地的活动时间与活动人员,多头并举,有序实施:“走进图书馆”,孩子们徜徉在书籍的海洋,感受着文化的气息;让“基地”成为学生的天地。为了确保实效,我们每个主题活动均按以下基本环节进行:(1)在尊重学生意愿的基础上,民主协商确定活动主题和活动方案;(2)组织指导学生开展活动,调整活动方案;(3)展示活动过程和成果;(4)多维评价,收集资料,进行活动小结。

企业三种组织形式

1.个人独资企业 个人独资企业,是指依法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 个人独资企业的特征 (1)个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力,并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。 (2)个人独资企业的财产归投资人个人所有。这里的企业财产不仅包括企业成立时投资人投入的初始财产,而且包括企业存续期间积累的财产。投资人是个人独资企业财产的唯一合法所有者。 (3)投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。这是个人独资企业的重要特征。也就是说,当投资人申报登记的出资不足以清偿个人独资企业经营所负的债务时,投资人就必须以其个人财产甚至是家庭财产来清偿债务。 (4)个人独资企业不具有法人资格。尽管个人独资企业可以起字号,并可对外以企业只是自然人进行商业活动的一种特殊形态,属于自然人企业范畴。 个人独资企业与个体工商户的区别 (1)出资人不同。个人独资企业的出资人只能是一个自然人;个体工商户既可以由一个自然人出资设立,也可以由家庭共同出资设立。 (2)承担责任的财产范围不同。个人独资企业的出资人在一般情况下仅以其个人财产对企业债务承担无限责任,只是在企业设立登记时明确以家庭共有财产作为个人出资的才依法以家庭共有财产对企业债务承担无限责任;而根据民法通则第29条的规定,个体工商户的债务如属个人经营的,以个人财产承担,家庭经营的,则以家庭财产承担。 (3)适用的法律不同。个人独资企业依照《个人独资企业法》设立,个体工商户依照《民法通则》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定设立。 (4)法律地位不同。个人独资企业是经营实体,是一种企业组织形态;个体工商户则不采用企业形式。区分二者的关键在于是否进行了独资企业登记,并领取独资企业营业执照。 2.合伙企业 合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 1、普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。 2、有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。 合伙企业的特征

中学生综合实践活动方案精选

中学生综合实践活动方案精选综合实践活动课程是基于学生的直接经验、密切联系学生自身生活和社会生活、体现对知识综合运用的课程形态。主要由研究性学习、社区服务与社会实践等构成。是一种以学生的经验与生活为核心的实践性课程。综合实践活动为学生参与、探究、理解新的社会问题提供了机会,为了学生的个性充分发展创造空间。为全面实施普通高中新课程方案,确保综合实践活动课程的实施,根据我校已有经验,经学校行政研究,制定综合实践活动课程实施方案,希全校各部门认真执行。 一、指导思想 坚持全面贯彻党的教育方针,认真执行《江苏省基础教育课程改革实施意见》,以教育要“三个面向”和“三个代表”的重要思想为指导,通过综合实践活动课程和其它课程的实施,培养德智体全面发展的、符合时代发展要求的新一代人。 综合实践活动课程是新课程的重要组成部分,使学生能保持独立的持续探究的兴趣,获得参与研究、社会实践与服务学习的体验,发展发现问题、提出问题和分析问题的能力,掌握基本实践与服务技能,学会分享、尊重与合作,养成实事求是的科学态度,增强服务意识与奉献精神,具有关注社会的责任心和使命感。因而必须全校高度重视,寻求家长和

社会各方面的支持,切实实施好综合实践活动课程。 二、课程内容 (一)研究性学习活动的主要内容。 我校的研究性学习活动应基于学生自身兴趣,在教师组织和指导下,主要从以下几个方面选择确定课题,开展研究学习活动: 1、人与自然:人与自然关系的角度提出课题,如宝应环境生态保护、宝应各种资源能源的综合循环利用、地方小气候、宝应地理等。 2、人与社会:从人与社会关系的角度提出课题,如校规校纪、社群关系、人群心理、地方社会各阶层分布的调研分析、小城镇规划、农村地区交通状况调查、地方法制、地方人口与经济发展、地方贸易与市场调研等。 3、历史文化:从人的发展与历史文化的关系角度提出课题,如乡土文化、社区文化、校园文化、历史遗迹、历史名人、地方传统美德、地方传统与现代文明、地方文艺等。 4、个人发展:从关注个体成长的角度提出课题,如同学交往、学生消费、学校制度与学生成长、班级文化、青春期行为方式等。 5、跨学科综合:从科学技术与时代发展角度提出课题,这类课题与中学学科知识有一定的联系,但需要多学科参与,如遗传与化学、纳米技术、计算机与多媒体技术、基因工程

2020年组织生活思想汇报3篇教学内容

2020年组织生活思想 汇报3篇

2020年组织生活思想汇报3篇 本文是关于2020年组织生活思想汇报3篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 组织生活会个人思想汇报材料 按照县委民主生活会的有关要求,现就个人的思想情况作简要汇报,请大家批评指正。 民主生活会是党内政治生活的一项重要制度,是不断加强和改进党的建设的重要法宝。坚持和加强这一制度,对于健全党内民主,搞好党内监督,解决领导班子内部矛盾,搞好班子内部的沟通、监督和制约,增进干部团结,提高党员修养,发挥集体领导作用,有着十分重要的现实意义。 民主生活会的核心是批评与自我批评,是“讲真话”,通俗点讲就是敢于“为自己洗脸、帮别人扫灰尘”。为召开号这次会议,县委全方位、广角度征求和收集建议意见,经认真筛选,常委们客观地实事求是地开展了批评与自我批评,下面,我汇报一下自己的思想情况: 1、理论学习有所放松。认为船到码头车到站,到快退休的年纪了,对一些理论书籍和业务书籍总是蜻蜓点水般浏览一遍,缺乏深入学习。 2、工作主动性不够。从前是做不完的事,而今业务工作少了,无事可干,不想主动开展工作。 3、虽然此次吃政策饭留任,但心里总觉得离近退休年龄,一是保身体,二是做事不宜太认真,认真必有后遗症,只能做点事,不能多做事。 以上这些想法都是不正确的,今后: 一要革新自我,用理论武装头脑、净化灵魂 二要增强党性修养,做到自我教育,自我改造,进一步完善自己。 三要切实转变工作作风,加强调查研究,积极为县委、政府建言献策,做到与四家班子同心、同力、同声,行动上合拍。 敬爱的党组织:

进入分析检查阶段以来,卫生局采取各种方法,多层次、全方位地开展谈心活动,相互征求意见,相互开展批评和自我批评,在此基础上,各支部组织召开了专题组织生活会,大家以普通党员身份交流思想,沟通感情,达成共识,取得了较好的效果。 一、领导重视,充分发挥带头作用。 局长谢书占切实履行第一责任人的职责,在班子会上要求全体党员干部要从思想、认识、观念、作风等方面剖析原因,认真研究整改措施,学习、借鉴兄弟单位的好经验、好做法。学习实践活动进入分析检查阶段后,班子成员分赴联系点登门征求意见和建议,带头与局机关党员干部和服务对象广泛谈心,并根据征求到的意见认真进行思想剖析,对自己的发言材料反复修改。局领导班子成员在认真履行分管工作责任的同时,还以普通党员身份积极参加学习活动,他们主动相互谈心,认真撰写生活会发言材料,有的同志还主动将个人分析材料递交所在支部,请党员提出修改意见。班子成员按照要求参加所在支部的专题组织生活会,带头认真进行自我剖析,并结合各自分管工作和重点联系单位,以身作则,分类指导。 二、广泛开展谈心,营造和谐氛围。 分析检查阶段工作中,党委成员、局机关党员干部之间、各直属单位领导班子成员之间,党员和党员之间、党员和群众之间普遍谈心。各级党组织根据本单位实际情况,确定了谈心范围。局领导充分发挥模范带头作用,成员共开展谈心活动29人次。各党支部要求普通党员要互相谈心,并至少同2位群众谈心,并专设谈心室,营造氛围。局机关党员开展谈心62人次。各医院党支部结合年轻党员多的特点,组织大家在谈心中结合如何推进业务工作交流体会,要求青年党员提高对医疗工作严谨性的认识,并要求大家在工作中互相提醒、互相鼓励、互相学习、增进团结,促进工作。合管中心、卫生监督所党支部提出,党员在谈心中要本着对同志对事业的高度负责的态度,敞开思想,畅所欲言,帮助每个党员明确努力方向。疾控中心党支部虚心坦诚地征求大家对本单位工作及领导本人的意见和建议。局机关向有关单位发出了征求意见表,对征求到的意见和建议进行梳理,重点列出可以在近期加以解决或创造条件加以解决的问题。

开展综合实践活动的总结

开展综合实践活动的总结 开展综合实践活动的总结1 综合实践活动的实施,是面向学生完整的生活领域,既关注学生的现实需要,尊重学生的兴趣和爱好,又兼顾学生的长远发展。本学期四年级学生围绕这个主题文明开展了一系列的活动包括: 1、学生了解自己和家人,了解自然,了解社会,关注社会生活。 2、学生之间相互交流,与同学们分享劳动成果,在交流、汇报中学会了赞美,学会了欣赏,学会了理解,获得了知识。 3、同时努力号召推动学生积极参与社会实践,培养自我发展和合作精神意识。在课程内容、组织形式和评价机制等方面进行了大量有益的尝试,取得一定的成果。 一、结合学科特点,开展多元化综合实践活动。 新课改方案把综合实践活动课程定为必修课程,这是教学改革的重大举措。通过设计和实施综合实践活动课程,改变了学生的学习模式,培养了学生实践能力和创新精神。在此基础上,我校把综合实践活动课程与各门文化课程紧密结合,不但激发了学生的学习兴趣,而且奠定了文化课质量提高的坚实基础。如在与语文学科的密切配合中,开展读书乐,组成小组读书会,组织故事会,展示学生的才智,取得了可喜的成绩。通过这些活动,使学生更喜爱文学知识,重视语文课堂教学的实施,为提高语文学科的教学质量、构建校园文化、熏陶文学人才起了事半功倍的作用。 二、贴近学生生活实际,进行有益的社会调查活动。 学生生活在现实世界中,存在于他人之中,世界之中。教育就需要使学生具有强烈的现实感、生活感。这种现实感、生活感的获得与体验,是其存在和生活的直接目的。在处理与自然、社会关系的进程中,逐步认识自己存在的价值和意义,这就需要学生自己去研究生活、社会调查。为了帮助学生实现这个期望,在综合实践活动中,注意引导学生进行社会调查。如调查大涌牛仔服的发展,生长过程和取得的成就等,希望通过这个调查活动,学生对于自己家乡的特色产业就

企业组织结构常见类型

企业组织结构常见类型 企业需要根据自身的战略与运营策略,规划出新的组织结构。从战略的角度出发,如果企业的战略期望的是整个组织具有更高的一致性,那么在组织结构的设计上往往会更多地强调集权,结构特征体现为控制跨度小、众多的层级和职能型的结构;如果战略是要快速适应变化或复杂的环境或是更积极地回应市场,那么组织结构的设计会趋向于分权,以扁平的组织结构和以地理、产品或是市场区域的业务单位式结构来适应战略。 一、强调技术创新 这种策略下,企业期望具有极强的创新能力,能开发出市场上领先、没有的产品,那么企业在业务、组织结构和管理流程上的设置必然要求企业能快速应变,灵活机动并不惜代价在各方面如组织结构、流程、授权、信息分享等具有很高的效率与响应速度,以便加速新产品的上市,从而在组织结构体现出以下特征: 1、围绕产品类别灵活改变组织结构,组织结构扁平、松散,可以随时重新组合(如项目组)以支持新技术的开发; 2、产品设计和市场营销人员共同协作,以确保产品、技术的市场化,做好营销管理; 3、业务专家部门作为后援组织服务于整个企业,比如技术支持中心。 二、强调以客户为中心 强调以客户为中心,提供最佳的解决方案。这种策略下,企业通常是从客户的长远价值出发考虑运作,对不同行业客户需求有专业和深度的了解,能根据客户需求改造和组合服务与产品,能够具备建立关系,培植紧密关系,深入理解客户需求并向长期客户提供服务和产品能力。

通常情况下要求员工技能多元化,适应性强,从而能灵活处理并满足客户的需求。通常的组织结构特征表现为: 1、建立临时性的项目组,并被派到供应商或客户处工作; 2、企业会重点关注于重要客户,经常按照客户的行业来划分销售组织,并建立全国级和跨国级客户组织服务大型客户; 3、提供宽广的产品选择范围并为多个客户细分定制产品; 4、通过合并的销售和服务组来确保减少客户响应时间,为客户提供专门的快速服务,实现销售管理。 三、企业运营策略以成本为核心 在这种策略下,企业关注的是运作过程的标准化、简单化,强调高度的控制和集中计划,从而使各个层面的随机决策率降到最低。但同时管理层必须具备良好的决策能力,选择少量的产品类别集中投入,以低成本价格优势组织大规模销售。这种类型的组织结构往往体现以下特征: 1、企业关注于端到端的流程设计与优化,建立简单、标准的流程; 2、企业重视强化内部审计功能; 3、成立独立部门关注于运营标准的建立和维护; 4、服务性的部门往往会贴近客户并提供便利的服务。 当然,企业组织结构还受到企业文化、业务种类、数量和地区分布的影响。当业务种类和数量越多,地区分布越广,组织更多地会考虑分权,组织结构更多地采用产品、事业部甚至是子公司(集团)的结构形式。反之,则更多地强调集权,采取直线职能的可能性越大。

施工项目管理组织机构

施工项目管理组织机构 施工项目管理组织机构与企业管理组织机构是局部与整体的关系。组织机构设置的目的是为了进一步充分发挥项目管理功能,提高项目整体管理效率,以达到项目管理的最终目标。因此,企业在推行项目管理中合理设置项目管理组织机构是一个至关重要的问题。高效率的组织体系和组织机构的建立是施工项目管理成功的组织保证。(一)组织的概念 组织有两种含义。组织的第一种含义是作为名词出现的,指组织机构。组织机构是按一定领导体制、部门设置、层次划分、职责分工、规章制度和信息系统等构成的有机整体,是社会人的结合形式,可以完成一定的任务,并为此而处理人和人、人和事、人和物的关系。组织的第二种含义是作为动词出现的,指组织行为(活动),即通过一定权力,和影响力,为达到一定目标,对所需资源进行合理配置,处理人和人、人和事、人和物关系的行为(活动)。管理职能是通过两种含义的有机结合而产生和起作用的。 施工项目管理组织,是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三个方面。组织系统的设计与建立,是指经过筹划、设计,建成一个可以完成施工项目管理任务的组织机构,建立必要的规章制度,划分并明确岗位、层次、部门的责任和权力,建立和形成管理信息系统及责任分担系统,并通过

一定岗位和部门内人员的规范化的活动和信息流通实现组织目标。 (二)组织的职能 组织职能是项目管理基本职能之一,其目的是通过合理设计和职权关系结构来使各方面的工作协同一致。项目管理的组织职能包括五个方面: (1)组织设计。包括选定一个合理的组织系统,划分各部门的权限和职责,确立各种基本的规章制度。包括生产指挥系统组织设计、职能部门组织设计等等。 (2)组织联系。就是规定组织机构中各部门的相互关系,明确信息流通和信息反馈的渠道,以及它们之间的协调原则和方法。 (3)组织运行。就是按分担的责任完成各自的工作,规定各组织体的工作顺序和业务管理活动的运行过程。组织运行要抓好三个关键性问题,一是人员配置;二是业务交圈;三是信息反馈。 (4)组织行为。就是指应用行为科学、社会学及社会心理学原理来研究、理解和影响组织中人们的行为、言语、组织过程、管理风格以及组织变更等。 (5)组织调整。组织调整是指根据工作的需要,环境的变化,分析原有的项目组织系统的缺陷、适应性和效率性,对原组织系统进行调整和重新组合,包括组织形式的变化、人员的变动、规章制度的修订或废止、责任系统的调整以及信息流通系统的调整等。 (三)施工项目管理组织机构的作用 1·组织机构是施工项目管理的组织保证

组织生活优秀案例

院组通﹝2010﹞50号 关于开展评选“党支部组织生活优秀主题 教育活动案例”的通知 各党总支、分院党委、机关党委: 党的组织生活形式的创新,对于丰富党的组织生活内容、增强党的组织生活吸引力、提高党的组织生活质量,具有积极的作用。为了完善党员日常教育管理机制,推动和鼓励我校党的组织生活的创新,使我校党的组织生活进一步体现时代性、把握规律性、富有创造性,经研究,在全校基层党支部中开展“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”评选活动,现就有关事项通知如下: 一、指导思想 以党的十七大精神和贯彻落实科学发展观为指导,认真执行“三会一课”制度,围绕学校的中心工作和大局,通过在全校各基层党组织中开展主题鲜明、内容丰富、形式新颖、富有实效和有推广价值的党组织生活,进一步加强和改进我校党的建设,提高广大党员的党性修养和思想觉悟,增强党组织的战斗力和凝聚力,发挥党员的先锋模范作用,促进学院的科学发展。 二、组织领导 本次评选活动在院党委统一领导下进行,学院评选活动由院组织(人事)部负责组织,各分院党委、机关党委及各系党总支书记为本部门、本单位活动开展的负责人。各党支部书记为活动的具体组织者,全体党员都要参加这项活动。 各基层党组织的活动开展,由各分院党委、机关党委和各系党总支负责监督完成,并评选出该部门的优秀主题教育活动案例

上报到学院党委组织部。 三、评选标准 ⒈组织生活的内容紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的十七大精神,密切结合本单位的工作实际和党员干部的思想实际,主题鲜明,贴近中心,具有较强的思想性、政治性和实效性。 ⒉组织生活的形式新颖、内容丰富、生动活泼、效果明显,能紧密结合本单位的特点,充分调动党员的参与积极性,具有较大的吸引力和感召力。 ⒊组织生活的效果良好,质量高,有较强的启发性和推广价值。 ⒋党员领导干部带头参加,广大党员积极参与,组织生活出勤率高。 具体评选标准见遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例”量化考核表(附件1) 四、评选范围 各教工党支部、学生党支部开展的组织生活。 五、评选时间、程序及安排 ⒈组织实施。2010年 3月至2010年9月,主题教育活动方案的制定及活动开展。 ⒉材料上报。2010年9月1日前,各党支部收集主题教育活动方案及活动开展的资料,填写遵义师范学院“党支部组织生活优秀主题教育活动案例申报表”(见附件2),送分院党委、机关党委、系党总支审核,加盖公章后并于9月10日前交到组织部。申报材料要实事求是、客观准确地反映组织生活开展的全过程、组织活动的质量与收到的效果、活动的成功经验、体会和思考等。 ⒊评选。2010年9月20日前,学院党委组织部将根据各单位上报的材料进行初评。9月30日前,将初评的基层党支部主题教育活动案例将上报学院党委,由学院党委终评出9个党组织优秀主题教育活动案例。

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