GSM网规网优无线接通_中兴V1

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四川移动GSM无线网络优化流程

手册

中兴无线接通分册

2010-07-27

版本号:1.0.0

目录

第1章概述 (3)

第2章SDCCH分配失败问题处理 (4)

2.1SDCCH分配失败的定义 (4)

2.2分配失败的主要原因 (5)

2.3问题处理流程 (6)

2.4典型案例 (7)

第3章TCH分配失败问题处理 (11)

3.1TCH分配失败的定义 (11)

3.2分配失败的主要原因 (12)

3.3问题处理流程 (14)

3.4典型案例 (15)

第1章概述

目前无线接通率定义为:SDCCH分配成功率*TCH分配成功率*SDCCH占用成功率*TCH占用成功率;

当SDCCH信道、TCH信道分配成功后,基本都可以占用成功,因而提提高SDCCH分配成率和TCH分配成功率是提高无线接通主要措施,即处理SDCCH分配失败和TCH分配失败问题。

第2章S DCCH分配失败问题处理

2.1SDCCH分配失败的定义

移动台在RACH信道向BSS发出信道请求消息,而未能成功接入SDCCH 信道的情况。

SDCCH信道分配失败率是按照如下的公式计算的:

忙时信令信道分配失败总次数/ 忙时信令信道试呼总次数*100%,其中:

“忙时信令信道试呼总次数”是指小区中所有对SDCCH试呼的总次数。

试呼包括正常始呼、位置更新、呼叫重建、IMSI请求和IMSI分离及短消

息等请求分配SDCCH的情况。统计的为消息为BSC收到bts上报的“Channel

Required”消息。

“忙时信令信道分配失败总次数”是指Ms未能成功占用SDCCH的次数。

统计点为BSC收到错误的EST_IND,或者T3101超时。

SDCCH信道分配流程如下:

图1 SDCCH信道分配流程

从以上SDCCH信道的分配流程分析,可以看出,主要涉及到3个部分;

1移动台发出的随机信道接入请求(RACH REQUEST),被BTS成功解码后,发往BSC,BSC收到后,就会统计1次信令信道试呼次数。如果此时没

有空闲的SDCCH分配给本次用户使用,BSC系统就会统计1次SDCCH

拥塞,相应也意味着SDCCH分配失败1次;

2在上述过程中,如果有空闲的SDCCH,BSC就会分配SDCCH,并要求BTS 将相应的物理信道进行激活。如果BTS未能成功激活信道,则BSC系

统就会统计1次SDCCH分配失败;

3在上述过程中,如果BTS成功的激活了SDCCH,则BSC就会向MS下发立即指派消息,要求MS去占用该信道,并启动T3101定时器。如果

MS没能在该信道上成功建立Lapdm链路或BSC T3101超时,则BSC系

统就会统计1次SDCCH指派失败,相应也意味着SDCCH分配失败1次。

2.2分配失败的主要原因

常见的SDCCH信道分配失败可能由以下的故障引起:

1SDCCH拥塞

小区的SDCCH拥塞率很高,当MS申请话音信道时,系统会发现无SDCCH

资源可以分配,导致分配失败。

2硬件故障

收发信机故障:当TRX出现故障时,一般分配失败率都会很高。如果

小区分配失败率超过了10%,那么TRX故障的可能性最大。

由于CDU等故障而导致的上/下行链路失衡。

BSC的Lapd板故障。

3同频或者邻频干扰

由于干扰而引起的高误码率,使得移动台不能与BTS建立起第二层链

路,导致分配失败。

4天馈系统出现故障

由于天馈线受到折损、腐蚀,导致因驻波比过高而影响收发性能。

由于天馈等故障而导致的上/下行链路失衡。

5参数不合理

如LAC区规划不合理、小区最小接入电平、MsTxPower_CCCH、最大重

传次数,发送分布时隙数等设置不合理。

6A接口或Abis接口传输故障

如果A接口或者Abis接口传输误码率大,就会导致MS和网络之间的

不能正常的完成信令的交换,从而导致分配失败现象。

7直放站造成的影响

当采用室外直放站时候,一般采用微波传输的方式。因此直放站在将

所需基站的上下行信号放大的同时,也会将干扰信号放大,从而引起

信号质量的下降,导致SDCCH分配失败率明显的上升。

2.3问题处理流程

建议以无线参数检查及硬件排查的方法定位。

SDCCH分配失败问题的处理步骤如下:

1检查小区SDCCH话务是否过高,存在拥塞。如存在,应通过增加SDCCH,扩容等方法来解决;

2检查小区无线参数设置是否合理,如小区最小接入电平、最大重传次数、发送分布时隙数等,对不合理的参数进行优化调整;

3检查BER、空闲干扰带等级等指标,减小消除无线干扰;

4检查小区硬件,如收发信机、合路器、分路器,板件间的射频连线等,对故障硬件进行排查更换;

5检查天馈系统,如排查天馈驻波比,对存在的故障进行排查更换;

SDCCH分配失败问题处理流程如下:

图2 SDCCH分配失败问题处理流程

2.4典型案例

1某局BSC3下SDCCH分配成功率低

【问题描述】

通过性能指标分析发现中兴BSC3的SD指配成功率比较低,尤其在晚

忙时非常的低,只有60%左右。

【问题分析】

1)查看是整个BSC的所有小区指配成功率都低还是某些个别小区造

成的,查看统计数据基本每个小区都存在SD的指配高失败率。排

除小区无线参数造成的指配差问题。

2)查看是否是SD信道拥塞造成的指配差,从统计数据看SD信道基

本上不拥塞,拥塞率只有0.02%。排除SD拥塞造成指配差的问题。

3)中兴BSC1/2/4的SD指配成功率都在95%以上,正常。只有BSC3

异常,考虑到BSC3是单独挂在MSC7下。

4)联系客户,发现MSC7下所有的BSC(包括西门子的BSC)的SD指

派成功率都只有60%左右,而且MSC7的寻呼成功率也很低。从

客户处处了解到MSC7下只有1个LAC,由于寻呼时需对LAC下所

有的小区进行寻呼,随着话务量的增大,寻呼量也增大。

【问题处理】

由于CCCH信道既有接入许可信道(AGCH)又有寻呼信道(PCH)。其中AGCH保留了2个块数,那么剩下的7个时AGCH和PCH共用的。当话务量增大时,寻呼量自然增大,SD的指配请求也会增多,那么PCH 信道自然占有了多数的CCCH信道的消息块,留给AGCH信道的消息块自然就会减少。而SD的指配消息是由AGCH信道携带的。因此寻呼量大,AGCH信道就会拥塞,从而导致SD指配失败。

客户协调西门子那边给MSC7增加1个LAC区,把部分BSC(西门子)下的小区的LAC号更换为新的LAC号。该操作在3月13号晚上进行的。

3月14号BSC3下SD指配成功率恢复正常,到达95%以上。

SD指配成功率前后对比:

2某GSM网络SDCCH分配成功率低

【问题描述】

近一年来,某GSM网络高SDCCH指派失败率问题一致没有得到解决,全网很多小区SDCCH指派失败率超过25%,用户很不满意,强烈要求解决。

【问题分析】

但经过分析发现,网络存在很多的同频同BSIC导致的。

5公里内,某一手机如果在2个同频同BSIC的共同覆盖的区域,就有可能造成SDCCH指派失败

这个可能性的触发条件就是这2个同频同BISIC的小区,其SDCCH的时隙是同步的,手机与基站同步后,选择接入其中的一个小区,就会对另外的小区造成干扰。

所以,对于SDCCH指派失败(由于在一定复用距离之内,同频同BSIC 引起的SDCCH指派失败率高)问题,可以用以下2个方法解决:

复位失败率较高的小区的CMM,使时钟复位,从而可能使SDCCH时隙同步错位,减小影响。这是临时解决方案。对应现场的情况就是修改参数后再改回,如果复位CMM就是这个原因。

规避同频同BSIC。

【问题处理】

规避同频同BSIC,问题得到解决。

第3章T CH分配失败问题处理

3.1TCH分配失败的定义

移动台在SDCCH信道向BSC发出要求分配TCH信道的请求,而未能成功接入TCH信道的情况。必需是移动台主叫或被叫,不包括切换(除小区内

切换)。

话音信道分配失败率是按照如下的公式计算的:

忙时话音信道分配失败总次数(不含切换)/ 忙时话音信道试呼总次数(不含切换)*100%,其中:

“忙时话音信道试呼总次数(不含切换)”是指所有占用SDCCH后对TCH的试呼次数。统计的为第一步中MSC向BSC发出的分配请求消息

“Assignment Request”;

“忙时话音信道分配失败总次数(不含切换)”是指占用SDCCH后不能成功占用TCH的所有呼叫总次数。统计的为分配失败消息“Assignment

Failure+Clear Request(radio interface failure)”。分配失败的原因

可能是BSC无可用的TCH资源,在新信道上发生了低层故障等。

话音信道分配流程如下图:

说明:

Assignment Failure(1):Bsc无法完成Msc的信道请求

Assignment Failure(2):Bts无法完成Bsc的信道请求

Assignment Failure(3):Ms 无法占用Bsc所指派的的信道

图3 话音信道分配流程

ASSIGNMENT FAILURE是和ASSIGNMENT REQUEST对应的,反映了一次TCH分配失败。对于第(1)种失败情形,其原因多数情况下是由于没有空

闲的信道;对于第(2)种失败情形,其原因是由于基站故障而导致信道分

配失败;对于第(3)种失败情形,主要指发生在空中接口的信道指派失败,

原因有覆盖、干扰等等。

3.2分配失败的主要原因

常见的TCH信道分配失败可能由以下的故障引起:

1小区话务拥塞

小区的拥塞率很高,当MS申请话音信道时,系统会发现无TCH资源

可以分配,导致分配失败。

2硬件故障

收发信机故障:当TRX出现故障时,一般分配失败率都会很高,而且切入失败也会很高,因为切入时BSC也会给MS指配信道。如果小区分配失败率超过了10%,那么TRX故障的可能性最大。对这部分小区,为了定位是哪个载频引起的问题,可录取这些小区的Abis口信令,从信令分析上帮助找出导致分配失败的具体的载频。

合路器故障,如无前向功率输出等。

3同频或者邻频干扰

由于干扰而引起的高误码率,使得移动台不能与BTS建立起第二层链路,导致分配失败。

4天馈系统出现故障

由于天馈线受到折损、腐蚀,导致因驻波比过高而影响收发性能。

主分集天线受到阻挡或覆盖不均匀。当仅携载TCH的天线受到障碍物的阻挡或覆盖的地区和另一根携带BCCH或者SDCCH信道的天线不一样时,就有可能导致MS占用不上该TCH信道。

5参数不合理

如果采用了跳频,而HSN或MAIO设置的不合理,可能导致小区内或跳频组相同的小区间的同频或邻频干扰较大,从而导致分配失败严重。

如果T3107设置的过小,使得网络在未收到指配完成时,就由于T3107的逾时已将信道释放掉。

6A接口或Abis接口传输故障

如果A接口或者Abis接口传输误码率大,就会导致MS和网络之间的不能正常的完成信令的交换,从而导致分配失败现象。

7直放站造成的影响

当采用室外直放站时候,一般采用微波传输的方式。因此直放站在将所需基站的上下行信号放大的同时,也会将干扰信号放大,从而引起

信号质量的下降,最终导致掉话,从而导致TCH分配失败率明显的上

升。

3.3问题处理流程

建议以无线参数检查及硬件排查的方法定位。TCH分配失败问题的处理步骤如下:

1)检查小区话务是否存在拥塞,如存在,应通过扩容、话务均衡等

方法来解决;

2)检查小区无线参数设置是否合理,如跳频参数、频率数据等,对

不合理的参数进行优化调整;

3)检查BER、空闲干扰带等级等指标,减小消除无线干扰;

4)检查小区硬件,如收发信机、合路器、分路器,板件间的射频连

线等,对故障硬件进行排查更换;

5)检查天馈系统,如排查天馈驻波比,同一小区的天线是否朝向一

致,有无天馈线接错接反等问题,对存在的故障进行排查更换;

TCH分配失败问题处理流程图见下:

图4 TCH分配失败问题处理流程

3.4典型案例

1某小区Tch分配成功率低

【问题描述】

后台性能指标统计显示A站点2小区Tch分配成功率低。

【问题分析】

检查无线参数,设置合理,没有问题。从OMCR后台动态管理发现,该

小区的一块载频不能被占用。判断载频有硬件故障,提交工单,要求

排查故障。

【问题处理】

故障板件经过更换后,指标明显提升,问题解决。

Tch分配成功率案例对比表:

移动网络网优部GSM网络仿真工作指导书

GSM网络仿真指导书 2006-04- 发布 2006-04- 实施深圳市中兴通讯股份有限公司发

目录 1 概述 (4) 1.1 网络规划流程概括 (4) 1.2 仿真的基本步骤 (5) 2 收集信息和数据整理 (5) 2.1 收集仿真必要信息 (5) 2.2 整理数据 (6) 3 工程数据建立 (7) 3.1 创建或打开一个项目 (7) 3.2 坐标系统设置(coord System) (8) 3.3 工作目录设置 (9) 3.4 计算地图边界范围信息 (10) 4 预备设置 (10) 4.1 天线 (10) 4.2 传播模型 (13) 4.3 设置网元的显示方式 (15) 4.4 干扰仿真需要预先设置载频分配 (16) 4.4.1 频段 (16) 4.4.2 载频层 (17) 4.4.3 小区层 (20) 5 基站布局 (22) 5.1 手工添加基站 (22) 5.1.1 基站模板设定 (22) 5.1.2 手工添加基站/小区 (24) 5.1.3 从外部导入基站数据 (25) 5.1.4 关键参数的设置和检查 (26) 6 覆盖仿真 (28) 覆盖预测 (28) 6.2 覆盖显示 (29) 6.3 覆盖显示的方式 (30) 6.4 业务区域 (32) 6.5 覆盖分析和统计 (34) 7 干扰仿真 (35) 7.1 Array Setting设置 (35) 7.2 生成网络干扰图 (38)

7.3 干扰分析和统计 (39) 7.4 Cell Info (40) 8 输出报告 (41) 8.1 基站报告(Site Reporter) (41) 8.2 频率规划报告 (42) 8.3 Cell Info报告 (43) 9 其它辅助设置 (44) 9.1 设置用户多边形与向量 (44) 9.1.1 创建用户自定义多边形(User Polygon) (44) 9.1.2 创建用户自定义向量(Vector) (46) 9.1.3 向量的导入 (47) 9.2 Filters和Field (48) 9.2.1 Status Field (48) 9.2.2 Filters (51) 9.2.3 显示Favourites (56)

中国电信网优技术岗位技能认证相关要求

中国电信网优技术岗位技能认证相关要求 中国电信集团公司无线网络优化中心 2010年4月

一、认证总体思路 网优技术岗位技能认证是由集团公司人力资源部组织,集团网优中心配合实施的岗位认证重点工作。各省网优中心应根据本要求对网优员工进行针对性的培训并积极配合认证工作,同时,协助集团公司将认证工作制度化,形成长效机制,保证各岗位的网优人员具备相应的网优技能,形成网优人员上升通道,建设阶梯形网优人才队伍。 本要求适用于省、市各级网优部门和全体员工。 二、面向对象 本要求所涉及的技能认证包括无线网现场优化岗、无线网常规分析优化岗、无线网系统分析优化岗三个技术岗位认证。原则上,从事以上三个网优技术岗位工作的员工均须参加集团统一组织的技能认证。 无线网优化管理岗员工以及其他相关岗位员工也可报名参加。 技能认证等级由高到低共分一至五级,网优技术岗位与认证等级要求对应关系如下: 三、认证组织 所有级别的认证均分为理论和实际操作两项子认证环节。 理论认证由集团统一出题,依托网上大学对所有报考员工进行统一认证。集团确定通过标准。 实际操作认证由集团划定考察范围,各省公司自行组织。 网优技能认证将逐渐形成长效机制,使认证工作制度化。从2010年开始,原则上集团公司每年统一组织一次岗位认证。

四、集团、省两级认证衔接办法 所有网优技术岗位员工应参加集团统一岗位认证。自2008年10月至2010年5月,已通过省公司组织的系统性网优技能认证的员工,均视为具备集团五级资格,有效期2年。通过省公司四级以上(含四级)网优技能认证的员工可直接参加集团四级、三级认证。 五、报名要求 原则上所有未参加过集团统一网优技术岗位技能认证的员工均应从第五级起开始报名、认证。同时,从客观公正评估人员技能水平和减轻认证工作压力的角度出发,允许具有跨级认证资格的人员,参加跨级认证。 跨级认证资格的评定标准如下: 六、认证有效期 所有级别认证的有效期均为2年。理论和实操两项子认证均在有效期(2年)内的,获得相应的级别资格。

GSM网优题库初级试题平时

GSM网优题库初级试题 下面哪种方法不可以减轻或抵抗衰弱现象? A、分集接收 B、跳频技术 C、不连续发射 D、频率复用 下面哪个号码是唯一识别移动用户号码 A、 MSIDN B、 IMSI C、 IMEI D、 MSRN 下面哪种情况下一定要进行位置更新? A、从A小区漫游到B小区。 B、从BSC1漫游到BSC2。 C、从MSC1漫游到MSC2。 D、从HLR1漫游到HLR2。 IMSI结合(IMSI attach)和普通位置更新的区别在于: A、 IMSI结合不需要鉴权,而普通位置更新需要鉴权。 B、 IMSI结合不需要通知MSC/VLR,而普通位置更新必须通知MSC/VLR。 C、 IMSI结合特指MS开机登记时发现当前小区的LAI与SIM卡里存储的LAI相同的情况,而普通位置更新则指在开机登记或空闲状态时这两LAI不同的情况。

D、 IMSI结合是对开机登记的MS而言的,而普通位置更新是对通话状态下的MS而言的。 以下哪种逻辑信道工作于盗用模式、专用于切换? A、 FACCH B、 SACCH C、 SDCCH D、 FCCH 以下是手机开机过程中需要占用逻辑信道的顺序,哪一项是正确的 SDCCH?AGCH?RACH?BCCH?SCH? FCCH TCH?SDCCH?AGCH?RACH?SCH? FCCH FACCH?SACCH?TCH?SDCCH?AGCH? RACH SDCCH?AGCH?RACH? PCH 基站识别码BSIC是通过哪个逻辑信道来传送的? A、 BCCH B、 SDCCH C、 SCH D、 SACCH 手机在通话状态下,BSS系统会在空中接口发送以下哪些系统消息: A、系统消息类型1、2 B、系统消息类型3、4 C、系统消息类型5、5ter D、系统消息类型7、8

数据网络监控岗位技能认证标准教材

数据网络监控管理岗位技能认证标准 1、总体要求 1.1 岗位名称:数据网络监控管理岗位。 1.2 岗位描述:从事数据信息服务网络日常监控、系统组织、配置管理、性能管理、故障管理等工作的人员。 1.3 岗位技能等级:本岗位共设五个等级,分别为:五级数据网络监控岗位、四级数据网络监控岗位、三级数据网络监控岗位、二级数据网络监控岗位、一级数据网络监控岗位。 1.4 适用对象:从事或准备从事本岗位相应层级工作的人员。 1.5 认证考核方式:分为基础知识考试和操作技能考核。基础知识考试采取闭卷笔试方式。操作技能考核根据实际情况,采取模拟操作、笔试、面试相结合的方式。两门考试均采用百分制,成绩皆达60分以上者为合格。一级和二级认证尚须通过综合评审。 1.6 考评人员与考生的配比:基础知识考试考评员与考生配比为 1:30,且每个考场不少于2名考评员;操作技能考核考评员与考生配比为1:10,且不少于3名考评员。 1.7 认证考核时间:各等级的基础知识考试时间为120-180分钟;各等级的操作技能考核时间为60-120分钟。 1.8 认证场所:基础知识考试在标准教室内;操作技能考核在配备有相关模拟设备的场所。

2、基础知识 2.1 法规知识 (1)电信法规:电信条例、国家主管部门及地方政府有关法规和管理规定; (2)有关数据网络及计算机安全管理条例、规定。 (3)信息安全保护条例及相关政策法规。 (4)企业有关规章制度。 (5)其他法规:劳动法、产品质量法、经济合同法、消费者权益保护法、反不正当竞争法。 2.2 岗位规范知识 (1)数据网络监控管理岗位规范。 (2)企业及客户的权利、义务、责任。 2.3 数据网络专业知识 (1)数据网网络组织、管理和运行状况。 (2)数据网络管理系统组织、应用和管理。 (3)数据通信系统构成、数据网络原理 (4)数据通信网新技术发展。 (5)数据通信网络运行评价体系及应用。 (6)数据通信网络结构及设备的基本原理。 (7)数据通信网络维护规程。 (8)数据通信常用测试仪器仪表的使用。 2.4 计算机网络知识

无线网规网优基本知识概述

无线网规网优基本知识概述: 1、了解第一代、第二代以及第三代移动通信系统的特点以及代表制式。 2、第一代、第二代、第三代移动通信系统分别采用了哪种多址方式? 一代:FDMA二代:FDMA+TDMA 三代:CDMA+TDMA+FDMA 3、典型的2, 2.5, 2.75 代移动通信系统有哪些? 2G----IS95A/GSM 2.5G----IS95B/GPRS 2.75G----CDMA1X/EDGE 4、第三代移动通信系统有哪些制式? WCDMA CDMA2000 TD-SCDMA 5、解释双工技术和多址技术,并说明有哪些多址技术和哪些双工技术。 双工技术:用于区分上下行。分为:FDD、TDD 多址技术:用于区分用户。分为:FDMA、TDMA、CDMA 6、移动通信网络包括哪几个部分? MS BSS NSS 7、移动通信网络的建设包括哪几个过程? 移动通信网络的建设过程是围绕建网目标进行网络规划、工程实施、网络优化的循环过程。 8、移动网络建设过程当中有哪几个关注点?它们之间的关系是什么? 以3C1Q为关注点。覆盖(Coverage)、成本(Cost)、质量(Quality)、容量(Capacity)

9、网络规划的定义是什么? 根据建网目标和演进的需要,结合成本,选择合适的网元设备进行规划。输出网元数目,网元结构,网元配置,确定网元之间的连接方式。 10、华为无线网络规划理念是什么? 综合建网成本最小、盈利业务覆盖最佳、有限资源容量最大、核心业务质量最优 11、什么是网络优化? 是指对即将或已经投入运行的网络,进行有针对性的参数采集、数据分析、找出影响网络运行质量的原因,并且通过工程参数的优化等技术手段,使网络性能达到最佳允许状态,使现有网络资源获得最佳效益,同时对今后的网络维护及规划提出合理建议。 12、无线网络优化的时机有哪些? ①网络正式投入运行后或者网络扩容后。 ②网络质量明显下降或用户投诉较多时 ③发生突发事件并对网络质量造成重大影响 ④当用户群改变并对网络质量造成很大影响 CDMA通信原理: 1、 CDMA的载波带宽是多少?码片速率是多少? 1.25MHz 1.2288Mcps 2、简述CDMA系统的发展历程及各阶段的特点。 IS95-A IS95-B CDMA1X CDMA2000 3X 3、画出CDMA系统的网络结构,简述接入网各网元的功能,以及各个主要的接口。 4、什么是扩频?它与CDMA是什么关系? 扩频:将信号扩展至一很宽的频带后进行传输的通信系统。CDMA采用DSSS 5、什么是正交? 当两信号的相关系数为零时,这两信号是正交的。 6、不同用户的信号如何通过不同的码来进行区分?这些码要符合什么要求? 对于前向信道,用WALSH码区分用户,反向用42位的扰码来区分用户。

中国电信无线网络维护及优化岗位技能认证标准(V1.1)

中国电信 无线网络维护及优化技能认证标准 2013年11月28日

目录 一、职业概况 (1) 1.职业名称 (1) 2.职业定义 (1) 3.职业等级 (1) 4.职业环境条件 (1) 5.职业能力特征 (1) 6.基本文化程度 (1) 7.培训要求 (2) 7.1 培训期限 (2) 7.2 培训教师 (2) 7.3 培训场地设备 (2) 8.鉴定要求 (2) 8.1 适用对象 (2) 8.2 申报条件 (2) 8.3 鉴定方式 (3) 8.4 考评人员与考生配比 (3) 8.5 鉴定时间 (3) 8.6 鉴定场所设备 (3) 二、基本要求 (4) 1.职业道德 (4) 2.基础知识 (4) 2.1 专业基本知识 (4) 2.2 法律知识 (5) 2.3 安全生产知识 (5) 三、工作要求 (6) 1.五级移动网络优化工程师技能认证标准 (6) 2.四级移动网络优化工程师技能认证标准 (8) 3.三级移动网络优化工程师技能认证标准 (10) 4.二级移动网络优化工程师技能认证标准 (12) 5.一级移动网络优化工程师技能认证标准 (15) 四、比重表 (18) 1.全国通用试卷知识比重 (18) 1.1五级移动网络优化工程师理论考试试卷知识比重详表 (18) 1.2四级移动网络优化工程师理论考试试卷知识比重详表 ............................. 错误!未定义书签。 1.3三级移动网络优化工程师理论考试试卷知识比重详表 ............................. 错误!未定义书签。 1.4二级移动网络优化工程师理论考试试卷知识比重详表 ............................. 错误!未定义书签。 1.5一级移动网络优化工程师理论考试试卷知识比重详表 ............................. 错误!未定义书签。

动力环境监控岗位技能认证标准

动力环境监控岗位技能认证标准 目录 1.总体要求……………………………………………………………2.基本知识…………………………………………………………… 2.1 职业道德…………………………………………… 2.2 基本知识…………………………………………… 3.技能要求……………………………………………………………… 3.1 技能认证等级五级…………………… 3.2 技能认证等级四级…………………… 3.3 技能认证等级三级…………………… 3.4 技能认证等级二级…………………… 3.5 技能认证等级一级…………………… 4.认证考核配分比重表…………………………………………………5.鉴定认证方式

1.总体要求 1.1 岗位名称:动力环境监控岗 1.2 岗位描述:从事通信电源、环境监控系统的安装、调测、检修、维护以及障碍处理的工作人员。 1.4 适应对象:从事或准备从事电源、环境监控系统维护、障碍处理和维护管理工作的人员。 1.5 认证考核方式:本岗位认证考核分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采取闭卷笔试方式,技能考核根据实际需要,采取操作、口试、笔试相结合的方式。两门考试均采用百分制,皆达60分以上者为合格。 技能认证一级须通过综合评审,不进行操作考核。 1.6 考评人员与考生的配比:理论知识考试按15-20名考生配1名考评员且不少于2名;技能操作考核按5-8名考生配1名考评员且不少于3名。 1.7 认证考核时间:各等级的理论知识考试时间为120-180分钟;各等级的技能操作考核时限为60-120分钟。 1.8 认证场所:理论知识考试在标准教室内;技能考核根据操作项目,在配备有相应的设备、材料以及相关工具、仪表,能模拟出电源维护或施工的场所。

LTE网规网优基础知识问答

一、基本概念篇 1、为什么要从3G向LTE演进? LTE(Long Term Evolution)是指3GPP组织推行的蜂窝技术在无线接入方面的最新演进,对应核心网的演进就是SAE(System Architecture Evolution)。之所以需要从3G演进到LTE,是由于近年来移动用户对高速率数据业务的要求,同时新型无线宽带接入系统的快 速发展,如WiMax的出现,给3G系统设备商和运营商造成了很大的压力。在LTE系统设计 之初,其目标和需求就非常明确:降低时延、提高用户传输数据速率、提高系统容量和覆 盖范围、降低运营成本: ?显著的提高峰值传输数据速率,例如下行链路达到100Mb/s,上行链路达到50Mb/s; ?在保持目前基站位置不变的情况下,提高小区边缘比特速率; ?显著的提高频谱效率,例如达到3GPP R6版本的2~4倍; ?无线接入网的时延低于10ms; ?显著的降低控制面时延(从空闲态跃迁到激活态时延小于100ms(不包括寻呼时间)); ?支持灵活的系统带宽配置,支持 1.4MHz、3MHz、5MHz、10MHz、15MHz、20MHz带宽,支持成对和非成对频 谱; ?支持现有3G系统和非3G系统与LTE系统网络间的互连互通; ?更好的支持增强型MBMS; ?系统不仅能为低速移动终端提供最优服务,并且也应支持高速移动终端,能为速度>350km/h的用户提供100kbps的接入服务; ?实现合理的终端复杂度、成本、功耗; ?取消CS域,CS域业务在PS域实现,如VOIP; 2、LTE扁平网络架构是什么? ●LTE的接入网E-UTRAN由eNodeB组成,提供用户面和控制面; ●LTE的核心网EPC(Evolved Packet Core)由MME,S-GW和P-GW组成; ●eNodeB间通过X2接口相互连接,支持数据和信令的直接传输;

GSM网优测试题

Part 1. 单选题(26×0.5’) 1.GSM系统使用的多址方式为_________D_________________。 A.FDMA B.TDMA C.CDMA D.FDMA+TDMA 2.如果网络运营商分别有15MHz的上、下行频宽,可获得___D____个GSM频点? A. 600 B. 599 C. 75 D. 74 3.BSIC是移动网络中的一个重要参数,它是由__B_________组成。 A. LAC+CI B. BCC+NCC C. BCC+CI D. MCC+MNC 4.CGI是移动网络中的一个重要参数,它是由_______D____组成。 A. MCC+MNC B. MCC+MNC+LAC C . MCC+MNC+MSIN D . MCC+MNC+LAC+CI 5.___C___信道携带用于校正MS频率的信息,它的作用是 ______________________? A. SCH、获得邻区列表 B. AGCH、分配一专用信道 C. FCH、使MS可以定位并解调出同一小区的其他信息 D. BCCH、获得系统消息 6.以下哪些信道只有下行信道? AC A. PCH B. RACH C. AGCH D. SDCCH E. SACCH 7.DTX对下列哪个信道起作用?C A. BCCH B. TCH C. SDCCH D. CCCH 8.手机在通话状态下,BSS系统会在空中接口发送以下哪些系统消息: A. 系统消息类型1、2 B. 系统消息类型3、4 C. 系统消息类型5、5ter D. 系统消息类型7、8 9.以下哪些系统消息中有邻区的BCCH频点列表: A. 系统消息类型1、3

网申技巧,技能证书技能特长

网申简历制作技巧之技能证书/技能特长各家银行在网申简历填写时,必然不会缺少的一个内容就是关于技能证书的获得情况,因为在这个模块可以最直观反映一个学员是否优秀。相对来说,银行是一个比较重视获奖证书的一类单位。那么,在所获技能证书以及技能特长这个版块,考生应该如何来填写呢? 技能证书这都是硬性条件,如实填制即可,一般来说主要包括外语、计算机、专业技能证书这几个方面。有的银行是直接给下拉列表框,考生从中选择即可,也就意味这一块考生发挥空间并不是很大,如在外语水平证书这块,大部分填的都是英语,考生可以选择的托业、雅思、GRE-4、GRE-6、专四或专八等,一般后面可能会让你填考试成绩,考生可如实填写,在语言水平这栏,可以填熟练,表示你可以很好的进行日常沟通。当然对于有其他小语种沟通能力的考生,可以重点强调小语种的掌握情况,这在各大银行是十分加分的,尤其是中国银行,很有可能直接因为你懂得一门小语种而破例一路晋级。若是在计算机证书获得情况填制时,也是直接选择其中已列示的可供选择的证书。一般计算机证书有国家一级计算机证、国家二级计算机证、省级计算机证书。如果有些考生没有考过相关证书,若有可自由编辑的区域,可以在计算机水平这栏,特别强调熟练掌握OFFICE办公系统软件,特别是EXCEL 的操作,或统计学软件SPSS基本操作。其实,银行并不是很在意你在计算机等级证书获得情况,只是想通过这些了解你是否具备日常基础的办公软件操作能力,尤其银行常会用到excel表格的编制。 相对于计算机证书的获得,银行更为看重专业技术资格证书。当然,这并不是一个必要条件,却是一个有利条件。专业技术资格证书一般有会计从业资格证、证券从业资格证、银行从业资格证、会计师、CPA、驾照等。资格证当中会计从业和银行从业是比较有竞争力的。当然,如果你拥有会计师,尤其是CPA证书,那就十分有优势了。然而,对于没有的考生也不用气馁,这是一个充分条件而非必要,对于部分证书欠缺的考生,是可以通过其他地方来进行弥补,来体现你个人的优势的。 网申简历制作技巧之科研经历 在网申填制简历时,有部分银行会涉及到科研情况。对于这部分,一般大学毕业生在校期间未涉及发表论文或取得学术成果的可以不填。这里的科研情况指的是在公开学术期刊发表过论文,或者是有署名可查到的项目课题经历,而非毕业论文。相对大部分在校本科生而言,有类似经历是比较少的,这主要是针对研究生或博士的。 若确有涉及,在填写的时候,考生要注意一定的格式和规范。若是论文发表,一般包括的内容有文章及刊载刊物名称、级别、出版时间、作者排名、出版社等信息。填写顺序是:出版时间+论文名称+刊物级别+作者排名+出版社,如“2014年2月,论文“收入冲击与消费不平等研究综述”发表于《经济学动态》,A2,第二作者,中国社会科学院经济研究所出版”。若是项目经历,一般填写顺序是:项目起止时间+项目名称+项目级别+项目内容简述+个人职责+项目成果,如“2012年9月至2012年12月,西南财经大学创新人才培养基金项目,校级,课题:希腊主权债务危机形成机理及其影响研究,本人作为项目主持人,带领4人小组选定课题、论证课题的可行性,主笔撰写立项标书,阶段性成果入选2010“第十五届中国《资本论》研究会学术年会”,并应邀参会”另外,考生注意,在填制科研经历时,

关于做好职业技能鉴定和岗位技能认证工作的通知

关于做好职业技能鉴定和岗位技能认 证工作的通知 各市分公司、省公司各直属单位、各省专业公司:为进一步发挥职业技能鉴定和岗位技能认证对全业务经营发展的支撑作用,根据集团公司关于加强技能型人才队伍建设的指导意见,现将职业技能鉴定和岗位技能认证工作的有关事项通知如下: 一、及时增加认证范围 继续开展通信业务营销员、通信营业员、客服代表,线务员、宽带终端安装维护员,交换、传输、电源、IP、无线网络优化、基站维护等各类机务人员,网络信息安全管理员职业技能鉴定和岗位技能认证。在此基础上,新增企业信息化类信息应用开发与维护、信息数据管理、信息业务支撑[计费结算])等四级岗位技能认证。集团公司岗位技能认证新增项目,根据集团统一安排另行通知。 企业信息化类信息应用开发与维护岗位认证对象为从事应用开发的需求分析与管理、开发商管理、应用系统的开发、测试、实施推广与维护等工作的人员;信息数据管理岗位认证对象为从事数据管理的需求分析、数据架构设计、数据标准与程序、数据存储与备份、数据安全、批量

数据处理、数据分析等工作的人员;信息业务支撑(计费结算)岗位认证对象为从事计费、结算系统的规划、工程建设、专业管理、系统运营等重要环节的工作人员。 二、加大高等级的技能认证力度今年加强高技能人才 队伍建设工作是集团公司和省公司关 于人才队伍建设工作的重点之一,高技能人才队伍分为销售技能型、服务技能型和维护技能型三类,分为高级技师、技师和高级工三级;高技能人才队伍建设的措施是通过岗位技能认证(职业技能鉴定)、劳动技能竞赛、技术比武、高技能人才评选表彰等多种选拔评价手段,培养一批技能高,解决一线实际问题能力突出,与企业发展相适应的,能够满足全业务运营和转型业务发展的一线销售、服务和维护工作需要的高技能人才队伍。因此,各单位在岗位技能认证工作上要加大高等级的认证力度,创造条件,鼓励员工参加高等级的认证培训和认证考 核,逐步增大高等级证书的持证率。 三、加强外包从业人员职业技能鉴定工作外包从业人 员的技能水平,直接影响到外包业务的服务质 量。根据行业管理部门要求,各单位要指导外包公司加强其从业人员的职业技能鉴定管理,制定有效管理措施。要将外包从业人员的职业技能鉴定纳入统一管理范围,督促

网优基本理论常识

移动通信基础知识 一、 GSM工作频段 1.标准GSM:上行:890-915M;下行:935-960M;25M带宽;双工间隔45M; 信道带宽200K;载频信道号为0-124,实际使用124个。 2.我国的GSM900使用的频段为: 上行频率905-915MHz 下行频率950-960MHz 频道号为76-124,共计10M带宽。 其中,移动公司:905-909(上行);950-954(下行)。 共计4M带宽,20个频道(76-95) 但移动的TACS网的压频为其G网留出更大空间。 联通公司:909-915(上行);954-960MHz(下行)。 共计6M带宽,29个频道(96-124)。 其余的15M带宽归于模拟TACS网, 其低7.5M分配给A网—Motorola设备 高7.5M分配给B网—Ericsson设备 3.频道间隔: 相邻两个频点间隔为200kHz,每个频点采用TDMA方式,分为8个时隙,即8个信道(全速率),如GSM采用半速率话音编码后,每个频点可容纳16个半速率信道,可使系统容量扩大一倍,但其代价必然是导致语音质量的降低。 4.频道配置 绝对频点号n和频道标称中心频率的关系为: GSM900MHz:上行:fL=890+0.2n 下行: fH=935+0.2n=fl+45MHz(1=

二、时分多址技术(TDMA) 1、概念:实现多址的方法基本有三种,即FDMA、TDMA、CDMA。 GSM的多址方式为TDMA和FDMA相结合并采用跳频的方式,其载波间隔为 200K,每个载频一个TDMA帧,每帧有8个时隙,即8个基本的物理信 道。它的一个时隙的长度为0.577ms,每个时隙的间隔包含156.25比特。 GSM的调制方式为GMSK,调制速率为270.833kbit/s。——泛欧的非线性 连续相位调制技术GMSK〈使用丙类功放〉在设计难度和成本上都比日美 的线性调制技术QPSK低,但频谱利用率稍低——其目的是将邻道干扰降 低到最低限度。 2、信道的定义 A.物理信道 一个载频上的TDMA帧的一个时隙称为一个物理信道。每个用户通过一系列频率的一个信道接入系统。因此,GSM中每个载频有8个物理信道,即 信道0_7(时隙0_7)。在一个TS中发出的信息称为一个突发脉冲序列。 B.逻辑信道 大量的信息传递于Um接口上,根据所传递信道的不同种类,我们定义了不同的逻辑信道。逻辑信道在传输过程中要放在某个物理信道上。逻辑信道可分为两类:即业务信道和控制信道。 业务信道:即TCH,用于传送编码后的话音或用户数据。 控制信道:即CCH,用于传递信令或同步数据。控制信道分三种:广播、公共和专用控制信道。 BCH包括BCCH、FCCH和SCH信道——因为它们携带的信息目标是小区(而非基站)内的所有手机,所以它们均属于单向的下行信道,为 点对多点的传播方式。它们一般用在每个小区的TS0上作为标频。为了

GSM网优分析报告GCGS

问题点描述:在直放站天线底下测试时,强信号质差 调整前测试数据回放图: 调整后测试数据回放图: 现场调整情况:将直放站厂上行增益上调6db以后,在天线底下测试没有问题。 实例2: 问题点:强信号质差(调整动态功率控制可取作用) 测试数据回放图: 1、调整前 2、调整后:

调整情况:该小区动态功率控制范围在-20db左右,空闲时信号强度在-40db左右,一通话信号衰弱20db左右,从而造成质差严重,主要是由于C/I值不够,将该小区 的LCOMPDL原值为30,QCOMPDL原值为50,反复调整这两个参数,现场测试 结果,理想值为LCOMPDL为20,QCOMPDL为20。 实例3: 问题点描述:强信号质差 1、调整前: 2、调整后: 调整情况:该测试点基站较为密集,动态功率控制范围在15db左右,空闲时信号强度在-40db

左右,一通话信号衰弱15db左右,从而造成质差严重,主要是由于C/I值不够,该小区的LCOMPDL原值为30,QCOMPDL原值为50,反复调整这两个参数,现场测试结果,理想值为LCOMPDL值为10,QCOMPDL值为30。 实例4: 测试描述:在直放站覆盖区域内存在2-级不连续的质差,影响整体通好率。 调整前测试回放图: 调整后测试回放图: 问题分析:发现在直放站覆盖存在质差后,关掉施主小区DGRTXA3(R1塘厦3)下行动态功控后发现效果明显,可以看出下行动态功控对该点可以起到一定的作用,然后进一步调整下行动态功控的深度,在经过反复调整后,最终把LCOMPDL从30改为20,QCOMPDL从QCOMPDL 从50改20。 实例4:高速移动下的MS切换问题示例1 a)调整前:

网优认证试卷

无线网络优化技能认证试卷 一、单项选择题 (每题1分,共计25分), , 1、CDMA800MHZ 中10MHZ 的载频号有( D )个, A-1,,B-3,,C-5,,D-7 2、CDMA 的功控技术的主要是为了:( A ), A-克服“远近效应”,,B-解决“灯下黑”问题,, C-对基站信号进行放大,,D-提高扩频速率 3、 CDMA 技术中,前向信道采用( C )码扩频,该码具有正交特性, A-PN 码,,B-长码,,C-Walsh 码,,D-卷积码 4、CDMA 手机在空闲状态时,基站通过( D )信道给手机发送消息, A-Pilot Channel (导频信道),,B-Sync Channel (同步信道),, C-Access Channel (接入信道),,D-Paging Channel (寻呼信道) 5、 CDMA 系统中,更软切换是指: ( B ), A-不同基站间切换,,B-同基站不同扇区间切换,, C-不同交换局间切换,,D-异频切换 6、 EVDO 前向信道采用( ), A-满功率方式发射,,B-半功率方式发射,, C-1/4功率方式发射,,D-动态功率方式发射 7、 成功率最高的异频硬切换机制是下面的那一个( B ), A-HandDown 硬切换,,B-伪导频硬切换,, C-直接硬切换,,D-手机辅助硬切换 8、 固定台通过下面哪条消息得知同步的小区有几个载频:( C ), A-系统参数消息,,B-信道指配消息,, C-邻区列表消息,,D-信道列表消息 9、关于PN 规划,以下正确的说法是( ), A-Pilot_INC 一般取3或4,同一个MSC 下必须统一,, B-两个区域如果Pilot_Inc 设置不一致,则两个区域边界的基站只能进行硬切换,, C-导频混淆只影响到涉及PN 相同的这两个小区,, D-PN 复用距离和地形地物、天线朝向等因素都有关系 10、 假设一个CDMA 网络的传播环境是:信号到移动台的直接传播距离为1km ,而多径信号的传播距离为5km 。SRCH_WIN_A (激活集/候选集搜索窗)的尺寸应该是多大? ( ), 准考证号_________________ 姓名__________________________ 单位___________________________ ―――――――――――――――――――――――――――――-密封线――――――――――――――――――――――――――――――

WIFI网络人员技能认证知识试题库

WIFI网络人员技能认证知识试题库及答案 1、LTE/EPC网络中,使用到的协议有哪些() A、S1AP B、GTP-C C、GTP-U D、MAP 正确答案:A,B,C 2、下面那些干扰可能在无线网络中存在() A、杂散干扰 B、阻塞干扰 C、互调干扰 D、谐波干扰 正确答案:A,B,C,D 3、使用距离最短、且数据通道建立时间最快的传输方式是什么 A、蓝牙4.0 B、红外线 C、NFC D、WIFI 直连 正确答案:C 4、大数据处理包括 A、统计和分析 B、采集

D、导入和预处理 正确答案:A,B,C,D 5、微软公司发布的WindowsPhone 操作系统的默认搜索引擎为 A、Google B、百度 C、雅虎 D、Bing 正确答案:D 6、LTE 协议规定的UE 最大发射功率是? A、20dbm B、23dbm C、30dbm D、33dbm 正确答案:B 7、CMNET 网络故障级别不包括 A、重大故障 B、严重故障 C、次要故障 D、一般故障 正确答案:C 8、截止2013 年7 月16 日,全球LTE 商用网络数量为()。 A、173

C、165 D、210 正确答案:B 9、云计算最大的特征是()? A、计算量大 B、通过互联网进行传输 C、虚拟化 D、可扩展性 正确答案:B 10、EPS 包括那些部分? A、EPC B、E-UTRAN C、UE D、BSC 正确答案:ABC 11、LTE PDSCH 数据信道采用以下哪种信道编码() A、CRC B、RM 码 C、卷积码 D、Turbo 码 正确答案:D 12、虚拟资源块的传输方式分为:

无线网规网优专业试题

无线网规网优专业试题 一、填空题 1.由于下行干扰引起切换的优先顺序,一般是先进行小区内切换后 进行小区间切换。② 2.非连续发送参数设置为ON,主要作用是减少干扰。② 3.DMAX参数的设置只对呼叫建立过程有作用,对切换没有作用。 ③ 4.当CCCH与SDCCH不共用一个物理信道时,接入允许保留块数 AG的取值范围是0~2。④ 5.位置更新分为两种,一种是网络规定手机周期性进行位置更新, 一种是手机发现其所在位置已发生变化(LAC不同)而进行位置更新。③ 6.修改允许最小接入电平,对基站服务区有影响,对基站覆盖区无 影响。④ 7.无线链路超时(RLT)参数的设置范围是4~64,以4 为步长,设 置大小会影响网络掉话率和无线资源利用率。③ 8.对于小区重选滞后参数HYS,当某地区业务量很大时,常出现信 令过载,属于不同LAC相邻小区的HYS应增大(增大、减小); 若属于不同位置区的相邻小区,其重叠覆盖范围较大,HYS应增大(增大、减小);若属于不同LAC的相邻小区在邻接处覆盖较大出现覆盖“缝隙”,则HYS应减小(增大、减小)。⑤ 9.邻小区切换允许最小接入电平应比小区允许接入最小电平高(高、

低)。④ 10.NPS/X上在选择同一区域的情况下,可以通过增加地图精度来增 加地图显示面积。③ 11.在服务器上登录省移动公司服务器的命令为TELNET K370。 12.在NPS/X上要分别显示TCH和BCCH频率组,每个站要建6个 扇区(3扇区/站点)。② 13.ATHREIN天线中型号为739622的天线增益为15.5DBI,水平波 瓣为65度,垂直波瓣为120度,是双极化天线。② 14.GSM900中相邻的频率间隔为200KHZ,DCS1800中相邻的频率 间隔为200KHZ。③ 15.进行无线容量预规划时计算载频数所用的经验公式为用户数/ (7.5*18)③ 16.GSM900频率在空中的传播损耗公式为L(DB)=32.44+20lgd(m)。 ④ 17.手机收到不同两个站的同BCCH频率时,用BSIC来区分不同的 基站。② 18.DMAX参数中,它的取值范围是0—255,其中每单位表示 550米。② 19.DR的全称为下行接收电平功率控制上限,取值范围-110---- -47dbm。③ 20.CELL的neighb最多可以做到32个。① 21.一个TDMA帧的时长为4.615ms。④

GSM网络优化浅谈

网络优化是高层次的维护工作,是通过采用新技术手段以及优化工具对网络参数及网络资源 进行合理的调整,从而提高网络质量的维护工作。可采用室分布、跳频、同心圆技术、DTX 、功率控制等手段减少干扰,增大网络容量,改善无线环境;通过调整天线角度,增益,方位角,俯仰角以及功率大小,选择最佳站址,调整载频配置,均衡话务分布,改善网络质量,获得最佳覆盖效果等等。 基础维护做的好,可确保设备完好率;但要提高网络质量,必须要优化网络参数,即进行网络优化。只有搞好网络优化才能使基础维护的成效得以充分体现。 维护的最终目标是为网上用户提供高质量的网络服务,而只有通过网络优化才能实现维护的最终 目标,维护工作才有实际的意义。 三、网络优化是持续性的工作 1、因为影响网络质量的因素不是一成不变的,网络优化应随着网络参数和环境的变化而不断进行。各地区特别是近几年来,经济蓬勃发展,城市高楼大厦不断涌现,改变了无线信号的传播环境,可能会出现新的盲区以及来自系统部的干扰。而且话务的分布也在改变,在原来没有的话务或话务较小的地区会出现更高的话务需求,需要及时调整网络以吸收话务量。 2、工程建设会严重改变网络参数,尽管工程规划务求做得尽善尽美,但规划人员很难将参 数调整到最佳状态,不可避免地造成干扰和话务的不均衡,这就需要网络优化来解决。 3、无线网软、硬件版本的升级也会改变部分BSC 数据库中的参数,也需要调 整参数设置,实施网络优化。 因此,网络优化非一朝一夕,而是长期、持久、艰巨的维护工作。简单地说,只要网络运营一天,就需要进行网络优化。网络优化的重要性和持久性决定了网络优化工作必须由各地市根据当地的实际情况持续地开展,任何短期的、突 击性的优化从长远看是取效甚微的。面我们就优化中的室覆盖、天线在网 络优化中的作用、掉话及网络虚拟分层等几个热点问题进行探讨,以达到共同学习的目的。 第二部分、室覆盖的优化mscbsc 移动通信论坛拥有30 万通信专业人员,超过

中国电信光接入网络建设岗位技能认证标准

中国电信 光接入网网络建设岗位技能认证标准 (V1.0 试行版) 2011年12月6日

目录 一、职业概况 (1) 1.职业名称 (1) 2.职业定义 (1) 3.职业等级 (1) 4.职业环境条件 (1) 5.职业能力特征 (1) 6.基本文化程度 (1) 7.培训要求 (1) 7.1 培训期限 (1) 7.2 培训教师 (2) 7.3 培训场地设备 (2) 8.鉴定要求 (2) 8.1 适用对象 (2) 8.2 申报条件 (2) 8.3 鉴定方式 (3) 8.4 考评人员与考生配比 (3) 8.5 鉴定时间 (3) 8.6 鉴定场所设备 (3) 二、基本要求 (4) 1.职业道德 (4) 2.基础知识 (4) 2.1 专业基本知识 (4) 2.2 法律知识 (4) 2.3 安全生产知识 (5) 三、工作要求 (6) 1.五级(初级)光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (6) 2.四级(中级)光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (8) 3.三级(高级)光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (11) 4.二级(技师)光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (15) 5.一级(高级技师)光接入网网络建设工程师岗位技能认证标准 (16) 四、比重表 (17) 1.全国通用试卷知识比重 (17) 1.1五级(初级)光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重表 (17) 1.2四级(中级)光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (19) 1.3三级(高级)光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (22) 1.4二级(技师)光接入网网络建设工程师全国通用试卷知识比重详表 (26)

大唐移动5G网规网优系统应用指导书2020

大唐移动5G网规网优系统应用指导书 2020-05 目录 1使用前准备工作 (1) 1.1前台部署 (1) 1.1.1前台包(Tomcat)解压 (1) 1.1.2war包(版本)解压(rar包同理) (3) 1.1.3kernel包解压 (4) 1.1.4相关配置文件修改 (5) 1.2地图数据部署................................................................................. 错误!未定义书签。 1.3后台版本部署 (10) 1.4TotalProgram配置 (12) 1.5启动Radar后前台 (12) 1.5.1启动后台 (12) 1.5.2启动前台 (13) 1.5.3MR FTP服务器的连接配置 (14) 2登录平台介绍 (15) 3数据导入 (17) 3.1地图解析grid_prase (17) 3.1.1五米精度地图预处理(kernel_grid_parse的前置工作) (17) 3.1.2运行radartools生成altitude和Projection (18) 3.2路测数据导入 (23) 3.3天线数据导入 (24) 3.4扫频数据导入 (25) 3.5告警数据 (26) 3.5.1导入告警库 (26)

3.5.2导入告警信息 (31) 3.6其他数据导入 (31) 3.6.1建筑数据导入 (31) 3.6.2区域图层导入 (32) 3.6.3栅格数据导入 (33) 4计算区域的规划 (34) 4.1区域县界的导入 (34) 4.2手动划分计算区域的操作: (35) 5覆盖仿真任务 (39) 5.1任务创建 (39) 5.1.1传播模型校正 (40) 5.1.2场强计算 (41) 5.1.3全部统计 (41) 5.1.4渲染图生成 (42) 5.1.5生成3D图 (42) 5.1.6计划任务.单站仿真 (44) 5.1.6.1导入单站仿真数据 (44) 5.1.6.2解析单站仿真数据 (45) 5.2仿真结果查看 (45) 5.2.1覆盖图查看 (45) 5.2.2覆盖统计结果查看 (49) 5.3其他 (55) 5.3.1分段颜色渲染 (55) 附录 (56) 27.1 Radar升级的基本操作 (56) 27.1.1 Radar版本(war包)的升级 (56) 27.1.2 TP版本升级(TotalProgram.exe) (56) 27.1.3 后台jar升级(radar-trans.jar) (56) 27.2 ......................................................................................................... 错误!未定义书签。 27.3 工参数据列定义 (56)

驾驶员职业技能认证标准(2019版)

综合管理序列——驾驶员 初、中、高级职业技能认证标准 第一部分:驾驶员职业技能认证概况 一、认证类别:驾驶员 二、认证标识:初级(5201)、中级(5202)、高级(5203) 三、理论知识 (一)通用类知识 (二)专业类知识 汽车驾驶、车辆维护、汽车故障判断与排除、交通安全法规等。 四、职业能力特征 有较强的反应能力和较好的分析、判断能力;形体感和空间感强;手指、手臂、四肢灵活,动作协调性好;辨色力正常,双眼矫正视力5.0。 五、认证方式 说明: 理论考试:通过网上大学考试平台开展。复习资料提供400道试题,从中挑选100题考试,题型为单选题、判断题。 实操考试:考核驾驶技术与相关经验。 面试:主要考核安全驾驶、应急处理、服务意识、汽车基础知识、维护保养等知识。

第二部分:驾驶员职业技能认证标准 一、职业能力特征 有较强的反应能力和较好的分析、判断能力;形体感和空间感强;手指、手臂、四肢灵活,动作协调性好;辨色力正常,双眼矫正视力5.0。 二、基本要求 (一)企业文化与安全生产 (二)职业道德 1.职业守则 (1)热爱本职,钻研技术。 (2)遵守法规,安全行驶。 (3)文明驾驶,乐于助人。 (4)热情服务,礼貌待客。 (5)努力工作,完成任务。 (三)专业知识 1.燃料、润料等知识 (1)汽油、柴油、液化石油气、天然气燃料的使用知识。 (2)汽油机机油、柴油机机油的分类及选用知识。 (3)润滑脂的分类及选用知识。 (4)冷却液、制动液、液压油的分类和选用知识。 2.轮胎的分类及使用知识 3.汽车维护、检修知识 (1)汽车日常维护知识。

(2)汽车一级维护知识。 (3)汽车二级维护知识。 (4)汽车检修知识。 4.法定计量单位的基本知识 5.灭火器的使用知识 6.相关法律、法规知识 (1)道路交通法规知识。 (2)环境保护法规的相关知识。 三、工作要求 本标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。3.1初级

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