县中医院针推科专科建设发展规划word版本

XX县中医院针推科专科建设发展规划

（2014—2016）

2014—2016年是我国第十二个五年计划实施时期，结合医院发展规划及医院的实际情况，作为本院的地市级中医重点专科，特制定本科发展规划如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，围绕一切以病人为中心，通过开展中医医院“以病人为中心，以发挥中医药特色优势”为主题的管理年活动，坚持以中医药治疗为主，保证本科在内涵建设、特色优势等方面真正能传承和发挥祖国医学的精髓。努力拓宽中医药的服务领域和提高服务水平，进—步规范执业行为，构建和谐的医患关系，用较低廉的费用提供优质的中医药特色医疗服务，满足人民群众基本医疗服务的需要，为促进中医药事业的发展做贡献。

二、建设发展目标

专科以充分发挥中医药特色优势为目标，以提高临床疗效为核心，围绕专科常见病、多发病、疑难危重病及优势病种，进一步突出中医针推特色，发挥针推防治疾病优势，通过5 年的努力，使我科室中医药人才队伍结构逐步优化，人员素质明显提高，中医药特色优势充分发挥，服务功能不断完善，综合竞争力进一步提升，以医疗工作为中心，以提高医疗技术水平、强化医疗服务质量、注重人才开发培养、加强科室科学管理为重点，群策群力，团结协作，力争五年内建成规模适度、功能完善、环境优美、设施完备、管理规范、技

术精湛的可稳步持续发展的现代化省级中医院重点专科，为人民群众提供完善有效、质量优良的医疗服务。

三、重点任务

（一）加强规范化管理建设，努力创建省级中医院重点专科。

加强规范化管理建设，努力创建省级中医院重点专科。学习现代管理理念，以提高整体管理水平着手，加强以规范化为目标的内涵管理建设，建立健全科学化的管理体系，实施医疗技术、服务质量、质量监控体系规范化管理。完善科级目标责任制管理体系，开展现代管理知识培训，强化科室负责人的管理意识、管理责任，提高管理水平。以狠抓医疗护理质量，强化质量管理为核心，不断完善各种质量管理监控体系和管理措施，健全质量管理制度，完善质量控，加强质量督查力度，提高医疗质量、保证医疗安全。在规划期内各项工作达到省级中医院重点专科标准。

（二）加强科室规模基础建设，增强科室服务能力。

1、开放病床的增加：现科室共有开放床位52张基本上达到饱和，开放床位已远不能满足科室发展和临床需要，急需增加开放病床，争取在规划期内增加科室开放病床，达到>70张开放病床。

2、医疗设备更新、投入：在规划期内，向医院领导反映后申请投入中医诊疗设备以满足临床需要，提高中医诊疗水平。

3、科室总人数：达到20-30人，做到人员结构配备符合国家中医药管理局临床科室建设指南要求。坚持XX县中医院办院方向，配备充足的中医药人员，满足临床工作需要。

4、严格执行医疗质量安全核心制度：完善、优化质量控制体系，优化重点病种的单病种质量管理，突出中医推拿手法特色优势，严格

实施相关诊疗方案及临床路径，开展中医临床路径应用推广工作，不断扩大专科设施规模，不断增强住院病区收治能力，使病床数。

（三）发挥中医药特色，加强专科专病建设，坚持以“专科特色为龙头，提高整体功能”。

秉承中医传统，弘扬中医文化，突出中医特色。坚持中医特色，发挥中医专长，加强专科专病建设，着力加强学科建设，不断拓宽服务领域，提高科室的整体功能，促进科室的全面综合发展。坚持以专科建设为重点，强化中医特色，塑造“名医”，创建“名科”。在发展中医特色的同时，不断提高现代医学技术，走中医现代化道路。

1、中医药特色指标。为了加强省级中医院重点专科建设发展战略，必须加大科室中医药人才培养。逐年引进本科以上中、西医临床人员，确保中医类医师占医师比例大于90%；科室制定中医特色优势病种3个以上的诊疗方案，实行临床路径管理1-2个。

2、建立健全中医特色诊疗方案、优势病种考核奖惩机制，坚持量化指标，严格绩效考核，严格奖惩，严格执行，促进专科专病发展。

3、继续以针灸,推拿为龙头，加强科室中医特色技术建设，把精力聚焦到中医专科特色技术建设上来，集人力、物力、财力于一体，搞好科室中医特色诊疗规范建设。结合本地区针推常见病发病特点和临床实际，坚持以腰痛病、膝痹病为临床防治重点病种，并拓展至肩痹病、项痹病、面瘫等研究领域。加强科室中医特色能力建设和中医人才队伍建设，确保科室一定突出一个“专”字，要具有科学性的中医诊疗技术，真正做到科有专病、病有专治、治有专方。开展科室专科临床经验的整理工作，开展、引进中医特色新项目、新技术，每年引进1－2 个中医新项目、新技术，五年内完成中医新项目、新技术

5－10 个。充分发挥中医药特色优势，不断提升专科专病诊疗技术水平，扩大特色优势病种诊疗效益向毗邻地区的辐射范围。

4、强化中医护理技术培训操作, 建立常见疾病的诊疗护理规范。

5、加强本科室特色针推专科建设的同时，帮助其他专科发展。积极创造条件，支持医院其他科室培植特色优势病种，开展特色治疗项目。

6、突出中医药特色优势，加强病区医疗建设。一是坚持持续改进医疗质量和服务质量，把科室建成救治有序有效，环节便捷畅通的重点专科；二是重视专科专病门诊和老中医门诊的建设，逐步建设名老中医门诊，落实专科医护人员的中医药知识培训，形成一个具有一定影响的中医特色专科。

7、本科应用推拿疗法、颈椎牵引、腰椎牵引、中药熏蒸、针灸、拔火罐等中医特色治疗方法治疗各种颈肩腰腿痛效果显著，计划五内新增10—20种中医特色治疗项目。

8、申报重点专科及重点学科：创造条件，积极申报云南省卫生厅重点专科。

9、收集、整理及推广运用民族特色疗法：结合云南省多民族的特点，对民间具有一定科学和实用价值的方药、诊疗经验和方法进行收集、整理我县多民族的特色疗法，并在临床推广运用，发挥中医辨证论治优势，制定个性化的治疗方案，体现针推专科特色优势。

10、做好名医继承建设工作，整理、总结、继承和发扬针推科和进忠名中医的学术经验；推广和进忠名中医防治疾病的经验，突出中医特色，发挥针推防治疾病优势，在总结和进忠名中医学术思想和临证经验的基础上，围绕特色优势病种，创立本科特色疗法，并推广运

用到临床，逐步形成核心技术，提高临床疗效。

四、医疗指标的预期目标

各种指标达标：

1、门诊病人量逐年增加。

2、患者满意率最后达99%。

3、中医非药物治疗率逐年增加，最后达80%以上。

4、中药饮片使用率逐年增加，最后达50%以上。

5、中医辨证论治正确率逐年增加，最后达100%。

6、中医特色技术逐年增加，最后达30种以上。

7、治愈好转率等均能达到要求。

五、加强人才队伍建设，积极实施人才素质工程。

坚持“科教兴院、人才强院”实施战略。一方面，科学发展是科室可持续发展的动力，是医疗质量持续改进的有力保障；另一方面，人才是基础，人才是关键，要充分把握发展机遇，拓宽渠道、增加投入，以提高科室的医、教、研能力为目的，加快人才引进与储备，大力培养中医人才。

1.加强继教培养，提高医务人员的业务素质、技术水平和服务能力，进一步提高科室的核心竞争力。把专科专病技术骨干培训、人才队伍建设与重点专科、专病建设紧密结合起来，深化医药卫生体制改革，切实抓好人才培养和队伍建设，不断提升医、教、科研学术理论水平。争取科室骨干医师每年发表1-2篇科研论文。

2. 积极争取医院支持，一是选派医院科室专业骨干10人以上赴上级医院进修学习、深造，提高业务技术能力；二是就地医院培养人才，以老带新，做好名医带徒工作，在五年期间负责带徒1人，全面

各方位加强人才培养。结合科室特点，制定人才培养计划如表：

3、加强中医专业技术人员“三基三严”知识培训，严格四部经典考试考核，注重临床实际操作能力培训，特别是护理人员的中医药临床护理技术水平。

4、在对见习生、实习生的临床“三基”能力培养及临床思维综合方面的培训上，不断积累和总结经验，进行整改和提高。

六、护理事业发展规划

规划期间，达到护理外部条件明显改善，护士配置数量符

合要求，人才队伍素质显著提高，临床护理内涵全面深化，护理学科建设快速发展，初步建成运行顺畅、管理科学、设施先进、安全专业的护理服务体系目标，护理质量和服务有较大提升，人民群众满意度有较大提高，逐步完成开展中心整体护理工作、中医护理诊疗方案。

1、护士依法执业，持证上岗率达到100%，注册有效率达到100%。

2、实现护理垂直管理体制，护士长管理的人事、分配、考核等方面具有建议或决策权，确保运作顺畅、政令通达、管理高效，从根本上调动临床护士队伍积极性。

3、到2015年底，我科护士规范化培训率80%。

4、到2015年底，我科病区平均患护比达到1:0.4。

5、护理人员系统接受中医药知识与技能培训率达到100%，中医护理技术操作合格率90%以上，科室开展中医护理技术不少于2项。

七、加大宣传力度，扩大影响

注重对本科进行积极的宣传，对每一位专家、每一项特色治疗，与媒体配合，进行多层次、多侧面宣传，将本科的特色及专长向社会宣传，以扩大本学科的影响力。

XX县中医院针推科

2014年1月4日