初创企业的管理问题

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初创企业的管理问题

周鸿祎(yi)

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我的经历比较简单,我是学计算机专业毕业,然后又上了一个管理的研究生,在研究生期间我办过两家公司,当时当然还没有Internet,所以都以不太成功而告终。后来我为了学习公司的管理经验,去了方正。在方正我做了4年,但是当我发现大公司未必能实现我的想法的时候,我又离开了方正,创办了3721。我1995-1996年当时在清华BBS开始接触Internet,所以我对Internet一直情有独钟。我也非常感谢Zero2IPO给我这样的机会。昨天的讲演非常的精彩,特别是徐新女士的讲演。现在把大家分为什么西洋参和山药蛋,或者说海龟和土炮,那么我想我是一个没有任何的海外背景,或者说从中关村国内这么一步一步不断地努力往前走的类型。我看了一下这个训练营,我感觉80%都希望来做一个startup 的公司,希望能够开始创业。我在管理方面没有太多可以给大家讲述的理论,我也不是做投资银行或者是做投资https://www.360docs.net/doc/7318206885.html,出身,所以这方面我想我也不是很擅长。但是我想我自己做过好几个公司,有过失败的教训。那么现在这家公司也是从1998年年底到现在用了一年半的时间不断发展,我想结合我个人的还有公司的一些实际的案例谈一下我自己的看法。虽然我的话不成理论,不成系统,但大家可能会更容易去借鉴一些。

我今天主要想讲一下创新和创业。我觉得大家来这个地方都是想如何创业。但是我觉得第一个,纳斯达克虽然说它的股价不断地起伏,那么我想作为国内的创业者,你可能没有国外的显赫的背景,你也未必能够和国外的投资商马上建立起很好的关系和这种联络。

虽然说你去梦想像那些海外回来的人士通过一个概念讲一个故事就能融取一笔巨大额的资金,然后每天去烧钱。我觉得这个可能是不现实的。我认为Internet它可以容忍很多种方式,也许有的人通过炒作概念就能够成功。但是我想作为国内背景的创业者来讲,我觉得在你创业的时候,你要考虑一个问题,就是其实创新比创业我认为更重要。或者说创新是你创业成功最关键的一步。

在目前,每天都有几十家网站不断地涌现出来,如何使你的创意第一能够打动投资人,第二能够赢得用户和市场的接受,我觉得关键第一步就在于创新。所以我今天可能想结合3721最大的特点,来谈一谈创新问题。我想它最大的特色,之所以能够被投资人所接受,被市场所接受,很重要的一个原因也是在于它的创新。

老话长常,昨天我听到瀛海威的于干也是跟我类似的想法。其实不谈Internet,我们大家可以看一看计算机、中关村在中国的发展历史,你会发现,所有成功或者所有能够做成事情的公司都有一个基本的原理,就是他结合中国的国情,而不是盲目地把美国的model抄袭过来。我想这是各位在规划你们的创意和商业模式的时候,非常需要强调的一点。我觉得中国和美国有两个非常大的不同:第一个是人的问题;第二个是中国现在互联网行业缺乏一个完整的商业链。反过来给我们所有的创业者提供了很好的机会,如何在商业链里面找到你自己的价值,找到你自己的定位,我认为这对公司的快速成长是非常重要的。

尽管现在CNNIC的报告用飞快增长的数字来向我们表达了一个非常美好的前景,比如说我印象当中几天前还是800万或是1000万网民,据说现在已经翻到了1600万。我们不管这个数字的可信度多高,但是大家不能回避一个问题:

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假如我们不要去看一个网民的绝对数字,而是把这个网民绝对数反向投射到中国的现实社会中去,你会发现这些网民只是代表社会大众消费群体一个非常窄的范围,它不足以代表整个现实社会。反过来,在美国的今天,基本上通过American Online这些公司的努力,使真正的网络已经实现了一种平民化,一种生活化。那么当网络社会构成对现实社会完全地映射的时候,你就完全有理由把生活中的商业模式搬到网上来,然后利用网络的特点进行延展。但是如果你的网民仅仅是社会非常窄的群体代表,你忽视了这样的群众基础,把各种business model-无论是BtoB、BtoC,还是XtoX--搬到网络上来,我想它都缺乏一个坚实的基础。

在中国,无论你做BtoB还是BtoC,实际上它的对象无非是各种商人或消费者。对他们来说这里有两个最大的障碍:一个是语言的障碍,一个是技术的障碍。在中国,乃至整个亚洲,90%的人不说英语,他们的母语不是英语,他们也没有用英语思维和使用的习惯。其次,对于整个中国来说,大众用户受教育程度,特别是对计算机的熟悉和普及程度都要比美国低。如果忽视这样一个前提,把美国在不同时期不同背景下的这种模式在同个时期搬到中国来,就会出现各种问题。这几个月,很多大的电子商务公司不断好宣传自己的模式调整方案,我想这就是一个反面的证明。

所以说在3721它刚出来的时候,我们实际上不是在做3721。1996年我开始做电子邮件的时候就有两个想法,其中很重要的一点,就是我不是为我自己这种人做软件,也不是为各位精英式的人物做软件。因为这样的人在国内还是太少,而且对业内人士或精英来讲,用什么样的软件并不是重要问题。但是大家想想,中国要实现Internet的发展,网络将会变成像电视和电话一样的操作简单。在这种情况下软件的使用习惯,软件的使用方式,包括Internet的标准,全部架构就在于:第一,你要熟悉英文;第二,你要熟悉技术。我想我们就是要来解决这个问题。

关于互联网方面,很多新的startup公司曾向我们介绍创意。这给这一个明显的感觉:有很多初创公司并没有想清楚自己在商业链里面做什么,他什么都想做,所以每当他宣传一个商业计划就是一个非常庞大的商业计划。比如在他的电子商务规划里面,所有XtoX的model他都有一个很明确的商业链。在这个商业链里面应该说不是每个公司都一定会处在链条里面最亮的环节。

举个例子来讲,比如说,e-business和e-commerce。实际上,在中国IBM 打了一年的广告才很虚地谈了起来。可是大家并没有看到IBM办起网上书店,或者是IBM也办个门户。对IBM来讲,在电子商务的产业链里面他的定位很明确,就是希望为这些厂商,为.COM的公司,为这些传统公司提供解决的方案。微软也提他的电子商务策略,他实际上也是希望推广它的解决方案。按国外通常的定义,商业链可能简单的分成上下两个层面:一个是e-market。中国有很多的企业希望在这个层面大放光彩。e-market的概念就是厂商在互联网上提供一个市场或自己做这种销售。另外还有一个非常大的层面就是infrastructure,即基础设施。这里面的基础设施我想并不仅仅简单的指网络的IP层以下的这种中国电信搞的集成网络设施,实际上包括从操作系统到网络应用,到各种软件。特别是软件,我想强调其实互联网的核心我认为还是软件。这些东西它都可以成为

infrastructure。在美国我们可能被媒体宣传所左右。就像在舞台上,聚光灯永远只打在e-market上几个最耀眼的明星,比如Amazon、eBay。但大家不要忽视了,在它们背后有比它们可能更有价值的,比如大家都知道Cisco和Intel,还有大家不太熟悉的CommerceOne。这些公司都是把自己定位在infrastructure 上面。那么我想在目前在中国Internet刚刚起步的时候,如果你把自己定位在infrastructure领域内,我想你成功的机率要比简单地忽视自己掌握的资源去做market要多得多。这可以从两个角度来说,第一,中国infrastructure本来就很缺乏。这是由市场所决定的。大家可以以看到现在大约有四十家做e-market网站。他们的内容基本上都是雷同,比如说都去做拍卖,都去做网上商城,都去做BtoB电子商务社区。可是95%的电子商务网站都是架构在NT上,用SP加SQL Server这种根本无法应用在Internet这种高强度工业环境下的解决方案。反过来说中国的infrastructure,有非常大的市场需求。如果中国没有建立很好的infrastructure,我想这种e-commerce没有办法建立起来。最后真正的revenue 实际上都还是到了国外的厂商那里。

前一段纳斯达克泡沫在不断地挤压的过程中,我正好去了一趟硅谷,接触了很多公司,我更加清晰地认识到,自己的定们应该是发挥自己的技术特长,在技术和产品上进行创新,然后成为infrastructure的一个环节来为那些电子商务网站服务。所以从这一点来讲,我希望大家如果有可能的话建议从infrastructure 切入会比较好一些。

从商务链的角度,很多人会问我一个问题,公司如何快速成长?其实在一开始架构你的商业模式的时候,你除了考虑你的商业模型,你不可能不考虑你的市场,你必须同时考虑你的市场推广。我觉得在中国很多公司之所以遇到一些不能快速发展的原因,就是它把自己的商业链条想得太宽。Internet有句老话:只做老大,不做老二。我觉得并不是说大家把新浪砍掉,然后自己来做老大。新浪只是门户网站的老大。你完全可以找到别人没有做的链条,然后在这里面把你的价值做出来,那么你同样可以成为老大。所以我想强调的你就是一定要找准自己公司的定位,明确在整个的链条当中你的上家和下家是谁,你怎样跟别人合作。从链条的角度来说,中国公司比较喜欢概念,今年可能炒BtoC的概念,明天可能炒一个拍卖的概念。所有美国成功的公司最重要的一个字就是focus,就是把你的创意集中在一个环节,不是把珍上概念炒出来让别人知道你在做这样的事情,而是把它扎扎实实做成business,变成一个公司日常商业的操作。只有这样才会把它变成一个不断往前走的商业。现在大家都在谈互联网公司如何取得利润。我的看法就是你要有挣钱的模式,你要有潜力非常大的市场的远景。但是如果你要求眼前马上盈利,我个人包括很多投资商都认为实际上不是太现实的。因为毕竟互联网在中国刚是一个起步阶段,但是反过来讲你应该考虑怎么能够挣钱。把你的创意和概念一定要变成商业,要buildup成一个business,而不是仅仅停留在今天炒一个概念,让媒体来说你是中国第一,明天你不得不到一个另外的环节再去找概念来炒。很多人来问我你做了中文网址还做什么,为什么你们不搞一类似于拍卖啊……其它很多的事情。但是我们并必须考虑对于一个不同的产品和技术,是否使我们的概念最终能变成中国互联网的一个生意,并把这个生意持续下去。比如说,所有的网站和传统的公司,当他想建立网上品牌的时候,他都能想

到找3721。3721就在这个领域保持领袖的地位。不断地把我们的概念变成一个可以盈利的模式,这是公司走向商业化最关键的一步。所以我们将focus在

这个链条上,也就是说你只要能把这个链条做成你的价值,虽然在整个行业来看你不是最耀眼的一个环,但是作为公司来讲我认为你已经可以获得很大的回报。

现在我想把电子商务结合3721的商业模式跟大家做一个简单的介绍。很多人都问我你是怎么赚钱的?我想在中国我们对电子商务有两个看法:第一,电子商务只是一个俗话,现实中不可能有纯粹虚拟的电子商务,只有和现实的商务结合成一个闭合的回路它才能的发展。第二,尽管.COM的公司非常多,但是我想未来电子商务的主角还是传统公司-- 那些已经在传统的领域里面建立了资源,建立了品牌的公司。所以我想作为我们的定位,其实这个市场非常大。如何帮助这些传统公司把它offline的商务和online的商务能够结合在一起,我想是非常巨大的市场。所以3721当初的定位就定位在这里面。

我想,帮助一个传统企业来整合它的传统商务和电子商务,这本身又是一个很大的商业链。我们在这个商业链里面不可能做所有的事情,我们只做一件事情,也就是帮助这些传统企业来建立它的网上品牌。对于传统企业来说,他与客户和消费者已经有很好的联系了,比如说宝洁,比如说沙宣,甚至它的800电话号码,它的广告语都已经在现实社会中和一个公司发生联系。当我们说,"让我们做得更好"大家就会以飞利浦。所有的这些东西在网上都会变成新的游戏规则,都会变成HTTP,WWW,什么https://www.360docs.net/doc/7318206885.html,。我们有一个vision,就像我们不再用IP去访问Internet一样,在未来我们不会再用URL去访问Internet。我想URL不仅仅是英文中含有意思,更多地是让用户,让商人们去了解为舒适是.com,为什么有的是.CN。我们希望用自然的语言,用现实中和一个企业打交道的方式去找到一个企业,去找到他的产品,去和他做生意。这是我们最简单的一个定位。我们把自己定义成在这个价值链中只做这一环的公司。所以我们成infrastructure为当中非常窄的层面。但是我们和所有的公司基本上都是不竞争的,我们为所有的.COM的公司和传统的公司提供服务。也就是各位要办一个网站--当然除了你要模仿我的生意来和我竞争,那是另外一回事。总之,无论你要做一个体育网站,还是做一个内容网站,或者做一个电子商务网站,只要你面对的是传统商人,或者是大众消费者,你可能都需要我的服务,需要我把普通消费者带到你的网站。

我想我们为这些企业创造了价值,比如说对海尔,对于虹,对于中国众多的传统公司来讲,他在网下已经花巨资建立的品牌资源,都可以整个完整地搬到网上,它在网上甚至不需要额外再打广告,他原来的消费者、生意伙伴都可以很方便找到它。人想我们在为企业创造价值的同时,我们自然会获得我们的revenue。

这里要额外地说一句,其实我们在一年的工作当中肯定有做好和做得不好的地方。当然每家公司都有特长,我想3721特别给大家介绍的就是,作为国内背景的初创公司,合作是非常重要的。在一开始你一定要自己塑造一个低磨擦,低竞争的环境。哪怕你有再好的创意,你不要一出来就导致很多人来模仿你,或学习你,或一些很强大的对手直接和你面对面地竞争。对很多技术背景的公司来说它可以有很多的想法,因为对于一个好的技术team来讲,开发产品的速度可以超过你推广市场的速度。在我们当初做3721的想法的时候,其关我们还有另外5个不同的想法,我们犹豫很久,最后我们终于想通了,如果我们5年都做的话,更多企业管理资料:

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可能最后珍上也做不成,所以我们只选择了一个环节来做,而且我们在一年来一直坚持在这个环节里面做。如果我在这个环节里做得很专业,我是leader,

那么在这个领域里面他要和我竞争,他就要花很多的代价。所以你就有了和其他网站合作的资本。

因此,善于把自己的资源在一个领域做足,再利用自己的资源充分和链条里其他环节合作,这是公司快速成长的重要的因素。我想在互联网里面一定要合作。

下面我想稍微谈一下技术问题。我不知道今天来的公司里有多少是技术背景,包括很多记者对我们3721也不是很了解,因此在介绍的时候,总要谈一句:3721创意很好,虽然它没有什么技术。但是我想讲的是我个人是做技术出身,我是一个工程师。我想强调一下,中国互联网在前一段如果说还是处在一个概念讲一个故事就可以怎么样的阶段,那么到现在当各位有一个创意,你要办一个startup公司,你要融资要发展,你要特别重视技术。

因为概念的炒作是不是需要技术的,我如果为了实现现在互联网的任何在应用,比如说我仅仅是做一个原型,比如说我是拿NT做平台,拿ASP脚本语言来加上一些数据库,我想我会很快地模拟出很多的应用。但是我想,下一个阶段大家的竞争不是概念的竞争,而是真正靠这种实力的竞争。你即使很会烧钱,能把很多的用户吸引到你的网站上,如果你的网站不能够透过你的稳定坚实的技术给他提供一种很好的服务,那么我想用户的鼠标一点他走的成本是很低的。所以我个人的看法,在下一阶段必须考虑如何保证你的技术有一定的壁垒,同时保证你的技术能适应这种大容量、高并发的应用,且非常稳定,非常强壮。从表面上来看,大家可能忽视这个问题,认为我只要能实现功能即可,但实际上下一步的竞争将会对你的技术提出很高的要求。

实际上3721的核心技术非常高,虽然大家看到我们只有几百K的客户端的一个plugin,但是这仅仅是客户使用我们服务的一个界面,我们真正的核心是我们的后台,完全是自己开发的一套调整度目录服务引擎。用这样一套高速度目录服务引擎,我们可以支持千万级的数据容量。我们没有用任何的通常的关系数据库,我们可以非常好地支持这种高度的并发,我们也可以支持对中文非常好的这种智能和模糊的搜索。我们现在可以利用这个技术提供很好的中文网址的服务,下一步可能也会提供在internet上,对中国人来讲用人的名字,能够打电话,能够communication的人为目标的服务。我想一个核心的技术能够让你的公司有技术的屏障,能够在往前发展。说起来原理非常的简单,无非你把中文翻译成英文的URL,但是用通常的数据库却很难实现上千万的容量和很高速度的这种并发。这里我只是想解释一下技术的重要性。

接下来我想谈一些融资的问题。昨天来的都是一些投资家,但是对国内背景的创业者来说,我觉得融资要注意和美国有一个非常大的不同。在美国风险投资已经有很多年的历史,有很多风险投资很成功的故事,如果一个想法我去讲一下就可以拿到一笔钱。但是很坦率的说,在中国,在我知道的很多案例中,除非你是海外回来的,你有很好的海外的背景,你跟国外的投资人能够有非常好的沟通,否则的话,你很难通过仅仅讲一个想法就能拿到钱。所以在我1998年年底刚出来的时候,我也试图去找过一些钱,但是我发现:第一,我不知道国外的投资商在哪里;第二,我接触过国内的投资商,我感觉国内的钱最好不要拿。你最好拿更多企业管理资料:

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smart money,它能够给你带来很多钱以外的资源。但是当我意识到凭一个想法肯定拿不到钱的时候,我不再浪费时间去跟他们谈。我们哪怕顶着非常大的

压力,我们借钱,我们扎扎实实地把我们的想法实现了一个别人看得见摸得着,来给他证明你想法的东西。当我们的网站一发布,第二天就有很多的国外风险投资商给我们的E-mail,所以我们第一轮融资是非常顺利的。我没有那些"海龟们"这么强的融资能力,但是我想每个人有每个人擅长的地方,所以我想,如果你有一个创意,我建议再艰苦也一定要把它做出来,在做出来之后再去找投资,那么这时候可能它的可行性包括它的价格和你出让股份的比例都会比较好谈。

第二个这想谈一下融资的时间。我们大家可能都看到我们今天的目录上写了很多这种大牌投资商的名字,比如说Soft Bank,比如说摩根斯坦利,或者高盛,但是我希望大家一定要有一个正确认识,你在不同时期融资一定要找不同投资公司,你千万不要在startup找一些特别大牌的投资商,我讲的这些话应该属于私下交流的话,只不过在这种公开的场合和大家讲。

因为在初创的阶段,你的名气和投资额其实大的公司并不感兴趣,因为它的资金管理成本是非常高的。在这个阶段你找这样的投资商,一个是你会浪费你自己的精力,一个就是你可能会丧失掉你很多其他的机会。反过来,他们可能在你第二轮或第三轮进入的时候,因为他已经了解你startup时的价格,实际上对你以后跟他的谈判我认为会留下一些隐患。大家其实都是很正常的人,比如说你这个价格很低,当然公司发展很快,你三五个月以膈,再告诉他价格,他已经知道你startup的情况了,当然这是我个人的看法,大家可以探讨。

所以在startup阶段一定要专门投startup的公司,这些公司能很快给你决策。那些大公司决策实际上都是很慢的。我们也找过很多的公司包括IDG,大家对IDG有不同的看法,那么我想说IDG在中国做投资很早,他们是一种非常结合中国实际的投资,实际上IDG在中国投资做的很成功。我觉得startup阶段的公司他是可以找的,他可以跟你谈半个小时就决定要不要给你投资,他可以不对你做Due Diligence,他可能要求你的商业计划书,可能只要求一张草稿纸,所以在不同的阶段你可以跟这些大牌的投资商保持一些接触,但是不要很早的时候把你的底牌打出去,它放在你的第一轮和第二轮里去做。

那么关于商业计划的问题,对于我来说,商业计划对我一开始是很痛苦的事情,现在也是很痛苦的事情。我有一个体会,在你寻找种子投资的时候,你不要去摸仿成熟的商业计划书,好象非要写一本很厚的东西,我觉得很平实的,哪怕十张纸,几张纸把你要做什么,把你的想法时常朴实地写出来,然后你找专门做startup的投资商就可以了。你应该多花时间在完善你的创意上。因为毕竟不是学财务学管理的CFO,你可能写不出很漂亮的商业计划,但是在第二个阶段,如果你的公司已经融了种子投资,比如已经被别人投资了几十万,几百万,那么在下一轮融资的时候,你就要准备很好的商业计划书。这时候你就可能请一些专家--有这样的网站,也有这样的孵化器,还有一些咨询公司可能帮助你做这样的事情。但是我想强调一点,大家可能有一个误解,商业计划书是写了给投资人看,但是我想强调一点,大家可能有一个误解,商业计划书是写了给投资人看,但是如果你抱着这样的想法计划书一定做得不好。那么怎样是一个好的商业计划书呢?它应该是你,比如说,下半年你的一个纲领,你的一个目标,你准备从市场更多企业管理资料:

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上技术上就要这样去做,同时你对市场潜力就怀有这样一个期望,你自己做成你的行动纲领你的计划书,投资人反而能真正理解。如果为了投投资人所好,

专门去抄或者是编非常漂亮的一个东西,投资商看一码事,你做一码事,其实这个公司会遇到很大的trouble。

最后讲一点,就是关于商业计划书中我觉得大家可能会忽视一点,就是一定要请一个懂财务的人帮助你做一个财务前景的预测。开始我也认为这不是瞎扯嘛,因为互联网变化这么快,下半年发生什么事都不知道。你让我做一个明年一年每个月的现金流量表,做未来五年的财务预测,这不是瞎编嘛。但是实际上大家的这种想法是错误的。你本身是做企业不是做网站,你要对企业未来的发展要有一个计划可以控制。当然,做这样的一个表实际上数字并不重要,说白了就是风险投资人要看你有没有这样的预测和规划的能力。你需要证明,你是完全靠拍脑瓜做一个企业,还是确实能够向风险投资商证明你能够很理性地规划,能够很理性地往前走。举一个很典型的例子,也是我们3721自己的例子,在开始的时候,我们发展地非常迅猛,风险投资商问我你三个月能不能做到,比如说50万用户,我说我不知道。但是实际上已经超过了。投资人不会看这个业绩,他计划性非常强,他说到能做到,这样你再说明天我会怎么样,投资商就会对他非常信任。我会所说的这些话并不是书上讲的,这只是我个人的一些体会。

还有跟风险投资的商沟通。从我个人的体会来讲,这一点可能是作为我们国内创业者所面临的最大问题。它不仅是一个语言的问题,大部分的投资商是海外的背景,这里面还涉及到一个文化的问题。这打一个比喻,当你办一个公司,你是愿意用一个北京的大学毕业生,还是用河南村沟里一个很聪明的孩子呢?我想在你不了解的情况下,沟通都很困难,他再聪明,我想你还是对他缺乏信任度。这跟我前面讲的有一点矛盾,就是你一定要做一个独特的model,因为前一阵有很多model只需要对风险投资商说一句话,就是我是中国的亚马逊,我是中国的易贝。但是我想这种方法可以被我们所借鉴,我们在初期这种模式非常地创新,花了很大的力气去和风险投资商沟通。但是后来我们看到美国有几家公司在做这样的事情,一个是American Onlie,还有一个是https://www.360docs.net/doc/7318206885.html,。所以说你有这样的一个创意的时候,要结合中国的国情。你在找风险投资商的时候,你还是先在美国找一个类似的model,这样可能会帮助你和风险投资商的沟通。

刚才说今天要讲讲管理,我觉得在管理上,虽然我在方正管理程序员,我管一百多人,但是我发现管理程序员和管一个公司有很大的差别。我作为公司的创始人,我不会当他的总裁,也不会当他的CEO,我会去抓公司的技术,去定它的规划。这是我一年半来做公司非常深切的一个感受,也就是人的必要性。我想其实融资包括两个意义,刚才说的是融取金钱资本,还有一个就是人力资本。昨天大家也听到说在中国雇一个职业经理人是多么地难,我想在这里不要提雇字,而是找一个partner。如果你现在还是创业阶段,我希望在你的founder阶段你就一定要去找能够在管理和经营上给你带来价值的人来做为你的共同的founder。如果你现在已经是一个成型公司了,我觉得你不要抱着去雇一个职业经理人的想法。实际上在美国有很多职业经理人,他都是作为这种创业者的一份子,比如说我这次去硅谷,有一个现在股份非常高,做光纤的公司它是五个中国的工程师创办的。他们都有专利,但是他们最后请了一个美国人当CEO,这个美国人是在中期进入,这个美国人的股份比这五个创始人的股份每人分别还要高出将近50%,但是这个美国人就把这家公司带到了纳斯达克,而且把这个公司股份一直带到了200多美元。现在我们也在坚持不懈地请这样的人,我们也有这样的理念,也请到了这样的人。但是公司发展的不同的阶段,对企业人要求越来越高。但是我想作为创业者不要让企业给你掏学费,如果是传统的IT,我

当然可以慢慢把企业从零带到100人,可以慢慢成长。对于一个很聪明的创业者来说,学习企业和管理并不是一件很复杂的事情,但是互联网不会给你时间去学习这个。假如企业给你交学费,很可能是这个企业发展到了一定的阶段这个企业的管理出问题。像昨天徐女士所说,丁磊有胸怀退下来。其实这不是胸怀的问题,而是你必须这么做,如果你不这么做,企业的发展就会被创始人的瓶颈所限制,企业就无法上下一个台阶。

那么以我们的经验,我们应该请什么样的人呢?我深切地体会,不是我不喜欢那些海外回来的人,但是我感觉最好的、最合适的是那些在中国的外企确实运作过企业,有过多年丰富经济的那些经理人。我认为,这才是最佳的选择。而不是要去看他是不是哈佛的MBA,或者是不是斯坦福的Ph.D。其实我们也请过在国外的学历背景非常的显赫,但是没有很好的经验的合作伙伴,事实上他们成为了我们很好的顾问。他们可以给我们提出很好的建议,但是他们并不知道怎样去运作一个公司。反过来,一个在HP,在IBM,在Microsoft干了五年八年的经理人董事他可能不是MBA,但是他会给你的企业带来特别大的价值。

最后我想再讲一点挣钱的问题,这也是大家都关心的。我从1996年开始做Internet,我就已经很清楚地知道在中国做Internet怎么去挣。一个很简单的方法,就是你分清你的客户和用户。在传统领域,你的用户就是你的customer,你就从他身上挣钱。但是在互联网阶段你的用户未必是你的客户。我们讲一个最简单的例子,在中国软件界最热闹的公司是金山、实达、铭泰,但是他们这样的公司可能做一年的收入还比不上你不知道的系统集成公司或做企业生意的公司一单的收入。大家可以看到用友是一个挣钱的公司,用友是做企业生意。所以说在中国IT业,包括互联网这个领域,我相信最大的购买力永远是企业购买力,而不是个人购买力。所以说。在中国你可以把个人定位成你的用户,通过各种免费的服务和产品去赢得这种用户的口碑,去建立你的品牌,但是在建立你的收入模式的时候,我希望一定把你的customer定位在企业身上,你要想办法去为企业创造价值,同时挣企业的钱。我想这是一个很重要的因素。大家经济谈到BtoB,实际上现在在美国BtoB只是一个很广泛的概念,而不是像阿里巴巴这样做一个中介,为企业和企业之间提供生意。实际上你只要是一个公司,为企业做服务,那么也是一个BtoB的概念。所以我们1996年提出一个口号,就是在Internet 上出名,在Internet上挣钱。通过这几年的事实证明应该说这个方向都没有错。

因为今天我想感谢https://www.360docs.net/doc/7318206885.html,给我这样一个机会跟大家在这里做一个交流,我在这儿就不给大家多介绍我们的网站了。我希望大家不管三七二十一到我们的网站看一看。最近我们的网站还会推出一些很酷的产品,我希望和你们合作,并且希望你们通过3721建立你们的网上品牌。

谢谢各位。

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浅谈建筑施工企业经营及项目管理

浅谈建筑施工企业经营及项目管理浅谈建筑施工企业经营及项目管理 随着市场经济的发展,建筑施工企业面临着激烈的市场竞争,企业能否在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为社会提供 质量高、工期短、造价低的建筑产品。由此可见项目的成本管理成 了项目施工管理的核心内容。项目的成本控制是贯穿在工程建设自 招投标阶段直到竣工验收的全过程,它是企业全面成本管理的重要 环节,必须在组织和控制措施上给于高度的重视,以期达到提高企 业经济效益的目的。 一、建筑施工企业的经营之道 我们的建筑施工企业在当前这样的市场经济环境中,要想使自己能够生存下去、发展起来,就必须特别注重自己的经营活动。从思 想理念上重视、从人力配置上重视、从经营方法上重视、从人才培 养上重视。 我们从思想理念上讲:社会主义市场经济体制的实质就是充分尊重价值规律的作用,确立买与卖之间的关系;发挥市场机制的作用,营造社会经济秩序的良性发展。在建筑市场上,建筑工程施工项目 的多少决定着市场竞争程度的大小;也决定着投标企业中标率的高低;同时也决定着承包价格的高低。作为建筑施工企业,面对众多的竞 争对手,我们从心理上要树立敢于战胜对手取得胜利的信心。决不 能跌倒了摔痛了就不愿再爬起来重新投入新的战斗。要树立志在必 得的信心和勇气。 我们从人力配置上讲:企业经营部门的人员数量的配置应该是最强的。对强与弱检验的标准应该是能够适应当前和今后企业生存发 展的需要。所谓强与弱,我认为主要是指人员专业配备合理。既有 建筑经济方面的人才、又有工程施工方面的人才;既有土建工程的人才,又有其他专业的人才。建筑施工企业的领导对经营不重视、人

员配置不合理,经营人员不能专业化是建筑施工企业经营活动开展 好坏的重要因素。 (一)实行各个突破,全面强化的战略 1、健全和完善企业规章制度。 企业要在改造内部管理体制的基础上,对现有的规章制度进行一次清理,及时废止和修订过时的和不适用的规章制度,参照国内先 进企业管理经验,花大力气抓好企业内部规章制度的建设,理顺内 部管理关系;要建立健全企业内部标准体系,修订和完善各类定额, 用严格的管理制度和管理标准来规范全员职工的行为,使企业管理 真正做到有章可循。 2、坚持遵约守信,强化合同管理。 企业要面向市场,就要通过严格履行工程承包合同,按期按质交工和良好的售后服务来提高企业知名度。要提高编制合同的水平, 确保合同的完整性,认真招待国家工商行政管理局和建设部制度颁 发的《建设工程施工合同示范文本》;项目的管理要以工程项目合同 条款规定的工期、质量为目标,科学有效地组织施工生产;总承包企 业要与各分包单位签订总分包合同,总包企业要对工程全面负责, 分包单位对总包单位负责,切实纠正某些企业中存在的转包工程从 中渔利、分包工程"以包代管",出卖证照"吃费用差"等扰乱市场秩 序和损害企业形象的行为。此外,还要学会工程索赔的方法和技巧,用合同约束发包方,依靠合同保护自身的合法权益,怒力在市场经 济中建立承包商自主经营,自负盈亏的商品生产者和经营者的地位,实现建筑施工企业向承包商的转变。 3、强化施工现场管理。 施工现场管理水平是反映企业管理水平高低的窗口,要通过严格的岗位责任和健全的规章制度来约束现场管理人员和操作人员,严 肃工作纪律,堵塞管理漏洞。要不断改进施工机具和作业手段,重 视现场职工生活,改善现场作业环境。企业要从现场文明施工抓起,做了对"脏、乱、差"施工现场的整顿工作。要对每一个工程项目进 行检查排队,对管理混乱的在建工程,该停工的停工,该警告的警

项目管理办法

公司项目管理办法 一、目的 为加强公司项目管理,强化责任落实,规范管理流程,确保项目工作有序开展,特制定本管理办法。 二、适用范围 1.本办法适用于与公司项目相关的管理活动。 2.本办法中项目主要含:工程建设类项目、科研开发类项目、品牌建设类项目、信息化建设类项目、其它项目。 三、定义 1.项目:公司为满足生产经营和发展需要而进行的工程建设、科研开发、品牌建设、信息化建设等专项活动, 2.项目管理:公司为确保项目顺利实施,从项目的投资决策开始到项目结束全过程的计划、组织、指挥、协调、控制和评价。 3.项目建设:指项目的调研选择、论证、启动、实施、控制、验收、评价等过程。 4.项目申报:指对符合国家产业政策、扶持优惠政策等的项目,按照项目申报条件,编制项目申报资料向项目主管部门申报,以获取资金支持、政策优惠扶持和相关认证。 四、职责划分 1.各职能部门根据部门职能划分负责所对应项目的建

设和实施,负责配合工程设备部进行项目的申报。 2.工程设备部负责牵头组织项目的申报,负责与项目主管部门沟通协调。 3.根据项目工作开展需要可成立专项项目领导小组,负责项目的全流程工作。 五、项目分类及责任划分序号 项目项目建设主责部门备注 1 工程建设类项目工程设备部2 科研开发类项目技术中心3 品牌建设类项目企业管理部、质量管理部4 信息化建设类项目信息部5其它项目相应职能部门六、项目建设流程 1.项目调研选择 根据公司生产经营和发展,结合国家产业政策、市场及客户需求等,提出项目建设需要,并对项目实施的条件和环境进行调研,形成书面调研报告报公司领导审批。 2.项目论证根据调研结果进行项目可行性分析,包括项目实施的背景、条件、资源及产生的经济和社会效益,形成书面的可行性分析报告,报公司领导审批。若需向项目审核政府部门报 项目调研选择项目论证项目实施 项目启动项目控制 项目验收项目评价

学习企业管理心得体会

学习企业管理心得体会 0X届XXXX系刑颖丹 随着知识经济和科学技术的迅猛发展以及社会主义市场经济体制的建立,在企业管理方面的人才需求量,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。我国现代化建设急需大批既拥有一定的专业技术知识基础、又懂得管理学基本原理和必要的管理技能、了解中国企业实情、具有决策能力、创新意识和开拓精神的复合型企业管理人才。而学校提供的这门课,给我们提供了系统学习现代企业管理知识的平台,优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。目的是让我们了解和掌握企业管理的一般原理、理论和方法,培养我们专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们从事具体企业管理工作奠定理论基础。 现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力和发展能力,已成为当务之急.因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义.通过 学习,我们应该掌握现代企业管理基本原理和基本知识,熟悉企业管理的主要职能和一般过程,掌握现代管理的科学方法和技能,为今后工作奠定一定的理论基础. 管理学家克拉克说过一句很深刻的话,信息革命改变着人类社会,必定要改变企业的组织和机制。一方面,随着世界经济一体化进程的加快,新知识、高科技发展异常迅猛,企业间竞争已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”急速转变。企业直接面对更大范围、更深程度上来自国内外越来越大的竞争压力。如果企业组织内部的变化速度慢于外部的变化速度,那么失败就在眼前。另一方面,天下没有白吃的午餐,你投入一些钱,拿到人家标准化的软硬件,依样画葫芦想大幅提升竞争力,也是不可能的事。从许多管理专案活动失败的案例可以得知,没有执行力,就没有竞争力。依据当今世界各种先进管理理论,并结合已往的经验,经过对公司发展状况的科学分析与判断,我们应当选择以学习力为依托,以执行力为抓手,全面提升企业管理水平,推动企业健康、持续的发展。总的来讲,可将此种方法归纳为如下几点: 一、着眼学习力,增强创新力,创建学习型企业 当代企业之间的竞争,说到底是人才的竞争,是人才的学习力的竞争。所谓学习力就是一个人、一个企业或一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。学习力贯穿于企业管理的始终,是企业获得生存与发展的基本条件。我们紧紧围绕“三要素”提高学习力,针对工作的重点、难点增强创新力,实实在在从组织保证、措施落实、载体创新等方面抓好学习型企业的建设,为做大做强企业打好基础。

简述建筑施工企业项目管理及经营策略

简述建筑施工企业项目管理及经营策略 发表时间:2017-11-13T14:41:36.663Z 来源:《防护工程》2017年第13期作者:刘峰 [导读] 施工企业只有把管理的基点放在项目管理上,通过加强项目管理,实现项目合同目标。 陕西建工第九建设集团有限公司陕西榆林 719000 摘要:施工企业只有把管理的基点放在项目管理上,通过加强项目管理,实现项目合同目标,进行项目成本控制,提高工程投资效益,才能达到最终提高企业综合经济效益的目的,求得全方位的社会信誉,从而获得更为广阔的企业自身生存、发展的空间。 关键词:建筑企业;项目管理;成本控制;经营; 一、施工项目管理的内容和特点 施工项目管理的内容是如何以高效益地实现项目目标为目的,以项目经理负责制为基础,对项目按照其内在逻辑规律进行有效地计划、组织、协调和控制,以适应内部及外部环境并组织高效益的施工,使生产要素优化组合、合理配置,保证施工生产的均衡性,利用现代化的管理技术和手段,以实现项目目标和使企业获得良好的综合效益。施工项目管理是为使项目实现所要求的质量、所规定的时限、所批准的费用预算所进行的全过程、全方位的规划、组织、控制与协调。项目管理的对象是项目,由于项目是一次性的,故项目管理需要用系统工程的观念、和方法进行管理,具有全面性、科学性和程序性。项目管理的目标就是项目的目标,项目的目标界定了项目管理的主要内容是"三控制二管理一协调",即进度控制、质量控制、费用控制、合同管理、信息管理和组织协调。 加强施工项目管理,必须对施工项目的生产要素详细分析,认真研究并强化其管理。对施工项目生产要素进行管理主要体现在四方面:一是对生产要素进行优化配置,即适时、适量、比例适当、位置适宜地配备或投入生产要素以满足施工需要;二是对生产要素进行优化组合,即对投入施工项目的生产要素在施工中适当搭配以协调地发挥作用;三是对生产要素进行动态管理。动态管理是优化配置和优化组合的手段与保证,动态管理的基本内容就是按照项目的内在规律,有效地计划、组织、协调、控制各生产要素,使之在项目中合理流动,在动态中寻求平衡;四是合理地、高效地利用资源,从而实现提高项目管理综合效益,促进整体优化的目的。 二、项目管理的施工系统 项目管理的施工系统包括技术、社会、经济三个分系统,这三者是施工项目系统的三个不同的侧面,三者密切相关、相互作用、相互。 (一)、技术系统 技术系统是三个分系统的核心,因为施工项目管理的最终目的是向业主交付低成本高质量的工程产品。施工活动关键是技术性活动,只有采取先进的技术措施,才能做到低投入高产出,并创造优质产品。确定科学、合理的施工方案与施工工艺是技术系统的重要内容。 (二)、社会系统 施工项目是由人来操作的,故必然产生人与人之间的联系,即为社会系统。项目管理,人是第一要素。工程施工项目的第一责任人项目经理除必须具备较高的素质、具有较全面的施工技术知识、具有较高的组织领导工作能力,而这组织领导工作能力高低的体现关键就在于能否充分调动广大劳动者的积极性,这也是顺利实现项目目标的关键所在。 (三)、经济系统 经济系统是项目管理施工系统的关键分系统,是"目标分系统"之一。工程施工是一种生产活动过程,同时也是经济活动过程。工程施工势必投入"人、材、机"及资金,投入太多会造成浪费,投入不足又会影响施工进度与工程质量。 经济系统是与技术系统、社会系统相伴随而发生的,是一个投入和产生的系统。施工过程中的每个环节都要进行投入产生分析,搞好责任成本管理,对所有资源要素按时间节奏进行动态优化组合,以保证以最低的投入获得最大的产生,也就是说,工程项目在施工生产过程中的每一环节就要进行项目成本控制,成本核算过程与施工生产过程同步进行,在时间上保持一致,这样才能保证项目成本核算的准确性和一致性,才能真正做好项目成本控制。 三、项目成本控制原则 建筑施工企业在工程建设中实行施工项目成本管理是企业生存和发展的基础和核心,在施工阶段搞好成本控制,达到增收节支的目的是项目经营活动中更为重要的环节,以便在企业的生产经营中起指导作用。施工项目成本控制原则是企业成本管理的基础和核心,施工项目经理部在对项目施工过程进行成本控制时应遵循以下基本原则: (一)、成本最低化原则 施工项目成本控制的根本目的,在于通过成本管理的各种手段,促进不断降低施工项目成本,以达到可能实现最低的目标成本的要求。在实行成本最低化原则时,应注意降低成本的可能性和合理的成本最低化。一方面挖掘各种降低成本的能力,使可能性变为现实;另一方面要从实际出发,制定通过主观努力可能达到合理的最低成本水平。 (二)、全面成本控制原则 全面成本管理是全企业、全员和全过程的管理,亦称"三全"管理。项目成本的全员控制有一个系统的实质性内容,包括各部门、各单位的责任网络和班组经济核算等等,应防止成本控制人人有责,人人不管。项目成本的全过程控制要求成本控制工作要随着项目施工进展的各个阶段连续进行,既不能疏漏,又不能时紧时松,应使施工项目成本自始至终置于有效的控制之下。 (三)、动态控制原则 施工项目是一次性的,成本控制应强调项目的中间控制,即动态控制,因为施工准备阶段的成本控制只是根据施工组织设计的具体内容确定成本目标、编制成本计划、制订成本控制的方案,为今后的成本控制作好准备;而竣工阶段的成本控制,由于成本盈亏已基本定局,即使发生了纠差,也已来不及纠正。 (四)、目标管理原则 目标管理的内容包括:目标的设定和分解,目标的责任到位和执行,检查目标的执行结果,评价目标和修正目标,形成目标管理的计划、实施、检查、处理循环,即PDCA循环。

企业科研项目管理办法

企业科研项目管理办法 一、总则 为提高企业技术创新的水平,加强对企业科研项目的管理,使***企业(以下简称“企业”)的科技管理工作进一步规范化,根据国家的有关规定并结合本企业的实际情况,制定本办法。 二、科研项目管理 (一)目的: 科研项目管理是指课题从立项论证、组织实施、结题验收等过程的全程管理。其目的是使企业科研项目实行制度化和科学化的管理,保证科研计划圆满完成,出成果、出人才、出效益,提高竞争力。(二)科研项目种类 1、国家、省、市级立项项目; 2、横向委托与合作项目; 3、企业科研开发项目; 4、其他项目或课题。 (三)科研项目的立项 1.企业将定期或不定期地发布科研开发项目立项指南,确定重点支持的研究方向。 1.1 国家、省、市各类科技计划项目的申报,由企业研发中心统一组织,项目的选题根据各类计划的要求,结合企业的具体情况,由企业确定并组织相关技术人员进行申报。研发中心代表企业对外申报项目。 1.2 横向委托与合作的项目,如果研究内容达到企业科研开发项目水平的,由项目承担单位要求,经企业批准,可以列为企业科研开发项目。 1.3 企业科研开发项目,是企业科研、开发项目的主体,根据项目的难易程度、市场前景、项目所处的研究阶段、对企业发展的意义等,将企业科研开发项目分为三个级别:企业科研项目、企业开发项目、企业工作或预研项目。 2.申报科研项目按以下程序进行: 2.1 申报项目应填写《***企业科研开发项目立项申请书》,报研发中心。立项申请书需写明:(1)项目名称;(2)立项目的;(3)项目的目标和主要研究内容;(4)简要的工艺流程图、设备原理图及相

关说明和关键技术介绍;(5)项目的考核指标;(6)项目进度计划及阶段目标;(7)项目经费预算:(8)主要参加人员等内容。 2.2 研发中心对提交的立项申请书进行形式审查。 2.3 企业主管总工程师对所有提交的立项申请书进行技术审查。 2.4 企业项目管理委员会在听取项目申报人对项目的介绍后,根据企业的发展对项目进行审查,形成意见,明确建议立项的项目、暂缓立项的项目以及不予立项的项目,报企业分管领导最终审查。 2.5 企业分管领导根据企业项目管理委员会审查意见,确定具体的立项项目、项目级别、保密事项、并确定科研经费,报企业总经理审定批准。 2.6 经批准立项的项目,由研发中心向各项目组下达《技术管理》通知,项目正式立项。 (四)科研项目的过程管理 3.1 为保证科研开发计划的严肃性,科研项目实行项目负责人负责制。项目负责人应按照项目内容和进度要求完成科研任务并及时做好结题工作。 3.2 项目的研究内容不得随意改变。如因特殊情况拟局部变更内容的,项目负责人应提出书面报告;未经批准而变更研究内容的,按未完成处理。 3.3 项目负责人一般不得随意更换。因特殊情况(如病休、调动、离职等)离开该项目研究工作半年以内者,要确定临时负责人并在研究开发中心备案。如时间超过半年或有其他原因需更换项目负责人的,须报企业研发中心批准,其中国家、省、市计划项目由研发中心报项目下达部门审批。如无合适人选更换则按中止项目办理,并按规定追回剩余经费。 3.4 研究计划执行过程中,项目负责人每年年末须编写项目年度工作总结,并提出下一年度的研究计划,在规定的时间内报研发中心。 3.5 科研项目应按时完成。因故需要延长时间的,项目负责人应在结题期限前一个月提出并提交《科研项目延期申请报告》,报研发中心批准,其中国家、省、市计划项目由研发中心报主管部门批准。 3.6 因故须中止的科研项目,应按《国家计划项目合同》或《科研开发项目合同》明确的有关条款规定办理中止手续。 3.7 研发中心对企业的在研项目定期或不定期地进行抽查,及时掌握项目的进展情况。年末,对研究开发项目进行总结,并对各部门

企业项目管理流程

项目流程 一、项目前期 1、项目售前 1.1 销售部销售人员搜寻项目信息,跟客户进行售前交流,并提前通知 销售部做好售前准备。 1.2 销售部跟客户沟通,将交流结果反馈到市场部和研发部,在部门内 进行2-3次碰头会后确定客户需求意向的基础上策划《XX项目初步 方案》 2、项目立项 2.1 客户同意初步方案,邀请我们立项后,销售部提交《XX项目立项 报告》申请立项。 2.2销售部汇同相关部门进行评审,评审通过后由总经理审核签字。 2.3 销售经理发布《XX项目立项通知单》,财务部为该项目设立账号。 3、项目招标 立项后,销售部在与客户详细沟通后,结合市场部搜索行业相关信息和市场分析、研发部确定技术解决方案的基础上,共同制定项目

提案、报价表、进度安排表。 1)参与竞标。项目过程中,需参与竞标时,由研发部、市场部协助销售部共同编制投标书,并由总经理审核通过后才可以进行投标。 客户招标书以及投标书复印件需要在XX部存档。 2)不需竞标。若不需竞标,则跟客户多次沟通确定客户最终意向。 4、制定方案 客户将改进意见反馈给销售部,销售部与研发部沟通具体细节后做出《XX项目实施方案》《XX项目技术解决方案》。 二、合同签批 1、销售部提报项目方案、合同书、合同预算利润表及项目实施费用预算, 销售经理签字;提交《用章申请表》 2、递交XX部预审核项目报价,预估项目管理及实施费用 3、研发部确认项目的修改成本,及相关的软件技术实施问题; 4、财务部复核相关内容,从财务角度审核项目是否可行,资金可否到位, 服务条款、付款方式、发票的收取及开具,是否利于公司发展,从项目预算管理的角度,保证合同利润表与合同表达的内容一致。财务经理签字; 3、递交公司法务部进行法务审核,法务经理签字; 4、递交总经理审批签字。

企业管理培训心得感想

企业管理培训心得感想 前段时间,我参加了企业管理知识的学习培训,接受了系统、全方位企业管理知识的学习和辅导,受益良多。我深刻领会到,作为一名合格的企业管理者,应该如何驾驭整个企业的运作机制。并领悟到,应该以管理促创新,以创新促效益,从而促使企业稳步健康发展。 目前,电力建设在飞速发展,在电力体制改革逐步深化的大环境下,多种经营企业该如何在激烈的市场竞争中获得市场份额,在管理中实现经济效益、社会效益的双丰收,是一个值得研究和探讨的课题。通过这次学习,结合电力多经企业的行业特点,我个人认为,电力多种经营企业要想实现大发展,必须做好以下几点工作。 首先,要毫不动摇的狠抓人力资源管理。 一个企业的发展,重中之重,在于人才,在于充分挖掘人才的潜力,使其为企业服务。企业的管理者不在于他像关羽一样“千军万马中,取上将首级”,也不在于他像张良一样“运筹帷幄,决胜千里之外”,重要的是他能否如刘邦那样,找到和使用好这样的人,即识人用人能力的大小决定了一个企业管理者的发展远景。古往今来,这样的例子有很多。刘邦用萧何、张良、韩信,建立汉朝后曾说过,我管理不如萧何,计谋不如张良,领兵打仗不如韩信,但是我成功了,

因为我很好地使用他们,大家都成就了一番丰功伟绩。 多种经营企业必须实施两手抓、两手都要强的职工队伍建设方针。一方面要继续面向社会,广开才路,大力引进高素质人才;同时对在职职工要积极培养和关心,实现“三留人”,即情感留人,待遇留人,事业留人。另一方面,对现有职工队伍进行强化培训,达到巩固提高的目的,不断挖掘其潜力,适应市场经济的发展。信任是基础,事业是平台,利益是杠杆,感情做纽带,一个企业管理者,尤其是高级管理者,牢记这个用人方略,就一定能充分调动员工积极性,使其竭尽全力为企业发展做贡献。 其次,始终如一地开拓、经营市场,并培养核心竞争力以求生存。 市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。电力多经企业具有行业性的显著特点,开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。 所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力

建筑行业项目管理

建筑工程项目管理复习资料 1.项目是指在一定的约束条件下,具有特定的明确目标和完整的组织结构的一次性任务或活动。 2.建筑产品的特点:庞大性、固定性、多样性、持久性。 3.建设工程项目管理是组织运用系统的观点、理论和方法,对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动。 4.项目管理规划作为指导项目管理工作的纲领性文件。 (1)项目管理规划大纲 建设工程项目管理规划大纲应由承包人管理层依据下列资料编制; (2)项目管理实施规划 项目管理实施规划必须由项目经理组织项目经理部在工程开工之前编制完成。 各项措施包括技术措施、组织措施、经济措施及合同措施。 5.项目发包人:国家机关等行政部门、国内外企业、在分包活动中的原承包人。 项目承包人:勘察设计单位、中介机构、施工企业、设备材料供应商、加工运输商。 6.工程项目总承包方的项目管理是贯穿于项目实施全过程的全面管理。 7.管理的内容包括:监理施工项目管理组织,进行施工项目管理规划,进行施工项目的目标控制,对施工项目劳动要素进行优化配置和动态管理,施工项目的组织协调,施工项目的合同管理和信息管理以及施工项目管理总结等。 8.施工项目的控制目标有以下几项:进度控制目标、质量控制目标、成本控制目标、安全控 制目标。 9.设计方项目管理是建设工程设计阶段项目管理的重要方面。 10.风险:事先不能确定的内部和外部的干扰因素。 11.风险的对策:(1)权衡利弊后,回避风险大的项目,选择风险小或适中的项目(风险回 避)。 (2)采取先进的技术措施和完善的组织措施,以减小风险产生的可能性和 可能产生的影响(风险分离)。 (3)购买保险或要求对方担保,以转移风险(转移风险)。 (4)提出合理的风险保证金(风险自留)。 (5)采取合作方式共同承担风险(风险分散)。 (6)可采取其他的方式以减降风险。 12组织职能是项目管理基本职能之一。包括:组织设计、组织联系、组织运行、组织行为、 组织调整。 13.项目的主要模式 (一)直线制式:项目经理直接进行单线垂直领导;适用中小型项目。 (二)工程队制式:适用于大型项目、工期紧迫的项目。 (三)部门控制式:适用于小型的专业性强、不需涉及众多部门的施工项目。 (四)矩阵式:接受双重领导;适用于同时承担多个项目管理的企业和大型、复杂的施共 项目。 (五)事业部式:适用于大型经营性企业的工程承包,特别是适用于远离公司本部的工程 承包。 14.实行项目经理责任制必须具备以下条件: (1)项目任务落实,开工手续齐全,具有切实可行的项目管理规划大纲或施工组织设计;(2)图纸、工程技术资料、劳动力设备、主材落实,并能按计划提供;

企业管理学习心得

企业管理学习心得 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

点亮人性辉煌 ——读《细节决定成败》有感点亮人性的光辉,是管理的首要使命,即激发人对真善美的追求。所谓真,就是要做一个真实的人、真诚的人、真正的人,要真实地对待自己,说真话、办真事、追求真理,也真诚地对待别人。所谓善,就是要有一颗善良之心、仁爱之心,不仅自尊自爱,而且爱别人、爱企业、爱国家,关心人、关心集体、关心大局。所谓美,即对美好的理想、愿望、事物和事业的追求。真善美的完美结合,是人的本性的最高境界,也是人的追求的最高层次。人有光辉的一面,也有懒散、消极、阴暗的一面,问题在于如何诱导。 我国改革开放以来,经历了一个管理系统迅速发展的年代。各种从国外引进的管理系统层出不穷,从TQM到ISO、ERP,随着INTERNET的出现,变革更是成为时尚。在招聘管理者时,种种管理新名词也成为考察的重点。正如柯维所说:我们已经陷入了对捷径和技巧的追求而忽视了企业基本的素质与管理职能审视。管理有个主要目的:使企业持续下去。 一、承诺与细节: 承诺的事情则一定要尽最大的努力去完成,即使在竭尽全力不能完成的情况下,应当主动及时地向你所承诺的人沟通,从而使你尽可能成为一个可以信赖的人。“把信送到加西亚”这是作为一名管理人员每日每时必须修炼的品质或行为习惯之一。

承诺也意味应当有远大志向。坚信“志当存高远”,但更新细节定成败——我们知道而且经常看到周边一些具有相似能力的管理人员,却有截然不同的成就,这主要区别于他们对管理事业的激情与执着的追求。一旦有了这种激情,你就能够愉快地面对各种管理问题与挑战,举重若轻,尽情享受解决管理问题及业务增长所带来的成果。 管理上最忌讳的一种是让问题睡大觉。要解决它!而且要马上解决,无论是对是错。让问题躺着睡大觉而无所事事当然是一种舒服的方法,因为不会马上承担风险,但这绝对是企业管理上的大忌。做事的态度,便是把每件事都做好,即使是最细微的部分,也要彻底做好。一样事情不做到十全十美,绝对不能放松的。 如果每一位员工能够在平常总对自己提问:“我还需要什么设备需要什么工具还有什么更好的办法是什么原因会产生什么结果该如何改进”,那么,我们将成就一个多么伟大的团队! 大道理容易明白,但具体到每一件事又应该怎样给我最大的启发是“莫以善小而不为,莫以恶小而为之”,这就是最大的承诺。改进作业,就是要在现有的设备条件下考虑最好的作业方法,重要的首先不是制造工具(设备),而是考虑工作方法!要成为成功者,最重要的是坚持"我也行"的信念。 当然,承诺并不是随意下定决心、盲目求信。我们应该学会确认事情本质的技巧,管理人员绝不能在事情尚未完全确定之前轻易

建筑行业-项目组织管理办法

项目组织管理办法 第一章总则 第一条为规范项目组织管理工作,特制订本办法。本办法规定了项目经理部的基本管理原则、项目规模的划分标准、项目经理部的组建、考核和分配原则、项目经理部的解体以及项目经理的资信和绩效管理等内容。 第二条项目经理部是施工项目现场管理的一次性组织机构,负责从工程开工到竣工的全过程施工生产管理工作,在项目竣工结算后解体。 第三条小型及小型以上施工项目,必须在施工现场设立项目经理部,特小型项目可由公司(分公司)法定代表人委托一个项目经理部兼管,但不得削弱管理。 第四条项目经理部的设置应坚持以下基本原则:1、目的性原则;2、精干高效的原则;3、业务系统化管理原则;4、弹性原则;5、一次性原则。 第五条公司(分公司)应建立管理和技术人才数据库,根据项目的要求,做好人才储备、培训、调配工作。 第六条本办法适用于局属各施工生产单位。 第二章项目规模的划分 第七条根据施工项目的规模和特点,一般划分为五个等级:特大型、大型、中型、小型和特小型。其划分标准如下: 1、具备以下条件之一者为特大型项目 ⑴40层以上房屋建筑工程;⑵高度240米以上的构筑物或建筑物;⑶建筑面积20万平方米以上的住宅小区或建筑群;⑷单项合同额1.5亿元以上的工程;⑸单项合同额3000万元以上的安装、装饰工程。 2、具备以下条件之一且达不到特大型标准者为大型项目

⑴25层以上的房屋建筑工程;⑵高度100米以上的构筑物或建筑物;⑶单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程;⑷单跨跨度30米以上的房屋建筑工程;⑸建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群; ⑹单项合同额1亿元以上的工程;⑺单项合同额1000万元以上的安装、装饰工程。 3、具备以下条件之一且达不到大型以上标准者为中型项目 ⑴12层以上房屋建筑工程;⑵高度50米以上的构筑物或建筑物; ⑶单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程;⑷单跨跨度21米以上的房屋建筑工程;⑸建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群;⑹单项合同额3000万元以上的工程;⑺单项合同额500万元以上的安装、装饰工程。 4、具备以下条件之一且达不到中型以上标准者为小型项目 ⑴6层以上房屋建筑工程;⑵高度25米以上的构筑物或建筑物; ⑶单体建筑面积5000平方米以上的房屋建筑工程;⑷单跨跨度15米以上的房屋建筑工程;⑸单项合同额500万元以上的工程;⑹单项合同额200万元以上的安装、装饰工程 5、达不到小型及以上标准者为特小型项目 ⑴6层以下房屋建筑工程;⑵单体建筑面积5000平方米以下的房屋建筑工程;⑶单项合同额500万元以下的工程;⑷单项合同额200万元以下的安装、装饰工程。 第三章项目经理部的组建 第八条项目经理部应按下列步骤设立: 1、根据企业批准的“项目管理规划大纲”,确定项目经理部的管理任务和组织结构。 2、确定项目经理部的层次,设立职能部门或工作岗位。 3、选聘并按权限审批项目管理人员,并确定其职责和权限。 4、由项目经理根据“项目全额责任承包书”进行目标分解。

企业项目管理方法的利与弊

企业项目管理方法的利与弊 ——浅谈TCL和克诺尔的成本管理法项目管理是一个管理学分支的学科,对于电控学院的我来说,初次涉及这一科目时还是很迷茫的。但是经过老师上课的讲解以及课后查阅资料,我在项目管理这一门学科上收获颇多。 或许你会问,什么是项目管理呢?简单来说,项目管理是项目的管理者,在有限资源限定条件下,运用专门的知识、技能、工具和方法,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。项目管理的方法也有很多种,按管理目标划分,有进度管理、质量管理、成本管理、安全管理、现场管理五种方法。按管理的量性分类,有定性,定量和综合管理三种方法。按管理的专业性质分类,有行政管理、经济管理、技术管理和法律管理方法等。现如今,越来越多的企业引入了项目管理,一些跨国企业也把项目管理作为自己主要的运作模式和提高企业运作效率的解决方案。可以毫不夸张的说,企业的成功在于有效地推行项目管理。但是企业运用不同的项目管理方法都会产生一定的优缺点,下面就请允许不专业的我浅谈一下就当今企业的项目管理实践,各种项目管理方法带给企业的利与弊。 众所周知,TCL是一家从事家电、信息、通讯、电工产品研发、生产及销售,集技、工、贸为一体的特大型国有控股企业,它被人们亲切的称为全球化浪潮中新兴的中国力量。同时,TCL也在项目管理中也有着卓越的表现。尤其在项目管理过程中运用的成本管理方法,令很多大家也为之称赞!我们大家都知道,一个产品的成本大致分为设计(研发)成本、制造成本、销售成本三大部分。但是,很多企业在成本控制方面往往只关注了制造成本、销售成本等方面的控制,而TCL不仅着重关注了制造成本,还控制住了研发成本,这正是它的成功所在。我们在市场上很容易看到这样一种现象,即已经设计出来的新产品要花费很长的时间才被允许批量投入市场。原因正是因为设计出来的产品不能一次性达到设计要求,通常需要被重新设计并重新测试好几次。而为了减少错误而重新设计产品的时间便使产品较晚的打入市场,在此期间其他公司的产品抢占先机,进而晚入市场的公司便勿失良机,损失的一大笔销售额更是让人追悔莫及。因此,研发设计人员的开发设计,在不影响成本、性能的情况下,减少设计交付生产前需要被修改的次数,可大大减少研发成本。TCL正是利用这一点,减少了研发成本后进而降低产品总成本,使产品一进入市场便以优越的性能价格比迅速占领市场,实现经济效益的稳步提高。另一方面,在TCL产品的制造过程中,企业也进行了成本控制。在不牺牲功能的前提下,设计者们去掉了产品的部分部件,并采用了价格较低却能执行同样功能的零件,使制造成品大大降低。研发成本和制造成本的“双管齐下”使TCL获得巨大收益。 我个人认为,TCL企业的成本管理方法是很明智的一种项目管理方法。企业销售出去的产品与成本的差价正是企业的盈利所在。TCL公司将研发成本、制造成本等极力降低,成功的达到了降低项目成本,提高经济效益的成果。但是另一方面,我也会对TCL企业的产品有所担忧:企业研发出来的产品尽量少次甚至一次性达到设计要求,质量真的可以保证吗?的确,快速达到设计要求、快速进入市场确实可以降低成本,但是这样会不会错过了很多来不及发现的瑕疵?匆匆的投入生产会不会带来别的损失呢?再拿替换部分零部件来说,它们虽然与较贵一些的部件功能相同,但是它们的质量、使用年限又如何呢?如果我担忧的这些事

企业投资项目管理流程

企业投资项目管理流程 投资项目管理是企业面临的最具有挑战性的管理活动,科学、周密的投资项目管理流程是企业规范投资行为、防范投资风险、提高投资收益的基础。下面为你了企业投资项目管理的文章,希望对你有所帮助。 一、项目决策 投资项目根据不同的类别,其决策程序有所不同。 1、建设项目 基本流程:信息收集、项目筛选、编制项目建议书、审核项目建议书、项目立项、组建项目工作组、项目调研、编制项目可行性研究报告、专家评审、决策会议审定项目。 2、企业重组项目 基本流程:信息收集、项目筛选、签订项目合作意向书、尽职调查、编制项目预案、审核项目预案,资产审计、资产评估,编制项目方案、审定项目方案、签订协议。 3、项目建议书 建设项目应编制项目建议书,主要包含以下内容:产业政策、产业发展情况和市场潜力,技术的发展趋势以及关键技术的,投资和融资方案、经济效益分析、主要风险因素的识别、分析和防范,项目的管理团队情况,项目实施的路径和流程安排。 4、可行性研究报告

建设项目应编制可行性研究报告,包含以下内容:项目基本情况、客观背景、市场预测、技术分析、投融资方案、建设方案、财务评价、风险分析、项目组织、退出机制、投资的必须性和最终结论。 5、尽职调查 并购重组项目应对被并购单位做尽职调查,主要包含以下内容: 经营环境和基本概况,组织机构和人员构成,对外签约以及执行情况, 股本、资产、负债的结构,管控制度、运营模式、激励机制的构建和 实施情况,产品、生产线、生产设备、动力配套设备的情况,产品质量、研发水平、知识产权、工艺水平,产品市场占有率、营销队伍、营销 网络和主要竞争对手的情况,盈利或亏损以及税赋情况。 二、项目实施 1、建设项目 基本流程:编制实施计划、项目设计、项目招标、项目建设和项目竣工验收。 实施计划:项目的实施计划由项目建设单位编制,内容包括项目 人员职责分工、项目各项工作标准、项目总体进度安排、项目资金使用安排、项目的现场管理。 项目设计:项目设计工作应由国家权威机构认可的勘察和设计 单位进行勘察设计。根据审定的可行性研究报告编制项目初步设计和投资概算、审核初步设计和投资概算、施工图设计、编制投资预算、审核施工设计和投资预算。

企业管理心得体会300字

企业管理心得体会300字 随着知识经济的发展,企业文化已成为一种强大的力量。21世纪企业之间的竞争,最根本的是文化的竞争。引领执行力文化的形成,贯穿于公司的各项政策和领导行为中。下面是小编整理的相关内容,欢迎大家阅读!希望对大家有所帮助! 篇一在企业与企业管理的学习中,重点讲了企业组织结构,了解到了职能制、直线—职能制、事业部制等组织结构。在管理与企业管理的学习中,了解到了管理的概念、职能和作用。重点了解了古典的管理理论,其中有泰罗这一“科学管理之父”在生产领域的科学管理原理、“现代经营管理之父”法约尔在经营管理原理以及“组织管理之父”韦伯为官僚组织指明了一条制度化的组织准则。还有马斯洛的需要层次理论。最后还有就是企业文化与企业道德,这虽然没有重点介绍但对我们来说还是很重要的,尤其是企业道德与企业责任。一个企业没有很好的企业文化和高尚的企业道德那是很难在当今社会立足的,像以前的三鹿事件与最近的双汇这都是很好的例子。这主要是我们在这六个星期里面学到的东西。 在学习过程中我们是根据老师的思路这与课本的知识不是特别吻合,书本上的东西说真的要我每个地方都理解那

是不可能的,我觉得有些地方还是很深奥的,但老师在讲的过程中是用最简单的语言让我们理解尤其是结合案例,这让我能够有更深的印象。那些案例中有很多是生活中这更容易让我理解。还有就是让我们讲解ppt,这也算是一个让我们上台展示的机会,让我们了解到了更多的成功企业与管理者。知识面得到了扩展,也让我们的表达能力增强。虽然我现在还没有讲解,但我相信我一定会学到知识。 在慢慢的学习过程中我知道了管理学在当代的主要,企业管理学是系统研究企业管理活动的基本规律、横跨自然科学和社会科学两大学科的综合性科学。当今中国,改革开放逐步推进与升化,中国经济的快速发展。快速崛起的经济,需要大量的综合性人才。就算是工程技术型人才也需要一些经济意识与管理意识。我是学证券投资管理专业的,以后的工作过程中肯定离不开管理活动,无论是管理者还是被管着都需要有管理意识。因此需要好好学习了解管理学知识。 总之,在这几个星期的管理学学习中真的让我学到了知识,老师课程知识很丰富,讲解也很生动。通过这课的学习我相信我们会了解自己一些方面的不足,进一步去改善,进一步去提高。 篇二现代企业管理是一门应用性很强的学科,它直接指导企业管理的具体实践,促进企业管理水平的提高,在我国社会主义市场经济下,努力提高管理,增强企业的竞争能力

建筑行业项目管理经验总结

建筑行业项目管理经验总结 建筑个人工作总结 从事建筑行业多年以来,分别从业于建筑五方单位,对建筑行业的项目管理积累了较为丰 富的经验,同时参加了系统的理论学习,目的是要为这个行业做更多更好的事情,那么, 发现自己最短的那块板,寻找适合自己的突破口就成为当务之急了。 泛泛的完成岗位职责规定的内容,维护一团和气的人气儿氛围,吃过往的老本,那是 比较肤浅的,也是比较渺小的,无论对事还是对人,都需要认真“格物”方才奏效。 一、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。 一年以来,我更加重视学习***建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习“三个代表”的重要思想,领会科技局系统开展的“树立正气、构建 ***、争创一流”主题教育的精神,通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术 知识。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全 心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。”其中“敬以德”最重要,体现在形象上,体现在做人 做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利 开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度,坚 持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。 二、辛苦的工程建设实践让我的业务技能不断增长,工作能力不断加强。 伴随着石家庄市三年大变样的有利时机,科技中心大楼预算一再调整,科技含量越来 越高,根据领导部署,具体负责策划、实施了LED照明示范工程。 这个项目是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段策划、设计、研发、安装的,吸收了 四家科研单位设计研发,十数个单位配合。期间外出考察十几次,组织头脑风暴式专题会 数次,接触了一大批该行业的领军人物,研发出了几十种专用灯具和控制产品。熬过了无 数个不眠之夜,最终形成了一定的规模示范工程,经数次专家和行业单位的参观评价,工 程规模和研发程度在国内处于领先水平。 通过这次实践,自己解决实际问题的能力和组织能力也得到了很好的锻炼,做事风格 进一步完善,对建筑电气的理解更加透彻,思想境界进一步得到提升。

企业项目管理制度

企业项目管理制度 一、总则 为了规范完善现行制度、优化流程管理,抓好项目管理制度建设,建立长期有效的激励体系与考核体系,确保各项制度的建设与运行能符合项目管理的需要。同时,也为了加强项目管理的覆盖面与执行力度,更好的调动职工的工作积极性,提高其工作能力,维护项目的管理体系健康运行。 文化的形成靠大家的行为,行为要靠制度来约束。要通过一系列的办法把我们的项目管理纳入到一个高效、快捷、有序的轨道中去,让管理出效益,锻炼一支优秀的管理团队,做出好工程,做出精品工程并提高综合效益。结合近年来大民房地产开发有限责任公司近几年进行房地产开发的实际情况,制定本制度。 二、部门、岗位职责 (一)项目经理职责 1、全面负责建筑项目的管理与运作,确保制度与流程有效执行,项目计划进度、质量、安全与成本控制,保证经营目标的实现。 2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化。 3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防

与监理单位的监理工作实施监控。 4、负责组织施工过程的分阶段验收与竣工验收,竣工备案手续。 5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度与工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。 6、负责销售计划的编制与执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导。 (二)、项目经理助理职责 1、在项目经理领导下负责项目管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,努力做好项目经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做好全面服务。 2、协助项目经理调查研究、了解项目经营管理情况并提出处理意见或建议,供项目经理决策。 3、做好项目部会议或其她会议的组织工作,做好会议决议、决定等文件的起草、发布。 4、负责协助项目经理与政府职能部门之间的接待、联系、协调工作。 5、认真完成领导交代的其她任务。 (三)、项目营销部职责 1、根据城市发展前景、地理位置、城市规划等因素,结合公司实际情况,负责制定市场调研计划,确定项目定位,

心得体会-企业管理心得体会4篇

企业管理心得体会4篇 篇一:学习企业管理心得体会 学习企业管理心得体会 (****股份有限公司---***) 随着知识经济和科学技术的迅猛发展以及社会主义市场经济体制的建立,在企业管理方面的人才需求量,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。现代企业管理在社会经济发展中的地位日益重要。因此学习现代企业管理具有十分重要的理论意义和现实意义。为了让我们了解、掌握更能够有效的发挥企业管理的原理、理论和方法的作用,培养我们专业性的企业管理意识和企业管理思维,为我们从事具体企业管理工作奠定理论基础。公司给我们提供了系统的学习现代企业管理知识和交流互动的平台,让我们学习到优化管理知识结构,更新管理理论,开拓视野,自我超越,全面提升管理能力和管理素质。 管理学家克拉克说过一句很深刻的话,信息革命改变着人类社会,必定要改变企业的组织和机制。一方面,随着世界经济一体化进程的加快,新知识、高科技发展异常迅猛,企业间竞争已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”急速转变。企业直接面对更大范围、更深程度上来自国内外越来越大的竞争压力。另一方面,天下没有白吃的午餐,你投入一些钱,拿到人家标准化的软硬件,依样画葫芦想大幅提升竞 争力,也是不可能的事。没有执行力,就没有竞争力。 我们通过学习和交流归纳为如下几点为今后提升企业管理水平,推动企业健康、持续的发展做为支撑。 一、市场危机、调整思路 近年,矿产资源企业市场波动较大进入低迷状态,有价无市,供大于求。市场开拓难度越来越大,特别是前几年市场高峰期的时候一些私营、合资企业的汹涌兴起。加之,大多下游产品需求的企业对原料产品质量要求高、价格低,给我们这些企业的工作和盈利带来了一定的难度。面对这种情景,我们积极调整思路。并倡导全体员工树立新的学

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