飞耀速录打字方式

飞耀速录打字方式
飞耀速录打字方式

飞耀速录打字方式

标准键盘的26个字母,左手负责qwert asdfg zxcvb 这15个字母,右手负责yuiop hjkl nm这11个字母。

请默读下面一组词语:

中国国中

田块快填

车队对车

电话花店

电脑脑电

车队对车

你有没感觉到脑波像荡秋千那样一左一右的感觉,如果你用更多组词,比如50组词,将其正读、反读,用录音设备录下来听,会十分明显的感觉到脑中像荡秋千一样在一左一右的“摇晃”,文字不能完全表达出这种感觉,建议亲自实践一下,则会体会到其微妙之处。

现代科学已经证实,左脑主要控制右手的动作,右脑主要控制左手的动作。双拼是一个字母表示声母,一个字母表示韵母,如果用打字的方式,每次击键只能输入一个字母,声母既可能得左手打,比如qd(强) ,也可能得右手打,比如pc(票),也就是声母和韵母不断在左右脑之间转移,快速输入或长时间输入,左右转移的频率更高、更久,会感到脑袋有些累。

其实,只要是打字方式,不管是全拼还是双拼方式,都存在这问题,因为声母和韵母总会有时得用左手打,有时得用右手打。

相反,如果用双手并击的速录方式,在飞耀速录里,标准键盘以YHN为界,划分成左右两个虚拟键盘,左边可以左手单独输入全部26个字母,同样,右边右手也可以单独输入全部26个字母。(飞耀速录软件共有功能)

这样,采用双拼输入法时,左手负责全部声母的输入,右手负责所有韵母字母的输入,即只要是声母,都是左手处理,只要是韵母,都是右手处理,避免了声母和韵母不断在左右脑之间转移,大幅减轻了脑处理信息的负担。

这是用拼音输入法时,速录方式比打字方式容易的内在原因之一。

英文双手并击打法

英文双手并击打法 (二倍速打法) 此章学习目的: 1、使具有英文初级水平人员学会英文二倍速录入; 2、使中级以上英语水平人员学会英文四倍速录入方法。 学习英语四倍速人员对二倍速练习只需作简单了解即可。 用双手并击打法可提速2倍,这是英文二倍速打法。采用双手并击可提速两倍,采用英文飞耀速录输入法又可以提速2倍,理论上可提速4.64倍,简称英文四倍速打法。具有高中以上英语程度的都可学习四倍速。四倍速的一般速度可达每分钟600字符以上。二倍速是最容易学的英文提速方法,适于所有认识英文字母的人。 一、英文的双手并击打法。 1、大写的打法。一只手按Shift键,另一只手按字符。 例1:打A。右手按右键盘的Shift键,左手按左键盘的a键,则出A。 例2:打USA。右手按右键盘的Shift键,左手分别按左键盘的u s a键,则打出USA. 2、用四倍速输入法时单词首字符的大写打法: 方法一:先输入单词,然后同时按RT+空格。 RT是大写组合键,空格是上屏键。例如要输入“For”,(注意For的缩写是fr),先输入fr,再同时按RT+空格,则上屏成For。 方法二:先按RT键→输入单词→打空格键上屏。 3、英文词的打法:把词按顺序(自左到右)分成两两一组,一组一组地双手连续并击即可。 例1:打asia (亚洲),按顺序分成两两一组:as ia 第一组as,左手打a,右手打s;下一组ia,左手打i,右手打a。即可打出asia 例2:asian.(亚洲人),按顺序分成两两一组:as ia n 第三组n与“空格”为一组,左手打n,右手打“空格”,把空格当“字母键”打。 二、让空格键不占拍的英文打法 英文中,平均每6个字符就要打个空格,单独打一下空格也要占去一拍。即打空格要花去16%的时间,如打空格不另占时间,则相当于提速16%。用双手并击提速2倍,打空格不占时间,则相当于提速2.3倍 (2x1.16=2.32)。用4倍速打法提高4.6倍,这就是为什么单键打法的速度是每分钟300字符,而用我们的双手并击打法会提高到每分钟690字符,用4倍速打法理论上会提高到1380字符。 例:下面这句英文的打法: On a group of islands (以下用=号表示空格键) 这句话的打法如下: o n= a= g r o u p= o f= I s l a n d s= 左右空左空左右左右左空左右空左右左右左右左空

法院法官及书记员面试知识模拟题

法院法官及书记员面试知识模拟题 1.请你谈谈人民法院的基本组织结构。 解析:人民法院的组织结构可以从两个角度来看。 第一,从全国法院系统来看,我国实行的四级两审终审制,四级法院分别是最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层法院。最高人民法院是我国所有案件的终审法院,高级人民法院设在省一级,中级人民法院设地级市(或设区的市)一级,基层法院设在区县所在地。除此之外,我国还设有解放军军事法院和海事法院,以及铁路运输法院等专门法院。第二,从法院系统内部来看,一个法院内部包括审判业务部门和非审判业务部门。审判业务部门包括立案庭、行政审判庭、民事审判庭、刑事审判庭、审判监督庭和执行庭;非审判业务部门包括行装处、政治处、研究室、司法警察处、纪检监察处和办公室等部门。 2.调解在化解民事纠纷中发挥了很大的作用,现在有些法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标,你对此怎么看? 解析:调解作为一种解决纠纷的方式,由于其自身具有的相互理解、非对抗性的特点、在民事审判活动中发挥了重要的作用。尤其是我国目前在社会快速发展,案件数量大量增长的情况下,通过调解等多元化的纠纷解决方式来化解社会矛盾是一种不错的选择。 不过,我们同时也要注意到,调解是具有其自身要求,只有在可以进行调解的情况下法官才可能运用调解的方式,考虑到有些案件的特殊性,比如家庭暴力案件,在很多情况下都是建议不采用调解的方式。法官在审判活动中是否调解是由案件本身的性质和案件双方当事人的意愿决定的。 因此,法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标并不科学,它可能会导致法官为了在工作考核中获得肯定,盲目地进行调解,最终导致该调的调,不该调的也调,结果必然是当事人不服,损害当事人的利益。 3.在学习三个至上原则的过程中,有人认为不可能同时存在三个最高的原则,三者是冲突的,你是否同意他们的看法,为什么? 解析:三个至上指的是党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,这是政法工作中应坚持的重要指导思想。三个至上原则充分体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一。人民利益是党的事业的根本,宪法法律是党的主张和人民意志的体现。党的事业、人民利益、宪法法律是高度统一、不可分割的整体。 我们所说的三个至上关系到事业、利益和规范三个方面。就事业来说,具体组织的事业、个人的事业应该服从于党的事业;就利益来说,具体集体的利益、个人的利益应该服从人民的利益;就规范来说,任何规范包括什么道德、宗教、纪律的规范都必须服从宪法法律规范。事业、利益、规范三个方面的三个至上分别而相关地成立。它们各自在某一个范畴是至上的,因此并不存在矛盾。 实践中有人认为三个至上是矛盾的说法是错误的,这完全是他们对三个至上的误解,没有认清三个至上是三个方面的至上。这给我们的启示是,在工作中,党的事业是政法工作的政治原则,人民利益至上是政法工作的终极目标,宪法法律至上是政法工作的行动指南。三个至上不可相互取代,更不能用一个至上取代另一个至上。 4 如果你作为一个法官,你在具体的法律适用中遇到价值冲突的时候,你怎么去处理。 解析:由于立法不可能穷尽社会生活的一切形态,在个案中更可能因为特殊情形的存在而使得价值冲突难以避免,因而必须形成相关的平衡价值冲突的规则。主要原则有: (1)价值位阶原则:这是指在不同位阶的法的价值发生冲突时,在先的价值优于在后的价值。 a、一般而言,自由代表了人的最本质的人性需要,它是法的价值的顶端; b、正义是自由的价值外化,它成为自由之下制约其他价值的法律标准; c、秩序表现为实现自由、正义的社会状态,必须接受自由、正义标准的约束。

值得学习的快速打字方法

快速打字方法 很多人不会盲打并不是因为笨,而是没找到一种简单易行的练习方法。按照标准指法,看着键盘按照从A到Z 的顺序打26个字母,最多七天你就可以学会盲打 了。所谓标准指法就是把你的双手依照下图的位置放在键盘 上,即让你的左手食指放在字母F上(F键上有一个小突起,我们通常称之为盲打坐标),右手食指放在字母J 上(J键也有一个盲打坐标)然后将四指并列对齐分别放在相邻的键钮上。 标准指法的第二部分是手指的“平行”移动规律,也就是说从你把手搭到键盘上起,你的每个手的四个手指 就要并列对齐并且“同上同下”。标准指法的第三部分是倾斜移动原则,即无论是你的左手还是右手,都 要遵从“左高右低”的方式上下移动。也就是说,左手的食指的移动规范是4 R F V 一条线,右手食指的移动 规范是7 U J M 一条线。

其中挨着左手食指的5 T G B 由左手食指去打,同理,靠着右手食指的6 Y H N 四个键由右手食指去打。 当你对标准指法有了初步印象以后,就可以了解键盘上其它键钮的手指分工了。 通常情况下,键盘上使用率较高的其它几个键钮还包括:回车确认(enter)键、空格键、删除键(键盘右上角 上的那个back space键)以及双击键(shift)。 空格键(也称空格棒)是你打字过程中使用频率最高的一个功能键,可以用两手的大拇指随你去敲(大部分 人喜欢用右手大拇指,这个不限); 回车(确认)键是使用率第二的功能键,由右手小指去打; 删除键是在你打字过程中使用频度第三的功能键,通常用于打字错误的修正(删除),也由右手的小指去敲。 所谓双击键(shift)就是当一个键钮上有两个字符时的辅助选择键,像标注在数字1上的!,就是在你用右手小 指压下(sheft)键之后,用左手小指敲击数字 1 而打出来的。其它的一些像什么@ 、:——等等等等道理相

法院书记员培训

法院速记员法院速记员培训 之前有媒体报道过法院书记员扎堆学速录,因为法院书记员学速录还是很有必要的,要胜任这个岗位还是需要有速录技术的。因工作需要,根据有关规定及相关岗位空缺情况,全国多家法院及检察院以面向社会公开招聘速录员,招聘分为笔试和面试两个环节。 速录员经过笔试以后,在面试环节,除了要现场回答主考官的问题之外,还应具备一定的速录技能,并对报考人员的速录技能进行测试,主要考察报考人员的听打能力。 由此可见速录技能在法院书记官应聘过程中的重要性,法院书记官的主要工作内容是记录庭审内容,所以对于书记官的打字速度要求很高,寻常的电脑输入法根本没有办法完整记录下整个庭审过程。 所以想要在法院书记员的话一定要先学好速录。正常人说话的语速一般是低于200字每分钟的,但是速录人员可以达到220字以上,所以讲庭审内容记录是完全没有问题的。>>>法院速录员培训 飞耀速录培训,专注速录教学八年拥有一批优秀的速录教练,在速录教学中拥有一套教学体系,让学员从速录技能、秘书知识、职业素养、就业能力方面全面提升自己,最后成为合格的职场人。想要了解飞耀速录培训,那么先要从熟悉双手并击原理开始。 很多顾客咨询双手并击的原理是什么?飞耀速录是如何快速提高打字速度的? 飞耀速录软件插入电脑后即可轻松使普通键盘操作双手并击。从理论上讲单单学会双手并击就能提高原来速度的2倍,可能会有人问:为什么是理论上能达到?现实就不能达到吗?之所以保守的说是理论上,是因为大家平时都习惯了打全键盘,两个键盘同时打26个字母需要时间习惯和熟悉,而经过了解和练习达到熟悉后,是完全可以达到2倍速的提高的。 法院书记员庭审记录工作中的技巧 书记员在记录中要理智分析诉讼参与人所讲的内容,判断诉讼参与人表达的真实意图,在尽量保持原貌的基础上合理取舍,做到详略得当。 第一,合理取舍法。是指根据发言的中心内容和案情类型所决定的重点内容,应予优先、准确、详细记录的方法。这个时候就应该从案件的整体角度来考虑,例如,如果案件类型为诉讼时效争议,那么涉及起算时间、届满时间、期间、权利主张时间的内容的,就是记录的重点,应准确详细记录。第二,舍问取答法。在问话与答话没有时间全部记录的情况下,优先记录答话,事后再补记问话。因为提问主要是起到引导作用,当事人的答案才是庭审需要了解的重要内容。 第三,闲时补记法。在庭审节奏放缓或者宣读、出示证据等空隙时间,可以详细记录,或者利用这段时间修改、补记前面的遗漏。第四,归纳整理法。是指在发言人的陈述缺乏条理性,意思表达混乱或者内容分散时,记录人总结、整理、归纳出发言人的主要观点和中心意思予以记录的方法。例如,将庭审中连续一问一答内容归纳成较为完整的前后问答。第五,推测揣摩法。即换位思考法。书记员作为庭审活动重要的参与者,必须站在法官的位置想问题,才能保证能跟上庭审的节奏。第六,语境排除法。这个方法是为了解决同音字问题。因为同一个发音可能对应不同的词语,只有把词语放在特定的语境中,我们才能准确的把握当事人的真实意思表达。第七,掌握习惯法。在庭审当中,法官与书记员必须相互配合、相互协调。每个法官都有自己的习惯和风格,作为书记员应当与法官沟通,并通过梳理与总结,掌握法官的审判风格和习惯,以保证合作顺利。

速录员面试技巧

打字员要具备的基本技术 最初做打字员的工作时候,我还是一个打游戏打的昏天黑地的小夜猫, 在经过一段培训之后,也找到一些作为打字员必要的知识与大家分享一下 首先对键位要熟悉, 这是我最初的体验,因为打游戏打多了的时候,键位难免不准,这是因为我们聊天的时 候就是用那几个键位,有时候四个手指就能搞定。熟练到一定阶段了就用盲打吧,之后的文 件会让你目不暇接,所以吧眼睛从键盘上解放出来吧~~ 其次对文件要熟悉, 在打字的时候要做到想到就打出来是需要脑子里有这些东西的,能第一时间反应出来, 才能极快的速度输入 这中间有一部分小的窍门,或者说新手容易犯的误区 后来开是对键盘不是那么陌生的时候就要用词组或者整句的录入了我也是在自己落后 的时候,和同事们交流的时候才后知后觉的,还好不算太晚, 最后也是最关键的哪就是准确率, 有些人认为我按键的速度快慢比准确率重要多了,其实不是这样的,在按错后再回去删 除是很浪费时间的,还有打字速度快慢是自己对键盘键位的认知和自信的养成,如果循环往 复的删除再录入,就会发现自己越来越慢,而且还茫然不知所措, 所以我觉得,如果想提速的话吧错误率控制在一定范围之内再提升是比较中肯的做法, 至少我是这么做的,一个没系统的学过什么打字经验的人来说是这样。 以上是我对于打字录入的基本要掌握的技能做一个小结,我真正要说的是以下这几个方 面,可能适用也可能不适用,仅供参考: 1、在打字的时候,身体要放松,紧张只会让自己犯更多的错误。 2、找到自己打字的节奏,我曾经一度打字速度掉落至垃圾桶里,哪是因为我把自己的 节奏搅乱了,以至于杯具~~ 所以说节奏很重要 3、训练自己的集中力,不要被什么东西就打扰了你,无论是同事哪键盘敲击的声音, 还是哪个头头在你后头站着,都要有泰山崩御前而不动声色的架势,心态要稳,下手才 能又快又准。 4、最后就是保护视力,预防近视了, 现在的心得就这么多,与大家一起分享一下篇二:2013年法院书记员速录练习方法 2012年聘任书记员亚伟速录练习方法 作者:天星公务员来源:天星公务员网发布日期:2013-04-2 练习速录的几种方法 天星2013湖南法检招考速录培训加群:19324748 1994年,著名速记学家唐亚伟成功研制了专用键盘的中文电脑速录机。命名为亚伟中文 速录机,当时,世界上已有30多个国家拥有自己语言的电脑速录机,他的这一发明填补了国 内空白。速录机的键盘特别简单,24个键左右对称,键位和键位的组合代表不同的声母和韵 母,再靠声母和韵母的组合来打出汉字,采用多键并击的方式,特别适合边听边打。速录机 连接上电脑等设备,专业的速录员当场就可以完成记录并打印。电脑速录技术广泛应用于法 院的庭审记录,一般情况下,人讲话的语速为每分钟160至180字左右,如果在情绪激动或 专业播报的情况下,可达到每分钟250到300字左右。即便是这样的速度,专业速录员也可 以准确记录。 众所周知,法院的文字处理量十分巨大,采用传统的手写工作方式,不仅工作时间长而 且工作强度高,许多案头工作占用了大量的宝贵时间,消耗了大量的精力,构成效率难以提 高,如果有专业的速录人员,在本系统为大家服务,可以使大家摆脱烦琐的案头工作的束缚,

飞耀速录-练习软件操作方法

飞耀速录仿真练习器使用方法 飞耀速录仿真练习器功能: 一、键位练习选择(界面左侧): 1、右手独立26个英文字母的键位练习 2、左手独立26个英文字母的键位练习 3、双手并击英文字母练习 二、练习内容选择 1、文本练习,可导入各种自己制作的练习文本。 2、随机选择练习(无需自己准备练习文件) 3、文本内容置乱,对导入的文本每一循环置乱一次。 4、练习次数仅在随机练习时使用,默认值100,自己可修改。 三、练习方式有两种:自由练习和定速练习。 定速练习有下拉框,可选择各档不同速度练习。 循环练习是指对导入的文本循环。 四、显示和提示 显示键位:对要打的字符预先给出键位位置提示。练习熟了后就不要选择提示了。声音提示:用语音提示对否。 五、具有教学演示功能。 六、文章练习 (一)拼音练习(所有拼音输入法皆取自然码双拼方式) 1、单字练习 2、词汇练习(连贯练习) 3、文章练习 (二)五笔字练习(以极点五笔为例) 1、拆字练习 2、二级简码练习 3、百家姓练习 4、文章练习 软件使用方法 本软件无需注册 打开附件光盘,里面有一个“键位练习”文件夹,,双击此文件夹:

注意内含有“键位练习文件” 双击图标,进入键盘练习界面,界面分两个区,上半部分(绿色区)为功能设置区, 下半部分为键盘动作显示区。 功能设置区的界面图如下: 应用举例 例1-1、双手并击右手第一组键位练习 例如开始练习右手第一组键位(abc 三个键)。 键盘练习图标,可以建立桌面快捷方式

步骤: 1、 练习键位选中“右键位”。 2、 打开文件,路径指向“键位练习文件”;选中“右abc ”文本文件,双击后载入。 3、 选择“文本内容置乱”(每一循环置乱一次) 4、 选择“自由练习”(稍熟练后再用定速练习) 5、选择“循环练习” 6、点击“练习”,开始。 · 用文本方式自由练习 点击练习后出现的界面(右手侧) 右键盘随机练习

法院法官及书记员面试知识模拟题完整版

法院法官及书记员面试 知识模拟题 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

法院法官及书记员面试知识模拟题 1.请你谈谈人民法院的基本组织结构。 解析:人民法院的组织结构可以从两个角度来看。 第一,从全国法院系统来看,我国实行的四级两审终审制,四级法院分别是最高人民法院、高级人民法院、中级人民法院和基层法院。最高人民法院是我国所有案件的终审法院,高级人民法院设在省一级,中级人民法院设地级市(或设区的市)一级,基层法院设在区县所在地。除此之外,我国还设有解放军军事法院和海事法院,以及铁路运输法院等专门法院。 第二,从法院系统内部来看,一个法院内部包括审判业务部门和非审判业务部门。审判业务部门包括立案庭、行政审判庭、民事审判庭、刑事审判庭、审判监督庭和执行庭;非审判业务部门包括行装处、政治处、研究室、司法警察处、纪检监察处和办公室等部门。2.调解在化解民事纠纷中发挥了很大的作用,现在有些法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标,你对此怎么看 解析:调解作为一种解决纠纷的方式,由于其自身具有的相互理解、非对抗性的特点、在民事审判活动中发挥了重要的作用。尤其是我国目前在社会快速发展,案件数量大量增长的情况下,通过调解等多元化的纠纷解决方式来化解社会矛盾是一种不错的选择。 不过,我们同时也要注意到,调解是具有其自身要求,只有在可以进行调解的情况下法官才可能运用调解的方式,考虑到有些案件的特殊性,比如家庭暴力案件,在很多情况下都

是建议不采用调解的方式。法官在审判活动中是否调解是由案件本身的性质和案件双方当事人的意愿决定的。 因此,法院将案件调解率作为法官审判工作考核的指标并不科学,它可能会导致法官为了在工作考核中获得肯定,盲目地进行调解,最终导致该调的调,不该调的也调,结果必然是当事人不服,损害当事人的利益。 3.在学习三个至上原则的过程中,有人认为不可能同时存在三个最高的原则,三者是冲突的,你是否同意他们的看法,为什么 解析:三个至上指的是党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上,这是政法工作中应坚持的重要指导思想。三个至上原则充分体现了中国特色社会主义司法制度政治性、人民性、法律性的统一。人民利益是党的事业的根本,宪法法律是党的主张和人民意志的体现。党的事业、人民利益、宪法法律是高度统一、不可分割的整体。 我们所说的三个至上关系到事业、利益和规范三个方面。就事业来说,具体组织的事业、个人的事业应该服从于党的事业;就利益来说,具体集体的利益、个人的利益应该服从人民的利益;就规范来说,任何规范包括什么道德、宗教、纪律的规范都必须服从宪法法律规范。事业、利益、规范三个方面的三个至上分别而相关地成立。它们各自在某一个范畴是至上的,因此并不存在矛盾。 实践中有人认为三个至上是矛盾的说法是错误的,这完全是他们对三个至上的误解,没有认清三个至上是三个方面的至上。这给我们的启示是,在工作中,党的事业是政法工作的

键盘盲打打字的指法与技巧

快速打字指法练习 很多人不会盲打并不是因为笨,而是没找到一种简单易行的练习方法。按照标准指法,看着键盘按照从A到Z 的顺序打26个字母,最多七天你就可以学会盲打了。所谓标准指法就是把你的双手依照下图的位置放在键盘 上,即让你的左手食指放在字母F上(F键上有一个小突起,我们通常称之为盲打坐标),右手食指放在字母J 上(J键也有一个盲打坐标)然后将四指并列对齐分别放在相邻的键钮上。 标准指法的第二部分是手指的“平行”移动规律,也就是说从你把手搭到键盘上起,你的每个手的四个手指 就要并列对齐并且“同上同下”。标准指法的第三部分是倾斜移动原则,即无论是你的左手还是右手,都 要遵从“左高右低”的方式上下移动。也就是说,左手的食指的移动规范是4RFV一条线,右手食指的移动 规范是7UJM一条线。 其中挨着左手食指的5TGB由左手食指去打,同理,靠着右手食

指的6YHN四个键由右手食指去打。 当你对标准指法有了初步印象以后,就可以了解键盘上其它键钮的手指分工了。 通常情况下,键盘上使用率较高的其它几个键钮还包括:回车确认(enter)键、空格键、删除键(键盘右上角 上的那个backspace键)以及双击键(shift)。 空格键(也称空格棒)是你打字过程中使用频率最高的一个功能键,可以用两手的大拇指随你去敲(大部分 人喜欢用右手大拇指,这个不限); 回车(确认)键是使用率第二的功能键,由右手小指去打; 删除键是在你打字过程中使用频度第三的功能键,通常用于打字错误的修正(删除),也由右手的小指去敲。 所谓双击键(shift)就是当一个键钮上有两个字符时的辅助选择键,像标注在数字1上的!,就是在你用右手小 指压下(sheft)键之后,用左手小指敲击数字1而打出来的。其它的一些像什么@、:——等等等等道理相 同,你自己一看就明白了。需要说明的是,由于需要双击选择的键钮在数字键上左右都有分布,所以这个 双击键在键盘下面的布局也是左右各放一个,以利于你双手配合

书记员面试题目

书记员面试题目 须注意如下几个问题: 其中主考官1名,由招录用人的单位的负责人担任),计时员2名,计分员2名,监督官2名,其他文员1名,引导员1名。这十几名工作人员全部到场,而一次的面试者只有1人,给面者形成一种压力,所以要求面试者要镇定。否则,就不见了10分。 内容一般如下: A.一题为考察应试人的组织能力。 例:单位要组织召开一次包括下属单位有关人员在内的会议,要你进行组织,你应如何组织? B.一题为考察应试人的协调能力。 C.一题考察应试人和同事和领导和下属的沟通能力。 例:单位领导经常叫你帮他做不属于你本职的其他工作,影响到了你本职工作的开展,你应该怎么办? D.一题为考察应试人处理矛盾的能力。 例如:单位中两个级别相同的领导就一件工作对你下达了两个完全不同的指令,你应如何处理? E.一题为考察应试者参加这个岗位招录考试的动机. 例如:请问你为什么要报考法院书记员这一职位? F.一题为考察应试者对工作的态度、积极性等。 例如:法院的书记员工作较为艰苦,有时办案要常出差

等,请问你如何面对紧张和辛苦的工作? 此外,仪表礼仪分为10分,应试者进入试室后,考官通过应试的都走路的姿态是不稳重、是否向考官问好、衣着是否得体等进行打分。所以,你要注意服饰、仪表、礼节等另,情绪控制分为10分。 在整个面试过程中,考官通过观察应试者的情绪控制表现,看应试者有无紧张、惊慌、失态的情况。在这种严格的面试中,面对这么多的考官等,有许多人都很紧张,结果不但这10分被扣掉了不少,而且,因为紧张,影响了对其他问题的回答。好导致面试失败。 请你记住:面试的时候一定要镇定,控制好自己的情绪,不要紧张、惊慌、、 G.一题考应试者知识的积累。 7名考官对每一小题进行对应试者进行打分,1名打最高分的及1名打最低分的去掉,取另5名考官的分数平均。 对于每一小题,均有时间要求,要求要在规定的时间内回答。所以,你要准备一个手表,好好掌握时间,千万别超时。 强烈地建议你:在主考官提出问题后,你用1分钟左右的时间思考一下,然后将你所想回答的大纲列成若干点,写在纸上(面试考场为你提供有纸)。 准备好后,你就可以开始回答,回答时,你就按大纲上

快速打字正确的标准指法(附图)

我们通用键盘的键位是有排列标准的,如果配合上一套比较科学的指法,必将有效地提高打字的速度和准确率。这里暂不讨论键盘上的字母排列是否符合中国人的打字习惯,既然目前沿用的仍是一种通用的标准键位键盘,建议大家尽量用下面这套标准打字指法来打字。 说它是标准的打字指法,其实就是一种被广泛认为比较科学合理的手指分工击键的打字指法方式,以实现各手指与键位的最佳配合从而高速准确地进行打字输入。 不过,打字指法往往也因人而异,我也听说过一些打字牛人,有的就用一个指头点键盘,够厉害吧~~~ 下面就介绍下标准打字指法(图文): 一、什么是标准的打字指法? 所谓打字指法,就是把键盘上的所有键合理地分配给十个手指,且规定每个手指对应哪几个键,这些规定基本上是沿用原来英文打字机的分配方式。如下图所示: 图:打字指法图示(各手指与对应的键位) 二、打字指法详细说明

在键盘中,第三排键中的A、S、D、F和J、K、L、;这8个键称为基本键(也叫基准键)。基本键是十个手指常驻的位置,其它键都是根据基本键的键位来定位的。在打字过程中,每只手指只能打指法图上规定的键,不要击打规定以外的键,不正规的手指分工对后期速度提升是一个很大的障碍。 空格键由两个大拇指负责,左手打完字符键后需要击空格时用右手拇指打空格,右手打完字符键后需要击空格时用左手拇指打空格。 SHIFT键是用来的进行大小写及其它多字符键转换的,左手的字符键用右手按SHIFT,右手的字符键用左手按SHIFT键。 三、打字指法练习要点和打字指法技巧,很实用的 大家都注意看一下哦,除了介绍打字指法的技巧外,更有很多提高打字速度和打字准确性的细节提示,都是平时被人们所忽略的。另外,对于经常使用电脑的网友,尤其注意调整好坐姿和坐椅高低,手指与键盘位置等,不要弄出些“职业病”就不好了。 打字指法练习技巧之手指击键的技巧—— 1、掌握动作的准确性,击键力度要适中,节奏要均匀,普通计算机键盘的三排字母键处于同一平面上,因此,在进行键盘操作时,主要的用力部分是指关节,而不是手腕,这是初学时的基本要求。待练习到较为熟练后,随着手指敏感度加强,再扩展到与手腕相结合。 以指尖垂直向键盘使用冲力,要在瞬间发力,并立即反弹。切不可用手指去压键,以免影响击键速度,而且压键会造成一下输入多个相同字符。这也是学习打字的关键,必须花点时间去体会和掌握。 在打空格键时也是一样要注意瞬间发力,立即反弹。 2、各手指必须严格遵守手指指法的规定,分工明确,各守岗位。任何不按指法

法院书记员面试自我介绍

法院书记员面试自我介绍 应聘法院书记这个职位的时候,想要让面试官对你印象深刻,一个优秀的自我介绍是必不可少的。下面是小编整理的法院书记员面试自我介绍,欢迎阅读! 法院书记员面试自我介绍篇1 尊敬的考官,您好: 我叫XXX,我毕业于XX学院法学专业下面我做一下面试自我介绍。 能够劈波斩浪,从无数应聘者中脱颖而出进入面试,自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步!坦率地说,如果我为自己的理想奋斗了,即使是失败,我也不会后悔因为我收获了! 我生于农村,父母勤劳善良品德的熏陶、学校老师的教育,使我对公务员产生了一股羡慕与敬仰之情;20XX年高考时,我毫不犹豫选择了XX学院法学专业,四年的大学生涯,培育了我和蔼、和睦、和-谐的处世态度. 在思想上,我也积极向党组织靠拢,一方面,加强自身的思想道德建设,从思想上武装自己;另一方面,本着为人民服务的宗旨,坚持帮助他人,服务社会,以党员的要求严格要求自己。终于在大三开始的时候光荣的加入了中国共-产-党,并在一年后顺利转正。 在校期间,学习成绩优秀,大一通过全国计算机等级考试(二级C语言)大二通过大学英语四、六级考试,同年,获

得全国大学生英语竞赛三等奖,大三,自学 ACCA(英国特许公认会计师),现为第二阶段考生,大四,开始对金融投资很感兴趣,报名了6月的 CFA(CharteredFinancialAnalyst)考试。 此外我积极参加社会实践活动,锻炼自己的专业技能,增长自己的专业知识,并达到了一定的效果。通过一系列的校内外活动,我也逐渐把握了人交往和沟通的技巧,学会了如何使自己处于一个融洽的人际关系中。通过在校的学习我深深体会到理论指导实践的含义,并且确实以这个准则要求自己。在学习和活动之余我也积极充实自己,博览群书,丰富知识,而且掌握了一定的计算机应用技巧足以应付工作需要。 作为大学生,我还很稚嫩,但我明白:一个青年人,可以通过不断的学习来完善自己,在实践中证明自己。我相信,良好的自学能力和不懈的钻研精神一定能使我很快胜任我的工作。我性格开朗、大方,有较强的沟通组织能力和实际动手能力,善于人际交往。掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。 尊敬的考官,难与青松比碧翠,愿做梅花傲雪霜;给我一次机会,我会用实际效果来证明给你们看! 法院书记员面试自我介绍篇2 本人踏实,诚恳,善

如何打字才能够最快

如何打字才能够最快 打字最快方法 照标准指法,看着键盘按照从a到z 的顺序打26个字母,最多七天你就可以学会盲打了。所谓标准指法就是把你的双手依照下图的位置放在键盘上,即让你的左手食指放在字母f上(f键上有一个小突起,我们通常称之为盲打坐标),右手食指放在字母j上(j键也有一个盲打坐标)然后将四指并列对齐分别放在相邻的键钮上。 标准指法的第二部分是手指的“平行”移动规律,也就是说从你把手搭到键盘上起,你的每个手的四个手指就要并列对齐并且“同上同下”。标准指法的第三部分是倾斜移动原则,即无论是你的左手还是右手,都要遵从“左高右低”的方式上下移动。也就是说,左手的食指的移动规范是4 r f v 一条线,右手食指的移动规范是7 u j m 一条线。 其中挨着左手食指的5 t g b 由左手食指去打,同理,靠着右手食指的6 y h n 四个键由右手食指去打。当你对标准指法有了初步印象以后,就可以了解键盘上其它键钮的手指分工了。 通常情况下,键盘上使用率较高的其它几个键钮还包括:回车确认(enter)键、空格键、删除键(键盘右上角上的那个back space键)以及双击键(shift)。空格键(也称空格棒)是你打字过程中使用频率最高的一个功能键,可以用两手的大拇指随你去敲(大

部分人喜欢用右手大拇指,这个不限);回车(确认)键是使用率第二的功能键,由右手小指去打;删除键是在你打字过程中使用频度第三的功能键,通常用于打字错误的修正(删除),也由右手的小指去敲。 所谓双击键(shift)就是当一个键钮上有两个字符时的辅助选择键,像标注在数字1上的 !,就是在你用右手小指压下(sheft)键之后,用左手小指敲击数字 1 而打出来的。其它的一些像什么@ 、:——等等等等道理相同,你自己一看就明白了。需要说明的是,由于需要双击选择的键钮在数字键上左右都有分布,所以这个双击键在键盘下面的布局也是左右各放一个,以利于你双手配合好把它打出来。 当你熟悉了这些标准指法以后,剩下的就是按照练习了。也就是说,你可以按照英文26个字母的顺序看着键盘依次用标准指法去打它们,以一天练习四个字母计算,最多7天你的盲打就基本练习成功了。 在打字的练习过程中,你可以在你的电脑上新建一个文档然后在里面反复练习,其间不要刻意练习快,人的手指头是很聪明的,当你练过一段时间以后,它是会自己去找它所应该去打的那个键钮的,当你真正熟练以后,快只不过是一个顺理成章的事情,正所谓“功到自然成”。 指法,很多朋友打字都是没有经过正规老师的培训,所以打字都是自己从网吧里自己练出来的,这种是不行的,要想打字快,手续指法要对,要确定左右手的食指分别要放到f键和j键上,然后依次排开。

_书记员面试题

_书记员面试题 书记员面试模拟试题面试模拟试题:处理同事的不解一、你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理? 参考答案要点: 1、在工作中出现这种情况是非常正常的,我会冷静理智的对待。 2、领导和同事不解,说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺,我会努力和他们沟通,改变他们对我的态度。 3、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪,相反,我会更努力地工作,向领导和同事学习,不断提升自己的工作能力,在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可面试模拟试题:面对竞争二、市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对? 参考答案要点: 1、竞争是社会发展的动力,为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免,正当竞争能产生压力与动力,有利于激发潜能。 2、竞争不排除合作。 3、要发挥自身的优势和能力,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献,不搞小动作,避免恶性竞争。 4、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系。 5、既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争是公平透明的,就坦然接受竞争结果。 面试模拟试题:和领导意见冲突三、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 参考答案要点: 1、首先服从领导,按照领导的要求去处理问题。 2、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择合适的时机,私底下把自己的意见以比较委婉的方式向领导提出。私下里向领导提出后如果没有被接受,还应服从,相信领导、相信组织。 3、假如领导的处事方法违反法律法规,那么应当停止执行领导安排,并及时向上级组织反映,不能看着领导违法办事而不管不顾。 4、客观对待,冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样,意见相冲突是难免的。所以要客观对待,冷静处理,不能为此与领导闹意见,闹情绪,从而影响团结,耽误工作。 面试模拟试题:组织培训工作四、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织? 参考答案要点: 1、表态:一定尽全力做好。 2、计划:了解本次培训的内容、目的和意义,在此基础上做好关于培训课程、师资、教材、时间、场地、培训方式、考核方式以及后勤保障计划。做好准备工作。 3、实施:接待、学员手册、学习资料、开班仪式、介绍整个培训的学习安排等;在培训过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通。 4、总结:向领导汇报、总结本次工作的经验和教训,为下一次组织培训工作提供参考,进一步提高自己的工作能力。 面试模拟试题:“规划事件处理”中的“重、难点”题型五、单位计划为新进工作人员组织

英文速录培训课程

速录课程 优秀培训师+最先进速录技术+灵活学习模式 短期内快速掌握速录方法,不再为难学而烦恼飞耀英文速录的独特之处: 国内首个英文速录培训课程。 双手并击,提高原有速度2倍,简称2倍速。 独有的一级、二级简码含盖85%英文常用词、短语、句子,提高原有4倍以上速度,简称4倍速。 只要会用电脑键盘输入,零基础就可以学习英文速录。 单词快速记忆软件能帮你解决什么问题? 听力:打开单词快速记忆的大门就是“听说系统”,一切的开始就是听清楚,“一听就懂”。口语:听决定单词记忆的“输入”,说决定“输出”,在听懂的前提下,要敢于说出来,发音要标准,模仿听到的发音直到标准为止。 单词速记:软件创造精深练习环境,通过反射练习,分三个层级进行练习,对于生词一个个的过关,达到条件反射的要求就不再忘记。结合“听说系统”达到快速记忆的效果。 能解决翻译速记的什么问题? 不论是翻译中的笔记还是口译,都需要单词量作为基础的积累,如何快速掌握单词是需要解决的第一大难题; 在口译中,需要运用到“复述”和“影子跟读”的训练方法,“复述”的核心点是“听力+理解能力+记忆力“,”影子跟读“的核心点是”听力、语速、记忆力、理解能力“。这些

能力通过英文速录的练习就可以解决,英文速录的听打练习充分的训练了听力、理解能力、记忆力、语速的把握; 英文速录的掌握无疑是对于英文翻译的又一有效延伸,可以培养出翻译、速录、速记的复合型人才。 为什么要选择飞耀速录课程? 师资团队 由中国第三代速录创始人、世界通用计算机键盘速录发明人、教育部速录项目专家委员会主任王耀昶亲自授课,并带领高级速录师申亚宁、段丽会等组建教师团队。成功帮助多个地方法院、检察院、出版社、通信部队、客服外包企业获得速录奖项。 量身定制 灵活的学习模式,24小时学习时间任你安排。除了常规速录课程以外,我们还可根据学员及单位的实际需求做出合适的教学方案。 软件系统 无需苦练复杂指法,中文速录无需单独记背字词库、识别码。一个软件,能同时满足对中文速录、英文速录的的要求。软件在电脑上即插即用,适用于所有智能输入法,使用普通键盘进行双手并击轻松搞定速录学习。 教学体系 课程视频:速录指法、标准指法、双手并击、双拼速成、提速连贯 指导练习课件:指导学员如何学习,告知练习的标准

最新部分法院面试真题资料

第一题,请用三分钟时间进行自我介绍,并讲述自己的特长及爱好。 自我介绍,隔天晚上我准备过了。就像背课文一样背了下来,估计用时一分钟而已。然后我居然紧张到忘记要讲述自己的特长及爱好,经过主考官的提醒才想起来,这个没有准备,就随便讲了两句。 第二题,胡总书记在什么什么会上讲过三个“至上”,请发表你对这三个至上的看法。 三个“至上”,我只记得其中两个,所以随随便便停留在表面做了一些讲述,没有深入到问题内部进行阐述,后来才知道这个是不能讲本质要讲内在的。 第三题,是个专业题,假设你是书记员,你的舅舅是被告,应该回避吗? 回答应该回避,法律明文规定近亲属是法院工作人员时庭审时应注意回避,这样有利于审判的公平公正。 然后,主考官居然问我有没有要补充的,我想她这么问肯定是见我最后一题回答只有一句话让我再说点什么,于是我想了想,10几20秒有的吧,实在想不出要讲什么,我居然很尴尬的回答一句“没有补充”。 然后是主考官诸如谢谢我的面试,待评议以后会给我面试结果什么的。 出了考场,小姑娘把之前收掉的手机还我,我开机迅速看看时间,3点半不到,我的面试居然耗时10分钟都不到。 胡爷爷的三个“至上”啊,党和国家至上,人民利益至上,宪法法律之上。 我今天上午面的,还好,三个至上我一个都不知道,今天面的是以人为本,多少还能说出一点来 其实要只要表现出工作热情高,手脚麻利,为人精干就可以了 理论的东西只要知道表面就可以了 这是在法院工作后的体会,虽然不是辅助文员,但知道上面这三项是对辅助文员的要求 辅助文员的工作就是速录和归档,至于文字功底,法学素养,判断能力,及做思想工作的能力,诚实清廉的个人品质,胆大心细的工作作风,灵活机动的工作策略,这是要求录用制书记员的 如果辅文做的是不动脑子的工作,这点收入还说得过去 但你要当书记员用时,什么都要学,时间一长,积累阅历,能当法官了 这时就要不断充电,过司才考,过研究生,再考公,环境所致 唉!我这次黄浦法院面试也凶多吉少,面试官问我如何理解和谐社会,当时我就傻掉了,这个范围太广根本无法笼统的回答,于是跟面试官说让我思考一下,但是还是卡壳,最后我居然跟面试官能否最后回答这一题,幸好该面试官好说话,居然也答应了,最后我只是像挤牙膏那样说了两三句。

快速打字方法

别告诉我你会用WORD 据说,80%以上的人看了这个,都相见恨晚,你会么?不管你信不信,反正我是信了。 1. 问:WORD 里边怎样设置每页不同的页眉?如何使不同的章节显示的页眉不同? 答:分节,每节可以设置不同的页眉。文件――页面设置――版式――页眉和页脚――首页不同 2. 问:请问word 中怎样让每一章用不同的页眉?怎么我现在只能用一个页眉,一改就全部改了? 答:在插入分隔符里,选插入分节符,可以选连续的那个,然后下一页改页眉前,按一下“同前”钮,再做的改动就不影响前面的了。简言之,分节符使得它们独立了。这个工具栏上的“同前”按钮就显示在工具栏上,不过是图标的形式,把光标移到上面就显示出”同前“两个字来 3. 问:如何合并两个WORD 文档,不同的页眉需要先写两个文件,然后合并,如何做?答:页眉设置中,选择奇偶页不同/与前不同等选项 4. 问:WORD 编辑页眉设置,如何实现奇偶页不同? 比如:单页浙江大学学位论文,这一个容易设;双页:(每章标题),这一个有什么技巧啊?

答:插入节分隔符,与前节设置相同去掉,再设置奇偶页不同 5. 问:怎样使WORD 文档只有第一页没有页眉,页脚? 答:页面设置-页眉和页脚,选首页不同,然后选中首页页眉中的小箭头,格式-边框和底纹,选择无,这个只要在“视图”――“页眉页脚”,其中的页面设置里,不要整个文档,就可以看到一个“同前”的标志,不选,前后的设置情况就不同了 6. 问:如何从第三页起设置页眉? 答:在第二页末插入分节符,在第三页的页眉格式中去掉同前节,如果第一、二页还有页眉,把它设置成正文就可以了 ●在新建文档中,菜单―视图―页脚―插入页码―页码格式―起始页码为0,确定;●菜单―文件―页面设置―版式―首页不同,确定; ●将光标放到第一页末,菜单―文件―页面设置―版式―首页不同―应用于插入点之后,确定。第2 步与第三步差别在于第2 步应用于整篇文档,第3 步应用于插入点之后。这样,做两次首页不同以后,页码从第三页开始从1 编号,完成。 7. 问:WORD 页眉自动出现一根直线,请问怎么处理? 答:格式从“页眉”改为“清除格式”,就在“格式”快捷工具栏最左边;选中页眉文字和箭头,格式-边框和底纹-设置选无 8. 问:页眉一般是---------,上面写上题目或者其它,想做的是把这根线变为双线,WORD 中修改页眉的那根线怎么改成双线的? 答:按以下步骤操作去做:

拼音速录教学教材

速录教学教材 大纲 一、现将发展趋势及就业优势 二、什么叫速录?飞耀速录特点;速录与打字的区别;速录与速记的区别 1、速录:不论对象是语言还是文字,不论是否是现场,只要录入速度超过每分 钟140字,都叫做速录。速录是打字的一种绝技 速记:现场把人的讲话语言转换成文字录入。也就是说速记应满足两个条件:一是其记录速度应能跟上人的讲话速度;二是“现场记录”,而不是后期记录。 那种整理录音资料的工作严格地说不是速记而是速录。注意:必须是讲话人在实况现场的语言;如后期整理录音就不是速记。 速记属速录的范畴,速录覆盖了所有应用计算机的岗位,速记是速录的高端技能。 2、飞耀速录特点: ?计算机键盘双手并击。双手并击是区别于“打字”的主要特征,是特种技 能的象征。 ?中文、英文、数字都可速录。 ?经济便捷。飞耀速录U盘,往计算机上一插,既可以实现双手并击。而且 不染毒、不传毒、无需注册,无需密码,即插即用。携带方便,可在任何电脑上使用。 ?使用通用输入法,好学易学、可使用五笔、谷歌、搜狗等主流输入法都可 实现速录。 ?就业面广。文秘、金融、司法、网络营销等各行各业都需计算机键盘速录 高手、由于飞耀速录可提供全息(特指一种技术)速录,对外包企业(商务流程外包缩写为:BPO【Business Process Outsourcing】就是企业将一些重复性的非核心或核心业务流程外包给供应商,以降低成本,同时提高服务质量。它是刚刚出现的一种新的经济模式BPO业务包括处理账单、信用卡申请以及管理全部运作等。)供不应求,外文速录高手更是奇缺。 3、打字和速录的键盘操作方式明显不同 ?串行方式录入文字——传统的一次击一键的录入方式,都是串行方式录 入,叫做打字方式,每一次击键只录入一键信息,像单车道行车一样, 一辆根一辆地通过。 ?并行方式录入文字——双手多指同时击打键盘叫做双手并击。这种录入 方式就像多车道并行行驶一样,不再是一辆一辆的通过,而是两辆或多辆

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书记员面试模拟试题 面试模拟试题:处理同事的不解 一、你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理? 参考答案要点: 1、在工作中出现这种情况是非常正常的,我会冷静理智的对待。 2、领导和同事不解,说明我平时和领导、同事的沟通和交流还有欠缺,我会努力和他们沟通,改变他们对我的态度。 3、我不会因他们暂时的误解而产生消极情绪,相反,我会更努力地工作,向领导和同事学习,不断提升自己的工作能力,在自己不断提高的同时获得领导、同事的认可 面试模拟试题:面对竞争 二、市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对? 参考答案要点: 1、竞争是社会发展的动力,为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免,正当竞争能产生压力与动力,有利于激发潜能。 2、竞争不排除合作。 3、要发挥自身的优势和能力,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献,不搞小动作,避免恶性竞争。 4、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系。 5、既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争是公平透明的,就坦然接受竞争结果。 面试模拟试题:和领导意见冲突 三、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 参考答案要点: 1、首先服从领导,按照领导的要求去处理问题。 2、假如我认为自己的方式会更好的话,那我会选择合适的时机,私底下把自己的意见以比较委婉的方式向领导提出。私下里向领导提出后如果没有被接受,还应服从,相信领导、相信组织。 3、假如领导的处事方法违反法律法规,那么应当停止执行领导安排,并及时向上级组织反映,不能看着领导违法办事而不管不顾。 4、客观对待,冷静处理。由于各人看待问题的观点、视角不一样,意见相冲突是难免的。所以要客观对待,冷静处理,不能为此与领导闹意见,闹情绪,从而影响团结,耽误工作。 面试模拟试题:组织培训工作 四、单位领导交给你一项业务人员培训的组织工作,你会如何组织?参考答案要点: 1、表态:一定尽全力做好。

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