学生会学年工作总结

*******学院学生会

2019-2020年度上学期工作总结

时光荏苒，2019-2020年度上学期即将结束。在过去的这一个学期里，我院学生会在学院党委领导的关切下，在院团委的亲力指导下，在同学们的大力支持和配合下，群策群力、务实创新、团结进取，努力打造*****学院学生会自己的品牌形象。在工作中继续秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，深入贯彻学习党的十九大的精神，围绕学校“责任、诚信、成才”三项教育和学风建设的中心工作，不断深化青年思想引领，推进校园文化建设，服务同学成长发展，进一步增强凝聚力和认同感，团结广大同学，努力将资环学院学生会建设成为团结和谐、奋勇争先、模范引领的优秀组织。

以下******学院学生会本学期的工作总结：

一、坚持思想引领，紧密围绕新时代伟大征程

本学期学生会以学习十九大为导向，从多方位多角度贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；贯彻落实“十三五”发展规划指导思想，以专业科普教育为基础，唤醒科技创新意识为主题，开展了；为丰富大学生内涵，以榜样的力量激发在大一新生的潜能，举办了优秀学子报告会活动。

适应时代发展，我院学生会加强了“网上学生会”的建设，利用新媒体手段来加强对学生的思想引领，传播正能量。通过网络新媒体力量宣传，学院学生会各项文体科创及志愿服务活动多次被中国青年报，人民网，武汉电视台等各种校外媒体及经纬网，理工青年等校内媒体报道。报道深受好评，并引起了学校及社会各界的广泛关注。

二、助推学风建设，打通学生发展“最先一公里”

本学期我院学生会结合同学们学习、生活和思想上的现实需要，围绕学院学科特点，以营造良好的学习和科研氛围为宗旨，活跃校园

文化气氛，加强学风建设和学术氛围的发展，积极培养全面的科学文化素质，引导学生树立了向上的学习观念，营造出了学院浓厚的学术氛围。

积极配合学校开展了“青春读书会”系列活动，围绕“学风建设三部曲”“科技创新三重奏”，协助学院开展考场清风、赢在课堂、成绩分析工作，巩固学风建设；协助创新创业部开展了“探究启航”专业学术小论文大赛、专业技能大赛，学院年级覆盖率达100%；开展了演讲比赛、百科知识竞赛、我心中最喜爱的老师评选、世界地球日、英语四级模拟考等活动，提升了同学们的综合素质，加强了师生间的感情交流，为学院的科学文化建设贡献了自己的力量。

三、注重权益维护，拓宽学生权益反馈新渠道

本学期尤其重视了同学们的权益维护问题，学生会权益部从日常小事做起，开展了意见调研征集活动和日常权益维护行动，切实维护同学权益，引领广大同学知法懂法，尊法守法，普法爱法。举办了12.4国家宪法日宣传活动、3.15国际消费者权益日等活动来向同学们宣传权益维护，并提供给同学们更多的反馈渠道。

以学院学生会权益部空间号、微信平台为依托，及时收集了同学们的日常学习生活中的利益诉求，搭建了学生与学校及学院相关领导和相关职能部门之间的沟通平台，上学期累计反馈学生诉求达50余条、学风建设调研报告1份。宣传平台定期推送权益维护相关文章，充分发挥学生会在同学们维护权益时的重要作用。

四、着眼文体活动，稳中求进打造学院品牌

1、积极组织参加校级层面活动

积极参与校“三走”活动，并将参与学校相关活动和自主举办相关活动作为工作重点。提倡学生走下网络，走出宿舍，走向操场，增强身体素质，提高综合技能。在学校组织的活动中，我院在本学期的校

运动会中取得了成绩上的突破，“新生杯”篮球赛、足球赛都取得了冠军，在“三走”活动中获得呼啦圈比赛三等奖，拔河比赛第五名的好成绩；积极组织参加“金秋杯”艺术文化节，并荣获“舞动青春”舞蹈比赛三等奖。

2、专业特色体育文化节

结合学院专业特点，打造了专业特色体育文化节，同学们参与积极性高，取得了良好的效果。上学期已开展“安全杯”篮球比赛、“地理杯”羽毛球比赛，下学期还将举办“采矿杯”拔河比赛、“矿加杯”乒乓球比赛、“环科杯”趣味运动会。

3、“资环之光”综艺文化节

立足学院学科特点，开展了“资环之光”综艺文化节。生动有趣的活动形式，异彩纷呈的活动内容，融入专业知识和环保理念，使得同学们在乐享艺术的同时培养专业素养，提高环保意识，深化环保理念。开展了“才华横溢，艺展人生”新生才艺大赛、“Homeland-创意环保”寝室设计大赛、“研本共建”元旦晚会等活动，同学们参与积极性较高，且均取得了良好效果。

五、优化机构设置，着力实现队伍提能提质

1、优化机构设置

同学院团委针对如何深化学生会组织改革，优化工作体系进行了协商讨论。最终在院团委的指导下推进落实了《学联学生会组织改革方案》，学生会目前下设办公室、权益部、文艺部、学习部、体育部五大职能部门，主席团由一名主席，三名副主席组成。简化了组织结构，提高了成员的积极性，同时在活动开展时工作效率大大提升。

2、“扬帆起航”干部培训计划

为深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我院学生会干部队伍建设，本学期持续大力开展学生干部“扬帆起航”干部培训计划，将干部培训常态化，确保每名学生干部在任职期间内都能够得到系统

的培训学习。打造了夯基固本、立柱架梁、提能强质三个篇章的培训体系，主要以理论讲座讲授和实践认知相结合（面授讲座、素质拓展）的方式进行，用理论武装思想，增强学生干部的政治意识、服务意识，提高学生干部的实践能力、学习能力。

六、总结经验得失，明确努力方向

在过去的一年中，既有华丽的篇章，也有瑕疵的片段，在此对主要问题总结如下，以便明确努力方向：

（1）管理考核机制有待完善。虽然制订了比较完善的考核体制，但部分机制未能完全实施，导致工作积极性不能完全调动，团队内部尚存在责任心不强的现象。

（2）沟通合作机制有待完善。目前各部门之间的沟通交流较之以前大大提升，但还不够流畅，默契度不足。

（3）服务意识有待增强。部分成员存在个人得失导向，过分注重工作后的自我所得，没有树立“服务在前，得失在后”的服务意识。

最后，感谢领导和老师们对学生会工作的大力支持和悉心指导，感谢学生会全体干部干事的辛勤付出，感谢全体同学对学生会各项活动的支持和参与。新的学期，新的挑战，我们将始终牢记“全心全意为同学服务”这个初心，持之以恒进行自我完善，努力创造新的更好成绩！

*****学院学生会

2020年3月