中小药店店员培训药店营业员积极的工作态度

中小药店店员培训药店营业员积极的工作态度

前面我们在分析药店的生存和发展之道时就认识到,药店营业员对药店的经营有着举足轻重的作用,一个药店如果有一支懂药品专业知识、懂服务技巧的营业员队伍,那这个药店就一定能在激烈的市场竞争中异军突起,不断的发展壮大。一个真正合格的营业员首先要有积极的工作态度。

1、性格开朗,善于交往。

“性格决定人的命运”。一个人的性格是否开朗,是否善于和别人交往,是衡量一个营业员是否合格的重要条件。药店营业员的工作是完全开放式的,每天必须和形形色色的人打交道。试想一下:一个不愿和人接触的人,又如何能深入市场,和消费者进行深度沟通,去了解他们的需求?从而达到我们销售的目的,因此,性格开朗是和人交往的才能。

2、情绪稳定,不急不躁。

情绪稳定,是要求营业员不能随意“冲动”,人只有在情绪稳定的情况下,才有可能做出正确的行为。药店面对的都是患者或者患者的家属,他们到药店的心情和逛其它商场购买东西的心情肯定是不一样的,很多人的情绪都比较忧郁或冲动,因此,药店营业员应该比其它商店的营业员更需要情绪稳定,要不急不躁,善于静听,耐心接待,切忌刚腹自用,自以为是。否则不但有损药店的形象,甚至会给药店造成不必要的经济和名誉损失。

3、保持乐观的心态。

人常说“自信是成功的一半”,信心是从事事业的精神支柱。对药店来说:员工的信心是企业成功的保证。营业员要有乐于沟通的愿望,把顾客当作自己的朋友,能够把自己的乐观,快乐感染每个进来的顾客,获得顾客的认同。人是情绪化的动物,客户亦然。销售是信息的传递,情绪的转变。大部分人购买策略是建立在情绪化的,感性的基础之上的。销售人员决不可能把不好的情绪传递给客户。因为这样做的结果只会:其一:使销售流产;其二:给顾客一个不好的印象。

4、不断接受新生事物。

市场经济条件下的社会,知识日新月异。新的文化、新的思想层出不穷,要勤于学习,不断接受新生事物。

5、做事严谨、事业心和责任感。

药品是关系到顾客的身体健康和生命安全,因此必须要具有严谨的工作作风,来不得半点马虎,要树立强烈的事业心和责任感。要认真准时药店的各项规章制度,按照药品说明书的要求合理向顾客推荐药品,特别是将营业额和营业员挂钩的药店,更要防止强推和乱推品种的现象发生。

6、团队精神。

所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。真正的优秀的营业员在日常经营中能处理好人际关系。“聪明不如学识,学识不如做事,做事不如做人。”现代社会要求

我们每一个都必须要具有团队精神,每一个营业员都要围绕着一个共同目标工作,能很好地与人相处,有爱心,能理解和宽容,做到团结互助,互相学习,取长补短。

药店员工培训计划(精选7篇)

药店员工培训计划 药店员工培训计划(精选7篇) 时间流逝得如此之快,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候认真思考计划该如何写了。计划怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的药店员工培训计划,仅供参考,欢迎大家阅读。 药店员工培训计划1 要先入手认识本店人员,大致的年龄以及背后的家庭,药店店长的工作计划。因为年龄间多少会有点隔膜! 了解本店之前一向负责的人员处理方式,如果觉得不是很满那可稍微步步改进,让他们慢慢接受! 对上以理,对下以德,对客热情 ①做代表人的工作:在这以公司最高经营人的代表的身份,跟地域关系者、顾客、商业关系者接触,培养双方良好的关系 ②做情报收集者的工作:地域内周围收集、采购商品或变价 ③做调整者的工作:在问题发生时,以店长的身份,尽早加以调整解决,并且处理的顺畅得到双方都能认可 ④做传达者的工作:将公司的方针、计划目标等,正确及快速地传达给店内的部下 ⑤做指导者的工作:教育和指导部下, ⑥做管理者的工作:管理店内的营业活动并达成营业目标当药店店长跨出家门时,就意味着新的一天开始了,在保持心情愉快的同时,应提前20分钟到店。从职工进出口入店并向值勤人员出示"工作证或入店许可证",然后亲自打出勤卡,同事们见面应互相问候"你好"。 换上工作服的同时,别忘了将胸卡配带在左胸部,然后再一次检查自身的仪容仪表。要知道"人是永远没有第二次机会创造第一次印象的",给顾客良好的接触印象也就意味着销售成功了一半。 倒班制的药店店长还应注意:除早晨上班,在中午交接班时应提前30分钟到岗,因为你还担任着清点药品的重要工作。

药店店长工作计划营业前的各项准备工作好与否,是做好一天接待服务工作的基础。 如果准备工作做得充分,就能保证营业期间忙而不乱,精力集中,提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间,避免发生差错和事故。所以药店店长们在上岗前应做好以下准备工作: 1.参加工作例会 例会的基本内容: (1)早例会 ①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈; ②确定工作计划和工作重点; ③清点、准备当日宣传助销用品; ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。 (2)晚例会 ①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释; ②店员表现的评估及分析,提出改进建议; ③接受企业上级主管的业务知识技能培训; ④朗读常用礼貌用语(根据各药店的不同规定)。 (3)周、月例会 ①提交各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与药品信息,并对非易耗助销品的损耗作出解释; ②清点、申领下周(月)宣传助销用品; ③导购表现的相互评估及分析,提出改进建议; ④接受企业上级主管的业务知识技能培训; ⑤联谊活动。 注:①每日例会--在药店当日值班的药店店长必须参加;每周、每月例会--所有地区的药店店长必须参加。 ②上述每日早、晚和每周、月例会的内容均属独立执行。 2.检查、准备好药品 (1)复点过夜药品。参加完工作例会后,药店店长上岗的第一件事,

药店店员培训方案

药店店员培训方案 一、前言 随着人们对健康意识的提高,药店作为一个卫生保健行业的重要组成部分,承担着更加重要的角色,为顾客提供优质的医药咨询和服务。因此,如何提高药店店员的业务水平,已成为药店经营成功的重要因素之一。 本文将从药品知识、服务技巧、安全管理等多个方面,为药店店员提供详细的培训方案,以帮助药店提高服务质量、做好安全工作,并提升药店的整体经营水平。 二、培训内容 1. 药品知识 药品知识是药店店员必须具备的基本素质。药店店员需要详细了解药品的成分、用途、副作用等知识,并能根据病情和病史,为顾客提供专业的用药建议。

具体内容包括: (1)药品分类:了解药品的种类及其常见用途,掌握药品的 成分、药理学基础,为客户提供个性化的用药方案。 (2)禁忌证和副作用:掌握药品的禁忌情况以及副作用,提 醒顾客遵照医嘱使用,并及时处理药品的不良反应。 (3)药品储藏:掌握药品的储存要求,防止药品损坏,确保 药品质量。 2. 服务技巧 良好的服务是提高药店经营水平的关键。药店店员需要掌握良 好的沟通和服务技巧,提供优质、高效的服务,营造愉悦的氛围,让顾客留下良好的印象。 具体内容包括:

(1)服务礼仪:掌握和熟练运用基本的服务礼仪,礼貌对待顾客,热情欢迎顾客,满足顾客需求。 (2)顾客关怀:了解顾客的需求,及时沟通和解决顾客的问题,提供个性化的服务,赢得顾客的满意度和忠诚度。 (3)信息收集和反馈:对顾客提出的建议和意见进行适当的回应和解决,积极收集和储存有关顾客的信息,为药店制定更合理的经营策略。 3. 安全管理 药店是一个涉及卫生与安全方面的行业。药店店员需要掌握药品安全管理知识,了解常见的食品药品安全事件及应对措施,防范和处理突发事件,确保药店的健康安全。 具体内容包括: (1)药品存储管理:掌握药品的存储要求和条件,防止药品过期、污染、受潮等,确保药品的物理和化学稳定性。

中小药店店员培训药店营业员积极的工作态度

中小药店店员培训药店营业员积极的工作态度 前面我们在分析药店的生存和发展之道时就认识到,药店营业员对药店的经营有着举足轻重的作用,一个药店如果有一支懂药品专业知识、懂服务技巧的营业员队伍,那这个药店就一定能在激烈的市场竞争中异军突起,不断的发展壮大。一个真正合格的营业员首先要有积极的工作态度。 1、性格开朗,善于交往。 “性格决定人的命运”。一个人的性格是否开朗,是否善于和别人交往,是衡量一个营业员是否合格的重要条件。药店营业员的工作是完全开放式的,每天必须和形形色色的人打交道。试想一下:一个不愿和人接触的人,又如何能深入市场,和消费者进行深度沟通,去了解他们的需求?从而达到我们销售的目的,因此,性格开朗是和人交往的才能。 2、情绪稳定,不急不躁。 情绪稳定,是要求营业员不能随意“冲动”,人只有在情绪稳定的情况下,才有可能做出正确的行为。药店面对的都是患者或者患者的家属,他们到药店的心情和逛其它商场购买东西的心情肯定是不一样的,很多人的情绪都比较忧郁或冲动,因此,药店营业员应该比其它商店的营业员更需要情绪稳定,要不急不躁,善于静听,耐心接待,切忌刚腹自用,自以为是。否则不但有损药店的形象,甚至会给药店造成不必要的经济和名誉损失。

3、保持乐观的心态。 人常说“自信是成功的一半”,信心是从事事业的精神支柱。对药店来说:员工的信心是企业成功的保证。营业员要有乐于沟通的愿望,把顾客当作自己的朋友,能够把自己的乐观,快乐感染每个进来的顾客,获得顾客的认同。人是情绪化的动物,客户亦然。销售是信息的传递,情绪的转变。大部分人购买策略是建立在情绪化的,感性的基础之上的。销售人员决不可能把不好的情绪传递给客户。因为这样做的结果只会:其一:使销售流产;其二:给顾客一个不好的印象。 4、不断接受新生事物。 市场经济条件下的社会,知识日新月异。新的文化、新的思想层出不穷,要勤于学习,不断接受新生事物。 5、做事严谨、事业心和责任感。 药品是关系到顾客的身体健康和生命安全,因此必须要具有严谨的工作作风,来不得半点马虎,要树立强烈的事业心和责任感。要认真准时药店的各项规章制度,按照药品说明书的要求合理向顾客推荐药品,特别是将营业额和营业员挂钩的药店,更要防止强推和乱推品种的现象发生。 6、团队精神。 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。真正的优秀的营业员在日常经营中能处理好人际关系。“聪明不如学识,学识不如做事,做事不如做人。”现代社会要求

药店员工的培训心得体会8篇

药店员工的培训心得体会8篇 (实用版) 编制人:__________________ 审核人:__________________ 审批人:__________________ 编制单位:__________________ 编制时间:____年____月____日 序言 下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢! 并且,本店铺为大家提供各种类型的教育资料,如工作总结、工作计划、作文大全、心得体会、申请书、演讲稿、教案大全、其他范文等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as work summaries, work plans, essays, experiences, application forms, speeches, lesson plans, and other sample articles. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!

药店营业员培训

药店营业员培训 1.基本规范用语。接待顾客时的基本规范用语,并不是什么特别的语言,而是一些简短的待客用语。 (1)“欢迎光临”在打招呼的同时,必须注意语调应因人而异,如接待年纪较大的顾客,语调应略为低沉、稳重;接待年纪较轻的顾客,语调应以轻快活泼为宜.药店店长要以礼貌、友善、亲切的心态竭诚为顾客服务,对面向你的来客,都应主动点头,并说“您好”。请记住:微笑可以传达诚意。 此外,跟顾客打招呼的时机也是很重要的,柜台式药店应该是在顾客一进入店里的时候;开放式药店应是在和顾客视线交接的时候.至于“欢迎再次光临"这句话,是要用在顾客即将离开药店时,店员表示感谢与再次欢迎的话语. (2)“好的"这是药店店长被顾客呼唤时回答的用语。譬如顾客说“请拿这个给我看一下”,药店店长应面对着顾客,回答顾客“好的"或是“请您稍等一下"之后,再出示药品。 (3)“请您稍等”不管顾客等待的时间长短,只要发生让顾客等待的情况就要说“请您稍等”,在说这句话之前药店店长可以简短地阐述让顾客等候的理由,例如:“我马上去库房查一下有没有您要的药品,请您稍等一下"。就这样,顾客不仅明白为何要等一下,即使等待的时间稍长一些也不会觉得烦躁不安了。 (4)“让您久等了”找到药品后,拿给顾客看的时候要说“让您久等了”或“很抱歉,让您久等了”. 这句话也可以用在药店店长包装好药品交给顾客的时候。 (5)“对不起”这是对顾客的要求无法做到时对其表示歉意的言语。例如:“真对不起,这种药品刚好卖完,不过,请留下您的姓名和电话,一到货,我马上通知您,好吗?及时而又坦诚的“对不起”,能够在很多时候将问题顺利解决。 (6)“谢谢您”这句话可以在接待顾客过程中的任何时候使用,即使对同一顾客使用多次也不用嫌多.此外,当顾客购买完药品要离去时,药店店长也应该以一种感激的心情向顾客说一声“谢谢您的惠顾”,送别顾客。 2.语言表达的艺术.语言,是人们思想交流的工具。言为心声,语为人镜.药店店长每天要接待数以百计的顾客,主要是靠语言这种工具与顾客沟通和交流,药店店长的语言是否热情、礼貌、得体,直接影响着自身和药店的形象。如果只是机械地使用礼貌用语而不带有任何诚意,只会起到相反的作用,影响顾客对药品和服务的满意程度。因此,药店店长在接待顾客时,必须要讲究语言艺术,提高使用接待用语的技巧。 (1)态度要好。态度是指说话时的动作和神情.在销售服务中,有些药店店长受到了顾客的表扬,有些则受到顾客的指责和批评,这是在服务中常发生的事情,主要是由药店店长的态度和表现引起的. 例如:顾客进店,尽管药店店长在行为举动上是服从命令并且听从指挥的,按要求主动地向顾客打了招呼“欢迎光临”,但是,不仅斜眼看着顾客,还面无表情一点笑容也没有;或者对买了东西之后的顾客说:“谢谢",就粗鲁地推出药品,身体转向另一侧,一点也没有感谢的意思。这些生硬、冷谈的语气和态度会带给顾客非常不愉快的感受.如果药店店长在打招呼时,辅之以点头示意、笑脸相迎,那么给顾客的印象就不同了.所以,主动、热情、耐心、周到的服务态度,不仅要由口头语言来表达,还要与其动作、神态互相配合地表现出来,才能达到语言、动作、神态三者的和谐统一,以取得服务态度最佳的效果。 但是态度也不能好得过分,以过于华丽的言词对待顾客,不仅不能够打动顾客的心,还会使顾客对这个药店店长产生一种“敬而远之”的情绪。 (2)要突出重点和要点.销售用语的重点在于推荐和说明,而其他仅仅是铺垫。因此,药店店长在接待顾客时,必须抓住重点,突出要点,说话要精练、简短,以引起顾客的注意和兴趣.

药店营业员的工作技巧分享

药店营业员的工作技巧分享 药店营业员的工作技巧分享 随着健康意识的提高和人口老龄化的加剧,药店的需求也在不断地增加。作为药店中的重要从业人员,药店营业员不仅要提供贴心的服务,还需要具备专业的知识和技能。在2023年,药店营业员需要具备哪些工作技巧呢?下面将为大家分享一些经验。 一、关注健康热点,提供准确信息 在当前,疫情防控成为了全球关注的热点。药店营业员需要关注健康热点,了解疫情防控政策,能够及时向顾客提供权威准确的健康信息。除此之外,还需要了解医药最新研发成果,推荐适合不同顾客的药物以及健康产品。 二、注重服务体验,提高满意度 药店营业员应注重服务体验,提高顾客满意度。在开展业务时,要耐心倾听顾客需求,及时为顾客解决问题。能够熟练使用现代化设备和技术手段,帮助顾客快速高效地购买所需药品和健康产品。在积极推销业务的同时,也要注意尊重顾客选择。 三、熟悉药品特性,掌握用药适宜症状 药店营业员需要熟悉药品特性,掌握用药适宜症状。对于有些成份、品牌、产地的药品,要做到心中有数,以便顾客购买时能够及时给出适宜的建议。提供关于用药的行业内技术知识,教育顾客在选择和使用药草品时更加安全和明智。 四、提高专业水平,熟悉新药政策

药店营业员需要熟悉新药政策,及时学习医药法规法律,提高专业水平。因为每年都会有一批新药品上市,药店营业员应及时掌握这些新药品的适应症、注意事项等信息,助顾客买到合适的药品。 五、积极学习,提高自身素质 药店营业员要注重自我建设,积极学习,提高自身素质。除了不断学习新医药科技、新医药知识外,还应注重语言表达能力、决策能力、沟通能力等其他方面的素质提升。 总而言之,药店营业员是药店的重要从业人员,需要具备扎实的专业知识和技能,善于服务,注重服务体验,提供丰富、全面的药品,以及督导和指导顾客根据自身情况选择合适的药品和健康产品,进一步提升药店服务水平及药店营业员的技能和素质。在这样的数码时代,药店营业员需要积极支付群众广泛信任与支持,教育群众在药品和健康产品方面更加理性、准确和安全。

药店营业员培训心得(精选3篇)

药店营业员培训心得(精选3篇) 药店营业员培训心得篇1 7月1日-31日,我在西门药店中医馆进行了为期一个月的实践锻炼。虽然只有短短一个月,但是对药理知识、为人处事和经营管理等方面的认识都有了一定的提高。 药理知识有所丰富。中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。对我们这一代来说,接触中药的机会是比较少的,即使在自己生病的时候也是西药主治,因此,对中药进行基本的药理知识学习和药物实体认识是非常必要的。从生活上而言,平常的小痛小病可以自行处理,而且中药的药性比较温和,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。经过一个月的实习,我已经能分辨一些常用的药物,如党参、生晒参(西洋参)、麦冬、苍术等,并对其药性和作用有一定的认识;能看懂一部分药方,对一些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能判断;对于药物的包裹也有一定的技术熟练度。 为人处事有所成熟。中医馆是一个向外开放的窗口,所以在做好撮药这项工作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进行一定的交流。对中医馆而言,顾客群比较大,但是年龄特征比较明显,大部分是老年人。老年人由于生理上处于衰退期,所以必须对他们多一份耐心、多一点关心、多一些爱心。另外,也要区别对待患有某些特别病症的病人,如精神上的疾病,这并不是说对他们抱有歧视的心理,但由于其所患病症的特殊性,往往伴随出现一些突发性事件,我们需要对其多加关注。突发事件其实非常能锻炼一个人的随机应变能力,但是必须把握原则。拿药店来说,就必须坚持顾客第一的原则。比如由于工作人员的估计错误,一位患者拿不到代煎的中药,而且此时正好碰到药店停水,这位患者非常愤怒,一直指责药店不信守诺言,那么此时,我们可以断定责任方是我们,需要弥补顾客的时间和精力,所以我们提出了药煎好后送货上门的对策,并且得到了患者的认同。 管理经验有所积累。在经营管理方面,西门药店给我的感觉是严格要求、顾客第一。作为一家药店,严格的要求是必须的,因为经营

药店店员培训

药店店员培训 首先~可以将店员分为两类~大型连锁药店的店员~和小型及个体药店的店员~在对药店店员进行培训时~我们要合理规划~才能起到事办功倍的效果。 在服装仪表~工作态度行为举止上~我想各个连锁药店都会进行培训~并有各自的要求~在这里~我就简单说几点 1仪表服装要身穿白大褂~并保持整洁干净~跟人要干净整洁~有良好的精神面貌~为顾客留下良好的第一印象。 2态度培养良好的心态~真正的投身其中~去体会药房的工作 3耐心对顾客要耐心~少讲多听~通过顾客的描述了解病情~对症给药 这些都是一个优秀店员最基本的必备条件。 也要学会 5设计好询问顾客的问题~营业员像顾客提问~就是搜集信息的过程~了解的越多~越容易判断顾客是否是最终顾客。每位潜在客户的需求不同~产品给各位客户带来的利益也不相同~要把握好需求和利益之间的完美衔接~才能赢得更多的客户。 6~事先想好可能的异议~和解决方案。 在培训中~作为大型连锁药店~我们可以在大行企业内部集中进行一次培训~像他们讲述我们企业的主打药品的功能主治~如肾炎康复片~脉管复康片~清降片等~使他们清楚的了解自己所销售的药片~哪些比同行优~哪些地方略~在销售过程中要学会将优盖劣 我们可以联系这些大型企业~让我们定期去企业内部做一次有奖知识竞答~在活动的同时~店员更加清楚的了解了自己所销售药物的性质及功能~为以后更加灵活的售药打下了基础。还增加了我们与药店之间的互动。

作为小型或个体的药店~我们可以再去拜访时~可以为他们适当讲解一下~建议他们在药店内张贴有关药物的海报。带给他们一些印有企业药品的时节性物品~例如夏天可以带一把扇子~店员在使用是~自然也会注意上面的文字~也可以为我们做宣传。

中小药店店员培训(10)

中小药店店员培训(10) 第三节营业服务的十大技巧 光懂得了营业的步骤是不够的。在具体的药店销售过程之中,营销技巧也十分重要。这就像是一个演员,他只记住了剧情发展是不够的,重要的是提高演技。 面对同样的药品,同样的顾客,掌握了服务技巧的药店营业员,能够帮助顾客解决各种难题,而没有掌握服务技巧的营业员,就只能使顾客乘兴而至,败兴而归了。 一个药店门市高手一般都有十大营业服务的绝招: 一、微笑服务 微笑在人的生活中十分重要,它是滋润我们心田的阳光雨露,微笑是营业员的看家本领,须臾不可离身。世界旅店业巨子希尔顿说:“我宁愿住进虽然只有残旧地毯,却能处处见到微笑的旅店,却不愿走进一家只有一流设备,却见不微笑的宾馆!” 营业员的微笑必须是发自内心的,不能皮笑肉不笑。要发出会心的微笑就要求营业员必须心胸宽阔,感激生活,通过微笑,营业员能实行与顾客的情感沟通,使顾客感受到温情。 二、讲究语言艺术 品“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒”。语言是最容易拨动人心弦的,也是最容易伤透人心的。营业员主要靠语言与顾客沟通,交流,他们的语句是否热情、礼貌、准确、得体,直接影响到购买行为,并影响顾客对药店的印象。 一个优秀的营业员讲出的话,必须具有以下八个特点: 1、语言有逻辑性,层次清楚,表达明白; 2、话语突出重点和要点,不需无谓的铺垫; 3、不讲多余的话,不罗嗦; 4、不夸大其辞,不吹牛诓骗; 5、不污辱、挖苦、讽刺顾客; 6、不与顾客发生争论;

7、“到什么山头唱什么歇,见什么人说什么话”讲语应因人而异; 8不使用粗陋的话语,不胡言语土语。 同时,一个优秀的营业员的话语还要体现以下五种技巧: 1、避免使用命令式,多用请求式; 2、少用否定句,多用肯定句; 3、多用先贬后褒的方法; 4、言词生动,语气委婉; 5、要配合适当的表情和动作; 三、注意电话礼貌 现在好多地方开通了电话送药服务。有的顾客为了省时省力,喜欢用电话直接与药店联系,有的是订货,有的是了解药品的信息,也有电话投诉的。如果接电话的营业员一问三不知,或敷衍了事,甚至极不耐烦,这会极大损害药店的信誉。 优秀的营业员接电话时,会注意以下几点: 1、充分做好打电话的准备; 2、接通电话后,要先自报姓名; 3、确定对方就是所要找的人,确认身份后,再谈正事; 4、通话时应简洁明了; 5、把对方的话记在纸上; 6、重点再重述一遍,挂断电话前注意礼节,别忘了向顾客致谢; 7、自己做不了主时,要请对方稍后,问明白了再做答复; 8、接到找人的电话要迅速转给被找者,他不在时应给通话人解释,并尽量留言; 9、对方语音太小时要礼貌地直接告知; 10、需要对方等待时,须向对方说:“对不起,请您稍等一下。”如有可能最好说出让他等待的理由。 四、熟悉接待技巧 一个营业员每天要接待各种各样的顾客,能否让他们高兴而来,满意而去,关键就是要采用灵活多样的接待技巧,以满意顾客的不同需要。

零售药店员工培训总结(通用3篇)

零售药店员工培训总结(通用3篇) 零售药店员工培训总结篇1 1. 强化内部管理,健全药店管理各方面 综合管理部是今年刚组建的部门,是管理服务并重的职能部门,他们在强化内部管理,健全有关规章制度的同时,做好经营的后勤服务工作。 2) 细抓行政管理:建立健全了各项基础台账,收发文登记、档案保管、工章使用登记等。对固定资产进行彻底的清查核对、登记造册,并建立了电子文档。及时完成新老门店的装修、改造任务。积极配合门店开发部对新增门店的考察、选址、设计、装修及货柜货架等设备的购置工作,保证新开门店的顺利开业。建立了内容全面的房屋电子文档,统一管理房屋租赁合同,配合门店开发部、门店管理部做好门店续租协议等工作。及时完成各类证照变更登记工作,为申报了中华老字号积极收集、整理、申报相关材料,为确保任务按质、按时完成,节假日加班是非常正常的事情。 3) 实抓安全工作:连锁门店众多,分布面广,安全工作丝毫不能松懈。一是健全了安全制度,出台了"安全生产管理"制度及"安全工作责任制";二是配齐配全安全器材,如报警器、灭火机等;三是开展经常性的安全检查工作;四是排查安全隐患,发现问题及时解决,从而确保了全年无重大安全事故。 4) 狠抓质量管理,巩固GSP成果。我们严格按照GSP规程操作,质检人员严格把关,经常督促检查各环节有无质量管理回潮现象,发现问题及时纠正,确保了台账完整规范,手续完备无缺,巩固了GSP 成果。 5) 强化人力资源管理。今年综合管理部在优化人力资源,提高人员素质,绩效考核,员工培训等方面做了许多工作:一是及时考核,发放岗薪工资;二是根据企业发展需要适时招聘各类技术人员;三是进行了执业药师、从业药师继续教育,员工上岗培训 ;四配合收购高邮、宝应、邗江连锁店做好人力资源统筹安排。五是正常申报各项社会劳动

中小药店店员培训药店营业员营业前的准备

中小药店店员培训药店营业员营业前的准备 台上一出戏,台下十年功。”演戏讲究一个在台下精心准备,苦练本领。营业也和演出一样,要有扎扎实实地精心准备,不然的就会把戏演砸。 销售专家总结说:“销售是90%的准备加10%的推荐。”。因此说营业员在营业前的准备是必不可少,不可忽视的一项工作。 主要是个人和销售两个方面的准备,有了这两方面的精心准备,营业员在营业时才会胸有成竹,在运用起各项业务技术时才游刃有余,才能尽快地进入最优秀营业员的角色之中。 (一)、个人方面的准备 营业员在个人方面的准备包括以下三个方面: 第一,要保持整洁的仪表。 第二、要保持旺盛的精力 第三,要养成大方的举止 首先谈一谈仪表的问题。 营业员的仪表包括他(她)的容貌,服饰着装、姿态和举止风度,营业员的仪表如何决定了他给顾客的第一印象如何,而这一印象又决定了顾客的购买行为。一个优秀的营业员会保持整洁美观的容貌,穿着新颖大方的着装,表现出稳重高雅的言谈举止,他的仪表能够感染顾客,让他们产生购买的欲望。 保持整洁的仪表要做到以下三个方面:

其一,仪容整洁。 具体来说要勤梳头,勤剪指甲勤洗手,要及时修面,要保持脸部干净。其二,穿着整洁。 一个顾客走进一个药店时,首先注意到的是营业员的着装。由于营业员的工作属于服务性质,所以不宜打扮得过于花枝招展,以免引起顾客的反感。店中的着装应以素雅洁净为宜,最好统一着制服,并佩戴工作牌,以利于顾客监督。营业员在营业时间不能穿花里胡哨的衣服,或奇装异服。女营业员不能穿袒胸服、透明服、超短裙等。 其三,化妆清新。 营业员要注意自己的发型,男营业员要留短发不能扎个小辫,也不能象陈佩斯那样剃个光头!女营业员可适当化些淡妆,以形成良好的自我感觉,增强自信心,同时也给顾客留下一个清新、赏心悦目的视感。女营业员不能浓妆艳抹,蓄个冲天炮式的发型,涂两个熊猫眼圈,把嘴唇抹得腥红,只会把顾客吓跑! 其次要保持旺盛的精力。 一位顾客感冒了,她想买药。到了一家大药店中希望营业员给介绍一下,不料营业员员对她态度十分冷淡,这时该营业组的负责人走过来解释,说是这位营业员刚刚离了婚,心情不稳,希望她谅解,但顾客还是十分气愤。 现实生活中,我们经常会碰到营业员把顾客当成出气筒的事,这极大地伤害了顾客,反过来也有损于药店的利益。营业员在上班时间,一定要有饱满的热情、充沛的精力,切不可无精打采、萎靡不振;也不

药店营业员培训心得(精选5篇)

药店营业员培训心得(精选5篇) 药店营业员培训心得篇1 7月1日-31日,我在西门药店中医馆进行了为期一个月的实践锻炼。虽然只有短短一个月,但是对药理知识、为人处事和经营管理等方面的认识都有了一定的提高。 药理知识有所丰富。中药是我们国家特有且博大精深的一门学问。对我们这一代来说,接触中药的机会是比较少的,即使在自己生病的时候也是西药主治,因此,对中药进行基本的药理知识学习和药物实体认识是非常必要的。从生活上而言,平常的小痛小病可以自行处理,而且中药的药性比较温和,没有西药那么大的副作用;从思想上而言,有助于中药这项国粹的继承和发扬。经过一个月的实习,我已经能分辨一些常用的药物,如党参、生晒参(西洋参)、麦冬、苍术等,并对其药性和作用有一定的认识;能看懂一部分药方,对一些需要先煎、后下、灌纱布袋的药物都能判断;对于药物的包裹也有一定的技术熟练度。 为人处事有所成熟。中医馆是一个向外开放的窗口,所以在做好撮药这项工作的同时还要和顾客、坐堂专家和同事进行一定的交流。对中医馆而言,顾客群比较大,但是年龄特征比较明显,大部分是老年人。老年人由于生理上处于衰退期,所以必须对他们多一份耐心、多一点关心、多一些爱心。另外,也要区别对待患有某些特别病症的病人,如精神上的疾病,这并不是说对他们抱有歧视的心理,但由于其所患病症的特殊性,往往伴随出现一些突发性事件,我们需要对其多加关注。突发事件其实非常能锻炼一个人的随机应变能力,但是必须把握原则。拿药店来说,就必须坚持顾客第一的原则。比如由于工作人员的估计错误,一位患者拿不到代煎的中药,而且此时正好碰到药店停水,这位患者非常愤怒,一直指责药店不信守诺言,那么此时,我们可以断定责任方是我们,需要弥补顾客的时间和精力,所以我们提出了药煎好后送货上门的对策,并且得到了患者的认同。 管理经验有所积累。在经营管理方面,西门药店给我的感觉是严格要求、顾客第一。作为一家药店,严格的要求是必须的,因为经营

药店店员培训心得体会

药店店员培训心得体会 自从参加了药店店员培训之后,了解到了要当一名让客户信任的药店药师,除了有一个好的服务之外,还要有扎实的能力。下面是店铺为大家收集整理的药店店员培训心得体会,欢迎大家阅读。 药店店员培训心得体会篇1 本人自参加工作以来,在各药店领导和各位同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高。工作多年来,我的政治和业务素质都有较大的提高。 在药店工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。由于药品是用于防病治病,康复疗养,以防假药劣药的流通,做一个合格的药品把关者。 当患者购药时,我们应该礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体状况,为患者提供安全、有效、廉价的药物,同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,让患者能够放心的使用。配药过程中不能随意更改用药剂量,有些药含有重金属,如长期使用将留下后遗症和不良反应,保证患者用药和生命安全,通过知识由浅至深,从理论到实践,又通过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识,如下: 一、掌握了中药材的鉴别方法,常用的有基源鉴别法,性状、显微镜和理论鉴 别法,有经验鉴别法比较简便易行(眼看、手模、鼻闻、品尝和水试、火试) 以中药性状鉴别方法为例: 如何鉴别茎木类中药:包括药用木本植物的茎或仅用其木材部分,

药店营业员的职业素养:我从工作中学到的价值观

药店营业员的职业素养:我从工作中学到的价值观 2023年,药店营业员是一个充满挑战的职业。作为一个在药店销售药品和保健品的专业人士,我深深认识到,从接待和销售到顾客关系管理等各个方面都需要良好的职业素养。我从我的职业经验中了解到了很多的价值观,并通过不断学习,改进和应用来实现我的个人和职业目标。 首先,最基本的价值观之一是诚实和可信任性 --- 不仅应该在报告销售额或库存方面诚实,而且在对待每个顾客时也应该如此。由于药品和保健品可能会对顾客的健康和生命产生影响,因此药店营业员必须在每个时间点保持清醒、专业,不断提高自身的社会责任意识和道德规范意识。通过诚实和透明的工作行为,营业员能够获得顾客的信任和忠诚,更好地支持和增长自己的客户群。 其次,积极和主动的工作态度也是药店营业员必备的素养、也是成功的关键之一。以顾客为中心的工作思维是一个好习惯,不能只依赖于提供标准服务,还必须开展紧密的顾客关系管理活动,为顾客提供加值服务。药店营业员需要根据顾客的需求,积极主动地推荐合适的药品和保健品,并提供专家建议和支持,以消除顾客的疑虑和困惑。这样,就能够更好地满足顾客的需求,让顾客更加满意,提高顾客满意度。 在我的工作中,我还发现擅长沟通和协作的能力至关重要。作为药店营业员,你需要经常意识到你是否与顾客的态度和需求保持良好的沟通协调。正常与顾客沟通的时候,避免使用高渲染词汇和专业术语。对于患有身体疾病, 想要指导保健建议的顾客,耐心且全面地介

绍药品和保健品,并以高质量、各方面的专业知识和技能来回答他们的疑问和问题。这样能够保证顾客得到高质量的服务,增强他们的信任和忠诚的程度,提高他们的购买率。 总之,药店营业员是一个充满挑战和机遇的职业,应该始终坚持人性的职业行为准则和社会责任。是透过积极的工作态度、持续的学习、良好的沟通和协作,在推动个人和职业发展的同时,实现自己的人生价值和社会责任。

药店店员培训心得体会感想

药店店员培训心得体会感想 药店店员培训心得体会感想篇1 营业员是药店的核心之一,一个药店的好与不好,一大半就是看这个药店的营业员如何,药店大多数是做回头客的生意,而药店营业员又要做到小病做医生大病做参谋,要给病人以安全感..等等,药店的营业员可不是闹着玩的..要治好病的同时又要赚到钱,这个才是艺术营业员的岗位看似很普通,但要把这份工作做好,却并不简单还有就是多记药品名,药品摆放位置,药店药很多很杂,。营业员以微笑服务为主题 我学到了不少的有关于药品方面的知识,也从中总结出了一些我认为比较重要的东西,什么重要什么先做,保证工作质量及提高工作效率。说起工作,一般我都会提前10分钟左右到店里,理理情愫,准备这一天的上班。当看到顾客,我都会微笑的说: “先生,(或其他)您好!”类似的礼貌用语,如“对不起”。 每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。 观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式观察+试探+咨询+倾听=充分了解顾客需求--药店营业员销售方程式 每一位顾客都是抱着某种需求才走进药店的,所以药店营业员要尽快了解顾客的真正购买动机,才能向他推荐最合适的药品。那么,怎样才能了解到顾客的购买需求呢? 察颜观色通过仔细观察顾客的

动作和表情来洞察他们的需求,找到顾客购买意愿产生的线索。 1、观察动作。顾客是匆匆忙忙,快步走进药店寻找一件药品,还是漫不经心地闲逛;是三番五次拿起一件药品打量,还是多次折回观看。药店营业员注意观察顾客的这些举动,就可以从中透视出他们的心理了。 2、观察表情。当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。店员进行观察时,切忌以貌取人。衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买最便宜的感冒药。因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的愿望。 试探推荐 通过向顾客推荐一、两件药品,观看顾客的反应,就可以了解顾客的愿望了。例如:一位顾客正在仔细观看消炎药,如果顾客只是简单地应酬了一句,那么药店营业员可以采用下面的方法探测这位顾客:“这种消炎药很有效。”顾客:“我不知道是不是这一种,医生给我开的药,但已用光了,我又忘掉是哪一种了。”“您好好想一想,然后再告诉我,您也可以去问一下我们这的坐堂医师。”“哦,我想起来了,是这一种。”就这样,药店营业员一句试探性的话,就达成了一笔交易。顾客所看的闹表为话题,而是采用一般性的问话,如:“您要买什么?”顾客:“没什么,我先随便看看。”药店营业员:”假如您需要的话,可以随时叫我。”药店营业员没有得到任何关于顾客购买

中小药店店员培训资料(综合版)(共五篇)

中小药店店员培训资料(综合版)(共五篇) 第一篇:中小药店店员培训资料(综合版) 中小药店店员培训资料(综合版) 中小药店店员培训资料 第一章 药店形势及发展之道 第一节 药店的形势 一、单体药店的现状 (一)、概述 1、我国药店总数量共有32万多家; 2、其中连锁药店企业有1600家,门店超过6.8万家。 3、单体药店总数25万家以上占药店总数的2/3以上。 4、2007年全国零售药店共实现销售1100亿元,其中单体药店所占销售额不到50%。 5、中国药品零售市场正发生着日新月异的变化,其市场化程度远高于医疗市场。 (二)、单体药店的劣势 1、国家政策不利单体药店 (1)、药品零售的分类管理,处方药限受,“处方药须凭处方购买”、“精神类药品不可经营”等政策。使得很多药店的生意额下降最多达到1/3;(2)、由于国家家政策的导向,2006年以来,社区卫生服务机构不断扩大市场份额,连锁药店和单体药店均面临客户流失,尤其是医保类客户流失的难题; (3)、国家医药行业十一五规划中又明确鼓励发展连锁,全国药店连锁化程度也在大幅度提高。 2、竞争因素不利于单体药店: 发展迅速的连锁药店正越来越象医药市场的“主力军”,严重冲击单体药店,连锁药店都是一条龙、一次性的向厂家订货,一次性把

药放在自己连锁中销售,还有自己的贴牌产品,他们有了高利润,控制市场以大吃小,回过头来做服务,拿品牌药来开刀降价,大打价格战,宣传他们是零利润,使原来单体零售药店的大部分消费者纷纷转移购买地点。与此相比,单体药店无论是销售规模还是企业实力都与这些“主力军”相去甚远,只能在夹缝中生存。 另外,连锁药店有采购成本优势,可以总代理、可以要求厂家直供连锁,可以占压供应商资金,可以要求厂家提高力度协助其促销。另外连锁药店还具有管理优势,他们有定期培训机制,厂家也愿意协助其培训,这些都是社会单体药店不具备的。 3、单体药店自身的不足因素 ①、是进货渠道单一。单体药店由于资金运转周期长、进货量少,不能吸引批发企业在销售策略方面给予倾斜,因而限制了货源的范围,购进质优价廉产品的余地不大。②、是药价相对高。单体药店自主购进药品,因进货价格相对较高,加之实行独立的成本核算,经营成本相对高于连锁企业门店,使得药品零售价格偏高。 ③、是市场信息欠灵通。单体药店通常是“单打独斗”,相互之间缺乏沟通,时常不能及时地获得市场信息,以致影响经营措施的及时有效调整。 ④、是业务知识更新慢。单体药店人员少,且不能正常流动,接受的正规培训少。 ⑤、是抵御风险能力差。单体药店是医药商海中名副其实的“独木舟”,独自承受来自各方面的压力,他们深感势单力薄、举步维艰,在与连锁企业和医疗机构的竞争中往往处于劣势,有的惨淡经营,有的被迫下马。 4、药品生产企业的冷眼相待。 因为资金实力小,销量小,经营场地小,大品牌的医药企业往往不愿意将单体药店作为主要终端,认为投入产出比不合理,既无人员支持,也无促销支持。这进一步将单体药店推向了尴尬的境地。 (三)、单体药店的优势 1、经营更加灵活多变;

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