航天通信审计案例分析

航天通信审计案例分析
航天通信审计案例分析

航天通信审计案例分析

【摘要】近几年因财务造假手段多样而备受关注的航天通信集团,终于证监会决定不能再任其胡闹了,责令公司对会计差错采取改正措施,使航天通信吐出以前年度造假的净利润。其吐出的金额让人瞠目结舌,公司给的理由也冠冕堂皇。航天通信的外部审计是委托上海立信会计师事务所进行审计的。难道是因为管理层的财务造假行为太过于天衣无缝,所以审计师难查端倪,还是审计师本身专业胜任能力不强,亦或是两种原因都有。经我们小组讨论,我们决定利用我们所学的审计知识,以风险导向审计思路对航天通信进行审计分析。

【关键字】风险导向审计思路虚假交易关联方交易

引言

风险导向审计是当今流行的审计理念。虽然我们不得不承认这种审计理念在使用过程中也暴露出它的局限性,但是风险导向审计理念有助于我们更全面的认识被审计单位;提高审计效率和审计质量。今天我们小组试着用风险导向审计的方法对航天通信控股集团股份有限公司进行审计风险评估及根据评估出的风险提出应对

措施。

2014年9月19日,航天通信收到了中国证监会浙江监管局下发的行政监管措施决定书,责令公司对其会计差错采取更正措施。根据检查结论和自查结果,公司采用追溯重述法进行了会计差错更正,调整2012年度、2013年度财务报表相关数据,其中2013年度调减净利润440万元。那么骤然调减的这些利润是从哪来,又为何消失了呢?根据航天通信的解释,是因为转让了杭州天泽房地产开发有限公司提前确认了收益觉得不妥,出于谨慎性原则调减了利润。这种说法难免让人怀疑航天通信的内控混乱。航天通信自上市以来可谓是造假惯犯,然而对于其造假行为,投资者面临着维权困难的境地。航天通信造假曝光后也只是嘴上说整改,实际却没有收到严厉惩罚,是法律法规不完善,还是公司的后台太过强大?我们小组决定站在注册会计师的角度,成立项目小组对航天通信2013年的经济活动进行审计。

一、风险评估阶段

(一)航天通信的基本情况

航天通信全名航天通信控股集团股份有限公司。1987年2月25日由浙江省工商行政管理局颁发法人营业执照。经过历次股权变更,中国航天科工集团公司为第一大股东。航天通信控股集团的发起人为中国纺织原料公司(现已更名为中国纺织原料物资总公司)、中国人民建设银行浙江省信托投资公司(现已更名为浙江省信托投资有限公司)、浙江省国际信托投资公司(现已更名为浙江省国信控股集团有限责任公司)、中国纺织品进出口公司浙江省分公司(现已改组为浙江东方(集团)股份有限公司和浙江省纺织工业公司(现已改组)。其主营业务主要为纺织用品和高科技航天物品及军工产品。其业务广泛跨及多个领域。2013年立信会计师事务所为航天通信出示了标准无保留的审计意见报告。公司上市初期以纺织品制造、商品流通为主营业务,目前公司以航天防务、专网通信为主营业务。

(二)了解航天通信及其环境

1、了解行业状况、法律环境和监管环境及其他外部因素

(1)军工企业行业状况

国家在航天防务领域研发投入将继续加大,国内外市场需求稳步增长。我国安全环境呈现出许多新的特点。生存安全、发展安全和传统安全和准传统安全威胁相互交织。党的十八大明确提出加快高科技武器装备建设;加快完成部队信息化和机械化建设的步伐以保证国家太平。由于国家会投入相关军事费用在军工企业以及国家对军工企业的支持,为航天通信营造了比较优越的政治环境。再者通信行业也赶上了军民融合式国家战略发展机遇。整体政治经营环境是比较明朗的。

航天通信的最大股东为中国航天科工集团为中国十大军工集团之一。军工企业毋庸置疑最大的消费者就是国家,甚至可以说国家垄断消费,所以国家的需求以及国力是否雄厚都直接影响着行业是否景气。

(2)纺织业行业状况

纺织业仍旧面临着较大的压力,扩大内需和消费升级是发展的最大动力。由于纺织业面临全球资源整合,导致该行业面临着如下两个压力:一方面发达国家在价值链高端领域仍然占据强势和主导地位;另一方面在亚洲地区,尤其是东南亚南亚等发展中国家正成为中国传统纺织业的竞争者。国际区域性经贸合作向纵深推进。消费市场拥有新动力,但消费结构、消费方式正在发生深刻变化。国际纺织品服装贸易增速有所放缓,但总体还保持一定的增长。

我国纺织企业数量庞大,市场竞争极其充分。2013年我国纺织行业净利润亿元。1

2013年我国纺织行业企业所有制结构

资料来源:中国产业信息网

(3)法律环境及监管环境

航天业的法律主要是针对其航天器的发射等的安全问题所提出的,其主要规定了航天器材的一些生产标准,我国目前对于航空航天业的法律尚不完善,因此还有很多需要改进的地方。法律法规的不完善容易在交易活动中产生一些漏洞。

(4)其他外部环境

2013年我国居民消费水平稳健增长。国家实行稳健的货币政策和积极的财政政策。整体经济势态比较稳定。

2、了解航天通信的性质

(1)所有权结构

资料来源:《航天通信2013年年报》

(2)治理活动

航天通信司严格按照《公司法》等法律法规和《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定和要求召集、召开股东大会。目前,公司董事会由9名成员组成,其中:1《2013-2018中国纺织行业市场运营态势及投资前景评估报告》

独立董事3名,会计专业人士的独立董事1名,董事会下设战略决策委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会和审计委员会四个专业委员会,董事会及各专业委员会的人员构成符合《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求。目前,公司监事会由3名成员组成,其中:职工监事2名,监事会的人员构成符合《公司法》等法律法规要求。2013年航天通信召开了11次董事会,其中3次现场会议。

(3)关联方交易

航天通信存在许多关联方交易。且这些关联方交易成了滋生财务造假的温床。回忆航天通信的造假手段:2007年被查出的那次造假,航天通信是将资金套出,进行体外循环,虚增收入和利润;2010年被发现的那次,是通过关联交易,虚增收入和利润;2012年被发现的那次,是通过资产核算方法的调整,虚减成本,虚增利润。

3、了解航天通信的战略、目标及相关经营风险

(1)公司发展战略

公司发展战略可以概括为“一基、一主、一提升”,即:以航天防务为基业,以专网通信为主业,提升公司所属传统纺织经贸业务。2

(2)公司经营目标

即全面完成各项经营指标任务:完成营业收入105亿元,经济增加值(EVA)要实现亿元,成本费用占营业收入比控制在99%以内;即确保完成军品(军贸)科研生产任务,确保完成沈阳片区调整升级规划和建设任务。

(3)相关经营风险

政策风险:国家对未来形势的判断和指导思想决定了军工行业的发展前景,若国家调整对国际政治军事形势的判断,则会直接影响到公司的经营状况。

经营风险:我国的武器装备的生产还处于相对垄断的状态,随着市场经济体制日益完善,军品制造行业已开始逐渐对民营资本开放,军品生产的竞争程度将会日趋激烈。

财务风险:近年来公司项目投资较多,所需资金较大,导致银行贷款增多。由于贷款额增加及利率变动,使财务风险加大。公司将继续深入推进预算管理,加强资金筹措和计划,加快资金周转,提高资金利用效率,节约财务费用。

人民币汇率风险:公司外销的比重较大,境外销售以外币计价,因此人民币汇率的变动对销售收入具有一定影响。公司将密切关注人民币汇率变动情况,采取对

2摘自《航天通信2013年年度报告》

公司有利的出口策略,并且通过调整产品结构,增加毛利水平高的品种销售,降低汇率变动的不利影响,提高产品盈利能力。

原材料、能源动力价格波动风险:公司生产过程中需使用大量的基础原材料产品(如羊毛),消耗水电等资源能源,价格巨大波动使公司增加了风险。公司将加强基础物资采购管理,加强价格跟踪,通过集中采购降低采购支出。

子公司管理风险:航天通信子公司数量较多。并且在此前多次财务造假中皆归于子公司的财务问题。公司在管理子公司时存在一定风险。且会产生许多关联方交易,也容易利用关联方交易进行财务造假,从而导致财务报表层次和认定层次的重大错报风险。

4、了解航天通信财务业绩的衡量和评价

(1)财务业绩趋势

合并利润表数据对比

单位:万元

我们小组收集了数据整理出以上表格,整体看来数据疑点颇多。首先2013年营业收入涨幅很大,而营业成本却较2012年小。从整体经营环境看来,2013年在纺织业的竞争越来越大,在通信及军工航天行业又要加大技术投入,这样的收入数据和成本数据明显不合理。2013年净利润比2012年增加了20%。根据公司的经营目标实现收入105亿,2013年的收入还比计划多出了2亿。业绩好,我们更要保持职业谨慎性。

(2)管理层和员工业绩考核及激励政策

航天通信工资收入与员工承担的岗位责任大小及履行岗位职责所表现的能力和创造的工作业绩相挂钩。员工工资收入的结构主要由岗位能级(技能)工资、绩效工资(奖金)、各类津贴、福利和专项奖励等组成,加大员工工资收入中绩效工资的分配比例,绩效工资应与员工当期的工作业绩和所在单位当期的经营指标完成情况挂钩,实行动态考核。由于薪资与当期经营指标相挂钩,所以有可能导致财务舞弊发生的情况。

(3)2013合并的公司

通过了解,我们知道航天通信旗下子公司数量颇多,年年都有关于重组并购的大大小小的事件发生。2013年新增合并公司两家:一家是无锡市新乐一碳毛纺有限公司,公司之子公司张家港保税区新乐毛纺织造有限公司于2013年3月29日以20,000,000元收购其100%股权。

航天通信旗下一家子公司名为易迅科技股份有限公司,而这家子公司旗下还有三家子公司。航天通信集团体系庞大。

(1)代理业务

航天通信也经营代理业务,这又涉及到收入的计入准则是采用全额法还是净额法。企业为了使报表上的收入吸引眼球,除了采用造假手段虚增收入,还有就是钻空子打哈哈,在一些法律法规的模糊地带操纵收入。

(三)整体层面了解和评价航天通信的内部控制

1、控制环境3

(1)公司治理结构

公司根据《公司法》、《证券法》和其他有关上市公司的法律法规要求,结合实际情况,完善《公司章程》以及三会议事规则,形成了股东大会、董事会、监事会和经理层相互分离、相互制衡的法人治理结构,确保了公司的规范运作。股东大会、董事会、监事会和经理层能够按照《公司章程》和有关规则、规定赋予的职权依法独立规范运作,履行各自的权利和义务。公司历次股东大会、董事会和监事会会议的召开、决议内容及签署均合法、合规、真实、有效,在审议关联交易时关联股东按规定履行回避义务,切实保护公司其他股东的合法权益。

(2)股东与股东大会

股东大会是公司的最高权力机构,由全体股东组成,依法行使股东大会的职权。公司股东大会的召集、召开、表决程序均严格按照《公司法》、《公司章程》和《股东大会议事规则》的规定进行确保了所有股东、特别是中小股东享有的平等地位;公司建立了与股东沟通的有效渠道,确保股东对法律、行政法规和《公司章程》规定的重大事项,享有知情权和参与权。建立了防止控股股东及其关联方占用公司资金的长效机制,杜绝控股股东及其关联方占用公司非经营性资金的行为;制定了《募集资金管理制度》,规范了公司募集资金的使用与管理。

(3)监事与监事会

3《航天通信内部控制评价报告》资料来源中财网

公司设监事会。监事会由三名监事组成,其中职工监事二名。职工代表的比例不低于三分之一。公司监事人数和人员构成符合法律、法规的要求;监事会会议召集、召开、表决程序符合《公司程》和《监事会议事规则》的要求。

(4)经理层及组织架构

公司制定了《总裁工作细则》,对经理层议事规则进行了规范。公司经营层能

够对公司日常经营管理实施有效控制,董事会与监事会能够对公司经理层实施有效的监督和制约。

(5)财务与会计控制

公司建立了统一的账务核算体系和严格的审批流程,通过收支两条线严格管理和控制自有资金,制定了严格的财务支出审批制度,对于公司每一笔支出均需经过财务部门的审查与监督。

2、对控制的监督

关于公司内部控制,从各种细则和文件上看还是比较规范的。但是关于公司对其内控的监督我们还是打了个问号。尤其是你能保证母公司内控有效,但是众多子公司的内控的监督要如何有效的完成?当然这些我们不甚了解。

(四)航天通信风险评估汇总

1通过对航天通信整体经营环境、内部环境的了解以及对其财务业绩的评价,我们认为,航天通信可能存在收入、费用和其他交易的认定层次的风险。尤其是

应收账款、预付账款应交税费等账户余额在存在、计价与分摊和准确性上的错报

风险。

2存在的关联方交易过多,可能导致与财务报表整体广泛相关的特别风险。

3内部控制的监督可能因为阻碍较多,施行麻烦导致监督不力从而导致管理层舞弊。

4航天通信自2007年起就开始不停地财务造假,可谓造假惯犯。保持职业谨慎性,持有怀疑态度,我们觉得很可能导致财务报表层次的重大错报。

5用全额法记代理业务的收入,导致财务报表层次和认定层次的重大错报风险。

二、风险应对

(一)针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施

1向项目组强调保持职业怀疑的必要性。

2指派更有经验或具有特殊技能的审计人员。面对航天通信这种高科技国防物资企业,审计师不仅需要了解这行业的整个经营流程,而且要充分了解该行业的特殊性。

3提供更高的督导。审计项目组的高级别成员要对其他成员提供更详细、更经常和更及时的指导和监督并加强项目质量的复核。

4在选择拟实施的审计程序中融入更多不可预见的因素。对于航天通信,可以在审计抽样上选择与往期不同的样本。比如关于他的一些子公司业务往来上,可以抽取不同的子公司进行进一步审计程序分析。

5对实施审计程序的性质、时间安排或范围作出总体修改。对于航天通信增加拟纳入审计范围的经营地点数量。

(二)针对认定层次重大错报风险实施进一步审计程序

经过讨论我们小组决定不采用综合性方案而直接采用实质性程序来发现认定

层的错报。因为我们小组对其内部控制效果比较疑虑,所以不打算进行控制测试。

在风险评估过程中,我们对其营业收入产生了质疑。我们打算获取或编制主营业务收入明细表,复核加计是否正确,并与总账数和明细账合计数核对是否相符,结合其他业务收入科目与报表数核对是否相符;航天通信经营者外贸业务,这方面不能忽视。

我们评估出了其收入存在错报风险,且有一点就是管理层滥用会计准则,主营业务收入的确认方式不符合会计准则。一定要分清每笔销售的方式以及清除每一笔销售发生的时点。

实施各种截止测试。确保航天通信没有将下一年的利润记到当年;确保航天通信没有提前计入收益。

关于航天通信与子公司的交易以及其他关联方交易,不仅要多查阅合同,函证关联方,还要根据销售内容,若有涉及存货,则不仅要检查出库单,还要检查和盘点存货。

三、其他相关审计知识

回顾近两年航天通信的财务造假案,无论是通过虚假交易增加利润还是因为采用不合准则收入确认方式,总之他是在报表上把利润做得精美了。而造假的暴露往

往都是在注册会计师审核年报且发表了无保留意见以后才曝出的。我们知道一份年报对于看得懂年报的投资者是很重要的,注册会计师理应勤勉尽责想方设法减免审计失败,保护投资者不受错报伤害。这就要求审计师要遵守诚信、独立性、客观和公正、专业胜任能力和应有的关注、保密和良好职业行为等等一系列准则。

我们小组除了知道航天通信的注册会计师是上海立信会计师事务所的,其他的都不甚了解。但是从没有发现其虚假收入和虚增利润等行为上看,我们认为该注册会计师还需提升专业胜任能力、勤勉尽责、认真、全面、及时的完成工作任务。

四、致谢语

审计学案例答案

王学民是一家公司的承包经营负责人,在承包经营二年期结束之后,他请了当地一家会计师事物所对其经营期内的财务报表进行了审计。 A:王学民的话是否有道理,如果有错,错在哪里? B:如果你是那家会计师事务所的负责人,你将如何回答这一问题? 参考答案: 王学民的话没有道理,主要错在两个方面: 注册会计师审计只是一种合理保证,而不是绝对保证对于那些精心伪造的虚假财务报表,注册会计师在遵循了必要审计程序之后,仍然可能无法查出这些虚假会计信息。 编制与出具财务报表是企业管理当局的会计责任。只要这些报表中有错误或舞弊,不论审计与否,企业管理当局均要承担法律责任。如果财务报表没有任何问题,但注册会计师在审计过程中不按照独立审计准则来进行工作,则也要承担责任。 案例2 审计人员王某在对A公司年度财务报表审计时,发现一张装修发票上的金额与原合同规定金额有出入,发票比合同金额少了50000元。 请问:假定今后B公司也聘请王某审核他们的财务报表,王某能否利用他掌握A公司的审计资料,建议B 公司去同A 公司催讨这一差额款? 参考答案: 不能。如果王某这么做了,那么,他就违背了审计人员职业道得规定中的保密原则。但是,王某可以利用B公司的资料,找出上述的错误,指明其内部控制制度的不足,并要求其更正上述错误,做出调整分录。 案例3: 审计人员职业道德 CC公司在短短的半年多时间里,非法集资十多亿元。中国人民银行等有关部门察觉其所作所为后,发出通报, 请问:耿某和刘某违反了那些职业道德规范。 参考答案: 耿某和刘某接受被审单位宴请,违反了独立的原则,未经过审计便出具审计报告违反了注册会计师业务准则,会计师事务所分派工作责任心不强的人员,违反了质量控制准则。 案例1 广生公司2011年12月31日财务报表显示,其应收帐款余额为20万元备抵坏帐6000元。注册会计师小王国运用所有的审计程序审核了上述两个帐户,认为表述恰当,(1)小王应如何取得证据这一损失发生在 2011年,而不是在2012年? (2)那些证据将成为调整2011年财务报表的依据? 参考答案: (1)注册会计师应通过取得有关部门对火灾的鉴定报告,来证实火灾确实发生在2012年而不是在2011年。如消防保险以及公安部门等。 (2)根据这些报告日期,可以基本确认坏帐发生在2011年的年度财务报表结算日之后,所以可确认2011年广生公司财务状况良好,欠款可以收回。故2011年不应增加提取坏帐准备。但由于该项损失重大,因此,应在2011年财务报表的附注中予以说明,或者另行编制调整后的财务报表提供参考,揭露隆新公司无力偿债后对广生公司财务状况的影响。 案例2 2011年2月31日,助理人员小张经注册会计师王玲的安排,前去广生公司验证存货的账面余额。在盘点前,小张在过道上听几个工人在议论, (1)引述工人在过道上关于变质产品的议论是否应列入工作底稿? (2)注册会计师王玲是否已尽到了责任? (3)对于银行的指控,这些工作底稿能否支持或不利于注册会计师的抗辩立场? (4)银行的指控是否具有充分证据?请说明理由。

审计学案例分析题及答案57828

《审计学》案例分析题 一、审计重要性 (一)[资料]审计人员受委托对渝香食品有限公司20X2年12月的财务报表进行审计。 1.该公司会计报表显示,20X2年全年实现利润800万,资产总额4 000万。 2.审计人员在审查和阅读该公司会计报表时,发现下列问题: (1)该公司10月份虚报冒领工资1 820元,被会计人员占为己有; (2)11月15日收到业务咨询费3 850元,列入小金库; (3)资产负债表中的存货抵估16万元,原因尚待查明。上述问题尚未调整。 [要求](1)根据上述问题,做出重要性的初步判断,并简要说明理由; (2)说明审计人员在审计实施阶段和报告应采取的对策。 (二)[资料]审计人员受委托对某公司会计报表审计时,初步判断的会计报表层次的重要性水平按资产总额的1%计算为140万,即资产账户可容忍的错误或漏报为140万元。并采用两种分配方案将这一重要性水平分给了各资产账户。某公司资产构成及重要性水平分配方案见表 [要求]根据上述资料,说明哪一种方案较为合理,并简要说明理由 (三)【资料】审计人员对渝香食品有限公司2005年12月的会计报表进行审计,公司报表显示,2005年全年实现净利润800万元,资产总额4000万元,审计人员在审查和阅读公司报表时发现:

1、公司10月份虚报冒领工资1820元,被出纳占为己有 2、11月15日,公司收到业务咨询费3850元,列入小金库 3、资产负债表中的存货低估16万元,原因不明。要求:1、根据上述问题做出重要性的初步判断,并简要说明理由。 2、说明审计人员在审计实施阶段和报告阶段应采取的对策 二、审计程序、审计目标和审计证据 注册会计师小李通过对A公司存货项目的相关内部控制制度进行分析评价 后,发现该公司存在下列五种状况: (1)库存现金未经认真盘点; (2)接近资产负债表日前入库的A产品可能已计入存货项目,但可能未进行相关的会计记录; (3)由X公司代管的甲材料可能并不存在; (4)Y公司存放在A公司仓库的乙材料可能已计入A公司的存货项目; (5)本次审计为A公司成立以来的首次审计。 要求:请根据上列情况分别指出各自的审计程序、审计目标和应收集 哪些审计证据。 三、调节法的应用 [资料]1.阿兰姆机械厂生产甲产品,材料一次投入,逐步消耗,每投入100 千克A材料可以生产出甲产品100千克。 年12月31日,该企业对在产品和产成品进行了盘点,盘点结果:在产品结存2 100千克,加工程度50%;产成品结存4 800千克。期末在产品和产成品账面记录与盘点 数一致。 年2月2日,审计人员委托对该企业进行财务审计。当日,对在产品和产成品进行了盘点,盘点结果:在产品盘存2 000千克,加工程度50%;产成品盘存5000千克。 4.其他有关资料如下:20X3年1月1日至2月2日,领料单记录生产领用A 材料5 000千克:产成品交库单记录甲产品入库数4 000千克;产品发货单记录甲产品出库数4 500千克。 [要求]运用调节法验证20X2年12月31日有关会计资料的准确性。

审计实训报告【三篇】【完整版】

审计实训报告【三篇】 ----WORD文档,下载后可编辑修改复制---- 审计实训报告【一】 一、实训的意义。 我们都清楚审计学是一门实践性很强的课程。我们只依赖理论知识是不够的,它更需要的是利用我们所学到的理论知识去实践。通过实训我们可以发现自己存在的问题,可以自己多查阅相关资料或向同学请教,以解决问题。从而,以奠定良好的专业基础,也为以后的工作做了铺垫,同时丰富了个人的阅历。作为一名学生,我想学习的目的不在于通过考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。通过实训了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。 二、实训的要求和任务。 我们这次的审计任务有五个实验,通过这五个实验,我们要掌握审计方法的应用,内部控制的测试与评价,审计重要性和审计风险的分析,审计报告等等。经过一个星期的努力,基本上完成了这五个实验。由于一个暑假没有看审计了,有些知识忘记了,通过复习,翻阅书本和向同学请教,总算完成了以上的任务。 三、实训的心得体会。

1、自主学习。实训期间不像我们平时的上课,在这期间老师不像之前那样每一节课都和我们一起,给我们讲课,监督我们的学习……而如今几乎是靠我们自己去把握,我们必须自觉地去学习,遇到不懂的问题时,要自己去查阅相关资料而不是抄同学的实验结果。遇到问题时,只要找到老师,她是会帮助我们解决的,从而我们又可以从中学会一些东西。 2、积极的态度。在实训期间的确是有点枯燥无味,因为每天面对的都是同一门课程,一堆数据……这就更需要我们有那份由始至终的积极态度,保持学习的热情,对知识的渴望。我们需要积极的态度,把每一个实验做好,把结果做到。 3、团队精神。在这次的审计实训,其实也需要我们发挥团队精神,我们要学会与人沟通,交流,因为有时候只有通过不断地讨论和交流彼此的意见,这样才能达到实验的最精确的结果。然而别人遇到不懂的问题时,我们要尽自己的能力去帮助同学,因为从中我们也是收益的,我们也会收获不少东西。 4、理论和实践相结合。在这次的审计实训周特别深有体会,原以为学到了一些书本知识就可以了,就可以很好地把它运用到实际工作中来。其实我们在学校所学到的书本知识,只是理论知识,我们只有通过实训,使我们的理论指导实践,只有这样,才能更好地与以后的会计工作接轨。我们要做到理论指导实践,从实践中不断总结,从而真正地做到理论与实践相结合。 四、存在的不足。

联想收购摩托罗拉案例分析

中国地质大学(武汉) 经济管理学院 课程:跨国公司管理 题目:对于联想收购摩托罗拉的研究 姓名:张弛(背景介绍、文档整合、视频下载) 陈盼(理论分析、问题整理) 何洋洋(收购方式)王玉婷(收购评估) 游雪梅(战略分析、PPT整合、参考文献整理) 石真真(结论与思考)陶启航(总结拓展) 学院:经济管理学院 班级:83121

目录 1.理论分析 (3) 2.战略管理 (3) 3.背景介绍 (6) 4.收购方式 (8) 5.收购评估 (9) 6.战略分析 (12) 7.结论与思考 (17) 8.总结拓展部分 (19) 9.附录 1 (22) 10.附录 2 (23)

1.理论分析 1.1并购分析 并购类型 按行业关系划分,本案例中的联想并购摩托罗拉是横向并购与纵向并购的综合体。 联想和摩托罗拉处于同一行业,生产同类产品,能够扩大生产经营规模,且摩托罗拉是手机行业的资深前辈,拥有更完善的系统和技术,所以是二者的综合。 1.2并购动机 通过并购,跨国公司能取得协同效益、避税目的,进入新产业新市场,更好的掌握前沿技术、巩固销售市场,避开相关限制性的法律政策,优化资源配置,达到降低生产和运营成本的目的。 摩托罗拉在专利、品牌、合作关系、技术研发等领域都会给联想带来一定价值,这是促使联想收购摩托罗拉的重要动机。 2.战略管理 企业战略”是企业对发展方向、长期目标及其实现路径的系统认识和统一行动(三性:长期性、全局性和竞争性)。 “战略管理”则是企业实施其战略的计划、组织、协调与控制的活动过程,是企业管理的一个基本组成部分。 四种跨国经营战略的主要特征

2.1 战略类别 2.1.1 总公司层次的战略 确定企业应当经营的业务组合,决定各种业务在组织中的地位,是由最高管理层制定的指导企业长期发展的总体性战略。 公司战略分为增长型战略、稳定型战略和紧缩型战略三大类型。其中,增长型战略又可细分为产品市场战略、一体化战略、多元化战略、企业并购战略、战略联盟等。 2.1.2经营层次的战略 当一个企业经营多种不同的业务时,竞争战略的目标是在每种业务领域内建立或增强竞争优势。竞争战略的主要类型有成本领先战略、差异化战略、集中化战略等。 2.1.3职能层次的战略 在总体性战略和竞争战略的统帅下,由企业各个职能部门制定的战略,如生产战略、市场营销战略、研究与开发战略、财务战略和人力资源战略等。 2.2 战略管理过程 2.2.1明确公司宗旨 公司宗旨从根本上说是要回答“我们的企业是什么”和“我们的企业将成为什么样的企业”问题,是一个企业的根本思想与发展线路。 2.2.2 明确经营方向和经营目标 所谓“经营方向”就是指企业做什么和不做什么,即明确企业的经营范围和

审计学案例答案

第二章审计目标 案例分析认定错误的若干情形 1、针对奇力公司,指出其违法行为分别属于何种认定错误 (1)如果符合销售确认条件,货物确已在年内按照合同要求发出,则不属违法行为;(2)及时组织发货,不属于违法行为。但是,多发货属于交易层“准确性”认定错误,可以通过 核对原始单据发现; (3)属于交易层“截止”认定错误;交易层“截止”认定错误; 交易层“准确性”错误; (4)余额层“计价和分摊”错误,新定的设备的处理不属于违法行为。 2、针对新华食品公司,指出其应对何种认定展开调查 (1)属于舞弊行为,交易层“发生”认定错误 (2)属于交易层“完整性”认定错误 (3)需要对“权利和义务”展开审查 (4)余额层“计价和分摊”认定。 3、针对华美公司,指出其认定错误的具体类型 (1)、2)属于“发生以及权利和义务”认定的错误。 (3)属于“完整性”认定的错误。 (4)、(5)属于“分类和可理解性”认定的错误 第三章审计报告 案例分析一对远科公司出审计报告 要求:分析在单独考虑各种情况时,应当考虑出具什么意见类型的审计报告,为什么(1)无法表示意见的审计报告。因为前后任管理当局都不提供管理当局声明书,应视同审计范 围受到严重限制。 (2)否定意见的审计报告。该事项属于需要调整的期后事项,如果调整20XX年度会计报表,可能使利润盈亏逆转。 (3)保留或否定意见的审计报告。属于无法估计的或有事项,应当在会计报表附注中予以 披露,如果被审计单位不充分、适当披露,应当出具保留或否定意见的审计报告。(4) 保留意见的审计报告。该事项已在审计报告日予以证实,应当作为非调整事项进行处理。(5)如果接受披露建议,发表无保留意见审计报告;如果不接受建议,出具保留或否定意 见的审计报告。 (6)否定意见的审计报告。该项错报将导致被审计单位的报表扭亏为盈。 (7)无保留意见的审计报告。因为错报的数字比较小。 (8)无法表示意见的审计报告。监盘没有实施,且存货占总资产的比例较大,审计范围受 到严重限制。 (9)无保留意见的审计报告。因为10万远远低于重要性水平。 (10)否定意见的审计报告。持续经营假设不再合理,并且被审计单位没有可行的改善措 施,依然依据持续经营假设编制会计报表,注册会计师应当发表否定意见。 案例二审计意见形成过程 思考:分析指出简式审计报告和详式审计报告的原因 (1)简式审计报告,又称短式审计报告。它是指注册会计师对应公布的财务报表进行审计 后所编制的简明扼要的审计报告。简式审计报告反映的内容是非特定多数的利害关系人共同认为的必要审计事项,它具有记载事项为法令或审计准则所规定的特征,具有标准格式。

审计学案例分析例题

例:中兴会计师事务所于2008年12月10 日接受甲公司的委托进行年度会计报表审计。据了解,甲公司原是华远会计师事务所的常年客户,经向甲公司负责人员询问得知,负责甲公司审计业务的华远事务所的注册会计师李峰离职,经李峰介绍,转而委托中兴会计师事务所。中兴会计师事务所的注册会计师要求在12月31日参与对公司存货进行的盘点,甲公司婉言拒绝,原因是公司曾于6月30日进行了盘点,当时李峰参与了盘点工作,且盘点时的所有资料均可以提供给注册会计师复核,现在刚刚接受一张订单,交货期限很短,如果停工盘点,则难以按期交货。 对此,中兴会计师事务所的注册会计师做了大量的工作,现了解到下面这些信息:(1)李峰与甲公司的总经理私人关系甚好。 (2)甲公司存货的内部控制有一定漏洞。 (3)审阅6月30日的盘点记录,其中A产品期末盘存量是20 000件,查阅以前月份的存货明细账,A产品的期末库存每月都保持在10 000件至12 000件之间。 (4)甲公司的生产经营特点决定了存货的比重较大,约占总资产的40%左右。 请根据上述资料回答下列问题: (1)在这种情况下,注册会计师是否应该坚持对存货进行监督性盘点?请说明原因。(5分)(2)如果不能进行监盘,也无法实施替代审计程序,应该出具哪种类型的审计报告?请说明原因。(5分) (3)请写出该审计报告的导致出具该意见的事项段(5分) 答:(1)在这种情况下,注册会计师必须坚持对存货进行监盘,主要考虑如下几个方面原因:第一,监盘是存货审计的必要程序,况且存货占总资产的比重很大。 第二,存货的内部控制有一定漏洞,这种情况下只在期中进行盘点是不妥的,况且前任注册会计师与公司总经理私人关系甚好。 第三,前任注册会计师李峰与公司总经理私人关系甚好,李峰的离职导致甲公司变更委托,在这种情况下,应考虑能否充分信赖前任注册会计师的工作。 第三,6月30日的盘点结果与以前月份的期末存货数量有相当大的波动,更应提醒现任注册会计师不能充分信赖前任注册会计师的工作。(5分) (2)无法表示意见的审计报告。因为,如果审计范围受到限制可能产生的影响非常重大和广泛,不能获取充分、适当的审计证据,以至于无法对财务报表发表审计意见,注册会计师应该出具无法表示意见的审计报告。(5分) (3)导致无法发表意见的事项段: 甲公司未对2008年12月31日的存货进行盘点,占期末总资产的40%。我们无法实施存货监盘,也无法实施替代审计程序,以对期末存货的数量和状况获取充分、适当的审计证据。(5分) (4)审计意见段: 由于上述审计范围受到限制可能产生的影响非常重大和广泛,我们无法对甲公司的财务报表发表审计意见。(5分)

最新审计学案例分析题及答案

审计学案例分析题及 答案

《审计学》案例分析题 一、审计重要性 (一)[资料]审计人员受委托对渝香食品有限公司20X2年12月的财务报表进行审计。 1.该公司会计报表显示,20X2年全年实现利润800万,资产总额4 000万。 2.审计人员在审查和阅读该公司会计报表时,发现下列问题: (1)该公司10月份虚报冒领工资1 820元,被会计人员占为己有; (2)11月15日收到业务咨询费3 850元,列入小金库; (3)资产负债表中的存货抵估16万元,原因尚待查明。上述问题尚未调整。 [要求](1)根据上述问题,做出重要性的初步判断,并简要说明理由; 会计报表层次的重要性水平 根据资产负债表计算的重要性水平= 4 000 *0.5% = 20万元 根据利润表计算的重要性水平 = 800 * 5% = 40万元 根据稳健性原则,会计报表层次的重要性水平确定为20万元。 (2)说明审计人员在审计实施阶段和报告应采取的对策。 问题(1)、(2)涉及违反会计准则与会计制度的问题,性质严重,尽管金额不大,但属于重大错报;问题(3),存货低估16万元,达到会计报表层次重要性水平的80%,超过了存货的可容忍误差,属于存货项目的重大错报。 3.因所发现问题的性质重要或金额重大,因此,应当在审计实施过程中实施追加审计程序,或提请被审计单位调整会计报表。

4.在审计报告阶段,如果被审计单位调整了所有的重大错报或漏报,使会计报表反映公允,审计人员可以发表无保留意见;如果尚未调整的错报的性质严重,或其汇总数可能影响个别会计报表使用者的决策,但就会计报表整体而言是公允的,审计人员应当发表保留意见;如果尚未调整的错报的性质极其严重,或其汇总数可能影响大多数会计报表使用者的决策,使会计报表整体不公允的,审计人员就应当发表否定意见。 (二)[资料]审计人员受委托对某公司会计报表审计时,初步判断的会计报表层次的重要性水平按资产总额的1%计算为140万,即资产账户可容忍的错误或漏报为140万元。并采用两种分配方案将这一重要性水平分给了各资产账户。某公司资产构成及重要性水平分配方案见表 重要性水平的分配单位:万元 [要求]根据上述资料,说明哪一种方案较为合理,并简要说明理由。 乙方案较为合理。因为现金账户属于重要的资产账户,其重要性水平应当从严制定;而应收账款和存货项目出现错报或漏报的可能性较大,为节约审计

审计实训报告范文

审计实训报告范文 这一周的实训时间已经结束,通过这一周的审计学实训,我受益匪浅,以下是对审计大作业的总结以及一些自己的心得体会。 一、实训的意义。 我们都清楚审计学是一门实践性很强的课程。我们只依赖理论知识是不够的,它更需要的是利用我们所学到的理论知识去实践。通 过实训我们可以发现自己存在的问题,可以自己多查阅相关资料或 向同学请教,以解决问题。从而,以奠定良好的专业基础,也为以 后的工作做了铺垫,同时丰富了个人的阅历。作为一名学生,我想 学习的目的不在于通过考试,而是为了获取知识,获取工作技能, 换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证 能够完成将来的工作,为社会作出贡献。通过实训了解到工作的实 际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。 二、实训的要求和任务。 我们这次的审计任务有五个实验,通过这五个实验,我们要掌握审计方法的应用,内部控制的测试与评价,审计重要性和审计风险 的分析,审计报告等等。经过一个星期的努力,基本上完成了这五 个实验。由于一个暑假没有看审计了,有些知识忘记了,通过复习,翻阅书本和向同学请教,总算完成了以上的任务。 三、实训的心得体会。 1、自主学习。实训期间不像我们平时的上课,在这期间老师不 像之前那样每一节课都和我们一起,给我们讲课,监督我们的学习……而如今几乎是靠我们自己去把握,我们必须自觉地去学习, 遇到不懂的问题时,要自己去查阅相关资料而不是抄同学的实验结果。遇到问题时,只要找到老师,她是会帮助我们解决的,从而我 们又可以从中学会一些东西。

2、积极的态度。在实训期间的确是有点枯燥无味,因为每天面 对的都是同一门课程,一堆数据……这就更需要我们有那份由始至 终的积极态度,保持学习的热情,对知识的渴望。我们需要积极的 态度,把每一个实验做好,把结果做到最好。 3、团队精神。在这次的审计实训,其实也需要我们发挥团队精神,我们要学会与人沟通,交流,因为有时候只有通过不断地讨论 和交流彼此的意见,这样才能达到实验的最精确的结果。然而别人 遇到不懂的问题时,我们要尽自己最大的能力去帮助同学,因为从 中我们也是收益的,我们也会收获不少东西。 4、理论和实践相结合。在这次的审计实训周特别深有体会,原 以为学到了一些书本知识就可以了,就可以很好地把它运用到实际 工作中来。其实我们在学校所学到的书本知识,只是理论知识,我 们只有通过实训,使我们的理论指导实践,只有这样,才能更好地 与以后的会计工作接轨。我们要做到理论指导实践,从实践中不断 总结,从而真正地做到理论与实践相结合。 四、存在的不足。 1、基础知识不够牢固。审计学这门课是在基础会计, 中级财务会计,成本会计,管理会计等学科的基础上开设的。由于在过去的日子里,有些基础知识还是不够牢固的,因此给现在的 审计学这门课程带来有些不便。但是,亡羊补牢,为期不晚。通过 这次的实训,我发现了不足之处,给予及时的复习巩固,总算基本 完成了这次的审计实训。 2、粗心大意。在这次的审计实训中我又犯了老-毛病,那就是粗心。在实验四的案例八那题,要求重新编制利润表,我在编制的过 程中,有好几个数字算错了,导致计算结果出现错误,经过几次检 查和向同学请教,才发现是由于自己粗心把数字算错了。可见,只 有认真细心才能把事情做好,特别是对于我们这些会计专业的学生 来说是最起码的要求,也是提高工作效率的要求。在以后的工作中,我们都要始终带着认真细心的态度去做好每一件事情,否则将会使

[知识]人力资源管理案例分析——摩托罗拉公司

[知识]人力资源管理案例分析——摩托罗拉公司摩托罗拉公司的人力资源管理分析 一、公司简介 摩托罗拉公司的英文名为MOTOROLA,INC, 创立于1928年。1947年,摩托罗拉创始人保罗?高尔文将公司改名为“摩托罗拉公司”,并将多种无线电产品注册“摩托罗拉”商标,总部地址在美国伊利诺斯州。摩托罗拉是美国最大的电子公司之一,世界财富百强企业,是全球通讯行业的领导者,在手提电话和无线电寻呼机领域领先全世界。公司借助良好的管理和正确的方针政策,在许多美国公司走下坡路的同时,一直增长迅速,成为美国电子公司中的领导企业和可与日本电子公司抗衡的支柱公司。摩托罗拉2005年的销售额为368亿美元。公司现任董事长是爱德华?詹德、首席执行官是Greg Brown。公司在管理体制上主要分七大分部,通讯产品部、半导体产品部、通用系统集团、信息系统集团、汽车与工业电子集团、政府电子集团以及新企业部。 摩托罗拉公司于1987年进入中国,首先在北京设立办事处,于1992年在天津注册成立摩托罗拉(中国)电子有限公司,目前主要产品有手机、对讲机、无线通信设备等,产品销售到中国和世界其他市场。梁念坚先生任摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长,高瑞彬任总裁。 目前,摩托罗拉在中国大陆有1家控股公司、3家独资公司、5家合资企业、16个研发中心和25家分公司,员工10,000多人。截止2005年12月底,摩托罗拉公司在中国投资总额约为36亿美元,是中国最大的外商投资企业之一。其中,研发投入超过6亿美元。 二、人力资源管理分析 (一)人员招聘:本土化原则和返聘制度

摩托罗拉目前被认为是在华企业中本土化程度最高的跨国公司,公司的成功可以说是人才的成功。摩托罗拉公司一直信奉“最佳员工来自本地”,因此力求从中高级管理层到员工全面实现本土化。摩托罗拉(中国)公司的员工90%以上是中国人,管理层中72%是中国人。他们还有一个规定:中层管理人员基本雇佣本地员工,并计划在5年之后实现高层人员中只有10%是外国人的目标。摩托罗拉的本土化表现在:从文化上与中国社会相融合,人才队伍充分本地化;从业务沟通及行事做事的方式方法上与中国文化融合,将中国建成全球的研发基地,研发更接近本土需求的产品;对本地人才的培养与重视,为他们提供了广阔 的发展空间。 公司另一点人才聘用的特点是返聘制度。摩托罗拉坚持以人为本,不断创新人力资源管理的新途径和新方法,在实践中积极探索并充分应用了“回聘”这种非常“人性化”的制度。摩托罗拉不会对辞职员工有成见,一定问清楚他们为什么辞职,如果自己内部有问题,一定会以此为戒。与此同时,摩托罗拉的“回聘”制度鼓励主动辞职的员工“好马要吃回头草”,尤其是欢迎所谓“核心人才”的前雇员回公司。因为前雇员已经熟悉企业文化、公司业务,较之新进员工降低了不少招聘和培养成本。很多重返摩托罗拉的员工往往还会受到公司的重用,原因之一是摩托罗拉认为他们在离开摩托罗拉期间转换了公司与工作岗位,会带给摩托罗拉更多的新经验和做法,摩托罗拉公司多元化的企业文化欢迎不同的经验分享与贡献。 (二)人员开发和保留:女性占主导地位,鼓励终生职业 在人才的发展上,作为一家大型的跨国公司,摩托罗拉强调多元化,认为不同的性别、文化、才能等背景的多元化人才会给公司带来更多的创造力。其中特别推出了性别多元化项目,倡导职业女性的发展,吸引和保留优秀女性人才。摩托罗拉十分注意发挥女性在公司中的作用,管理层中女性的比例都远远高于其他同类公司。这在大型跨国公司中是不多见的。据一项调查表明,女性在管理中往往能发挥

审计学案例汇总及复习资料

审计学案例汇总及答案 案例1、现金盘点: 一、资料 2004年1月25日,审计人员对甲公司2003年12月31日资产负债表进行审计,查得“货币资金”项目的库存现金余额为2995元。2004年1月25日现金日记账的余额是2365 元。 2004年1月26日上午8时,审计人员对该公司的库存现金进行了盘点,盘点结果如下: 1.现金实有数1850元。 2.在保险柜中发现职工李东11月5日预借差旅费500元,已经领导批准;职工胡立借据一张,金额450元,未经批准,也未说明其用途;有已收款但未入账的凭证6张,金额435元。 另外,经核对, 1月1日至25日的收付款凭证和现金日记账,核实1月1日至25日的现金收入数为7130元,现金支出数为7160元,正确无误。银行核定的公司库存限额为2000元。 二、审计步骤 第一步:根据以上资料,首先核实1月25日库存现金应有数。 因为职工胡立借据450元,未经批准,属于白条,不能用于抵充现金,所以1月25日库存现金应为1月25日库存现金实有数1850元加胡立的借据450元,为2300元。 未入账的收付款凭证都属于合法凭证,可以据以收付现金,只是没有入账。1月25日现金日记账的余额是2365元,加上未入账的现金收入435元,减去未入账的现金支出500元,得2300元。 由此可见,在1月25日,除白条抵库和应入账未入账的现金收支外,现金账实是相符的,即未发生现金溢缺。 第二步:核实2003年12月31日资产负债表中的库存现金是否真实、完整。 既然在2004年1月25日现金是账实相符,未发生现金溢缺,且核对1月1日至25日的收付款凭证和现金日记账,1月1日至25日的现金收入为7130元,现金支出为7160元,正确无误,那么,就可以根据这些资料倒推出2003年12月31日库存现金应有数。计算过程如下: 2300+7160-7130=2330(元) 由于2003年12月31日“货币资金”项目中的库存现金账面余额为2995元,因此,公司资产负债表中,2003年12月31日的现金余额是虚假的,正确金额为2330元。 三、审计结论 1.该公司2003年12月31日的库存现金账实不符,应进一步查明原因。 2.督促被审单位将收支及时入账。例如,职工李东11月5日预借差旅费500元,虽经领导批准,属于合规的行为,但出纳人员未及时将借款登记入账,被审单位应编制如下会计分录:

审计实训内容

篇一:《审计实训心得》 审计实训心得 审计实训结束了,作为一名会计类学生,参加这次审计实训收获很多,体会很深。通过审计实训,不仅能让我们熟悉审计实务的流程,而且能够加深对审计理论知识的理解和应用。除此之外,在实习的过程中,通过具体业务的操作,能够提高分析问题和解决问题的能力,还能培养同学之间团结互助和讨论学习的精神。审计作为一门应用型很强的学科,其在实际的工作中是一项重要的经济管理工作,提高经济效益离不开审计,而且随着经济的发展审计工作的地位显得更为重要。 实训课程按照教学安排依次进行,从编制审计计划、实施审计到审计完成,以小组的形式分工,通过相互的协商完成各自的审计任务。在这次的实训中,团队合作精神是留给我很深刻的影响,面对对一个企业的审计工作,任务是很繁重的,明确、有序的分工和团队的合作使我们每一个成员都在轻松的过程中完成了任务。考研在即,平时的课程也较多,面对第一次接触审计实务,我们的工作从一开始充满好奇和新鲜感,心想能很快的完成课程任务,但很快就感觉枯燥无味,进度非常慢,在心理上有了很大的冲击。面对庞杂的资料从一开始的毫无头绪到有了思绪,陷入到具体的实务操作中,最后完成审计实训任务,对我们每一个人

都是心理、生理上的双重挑战。 通过审计基础模拟实训,让我学到了如何运用审计的方法,通过实验,掌握审阅法、调解法、审计抽样方法的应用,学习内部控制的测试与评价;掌握了审计重要性、审计风险应用;通过具体的综合案 例分析,提高了我对审计综合案例的审查分析能力;通过这次培训,通过对实验审计报告的填写、审查,了解到了审计工作的复杂性和艰巨性,也提高了我对编写审计工作报告的能力。以企业的年度会计报表为实训资料,采用风险导向审计模式进行系统操作实验,包括接受被审计单位的委托,签订业务约定书,编制审计总体策略和具体审计计划,运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问,函证、重新计算、重新执行、分析程序等主要审计程序,收集充分适当的审计证据,编制审计工作底稿。最后对审计证据进行整理、分析、鉴别、汇总,形成恰当的审计意见,并出具审计报告。 实训结束了,自己也具备了一定的审计实际操作能力,但通过这次的学习我发现了自己对审计学的知识掌握不牢固,对具体的审计工作流程不是很清楚。在一些方面存在粗心大意、不认真的态度,很难找出存在的审计错误。学习会计方面的时间已经满满三年多了,细心认真是对这个专业学生的基本要求,但自己仍存在这些问题,在以后的学习中要认认真真的去做好每一件事,提高工作效率,养成好的习惯。

审计学案例分析题与答案

《审计学》案例分析题及答案 四、相容职务的分析 (一)[资料]昌运锅炉厂有以下一些工作: (1)批准物资采购的工作; (2)执行物资采购的工作; (3)对采购的物资进行验收的工作; (4)物资保管和发放的工作; (5)物资保管账的记录工作; (6)物资明细账的记录工作; (7)物资总分类账的记录工作; (8)物资的定期清查工作; (9)物资的账实核对工作; (10)物资明细账和总账的核对工作 [要求]分析该厂上述工作中,哪些是不相容职务,并说明理由。

(二)[资料]贸易公司请你就下列问题提供咨询服务,该公司有三位员工必须分担下列工作: (1)记录并保管总账; (2)记录并保管应付账款明细账; (3)记录并保管应收账款明细账; (4)记录货币资金日记账; (5)保管,填写支票; (6)发出销货退回及折让的贷项通知单; (7)调节银行存款日记账与银行存款对账单; (8)保管并送存现金收入。 上述工作中,除6,7两项工作量较小外,其余各项工作量大体相当。 [要求]假如这三位职工的能力都不成问题,而且只需要他们做上面列出的工作。请根据上述资料,说明应如何将这八项工作分配给三位职工,才能达到部控制制度的要求。 五、部控制制度的分析 [资料]大中华剧院的出纳员在剧院专设的售票室负责售票,收款工作,每日各场次所出售的戏票,电影票均事先连续编号。顾客一手交钱,出纳员一手交票。

顾客买票后须将入场券交给收票员才能进入剧院,收票员将入场券撕成两半,正券交还给顾客,副券则投入加锁的票箱中。 [要求] 1.请问本例中在现金收入方面采取了哪些部控制措施? 2.假设售票员与收票员串通窃取现金收入,他们将采取哪些行动? 3.对串通舞弊行为,采取何种措施可以揭发? 4.剧院经理可采取哪些手段使其现金部控制达到最佳的效果? 六、审计报告的编制 (一)[资料]20X2年12月,环宇公司的原材料计价方法由于价格上升做了变动,将原来的先进先出法改为后进先出法。由于这一方法变动,使本年末原材料成本减少了20.1万元。年末,试算平衡表已经按改变后的方法编制完成,会计方法的变动及对财务报表的影响已在报表附注中做了说明。 [要求]假定上述原材料计价方法的变动是合理的,审计人员应发表哪一种审计意见?试编制一份恰当的审计报告(围段略)。

审计学案例分析题及答案

《审计学》实训题 一、审计重要性 (一)[资料]审计人员受委托对渝香食品20X2年12月的财务报表进行审计。 1.该公司会计报表显示,20X2年全年实现利润800万,资产总额4 000万。 2.审计人员在审查和阅读该公司会计报表时,发现下列问题: (1)该公司10月份虚报冒领工资1 820元,被会计人员占为己有; (2)11月15日收到业务咨询费3 850元,列入小金库; (3)资产负债表中的存货抵估16万元,原因尚待查明。上述问题尚未调整。 [要求](1)根据上述问题,做出重要性的初步判断,并简要说明理由; (2)说明审计人员在审计实施阶段和报告应采取的对策。 答:(一)1.会计报表层次的重要性水平 根据资产负债表计算的重要性水平= 4 000 *0.5% = 20万元 根据利润表计算的重要性水平= 800 * 5% = 40万元 根据稳健性原则,会计报表层次的重要性水平确定为20万元。 2.问题(1)、(2)涉及违反会计准则与会计制度的问题,性质严重,尽管金额不大,但属于重大错报;问题(3),存货低估16万元,达到会计报表层次重要性水平的80%,超过了存货的可容忍误差,属于存货项目的重大错报。 3.因所发现问题的性质重要或金额重大,因此,应当在审计实施过程中实施追加审计程序,或提请被审计单位调整会计报表。 4.在审计报告阶段,如果被审计单位调整了所有的重大错报或漏报,使会计报表反映公允,审计人员可以发表无保留意见;如果尚未调整的错报的性质严重,或其汇总数可能影响个别会计报表使用者的决策,但就会计报表整体而言是

公允的,审计人员应当发表保留意见;如果尚未调整的错报的性质极其严重,或其汇总数可能影响大多数会计报表使用者的决策,使会计报表整体不公允的,审计人员就应当发表否定意见。 (二)[资料]审计人员受委托对某公司会计报表审计时,初步判断的会计报表层次的重要性水平按资产总额的1%计算为140万,即资产账户可容忍的错误或漏报为140万元。并采用两种分配方案将这一重要性水平分给了各资产账户。某公司资产构成及重要性水平分配方案见表 重要性水平的分配单位:万元 [要求]根据上述资料,说明哪一种方案较为合理,并简要说明理由。 答:(二)乙方案较为合理。因为现金账户属于重要的资产账户,其重要性水平应当从严制定;而应收账款和存货项目出现错报或漏报的可能性较大,为节约审计成本,其重要性水平可确定得高些;固定资产项目出现错报或漏报的可能性较小,可将其重要性水平确定得低些。因此,乙方案较为合理。

审计实务实训报告

审计综合实训报告 大三下学期,学校安排了审计学这门课程。在当时的学习过程中,老师就告诉我们,审计学是一门实践性很强的学科,只依赖理论知识是不够的,更需要的是利用我们所学到的知识去实践。在课堂上,老师不仅仅会很细致深入的讲解审计教材上的内容,还经常结合实例,从实际的操作和流程入手,非常直观和形象的传授审计知识。学校也很周到的安排了与之相关的审计综合流程实训,而这次的审计综合实训让我很深刻的体会到了审计工作的辛苦和复杂,也真正理解了“实践出真知”这个道理。 审计作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开审计,经济越发展审计工作就显得越重要。在现代社会的发展中,审计对经济的作用越来越大,受到越来越多人的关注。审计的目的是提高财务报表预期使用者对报表的信赖程度,由此可以看出,审计对企业、管理者、投资者来说,都是非常重要的。通过审计,可以对相关经济活动和经济事项的一些说法加以验证。与学习过的课程相比,审计更加灵活、复杂,难度更大。在之前的学习中,我们都是通过书本来认识审计,听老师讲解审计的程序和要点,没有过亲身实际操作的经验,而这次的综合实训是以一个模拟企业为对象,通过一系列的审计程序,很详细的介绍实际的审计流程,结合书本上的内容,并与工作中的实际需要紧密联系,获得了很好的效果。 审计综合实训分成五个阶段,分别是计划审计阶段、风险评估阶段、控制测试阶段、实质性测试阶段、审计报告阶段。每个阶段都有具体而细致的过程和操作,具体包括:1、接受业务委托。接受业务委阶段的主要工作包括:了解和评价审计对象的可审性;决策是否考虑接受委托;商定业务约定条款;签订审计业务约定书等。2、计划审计工作。计划审计工作主要包括:在本期审计业务开始时开展的初步业务活动;制定总体审计策略;制定具体审计计划等。3、实施风险评估程序。主要工作包括:了解被审计单位及其环境;识别和评估财务报表层次以及各类交易、账户余额、列报认定层次的重大错报风险,包括确定需要特别考虑的重大错报风险以及仅通过实质性程序无法应对的重大错报风险等。4、实施控制测试和实质性程序。实施进一步审计程序,包括实施控制测试和实质性程序。5、完成审计工作和编制审计报告。本阶段主要工作有:审计期初余额、比 较数据、期后事项和或有事项;考虑持续经营问题和获取管理层声明;汇总审计差异,并提请被审计单位调整或披露;复核审计工作底稿和财务报表;与管理层和治理层沟通;评价审计证据,形成审计意见;编制审计报告等。 通过实训,我很高兴自己学到了很多审计实务的基本操作能力,进一步加深了我对审计流程的了解,取得了很好的成效。在编制工作底稿时,我学到了怎么样编制工作底稿,注意了很多在课堂上没有注意到的要点。在整个实训过程中,要运用很多审计的程序,相互作用,共同发挥影响,每个环节都需要审计人员扎实的基本功和过硬的素质,谨慎细致的进行每一项工作,才能在最后保证审计工作对预期财务报告使用者产生正确的作用,可靠而真实。

案例分析一摩托罗拉的人力资源管理

案例分析一摩托罗拉的人力资源管理 ◇人力资源部:人力资源管理的组织结构及职能 跨国公司大多实行矩阵式管理,摩托罗拉人力资源部本身就是一个很复杂的矩阵结构。摩托罗拉人力资源部分为两大块,功能部门和业务部门。功能部门内又有八大职能。 ——组织发展。根据业务发展方向,制定本地区员工的发展计划,然后具体实施。比如,根据公司的长远发展,预计5年以后本地需要哪些层次共多少名管理者?这些管理者从哪里来?公司内部可以供应多少,如何培养他们?还有多少需要来自外部?与此同时,还要考虑怎样留住人才、内部调动、激励方式等。在公司业务发生变化的时候,比如,两个部门要合并,或者合并进来一家公司,人力资源部就要负责重新设计组织结构。 ——招聘。人力资源专业管理人员在招聘方面有细致的分工:有人专门负责从各自渠道挖掘人才;有人专门负责校园招聘;有人专门关注“平衡”,在有些国家可能主要侧重于平衡种族比例,在中国则主要是平衡男女比例。 ——培训。摩托罗拉设有专门的培训机构即摩托罗拉大学,它不但培训内员工,也对外部客户开设培训课程。在培训内容上,有管理方面的,也有技术方面的。 ——薪资福利。摩托罗特有一整套非常完备的薪资福利制度,包括固定工资、浮动工资、奖金、保险、福利等。人力资源部每年都要进行市场调研,按工种、职位调查同行业的薪资水平,调查当地的经济的经济增长速度,了解有多少大公司将进入当地投资以及整个市场形势如何等方面的信息,从而制定有竞争力的薪资福利体系。 ——信息系统。把与人力资源有关的信息放到网上,使一些程序化的行政工作实现电脑网络自动化,员工可以随时查阅关心的人力资源政策以及个人信息资料。 ——员工关系。这部分工作可以分为主动的和被动的两类。主动的,是指弘扬企业文化,提高员工团结向上的工作态度和主人翁精神。人力资源部有定期出版的刊物、每季度组织管理员工的聚会以及每周随机地推选几名员工与高层管理

最新审计案例课后作业答案

审计案例课后作业答 案

第一章审计业务承接和审计规划案例 案例一诚信会计师事务所业务承接前期调查审计案例 1.本案例中,美林股份公司更换了会计师事务所,诚信所是新任所,前所是信利会计师事务所。现假设经客户同意后,王越已与前任注册会计师取得联系,他应该如何与前任审计人员进行沟通? 1.答:与前任审计人员进行沟通的目的在于帮助后任审计人员了解有关管理当局的基本情况,正确评价是否可接受审计委托。 根据《独立审计具体准则—前后任注册会计师的沟通》(征求意见稿): (1)沟通的必要性及形式 与前任审计人员进行沟通的目的在于帮助后任审计人员了解有关管理当局的基本情况,正确评价是否可接受审计委托,这些沟通可在接受委托之前或之后进行,以减少或控制审计风险。 后任注册会计师应当取得被审计单位管理当局的授权,主动与前任注册会计师沟通。沟通可以采用口头或书面方式进行。 如果被审计单位不同意前任注册会计师作出答复,或限制答复的范围,后任注册会计师应当向被审计单位询问原因,并考虑是否接受委托 (2)沟通的内容 后任注册会计师向前任注册会计师询问的内容应当具体、合理,包括: a.关于管理当局是否正直的信息; b.前任注册会计师与被审计单位管理当局在重大会计、审计等问题上存在的意见分歧; c.前任注册会计师从被审计单位审计委员会、监事会或其他类似机构了解到的管理当局舞弊、违反法规行为以及内部控制相关事项; d.前任注册会计师认为导致被审计单位变更会计师事务所的原因。 必要时,后任注册会计师还可向前任注册会计师询问其他事项。 如果需要查阅前任注册会计师的工作底稿,后任注册会计师应当提请被审计单位书面授权前任注册会计师允许其查阅。 (3)后任注册会计师对沟通结果的利用 后任注册会计师不应在审计报告中表明,其审计意见全部或部分地依赖于前任注册会计师的审计报告或工作。 如果接受委托对已审计会计报表进行重新审计,后任注册会计师可通过询问前任注册会计师以及查阅前任注册会计师的工作底稿获取信息,但这些信息并不足以成为后任注册会计师发表审计意见的基础。 (4)发现前任注册会计师审计的会计报表可能存在重大错报时的处理 如果发现前任注册会计师审计的会计报表可能存在重大错报,后任注册会计师应当提请被审计单位告知前任注册会计师,并要求被审计单位安排三方会谈,以便采取措施进行妥善处理。 如果被审计单位拒绝告知前任注册会计师,或前任注册会计师拒绝参加三方会谈,或后任注册会计师对解决问题的方案不满意,后任注册会计师应当考虑对审计报告的影响或解除业务约定,必要时可向律师咨询,以采取进一步的措施。 2.在本章的案例中,所列举的是首次接受委托的情况,假设美林股份公司是诚信事务所的老客户,那么此次持续接受委托时,应调查的主要内容有什么不同? 答:一般来说,首次接受委托时,预备调查的主要内容包含企业基本情况的内容较多,并且要关注被审单位与前任注册会计师的关系,而在持续接受委托时,进行预备调查应考虑以下主要因素: (1)管理当局的特点和诚信; (2)被审计单位的涉讼案件及其处理情况; (3)以前与被审计单位在审计方面存在的意见分歧以及解决结果; (4)利害冲突及回避事宜;

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