事务文书之调查报告

事务文书之调查报告
事务文书之调查报告

事务文书之调查报告

调查报告是在对某客观事物或社会问题进行调查研究的基础上撰写的书面报告。周密的调查、细心的研究、完善的表达和明确的针对性、严格的真实性、写作的及时性,是调查报告的特点。常见的调查、调查记、调查汇报、调查附记、情况调查、考察报告等,都是调查报告。

调查报告是一种常见的事务文书。它既可以作为向领导部门汇报工作的材料,为领导制定决策提供依据和参考,也可以在报刊上发表,以反映情况,指导工作。与工作总结相比,相同点是都是寻求规律性的东西,用典型材料证明基本观点,形成书面报告,借以指导工作。区别是:工作总结是本人或本单位采用第一人称的写法,从本人或本单位这一角度出发,面向全局,内容着重肯定成绩,总结经验,找出问题,以利再战。它往往是在某一工作进行到一定的阶段,甚至有时到全过程完成时才写作,内容要比较全面、系统。而调查报告一般采用第三人称的写法,站在客观的立场,从全局出发,高瞻远瞩地对原事物作出判断和评价,用以指导工作。不受具体的工作进程、时间的严格限制,随时进行调查写作。与消息相比:消息一般只客观报道事实,简要地交代新闻背景,不作过多的分析,篇幅较短。而调查报告不仅客观、真实地叙述事实,还要比消息更详细地分析介绍背景,阐明事物的来龙去脉,反映事物的全过程,而且从中总结出规律,指明方向和道路,因此调查报告的篇幅一般较长。与通讯相比:通讯需要一定的文学表现方法,要求有故事性和形象性,通过对具体事件描叙

和人物刻画来感染读者。而调查报告多用概括性的语言叙述事实,侧重于用事例说明问题,无需运用各种文学手法来具体细致描绘事物,它是以真实的情况和适当的议论来影响读者。同是一个题材,在写成调查报告后,再运用文学表现方法进行加工,则可成通讯或报告文学。

一、调查报告的种类

调查报告种类众多,可以从不同角度分成不同种类。通常是依据调查报告内容的不同,划分为以下四种:

1、经验性调查报告

着重总结具有普遍意义的典型经验,有较强的针对性和政策性,对指导和推动工作有重要意义。往往是通过对某一典型事例或人物的叙述,说明典型经验产生的背景、过程、效果及其具体做法等,阐明其发展规律、优越性以及意义。这类调查报告在报刊或会议材料中常见。

2、情况性调查报告

着重调查某地区、某部门或某方面的现实或历史的情况,为领导部门了解情况、研究问题、制定政策或计划提供依据和参考。

3、问题性调查报告

着重用调查到的大量事实,揭露和分析某一问题,剖析问题的严重性、危害性,归纳出经验教训,或者提出解决问题的办法、建议,以引起人们的重视,达到弄清是非、教育群众、解决问题的目的。这种调查报告常常引起社会上的关注和反响。

4、研究性调查报告

着重对某一科研性问题进行调查、研究和分析,得出符合客观实际和事物发展规律的结论。现在许多企业内部常见的市场调查报告,就是一种研究性调查报告。

二、调查报告的基本结构:

由于调查报告种类众多,要求各异,其结构要根据具体内容和写作目的来确定,因此没有固定的模式。但是从大的方面看,还是有着如下基本结构形式:

1、标题

调查报告的标题常常是点出文章的主题,讲明调查对象和内容,写得朴实、明确、精练。如《关于某厂实行厂务公开与监督的调查》。有时采用双标题,正标题点明文章主题,副标题讲清调查对象和文种,与总结的双标题写法相似。

2、导语

导语的写法常见的有两种:一种是对调查的时间、地点、对象、范围作必要的交代,并点明主旨;另一种是概括介绍调查对象的基本情况与全文的主要内容。除此之外,还有设问式、议论式导语等写法。不管采用哪种写法,都要求开门见山,提纲挈领,简洁明了,紧扣主题,使读者对全文有一个总的印象,并产生继续阅读的兴趣。

3、主体

主体部分是全文的重点,包括调查的事实、观点、结论与主要经验、具体做法等项内容。这部分要充分反映调查的收获,力求条理清楚,重点突出。具体的结构方式主要有以下三种:

(1)纵式结构。即按事情发生、发展的先后顺序,逐层分析,说明问题。这种结构方式有助于对事物发展作深入全面的了解,适用于内容较简单,从事物本身的发展过程就能体现出阶段性或规律性的调查报告。

(2)横式结构。即根据事物的内在规律,分别归纳成几个问题来写,每个问题可加上小标题。这种结构方式层次清楚,条理性强,观点明确,重点突出,适用于内容较丰富的调查报告。

(3)综合式结构。即兼有纵式、横式两种结构形式。往往是一种形式为主,再交叉使用其他形式,纵横结合。例如,在叙述事情和议论事理的发展过程时作纵式结构,在表述收获、认识和经验教训时采用横式结构。这种结构形式适用于较长篇幅的调查报告。

4、结尾

结尾即全文结束语。要呼应导语,归结全文,力求达到画龙点睛、深化主题的目的。可根据内容的不同采用不同的写法:有的概括全文,深化主题,进一步加深读者印象;有的提供建议性的办法、措施,供领导和有关方面解决问题时参考;(如市场调查报告就应根据调查研究的结果提出相应的建议和经营决策方案,代企业决策者参考)有的提出发人深思的问题,以引起读者注意并深入探讨;有的富有启发性、教育性,给人以信心和力量;还有的是补充说明有关情况和问题。如果正文主体部分已经把话说完,也可不再写结尾,或者只在主体后面用一句话结尾而不再独立成段。现在,许多短小的调查报告便不再有专门的结尾。

三、写作注意事项:

1、深入调查,充分掌握材料。

这是写好调查报告的先决条件。

2、精心研究,科学分析归纳。

对调查所得材料进行科学的分析研究,是调查报告写作成功的关键所在。

3、观点明确,精选典型材料。

要根据调查目标和对调查材料的分析,确定具体的主题,然后紧紧围绕主题精选典型材料。包括能够有力、贴切、生动地说明观点的具体事例和那些准确、可靠、说服力强的典型数据。

4、以事论理,语言简洁生动。

调查报告注重对事实的分析,必须在基本事实叙述清楚、完整的基础上展开说明和议论。而不能象议论文那样,靠逻辑推理来证明论点。因此,写作时要在事实的基础上评议,揭示观点和材料之间的联系,表达方式是以叙为主,夹叙夹议。调查报告虽容量大,但不可写得繁琐、冗长,要求文字简洁,可适当运用些格言、警句。此外,还应该注意适当采用一些来自生活的生动、形象的群众语言,以增强文章的感染力。

办公室管理工作调研报告(1)

办公室管理工作调研报告(1) 公正、高效、权威的现代司法制度的确立,是当前和今后一段时期人民法院追求的目标,为此为适应审判工作需要,首先须树立反映现代司法理念的思想认识,也就是社会主义法治理念;然后是适应现代司法要求的司法制度、审... 人民法院办公室是法院司法政务工作的具体组织实施部门,任务繁重,职责重大。它承载着为法院全面履行各项职能提供参谋、协调、监督、保障的重要任务,是人民法院全面推进司法改革、公正高效地开展审判工作不可或缺的重要组成部分,它的职责是搞好法院队伍建设、物质建设和后勤保障工作,为审判工作提供物质保障和创造良好的条件。它同是又是法院的综合协调机构,是组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢,承担着决策参谋、督办落实、组织协调、综合管理、服务保障等多项重要职能;是法院的“综合信息库”,又是法院的“形象大使”。其工作好与不好对法院的整体工作影响很大。而长期以来,法院办公室工作是沿袭过往而落后的传统,在很大程度上迟滞着法院司法改革的深化推进。因此,如何搞好法院办公室的管理工作,真正实现全面高效的优质服务,已是人民法院司法政务管理改革一个刻不容缓的课题。

一、当前基层法院办公室管理工作中存在的问题 思想认识需要进一步加强 公正、高效、权威的现代司法制度的确立,是当前和今后一段时期人民法院追求的目标,为此为适应审判工作需要,首先须树立反映现代司法理念的思想认识,也就是社会主义法治理念;然后是适应现代司法要求的司法制度、审判格局。但是,我们负责办公室工作的部门,服务领导决策、服务审判工作、服务人民法院的理念还不够强,或多或少存在有消极、懈怠、不思进取的思想状态,导致政令不够通畅,相关政务工作的停滞。为此,必须强化办公室人员的责任意识和服务意识。 部门职能交叉设置 当前基层法院的机构设置,基本上沿用着计划经济年代的模式,与上级法院相对应设置,没有充分体现出基层法院自身的职能特点。在人员配备上,基本上是处于“官多兵少”状态,有些工作不得不聘用临时工作人员完成;在管理层次上,一项工作从院决策机构到落实到具体人,一般要经过二至三个层次,效率不高;在职能上,部门内部之间,与审判部门之间不少地方存在职能交叉,职能模糊现象;在工作任务的分配上,不少部门存在“以人定事”现象,谁能干就让谁干,不管机构职能,不管任务轻重缓急,造成工作能力强的人累死,干不了事的人闲死,严重地影响了办公室人员的

调查报告的格式及范文38742

调查报告的格式及范文 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 《调查报告的格式及范文》是一篇好的范文,好的范文应该跟大家分享,希望对网友有用。调查报告的格式及范文 调查报告,是报告调查研究结果的书面材料。起总结推广经验,反映情况,揭露问题的作用。写调查报告,要选好典型,选择具有普遍意义的问题,深入调查,取得详细的材料,然后对材料认真地分析研究,归纳提炼,找出规律性的东西。最后,按调查报告的写法,整理成文。 调查报告的种类按目的可分三类: 一类是提供经验的调查报告。主要是反映与推广现实生活中比较成熟的具有普遍意义的先进经验,用典型带动一

般,指导和推动面上的工作。 一类是反映情况的调查报告。这类调查报告的内容比较广泛,可反映各方面的情况,以供领导部门了解动态和信息,作为决策的依据。 一类是揭露问题的调查报告。主要揭露社会生活或工作中人们关注的热点问题,以具体事实说明问题的性质,分析产生的原因,以期引起有关部门重视,并予以解决。 调查报告的一般格式为:前言、主体和结尾。调查报告用事实说话,要如实反映情况,切忌“假、大、空”。其次要有针对性,能切实解决问题。 作为应用文体,调查报告的表达方式应是夹叙夹议,XX点面结合。既要有概述和典型事例,又要有分析和理论色彩,做到观点统率材料、材料说明观点。 调查报告范文(一) 从表面上看,消费是个人行为,但从更深层的意义上说,消费心理、消费意向、消费意识、消费嗜好是一种精神

文化现象。从这一意义上说,校园里出现的不良消费所造成的消极影响是不容忽视的。它不仅加重了学生家长的经济负担,影响了家长和学生的感情;还在某种程度上扭曲了校园人际关系,影响了正常的教学秩序;对学生个人来说,这一时期形成的道德观念可能会影响他一生的消费行为,并且与其人生观、价值观、健全人格的形成和完善密切相关。所以,中国当代大学生消费问题值得重视,而且刻不容缓! 本调查旨在分析大学生特别是贫困生大学生的消费行为,了解他们目前的消费情况,以期挖掘潜在的问题,并提出相应有效的改善措施,促进大学生养成良好的消费习惯,树立科学合理的消费观。 一、对象与方法 1、对象:笔者对华南理工大学、暨南大学、华南师范大学、广东外语外贸大学、华南农业大学、汕头大学、广东技术师范学院、广东商学院、广东工业

公文处理工作调研报告范文

公文处理工作调研报告范文 遵循区人民县政府首要领导和分管领导的指示,区县政府办公室于年8月27日至9月17日,分5批对16个街镇场处、40个部分的公文处理工作进行了督导检查。状况综述如下: 一、近况 此次督导检查,我们共查阅公文档案112本,随机抽查公文370余份,听取56个单位办公室主任或办文人员的工作汇报,各单位之间进行了互动交流。总的来看,全区县政府系统公文运转效率有所提高,发文质量逐渐改良,领导指示件处理基本规范,印章治理和保护秘密工作不断增强。工作中涌现出不少亮点: (一)领导注重水平进一步提高 绝大局部单位比较注重公文处理工作,将其作为保证政令疏通、提高本身形象的主要工作来抓,遍及坚持了首要负责人、分担负责人、办公室主任、办文人员的层级负责制,积极组织办文人员参与各级举行的公文处理常识培训,不断加大办公主动化设备的投入力度。区民政局确定1名副局长专管公文处理工作,抽出两名具有必然实践程度和文字功底、责任心强的同志专门负责办文工作。区城管法律局认真组织机关干部学习公文处理政策、法律和规章准则,增强办文人员的规范化、法制化认识。区信访局、人事局、林业局、审计局、质监分局、水产服务中心、旧街街等单位加大对公文处理工作的投入,增强阵地建设,推进了公文处理工作的高效运转。特别是区审计局先后投

资近50万元,添加了34台电脑及扫描仪、投影仪、打印机等办公设备,初步完成了公文处理主动化。 (二)公文处理工作不断规范 大多数单位在认真贯彻执行公文处理规范的还,结合本职工作 实践,坚持健全公文处理规章准则,促进了公文处理规范化、科学化程度的提高。一是坚持领导把关准则。区信访局、人事局、建设局等单位明确规则,但凡以本局名义下发的文件,都必需经分担领导对公文花样、公文内容等方面的审核把关后,才干报首要领导审签。二是坚持公文运转准则。大多数单位都明确规则了在公文草拟、报送、校核、印发各个环节,公文处理人员该干什么、怎样干、到达什么规范、与下一环节如何联接等。三是坚持责任追查准则。区信访局、人事局等单位执行公文处理工作目的责任制,将公文处理工作归入绩效目的审核内容,作为年度评先选优根据,然后加强了办文人员的工作责任感。 (三)办文质量进一步提高 区编办、林业局、镇等多家单位非常留意对文件花样、文件问题、文件内容等方面进行全方位把关,有用提高了发文程度,从必然水平上节制了发文数目。镇在发文环节上做到了“三个不发”:无审核人和签发人签字,一概不发;可发可不发的文件一概不发;离开实践、内容繁杂的文件一概不发。多数单位的文件在花样方面大体可以可以遵照准确的行文关系,选择得当的文种,运用完好的文件花样。 (四)队伍建设进一步增强

办公室工作汇报材料【精品范文】

办公室工作汇报材料 办公室工作汇报材料 2012年是xx市农村信用社深化改革、加快发展至关重要的一年。一年来,在省联社办公室的正确指导和市联社党委的正确领导下,我们充分发挥好办公室工作承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了各项工作任务,为促进我市农村信用社改革与发展作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下,并与兄弟联社交流。 一、当好“参谋部”,服务工作做到了有力有效 服务是办公室的永恒主题。我们从努力提高服务水平和服务层次入手,推进各项业务工作顺利开展。 (一)积极主动为领导服务。领导是工作的决策者和推动者,因此搞好对领导的服务是办公室优化服务中的关键性环节。我们主要把握“两个超前”:一是超前获取领导活动信息,在工作上早准备、早部署;二是超前进行专题调研,为领导正确决策提供依据。围绕各个时期的中心工作或比较突出的问题,开展“短、平、快”式的调研活动,将调研结果形成《重大事项报告单》,为领导及时掌握工作动态,发现倾向性问题作好铺垫。 (二)从严把关为机关服务。督查督办是落实与检查工作的重要手段,为保证联社各项决策落实到位,我们主要采取“三种

形式”:一是坚持原则敢于督查督办。二是注重方法善于督查督办。三是忠于职守勤于督查督办。形成了一种督查督办的长效机制。一年来,办公室对联社召开的基层社主任例会、全年工作会议、改革工作会议、旺季工作会议等xx多个重要会议精神逐一进行了督查督办,确保了会议精神的贯彻落实。 (三)尽职尽责为基层服务。为基层服务主要体现在办会和办文上。对“办会”做到“三个提早”:即早计划、早行动、早落实。对会议资料、会场布置、茶水供应、车辆调度、食堂伙食等会务工作均做到事先安排,专人负责,确保万无一失。对“办文”把好“四个关口”:第一,行文关:对各类文稿先审查其是否有发文必要,以及行文格式、文种是否妥当;第二,政策关:看是否符合党的路线、方针、政策、法律法规以及地方党委、政府、上级管理部门决议、精神;第三,文字关:对文稿精心写作、细心修改,确保语言准确、简洁、精炼、流畅、生动。第四,技术关:面对新形势、新需要,熟练掌握计算机操作技能,熟悉电子公文制作,精通电子公文收发。一年来,办公室审核的各种总结、报告、请示等文件xx份,处理的来文多达xx个,均做到了收发及时、行文规范,无一出现错漏现象。 二、当好“宣传部”,宣传工作做到了有声有色 宣传工作是办公室主要的工作之一。我们从提高宣传工作质量入手,树立了我市农村信用社良好的企业形象,形成了良好的工作氛围。

2019年度关于办公室工作调查报告经典范文【四篇】

2019年度关于办公室工作调查报告经典范 文【四篇】 办公室是各级行政领导机关的办事机构,是机关对内、对外的窗口,是直接为领导工作服务的部门。那办公室工作调查报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的办公室工作调查报告的全部内容了,仅供参考,欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。 调查报告范文(一) 办公室是各级行政领导机关的办事机构,是机关对内、对外的窗口,是直接为领导工作服务的部门。办公室具有执行者和领导者的双重角色,是一个机关沟通上下左右关系的枢纽和桥梁,是领导的重要参谋和助手,其工作地位特殊、关系重大,稍有不慎就会带来全局性的影响。因此,要做好新形势下的办公室工作,也就要求我们要进一步转变工作作风、改进工作方式、加大服务力度、提高服务质量。通过调查了解,对办公室工作有如下思考。 一、当前办公室存在的主要问题 1、部分单位对办公室工作重视、关心不够。部分乡镇、县级部门对办公室工作认识有误区。认为办公室就是打杂的、只会用钱的部门,忽视了办公室的参谋助手和综合协调作用,在人、财、物等方面不能给予办公室足够的支持。突出表现为办公条件较差,经费相对较少,人员配备相对较少。 2、办公室队伍存在三少。一是年轻人少。办公室队伍严重老龄

化的主要原因是办公室工作繁杂,工作时间也不能象其他部门一样灵活安排,且加班时间多,又没有相应的补贴,所以好多人员不愿到办公室工作。同时,我县公务员队伍考录名额只有极少部分被安排到办公室工作,造成办公室队伍年龄结构断档。二是从事具体工作的人少。一些乡镇、部门在机构改革后,把退二线的老同志和负责宣传、组织、人事工作的同志归口到办公室,造成办公室人数虽多但从事具体工作人少的局面。三是专业人员少。人员严重缺乏。超过三分之二的乡镇党政办和近一半的县级部门办公室能担任工作的只有 1 人,一半以上的乡镇和部门都是由办公室主任亲自从事工作。并且,现有的人员也基本上没有接受过正规系统的业务培训,在草拟文件和写作文稿方面,基本上属于依样画葫芦、摸着石头过河,制发的文件和草拟的文稿质量不高。乡镇党政办在收发文程序的各个环节上还很不实用,很多乡镇都是采取纸质登记表收文,很多文件查找工程量巨大,很不方便,效率大大降低。 3、办公室日常工作多,创新工作少。一是文件制发泛滥,随意性发文现象严重。虽然县委办、县政府办每年都发文要求控制发文数量,但文件滥发的现象并未得到遏制。甚至收发的文件大部分都要求以正式文件形式上报,使节俭的无纸化办公又回到了耗费物力、人力、财力的原始办公。二是工作创新少。在现实工作中,还在一定程度上存在着忙于眼前不求创新、安于现状不愿创新、怕担风险不敢创新的现象,以新的观念思考问题,以新的视角认识问题,以新的思路研究问题,以新的办法解决问题做的不够。办公室主要精力被用于应付事

调查报告公文格式

调查报告公文格式 调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,最后以书面形式陈述出来。下面,小编为大家分享调查报告公文格式,希望对大家有所帮助! 1.单标题 公式化写法。 公式化写法就是按照“调查对象+调查课题+文体名称”的公式拟制标题。如《一个富裕居委会的财务调查》就是这样的标题,其中“一个富裕居委会”是调查对象,“财务”是调查课题,“调查”显示文体是调查报告。这样写的好处是要素清楚,读者一看就知道这是写的什么单位,涉及的是哪些问题,文种也很明确。这样写的不足之处是太模式化,不够新鲜活泼。 常规文章标题写法。 具体方式灵活多样。可以用问题作标题,如《儿童究竟需要什么读物?》。可以显示作者自己的观点,如《莘莘打工者,维权何其难》。可以直接叙述事实,如《三个孩子去蛇岛》。可以用形象画面暗示文章内容,如《“航空的母舰”逐浪经济海洋》。还有种种写法,不再一一例举。 2.双标题 双标题由正副标题组成,其中正标题一般采用常规文文

章标题写法,具体手段如上所述。副标题则采用公式化写法,由调查对象、调查课题、文体名称组成。如《明晰产权起风波——对太原市一集体企业被强行接管的调查》。 调查报告的前言一般要根据主体部分组织材料的结构顺序来安排,常用的有以下几种类型: 1.提要式 提要式就是把调查对象最主要的情况进行概括后写在开头,使读者一入篇就对它的基本情况有一个大致的了解。例如《靠名牌赢得市场——关于深圳市飞亚达(集团)股份有限公司的调查》的开头: 飞亚达(集团)股份有限公司(以下简称飞亚达)是一家以生产钟表为主的大型企业,1987年成立于深圳。在经济特区这块改革开放的沃土上,该公司坚持不懈地实施名牌战略,终于在竞争激烈的钟表行业后来居上。历经十二年的艰苦创业,飞亚达由一个钟表小厂发展为总资产逾八亿元,年创利润八千万元的上市公司,成为国内同行的翘楚。 这个开头把飞亚达公司发展情况和主要成绩作了概括的介绍,提纲挈领,统率全文。 2.交代式 在开头简单地交代调查的目的、方法、时间、范围、背景等,使读者在入篇时就对调查的过程和基本情况有所了解。《关于北京市家用缝纫机销售情况的调查》一文的开头

办公室调研报告

办公室工作调研报告 近期,我们对办公室进行了调查,现就办公室存在的问题作简要分析,并就如何解决这 些问题提出一些建议以促进办公室整体素质的提高,适应新时期办公室工作的需要。 一、现状分析 从办公室工作人员学历看,大多数是大专以上学历,从工作人员工作的时间看,均参加 工作10年以上,有一定的办公室工作经验。从工作情况看,绝大多数工作人员承担着繁重的 任务。大多数办公室人员没有参加过办公室工作专业培训,缺乏办公室工作理论基础。造成 上述问题的原因是多方面的,更多的是客观条件所致。 二、改善对策 做好办公室工作,必须紧密围绕工作重点,进一步提升思想理念,转变工作思路,改进 工作作风,完善工作方式,创新工作机制,不断提高办公室服务质量和工作水平。 (一)进一步提升思想观念 观念创新是工作创新的基础。要在全体办公室工作人员中强化“五种意识”:一是强化全局意识。树立一盘棋的思想,统筹考虑全局工作,积极主动地提高站在全局高度看待问题、 思考问题、处理问题的能力。二是强化学习意识。不断更新知识层次和知识结构,不断提高 政策理论水平和专业知识水平,做到“张嘴能说,提笔能写,有事能办,无事能思”。三是强化服务意识。为中心工作服务,为领导决策服务,为机关工作人员服务,不断提高服务质量 和水平。四是强化责任意识。切实树立“责任重于泰山”的 思想,做到工作认真、态度端正、处事果断,从严要求、从优服务,高标准、高质量, 确保工作万无一失。五是强化效率意识。努力做到耳聪目明反应快、分秒必争节奏快、跟踪 问题反馈快,更好地为领导提供第一时间的服务。 (二)进一步转变工作思路 努力实现工作思路上的“五个转变”,即,工作重点从完成具体事务向善于谋全局、当高参转变;工作目标从满足于做好当前眼前工作向善于主动服务、超前谋划转变;工作方式从 被动应付向自觉主动思考、创造性开展工作转变;服务对象从注重为领导和机关内部服务向 外向型服务、全方位服务转变,强化为基层服务的职能;工作力量从主要依靠内部工作人员 向协调各方力量,形成工作合力转变。 (三)进一步改进工作作风 办公室是的窗口,办公室人员时时处处代表着整个的形象,对外界影响较大。因此,要 按照的要求,在作风建设上严要求、高标准,牢固树立“六种优良风气”。一是树立求真务实、埋头苦干、联系群众的优良作风,坚持工作上求真求细、真抓实干,生活上吃苦在前,享受 在后。二是树立热情服务、礼貌待人、文明办公的优良作风,杜绝“门难进、脸难看、话难 听、事难办”的现象。三是树立勤于思考、深入调查、善于研究的优良作风,集中精力想工 作、干工作,当好领导的助手和参谋。四是树立超前谋划、积极主动、高效工作的优良作风,反对敷衍推诿,疲沓拖拉,效率低下的不良作风。五是树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律 的优良作风,充分利用有限的人力、物力、财力干大事,干实事,干好事。六是树立勤奋学 习、刻苦钻研、不断提高的优良作风,身体力行,模范带头,将学习型、创新 型、竞争型、服务型、效能型科室建设抓实抓好,抓出成效。 (四)进一步完善工作方式 不断学习新知识,掌握新手段,应用新方法、新设备、新载体,主动地、能动地做好工 作,创造办公室工作新效果、新途径、新局面。要切实做到“三个善于”。一是善于运用新手段。积极地把协同办公等信息化手段运用于办公室日常工作,强化网上办公意识,提高运用 计算机、网络、各类办公软件的能力。二是善于调查研究。对任何问题决不满足于一知半解、 大概差不多,坚持深入基层,调查研究,把问题弄得明明白白,清清楚楚,充分掌握第一手

【第20讲】事务文书——调查报告的写法及范例

公文基础第20讲 调查报告的写法及范例 一、调查报告的概念 调查报告是报告考察研究成果的文书。它是对某一现象、某一事件或某问题进行有目的的深入细致的考察,对获得的材料进行认真分析研究,发现本质特征和基本规律之后写成的书面报告。调查报告也叫做“考察报告”。 调查报告可以通过典型事例的分析、总结,得出具有方向性和普遍意义的经验来推动工作;它是领导掌握和研究某种情况,制定方针政策、措施的重要依据;调查报告可以用调查到的事实,教育和说服群众,明确有关问题的真相,分清和明辨是非。 二、调查报告的种类 根据调查报告内容和社会作用的不同,可以将调查报告划分为以下几种:反映情况的调研报告;总结经验的调查报告;探讨研究的调研报告;揭露问题的调研报告。 此外,从调查和报告写作方法上还可以划分为综合调查报告和专题调查报告。 三、调查报告的格式 1.标题 调查报告的标题形式多样,总的来说大约可以分为两种类型:一种是单行标题,一种是双行标题。 单行标题又分为文章式和公文式标题。公文式的标题由调查对象(或范围)调查内容和文种三个部分构成,如《关于普通高中教育成本的调查》;文章式的标题相比而言更加灵活多样,没有固定的形式,只要照应调查报告的内容即可,可以揭示结论、点名主旨,如《“航空母舰”逐浪经济海洋》,也可以提出问题引起思考,如《青少年究竟需要什么样的网络游戏》。 双行标题由正副标题组成,即新闻中的消息式标题。其中正标题一般采用文章式标题的写法,副标题则采用公文化写法。这类标题的好处就在于信息容量大,

増强了调查报告的吸引力。例如《营造和谐社会,仍须努力--2005年常规民意调查报告》。 2.正文 正文分为开头、主体、结尾三个部分。 (1)开头。开头也作“前言”,主要概括介绍调查研究的基本情况。一般有三种写法: 一是提要式。即把调查对象最主要的情况进行概括后写在开头,使读者入篇时就对它的基本情况有一个大致的了解。 二是交代式。在开头简单地交代调查的目的、方法、时间、范围、背景等,使读者在入篇时就对调查的过程和基本情况有所了解。 三是问题式。在开头提出问题来,引起读者对调查课题的关注,促使读者思考。这样的开头可以采用提问的方式引出问题,也可以直接将问题摆出来。 (2)主体。主体内容是一篇调查报告的主干。主体通常以叙述为主,叙议结合,围绕前言所提出的问题依次展开。调查报告的主体要解决好两个问题:一是观点材料的组织;二是布局结构的安排。 (3)结尾。不同内容的调查报告,结尾的写法也不一样,一般来说,结尾主要有以下的写法: 第一种是针对调查的内容,提出意见或者深入研究的问题。对某些问题的调查报告,多以表明意见、建议作为结尾;对某些新生事物的调查报告,多是提出有待深入研究的问题作为结尾。 第二种是概括全文的基本思想,深化调查报告的主题。对某些方面基本情况的调查报告,推广某些成熟典型经验的调查报告,多采取这种写法结尾。 第三种是补充式结尾。有些情况和问题,与调查报告的中心内容和主旨关系不大,在正文部分没有提及,但又需要讲清的,可以在结尾处附带加以补充说明。 3.署名 调查报告的署名就是写上作者的名字、单位名称,放在标题下一行居中位置。个人署名可以位于文尾的右下方,也可以署在标题的右下方。

公文报告工作报告

公文报告_工作报告_ 公文报告 公文,是指行政机关在行政管理活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。为大家整理了一些公文报告,希望对你有用!公文报告篇1 一. 请示的含义 请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文。(上行文) 二. 请示的分类(适用情况) (一)求示性指示(政策性指示)——寻求指示 1.新问题、新情况,无章可循; 2.对上级的政策、方针、规定、指示有疑问或把握不准; 3.与其他机关单位就某个问题有分歧,需要上级裁决。 总之,在不知如何是好的情况下使用。 (二)求批性指示(事务性请示)——请求批准 1. 请求批准有关规定、方案、规划等; 2. 请求审批有些项目,指标等; 3. 请求、批转有关办法,措施。总之,已有计划安排,但需要经过上级的批准才可实行。三. 请示的特点 1.期复性(双向性) 发出请示意味着将得到一份批复,与批复对应。 2.单一性一事一文,多事多问 3.时效性 应在问题发生或处理前行文,不合先斩后奏。 4.可行性请示中提出的准予批准的要求,应是切实可行的。 5.针对性(适用范围) 四. 请示的写法 (一)标题 1.发文机关+事由+文种例 1《××市××区人民政府关于 ××路上禁止重型卡车和大型货车行驶的请示》2,事由+文中例2《关于建立中国工程院有关问题的请示》(二)主送机关

▲只能有一个 (三)正文 1.请示原因 2.请示事项 3.结语 (四)落款正文 1. 请示原因(开头) 即:“为什么提出请示?“ 要充分、具体、恰当,以便上级充分了解情况,做出决策。一般是请示的详写部分。 如何写好请示理由? 例如:一家单位申请资金购买电梯 其中,有一个理由——电梯由于使用多年,已不能运行了。于是领导派人去调查情况,一看这些电梯哈没有到报销年限,仍能正常运行。结果领导大为恼火。资金问题当然也就得不到解决了。 理由要合理、充分 例如:一家单位申请资金盖办公楼。 “我单位常年没有合适的办公地点,这些年一直租用其他单位的房子办公,光每年的租金就五万元,已远远超出了我们的财政支出,如果建一座办公楼,根据测算,只需要资金50万元,约等于20xx年的租金,这样20xx年后每年将节约5万元经费。“ 例如:一家单位申请资金疏通排水沟。 不但着重写了挖排水沟的几个理由:淤泥厚,雨季来临,影响排涝;夏天蚊虫滋生气味难闻,影响居民乘凉等。而且还引申下去,写了挖好排水沟后会美化周围环境而且对居民生活也有很大好处,两岸种上树木后将来会产生较好的社会效益和经济效益等。 例如:申请扩建校舍的请示 “学生较多,校舍紧张“公文报告篇2 指附属于公文正文的其他公文、图表、名单等材料。公文附件是公文正文内容的组成部分,其作用在于补充和完善公文正文的内容,与正文具有同等效力。附件应在正文下空 1行左空2字标识“附件“,后标全角冒号和名称,附件如有序号使用阿拉伯数码(例:“附件:1.xxxxxxx“);附件名称后不加标点符号。附件应与正文一起装订,以方便查阅,如不能与正文一起

公司社会调查报告参考范文

公司社会调查报告参考范文 随着世界经济的不断发展,社会主义市场经济的不断完善,企业之间的竞争也日益严峻,接下来是小编为大家搜集了关于公司社会调查报告,供大家参考借鉴。 公司社会调查报告范文(一) 一、公司概况 贸易有限公司是专业生产和销售自产的各种化妆品配件,如化妆用镜,盒及各种用途毛刷产品的台资公司。公司成立于一九九四年,至今已有壹拾陆年的历史。公司凭借自身雄厚的资本实力与管理优势,加强创新及优化企业核心能力,勇攀行业高峰。公司产品90%外销,10%内销。产品有:Artistry(雅姿)、NYX(尼克斯)、Babyliss PRO(法国依韵)、Chlitina(克丽缇娜)、Mary Kay(玫琳凯)等名牌的化妆配件均由贸易有限公司负责生产,公司对产品的研发及设计也是不可缺少的一部分。贸易有限公司坚持经优质的服务,完美的品质,最低的价格为目标,以客户利益为中心为广大客户服务。 二、贸易有限公司基本财务状况 贸易有限公司注册资金为300万元人民币。因企业规模不大,该公司的总员工不足200人,公司财务管理结构的组织形式为外聘财务事务所为该公司报税,公司内部只设一位出纳及内账会计,负责现金管理支出及内部财务所有统筹工

作。其主要会计政策是执行我国的会计制度和会计准则,会计年度为每年的1月1日至12月31日,记账本位币为人民币,采用速达财务软件。公司2013年度报表的主营业务收入为7096981万元,销售成本为2344851万元,毛利为562万元,毛利率为%。 三、该公司在应收账款管理方面的成功经验 应收账款是企业扩大市场份额,争取竞争主动性的强有力的措施。几年来,贸易有限公司为了在激烈的竞争中立于不败之地,不断开发新产品、开拓新市场并制定新的营销策略。随着业务发展不断扩大,公司内部财务管理制度日趋规范,应收账款的管理制度也更加完善。其在应收账款管理方面有以下几方面的成功经验: 1、制定合理的信用政策和有效的信用标准。公司财务部门强化会计基础工作,规范会计核算,在做好应收、应付款项的日常工作外,根据应收账款的特点结合自身的具体情况,制定往来款项的信用政策和制度,并严格执行。公司根据不同时期、不同市场环境、不同的销售合作对象,制定出不同的信用期间、信用标准和现金折扣政策,尽量为减少坏账创造条件。该公司决定给予客户信用优惠时,必须考虑具体的信用条件。在制定信用标准时应考虑同行业竟争对手的情况、公司承担违约风险的能力以及客户的资信程度,在成本与效益比较原则的基础上,确定适宜的信用标准,对客户

调查报告,公文

调查报告,公文 篇一:公文写作—调查报告 陕西省计划生育委员会 关于2000年上半年人口与计划生育工作调查情况的报告 为了正确把握人口形势,掌握2000年上半年人口与计划生育工作情况,为评估上半年工作和部署下半年工作提供依据,省计生委组织100名调查人员,组成10个调查组,由处级干部带队,采取不打招呼,住甲地查乙地,直接入户的办法,于4月16日至4月28日,对10个地市75个县的100个村进行了调查,共调查16.3万人。从调查结果看,我省上半年人口与计划生育工作有新的进展,发展势头很好。人口总量得到有效控制;计划生育工作质量继续提高;基层基础工作进一步加强;创建综合服务县的工作在各地普遍展开,现将有关情况报告如下 一、调查数据反映出的主要特征 1、出生率继续下降,人口总量得到有效控制。据调查,上半年全省出生率4.83‰(统计报表为 4.32‰),自增率1.13‰。以此推算,全省上半年出生17.48万人,自然增加4.09万人。与去年同期比较,出生率下降了0.53个千分点(去年上半年调查出生率为 5.36‰),自增率下降了1.03个千分点(去年上半年调查自增率为2.16‰)。比去年同期少生了1.82万人。

按照上半年出生率推算,全年出生率为11‰左右,有把握完成全年人口计划。 2、计划生育率提高,多胎生育下降。在调查出生的789人中,其中计划内758人,计划外31人(“外二”15人,多孩4人),计划生育率96.1%,同口径比较,比去年同期的92.3%提高了3.8个百分点。在调查的100个村中,无计划外生育的有72个村,占调查村数的72%,计划生育率在90%以上的有85个村,占85%。 多孩出生得到有效控制。在调查的100个村中,97个村无多孩,占97%;在调查的789人中,多孩只有4人,多孩率为0.51%,比去年同期的0.58%有所下降。 本次调查出生的789人中,持《准出证》生育的有663个,持证生育率为84%,比去年10月国家计生委调查55.1%的持证率高出28.9个百分点。 3、出生统计误差率明显下降。100村调查出生789人,报表上报746人,相差43人,出生统计误差率为5.45%,比国家计生委去年10月调查的17.1%低11.65个百分点。100个村中,有66个村无误差。 4、基层基础工作逐步加强。调查发现,基层工作薄弱的状况有所改观。计划生育宣传有一定声势,规范、醒目的计划生育宣传标语随处可见;服务意识在基层干部思想中逐步增强;计划生育政策在农村基本得到落实;基层建立了各项管理制度,包括定期的“三查”制度和计划生育村务公开制度;乡村两级的育龄妇女信息卡较好地发挥了作用,人口计划的下达程序比较规范;各村都有计划生育专干,报酬基

办公室工作的调研报告材料(1)

办公室工作的调研报告材料(1) 文档XX给广大网友提供最实用的文档资料 人大常委会办公室是县人大常委会的综合办事机构,担负着保障人大及其常委会全面依法履行职责、保障人大常委会机关高效有序运转的重要职责。我们在工作中要坚持以科学发展观为指导,拓展思路,创新思维,以适应新时期人大工作的需要。 一、主要做法 1.抓学习,努力打造一支高素质干部队伍 新的发展形势,对人大及其常委会的工作提出了新的更高要求,同样对人大常委会办公室工作和干部素质提出了新的标准和更高要求。因此,坚持与时俱进,努力提高办公室干部队伍的整体素质,打造一支高素质、高效律的工作队伍是首要问题。以往,由于对学习的重要性认识不足,学习时紧时松。换届后,我们坚持不懈地抓好学习,坚持一月集中学习一次制度,把理论学习与部门业务学习相结合,集中学习与个人学习相结合,不断提高干部队伍素质。首先是加强政治理论学习。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习掌握科学发展观的科学内涵和精神实质,自觉用科学发展观武装头脑,学习贯彻好中央、省、市委和常委会的一系列重大决策,把握好政治方向。二是加强《宪法》、《地

方组织法》、《代表法》、《监督法》等法律法规的学习,努力熟悉掌握更多的法律知识。三是加强业务知识和现代经济、科技和文化知识的学习,扩大知识面,扩大知识储备量。通过学习,进一步提高了干部队伍的政治素质、法律水平和业务能力,为高质、高效率地做好各项工作奠定了基础。 2.强化服务意识,不断提升服务水平 人大及其常委会、主任会议,依法行使职权,主要是通过会议和视察、执法检查等重要活动来实现。我们牢固树立服务意识,不断强化服务意识,把围绕为县人代会、常委会会议、主任会议和视察、执法检查等重要活动服务,保障这些会议和活动顺利进行和开展,作为工作的首要任务,增强责任感和事业心,不断提高服务质量,提升服务水平,争创一流的工作业绩。对每次会议,每项视察、执法检查等重要活动都精心筹备,周密安排,注重细节,高标准、高效率、高质量地做好一系列会务工作,做好常委会和主任会议成员的视察、执法检查等重要活动的联络协调和跟踪服务工作,务求每个环节不出现纰漏,确保各项会议和活动的顺利进行,圆满成功。 3.加强制度建设,促进机关工作的规范化 只有建立健全各项工作制度,才能保证机关各项工作规范有序、高效运转。人大常委会机关的管理制度,基本上是以前制定的,与新时期的实际工作已很不适应,有些制度与

公文写作调查报告范文

公文写作调查报告范文 篇一:公文写作—调查报告 陕西省计划生育委员会 关于XX年上半年人口与计划生育工作调查情况的报告为了正确把握人口形势,掌握XX年上半年人口与计划生育工作情况,为评估上半年工作和部署下半年工作提供依据,省计生委组织100名调查人员,组成10个调查组,由处级干部带队,采取不打招呼,住甲地查乙地,直接入户的办法,于4月16日至4月28日,对10个地市75个县的100个村进行了调查,共调查万人。从调查结果看,我省上半年人口与计划生育工作有新的进展,发展势头很好。人口总量得到有效控制;计划生育工作质量继续提高;基层基础工作进一步加强;创建综合服务县的工作在各地普遍展开,现将有关情况报告如下 一、调查数据反映出的主要特征 1、出生率继续下降,人口总量得到有效控制。据调查,上半年全省出生率‰(统计报表为 ‰),自增率‰。以此推算,全省上半年出生万人,自然增加万人。与去年同期比较,出生率下降了个千分点(去年上半年调查出生率为‰),自增率下降了个千分点(去年上半年调查自增率为‰)。比去年同期少生了万人。

按照上半年出生率推算,全年出生率为11‰左右,有把握完成全年人口计划。 2、计划生育率提高,多胎生育下降。在调查出生的789人中,其中计划内758人,计划外31人(“外二”15人,多孩4人),计划生育率%,同口径比较,比去年同期的%提高了个百分点。在调查的100个村中,无计划外生育的有72个村,占调查村数的72%,计划生育率在90%以上的有85个村,占85%。 多孩出生得到有效控制。在调查的100个村中,97个村无多孩,占97%;在调查的789人中,多孩只有4人,多孩率为%,比去年同期的%有所下降。 本次调查出生的789人中,持《准出证》生育的有663个,持证生育率为84%,比去年10月国家计生委调查%的持证率高出个百分点。 3、出生统计误差率明显下降。100村调查出生789人,报表上报746人,相差43人,出生统计误差率为%,比国家计生委去年10月调查的%低个百分点。100个村中,有66个村无误差。 4、基层基础工作逐步加强。调查发现,基层工作薄弱的状况有所改观。计划生育宣传有一定声势,规范、醒目的计划生育宣传标语随处可见;服务意识在基层干部思想中逐

做好基层人民法院办公室管理工作调研报告

做好基层人民法院办公室管理工作调研报告 做好基层人民法院办公室治理工作调研报告 人民法院办公室是法院司法政务工作的具体组织实施部门,任务繁重,职责重大。它承载着为法院全面履行各项职能提供参谋、协调、监督、保障的重要任务,是人民法院全面推进司法改革、公正高效地开展审判工作别可或缺的重要组成部分,它的职责是搞好法院队伍建设、物质建设和后勤保障工作,为审判工作提供物质保障和制造良好的条件。它同是又是法院的综合协调机构,是组织、协调和保障人民法院各项工作正常运转的中枢,承担着决策参谋、督办降实、组织协调、综合治理、服务保障等多项重要职能;是法院的“综合信息库”,又是法院的“形象大使”。其工作好与不行对法院的整体工作妨碍很大。而长期以来,法院办公室工作是沿袭过往而降后的传统,在很大程度上迟滞着法院司法改革的深化推进。所以,怎么搞好法院办公室的治理工作,真正实现全面高效的优质服务,已是人民法院司法政务治理改革一具刻别容缓的课题。 一、当前基层法院办公室治理工作中存在的咨询题 (一)思想认识需要进一步加强 公正、高效、权威的现代司法制度的确立,是当前和将来一段阶段人民法院追求的目标,为此为习惯审判工作需要,首先须树立反映现代司法理念的思想认识,也算是社会主义法管理念;然后是习惯现代司法要求的司法制度、审判格局。但是,我们负责办公室工作的部门,服务领导决策、服务审判工作、服务人民法院的理念还别够强,或多或少存在有消极、懈怠、别思进取的思想状态,导致政令别够通畅,相关政务工作的停滞。为此,必须强化办公室人员的责任意识和服务意识。 (二)部门职能交叉设置 当前基层法院的机构设置,都是沿用着打算经济年代的模式,与上级法院相对应设置,没有充分体现出基层法院自身的职能特点。在人员配备上,都是是处于“官多兵少”状态,有些工作别得别聘用暂时工作人员完成;在治理层次上,一项工作从院决策机构到降实到具体人,普通要经过二至三个层次,效率别高;在职能上,部门内部之间,与审判部门之间很多地点存在职能交叉,职能含糊现象;在工作任务的分配上,很多部门存在“以人定事”现象,谁能干就让谁干,别管机构职能,别管任务轻重缓急,造成工作能力强的人累死,干别了事的人闲死,严峻地妨碍了办公室人员的工作积极性。 (三)办公室人员相关素养有待提高 人员状况和综合素养还别能彻底习惯工作任务需要,办公室工作的质量和效率还有差强人意之处。总言之,相关专业人才奇缺。办公室工作需要一批擅长心理学、文化艺术、财务、基建、计算机等方面的专业人员,但很多法院长期以来上述岗位均由法律专业或其他人员进行轮岗或顶岗,有的法院甚至寻别出一名专业人员。而且法院分管领导由于法官职务的特殊性,也同样缺乏相关的文秘、财务治理等专业知识,导致治理工作乏力。 (四)治理制度别配套 尽管说治理出效率,治理出人才,治理出战斗力。治理离别开规章制度。治理是一项庞大的系统工程,必须建立和完善各种规章制度。从目前基层法院降实事情看,虽然大都建立了一些规章制度,但是还很别全、别细,缺乏具体可操作性,在运行过程中抓得别严、抓得别死、降实乏力,有了咨询题是暂时搭班子、抽人员,有头疼医头、足疼医足之嫌,工作上秩序别够,考核标准别严,奖惩别能到位,这使办公室的治理处于一种时紧时松的紊乱状态。 (五)经费保障欠缺,治理难度加大 从近年来的运行治理事情看,基层人民法院日常经费供给和保障机制已初步形成,但由于受制于地点财政体制上的妨碍,法院的经费保障仍然停留在比较分散的层面上,省及中

办公室工作调研报告

随着社会的变革和市场经济发展,办公室工作的地位和作用日显重要,任务日益加重,要求越来越高,决不是仅仅限于发发文件、写写通知、管管车辆、搞搞接待等鸡毛蒜皮的杂事、闲差了。办公室作为我们国土资源局的综合办事机构,位于一个沟通内外、协调左右、承上启下的重要位置,除了要履行“辅助政务,处理事务,搞好服务”的主要职能外,还肩负着“内求团结,外塑形象”的公关任务。近年来,面对新形势、新任务对办公室工作提出的新要求,我们也在积极探索新思路,创新方式方法,想领导之虑,谋领导之所思,办领导之所需,在适需对路上做文章,提升办公室服务工作水平。就如、何做好办公室工作从以下四个方面进行改进。 一、实现“一个转变” 就是要实现思维方式的转变。要从原来的“上面交代,下面照办”的被动思维方式转变为“怎样办好,能否更好”的主动思维方式。要围绕全局的中心工作,事先做计划、预先做准备、狠抓落实、善于总结,保证各项工作有计划、有安排、有检查、有督促,有条不紊,落到实处。 二、坚持“两个原则” 一是要坚持为领导分忧原则。办公室的工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作,在领导之前首先要理清思路,抓大事,抓工作中的主要矛盾,分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,才能做到忙而不乱、紧张有序。做到急事急办、特事特办。二是要坚持为群众服务原则。办公室既是单位的“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多具体事情涉及到干部职工的切身利益。因此,必须把服务与全局的中心工作和服务于广大的干部群众作为工作的出发点和落脚点,把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大只能统筹兼顾,任务清楚,重点突出,工作到位。强化“两种意识” 三、做到“三个创新” 作为办公室人员,要进一步强化创新意识,大胆探索,勇于开拓,各项工作要有新措施的要求,努力做到“三个创新”。一要创新工作思路。思路决定出路,围绕全局工作这一中心,超前思维,创造性思维,不断拓展新思路,为全局土地工作建言献策,出

公文格式调查报告

公文格式调查报告

基层党的机关公文格式调查 调查人: 汉语言三班 郭晓文

调查方法:网络调查 具体操作:用百度搜索搜查各地基层党组织的公文例文 调查目的:经过调查,了解基层党组织公文格式 调查结果:1·基层党组织的公文格式规定遵从的是: (1)中共中央办公厅1996年颁布的《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称“《条例》”)。 (2)国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称“《办法》”)。 (3)国家质量监督检验检疫总局配套制定的《国家行政机关公文格式》(GBT9704—1999,以下简称 “《格式》”)。 2·凡是《条例》作出规定的都应该严格遵循。《条例》没有作出规定,但中共中央发布的文件一直沿用的,能够参 照中央文件执行;若《条例》没有作出规定,也没有中央 文件可参照的,则能够参照《办法》、《格式》执行。 3·《条例》虽然作出了规定,但基层党的机关在工作实际中不便生搬硬套的,可在确保公文运转和效力的 前提下,予以灵活处理。 基层党的机关公文格式调查报告

经过我查看例文和各个基层党组织对于公文格式的相关的详细的规定,我了解到以下信息: 一、版头。《条例》规定“版头由发文机关名称加‘文件’二字或者加括号标明文种组成”,对版头的字体(含字号,下同)未作规定。基层党的机关的版头字体可参照中央文件采用套红小标宋体字;其字号可参照《格式》,应当小于“中共中央文件”的字号,以突出中共中央作为党的领导机关的地位。 二、份号。《条例》规定“份号标注于公文首页左上角”。在遵循《条例》的基础上可参照中央文件予以明确:顶格标于首页版心左上角第1行。基层党的机关公文的份号多用印号机手工加盖,对其字体可不作要求。 三、密级。《条例》规定“密级标注于份号下方”。在遵循《条例》的基础上可参照中央文件予以明确:用3号黑体字顶格标注在公文首页版心左上角第2行,两字之间空1字。若有必要,可按照保密工作相关规定,在密级后用3号黑体标明保密期限,中间用“★”隔开。 四、紧急程度。《条例》对其字体和标注位置未作规定。可参照中央文件用3号黑体字,顶格标注在首页版心左上角第3行,两字之间空1字。 五、发文字号。《条例》规定“发文字号标注于版头下方居中或者左下方”,其字体未作规定,标注位置也不甚明确。可参

关于如何做好办公室的调研报告范本

关于加强和改进办公室工作的调研报告 办公室是市局党组的参谋和助手,工作头绪多、任务重、要求高,办公室要正确履行服务、参谋、协调、督办职能,实现“无差错、无干扰、无替代、无障碍”工作目标,必须以智能服务为重点,深入推进规化建设,努力夯实管理基础,不断提高工作质量和水平,为气象事业跨越式发展提供主动、超前、优质的服务。 一、以文辅政,努力提高智能服务水平 提供智能服务是办公室工作的核心任务,必须坚持把智能服务放在各项工作的首位,努力加强调研、信息工作,不断提高文稿质量,充分发挥办公室的参谋和助手作用。 (一)要重视文稿工作。 文稿工作是办公室工作的日常工作、形象工作、基础工作,是办公室参与政务、管理事务、搞好服务的重要载体。办公室工作应进一步提高对文稿工作重要性的认识,把文稿质量作为衡量办公室服务能力高低的依据、检验工作效果好坏的参照和评价干部优劣的标准,提升文字工作在各项工作中的份量。要在提高文稿质量上下真功夫、苦功夫,准确领会领导的意图,弄清领导的要求,把握领导的风格,站在领导的角度和全局的高度去思考问题,力求写出的文稿与领导的思路合拍、与形势的发展相符。文字工作要创新,大力进

行思维创新、观点创新、容创新,倡导务实、精干的文风,把讲实话、报实情、效贯穿于文稿起草工作的全过程,确保文稿容真实,要求切实,措施扎实。 (二)要强化调研工作。 调查研究是决策之基、成事之道。办公室要当好参谋助手,必须高度重视和认真抓好调查研究工作。一是紧扣全局抓调研。从影响气象事业改革发展、安全和队伍稳定大局的问题入手,切实加强调查研究工作,对遇到的新情况和新问题,要综合分析,宏观考虑,弄清产生的背景,把握发展的趋势,从全局上、战略上去观察、思考和谋划解决的办法,尽力使调查研究形成的意见,结合分局工作的实际,符合上级的要求,适应气象事业跨越式发展的形势。二是紧贴领导思路抓调研。善于从领导讲话、工作部署以及对问题的看法和提法中,掌握领导的思路和急需了解的重点问题,有针对性地开展调查研究工作,力争调研思维与领导思维同频共振,确保“谋”在关键处,“参”在点子上。三是突出重点抓调研。加强对气象公众服务和科技服务中的惯性问题、薄弱环节以及事业单位改革等重大改革中职工普遍关心和反映强烈的焦点问题的调研,找准问题的症结点和矛盾的关节点,提出切实可行的对策和建议。四是围绕决策抓调研。按照科学决策的要求,努力抓好“两头”的调研。决策前要对方案进行深入调研,提出比选方案,搞好前期论证;决策后

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