3c认证不符合项报告单整改.doc格式

不符合项报告单

工作经历证明范本大集合

【收集】工作经历证明范本大集合工作经历证明我单位同志,已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位（盖章）年月日工作经历证明信淄博市考试录用公务员办公室： ×× × 同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位：（章）二○一○年*月*日工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____

月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在 ____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：证明兹证明XXX（性别：X，身份证：410XXXXX）于X年X月X 日至X年X月X日在XXX公司工作2年。特此证明单位（盖章）：四川省XX县人事局 20xx.X.X

工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：报考XX市公务员工作经历证明信（格式） XX市考试录用公务员办公室： ×× × 同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位：（章）二00九年月日

GSP认证检查缺陷项目整改报告

延安市宝塔区欣怡大药房有限公司 GSP认证检查缺陷项目整改报告延安市食品药品监督管理局：贵局于2015年 8月 14日安排了GSP认证检查组到我药店进行了GSP 认证现场检查，现场检查发现严重缺陷 0项，一般缺陷 11 项；本药店按照《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，逐条对照、逐项落实、从严要求、及时整改，并按照贵局的要求按时如质地整改到位。现将整改情况汇报如下： 1、项目内容12602：质量管理员对个岗位人员无考核奖惩记录；整改措施：立即对岗位人员的考核奖惩进行登记记录。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 2、项目内容12603：无质量管理体系督促和指导记录；整改措施：立即对质量管理体系进行读错和指导并记录。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 3、项目内容12607：质管员未收集质量信息。整改措施：立即收集药品质量信息归档。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 4、项目内容13102：企业培训档案不全，无培训考核试卷；整改措施：立即建立健全培训档案。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 5、项目内容14401：企业各岗位对计算机系统操作不熟练、不准确；整改措施:立即系统的对各岗位培训计算机系统的操作。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 6、项目内容15401：未对干湿温度计定期校准；整改措施：及时更换新的干湿温度计。

整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 7、项目内容15502：企业签订的质量保证协议双方未签字签章；整改措施：立即对各供货单位的质量保证协议书进行签字签章。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 8、项目内容16201：企业未对温度调控设备进行维护，并无记录；整改措施：立即对温度调控设备进行维护并进行记录。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 9、项目内容16411：企业未对冷藏箱内的温度进行监测并记录；整改措施：立即对冷藏箱内的温度进行监测并记录。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 10、项目内容17004：部分处方中无处方审核、调配人员签字；整改措施：立即对部分处方中无处方审核、调配人员的签字进行。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 11、项目内容18101：企业未建立药品召回制度；整改措施：立即建立药品召回制度。整改责任人：贺海婷完成时间：2015-08-15 通过这次认证及整改，使我们进一步认识到《药品经营质量管理规范》及其实施细则的重要性，增强了我们药品经营质量管理的意识，今后我药房将督促各工作人员认真执行好《药品经营质量管理规范》及其实施细则，落实各项药品质量管理制度，使本药店的管理更上一台阶，切实保障人民用药安全有效。延安市宝塔区欣怡大药房有限公司 2015-08-15

新版GSP认证整改报告模板

****药房有限公司文件 ***字[2014]第10号关于GSP认证现场检查不合格项目的整改报告 ***食品药品监督管理局： 2014年7月3日，贵局对****药房有限公司进行了两证换发工作的GSP认证现场检查，检查组检查人员认真负责，按程序检查，现场总结。没有发现严重缺陷，存在主要缺陷3项、一般缺陷12项。针对检查结果，本店负责人及全体工作人员高度重视，对检查过程中存在的不足之处，我们逐条逐项进行整改，现将整改情况报告如下：主要缺陷：一：*14901 计算机系统对近效期药品无法控制，不具备自动报警、自动锁定的功能。在GSP认证前，我公司对近效期药品管理及预警都是通过质量负责人手工在计算机系统里操作，之前不了解计算机系统里有自动报警和自动锁定功能。经GSP认证专家组指出不足及存在的潜在危害，认识到此前会容易造成不能及时发现近效期药品并有可能造成效期药品流入老百姓手中的潜在风险，造成老百姓的用药安全及损害公司的信誉。通过本次检查，并经过与“千方百计”医药软件商沟通，已得到了软件商的支持，得知计算机系统是存在这些功能的，在安装系统时软件商没有培训到位，没有设置启动这些功能，经过软件商的培训目前计算机系统已经解决了近效期药品的自动报警和自动锁定功能。整改责任人：*** 整改时间：2014.7.14. 二：*16702 企业未按包装标示温度要求储存药品如头孢拉定胶囊。经认证检查组当天检查发现我公司存在少数药品没有按阴凉储存要求储存在阴凉柜里面（如头孢拉定胶囊）。经企业负责人及质量负责人复核之后确实存在这种情况，并组织全体员工认真排查及学习药品储存管理制度，使员工认识到药品没按储存温度要求储存的危害（如容易导致药品变质、失效等等）。经过公司全体员工的认真排查每个药品的温度储存要求及添加了一台阴凉陈列柜设备已经对本条款整改到位。整改责任人：*** *** 整改时间：2014.7.18 三：*17203 企业拆零销售记录不全，如无复核人员签字。针对本条款缺陷，我们立马组织员工补全拆零销售记录，并组织员工学习拆零药品销售管理制度及拆零药品操作规程，教育拆零销售专员在销售时的注意事项，让他们清醒的认识到拆零销售记录的重要性与记录不全的危害性，保障患者用药安全。通过教育培训，我们补全了拆零销售记录，并保证今后在药品拆零销售时严格按GSP管理要求操作，遵守拆零药品销售管理制度及按拆零药品操作规程作业，保证老百姓用药安全。整改责任人：*** 整改时间：2014.7.14 一般缺陷：一：13101 调剂员钟敏不熟悉岗位职责，企业培训未针对岗位开展。作为调剂员，钟敏在任职期间，没有意识到自己的岗位责任重大，对自己的岗位职责认识不全，企业负责人在进行员工岗位培训时，没有落实到人，使药店员工处于松懈状态，

药品批发企业gsp认证现场检查整改报告

药品批发企业gsp认证现场检查整改报告篇一:药品批发企业GSP认证检查整改报告 XXX有限公司药品GSP认证现场检查不合格项目情况整改报告贵州食品药品监督管理局药品流通监管处、审评认证中心: 受省局审评认证中心委派，2014年11月14日至15日省局GSP认证专家组，依据《药品经营质量管理规范》和《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》对我司经营和质量管理情况进行了全面细致的检查，对我司存在的问题实事求是地进行了客观的评价和分析，检查总体情况是严重缺陷0项，主要缺陷0项，一般缺陷15项。在检查结束后，公司质量领导小组成员当天召开了质量工作现场会议，由公司总经理亲自主持牵头，成立整改小组。认真总结，讨论了检查组提出的缺陷项问题，并由质量负责人下发限期整改通知，针对问题查找原因，举一反三，并针对检查中发现的缺陷项目逐条落实，责任到人，做到整改措 1 施落实，人员落实，时间落实。现将整改情况汇报如下: 一、存在问题:企业开展的药品质量风险评估与企业实际不符(01001) 1、原因分析:新版GSP实施以后，公司质量领导小组组织各部门负责人进行了风险评估，由各部门对所在经营环节进行风险识别，然后对风险进行评估和分析控制。由于对风险评估理解不透，对风险评估的意义和用途学习不深，使公司风险评估流于形式，未能按照回顾性或前瞻性方式对经营过程中存在或潜在的风险进行有效的评估和分析，从而有效的控制质量风险的发生。

2、整改措施:重新组织公司各部门学习风险评估的相关知识，并依据本次GSP 认证现场检查缺陷项目，制定风险评估方案，做一次具有实际意义的回顾性风险评估，出具评估报告，找出风险控制关键因素，加强风险的预防。 3、整改责任人:质量负责人 *** 4、整改时限:2014-11-20前完成 5、整改结果:已完成。附培训记录，风险评估档案复印件。(附件1 第页) 二、存在问题:复方甘草片的药品质量档案无该药品的剂型和处方组成(01704) 1、原因分析:复方甘草片属于含特殊管理成分的复方制剂药品，属易制毒药品。公司质量管理员在建立质量档案时， 2 未充分认识到该品种的高风险性，按普通药品的质量档案模板进行建档，从而造成该药品质量档案无剂型和处方组成。 2、整改措施:对质量管理员重新进行含特殊药品复方制剂的相关法律法规培训，修订质量档案模板，增加剂型和处方组成内容。 3、整改责任人:质管部经理***、质管员*** 4、整改时限:2014-11-20前完成 5、整改结果:已完成。附培训记录和复方甘草片质量档案表复印件。(附件2，第页) 三、企业对中药养护员“***”培训无岗位职责内容(02601); 1、原因分析:公司养护员在进入我公司前，系别家公司中药养护员，公司人事管理人员招聘该员工时仅作了现场询问，判定其了解中药养护岗位职责内容，故入职培训只做了公司规章制度及岗位操作流程的培训，未培训岗位职责，造成岗位职责培训内容的缺失。

[医药]GSP认证现场检查缺陷项目整改报告

[医药]GSP认证现场检查缺陷项目整改报告XXXX医药有限公司 GSP认证现场检查缺陷项目整改报告 XX省食品药品监督管理局: XX市食品药品监督管理局: 受XX省药品认证管理中心委派的检查组于2011年X月X日依据《药品经营质量管理规范认证管理办法》对我公司的各项情况进行了全面的检查。检查情况如下: 严重缺陷:0项一般缺陷:8项 1801 企业营业场所不整洁～有施工工具及材料。 1902 企业库区部分地而不平整、有杂草。 3701 企业用于药品验收养护的仪器、计量器具无定期检定记录。 4005 企业未对不合格药品的处理情况进行定期汇总和分析。 4105 部分药品存在混垛现象～如活血止痛胶囊不同批号混放。. 4106 部分近效期药品未按月填报表～如呋喃唑酮片。 4206 药品养护人员未定期汇总、分析的和上报养护材料及分析报告。 4208 未建立药品养护档案。针对以上GSP认证现场检查缺陷项目情况～本公司及时组织全体员工认真学习《药品管理法》、药品“GSP"管理规范和其他有关法律法规。认真进行整改～提出整改措施～责任到人。为此～本公司就GSP认证现场检查缺陷项目整改情况向XX省食品药品监督管理局、 XX省食品药品监督管理局报告。 XXXX医药有限公司 GSP认证现场检查不合格项目的整改

序号缺陷项目整改措施责任人完成时间企业营业场所不整洁～1801 对营业场所进行全面的清理 XX 有施工工具及材料。企业库区部分地而不对地面不平整的地方进行平1902 XX 平整、有杂草。复～去除杂草企业用于药品验收养对药品验收养护的仪器、计量3701 护的仪器、计量器具无XX 器具报送鉴定中心进行鉴定定期检定记录。企业未对不合格药品对不合格药品的处理情况进行4005 的处理情况进行定期XX 定期汇总和分析。汇总和分析。部分药品存在混垛现将混垛药品进行梳理～使其合4105 象～如活血止痛胶囊不XX 规摆放同批号混放。部分近效期药品未按 4106 月填报表～如呋喃唑酮按月填写近效期药品报表 XX 片。药品养护人员未定期药品养护人员定期汇总、分析4206 汇总、分析的和上报养XX 和上报养护材料及分析报告。护材料及分析报告。 4208 未建立药品养护档案。建立药品养护档案。 XX

离职证明样本

篇一：离职证明范本离职证明特此证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日…………………………………………………………………………………………范本二: 离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005 年04月01日至2008年07月31日。公司名称（加盖公章） 2008年07月31日…………………………………………………………………………………………离职证明公司名称（加盖公章） 2008年07月31日………………………………………………………………………………………【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31 日经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：篇二：离职证明经典范本离职证明范本一公司名称(加盖公章) 离职证明范本二离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本三特此证明公司名称(加盖公章) ____年__月__日离职证明范本四离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2007年03月01日至2009年09月31日。公司名称(加盖公章) ____年__月__日离职证明范本五离职证明范本五甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。甲方(签章)：乙方签字篇三：离职证明-范本单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx

【收集】工作经历证明范本大集合

工作经历证明我单位同志,已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。特此证明。单位（盖章）年月日

工作经历证明信淄博市考试录用公务员办公室： ×××同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位：（章）二○一○年*月 *日

工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_________________________________。于________年____月____日至________，在 ____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。单位盖章：填表人签名：填表日期：

证明兹证明XXX（性别：X，身份证：410XXXXX）于X年X月X日至X年X月X 日在XXX公司工作2年。特此证明单位（盖章）：四川省XX县人事局 2009.X.X 工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男/女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。于________年____月____至________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。单位盖章：

填表人签名：填表日期：报考XX市公务员工作经历证明信（格式） XX市考试录用公务员办公室： ×××同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位：（章）二00九年月日

正规离职证明范本

正规离职证明范本范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期：年月日范本二离职证明某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日

范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本四离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 20xx年07月31日范本五离职证明甲方：(单位名称) 乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

关于单位工作经历证明范本

关于单位工作经历证明范本盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章，接下来是为大家精心搜集的单位工作经历证明范本，供大家参考借鉴。单位工作经历证明范本一：兹证明XX，女(男)，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。特此证明单位名称：单位公章或人事部门公章：日期：年月日单位工作经历证明范本二：兹有同志，性别，身份证号为：。该同志于年月日至年月日在我单位工作，系(正式、招聘)职工。本单位对以上内容的真实性负责，并愿意提供相关证明资料。如有不实，愿意承担一切法律责任。特此证明单位：(盖章) 20xx年月日单位工作经历证明范本三：兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事 ____________________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 单位工作经历证明范本四：

兹证明XX，女(男)，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。特此证明单位名称：单位公章或人事部门公章：日期：年月日单位工作经历证明范本五：兹有我单位(XXXX单位)职工XXX，身份证号码：XXXXXX，在本单位工作XX年，任职XX部门XX职位。特此证明! XXXX单位(加盖公章) XXXX年X月X日

GSP认证整改报告表(共8篇)

篇一：2014年度gsp认证整改报告 xxxx大药房 xxx【2014】07号整改报告六安市食品药品监督管理局：六安市食品药品监督管理局gsp认证检查组于2014年7月17日对我店进行了gsp现场验收。根据市食品药品监督管理局认证检查现场检查报告规定，我店已对存在的缺陷项目进行了整改，现将整改情况报告如下：一、（13201）企业未安排国家有专门管理要求的药品岗位人员培训。 1、原因分折：我店主要负责人责任心不强，没有根据gsp要求进行药品岗位人员培训。 2、风险评估：未根据gsp要求质量管理人员每年接受省级药监部门组织的继续教育。验收、养护、计量人员等，接受企业组织的继续教育。那么药品法律法规、专业技术、药品知识、执业道德等专业知识就差，就不能保证人民群众用药安全、有效。 3、整改措施：企业责任人要加强责任心，根据gsp要求，质量管理人员每年接受省级药监部门组织的继续教育。验收、养护、计量人员等，接受企业组织的继续教育。教育内容：药品法律法规、专业技术、药品知识、执业道德、建立培训教育档案。 4、整改结果：从现在开始，我店根据gsp要求，质量管理人员：每年接受省级药监部门组织的继续教育。验收、养护、计量人员等，接受企业组织每月药品法律法规、专业技术、药品知识、执业道德的继续教育，并建立培训教育档案。 5、责任人：xxx 6、检查人：xxxxxx 7、完成日期：2014年7月20日二、（15508）质量保证协议有效期不符合规定。 1、原因分折：我店工作人员比较粗心大意，未根据gsp要求企业质量保证协议书有效期未填写。 2、风险评估：未根据gsp要求，企业质量保证协议书有效期未填写，如果出现药品质量问题就没有法律依据，我们的企业就不能更好的受到法律的保护。 3、整改措施：根据gsp的要求，如果合同形式不是标准书面合同，购销双方应提前签订明确质量责任的质量保证协议，并标明有效期。 4、整改结果：我店已签订明确质量责任的质量保证协议，并标明有效期。 5、责任人：xxxxx 6、检查人：xxxxx 7、完成日期：2014年7月20日三、（15706）验收记录无验收员签字，无验收日期。 1、原因分折：我店验收员对药品验收没有签字并没有填写验收日期，主要是验收员的工作粗心大意，

工作经验证明模板

工作经验证明模板工作经验证明模板工作经验证明模板工作经历证明(样本)XXX同志，男(女)，居住地，身份证号:XXXXXXX，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我单位XX部(科、室)从事XX岗位工作。特此证明(此证明限恩施州事业单位201X年度公开考试招聘人员报名时使用)。单位负责人:XXX(签名)，XXX职务电话:手机:座机:开具证明人:XXX(签名)，XXX职务电话:手机:座机:201X 201X年X月X日(公章)工作经验证明模板工作经历证明我单位同志,已累计从事工作共年。在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下:特此证明。(本证明用于201X年台州市级部分事业单位公开招聘工作人员报名)单位(盖章) 201X年X月X日工作经验证明模板工作经历证明书模板工作经历证明书兹证明，本单位___________同志，男女，于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。于________年____月____至 ________年_____月，在____________________________单位从事_____________工作。以上经历表明该同志已具有两年以上基层工作经验。特此证明。单位盖章:填表人签名:填表日期:报考xx市公务员工作经历证明信(格式)xx市考试录用公务员办公室:×× × 同志，于××年××月至××年××月在我单位工作。特此证明。单位:(章)工作经验证明模板工作经历证明兹证明，同志(性别，出生年月，身份证号)，于月在我单位工作。特此证明。单位盖章:年月至年 201X年X月X日工作经验证明模板 =工作经历证明兹证明xx-x同志，已从事公路工程施工管理工作共x年x个月。在我司各项目工作情况如下:起止年月所在项目工作职责、内容工作表现 XX年x月—XX年x月贵州省三至凯里高速公路第x合同段先后担任技术员，技术主

GSP认证现场检查缺陷项目整改报告

GSP认证现场检查缺陷项目整改报告 ****：富**于2018年08月27日通过了GSP认证检查组的现场检查。但还存在七项一般缺陷项目需要整改。因此，我药店对这七项GSP认证缺陷项目立即整改，逐条落实，并明确规定整改责任人及整改期限，基本达到了整改要求和目的，现将整改工作汇报如下： 1、企业未建立培训档案。（12802）整改：立即建立培训档案。 2、企业未对质量管理文件定期审核、及时修订。（13302）整改：立即对质量管理文件定期审核、并对有需要部分及时修订。 3、企业未建立药品零售操作规程。（13801）整改：立即建立药品零售操作规程。 4、企业未使用药品拆零销售所需的调配工具、包装用品。（14506）整改：立即使用药品拆零销售所需的调配工具、包装用品。 5、企业对不同批号的饮片装斗前进行了清斗但未做记录（16115）整改：立即做好不同批号的饮片装斗前清斗的记

录 6、企业未对库存药品定期盘点，做到帐、货相符。（16431）整改：立即对库存药品盘点，做到帐、货相符 7、企业未对部分药品开具销售凭证。（16801）整改：立即要求所有销售药品开具凭证。总之，通过这次GSP检查小组的现场检查和对缺陷项目的逐一整改落实，使我药店全体员工进一步认识到了GSP 工作的重要性，真正体会到了GSP认证不仅是药品经营企业自身的需要，也是为了保障社会广大人民群众放心安全用药的需要，今后我们按GSP要求，严格遵守操作规范，遵纪守法，为保证药品质量而努力。综上所述是我药店对GSP认证现场检查缺陷项目的整改情况特此报告。 ***** 二0一八年七月二十八日

药店GSP认证整改报告

药品GSP认证跟踪检查整改报告 ********有限公司 2018-5-28

***食品药品监督管理局： 2018年*月**日，由**局委派的GSP认证跟踪检查专家组一行三人，依据《药品经营质量管理规范》和《药品经营质量管理规范认证细则》对我门店经营和质量管理情况进行了全面细致的跟踪检查，通过跟踪检查对我门店存在的问题实事求是的进行了客观评价和分析，检查总体情况是严重缺陷0项，主要缺陷0项，一般缺陷7项。针对检查结果，本店负责人及全体工作人员高度重视，对检查过程中存在的不足之处，我们逐条逐项进行整改，现将整改情况汇报如下：一、（12802）：企业建立的培训档案内容不全，缺试卷等内容；整改情况：企业负责人带头对本药店的培训制度和培训内容进行重新学习，严格按照制度计划进行培训和档案建立工作，把工作做到实处，把企业培训档案不完整的地方进行了认真完善并进行了试卷考试，现已整改到位。二、（14806）：企业未设置不合格药品专用存放场所；整改情况：企业负责人按照GSP要求，对营业场所进行了区域划分，并张贴不合格区标识牌；现已整改到位。三、（15406）：企业验收员对个别药品的验收未按规定要求检查最小包装，如：甘肃中天金丹药业有限公司生产的通便灵胶囊（批号：180101）；整改情况：企业负责人当天立即对店内所有药品进行了检查，按照验收标准对个别药品进行了最小包装检查，并对责任人进行了批评教育，杜绝类似问题再次发生。现已整改到位。

四、（15601）：现场检查时，抽查的部分药品未提供检验报告书；整改情况：针对该项，企业负责人已经向供货单位索要电子版检验报告书，并存放在专用的硬盘存储设备中。现已整改到位。五、（16102）：陈列药品已按剂型分类摆放，但阴凉柜中处方药颗粒剂缺少类别标签；整改情况：企业负责人对阴凉柜存放药品认真进行了细致摆放，并张贴类别标签，整改后药品陈列整齐、标志醒目。现已整改到位。六、（16904）：企业药品拆零包装上未注明规格、数量、有效期以及药店名称等内容；整改情况：针对该项，企业负责人现已将药品拆零包装上内容进行了添加，进行了修改完善。现已整改到位。七、（17501）：企业未搜集药品不良反应信息；整改情况：企业负责人在国家食品药品监督管理总局网站上进行查阅药品不良反应信息并下载存放到专用存储设备中，之后进行打印，便于存放查阅。现已整改到位。本整改方案我门店按照GSP要求，对所有缺陷项目进行了严格认真的整改，现已全部整改到位。请贵局予以检查指导。特此报告！ ******有限公司 2018-5-28

工作报告之药店检查整改报告

药店检查整改报告【篇一：药房药品质量监督检查整改报告1】 xxx医院关于药品质量监督检查整改报告 xx市食品药品监督管理局：感谢贵局检查组于2015年5月27日对我院药房、检验科药品试剂质量情况进行现场检查。针对现场提出的问题和整改意见，我院领导高度重视，立即召开主要部门及其相关科室负责人会议，做了全面认真讨论与部署，制定切实可行的整改措施，并认真落实，每项均落实责任管理人员，现将整改情况报告如下：整改措施： 1、我院已经购买一台新的电子称，并于2015年6月9日送到xx 市计量检定测试院进行检定（附：检测合格报告复印件一份）。 2、药房冰箱内已购置新的温湿度计，可以显示准确的温湿度值，建立冰箱温湿度每日登记检查制度，规范记录内容，确保药品质量，保证患者安全。 3、组织药房人员学习我院《药品验收管理制度》，中药材和中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志，每件包装上，中药材标明品名、生产企业、产地，并妥善保管产品质量合格证。规范中药材储存和养护记录，对因工作人员粗心大意，个别中药材合格证对无法找到的中药材如羌活、蚕沙等清除处理，并进药补充（附：照片）使中药材管理达到标准化、规范化。 4、加强药房工作人员管理，增强工作责任心，落实各项规章制 1 度，认真做好药房环境温湿度控制，积极采取有效措施，保证药品按温湿度要求储存在相应的环境中。 5、完善医院药品试剂购销票据管理，加强工作责任心（附：血清尿素试剂盒注册号：沪食药监械（准）字2013第2400919号，批号：150160购进票据及供货方资质证明材料、注册证复印件）。 6、加强检验科试剂储藏管理，购置与现有冰箱相匹配的温湿度计（附：照片一张），做好冰箱的温湿度监控登记管理，确保试剂在合格的环境下储存。总之，我院上下对本次整改行动非常重视，自查自纠，严格执行药品管理购进、验收、储存制度，加强职能部门对药房工作的监督管

离职证明-范本

兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为……。因个人原因该员工于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司盖章日期： ____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明公司名称（加盖公章） ____年__月__日离职证明范本三

离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） ____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

工作经历证明范本

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 工作经历证明范本

工作经历证明范本工作经历证明兹证明，本单位___________同志，于______年______月______日出生，身份证编号____________________。于______年______月至______年______月，在 ______________________________单位从事 __________________工作。以上经历表明该同志已具备有____年工作经验。特此证明。单位盖章：填报日期：第二篇：工作经历证明工作经历证明姓名：性别：女出生年月：1984年11月3日身份证号：工作经历： XX年8月至 XX年 8 月在担任英语（学科）教学。 XX年 8 月至 XX 年 8 月单位（小学、初中、高中、职专、技校、高等院校及其他），办学规模为 12个教学班，担任高一班主任职务（班主任、教研组长、年级组长、备课组长、教导主任、教研主任、副校长、校长及其他）。特此证明，情况属实。单位签章：第2 页共2 页

XX年 4 月 23 日第三篇：基层工作经历证明基层工作经历证明云南省各级公务员主管部门：兹有同志，年月日起至年月日在工作。我单位的性质为：（机关、事业、企业、其他）。我单位的行政级别为：（省级、州级、县级、乡级，不属机关、事业或国企单位）。此证明情况属实。证明人：好范文联系电话：证明单位名称（章）年月日第四篇：工作经历证明这是关于工作经历的证明书，如您需要请您进行参考：工作经历证明书公证处: 兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生. 自________年____月____至________年_____月,在 ____________________________中学(技校,中专)学习. 自________年____月____至________年_____月,在 ____________________________大学学习. 自________年____月____至________年_____月,在 ____________________________单位从事_____________工作.

药店关于GSP认证现场检查整改报告

......大药房GSP认证现场检查不合格项目整改报告 ...食品药品监督管理局： ...食品药品监督管理局于2015年3月25日对我店进行GSP认证现场检查，经过检查组严格认真、耐心细致地检查，发现我店存在：严重缺陷0项，主要缺陷0项，一般缺陷：10项。一般缺陷的具体项目： 12607 质量管理人员...负责收集的药品质量信息不全面。 12614 质量管理人员...未负责组织温湿度计等计量器具的校准及检定工作。 13101 企业制定的年度培训计划不全面，未涉及药品的法律、法规等内容。 13102 企业培训工作档案不全，未对企业各岗位人员培训情况进行汇总。 15506 头孢克洛胶囊、注射用奥美拉唑等部分首营品种审核资料未归入药品质量档案。 15901 小儿七星茶颗粒、清肺抑火片等药品未按药品批号查验同批号的检验报告书。 16201 企业营业场所温湿度监测不到位且记录不真实。 16301 企业营业场所未定期进行卫生检查。 16501 企业2015年1月未对陈列的药品进行检查。 17004 企业销售处方药辛伐他汀片、注射用奥美拉唑等未按照规定保存处方或其复印件。对此我店高度重视，现场检查一结束即着手制定整改计划，组织药房全体员工实施缺陷项目的整改。经过逐条逐项认真对照整改，已经按照GSP要求完成了整改工作，并落实到有关责任人。附：GSP认证现场检查不合格项目整改情况表。特此报告 ........大药房 2015年3月27日

GSP认证现场检查不合格项目整改情况表

条款内容整改措施责任岗位落实人完成时间备注 12607 质量管理人员...负责收集的药品质量信息不全由质量管理人... 通过报纸、食品药品监督局网络、杂志等收集药品质量信息并分析存档质量管理人员 . .. 2015.3.26 已完成长期执行 12614 质量管理人员...未负责组织温湿度计等计量器具的校准及检定工作已由质量管理人员...负责组织定期对温湿度计等计量器具进行比对校准质量管理人员 ... 2015.3.26 已完成长期执行 13101 企业制定的年度培训计划不全面，未涉及药品的法律、法规等内容根据人员培训要求,重新制定年度培训计划,完善培训内容。已涉及药品的法律、法规等内容企业负责人 ... 2015.3.27 已完成长期执行 13102 企业培训工作档案不全，未对企业各岗位人员培训情况进行汇总根据人员培训要求，建全企业培训工作档案并对企业各岗位人员培训情况进行汇总质量管理人员 ... 2015.3.27 已完成长期执行 15506 头孢克洛胶囊、注射用奥美拉唑等部分首营品种审核资料未已对首营品种审核资料进一步完善并归入药品质量档案企业负责人 ... 2015.3.26 已完成长期执行

药房整改报告

****药店文件 **字[2014]01号关于gsp认证现场检查一般缺陷项目整改情况的报告 **市食品药品监督管理局：省gsp认证跟踪检查组受省药品评审认证中心的委派，于2014年5月18日对我店进行了gsp认证现场检查。通过认证现场检查查出，人员和组织机构基本健全；各项管理制度基本完善；经营设施基本齐全；药品的验收、养护和出入库管理基本规范；销售与售后服务良好。现场检查发现严重缺陷0项，一般缺陷6项。我店依据《药品经营质量管理规范》，针对存在的问题，进行认真的整改，现将整改汇报如下： 1、13602 企业未对质量管理文件定期审核，及时修订。整改措施：根据新版gsp对质量管理文件和各项规章制度进行了修订。并制订定期考核和检查制度。 2、15401 企业未按规定，对计量器具、温度湿度检测设备等定期进行校验或检定。整改措施：已按规定，对计量器具进行校验，检查温度调控设备运行记录、温度监测设备运行情况并在今后保证每月校验、检查一次。 3、15901 现场抽取的该单位的标志“广州市花城制药厂”生产的脑络通胶囊（批号：20130304）无该批号的检验报告书。整改措施：对“广州市花城制药厂”生产的脑络通胶囊（批号：20130304）验收人员在进行药品验收时留存了药品检验报告。 4、17201 企业未对负责拆零销售的人员进行拆零销售专业培训。整改措施：对负责拆零销售的人员进行专门培训，掌握相关法律法规和专业知识以及综合技能，并进行了考核。 5、17205 该企业销售拆零药品时未提供说明书或说明书复印件。整改措施：在销售拆零药品时按规定向顾客提供药品说明书原件。 6、17102 企业的销售记录不完整。整改措施：根据规定已对完整登记了销售记录，内容包括药品名称、生产厂商、数量、价格、批号、规格等内容。在今后的工作中，我们一定按照药品经营质量管理规范的要求，认真做好药店的各项管理工作。特此报告。 *****药店二o一四年五月二十二日篇二：康民药店整改报告柳城县六塘镇康民药店整改报告 2014年11月11日由柳城县药监局对我店进行ｇｓｐ认证现场检查，其中有3项一般缺陷项需要整改。我店针对这3项一般缺陷项项进行了相应的整改，现将整改情况报告如下： 1、13101项：企业按年度培训计划内容开展培训不到位，质量管理人员未能正确理解自己的岗位职责；整改后：本店制定与完善岗前培训、药品法律法规、质量体系文件、药品知识等相关年度培训计划，并建立培训档案记录保存，如附件1； 2、13301项：营业时间内，工作人员未穿着统一样式的工作服；整改后：本店承诺在今后营业时间内，工作人员一定穿着统一样式的工作服，如附件2； 3、17701项：企业未在营业场所内显著位置明示“除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换”标示。整改后：本店按照相关规定在店内显著位置张贴“除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换”标示，如附件3。

3c认证不 符 合 项 报 告 单整改.doc格式