2019国考四川省公务员面试模拟题及答案解析(2.22)
2019国考四川省公务员面试模拟题及答案解析（2.22）国家公务员考试（国考）面试考核要素分为综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、自我情绪控制、人际关系、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
[国考面试题]
题1.经党中央批准、国务院批复，自2018年起，将每年农历秋分设立为“中国农民丰收节”。对于这个节日的设立，对此，请谈谈你的看法。
【参考答案】
1.给予肯定评价：“中国农民丰收节”的设立是对农民的致敬，是对丰收的礼赞。
2.提炼其蕴含的精神、品质、理念等：务农重本，国之大纲。“中国农民丰收节”是对农民身份的肯定，是对新型农民职业身份的认可，更是对“三农”工作高度关注的体现。
3.阐述其积极意义：
(1)顺应时代要求。“中国农民丰收节”的设立彰显了人民情怀，肯定农民群体巨大贡献，深得人心。
(2)营造积极氛围。以节日的形式巩固农民、农业的重要地位，有利于在全社会形成重农、尊农、爱农的积极氛围。
(3)提供发展动力。激发了农民群体自我身份认同，提升了农民朋友职业幸福感及荣誉感，为实施乡村振兴战略提供无穷内驱力。
(4)吸引资本投入。国家层面的倡导成为了农业发展的无形资本，有助于吸引农业资本的投入，进一步提升农业科技水平。
4.联系实际阐述如何弘扬与践行：
(1)依靠庆祝活动宣传农业产品。各地方政府应该牢牢把握“中国农民丰收节”这一特别的日子，积极组织各类庆丰收、展成果的农业产品交流活动，宣传当地农业特产，实实在在为农民增收创收。
(2)农业政策助力减轻农民负担。国家继续加大对于农业政策的倾斜，给予农民除资金优惠之外，农业科技、农业人才、农业知识培训等方面的更多的补充。
(3)积极营造重农尊农爱农社会氛围。社会主流媒体发挥效用，大力宣传“三
农”政策、新型农民职业等，在全社会形成“中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富”的共识。
(4)打铁还需自身硬。全国农业工作者需要积极自我激励、自我进步，紧跟时代要求，不断创新创造，为农业发展增添科技附加值。
（来源于网络整理）
题2.欣赏是用眼睛去观察，用耳朵去聆听，用心灵去感悟。以“学会欣赏”为题，发表一篇演讲。
【参考答案】
各位考官：
大家好!我演讲的题目是“学会欣赏”。
欣赏是一种生活态度。生活中的美好事物需要我们去发现、倾听、体会，当我们用欣赏的眼光和心态去感受生活时，这一过程也会在潜移默化中提升我们自己的修养。
卡耐基曾说过:“人类本性最深的需要是渴望得到别人的欣赏。”被人欣赏是一种需要。生活中，每个人都渴望得到别人的欣赏、尊重和理解。同样地，学会欣赏别人也是每一个人所需要的。学会欣赏他人，能广纳贤才，增长才干，使自己变得更加睿智;学会欣赏他人，能历练勇气，开阔胸襟，使自己变得更加大气。
曾在媒体上看过这样一篇报道，某知名企业在电视台举办一场公开的竞争招聘，有一位年轻人在激烈的角逐中不时为竞争对手的精彩表现真诚鼓掌，结果评委们一致决定将聘书发给他。这位年轻人的事例，让我认识到成功者往往会欣赏他人，就是说，想要真正成功，就要学会欣赏他人，因为学会欣赏，是一种包容、一种学习、一种促进。
学会欣赏，不仅要用眼睛看，用耳朵听，更要用心灵去感悟。欣赏别人，就是善于寻找并发现别人身上的优点:欣赏别人的谈吐，会提高我们的口才;欣赏别人的大度，会开阔我们的心胸;欣赏别人的善举，会净化我们的心灵。在工作中，我们可以从许多新同事身上学习到创新性的思维与尝试，可以从老同事身上学习到待人接物的经验与教训，会最真实地去欣赏相遇的人，从中丰富自己提高自己、发展自己，这样一定会找到自己的位置，实现自我价值!
人学会欣赏他人，不仅是一种境界，更是一种才能。只要我们能拥有这种境界，领悟这种精神，就一定能更加进步，更加成功!
（来源于网络整理）
题3.以“信用”为主题，发表一篇三分钟的演讲。
【参考答案】
尊敬的各位考官：
大家下午好!今天，我演讲的题目是“信用”。
中国有句古语“人无信不立，业无信不兴，国无信则衰。”一个人如果讲信用，尽管在短期内来看可能会损失一时的利益，但从长远看却得到了人心别人因为信服你而愿意亲近你、帮助你，你才可能成就一番大事业。如果一个人不讲信用，虽然得到了一时的利益，但从长远来看却失去了人心，别人会渐渐疏远你、轻视你，你最后就会失去朋友，成为一个失道寡助甚至众叛亲离的人。
对于国家也是如此，所谓“得民心者得天下”。国家只有取信于民，才能上下一心，国家方能长治久安;如果国家失信于民，则难免上行下效，人人只顾着自己的利益，成为一盘散沙，长此以往则社会风气败坏，最终导致国家分崩离析，甚至灭亡。
我国是一个历史悠久的文明古国，中华民族一向重视诚实守信这一伦理标准。《论语》也教导我们“言必信，行必果”。当今社会，信用是市场经济活动的一项基本道德准则，也是现代法治社会的一项基本法律规则。这让我想到了海尔集团“砸冰箱”的故事。张瑞敏初到海尔，一位朋友要买一台冰箱，结果挑了很多台都有毛病，最后勉强拉走一台。朋友走后，张瑞敏派人把库房里的400多台冰箱全部检查了一遍，发现共有76台存在各种各样的缺陷。他把职工们叫到一起问大家怎么办。多数人提出，便宜点儿处理给职工算了。当时一台冰箱的价格800多元，相当于一名职工两年的收入。张瑞敏说:“我要是允许你们把这76台冰箱卖了，就等于允许你们明天再生产760台这样的冰箱。”于是他宣布，将这些冰箱全部砸掉，谁干的谁来砸，并抡起大锤亲手砸了第一锤!很多职工砸冰箱时流下了眼泪。张瑞敏就是要用这一行为告诉大家，有缺陷的产品就是废品，一旦售出就是对消费者不负责，也会影响海尔集团的信用。
信用是长时间积累的信任和诚信度，难得却易失。耗费十几年工夫积累的信
用，往往由于一时的言行失当而毁于一旦。诚信是人与人交往的契约是社会的运行规则，是各国团结发展的基础。让我们都将诚信作为做人的第一要义，共同开创一个清明美好的社会!
我的演讲结束，谢谢大家!
（来源于网络整理）