推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表(单列推荐)【模板】
附件3
推荐享受政府特殊津贴人员基本情况一览表(单列推荐) 推荐单位（盖章）：XX市卫生健康委员会推荐人选工作单位（盖章）： XX市立医院 2020年3月13日
注：1. 此表缩放至A4纸张打印1份，须加盖推荐单位和推荐人选工作单位公章。
2. 表中“行政职务”填写内容须与行政职务任命文件保持一致；“获奖类别”系指获国家及省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、教学成果奖、社会科学优秀成果奖等奖励；“专利类型或专利奖名称”是指技术发明、实用新型和外
观设计专利，以及国家和省级专利奖等奖励。
3. 表中“空白项目”填“无”。
享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件
享受国务院政府特殊津贴人员选拔条件 一、热爱祖国、遵纪守法～有良好的职业道德～模范履行岗位职责。 二、必须是专业技术岗位上工作的在职人员,近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出～并得到本地区、本系统同行专家的认可。 三、具有高级专业技术职务～并应具备下列条件之一: 1、中国科学院院士或中国工程院院士。 2、在自然科学研究中～学术造诣高深～对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献～是学科领域的带头人,或者研究成果有开创性和重大科学价值～得到国内外同行专家公认～达到国际国内领先或先进水平。 3、在技术研究及开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题～并取得显著的经济效益。 4、在社会科学研究中成绩卓著～对社会发展和科学建设做出突出贡献～是学科领域的带头人。 5、在信息、金融、财会、外贸、法律、和现代管理等领域～为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据～具有特殊贡献的人员。 6、长期工作在教育、教学工作第一线～对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用～所创新的教育理论或教学之法～经省,市,级教育部门鉴定并普遍推广～或效益显著并为同行所公认。 7、长期工作在工农业生产和科技推广第一线～有重大技术突破～推动了行业技术进步和国民经济发展,或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新立法推广中～业绩突出～产生了显著的经济效益。
8、长期工作在卫生工作第一线～医术高超、多次成功的治愈疑难、危重病症,或者在较大范围多次预防、控制、消除疾病～社会影响较大～业绩为同行所公认。 9、在文化艺术、新闻出版领域～成绩卓著～享有盛名,是本领域的带头人。 10、在教练工作中成绩显著～为发展我国体育事业做出重大贡献的职业体育教练员。 ——摘自中办发〔2004〕20号文件
《干部家庭成员和主要社会关系情况表》
《干部家庭成员和主要社会关系情况表》 填写说明 １、“家庭成员情况”，填写配偶、子女、父母情况（填写顺序为配偶、子女、父亲、母亲）。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人，应在此栏填写；父母已去世的要在“备注”中注明。 ２、“三代以内旁系血亲”，是指具有间接血缘关系的亲属。包括兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄（侄女）、甥（甥女）。 ３、“近姻亲关系”，是指以婚姻关系为中介而形成的亲属关系。本表要求填写配偶的父母、兄弟姐妹、子女的配偶以及子女配偶的父母。 ４、配偶、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲关系中，有在国（境）外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的，均应详细填写。如：在某国某地某学校学习或某公司做某种工作（或任何种职务）。 ５、配偶、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲关系中，被判刑和受开除党籍、开除公职处分的，也应具体写明。 ６、配偶、子女、三代以内旁系血亲及近姻亲关系较多，表中填写不下的，可另续页填写。附件：
市管干部任前考察档案审核项目释义【姓名】：档案中姓名用字前后不一致或与干部户籍和身份证用字不一致的，应与干部本人沟通，由干部本人提出意见并按照干部管理权限进行确认，应做到档案中姓名用字与户籍和身份证上的用字保持一致。 【出生年月】：依据中组部、人事部、公安部组通字〔〕号文《关于仔细做好干部出生日期管理工作的通知》规定，“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。实际工作中，由于早期的户籍档案难以调查核实，原则上就以干部档案中最先记载的出生日期为准。干部档案中出生日期记载不一致的，应以本人最早填写的干部履历表、自传材料、学生登记表、入团志愿书、入党志愿书、招工登记表、入伍登记表、录用审批表等材料为原始依据。不能凭干部本人的身份证、公安机关出具的证明及户籍复印件，更改或证明干部的出生年月。凡干部本人提出自己在档案材料中填写的出生年月是阴历，要求按阳历换算的，应以干部档案中最早记载的出生年月是否注明了阴历为准，如果明确注明了“阴历”二字，方可进行阴阳历换算。凡复退军人或转业干部以入伍时改大年龄为由要求再改小的，以
国务院政府特殊津贴专家选拔条件
国务院政府特殊津贴专家选拔条件 一、选拔范围 （一）在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的优秀人才 （二）打破所有制界限，将选拔范围拓展到各种所有制的企事业单位。将选拔对象延伸到在上海工作和创业的所有专业技术人才和高技能人才。 （三）机关工作人员和企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的人员，不予推荐。 二、选拔条件 热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。 （一）专业技术人才 推荐对象必须是在专业技术岗位上工作的在职人员，具有高级专业技术职务，近五年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，得到本市同行专家的公认，并符合下列条件之一： 1、在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科的建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；
或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平； 2、在技术研究与开发中有有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并显著的经济效益和社会效益； 3、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的带头人； 4、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献的人员。 5、长期在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所提出的教育理论或教学方法，经省(部)级教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行公认； 6、长期工作在工农业生产和科技第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中，业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益； 6、长期工作在卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症，或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响较大，其业绩为同行所公认； 7、在文化艺术、新闻出版领域，成绩卓著、享有盛名，
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字第109号）煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函（〔86〕煤劳基字第115号） 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86〕煤劳生字第149号） 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳生便字第56号） 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳护字第128号） 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的
通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕劳总护字64号） 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知（〔86〕机人字8l号） 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳护字第36号） 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81〕化劳字第644号） 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（〔86〕化劳字第923号） 五、石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号） 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714号） 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见（〔62〕中劳薪字第157号） 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护字55号）
机械类特殊工种名录
三、机械 国家劳动总局 关于机械工业有毒有害作业等 提前退休工作的复函 〔81〕劳总护字64号 (1981年8月1日) 第一机械工业部： 你部〔80〕一机劳字1568号来文收悉。经研究，同意你部将报来的《机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表》中所列的制丹工等14个工种，作为提前退休工种试行。这类工种的工人在退休时，可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(二)项的规定办理。请在试行中注意总结经验，并及时报送我局。除本文批准的14个提前退休工种外，你部其他需提前退休的工种，凡与我局已批准的其他部门提前退休工种名称、劳动条件(指批准时的劳动条件)相同的，由省、市、自治区机械部门提出，征得同级卫生部门同意，经省、市、自治区劳动部门批准后实行，同时抄报我局备案。 附：机械工业有毒有害作业等提前退休工种范围表。 机械工业有毒有害作业等 提前退休工种范围表
行业：蓄电池 序号工种名工种性质劳动条件 称将铅粉和添加剂倒入合膏机内，搅拌成铅膏；再将铅膏倒入涂片机漏斗里，开动机器进行涂片。一般日产量3000片左右。产品在涂片机流水线经过涂、刮、浸等过程。另外，薄型、1 涂填工有毒有害小时，6特大型产品全是手工操作，连续站立多次，产品经过涂、刮、搬运过3000往返搬动程，涂完后还要用手工浸酸、干燥。上述操作过程中的铅尘浓度超过国家卫生标准。将铅锭投入铅锅内，经过熔化后铸成铅球；再将铅球运输到铅粉机内，经过摩擦冲撞磨成2 制丹工有毒有害铅粉，运入贮存斗内、装桶，送到涂片工序上述工作岗位，铅尘浓度超过国家卫生标准将涂好的生极板、逐片装入化成槽内，一片一片地焊接上，进行充电；充电后，经出槽、水洗、干燥、分片加工为半成品。生3化成有毒有板是碱式块构成的，板上的粉末在装槽及运过程中脱落，在加工时需逐步进行分片、震动铅尘脱落更为严重。车间空气中铅尘浓度超国家卫生标准用手工将正、负极板分别插到极群模具梳形板的齿隙之间，调整极板使之面面相对消除个别突出现象，关闭盖板，将极柱放在定位置，用氧、煤气焊接，烧熔铅锑合金焊及极板极柱，将三者牢固联结一体。待冷却后4 有毒有用手工取下极群，清除极群上多余焊渣。配装配后在极群正、负间插上隔离板，装入电池槽中盖上胶盖，罐注沥青封口焊联接条。因正、极板经过多次移动，极板表面物质脱落成为尘，游离空气中，铅尘浓度超过国家卫生标准。．
特殊工种名录
特殊工种 概述 特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》 《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》 《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围 1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工； 2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工； 3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工； 6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工； 8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工； 9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工； 10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15.矿山救护作业； 16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员； 17.经国家局批准的其它作业。
国务院特殊津贴给多少钱
国务院特殊津贴给多少钱? ■专家回忆： 当年每月补贴100元 缪怀兴是中山市华捷钢管实业有限公司总经理，高级工程师，也是我市较早一批获得政府特殊 津贴的专家。1998年，他已经开始享受津贴。他回忆说，当年因为在钢管行业有科研成果获得国家级奖项，凭借科研成果和经营业绩，他通过了评选。在全市一年一度的科技大会上，他拿 到了国务院颁发的《政府特殊津贴证书》。 “荣誉体现了社会对专家技术人才的尊重，同时也给了一定的经济支持。”缪怀兴说。那时津贴 的领取标准跟现在不同，只有国家发放的每月100元补贴，省、市没有配套的补贴政策。“现在看100元好像没什么，但在1998年，100元就是很大一笔钱了。”缪怀兴说，那时管理人员的 工资也就每个月一千几百元。 不过，随着国家政策不断调整，不同时期评选的专家待遇有所不同。刚开始，国家发放的是每 月补贴100元，目前是专项列支拨款2万元。此外，省市也相应增加了补贴。 ■最新标准： 更优厚待遇来自地方政府 近日，省人力资源和社会保障厅公布了2012年享受政府特殊津贴人员名单，我市又有明阳风 电产业集团有限公司副总裁、首席技术官曹人靖和中山华帝燃具股份有限公司总工程师易洪斌 经国务院批准，享受2012年政府特殊津贴。 按照目前的规定，获得特殊津贴的专家，可获得由中央财政专项列支拨款2万元。同时，省财 政部门拨出专款1万元，并获国务院颁发《政府特殊津贴证书》。 更优厚的待遇来自中山市政府。据市人社局专业技术人员管理科介绍，中山市2008年出台了《关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》，享受国务院特殊津贴人员属于我市第四层 次的人才，按照中山市“人才发展专项资金”规定，可以享受市政府的特殊津贴和购房待遇。专 家与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同后，我市财政将每月发放2000元特殊津贴，最 多累计可以领取3年。如果与用人单位签订5年以上劳动（聘用）合同，又在我市落户、购房，可以享受30万元的购房补助。 享受国务院特殊津贴的专家，每年还可以获得一次免费的高标准健康体检。 记者了解到，《中山市人才发展专项资金管理办法》于2010年8月30日实施。此后获得资格的专家，可以申请相应的补贴。 ■中山现状： 1 40名专家多是企业高管和医生 国务院批准的政府特殊津贴制度始于l990年，是国家向作出突出贡献的专家、学者、技术人员和高技能人才颁发荣誉证书，发放政府特殊津贴的一种奖励制度。据市人社局专业技术人员管 理科介绍，目前，我市已经有40名专家享受国务院特殊津贴，这些专家均在各自工作岗位上 取得突出业绩，做出重要贡献，且均为各自行业的领军人物。 目前我市这40名专家中，大部分来自医疗卫生系统和国企。不过从1998年开始，随着中山民营企业的壮大，专家更多来自民企的高管、高级技术人员，例如棕榈园林的董事长吴桂昌、广
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全【VIP专享】
中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知（〔85〕煤劳生字 煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的 函（〔86〕煤劳基字第115号） 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复（〔86 字第149号） 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复（〔86〕煤劳 56号） 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函（〔62〕中劳 128号） 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳 号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔7 2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕 74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种 护理利用，线缆与相下都可行过关试验高中资调试技可能术，要卷切除
的通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函（〔81〕 64号） 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前 范围的通知（〔86〕机人字8l 号） 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函（〔78〕劳 号） 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知（〔81 第644号） 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知（ 劳字第923号） 五、 石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函（劳人护[1984]26号） 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复（[86]油劳字第714 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见 中劳薪字第157号） 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函（〔80〕劳总护 卷连接解决高开处卷调电保护启动过在事前，然卷破卷突然组在
2016享受政府特殊津贴人员申报表-(1)
附件３ 2016年享受政府特殊津贴人员申报表 申报层次： 姓名： 从事专业： 推荐单位： 省人力资源和社会保障厅制
填表说明 1、申报层次：享受政府特殊津贴分层次申报，填写下列层次之一：享受国务院特殊津贴/享受省政府特殊津贴。 2、出生日期：表的日期一律用公历。如：1970-07-01。 3、学历：系指国家承认的最高学历。 4、毕业学校：最高学历的毕业学校。 5、毕业时间：最高学历的毕业时间。填至“月”，如200606。学历、毕业学校和毕业时间应相互对应。 6、行政级别：只享受单项副厅级待遇的专家的行政级别请填“单项副厅”。 7、单位类别：填写下列类别之一：企业／事业／机关（党政军群）。 8、单位性质：填写下列性质之一：公有经济企业单位／公有经济事业单位／非公经济组织／社会组织／其它 9、从事专业：指现正从事的专业。 10、行业分类：填写下列行业之一：自然科学研究/自然科学教学/工程技术/农业技术/医疗卫生/自然科学其它/社会科学研究/社会科学教学/文化艺术/新闻出版/社会科学其它/采矿/制造/电力（燃气）/建筑/教育/交通运输//体育/林业。 11、博导年份：被批准为博士生导师年份。 12、获奖情况：获奖等级和排名应按获奖证书的等级和排名填写。有排名的角色栏置空，无排名的，排名栏置空，角色栏可选填下列之一：骨干／主体／一般。 13、工作经历：限100个汉字含标点，填主要专业技术工作经历。 14、突出贡献：限200个汉字含标点，填所做出的突出贡献和学术水平。 15、代表论著：填写最能代表本人贡献和水平的论文、著作、译作、创作、设计、专利等。
基本情况： 荣誉称号情况： 入选人才工程或学术任职情况：
享受政府特殊津贴人员选拔条件
附件1 享受政府特殊津贴人员选拔条件 享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。 一、专业技术人才 在专业技术岗位上工作，近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行专家的认可，具有副高级以上专业技术职称，并具备下列条件之一： （一）长期工作在医疗卫生工作第一线，医术高超，治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。对疫情防控一线作出突出贡献的医务人员予以倾斜，特别是在医疗救护、科研攻关、基础预防等方面发挥积极作用、表现突出的。 （二）在自然科学研究中，学术造诣高深，对学科建设、人才培养、事业发展作出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国内领先水平。 （三）在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题；或者长期工作在工农业生产和科技
推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和国民经济发展；或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益。 （四）在经济社会发展重点领域、重点行业，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献。 （五）在哲学社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设作出突出贡献，是学科领域的学术带头人。 （六）在宣传文化领域，成绩卓著，对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献，是本领域的带头人。 （七）长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学和教练执训领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。 （八）在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。 二、高技能人才（乡土人才） 长期在生产服务岗位第一线工作，技艺精湛，贡献突出，一般应具有高级技师（国家职业资格一级）或具有相应职业技能水平，并具备下列条件之一：
特殊工种目录21875
目前本帖只收集国发文件，地方的文件请到各地劳动保障网查询。 关于特殊工种提前退休，有严格规定，一是年龄只能提前5年；二是从事特殊工种年限（8、9、10）；三是此特殊工种是必须符合国家名录、有认定的，不是自行认为即可；四是档案中必须有明确记载。由劳动局审核批准，方可办理特殊工种提前退休。 根据《北京市劳动和社会保障局关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发[1999]63号）文件规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。文件同时规定：曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。 特殊工种提前退休政策文件目录 第一部分综合文件 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号） 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录) 劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号） 劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号） 劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号） 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号） 劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）
政府特殊津贴多少钱
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> https://www.360docs.net/doc/768124923.html, 政府特殊津贴多少钱 多年来，我国一直坚持实施人才强国战略，不断营造尊重知识和人才的社会环境，更是于1990年起，为所在领域做出突出贡献的专家、学者发放政府特殊津贴，一步步把中国由人口大国转化为人才强国，用充沛的人才资源带动国家核心竞争力和综合国力的稳步提升。那么，政府特殊津贴多少钱?申请条件又是怎样的?下面就由赢了网小编带您详细了解一下。 一、政府特殊津贴发放方法 1、每两年选拔一次享受政府特殊津贴人员，对经批准享受国务院政府特殊津贴的人员，国务院授权人力资源和社会保障部颁发政府特殊津贴证书，由国家一次性发给人民币20000元，免征个人所得税。 2、对1995年以前享受国务院政府特殊津贴的人员，仍按月发放政府特殊津贴。 二、申请条件
(一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。 (二)必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一： 1、中国科学院院士或中国工程院院士。 2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。 3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。 4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。 5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。
特殊工种管理制度_百度文库
特殊工种管理制度 1 范围 本制度适用于我厂范围内从事特殊工种人员的日常管理、安全技术培训、资格评定考核及劳动保护工作。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国特殊工种名录》水利、电力行业部分 《特殊作业人员安全技术培训考核管理规定》劳动部劳安字（1991）31号 3 定义 特殊工种 国家劳动部将从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工种，定义为特殊工种。根据《中华人民共和国特殊工种名录》中水利、电力部分规定，特殊工种包括：水轮机检修工、潜水员、轮机工、镀锌工、架子工、野外勘测工、起重工、线路检修工、水文测工、闸门电焊工、电梯检修工、内部机动车辆驾驶员。 特殊工种人员 按照国家规定的特殊工种的规定,从事特殊工种工作的人员。 4 管理机构和职责 人事劳动部是特殊工种人员的归口管理部门。负责特殊工种人员的培训、考核、取证、换证等具体管理工作。 5 管理内容与要求 特殊工种人员上岗前必须经过安全及专业技术培训，通过考核、资审合格，并取得由职业技能鉴定中心颁发的职业资格证书后符合本岗位的任职条件的，方可上岗独立工作。
特殊工种人员的专业技术培训、考核、资审、发证工作由当地职业技能鉴定中心和技术监督部门或行业职业技能鉴定中心和教育培训部门负责。 特殊工种人员的专业技术培训、取证换证、考核及建档工作由人事劳动部统一负责、统一管理。 因故脱离特殊工种岗位一年以上的特殊工种人员，必须重新进行安全及专业技术培训，经考试合格后方可从事原岗位工作。 特殊工种人员必须按规定持证上岗工作，严格执行本岗位的岗位规范要求。 对特殊工种人员的违章行为，应视其情节，采取批评教育或待岗处罚。对因违章而造成严重后果者，按国家有关法律进行处罚。 6 劳动保护 本单位注重保护特殊工种人员的身心健康，不断改善特殊工种人员的工作环境和工作条件。 特殊工种人员每两年进行一次体检，对身体条件差，不适应继续从事特殊工种的人员，可按有关规定调换工作岗位。 人事劳动部负责为特殊工种人员配备必要的劳动保护、防护用品。对特殊工种人员的工作环境和工作条件监督并完善各项保护措施。 7 考核 人事劳动部作为特殊工种人员的归口管理部门，负责特殊工种人员的上岗资格审查和岗位考核评价工作。 不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。 定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求，并进行考试。 根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。 同时按厂《经济责任制考核管理标准》和有关规定进行考核。 8 附则 本标准由人事劳动部负责解释。
小度写范文2018特殊工种目录 中华人民共和国各行业特殊工种名录大全模板
2018特殊工种目录中华人民共和国各行业特殊工种名录大全 一、煤炭 煤炭工业部关于煤炭工业企业提前退休工种范围的通知(〔85〕煤劳生字第109号) 煤炭工业部转发地质矿产部“关于将地质、测量工等列为提前退休工种的通知”的函(〔86〕煤劳基字第115号) 煤炭工业部关于热处理等几个工种要求享受提前退休的报告的批复(〔86〕煤劳生字第149号) 煤炭工业部关于提前退休工种执行中遇到的一些问题的答复(〔86〕煤劳生便字第56号) 二、冶金 劳动部关于高温、特别繁重及有害健康工种给冶金部的复函(〔62〕中劳护字第128号) 劳动部关于大连钢厂报批有害健康工种给冶金部的复文(摘录)(〔65〕中劳护字第9号) 国家劳动总局关于同意武钢冶金炉热修瓦工享受提前退休待遇的复文(〔78〕劳护字2号) 国家劳动总局关于冶金工业提前退休工种问题给冶金工业部的复函(〔81〕劳总护宇74号) 冶金工业部转发地质矿产部《关于将野外队汽车司机等列为提前退休工种的通知》的通知(〔88〕冶劳工字第027号) 三、机械 国家劳动总局关于机械工业有毒有害作业等提前退休工作的复函(〔81〕劳总护字64号) 机械工业部关于下达机械工业从事高温、高空、有害、特别繁重劳动提前退休工种范围的通知(〔86〕机人字8l号) 四、化工 国家劳动总局关于化学工业有毒有害作业提前退休工种的复函(〔78〕劳护字第36号) 化学工业部关于印发“化工严重有毒有害作业工种范围表”的通知(〔81〕化劳字第644号) 化学工业部关于颁发“化学工业有毒有害作业工种范围补充表”的通知(〔86〕化劳字第923号) 五、石油 劳动人事部关于石油工业提前退休工种的复函(劳人护[1984]26号) 石油工业部关于四川石油管理局提前退休工种的批复([86]油劳字第714号) 六、水利、电力 劳动部复水电系统从事高空、特别繁重体力劳动的工人、职员退休的意见(〔62〕中劳薪字第157号) 国家劳动总局关于水利系统特别繁重体力劳动工种的复函(〔80〕劳总护字55号) 水利电力部关于水利电力系统36个提前退休工种的若干规定的通知(〔87〕水电劳字第114号) 七、轻工、纺织 劳动部关于制盐工人退休问题的复函(〔62〕中劳护字第160号) 劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护〔1983〕3号) 轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工种的通知〔87〕轻劳字第28号 轻工业部关于同意盐化工行业“1211”灭火剂、四溴乙烷操作工列为轻工业提前退休工种的通知(〔87〕轻生字第42号) 轻工业部关于将五金、皮革、家具、文教等行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔88〕轻生字第9号) 轻工业部关于将轻工业印刷行业的8个工种列为提前退休工种的通知(〔89〕轻生字第55号) 轻工业部关于将轻工机械行业的部分工种列为轻工业提前退休工种的通知(〔90〕轻生字第124号) 轻工业部关于对河北省陶瓷行业有毒有害作业提前退休工种的复函(轻生安〔1993〕003号) 国家劳动总局关于纺织工业化纤(粘胶)有毒有害作业提前退休工种范围的复函(〔81〕劳总护字
黑龙江省人事厅关于开展2008年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知
黑龙江省人事厅关于开展2008年享受政府特殊津贴人员选拔 工作的通知 【法规类别】人事管理 【发文字号】黑人发[2007]197号 【发布部门】黑龙江省人事厅 【发布日期】2007.12.28 【实施日期】2007.12.28 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 黑龙江省人事厅关于开展2008年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 （黑人发〔2007〕197号） 各地、市人事局，省农垦、森工总局人事局，中省直各单位人事（干部）处： 根据《中共中央办公厅、国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、财政部关于改革和完善政府特殊津贴制度的意见〉的通知》（中办发[2004]20号）及《中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅关于转发〈省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省财政厅关于享受黑龙江省政府特殊津贴人员选拔办法〉的通知》（黑办发[2007]20号）精神，决定同步开展2008年享受国务院特殊津贴和省政府特殊津贴人员的推荐工作。现将有关事项通知如下： 一、选拔原则
选拔工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，以能力、业绩和贡献为依据，从优选拔，确保人选质量。既要看成果的获奖层次高低，更要注重成果推广应用取得的实际效果。选拔工作要向经济与社会发展的重点领域涌现出来的优秀人才倾斜，向承担重要项目任务的关键人才倾斜，向农村和边远地区的基层骨干倾斜，向中青年优秀人才倾斜。 二、选拔范围和对象 （一）选拔享受政府特殊津贴人员工作主要在企事业单位（含非公有制单位）进行。 （二）选拔对象是在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出突出贡献的专业技术人员、职业技能人才和农民技术人员。其中：选拔的专业技术人员、职业技能人才必须是在各类企事业单位专业技术岗位上工作的在职人员，农民技术人员只参加省政府特殊津贴的评选。 （三）担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的专家、学者，在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，党、政、军、群机关的工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，原则上不参加政府特殊津贴的评选。 （四）已享受国务院特殊津贴人员不再参加享受省政府特殊津贴人员的评选。市（地）和省直单位已享受省政府特殊津贴人员又取得新成绩，同等条件下优先推荐享受国务院特殊津贴，但不再重复申报享受省政府特殊津贴。 （五）中直单位只参加享受省政府特殊津贴人员的评选，其申报享受国务院特殊津贴人员仍按原渠道通过国家部委推荐。
国务院特殊津贴申请条件
国务院特殊津贴申请条件 国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度。获得者被称为享受国务院特殊津贴专家。1990年，党中央、国务院决定，给做出突出贡献的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。这是党中央、国务院为加强和改进党的知识分子工作，关心和爱护广大专业技术人员而采取的一项重大举措。这对于进一步营造“尊重知识、尊重人才”的良好社会环境，加强高层次专业技术人才队伍建设发挥了重要作用。 申请条件 (一)热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。 (二)必须具有高级专业技术职务，并须具备下列条件之一： 1、中国科学院院士或中国工程院院士。 2、长期工作在工农业生产和科技推广第一线，有重大技术突破，推动了行业技术进步和经济发展;或在科研成果转化和技术推广中业绩突出，产生了显著的经济效益和社会效益，做出重大贡献，并得到业内人士的认可。 3、在自然科学研究中，学术造诣高深，学术成就卓著，对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献，是学科领域带头人;或取得较多的科研成果，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。 4、在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，并取得了显著的经济效益和社会效益。 5、在社会科学研究中，成绩卓著，对社会发展和学科建设做出突出贡献，是学科领域的学术带头人。 6、在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据，具有特殊贡献的人员。 7、长期工作在教育、教学工作第一线，对学科建设、人才培养、事业发展发挥了重大作用，所创新的教育理论或教学方法，经省(部)级以上的教育行政部门鉴定并普遍推广，成效显著并为同行所公认。 8、长期工作在防病、治病等卫生工作第一线，医术高超，多次成功地治愈疑难、危重病症;或在较大范围多次有效地预防、控制、消除疾病，社会影响大，业绩为同行所公认。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2012年享受政府特殊津贴人员
辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2012年享受政府特殊 津贴人员名单的通知 【法规类别】人事工资 【发布部门】辽宁省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2013.03.26 【实施日期】2013.03.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2012年享受政府特殊津贴人员名单的通知 各市、绥中县、昌图县人力资源和社会保障（人事）局，省直有关部门： 根据国家人力资源和社会保障部《关于公布2012年享受政府特殊津贴人员名单的通知》（人社部函[2013]31号）精神，我省2012年享受政府特殊津贴人员已经国务院批准，现予公布，并就有关事项通知如下： 一、我省共有88人被批准享受2012年政府特殊津贴（名单附后），其中专业技术人才77人，高技能人才11人。 二、根据《中共中央国务院关于继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发[2011]12号）的有关规定，享受政府特殊津贴人员每人一次性发放20000元津贴，由中央财政专项列支拨款，免征个人所得税。 三、政府特殊津贴制度是国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制
度。各单位要把实施政府特殊津贴制度作为贯彻落实党的十八大精神、深入落实人才强省战略的一项重要举措切实抓紧抓好。要采取有效措施，充分发挥享受政府特殊津贴人员在科技创新、成果转化、人才培养等方面的积极作用，支持他们参加政府决策中的专家咨询活动。要大力宣传享受政府特殊津贴人员的突出业绩和重大贡献，弘扬他们科学求实、爱岗敬业、甘于奉献的精神风貌，发挥他们的传帮带作用，鼓励他们为加快实现辽宁老工业基地全面振兴新跨越做出更大贡献。 专家津贴及证书的发放另行通知。 附件：辽宁省2012年享受政府特殊津贴人员名单 辽宁省人力资源和社会保障厅 2013年3月26日 附件： 辽宁省2012年享受政府特殊津贴人员名单 （共88名） 一、专业技术人才
2016年申报享受政府特殊津贴专家基本情况一览表.doc
2016年申报享受政府特殊津贴专家基本情况一览表 序号上 报 单 位 姓 名 工作 单位 性 别 身份 证号 政 治 面 貌 职称职务 文化 程度 从 事 专 业 突出贡献业绩 一、教育（2人） 1 汉 台 区 李 彦 文 西关 小学 女 612301 196704 111821 党 员 中学高 级教师 校长本科 语 文 全国优秀教师、陕西省突出贡献专家、全国三八红旗手、陕西省教学能手、主持参与了多个全国、省、市级课题，三个获一等奖、，本人获全国教科研先 进个人，先后有二十余篇论文在《湖南教育》《陕西教育》《中小学校长》等刊物发表，学校先后获全国优秀家长学校、省级素质教育优级学校等荣誉。 2 南 郑 县 杨 建 平 汉中 龙岗 学校 男 510623 196901 168519 党 员 中学高 级教师 校长本科 教 育 1.创办一所名校，提供800个工作岗位和5700个学位。 2.全国五一劳动奖章获得者,全国优秀教育工作者；中国教育学会初中专业委员会副秘书长，“国培计划”项目课程主讲专家，北师大教育培训中心特聘专家， 陕西理工学院硕士研究生导师；汉中市三一一人才人选，汉中市专家服务团成员；汉中市督学。 3.发表论文多篇，主编多部校本教材，出版专著一部。 4.注重教育科研，主持多项国家级课题结题。 5.广泛传播教育思想，推动基础教育和农村教育进步。 二、卫生（1人） 3 汉 台 区 牛 江 平 汉中 市人 民医 院 男 612301 196304 18065x 党 员 主任医 师 院长本科 普 通 外 科 率先成功开展了腹腔镜胆囊切除术,开创了陕南地区微创手术的先河。多篇论文成为医学界同行日常手术技术操作的指导性文章，负责完成的《电视腹腔 镜胆囊切除术临床应用研究》获汉中市科技进步一等奖，获陕西省科技进步三等奖、陕西省职工技术改良成果三等奖。 他的带领下，按专业组合组建了由16个科室组成的腔镜中心，开展了腹腔镜下胃、结肠、直肠、甲状腺、乳腺手术,腹腔镜子宫、肾脏、阑尾、卵巢、肝 囊肿手术切除和胰腺手术引流，经胰、十二指肠乳突切开以及胸腔镜、关节镜、宫腔镜等30多个种类新的微创手术，把医院微创技术引入了发展的快车道， 保持了国内领先水平，发挥了学术领军人的作用。 主持总结编撰了《医院基本管理制度与规范》等四部医院管理运营专著在全国出版发行，为医疗卫生行业的规范管理上做出了贡献。2013年医院顺利由二 级甲等医院晋升为三级综合医院2014年牛江平荣登中国卫生杂志封面人物,2015年荣获全国先进工作者荣誉。 三、农业（1人） 4 汉 中 市 农 业 局 葛 红 心 汉中 市农 科所 男 612323 196101 212218 党 员 研究员所长本科 作 物 栽 培 1、先后主持实施40多项重点试验研究和示范推广项目，有27项分获省市成果奖（15项省部级奖，12项市厅级奖）。 2、获工作奖励13项，优秀论文奖 10项。 3、主持编制的地方标准《魔芋标准综合体》、《花魔芋生产管理技术规程》、《杂交水稻标准综合体》和《油菜生产技术规程》获得汉中市质量技术监督局评审 发布。4、撰写科技论文、调研报告和培训教材、资料汇编80余篇（册），公开发表或编印61篇（册），开展科技培训100余场，培训技术人员和农户3万余 人。5、主持实施40余项重大农业技术项目，累计推广面积4000多万亩，产生经济效益5亿多元。6、重点开展了“粮油增产增效模式、粮经轮作高效模式、 稻油农机农艺一体化模式、蔬菜多膜覆盖增温栽培模式、柑桔提质增效模式、高效生态茶园建设模式、病虫基数控制模式”等产业发展新模式的研究、示范和 推广。近五年主持实施了“稻油标准化技术推广及优质丰产模式攻关、陕南魔芋新品种选育及高效栽培技术研究应用、茶叶品种遴选及配套技术研发”等8个 省市重点项目，获省市成果奖7项，组织全市建设科技示范基地20多个，实施科技项目30多项，推广实用技术20多项，推广新品种50多个。 四、高技能人才（2人） 5 勉 县 马 明 元 陕西 森盛 菌业 科技 有限 公司 男 612325 197108 193774 中 共 高级技 师 经理大专 农 业 微 生 物 1. 2012年7 月获得中华人民共和国国务院颁发的“全国就业创业优秀个人”荣誉称号； 2．完成黑木耳新品种“森盛1号”选育， 2016年2月23日取得陕西省农作物品种审定证书（证书编号：陕菌登字2015001号），第一育种人身份； 3. 取得实用新型专利“食用菌菌种瓶装机（专利号：ZL2014 2 0100625.0）”专利授权，2014年07月30公告，职务发明，第二发明人身份； 4. 取得实用新型专利“置食用菌菌种瓶的装置（专利号：ZL2014 2 0100698.X）”专利授权，2014年07月23公告，职务发明，第二发明人身份。 - 1 -