基本公共卫生组织管理

1、上级文件：要求要有收文登记，文件要有文件阅办单。

2、本级文件：根据本单位实际情况制定相关文件，要求登记，文件要下发相关科室及村卫生室。

3、项目实施：制定本级实施方案,各服务项目实施方案，院级绩效考核方案，村级绩效考核方案.

4、基本公共卫生服务项目领导组织：制定各项目领导组织及职责分工,服务模式方案设置，公卫网格图，各项目人员分工，村卫生室分工，组织机构设置（编制数，全员人员信息，全员人员资质，(包括村医）医疗人员和公卫人员要分开装订。

5、卫生资源、辖区人口、基础资料统计一览表,要求各村按照各项目管理达标。

6、人员培训:上级培训要有通知，计划，课件，照片、总结、学习笔记。本级人员培训要求有通知，计划，日程,签到，影像资料,课件，试卷,总结。照片要突出主题,不能成为万能照片，更不能做虚假照片。本院人员培训要求各项目培训一年至少两次，上级各类培训之后，本级要及时组织人员培训，本级培训要求把院级和村级的培训分开培训,形成县乡村三级网络培训体制。各项目培训完要求统一放到组织管理人员管理.

7、督导考核:包括上级卫生局和本级，卫生局督导考核要求各乡镇把相关材料分开归档，内容包括(督导方案，通知，督导整改通知书，督导整改报告,督导照片）.院级各服务项目督导考核内容包括(督导方案，督导制度,督导通知，督导整改意见书，督导总结，院级督导整改报告，各服务项目督导整改报告，督导照片）。村级督导考核内容(督导方案，督导制度，督导通知，督导整改意见书，督导总结，各村卫生室督导整改报告，督导照片）上级督导一季度一次，院级各项目督导一月一次，村级督导一季度一次.

8、协作机制：疾控中心、结核病防治所及妇幼保健院对乡镇卫生院的协作指导(通知，整改报告，协作机制整改意见书，协作机制指导总结,指导照片）

9、绩效考核：村卫生室绩效考核内容［基本公共卫生服务项目绩效考核通知,基本公共卫生服务项目绩效考核通报，各村卫生室绩效考核成绩单，各村卫生室绩效考核成绩结果公示，各村卫生室绩效考核成绩结果公示照片,各村各项目绩效考核成绩汇总,各项目绩效考核表（评分表），各项目绩效考核记录表(抽查档案真实性表格)，村级绩效考核细则(包括各项目完成钱数）,各项目完成工作量表，绩效考核结果应用（劳务补助表），财务凭证，绩效考核照片］，院级绩效考核各乡镇卫

生室根据各乡镇实际情况自行制定。

10、数据审核：村卫生室每月上报基本公共卫生月报

表，医院汇总后按照规定时间上报基层指导科,要求各

级报表要真实，有一项不符的不得分.

10、各服务项目计划，总结归档。

11、各项目管理制度，村卫生室基本公共卫生管理制度

12、信息化管理:建立本级基本公共卫生服务项目有关的，以电子健康档案为基础的信息系统的指导意见,并实现符合国家规范要求的电子健康档案，随访服务信息录入。

13、财务管理：制定资金管理办法，资金管理制度，资金分配原则。

14、效果应用：各乡镇卫生院制定奖惩制度,实现有奖有罚机制,突出绩效考核工作的实施。

提出几点意见

1、各乡镇卫生院主管基

本公共卫生服务领导，每个月要有计划如何开展工作。最好是每个乡镇主管公卫人员要把个项目工作都要懂,都要会.

2、头脑中要有所想，每个

月基本公共卫生服务各个项目该干什么,怎么干,比如：13项工作

3、卫生室基本公共卫生

落实工作尽快开展,可以先下放几个村所,逐步推进，6月底全面铺开,要手把手教村医如何掌握各项目工作的开展,每个月要有例会,要有督导,一季度一考核,形成长效机制,要有力度，不要随着村医要求去干，而是要让村医随着你干。

4、制定村卫生室奖惩制

度，年末评比要有名次区分，可以处罚后几名,处罚款奖励给前几名，激励各村卫生室人员做好工作.

5、财务方面：个项目支出

财务要求附有细则或者说明，车油，部分取暖，可以走公卫支出。上年存留，今年务必支付出去。

基本公共卫生服务各项管理制度

基本公共卫生服务各项管理制度 1.健康档案管理制度为了加强基本公共卫生服务，建立健康档案管理制度。具体措施包括： 1.1 设立健康档案资料室，以户为单位，一人一档的原则为家庭和居民建立健康档案。 1.2 健康档案要集中档案室保管，按照行政村名和编号顺序存放，档案专柜存放，保持整洁、美观和规范有序。 1.3 责任医生要对健康档案进行按照65岁以老人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病人进行分类专册登记，档案盒要有目录和分类信息登记。 1.4 资料管理人员及社区责任医师，应及时登记已经获取的各种信息，并进行分析统计，及时反馈。___本人管辖区居民的诊疗情况应及时反馈给辖区责任医生，以便纳入该居民本

人的健康档案；凡居民因大病转上级医院住院时应随带健康档案，出院后继续交由责任医生保管并及时将本次住院概况记入档案。 1.5 居民健康档案具有医疗保密性，非基本公共卫生服务资料管理人员，不得随意翻阅已经建档的各种资料。未经资料管理人员同意，任何人不得调出、转借各种档案资料。 1.6 应为辖区内居民建立健康档案，加强老年人、孕产妇、儿童、高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病患者及重性精神病患者健康档案建立工作。 1.7 对孕产妇、儿童、老年人、患有高血压、糖尿病、重性精神病等病人，应在健康档案袋上用颜色标识区分。 1.8 健康档案由全科医师负责填写，项目齐全、字迹清晰、表述准确、不得随意涂改。 1.9 孕产妇、儿童、老年人、高血压、糖尿病病人、重性精神病病人健康档案按照规范要求进行动态管理。

1.10 健康档案应及时收集、及时记录、统一编号、归档保管。个人健康档案分散存放的，应在家庭健康档案中标明其存放地。 1.11 健康档案管理应责任到人、制度到位、硬件落实、管理达标，逐步纳入计算机系统管理。 1.12 健康档案存放处要做到防火、防潮、防光、防虫蛀、防鼠咬，应妥善保存。 2.突发公共事件管理制度为了应对各类突发公共事件，建立健全管理制度。具体措施包括： 2.1 遵循“预防为主，常备不懈”的方针，建立健全各类突发公共事件应急处理预案，明确组织机构、部门职责、工作流程、应急措施。

基本公共卫生服务各项管理制度及流程图

小廊坊社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目管理制度及流程图

目录项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度二、资金使用、管理情况监督检查制度三、基本公共卫生服务监督管理制度四、行政工作管理制度五、信息统计管理制度六、资金管理制度七、质量控制管理制度八、绩效考核管理制度项目实施机构内部运行管理制度九、信息收集、报告、管理制度十、健康档案管理制度十一、突发公共事件管理制度十二、公共卫生事件应急处理制度十三、传染病管理制度十四、疫情报告制度十五、免疫规划管理制度十六、健康教育管理制度十七、慢性非传染性疾病管理制度十八、儿童保健工作制度十九、孕产妇保健工作制度二十、精神卫生工作制度二十一、老年保健工作制度二十二、基本公共卫生健康管理团队制度基本公共卫生服务流程

二十三、确定建档对象流程二十四、居民健康档案管理流程图二十五、健康教育服务流程图二十六、儿童体检服务流程图二十七、孕产妇保健服务流程图二十八、老年人体检服务流程图二十九、预防接种服务流程图三十、传染病报告和处理服务流程图三十一、高血压筛查流程图三十二、高血压随访流程图三十三、2型糖尿病患者管理服务流程图三十四、重性精神病患者服务流程图项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度

1.监督检查承担基本公共卫生服务机构人才培养规划、年度计划及组织实施情况。 2.监督检查承担基本公共卫生服务机构完成人员继续教育和岗位培训情况，及建立继续教育档案和获得的学分登记情况。 3.监督检查承担基本公共卫生服务机构每年度安排卫生技术人员到上级医院和预防保健机构进修学习，参加学术活动的计划及落实情况。 4.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业技术人员参加中医药知识与技能培训情况。 5.监督检查承担基本公共卫生服务机构本科及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。 6.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。 7.组织辖区内各承担基本公共卫生服务机构卫生技术人员统一进行培训、考核。二、资金使用、管理情况监督检查制度 1.每年至少4对基本公共卫生服务资金使用、管理情况监督检查。 2.每年第一季度审查制定基本公共卫生服务项目年度财务预算报告。 3.每年底对基本公共卫生服务的财务工作进行内审。 4.每年检查会计核算、成本核算、收费、药品和物资核算管理等各项财务工作。

基本公共卫生服务各项管理制度及流程图

广阳区解放道办事处小廊坊社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目——组织管理管理制度及流程图（2017年）小廊坊社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目管理制度及流程图

****社区卫生服务中心基本公共卫生服务项目——组织管理流程图（2017年）目录项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度二、资金使用、管理情况监督检查制度三、基本公共卫生服务监督管理制度四、行政工作管理制度五、信息统计管理制度六、资金管理制度七、质量控制管理制度八、绩效考核管理制度项目实施机构内部运行管理制度九、信息收集、报告、管理制度十、健康档案管理制度十一、突发公共事件管理制度十二、公共卫生事件应急处理制度十三、传染病管理制度十四、疫情报告制度十五、免疫规划管理制度十六、健康教育管理制度十七、慢性非传染性疾病管理制度十八、儿童保健工作制度十九、孕产妇保健工作制度二十、精神卫生工作制度二十一、老年保健工作制度二十二、基本公共卫生健康管理团队制度

项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度 1.监督检查承担基本公共卫生服务机构人才培养规划、年度计划及组织实施情况。 2.监督检查承担基本公共卫生服务机构完成人员继续教育和岗位培训情况，及建立继续教育档案和获得的学分登记情况。 3.监督检查承担基本公共卫生服务机构每年度安排卫生技术人员到上级医院和预防保健机构进修学习，参加学术活动的计划及落实情况。 4.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业技术人员参加中医药知识与技能培训情况。 5.监督检查承担基本公共卫生服务机构本科及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。 6.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。 7.组织辖区内各承担基本公共卫生服务机构卫生技术人员统一进行培训、考核。二、资金使用、管理情况监督检查制度 1.每年至少4对基本公共卫生服务资金使用、管理情况监督检查。 2.每年第一季度审查制定基本公共卫生服务项目年度财务预算报告。

公共卫生管理制度15篇

公共卫生管理制度15篇公共卫生管理制度1 （一）岗位卫生责任制一、负责人职责： 1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》； 2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩； 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。二、卫生管理人员职责： 1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比； 2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。三、从业人员职责： 1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。 3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做

到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。 4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。 5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。（二）检查考核制度 1、实行岗位卫生责任制度，经理／负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作； 2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载； 3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载； 4、有经理／负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。（三）饭馆（餐厅）卫生管理制度一、《卫生许可证》悬挂于明显位置，从业人员必须取得《健康合格证》和卫生知识培训合格证》后方可上岗。二、餐厅内外保持清洁、整齐，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾，清扫时应采用湿式作业。三、供应的饮水符合国家卫生标准，二次供水蓄水池有卫生防护设施，蓄水池容器内壁涂料符合输水管材卫生要求，做到定期清洗消毒。

国家基本公共卫生服务项目办法管理管理办法

精心整理基本公共卫生服务项目管理制度和服务流程目????录项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度二、资金使用、管理情况监督检查制度? 三、基本公共卫生服务监督管理制度十八、儿童保健工作制度十九、孕产妇保健工作制度二十、精神卫生工作制度二十一、老年保健工作制度二十二、基本公共卫生健康管理团队制度

基本公共卫生服务流程二十三、确定建档对象流程二十四、居民健康档案管理流程图二十五、健康教育服务流程图二十六、儿童体检服务流程图二十七、孕产妇保健服务流程图 ? 4.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业技术人员参加中医药知识与技能培训情况。? 5.监督检查承担基本公共卫生服务机构本科及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。? 6.监督检查承担基本公共卫生服务机构专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。?

7.组织辖区内各承担基本公共卫生服务机构卫生技术人员统一进行培训、考核。二、资金使用、管理情况监督检查制度 1.每年至少2次进行承担基本公共卫生服务机构基本公共卫生服务资金使用、管理情况监督检查。? 2.每年第一季度审查承担基本公共卫生服务机构上年度财务决算报告 ? ? ? 县级每季度、乡镇级每月进行一次业务检查指导。? 6.按照承担基本公共卫生服务机构各自承担的公共卫生服务数量、质量、群众满意度等，每年考核评估基本公共卫生服务补助经费拨付使用情况。? 7.负责建立基层医疗卫生服务机构应对突发公共卫生事件应急预案，并督促检查其落实情况。?

8.遇有突发公共卫生事件时，配合其他部门组织、协调承担基本公共卫生服务机构实施应急预案。四、行政工作管理制度 1.每年第四季度监督检查承担基本公共卫生服务机构的年度工作总结、绩效考核的落实情况及下一年度工作计划。? 2.监督承担基本公共卫生服务机构工作会议制度的执行情况。承担基 ? 。? 准。 5.监督检查承担基本公共卫生服务机构的各种法定统计报表及信息统计资料上报的及时、准确、完整性。? 6.监督检查承担基本公共卫生服务机构所辖居民健康档案的建立及使用情况。? 7.对所辖的承担基本公共卫生服务机构的信息化建设应做到统筹规划、统一标准、联合建设、互联互通、资源共享。

基本公共卫生服务管理制度

基本公共卫生服务管理制度基本公共卫生服务管理制度（一）城乡居民健康档案管理制度 1、健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。 2、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）应通过多种信息采集方式建立居民健康档案。健康档案应及时更新，保持资料的连续性。 3、统一为居民健康档案进行编码，采用16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇(街道)为范围，村（居）委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台下实现资源共享奠定基础。 4、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范、基础内容无缺失。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。 5、健康档案管理要具有必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。 6、加强信息化建设，有条件的地区应利用计算机管理健康档案。 7、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务，记录相关信息纳入健康档案管理。（二）健康教育服务管理制度 1、乡镇卫生院和社区卫生服务中心应配备专（兼）职人员开展健康教育工作，每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。 2、具备开展健康教育的场地、设施、设备，并保证设施设备完好，正常使用。 3、要制定健康教育年度工作计划，保证其可操作性和可实施性。 4、健康教育内容要通俗易懂，并确保其科学性、时效性。

5、要有完整的健康教育活动记录和资料，包括文字、图片、影音文件等，并存档保存。每年做好年度健康教育工作的总结评价。 6、要加强与乡镇政府、街道办事处、村（居）委会、社会团体等辖区其他单位的沟通和协调，共同做好健康教育工作。 7、要充分发挥健康教育专业机构的作用，接受健康教育专业机构的技术指导和考核评估。 8、运用中医理论知识，在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面，对城乡居民开展养生保健知识宣教等中医健康教育，在健康教育印刷资料、音像资料的种类、数量、宣传栏更新次数以及讲座、咨询活动次数等方面，应有一定比例的中医药内容。（三）传染病报告和处理管理制度 1、乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）要建立健全传染病报告管理制度。配备专（兼）职人员负责传染病疫情报告管理工作，定期对工作人员进行传染病防治知识、技能的培训。 2、传染病病种报告、报告卡填写等工作按照国家法律、法规及有关管理规范执行。 3、做好相关服务记录，《传染病报告卡》应至少保留3年。（四）老年人健康管理制度 1、加强与村（居）委会、派出所等相关部门的联系，掌握辖区内老年人口信息变化。 2、加强宣传，告知服务内容，使更多的老年居民愿意接受服务。 3、预约65岁及以上居民到乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心（站）接受健康管理。对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。 4、每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案，具体内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。 5、积极应用中医药方法为老年人提供养生保健、疾病防治等健康指导。（五）高血压患者健康管理制度 1、高血压患者的健康管理由医生负责，应与门诊服务相结合，对

国家基本公共卫生服务项目管理制度

国家基本公共卫生服务项目管理制度一、背景介绍国家基本公共卫生服务项目管理制度是为了保障全国人民的基本公共卫生服务需求，提高公共卫生服务质量和效率，加强卫生资源的合理配置和管理而制定的。该制度旨在建立统一的管理体系，规范基本公共卫生服务项目的实施和监督，确保公众能够获得全面、高质量的卫生服务。二、管理目标 1. 提供全面的基本公共卫生服务：确保全国范围内的居民都能够享受到基本公共卫生服务，包括健康教育、预防接种、妇幼保健、慢性病管理等方面的服务。 2. 提高公共卫生服务质量和效率：通过规范管理，加强培训和监督，提高基本公共卫生服务的质量和效率，满足人民群众的需求。 3. 合理配置和管理卫生资源：确保卫生资源的合理配置和管理，提高资源利用效率，优化卫生服务的供给结构。三、管理内容 1. 项目建设与实施 a. 制定基本公共卫生服务项目的建设规划和实施方案，明确项目目标、任务和时间节点。 b. 按照规定的程序和标准，组织项目的招投标、评审和合同签订。 c. 监督和指导项目的实施过程，确保项目按照计划进行，保证项目质量和进度。 d. 定期评估和总结项目的实施情况，及时发现问题并提出改进措施。

2. 资金管理 a. 制定基本公共卫生服务项目的资金管理制度，规范资金的申请、拨付和使用。 b. 统一管理项目资金，确保资金使用的合理性和效益性。 c. 加强对项目资金的监督和审计，防止资金的滥用和浪费。 3. 人员培训与管理 a. 制定基本公共卫生服务项目人员培训和管理制度，确保项目人员具备专业知识和技能。 b. 组织培训活动，提高项目人员的综合素质和工作能力。 c. 建立健全的绩效考核和激励机制，激发项目人员的积极性和创造力。 4. 监督与评估 a. 建立监督与评估机制，对基本公共卫生服务项目进行监督和评估。 b. 定期开展项目的监督检查和评估工作，发现问题及时整改。 c. 推动项目的持续改进，提高项目的质量和效果。四、管理流程 1. 项目立项：根据需求和政策，确定基本公共卫生服务项目的立项计划，明确项目目标和任务。 2. 项目招投标：按照规定的程序和标准，组织项目的招投标工作，确保公平、公正、公开。 3. 项目实施：根据项目计划和合同要求，组织项目的实施工作，保证项目按时、按质完成。

基本公共卫生组织管理

基本公共卫生组织管理概述基本公共卫生组织是指在行政管理区域内设立的专门负责公共卫生工作的机构，主要职责是开展基本公共卫生服务和管理工作，保障人民群众的基本卫生需求。基本公共卫生组织承担着预防性、普遍性、组织性和落实性等特征，对人民群众的身体健康和生命安全具有重要意义。体制基本公共卫生组织属于政府卫生行政管理部门之下，具体实施的部门包括卫生、防疫、计生等。在中国，基本公共卫生组织是按照中央和地方政府分级管理的。国家卫生计生委作为卫生行政管理的最高层权力机构，统筹制定卫生健康发展规划和政策，全国精神卫生中心、国家卫生培训中心、国家药品监管机构等也是属于基本公共卫生组织系统的重要部门。此外，更为常见的基本公共卫生组织形态是卫生院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等。这些组织为公众提供基本诊疗、预防保健、健康教育等服务。管理工作基本公共卫生组织的管理工作应该从以下几个方面进行: 服务内容基本公共卫生服务项目应包含疫情防控、常见病诊治、疾病预防和健康促进等方面内容。具体而言，应包括为公众提供的预防接种、儿童保健、孕产妇保健、居民健康档案管理、疾病筛查、流行病监测、突发公共卫生事件应急响应等服务。人才培养在组织机构中，应设立职业健康医生、护士、公共卫生管理人员等岗位。这些人员必须拥有专业的知识、技能和经验，深入了解社区医疗卫生服务的特点和需要，能够准确判断人民群众的健康需求，制定科学合理的公共卫生服务计划。同时，也需要加强管理人员的职业培训，提高他们的管理能力和领导能力，全面提升公共卫生服务管理水平和服务质量。精细化管理要求基本公共卫生组织以社区为单位，实现对服务对象的全程监督和管理。同时，确立科学有效的卫生服务程序，建立和完善质量管理体系，提高服务质量，增强服务能力。服务流程的常规化、标准化、规范化，让服务流程一目了然，每一环

基本公共卫生组织管理

基本公共卫生组织管理基本公共卫生组织管理 1、上级文件：要求要有收文登记，文件要有文件阅办单。 2、本级文件：根据本单位实际情况制定相关文件，要求登记，文件要下发相关科室及村卫生室。 3、项目实施：制定本级实施方案，各服务项目实施方案，院级绩效考核方案，村级绩效考核方案。 4、基本公共卫生服务项目领导组织：制定各项目领导组织及职责分工，服务模式方案设置，公卫网格图，各项目人员分工，村卫生室分工，组织机构设置（编制数，全员人员信息，全员人员资质，（包括村医）医疗人员和公卫人员要分开装订。 5、卫生资源、辖区人口、基础资料统计一览表，要求各村按照各项目管理达标。 6、人员培训：上级培训要有通知，计划，课件，照片、总

结、学习笔记。本级人员培训要求有通知，计划，日程，签到，影像资料，课件，试卷，总结。照片要突出主题，不能成为万能照片，更不能做虚假照片。本院人员培训要求各项目培训一年至少两次，上级各类培训之后，本级要及时组织人员培训，本级培训要求把院级和村级的培训分开培训，形成县乡村三级网络培训体制。各项目培训完要求统一放到组织管理人

员管理。 7.督导考核：包括上级卫生局和本级，卫生局督导考核要求各乡镇把相关材料分开归档.内容包括（督导方案，通知，督导整改通知书.督导整改报告.督导照片）。院级各服务项目督导考核内容包括（督导方案.督导制度.督导通知”督导整改意见书.督导总结，院级督导整改报告，各服务项目督导整改报告, 督导照片）。村级督导考核内容（督导方案.督导制度.督导通知”督导整改意见书.督导总结.各村卫生室督导整改报告，督导照片）上级督导一季度一次, 院级各项目督导一月一次，村级督导一季度一次。 & 协作机制：疾控中心.结核病防治所及妇幼保健院对乡镇卫生院的协作指导（通知，整改报告，协作机制整改意见书，协作机制指导总结，指导照片） 9.绩效考核：村卫生室绩效考核内容［基杉共］理服各村卫生室绩效考核成绩单，各村卫生室绩效考核成绩结果公示，各村卫生室绩效考核成绩结果公示照片，各村各项目绩效考核成绩汇总，各项目绩效考核表（评分表），各项目绩效考核记录表（抽查档案真实性表格），村级绩效考核细则（包括各项目完成钱数），各项目完成工作量表，绩效考核结果应用（劳

基本公共卫生制度（通用6篇）

基本公共卫生制度（通用6篇）基本公共卫生制度1 为了做好本经营单位清洁用具的消毒工作，更好地履行卫生安全第一责任人的职责，保障顾客的身体健康安全，按照《传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等有关法律法规的要求，特制定本制度。 1、清洁用具在专用的洗消间(区)进行清洗消毒，并且有专用的清洗、消毒池(桶)，分类清洗消毒。 2、要定期将清洁用具如抹布、拖把等用消毒剂消毒并置于太阳下曝晒。 3、安排专职或兼职人员对清洁用具的定期消毒进行落实并进行登记。 4、消毒按顺序进行：消毒前洗净→消毒→冲洗→晾晒 5、消毒后的清洁用具经晒晾晒干爽后，放于固定处。基本公共卫生制度2 为认真贯彻落实国务院《公共场所卫生管理条例》和卫生部《公共场所卫生管理条例实施细则》的有关规定，指导和规范本单位餐饮公共场所的卫生管理工作，预防传染病发生，保障顾客和员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。一、饭馆(餐厅)必须取得有效的《公共场所卫生许可证》，并在明显位置悬挂《公共场所卫生许可证》和卫生信誉度等级牌匾。二、从业人员持有效的健康体检合格证明和公共场所卫生知识培训合格证明上岗。三、成立卫生管理组织，设立专职或兼职卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。四、认真抓好和落实自主规范管理工作，各级管理人员要按自主规范管理登记簿的要求，落实对本经营单位的自查自纠，并逐级做好记录。五、必须设有公共物品和餐(饮)具洗消间，完善消毒保洁设施。六、保持室内外环境整洁卫生，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。七、台布、椅布干净卫生、餐后的台桌布和餐巾做到“一桌一换一清洗一

消毒”。八、餐(饮)具清洗消毒符合卫生要求，餐(饮)具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味;提前摆放餐桌上的餐具不超过1小时，并注意保洁。九、设有餐(饮)具存放柜;餐(饮)具存放柜每天定期消毒，保持清洁，达到无老鼠、蟑螂、苍蝇及动物粪便,无异味十、客用面巾、一次性卫生用品等符合相关卫生标准要求。十一、公共卫生间要做到每日清扫、消毒，并保持无积水、无蚊蝇、无异味、无锈迹、无尿垢。十二、饭馆(餐厅)要有防蚊蝇、防蟑螂、防鼠害的设施，经常检查设施使用情况。十三、有废弃物盛放容器并加盖，数量充足。十四、营业场所通风良好。自然通风量不足的，必须设有机械送风和通风装置，新风进风口应设在室外，远离污染源，空气主要监测指标符合国家卫生标准十五、有集中空调系统的应符合《公共场所集中空调通风系统卫生规范》要求;分体空调应定期清洗消毒有记录。十六、饭馆(餐厅)内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。十七、饭馆(餐厅)生活饮用水水质符合《生活饮用水水质卫生标准》;二次供水有完善的水源卫生防护设施，定期清洗消毒水池,有记录，持有二次供水卫生许可证。基本公共卫生制度3 为认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例》，规范公共场所洗消间卫生管理，保障人民群众的身体健康。依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第十五条的有关规定，制定本管理制度。 1、洗消间内布局必须严格遵守"一冲,二洗,三消毒,四保洁" 原则而设立,流程要合理,避免交叉污染.。 2、洗消间必须建在清洁,卫生,供水方便,远离厕所和其他有毒有害污染源.防止有害昆虫的进入,洗消间面积应与洗消用品用具相适应。

国家基本公共卫生服务工作指导手册

国家基本公共卫生服务工作指导手册前言为了将我县基本公共卫生服务项目管理步入良性运行轨道，促进基本公共卫生服务均等化，用足用好基本公共卫生服务补助经费，更好地为全县人民的健康服务，按照《国家基本公共卫生服务规范》和省、市基本公共卫生服务项目考核标准要求，结合我县此项工作开展情况，经研究由专业技术人员编写了此指导手册，旨在指导承担基本公共卫生服务工作的乡（镇）卫生院（站）、县第二人民医院和村卫生室理清工作思路、明确职责任务，健全工作机制，狠抓工作落实，更好地向党和人民交一份满意的答卷。由于时间仓促，水平有限，不妥之处在所难免，请同行提出合理化建议。编者 2012.4.5 一、基本公共卫生服务项目的组织管理 1、乡（镇）级成立基本公共卫生服务领导组组长：×××院长副组长：×××副院长（或会计）成员：防疫员、妇幼员、健康档案管理员、统计报表人员、内、儿科相关人员、各村村医乡级应分清11类服务项目责任人 2、出台乡（镇）级基本公共卫生服务实施方案；写出年度工作计划及乡级集中体检日程安排。 3、乡（镇）级确定从事基本公共卫生服务3名以上专职人员。由乡级对村级摸底核实后确定1名从事基本公共卫生服务的村医。对不能承担基本公共卫生服务的村卫生室和村医，由乡级确定包村责任人或代管理医生。做到村级网底不能缺人。不能缺服务。城镇医院由乡医分片包街责任到人。 4、乡级组织从事基本公共卫生服务村级人员进行培训，培训的总时间不少于18学时。组织考试合格后，方可从事此项工作。 5、完善基本公共卫生规章制度（1）日常工作制度；（2）例会制度，要求每月召开1—2次；（3）信息报表制度，要求每月25日报回上月26日至本月25日的数据；（4）绩效考核制度；（5）工作指导制度。

国家基本公共卫生服务项目管理制度

基本公共卫生服务项目管理制度和服务流程目录项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度二、资金使用、管理情况监督检查制度三、基本公共卫生服务监督管理制度四、行政工作管理制度五、信息统计管理制度六、资金管理制度七、质量控制管理制度八、绩效考核管理制度项目实施机构内部运行管理制度九、信息收集、报告、管理制度十、健康档案管理制度十一、突发公共事件管理制度十二、公共卫生事件应急处理制度十三、传染病管理制度十四、疫情报告制度十五、免疫规划管理制度十六、健康教育管理制度十七、慢性非传染性疾病管理制度十八、儿童保健工作制度十九、孕产妇保健工作制度二十、精神卫生工作制度二十一、老年保健工作制度二十二、基本公共卫生健康管理团队制度

基本公共卫生服务流程二十三、确定建档对象流程二十四、居民健康档案管理流程图二十五、健康教育服务流程图二十六、儿童体检服务流程图二十七、孕产妇保健服务流程图二十八、老年人体检服务流程图二十九、预防接种服务流程图三十、传染病报告和处理服务流程图三十一、高血压筛查流程图三十二、高血压随访流程图三十三、2型糖尿病患者管理服务流程图三十四、重性精神病患者服务流程图项目监督管理部门管理制度一、人才培养管理制度 1.监督检查承担基本公共卫生服务机构人才培养规划、年度计划及组织实施情况。 2.监督检查承担基本公共卫生服务机构完成人员继续教育和岗位培训情况，及建立继续教育档案和获得的学分登记情况。 3.监督检查承担基本公共卫生服务机构每年度安排卫生技术人员到上级医院和预防保健机构进修学习，参加学术活动的计划及落实情况。

公共卫生组织管理工作方案

公共卫生组织管理工作方案【篇一】为了确保今年我镇基本公共卫生服务项目的顺利完成，进一步改善我镇的基本公共卫生状况，提升我镇基本公共卫生服务的质量，提高群众的健康水平，根据福建省基本公共卫生服务项目文件精神和要求，并结合我镇的实际状况和特点，经我院领导班子群众讨论研究，特制定工作计划如下: 一、加强领导，健全制度，规范行为加强领导，落实到人，根据人口比例、村落范围、距服务中心距离，进一步完善考核奖励制度，加强与公共卫生联络员的联系，组织实施好本辖区各项项公共卫生服务资料，及时整理相关资料、及时上报、归档。二、做好各项公共卫生服务项目 1、建立居民健康档案。根据各村的状况，组织医务人员，分组深入到各村，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等。健康档案要及时更新，并用心推进健康档案电子化管理。到201x年底，居民健康档案规范化建档率到达30%以上，农村居民建档率到达50% 以上。 2、健康教育。针对健康基本知识和技能、优生优育及辖区重点健康问题等资料，向城乡居民带给健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新资料，开展健康知识讲座等健康教育活动。 3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。在重点地区，对重点人群进行针对性接种；发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理。 4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例

公共卫生管理制度(通用13篇)

公共卫生管理制度公共卫生管理制度篇1 为了确保生态卫生厕所和沼气系统稳定安全的运转，防止沼液冲厕循环系统的堵塞，持续厕所的清洁卫生，特制定生态卫生厕所使用管理制度。 1、管理人员要切实负起职责，加强管理。夏季高温期要开窗通风，雨天或冬季低温要关掉窗户，挂上保温门帘。 2、大便后要手纸入篓，严禁投入池内，切勿将废塑料、垃圾等杂物投入池内。 3、大小便入池，严禁在厕所随意随地大小便。 4、非工作人员严禁使用冲厕系统。 5、卫生厕所粪池严禁使用农药及有害化学药品。 6、持续地面、墙体、屋顶干净卫生，严禁在墙面乱写乱画。 7、按时打扫厕所卫生。各班级学生轮流每一天清扫两次（早上7：10―7：40，下午1：00―1：30），不能将污水排入便池内，不能在厕所内的水龙头上涮拖把。 8、学校把卫生厕所打扫纳入班级评估，如打扫不彻底将扣除班级积分。 9、如果检查发现将手纸没有投入纸篓，要进行处罚。 10、每个学生要爱护厕所及沼气池内设施。

公共卫生管理制度篇2 为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：一、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏当月负责班组要及时维修。二、卫生间务必每日清理、清扫卫生间，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无烟头，一处不合格罚款10元。三、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无杂物，一处不合格罚款10元。四、卫生间地漏过滤网起到放至堵塞作用，请不要为方便下水而移除。五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。六、卫生间照明、洁具设施若损坏，负责班组应联系车间办公室进行及时回复。七、员工应爱护好卫生间的设施，卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50—100元。公共卫生管理制度篇3 为切实加强学校公共厕所卫生管理，确保学校厕所卫生，特制定学校厕所卫生管理制度。 1、学校卫生由政教处负责，具体由值周班级负责厕所清洁卫生工作。由总务处负责设施维护工作。

基本公共卫生规章制度(精华9篇)(卫生规章制度管理制度)

基本公共卫生规章制度（精华9篇）（卫生规章制度管理制度）下面是我分享的基本公共卫生规章制度（精华9篇）（卫生规章制度管理制度），供大家赏析。基本公共卫生规章制度1 一、在公共卫生办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治及重性精神疾病管理等工作。二、按照上级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。三、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。四、每月开展一次对乡医的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。七、及时收集整理各项疾控工作资料，年终归档成册妥善保管。

八、完成上级交办的其它中心性、临时性工作。孕产妇程序化管理制度 1、由乡级保健员或妇幼工作人员掌握辖区育龄妇女和早孕妇女的摸底、登记工作，并在孕前三个月及孕后三个月免费增补叶酸，并上报镇卫生院、社区服务中心统一管理。 2、确定早孕后，对其孕妇进行国家基本公共卫生服务项目的宣传，督促和协助孕12周前为其建立《孕产妇保健手册》，进行第1次早孕随访，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。且预约下一次检查时间。 3、根据检查结果填写《第一次产前随访服务记录表》。按孕产妇系统管理的要求进行定期孕期检查，查五：12周前、16-20周、21-24周、25-36周、37-40周，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。对未发现异常的孕妇为其进行孕期保健指导。对具有妊娠危险因素和可能妊娠禁忌症及严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗保健机构，并在两周内随访转诊结果，酌情增加检查次数。 4、强力推行住院分娩，严禁家庭接生。 5、产后访视：应于出院3-7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导，同时进行新生儿访视，填写相关记录表，信息录入《廊坊市妇幼保健信息系统》。 6、产后42天健康检查：对其产妇进行健康指导，发现

基本公共卫生服务制度（精选9篇）

基本公共卫生服务制度（精选9篇）基本公共卫生服务制度1 一、公共区域管理范围：前厅、大厅转门及玻璃、大厅内餐厅、票务中心及商场内外玻璃、休闲区、洗手间、电梯、走廊、后楼梯、客房楼道和后楼道玻璃、垃圾处理、大厅沙发。尤其前台的各区，是酒店的门面，代表酒店的形象，所以做好公共区域清洁的维护有着特别重要的意义。二、每日清洁项目：早班工作内容：（1）大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印；（2）大厅入口处所铺设地毯的清洁维护；（3）大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；（4）大厅休闲区、商场台面卫生、花盆内无杂叶；（5）电梯间的清洁：换星期地毯、电梯内的擦拭；（6）竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；（7）后楼道垃圾桶的清洁；（8）大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶；（9）公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮、地毯清洁；（10）公共区域所有开关擦拭干净；（11）电梯间两道门擦拭干净；（12）下班前抹布清洁干净。晚班工作内容：（1）大厅正门自动玻璃门及旁门的擦拭，保持干净没有手印；（2）大厅的地面、柱面、沙发、茶几、报架、擦鞋机、装饰品、指示牌的擦拭并保持光亮清洁；（3）电梯间的清洁：清洗星期地毯、电梯内的擦拭；

（4）竖式垃圾桶随时清洁、无烟蒂，边角没有污垢；（5）大厅及楼道盆景花木的整理，花盆内干净无烟头、无花叶；（6）后楼梯清扫及拖地、擦净扶手；（7）清垃圾，不允许在输送过程中出现泄漏或在楼道、公共区域楼下印迹和气味；（8）公共卫生间卫生：便池、手盆、水池、隔断板门，做到无污垢、无异味、镜面光亮；（9）公共区域所有开关擦拭干净；（10）下班前抹布清洁干净。三、洗手间的清洁：（1）天花板无灰尘、无污渍、不潮湿；（2）镜面无水渍、明亮干净，边缘无霉斑或黑点；（3）灯饰内外干净，无杂物、积尘；（4）洗手柜无水迹、无毛发，水龙头座四周无青苔、霉斑或积尘；（5）马桶及小便池内外无污渍，水箱开关功能正常，水箱无漏水，下水不堵塞；（6）厕位隔间板无污渍、无潮湿，内门锁完好，卫生纸卷盖完整无水痕、绣迹；（7）地面干净不湿滑，排水孔正常无毛发杂物阻塞；（8）排风口、空调出风口无积尘；（9）洗手乳液补充完整，乳液瓶外表干净；（10）擦手纸补充完整，纸箱外表干净不潮湿；（11）纸篓随时清理；（12）洗手间标示牌清洁不积尘；（13）洗手间无任何异味。基本公共卫生服务制度2 （一）岗位卫生责任制一、负责人职责：

公共卫生管理制度11篇

公共卫生管理制度11篇公共卫生管理制度1 一、公共厕所务必切实加强管理，落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。二、公共厕所应每一天午后、晚上各打扫一次，持续地面、便槽、冲水池内无垃圾杂物，垃圾桶每一天清理一次。三、公共厕所应确保正常供水和下水道疏通。四、每周两次对公共厕所进行消毒处理确保无异味。苍蝇、蚊虫孳生季节用心采取灭杀措施五、干部职工要礼貌入厕，爱护公共厕所设施，讲究清洁卫生，节约用水。大小便要入槽，便后及时放水冲槽，不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱涂墙壁。办公楼卫生管理制度为持续办公场所的清洁卫生，创造一个干净、整洁的工作环境，结合单位实际制定卫生管理制度。一、办公楼的卫生管理由办公室负责，不定期对各职责区进行检查，对卫生工作提出促改意见。

二、卫生管理职责区划分 1、各办公室内的卫生工作由本办公室人员负责。 2、县领导班子办公室、大会议室、小会议室卫生由保洁人员负责。 3、走廊、楼梯、水房、厕所均由保洁人员负责。三、卫生工作要求 1、各工作人员：要持续良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢烟头、纸屑、果壳等杂物。 2、办公场所：要求在每一天空上班前打扫一次卫生，做到墙上无蜘蛛网，窗台无灰尘，桌上整洁无杂物，地上净洁无纸屑、烟头、果壳等。公共卫生管理制度2 （一）岗位卫生责任制一、负责人职责： 1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专（兼）职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》；

2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩； 3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。二、卫生管理人员职责： 1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比； 2、完成经理／负责人交办的其他卫生工作。三、从业人员职责： 1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。 2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室（处）。 3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。