县级文明单位申报材料

申报县级文明单位汇报材料

一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，我单位以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，坚持物质文明、政治文明、精神文明一块抓，深入开展“四德”教育和“知荣辱，改陋习，树新风，促和谐”主题教育实践活动，服务水平和文明化程度不断提高，创建工作取得了显著的成绩，为了将文明创建工作深入持久的开展下去，促进各项工作再上台阶，经研究，拟申报2018年度县级文明单位，现将汇报材料报上，请审阅。

一、建立组织，加强领导

为确保创建文明单位工作扎实有效的开展。我单位首先成立了以主任、副主任等负责人为成员的创建文明机关工作领导小组，具体负责本单位的文明创建工作。其次是认真学习、贯彻、实践习近平重要讲话，新时代中国特色社会主义思想，坚定的执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，定期研究，责任到人，狠抓落实。三是领导班子率先垂范，班子成员之间互相配合，团结协作，作风民主，工作扎实，始终坚持民主决策，集体领导，做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系，勤政廉政。在创建活动中充分发挥了模范带头作用。四是把文明创建工作纳入年度考核，做到年初有计划，年中有活动，年底有总结，形成了“人人关心文明创建，人人参加文明创建”的良好氛围。

二、狠抓干部员工思想，提高整体素质

我单位以科学发展观和党的基本路线为指导，通过集中学习与自学结合，学习与讨论测试相结合的方式，认真学习贯彻中共中央《关于社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和党的十九大会议精神，以培育“四有”干部为目标，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育，要求单位每个工作人员都要严格地遵守《公民基本道德规范》，弘扬“团结拼博、艰苦创业、顾全大局、敢于争先”的工作精神，使全单位干部职工的思想道德素质、民主法制观念和社会主义思想觉悟得到了进一步的提高。为便于全单位工作人员的政治思想学习，我单位在资金十分紧张的情况下，拨出专项资金，按要求征订了党报、党刊，定期组织广大干部员工观看精神文明建设专题片和开展多种

形式的健康向上的娱乐活动，极大地丰富了干部职工的学习生活内容。我们还实行了周五集中培训制度，加强了政治、业务培训力度，重点学习贯彻党的十九大会议精神，深刻领会习近平同志报告的深刻内涵。要求全单位职工根据所学内容，写出心得体会。通过学习，使全单位人员的整体素质有了明显提高。

三、内强素质，外树形象，

在抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传学习，加强对干部员工工思想道德教育的同时，我们还特别注重抓了干部职工素质教育、环境卫生、计划生育、治安综合治理等项工作。在素质教育上坚持对员工进行科学文化知识和业务技能培训，以提高科学文化知识和服务技能，并从行为举止、文明用语等方面予以规范，严格要求每个干部职工要崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式，工作热情、态度和蔼、服务周到。在环境卫生上，坚持了每天上班前及时清扫，每周一大扫除，办公场所、卫生区、楼道、室内外干净整洁，窗明几净，无卫生死角，为单位营造了一个干净整洁、优雅舒适的工作环境。在计划生育上，认真贯彻落实国家计划生育政策，深入扎实的做好人口与计划生育工作，全体干部职工无计划外生育，计划生育率达到了100%。在治安综合治理上，建立健全了安全保卫制度，单位24小时有人值班，财务、电脑等重点办公设施安装了防盗门窗、防盗锁，车入库、门上锁；单位内部工作纪律严明，治安良好，无安全责任事故，无违法违纪案件及刑事案件，无邪教活动，更无“黄、赌、毒”等丑恶现象。在政务公开上，设立了政务公开栏，将办事程序、办结时限、执法依据、服务承诺等一一向社会公开，实施阳光作业，广泛接受群众监督。

四、强化责任意识，推动项目工作顺利开展

一是严格执行《岗位责任制》、《业务办理流程》等各项管理制度，做到依法办事，严格项目申报工作，提高效率，提供优质服务。

总之，在我单位开展文明创建工作以来，在县委、县政府的正确领导下，回顾我单位过去一年的工作，一方面按文明单位创建规划以求真务实的作风不折不扣的狠抓落实，向社会展示我单位的精神风貌和文明新风，另一方面我单位对照标准找差距，坚定信心求发展，扎实的做好各项基础工作，让三个文明建设协调发展。我们面对着差距和挑战，会以与时俱进的思想品格，奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，认真抓好三个文明建设，力争再上新台阶，再出新成绩！